第一篇：专业化管理供电所工作标准
内部资料
高台县电力局
注意保存
供电所作业组织专业化试点
岗位工作标准
供电所所长工作标准 范围
1.1本标准规定了高台县电力局供电所所长工作的主要职责、工作技能工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
1.2本标准适用于高台县电力局供电所所长的日常工作。职责
2.1 认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。
2.2 带领全所职工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。
2.3 制定本所年、季、月的工作计划，并具体组织实施落实。抓好综合基础管理工作，严格执行各项规章制度。
2.4 坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强设备运行、维护管理工作。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。
2.5 加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”等管理制度。
2.6 定期组召开经济活动分析和考核例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供促销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。
2.7 严格执行上级有关财务管理制度，遵守财经纪律。2.8 加强行风建设，提高服务质量，履行服务承诺，坚持客户接待、走访制度及供电服务质量监督员座谈会制度，广泛征求客户意见。
2.9 定期组织对全所人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。
2.10 负责搞好本供电所职工团结和政治思想工作.。2.11 按时限，保质保量的完成局交办的其它工作。基本技能
3.1 应具有中专以上文化程度或具有同等级以上专业技术职务资格证书，有从事本岗位工作的高度责任心和事业心。
3.2 熟悉掌握《电力法》、《电业安全规程》、《农村低压电力技术规程》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规划则》等有关国家及省、市制定的法律、规程制度，熟练计算机操作。
3.3 能够准确理解国家法律、法规、政策及上级有关规定，并组织实施。
3.4 能够组织好本供电所生产经营等各项工作，正确指导编报各种报表资料，开展好各项专业检查。
3.5 了解专业内各类设备的反事故技术措施。能组织处理辖区内10KV及以下线路设备的运行维护工作和事故抢修工作。
3.6 能够为客户提供优质服务，正确处理各种来信、来访事件。3.7 能正确处理、协调各部门之间关系。工作内容要求与方法
4.1 坚持“安全第一、预防为主”方针，定期召开安全例会。开展安全教育和安全活动，严格做到对事故“四不放过”的原则，保证安全生产 局面的稳定。
4.2 贯彻执行企业标准和规章制度，组织带领职工搞好本所的生产、管理工作，全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
4.3 定期召开经营分析例会，对电量、三率完成、电费回收、安全优质服务等各项工作进行分析研究，及时发现新情况、新问题、为上级决策提供依据。
4.4 对业务流转工作实施全过程全方位的监督并提出考核意见。协调本所与各部门之间的业务关系工作。
4.5 抓好供电范围内高低压配电设备的运行、维护、检修和事故抢修工作。
4.6 根据县局电力发展规划，结合本单位的供电基本建设的需要，在县局业务部门的指导下，负责编制高低压系统的电力改造和发展规划，并按县局批准的年度建设和改造计划，组织施工。
4.7 指导用电单位进行编制电网的改造和发展规划，以及年度建设和改造计划，并负责汇总报批，对已批准的建设和改造项目，协助用电单位组织力量施工，安装和组织竣工验收工作。
4.8 组织和指导用电单位的安全用电宣传教育，开展定期或季节性的安全用电大检查工作，接受上级主管部门对本所的业务检查和指导。
4.9 督促检查和指导各用电单位，做好漏电保护器的运行管理，并定期进行测试，做好记录。
4.10 有计划地组织职工进行安全工作规程、农村低压电力技术规程和技术基础知识的现场培训与考核，并接受公司对其进行的培训、考核和 现场考试。
4.11 定期检查各客户规章制度执行情况，安全用电、负荷管理等工作。4.12 加强对电费电价管理，按“三公开、四到户、五统一”、原则做好抄表收费工作，电费回收率达到100％，月底结零。
4.13负责全所职工的劳动纪律，职业道德教育，关心职工生活，搞好所容所貌建设和安全文明生产。
4.14按照岗位责任制及有关规定，抓好职工的公平合理的考核工作，做好奖金的分配工作，充分调动人员的积极性。
4.15及时上报各种报表、资料等。权限
5.1 有权对本供电所职工的工作业绩进行考核和安排其他临时性工作。
5.2 在局领导下，对本供电所人、物行使管理权。
5.3 有权向县局提出本供电所发展规划及调整本供电所经营管理方面的建议。
5.4 有权审阅各种上报报表及本供电所各项资料。
5.5 有权审阅本供电所有关的经济资料和财务核算的所有资料。5.6 有权对本供电所管理工作向上级职能部门提出合理化建议 检查与考核
6.1 本标准执行情况由局考核委员会负责检查与考核。6.2 考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求与方法部分。6.3 考核结果与奖金挂钩兑现。
供电所安全员工作标准 范围
1.1本标准规定了供电所安全员的责任、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于供电所安全员的工作。职责
2.1 在所长及上级业务部门的指导下，负责抓好全所的安全管理及设备技术管理工作。
2.2 负责全所的安全监察和生产技术管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻国家电网公司有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级部门颁发的规章制度。
2.3 负责本所配网规划、设备选型、技术改造、“三率”专业管理等生产技术管理工作。认真学习配网管理等技术管理标准，做好相关业务培训。
2.4 负责提出本所安全生产工作计划和目标，监督本所各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。
