威远县石坪幼儿园2011年办学情况总结

第一篇：威远县石坪幼儿园2011年办学情况总结

威远县石坪幼儿园

2011年办学情况总结

本学期，我园继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻全国教育工作会议、教育规划纲要以及中共中央关于《进一步加强未成年人思想道德建设若干意见》的指示精神，以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念；以“以人为本，规范管理；发展幼儿，成就教师；保持特色，树立品牌”为目标，努力改善办园条件及育人环境，办人民满意的教育事业，推动我园各项工作再上新台阶。为了今后更好地工作，现将2011年下半年园务工作总结如下：

一、明确办园方向，实行目标管理

我园本着：“大政通议，制度同定，依据公开，结果公开”的管理模式，继续完善优化幼儿园各项管理制度和用人机制，建立健全岗位责任制、各岗位工作人员一日工作规程和操作标准，实行责、权、利相统一，依据人事部门和劳动合同法，与工作人员签订劳动协议书。在管理过程中，我们遵循“公开”、“公正”、“自律”原则，园领导以身作则，严以律己。教职工依照制度，各司其职，自我管理，自我约束,园长督促大家形成事业上同心、目标上同向、工作上同步的自觉规范，以及自律、诚信、和谐、宽松的管理氛围，使各项管理起到激励作用，从而使教职工产生了强烈的自信心和成就感，积极主动地做好本职工作，从而推动幼儿园各项工作的顺利进行。

二、合理规划校园，提升校园文化品位

我园本着“着眼实际，服务孩子，追求实效”的原则，对校园环境 进行整体规划和设计，每处设计力求突出浓厚的校园文化气息，力求做到让每块墙壁会说话，棵棵树木传情，努力为幼儿创设一个温馨、优雅、与教育相适应的人文空间，从而提高艺术的生命力和墙壁的教育性。走进校园，东西两侧富有童趣的壁画,色彩亮丽，仿佛让孩子置身于美丽的童话世界。通过教职员工的教育行为，树立正确的人生观、价值观、教育观，探索总结适合幼儿可持续性发展的教育教学方法，从而真正体现以人为本、开放互动、和谐教育的办学理念。

三、更新教师观念，提高教师素质

我园本着“爱心滋润孩子，童心陪伴孩子，诚心关注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，号召全体教职工“心中有目标，眼中有孩子，时时有教育，处处有创新”，通过加强教职工思想道德建设，我园坚持组织教师认真参加每周一次的政治学习及业务学习，学习的内容有《幼儿园教育指导纲要》《教师职业道德规范标准》《全国优秀教师的先进事迹》《幼儿园教育案例分析》等有关文件精神和教育教学经验介绍，使教师顺应时代的发展，明确学习方向、关心国家有关方针政策及各种法规，及时对教职工进行思想品德教育，在教师之间掀起爱岗敬业的工作氛围，不断端正工作态度、不断改进工作作风，树立良好的教师形象。长期以来我园坚持以优质服务为宗旨，要求教师必须做到“五心”，即对幼儿充满爱心、接待幼儿要热心、幼儿发展要关心、各项工作要细心、教育幼儿要耐心，以饱满的工作热情服务家长、服务幼儿。

为了让孩子受到良好的教育，我园根据教育局工作安排，结合幼儿园情况，认真制定教育工作计划，做到面对整体抓实效，尊重幼儿身心发展规律和学习特点，提高课堂教育教学质量，促进幼儿个性良好发展。

四、完善保健制度，不断提高质量

我园认真做好卫生保健知识宣传及季节性传染病、流行病的预防工作，不断完善各项保健工作制度，建立健全各种卫生保健手册和幼儿健康档案。坚持做到：保健员及带班教师每天对幼儿进行晨检，把好入园关，对患病幼儿加强日常管理，及时登记、及时记录、及时跟踪。保育员每天坚持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，从而预防和杜绝传染病的发生与流行。

食品卫生是保健工作的重头戏，依照上级食品卫生法，我园继续完善和认真执行幼儿园各项安全保健制度，科学合理安排幼儿膳食，根据季节性特点和幼儿家长需求不断科学、调整幼儿每月带量食谱，做到科学育儿、膳食不断增添花样、每周食谱不重样，在保证幼儿营养的同时让孩子吃好、吃饱，确保幼儿膳食多样搭配，营养均衡。

