牢固树立职责意识,力争在本职岗位上做出更大的贡献（精选）

第一篇：牢固树立职责意识,力争在本职岗位上做出更大的贡献（精选）

牢固树立职责意识

力争在本职岗位上做出更大贡献

省委机关集中进行的“增强事业心责任感，有效履行职能使命”教育，是贯彻胡主席重要指示，加强干单位伍建设的重要举措，抓住了当前单位建设中的一个带根本性的问题，抓住了干单位伍建设的关键和要害，必将为全年工作的落实和今后工作的开展提供强大的精神动力。

通过几天的学习，自己感到深受教育，很受启发。事业心责任感是一个人世界观的外在表现，是一种精神面貌，一种工作姿态，一种思想境界，是每一个党员干部为党的事业奋斗的思想基础和必备的政治素质。有什么样的世界观，就有什么样的事业心责任感。事实证明，一个人只有牢固树立职责意识，不断增强事业心责任感，才能够在工作中尽职尽责，尽心尽力。才能够保持昂扬的精神状态，才能够提高工作标准、扎实工作作风，各项工作才会有起色。下面，我结合自己的本职工作，就增强事业心责任感，有效履行职能使命，谈几点学习体会，不妥之处，请大家批评指正。

第一点体会是，强烈的事业心责任感是世界观的外在表现。有什么样的世界观就有什么样的责任感，只有树立了坚定的理想信念和崇高的事业追求才能有一种干好本职工作的强烈责任感，才能真正在广大官兵中树立良好形象。一是增强事业心责任感必须克服形式主义思想，树立正确的政绩观。树立正确的政绩观，首先要解决是什么创造政绩，为谁创造政绩的问题。胡主席曾经指出：“真正的政绩是为党为人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验”。在单位基层是基础，机关是主体，机关树立正确的政绩观，就必须牢固树立最大的政绩在基层的观念。有的干部看似每天忙忙碌碌，但跳不出个人利益的小圈子，喜欢搞轰轰烈烈的形象工程;有的安排工作不考虑基层承受能力，不问落实效果，满足于在办公室里出主意、想办法。这些问题归根到底是缺乏一种对单位建设高度负责的事业心责任感。正确的政绩观的根本要求就是实事求是，深入基层调查研究，多做一些实打实帮助基层排忧解难的工作，多提一些合理化建议，不喊空洞口号，不搞“花架子”，真正把推动基层工作进步作为抓工作的出发点和落脚点。二是增强事业心责任感必须克服消极应付思想，树立履行好职责使命的新境界。事业心植根于对革命事业的无比忠诚，责任感来源于对单位建设的无限热爱。履职尽责首先是要端正指导思想。指导思想不端正，要么工作标准不高，要么偏离方向，不仅无法敬业，而且还会“误业”。能不能将工作当成追求的事业，体现了一个人的追求与境界。有的人把工作当作差事干，平淡无为，没有激情，满足于应付，止步于一般，在工作上没有建树，少有收获。有的人把工作当成谋生的手段，将工作与报酬紧紧相连，视得到多少决定精力投入。只有把工作当成追求的事业，才有工作的高标准、高质量，才能赋予一种更高的境界、使人感到精神振奋、力量倍增。作为一名机关干部增强事业心、责任感就要把个人事业融入到单位建设事业中，只有这样才能在本职岗位上奋发有为，实现自己的事业追求。三是增强事业心责任感必须克服本位主义思想，树立以人为本，求真务实的作风。我们常说要全心全意为人民服务，为党和国家利益着想，这些听起来遥远，感觉有一些空洞，感到为党和国家利益工作找不到着力点。当我们面对每一项工作的时候，这些具体事，就代表了党和国家的利益，做好这项工作，处理好每个人的事情，就维护了党和国家的利益，如果从这一点出发，我们在面对岗位做任何工作的时候就会有强烈的责任感。就干部工作来说, 每一项工作,每一件具体事都关系到广大干部的切身利益，从这点讲,就需要我们要有增强事业心责任感，把官兵满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点。第二点体会是，强烈的事业心责任感是干好工作的不竭动力。事业心责任感作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是干部为单位事业奋斗的思想基础和必须具备的政治素质。单位建设的发展进步，与干单位伍事业心责任感密不可分。缺乏职责意识，没有责任心，精神状态就会萎靡不振。相反具有强烈的事业心，就会焕发出对本职工作的无限热爱，就会生成凝聚力、战斗力。新的时期，为单位建设提出更高的标准，也对干部事业心、责任感提出更高的要求。一是增强事业心责任感必须深入贯彻落实科学发展观要求。以科学发展观为指导来强化事业心责任感，就要在各项工作中牢固树立协调可持续发展的观念，要把对上负责与对下负责统一起来，把服务基层作为我们工作的着力点。对上要敢于讲真话，报实情，善于献计献策，提出建议。对下要敢于讲原则，讲规矩，求实效，善于搞好调研，反映真实情况。要把岗位奉献与服务官兵统一起来。当前，单位建设正处在多元化信息化复合发展的特殊阶段，人员结构的不断变化，行内压力的不断增加，以及整体社会环境给单位带来的冲击和影响。处在这样一个时期，各种矛盾比较多，新情况新问题层出不穷，对各级干部的事业心责任感提出了更高要求。如果干部的事业心责任感不强，想要做好各项工作，提高单位战斗力，推动单位建设又好又快发展，就是一句空话。可以说，抓好干单位伍，就抓住了单位建设的关键；抓好了干部的事业心责任感，就抓住了干单位伍建设的关键。我们应当认识到，落实科学发展观，这是一个永恒的课题和长期的任务，需要我们坚持不懈地抓，持之以恒地抓，不断巩固和深化已经取得的成果。这次教育实际上也是去年“振奋革命精神、提高素质能力、树立良好形象”使命教育活动的继续和深化，是用科学发展观加强党委机关建设的重要步骤。这就要求我们努力学习党的创新理论、高科技知识和现代管理知识，不断提高思想政治素质、政策理论水平和科学技术素养，成为能够跟上单位形势发展，又适应科技发展潮流的人才。

