2012年一季度创先争优活动小结

第一篇：2012年一季度创先争优活动小结

2012年一季度创先争优活动小结

2012年是继往开来的一年，镇党委、政府认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，全面推进党的建设，深入开展“创先争优”、“学习型党组织”等活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步解放思想，切实加强党的基层组织建设，促进各项工作任务落实。在县创先争优办公室的指导下，***镇党委严格按照县创先争优活动领导小组的安排部署，结合本镇实际，对重点工作进行了再分解、再细化、再量化，切实把创先争优活动各项工作做得更加深入扎实、富有成效。真正做到任务落实、措施落实、责任落实。回顾近两个月的工作主要做了以下几个方面。

一、加强组织领导，凝心聚力安排全年工作 开展创先争优活动是全党的一项重点工作，也是加强基层党组织建设、提升党员素质的有效手段。镇党委高度重视，认真对待，严格按照县委的统一部署，扎扎实实的开展各项活动。各级党组织和广大党员切实受到了教育的洗礼，党组织的战斗力进一步增强，党员的带头作用进一步得到充分的发挥。各项工作成效明显，按照县委的统一部署，镇党委及时召开各种会议，认真传达学习上级会议精神，安排部署“创先争优”等各项活动开展。研究成立了“创先争优”活动工作领导小组，党委书记亲自抓，切实履行第一责任人职责，制定下发了2012年创先争优活动安排意见，明确了目标任务和具体要求。各支部认真落实活动开展，通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、出黑板报等形式广泛宣传发动，引导广大党员干部、群众了解活动内容，积极参与到活动中来。

二、强化宣传动员，深入学习加强党性教育 结合冬季党员轮训和双文明表彰会，采取党组织负责人讲党课、中心组理论学习、观看电教片、撰写心得体会、学习笔记等形式，加强对党员的党性教育，提高党员的党性观念，并组织老党员和新发党员重温了入党誓词。组织开展党员“评星定格”、“两管三评一推优”，使民主评议活动取得了实实在在的成效。

三、明确责任分工，齐抓共促确保贯彻落实

（一）以“创建学习型党组织”为抓手。加强党员干部的理论学习，提升综合素质。以党委中心组理论学习为核心，坚持每月集中学习日制度，组织机关党员干部每天早晨学习半小时，同时，广泛开展自学活动，保证每天有1小时以上的学习时间，每月审阅一次干部学习笔记。通过学习，使广大党员干部进一步增强了创先争优意识和宗旨意识，提升了综合素质和服务水平。

（二）以“讲党性、重品行、做表率”为主题。开展“党员公开承诺”、“评星定格”活动。党员干部结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面做出全面承诺，并在重点工作，阶段性工作上做出承诺，明确履行承诺时限，进一步激发了党员干部的责任意识，增强了干好工作的积极性和主动性。

（三）认真开展“两管三评一推优”活动。为了提高干部工作的积极性，切实转变干部工作作风，结合“两管三评一推优”活动，我们注重加强干部自我管理和组织管理，通 过三级测评，把干部的工作亮出来，把优秀干部推出来，把存在的问题摆出来，进一步促进干部的自律意识。结合年终工作考核，我们集中对每个干部进行了工作述职测评，切实考出了成绩，测出了能力，激励了优秀，促进了工作的积极性。

（四）切实做好组织工作。一是强化领导班子自身建设。强化镇党委领导班子建设。镇党委按照科学发展观的要求，着力提高工作水平和领导能力。领导带头深入调研，加强指导，班子成员的理论水平和政策执行力得到提高；认真落实民主集中制原则，充分发挥班子成员的工作积极性与创造性；工作中，坚持“一线工作法”，有力地推动了各项工作任务的落实。二是注重青壮年党员的培养、发展工作，切实增强了党员干部的综合素质。三是加强村级班子建设，切实为村级事业的发展提供了有力的组织保证。

（五）进一步深化公开承诺活动。结合年终考核，认真开展“两管三评一推优”活动和“三查三看”活动，采取以下评上、以上评下、个人评组织、组织评个人等方式，对年初党员承诺事项的完成情况、办理进度、办理效果进行考核评议打分，并进行了满意度测评，进行了推优排队。对承诺事项没有完成或完成不好的，要尽快制定切实可行的计划，明确责任和时限，在规定时间里完成。