五、抓好校园安全防范工作，确保幼儿安全健康地成长。牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想意识，强化安全工作无小事，做到警钟长鸣。开学初在教工之间层层落实安全责任制，明确各岗位安全职责、签订安全责任书，并制定严格的安全检查制度和各种安全应急预案，密切关注幼儿的安全，及时消除潜在的安全事故隐患，做到有检查、有记录、有措施、有整改。

校园安全始终是我园最重要的工作，为了加强幼儿园的安全管理我们坚持做到安全值班记录制度，教学人员坚持每天早上7:30到园门口迎接幼儿、每天下午到大门口护送幼儿，观察行人的动态，维护秩序。家长接送幼儿入园和离园时必须佩戴接送卡，无卡着一律不得入园。

六、严格执行财务制度，做好后勤管理。

做到账目清楚、账款相符、日清月结，科学合理使用经费。

七、实施家园互动，促进幼儿协调发展

本学期，我们坚持宣传与沟通并举，引导与合作并重的家园互动原则。积极开展丰富多彩的家长活动寻求家园共同关注的育儿问题。我们通过家长会、亲子活动、家园联系、家访等多种形式开展好家园活动；与此同时我们还利用“电话”、“调查问卷”、“致家长的一封信”、“交流”等多形式保持经常联系，积极采纳家长提出的合理化建议，并请家长对幼儿园的工作进行民主监督，从而促进幼儿园保教工作整体发展、促进幼儿协调、健康发展。

我们成功的举办了各种主题活动，本着面向全体幼儿的原则，教师们为孩子们精心编排了教育、娱乐为一体的节目，活动内容丰富多彩、形式多样。活动的举办缩短了家长与幼儿园之间的距离，同时也增进了家长与孩子、教师之间的情感交流。

成绩的取得只能代表过去，今后，我们将在县教育局的领导下，继续发扬精诚团结、努力奋进的工作作风，坚信在不久的将来石坪幼儿园会办得越来越好！

威远县石坪幼儿园 2011年12月22日

第二篇：2014幼儿园办学情况总结

2014办学情况总结

——XXXXX幼儿园

一年来幼儿园在区教育局及学校后勤集团的关心和支持下，秉承“追求快乐，体验成功”的办园理念，用心教养，用爱呵护每一名孩子。秉承“身心健康、良好习惯、大气胸襟、创造合作”的办园目标，通过多领域的活动办快乐教育，创快乐园区，倡快乐生活。积极培养幼儿的创造性、独立性、合作性和主动性，全面实行小班化教学。

我们始终坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的教育路线、方针和政策，坚持“三服务，两育人”的宗旨，积极参加学校、教育局、高校幼专会组织的各项活动。良好的保教质量，得到了学校教职员工及社会的认可。在学校的后勤保障工作中起到了积极的作用。

一、管理

1、规范幼儿园收费行为，杜绝违规现象，市发改委颁发（成发改收费（2012）963号）文件《市发改委、市教育局、市财政局关于加强成都市幼儿园收费管理的通知》以来，积极梳理和排查政策落实情况及收费行为，无违规现象。在成华价（2012）25号文件精神的要求下，于2012年9月顺利的完成了收费的重新备案。

2、加强部门管理力度，优化绩效考核

幼儿园分为教学部、后勤部、行政部，各部又分为几个组，分别制订了部门(组)规章制度并实行分级量化管理。加大了绩效考核力度，增大了激励机制，让教职工对幼儿工作更有责任心、进取心和爱心。

3、统一思想，加强师德、师风建设

我们始终把孩子保育保教工作放在首位，不断提高教职工岗位意识和服务意识，以“创先争优”活动、党的18大为契机，积极开展岗位练兵，岗位优质服务等活动。如教师半日献课活动，演讲比赛，学校“优质月服务”等，进一步提高了教师的能力，展现了教师的风采。通过教学观摩、早操比赛、家长开放日、师德师风培训等活动，进一步加强了教职工的岗位意识、服务意识，师德、师风建设得到了加强。

