第一篇：(上海堡华)1-6企业和项目部安全管理制度
有权越级报告。
8、参加工伤事故的调查、分析、处理工作。
三、安全员兼内勤
1、认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、法令和上级有关文件精神。
2、自觉遵守党和国家的法规、法令，严格执行上级和公司的规 章制度。
3、负责收发和保管各类文件，积累、整理本部门各类资料。
4、按时汇总统计月、季、年各类报表。
5、认真做好本部门各种会议记录和收集，编写每月一次的安全 生产简报。
6、负责保管本部门的安全测试工具等。
三、安全培训教育制度
为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培 训教育工作，增强职工安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》结合本公司实际情况，制定本制度。
1、法定代表人，项目经理每年接受安全培训的时间，不得少 于30学时。
2、公司专职安全管理人员除按规定取得岗位合格证书并持证 上岗，每年必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
3、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
4、公司特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每 年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安 全培训，时间不得少于20学时。
7、新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全培训 教育，经考核合格后，方能上岗。
8、建立职工的安全培训教育档案，未接受安全培训教育的职 工，不得在施工现场从事作业或管理活动。
四、安全生产、劳动保护群防群治制度
为了加强安全生产、劳动保护，保护劳动者在生产过程中的安全与健康。根据《劳动法》、《工会法》和全国总工会修改颁布的工会劳动保护监督检查三个条例，加强公司安全生产、劳动保护群众监督，积极开展群防群治工作。
一、认真贯彻执行全国总工会修改后的《工会劳动保护监督检 查员工作条例》、《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。根据公司实际情况制定《三个条例的实施意见》，并建立劳动保护监督检查委员会，依法履行职责，实行群众监督，维护职工合法权益。
二、落实职代会劳动卫生汇报制。对公司劳动安全卫生工作，劳动保护推行政务公开，发现存在事故隐患、职业危害和违返国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企业进行整改，也有提出合理化建议的权利。
三、积极开展职工代表施工现场和劳动作业区的安全生产、劳 动保护巡视检查活动。坚持职工代表巡视检查制度，不但检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生“三同时“，特别注意施工现场和劳动作业区的事故隐患和危险作业，职业危害的督促检查和劳动合同，集体合同及企业劳动保护各项规章、制度落实情况。
四、坚持竞赛工作中的安全劳动保护的目标管理，加强职工自 我保护意识。做到宣传气氛浓，培训教育广，通过竞赛强化施工企业的安全管理，加强安全防范措施，提高职工安全生产意识，促进企业生产发展。
五、强化外包队伍与安全生产，劳动保护的力度。强制外包队 伍负责人要参加安全生产检查评比活动；对安全生产、劳动保护必须投资的成本，强制外包队伍要承担；对外包队伍不同工种，不同对象的民工，进行强制培训、教育。通过“三个强制“提高民工队伍素质，达到劳动保护，安全管理目标。
六、建立职代会安全生产，劳动卫生保护专门小组，（简称民 管会）。通过民管会参与企业安全生产劳动卫生保护的有关议案。建立健全会议制度，调查研究制度以及与行政安全技术部门对口联系等制度，对安全生产、劳动保护进行群防群治。
七、每年开展企业劳动保护管理过程中的合理化建议活动，通 过职代会或者开展“安康杯“竞赛活动中，对企业安全生产和劳动保护方面征集提案或建议，提案或建议一般以书面形式提出，并讲清理由，要求和建议。
八、积极主动依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督企业 采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见，协助工伤事故报告、统计、分析，研究事故发生原因和规律，及时总结和吸取教训。
九、安全生产、劳动保护群众监督的基本程序要求。
1、选定课题，指工会劳动保护群众监督的具体内容的选择与 确定，根据企业安全生产中突出的问题，以及职工反映强烈的安全生产的问题，来确定群众监督活动的重点。
2、调查准备，指按国家劳动保护法规和职代会审议通过 的劳动保护规章制度，对所要监督检查的对象或任务进行必须的调查准备。
3、监督检查，指工会劳动保护机构对被检查对象的检查、分析、评价。
4、处理反馈。根据监督检查情况，及时进行信息反馈，对于查出的问题，予以妥当处理。
五、伤亡事故统计报告调查处理制度
为确实保证在发生伤亡事故之后如实、及时地反映给上级领导，做好处理工作，特制定以下制度。
1、发生因工伤亡、火灾、爆炸、职业中毒等事故时，事故当事 人或事故现场有关人员应立即报告上级部门。
2、上级部门在接到，一次同时重伤三人以上（含三人）火灾爆 炸直接损失在五万元以上（含五万元）的事故报告后，在二十四小时内逐级上报。
3、应保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救伤员和国家 财产，防止事故扩大。
4、发生轻伤、重伤事故的由所属的工会按国家有关规定负责组 织事故调查。
5、事故调查应本着实事求是的精神，查明事故发生的经过和原 因，对有关人员进行教育，提出整改措施和对事故责任者的处理意见，并填写好“工人职员伤亡事故调查报告书”，送到有关方面。
6、事故调查组提出改进措施和事故处理意见，由发生事故的单 位及上级组织负责落实。
7、因忽视安全工作违章指挥、违章作业、玩忽职守而发生的伤 亡事故，对其主要负责人和事故主要责任者应给予必要的经济处罚或行政处分，如触犯法律的，由司法机关依法追究刑事责任。
8、凡瞒报、虚报事故的，一经查实，对有关责任者视情节给予 经济处罚或行政处分。
六、危险作业人员意外伤亡保险制度
工人是社会主义国家主人，保障劳动者在生产过程中的安全和健康是我们党和国家的一贯政策。建筑业是从事危险作业的企业，意外职工伤害事故发生可能性较大，故特规定下列制度。
1、对承接的工程要向保险公司办理从事危险作业职工意外伤害保险。
2、对从事有尘、有毒的操作工人办理个人保险。
3、凡是不办理保险发生伤害事故责任由自负。
4、该制度列入年终目标考核评分。
七、安全生产检查制度
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻党个国家有关安全生产的方针、政策和法律，严格遵守各项安全技术规范和安全管理制度。结合实际特制订安全生产检查制度。
一、安全生产检查目的
1、通过检查，可以发现施工（生产）中的不安全行为和物的 不安全状态，不卫生问题，从而采取政策，消除不安全因素，保障安全生产。
2、利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全 生产方针，政策和各项安全生产规章制度。
3、安全生产检查实质上也是一次群众性的安全教育。通过检 查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
4、通过检查可以互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
5、通过安全生产检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形 势，研究加强安全管理提供信息和依据。
二、安全检查的内容及形式
1、检查标准和要求。按上海市沪建安监（1997）第063号关于 颁发《上海市建设工程施工现场安全标准化管理检查评分标准》及施工管理手册等有关规定。
2、安全检查形式。有经常性的、定期制度性的、突击性的、专 业性和季节性等形式。
3、定期安全检查制度。必须建立二级管理的安全定期检查，公 司每月组织一次安全生产大检查，项目部每半个月组织一次全面性的安全生产检查。
4、检查人员的组成。公司主管生产经理带队，有关部门牵头（质 安科）相关部门人员参加。
5、专业性安全检查。专业性安全检查应有公司专业技术人员对 某专业垂直井架提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等存在问题，尤其在施工现场存在的隐患进行专项检查。
对于新搭设的脚手架（排架）开始进行验收、塔吊、人货梯、井架等重要设施和设备在使用前进行验收，并必须经有关部门测试、检测发证后才能使用，也属于专业性安全检查。
6、经常性安全检查。项目部对施工现场的施工过程动态管理应 经常性的预防检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证施工（生产）正常进行。通常采用：
（1）班组进行班前班后三上岗一讲评岗位检查。（2）各级安全员及施工现场安全值日人员巡回检查。（3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
7、季节性及节假日前后安全检查。季节性安全检查是针对气候 特点（如冬季、防火、防冻、夏季的防暑降温，雨季防触电等，风季的防汛防台等）可能给安全施工（生产）带来危害而组织的安全检查。
节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节，国庆节前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查，应由公司领导组织有关人员进行。节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。
三、检查评比
1、小组和安全生产检查组。
2、检查组成员公司、项目部、有关人员参加。
3、对查出的隐患问题开具整改单，限期整改。
4、标准管理按上海市标准管理标准的打分表进行检查打分。
5、对查出的问题用例表方式进行审定采用每季度一次考核，并 结合奖罚的有关规定执行并书面通报。
6、被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行 “三定”（即定人、定期限、定措施）立项进行整改，负责整改单位及有关人员在整改完成后要及时向安全部门反馈信息。安全等有关部门要立即派员进行复查，经复查整改合格，进行归档存放。