（六）全面开展领导点评工作。结合召开民主生活会和组织生活会，组织党员、群众对创先争优活动进行了评议，发放了征求意见和满意度测评表，广泛征求意见建议，认真开展了镇党委书记对镇领导班子成员进行了点评，镇领导对各自联系点进行点评，各支部书记对党员进行了点评的“三 评”活动，成立了领导点评工作领导小组，制定了领导点评工作方案，对领导点评责任主体、点评内容、基本方法、具体安排及有关要求作了详细安排，并召开全体党员会议，认真学习有关文件精神，全面布置安排创先争优领导点评活动具体内容，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。各领导根据各支部的职责任务和党员的岗位特点，紧紧围绕中心任务、发展目标和重点工作。坚持干什么就点评什么，肯定成绩，找出问题，点出动力，评出干劲，促进了广大党员、群众服务意识的进一步增强、工作效率的进一步提高，全镇形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围和良好格局。

（七）广泛开展志愿服务活动。联合工会、妇联、共青团，以“3.5”青年志愿者活动为平台，结合“三下乡”活动，开展了送温暖献爱心活动、结对帮扶活动和志愿者服务活动，镇机关干部全部与贫困户、贫困党员结成对子，进村入户慰问贫困党员、群众，帮助群众解决生活困难，各领导也纷纷到各自联系点指导工作、解决问题，送温暖、献爱心、访贫问苦，开展志愿服务活动。结合创先争优节点活动，在3月5日组织干部对全镇辖区的环境卫生进行了彻底的清理整治。以“三八妇女节”为契机，组织全镇妇女宣传学习了妇女维权活动，并开展了党团知识竞赛活动。

（八）深入推进“树立先进典型”活动。充分利用各类宣传载体，深入推进树立先进典型活动，全面总结活动中的特点特色工作，深入挖掘活动中涌现出的先进典型，通过多种行之有效的方式进行广泛宣传，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当优秀、赶超优秀的良好风尚，不断推动 创先争优活动取得实效。结合党员评议工作，做好“优秀共产党员”、“党员示范户”等典型的评选工作，继续加大选树先进典型的力度，通过表彰奖励等形式，调动广大党员无当优秀的积极性，发挥先进典型的示范和带动作用，增强党员参与创先争优活动的主动性。

在县委、政府的正确领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我镇“创先争优”活动取得了一定成效，有力促进了***经济社会的跨越发展。但工作中也存在一些问题：一是党员队伍年龄老化，先进性发挥受到一定影响。二是活动开展还不够扎实，学习还不够深入；三是培树的先进典型还不够突出。下一步，镇党委、政府将继续认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和县第十三次党代会精神及今年下半年召开的党的十八大会议精神，以更加开放的精神状态，更加有力的工作举措，更加务实的工作作风，深入扎实地推进创先争优活动，争做枸杞之乡的大车间、冶金重镇的大后方、物流之都的承接地、金岸明珠的风景线、活力城镇的排头兵、创先争优的示范镇。我们将坚持以下“四个结合”，全面深入的推进创先争优活动：

（一）是坚持创先争优活动与整改提高相结合。集中开展好创先争优开门纳谏活动，广泛听取各方意见建议，认真查找工作和活动中的缺点和不足，深入剖析存在问题的成因，科学制定相应的整改措施，进一步提高创先争优活动的实效性，真正把创先争优活动搞成利党利民的民心工程。

（二）是坚持创先争优活动与中心工作相结合。牢固树立“围绕中心搞活动、搞好活动促发展”的理念，结合全镇特色农业示范基地建设、千亩粮食高产示范方点、旧城改造、新农村建设等重点项目和重点工作，通过扎实开展活动，进一步把党员干部的思想统一到发展上来、士气鼓舞到发展上来、力量凝聚到发展上来，不断提高党员干部新形势下的工作能力和水平，以卓有成效的活动推动经济社会发展的大跨越、大提速。

（三）是坚持创先争优活动与改善民生问题相结合。进一步完善社会保障体制和社会救助体系，积极做好失地农民养老保险和新型农村养老保险工作。不断完善农村“五保户”供养、特困户生活救助、农村灾民补助等社会救助体系，妥善解决弱势群体的生产生活问题。依托“阳光工程”，举办各类技能培训班，对失地农民、下岗职工进行培训，鼓励失地农民和剩余劳动力从事交通运输、餐饮服务、信息咨询、商贸流通、物流配送等现代服务业，进一步增加经济收入。