4、加强教师队伍建设，组建一支专业化、年轻化的教师队伍

幼儿园的教育教学水平如何关键在于教师。我们在特色教学中不断挖掘教师潜力，调动她们的积极性，通过观摩、讲评、反思等系列活动确定该学科的骨干教师，再通过传、帮、带等系列活动使全体老师的教学能力、组织能力得到提高。其次设立教研组，进行教学研讨、教学观摩、教学竞赛等丰富多彩的活动，提高教师教学水平，改变教育理念。在此基础之上，我们今年分层次派出市级、区级骨干教师，以及三年工作以上及三年工作以下的老师进行分批系统的培训。采取走出去，引进来的方法，使我园的师资水平、专业化技能得到很大的提高。马涓、高垭兰被选入市级骨干教师，郑芳被选入区级骨干教师；马涓、谢旎老师的两篇论文分别在成华教育刊物及学前教育增刊上发表；多名教师职称进行了晋升评定。全年接待区级以上观摩6次，外出学习观摩约120人次。参加园长培训3人，市级骨干教师培训2人，区级骨干教师1人，区全员培训18人，每人达到72学时。

5、加大力度进行硬件投入

一年中，积极做好硬件的投入，力求给孩子们营造一个优美舒适的生活环境。今年我们从户外环境入手，对园内植被进行了梳理，更换草坪，补种了苗木，真正做到了四季绿树成荫，有花有果。让孩子们在园内就能感知到四季的变化。暑期，我们对建筑物墙面进行了全面清洗，对各班级盥洗间进行了维修改造，给予了孩子们一个干净整洁的生活学习环境。通过各种渠道补充了大量的桌面操作玩具及大型的建筑区玩具，为我们课题的研究与实施提供强有力的保障。

二、教育教学

1、强化教育教学常规工作，重视家园联系

建立了科学的一日活动常规，细化了每一环节的管理。对每一环节都有要求和检查，发现问题及时解决。开展家长讲座、家长开放日、家长助教、家访等活动，通过家园联系栏、电话访问、网络互动等方式与家长进行交流沟通，有力地增强了家园配合及联系。

2、开展丰富多彩的教学活动，促进幼儿全面发展

在特色教学的基础上多渠道的开展各项教学活动，先后开展了“走进小学”、“快乐六一”、“废物巧变宝”、“运动会”、“毕业典礼”、“亲子运动会”、“防地震演习”、“迎新游园会”等活动，丰富了孩子的在园生活，促进了孩子的自我发展。

3、强化常规训练，重视养成教育

立足幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯。根据孩子年龄特点，利用故事、儿歌加强常规教育。让孩子从小就认识到自己是中国人，爱祖国、爱国旗，懂得关爱、懂得感恩。我们把特色教学奥尔夫音乐融入到日常生活中去，进行原本教研的研究，取到了良好的效果，得到了区教育局的充分肯定。

4、在经费紧张的情况下，为丰富提高教学质量，我们与相关办学机构合作，整合优质教育资源，每周按时开展英语教学、体能教学，为全园大、中、小班三个年龄段的孩子提供多渠道的体验学习。

5、深化课程改革，开展课题研究，促进幼儿全面发展

在学习《纲要》和《指南》的基础上认真贯彻实施，实践新课改。根据幼儿发展目标，树立目标意识，选择教育内容，开展教学活动。根据办园理念，寻求更适合孩子们需求的新课程，探索新的教学模式。开展课题研究，进一步的提升教师的研究水平，提升科研能力。

三、教研科研

我园区级课题《全园性创造性游戏开展的实践研究》在顺利实施中，通过一年的实践和研究我们取得了阶段性的成果。

1、各教研组按计划开展有效的教研活动

以教研组为单位根据教学工作中的问题展开研讨，采取各种有效的方法解决问题。各教研组针对具体情况开展研讨工作并制定详细的教研计划，并坚持隔周一次的教研活动；组长对新来教师进行重点指导，每组以不同形式开展研讨活动，通过听课、说课、评课提升教师的教学能力。

2、加强集中备课教研的管理

每周定期进行集中备课教研活动，保证了教研与备课的交流时间，要求教师充分利用教研时间学习优秀的教育信息。对教师备课进行了规范要求，加大了平时抽查、评价力度，使教师做到课前有教案、教具有准备，保证课堂教学的扎实开展。