八、工会（群众）监督检查制度
工会根据“安全第一，预防为主，专（兼）结合，群防群治“的 方针，确保本公司的工会（群众）监督制定以下制度。
1、经常对本公司的安全工作进行检查，按生产工作的季节特点 开展安全用电、防暑降温、防冻保温、防中毒、防爆和预防火灾等活动。
2、对安全检查中查处的隐患要定人、定措施及时整改，确实无 法解决的应及时上报。
3、对安全措施所需要的资金费用，应按国家有关规定办理。
4、发现违章指挥，强令职工冒险作业或发现明显重大事故隐患 和作业危害，劳动保护监督检查人员有权提出解决的建议，当发现危及职工生命安全的情况时，有权建议组织职工撤离危险现场，工会负责必须及时作出处理决定。
九、保卫部门工作制度
为确保工地内部秩序稳定，根据公安部印发的《机关、团体、事业单位部门组织工作细则》的规定，其主要任务是：
1、严格本单位的各项防范措施，保卫要害部位安全。
2、负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。
3、加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其它危害治安的行为 作斗争。
4、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四 防“工作。
5、完成本单位领导和公安机关交办的其它任务。
十、监控人员管理制度
为加强对监控人员的管理，提高工作效率，针对监控人员只注重现场监督监控，未对监控进行记录，特规定如下：
1、监控人员上岗必须经过专业的教育与培训，由技术员进行监控交底，实施全程监控。
2、监控人员在进行监控的同时，必须切实作好监控记录，并及 时向相关部门进行反馈汇报。
3、由副经理组织相关人员进行不定期的监督、检查监控人员的监控记录，按每月进行考核，与工资挂钩。
4、每次有监控施工内容的必须有技术人员进行监控内容的交底，监控人员必须严格遵守监控人员的职责。
5、监控人员应树立正确的工作态度，改正不良习惯，今后的监控任务如：塔机、井架的装、拆，施工电梯的装、拆和其他危险部位的监控任务必须加强监控过程的监控记录。
6、凡监控人员在本工作岗位的失职，将按照公司的规章制度追究责任和经济处罚，直至解聘处理。
7、监控人员不擅自离开工作岗位，有事应事先通知或请假。
十一、文明施工管理制度
为使大家有一个整洁文明的环境，树立好企业形象，现根据上级文件精神，结合本实际，特制定以下文明施工管理条例。
一、安全生产
1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好安全带，进入施工现场 不戴安全帽者，每次处以30元的罚款，不扣帽带者每次罚款10元。
2、在没有防护设施二米以上高处作业，必须栓好安全带，扣好 保险钩，不栓安全带者每次罚款50元，不扣保险钩者每次罚款50元。
3、高空作业时禁止向上或向下抛扔材料和工具等物件，违者每 次罚款30-100元。
4、严禁酒后作业，违者每次罚款50元，并立即停止作业，离 开现场。
5、非持证操作人员严禁使用，玩弄机电设备，违者罚款50元。对损坏设备的还须照价赔偿。
6、施工现场的消防器材、安全防护设施或安全标牌，不得擅自 移动、损坏、违者罚款50-100元。
7、不准在施工现场嬉笑打闹，违者每人罚款50-100元。
8、不准坐在脚手架栏杆上休息和脚手架上睡觉，违者每次罚款 20-50元。
9、施工中拆下的木板、木条严禁有“朝天钉“，违者罚款50 元/块（条）。
10、各工种必须按本工种安全技术操作规程操作，违章作业者 罚款30元。
11、不准带小孩进入施工现场，违者罚款30元。
12、外部人员到本工地找人时，不准进入施工现场，更不准在 操作层上摆谈，违者对该人所找人员每次罚款50元。
二、文明施工
1、施工现场内严禁随地大小便，违者按大便处罚100元/人，并责令其清扫干净，罚所属班组或单位500元，小便罚款20元/人，罚所属班组或单位200元。
2、上班禁止穿拖鞋、高跟鞋和易滑带钉的鞋和赤膊操作，违 者罚款30元。
3、严禁在楼层内乱涂乱写，违者罚款50元，并责令其将所 乱涂乱写的东西清洗干净。
4、现场材料应分类堆放整齐，大堆砂石脚料应清理整洁，违 者罚所属部门100元。
5、冬季禁止用磺钨灯取暖，违者每次罚款30元。
6、各班组落手清，工作每天做到工完料尽，人在场清，杂物 过多应就地堆码，违者罚款20-200元，且落手清不符合要求者，除罚款外，还须按所浪费的原材料价目的10倍赔偿。
7、施工现场用水后不关闭，每次罚款20元。
8、工地内各类宣传标语，不准随意破坏、污损、违者罚款 50-200元。
9、上班必须佩带上岗证，违者罚款30元，并责令其戴好上岗证。
三、生活卫生
1、职工宿舍应定出室长，排出卫生值日表，随时保持室内清 洁，经检查不合格的，对当日值日者罚款5元/次，室长罚款10元/次。
2、宿舍区公共卫生部位应指定专人清扫，随时保持清洁，经 检查不合格的，对当事人一次罚款5元。
3、严禁乱扔垃圾、烟头，任意倾倒污水，不准吸倒床烟，违 者罚款5-20元。
4、生活区内严禁养鸡、鸭、狗等违者罚款20元，并令其处 理掉。
5、不准乱倒剩饭剩菜，饭菜渣须倒入垃圾桶，违者罚款10-50元。
6、严禁打架斗殴，酗酒闹事，违者罚款100-500元，并清退 出场。
7、宿舍内不准烧电炉、电热板，违者没收并罚款50元。
8、不准参加非法娱乐活动或读看淫秽书刊、图片、音像等，违者罚款50-300元，对造成严重不良影响的，还要送交有关执法机关，追究其刑事责任。
9、严禁偷窃他人财物，违者罚款500-1000元，并立即清退 出场，情节严重者还要追究其刑事责任。
十二、危险品保管制度
一、危险品物资应按专库专用、分类分储的原则，做到分间、分架、分类、分堆储存，氧气、乙炔、油漆应保持间距2M以上存储，并用定做的铁箱存储，实行定品种、定数量、定库房、定部位、定专人负责的“五定“保管制度。
二、危险品物资入库必须进行登记注册，帐目清楚、严密把锁，危险品物资品种不同不得同一库储存。
三、库房周围严禁动用明火或堆放易燃易爆物品，遇确需动火 时必须经领导审批，并经消防、安全员核实，确认安全后方可动火作业。
四、在夏季由于天气炎热，一般在气温30以上时，禁止发放 危险品物资。
五、危险品库房应有明显防火标志及标语，并配备一定数量的 灭火机，仓库保管员必须经常检查，保持良好状况。
六、危险品库房内严禁存放与危险品无关的物品，严禁在发放 危险品时吸烟。
七、危险品保管员要有防盗、防火、防爆、防毒、防破坏意识 和基本知识。
十三、消防管理制度
为了贯彻执行江总书记提出的“事故险于明火、防范胜于救灾，责任重于泰山“的指示，工地要严格按照各项规章制度，建立各项责任制，杜绝重大火灾事故发生，特根据施工现场的实际订出如下制度：
1、强化现场动火审批手续，未经批准，决不允许变相动火或私自动火，违者或造成严重后果，将追究责任人一切法律责任。
2、严禁乱拉乱拖电源线路，未经批准同意造成火灾事故者，将追究当事人经济责任。严重者移交公安机关查处。
3、施工现场配置的消防器材、标牌，任何人未经保卫部门同意，故意损坏者，将按照成本的3-5倍进行处罚。
4、现场的乙炔、氧气的间距必须在5-10米之间的有效位置，同时不允许露天暴晒，以防爆炸事故发生。
5、生活用电灯泡，最大不超过60W，库房内严禁使用日光灯、白帜灯，最大不准超过60W。
6、保险丝不准用铜、铁丝代用，以防短路，引起火灾。
7、施工动火，监护人或操作工必须先清理周围的易爆物，配置相应的灭火机，方可操作，作业完毕，必须检查无误方可离开。
8、施工现场严禁使用电热器、电饭锅、煲、电炉、电老虎等。
9、施工现场严禁流动吸烟，不准倒床吸烟。
十四、三级动火审批制度
为了贯彻执行：预防为主，防消结合的消防方针，保障施工现场和生活区域的防火安全，保护人民的生命财产安全，以有利于施工生产的顺利进行。根据上海市建委、上海市公安局制定的《施工现场防火规定》，结合本企业的情况，特制定三级动火审批制度。
一、一级动火审批范围
1、七层楼（24）米以上登高焊、割作业；
2、地下室焊、割作业；
3、工地烧明火熬、割作业；
4、现场堆有大量可燃和易燃物资的场所；
注：一级动火作业由工长或部门负责人填写动火审批表，报经 理、保卫、质安部门审查批准后方可动火。二、二级动火审批范围
1、在机修房临时进行焊、割、用火作业；
2、小型油箱导容器； 3、24米以下的登高焊、割、用火作业；
4、已竣工建筑进行修改的焊、割、用火作业；
注：二级动火由工长填写动火审批表，报经理、保卫、质安部 门审查批准后方可动火。三、三级动火审批范围
1、钢筋房、电焊房焊、割作业；
2、特殊工种冬季电器保暖；
3、在工地临时搭灶烧开水、热水；
4、其它无危险因素时用水；
注、三级动火作业由班组长审批表，经工长及主管人员批准后 方可动火。
四、奖罚规定
1、奖励：对在消防工作做出贡献者，对发现火警隐患及时消除 者，对积极参加扑火救灾者，根据贡献大小和情节由经理部消防领导小组给予物资奖励和记功，贡献突出者，报上级表彰奖励。
2、惩罚：对违反本规定，私自动火或乱扔烟头，火种，造成火 灾事故的，视其情节轻重，给予经济罚款、纪律处分，如造成重大损失构成犯罪的，由公安、司法机关依法追究刑事责任。
十五、安全生产管理制度
为了加强安全生产的监督管理，保护职工人身安全、健康和国家财产，特制定本制度。
1、成立以项目经理为首，生产负责人、技术负责人、专职安全员为副的项目安全生产领导小组，在项目经理领导下，对本项目安全管理工作，安全生产执行情况实施检查、监督。
2、全体员工必须遵守上级和公司制定的各项安全生产法律、法规及规章制度，接受检查，认真整改。
3、遵守安全生产：“六大纪律、十项措施”的各项规定。进入现场必须戴好安全帽，登高作业必须扣好安全带。
4、所有现场施工操作人员均需经安全培训后上岗。特种工种（架子工、机修工、电工、电焊工、塔吊司机、指挥员和人货两用机司机）必须经培训考核取得合格证，坚持持证上岗。
5、各生产班组坚持每天：“安全三上岗，一讲评”制度，即上岗前交底，上岗中检查，上岗后记录，并严格执行能够每周一次的安全活动日制度，定于每周一上班后半小时为活动时间。
6、现场施工用电的线路，用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，严禁任意拉线接电，并有专人负责管理和临时用电接线。
7、各种电动机械设备必须装置漏电开关，有可靠、有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用，不懂电器和机械设备的人员，严禁使用机电设备，做到定机定人。
8、施工机械需经安全检查，合格后方可使用，施工机械必须建立机械员责任制，并按照有关安全规定，持证上岗。禁止无证人员操作各种机械。
9、安全防护措施，如：防护栏杆、“四口”、“五临边”、禁止停留、告示牌、命令牌、提示牌、安全宣传牌、三角旗等，人人爱护劳保用品，如电焊手套、墨镜。
