“移风易俗实施方案[精选]

第一篇：“移风易俗实施方案[精选]

青州市财政局

“移风易俗树新风”活动实施方案

为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美好家园的氛围，充分展示财政系统开放自信、文明礼仪的良好形象，根据市委安排部署，决定在全局组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

提高素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，强化意识形态领域反渗透工作力度，贴近实际、贴近生活，在全局扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念，努力形成良好的风尚。

二、活动内容

（一）加强教育学习。进一步提高思想政治素质，政策理论水平和认真履职的能力，解放思想、更新观念、转变作风，开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史（“六史”）和《党的民族宗教政策》、《国家机关公职人员行为规范》、《国家公务员法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德实施纲要》为内容的学习教育，深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育，在工作人员中积极开展面对面宣讲，倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。

（二）广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况，组织党员干部职工广泛开展大讨论，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识，亮明立场，表明态度，作出表率。

（三）开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式，积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展，引导广大干部自觉移风易俗，用道德准则规范自己言行，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动，按照国家公职人员行为规范的标准，对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭，进行“移风易俗树新风”宣传教育，引导家长自觉移风易俗，从自身点滴做起，从日常养成做起，从仪容仪表做起，用自己的言行影响和带动子女讲文明，树新风。尤其是民族干部，要发挥一面旗帜的作用，教育家属以及子女移风易俗，树立新思想，做到文明养成。

（四）认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面，查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头，宗教氛围是否逐渐浓厚，着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题，单位要深刻剖析原因，提出具体措施，限期整改。

（五）建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制，巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题，从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面，制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为规范等长效机制，巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。“移风易俗树新风”活动领导小组，局长、党委书记南天星同志担任组长，党委副书记王志敏同志担任副组长，各科室负责人担任领导小组成员，加强对主题教育的组织，指导、协调。认真制定主题教育细化方案，明确工作任务，措施方法和责任分工，进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育。

（二）注重宣传，营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料，积极组织全体党员干部开展写理论文章，拟标语，谈新形势下的心得等活动，在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。

（三）统筹协调、加强指导。此次主题教育要严格要求，按照既定实施方案稳步推进，主要领导要狠抓落实，配合上级部门加强督查，对发现的问题及时加强指导，保证活动正常进行。

青州市财政局党委 2011年3月16日

第二篇：移风易俗实施方案

五莲县鑫源铸造有限公司 开展移风易俗活动实施方案

为切实推动“移风易俗倡文明”主题教育深入开展，取得实实在在的效果，并营造好浓厚的社会氛围，特制定本工作方案。

一、指导思想

以十七届五中全会精神为统揽，以科学发展观为指导，大力发展社会主义核心价值体系，为“移风移俗倡文明”主题教育营造强大声势，有效利用公司作为桥梁和纽带以及在社会管理中的支柱优势，在活动中充分发挥作用，发动全体职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来，积极理解、支持、参与到活动中来，推动树新风工作的开展，形成勤俭节约办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯现象逐渐杜绝的良好社会风尚。

二、目标要求

最大限度地组织和动员全体职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育中来。在活动中，要充分运用和发挥自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥积极作用。刹住反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前少数干部职工身上和生活中存在的“五风”问题，进一步弘扬社会新风。

三、活动安排

根据上级要求，从2月11日至4月12日公司将根据自身工作特点，在广大职工中开展“移风易俗倡文明”活动。

（一）采取多种措施，广泛宣传“移风易俗倡文明”活动的重点意义（2月11日至2月20日）

一是成立活动领导小组。公司成立了以娄军庭经理为组长的领导小组。广大职工要切实开展好并积极参与活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定《五莲县鑫源铸造有限公司开展移风易俗活动实施方案》。四是召开职工活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体，广泛宣传活动的目的意义、方法步骤和主要措施，炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把广大职工的思想认识统一到活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制“五风”现象，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范。

（二）对照活动的要求，扎实开展自查、自纠工作（2月21日至3月31日）

在认真学习、提高认识的基础上，公司干部都要对照党章，对照县委干部作风建设的要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，对照这次活动总体要求，认真查摆自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”和“五风”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级管理干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。