3、开展园本教研从教学工作中的实际问题抓起

我们以“大创游活动”作为园本研修活动的切入口，推进教研工作。定期开展全园性的研讨、交流活动，切实的解决教研工作中碰到的一些问题。

4、做好以科研促教研发展，通过课题研讨促进教师专业成长

定期开展课题组的学习培训，开展专题研讨，通过多种形式的活动，让教师

在实践反思中不断地成长，教师的观察水平，教研水平有了一定的提高。

四、卫生保健

1、营养膳食

根据幼儿身体的发展状况及特点，我们科学的制订了幼儿营养膳食，合理配搭食品，精工细作，保证每一名幼儿的进食量。根据不同的年龄段制作不同的饭菜，托小班的饭菜做得更软、更细，让孩子能够更优的进食。本起，我园对幼儿的三餐两点进行了实物展示，让家长更加直观的了解孩子们每天进食的食物；10月起，对每周食谱进行了量化展示，科学的制作带量食谱，进行营养分析，让家长更加放心、满意。年底膳食评价显示：三大营养素热量分布正常，摄入优质蛋白占总蛋白比例符合要求。全园孩子体检符合相关要求，并将特殊儿童、肥胖儿童、发育迟缓儿童纳入体弱儿管理，制定了相应的管理方案。严格了食堂工作人员按食品加工流程规范操作的程序，严把食品采购关，坚决杜绝腐烂变质原材料入园，严把食品进“口”关。

2、疾病防疫

严格了新生入园体检工作，本学期新入园孩子合格率达到100%。全园孩子体检后评价体重均值以上占95.74%，血色素100g/1以上占99.2%。职工及幼儿的体检率达到100%。加强了每日晨检及全日观察力度，严格执行缺课跟踪制度及报告制度；依据每年传染病的流行季节，提前与学校防疫组联系，做好传染病的宣传与防治工作，并做好预防接种工作，做好计划内的免疫工作，有效的防止了传染病在幼儿园的蔓延。抓好每日体格锻炼的监管力度，对体弱儿给予特别照顾。规范了幼儿所带药品的管理，做到了准时分发，按量服用。

3、卫生消毒

为了保证孩子在园愉快健康的生活，我们制定了严格的消毒制度及清洁卫生检查制度，并要求生活老师按规定严格执行空气、毛巾、口杯、玩具、餐具、桌面的消毒工作，作好各项清洁卫生工作，让孩子们在干净、整洁的生活空间愉快地成长。

五、后勤保障

1、加强财产管理，统筹兼顾

建立各类台帐，完善了各种报账制度、购物审批制度，对大宗物品严格执行招投标；努力做到了账务规范、整齐、账目清楚明了。

2、安全保卫

我园始终把安全工作放在第一位。注重安全培训、安全教育、安全宣传等工作。首先全员签订了安全岗位责任书，做到安全工作人人有负责；落实执行24小时值班制度及行政人员每日值班制度；发现安全隐患及时登记并报告主管人员进行整改；严格执行进出园制度，防止不安全事件的发生；完善各类安全预案，加强全园师生消防、交通安全知识教育，有针对性地开展公共灾害事件处置演练，如：建筑物垮塌、食物中毒、消防自救等。加强了师生员工的安全意识，提高了师生的应变能力，同时也加强了幼儿园的防范力度。全年无一例安全责任事故发生，得到学校及集团的好评。

3、环境保洁

制定和完善了保洁员的工作程序及工作规范。加强公共区域的环境卫生和消毒工作，保洁组严格落实执行各项卫生消毒指标，定点、定人、定期对室内外环境进行保洁及消毒消杀工作。聘专人进行园林绿化和管理工作，做到幼儿园内一年四季绿树成荫，鲜花不断，给全园师生提供一个优美的生活学习环境。

六、家长工作

本继续做好各项家长工作。开展了家长助教、家长讲座、家长座谈等工作；继续抓好家长委员会工作，组织了家长委员参观食堂、参与营养膳食讲座、参与幼儿园收费座谈等活动，进一步动了家长的积极性和参与性，较好地落实了家长在老师的指导下参与幼儿园的日常管理工作。

七、党支部建设

我园支部现有党员10人，本发展了两人。我们努力做好各项支部工作，积极开展“创先争优”活动。在党员同志的带领下不论是技术练兵，还是服务态度都得到不同层次的提高。今年又有教职工提交了入党申请，有两名教职工被定为入党积极分子，计划在2013年上半年发展。支部在保证每月的支部学习的同时，先后开展了支部书记讲党课，读一本好书，写一篇读书心得，观看红色电影、唱红歌等系列活动，进一步提高了党员的思想素质，加强了基层党组织建设。本在支部的倡导下，我园员工及家长积极捐物，向甘孜阿坝地区希望小学募捐衣物1000余件，教玩具四箱。