（四）是坚持创先争优活动与建立长效机制相结合。把创先争优活动作为一项长期工程，结合党务公开、勤廉为民工程、学习型党组织建设等工作，在健全机制、完善制度上下功夫，逐步实现广大党员干部长期受教育、人民群众长期得实惠的目标。

第二篇：一季度小结

县医保局2011年第一季度工作小结

2011年第一季度，县医保局以科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府总体工作部署，结合2011年全市医保工作要点及目标任务，认真抓好开局工作，做到早部署、早启动、求实效，为全年工作打下了扎实基础。主要情况如下：

一、各项任务指标完成情况

（一）扩面工作完成情况：

1、城镇职工基本医疗保险：1-3月份，全县新增扩面228人，到3月底，全县共参保人数14300人，累计参保19088人。

2、生育保险：1-3月份，全县新增扩面218人，到3月底全县共参加生育保险人员8807人，累计参保12602人。

3、城镇居民基本医疗保险：到3月底，全县共参保人数8668人，累计参保33501人，完成市局下达任务33000人的102%。

（二）征缴工作完成情况：

1、城镇职工基本医疗保险：一季度累计征缴375万元，（其中统筹基金收入290万元，个人帐户收入85万元），完成市局下达任务1100万元34%。统筹基金当期支出182.5万元，个人帐户当期支出164万元。

2、生育保险：一季度累计征缴10万元，完成市局下达任务40万元的25%。生育保险基金当期支出2.88万元。

3、城镇居民基本医疗保险：一季度累计征缴88.6万元，完成市局下达任务440万元的20%。统筹基金支出55万元，其中享受门诊待遇280人，门诊统筹支出2.6万元。

4、大病互助：一季度累计征缴19万元。大病互助当期支出17.3万元。

5、特殊人群医疗费：财政拨入特殊人群医疗费20万元。医疗费当期支出14万元。

二、其他工作完成情况

（一）加强队伍建设，中层干部实行竞聘上岗。

为深入推进干部人事制度改革，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，我局实行中层干部竞聘上岗机制。此次竞聘岗位为各股室股长（主任）职位。竞聘活动邀请了县委组织部、县纪委、县人事局、县劳动局等相关负责人全程指导监督。经过资格审查、现场演讲、民主测评、任职公示等四个环节的严格把关，遴选出包括办公室主任在内的5名中层干部。此次竞聘活动给予了中层干部一次锻炼的机会，进一步增强了医保人员干事创业的决心和信心。同时为探索建立充满生机、活力的用人竞争机制奠定了良好基础。

（二）完成“两定”考核。

3月1日至3日，由局领导带队，业务股及计财股工作人员等深入城区“两定”实施考核。4月2日在局会议

室召开考核情况反馈会。会上通报了各医院及药店的考核得分，并提出检查中发现的问题及下一步工作要求。姚局长强调“两定”要加强医保政策宣传，加强对医务人员的培训，提高素质，更好地为参保对象服务。并且要规范管理，严格执行国家医保政策。今年医保管理将有新突破，不再是单纯的协议管理，会配合实行医保医师协议管理及单病种费用控制管理等。

（三）完成特殊病种评审工作。

2月23日上午，召开2011县医保门诊特殊病种专家评审会。来自县人民医院和中医院的4名专家应邀参加本次评审。评审组严格对照门诊特殊病种确认标准采取查看资料、集体研究、分类确定的方式进行。经过专家组认真细致地评审，其中共有百余名患者通过特殊病种评审，并分别享受四个不同类别的特殊病种门诊待遇及居民特殊病种门诊待遇。

（四）人大常委会视察城镇职工和城市居民医疗保险工作。

3月28日至4月1日，县人大常委会对我县城镇职工和城市居民医疗保险工作情况进行视察。视察组一行先后深入县人民医院、中医院、社区医疗服务机构及部分定点药店进行视察和座谈，详细了解医院及药店的医保服务情况及参保对象对医保政策的意见和建议。4月1日，在县劳动局6楼