（三）整顿提高（4月1日至4月12日）

查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。

四、具体措施

多形式全方位，把活动持之以恒地开展下去。一是发出响应“移风易俗倡文明”活动倡仪书。通过网站，向广大职工发放《争做文明职工、推进移风易俗》倡仪书，营造人人参与、共同推进的舆论氛围。

二是开展思想宣传，着重提高职工的思想政治觉悟。公司宣传阵地是“职工之家”和“职工书屋”。我们将大力开展市级“模范职工之家”和“模范职工小家”创建工作。充实和完善“职工之家”和“职工书屋”。开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动。将职工由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。积极参加吹拉弹唱、打球照相等有益身心的文体歌舞娱乐活动，提高精神境界。

三是开展职工文化教育，大力普及科技知识。将活动列为干部培训班的必学内容，提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐，反对聚众赌博；提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费。

四是保障困难职工生活，引导红白喜事简办。凡红白喜事大操大办，不得安排到困难职工帮扶中心领取送温暖资金和助学资金。

五是开展经济建设。激发广大职工移风易俗倡新风，公司不断开展劳动竞赛、技术革新、技术比武、征集合理化建议活动。在每年“五一”前夕要表彰一批劳动模范和先进工作者。我们将把参与移风易俗倡新风活动与开展劳动竞赛产生的先进人物、首席员工的评选挂钩。凡参与“五风”活动，经批评教育不改的，不得评先进。

五、组织领导

“移风易俗倡文明”活动是今年的工作重点之一。广大干部职工要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。

一是精心组织，扎实推进。要认真对照县委《实施方案》的要求，对活动中确定的5项重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。乡镇党委和企业要建立上下联动的工作机制，注意激发广大基层干部的积极性，使每一位职工都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。从本单位实际出发，利用党务、政务、厂务公开栏、职工代表大会、职工之家等载体开展“移风易俗倡文明”活动，讲求实际效果，使活动教育工作深入人心。

第三篇：移风易俗实施方案

**单位

“移风易俗树新风”活动实施方案

为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美文明工作单位的氛围，充分展示***单位开放自信、文明礼仪的良好形象，根据党委办公室安排部署，决定在全单位组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

提高素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，强化意识形态领域反渗透工作力度，贴近实际、贴近生活，在全单位扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念，努力形成良好的风尚。

二、活动内容

（一）加强教育学习。进一步提高思想政治素质，政策理论水平和认真履职的能力，解放思想、更新观念、转变作风，开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史（“六史”）和《党的民族宗教政策》、《国家机关公职人员行为规范》、《国家公务员法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德实施纲要》为内容的学习教育，深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育，在工作人员中积极开展面对面宣讲，倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。

（二）广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况，组织党员干部职工广泛开展大讨论，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发

挥带头作用，谈体会、谈认识，亮明立场，表明态度，作出表率。

（三）开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式，积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展，引导广大干部自觉移风易俗，用道德准则规范自己言行，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动，按照国家公职人员行为规范的标准，对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭，进行“移风易俗树新风”宣传教育，引导家长自觉移风易俗，从自身点滴做起，从日常养成做起，从仪容仪表做起，用自己的言行影响和带动子女讲文明，树新风。尤其是民族干部，要发挥一面旗帜的作用，教育家属以及子女移风易俗，树立新思想，做到文明养成。

（四）认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面，查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头，宗教氛围是否逐渐浓厚，着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题，单位要深刻剖析原因，提出具体措施，限期整改。

（五）建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制，巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题，从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面，制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为规范等长效机制，巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。“移风易俗树新风”活动领

导小组，局长、党委书记***同志担任组长，党委副书记***同志担任副组长，各科室负责人担任领导小组成员，加强对主题教育的组织，指导、协调。认真制定主题教育细化方案，明确工作任务，措施方法和责任分工，进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育。

（二）注重宣传，营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料，积极组织全体党员干部开展写理论文章，拟标语，谈新形势下的心得等活动，在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。

