hes措施和方针

第一篇：hes措施和方针

一、HSE方针及承诺

（一）HSE方针

为实现“建一栋楼房树一块广告，干一项工程交一方朋友”的企业宗旨，遵循“改革、安全、质量、效益兼顾”的企业方针，实现环境、安全、效益同步发展，项目部承诺遵守以下HSE管理方针：

安全第一 预防为主

遵法守规 关爱生命

建筑与绿色共生 发展和生态谐调

这些方针作为项目部工作指南，致力于提供和保持一个安全、健康、环保的工作场所；通过员工培训，提高其HSE的知识和技能；促进员工之间形成健康的生活方式；项目部将持续关注、报告、消除安全隐患，制止并改善危险的作业环境和工作条件。

（二）HSE承诺

本项目的管理将遵守国家和地区的法律、法规，在所有的业务领域对HSE的态度始终如一；全面遵循业主和总承包商HSE管理程序文件的要求，为保证HSE管理体系的实施和目标的实现，提供必要的人力、物力和财力资源支持；并向社会公开我们的HSE表现，广泛征求社会各界的意见，不断提高项目的HSE管理水平。

（三）HSE目标

1.职业健康与安全目标

职业健康、安全目标具体为：

●伤亡事故为零，重伤事故为零；

●重大机械设备事故为零；

●重大火灾事故为零；

●隐患整改率：100% ；

●有害作业点污染物处理率：100% ；

●特殊工种持证上岗率：100% ；

●安全教育培训率：100%。

2.环境目标

保护自然资源，把对环境破坏降低到最低限度，加强重复利用将浪费尽可能降低，与社会公众和地方政府保持开放式的沟通。

环境目标具体为：

●废水定点排放率达100% ；

●固体废物定点排放率达100% ；

●加强施工现场环境管理和监督，不发生重大环境污染事故、节能降耗。

二、HSE培训与教学

施工现场HSE培训和教学工作由项目安全科和劳资教育科负责。

在项目开工前项目部根据国家产法律、法规及其它要求编制HSE方案。

1）员工入厂前、上班前、调换新岗位上岗前、特种作业人员上岗前都要进行HSE教育与培训。

2）员工入厂教育

a）员工在入厂前均需经项目部HSE培训（4小时）合格，并办理入厂许可证后方准入厂及上岗工作。

b）教育内容包括：

l政府、业主及项目部有关HSE法律法规、标准和规定；

l现场安全纪律； l典型事故的教训和紧急状态处理，以及事故报告的规定；

l本岗位HSE操作规程；

3）每日班前教育：每日作业前由班组长根据组员当天的作业任务、任务环境、所用工机具情况安全注意事项。

4）调换工作岗位的HSE教育

此项工作由专职安全员进行，教育内容包括：

l新的工作程序、机械设备性能、操作规程；

l潜在危险的确认；

l预防事故措施；

5）管理人员的HSE培训：公司在年初或年末一般都举行1-2期的专业管理人员HSE培训班。

6）特种作业人员HSE培训：特种作业包括：起重作业、高处作业、焊接作业、电工作业、有限空间作业、NDT作业、喷砂作业、化学品清理等。

根据国家关于特种作业人员的有关规定，起重工、架子工、焊工、电工已经过了政府有关部门的专业培训，并取得资格证，持证上岗，对NDT作业，喷砂作业、化学品清理作业、有限空间作业等针对作业人员由安全部、人力资源部、工程部组织进行专门培训教育。并且定期在施工现场举办HSE培训（2小时/月/人）。

7）其它形式的HSE教育

l结合施工需要，举办HSE培训班、HSE技术讲座等，向职工传授HSE知识；

l通过对典型事故案例分析，使职工掌握防范措施，以防止事故再发生；

l对违章违纪人员进行有针对性教育，以免酿成事故；

l进行定期不定期的紧急事故演练，提高职工应变能力。

8）以上各种形式的安全教育和培训均要填写统一格式的安全记录。

三、HSE组织与职责

3.1项目HSE管理组织机构图

3.2项目部HSE管理组主要职责是：

1）根据业主制定的原则和指示，以及中国有的关法律法规，制定和及时调整有关安全、环境保护和文明施工方面的程序与规定，并强化管理使之始终处于有效受控状态。

2）负责HSE安全教育和培训工作，对生产岗位职工、管理人员、分层次进行安全教育培训。

3）负责HSE的日常检查工作，主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。检查施工过程中劳动条件、生产设备及相应的安全卫生设施和工人的操作行为，是否符合HSE的要求。

4）负责对所属施工队、班组、个人的HSE工作实施奖励和惩罚。

5）健全HSE例会制度和施工现场系统专业会议制度，并定期组织相关人员参加。

3.3、HSE的监督和检查（1）本工程的所有工作都在有经验的合格的精力充沛的安全监督员的监督下进行，所有安全人员完全熟悉与本人负责工作相关的健康和安全法规，通晓现场事故处理程序及本身职责，熟悉IPMT现场条例、安全规定、工作许可要求及各种作业程序。

（2）本项目部每周进行一次由项目经理或安全经理组织的HSE检查。

（3）各施工队每天进行一次HSE检查。

（4）根据实际情况，本项目部进行各类专项HSE检查。

（5）各施工班组应认真进行作业中的HSE自检，及时消除事故隐患。

（6）安全监督人员要坚持巡检，及时纠正和处罚违章行为,安全监督人员跟踪所属项目建设全过程，注重关键环节管理监督。要对各自负责区域进行旁站监督，确保监督面达100%。（7）HSE检查的内容主要为个人防护、施工机具、车辆、安全用电、脚手架、高处作业防护、防火防爆、文明施工、环境卫生等。

（8）进行HSE检查时，要认真做好检查记录，对问题的整改及时反馈到相关部门。

（9）隐患整改

1）对业主和业主公司提出的问题及项目部HSE检查发现的问题、隐患要及时进行整改，对不能立即整改完成的隐患要以“隐患整改通知单”的形式下发，责令相关单位整改，安全人员要进行复检。