会议室召开了视察汇报会。县人大常委会领导及代表们认为，我县医疗保险工作在人手不足，工作涉及面广，管理难度较大的情况下取得的成绩是值得肯定的。针对目前工作中存在的问题，视察组指出，要进一步加大宣传力度，丰富宣传方式，使医保政策真正得到广大群众的理解和支持。要加强对定点医疗服务机构的管理，建立完善的监督机制。要完善医保政策，确保参保人员利益最大化。要充实医保队伍，提升管理及服务水平。

（五）加强业务学习，建立学习长效机制。

为提高我局干部职工的政治理论和业务素质，切实增强干部职工在工作中解决实际问题的能力，年初我局制定了详细的业务学习方案并加以实施。学习采取轮流授课的方式进行，不仅能够提供干部职工自主学习的意识，也是锻炼表达能力的机会。通过授课学习，干部职工学习的自觉性明显提升，工作主动性加强，全局的工作面貌焕然一新。

（六）做好宣传和来信来访工作。

为及时把我局的工作情况反馈给上级部门和广大群众，我局认真做好宣传工作。一季度，在红网发表通讯3篇。往后争取做到每月两篇通讯，每月一小结，把局内政策的调整和工作进展情况及时报告给相关部门。二、二季度工作安排

1、继续做好扩面及基金征缴工作，征缴股将对一季度

缴费的单位认真清理，力争超额完成市下达的目标任务。

2、集中一切力量，搞好医保的宣传工作。

3、与签订各股室签订目标管理责任书及干部职工服务承诺书。

4、做好来信来访登记工作。

5、加强定点医疗机构和协议零售药店管理。

6、继续做好医疗保险的其他各项工作。

新晃县医疗保险管理局 2011年4月6日

第三篇：为民服务创先争优活动小结

为民服务创先争优活动小结

为深入贯彻落实为民服务创先争优活动精神，我站对活动进行动员部署，通过大量的学习及召开动员大会等形式，广泛发动，深入动员，明确目标和任务，具体做法如下：

一、加强理论学习和实践，突出中心，力求实效，扎实开展“创先争优”活动

结合我站实际情况制定了“为民服务创先争优” 活动实施计划。定期组织员工学习公司相关文件精神，让每个员工转变观念，突出“为民服务”这一重点，让员工心理上有了“五种意识”：即服务、质量、安全、品牌、诚心。

二、制定了活动领导小组，明确分工，认真进行了客户问卷调查活动。了解顾客所需要，积极改进不足，真正实现客户、员工“双满意”。

三、为了“坚持信誉第一、顾客至上”的服务宗旨，让每一位进站加油、购物的客户高兴而来，满意而归，我站让每位员工签定了为民服务承诺书。要求每位员工规范操作流程，切实做好加油“八步法”。强化服务意识。

通过以上具体方案制定，我站员工对“为民服务创先争优”有了更深刻的了解，有利于今后工作的开展，从真正意义上达到“双满意”。

2011年X月X号

第四篇：为民服务创先争优活动小结

“为民服务创先争优”活动个人小结

自“为民服务创先争优”活动开展以来，我从思想上、工作上都有了很大成度的提高，通过各项活动的深入开展，对“为民服务创先争优”活动有了更加深入的认识，现将参加活动的情况总结如下：

1、积极参加了汽车队“为民服务创先争优”活动动员会，认真学习了公司领导在动员会上的讲话及活动《实施意见》的相关内容，从思想上高度重视，在会后反复阅读通知要求及活动安排表，认真领会此次活动开展的目的、要求和时间安排，并针对自身的工作特点，认真制定了详细的活动计划。

2、按照活动时间安排，积极参与到对外“五项承诺”、对内“六项承诺”的承诺书内容征集活动中，结合自身岗位的工作特点，认真填写《承诺书征集表》中的相关事项，从对内建议“六个及时”，对外建议安全、准时、礼貌、整洁等多个方面阐明了自己对承诺书内容的建议，部分建议得到队领导及同志们的认可。

3、汽车队党支部以“比学赶帮超”、“四强四优”、“我要安全”为载体制定了“为民服务创先争优”公开承诺书，在承诺书签订的活动中，本人做到思想积极，行动主动，并在签定过程中大声宣读了承诺内容，并将承诺内容铭记于心，牢固树立了有诺必行、有诺必践的理念，对今后的各项活动开展从思想上打下了坚实的基础。

