电大形成性考核15秋季学期劳动与社会保障法学习周期03任务_0005

第一篇：电大形成性考核15秋季学期劳动与社会保障法学习周期03任务_0005

03任务_0005

试卷总分：100 测试时间：--

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）

1.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（B）。

A.养老保险费

B.工伤保险费

C.失业保险费 D.医疗保险费

满分：2 分

2.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）。

A.6周岁

B.6周岁半

C.7周岁

D.8周岁

满分：2 分

3.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（D）。

A.老人

B.残疾 C.患难者

D.因突发事件生活一时拮据

满分：2 分

4.目前，我国基本医疗保险费（D）。

A.由国家财政拨款缴纳

B.全部由用人单位缴纳 C.全部由劳动者个人缴纳

D.由用人单位和职工共同缴纳

满分：2 分

5.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（B）。A.统一账户

B.个人账户

C.医保单位账户

D.统筹基金账户

满分：2 分

6.流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（B）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

满分：2 分

7.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（C）。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

满分：2 分

8.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（A）。

A.邮资免费

B.伤残抚恤

C.军官离退休养老制度

D.对军人家属的生活照顾

满分：2 分

9.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（A）。

A.《济贫法》

B.《劳工疾病保险法》

C.《家庭津贴法》

D.《国民救济法》

满分：2 分

10.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（C）。

A.所有社会成员 B.体力劳动者

C.劳动者

D.特殊群体劳动者

满分：2 分

11.《社会保险法》规定（B）。

A.职工可以参加生育保险

B.职工应当参加生育保险

C.职工必须参加生育保险

D.职工不必参加生育保险

满分：2 分

12.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（A）。

A.职工

B.用人单位

C.用人单位和职工

D.专门的保险机构

满分：2 分

13.工伤保险实行的原则是（C）。

A.过错责任原则

B.公平责任原则

C.无过错责任原则

D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充

满分：2 分

14.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（B）。

A.75周岁以上

B.80周岁以上

C.85周岁以上

D.90周岁以上

满分：2 分 15.我国基本医疗保部收入的是（D）。

A.赡养费

B.抚养费

C.扶养费

D.抚恤金

满分：2 分

16.根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）的，按月领取基本养老金。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

满分：2 分

17.在工伤保险中保险费用由（C）。

A.职工独立缴纳

B.职工与用人单位共同缴纳 C.用人单位负责缴纳 D.国家财政负责缴纳

满分：2 分

18.职工福利的提供者是（B）。

A.国家

B.用人单位

C.企业工会

D.劳动者

满分：2 分

19.从社会法的角度来看，社会优抚法属于（C）。

A.社会保障法范畴

B.经济法范畴 C.社会法范畴

D.民法范畴

满分：2 分 20.以下选项中不属于专门福利的是（D）。

A.老年福利

B.妇女福利 C.残疾人福利

D.退役军人福利

满分：2 分

二、多项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）

1.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（ABCD）。

A.专项救助

B.自然灾害救助

C.临时救助

D.国家确定的其他救助

满分：2 分

2.我国农村社会救助法律制度主要包括（ABCD）。

A.五保供养制度

B.特困户救济制度 C.最低生活保障制度 D.灾害救助制度、扶贫政策

满分：2 分

3.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（BCD）。

A.社会保障管理关系

B.社会保险关系

C.社会救助关系

D.社会福利关系

满分：2 分

4.退出现役的军人包括（ABCD）。

A.转业的军官

B.复员的士官

C.复员的志愿兵 D.退伍的义务兵 满分：2 分

5.我国生育保险医疗服务项目主要包括（ABC）。

A.检查费

B.接生费

C.手术费

D.特护费用

满分：2 分

6.自然灾害救助工作的原则是（ABCD）。

A.以人为本

B.政府主导、分级管理

C.社会互助 D.灾民自救

满分：2 分

7.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ABCD）。

A.养老保险 B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险和生育保险

满分：2 分

8.我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD）。

A.普及义务教育

B.实行助学金、奖学金制度 C.向学生提供无息贷款 D.实行学生假期购票优惠制度

满分：2 分

9.特殊形式的教育福利包括（ABCD）。

A.助学金 B.贷学金 C.奖学金

D.特殊教育制度。

满分：2 分 10.我国当前的法定职业福利包括（BCD）。

A.为职工办理补充保险

B.社会保险制度

C.年休假制度

D.探亲假制度

满分：2 分

11.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（ACD）。

A.年老或患病

B.无业并没有就业愿望 C.因工伤残或者患职业病

D.失业

满分：2 分

12.社会保障包括（ABCD）。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

满分：2 分

13.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（ABD）。

A.社会福利的范围具有普遍性 B.社会福利的目的具有公平性 C.社会福利的形式具有特殊型 D.社会福利具有政府主导性

满分：2 分

14.社会保障法的特征有（ABCD）。

A.广泛的社会性

B.严格的强制性

C.实体法与程序法的统一性 D.特定的技术性

满分：2 分

15.社会优抚的保障对象是（ABCD）。A.军人及其家属 B.复员军人

C.退伍军人

D.转业军人

满分：2 分

16.社会保障法的基本原则有（ABCD）。

A.普遍性原则

B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 C.兼顾公平和效率的原则

D.社会化原则

满分：2 分

17.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（BCD）。

A.复合模式

B.平行模式

C.母子模式

D.混合模式

满分：2 分

18.养老保险基金来源的基本渠道是（ACD）。

A.国家财政补贴

B.社会捐赠

C.用人单位缴纳的保险费

D.劳动者缴纳的保险费

满分：2 分

19.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（AD）。

A.工伤保险费

B.失业保险费 C.医疗保险费

D.生育保险费

满分：2 分

20.各国社会保障模式的主要类型有（ABCD）。

A.传统型 B.福利型

C.国家保障型

D.储蓄型

满分：2 分

三、案例分析题（共 1 道试题，共 20 分。）

1.2011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。

请分析：本案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。

提示：答题框内不能输入超过2000个字符。如果超过2000字符，请使用附件上传功能。

我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定中并没有以“上下班的规定时间”和“必经路线”为条件。因此，市劳动和社会保障局和第三人陈某只要能就“下班途中”和“受到非本人主要责任的交通事故伤害”举出证据，就能够证明作出工伤认定的证据充分。