10、进行层层安全交底，落实安全生产责任制。
11、全体员工应共同遵守本制度，发现违规现象，将视情节轻重给予批评教育或经济处罚。
十六、施工现场环境卫生管理制度
1、公司质安区负责建设工程工地卫生管理工作，并负责贯 彻、督促、检查和协调。
2、工地在开工前应编制施工组织设计，并绘制施工总平面布置 图、工地文明卫生包干责任图，图内应明确标明工地宿舍、办公室、食堂、医务室、厕所、浴室等临时建筑的位置，并经工程技术负责人审核，工程开工的同时，各临时建筑应相继建成或投入使用。
3、生活区内应有清扫制度，配备一人以上的专职人员负责清扫 工作，宿舍、更衣室应选择在明亮的通风处，并保持室内整洁，宿舍附近应设置供职工清洗用的水斗，保持排水畅通。
4、工地食堂位置与厕所、污水沟的距离应大于三十米，有合格 的可供食用的清洁水源和畅通排水设施，每个工地必须有食堂，食堂内应铺瓷砖并保持清洁整齐，有消毒、灭蝇，防尘措施，工作人员必须经体检合格后才能上岗，上岗时穿工作服。
5、工地应有合格的可供食用的水源（如自来水），无自来水需 打集水井，集水井离厕所、河道的距离应大于三十米，集水井要落实专人消毒，集水井要加盖，用水泵等机具抽入水塔式高位水箱处理后才准排管使用，不准直接饮用河水，工地应保证茶水的供应，严禁食用生水。
6、工地必须设置职工厕所设施，厕所应用化粪池或积粪坑，并 加盖喷药，厕所内必须贴瓷砖，有水源，并落实专人负责，经常清洗，严禁将粪便直接排入河道，高层作业区，应设便桶，并落实专人清倒。
7、相对集中的大工地，应设置医务室，无医务室的工地应配置 急救医药箱。
8、本制度自二00四年四月一日起执行。
十七、施工现场安全管理制度
一、凡现场施工人员都要熟记安全技术操作规程。
二、施工现场要做好安全生产的宣传教育，抓好各项安全生产 措施的落实，并结合本施工现场的实际情况做好各工种的安全技术交底工作。
三、施工现场的各种机械设备、材料、物件等均要按照现场施 工阶段的平面布置图堆放布置，保证现场内道路畅通、平整。
四、在邻近高压线施工时，要遵照供电局和公安消防部门的规 定，在高压线下方10M范围内，不准堆放物料，不准搭设临时设施，不准停放机械设备，在高压线或其它架空线一侧从事起垂直吊装等作业时，要按照《施工机械设备管理制度》的规定要求执行，施工现场要设置消防栓，备有足够的有效的灭火器材，在消防栓周围5m 范围内不准堆放物料。
四、施工现场要设置临时围墙和门卫。做好防盗、防火安全工 作。
五、施工现场入口及危险作业部位、场地，应挂有安全生产宣 传画、大型标语和安全色标。
六、在邻近街巷、民房施工时，要搭设好可靠的防护棚或采取 切实有效的防护措施，确保行人和居民的安全。
七、凡进入施工现场的人员，均要遵守各项安全生产管理制 度，正确使用个人防护用品，戴好安全帽。高处作业人员须挂好安全带，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤膊进入施工现场。
八、参加施工的所有人员都要经过入场安全教育和岗位安全操 作教育，各类机械设备的操作工、电工、架子工、起重信号工、焊工等特种作业人员，必须经过专门的安全操作技术培训，考试合格签证后方可独立操作，严禁酒后作业。
九、施工现场内的各种安全设施、设备、标志、色标等，不得 擅自拆动，因施工需要必须拆动时，要经项目负责人和安全管理部门同意后方可拆动。
十八、施工现场电气安全管理制度
一、在编制施工组织设计时必须有专项电气安全设计（包括线 路走向、配电箱位置、设备位置等用电设备的平面布置）有针对性的电气安全技术措施，并严格按设计要求安装。
二、施工现场的设施必须具有有效的安全技术措施。
1、凡是涉及交接近带电体的地方，均采用绝缘屏护以及保持安 全距离等措施。
2、电力线路和设备的造型按国家标准限定安全载流量。
3、所有电气设备的金属外壳必须具有良好的接地或接零保护。
4、所有的临时电源和移动电器必须具有有效的漏电保护。
5、在十分潮湿的场所或金属构架等导电性能良好的作业场所，宜使用安全电压。
6、有醒目的国标电气安全标志。
三、电气线路设备安装完工后，由公司质安科会同项目部进行 验收，合格后，方可投入运行。
四、必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查，对电气 绝缘、接地接零电阻、漏电保护器等状态进行检查，必须指定专人定期测试，台汛季节要强化检查。
五、对电气专业人员必须进行安全技术教育和电气安全常识教 育，对未经电气安全教育培训考核，未取得合格证书的电工和电气操作人员及其它人员不准从事电气安装修理和电气设备的操作工。
六、电工有权拒绝执行违反电气安全规程的工作指令，有权制 止违反用电安全的行为。
七、对施工现场的电气安装维修、验收检查，必须按建设部《施 工现场临时用电安全技术规范》执行。
十九、安全技术交底制度
一、工程项目开工前，公司质安科应向工程项目负责人，施工 现场安全管理部门作好安全技术综合交底，介绍本公司的各项安全生产管理制度。
二、每个单项工程开始前，工程项目安全管理部门应向单位工 程责任人交底好各单项工程的安全技术措施和有关的安全操作规程及安全技术方法和安全操作内容。
三、职工上岗前施工现场安全管理部门必须做好该职工的岗位 安全操作规程和安全技能及操作内容交底工作。
四、安全管理部门必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。
五、安全技术交底内容要完整，并具有针对性。
六、安全技术交底必须作好记录，并记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人名字和被交底名字。
二十、宿舍管理制度
一、工地搭设或安排集体宿舍，必须有专人负责管理，住宿人 员必须服从管理自觉遵守工地各项规章制度。
二、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，保持 宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
三、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用 品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
四、每个住宿房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和 清扫工作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱到脏水，不随地便溺。
五、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予罚款或清退。
六、宿舍无人时关好窗户、切断电源，锁上门锁。
七、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严 禁斗殴。
八、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟； 不准往楼下扔烟头；不准乱拉乱接电线；不准使用电炉、煤油炉，不准用100瓦以上灯泡或“小太阳“烘衣、取暖：不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。
二十一、食堂管理制度
1、炊事员要加强职业道德学习、业务学习，不断提高烹调水平，做出可口饭菜。
2、炊事员端正态度，对来食堂吃饭的职工要热情接待，对领 导、职工、朋友、合同工一视同仁。
3、食堂工作面向生产、对加班加点晚下班的职工要留热菜热 饭，保证夜餐质量，生产需要的，送饭到工地。
4、炊事员不准与就餐职工吵架，属职工无理取闹的，要向领 导反映，属食堂过错的炊事员要赔礼道歉。
5、做好对外客饭的接待工作，热情招待。
6、按规定搞好厨房卫生、餐具卫生、食品卫生、冰箱卫生、灶前卫生、环境和个人卫生，做到每天一小扫并保持清洁，一周一大扫，认真贯彻执行《食堂卫生法》防止病从口入。
7、炊事人员身体健康，每年检查一次身体，领取健康证，凭 证上岗，严禁无证人员在厨房工作。
8、食堂帐目要清楚，经济要公平，每月核算一次帐目，公布 一次帐目，做到帐、物、钱款相符。
9、炊事人员的饭菜不搞特殊化，职工吃什么，自己吃什么。不能另外做饭菜吃。
二
十二、施工现场劳动保护信息反馈制度
为了加强劳动保护监察，保证劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康，根据有关法律、法规，结合本公司实际情况，依法实行群众监督制定本制度。
一、本制度中所称劳动保护，是指为了保障劳动者在劳动过 程中的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年特殊保护等。
二、劳动者对违反劳动保护法律、法规，危害生命安全和身体 健康的行为，有权提出批评、检举。劳动者在劳动过程中，应当遵守劳动保护法律、法规，遵守安全操作规程和有关规章制度，正确使用劳动防护用品。
三、用人单位必须执行劳动保护法律、法规、规章以及国家，企业劳动安全卫生规程和标准。
四、工会依法代表劳动者开展劳动保护监督检查，贯彻落实 上海市劳动保护监察条例和劳动保护监察条例。
五、做好施工现场劳动保护的信息反馈。
1、建立劳动保护信息网络，由各施工项目劳动保护员兼任信息 员。公司质安科、公司工会落实专人负责劳动保护信息收集，及时、如实逐级，层层上报。
2、收集信息及时整理分析，提出整改意见和措施。以书面形式 层层下发至施工现场贯彻落实，防止安全事故苗子发生。
3、在做好劳动保护信息处理的基础上，进行总结分析，对带有 倾向性的问题，要深入调研，结合贯标体系，安保体系和施工手册的有关规定，列出重点，通过协调、指导、服务及各方面的通力配合，提出解决带有普遍性和倾向性问题的方法和措施。
六、劳动保护信息反馈的范围与内容
1、用人单位执行劳动保护法律、法规、规章以及国家、行业，本市劳动安全规程和标准的情况。
2、用人单位编制、落实劳动保护技术措施计划和有关安全教 育、安全技术培训工作的落实情况。
3、对特种设备进行产品安全认可，对特种设备的安装、维修保 养和检测检验单位以及特种作业人员的培训机构进行资质认可的情况。
4、对用人单位的劳动卫生工程技术措施及其组织管理实施情 况。
5、重大事故隐患评估分级和伤亡事故的调查处理情况。
6、对违反劳动保护法律、法规和规章的用人单位，整改情况。
7、对安全生产、劳动保护监督检查小组整改通知的落实情况。
七、本制度的具体应用问题，由公司工会安全生产劳动保护监 督检查委员会负责解释。
二
十三、宣传教育管理制度
为了更好地搞好施工现场宣传教育工作，营造施工现场良好的 宣传气氛，促进工地宣传教育工作有效地开展，特拟订本制度。
一、项目部的宣传教育工作由项目经理主抓，办公室、施工、质安员具体办理日常宣传教育和安全技术交底工作。