4、我自承诺书签订以来，认真履行承诺内容，不断提高“服务”意识，不论是从车辆日常检查维护到各项车辆安全管理规定的学习传达，还是从消防器材的检查维护、变电箱维护保养、停车位的边线刷漆等各项工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，牢记“为人民服务”的宗旨，真正做到了言出必行，有诺必践，体现了“为民服务创先争优”活动的实际效果。

5、本人在“为民服务创先争优”调研、访谈活动中，积极参与、精心准备，做到事前有计划，事后有总结，因为我还承担着汽车队党支部第二党小组长的工作，队领导带领我们两个小组长以班组为单位，深入群众，面对面的于每一名职工进行调研、访谈，认真听取了大家的意见、建议，并做好记录工作，为此项活动的深入开展搜集了第一手资料。通过此次调研访谈活动，使我更加深刻的领会了“服务”两个字的另一层含义，那就是对职工群众负责任，努力干好本职工作，为领导排忧解难也是一种“服务”的体现。

通过参与以上一系列活动的开展，我深刻的领会到“为民服务创先争优”活动开展的重要性和必要性，在思想上、工作上、生活中都有了很大的进步和提高，在今后的工作生活中，我将更加树立“为民服务”理念，增强“创先争优”的意识，以更高的标准和要求完成上级领导交给的各项工作任务，以自己的实际行动推动“民服务创先争优”活动的持续开展。

李睿

2012.1.16

第五篇：创先争优活动阶段性小结

创先争优活动阶段性小结

赵洁珺

一、“创先争优”成氛围。

区教育局党委召开深入开展创先争优活动动员会部署后，我园积极响应，以“推动教育科学发展，办好人民满意教育”为目标，紧紧围绕创先争优这个工作思路，从幼儿园实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以及教师党员的先锋模范作用，着力解决工作与学习的矛盾，在工作中学习“创先争优”，在学习中实现“创先争优”。

1、在园内开展“学先进，赶先进，创先进”的竞赛活动，积极参与上级主管部门的各种评比竞赛活动，在园内形成了“学，赶，创”的良好氛围，树立党员教师奋发向上的新形象。在全国幼儿基本体操比赛中荣获三等奖、音乐剧获全国二等奖、获安徽省保教成果展演一等奖、获全国校园电视展播银奖和铜奖、获省级卫生先进单位、获五四红旗团支部、获市级青年文明号、获全市半日活动教学大赛两个一等奖等等。

2、积极开展“我是党员我带头”活动。我园不断强化服务理念，从提高服务本领入手，围绕幼儿园年初制定的工作目标，确定中心任务，大力实施“创先争优”活动，不断提升教师业务素质，不断提高党员教师政治理论水平，树立良好精神面貌的新一代党员教师形象。党员教师主动承担幼儿园各项任务，处处发挥党员先锋模范作用，确立了一批党员示范岗位，以“岗位创先争优”为切入点，脚踏实地地开展创先争优活动，通过全园党员教师的共同努力，全园教师精神面貌焕然一新，正在以百倍的信心投入到教育工作中，真正取得了这一阶段的丰收成果。

二，“创先争优”获发展。

为实现“推动教育科学发展，办好人民满意教育”这一目标，我园在统一思想的基础上，不断提高“创先争优”认识，呈现出奋发向上的精神状态，工作作风勤恳高效，决心把幼儿园建设成为学习型、服务型、高效型的先进单位。

我园坚持周四集中学习制度，并将理论学习纳入全年绩效考核。每阶段严格执行“一检查，一考核，一心得”。集中辅导党员学习，通过举办演讲比赛，学习、讨论交流，专题讲座等灵活多样的形式，增强全体党员的学习意识和兴趣。为了检验学习成果，达到互相学习，共同提高的目的，幼儿园创先争优工作领导小组发挥“宣传栏”的阵地作用，展示了党员的心得体会、党员承诺书，逐步形成创先争优的理论成果。针对当前教育工作的热点，难点问题，幼儿园创先争优工作领导小组成员开展专题调研活动，为幼儿园发展提供了依据。

总而言之，“创先争优”活动有利于幼儿园的发展。以“创先争优”思想为指导，抓好教育教学质量，抓好幼儿园建设，抓好师德师风建设，努力提高本支部党员的党性修养和业务能力，五幼必将创建成人民群众满意的和谐校园。实行承诺服务，微笑服务，文明服务，礼貌服务，完整服务，树立起党员教师新形象，真正实现“创先争优扬正气，教书育人胜往昔”！