2.5 执行“两票”、“三制”，协助所长定期或不定期地召开安全工作例会、安全日活动，月度安全分析，研究安全工作，制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。
2.6 组织对10KV及以下电力设施进行定期安全巡视检查，负责本所劳动保护和安全工器具的管理。
2.7 按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。2.8 协助所长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，及时向领导汇报。
2.9 协助所长认真组织本所的春、秋检工作及安全大检查、大讨论和安全生产月活动。
2.10 负责做好供电区域内的电力设施保护和各类车辆的安全运行、防火、防盗等安全管理工作。
2.11 负责全所人员的安全技术培训、安全规程学习与考试工作，按时、准确填报安全报表。
2.12 负责本所安全工器具及备品备件的定置化管理。2.13 负责本所的安全性评价等工作。2.14 负责本所的计量管理工作。
2.15 按时限，保质保量的完成供电所交办的其它工作。基本技能
3.1 具有中专及以上文化程度和具有初级及以上专业技术职务任职资格。
3.2 熟悉掌握《电业安全规程》、《农村低压电力技术规程》、等有关国家及省、市制定的安全规程、制度，有一定的计算机操作水平。
3.3 了解专业内各类设备的反事故技术措施。能组织处理辖区内10KV及以下线路设备的运行维护工作和事故抢修工作。
3.4 有从事本岗位工作的高度责任心和事业心。工作内容与方法
4.1 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格做到对事故“四不放过”原则，确保上级有关安全生产方面的方针政策的落实。4.2 建立完整的设备台帐，全面掌握所属设备的健康状况和技术状况，并进行深入分析，为领导决策提供依据资料。
4.3 提出和编制全所年度安全管理及设备技术管理目标，目标提出要及时、符合全所的实际，并保证目标实施的措施，落实实施率要达到100％。
4.4 设备重大停电操作，检修必须到现场，检查现场安全措施是否正确有效，是否符合“安规”要求。
4.5 发现违章操作及违章作业者，要立即予以纠正或制止。4.6 参加输变电设备检修后的验收工作，对存在问题提出整改意见。4.7 定期检查、统计、考核“两票”的执行情况。
4.8 及时组织研究解决“两票三制”在执行中存在的问题，并书面上报上级职能部门。
4.9 组织各种形式的安全检查活动，并对存在的问题提出整改意见，制定纠正措施。
4.10 组织好季节性的安全检查活动，提出检查重点，对发现的问题及时纠正。
4.11 深入班组检查安全活动情况，并对其内容进行评价。4.12 深入各用电村，督促检查安全用电情况，对发现的问题提出整改意见，并验证其效果。
4.13 按期对漏电保护器进行检查和试验。
4.14 按时完成所属设备定级管理工作，对上报的设备定级表，按定级标准进行核实，确保数据的正确性。
4.15 及时消除一、二类设备缺陷，使设备完好率达到规定的要求。4.16 按时统计上报安全生产及设备管理方面的报表、总结“两措”完成情况。检查与考核
5.1 本标准执行情况由供电所考核小组检查与考核。5.2 考核内容为本标准的职责和工作内容、要求与方法。5.3 考核结果与月度奖金挂钩供电所营销班员工工作标准 范围
1.1本标准规定了供电所营销班员工工作职责、基本技能、工作内容要求与方法，检查与考核。
1.2本标准使用于供电所营销管理员工作。职责
2.1负责管辖区域内低压客户设备的运行维护、巡视检查。2.2负责管辖区域内高、低压客户计费表计的抄表和催费工作。2.3负责管辖区域内低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请的传递、装表接电等工作。
2.4负责完成供电所下达的安全、生产、经营管理等经济技术指标，及时查找存在的问题，提出改进措施并负责落实。
2.5负责相关资料的完善、归档。
2.6按规定认真参加安全学习，积极参加有关安全活动，努力提高安全防范意识，严格执行两票三制。
2.7严格执行抄、核、收制度，保证抄表的准确性，杜绝估抄、错抄、漏抄现象。并保证线损统计和分析的正确性，按时催缴电费，电费回收率达到100％，并按月公布客户电费，接受用户监督。
2.8严格遵守《国家电网公司供电营业职工文明服务行为规范》，不断改进服务态度，提高服务质量。履行服务承诺，服从统一调配，坚决杜绝“三电”、“三乱”现象的发生。
2.9做好农村安全用电宣传，普及安全用电常识，做好低压客户漏电保 10 护器的运行管理及测试工作；指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
2.10负责做好本所行业作风、优质服务工作，并做好相关资料的归档整理工作。
2.11负责做好辖区内“三公开”、“四到户”、“五统一”工作。2.12完成本所交办的其他工作。基本技能
3.1 应具有高中以上文化程度或具有同等级以上专业技术职务资格证书。
3.2 熟悉掌握《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关国家及省、市制定的有关营业制度和法规。并具备一定的计算机知识，能够熟练操作计算机。
3.3 了解专业内各类设备的反事故技术措施。有能力处理辖区内10KV及以下线路设备的运行维护工作和事故抢修工作。
3.4 有从事本岗位工作的高度责任心和事业心。工作内容、要求与方法
4.1 积极学习国家和上级制定的营业政策、方针和法规。
4.2 熟悉电价及电价政策和辖区内客户的用电性质，按时完成客户的电费计算及审核，严格遵守承诺制度。
4.3 遵守职业道德规范、文明用语、礼貌待人、优质服务，不向客户吃、拿、卡，要，不以电权谋私利，挂牌上岗，自觉接受客户监督。
4.4 日常营业工作要认真按照营业规章制度办理，定期组织进行用电营业检查，防止“三电”现象的发生。4.5 负责用电咨询业务，对客户询问要认真耐心解答，不能解答的问题，要积极引导，不得推诿，不能以任何借口和方式与客户顶撞、争吵。
4.6 负责本台区低压客户的设备安装、运行、维护工作。4.7 抄表按时准确，杜绝差错，不估抄、错抄、漏抄。
4.8负责本台区计量装置管理工作，做好装表用电和违章窃电检查工作，所有计量表计必须加封加锁。
4.9 严格执行抄、核、收制度，按时上缴电费，电费回收率达到100％，并按月张榜公布用户电费，接受用户监督。
4.10 负责本台区内安全用电工作，做好触电保安器和家用漏电保安器的定期检查和试验记录，经常进行安全用电宣传教育。检查与考核
5.1 本标准执行情况由供电所考核小组检查与考核。5.2 考核内容为本标准的职责和工作内容、要求与方法。5.3 考核结果与当月奖金挂钩。