二、项目部的宣传教育工作定期开展，每月不少于一次（包括 政治学习、黑板报、读报栏）。
三、宣传教育工作内容包括：国家方针政策、综合治理、法律、环境、卫生、劳动保护、安全生产、文明施工等方面的知识。
四、宣传教育工作的形式包括：在两周一次的生产会议上组织 管理进行政治学习；在技术交底会上学习施工安全知识和技术操作规程；此外，还要通过黑板报、读报栏、电视录象等形式向全体员工宣传安全生产，法律卫生知识。
五、现场宣传教育内容要有针对性，符合工地实际并为广大职 工、民工所接受。
六、每周安全检查时，要把宣传教育纳入检查考核范围。
七、各种宣传教育资料（包括图片）要集中整理归档。
二
十四、安全技术措施计划制度
1、工程项目安全技术计划制度要严格执行《施工现场安全生产保证体系》DBJ08-903-98标准以及结合本公司ISO9002中的安全生产部分要素标准制定。
2、分析工程的具体情况，策划安全技术计划。
3、对施工现场的临时用电，大型机械设备（塔吊、人货两用电 梯、井架）钢管扣件、脚手架（落地式、悬挑式）、基坑围护、模板安拆装、中小型机械设备等专项组织设计编制。
4、对使用的各项机械设备、安全技术交底编制。
5、根据施工进度对各分项分部的安全技术作业指导书编制。
6、对进场的施工人员工作人员的安全教育、安全技术交底的编 制。
7、对安全管理目标、文明施工等编制计划。
8、建立健全安全技术措施的检查、检验的编制工作。
二
十五、安全技术措施执行制度
工程项目安全技术执行制度必须严格执行遵照《施工现场安全生产保证体系》DBJ08-903-98标准以及结合本公司ISO9002中的安全生产部分的要求。
1、工程开工由公司质安科对项目部作主要的安全技术的交底。
2、公司质安科对施工人员进行安全生产教育。
3、各分部分项由技术负责人（施工员、安全员）对施工班组作分项工程施工安全技术交底。
4、对专项的施工由技术负责人（施工员、安全员、机管员）对其安装过程、使用过程进行安全技术交底。
5、具体交底内容参照公司作业指导书、安全技术交底书，要以书面的形式进行交底并办好签证手续。
6、对大型机械设备安装后，要经过有关方面的验证合格后，并在使用前由专职人员对操作人员进行专题安全技术交底。
7、施工过程中，施工员、安全员在检查中发生安全事故的隐患存在不符合安全生产要求的操作行为必须进行及时指正，并作书面或口头补充交底，直至操作安全生产为止。
8、要加强对施工过程中的安全生产检查，确保施工现场安全生产在受控制状态之下。
9、如项目施工发生变化，要根据实际情况进行补充安全技术交底。二
十六、工程总承包企业对分包单位的
安全生产管理制度
工程项目根据《施工现场安全生产保证体系》DBJ08-903-98标准，为使贯彻实施，归纳强调以下要求。
1、必须严格执行先签合同后组织进场施工的原则。
2、签订分包合同的同时应先签订安全生产、治安消防、环境卫生等协议，明确各自职责。
3、由总包提供的材料、设备、工具及生活设施必须落实。
4、对总包提供的机械设备、安全设施和防护设备、防护用品要进行验收手续，签字生效（对分包自己提供的机械设备、防护用品要进行验收，并做好相应记录，合格后方能使用）。
5、当分包队伍进入施工现场、由工程施工主要负责人（项目经理）组织有关人员（生产、技术、安全、机管、材料）向分包负责人及有关人员进行施工交底，交底内容以总分包合同为依据，包括施工技术文件、安全保证体系的有关文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求等。
6、工程应有专人对分包施工过程中的安全生产、文明施工情况进行指导检查、监督管理，做好必要记录。
7、交底应以书面形式，一式二份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。
二
十七、管理人员约束制度
1、每位管理人员必须经过专业的教育与培训，持有效证件进行上岗管理工作。
2、全体管理人员应热爱本职工作，认真工作，积极进取，虚心学习，爱岗敬业，不迟到，不早退。
3、管理人员必须在管理人员职责与安全责任制度上签字。
4、项目管理人员必须充分学习业务知识，提高自己的综合素质能力和工作效率，充分发挥自己的主观能动性，提出合理的建议。
5、管理人员必须坚持本岗位职责，做好本职工作，上班时间不做与工作无关的事情。
6、全体管理人员应积极参加由上级公司组织的各种培训教育活动。
7、每月由副经理组织一次全体管理人员的综合考评，按月累计，将作为全年考核的标准。
8、若由于管理人员工作中的失职而造成工作或上级考核落后的，视情节轻重分别给予扣发奖金和经济处罚，直至解聘。
此约束制度自即日起执行。
二十八、施工现场劳动保护工作检查 的若干规定
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强施工现场劳动保护、安全生产，结合实际特制订有关检查劳动保护工作的若干规定：
一、劳动保护，安全生产的目的
1、通过检查，可发现施工（生产）中的不安全苗子、不卫生问 题，提高操作工人的自我保护意识，消除不安全因素，保障安全生产。
2、通过检查，达到进一步宣传、贯彻落实党和国家安全生产方 针，政策和各项安全生产规章制度。
3、安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过检查，增 强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。
4、通过检查，可互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。
5、通过检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，研究 加强安全管理，提供信息和依据。
二、检查的形式与内容
1、检查的形式，采用每月召开一次安全生产、劳动保护会议，参加成员：公司办公室、技质部、工程部、工会和各基层劳动专职干部。
2、会议内容：分析本月度安全生产、劳动保护的贯彻落实情况，学习安全生产、劳动保护法规，对照上海市沪建安质监（1997）第063号关于颁发《上海市建设工程施工现场安全标准化管理检查评分标准》及《施工管理手册》等有关规定，进行施工现场检查。
3、建立定期检查制度。通过二级管理的安全定期检查网络，组 织检查活动。公司每月一次安全生产、劳动保护大检查，施工项目部半个月进行一次检查。
4、实行季节性及节假日前后的安全检查。季节性安全检查是针 对气候特点（如冬季、防火、防冻、夏季的防暑降温、雨季防触电等，风季的防汛防台等的劳动保护措施），节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前后，防止事故的发生，要重视对加班人员的安全教育，抓好安全生产、劳动保护的防范措施的落实。
三、检查评比
1、小组和安全生产、劳动保护小组。
2、检查组成员：公司有关人员和公司劳动保护监督小组参加。
3、对查出的隐患问题开具整改单、限期整改。
4、检查标准管理按上海市安全生产、劳动保护的管理标准检查 打分。
5、对查出问题以例表方式进行审定，按季考核，并结合奖罚的 有关规定执行，并书面通报。
6、被检查单位领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行 定人、定时、定措施进行整改，并应严格按照《施工现场劳动保护信息反馈制度》及时向安全管理部门和工会反馈信息。安全部门和工会立即派人复查，复查整改合格，整理资料归档。
二
十九、综合治理管理制度
一、为加强内部安全防范工作，贯彻“预防为主，防消结合” 的方针，确保国家集体、个人财产，职工人身安全不受侵犯，保证生产经营工作的顺利开展，根据中共中央政法工作指示以及有关法规，上级精神，结合本单位实际、特制定本制度。
二、贯彻统一领导、分工负责的原则，党、政、工、团、治保 会等齐抓共管，采取各种措施和形式，把“综合治理”工作真正落到实处，建立一个团结、稳定、安全的生产生活秩序。
三、要落实好各项防范措施，并将落实防范措施和内部治安工 作纳入生产、行政管理的范围，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
四、抓好本项目的安全防范工作，对本项目的财产、设备、贵 重物品等要落实专人管理，防止被盗、失窃，并对本项目范围的安全防范管理工作负直接领导责任。
五、负责对本项目的职工经常进行遵纪守法和各项制度的教育，及时掌握职工思想状况，组织力量做好违法人员的帮教和防止矛盾激化的疏导工作。
六、定期检查本项目的安全防范工作，查出问题逐条登记，及 时进行整改。发生案件要保护现场，及时报告，提供情况，协助查破。
七、经常分析研究本项目的治安情况，对模范执行各项治安制 度、作出贡献的先进事迹与违法犯罪、严重失职的人员情况及时整理记录，提出处理意见上报上级领导。
三
十、高空作业安全管理制度
一、从事高空作业的人员，必须身体健康，严禁患有高血压、贫血症，严重心脏病、精神病、深度近视在500度以上人员，以及经医生检查认为不适合高空作业的人员不得从事高空作业。对井架、起重工等从事高空作业的工种，人员每年要体格检查一次。
二、采用里脚手架的建筑四周留有孔洞和危险区域，必须装满 安全网和栏杆，以防坠落事故，并根据工程进度状况，随时提升安全网。
三、架子工在搭负重脚手架时，在二[排以上（包括二排）全部 要铺设安全笆和安全扶手栏杆，同时每台要设置蹬高扶梯，禁止从脚手、井架攀登上下，井架吊蓝严禁乘人。
四、竹脚手板必须四点绑扎，防止挠头打滑。遇有冰、霜、雪、冻要及时铲除，如遇坡度较大斜挑，必须加钉防滑条。
五、高蹬、竹梯条要放稳、小搁脚手架要牢固，架子工、井架 工、建筑安装起重工，不准穿硬底鞋、塑料底鞋子工作。
六、高空作业所用的材料应堆放稳妥，工具随手放入工具袋内，防止坠落伤人。
七、遇有恶劣气候和六级以上的强风、迷雾、雷雨等情况影响 施工安全时，应停止高空起重、打桩和露天作业，凡超高结构施工即；高层、滑模、升板、烟囱等施工工程，在雷雨季等一定要设避雷装置，不准盲目施工。
八、严格执行建设部JGJ80-91《建筑施工高处作业安全技术 规范》。三
十一、脚手架搭拆安全管理制度
一、脚手架搭拆必须按建设部标准执行。
二、脚手架搭拆、维修人员必须经过专业培训，由市级劳动部 门考核合格后，持证上岗。
三、脚手架验收必须有工地负责人组织，经公司安全部门验收 合格、签字后方可使用。
四、脚手架验收合格后，实行挂牌制度。
三
十二、施工现场安全设施材料、设备及防护用品检验制度
1、成立以材料员、安全员对进场安全设施材料、设备及防护用 品进行验收检查。
2、凡进入施工现场安全设施材料、设备都要进行抽查，需使用 工具检测一定要用适宜的工具进行检测验收，并记录抽检数量和质量参数（游标卡尺、钢卷尺、力矩扳手、电阻测试仪）。
3、材料员同时要收集和检查安全设施材料、设备及防护用品质 保资料，验收合格后及时归档。
