第一篇:矿长检查
检 查
尊敬的各位领导:
首先,我代表新疆天业集团仲华矿业有限公司东沟60万吨/年煤矿向在百忙之中前来我矿检查指导工作的煤监局各位领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢,下面,我就新疆天业集团仲华矿业有限公司东沟60万吨/年煤矿在今年煤监局检查中出现的问题的处理办法以及我个人在管理过程中的不足作出如下检查。
一、检查出的问题及处理办法:
在2013年煤监局的三次大检查中(3月6日、6月19日和8月14日),共检查出76条隐患,其中通风管理14条、机电管理13条、瓦斯管理7条、顶板管理9条、防灭火管理5条、防灭尘管理5条、防治水管理4条、监测监控系统3条、其他管理16条。针对兵、师提出的安全隐患我矿都立即开展了隐患整改工作,在整改过程中,我们针对检查出的问题进行详细的分析讨论,明确问题所在,制定专项整改措施,目前所有隐患已基本整改完毕。
二、管理过程中的不足:
1、未能认真贯彻执行各级安全生产法律、法规和完善安全管理制度以及进一步夯实各级安全管理人员岗位责任制;
2、未能重视重大隐患排查和整改措施的制定及落实情况 ;
3、未能严格按照安全质量标准化进行管理;
4、未能做好安全宣传及职工教育培训;
5、未能完善安检队伍建设,进一步提高安全检查水平和监管力度;
6、未能做好奖惩并举,强化整改,狠抓“三违”
7、未能认真吸取其他煤矿事故教训,及时安排部署我矿安全生产工作;
三、正确认识安全生产和管理的重要性:
要做好煤矿企业的安全生产工作。首先在思想认识上有足够的提高,应当时时刻刻把我们的生命,企业的效益和社会的责任联系在一起。党中央、国务院非常重视安全工作,提出“以人为本、构建和谐社会的安全生产理念,更体现了安全的重要性。当然,作为一个企业只讲安全,不追求经济效益是不切合实际的,应该说,安全是实现经济效益的前提条件,安全是不能用经济效益来弥补的,它是我们对自己、对他人的责任,在现代化的生产建设中,它占据着十分重要的保障地位。只有大家都充分意识到安全生产对人、对企业、对社会的极端重要性,才能通过社会全员的主动、积极参与而减少事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,减少生产过程中出现的负面经济效益。
在煤矿企业,只有有了健康的安全文化氛围,正确的安全文化理念,有效的安全管理手段和方法,才可以提高员工的安全生产积极性,从而提高生产效率,间接地增加企业的经济效益。企业安全文化建设的核心是人,其关键是通过宣传,教育培训,建立制度,开展活动采取激励措施等来转变员工的安全价值观,使实现职业安全健康成为全体员工的共同的价值观,保证生产安全,防止事故发生成为员工共同追求的目标,实现企业生产价值与实现员工自身价值的高度统一成为全体员工共同的行为准则。建设企业安全文化就是要在企业各个方面,所有活动,一切生产过程中营造出一个强大的安全文化氛围。使全体员工在这个文化氛围中,其行为被潜移默化地规范在崇尚安全价值取向和安全行为准则之中,用安全文化造就具有健康完善的心理定式和正确的安全理念,科学的思维方式、高尚的行为取向和文明的生产秩序的现代化员工队伍。
四、工作中存在的问题
作为仲华矿业有限公司东沟煤矿筹建处主任,我个人在煤矿安全生产上有着不可推卸的责任,尤其是在煤监局的三次检查工作中,我更是深刻的认识到自己在安全生产过程中的许多不足之处,未能完全落实安全生产方针,未能及时整改隐患问题,造成隐患重复出现,经集团上级领导批评和我个人的认真检讨,在今后的工作中,一定严格按照煤矿安全生产的相关规定进行工作,牢固树立安全生产的方针政策。最后,面对今后的工作,我们将积极迎战,戒骄戒躁,时刻保持清醒的头脑,时刻坚持“以人为本”的安全管理理念,始终做到警钟长鸣,为实现安全、高效、文明的“两型三化”矿井而不懈奋斗!
此致
敬礼!