供电所服务班员工工作标准 范围
1.1本标准规定了供电所服务班员工职责、权限、基本技能、工作内容要求与方法，检查与考核。
1.2本标准使用于供电所服务班员工工作。职责
2.1负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务承诺，办理营业区域内低压客户的新装、增容、变更用电等业务。
2.2负责本所窗口建设、行业作风、优质服务工作，并做好相关资料的归档整理工作。
2.3负责监督辖区内“三公开”、“四到户”、“五统一”工作的执行情况，坚决杜绝“三乱”和“三电”现象的发生。
2.4负责客户用电业务的咨询和服务工作，认真办理本所窗口的各项收费业务，严格遵守承诺制度，快速准确办理电费收取工作。
2.5负责辖区内用电客户档案的建立、管理和与客户的沟通联系。2.6负责电费发票的领取、开据、收支等管理工作，认真复核，按时准确上报相关报表。
2.7根据县局财务预算，做好本所各项费用的开支计划及月度工作的考核落实，按时报账，杜绝乱收乱支现象的发生。
2.8负责客户电价、电费的咨询、查询工作，并做好解答和宣传工作。2.9按时、准确的填报和上报各类营销报表。
2.10负责做好营销管理系统的操作、维护，按时完成本所表卡数据录 入工作。
2.11负责做好电费的管理和收缴工作。
2.12负责做好所内固定资产和低值易耗品的管理工作。2.13按时限，保质保量的完成供电所交办的其它工作。基本技能
3.1 应具有中专以上文化程度或具有同等级以上专业技术职务资格证书。
3.2 熟悉掌握《电力法》、《会计法》、《会计基础工作规范》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关国家及省、市制定的有关营业、财务制度和法规。并具备一定的计算机知识，能够熟练操作计算机机。
3.3 能够正确编报各种营销、财务报表资料，开展好各项专业检查。3.4 有从事本岗位工作的高度责任心和事业心。工作内容及要求
4.1 积极学习国家和上级制定的营业政策、方针和法规。
4.2 熟悉电价及电价政策和辖区内客户的用电性质，按时完成客户的电费计算及审核，严格遵守承诺制度。快速准确办理本所的各项收费业务，柜台服务平均等候时间不超过10分钟。
4.3 营业时间内必须按规定着装，佩戴服务证上岗，做到仪表端庄、举止大方。
4.4 负责客户电价、电费的查询工作，做好电价及各项电费收取制度的解答和宣传工作。
4.5 负责用电咨询业务，对客户询问要认真耐心解答，不能解答的问题，要积极引导，不得推诿，不能以任何借口和方式与客户顶撞、争吵。4.6 负责电费发票的领取、开据、收支等管理工作，认真复核，按时准确上报“电力销售报告（复核）单”。
4.7 日常营业工作要认真按照营业规章制度办理，定期组织进行用电营业检查，防止“三电”现象的发生。
4.8 严格遵守各项财务制度，做到帐目日清月结，帐帐、帐证、帐实相符。
4.9 做好本所各项费用的开支计划及工资的考核发放，按时报账，杜绝乱收乱支现象的发生。
4.10 做好各项营业档案的传递和归档整理工作，严格各项营业工作流程，进一步规范营业工作，积极推广现代化管理手段 权限
5.1 有权对不符合财经纪律和本局财务管理办法的问题予以制止，并及时上报财务与资产管理部。
5.2 有权对企业的生产经营管理提供真实、可靠的经济数据。5.3 有权监督、检查成本开支的合理性、合法性，对违反规定和超计划的费用开支有权提出处理意见，并向财务与资产管理部汇报。检查与考核
6.1 本标准执行情况由供电所考核小组检查与考核。6.2 考核内容为本标准的职责和工作内容、要求与方法。6.3 考核结果与当月奖金挂钩。
供电所生产班员工工作标准 范围
1.1本标准规定了供电所生产班员工的职责、基本技能、工作内容要求与方法，检查与考核。
1.2本标准使用于供电所线路管理员工作。职责
1.1 严格按照有关规程的要求，负责辖区内10千伏及以下线路、设备的运行、检查、维护管理工作。
1.2组织对线路、设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保设备的正常运行。
1.3 对辖区内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施。
1.4 及时对供电设备进行测量检查，包括配变的接地电阻、线路的交叉、跨越安全距离的测试，并认真做好记录。
1.5负责完成供电所下达的安全、生产、经营管理等经济技术指标，及时查找存在的问题，提出改进措施并负责落实。
1.6负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应及时进行处理，做好详细记录，并进行分类处理。
1.7负责辖区内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标。
1.8建立健全辖区内供电设施资产台帐，加强备品备件管理，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修的需要。1.9负责所辖线路事故抢修处理。
1.10负责台区表计的校验工作，严格执行周期校表计划，保证表计计量准确。
1.11 按要求做好辖区内10千伏线路及设备资料的整理、存档等工作。1.12 做好本所行业作风、优质服务工作，并做好相关资料的归档整理工作。
1.13负责本所电网运行分析、专业管理分析和10KV及以下综合线损的统计与分析。
1.14完成本所交办的其他工作。
基本技能
3.1 应具有中专以上文化程度或具有同等级以上专业技术职务资格证书。
3.2 熟悉掌握《电力法》、《电业安全规程》、《农村低压电力技术规程》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关国家及省、市制定的法律、规程制度，熟练掌握计算机操作。
3.3 了解专业内各类设备的反事故技术措施。有能力处理辖区内10KV及以下线路设备的运行维护工作和事故抢修工作。
3.4 有从事本岗位工作的高度责任心和事业心。工作内容及要求
4.1 严格按照有关规程的要求，负责辖区内10千伏及以下配电线路、设备的运行、检查、维护管理工作。
4.2 组织对线路、设备的日常巡视检查工作，保证10千伏、0.4千伏线路通道畅通，定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装 置等，确保设备的正常运行。
4.3对辖区内的电力设施进行周期性维护和有针对性的维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施。
4.4及时组织对辖区内供电设备的测量检查工作，按照要求对配变的接地电阻、线路的对地距离、交叉跨越距离进行测试，并认真做好记录。