4、对检验不合格安全设施、材料、设备、防护用品以及不能提 供有关质保资料证明坚决退货。
5、对分包方所提供安全设施、材料、设备、防护用品，项目材 料员在其进场时同样要进行抽检，并收集相关质保资料，发现不合格品不允许进场。
6、对租赁设备和材料，项目材料员在其进场时要进行抽检，做 好抽检记录，并收集相关质保资料。
三
十三、门卫制度
一、门卫值班员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不与无关 人员聊天，不得擅自离岗，做好记录，严格执行交接班制度。
二、值班人员要做到勤巡视、勤检查，每夜不少于4-6次。节 日期间更应重视加强巡查。
三、值班室无关人员请免入室，外来人员和来客必须规定登记。
四、料/具外出必须持有出门证，无出门证的警卫人员有权扣留 或不准放行。
五、外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意。外出车辆务 必听从指挥，冲洗干净后方可外出。
六、晚上十二点关锁大门，早六点开启大门。如有特殊情况，须向门卫讲明原因，征得同意后方可外出。
七、非机动车进入现场必须听从指挥，按指定地点停放车辆。
八、非现场工作人员免进施工现场，入场者请戴好安全帽。
九、严禁材料流失，防止失窃，一旦发生照价赔偿且罚款，并 开除出工地。
十、车辆进出工地，应报安全警铃确保安全。
三
十四、外来人员管理制度
为了保证项目综合管理治理工作的落实。搞好工地安全防范工作，依据《上海市治安防范责任条例》、《上海市暂住人口管理办法》、《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》及公司安全保卫工作和分包队伍管理等有关规定，制定项目外来人员管理制度：
一、凡进本项目施工的城建制外省市施工队伍，必须持有营业 执照、资质证书、进沪许可证，经总包单位验明后方可施工。
二、城建制队伍原则上都应使用自己的队伍，个别单位使用零 星外来民工，这些民工应持有身份证，办好就业证、劳务证、健康证和寄住证。
三、凡进入项目施工的外省市民工由使用单位登记注册，报总 包单位备案，人员变动及时通知总包单位。
四、分包单位根据人员来源和居住区域，建立民事纠纷调解 员，调解员负责宿舍内部的治安工作巡视，做好安全防范工作。
五、外来人员不得带非本项目人员留宿，凡带家属到工地经过 项目批准，而且居住时间不宜过长。
六、外来人员不得在工地内赌博、斗殴、偷窃等，发生治安违 法案件，项目将按有关规定处罚，严重的交公安机关处理。
七、外来人员宿舍内不得使用电加热器、煤油炉等有害安全防 范的物品。
八、综合治理领导小组不定期的对外来人员管理工作进行检 查，及时处理检查中发现的问题。三
十五、治安管理制度
为了维护工地内部的治安秩序，保障安全，明确治安责任，保证施工企业的生产顺利进行，特定本制度：
一、认真贯彻执行国家颁发的有关法律、法规、政策、条例，搞好综合治理工作，加强外来人员管理工作，加强门卫值班制度和管理工作。
二、在职工中经常开展法制教育，遵守《中华人民共和国治安 管理处罚条例》，杜绝发生恶性治安案件和斗殴、赌博、盗窃案件。
三、认真执行本政府、市公安局、劳动局规定严禁在沪私自招 收盲流和逃犯在本工地施工或留宿。
四、建立外包工名册，验身份证，就业证、务工证，掌握工地 人员流动信息，加强管理。
五、工地要及时与地区公安机关和综合治理办公室联系，接受 地区指导，搞好共建工作。
三
十六、宿舍文明卫生公约
一、人人遵守上海市文明公约和“七不规范”。
二、职工宿舍做到天天打扫，严禁乱倒污水、污物，保持室内 整洁。
三、宿舍内铺上铺下整齐美观，应该做到“五线一方正”即： 蚊帐一条线，床铺一条线、安全帽一条线、毛巾（牙刷缸）一条线，鞋子一条线（整齐摆放），被子叠方正。
四、宿舍内不使用电炉、煤油炉和各种电热器，不乱拉电线和 乱接开关。
五、宿舍内不大声喧闹、不聚众斗鸥、不赌博，做到定时熄灯，遵守工地作息时间。
六、宿舍内必须保持清洁卫生，不乱扔烟蒂，不在床上吸烟，地上无垃圾，干净卫生，物品堆放整齐。
七、住宿人员应相互关心，团结协作，相互督促，共同搞好宿 舍卫生。
八、宿舍卫生值班人员要搞好宿舍环境卫生工作。
九、自觉接受施工现场标准化管理小组的检查，共同创建文明 宿舍和文明工地。
三
十七、宿舍标准化管理制度
为了达到宿舍管理标准化，给广大职工创造一个安静舒适、卫生的休息场所，确保安全生产，特制定本制度。
一、宿舍内要保持清洁卫生，床铺摆设统一，行李堆放有序，每天轮流打扫卫生，并要有卫生值日表。
二、宿舍内床铺的被子必须折叠整齐，保持清洁，毛巾以叠挂 一致、鞋子、衣物、日常用品等都要摆放整齐。
三、不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，严禁酗酒闹事，打架斗殴，娱乐活动不得超过晚上10点整，以免影响他人休息，违者处以20元以上的罚款。
四、洗脸水、脏水不准从窗口或栏杆处倒出，须倒入排水沟，饭菜渣要入桶，严禁乱倒乱抛脏物垃圾，严禁随地大小便，违者罚款20-50元。
五、不准在宿舍乱拉乱接电线，乱接插座，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉，除特殊情况可以申请经领导同意后方可使用，否则一经查出罚款100元，并没收炊具。
六、严禁躺在床上吸烟、烟头、火柴棒不能随便往窗外乱扔，吸烟者应自备烟灰缸、不准乱丢烟头。
七、宿舍住宿人员必须由工地总务统一安排，家属住宿工地须经工地总务保卫批准才行，其他亲朋好友不允许留宿工地。
八、不准在宿舍内观看或传播淫秽图书，不准在宿舍赌博，不准吸毒贩毒违者依法交送公安机关处理。
九、严禁在宿舍擅自隔断住房，宿舍内设施不准随意损坏，如 发现损坏，要责令修复或赔偿全部修理费用。
十、凡本工地人员，均适用本管理制度。三
十八、生活区和门前卫生管理制度
一、工地生活区应有卫生包干平面图，根据要求落实专人岗位 负责，做到定岗、定人。负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫、茶水供应等生活服务工作。
二、工地生活区内道路平整，无积水，有水源和水斗，有灭害 措施，有存放生活垃圾的设施，做到勤打扫、勤清运、确保场地整洁。
三、工地周围不随意堆放建筑物材料。
四、工地内无场地内带出的淤泥与垃圾。
五、工地围栏按规定搭设高度2.5M~1.8M，宣传企业材料的 标语字迹端正，内容健康，颜色规范，围栏周围整洁卫生。
三
十九、宿舍值勤制度
一、值勤人员按照日轮流进行开展工作；
二、负责打扫地面，关好门窗，按时拉熄电灯；
三、监督室内赌博，男女混住，杜绝类似情况发生；
四、监督室内严禁明火，乱拉乱接电线；
五、监督夜间大声喧哗，影响他人休息；
六、不准私自将非工地人员带入寝室留宿；
七、整理寝室内的物件要堆放整齐；
上述几点值勤人员认真负责维持宿舍治安文明。
第二篇：项目部安全管理制度
安全绿色文明施工管理规定
1、施工项目的主要负责人（项目经理），必须具备相应的资格并持有xx市建委颁发的《建筑施工企业项目负责人安全生产资质证书》。
2、施工项目部在组建施工现场管理班子时，必须根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员；凡是项目工程在一万平米以下的，应设专（兼）职安全生产管理人员。项目工程在一万平米以上的必须设一名专职安全生产管理人员。项目工程在五万平米以上的必须设二名以上专职安全生产管理人员。专（兼）职安全生产管理人员必须经培训后持证上岗。
3、项目施工现场必须成立由项目经理负责，各分项工程负责人参加的安全生产领导小组；劳务分包单位或专业分包单位必须设一名专（兼职）安全员并建立每周一次的安全生产例会制度和每日班前安全讲话制度，项目经理应亲自主持定期的安全生产例会，协调安全与生产之间的矛盾，督促检查班前安全讲话活动和活动记录。
4、建立施工现场安全生产值班制度。二十四小时分班作业时，每班都必须有管理人员在现场。做到只要有人施工作业就有管理人员值班，值班人员应认真做好安全生产值班记录。
5、使用劳务队、专业分包队时，依照xx市政府第十四号令《外地来京人员务工管理规定》和集团公司用工管理规定；结合项目工程需要制定合理的用工计划，及时向有关部门申报并审查《施工企业安全资格认可证》等必备手续，严格依法管理。严禁使用手续不全人员和未经入场安全教育的劳务队、专业分包队进行施工作业。
6、项目施工现场的项目经理、技术负责人、专业工长、职能部门管理人员、劳务队及专业分包负责人和施工作业人员，应该认真学习和严格执行《建设工程安全生产管理条例》，履行各自安全生产职责，分支机构定期逐级检查责任制执行情况并认真作好记录。
7、在编制项目工程施工组织设计（方案），制定安全技术措施时，应结合项目工程特点、进度，部署对施工全过程的安全防范重点进行预测，制定以控制高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害和消防事故为重点的内容，有针对性的防范措施和劳动保护用具用品的购置计划。
8、项目施工现场，应指定专人负责建立健全安全管理内业资料，内业资料要全面反映施工生产过程中安全管理工作的重点项目和内容；措施方案应具有针对性和可操作性。根据施工组织设计安全技术措施中的安全防范重点预测、组织实施，使之充分发挥指导施工生产的作用。内业资料必须在项目施工现场统一保存管理，作为安全管理工作检查的重要依据。
9、项目施工现场必须执行分部、分项安全技术交底制度，安全技术交底应根据操作规程结合施工生产的实际情况，针对作业人员现状，全面细致地对全体作业人员进行安全技术交底。交底人员必须实现跟踪管理，以保证安全技术交底的贯彻落实。
10、项目分承包安全管理，必须执行集团公司颁布的“劳务队、专业分包队”管理规定；无论是单位工程、还是分部分项工程、凡采取分包时，必须对分包单位进行资质审核，不得将工程分包给无资质的施工单位；凡是分包单位采取全额承包的（包工、包料、包管理）必须是法人企业。合同中必须明确由于自身原因发生安全生产事故，由分包单位负责统计报告。凡是分包单位分包劳务的，必须视同自己劳务用工统一进行管理。
11、项目施工现场必须制定，定期安全检查制度，每周由项目经理或安全负责人组织一次安全生产检查，认真作好检查记录；对自检或上级检查所发现的问题，必须按“定人、定时间、定措施”的原则迅速解决，并及时将整改情况填写“安全隐患整改记录”。项目经理和安全负责人应做到，清楚在施部位防护重点；清楚安全设施、设备情况；清楚劳动力技术素质和自我防护意识。
12、一般脚手架的搭设与拆除，必须在施工组织设计中“脚手架工程”一项内详细说明。高大异形脚手架必须有独立的设计方案结构计算书和施工图，所有脚手架的搭设与拆除，必须有安全技术交底并履行检查验收手续。
