项目各管理人员安全生产目标责任书

第一篇：项目各管理人员安全生产目标责任书

项目经理安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，项目经理特签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 1.项目经理是项目部安全生产第一责任人，并负责将安全生产责任分解落实到所有管理人员；

2.认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、标准和公司的安全生产管理制度及安全生产标准化规定；

3.按照《项目管理策划书》，认真执行安全文明施工策划； 4.建立健全安全和环境管理体系，成立安全生产领导小组（领导小组成员要含分包单位现场负责人）；

5.按照“安全防护、文明施工费用”的规定提出安全费用计划，并确保安全有效投入；

6.严格执行带班生产制度；

7.组织做好施工现场危险源和环境因素辩识、评价和控制工作； 8.组织开展安全教育、安全培训、安全专项方案编制、安全技术交底、安全检查和隐患整治工作；

9.组织做好设备进场验收、特种设备备案及合法使用工作，并确保现场所有机械设备安全防护设施安全可靠；

10.组织做好“三宝、四口、五临边”的安全防护工作； 11.确保特种作业人员持证上岗；

12.发生安全事故立即向上级报告，同时启动应急救援预案，做好现场应急救援和现场保护工作；

13.组织进行项目部安全考核；（包括对分包单位）

14.对项目部及分包单位用工进行要求和把关；（对身体状况不适合现场作业、55岁以上、少数民族和18岁以下人员不予使用。）15.服从上级安全管理部门的管理，认真做好各项临时交办的安全工作。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及项目经理各一份。

项目经理： 年 月 日

生产经理安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，项目经理特签订如下安全生产目标责任书：

三、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

四、职责与要求：

1.认真贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规、标准和公司的安全生产管理制度及安全生产标准化规定； 2.按照《项目管理策划书》，认真执行安全文明施工策划； 3.建立健全安全和环境管理体系，成立安全生产领导小组（领导小组成员要含分包单位现场负责人）；

4.按照“安全防护、文明施工费用”的规定提出安全费用计划，并确保安全有效投入；

5.严格执行带班生产制度；

6.组织做好施工现场危险源和环境因素辩识、评价和控制工作； 7.组织开展安全教育、安全培训、安全专项方案编制、安全技术交底、安全检查和隐患整治工作；

8.组织做好设备进场验收、特种设备备案及合法使用工作，并确保现场所有机械设备安全防护设施安全可靠；

9.组织做好“三宝、四口、五临边”的安全防护工作； 10.确保特种作业人员持证上岗；

11.发生安全事故立即向上级报告，同时启动应急救援预案，做好现场应急救援和现场保护工作；

12.组织进行项目部安全考核；（包括对分包单位）

13.对项目部及分包单位用工进行要求和把关；（对身体状况不适合现场作业、55岁以上、少数民族和18岁以下人员不予使用。）

14.服从上级安全管理部门的管理，认真做好各项临时交办的安全工作。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及生产经理各一份。

项目经理： 生产经理： 年 月 日技术经理安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、认真宣传贯彻党和国家有关劳动卫生的方针、政策及建筑施工企业的安全规范、标准和本企业的有关安全管理制度与标准。

2、在项目部经理的领导下，开展本单位的日常安全管理各项工作，编制安全技术交底。

3、参加本单位定期的全面检查，发现隐患和缺陷及时安排整改。

4、提出建议并积极参加本单位安全保护措施项目的实施，提高机械设备安全装置和附件的可靠灵敏度与本质安全性。

5、参加重大未遂人身事故或人身伤亡事故的调查和分析，落实整改措施。

6、进入施工现场必须穿戴齐全劳动用品，严紧违章指挥或违章作业，发现“双违”现场及时纠正，对操作者进行安技知识的宣传和教育。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及技术经理各一份。

项目经理： 技术员： 年 月 日

技术负责人安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、认真宣传贯彻党和国家有关劳动卫生的方针、政策及建筑施工企业的安全规范、标准和本企业的有关安全管理制度与标准。