第二篇：电大现代汉语专题形成性考核03任务答案

电大现代汉语专题形成性考核03任务

一、判断题（共 20 道试题，共 20 分。）

1.“他看书”这个句子有三个语素，正好充当了句子的主语、谓语、宾语成分，可见语素也可以充当句子成分。

A.错误 B.正确

满分：1 分

2.在一定语境中，像“谁”、“我”这些成分也可以充当句子。A.错误 B.正确

满分：1 分

3.语言系统中的各种单位可分为实体类别和关系类别，词类就属于关系类别。A.错误 B.正确

满分：1 分

4.粘宾动词肯定就是及物动词，而不是不及物动词。A.错误 B.正确

满分：1 分

5.划分汉语的词类，词的形态是一条比较重要的标准。A.错误 B.正确

满分：1 分

6.“重要”和“主要”都是形容词，但是二者的语法功能并不相同。A.错误 B.正确

满分：1 分

7.虚义动词是虚词的一类，意义比较空灵。A.错误 B.正确

满分：1 分

8.“发烧、摔跤、生病”等都是非自主动词。A.错误 B.正确

满分：1 分

9.凡是充当状语的词，不是形容词就是副词。A.错误 B.正确

满分：1 分

10.非主谓句就是省略了主语或谓语的句子，如“出太阳了”。A.错误 B.正确

满分：1 分

11.按照谓语不同的语法性质，“白菜两元两棵”是名词性谓语句。A.错误 B.正确

满分：1 分

12.根据语义关系，“墙上挂着一幅画”的宾语是受事宾语。A.错误 B.正确

满分：1 分

13.多重复句是指由三个以上的分句构成的句子。A.错误 B.正确

满分：1 分

14.把字句中“把”后面的的宾语成分，都可以还原到动词后面去。A.错误 B.正确

满分：1 分

15.“他来帮忙”和“让他来帮忙”都是结构相同。

A.错误 B.正确

满分：1 分

16.虚词就是意义比较抽象的词，不能充当句法成分。A.错误 B.正确

满分：1 分

17.句子“我喜欢看话剧”，其中的“看”或“话剧”读音轻重不同，句子的焦点就不同，意义也有差别。

A.错误 B.正确

满分：1 分

18.分析“领导要我们认真研究问题”，能得到短语成分“我们认真”。A.错误 B.正确

满分：1 分

19.“不管”和“尽管”这两个连词都用于转折复句，但意义不同。A.错误 B.正确

满分：1 分

20.“跑过来告诉我一件事”是兼语结构。A.错误 B.正确

满分：1 分

二、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）

1.划分词类的标准是______。A.语法功能 B.意义 C.形态变化

D.音节形式

满分：1 分

2.下列说法只有______是正确的。

A.语素可以充当短语和句子的构成材料，如成词语素。B.一个词也可以构成句子。

C.成词语素就是词，没有语素的特点。D.短语实际上就是句子，二者没有区别。

满分：1 分

3.下列说法______不正确。

A.词类是根据词义划分出来的词的类别。B.词类是根据词的功能特点划分出来的类别。

C.词类是词的聚合关系的产物。D.词类的划分依据是词的语法功能。

满分：1 分

4.“老式、新式、旧式、西式”是______。A.名词 B.形容词 C.副词 D.动词

满分：1 分

5.一般充当定语的词主要是______。A.名词 B.动词 C.副词 D.形容词

满分：1 分

6.凡是能带受事宾语的词，肯定是______。A.及物动词 B.体宾动词 C.谓宾动词 D.单宾动词

满分：1 分

7.下列词只有______是兼类词。A.自立 B.自己 C.自动 D.自然

满分：1 分

8.下列句子______是主谓谓语句。A.自己的工作一定要按时完成 B.你自己的问题必须解决好

C.他自己没有做完的事情只能是自己做 D.你自己的事情谁也帮不了忙

满分：1 分

9.下列句子只有______是双宾语句。A.我昨天在新华书店买了五本图书 B.我昨天在电影院里看了两次电影 C.昨天的演出他先后上了三回台呢 D.他昨天告诉我陈子方今晚上离开

满分：1 分

10.下列短语的层次结构只有______的结构与其它三个不同。A.挖煤的工人

B.挖煤的表层 C.挖煤的工具 D.挖煤的速度

满分：1 分

11.下列句子只有______不是连述短语中的兼语式。A.有时间讨论这个问题 B.有朋友关心这个问题 C.有些人提出这个问题 D.有同志解决这个问题

满分：1 分

12.下列句子只有______是连述短语。A.我们希望你来帮忙 B.我们要求你来帮忙 C.我们知道你来帮忙 D.我们欢迎你来帮忙

满分：1 分

13.下列说法______是正确的。A.句法成分中的述语都是动词 B.述补短语中的述语都是动词 C.主谓短语中的谓语都是动词 D.述宾短语中的述语都是动词

满分：1 分

14.下列说法只有______不正确。A.介词“把”引进的是受事 B.介词“把”引进的是施事 C.介词“被”引进的是施事

D.介词“被”后面的动词必须是及物动词

满分：1 分

15.同短语“我们自己”结构不相同的是______。A.鲁迅先生 B.我们赞同 C.作家巴金 D.首都北京

满分：1 分

16.下列句子只有______是复句。

A.只有劳动人民，才是创造世界历史的动力。

B.因为他的倔脾气，莉莉和他来往了两年还是分手了。C.由于他的性格，决定了他肯定会这样做。D.既然天气不好，比赛就延期举行。

满分：1 分

17.下列复句只有______是因果复句。

A.因为大家齐心协力的缘故，我们加快了工作进度，终于提前完成了任务。B.既然你一再要求要参加这个活动，就应该积极主动一些才是。C.无论做什么事情，都必须讲究认真。D.你只要稍微加把劲，就完成任务了。

满分：1 分

18.下列句子______，补语的语义指向是施事。A.砍了一天，都砍倒了。B.砍了一天，都砍累了。C.砍了一天，都砍钝了。D.砍了一天，都砍缺了。

满分：1 分

19.下面的句子只有______没有语病。

A.通过技术革新，这个工厂排污量减少了两倍。B.听到这个消息时他感到非常忽然。C.就我们俩个恐怕是难以完成任务的。D.我们要把这个荣誉称号一直保持下去。

满分：1 分

20.下面的句子只有______有语病。A.我们把敌人的三座碉堡炸毁了两座。B.你应该马上把这个紧急情况向上级报告。C.我们要把那红旗高高飘扬在洪湖上。D.我一口气把这部小说看了一半。

满分：1 分

三、多项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）1.下列说法______是错误的。A.语素是动态单位，具有表述性。B.词是动态单位，具有表述性。C.短语是动态单位，具有表述性。D.句子是动态单位，具有表述性。