2）对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入项目安全措施计划，限期整改。

3.4项目HSE例会

（1）项目部安全经理主持每周的HSE例会，各部门负责人、安全人员参加，必要时可组织全体员工参加。内容为总结上周HSE工作，部署本周HSE工作要点，协调各部门、各施工队有关HSE问题等。

（2）项目经理每月主持召开一次HSE例会，项目部安全经理和各部门负责人、安全人员参加，进行HSE工作总结和安排，协调、解决各部门间的HSE 问题。

（3）根据现场实际和工作需要，可另行召开专题HSE会议。

（4）HSE例会及专题会议，必须认真做好会议记录，会后及时形成会议纪要。

3.5 HSE管理奖罚细则

1．为了加强工程项目职业健康安全和环境管理，防止和减少各类事故的发生，确保员工的生命安全和职业健康、避免和消除公司财产损失和环境的破坏，督促施工队伍提高安全管理水平，规范员工的安全行为，根据公司职业健康安全环境绩效奖惩办法及业主的有关规定，特制定本实施细则。

2．项目部设立安全奖罚制度，每周考评，月底汇总予以兑现，由安全部门提出，项目经理批准，对施工队及有关人员给予奖罚；罚款单交受罚单位和财务部门各一份，待月底从工程款(或工资)中扣除。

3．由业主、监理组织，各施工单位参加的联合安全大检查，发现施工队有“三违”作业及不符合安全要求而对项目部进行罚款的，罚款金额除由个人及施工队承担外，项目部将根据具体情况对个人及施工队进行适当处罚。

4．对发现施工现场重大危险因素，并及时报告或采取有效措施，避免发生人员伤亡、火灾事故及财产损失的有功人员，经核实后，由安全部门提出奖励建议，项目经理批准，给予100-1000元的奖励。

5．具有以下情形的给予从重处罚：

﹙1﹚存在重大安全隐患经书面通知不按时整改的；

﹙2﹚布置的工作经多次催促无动于衷的；

﹙3﹚多次违章的； ﹙4﹚不服从项目管理，用言语或行为威胁管理人员。

6．发生安全事故的处理办法按公司有关规定执行，其它未尽事宜，参照业主及公司有关规定进行处理。

7．本细则未设及到的，对安全生产管理有重大影响的事件，由项目安委会讨论决定。

8．在施工生产中，没有设置以下安全措施的，给予单位或个人20-200元的罚款：

﹙1﹚对临边洞口未设置可靠的防护措施的；

﹙2﹚交叉作业时无可靠的隔离和设置警戒的；

﹙3﹚未经允许擅自拆除安全警示标志、安全防护装置的；

﹙4﹚未按安全技术交底的要求设置防护措施的；

﹙5﹚危险作业未按规定办理作业票或未按作业票上内容落实防护措施的。

9．作业人员有以下不安全行为或未能做到以下规定要求的，给予单位或个人10-100元的罚款：

﹙1﹚上岗作业前未接受建设单位、施工单位有关部门安全教育的；

﹙2﹚进入施工现场必须戴好安全帽并系好下颌带；各工种根据本工种作业的内容，穿戴好各种劳动防护用品；

﹙3﹚进入施工现场前饮酒者的；

﹙4﹚从事特种作业人员无证上岗的；

﹙5﹚不按规定的行走路线攀爬或乘座运货吊篮上下的；

﹙6﹚在进罐、动火、动土、射线、高处、临时用电等作业时尚未办理作业票证的；

﹙7﹚在无保护措施下在管架、管道上行走或作业的。

10．施工队或班组有以下不作为行为的，给予单位50-200元的罚款，情节严重的下发停工令：

﹙1﹚施工队接到安全员签发的《事故隐患整改通知书》后，未按规定时间和要求进行整改、反馈的；

﹙2﹚危害性较大的单项工程，未编制专项施工方案，作业前也未对作业人员进行安全技术交底的；

﹙3﹚施工队周一未开安全例会的或未将例会内容和参加人员报安全部门的；各班组每天未召开班前安全会并保存好记录的；

11．有以下用电不安全行为或状态的，给予20-200元的罚款：

﹙1﹚未按“三相五线”制配线、不符合“三级配电两级保护”的；

﹙2﹚过道电源线未采取埋地或架空方式进行，无保护措施的；

﹙3﹚照明线使用护套线的；

﹙4﹚电源线未从配电箱接线口进出的；

﹙5﹚使用老化、破皮未包扎电源线的；

﹙6﹚电焊机把线地线裸露、电焊机未搭设电焊机棚的；

﹙7﹚配电箱无门无锁无防雨措施；

﹙8﹚每台固定用电设备未做到“一机、一闸、一箱、一漏电”，开关箱内漏电保护器失灵，用电设备无接地措施的；

﹙9﹚拉闸检修时，未做到一人检修、一人监护的；

﹙10﹚每周一次未对配电箱、开关箱进行检查也无检查记录的；

﹙11﹚配电箱内各配电线路未进行编号和注明用途的。

12．在高处作业时，有违反以下登高作业管理规定的，给予单位或个人10-100元的罚款：

﹙1﹚对从事高空作业的人员未进行体检便安排进行作业的，﹙2﹚患有高血压、贫血病、心脏病、精神病、癫痫病、深度近视眼在500度以上等人员不适合高空作业而从事高空作业的；