2、在项目部经理的领导下，开展本单位的日常安全管理各项工作，编制安全技术交底。

3、参加本单位定期的全面检查，发现隐患和缺陷及时安排整改。

4、提出建议并积极参加本单位安全保护措施项目的实施，提高机械设备安全装置和附件的可靠灵敏度与本质安全性。

5、参加重大未遂人身事故或人身伤亡事故的调查和分析，落实整改措施。

6、进入施工现场必须穿戴齐全劳动用品，严紧违章指挥或违章作业，发现“双违”现场及时纠正，对操作者进行安技知识的宣传和教育。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及技术负责人各一份。

项目经理： 技术负责人： 年 月 日

技术员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、认真宣传贯彻党和国家有关劳动卫生的方针、政策及建筑施工企业的安全规范、标准和本企业的有关安全管理制度与标准。

2、在项目部经理的领导下，开展本单位的日常安全管理各项工作，编制安全技术交底。

3、参加本单位定期的全面检查，发现隐患和缺陷及时安排整改。

4、提出建议并积极参加本单位安全保护措施项目的实施，提高机械设备安全装置和附件的可靠灵敏度与本质安全性。

5、参加重大未遂人身事故或人身伤亡事故的调查和分析，落实整改措施。

6、进入施工现场必须穿戴齐全劳动用品，严紧违章指挥或违章作业，发现“双违”现场及时纠正，对操作者进行安技知识的宣传和教育。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及技术员各一份。

项目经理： 技术员： 年 月 日

技术员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、认真宣传贯彻党和国家有关劳动卫生的方针、政策及建筑施工企业的安全规范、标准和本企业的有关安全管理制度与标准。

2、在项目部经理的领导下，开展本单位的日常安全管理各项工作，编制安全技术交底。

3、参加本单位定期的全面检查，发现隐患和缺陷及时安排整改。

4、提出建议并积极参加本单位安全保护措施项目的实施，提高机械设备安全装置和附件的可靠灵敏度与本质安全性。

5、参加重大未遂人身事故或人身伤亡事故的调查和分析，落实整改措施。

6、进入施工现场必须穿戴齐全劳动用品，严紧违章指挥或违章作业，发现“双违”现场及时纠正，对操作者进行安技知识的宣传和教育。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及技术员各一份。

项目经理： 技术员： 年 月 日

资料员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和《施工安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台帐。

2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

3、及时收集采购的劳动用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设计的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及资料员各一份。

项目经理： 资料员： 年 月 日

资料员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和《施工安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台帐。

2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

3、及时收集采购的劳动用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设计的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及资料员各一份。

项目经理： 资料员： 年 月 日

资料员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

1、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和《施工安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台帐。

2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

3、及时收集采购的劳动用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设计的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及资料员各一份。

项目经理： 资料员： 年 月 日

预算员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 熟悉和遵守国家、地区有关部门的安全生产法律、法规、规范标准。

根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和工程项目实际，编制安全技术措施费。并按计划准确地提供给项目经理和财务部门。

审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目部实际需要及是否列入计划。

根据工伤事故报告，解决做好事故所带来的直接损失，间接损失及整改所需费用的预算。

对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任人或厂家责任，挽回经济损失。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及预算员各一份。

项目经理： 预算员： 年 月 日

安全员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 1.在职责范围内对安全生产负管理责任；

2.执行安全生产法律、法规、标准和公司安全生产管理办法； 3.组织对项目部从业人员进行安全教育、培训和考试，并做好相关记录。参加项目部安全生产考核，参加施工组织设计及作业指导书中安全措施的审核，参加各类安全生产检查并督促整改；

4.对班组的安全生产工作进行业务指导，同时检查施工组织设计中安全技术措施及各项安全技术交底的执行情况；

5.完成安全生产方面的记录、统计、汇总、上报和存档工作； 6.配合设备管理部门（人员）做好机械设备特别是特种设备安全装置的检查与管理，配合公安消防部门做好火灾事故的预防工作，配合物资部门（人员）做好劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废工作；