4.5认真做好辖区内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标。
4.6定期进行安全大检查工作，负责完成辖区内供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应做好记录，及时消除供电设备缺陷，并进行分类登记。
4.7认真负责做好所辖线路的事故报修、抢修工作，及时处理，提高供电可靠率指标。
4.8严格执行周期校表计划，认真做好台区表计的校验工作，保证表计计量准确。
4.9严格按照“两票”管理要求，认真填写线路停电工作票，确保“两票”合格率达到100％。
4.10按照要求认真做好辖区内10千伏及以下线路设备资料和新建工程资料的统计、整理、存档等管理工作，确保基础资料准确、完整。
4.11负责完成供电所下达的安全、生产、经营管理等经济技术指标，及时查找存在的问题，提出改进措施并负责落实。
4.12加强备品备件管理，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修的需要。4.13按时、准确的填报有关业务报表。
4.14按时限，保质保量的完成供电所交办的其它工作 检查与考核
5.1 本标准执行情况由供电所考核小组检查与考核。5.2 考核内容为本标准的职责和工作内容、要求与方法。5.3 考核结果与当月奖金挂钩
第二篇：小学教师专业化标准
小学教师应具备专业化标准张恒虎
为促进小学教师专业发展，建设高素质小学教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》，特制定《小学教师专业标准（试行）》（以下简称《专业标准》）。
所谓教师专业标准，就是指作为教师应当具备的资格和条件，对教师标准进行深入研究。小学教师专业化应具备标准
首先教师要热爱教育事业，热爱学生，懂得教育规律和学生成长的规律。
其次教师要了解相关的教育法律、法规，了解党的教育方针政策，教师不要向学生传授知识，而且还承担育人的责任，吧学生培养成全面发展的合格人才。那么我们教师要做到以下几点。
（一）学生为本
尊重小学生权益，以小学生为主体，充分调动和发挥小学生的主动性；遵循小学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。
（二）师德为先
热爱小学教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱小学生，尊重小学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做小学生健康成长的指导者和引路人。
（三）能力为重
把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力；研究小学生，遵循小学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。
（四）提倡终身学习
学习先进小学教育理论，了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。那么小学教师专业化具有那些基本内容。
一、专业理念与师德
（一）职业理解与认识
（二）对小学生的态度与行为
（三）教育教教育教学的态度与行为
（四）个人修养与行为
二、专业知识
（一）小学生发展知识
（二）学科知识
（三）教育教学知识
（四）通识性知识
三、专业能力
（一）教育教学设计
（二）组织与实施
四、激励与评价
五、沟通与合作
六、反思与发展
我们教师要爱岗敬业，有爱才有敬，没有爱就没有教育，没有爱的教育是不成功的，作为教师我们要相信自己的学生，了解学生个体的发展，善于和学生沟通，和学生做朋友。尊重学生的人格、平等对待每一个学生，不得歧视学生。还要求教师把学生安全放在第一位。教师要有较强的专业知识及全面性的知识结构，除此以外教师还要具备驾驭教学课堂的能力，也就是说教师要具备科学专业和教育专业知识，那么就要求我们教师深入掌握所教学科的学科基本理论、学科的基本体系、学科的发展历史、学科发展趋势和前景。
教师除了较强的专业知识以外，那么教师还要掌握教育教学魅力，包括教学设计，利用教学资源、信息技术、动手能力、表达能力等。
作为教师我们要提倡终生学习，在教学中不断地反思，不断进行学习钻研，不断提高自己的专业知识，除了教书育人以外，我们教师要把读书学习作为工作和生活的重点，通过读书学习增长自己的知识，提高教师的文化素养。
“教师是太阳底下最光辉的职业”，作为一名美术教师，只有真正热爱教育事业，才会在教育教学过程中献身教育事业，教育好学生，才能真正做到教书育人。
第三篇：浅析专业化管理
浅析税源专业化管理
随着纳税人数量不断增多，企业税务处理团队化、电算化、智能化水平日益提高，传统的单一由税收管理员管户的税源管理方式已难以适应。因此以风险管理为导向，按照科学化、专业化、精细化的要求，整合、优化和合理配置税收管理资源，大力推进税源专业化管理，才能适应形势的发展。本文将围绕税源管理专业化的有关理论和实践问题提出一些粗浅的看法。
基本要求
税源专业化管理不是简单的分类管理，而是全方位、深层次的专业化管理，但不是只要管理不要服务，而是要在专业化管理上实现专业化服务：
提高思想认识是基础。推行税源专业化管理，须通过开展深入广泛的思想教育活动，形成上有领导决策的决心及支持、中有各科室的信心与配合、下有工作人员的贯彻执行的工作落实格局，统一思想，凝聚合力，确保税源管理新模式的顺利推进。
强化协调配合是关键。税源专业化管理不是税源管理部门单打独斗，而是多个部门共同参与、相互联动。因此在推行中不能将各类业务彼此割裂，而应该各部门、各岗位明确分工、强化职责、密切协作，尤其要理顺综合管理部门和专业管理部门之间的关系，落实和完善税源管理良性互动机制。
强化数据管理是核心。及时、准确、真实和完整的税收数据是信息管税的根基所在，是进行税收分析的生命线。因此在推行中需要通过制定严格的数据质量标准及数据采集规范，加强前期数据质量整改，强化数据质量考核，健全数据质量责任追究机制等措施，确保数据质量，保证评估分析结果的科学性、真实性和准确性。
深化纳税服务是保障。在推进专业化管理上，要特别重视专业化服务，对不同行业、不同规模的纳税人，采取不同的服务方式，逐步实现个性化服务，使纳税服务的触角伸得更长、更深、更广。在推行中可以考虑诸如在纳税服务大厅设置专门的政策咨询岗、加强纳税申报提醒、丰富外网服务功能、与中介机构建立联动机制等措施，为纳税人答疑解惑、出谋划策，全面深化纳税服务。