﹙3﹚作业人员未使用或未正确使用安全带和安全帽的；

﹙4﹚随身携带的工具未放在工具袋内；

﹙5﹚向上、向下抛、扔工具、物料的；

﹙6﹚高处可能坠落的物体特别是易滚动的物体未及时固定或清除的；

﹙7﹚设备孔洞、临边未加设防护栏杆，必要时也未悬挂安全网的；

﹙8﹚夜间施工没有充分的光照强度的；

﹙9﹚在用的梯子有缺档的，垫高使用的、上端未扎牢的、下端未采取防滑措施的。

13．在动火作业时，违反以下动火作业管理规定的，给予单位或个人20-200元的罚款：

﹙1﹚在禁火区域动火没有办理动火证或办有动火证措施没有落实的；

﹙2﹚在禁火区、物质仓库、易燃易爆场所吸烟的；

﹙3﹚动火点周围及下方的易燃物、可燃物没有清除或进行隔离措施的；

﹙4﹚氧气瓶、乙炔瓶使用时距明火不足10米、瓶距不足5米的；

﹙5﹚将气瓶放在烈日下曝晒没有遮阳措施的；

﹙6﹚乙炔瓶在使用时没有立放、没有装阻火器的；

﹙7﹚垂直交叉作业不能避免时，没有采取隔离措施的；

14．吊装作业时，未遵守以下吊装作业管理规定的，给予10-100元的罚款：

﹙1﹚吊装作业，起重司机、（指挥、司索人员）无证上岗作业的；

﹙2﹚吊装作业区域未用警戒线进行警戒、未设安全监护人的；

﹙3﹚未按照“十不吊”的要求进行吊装作业的；

﹙4﹚吊物没有放稳或固定（焊接）牢固后便摘钩的；

﹙5﹚吊装前没有检查和清理吊件上的杂物的；

﹙6﹚吊装前,未对钢丝绳、索具、吊车进行检查和试吊的；

15．使用机械设备时，未遵守以下机械设备管理规定的，给予20-200元的罚款：

﹙1﹚进场的机械设备未进行报检的；

﹙2﹚机械设备操作人员未持证上岗的；

﹙3﹚机械设备未做到定人操作、定人保养、检查，未悬挂有安全操作规程牌的； ﹙4﹚机械设备运转时进行清洗、维修保养的；

﹙5﹚将头、手、工具伸入机械行程范围内；

﹙6﹚机械设备防护装置不齐全或无效的；

﹙7﹚机械设备带病运转、超负荷运转的；

16．防腐保温保冷作业时，未遵守以下管理规定的，给予20-200元的罚款：

﹙1﹚库房不通风、未配备灭火器、未悬挂粘贴禁止烟火标志、房内住人的；

﹙2﹚作业场所未配备灭火器，作业时吸烟的；

﹙3﹚作业结束后未及时清理废弃的物品；

﹙4﹚进行喷砂作业时未进行封闭或错开时间工作，扬尘影响他人工作和健康的；

﹙5﹚使用自制的电动工具搅拌油漆的；

17．搭拆脚手架或在脚手架上作业时，未遵守以下管理规定的，给予20-200元的罚款：

﹙1﹚脚手架搭设人员未经过专业培训的；

﹙2﹚搭、拆脚手架无专项方案、未进行专项安全技术交底的、未进行验收便开始使用的；

﹙3﹚搭、拆脚手架不系安全带的；

﹙4﹚砌筑脚手架均布荷载超过2.7KN/㎡（即在脚手架上堆放砖不得超过单行三侧放高）的； ﹙5﹚坐在防护栏杆上休息的；

﹙6﹚脚手板两端没有绑扎、有探头板的；

18．未遵守以下文明施工、环境卫生管理规定的，给予20-200元的罚款：

﹙1﹚在施工现场焚烧各类废弃物的；

﹙2﹚废弃的油料、焊条头和其有害物体，随意倾倒、丢弃未集中进行处理的；

﹙3﹚混凝土搅拌站没有污水沉淀池及沉降措施；

﹙4﹚办公用的废油墨盒随意丢弃，未交专业单位（供应商）回收处理；

﹙5﹚食堂炊事员没有进行健康体验的；

﹙6﹚边角余料及其它废弃物品未及时清理，未做到“工完、料净、场地清”；

19．本细则条款由项目安全部门负责解释。

危险源辨识

（一）高处作业

1．在离地面2米以上的高空作业均应设有脚手架或搭设梯子，脚手架、坡道和平台的搭建。脚手架搭设完成后应经检查合格后才能投入使用。

2．未经许可的人严禁进入施工区的脚手架、坡道和平台。

3．脚手架、坡道、梯子和平台上应标上最大承载量和工号负责人。

4．用于搭设脚手架、坡道、平台和走道的材料应该是合格的，制作围栏不能采用纤维绳等其它类似易燃材料。

5．梯子应为有专利商标的制造者用金属或木材制造。

6．严禁在不系安全带，没有安全网的情况下进行高空作业。

7．高处作业，作业要严格按公司《高处作业管理规定》执行。

（二）脚手架

1．搭建立柱的地面必须夯实，如果地面不平，应使用金属垫片进行调整。立柱的纵向间隔不得超过1.8米，横向跨度不超过1.5米。立柱的结合应在一条线上，但要错开。第一排横柱离地面不超过2米。在第二排以上的横柱之间的垂直距离应为1.5至1.6米。

2．横档之间的距离不应超过1.5米。为加固脚手架，在其表面设置足够数量的成450对角的纵向支撑。

3．金属接头配件需用合适的工具进行紧固。

（三）安全网

1．对于需要安全网的工作须待安全网搭好后方可进行。安全网质量必须符合国家要求。

2．安全网应延伸至工作区边缘以外2米处，以防工人及材料下落的危险。安全网吊挂至少四个角，用索链悬挂。安全网的边缘需重叠1米而并不牢固只是接合。3．应每日检查安全网由于磨损、化学或热的原因引起的损坏，并及时修理。每日清理安全网中的散落物，在进行焊接、切割或其它放射火花、熔渣等的工作前应采取保护，减少安全网损坏。

4．安全网尽可能靠近工作区，最高不超过3米。悬挂的安全网的底部与地面或机器之间的距离不低于3米。

（四）坡道和梯子

1.要为在1.5米的高度或深度工作的工人提供坡道或梯子，确保安全通道畅通。按规定，坡道的斜度限于150以内。对超过150的坡道，应设置阶梯和防护围栏。阶梯每隔30厘米设一级并钓牢。