7.负责安全标语及警示标识的布置和维护工作；

8.对检查发现的违章行为和安全隐患，及时提出批评并责令整改，或下发《安全问题通知单》，对屡教不改或问题严重的班组、分包单位或个人，提出处理意见；

9.负责施工现场危险有害因素辨识和评价的组织工作，并将评价结果及控制措施告知相关部门和作业人员；

10.发生各类事故时，及时向项目经理报告，配合做好应急救援工作，保护好事故现，参与事故调查，督促落实整改措施；

11.对分包队伍加强安全管理并经常性的进行监督检查，做好不服从管理证据的收集工作。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及安全员各一份。

项目经理： 安全员： 月

年日安全员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 1.在职责范围内对安全生产负管理责任；

2.执行安全生产法律、法规、标准和公司安全生产管理办法； 3.组织对项目部从业人员进行安全教育、培训和考试，并做好相关记录。参加项目部安全生产考核，参加施工组织设计及作业指导书中安全措施的审核，参加各类安全生产检查并督促整改；

4.对班组的安全生产工作进行业务指导，同时检查施工组织设计中安全技术措施及各项安全技术交底的执行情况；

5.完成安全生产方面的记录、统计、汇总、上报和存档工作； 6.配合设备管理部门（人员）做好机械设备特别是特种设备安全装置的检查与管理，配合公安消防部门做好火灾事故的预防工作，配合物资部门（人员）做好劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废工作；

7.负责安全标语及警示标识的布置和维护工作；

8.对检查发现的违章行为和安全隐患，及时提出批评并责令整改，或下发《安全问题通知单》，对屡教不改或问题严重的班组、分包单位或个人，提出处理意见；

9.负责施工现场危险有害因素辨识和评价的组织工作，并将评价结果及控制措施告知相关部门和作业人员；

10.发生各类事故时，及时向项目经理报告，配合做好应急救援工作，保护好事故现，参与事故调查，督促落实整改措施；

11.对分包队伍加强安全管理并经常性的进行监督检查，做好不服从管理证据的收集工作。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及安全员各一份。

项目经理： 安全员： 月

年日安全员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 1.在职责范围内对安全生产负管理责任；

2.执行安全生产法律、法规、标准和公司安全生产管理办法； 3.组织对项目部从业人员进行安全教育、培训和考试，并做好相关记录。参加项目部安全生产考核，参加施工组织设计及作业指导书中安全措施的审核，参加各类安全生产检查并督促整改；

4.对班组的安全生产工作进行业务指导，同时检查施工组织设计中安全技术措施及各项安全技术交底的执行情况；

5.完成安全生产方面的记录、统计、汇总、上报和存档工作； 6.配合设备管理部门（人员）做好机械设备特别是特种设备安全装置的检查与管理，配合公安消防部门做好火灾事故的预防工作，配合物资部门（人员）做好劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废工作；

7.负责安全标语及警示标识的布置和维护工作；

8.对检查发现的违章行为和安全隐患，及时提出批评并责令整改，或下发《安全问题通知单》，对屡教不改或问题严重的班组、分包单位或个人，提出处理意见；

9.负责施工现场危险有害因素辨识和评价的组织工作，并将评价结果及控制措施告知相关部门和作业人员；

10.发生各类事故时，及时向项目经理报告，配合做好应急救援工作，保护好事故现，参与事故调查，督促落实整改措施；

11.对分包队伍加强安全管理并经常性的进行监督检查，做好不服从管理证据的收集工作。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及安全员各一份。

项目经理： 安全员： 月

年日

施工员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求：

对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥、不强令他人违章冒险作业。

在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序认真做好安全技术交底。各类交底应具备针对性和可操作性。

组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分部分项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。