稳步提高效率是目标。税收管理员由“管户”向“管事”的转变后权力受限，容易造成个别人员工作积极性差、责任心不强的问题。为保障征管效率得到提升，需要制定配套考核制度作为制度支撑：一是推行税收管理员能级管理评定制度，实行有差别的待遇，完善以能配岗、以能定级、以能计酬的新型管理体制。二是规范工作日志记录，明确记录事项、记录标准，按月评审，以此评价税收管理员的工作。三是强化日常考核，按月对税收管理员工作量、工作完成率及完成质量进行考核，考核结果与能级管理相挂钩。
实施关键
（一）要切实抓好税收风险管理。
税收风险管理是税源专业化管理的核心，同时也是重要抓手和关键环节：1.要用风险管理的理念和方法加强征管基础环节的税源专业化管理。要按照规模、行业、税种、存续时间、居民属性、交易形态类型等口径，做好纳税人户籍结构分类分析工作；要加快推进网上申报，促进数据信息情报化；要积极探索对网上交易税收风险的有效控管。
2.要突出对大企业实施以风险控制为重点的专业化管理。税源管理部门对大企业实行分类集中管理，建立大企业沟通机制，积极帮助大项目大企业建立和完善管理制度，强化内控机制建设，帮助其提高管理水平，降低税务风险，充分发挥税收职能作用。
3.针对中小企业面广量大、内控制度缺失、财务核算不规范等特点，实施以行业性风险监控为重点的专业化管理。要综合考虑中小企业行业聚集度、税源规模、贸易方式、产品品种等多种因素，根据不同行业企业的经营和核算特点，细化各行业管理的特殊要求，总结分行业税收风险管理的方法和规律；要突出重点、渐次推进，健全实用性强的行业纳税评估模型和指标参数体系，分行业进行风险特征的筛选、分析，深入开展行业纳税评估。
4.深入分析各税种管理中的风险领域、环节和项目。要完善增值税抵扣管理、完善税种、行业风险管理指南、完善所得税税前扣除审核工作，健全业务专家团队专业化评审制度；配合做好企业所得税评估数据库建设，进一步加强对重点风险项目的分析应对。继续加强税种联评、征退税联评，加强税种风险信息与发票风险信息的综合应用，提高管理效能。
（二）要积极探索适合本局实际的税源专业化管理方式。
各地税源结构、人员配置有着明显差异，因此，推行税源专业化管理不能搞“一刀切”，要因地制宜，逐步探索适合本地实际的税源专业化管理方式。
（三）要增强税源专业化管理队伍素质。
这是推行税源专业化管理的关键。一方面，要根据不同的税源专业管理岗位，结合完善税收管理员制度试点，对现有的税收管理人员进行重新组合，进一步把人力资源优化配置好，把广大干部的潜能发挥好；另一方面，要更加注重税收专业知识的培训，不仅要普及税收业务知识，更要掌握各行业、各类别专业管理技能，加强行业性税收问题的学习和研究，尽快提高干部的专业管理水平，逐步建立起一支综合素质高、专业技能强，数量精干、类别齐全的税收专业人才队伍。
（四）要建立健全税源专业化管理的制度保障。
税源专业化管理必须有一整套严格的规章制度作保障，才能真正发挥其应有的作用。因此，建立一个以信息技术为依托的适合于税源专业化管理的新的岗位职责体系至关重要。岗责体系是由机构设立、岗位设置、岗位职责、工作流程及其与软件应用系统的对照关系等组成，它是税收征管机制得以正常运行的制度保障，制定税源专业化管理岗位职责体系形成了上下统一、分工合理、运作有序的税收征管工作新格局。
第四篇：专业化管理
一、《山西省国家税务局税源专业化管理试点工作实施方案》
1、指导思想：以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以分类分级管理为基础，以信息化为依托，以风险分析和纳税评估为重点，以完善运行机制和人才队伍为保障，努力构建税源专业化管理新体系。
2、四个原则：坚持机构稳定职能转换的原则；坚持基于信息化的原则；坚持分类分级管理的原则；坚持“一体化”工作制度原则。
3、工作目标
（一）建立风险目标规划、征管信息管理、风险分析识别、风险等级排序、风险应对、过程监控和绩效考评等为主要环节和顺序的税源专业化管理流程。
（二）构建职责清晰、分工明确、衔接有序、运转顺畅的税源专业化管理岗责体系。
（三）建立全省统一的风险管理应用平台。
（四）逐步建立与税源专业化管理要求相适应的人才队伍。试点单位税收分析人员要占税收管理人员数量的10%以上，从事纳税评估的人员要占税收管理员数量的30%以上。
（五）纳税遵从度得到较大提高。风险应对（纳税评估、稽查）收入占年税收任务的3%以上。
4、分类：
（一）实施税源科学分类。按照“规模+行业”及其风险发生规律进行分类。首先，按规模大小分为重点税源、中小税源和个体工商户三类；其次，根据当地税源结构和行业分布状况，对同一管理层级的纳税人可再按行业进行分类。
5、流程：建立风险目标规划、征管信息管理、风险分析识别、风险等级排序、风险应对、过程监控和绩效考评等为主要环节和顺序的税源专业化管理流程。建立以申报受理、纳税评估、税收征收、税务稽查、争议解决为主要环节和逻辑顺序的征管流程。
6、税源管理职责分为税源专业化管理职责和税收基础管理职责两大类。
7、三个主要工作：注重信息采集、强化风险分析、突出纳税评估。
8、具体模式：市
1、在税源与征管状况监控分析一体化制度领导组领导下，由征管科技部门牵头、各业务部门参加，开展各类风险分析，大企业、稽查局、国际税务直接实施风险应对。县
2、在税源与征管状况监控分析一体化制度领导组领导下，征管部门牵头，负责风险分析、汇总、排序、应对任务的整合下达和绩效考核；办税服务厅和税收管理员分别负责申报、财务信息及第三方信息的采集工作；一个或两个税源管理科（股）专门从事纳税评估工作，其他税源管理科（股）专门从事税收基础管理。
二、《太原市国家税务局税源专业化管理试点工作实施方案》
1、6个试点单位：大企业税收管理分局、直属税务分局、迎泽国税局、杏花岭国税局、尖草坪国税局和清徐国税局。
2、工作思路：以外部“行业+规模”税源分类和内部分解征管职责为基础，以信息管税为依托，以核查申报纳税的真实性、合法性为重点，以优化机构设置、合理调配资源、明确岗责体系为保障，逐步实现由“分户到人、各事统管、单兵作战”向“按事分工、分权制衡、团队协作”转变，进一步提高税源管理的质量和效率。
3、四个结合：坚持管户与管事相结合；坚持行业与规模相结合；坚持管理与服务相结合；坚持机构重组与资源整合相结合。
三．
三、史局长（分类税源分解职责 应对风险突出评估 积极稳妥地推进税源专业化管理工作）
1、指导思想：在遵循税源管理规律的基础上，以提高征管质效为目标，以现代管理理论和方法为指导，以风险管理为导向，以分类税源和分解职责为基础，以信息化为支撑，以纳税评估为重点，以创新体制机制为保障，充分运用信息管税等手段，进一步提高税收管理的质量和效率。
2、实施税源专业化管理，关键是对外进行税源分类（行业+规模+特定业务），对内进行职责分解（“扁平化”，市县均承担税源管理职责，不同部门岗位科学分解合理分工，建立“权责明晰、分权制衡、流程制约、全程监控”的征管内控机制）。
3、在实施税源专业化管理过程中，信息管税、风险分析、纳税评估和税务稽查是重点，重中之重是纳税评估。
