第一篇:金贸股查摆整改工作汇报02[小编推荐]
“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”
大讨论活动查摆整改问题汇报
财政局金融贸易股
按照全县“解放思想、转变作风、优化环境、加快发展”大讨论活动的工作部署和我局活动的具体实施方案,我们金融贸易股4名同志,积极参加了“宣传动员”和“学习讨论”两个阶段的各项活动,认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、省委卢展工书记在驻马店调研时的重要讲话、市三次党代会精神、县十一次党代会精神,“一文九评十八谈”和相关财政政策法规业务知识,围绕“泌阳要不要发展,近几年泌阳发展的现状如何,单位、个人在泌阳发展中做了哪些工作,做了哪些不该做的工作,工作作风方面存在哪些问题和不足,下一步为泌阳发展做些什么”等认真开展讨论。通过认真学习和深入讨论,我股4名同志提高了认识,统一了思想,坚定了通过参加大讨论活动,切实改进自身思想、工作、作风中存在突出问题,进一步做好本职工作的信心与决心。在“查摆问题”阶段,全股同志结合个人和部门工作,深刻查找、剖析了在工作效率、工作纪律、廉洁从政等方面存在的问题及其原因,制定了相应的整改措施。现报告如下:
一、存在的主要问题和主要原因
1、工作效率方面:对股室工作虽然有计划、有安排,但缺乏主动性、前瞻性,尽管也尽心去做,但工作效率不高,工作质量还有待进一步提高。主要表现和原因是:对待工作不够主动,没有做到统筹安排,满足于完成 上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,走一步说一步,原因在于存有“不求有功但求无过”、“满足当前取得成绩”的心理,进取精神不强;对业务知识的学习还不够,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作,等到问题出现再想办法解决,而不是主动寻找对策,积极加以解决,原因在于主动学习、创新发展的意识不强。
2、工作纪律方面:虽然能够较好地执行和遵守财政工作制度和工作纪律,但在具体工作上仍存有违反会议考勤制度和上下班纪律的个别现象。主要表现何原因是:外出开会或下乡工作,有时回来的较早,不及时到单位工作;有时还有工作时间早退、参加集体活动或会议迟到的行为。原因在于思想深处的纪律观念存有“顾大失小”的偏颇,总认为只要“大的原则、基本制度和基本纪律”不违反就行,放松了对自己的严格要求,没有认识到这种行为对自身工作作风的潜在危害性,影响了机关形象。
3、廉洁从政方面:基本上能够自觉做到严格遵守党的廉洁从政的有关规定,在工作中没有“吃拿卡要”、“耍特权、摆威风”的行为,但思想上仍然存有在“大机关”、“大局委”工作的自满心理。主要表现在:对待前来办事办公的群众和同志,态度不够热情、服务不够到位、处事不够主动、办事不够积极,具体事务中有“推脱等靠”的现象。原因在于“想人所想、急人所急”的服务意识、公仆意识不强,群众观念、勤政观念树立的不够牢固。
二、整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身政治素质。在工作中坚持系统学习党的基本理论,坚持用科学发展观指导工作的开展,坚定理想信念,加 强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感和事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,圆满完成自身的本职工作;
2、加强业务学习,注意工作方法,提高工作水平,提升工作质量和效率。工作中充分发挥主观能动性,提高对业务知识学习的重要性和紧迫性的认识,强化创新意识和进取精神,增强自身办公办事的能力,使各项工作科学开展、规范开展、高效开展,不断有新的进步,取得新的成绩;
3、进一步增强纪律观念,以更高的标准严格要求自己,规范自身的工作行为,模范遵守财政工作制度和工作纪律,认真执行局里制定的各项机关制度和纪律,时刻维护自身形象和财政机关社会形象;