2．在每7米的高度设一个平台。

3．任何时候都应保证所有的梯子、坡道，走道及其周围地区没有材料、机器和障碍物。

（五）材料的搬运 1．不得把材料、废物和工具从高处扔往低处或地面。在地面落放或移动材料时，应使用合适的器械，如滑槽、袋子、带绳的容器或用绳捆绑牢的器械。

2．工作期间，队长应认真视察。设置“不得入内”、“头顶危险”等警告标志，用绳子把有关区域圈起来，确保安全。

3．多余的材料不得放在工作区内或走道上，那些可能误放或掉落的材料、工具和设备应放稳。

（六）安全用电

1．各施工队临时施工用电，必须按施工组织设计的规划，铺设和使用临时电源。

2.所有的电气工作都必须由持有特殊作业合格证的有经验的工人进行。电器设备应该锁好保管好，以防未经许可的人员启动。

3．电工作之前，操作者检查所有的设备和电线，所有电路都应有效接地和接零。

4.在变电站、开关箱、头顶或地下有电缆等危险地区，应设置诸如“有电危险”，“严禁入内”等警告标志或标牌。

5.现场施工用电必须：

（1)采用三级配电系统；

（2）采用TN-S接零保护系统：

（3）采用二级漏电保护系统

（4）综合采用TN-S系统和漏电保护系统；组成防触电保护系统，即形成防触电二道防线；

（5）规范配电箱、开关箱的安全技术标准，即统一标准电箱的箱体结构和电器配置原则。

以上各项技术要点不是孤立存在的。它们的相互联系构成完整的用电安全系统框架。

（6）电线及电缆电线应是具有不低于600伏额定电压绝缘强度橡胶绝缘电线。并配置足够容量的长度不得使用任何有外部损坏的电线。架空电缆应符合规范要求的高度。

（7）各单位应针对本项目大部分露天作业，高温、多雨以及在钢框架内施工等容易发生漏触电危险提出有针对性的保护、防护措施，确保施工用电安全。

（8）施工临时用电的管理。本项目现场规划使用箱式变电站。现场施工用电由项目部统一分配使用。各变电站要落实主管施工单位，明确责任，落实专业管理人员，承担相应责任。各分包商对所管区域内的施工用电负责管理。

（9）现场变电所、配电箱、开关箱及其他用电设施，要定期检查维修。按有关规定，施工现场每月一次。检查维修应按有关规范规定执行并做好记录。对施工用电的安装、维修或拆除，必须由持证电工完成。配电屏（盘）或配电线路检修时，必须停断上一级供电线路供电，并应悬挂停电标志牌，停、送电必须由专人负责监护，确保操作人员安全。

（七）吊装工作

1．吊装工作的程序和方案应按规定进行编、审、批。

2．吊装工作的现场应设置“严禁入内”等警告标志和安全绳，检查起重机通道的路面承受力和路障。在必要的地方要加固路面，排除路障。检查停放起重机的地面的承受力，如果必要，应用放置铁板等方法进行加固。

3．只允许持有有效证件的合格人员操作起重机或进行设备吊装工作。依照操作制度进行各项吊装工作时，应专人指挥吊车。

4．吊装工作所使用的起重机的能力应该经过认真考虑后决定，安装工作进行之前，应再次认真检查将要起吊设备的总重量和受力中心点。开始工作前，应检查、核实刹车、限位开关、防滚动装置、绳索和起重装置的工作状态和性能，起重机应先空载试运行。作为初次检查，将吊物起吊至离地面10厘米处，检测所有因素是否能正常发挥其性能，一旦发现危险因素，应立即停止起吊工作。5．当起重机从一个地方移到另一个地方时，应有吊车指挥步行伴随。不得在大雨大风等恶劣天气进行起重工作。

6．所有的起重装置和吊车都应由操作人员或机械工每日检查，起重装置或吊车在不使用时应锁好或刹好闸。所有的起重装置和起吊设施都应由有资质的检查员根据当地的法规和行业规定进行检测。

7．用起重机进行安装工作，必须在初步确认起重机状态良好的情况下，才能进行起吊工作。

（1）起重机应水平停稳，在支腿下牢固地垫置铁板或方木块，停好位置后用销钉销住。

（2）起吊过程中，操作人员不得离开起重装置或吊车。

（3）除非另有规定，操作过程中吊杆的倾斜度不得超过30～80度范围。使用吊臂时，须尽可能缩短其长度。要为起重操作人员配一名角度指示人员，以便能清楚地看清吊杆的角度，在不使用起重机时，应把吊杆降至与地面水平，吊钩稳固于指定位置。起重机的负载量不得超过制造商的额定值，每台起重机的起吊重量应控制在最大起吊重量的90％以内，起吊重量应包括吊钩、吊绳等的固有重量。

（4）在起吊过程中，应认真监督操作，以防止粗暴起吊、延长悬吊时间和超限度起吊。

（5）严禁突然起吊和突然停止，严禁同时进行旋转和起吊或同时旋转和移动吊杆，要缓慢地旋转吊杆，以避免使正在起吊的设备或材料产生离心力。在起吊或吊运过程中，严禁人员在吊装的设备或材料上。