4、在分类税源和分解职责的基础上，利用内外部信息开展风险分析，根据不同的风险采取相应的应对措施，以防范和化解税收风险，提高征收率和执法水平，是税源专业化管理的工作流程。采集、整理、共享内外部信息是税源专业化管理的前提和必要条件。通过内外部信息的对比分析，查找出风险纳税人，是税源专业化管理的基本手段。根据纳税人的风险大小进行风险提醒、约谈举证、实地核查的纳税评估，是税源专业化管理的重要手段。专司偷逃骗税及发票违法案件查处的税务稽查，是税源专业化管理的必要手段。离开这一前提和三个手段，税源专业化管理将难以有效实施。
5、总局税源专业化管理工作总体思路：以促进税法遵从为目标，以风险管理为导向，以分级分类管理为基础，以信息管税为依托，以完善制度、机制为保障，构建税源专业化管理新体系。
省局提出了“一个前提、两个体系、三项重点、四个保障”的总体要求，即保持“机构不变、职能转换”这个前提，积极构建工作和岗责两个体系，突出抓好信息采集、风险分析、纳税评估三项重点，建立健全制度、机制、科技、专业队伍四个保障。
市局：一个原则、两个基础、三个体系、四个重点和五个保障：以提高征管质效为目标，坚持区分两种情况、分别组织实施的原则，以对外分类税源和对内分解职责为基础，以建立岗责、流程和考核评价体系为支撑，以信息管税、风险分析、纳税评估和税务稽查为重点，以组织、制度、机制、人才和科技为保障。
6、处理好6个关系：处理好专业化分工与效率的关系。处理好管户与管事的关系。处理好专业化管理与基础管理的关系。处理好专业化管理与纳税服务的关系。处理好专业化管理与组织收入的关系。处理好机关与基层的关系。
第五篇：1201供电局保供电工作管理标准
Q/GZW
贵州电网公司企业标准
Q/GZW 2 1201-2010
供电局保供电工作管理标准
2010-03-31发布 2010-03-31实施
贵州电网公司
Q/GZW 2 1201-2010
目 次
前言.................................................................................II 1 范围..............................................................................1 2 规范性引用文件....................................................................1 3 术语和定义........................................................................1 4 职责与权限........................................................................2 4.1保供电领导小组...................................................................2 4.2保供电工作小组...................................................................2 4.3生产技术部.......................................................................2 4.4安全监察部.......................................................................2 4.5局属各部门、县级供电企业.........................................................2 4.6用电管理部门.....................................................................2 5 内容与方法........................................................................3 5.1保供电工作管理...................................................................3 5.2保供电方案.......................................................................3 5.3保供电方案的实施.................................................................4 5.4保供电工作总结...................................................................4 6 报告和记录........................................................................5 附录 A（规范性附录）特级、一级保供电工作流程..........................................6 附录 B（规范性附录）二级保供电工作流程................................................7 附录 C（规范性附录）三级保供电工作流程................................................8 附录 D（规范性附录）特殊保供电工作流程................................................9 附录 E（规范性附录）保供电工作方案...................................................10
I Q/GZW 2 1201-2010
前 言
为指导和规范保供电管理，强化保供电工作，完成供电范围内各类保供电任务，确保对重要地区、场所的安全可靠供电，特制定本标准。
本标准由贵州电网公司提出。
本标准由贵州电网公司生产技术部归口并负责解释。本标准起草单位：贵州电网公司。
本标准主要起草人：罗显跃、孙波、韩文军、邓冠。本标准由贵州电网公司管理标准分委会审核。
本标准主要审核人：肖永、张涛、徐秋萍、罗勇、李巍、戴宇、刘晖。本标准由贵州电网公司标准化委员会批准。本标准2010年首次发布。
II
Q/GZW 2 1201-2010
供电局保供电工作管理标准 范围
本标准规定了保供电组织领导机构、分级管理、方案制定、实施、工作总结等全过程管理。