检查人: 二〇一三年八月二十四日
第二篇:关于开展2011全省煤矿矿长持证情况检查的通知
关于开展2011全省煤矿矿长持证情况检查的通知 黔能源电传〔2011〕
21号
日期: 2011-8-1 17:02:1
5贵州省能源局传真
电文
黔能源电传〔2011〕21号签发人:顾建设
关于开展2011全省煤矿矿长
持证情况检查的通知
各市(州、地)煤炭行业管理部门,各省属煤炭企业:
为进一步加强《煤矿矿长资格证》的日常监管,根据《煤炭法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》
以及《关于加强贵州省煤矿矿长资格证管理的通知》(黔煤人字〔2005〕262号)的规定,经研究,决定开展全省煤矿矿长持证情况检查工作。现将有关事项通知如下:
一、检查对象
各市(州、地)煤炭行业管理部门监管的合法煤矿(生产、基建),各省属煤炭企业下属煤矿。
二、检查内容
矿长、副矿长持证情况,《煤矿矿长资格证》年审及复训延续有效期情况等。
三、工作步骤
本次检查从2011年8月1日开始,至11月30日结束,分四个阶段进行。
(一)自查阶段(8月1日至8月31日)
各级煤炭行业管理部门对监管范围内的合法煤矿(生产、基建)进行检查;各省属煤炭企业对所属煤矿进行检查。自查结束后,各市、州、地煤炭局汇总辖区内《贵州省煤矿矿长持证情况检查登记表》(见附件),各省属煤炭企业汇总下属煤矿,并附书面报告和Excel电子文档于2011年9月1日前报送省能源局人事处。
(二)重点抽查阶段(9月10日至10月15日)
省能源局成立检查指导组,根据各地区、各省属煤炭企业自查情况,结合《煤矿矿长资格证》年审、复训中暴露出的问题,重点抽查部份地区和省属煤炭企业。
(三)通报整改阶段(10月16日至10月31日)
检查指导组通报全省持证检查情况、存在的主要问题;对违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《关于加强贵州省煤矿矿长资格证管理的通知》相关规定的煤矿进行处罚;约谈存在突出问题的地区或省属煤炭企业主要负责人。
(四)整改复查阶段(11月1日至11月30日)
各部门、各省属煤炭企业根据检查指导组通报情况,组织力量监督指导存在问题的煤矿企业进行整改,并于11月15日前将整改情况报送省能源局人事处;检查指导组对整改情况进行复查。
四、有关要求
(一)加强宣传,提高认识。各部门、各省属煤炭企业要认识到保证煤矿矿长持有有效《煤矿矿长资格证》,是国家法律、法规的规定,是省委、省政府加强煤炭行业管理的要求,是落实煤矿企业安全生产主体责任的重要一环,要利用各种宣传媒介,对相关法律、法规、政策进行充分宣传讲解。
(二)加强领导,认真组织,严格要求。加强组织领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,确定承办部门,明确专人负责,采取有力措施,扎实推进检查工作有序开展。对因
组织领导不力,导致不能按时完成检查项目或整改工作的,要按照有关规定严肃处理。
联系人:徐州,电话:0851-6891324。
附件:贵州省煤矿矿长持证情况检查登记表
贵州省能源局
二0一一年七月二
十二日
主题词:矿长证△ 检查 通
贵州省能源局办公
室
2011年7月22日印发
附件:
贵州省煤矿矿长持证情况检查登记表 点击下载
第三篇:矿长演讲稿
矿长演讲稿
各位领导,各位同仁: 上午好!
今天我很高兴,总公司给了我们一次相聚的机会,搭建了一个相互学习的平台。
我认为总公司召开的这次以“岗位·责任”为主题的演讲活动,让各位矿领导能够根据自己的工作实际,根据煤矿工作的特点,共同探讨、畅谈感受、相互交流、相互学习,我相信,这次活动会对我们当好一名合格的煤矿领导以及对我们的管理能力和水平会起到启发、推进、提升的作用。
我是曹家山煤业有限公司的矿长,作为本矿的第一责任人,我深感使命光荣、责任重大。
有人说:当上矿长,无限风光,发号施令,坐享犒赏。其实干过矿长的都知道,入了这一行,并不像打油诗形容的那么轻巧。没干过矿长想干,干上是心惊胆战,因为煤矿行业特殊,煤矿矿长要比其他行业的领导多付出几倍、甚至几十倍的辛苦和努力。
作为曹家山煤矿的一矿之长,这就逼着我应该有较高的综合素质,有位高级领导曾经讲过:党员领导干部一定要加强自身建设,把学经典作为精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业;还要重品行,要始终以“日日弹尘,天天洗脸”的精神去涵养品德,以“如履薄冰,如临深渊” 的心态去规范行为;再就是讲奉献,甘愿付出,不求回报。这是从讲政治的角度来看待这个问题。