满分：1 分

2.划分汉语词类的基本依据，不能是______。A.语法意义 B.语法功能 C.语音形式 D.形态变化

满分：1 分

3.能带宾语的动词，不一定就是______。A.及物动词 B.谓宾动词

C.粘宾动词 D.双宾动词

满分：1 分

4.下列说法______是正确的。

A.体宾动词就是可以带名词性宾语的动词。B.虚义动词就是没有意义的动词。C.及物动词就是可以带宾语的动词。

D.动作动词就是表示某种具体行为动作的动词。

满分：1 分

5.下列短语______表示修饰关系。A.热烈欢迎

认真学习 B.非常热烈

特别认真 C.掌声热烈

学习认真 D.喊得热烈

学得认真

满分：1 分

6.下面的短语，______的层次结构与“挖煤的表层”完全相同。A.修剪果树的赘枝 B.修剪果树的季节 C.修剪果树的枝叶 D.修剪果树的工具

满分：1 分

7.句子“什么书他都喜欢读”从不同层次看是______。A.动词谓语句 B.名词谓语句 C.主谓谓语句 D.形容词谓语句

满分：1 分

8.下列句子，______的主语是受事。A.敌人被我们赶跑了。B.我们把大火扑灭了。C.安排的任务我完成了。D.台上的大戏演完了。

满分：1 分

9.下面的句子______有歧义。A.支持我的是他。B.坚决反对的是他。C.最关心的是母亲。D.在甲板上写字。

满分：1 分

10.对下面的句子的分析，______的说法正确。A.“到外面去散散心”是连动式。B.“有个姐姐上大学”是连动式。C.“有些机会上大学”是连动式。D.“买一些酒菜请客”是连动式。

满分：1 分

11.下面短语中的“两”，______的意义相同。A.两个人在一起没有话可说。B.两本书可以看两个星期了。C.两点钟我们俩一起去试点 D.两元钱可以买两支冰棍儿

满分：1 分

12.分析“谁不热爱我们伟大的国家”这个短语的结构层次，可以得到成分______。A.谁不热爱

B.伟大的国家 C.我们伟大 D.我们伟大的国家

满分：1 分

13.下列动词______是体宾动词。A.探索

批评

看见 B.创作

制造

培养 C.值得

禁止

引起 D.阅览

考虑

寻找

满分：1 分

14.下列句子______不是复句。

A.由于认识的差异，我们争论了好半天。B.由于领导不支持，计划只好作罢。C.因为你迟到的缘故，我们错过了这班车。D.只有踏实肯干的人，才有可能取得成就。

满分：1 分

15.下列有关复句的表述，______的说法是正确的。A.由三个以上分句构成的复句就是多重复句。B.根据标点符号，不一定能把分句准确划分出来。C.联合复句如有多个成分，切分时可以多分。D.偏正复句最大的特点是切分时一律二分。

满分：1 分

16.下列语言单位中的数词，______这几组的数词性质相同。A.在六点三十五分

从十二月十八号开始 B.每小时五十公里

时速达到五百公里 C.需要七八十个人

广场上的人不下五万

D.在过去的三天里

花两天时间学习计算机

满分：1 分

17.短语______从第一层结构看不是连述短语。A.要求他明天上午赶到矿山指挥部 B.希望他及时伸出援助之手帮助我 C.听说他明天就要离开我们去工地 D.知道他已经接到通知去支援灾区

满分：1 分

18.下列说法______是正确的。A.把字句的主语都是受事

B.表示心理活动的动词不能用于把字句 C.被字句的主语都是受事 D.把字句的受事一般都是定指的满分：1 分

19.下列有关复句的表述，______不正确。A.转折复句正句和偏句的关系是转折关系。B.让步复句正句和偏句的关系是转折关系。

C.转折复句正句和偏句的内容尚未实现或尚未证实。D.让步复句正句和偏句的内容已经实现或已经证实。

满分：1 分

20.下列复句，只有______是正确的。A.即使刮风下雨，我们也要坚持干下去。

B.刘宇华是个多才多艺的人，不但会唱歌跳舞，会书法绘画。C.你就是把他说成一朵花，我也绝对不会相信。

D.如果因为个别人的利益受损害，所以不去做，那么就会有更多的人受损害。

满分：1 分

四、简答题（共 6 道试题，共 30 分。）

1.定位语素就是词缀。这个说法对不对？为什么？

答：不对。因为语素有两类，成词语素和不成词语素。不成词语素又分两类：定位不成词语素和不定位不成词语素。不定位不成词语素和成词语素一起构成了词的词根，而定位不成词语素就是词缀了。

不过，附加式的构词方法所构成的词在汉语中所占比例很小，真正的词缀也没几个。前缀只有“老-”“第-”“初-”；后缀，典型的只有“-子”“-儿”。

2.举例说明什么是单纯词、合成词、复合词、派生词，并说明复合词和派生词的异同。答：单纯词:由一个语素单独构成的词叫做单纯词。这种语素是自由的不定位语素，其中以单音节为主，也有双音节的和多音节的。例如：马、崎岖、橄榄、蝴蝶、咖啡、扑通、姥姥。单纯词 整个词只能表示一个意思，不能拆开。

合成词:由两个或两个以上的语素(也有称作词素)组成的词叫合成词。现代汉语词汇中，合成词占了绝大多数。合成词中，多数由两个语素构成，两个以上的语素构成的是少数。组合的基本形式可分为两类：

由词根和词根组合成的称为复合词，如书本、草木、机器等；由词根和词缀合成的称为派生词，如车子、花儿、阿姨等

复合词：由两个以上的词根语素组合构成合成词的方式叫做复合词。如：喜悦、少女、改正等

派生词：是由词根语素和词缀组合起来构成的词。如：老师、老鼠、读者和记者等。

复合词与派生词的区别：复合词的所有构成语素都是词根，例如“农民、机器、结果、书籍”等等；派生词的构成语素，一部分是词根，一部分是词缀，例如汉语的“老师、阿爸、棍子、作者”，英语的“hanging inception”等等。3.词义理据是不是词义？为什么？ 答：不是，因为词义分析是分析词义解释中的构成项目，理据分析是分析这个词的构成依据。例如小人书：装订成册的连环画。其中“装订成册”是词义特征，“连环画”是词义类别。这是词义分析。适合小孩子阅读的书，这是理据分析。理据分析主要是看一个词字面的意思，例如“轮船”的理据就是有轮子的船。

4.为什么说地名与汉民族文化有着千丝万缕的联系？

答：因为1.地名反映我国古代历史；2.地名反映地理环境；3.地名反映宗族观念；4.地名反映祈福观念；5.地名反映地理人文观念；6.地名反映宗教文化；7.地名反映传说故事；8.地名反映历史上的人物、事件；

所以说汉语中的地名与汉民族文化有着千丝万缕的联系。5.划分词类的标准是什么？请举例说明。答：标准是：意义标准和功能标准

当时学者虽然在词的类别上颇多相似，但运用的标准却各不相同，归纳起来有两条：一条是意义标准；一条是句子成分标准（或曰功能标准）。例如：马建忠在划分词类时强调：“义不同而其类亦别焉。故字类者，亦类其义焉耳。”（《文通》第２３页）亦即从意义角度出发，与之相同的有杨树达等。他们拿意义作划分词类的唯一标准，而根本忽略了词的语法功能。这样做极易滑向“词无定类”的歧途，因为“一词数义”现象在汉语中是屡见不鲜的。