13、安装各类机械设备（包括塔式起重机和外用电梯），必须履行验收手续，坚持每季度一次的定期检修制度，认真做好检修记录，安装与拆除作业时必须有安全技术交底；设备运行时应严格遵守安全操作规程。中小型机械设备都应挂操作规程牌和该机负责人名牌，现场任何机械设备、电动工具和手持电动工具都必须安装漏电保护器，电焊机必须加装触电保护器或使用电焊机专用配电箱。凡因不符合安全规定而停用或损坏待修时，应存放在工具间或指定场所，禁止停放在施工区域内。
14、施工现场临时用电必须按照部颁《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-xx的要求设置，编制临时用电施工组织设计方案，审批手续齐全有效。建立定期检查制度，加强日常巡查管理；建立临时用电安全技术资料档案并设专人负责。购置临时用电配电设备，应采用国家认证合格产品。
15、电工、电焊、气焊工、架工等特殊工种，必须做到持证上岗，严禁非特殊工种作业人员从事特种作业。外地来京的特殊工种作业人员，必须持有地（市）级以上劳动保护监察机关证明，并换发xx市特种作业临时操作证，方准从事特种作业。特殊工种作业人员应随身携带“上岗证”，不随身携带者视同无证上岗，特殊工种施工人员作业时必须穿戴劳动防护用品。
16、对作业人员进行严格的行为管理，加强安全生产的预见性将事故消灭在发生之前。项目管理人员见违章作业不予纠正视同违章指挥，现场违章作业人员由项目部负责组织“违章作业人员学习班”。违章指挥人员由分之机构负责组织“违章指挥人员学习班”参加违章学习人员应签字存档。
17、发生因工伤亡事故时必须立即保护现场，迅速抢救伤员及时上报有关部门，严格按照“三不放过”的原则，积极配合事故调查组进行处理。
XXX项目
年 月
日
第三篇：项目部安全管理制度
监理公司项目部安全管理工制度
根据《建设工程安全生产管理条例》及有关的现行规范文本之精神，及省建设工程安全生产与文明施工监理检查要求，结合各项目特点，公司特要求各项目部制定如下安全监理制度，要求各项目监理人员能够按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，把好工程施工安全关。
安全监理人员每天必须对所负责的区段进行例行安全巡查，安监小组每月对整个施工现场进行两次全面的安全检查,并填写“施工现场安全检查记录表”，对发现的安全隐患必须及时书面通知承包商进行限期整改,并对整改结果进行复查，对较重大的隐患必须及时报告总监理工程师，必要时由总监理工程师召开安全专题会议进行处理。
㈠项目安全监理制度
1、项目监理部必须坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针。
2、项目监理部必须确定“杜绝重大伤亡事故，降低工伤频率”的项目安全监理目标。
3、为确保项目安全监理目标得以实现，项目监理人员必须严格履行安全监理职责，严格按照国务院第393号令——《建设工程安全生产管理条例》及《工程建设强制性标准》的规定，做好项目安全监理工作。
⑴项目监理部应严格审查承包商的安全管理体系。
⑵项目监理部应督促承包商建立和完善有关安全生产制度。⑶项目监理部应严格审查施工组织设计、施工方案，使之符合安全施工的要求。
⑷对于采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，项目监理部应要求承包商编制专项施工方案，并对专项施工方案及相关安全操作规程进行审查。
⑸项目监理人员应严格执行《旁站监理制度》，旁站监理时必须及时制止违章指挥、违章作业，发现安全隐患应督促承包商及时整改。
⑹项目监理部应加强定期安全检查、不定期抽查及日常安全巡查工作，重点控制“人的不安全行为”和“物的不安全状态”，以杜绝或避免安全事故发生。㈡项目安全监理审核制度
1、项目监理部组建后，项目总监理工程师应组织各专业监理工程师编制《监理规划》，并应根据拟监项目的特点、难点，结合以往的安全监理经验，在《监理规划》中明确安全监理工作的具体内容。
2、《监理规划》编制完毕后，必须提交公司总工办审核，经公司业务副总经理审批后实施。在项目建设过程中，项目监理人员必须按已审批的《监理规划》开展安全监理工作。
3、项目监理部必须严格审查承包商、分包商的安全资质。承包商的安全资质包括安全生产许可证、安全生产条件和安全生产业绩。
4、项目监理部必须严格审查承包商的项目经理、安全员、特种作业人员资格。项目经理应当由取得相应执业资格的人员担任；电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
5、项目监理部应按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的要求，核查承包商设置安全生产管理机构及配备专职安全生产管理人员的情况。
6、项目监理部应审查承包商的三级安全教育工作。审查承包商是否对管理人员和作业人员进行了安全生产教育培训（查验其教育培训情况），安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
7、项目监理部应严格审查施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板、桩机等承包商资质，必须由具有相应资质的承包商承担。
《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。
审查建设行政主管部门或者其他有关部门登记证明，并要求将登记标志置于或者附着于该设备的显著位置。
8、项目监理部应按《建设工程安全生产管理条例》规定，督促承包商对高支模、脚手架、机械设备的安全性进行检测、检查、验收，并对检测、检查、验收结果进行签字确认。
9、项目监理部应针对施工可能发生的事故或紧急情况引发的伤害和其它影响，对承包商编制的事故应急救援预案的完整性、可行性进行审查确认。
㈢施工组织设计安全审查制度
1、项目总监理工程师应组织项目监理人员严格审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案，并提出书面审查意见。
2、对于下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程：基坑支护及降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、国务院建设行政主管部门或者其他有关部门
规定的其他危险性较大的工程等，承包商必须编制专项施工组织设计（或专项方案）。承包商针对深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作业工程、城市房屋拆除爆破和其它土石大爆破工程等，应编制专项施工方案，还必须组织专家论证审查，并由专家组出具书面论证审查报告。项目总监理工程师必须组织项目监理人员对上述专项施工方案进行全面审查，并提出书面审查意见。
3、施工组织设计或专项施工方案（含文明施工方案）必须经专业监理工程师审查合格、经项目总监理工程师审批后实施。
4、项目监理部审查施工组织设计时提出的有关安全方面的修改意见，项目监理人员要跟踪、督促落实。
5、项目监理部必须审查承包商夜间及其它特殊条件下施工的安全技术措施。
6、项目监理部必须审查施工现场台风、雷、雨季的安全防范措施（“三防措施”即“防风、防汛、防旱”措施）。
7、项目监理部应审查施工组织设计中生活区暂设平面图的布置及选址是否符合安全性要求。承包商应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离。
8、发现承包商在未制订（专项）施工组织设计（方案）或（专项）施工组织设计（方案）未按正常程序报项目监理机构审批的情况下擅自进行施工，项目监理人员必须出具书面指令制止施工。
㈣项目定期安全检查制度
1、项目监理部应根据在监项目的具体情况确定项目定期安全检查的日期，定期安全检查周期不得超过一个月，定期安全检查一般宜定在每月中旬。
2、项目监理部应严格按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）的要求，如期对施工现场的安全生产与文明施工状况进行检查评分。
3、项目监理部对于定期检查发现的安全隐患，必须及时签发《安全隐患整改通知单》责令承包商按“三定”（即“定人、定时、定措施”）原则整改，情节严重的，必须及时签发《暂时停止施工通知书》指令承包商暂停施工、及时进行整改，并将具体情况及时报告业主。若承包商拒不整改或不停止施工，项目监理部应及时向公司总工办反映情况，并及时填写《安全隐患整报告书》报告建设行政主管部门及施工安全监督机构。
4、项目监理部定期安全检查应包括以下主要内容：
⑴承包商的安全管理状况。
⑵文明施工状况。
⑶脚手架工程。
⑷模板工程。
⑸基坑支护工程。
⑹“三宝、四口”防护。
⑺施工用电。
⑻物料提升机（龙门架、井架）。
⑼外用电梯（人货两用电梯）。
⑽塔吊。
⑾起重吊装。
⑿施工机具。
以上制度必须要求各项目部严格要求制订并执行，各项目由总监、专监及现场监理共同监督执行，各司其职，各尽其能，时刻将安全生产放在首位，确保工程质量及财产和人员安全。
第四篇：项目部安全管理制度
项目部安全管理制度
一、执行国家及地方的各种法律法规，严格执行业主下发的有关安全的规章制度。
二、认真贯彻“安全第一预防为主”的安全方针，树立“人人为我我为人人”的安全意识。
三、建立强有力的安全保障体系，采取有效的安全保证措施，落实责任。
四、积极组织安全学习与培训，掌握安全技巧和本领，强化安全意识，做到时时不忘安全，人人抓安全，结合项目部的实际情况，介绍安全注意事项，进行重点教育，进行岗前培训。
五、安全员经常到施工现场进行施工安全巡视、施工安全检查，认真填写记录，不得瞒报、谎报、拖报或不报，及时发现问题，及时解决问题，及时上报，将安全隐患消灭在萌芽之中。重点部位重点检查，落实安全保证措施，杜绝“三违”现象发生。
六、项目安全管理目标:重大事故为零，无任何责任事故，无人员伤亡事故，保障工程安全顺利进行。
七、对安全工作做得好的部门和个人给予表扬和奖励，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、不及时整改的部门或个人及时进行批评和惩罚。
鞍山公路工程总公司梨温
高速公路B12标项目经理部
2001年9月8日
第五篇：施工企业项目部安全生产管理制度
施工组织设计（专项安全施工方案）编审制度
为了加强项目部的安全管理工作，做好事故的预先控制，加强项目部的施工组织设计和专项安全施工方案的管理，特制定本制度。
一．施工组织设计要根据工程特点、施工方法、劳动组织、作业环境、新技术、新工艺、新设备等情况在防护、技术、管理上制定针对性的安全措施。
二．施工组织设计、专项安全施工方案由项目经理组织专业人员编制，分公司审查，经公司企业技术负责人批准，签名盖章后方可实施。
三．施工组织设计的内容：工程概况、施工方案和施工方法、施工进度计划、施工准备工作计划、各项资源需用量计划、施工平面图、技术经济指标、安全技术措施等几个方面。