二是增强事业心责任感必须不断提高干部在新形式下履行职责使命的能力素质。增强事业心责任感加强干单位伍建设是关键，提高能力素质是前提。作为机关干部从办文办事到出主意当参谋，处处体现了指导能力与水平，能力素质是我们爱岗敬业、履行职责的基础，努力提高自身能力素质是单位任务所系，形势所迫，敬业所需。当前，单位建设面临许多新情况，例如：如何适应新军事变革需要，提高以信息化为牵引的单位现代化建设水平;如何适应市场改革的要求，努力实现为国家“”的目标等等。解决好这些问题对干单位伍能力素质提出更高的要求。因此，要始终把增强事业心责任感，提高干单位伍能力素质，高标准履行好职责使命作为第一要务，引导广大干部进一步增强紧迫感，努力学习党的创新理论、高科技知识和现代管理知识，不断提高思想政治素质、政策理论水平和科学技术素养，努力建立一支高素质复合型干部人才队伍。三是增强事业心责任感必须在继承中不断创新。学习上缺乏创新，就会随波逐流，停滞不前;工作上缺乏创新，就会因循守旧，固步自封。我军思想政治上的一切优势，归根结底体现在事业心责任感上，我们在继承光荣传统的同时，更要积极创新。树立创新思想，要以创新的思路贯彻上级指示精神，创造性、开拓性地开展工作，以与时俱进的理念谋划工作，使单位建设始终充满活力。

第三点体会是：必须把强烈的事业心责任感与具体工作结合起来才能够取得实效。

“空谈误国，实干兴帮”。强烈的事业心责任感只有落实到实际工作中，才能够取得实际效果。从我自身来讲，主要是做好三项工作。

一是要当好参谋。为党委当好参谋，是干部部门的重要职责。只有具备了高度负责的精神，才能够当好参谋，干好工作。否则，就会瞎参谋、乱参谋。二是要搞好协调。机关干部做好协调工作很重要，加强工作协调，既是一个工作方法，又体现了一个人的责任心。平时，注重与其它部门、其它处室的协调，坚持多沟通、多请教，求得别人的理解和支持。在协调中顺利完成任务，决不能在协调中造成误会，甚至矛盾，给单位建设带来影响。三是要严谨细致。事业心责任感不仅体现在大项工作中，更体现在干具体业务上，严谨细致就是细小工作中责任心的具体体现，是干部工作者的生命工程。干部工作无小事，稍不注意就会闹出大乱子，不但影响单位建设，还会影响个人的成长进步。因此，工作中，必须慎言慎行，言之有据，行之有据。办理具体业务时，必须精益求精，不允许有任何粗疏错漏。作为一名机关干部，只有增强事业心、责任感，把个人事业融入到单位建设事业中，才能在本职岗位上奋发有为，实现自己的事业追求，才能为单位做出更大的贡献。