（6）起吊工作完毕后，应彻底卷收起重机的绳索。

（八）卷扬机

1．卷扬机应放置在坚实的地面上，并找一个好的观察视线。安置卷扬机的地区应有充裕的空间以备检测和维修之用，并时刻保持干净。

2．卷绕盘的直径为外绳索直径的20倍，绳索的终端固定在卷绕盘上，绳索应有规则地卷绕在卷绕盘上，绳索上需附有警告标志以防止卷绕过度。

3．卷扬机应稳固地安装，以防止浮动、滑行和震动。脚刹车应与地面保持合适的距离以利于操作。齿轮应盖好，卷扬机的电动机要接地。

4．卷扬机工作要在信号员的信号指挥下进行，工作完毕或暂停时，要切断电源，卷扬机工作进行期间，操作人员不得离岗。

（九）起重工作

1．起重工作应该在经授权的工长指挥下进行。起重重量应该是被吊物加吊钩和吊装索具的重量之和。

2．绳索应该是高质量的，没有锈损、腐烂和变形。一旦发现下列情况，应更换绳线。

（1）在10倍于绳索直径的长度范围内，绳索的破损股数超过总股数的5％。

（2）直径缩小超过原有直径的7％。

（3）所有的绳吊索都应是机械绞接型的，并有有效的检测证书。不允许使用硬绞接型的吊链。

（4）材料至少需用2根绳子吊装，吊链的角度不得超过600。

（5）操作过程中，主绳索和其它起重索具的安全系数应为6或更高。在起吊有锋利边角的材料时，应该使用衬垫，以防止绳线和吊链损坏或被割断。

（6）起吊过长或不平稳的特殊材料时，应该使用缆风绳进行稳固，吊钩钩在起吊材料的重心点。当重心在起吊材料的上部或不在中心时，要特别注意防止摇晃、滑动或下坠落。

（7）严禁在起吊材料下面站立或骑在起吊材料上工作。

（8）把材料放到地面时，应按要求摆放枕木。

（9）在确认起吊材料稳定以后，移开吊绳和吊链。应急计划

应急准备

成立应急准备和响应领导机构,具体负责事故预防和事故发生后抢险指挥、处理作业；下设报警、疏散、抢险、救护四个分组，其职责分别是：

报警组：在事故发生后，及时向社会的有关部门报警，并派人到门口、路口接警；

疏散组：听到报警信号后，疏通安全通道，设置安全警戒区，指挥员工向紧急集合点疏散，确保所有员工离开危险区和事故现场的秩序；

抢救组：实施或协助社会有关部门实施事故抢险，防止事故扩大；

救护组：对事故中出现的伤亡人员实行医疗救护；

分析紧急情况可能发生的部位和场所，及引发事故的设备、装置、材料；

分析紧急情况的类型及对人员、财产和环境造成的影响；

确定为控制紧急情况发生而配备的应急材料与设施；

根据现场情况确定安全通道和数个紧急集合点，安全通道要有安全标志，并始终保持畅通，严禁以任何理由堵塞安全通道；紧急集合点要设在远离危险点的空旷地方。

确定紧急情况发生时的报警信号及现场员工听到报警信号后的行为准则；

规定紧急情况发生时车辆、设备、设施应停放的位置与状态；例如紧急报警信号响起后，司机应使车辆离开救援通道并息火；所有电器设备应拉闸断电；各种气瓶应关闭阀门，如情况许可，应将充装可（助）燃气（液）体的气瓶移到安全地点等。

应急响应

事故发生时，发现人员应迅速将信号传递给应急准备与响应小组成员，同时采取措施控制事故扩大；应急准备与响应小组组长联络小组成员立即赶赴现场，组织救灾。

现场员工听到报警信号后，应按应急准备与响应方案的要求对自已所用设备、机具、材料等进行处理后，在疏散组织的指挥下进行疏散，疏散时应注意以下事项：

保持清醒的理智，有秩序地按安全通道疏散，严禁乱跑乱撞；选择合适的疏散方向，要向事故源点的反方向及其上风向疏散，如果事故源点处在员的上风向，要指挥员工向侧向转移；

根据事故及其致害原因，采取如用湿布捂住口鼻、降低身姿等自救措施。

事故抢险时要注意以下事项：

采取适当的抢救方法和器械，引发事故的物质、设备不同，所使用的救护器具及方法也应不同，不当的扑救方法，会导致事故的扩大；

扑救人员应佩戴相应的防护用具；

扑救时严禁身带火种；

应急处理时严禁单独行动，要有监护人，必要时要采取水枪等掩护措施。

在进行事故抢险的同时，应立即报警（报警电话：消防119；交通122；急救120；匪警110），报警时要讲清事故的地点、大小、引发事故的物资、电话号码等，并派人到路口接警；

医护人员负责组织对将受伤人员实行现场救护或通知医院赶赴现场实行紧急救护；其他管理人员参与协助现场指挥、救护、通讯、车辆的使用调度等工作；

当遭受强风袭击、洪涝灾害、紧急停电时，项目部要组织对设备及化学物品进行妥善保管或处置，以尽可能减少因设备事故或化学品泄漏所造成的影响。

经费

搞好任何一项工作都需要一定的投入,HSE 管理也不例外。可靠的资金投入是搞好现场HSE 管理的基本保障。一般情况下国外项目用于HSE 管理方面的经费约为施工费用的10 %～15 % ,包括现场脚手架费用、现场保安费用、清洁工费用、临时道路费用、施工照明费用、救护车费用、奖励费用、安全设施费用、安全装备、安全标识费用等。

第二篇：HES管理方案

HES管理工作方案

为了增强该单位HSE管理能力，保护员工的安全和健康，保护环境并持续改进的基本原则和要求。根据采油厂总要求制定本方案。

一、目的

本方案目的旨在执行合同范围内工作时达到国家安全生产、环境保护和职业健康有关法律、法规、规章、制度要求，达到全员健康、环境和安全要求。

二、适用范围

适用于车辆管理中心职业健康安全/环境管理工作。

三、HES管理方针与目标

坚持“以人为本、安全第一、预防为主、环保优先”的原则，努力实现无事故、无伤亡的安全管理目标，致力于无污染目标的实现，关心职工健康，加强职业病的防治工作，确保职工身体健康、无新的职业病产生，积极开展环境保护工作。

四、具体工作要求

（一）、HES管理职责

1.严格遵守国家及采油厂有关健康、安全和环保法律法规、条例、规程、规定、标准及各项规章制度。

2.严格遵守健康、安全和环境保护的要求及合同中的有关规定。

3.对该单位健康、安全和环境保护工作全面负责。4.组织制定该单位健康、安全及环境管理制度。5.组织制定和实施安全技术措施。

6.监督相关人员对职工开展健康、安全与环境管理知识的教育。

7.组织健康、安全与环境管理检查活动，督促落实事故隐患的整改。

8.履行承诺，代表采油厂在该单位行使健康、安全与环境的权利。

9.定期召开HES管理会议，研究健康、安全与环境管理过程中存在的问题，并及时整改。

10.保障小车队健康、安全、环境经费的到位。11.积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安技措施项目的实施，不得使用伪劣防护用品。12.检查、督促本队各级人员HES责任制的落实。13.发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措施。