八、工会工作

一年来工会始终坚持校务公开、民主管理、参与幼儿园决策。通过家长会、园务会向教职工广泛征求意见，倾听他们的心声，得到许多宝贵的意见及建议，从而激发教职工的主人翁精神和的责任感。关心教职工的生活，慰问看望生病住院职工及家庭困难职工。营造和谐的工作氛围，先后组织了三八节、十一月登高活动、教职工运动会、岗位比武、红歌大家唱、迎新年单位春晚等活动，得到大家的一致好评。

九、对外宣传

1、做好网络建设

加强了博客建设，严格规定每个班级每周的教学计划必须传到博客中供家长查阅。要求每个班级老师必须和家长对话交流，让家长了解孩子在园的情况，实现家园共育。

2、积极参加各种社会活动，在成华区树立自己的品牌

通过多种形式的宣传，让社区以及社会认识了解幼儿园，认同我园的办园理念及目标，在社会上不断提高自己的知名度。先后进行了早教进社区、社区文艺汇演、接待区级、市级参观等活动，努力打造品牌效益。

在全园教职员工的共同努力下，我园被评选为2012四川高校幼教协会教育科研先进集体，小马班荣获全国 “心系班级·筑爱家园”第七期公益活动大奖，成华区雪花片大赛片组第二名。

XXXXXX幼儿园

二〇一四年二月十日

第三篇：幼儿园办学情况总结

幼儿园办学情况总结

转眼2015年的工作已画上了圆满的句号。本学期，我们以教育局工作会议精神和园务计划为指导，以安全工作为根本，以师资队伍建设与内涵发展建设为重点，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加大资金投入，改善办学条件幼儿园去筹集投入资质60万来新建幼儿园园所及更换了桌椅及幼儿床等，今年我园又添置了两台电子钢琴、中型户外玩具等，以便教师更好的开展教学活动。

二、建立安全的管理体系：

幼儿园管理以安全为首要，本安全工作有了长足的进步，按照上级领导指示及相关标准要求，我园针对日常工作定制并实施了一套适合本园较完善的规章制度，各管理制度以分工明确，台账清晰，责任落实为重，以幼儿园运作流程为基础，每期开展了两次教师岗位能力培训，工作能力考核制度以及评分标准，坚持每月对教职工日常工作中所表现的德、能、勤、绩进行评比，采取方法有培训、考评、日常检查、抽查、向家长咨询。综合评分，发月考核奖金重奖工作成绩突出的个人，构建了具有激励竞争和约束的管理机制。幼儿安全教育重于知识教育，每周一为本园安全教育宣传日，教师以周为单位，拟定安全教育课题，每天早晨开讲安全教育课程，培养孩子安全意识的增强及普及基本自救自卫技巧。每期两次下发《给家长的一封信》，向家长宣传安全监护的重要性及责任感。

三、加强教职工整体素质幼儿园的任务是实行科学与教育相结合的原则，对幼儿实施德、智、体、美诸方面全方位发展的教育，促进幼儿身心和谐发展，教职工作为言传身教的典范，良好的职业道德与基本素养是必不可缺的。我园每期开展一次对教职工的培训，培训内容为职业理念、职业规范、基本素养、生活指导、各年龄阶段幼儿的身心发展。一个优秀的教师才能让幼儿接受更好的教育，幼儿园褒奖鼓励教师培训进修，增强岗位能力。

四、注重家园联系改变观念将做好家长工作放在首位，力争幼儿园的教育工作得到所有家长的认同和支持，帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。幼儿成长路途上，家长和教师扮演着重要的角色，幼儿园应与家庭密切配合综合利用各种教育资源。这一年里，我们通过做家访、家长会议、定期电话咨询等工作，及时向家长传递信息，虚心听取家长的建议和和意见，积极改进。由于家长对教育观念层次高低不均衡，留守儿童占大多数，给我们的工作带来很大的不便，但我们还要努力做好宣传，以形成教育的统一性保证素质教育的有效实施。

五、不断优化幼儿园环境布置一个有趣的环境可以使幼儿产生好奇心及对未知事物的探索欲望，更能吸引他们对学习投入的程度，我园的环境布置以手工制作、剪贴、绘画为主，增加了学生作品展示栏，周教育学习榜，趣味乐园专区，教师们在不断模拟、学习专业技巧中，努力打造一个温馨、舒适的活动环境。场景的布置越加让幼儿喜爱，增强了幼儿好学、求知探索精神，让他们在学中玩、玩中学。