第二篇：结合实际情况 树立在本职岗位上的献身使命意识

结合实际情况 树立在本职岗位上的献身使命意识

--------------如何践行当代革命军人核心价值观

同志们，在上课之前我们先了解一下什么是“使命”，“使命”一般指派遣人去办事的命令，比喻重大的责任。我们也能在历史中了解一些关于献身使命、不辱使命的故事，如：晏子使楚、完璧归赵、诸葛亮舌战群儒等„ 说到这里有人提出疑问了，这些都是政治家和外交家的事情，和我们有什么关系呢？那么从这个问题中就引出了我们今天的授课内容：结合我们自身的实际情况，怎样在本职岗位上树立献身使命意识。

众所周知，我们修理所一直以技术工种为基础屹立在中队行列之中，每年为支队运输，加工、修理等技术工种作业做出了重大的贡献，由此看来我们在座的每一位同志都是怀揣着不同的技术本领，换一种说法我们每一个同志都担负着支队赋予的一份光荣的使命，既然我们都担负着一份光荣的使命，那么我们应该怎么样做到献身使命、不辱使命呢？

雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，他虽是一名普通的战士，却在他短暂的一生中用生命诠释了献身使命的光辉典型。雷锋在新兵训练结束后,被分到运输连当汽车兵后，便投入到紧张的学习驾驶技术之中去,针对缺少教练车的现状,他带领大家做了一个汽车驾驶台.雷锋废寝忘食地学习技术,被大家一致推举为技术学习小组长.同年五月份,雷锋成为了一名合格的驾驶员。那么我们的驾驶员们如何从雷锋的先进事迹中去学习献身使命的意识呢？首先要树立以人文本的安全行车理论，要在平时努力学习交通法规树立自律的意识，在驾驶中做到谨慎驾驶、文明驾驶、礼让驾驶。“你可以超车，但是你不是超人”这是驾驶员守则中的一条，虽然只有几个字，但是它充分的警示了驾驶员行车中的安全规则。其次树立不容忽视的安全行车知识。作为一名驾驶员不仅要驾驶技术熟练更要正确认识车辆的安全装置，充分考虑行车中的盲区。作为一名驾驶员不仅要掌握理论知识，更要充分了解各种路牌、标致、警示符号等。再次，要在每次行车后注重车辆的保养和维修，做好下次出车前的检查调整。我们不仅要能驾驶车辆更能保养和简单的维修车辆，这样才能避免车辆在行驶中出现状况时只剩下焦急等待，所以保养和简单的维修是每个驾驶员必须会的基本知识。

今年我们支队举办了首届感动支队人物，其中不着军装的大兵兄长：罗东云。作为一名普通的职工修理工，入伍来安于基层，心系工作，虽没有华丽的语言，优雅的举止，但却用实际行动为我们展现了一个献身使命的光辉典型。那么我们的修理工从中有没有受到一些启发呢？有没有为我们献身使命的脚步上起到指引方向的作用呢？我想是有的，虽然我们都是从事的简单的修理工作，但是从罗东云的事例来看，只要我们脚踏实地，心系工作，只要我们愿意付出，愿意流汗。就能在自己的本职岗位上完成自己的神圣使命。其中我们的修理工包括好几个工种焊工，车工、钳工、汽修等，首先我们要在职工师傅的带领下更加不断的去完善自己的理论水平，理论是实践的先导。没有深厚的理论，在实践中就可能出现茫然。其次我们要熟悉掌握自己专业的设备性能，俗话说：砍柴不费磨刀工。只要了解了设备的性能才能避免设备的损害。其次，要不断的完善自己的实践水平，利用传帮带的平台，我们要在现有的基础上不断的增强我们的修理技能。