四．工程专业性较强的项目如打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装等均要编制专项的安全施工方案。
五．编制施工组织设计和施工方案应尽可能采用先进的施工技术、新材料、新工艺，编制劳动力、材料、机械设备调度平衡计划，确保工程顺利施工，以提高工效、设备利用率、提高工程质量、降低材料消耗、降低工程成本。
六．基坑支护、模板工程、脚手架、塔吊基础、起重吊装均应有结构计算书。
安全技术措施计划执行制度
一．项目部本着“安全第一，预防为主”的原则，必须先编制安全技术措施和专项方案，并经有关部门审批后再按方案施工。
二．项目部施工时必须严格按照审批的方案进行，如有修改，按原审批程序重新进行补充审批。
三．材料进场，机械调度应合理安排，先开具材料采购计划单，保证施工的顺利进行。
四．材料，机械的进场必须严把质量关，施工机具、机械进场验收工作认真做好，并做好记录。
五．安装、操作必须先有交底，并严格按有关规定和操作规程进行施工。
六．各部位、各工序严格做好验收和检查，并由专人负责巡查。
分部分项各工种安全技术交底制度
为了使职工在各分项工程施工和不同工种作业中都能明了各自的工作环境和施工特点及应采取的安全措施，特制定本制度希遵照执行。
一．单位工程开工前必须进行安全技术交底，公布现场一图五牌（施工现场平面布置图、工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、管理人员名单及监督电话、消防责任牌）；公布本工程安全技术措施；安全生产指标。
二．分部工程书面安全技术交底，由项目安全负责人向各工种班组长交底，并履行书面手续。
三．分项工程安全技术交底由安全负责人向各工种分项工程操作组长在分项工种开工前进行，并履行书面手续。
四．班组长向工人交底，利用每日开工前以例会形式口头进行，各班组长均应将口头交底内容和参加例会人员名单记录生产日记备查。
五．各工种应以各工种特殊要求制订出防火、防坠落、防物体打击、防机械伤害、防触电等各针对性的安全技术交底，并向其进行书面交底并由被交底人在交底书上签字检查。
六．各施工班组及各工种在没有安全技术交底前有权拒绝上岗，凡强迫职工上班者，视情节轻重，严肃查处。
七．固定场所工种可定期交底，非固定作业场所工种可按每一分部工程或定期交底，新进场工人（班组）必须交底后再上岗。
架体、设备安装验收制度
一．本制度所规定的范围为各种类型的脚手架、龙门架及塔吊、施工电梯等大型设备的安装验收。
二．验收前应先验证专项安全施工方案及有关特殊脚手架的生产、使用证、建筑安全监督管理部门核发的准用证及操作人员的上岗证，符合要求后再验收，验收结果应量化。
三．附着式升降脚手架每次提升前应进行检查；每次提升后、使用前也应按验收进行检查。
四．落地式脚手架每搭设三步架验收一次，悬挑式脚手架每悬挑一次验收一次。脚手架必须经分公司质安科、项目经理、项目部安全员、架子班长共同参加验收，经验收合格挂牌后方可使用。
五．塔吊、施工电梯验收前先验证装拆单位许可证复印件和参加装拆人员上岗证复印件、装拆施工方案、设备的出厂合格证、基础隐检记录等。
六．塔吊、施工电梯安装结束后，安装单位应进行调试检测，数据齐全，经安装单位和使用单位自验后再报劳动局安全监察处验收，经验收合格，挂牌后方可使用。
施工机具进场验收和保养维修制度
一．施工机具进场后，先由工地机管员和安全员进行验收，验收的内容包括两个方面：一为机械的性能和完好情况，二为机械的有关资料如说明书、合格证、准用证等是否齐全。并与移交单位办理好交接手续。
二．施工机具必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐；作业范围即深度和周期，因设备类型、运转条件、材料品质差异而不同，故作业项目按周期长短分级执行。
三．各级定期保养周期、作业项目、技术规范，必须根据设备零部件的磨损规律，结合使用条件，参照原厂说明书要求制定。
四．必须处理好保养与生产之间的关系，在安排生产时，要考虑机械设备保养所需的时间；在作保养作业时，要尽量利用非生产时间或少占生产时间，以减少对施工生产的影响。
五．定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养。每班保养又称例行保养，重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前，工作中，工作后进行。分级保养分为一级、二级、三级三种，一级保养以润滑、紧固为中心；二级保养以紧固、调整为中心；三级保养以消除隐患为目的。
六．大型机械一级以下的保养和中小型机械的各级保养由操作人员负责执行，如操作人员不能胜任的保养作业，由保养专业人员协助，二级以上保养由专业人员承担，操作人员协助。
七．各级保养均有其系统性和完整性，必须按照保养规程规定的周期和作业项目、作业深度按期执行，不应有偏差，更不能只强调高级保养而忽视低级保养。
八．机械操作人员必须记好机械分班记录和维修保养记录。九．本制度由项目部机械操作人员、机械管理员执行，并接受公司机施处和分公司设备科机械管理员督促执行。
项目部安全检查制度
1、安全检查的目的是：预知危险、消除危险；为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效的措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平的安全管理工作。
2、安全检查的内容是，查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权；对安全检查出的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。
3、定期安全检查；项目部每周组织一次文明施工安全检查，班组每天进行班组安全检查；安全检查要由项目经理负责组织监督进行。
4、项目部每周安全检查的评分标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对安全检查签发的事故隐患通知书应及时整改回执并做好整改复查。
5、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。
（1）看；查看安全技术资料，持证上岗，现场标志、验收检查资料、“三宝”使用与“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。
（2）量；主要用尺进行实测实量，如脚手架各杆件间距、塔吊道轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。
（3）测、用仪器、仪表进行实测、如水平仪道轨纵、横向倾斜度，用接地电阻仪测接地电阻值等。
（4）动作试验；对各种限装置进行实际动作检验其灵敏度，如塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升机超高、垫层、防坠限位保险装置，漏电保护器等。
6、项目部应做好安全检查记录，除进行每星期安全检查外，项目部安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。
7、施工班组应做好班前、班中及班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。
8、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
9、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工（雨季、台风期）施工、冬季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员和操作人员纪律松懈、思想麻痹等而进行的安全检查。
10、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改；制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻的，给予经济处罚，直至停工等到处罚。
项目部安全教育制度
1、开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。
2、安全教育内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
3、新入企业工人三级安全教育：
公司（分公司）安全教育，教育内容为劳动安全法律法规、企业劳动安全规章制度，安全生产形势和有关事故案例教训等，教育累计时间不少于15个学时。
项目部安全教育，教育内容为本工程施工特点、项目部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识、防护用品作用知识等，教育累计时间不少于15个学时。
班组安全检查教育，教育内容为遵章守纪、岗位安全技术操作规程，安全防护装置及劳动防护用品的使用、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策和作业环境、使用机械设备、工具的安全要求等，教育累计时间不少于20个学时。
4、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20学时，其中变换工种的进行新工程的安全教育。
5、施工现场必须建立安全教育档案，经三级安全教育新入场工人，应填写安全教育登记表，并履行签字手续，由项目安全员负责管理，未经三级安全教育的人不准分配工作上岗作业。
6、对电工、电焊工、塔吊司机、有关部门进行安全技术培训考核取得操作证后方可操作；特种作业人员的培训工作由企业负责管理，并建立培训档案。
7、施工现场利用安全会议、宣传栏、读报栏、黑板报、安全宣传标语、安全生产录像等多种形式对施工操作人员进行经常性的安全教育，不断提高工人执行规章制度和安全技术操作规程的自觉性。
8、项目经理每应接受不少于20学时的安全培训，特种作业人员每年不少于20学时的安全培训。
9、专职安全员必须经有关主管部门进行安全技术培训，取得岗位合格证书并持证上岗；每应接受不少于40学时的安全技术培训，并经考核合格。
伤亡事故快报制度
发生轻伤事故后，由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地安全员，由安全员在当日（或当班）前报告项目负责人和分公司质安科。轻伤事故由工地安全员负责调查分析，查明原因，提出预防重复发生的措施，并负责填写《企业职工伤亡事故登记表》一式两份，一份报分公司质安科，另一份存入项目部事故档案。单纯的轻伤事故暂不填报《企业职工伤亡事故月（年）报表》。