六、幼儿园今后发展观点

1、完善内部管理体系，强化机构素养。

2、狠抓内涵建设，提升教育质量，强化服务意识。

3、形成特色企业文化，团队有创新进取的积极精神。

在全体教职工的共同努力下，我们即将送走满载收获的一学期。新的学期，我园将更加努力工作，锐意进取，勇于创新，让我们一起在这块土地上播洒希望，执着耕耘。

第四篇：幼儿园2013年办学情况总结（本站推荐）

丫米幼稚园2013年办学情况总结

我园是2012年7月成立的新办园，以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念，以“依法办园、安全办园，质量兴园，特色兴园“为办园宗旨，努力改善办园条件及育人环境，办人民满意的教育事业。目前我园每学期生源稳步增加，为了今后更好地工作，现将2013年办学情况总结如下：

一、明确办园方向，实行目标管理

我园本着：“大政通议，制度同定，依据公开，结果公开”的管理模式，继续完善优化幼儿园各项管理制度和用人机制，建立健全岗位责任制、各岗位工作人员一日工作规程和操作标准，实行责、权、利相统一，依据人事部门和劳动合同法，与工作人员签订劳动协议书。在管理过程中，我们遵循“公开”、“公正”、“自律”原则，园领导以身作则，严以律己。教职工依照制度，各司其职，自我管理，自我约束,园长督促大家形成事业上同心、目标上同向、工作上同步的自觉规范，以及自律、诚信、和谐、宽松的管理氛围，使各项管理起到激励作用，从而使教职工产生了强烈的自信心和成就感，积极主动地做好本职工作，从而推动幼儿园各项工作的顺利进行。

二、合理规划校园，提升校园文化品位

我园本着“着眼实际，服务孩子，追求实效”的原则，对校园环境进行整体规划和设计，每处设计力求突出浓厚的校园文化气息，力求做到让每块墙壁会说话，棵棵树木传情，努力为幼儿创设一个温馨、优雅、与教育相适应的人文空间，从而提高艺术的生命力和墙壁的教育性。1

走进校园，东西两侧富有童趣的壁画,色彩亮丽，仿佛让孩子置身于美

丽的童话世界。通过教职员工的教育行为，树立正确的人生观、价值观、教育观，探索总结适合幼儿可持续性发展的教育教学方法，从而真正体现以人为本、开放互动、和谐教育的办学理念。

三、更新教师观念，提高教师素质

我园本着“爱心滋润孩子，童心陪伴孩子，诚心关注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，号召全体教职工“心中有目标，眼中有孩子，时时有教育，处处有创新”，通过加强教职工思想道德建设，我园坚持组织教师认真参加每周一次的政治学习及业务学习，使教师顺应时代的发展，明确学习方向、关心国家有关方针政策及各种法规，及时对教职工进行思想品德教育，在教师之间掀起爱岗敬业的工作氛围，不断端正工作态度、不断改进工作作风，树立良好的教师形象。长期以来我园坚持以优质服务为宗旨，要求教师必须做到“五心”，即对幼儿充满爱心、接待幼儿要热心、幼儿发展要关心、各项工作要细心、教育幼儿要耐心，以饱满的工作热情服务家长、服务幼儿。

为了让孩子受到良好的教育，我园根据教育局工作安排，结合幼儿园情况，认真制定教育工作计划，做到面对整体抓实效，尊重幼儿身心发展规律和学习特点，提高课堂教育教学质量，促进幼儿个性良好发展。

四、完善保健制度，不断提高质量

我园认真做好卫生保健知识宣传及季节性传染病、流行病的预防工作，不断完善各项保健工作制度，建立健全各种卫生保健手册和幼儿健康档案。坚持做到：带班教师每天对幼儿进行晨检，把好入园关，对患病幼儿加强日常管理，及时登记、及时记录、及时跟踪。保育员每天 2

坚持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，从

而预防和杜绝传染病的发生与流行。

食品卫生是保健工作的重头戏，依照上级食品卫生法，我园继续完善和认真执行幼儿园各项安全保健制度，科学合理安排幼儿膳食，根据季节性特点和幼儿家长需求不断科学、调整幼儿每月带量食谱，做到科学育儿、膳食不断增添花样、每周食谱不重样，在保证幼儿营养的同时让孩子吃好、吃饱，确保幼儿膳食多样搭配，营养均衡。