（二）、专职安全员的HES管理职责 1.负责HES管理台帐的建立和维护工作。2.参与现场各项安全验收工作。

3.对该单位辖区进行经常性的监督检查，对存在安全隐患及健康、环境问题下发安全隐患整改通知书及健康、环境问题整改通知书，并督促整改落实。

4.配合领导做好职工的安全教育和其他教育、培训工作。

5.及时制止安全违章行为，有权对现场的重大安全隐患发出停工整改指令，并及时上报。6.参与事故调查工作。

（三）、各班长的HES职责

1.严格遵守该单位各项HES管理规章制度，服从领导的正确指令。

2.班长是本班安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及驾驶员安全技术规程，合理安排本班人员的出车，对本班驾驶员安全和健康负直接责任。

3.经常组织本班人员开展安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督本班人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。

4.认真落实安全技术交底要求，做好班前讲话，严格执行安全防护标准。

5.经常检查本班安全生产状况和驾驶员的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。6.发生交通事故，保护好事故现场，并立即上报。

（四）、HES职责

1.严格执行该单位各项HES管理规章制度。

2.本岗位安全生产的直接责任人，必须认真学习、严格执行安全操作规程，遵守安全生产规章制度。

3.积极参加该单位的安全生产活动，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。

4.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，维护好车辆设备，做到正确使用，不准随意拆改，对新驾驶员有传帮带的责任。

5.对不安全的作业要求要提出意见，有权拒绝违章指令。

6.发生因工伤亡事故，要保护好事故现场并立即上报有关领导。

第三篇：Hes a doctor教案

英语教案

五井小学

李丽红

课题：He's a doctor.教学目标：

知识与技能：1)重点复习用英语介绍自己身边的人。

2)复习单词my ,teacher ,doctor, grandpa ,grandma ,sister ,brother 和职业类单词： teacher ,doctor ；

3)新授介绍他人的句型：He’s /She’s….He’s/She’s a….4)新授职业单词：doctor ,driver ,policeman ,nurse ,farmer ,teacher.过程和方法：通过全家福照片的介绍，培养学生的语言表达能力；

通过职业类与称呼类单词的学习，使学生加深对家人的认识； 情感态度与价值观：学生们通过对称呼类和职业类单词的了解，加深对自己家人的感情，让亲情得到更好体现。

教学重点：新授介绍他人的句型：He’s/She’s….He’s/She’s a….新授职业类单词：doctor, driver, policeman, nurse, farmer, teacher 教学难点：用英语介绍他人的称呼语职业。教学过程： 1． 1)Warm up T: Hello, boys and girls.Ss:Hello, teacher.T: How are you ? Ss: I’m fine, thank you.T: Let’s sing a song , “Finger family ″,OK ? 2）Revision 课件出示一副全家照，问：How many people are there in the family? Let’s point and count.One, two…six.Ss: Six.T: Yes, there are six.Who are they? Ss: They are father, mother, grandpa, grandma, brother and sister.T: Yes.Look at the picture.This boy is Daming.This girl is Lingling.Now, You are Daming or you are Lingling.Please introduce your family.Who will try? Point and say.Ss: This is my … 2.Presentation 1)New words 手指向自己，I’m a teacher.再指向一个学生，He’s a pupil.再自问自答What’s he? He’s a pupil.课件显示医生图片，问:What’s he？ He’s a doctor.教学 doctor.出示单词卡，领读，学生拼读。

同样教学 driver, policeman, nurse, farmer, teacher.把单词卡分给学生，拿到卡的学生读单词，说:I’m a … 指向学生问其他人What’s he/she? 引导学生回答 He’s /She’s a …

出示 chant ,和学生一起拍手唱。2）Listen to the tape.Listen carefully.Listen and guess.Listen and repeat.3）Practice 教师做动作，问：What am I? 引导学生回答，I’m a … 然后学生前面展示，让其他人猜。小组练习

学生两人一组前面展示，一人做动作，一人猜。

课件显示家谱，引导学生介绍自己的家人和他们的职业，用 This is my …He’s/She’s a …

4)教学韵律诗。学生听录音机跟读、跟唱，最后教师和学生一起拍手唱。3.Homework

Draw a picture of your family.Please introduce your family and their jobs.（画一张全家照，请介绍一下你的家人和他们的职业）

第四篇：HES目标责任书

工程施工安全生产责任书

为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全责任书。

第一条：订立责任书双方：

甲方： 代表：

乙方： 代表：

第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，实现安全生产目标。

第三条：安全生产责任书期限：

自进场施工至本工种工程完工为止。

第四条：甲方责任及义务：

1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。

2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。

3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。

4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

第五条：乙方责任及指标：

1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1‰以内。

2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。

3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。

4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无“三证”人员不得进入施工现场。

5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）

第六条、奖罚

1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。

2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次处罚，三次以上违规者予以辞退。

4、施工班组应自觉做好“落手清工作”，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100-200元/次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

5、施工人员必须戴安www.xiexiebang.comwww.xiexiebang.com全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。

6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。

7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。

8、严禁施工现场随地大（小）便，若蟹⑾郑”阏叻？?0元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。

9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。

10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。

11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。

12、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应责任。

13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。

******HSE目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团董事会下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁负责”的原则，****与*******签订如下HSE目标责任书：

一、工作目标

1、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。

2、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责

1、贯彻执行国家、地方政府各项HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司HSE管理制度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。

2、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。

3、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定公司安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。

4、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级HSE培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级HSE教育，监督有关部门做好 HSE培训教育。

5、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委会汇报。

6、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。

7、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。

8、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。

9、负责制定HSE工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责HSE工作的考核与评比,负责制定、修订HSE管理制度，审查HSE技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。

10、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。

11、组织HSE检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。

12、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。

13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作，负责组织建设项目及技改项目的HSE评价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收报告。

14、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展HSE现状评价、建设项目各项HSE评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。