同志们，神圣的使命在召唤我们，虽然我们是平凡的人，但是我们不是庸碌的人，作为军人就要有红旗就扛的精神，虽然我们的工作很平凡，但是我们只要把这些平凡的事情做好了我们就是不平凡的人。让我们借助这次学习的东风，在自己平凡的岗位上更加的兢兢业业，刻苦钻研。相信我们修理所的同志们一定会做出不平凡的成绩，成就不平凡的功绩，练就不平凡的才能，早就不平凡的人生。

第三篇：在本职岗位上践行强军目标

在本职岗位上践行强军目标

二〇一四年四月二十四日

习主席关于强军的一系列重要指示，有着深刻而丰富的时代内涵，更是对新形势下军队建设更高的目标要求，开启了我军由大国军队向强国军队迈进的新征程。强军梦是理想，是愿景；强军之路是实现路径；处在这两者之间的强军目标，既使强军梦更为清晰，强军之路方向更加明确，又使军队建设聚焦点和着力点更为凸显。强军目标从“灵魂”、“核心”和“保证”三个方面有机统一上，对军队建设、改革和军事斗争准备发挥着强有力的统领作用。实现强军梦、强军目标，走中国特色强军之路，其实质，就是推动我军由大国军队向强国军队，或者说由大的军队向强的军队的发展，成为世界一流军队。

强军梦是国家的梦、军队的梦，也是每个官兵的梦。实现强军目标是一项伟大而艰巨的事业，需要全军官兵共同“给力”。加强学习，刻苦钻研。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的军事指导理论，学习习主席一系列重要指示，掌握科学的立场、观点和方法，提高做好一切工作的看家本领。认真学习掌握履行岗位职责所必需的各种知识，刻苦学习钻研与本职工作相关的新理论、新知识、新技能，不断优化知识结构，拓宽眼界视野。加强对学习工作中遇到的理论困惑和实际问题的研究，努力把握部队建设的特点规律，积极探索干工作搞建设的管用办法，进一

步提高观察、分析和处理问题的能力。真抓实干，求实务实。空谈误事，实干兴军。没有求实务实、苦干实干的作风，强军目标是不可能实现的。发扬真抓实干精神，对上级的部署要求不折不扣贯彻落实，对明确的任务往前赶、朝实里抓。发扬钉钉子的精神，锲而不舍，坚持不懈，做到谋一件干一件，干一件成一件，一步一个脚印。把当兵当事业干，把打仗当专业钻，克服浮躁心理，耐得住寂寞，甘于吃苦、乐于奉献，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。锐意进取，开拓创新。强军兴军只有进行时，没有完成时。工作训练中要结合实际，积极寻找创新点、突破口，谋创新之策，务创新之举，结合“两家”活动开展，争做本领域、本专业的领跑者。以开拓之勇、昂扬之气，敢闯敢试，勇担风险，力争使工作和事业向前推进、突破发展，不断创造出新的业绩。追求卓越，争创一流。本着对工作极端负责的态度，始终保持强烈的事业心、责任感，用心谋事、用心干事，努力做到“我的工作无差错、我的岗位请放心”。始终坚持一流工作标准，不放过一点瑕疵，不留下一丝遗憾，以工作的高标准推进事业的大发展。树立“见红旗就扛、见第一就争”思想，在强军兴军实践中比干劲、比贡献，在工作建设中敢超越、当标杆，始终保持昂扬向上的精神状态，努力在本职岗位上践行强军目标。

第四篇：爱岗敬业在本职岗位上干好工作

爱岗敬业在本职岗位上干好工作

“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是公司开展爱岗敬业主题教育后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。可见，一个人的精神是何等的重要。与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。

对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业要追求完美，这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态，但正是这种理想，会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪

耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。追求完美，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光。

公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了这份工作，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