黎锦熙、陈承泽、金兆梓等则反对以意义为标准来区分词类。黎先生主张“依句辨品”，陈承泽强调以“字”在句中“所居之文位”来定其类，金兆梓也认为“中国文字的字形上，不能表词性的区别，是全靠位置区别的”（《国文法之研究》第５２页）。三者说法不一，但意思是一个，即都赞成以词在句子中的功能来决定词类。这种标准较之意义标准确实要进步，其优点有二：（１）从语法角度出发划定词类，可给任何一个在句中的成分归类；（２）词类

和句子成分关系单纯化、明朗化，使人一目了然，便于讲清问题。缺点在于把词义和功能割裂，将句子成分和词类合二为一，也极易坠入“词无定类”的泥潭中去。

这一时期在理论上贡献最大的要首推《中国文法论》的作者何容先生。何先生在该书第三部分“论词类区分”中对汉语词类划分的原则问题作了探讨。认为：“单从意义方面说明各类词的分别，是不容易说明的”（第５８页）、“各类词都有其共同的形式上的特征以别于他类词”（同上）、“所谓某一类词的形式上的特征，也就是从语言的表意方法上表现出来的它们的共同之点。”（第５７页）可见，何先生是主张以语言自身的表意方法即形式上的特征作为区分的标准的，即以词的语法特征（语法功能，不仅仅是指充当句子成分的能力）来作为区分词类的标准。

6.什么是表述性？为什么只有句子具有表述性？

答：表述性的句子有两方面含义：表指表达客观事实，与客观现实有特定的联系；述是陈述主观意图表达说话人的目的。

表述性是句子与非句子相区别的重要特征，因为句子是语言的使用单位，是传递信息、交流思想的语言单位，所以只有句子具有表述性。

五、简答题（共 1 道试题，共 10 分。）

1.近期你参加了哪些形式的网上学习？有什么样的收获？请简要介绍。答：本人近期参加了现代汉语的面授课和同学间的小组讨论与交流。

在面授课上，老师帮我们解决了我们在学习中的困难，并且对作业中的难点有所讲解和分析； 在同学间的小组讨论中，我们对未来的学习计划进行了探讨，并且把学习中遇到的不明白的地方共同的进行了分析。

第三篇：劳动与社会保障法形成性考核册2018

劳动与社会保障法 形成性考核册

一、单项选择题： 1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式(A)。

A 工厂立法

B 政府立法

C 工厂立法

D 议会立法

2、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(B)。

A、法律

B、宪法

C、国际劳工标准

D、国际惯例

3、我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B）。

A、传染病歧视

B、传染病病原携带歧视

C、行为障碍歧视

D、视听障碍歧视

4、从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（D）

A、实践性

B、针对性

C、专业性

D、基础性

5、我国全日制用工劳动合同的订立，(A)。

A、应当采取书面形式

B、可以采取书面形式

C、应当采取口头形式

D、必须采用书面形式和口头形式同时使用

6、非全日制用工的计酬方式主要是(B)。

A、按件计酬

B、按小时计酬

C、按天计酬

D、按月计酬

7、地方总工会具有（C）。P68

A、无独立法人资格

B、具有企业法人资格

C、具有社会团体法人资格

D、受到地方政府领导

8、集体合同的效力范围及于（D）

A、企业工会的全体会员

B、参加签订集体合同职工代表

C、参与合同讨论到企业职工

D、工会所代表的全体劳动者

9、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(B)。

A、150%的工资报酬

B、200%的工资报酬

C、250%的工资报酬

D、300%的工资报酬

10、根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）

A、法定货币

B、实物

C、有价证券

D、购物卡

二、多项选择题

1、国际劳工组织的主要机构有（BCD）。

A、国际劳工委员会

B、国际劳工大会

C、国际劳工组织理事会、D、国际劳工局

2、劳动法律关系的要素包括（ABD）。

A、劳动法律关系主体

B、劳动法律关系客体

C、劳动法学关系对象

D、劳动法律关系内容

3、下列各项中属于劳动就业特征的有（ABCD）

A、劳动就业到主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民

B、劳动就业必须是出自公民的意愿

C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或者有益于社会的劳动

D、劳动就业必须使得劳动者能够获得一定的劳动报酬或者经营收入

4、公共就业服务包括（ABCD）。P31

A、职业介绍

B、职业指导

C、就业训练

D、社会就业岗位开发服务

5、下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ABC）。

A．劳动合同期限B．工作时间和休息休假C．劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D、保密事项

6、《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（BCD）。P61

A、固定性到工作岗位上

B、临时性的工作岗位上

C、辅助性的工作岗位上

D、替代性的工作岗位上

7、世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（ABCD）。P70

A、机构参与

B、代表参与

C、岗位参与

D、个人参与

8、集体协商一般要经过的阶段有（ABCD）

A、集体协商到提出和协商代表资格的确定

B、进入谈判准备阶段

C、正式进入谈判阶段

D、签订集体合同

9、目前我国的工资形式包括（ABCD）

A、计时工资

B、计件工资

C、奖金

D、津贴（补贴）

10、用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（ABC）。P94

A、用人单位代扣代缴个人所得税

B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D、应债权人请求代扣欠款

三、名词解释

1、广义上的劳动法，是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称.2、劳动就业：是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内自愿从事有一定劳动报酬的社会劳动。

3、竞业限制：是指用人单位和劳动者约定，在劳动关系解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得从事与用人单位有竞争关系的工作。、4、职业民主管理：又称职工参与，劳动参与，是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有关的管理信息有知情权。

5、最低工资：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工作报酬。

四、简答题：

1、为什么说劳动法是独立的法律部门？P18

答：第一，劳动法有特定的调整对象。劳动法主要调整的劳动关系，是其他法律部门无法包容的。第二，劳动法有特定的主体。劳动者和用人单位作为劳动法的主体，双方均有特定的主体资格。第三，劳动法有独立的内容体系。劳动法内容包括劳动就业，劳动合同与集体合同，工资保障、工时休假、职业安全卫生、劳动者的社会保险，工会，劳动争议处理等内容。劳动法完整而系统的内容体系也是其他法律部门不能包容的。所以说，劳动法是独立的法律部门。

2、简述工资的特征。

答：工资的特征主要有以下几点:第一，工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬；第二，工资是按照国家法律法规的规定和劳动合同的约定由用人单位向本单位的劳动者支付的；第三，工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬，不包括实物报酬。第四，支付工资是用人单位的法定义务，劳动者取得工资就必须履行劳动合同约定的劳动义务。

五、论述题

试述职业教育与普通教育的联系与区别。P34 答：职业教育与普通教育均是我国国民教育体系中不可偏废的部分。二者即有联系也有区别。其联系在于：二者都是为了培养和提高人的才能及文化技能水平，同属智力开发活动；普通教育是基础，职业教育是普通教育的延伸和专门化。二者的区别主要有：第一，教育目的不同。职业教育以直接培养和提高劳动者的职业技能为目的，具有很强的针对性和专业性；而普通教育是以提高受教育者的基础文化水平为目的，具有基础性和普及性。第二，教育对象不同。职业教育是一种以劳动者为特定对象的人力资源开发活动，它的教育和培训对象是社会劳动者。而普通教育一特价是以处于学龄期的青少年为主要教育对象；第三，教育内容不同。职业教育突出专业技术知识和实际操作技能的培养与提高，在教育内容上更侧重实践性和应用性；而普通教育突出基础知识和素质教育，在内容上比较注重基础和系统性。第四，教育手段和方法不同。职业教育是特需教育，注重教育和实践相结合，一般可以根据劳动者自身的要求和条件，采取比较灵活的教育手段和方法，进行不同层次的教育和训练；而普通教育则采取比较固定的常规教育，一般是全日制教育。