加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等。

加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。

发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对违规现象应及时制止并进行处理。

发生各类事故应及时做好抢救措施，并保护好现场，立即上报。具体负责施工现场防火、保卫和文明工地的创建工作。加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及施工员各一份。

项目经理： 施工员： 年 月 日

施工员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： 对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥、不强令他人违章冒险作业。

在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序认真做好安全技术交底。各类交底应具备针对性和可操作性。

组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分部分项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。

加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程、施工组织设计、安全交底等。

加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、机具的完好性和安全性能。

发现各类事故隐患应及时落实整改措施，排除隐患后方可继续施工，对违规现象应及时制止并进行处理。

发生各类事故应及时做好抢救措施，并保护好现场，立即上报。具体负责施工现场防火、保卫和文明工地的创建工作。加强分包队伍及劳务人员的安全生产管理。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及施工员各一份。项目经理： 施工员： 年 月 日

质量员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： l、贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定，并认真学习熟悉各工艺和操作规程，按照设计施工有关规程、规定办理工程事务。

2、在公司各有关部门和公司总经理和总工程师领导下，负责项目的工程质量安全管理，参与重点工程和高层建筑施工方案和安全措施的制订并监督实施。

3、会同有关部门参加重大质量安全事故分析，参与制定补救措施和方案，并提出处理意见。

4、负责在建竣工工程安全生产、质量技术资料的管理工作。

5、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

6、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

7、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

8、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

9、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及质量各一份。项目经理： 质量员： 年 月 日

质量员安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理签订如下安全生产目标责任书：

一、目标

落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全生产事故发生，特别是严防重特大事故的发生；结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理。

（一）职业健康安全管理目标 1.全年无职工因工死亡及以上事故； 2.全年无重大及以上道路交通事故； 3.年千人负伤率控制在0.5‰以下； 4.全员安全培训持证上岗率100%；

5.接触职业危害员工健康体检率达95%以上； 6.在建工程施工现场安全达标合格率为100%； 7.杜绝食物中毒及传染病事故发生。

（二）环境管理目标

1.水、电能源消耗降低预算的2%； 2.材料消耗降低预算的2%； 3.废水达标排放率达到100%；

4.固体废弃物分类回收，按规定排放达到100%； 5.施工噪音达到国家标准要求。

二、职责与要求： l、贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定，并认真学习熟悉各工艺和操作规程，按照设计施工有关规程、规定办理工程事务。

2、在公司各有关部门和公司总经理和总工程师领导下，负责项目的工程质量安全管理，参与重点工程和高层建筑施工方案和安全措施的制订并监督实施。

3、会同有关部门参加重大质量安全事故分析，参与制定补救措施和方案，并提出处理意见。

4、负责在建竣工工程安全生产、质量技术资料的管理工作。

5、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

6、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

7、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

8、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

9、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，项目部及质量各一份。项目经理： 质量员： 年 月 日

第二篇：项目各级管理人员安全生产目标责任书

项目经理安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，进一步落实安全生产责任，保障公司生产经营目标顺利实现和劳动者在工作中的生命安全，特此签订如下安全生产目标责任书。

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%。

4、EHS体系正确执行率100%。

二、主要工作：

1、对主管范围的安全生产工作全面负责。

2、贯彻执行党和国家安全法律、生产方针、政策，落实公司各项安全生产制度。

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、安全技术交底和设备的验收、特种设备检查的规定，保证安全投入专款专用。

4、按规定配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施，对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时定人定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签订或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决。

6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习。

7、保证所有人员（包括临时用工）人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作。

8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时上报，在职权范围内主持或参与事故的调查与处理。

三、责任目标考核：

安全生产目标责任书实行年末考核，经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

经理签字：

项目经理签字：

****年**月**日

副经理安全环保目标责任书

一、责任指标1、2、3、4、全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

重点要害部位监控率:100% EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、对项目部的安全生产工作全面负责；