五、抓好校园安全防范工作，确保幼儿安全健康地成长。

牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想意识，强化安全工作无小事，做到警钟长鸣。开学初在教工之间层层落实安全责任制，明确各岗位安全职责、签订安全责任书，并制定严格的安全检查制度和各种安全应急预案，密切关注幼儿的安全，及时消除潜在的安全事故隐患，做到有检查、有记录、有措施、有整改。

校园安全始终是我园最重要的工作，为了加强幼儿园的安全管理我们坚持做到安全值班记录制度，教学人员坚持每天早上7:30到园门口迎接幼儿、每天下午到大门口护送幼儿，观察行人的动态，维护秩序。家长接送幼儿入园和离园时必须拿接送卡，无卡着一律不得入园。

六、严格执行财务制度，做好后勤管理。

做到账目清楚、账款相符、日清月结，科学合理使用经费。

七、实施家园互动，促进幼儿协调发展

本学期，我们坚持宣传与沟通并举，引导与合作并重的家园互动

原则。积极开展丰富多彩的家长活动寻求家园共同关注的育儿问题。我们通过家长会、亲子活动、家园联系、家访等多种形式开展好家园活动；与此同时我们还利用“电话”、“调查问卷”、“致家长的一封信”、“交流”等多形式保持经常联系，积极采纳家长提出的合理化建议，并请家长对幼儿园的工作进行民主监督，从而促进幼儿园保教工作整体发展、促进幼儿协调、健康发展。

我们成功的举办了各种主题活动，并积极组织参与教育局举办的艺术节活动，同时举办了大型亲子互动，在美丽的春天带孩子们去采草莓，在收获的秋天带孩子们去摘橘子。活动的举办缩短了家长与幼儿园之间的距离，同时也增进了家长与孩子、教师之间的情感交流。

成绩的取得只能代表过去，目前我园还存在着面积比较小，教室寝室共用，发展有局限的问题，我园正在积极准备扩园计划，今后，我们将在冷水江市教育局的领导下，继续发扬精诚团结、努力奋进的工作作风，坚信在不久的将来丫米幼稚园会办得越来越好！

冷水江市丫米幼稚园

2013年11月5日

第五篇：坪石项目部锅炉分公司施工总结

二○○五年六月底，由本公司承建坪石B电厂二期工程1×125MW机组安装工程准备上马，七月安装公司坪石项目部成立后，项目部各分公司及部门开始进行坪石工程安装前的施工技术、施工生产、生活临建设施等开工前的准备工作，至现在为此，本项目施工生产前的各项准备工作已基本做好。由于设备到货情况不理想，致使项目部及分公司的生产工作一直不能进入正常的生产状态。现将锅炉分公司自7月份以来的工作及生产情况作如下汇报：

一、技术准备情况：

7月份安装公司坪石项目部成立后，由于锅炉设备图纸已到，在技术人员均未到位的情况下，本人组织项目部现有的班组人员一起熟悉图纸、研究图纸，并结合过去在梅县电厂二期工程及近年来在其他工程中的施工经验，经过认真的研究和深入的探讨，同时根据现场的实际情况，在项目部各部门、分公司的共同协作下，经过一个来月的努力，编制出了适用于本工程的较为科学、合理的坪石B电厂二期工程施工组织总设计，并于9月初完成锅炉专业的施工组织设计。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。9月底，锅炉技术人员进场后，即组织技术人员和施工人员进行锅炉开工前施工方案和作业指导书的编制工作，迄今为止，已完成了《锅炉大板梁的组合、吊装施工作业指导书》、《锅炉平台楼梯安装作业指导书》、《锅炉预热器钢架组合、吊装施工作业指导书》、《空气预热器安装作业指导书》、《钢球磨煤机安装作业指导书》、《锅炉水冷壁组合、吊装施工作业指导书》、《50t/32m龙门吊机安装作业指导书》、《75t塔吊负荷试验方案》、《50t/32m龙门吊机负荷试验》等施工方案、文件，同时对锅炉作业的施工验评范围进行了划分，编制了《锅炉作业施工验评范围划分表》等技术文件，为工程的开展做好了技术上的准备。