六、案例分析题：

2009年3月，初中年赵某离家出走，在某市一家家具厂找到了工作，双方签订了劳动合同，约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有15岁，于是安排他做一些杂活。赵某工作了6个月后掉出辞职，厂长说要提前辞职就要交纳违约金500元，否则必须要干满约定的期限。

试分析：

1、赵某能够成为劳动合同的一方当事人吗？

2、赵某需要交纳违约金吗？

试着分析：

（1）林某能够成为劳动合同的一方当事人吗？

答：本案件中不能够成为合同一方当事人。因为李某尚不满16岁，不具有劳动法上的权利能力和行为能力。根据我国《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

（2）林某需要缴纳违约金吗？

答：不需要。因为劳动合同本身无效。

劳动与社会保障法作业(二)

课堂讨论――案例分析

张某于2009年7月份被某食品机械厂招为全民合同制工人，担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满，双方正式签订劳动合同，有关合同条款如下：合同期限满3年，从2009年10月5日起，到2012年10月4日截止；实行每周5天，每天10小时工作制；张某工作岗位为技术科化验员，每月工资2000元；若双方在合同履行中产生纠纷，应当将纠纷交给劳动争议仲裁委员会仲裁。

2010年3月，张某提出每日工作10小时违反了《劳动法》，要求厂房缩短工作时间。厂房认为既然工作时间不合法，就是无效合同，因此所签订的劳动合同不需要再履行。随后安排他人接替张某工作。张某不服，向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。某区仲裁委员会受理此案后经过对双方当事人签订的劳动合同的审查，认为劳动合同中到劳动时间条款不符合国家法律规定，应当认定为无效劳动合同，裁决劳动合同无效，种植劳动关系。张某不服，诉至区人民法院。

试分析：

1、张某与某食品机械厂签订的劳动合同中的工作时间是否有效？

2、张某与某食品机械厂签订的劳动合同是否有效？

1、张某与某食品机械厂关于工作时间的约定违反了法律的规定，应属无效条款，《劳动法》第36条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》将劳动法规定的工作时间修改为“每日工作8小时，每周工作40小时”。在案中劳动合同约定“每周5天，每天10小时”的工作时间显然违反了法律规定，所以属于无效条款。

2、我国《劳动法》第18条第2款规定“无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效”这一规定包含了两层意思：第一，如果合同某些无效条款的内容与合同其它内容具有可分性，合同的无效部分不影响其它部分的效力；如果无效条款与其他条款其有不可分性，或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款，则该部分无效就会导致整个合同无效。第二，如果合同目的违法，或根据交易习惯或诚实信用和公平原则，剩余部分合同内容的效力对当事人已无意义或不公平合理时，合同应全部确认为无效。具体到本案，工作时间不符合《劳动法》的规定，其余条款合法，该不合法的条款不影响其余条款效力，同时，造成工作时间条款约定无效的原因在于用人单位而不在于劳动者，既然其余条款均符合国家法律规定，除将工作时间的条款改按《劳动法》规定执行外，其余条条款仍须继续执行，该劳动合同仍为有效合同，某区劳动争议仲裁委员会的处理不正确，应予更正。

劳动与社会保障法作业3

一、单项选择题

1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D）。

A、50小时

B、45小时

C、44小时

D、40小时

2、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

3、职业安全卫生制度的保护范围是(D)。

A、基于劳动合同而提供的劳动过程

B、劳动过程中除去加班加点过程

C、未建立劳动关系的劳动过程

D、劳动过程

4、根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（A）。

A、3人以下

B、3人以上10人以下

C、10人以上30人以下

D、30人以上

5、某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C)。

A、75天

B、90天

C、113天

D120天

6、根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针 P145-146

A、集中就业

B 分散就业

C 国家安排

D 集中就业与分散就业相结合

7、根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置(A)。

A、劳动检查机构

B、劳动督察机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构

8、劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A）。

A、2人

B、3人

C、4人

D、5人

9、劳动争议一般由（D）的劳动争议仲裁委员会管辖

A、劳动合同签订地

B、用人单位注册地

C、劳动者所在地

D、劳动合同履行地或者用人单位所在地

10、当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的法院（A）P188

A、不予受理

B、应予受理

C、驳回起诉

D、告知其按照普通民事争议起诉

二、多项选择题

1、劳动法上所指的工作时间包括（ABC）。

A、职业培训时间 B、停工待料的时间

C、女职工哺乳婴儿时间 D、用于上班的交通时间

2、下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（BCD）P108

A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C、交通运输发生故障，必须及时抢修的、D、发生地震、洪水，需紧急救援的

3、用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（ABCD）。P113-114

A、建立健全各项职业安全卫生制度

B、对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训

C、按规定提供劳动、安全卫生设施和条件

D、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案

4、下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（AD）。

A、职业健康检查费用由用人单位承担

B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

5、下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABD）。

A、女职工 B、未成年工 C、农民工 D、残疾劳动者

6、文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ABCD）。

P143

A、履行审批手续 B、保障其接受义务教育的权利

C、保障其身心健康 D、经未成年人的父母或者其他监护人同意

7、劳动保障监察具有的基本特征是（ABCD）P152

A、法定性 B、行政性 C、专门性

D、唯一性

8、根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般包括（BCD）P157-158

A、执法部门的监督 B、普通群众的监督 C、群众组织的监督 D、报刊等传媒监督

9、我国的劳动争议处理机构主要（ACD）

A、人民法院

B、企业工会

C、企业劳动争议调解委员会、D、劳动争议仲裁委员会。

10、关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有(ABD)P179

A、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人

B、劳务派遣关系中，用工单位与劳动者劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人

C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议，劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人

D、利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

三、名词解释题：

1、工作时间：是指劳动者根据国家的法律规定，在一昼夜或一周之内从事本职工作的时间。

2、职业安全卫生：又称劳动安全卫生，劳动保护。它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。

3、特殊群体劳动保护：是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们的特别法律保障。

4、劳动保障监察：即对劳动法执行情况的监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。

5、劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利，履行劳动义务而发生的纠纷或争议。

四、简答题

1、简述职业安全卫生法律制度的特征。

答：职业安全卫生法律制度，具有以下特征：(1)、职业安全卫生制度的实施具有强制性：

(2)职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围;(3)、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。