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准，有效的落实公司的各项安全生产管理制度，并根据实际情况组织制定本项目部安全生产管理制度实施细则和其他员工的安全生产责任制；

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、施工项目安全技术交底和设施（设备）的验收、特种设备定期检验的规定，保证安全投入专款专用；

4、按规定设立安全管理部门配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施。对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签定或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决；

6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习；

7、保证项目部所有人员（包括临时用工）人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作；

8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告，在职权范围内主持或参与事故的调查与处理。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经 理（签字）:

副经理（签字）:

****年**月**日

施工员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、遵守国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度。

2、对分管项目工程的安全生产负直接责任；

3、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度；

4、认真按施工组织设计或施工方案组织施工，在执行过程中如需修改必须经原编制审批单位批准。不许违章指挥，坚决禁止违章作业；

5、把安全生产工作贯穿至每个具体环节，对班组进行认真、详细、针对性强的安全技术交底，交底后，交底人、接受人均应在安全技术交底卡上签字；

6、指导和督促班组搞好安全生产，组织学习安全操作规程，制止并纠正违章作业，坚持和正确使用个人劳动防护用品，严格检查执行情况；

7、坚持每天检查班组安全生产日记。当生产和安全矛盾时，生产必须服从安全；有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

8、对架网、塔吊、井架、吊栏等的搭设应负责组织验收，合格后方能使用；

9、对所管理项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任；

10、凡发生工伤事故要保护好现场，并立即报告项目负责人或有关部门，参与事故的救护援工作。

11、积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

施工员：

****年**月**日

材料员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、严格遵守国家及各级政府制定的安全生产法律、法规和公司制度并自觉接受监督。

3、加强工作责任心，提高安全意识，积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

4、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量，按时供应；

5、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，要求供应商提供生产许可证、产品合格证等完整的手续；

6、定期对架实、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换；

7、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品计划、采购、保管和发放工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

材料员：

****年**月**日

质量员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、遵守国家法令，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

3、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

5、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

6、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。

7、在施工中，严格控制与验收结构安装的构件质量，避免不合格构件造成安全事故。

8、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

质量员：

****年**月**日

安全员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；

2、落实签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；

3、开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。组织安全教育和安全活动。

4、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施。

5、参加达到一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的论证，监督危险性较大的分部分项工程安全专项方案的实施，参加危险性较大的分部分项工程在使用前的验收；

6、参与作业人员的安全教育培训和安全技术交底工作；

7、监督安全文明施工专项费用的计提和使用情况；

8、参加各种专项应急预案的演练；

9、负责施工现场安全生产日常检查并做好记录，对作业人员违规违章行为予以纠正或查处，对施工现场的事故隐患责令立即整改，对于发现重大事故隐患，有权立即停止作业，并向企业安全生产管理机构报告；

10、建立安全管理档案，接受相关单位、上级单位的监督检查，对监督指令督促落实并进行验证和上报；

11、按程序报告生产安全事故情况，统计事故伤亡，配合参与事故的调查、分析、处理。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

安全员：

****年**月**日

预算员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。坚持实事求是，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。

3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

8、遵守公司的安全规章制度。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

预算员：

****年**月**日

设备员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故 全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:100%

二、主要工作

1、严格执行公司机械安全设备管理制度，负责处理机械设备调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。

3、制定设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。

4、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，对设备实施维修及日常维护保养管理，建立设备履历表、维护记录及日常点检表；

5、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

6、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。

7、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。

8、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。

9、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

10、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项设备的安全管理工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

设备员：

****年**月**日

二公司安全环保目标责任书

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%

4、EHS体系正确执行率100%

5、安全生产标准化达到合格标准

二、主要工作

1、高度重视安全生产工作。班长、安全员等对本班安全生产负责，贯彻“以人为本，安全第一”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，组织好安全生产。