那么从管理者的角度来说,《矿山安全法》明确规定:“矿长对企业的安全生产负责。”《煤矿安全规程》又规定:“矿长是安全生产的第一责任者”。这就明确赋予了矿长在安全生产方面的特殊责任和权力。矿长作为煤矿安全生产的执行者、决策者和实施者,他在抓安全生产的认识、责任和措施上是否到位,是搞好煤矿安全工作的关键所在。
我认为:矿长抓安全的认识必须到位。“一个领导的认识程度有多高,那么他的决心就会有多大,他的措施也就会多得力”。这一辩证关系表明,决心来源于认识,措施来源于决心,认识是行为的先导,矿长如何抓好安全生产,首先取决于思想认识是否到位。
其次,矿长抓安全工作,必须不折不扣地履行自己的职责。矿长既然是安全生产第一责任者,就要认真履行第一责任者的义务,树立高度的责任心,时刻为搞好安全生产尽心尽力,真正担负起自己的责任。不能只挂帅不出征,只挂名不露面。在实际工作中,要切实把安全工作作为头等大事来抓,无论时间多紧,工作多忙,都要始终把安全放在首位来抓,在筹划企业生产经营指标时,首先考虑安措资金;在计划人力资源时,首先要确保有足够的专业技术人才。
第三,矿长抓安全的措施必须到位。如何抓好安全生产,归根结底体现在矿长对安全的认识、责任和措施的三到位上,体现在能否认清安全、生产、效益三者的关系上,保安全、促生产、增效益,安全是前提,否则生产、效益、和谐、发展都无从谈起。当前,煤矿抓安全生产的措施和办法很多,我认为,最关键的还是员工在生产过程中的行为和领导在现场的管理上。各级领导干部不能只嘴上喊安全,墙上挂安全,重要的是要把安全落实在行动上。光安全不生产领导不干,光生产不安全等着法办。作为安全生产第一责任人的矿长,我们都应该本着为社会负责、为员工负责、为自己负责的态度,在工作中做到未雨绸缪,超前防范,把事故隐患消灭在萌芽状态,提高矿井安全生产的综合能力。
矿长作为安全生产的组织者、决策者,必须要建立起完善的安全生产激励机制。要采取措施,把各级干部的安全绩效和面子、票子、帽子挂钩,严格奖惩兑现,使他们感到有压力、有责任、有劲头,形成安全生产吃香不吃亏的良性循环机制。
我认为,要想真正做一个合格的矿长应该从以下八个方面努力:一是要树立家的理念,以矿为家,尽好家长的责任,做好家长的义务;二是要依法治矿,以身作则,用制度约束 行为;三是要加强标准化、现代化、信息化建设,提高矿井安全生产水平;四是要突出重点,抓好瓦斯治理和防治水工 作,消除重特大事故隐患;五是要深入井下,把工作面当做办公室,及时在现场了解和解决安全生产过程中的问题和隐患;六是要以人为本,坚持人性化管理,以和谐促发展;七是要抓好班组建设,切实发挥好班组长兵头将尾的作用;八是要理顺各方关系,得到各级各部门的大力支持和帮助。以上是本人对“岗位·责任”的几点粗浅体会和认识,请各位领导和同仁多多指教。
谢谢大家!
第四篇:矿长承诺书
承
诺
书
全矿干部职工:
根据“国家安全生产监督管理总局令”(第58号)《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》及各级文件要求,我郑重承诺:严格执行“七个必须”和“七个严禁” 规定,确保矿工的生命安全,具体如下:
一、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
六、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指挥。
承诺人(矿长签字):
****年**月**日
第五篇:矿长发言稿
各位领导、各位来宾、老年朋友们:
大家好!
很高兴今天在这里参加 “关爱老人健康 关心孩子成长”主题活动暨卡机发放仪式。在此,我对本次活动的举办表示热烈地祝贺,对各位来宾及老年朋友们的热情参与表示诚挚地欢迎和衷心地感谢!
大家知道,尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,此次“关爱老人健康 关心孩子成长”主题活动,就是继承和弘扬中华民族传统美德的一项具体举措。它体现了以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的精神,是一项倾注爱心并体现社会人文关怀的主题活动。通过这次活动,我们希望企业关爱老人,社会关注老人,家庭关心老人,倡导所有人对老年人进行关注和帮助,真正做到老有所养,老有所依。
最后,衷心祝愿此次活动圆满成功,衷心祝愿电信科和长治联通公司进一步发展壮大,衷心祝愿我矿社区老年朋友们身体健康,阖家幸福!
谢谢大家!