发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告项目负责人。项目负责人接到事故报告后，应立即用最快速度（最迟不超过24小时）报告企业主管部门和当地劳动及其他有关部门。事故调查处理按规定的权限进行。同时，发生事故的企业应在规定的事故结案时限内，写出《企业职工伤亡事故调查报告》表一式两份，其中一份转报上级劳动部门备案。
企业认真填写《企业职工伤亡事故登记表》（表1-3），存入企业档案资料。
发生死亡事故和重大死亡事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大至理名言民事故报告后，应立即用最快的方法，按系统逐级上报；死亡事故报至省；重大死亡事故由省主管部门、劳动部门在24小时内用电话、电报等快速办法分别报告企业主管部、委和劳动部，企业主管部、委接到事故报告后，也应立即用电话报告劳动部。
事故调查处理按规定权限进行，完成之后，由企业写出《企业职工伤亡事故调查报告书》，经企业主管部门审查同意后报告同级劳动部门。
企业发生特别重大事故后，凡有人员伤亡的，必须一并执行国务院《关于特别重大事故调查程度暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，由发生特别重大事故的企业分别按照两个“规定”的要求，查明事故情况，迅速向当地劳动部门、企业主管部门、公安部门、人民检察机关、工会和涉及到的当地最高军事机关等报告。有关部门和单位接到企业报告后，按规定的程序和要求报告当地政府和上级归口管理部门，然后逐级上报，要求在24小时内由发生特别重大事故的企业写出事故报告，报上述部门。《企业职工伤亡事故月（年）报表》按原要求正常填报。
安全生产奖惩规定
为切实强化项目部安全生产管理，顺利实现安全生产目标，保证安全生产，必须加大约束力度，根据本项目的实际情况，特制定本规定。惩罚内容：
一、安全生产制度
1、制度未建立或不健全，不切实可行，不进行层层贯彻，各级主要领导人员和安全技术人员，不知道其主要条款，视情给予项目经理和有关人员罚款50-500元。
2、安全生产责任制不落实到各部门，岗位及有关人员视情给予有关人员罚款50-500元的处罚。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时，没有计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，给予有关人员50-500元处罚。
4、无领导、执行，监督安全生产管理机构，给予项目经理500元处罚，无群众性的安全活动，安全生产管理人员，给予项目经理500元处罚。
二、安全教育
1、无教育计划、内容、记录、考试或考核，给予有关人员50-500元处罚。
2、特殊工种的安全教育无安排、记录、考试、操作证安排上岗操作，给予有关人员20-200元处罚。
3、改变工种和采用新技术等人员的安全教育不及时，无记录、无考核，给予有关人员50元处罚。
4、对安全工作日常教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。
5、各级管理人员安全教育无安排，无记录，给有关人员50元处罚。
三、安全技术
1、安全技术操作规程不完善、具体、实用漏项、漏岗、漏人，给有关人员50元罚款。
2、安全技术措施计划不完善、不及时、不交底，给有关人员50元处罚。
3、主要安全设施不可靠，包括道路、管道、电气线路、材料堆放，临时设施等的平面布置不符合安全、卫生、防火要求：坑、井、洞、孔、沟等处无安全设施，脚手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生产要求和文明施工要求，视情给有关人员处以50-500元罚款。
4、各种机具，机电设备不安全可靠，包括安全防护装置不齐全、灵敏；闸阀、开关插头、插座、手柄等不安全，漏电，无避雷装置，无接地接零；起重设备无限位装置，保险设施不齐全完好等等，给有关人员处以50-100无了罚款。
5、防尘、防毒、防爆、防暑、防冻等措施没有达到安全技术要求，给有关人员处以50-200元罚款。
6、防火措施不当，包括无消防组织，无完备的消防工具和设备，水源不方便，道路不畅通，给有关人员处以50-100元罚款。
7、安全帽、安全带、安全网及其它防护用品和设施不当，包括性能不可靠，佩戴或搭设不符合要求，给有关人员20-100元罚款。
四、安全检查
1、未按规定进行安全检查，无活动记录，给有关人员50元罚款。
2、发现违纪、违章，不及时纠正或不进行处理，奖罚不分明，给有关人员50元处罚。
3、发现隐患不及时采取措施，无信息反馈，给有关人员50-100元罚款。
五、安全业务工作
1、记录、台帐、资料、报表等管理不齐全、完整、可靠，给有关人员50元罚款。
2、未按“四不放过”原则处理安全事故，报告不及时、瞒报、谎报、拖报，给有关人员50-100元罚款。
3、未进行事故预测，未做事故一般分析和深入分析，未运用先进方法和工具，给有关人员50-100元罚款。
4、未按工作规划进行安全生产竞赛、评比、总结等工作，给有关人员处以50-100元罚款。
六、作业前检查
1、班前安全生产未坚持或未安排、未记录、未参加人员原因不明，给有关人员罚款20-100元。
2、每周一次的安全活动未坚持或未安排、未记录、未进行安全技术交底，给有关人员罚款50-100元。
3、安全网点活动未安排、未分工、没有内容、元检查、无记录、无小结，给有关人员罚款50元。
4、岗位安全生产责任制不落实，不知道责任制的主要内容，一明确相互间的配合关系，有失职行为，给有关人员罚款10-50元。
5、班组长或工人不熟悉本工种安全技术操作规程，不理解内容实质，给有关人员处以50元罚款，必要时劝退或开除。
6、班组长或工人不知道作业环境和作业地点，不知道安全注意事项，环境和地点不整洁，不符合文明施工的要求，给有关人员处以10-50元罚款。
7、班组机具和设备不齐全可靠，摆放不合理，使用权不方便，安全装置不符合要求，给有关人员处以10-50元罚款。
8、班组个人防护用品穿戴不齐全、可靠，不符合要求，给有关人员罚款10-50元罚款。
9、班组主要安全设施不自检，没有发现任何隐患，或有个别隐患，不进行处理，给有关人员处以50元罚款。
10、参加作业人员身体、情绪不正常，发现有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等现象，给有关人员罚款50元。
七、作业中检查
1、违反安全纪律现象，不密切配合，互相出难题，只顾自己，不顾他人，互相打闹，隐瞒隐患，强行作业；有问题不及时报告等等，按情节轻重，给予20-50元处罚，直至开除。
2、违章作业现象：乱措乱动机具设备；乱角乱碰电气开关；乱挪乱拿消防器材，在易燃易爆物品附近吸烟；乱丢抛料具和物件；任意脱去个人防护用品；私自拆除防护设施，图省事而省略动作等等，给予10-50元处罚，直至开除。
3、违章指挥现象：违章指挥者，不抵制而执行违章指挥者，抵别后没有解决的等，给予20-100元处罚，必在时，劝退或开除。
4、不懂、不会操作的现象，查清作业人和作业内容后，视情节进行适当的处理。
5、故意违反技术操作现象：查清作业人和作业内容后，处以罚款50-500元，直至劝退或开除。
八、作业后检查
1、材料、物资不整理（不清理有用品，不清除无用品，堆放不整齐）罚款20-200元。
2、料具及设备不整顿（归位不还原，不保持清洁，如放置在现场，不加强保护）罚款20-100元。
3、作业场地清扫不干净，秩序不井然，物件零散，道路，路口不通畅，照明不充足良好，库不上锁，门不关严等罚款10-50元。
4、其他如解决不当，视情处理。奖励内容
1、根据公司的有关安全生产奖励规定，给予精神或物资的奖励。
2、对积极维护安全生产，敢于揭发，检举破坏安全生产行为的，给予物资上奖励，奖励额度为50-500元。
班组安全活动制度
为了保证本工程安全生产，文明施工的正常进行，切实加强安全标准化管理，全面落实“安全第一，预防为主”的各项安全措施，特制定班组安全活动制度。
一、明确班组安全责任制，班组长为班组安全生产的责任人。
二、班组长在接受生产任务的同时，必须认真理解相应的安全计划措施，并在作业前进行认真的安全检查。
三、班组长安排生产任务的同时，必须对职工进行认真的安全技术交底，并做好记录，在作业过程中跟踪检查，督促安全生产及时发现隐患，立即整改，作业后检查总结，做好自检记录。
四、班组自身应加强安全知识和技术学习，对新工人要加强安全教育和宣传，按项目部规定，积极开展多种形式的班组活动，每周必须一次。
五、班组间应互相学习，互相督促，团结互助，开展各种竞赛活动，力争先进。
六、服从项目部管理，积极配合项目部的安全生产工作，查漏补缺，扬长避短，形成人人讲安全，处处防事故的浓厚的安全气氛，严格遵守项目部各项规章制度和劳动纪律。
七、班组应时刻注意组员的身体，情绪状态，有特异情况立即报告，妥善处理。
八、每月开展一次“安全讲评”活动。
九、班前活动应详细记录，应连续详细不得缺页。项目部每周组织一次安全检查。
十、项目部根据班组长情况，进行总结评比，奖优罚劣，直接与经济挂钩。
门卫值班和治安保卫制度
一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。
二、上级机关部门人员进入工地，请说明情况或出示有关证件，方可进入。
三、外来人员请主动出示有关证件，并进行登记后方可进入工地。
四、进入工地的材料，门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车种类和车号。
五、外运材料须有项目经理签字，方可放行。
六、门卫须坚守工作岗位，夜间值班不得睡觉、喝酒，不断进行巡逻检查，发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。
七、门卫人员礼貌待人，严肃制度，搞好大门内外卫生，疏通车道，及时处理门外设摊及围观人群，主动接受上级有关部门综合治理等检查。
消防防火责任制度
一、施工现场重点防火部位，如仓库、食堂、工棚等易燃区域，必须设置消防器材、机具，不得随便借做他用，并按规范设置灭火器。
二、灭火机等消防器材应经常检查保证性能完好，药剂应定期更换（半年一次），消防器材设置处不得堆放其它材料，保证道路畅通，并定人定时检查保管。
三、木工棚、木料仓库、易燃物品储存在（油漆间、危险仓库等）严禁吸烟，并悬挂二块“严禁烟火”或“危险”字样的明显警告牌。
四、工地必须有防火领导小组和义务消防队组织。
五、对全体职工进行定期的安全教育和防火知识教育，使全体职工了解并懂得施工现场安全防火的重要性。施工现场动用明火，必须经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人定时，不得马虎从事。
六、经常巡视施工现场消防情况，发现消防隐患，立即整改。
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