2、切实落实安全生产责任制。与班组成员签订安全生产责任书，签订率100%,落实组织学习安全操作技术，提高本人和全体成员的自我保护能力。

3、及时填写各种记录，开好班例会。安全环保台帐专人保管，三本帐内容真实丰富，填写规范。班长在部署、检查、总结、评比生产同时必须评比安全工作。

4、新工人或调动工作岗位的工人进行安全教育时，必须将本班组的工作范围、设备、环境卫生、危险源、安全操作规章制度及施工现场安全状况告诉本人以免发生事故。

5、加强对施工现场的安全、环境卫生管理，强化对建筑“三宝”的使用与安全管理，特种作业人员持证上岗，劳动防护用品穿戴符合要求，杜绝非特种作业人员从事特种作业工作。

6、确保各项环境指标达到标准，节约能源，原材料利用率达到95%，减少废弃物，爱惜公司的一草一木。

7、在生产过程中，应及时检查各种事故隐患，发现有自己不能够解决的不安全问题及时报告给上级领导，采取措施，防止事故发生。

三、责任目标考核

安全环保生产目标责任书实行年末考核对全面未完成责任及主要安全环保任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

年 月 日

经理签字： 班长签字：

员工安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本班组安全生产负有的责任明确如下：

1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章作业现象。

2、上岗时主动佩戴、正确使用劳动防护用品，加强自我保护意识，防止意外伤害。

3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆卸安全防护装置，不操作别人负责的设备，不使用不该自己使用的机械设备和工具。

4、管好、用好、保养好自己使用的设备和工具，严格按照设备和工艺操作规程操作。未经领导同意，不准他人动自己管理的设备。

5、员工需参加安全生产学习培训，须认真学习掌握并严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程和安全操作技能，不得违章作业；没有掌握的培训内容必须弄懂弄会。培训不合格的，不得上岗作业。

6、学习安全生产知识，提高操作技术水平，生产过程中做到“四不伤害”。

7、负责监督、检查、维护、保养本岗位工作区域的有关设备设施、警示标识等完好，确保其正常运行；不正常或者异常的，立即消除或报告。

8、员工应拒绝违章指挥，对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评或指正。

9、非工作人员禁止进入本岗位区域，对其他人员的违规行为，有权劝阻、制止和汇报上级领导。

10、多提合理化建议，积极改善作业环境和劳动条件。

11、及时反映、处理不安全问题，发现、排除安全隐患，积极参加事故抢救工作。

12、对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定进行处罚或进行赔偿，直至追究法律责任。

13、积极参加公司有关的安全培训及安全活动。

班长： 员工：

****年**月**日

二公司消防安全目标责任书

一、责任目标

1、全年杜绝特、重大火灾事故。

2、一般火灾事故为零。

3、消防安全责任书逐级分解率100%。

4、火灾隐患整改率达到100%。

5、重点要害部位员工消防培训率100%。

二、主要工作

1、加强班组消防安全组织建设，建立班组义务消防队，遵守各项防火安全规章制度，制定符合本班组实际的灭火和应急预案，并实施演练。

2、大力开展消防教育，普及消防法规和消防常识，增强班组的防火安全意识，在岗人员培训率达到100%。

3、认真落实消防工作目标责任制，逐级签订防火安全责任书，做到责、权、利挂钩，目标明确，责任到人，责任书签订达到100%。

4、积极落实消防安全检查制度，做到检查有记录，火灾隐患整改有方案，措施有落实，整改率达到100%。

5、贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规，按照四不放过的原则，严肃查处各种违法行为。

6、消防安全工作定期汇报制度，消防工作与其他工作实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同惩罚。

经理签字： 班组长签字：

年 月 日

第三篇：安全生产目标责任书(安全管理人员)

云南云宝铂钯矿业有限公司安全环境卫生部

安全生产目标责任书

为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业集团公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业集团公司安全生产目标责任制管理考评办法》的规定，结合云南云宝铂钯矿业有限公司的实际情况，签订本责任书。