本标准适用于贵州电网公司所属地区供电局。2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡注明日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
——贵州电网公司保供电工作管理规定 3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。3.1 特级保供电
在贵州电网公司供电范围内举行的，有党和国家主要领导人出席或参加的具有重大影响的政治、经济、文化活动等期间的保供电，以及其他由上级国家机关指定的保供电。3.2 一级保供电
在贵州电网公司供电范围内举行的，具有重要国际影响的会议、活动和国家级重要政治、经济、文化活动等期间的保供电，以及其他由省（部）级部门指定的保供电。3.3 二级保供电
法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），在贵州电网公司供电范围内举行的省（部）级重要政治、经济、文化活动或会议等期间的保供电。3.4 三级保供电
地区性重要政治、经济、文化活动或会议期间，地区（市、州、县）政府要求的保供电。Q/GZW 2 1201-2010 3.5 特殊保供电
县级及以上政府或贵州电网公司临时通知的具有重大影响的区域性重要保供电。4 职责与权限 4.1保供电领导小组
4.1.1 负责保供电工作的组织、指挥和协调。
4.1.2 负责下达保供电任务，审批保供电方案，监督保供电方案实施，决定和处理保供电工作的重大问题。
4.1.3 组织指挥处理保供电期间出现的突发事件，对各部门、单位的保供电工作进行评价和考核。
4.2保供电工作小组
4.2.1 组织贯彻落实保供电领导小组的指示和要求，根据保供电任务制定和上报保供电方案，协调和处理保供电工作的具体事宜。
4.2.2 负责汇报、调查保供电过程中的重大事件，对保供电期间出现的突发事件提出处理意见。
4.2.3 负责对保供电工作进行总结，对保供电工作的有关部门、单位提出奖励和处罚意见。4.3生产技术部
是保供电工作的归口管理部门，负责保供电工作的组织、协调和实施。4.4安全监察部
负责保供电方案实施的检查监督落实。4.5局属各有关部门、县级供电企业
负责根据保供电工作的要求编制、上报和执行保供电方案，确保管辖范围内的电网在保供电期间安全运行。4.6
用电管理部门
负责供用电合同的管理，在依法签订的供用电合同中，明确供用电双方电气设备具体产权分界点及安全责任，负责监督用户安全用电管理，健全用户双电源、自备电源的管理规范，加强对双电源或有自备电源的用户闭锁装置的管理，组织督促重要用户编制电气事故应急预案及具体实施方案（包括重要保供电任务配合方案），健全用户安全用电管理规范、标准和两级安全检查责任制。
Q/GZW 2 1201-2010 内容与方法 5.1保供电工作管理
各单位应成立保供电领导小组和保供电工作小组。保供电领导小组由各级行政正职、有关分管副职、各有关部门和单位主要负责人组成。保供电工作小组由分管生产的领导、各有关部门负责人和有关人员组成。
根据保供电工作要求，按照贵州电网公司的统一部署开展特级、一级、特殊保供电工作；同时负责组织本企业实施二、三级保供电工作。5.2保供电方案
各级保供电工作均需制定相应的保供电方案。
5.2.1 对于特级和一级保供电方案，局保供电工作小组负责在保供电工作开始前40日组织编制完成，上报局保供电领导小组审核，将经过审核的保供电方案于保供电工作开始前30日上报省公司生产技术部，保供电方案在保供电工作开始前15日经省公司保供电领导小组批准后下达执行。
5.2.2 对于二级保供电方案，局保供电工作小组应于保供电开始前15日编制完成，上报局保供电领导小组审批；并上报省公司生产技术部备案，保供电方案在保供电开始前10日下达执行。
5.2.3 对于三级保供电方案，局属各部门及县级供电企业保供电方案应于保供电开始前10日编审完成。上报局保供电工作小组，局保供电工作小组应于保供电开始前7日组织完成编制地区电网保供电方案，上报局保供电领导小组审批。保供电方案在保供电开始前5日下达执行。
5.2.4 特殊保供电工作根据保供电范围由公司或各地区供电局组织实施。
5.2.5 各级保供电方案应包括的主要内容：保供电范围和目标、组织措施、技术措施、安全措施、必要的反事故演习方案和事故处理预案、对各级电网调度和运行方式工作的要求、后勤保障措施、对保供电范围内重要用户自身保供电措施的要求等。
5.2.6 保供电范围和目标：根据保供电任务的要求明确保供电的时间段；明确保供电涉及的电网、变电站、输电线路的范围；明确重要和一般保供电地区、场所和用户。
5.2.7 保供电组织措施包括：领导指挥机构、工作机构，明确各机构的职责，各级领导的分工、联系方式、车辆安排、值班地点。Q/GZW 2 1201-2010
5.2.8 保供电技术措施包括：对电网运行设备的要求（包括运行维护、消缺、试验等），对物资和器材的要求，对相关工程建设项目的要求，对相关发电厂、变电站保供电措施的要求，对发电车提前检查、试启动的要求，电网用电需求预测和发电出力安排等。
5.2.9 保供电安全措施包括：保障电网正常运行的安全稳定措施（包括一次系统方式安排、继电保护和安全自动装置等二次系统的正常运行等）、重要场所的安全可靠供电措施、反事故演习方案、事故处理预案、按保供电级别和负荷重要程度制定的紧急拉闸序位表、有关电网设备的安全保卫措施等。
5.2.10 调度和运行方式工作：根据保供电任务提出保供电期间对调度和运行方式工作的各项具体要求。
5.2.11 保供电后勤保障措施：根据保供电任务制定确保通信、自动化信息畅通的各项措施和安排，明确保供电期间交通、消防、保卫、治安、值班人员生活保障的各项措施和安排。5.3保供电方案的实施
5.3.1 特级和一级保供电工作应在保供电工作开始前10日，由保供电领导小组组织保供电工作小组成员，对保供电方案进行全面检查，按照保供电方案进行预演，检查是否有遗漏，补充完善保供电措施或修改保供电方案。
5.3.2 二级保供电工作应在保供电工作开始前5日，由保供电领导小组组织保供电工作小组成员，对保供电方案进行全面检查，必要时按照保供电方案进行预演，检查是否有遗漏，补充完善保供电措施或修改保供电方案。
5.3.3 三级保供电工作应在保供电工作开始前3日，由保供电领导小组组织保供电工作小组成员，对保供电方案进行全面检查，检查是否有遗漏，补充完善保供电措施或修改保供电方案。
5.3.4 特级、一、二级保供电工作应在保供电工作开始前1日，按照保供电方案要求，各级人员必须到位；三级保供电工作应在保供电工作开始当天，按照保供电方案要求，各级人员必须提前2小时到位。
5.3.5 保供电工作期间，必须严格值班纪律，值班人员不得擅自离岗，若有特殊原因需要离开，则应安排能胜任该项工作的人员顶岗，否则将按脱岗处置。