4、强化公仆意识、服务意识和大局意识,自觉做到廉政勤政,通过在工作中的不断实践、不断锻炼,提升自身的群众工作水平;自觉做到始终把前来办事的群众高兴不高兴、前来办公的同志满意不满意作为检验自身工作的唯一标准,认真履行职责,为我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。
第二篇:查摆整改内容
查摆整改内容。在思想观念方面,一要查是否存在按部就班、满足现状的旧观念,主要表现为:差不多,过得去,得过且过,标准不高;看摊守业,小进即满,取得一点成绩就沾沾自喜;不思进取,被动应付,主动性不强;缺乏危机意识、忧患意识、竞争意识等。二要查是否存在固步自封、狭隘保守的旧观念,主要表现为:眼界不宽,境界不高,自我封闭,闭门发展;部门利益至上,行业垄断严重,建筑市场封闭,缺乏大气包容意识,不善合作共赢等。三要查是否存在量钱办事、惜贷忌债的旧观念,主要表现为:金融部门怕风险,不敢放贷;一些单位不善于用资本运作的模式筹资融资,习惯于有多少钱办多少事,不敢举债发展等。在干部作风方面,一要查是否存在不负责任、不敢担当的不良作风,主要表现为:缺乏家园意识,不能把濮阳的事情当成自己家的事情来办;在其位不谋其政,该负的责任不负,该干的事情不干;怕困难,怕矛盾,怕得罪人,遇事搬条条,套框框等。二要查是否存在推诿扯皮、效率低下的不良作风,主要表现为:有利的事抢着干,无利的事相互推,踢皮球;没有时间观念,缺乏节点意识,出工不出力,出工不见效等。三要查是否存在形式主义、弄虚作假的不良作风,主要表现为:习惯于做表面文章,热衷于摆花架子,尤其在重点项目建设上,以少报多,以旧充新,虚报浮夸等。在发展环境方面,一要查是否存在随意承诺、诚信缺失现象,主要表现为:不讲条件盲目承诺,项目落地后不兑现承诺,甚至欺商损商,影响招商引资和濮阳发展。二要查是否存在有禁不止、吃拿卡要现象,主要表现为:把职权当特权,不依法依纪办事,不按程序办事,不给好处不办事,给了好处乱办事,不要好处也不办事等。三要查是否存在封门堵路、恶意阻工现象,主要表现为:不善做群众工作,引发群众堵路、阻工;对影响损害经济发展环境的行为打击不力、处置不当,甚至恶意串通、姑息纵容等。
第三篇:查摆整改报告
“一创双优”活动查摆整改报告
人文科学系王珂
在今年的“一创双优”集中教育活动中,我认真学习了市委书记段喜中、省委书记卢展工的讲话和报告,对照市委和学院要求,通过认真对照检查自我查摆,开展谈心活动互相查摆,深入学生走访调研发现问题,广泛征求意见开门查摆,召开专题民主生活会深入查摆,发现了自身存在的不足,现将存在的主要问题及整改措施报告如下:
一、存在的主要问题
1、在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说自己心里都是清楚的。但没有为自己确立更高的标准,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
2、创新思维不够,开拓创新意识有待提高,工作中或多或少还存在作风浮躁现象,需要在狠抓落实上下功夫。
3、还需要继续解放思想,创新思维,争取学院内涵建设有新突破。
4、在科研方面有些松懈,总觉得当前不用评职称,就一时给自己放松。以后要把科研纳入日常学习工作。争取多出成果。使自己能力提升,在科研的道路上走的更远更进一步。
5、在学生管理方面,老思想比较重,要不断学习吸取新观念,用新理念来管理90后学生。真正做到创新思想观念并融入到日常学生管理工作中。
二、整改措施
1、进一步抓好理论学习,完善理论学习制度,做到学习内容、学习时间、学习纪录三落实,注重提高学习效果。在理论学习层面上要下苦功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高思想政治素质。
2、给自己制定科研目标。从教学工作中发现论点,多写论文多出成果。而且是为学术而学术,不能流于为职称而学术。
3、多进行新的教学理念学习,心理学教育学的学习,掌握当代大学生,尤其90后孩子的思想动态,及时发现问题,多沟通交流,以先进的积极的思想对他们进行引导和培养。
2011年11月25日
第四篇:师德查摆及整改
查摆师德问题及整改措施查摆出的问题有:
1、不能听取学生们的意见或建议,不能以平常心与学生进行交流。
2、对待学生的问题还不是很细致,有时对学生过于宽松。整改措施:
1、加强教师职业道德修养,要从思想上认识到对待学生要像对待朋友一样,与学生站在同一角度上
2、学习先进教育工作者的先进事迹,从心里接受孩子,把学生当做自己的孩子看待,要以宽容心对待每一个孩子
3、教学中要面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。
我承诺:
利用课间及其他时间,多与学生谈话,了解学生的思想动态与情感变化,做学生的良师益友,观察所任班级学生的倾向,针对倾向教育学生。
2014年3月28日
第五篇:查摆整改报告
查摆整改报告养护中心成鸿才我现任养护中心主任,2010年,在市公路局党委的正确领导和支持下,以“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,认真贯彻学习党的十七届五中全会精神,积极开展“一创双优”学习活动,认真学习领会上级廉政建设规定,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻落实廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体职工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作又上了一个新的台阶,查摆整改报告。结合本职工作,我从下面几个方面谈谈我的认识:
一、存在的问题及思想根源作为一名党员干部,如何在当前的新形势下抓好党员干部队伍建设,发挥好党支部的战斗堡垒作用,是摆在面前的一个新课题。自深入学习“一创双优”学习活动开展以来,通过系统的学习,对我的思想触动很大,我和领广大党员干部一起,按照实施方案要求,认真做好每个阶段的工作,撰写了心得体会,按照工作目标任务安排,将目标层层分解落实到人,制定下发了工作安排计划,调动了广大职工的工作积极性,目前各项工作正有条不紊的开展。对于我个人虽然做了一定的工作,但也存在一些问题,主要表现在:
1、学习方面:学习热情比较高,但时紧时松不够系统、不够深刻,缺乏持之以很的精神。
2、工作方面:工作的标准定位不高,主动性和创造性不强,工作不够细的问题。
3、从作风方面:工作中调查研究少,深入浅出,了解情况少,与职工沟通少,需进一步加强和改进。
4、从管理方面:思想还比较保守,工作中有些放不开,循规蹈矩,责任感不够强、缺乏超前意识和开拓创新精神。作为一名党员领导干部必须要有责任感,特别是学习“一创双优”学习活动开展以来,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身素质和信心的不足。俗话说,有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。身为党员领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。应该放下一些私心杂念,全心全意地投入到工作中去。思想工作很关键,如何去做,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地遵守纪律,执行制度要严肃,落实政策要到位。其次是“爱护”,不爱护职工的领导不是好领导。只有关心职工的疾苦,了解大家所想的事情,才能充分调动大家的工作积极性,这样大家才能全心全意地投入到实际工作中去。
5、从廉洁自律方面看,自我约束能力不强,自重、自强、自警、自励意识应当进一步加强。管住自己,才能管得住下属,要求下属和职工做到的,自己首先必须做到。威信是自己树起来的,不是别人吹出来的;廉政是自己做出来的,不是别人写出来的;路是自己走出来的,不是别人铺出来的。想让干部廉洁自律,自己本身要廉洁。在这方面我还是从严要求自己的,不论是财务审批、经费划拨还是设备购置、出差消费,同时,我也深深地认识到,在某些具体事务的处理上我管得是比较严了一点,大至吃饭接待、小到笔墨纸张、邮资话费、对大家要求的有些过严,但我觉得这是责任,不在其位、不谋其政,谁都理解其中的含意,整改报告《查摆整改报告》。把谁放在主要领导岗位上,都会认真思考和加以对待的,决不会做出让不负责任的事来。