一、管理目标责任

1、建立和维护矿山安全环境职业健康体系，负责监督和控制矿山安全生产，提高全员的安全意识，对作业现场进行安全检查指导。认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策，严格执行公司安全生产管理规定及指示，坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针。

2、在公司安委会领导下，开展好矿山日常安全工作，消除事故隐患，减少安全事故的发生，避免重特大安全事故发生。

二、控制指标

1、不发生责任内安全事故。

2、无重大环境污染事故。

3、不发生受政府处罚事故。

4、新员工三级教育及在岗教育率100%。

5、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%。

6、不发生因管理不善而造成的财产损失。

三、保证措施

1、组织现场安全检查工作，确保作业现场安全。

2、坚决做到不违章指挥，坚持不安全不生产。

3、严格落实现场和作业安全管理各项规章制度。

4、加强员工作业安全管理，不让员工违章作业和违反劳动纪律

5、及时排查隐患，一般隐患及时消除，重大隐患及时报告。

6、履职尽责，决不因为本人现场安全管理不到位而发生事故。

7、按照国家和本单位的要求，开展好员工安全教育培训工作。

8、发现事故立即报告，组织现场作业人员科学、及时、有效施救。

9、建立健全安全管理各种台账记录、档案。

四、奖惩

1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司奖惩办法》，根据考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。

2、控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，按相关规定进行处罚。

3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。

五、其他

1、本安全目标责任书一式两份，安环部和责任人各执一份。

2、本安全目标责任书签字之日起执行。

部门负责人（签名）：责任人（签名）：

二○一四年月日

第四篇：加油站安全管理人员安全生产目标责任书

安全管理人员安全生产责任书

一、安全生产职责

1、认真执行国家安全生产的法律法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。

2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。

3、4、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和个岗位操作规程。每月进行一次安全检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。

5、负责做好安全巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持相应记录材料的完整性。

6、组织制定本单位事故应急救援预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。

7、8、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。协调站长对安全事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。

9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年12月底向发证机关上报本经营、安全事故情况。

10、完成好上级领导交办的临时任务。

二、目标

1、上级领导交办的任务完成率100%。

2、《危险品经营许可证》的换证工作完成时间不超过旧证书的到期时间。3、4、5、6、7、8、9、事故隐患的整改率达100%。各种安全生产检查100%。

协助站长的各项工作满意率达80%。

定期招开的安全培训，培训工作达标率100%。

安全生产巡查记录和重大事故隐患检查记录保存100%完整。消防应急演练召开100%。安全活动员工满意率100%。

三、奖惩办法

根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定：

1、全面完成安全生产目标;全年未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员1000—3000元。安全目标未完成，加油站视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评先进的资格。

2、安全管理人员达到其该的安全目标责任书要求，进行表彰奖励200—500元。

责任人签字;

总经理签字：

2016/3/19

第五篇：化工企业管理人员安全生产目标责任书

xxx企业管理人员安全生产目标责任书

管理部经理安全生产目标责任书

一、管理部经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

9、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、保证各部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

生产部经理安全生产目标责任书

一、生产管理部经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、协助总经理处理车间的管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；

5、根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；

6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；

7、审查各车间报送的《工作计划》，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；

8、协调处理各车间操作作业、维修作业等与安全相冲突的问题；

9、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

10、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

11、参加安全环境委员会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、保证生产部安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全环境管理委会会议达90%。

1、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

管理部人员目标责任书

一、管理部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、管理部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、管理部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、保证安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、办公区域重大危险源控制率100%。

4、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

班组人员安全生产目标责任书

一、班组人员安全生产职责：

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

3、切实落实车间组长布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；

4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

8、在工作过程中注意向相关方施加SHE方面的影响；

9、积极协助管理部做好安全、环保、职业健康工作；

10、积极参加班组安全活动；

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

13、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、保证质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

技术部人员安全生产目标责任书

一、技术部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；

4、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；；

6、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

7、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报

11、积极协助管理部做好安全、环保、职业健康工作；

二、目标：

1、保证质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：