15、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。

16、制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监控措施的落实情况。

17、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产品“一书一签”。

18、制定HSE活动计划，开展HSE文化建设、HSE宣传教育活动。

19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配置计划以及应急救援物资的日常管理。20、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。

21、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作

“五步法”。

三、考核内容

1、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过5 起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较

大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损

失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《********公司安全培训教育管理规定》。

3、《********公司HSE先进部门实施细则》。

4、《********公司HSE奖金管理办法》。

5、公司其他各类HSE管理规定。

四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日 考核人签字：

被考核人签字： 签订日期： 年 月 日

2015健康、安全和环保（HSE）责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，以及中国康富国核示范项目部HSE的要求。为了进一步落实HSE生产管理责任，认 真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，制定本责任书。部门员工逐级签订 责任书。

一、目标

1、全年三级以上安全事故为零；（事故等级划分详见附件一）；

2、严格执行公司HSE管理目标，有效控制部门HSE管理目标（具体见附件二）；

3、建立健全各项安全生产管理制度，并确保有效执行；

4、严格控制场站和重点场合的安全动火管理和严格执行《工作许可证制度》 ；

5、致力推行环保低碳理念，并开展相应的行动。

6、配合风险部开展部门安全监督管理工作，减少减低风险。

二、措施

1、遵守国家法律、法规，遵守集团、公司的HSE政策并严格执行；落实岗位职责；

2、在部门经理领导下，负责项目部安全管理工作；

3、参与建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度；

4、接受并开展安全生产培训教育（包括三级教育、岗位培训、转岗培训和日常的安全生产再教育），落实和保证各种操作证、受控设备证照的审核和换证工作；

5、检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、组织制定施工方案、现场安全许作业监督、现场消防管理，以及施工现场、易燃易爆危险场所、高温、变压配电设施 等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等；

6、接受并开展生产、消防、交通的安全管理和教育，防止意外事故和禁止违章事故的发生；

7、开展各种隐患排查工作，完善和落实整改措施并进行跟进；

8、建立、完善部门紧急应变计划，并积极参与培训和演习；

9、根据公司事故处理规程的要求，落实事故呈报工作、记录和调查部门发生的所有事故、填报相应 的事故报表，保证公司的事故统计工作的进行；

10、建立部门HSE逐级管理考核机制，定期回顾、分析和改进措施。部门经理 签署人： 签署日期： 员工 责任人签署： 签署日期：

延长油田股份有限责任公司定边采油厂

罗庞塬采油队 HSE 目 标 责 任 书

二〇一四年

2014HSE目标责任书

为深入贯彻落实国家、集团公司、油田、采油厂、安全

环保科有关安全生产、环境保护和职业卫生的法律法规和规章制度，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，坚持“以人为本安全生产，保障健康防治污染；狠抓基础执行规范，有效控制较大风险；健全体系强化监管，综合治理科学发展”的HSE方针，严格执行定边采油厂安全环保有关规定，以深化HSE管理体系运行为主线，不断健全安全环保责任体系，扎实开展教育培训，努力夯实各项基础工作，加大监督检查和责任追究力度，提升各项规章制度的执行力，构建安全环保长效机制，确保实现安全生产、清洁生产，为罗庞塬采油队安全生产管理提供有力保障。特签订本目标责任书。

一、安全生产指标

1、避免死亡事故、重伤事故、交通伤亡事故。

2、从业人员事故重伤人数为零、死亡人数为零；生活安全事故率为零。

3、安全工作规程及HSE观察落实率为100%。

4、直接作业环节及外协监管受控100%。

5、外部项目临设符合采油厂规定要求。

6、安全主题活动扎实推进，推荐1-2个好的做法。

7、积极推行现场“三标”“四化”“6s”管理。

8、协助安全环保组对违章处罚执行率为100%。

9、安全纪措费按规定申报，规范使用。

二、环境保护指标

1、避免环境污染、生态破坏事件发生。

2、外排废水达标率100%。

3、固体废物妥善处置率100%。

4、清洁生产工作：整体通过验收。

三、事故管理责任指标

1、事故1人以上（包括1）死亡率为零；

2、事故2以上重伤率为零；

3、火灾爆炸事故为零；

4、重大环境污染、环境破坏事件为零；

5、重大社会治安和重大经济损失（含被抢、被骗、被盗等）事件为零；

6、重要设备事故为零；

7、重大不良社会影响事件为零；

8、职工职业病发生率为零；

9、跑、冒、滴、漏等生产事故为零；

10、交通事故发生期数为零；

四、执行责任指标

11、采油厂安环科下达隐患治理项目完成率达100%；

12、采油队安全环保组下达隐患治理项目完成率达98%；

13、管理人员安全资质证书持有率达100%；

14、特殊工种和专业人员持证率100%；

15、员工安全培训合格面不低于50%，其中新上岗员工不低于100%；

16、各级政府职能部门抽查，合格率100%；

17、井场、集输站出油合格率≧80%

18、规范运行HSE管理体系

五、职业卫生指标

1、从业人员无急性中毒事故发生。

2、从业人员职业健康体检率达到100%。

3、作业场所危害因素检测率100%。

4、职工劳动防护用品按规定配置率达到100%。

六、执行期限

本协议有效期：2014年1月1日----2014年12月31日

七、考核与问责

1、发生一般及以上责任事故的，按采油厂和采油队问责制追究责任。

2、签订的HSE目标，其完成情况纳入罗庞塬采油队目标考核及HSE工作评比。

八、其他约定

1、本协议最终解释权由罗庞塬采油队负责。

2、本责任协议由双方签署后立即生效，并作为甲、乙双方所签

2015 HSE 目标责任书

编号：HL：

******HSE 目标责任书

为贯彻执行《安全生产法》及相关的法律法规，圆满完成集团董事会下达的各项安全工作任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，围绕公司的发展规划，深入贯彻落实科