2、简述特殊群体劳动保护的意义。

答:(1)体现了社会的进步和发展;(2)有利于保护特殊群体的合法权益;(3)有利于提高劳动生产率；（4）有利于促进民族的兴旺发达

五、论述题

试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要包括哪些？

答：根据《劳动争议调解仲裁法》第2 条的规定，劳动争议的范围主要包括以下几类:（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿 或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

六、案例分析题：

李某于2007年6月在某市化学纤维厂工作。2009年8月突然病倒，被送疗养院治疗，2009年11月再次发病。同年12月，某市化纤厂将其调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2011年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”。2011年12月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2009年至2011年三次住院不给报销医疗费，2011年停发了李某的保健费。2013年5月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2011年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析：

李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任？

答：李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学纤维厂。化学纤维厂将李某调出时，档案里未作从事有害作业记载，也没为其进行健康检查。《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案；变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案；患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。据此，化学纤维厂应承担李某患职业病的责任，而仪表厂对李某的职业病没有过错。

劳动与社会保障法作业4

一、单项选择题

1、社会保障的对象是（B）P200

A、仅仅是企业工会到会员

B、全体社会成员

C、仅仅是已经就业的人员

D、国家公务员

2、真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（A）。P198

A、德国

B、英国

C、美国

D、法国

3、根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是一般不得低于企业职工工资总额的（C）。P214-215

A、5% B、10%

C、20%

D、25%

4、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（B）以上的，按月领取基本养老金。P216 A、10年

B、15年

C、20年

D、25年

5、持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（A）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。P240

A、最低生活保障标准

B、上人均纯收入

C、上人均消费性支出

D、平均收入

6、根据廉租房保障办法的规定，廉租住房保障实行货币补贴和（D）等相结合的方式。P252

A、实物补贴

B、租金补贴

C、经济适用房

D、实物配租

7、我国现行法律规定，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机时，享受减收正常票价（C）的优待。P260

A、20%

B、30%

C、50%

D、80%

8、义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优先金或者给予其他优待，优先标准不低于当地(D)。P260

A、公务员工资水平

B、最低工资标准

C、上人均纯收入水平

D、平均生活水平

9、我国当前法定职业福利有（A）。A、为职工办理补充保险

B、开办托儿所

C、为职工办理上下班车

D、实行探亲假制度

10、《义务教育法》规定，除条件不具备的地区外，凡年满(B)的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往常接受规定年限的义务教育。

A、5周岁

B、6周岁

C、7周岁

D、8周岁

二、多项选择题

1、社会保障的特征有（AB）。P196

A、强制性 B、社会性

C、福利性

D、互助性

2、社会保障法的立法体系在世界范围内呈现多样化格局，其模式主要有（BCD）。P205

A、综合模式

B、平行模式

C、母子模式

D、混合模式

3、社会保险基金的来源有（ABC）。

A、个人缴费 B、用人单位缴费 C、政府补贴

D、保险金的收入和罚款

4、我国确立的养老保险结构是（ABC）P213-214

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、个人储蓄养老保险

D、社会集资养老保险

5、社会救助资金来源的主要渠道有（AB）

A、国家财政拨款

B、社会捐助

C、营利性活动

D、企业投资

6、自然灾害求助工作遵循的主要原则有（ABCD）P244

A、以人为本

B、政府主导和分级管理

C、社会互助

D、灾民自救

7、下列人员属于《军人抚恤优待条例》规定的抚恤优待对象的是（ABCD）P257

A、现役军人及其家属

B、病故军人遗属

C、因公牺牲军人遗属

D、服现役或者退出现役的残疾军人

8、退出现役的军人包括（ABCD）。P262

A、转业的军官

B、复员的士官

C、复员的志愿兵

D、退伍的义务兵

9、社会福利与社会保障的其他项目相比较，其特征有（BCD）。P268

A、社会福利具有强制性

B、社会福利的范围具有普遍性

C、社会福利的目的具有公平性

D、社会福利具有政府主导性

10、我国的公共教育福利的内容主要包括（ABCD）。P270

A、普及义务教育

B、实行助学金、奖学金制度

C、向学生提供无息贷款

D、实行学生假期购票优惠制度

三、名词解释：

1、社会保障法：是调整社会保障关系的法律规范的总称。具体的说，社会保障法是调整以国家、社会保障职能机构和社会成员为主体，为保证全体社会成员的基本生活需要而发生的社会关系的法律总称。

2、养老保险：又称“年金保险”，是拽劳动者因年老或者病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。

3、社会救助：是指社会成员因受自然灾害和其他经济、社会原因而导致无法维持最低生活水平，由国家或社会按照法定的标准而给予物质帮助的一种社会保障形式。

4、社会优抚：是国家和社会依照法律，对为保卫国家安全和保护人民利益做出牺牲和特殊贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置，给予物质帮助的社会保障制度。

5、社会福利：广义的社会福利是指由政府和社会举办和出资，旨在改善人民物质和文化生活的一切措施；狭义的社会福利仅指由国家出资或给予税收优惠而兴办的，以低收费或免费形式向一部分需要特殊照顾的成员提供物质帮助或服务的制度。

四、简答题：

1、简述社会保障法的社会性表现在哪些方面?

答：社会保障法是典型的社会法，社会性是其最主要的特征。其社会性主要表现在以下几个方面。1）目的的社会性。制定和实施社会保障法是为了社会利益，通过保障社会成员的基本生活需要来实现社会稳定和发展。2）权利主体的普遍性。社会保障权利由全体社会成员共同地、平等地享有。3）义务主体的社会化。社会保障立法规定，社会保障基金的缴纳义务主体是国家、用人单位和社会成员三方，以此将义务分散到社会，共同筹措社会保障基金。

2、简述社会优抚的特征？

答：与其他社会保障项目不同的地方在于，社会优抚的对象具有特殊性，是针对特殊的对象实行的优待和抚恤。具体来讲，社会优抚具有以下几个方面的特征：1）社会优抚的身份有限定性。优待的对象是现役军人（也包括武装警察）及其家属和在乡老红军、老复员退伍军人等。抚恤的对象包括烈士家属、因公牺牲军人的家属、病故军人的家属和残疾军人。2）社会优抚的内容具有综合性。社会优抚是针对军人这一特殊群体，综合运用各种保障措施，肩负起全面保障的责任。3）社会优抚的待遇优厚。社会的资金主要来源于国家财政拨款，专款专用于特殊保障对象。4）社会优抚的实施相对规范。

五、论述题

试述工伤保险的特点

答：工伤保险具有以下特点：1）工伤保险对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭遇职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇；2）工伤保险的责任具有赔偿性。工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度；3）工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位、职工个人或第三人，用人单位均应承担保险责任；4）工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担，即工伤保险的投保人为用人单位；5）工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工作事故伤残等级的不同而有所差别。

六、案例分析题

赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月，企业因为效益下降，该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月，该企业破产倒闭，赵某因此失业，并且办理了失业登记。