5.3.6 保供电工作结束后，由保供电领导小组组长宣布保供电工作结束，各值班人员方可离岗。
5.4保供电工作总结
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保供电工作完成后，保供电工作小组应进行保供电工作总结，总结内容包括：保供电任务的完成情况、主要经验和存在的问题、改进措施和建议等。
5.4.1 特级、一级、特殊保供电工作完成后，局保供电工作小组应在10日内将本局的保供电工作总结上报省公司生产技术部。
5.4.2 二级和三级保供电工作完成后，局属各部门和县级供电企业应在10日内将本单位的保供电工作总结上报局保供电工作小组。6 报告和记录
无 Q/GZW 2 1201-2010
附录 A（规范性附录）特级、一级保供电工作流程
特级、一级保供电工作流程省公司保供电领导小组供电局保供电领导小组供电局保供电工作小组供电局所属各部门及县级供电企业流程描述1.下达保供电任务2.接受保供电任务3.下达保供电任务4.接受保供电任务5.接受保供电任务6.编制相应地区电网保供电方案7.编制局属各部门及县级供电企业保供电方案6.7.8.9.保供电工作开始前40日组织编制完成，将审核后的方案于保供电开始30日前上报省公司生产技术部。否是9.审核通过？否是8.内部审核通过？10.审批通过？否是11.省公司保供电方案在保供电方案在保供电开始前15日下达执行。11.下达保供电方案12.1 组织实施12.2 组织实施13.1 保供电工作结束13.2 保供电工作结束13.1 13.2 由省公司保供电领导小组组长宣布保供电工作结束。15.接收工作总结14.3工作总结14.2 工作总结14.1 工作总结14.1各部门及县局工作总结在保供电工作结束后5日内上报到局保供电工作小组 14.2 局保供电工作小组在保供电工作结束后8日内上报局保供电领导小组审核结束 14.3 局保供电领导小组在保供电工作结束后10日内上报省公司生技部 6
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附录 B（规范性附录）二级保供电工作流程
二级保供电工作流程省公司保供电领导小组供电局保供电领导小组供电局保供电工作小组供电局所属各部门及县级供电企业流程描述1.下达保供电任务2.接受保供电任务4.接受保供电任务5.接受保供电任务3.下达保供电任务否6.编制相应地区电网保供电方案7.编制局属各部门及县级供电企业保供电方案9.于保供电开始前15日编制完成并报公司备案。否9.审批通过？是8.内部审核通过？10.备案是11.下达保供电方案12.下达保供电方案11.12.保供电方案在保供电开始前10日下达执行。13.1组织实施13.2组织实施14.1保供电工作结束14.2保供电工作结束15.1 15.2由保供电领导小组组长宣布保供电工作结束。工作总结在10日内上交到上一级保供电工作小组15.3接收工作总结15.2工作总结15.1工作总结结束 Q/GZW 2 1201-2010
附录 C（规范性附录）三级保供电工作流程
三级保供电工作流程县级及以上政府供电局保供电领导小组供电局保供电工作小组供电局所属各部门及县级供电企业流程描述1.保供电任务2.下达保供电任务3.接受保供电任务4.接受保供电任务2.接受保供电任务后，成立保供电领导小组、保供电工作小组否5.编制地区电网保供电方案8.审批通过？6.编制局属各部门及县级供电企业保供电方案5.保供电方案在保供电工作开始前7日前编制完成并按照政府要求上报6.保供电方案在保供电工作开始前10日前编制完成并上报是7.审核通过？否是10.按政府要求上报9.下达保供电方案9.保供电方案在保供电工作开始前5日下发，并按照政府要求上报。若需省公司协调，报省公司备案。11.若需省公司协调，报省公司备案12.1组织实施12.2组织实施13.1工作结束13.2工作结束13.1 13.2由保供电领导小组组长宣布保供电工作结束。14.3接收工作总结14.2工作总结14.1工作总结14.1 工作总结在10日内上报局保供电工作小组。结束 8
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附录 D（规范性附录）特殊保供电工作流程
特殊保供电工作流程县级及以上政府省公司供电局保供电领导小组供电局保供电工作小组供电局所属各部门及县级供电企业流程描述1.保供电任务2.下达保供电任务3.接受保供电任务5.汇报是4.是否直接来自政府？否6.下达保供电任务7.1接受保供电任务7.2接受保供电任务否8.1编制相应地区电网保供电方案8.2编制局属各部门及县级供电企业保供电方案8.1 8.2保供电方案尽快编制，在方案开始前下发。否11地区特殊保供电方案必须报省公司备案。10.审批通过？是是11上报省公司备案9.审核通过？12.1下达保供电方案12.2下达保供电方案13.1组织实施12.3按政府要求上报13.2组织实施14.1保电工作结束14.2保电工作结束14.1 14.2由保供电领导小组组长宣布保供电工作结束。15.1各部门及县级供电企业工作总结在保供电工作结束后5日内上报到局保供电工作小组 15.2 局保供电工作小组在保供电工作结束后8日内上报局保供电领导小组审核 15.3 局保供电领导小组在保供电工作结束后10日内上报省公司生技部16.接受工作总结15.2工作总结15.2工作总结15.1工作总结结束 Q/GZW 2 1201-2010
附录 E（规范性附录）
保供电工作方案
保供电工作方案
批 准：（签名）
审 核：（签名）
编 写：（打印编写人员名单）
年 月 日
说明：封面日期填写方案批准时间
Q/GZW 2 1201-2010
一、保供电范围和目标
说明：根据保供电任务的要求明确保供电的时间段；明确保供电涉及的电网、变电站、输电线路的范围；明确重要和一般保供电地区、场所和用户。
二、保供电组织措施
说明：领导指挥机构、工作机构，明确各机构的职责，各级领导的分工、联系方式、车辆安排、值班地点。
三、保供电技术措施
说明：对电网运行设备的要求（包括运行维护、消缺、试验等），对物资和器材的要求，对相关工程建设项目的要求，对相关发电厂、变电站保供电措施的要求，对发电车提前检查、试启动的要求，电网用电需求预测和发电出力安排等。
四、调度和运行方式工作
说明：根据保供电任务提出保供电期间对调度和运行方式工作的各项具体要求。
五、保供电后勤保障措施
说明：根据保供电任务制定确保通信、自动化信息畅通的各项措施和安排，明确保供电期间交通、消防、保卫、治安、值班人员生活保障的各项措施和安排。
六、保供电范围内重要用户自身保供电措施的要求
说明：填写对保供电范围内重要用户自身保供电措施的要求。
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