二、整改措施及思路(一)是要不断加强理论的学习,增强思想敏锐性和政治鉴别力。江泽民同志多次强调:“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”,“理论上成熟是政治上成熟的基穿。人的头脑,正确的思想文化不去占领,消极错误和腐朽的东西就会侵入。思想的庸俗,根本原因就在于理论政策水平低,思维层次低,缺乏应有的敏锐性和鉴别力。因此,加强革命理论的学习是防止思想庸俗化的根本之举,也是坚定理想信念,达到政治上过硬的根本之举。就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志的重要讲话,学习党的路线方针政策,树立共产主义世界观、人生观,掌握马克思主义的立畅观点和方法,用先进的思想武装自己,用进步东西抵制错误的东西。否则,就容易被消极落后、腐朽陈旧的思想文化所迷惑。(二)是要树立崇高的理想追求,摈弃低级趣味。一个人的人生追求越高,精神就越充实,情操就越高尚;反之,一个人追求的是低级趣味,那么精神境界就越低,思想必然庸俗。由此可见,摈弃低级趣味,追求崇高的人生理想,培养自觉的牺牲奉献精神,兢兢业业干事业,就可以使一个人思想充实,精神振作,有所作为,非但对那些腐朽没落、消极落后的东西不感兴趣,趋而避之,而且还会自觉抵制,不至于受侵袭受腐蚀。特别是在当前思想文化多元,社会关系复杂的情况下,尤其要保持高尚的人生追求。(三)是要理论联系实际,学用结合。再高、再好的理论不去指导实践,不用于实践,都是空的、没用的理论,只有理论与实践相结合,用理论指导实践才能做到学以致用,才能真正做到为科技人员、为广大群众服务。作为党员干部,如何才能保持共产党员的先进性,我认为,最根本的就是,按照党的宗旨要求,认认真真、踏踏实实为职工多办实事、多办好事,让职工能够从我们的一言一行中感受到党的温暖,体会到党的执政威力。只有这样,我们才能够称得上是一名基层领导干部。(四)是加强自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明行驶自己的职责。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做”老好人“。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。同时,作为一名党员领导干部,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想路线,争做一名合格的领导干部。(五)结合实际工作,理清工作思路,提高工作实效。这次市委安排的”一创双优“活动,为推进新形势下公路事业的新发展创造了新的机遇,我们只有严格要求自己,不断提高自身综合素质和领导能力,才能不辱使命、不负重托,适应快速发展的形势变化需要。开展”一创双优"学习活动以来,通过学习调研,我深深感到我们公路养护管理基层工作面临的形势越来越严峻,任务越来越艰巨,责任越来越重大。特别是今年以来,上级养护资金列支大幅减少,工程量减少,人员大部分时间闲置,养护费标准多年不变,人员工资不断上涨,人工费越来越高;造成资金严重不足,职工的待遇、养护作业方式有待改善和提高;养护机制改革力度有待进一步加大。面对这些新的形势和问题,公路养护管理工作如何适应新形势,如何创新发展,是摆在我及班子、全体干部职工面前的一道难题,特别是对我来说压力更大,如何带领处班子一道发扬成绩,有所创新,是对我们班子的一个挑战和考验。但是,全体干部职工争一流的干劲没有变,敬业干事的作风没有变,团结和谐的养护中心成员没有变,这给了我做好工作的信心。我们班子成员共事多年来,相互支持、相互理解、相互帮助,和谐共事,民主集中,有活泼有严肃,有分工有协作,即便是班子内部有不同意见,也能坦诚相待,不挑剔,不搞小动作,顾全大局,不做不利于团结的事。只要是班子研究确定的事就步调一致,坚决落实,和谐的环境使养护中心班子能听到不同的意见和建议,使大家积极的为养护工作献言建策。我决心和广大职工一起,团结一致,齐心协力,推动养护中心各项工作向规范化、科学化、精细化发展,以更大的工作热情投入到工作中,为促进公路事业实现更好更快发展、为地方经济社会健康发展、为建设富足和谐美丽新濮阳做出更大贡献!二〇一〇年十二月MSN空间完美搬家到新浪博客!