我们都是公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企

业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。如果说，公司是一条船，那么我们的一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们公司这条大船一定能劈风斩浪，勇往直前。其次，忠诚企业意味着责任。忠诚既是一种美德，更是一种行动。我们每一个人都对自己的工作负责，尽职尽责，这就是我们忠诚于企业的直接体现。对自己的生命不负责，违章蛮干，造成事故，不是忠诚企业；对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成，不是忠诚企业；对自己岗位不负责任，甚至失职，造成不必要的经济损失，更不是忠诚企业！只有我们每个人认真贯彻公司改革发展思路，积极响应公司领导的号召，对自己的工作、岗位负责，以企业的中心任务为重点，服务于大局，服从于集体，高瞻远瞩去干好本职工作；创造性地去干好本职工作；结合实际去干好本职工作；高标准、严要求去干好本职工作，才是真正的“忠诚企业”，才能促进企业更好更快发展，才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面。

我们每个人从事的岗位可能不同，但是真正履行好岗位职责并不容易。因此，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习得更快，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧，增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。团队学习可以促使组织具有创造性，同时又产生协调一致的行动。要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。要把学习看作是工作的重要组成部分，像完成工作任务一样完成学习任务，做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案，学习可以让你的思路海阔天空，学习是你工作创新的动力源泉。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动率先的精神，满怀热情地完成每一项工作任务，就一定能提高工作效率，提高工作标准，实现企业跨越式发展。

忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业呢？忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作学习中不断反省自己：你对得住自己的企业吗？你的哪些行为伤害了你的企业？你为你的企业带来了哪些益处？你该如何做到忠诚企业？...等等。只有从思想上有了正确认识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思

想，增进我们的智慧；岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能；与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实自己，完善自己，踏踏实实去完成自己的工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行，爱一行，专一行。

什么是人生价值?在平凡的岗们上怎样实现人生价值?相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。当前我公司处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎的阶段，可以说发展与挑战并存。我们要抓住这历史机遇，怀着一颗对企业感恩的心，热爱本职岗位，努力工作，不断提高自己的思想素质和业务素质，不断地超越自我，以饱满的热情和不懈的努力，积极投入到公司改革发展大潮中去。我不想讲空泛的理论，我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。我相信：在公司的正确领导下，只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，干事创业，扎实苦干，为企业的建设服务，做一个爱岗敬业的员工。公司是在项目管理行业中具有品牌影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧!我们公司一定拥有更加光辉灿烂的明天。

第五篇：在平凡的岗位上做出不平凡的业绩

在平凡的岗位上做出不平凡

陕县菜园乡中心小学

李丽

二0一一年三月

在平凡的岗位上做出不平凡

一切伟大都是孕育在平凡之中的。平凡是伟大的基础，伟大是平凡的升华。两者紧密联系，不可分割，犹如车轨与车厢、秤杆与秤砣。许多人都向往成为伟大的人物。这是梦想，而要实现这令人神往的梦想需要的是坦然面对现状，埋头苦干，专心致志，勤勤恳恳，不畏艰难，勇于拼搏。一分耕耘，一分收获。只要坚持，成功就在眼前。如果你正向奋斗的灵魂招手、微笑，切不可浮躁、心急，要沉稳、踏实，一心一意地努力，甘于平凡、甘于寂寞，那令人仰慕的伟大的时刻终会到来。人们会惊讶地发现，丑小鸭变成了白天鹅，金子被挖掘后发出耀眼的光芒。此时，世界仿佛也随之改变……

平凡是伟大的基础，伟大寓于平凡之中。只有在这个平凡的基础上起跳，才能成就了自己的梦想。没有激情满怀的豪言壮语，没有惊天动地的英雄壮举，伟大往往在平凡的夹缝中闪光。马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。

当我们把我们的全部奉献于工作时，对于父母，也许是不孝的孩子；对于爱人，是不称职的妻子；对于孩子，更是亏欠得太多太多的母亲；但对于事业，却是一往情深，在这粉尘弥漫的空间中，执着地走出一条平凡而闪光的道路。我们是太阳底下最平凡的一群人，平凡

得就象苍茫大漠里的一粒沙砾，浩瀚大海中的一颗水珠，但无数的沙砾能聚沙成塔，无数的水珠也能巨浪滔天。既然我们选择了当教师，选择了这个牺牲小我却造福千家万户的教育事业，选择了这个没有金戈铁马，只有暗香弥漫的工作岗位，那就让我们在平凡中一起奉献，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善，我们平凡的岗位也只有在奉献中，才能折射出不平凡的光辉。