试分析

1、赵某是否符合领取失业保险金的条件？

2、赵某最多能领取多长时间的失业保险金？

3、赵某如果在失业期间死亡，是否终止享受失业保险金待遇？

答：

1、赵某符合领取失业保险金的条件。失业人员领取失业保险金的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求。

2、赵某领取失业保险金最长的时间为12个月。《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。赵某所在企业前后总共为李某缴了四年的失业保险费，因此最长领取期限为12个月。

3、赵某如果在失业期间死亡，仍可享受失业保险金待遇。根据我国《失业保险条例》规定，失业保险基金主要支出项目包括领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。因此，尽管赵某死亡，其供养的配偶、直系亲属仍享受相应的抚恤金和丧葬补助金。

第四篇：电大劳动与社会保障法形考任务一答案

劳动与社会保障法形考任务一答案

一、多项选择题（每题两分，共40分）

二、1.公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD）。A.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 B.对就业困难人员实施就业援助

C.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 D.办理就业登记、失业登记等事务

正确答案是：就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍, 对就业困难人员实施就业援助, 办理就业登记、失业登记等事务, 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 2.劳动法的调整对象一般包括（AD）。

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B.雇佣关系 C.与就业关系有密切联系的社会关系

D.劳动关系

正确答案是：劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 3.下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（BCD）。A.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 B.劳动法和民法的调整对象不同

C.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

D.劳动法与民法律的主体不相同

正确答案是：劳动法和民法的调整对象不同, 劳动法与民法律的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

4.集体协商一般要经过的阶段有（ABCD）。

A.正式进行谈判阶段

B.进入谈判准备阶段

C.集体协商的提出和协商代表资格的确定

D.签订集体合同

正确答案是：集体协商的提出和协商代表资格的确定, 进入谈判准备阶段, 正式进行谈判阶段, 签订集体合同

5.我国工会组织的法律地位表现在（A B C）。

A.代表性

B.独立性

C.合法性

D.具有法人资格 正确答案是：合法性, 独立性, 代表性 6.目前我国的工资形式包括（ABCD）。

A.计件工资

B.计时工资

C.津贴

D.奖金

正确答案是：计时工资, 计件工资, 奖金, 津贴

7.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ACD）。

A.劳动法有独立的内容体系

B.劳动法有特定的调整方法 C.劳动法有特定的主体

D.劳动法有特定的调整对象

正确答案是：劳动法有特定的调整对象, 劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系 8.津贴的具体作用有（BC）。

A.奖励作用

B.调节作用

C.补偿作用

D.激励作用 正确答案是：补偿作用, 调节作用

9.狭义上的国际劳动立法，主要指（BC D）。

A.国际劳工宪章

B.国际劳工建议书

C.国际劳工组织章程

D.国际劳工公约

正确答案是：国际劳工组织章程, 国际劳工公约, 国际劳工建议书 10.下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ABC）。A.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

B.劳动就业必须是出自公民的自愿

C.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

D.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 正确答案是：劳动就业的主体必须具有劳动权利能力, 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力, 劳动就业必须是出自公民的自愿

11.我国目前职业培训的种类主要有（ABCD）。A.学徒培训

B.学校教育和培训

C.劳动预备制度培训

D.职业培训机构的培训

正确答案是：学校教育和培训, 职业培训机构的培训, 劳动预备制度培训, 学徒培训 12.工会的性质，一般认为它具有（ABD）。

A.群众性

B.自愿性

C.全民性

D.阶级性 正确答案是：阶级性, 群众性, 自愿性

13.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ABCD）。

A.法定工作时间内依法参加社会活动期间

B.劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

C.劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D.劳动者依法享受带薪年休假

正确答案是：劳动者依法享受带薪年休假, 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假, 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假, 法定工作时间内依法参加社会活动期间 14.竞业限制的人员限于（ACD）。

A.其他负有保密义务的人员

B.用人单位的员工

C.高级技术人员

D.用人单位的高级管理人员

正确答案是：用人单位的高级管理人员, 高级技术人员, 其他负有保密义务的人员 15.设立职业中介机构应当具备的条件有（ABCD）。A.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C.有明确的章程和管理制度 D.法律、法规规定的其他条件

正确答案是：有明确的章程和管理制度, 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金, 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员, 法律、法规规定的其他条件 16.根据集体合同签订的程序不同，可划分为（CD）。

A.一揽子合同

B.专门合同

C.强制合同

D.自由合同

正确答案是：自由合同, 强制合同

17.有权确认劳动合同无效的机构有（CB）。

A.劳动管理部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会 正确答案是：人民法院, 劳动争议仲裁委员会 18.特殊情况下的工资有（ACD）。

A.履行国家或社会义务期间的工资

B.最低工资

C.休假期间的工资

D.加班加点的工资 正确答案是：加班加点的工资, 休假期间的工资, 履行国家或社会义务期间的工资 19.《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（ABD）。A.辅助性的工作岗位上

B.临时性的工作岗位上

C.固定性的工作岗位上

D.替代性的工作岗位上

正确答案是：临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上 20.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ABC）。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.短期劳动合同

正确答案是：固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同, 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

二、单项选择题（每题2分，共40分）

21.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（B）。A.国务院认定的有特殊贡献的专家

B.企业的经营者

C.企业高级技术人员

D.政府高级公务员 正确答案是：企业的经营者

22.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（B）。

A.劳动合同具有从属性

B.劳动合同是实践性合同

C.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

D.劳动合同是双务合同 正确答案是：劳动合同是实践性合同

23.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（A）。

A.传统民法中独立出来的 B.传统行政法中独立出来的 C.传统社会保障法中独立出来的 D.传统经济法中独立出来的 正确答案是：传统民法中独立出来的

24.下列关于劳动关系的说法中，错误的是（D）。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 25.《集体合同规定》第38条规定： 集体合同或专项集体合同期限为（B），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

A.6个月

B.1至3年

C.5年

D.4年 正确答案是：1至3年

26.属于特殊情况下的工资有（D）。

A.奖金

B.高温补贴

C.科研津贴

D.婚、丧假工资

正确答案是：婚、丧假工资

27.我国法律规定，职工代表大会至少（C）。

A.经常召开

B.每半年召开二次

C.每半年召开一次

D.每一年召开一次 正确答案是：每半年召开一次

28.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（A）。A.不能低于集体合同的规定

B.由劳动行政部门规定 C.由当事人自由约定

D.可以低于集体合同的规定 正确答案是：不能低于集体合同的规定

29.以下各项中关于工会性质表述不正确的是（D）。

A.群众性

B.自愿性

C.阶级性

D.组织性

正确答案是：组织性

30.劳动法基本原则的法律渊源是（C）。

A.部门规章

B.地方性法规

C.宪法

D.行政法规 正确答案是：宪法

31.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（D）内订立书面劳动合同。

A.3个月

B.2个月

C.6个月

D.1个月 正确答案是：1个月

32.国有企业职工民主管理的基本形式是（C）。

A.监事会

B.工会

C.职工代表大会

D.董事会会议 正确答案是：职工代表大会

33.我国《就业促进法》规定的就业方针是（A）。

A.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 B.独立实行市场调节就业的方针 C.独立实行政府促进就业的方针 D.独立实行劳动者自主择业的方针