二、生产准备情况：

坪石项目部成立并开始运作后，分公司对锅炉的施工场地进行了认真详细的划分和布置，做到充分利用现有场地满足施工要求。从7月份开始，分公司组织人员进行锅炉组合场地和吊机的布置，先后安装了两台50t/32m龙门吊机和一台75t塔吊的检修、安装和负荷试验工作，同时根据施工组织总设计和锅炉专业施工组织设计的要求进行组合场地的布置和组合架的搭设，以及锅炉安装所需的设备、工、机具的计划和锅炉安装用加工件的设计计算和委托加工。如锅炉管子通球试验用球、空气预热器吊装杆件、辅机垫铁等的加工制作，锅炉吊装、临挂用钢丝绳的计算与编制。

三、组织管理情况：

完善锅炉分公司组织机构和管理网络的设置，使分公司的工作逐步走上正轨。完善分公司岗位责任和岗位职责，制定分公司在本工地的各项管理制度，使分公司的各项管理工作走上制度化、科学化的轨道。

四、设备供货情况：

由于设备厂家生产紧张及设备运输等多方面的原因，设备到货时间比较完，迄今为止仅到了锅炉部分钢架设备和磨煤机设备，其到货时间为：

1、锅炉钢架设备（450t）

第一批到货时间 2005年10月28日

第二批到货时间 2005年10月30日

第三批到货时间 2005年11月05日

2、钢球磨煤机设备：

第一批到货时间 2005年11月18日

第二批到货时间 2005年12月03日

五、施工生产情况：

施工生产方面，在锅炉设备到货之前，分公司主要组织人员完成施工场地的布置，塔吊、龙门吊的检修、安装和试验以及坪石B电厂＃2灰管的安装（10月1日～11月30日）。锅炉设备到货后，分公司即组织施工人员进行设备的组合、安装工作。主要完成的工作量如下：

1、＃2除灰管安装 1600m 2005年10月01日～11月30日

2、锅炉组合平台搭设 2005年11月01日～11月25日

3、大板梁支座安装 2234kg 2005年11月26日～11月30日

4、K1-K2大板梁组件吊装 34500kg 12月01日

5、后钢架组件吊装 57012kg 12月02日

6、K2-K3大板梁组件吊装 34629kg 12月06日

7、平台楼梯组合、吊装 约40000kg 2005年12月1日～12月15日

8、后钢架横梁安装 64350kg 2005年12月7日～12月15日

9、钢球磨煤机基础打毛 2005年11月20日～12月5日

10、钢球磨煤机乌金瓦研刮 2005年12月5日～12月15日

六、安全工作情况：

坪石B电厂二期工程1×125MW机组安装工程上马后，公司及项目部对本工程地安全工作给予了高度地重视，分公司也充分认识到安全工作在工程施工中地重要性，安全工作从严管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，从严要求分公司员工遵守本局、公司和上级部门的各项安全管理规章制度。制定并完善分公司安全管理网络和安全管理措施，落实安全生产责任制，开展安全学习日活动，对每项工程的准备及开工，均做好前期的安全策划工作，制定该项工程的施工安全措施和做好施工的安全技术交底工作，把安全工作做到实处。同时做好安全工作的资料整理，做到安全工作有制度、有计划、有措施、有交底、有记录、有整理、有保障。以确保工地工地施工的安全，提高员工的安全自我防范意识和安全工作责任。今后的安全工作重点应放在员工的安全意识、安全责任和安全防范上，增强员工的安全自觉性和主动性，以达到安全工作人人有责，防范于未然的目的。

七、质量工作情况:

工程质量是企业立足之本，是施工企业生存和发展的根本。因此，分公司本着“质量第一，用户至上”的方针，对工程的施工质量给予了高度的重视。坪石B电厂二期工程上马后，在公司领导和项目部领导的大力支持下，及时分公司各级质量管理人员，建立、健全了分公司质量管理网络系统，建立了分公司质量管理机构，落实了分公司各级管理人员的质量职责，使分公司的质量管理工作及时走上了正轨，为项目部工程质量的保障打下了基础。本分公司主要完成了坪石B电厂#2灰管的安装及锅炉本体部分钢架设备的安装工作，工程均能按照电力部的有关施工验收规范和标准进行施工和验收，工程质量均能够达到相关规范和标准的要求。质量情况良好，未出现质量缺陷和质量问题。

八、存在问题：

由于设备供货不能满足安装要求，且供货未按安装顺序进行，致使安装工程进度大受影响，生产效率也无法提高，致使工程难以按期完成。

坪石项目部锅炉分公司

二ΟΟ×年十二月十四日