（三）统筹协调、加强指导。此次主题教育要严格要求，按照既定实施方案稳步推进，主要领导要狠抓落实，配合上级部门加强督查，对发现的问题及时加强指导，保证活动正常进行。

*** 二〇一二年一月八日

第四篇：关于移风易俗实施方案（范文）

关于开展移风易俗工作的实施方案

为进一步加强文化建设，切实推动移风易俗工作深入开展，取得实实在在的效果，维护我单位良好的社会形象，特制定本工作方案。

一、指导思想

以十八大精神为统揽，以八项规定为指导，引导广大同志积极参与到移风易俗工作中来，以长效机制倡树文明新风，狠刹奢侈浪费现象，逐渐形成勤俭节约的良好社会风尚。坚决杜绝大操大办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯等不良现象。

二、目标要求

积极组织和动员全室干部职工学习移风易俗工作的方针要求。党支部在移风易俗活动中，要充分运用和发挥党组织的自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥党员模范作用。进一步坚定党性观念，摒除群众反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前极少数同志身上和社会生活中存在的“四风”问题，进一步弘扬正气。

三、活动安排

（一）采取多种措施，广泛宣传移风易俗工作的重要意义

一是成立室移风易俗活动领导小组，负责组织开展好全局的移风易俗活动，并积极参与分管及所属单位的移风易俗活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定《日照市委政策研究室关于开展移风易俗工作的实施方案》。四是召开全单位移风易俗活动动员大会进行宣传发动。并通过宣传画、公开栏、影视片等方式，广泛宣传移风易俗活动的目的意义、方法步骤和主要措施，帮助同志树立正确思想导向。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把全单位同志的思想认识统一到移风易俗活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制不良风气，带头遵守各项规定。

（二）对照移风易俗活动的要求，扎实开展自查、自纠工作

在认真学习、提高认识的基础上，全室每名干部职工都对照队伍纪律作风要求，对照这次移风易俗活动总体要求，认真查摆本单位和自身存在的问题和不足。通过召开科室会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级领导干部充分认识自身在思想建设方面存在的问题和不足，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。

（三）整顿提高

各部门要敢于深挖隐患问题，建立整改台帐，明确责任人和整改期限，查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。

四、具体措施

一是开展积极有效的思想教育活动，着重提高思想政治觉悟和科学文化知识。以学习型党组织建设为重要抓手，在机关内大力倡导读书学习之风，引导同志们好读书、读好书。积极提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐、反对不良习气，提倡艰苦奋斗、反对铺张浪费。

二、开展喜闻乐见的文体娱乐活动。将同志们由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。积极参加有益身心的文体娱乐活动，提高精神境界。

三是结合普法教育，大力增强法律意识。将移风易俗活动从法律上讲明白，从制度上讲清楚，建立起完善齐备的制度体系，特别是要严格执行八小时外活动管理制度，建立起摒除不良作风、弘扬法纪观念的制度屏障。

四是坚持从优待干原则，切实解决同志们的工作生活困难，对同志们的家庭变故及时过问抚慰，建立优抚制度，使同志切实感受到组织关怀，稳定思想。五是表彰先进。组织在“七一”前夕要表彰一批优秀共产党员和优秀党支部。对在移风易俗工作中表现优异，作风优良，整改力度大的党员和党支部在评选中予以加分，对落实措施不力，整改不到位的党员和党支部予以扣分。

五、组织领导

移风易俗活动是今年全室政治工作的重点之一。党支部和人防办全体同志要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。

一是精心组织，扎实推进。要认真对照《实施方案》的要求，对活动中确定的重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。全人防办干部职工要建立上下联动的工作机制，注意激发同志们的积极性，使每一位同志都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。各科室可从本单位实际出发，利用党务、政务公开栏、同志座谈会、集中学习日等载体开展移风易俗活动，讲求实际效果，使移风易俗活动教育工作深入人心。

2016年8月17日

第五篇：移风易俗实施方案

晴晴

**單位

“移風易俗樹新風”活動實施方案

為在全社會形成崇尚文明新風、破除陳規陋習、展示美好形象、建設美文明工作單位の氛圍，充分展示***單位開放自信、文明禮儀の良好形象，根據黨委辦公室安排部署，決定在全單位組織開展“移風易俗樹新風”活動。現制定如下實施方案：