正确答案是：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

34.恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D)。

A.150%的工资报酬

B.100%的工资报酬

C.200%的工资报酬

D.300%的工资报酬

正确答案是：300%的工资报酬

35.非全日制用工的计酬方式主要是（C）。

A.按天计酬

B.按月计酬

C.按小时计酬

D.按件计酬 正确答案是：按小时计酬

36.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。A.《国际劳工条约》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工宪章》

D.《国际劳工章程》 正确答案是：《国际劳工标准》

37.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（B）。A.计时工资

B.职工福利费用

C.加班工资

D.计件工资 正确答案是：职工福利费用

38.特殊就业群体人员不包括（C)。

A.妇女

B.残疾人

C.儿童

D.少数民族人员 正确答案是：儿童

39.我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（C）。A.视听障碍歧视

B.行为障碍歧视 C.传染病病原携带歧视

D.传染病歧视 正确答案是：传染病病原携带歧视

40.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B）。

A.在我国境内设立的外商独资企业

B.我国公民在境外设立的独资企业 C.我国境内的个体经济组织

D.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业

三、案例分析题（每题20分）

41.王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。试分析：

1．王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？ 2．王某是否可以单方解除劳动合同?为什么? 3．用人单位应否给予王某经济补偿金?为什么？ 4．王某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？

答：

1、不需说明理由。因为王某在2005年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。

2、王某可以单方解除劳动合同。试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。

3、用人单位不应给予王某经济补偿金。因解除劳动合同的要求是王某提出的,且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。

4、王某不应赔偿用人单位的培训费用。劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的能力、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定，没有过错行为，依法不应承担赔偿责任的。

第五篇：劳动与社会保障法03任务_0007(打)

03任务_0007

一、单项选择题（共20道试题，共40分。）得分：40 1.对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。A.10年B.15年C.20年

D.25年

2.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。A.养老保险费B.工伤保险费

C.失业保险费

D.医疗保险费

3.职工福利的提供者是（）。A.国家B.用人单位C.企业工会

D.劳动者

4.流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）。A.5天B.10天C.15天

D.20天

5.一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。A.《济贫法》B.《劳工疾病保险法》

C.《家庭津贴法》

D.《国民救济法》

6.《社会保险法》规定（）。A.职工可以参加生育保险D.职工不必参加生育保险 7.工伤保险实行的原则是（）。A.过错责任原则责任原则为补充

8.在工伤保险中保险费用由（）。A.职工独立缴纳纳

9.下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。A.老人B.残疾C.患难者

D.因突发事件生活一时拮据 B.职工与用人单位共同缴纳

C.用人单位负责缴纳

D.国家财政负责缴B.公平责任原则

C.无过错责任原则

D.以过错责任原则为基础，无过错

B.职工应当参加生育保险

C.职工必须参加生育保险

10.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。A.赡养费B.抚养费C.扶养费

D.抚恤金

11.社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。A.职工B.用人单位C.用人单位和职工

D.专门的保险机构

12.目前，我国基本医疗保险费（）。A.由国家财政拨款缴纳B.全部由用人单位缴纳

C.全部由劳动者个人缴纳 D.由用人单位和职工共同缴纳

13.根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年

D.25年

14.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。A.邮资免费B.伤残抚恤

C.军官离退休养老制度

D.对军人家属的生活照顾

15.职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（）。A.统一账户B.个人账户

C.医保单位账户

D.统筹基金账户

16.国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（）。A.75周岁以上B.80周岁以上

C.85周岁以上

D.90周岁以上

17.从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。A.社会保障法范畴B.经济法范畴

C.社会法范畴

D.民法范畴

18.世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。A.所有社会成员B.体力劳动者

C.劳动者

D.特殊群体劳动者

19.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。A.6周岁B.6周岁半

C.7周岁

D.8周岁

20.以下选项中不属于专门福利的是（）。A.老年福利B.妇女福利

C.残疾人福利

D.退役军人福利

二、多项选择题（共20道试题，共40分。）得分：40 1.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。A.复合模式B.平行模式

C.母子模式

D.混合模式

2.各国社会保障模式的主要类型有（）。A.传统型B.福利型C.国家保障型

D.储蓄型

3.社会优抚的保障对象是（）。A.军人及其家属

4.我国当前的法定职业福利包括（）。A.为职工办理补充保险B.社会保险制度

C.年休假制度

D.探亲假制度 B.复员军人

C.退伍军人

D.转业军人

5.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。A.专项救助B.自然灾害救助C.临时救助D.国家确定的其他救助

6.社会保障法的特征有（）。A.广泛的社会性B.严格的强制性

C.实体法与程序法的统一性

D.特定的技术性

7.自然灾害救助工作的原则是（）。A.以人为本B.政府主导、分级管理

C.社会互助

D.灾民自救

8.退出现役的军人包括（）。A.转业的军官B.复员的士官

C.复员的志愿兵

D.退伍的义务兵

9.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（）。A.养老保险B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险和生育保险

10.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（）。A.年老或患病B.无业并没有就业愿望

C.因工伤残或者患职业病

D.失业

11.我国生育保险医疗服务项目主要包括（）。A.检查费B.接生费C.手术费

D.特护费用

12.养老保险基金来源的基本渠道是（）。A.国家财政补贴

13.我国农村社会救助法律制度主要包括（）。A.五保供养制度B.特困户救济制度

C.最低生活保障制度

D.灾害救助制度、扶贫政策 B.社会捐赠

C.用人单位缴纳的保险费

D.劳动者缴纳的保险费

14.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（）。A.社会保障管理关系B.社会保险关系

C.社会救助关系

D.社会福利关系

15.社会保障法的基本原则有（）。A.普遍性原则D.社会化原则

16.我国的公共教育福利的内容主要包括（）。A.普及义务教育B.实行助学金、奖学金制度

C.向学生提供无息贷款 B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

C.兼顾公平和效率的原则

D.实行学生假期购票优惠制度

17.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A.工伤保险费B.失业保险费

C.医疗保险费

D.生育保险费

18.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。A.社会福利的范围具有普遍性型

B.社会福利的目的具有公平性C.社会福利的形式具有特殊D.社会福利具有政府主导性

19.特殊形式的教育福利包括（）。A.助学金 B.贷学金 C.奖学金

D.特殊教育制度。

20.社会保障包括（）。A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚

2011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。

请分析：本案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。

能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定中并没有以“上下班的规定时间”和“必经路线”为条件，因此，市劳动和社会保障局和第三人陈某只要能就“下班途中”和“受到非本人主要责任的交通事故伤害”举出证据就能够证明，作出工伤认定的证据充分。