学发展观，杜绝特大、重大、较大事故，遏制一般事故的发生，依据工作分工不同和“谁主管，谁 负责”的原则，**** 与

******* 签订如下 HSE 目标责任书：

一、工作目标、全年无责任死亡事故，无较大责任安全事故发生，无一般和轻微安全事故。、无环保、员工职业健康责任事故发生。

二、工作职责、贯彻执行国家、地方政府各项 HSE 方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司 HSE 管理制

度，在公司领导和安全生产委员会的领导下，负责安全监督管理工作。、识别和获取国家及各级政府发布的与安全相关适用的法律、法规、标准、规范，并定期进行 法律法规符合性评价。、不断完善各类安全管理体系相关的各项资料和安全标准化工作程序及流程的建立，制定公司

安全工作长远规划和工作计划，并按照计划推进实施。、负责按照国家法律法规的要求结合公司实际情况，建立健全公司的安全培训教育管理体系，负责职工的厂级 HSE 培训教育，负责新入厂员工、承包商和实习人员的厂级 HSE 教育，监督有关部 门做好 HSE 培训教育。、负责各子公司安全管理工作的督查与指导，随时掌握公司的安全生产动态，及时向公司安委 会汇报。、建立公司安全管理网络及处置程序，不断完善公司内安全应急救援体系。、规范外来人员安全管理工作，加强公司内外来人员管理工作。、负责公司内相关安全资质证件及人员资格证件的协调组织及办理工作。、负责制定 HSE 工作计划并督促、检查工作计划的执行情况；负责 HSE 工作的考核与评比 , 负

责制定、修订 HSE 管理制度，审查 HSE 技术措施方案和计划，并监督检查执行情况。、负责各类安全事故的汇总、上报工作，参加公司安全事故的调查处理。、组织 HSE 检查及员工违规、违纪的查处工作，协调和督促有关部门制订事故隐患的整改措

施和计划，监督检查隐患整改完成情况；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织

制定本单位安全基础管理、危险化学品管理专业安全检查表并下发有关部门执行。、职责权限范围内的各类作业许可证的审核及安全措施落实工作。13、监督建设项目及技改项目的安全“三同时”工作，负责组织建设项目及技改项目的 HSE 评

价、试生产备案，参加设计审查、三查四定、竣工验收工作，参与编制试生产开工报告和竣工验收 报告。、负责本单位风险管理工作；组织有资质的评价机构开展 HSE 现状评价、建设项目各项 HSE 评价；组织开展工作危害分析(JHA)、安全检查表（SCL）等风险评价工作。、会同设备部开展对锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、厂内专用机动车辆等特种设备、大型机组、安全仪表、联锁以及各类安全设施的安全监督工作。、制定重大危险源管理制度，负责重大危险源的辨识、评估、备案工作，检查重大危险源监

控措施的落实情况。、负责危险化学品管理措施的落实和危险化学品登记、注册工作；编制本单位危险化学品产 品“一书一签”。、制定 HSE 活动计划，开展 HSE 文化建设、HSE 宣传教育活动。19、负责应急救援预案的编制、评审、备案工作，并定期组织演练；负责制定应急救援物资配

置计划以及应急救援物资的日常管理。、负责安全专项资金申报材料的准备及办理工作。21、不断向员工宣贯正确的安全思想，积极向员工布道，提高员工的安全意识，督促安全工作 “五步法”。

三、考核内容、发生责任人员死亡事故，此项不得分；发生轻微责任安全事故1-5起，每起扣1分，超过 5起，每起扣1.5分；发生一般责任安全事故1-5起，每起扣3分，超过5起，每起扣4分；发生较大及以上责任安全事故每起扣10分，事故造成本公司直接经济损失，扣0.5分/万元，直接经济损失超过20万，该项不得分；瞒报扣5分/次。

2、《********公司安全培训教育管理规定》。

3、《********公司HSE先进部门实施细则》。

4、《********公司HSE奖金管理办法》。

5、公司其他各类HSE管理规定。

四、有效期：2015年1月1日至2015年12月31日

考核人签字：

被考核人签字：

签订日期：年 月 日

第五篇：安全生产方针目标管理及主要措施

安全生产方针目标管理及主要措施

1、安全生产方针

认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从安全出发，并放在首位，以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标，不断致力于作业环境的改善，为员工提供安全、健康的作业环境，并以追求0工伤、0职业病的安全健康为目标。

2、方针目标管理

根据公司中长期安全发展规划，为确保安全管理目标的实现，公司安全部负责组织每公司安全方针及目标管理方案的制订，报公司总经理批准实施。各部门进行承接并按公司安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。

3、主要措施

1、安全资金投入

由计划合同部负责组织制定安全投入计划（安全、工程、质检、物资、行政部门参与），并报公司领导审批后纳入预算。财务部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，计划合同部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。

2、危险源管理

危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织对危险源进行评审。

3、安全教育

（1）、管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：工程部、安全部、各部门）

（2）、生产部门班组长、工段长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：各工区、安全部）

（3）、新员工经“安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：综合办公室、安全部、各部门）（4）、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）

（5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由各工区安全部负责组织培训，特种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车驾驶证由综合办公室负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全部、设备部、综合办公室及各部门）

（6）、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：各工区、各部门）

（7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各工区、各部门）

（8）、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各工区、各部门）

（9）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各工区、各部门）

（10）、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各工区、各部门）

4、特种设备、交通运输车辆管理

（1）、采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MP以上压力容器包括气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：各工区、设备部、综合办公室）

（2）、特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：各工区、设备部、综合办公室）

（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；（责任部门：责任部门：各工区、设备部、综合办公室）

（4）、交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：各工区、综合办公室）

5、安全检查

（1）、公司及各工区综合办、安全部、每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：公司及各工区综合办、安全部）

（2）、公司及各工区各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查记录），对检查出的 3

违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各工区各部门）

（3）、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各工区安全部、及综合办公室）

（4）、各部门落实专人对设备设施和吊绳吊具进行点检和专检，对检查出的事故隐患落实整改率为100%。（责任部门：设备部、综合办公室）

内蒙古天骄公路工程有限责任公司乌新高速公路WXTJ-8项目部

二零一五年三月三十日