一、指導思想

提高素質，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以現代文化為引領，以社會主義核心價值體系建設為根本，強化意識形態領域反滲透工作力度，貼近實際、貼近生活，在全單位紮實開展“移風易俗樹新風”活動。教育廣大黨員幹部樹立新觀念，努力形成良好の風尚。

二、活動內容

（一）加強教育學習。進一步提高思想政治素質，政策理論水平和認真履職の能力，解放思想、更新觀念、轉變作風，開展以黨領導人民の奮鬥史、創業史、改革開放史和新疆曆史、民族發展史、宗教演變史（“六史”）和《黨の民族宗教政策》、《國家機關公職人員行為規範》、《國家公務員法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《公民道德實施綱要》為內容の學習教育，深入開展愛國主義教育、民族團結教育、社會主義法制教育和公民素質教育，在工作人員中積極開展面對面宣講，倡導移風易俗、民族團結、社會進步の思想。

（二）廣泛開展大討論。針對近期意識形態領域出現の幹部職工對宗教認識方面の新問題、新情況，組織黨員幹部職工廣泛開展大討論，重點圍繞如何以實際行動在移風易俗、淡化宗教氛圍、反對民族分裂、維護社會穩定等方面發晴晴

晴晴

揮帶頭作用，談體會、談認識，亮明立場，表明態度，作出表率。

（三）開展主題實踐活動。要積極組織參加文藝活動、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展“移風易俗樹新風”主題實踐活動。不斷豐富“移風易俗樹新風”活動の內容。通過主題實踐活動の開展，引導廣大幹部自覺移風易俗，用道德准則規範自己言行，在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員。廣泛開展“做人民滿意公務員、當好人民公僕”活動，按照國家公職人員行為規範の標准，對單位職工の著裝、儀容、儀表提出具體要求。在家庭，進行“移風易俗樹新風”宣傳教育，引導家長自覺移風易俗，從自身點滴做起，從日常養成做起，從儀容儀表做起，用自己の言行影響和帶動子女講文明，樹新風。尤其是民族幹部，要發揮一面旗幟の作用，教育家屬以及子女移風易俗，樹立新思想，做到文明養成。

（四）認真開展自查自糾。單位要針對近期意識形態領域の現狀、從幹部職工平時の著裝、禮儀、言行以及生活細節等方面，查擺本單位、單位工作人員の宗教意識是否有所抬頭，宗教氛圍是否逐漸濃厚，著裝儀表是否符合國家公職人員の要求。針對查擺出來の問題，單位要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。

（五）建立和完善長效機制。建立和完善“移風易俗樹新風”活動長效機制，鞏固活動成果。針對自查自糾查擺出の問題，從加強學習教育、遵守政治紀律、儀表儀容著裝等方面，制定出具體可行の國家公職人員儀容著裝行為規範等長效機制，鞏固和擴大“移風易俗樹新風”活動所取得の成果。

三、有關要求

（一）加強領導，精心組織。“移風易俗樹新風”活動領晴晴

晴晴

導小組，局長、黨委書記***同志擔任組長，黨委副書記***同志擔任副組長，各科室負責人擔任領導小組成員，加強對主題教育活動の組織，指導、協調。認真制定主題教育活動細化方案，明確工作任務，措施方法和責任分工，進行全面安排。主要領導要切實履行好第一責任人の職責，親自部署，親自組織。動員組織全體幹部職工積極參與主題教育活動。

（二）注重宣傳，營造氛圍。“移風易俗樹新風”活動領導小組負責搜集各種形式の宣傳教育材料，積極組織全體黨員幹部開展寫理論文章，擬標語，談新形勢下の心得等活動，在全局上下營造濃鬱の學習教育氛圍。

（三）統籌協調、加強指導。此次主題教育活動要嚴格要求，按照既定實施方案穩步推進，主要領導要狠抓落實，配合上級部門加強督查，對發現の問題及時加強指導，保證活動正常進行。

*** 二〇一二年一月八日

晴晴