第一篇：镇移风易俗工作实施方案
xx镇移风易俗工作实施方案
为倡树文明节俭婚丧新风，深化乡村文明行动，加强农村红白理事会建设，进一步促进移风易俗，特制定本方案。
一、总体要求：进一步发挥基层党组织的管理服务职能，建立健全农村红白理事会，引导广大农民群众破除婚丧陋俗，遏制不良风气，倡导新礼仪新风尚，净化乡风民风，为建设美丽乡村营造良好氛围。
二、基本原则：坚持引领风尚，在充分尊重民风民俗的基础上，顺应时代发展，革除陋习，倡导新风；坚持群众自治，尊重群众意愿，引导群众实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督；坚持自助公益，不收费；坚持因村制宜，形式多样，分步实施，不搞“一刀切、齐步走”，力戒形式主义。
三、组建成立红白理事会
各办事处要指导各村组建成立红白理事会，红白理事会成员产生办法要按照四议
两公开工作法程序产生，即：党支部提议，村两委会商议，党员大会审议，村民代表会决议，决议公开，实施结果公开。红白理事会设会长一人，副会长二人，理事三至五人，各村可根据人口多少，片区划分等情况决定组成人员数量，理事会成员要推选组织协调能力强、甘于奉献、村内有威望、有影响力并热心此项工作的党员、群众担任.各村红白理事会成立后，要结合各地风土人情，尊重社情民意，遵守婚姻和殡葬等相关法律的基础上，制定理事会章程，确定办事程序，服务规范，参加人数、车辆使用等规定，写入村规民约并公示上墙，确保依法依规办事。红白理事会成立后都要挂牌公示,让群众家喻户晓。
四、工作重点
1、倡导婚事新办，村红白理事会督促当事人依法办理登记手续，协助举办现代文明，庄重节俭的婚礼，树立健康文明婚俗新风。引导广大青年树立实事求是、量力而行，合理适度消费，不要盲目攀比。鼓励婚事从简，适当控制宴席规模和档次，积极推行集体婚礼，“爱心”婚礼等新型婚礼。自觉摒弃大摆宴席，天价彩礼，高额礼金，过度闹洞房，闹伴娘等恶俗陋习。严禁在公共场所乱贴红纸、大量燃放烟花爆竹。
2、倡导丧事简办。村红白理事会协助事主举办文明节俭的丧葬活动。积极推行丧葬活动戴黑纱白花、鞠躬默哀、播放哀乐，适当压缩丧葬时间，简化合并程序，坚决杜绝出大丧出长丧。提倡节俭、不得大摆宴席，铺张浪费。加强丧葬活动管理，禁止办理丧事妨害公共秩序、公共安全、污染环境，坚决取缔封建迷信活动。
3、倡导殡葬改革。红白理事会要倡导厚养薄葬，惜福珍重，慎终远思理念。帮助事主依法火化，严禁违规土葬，乱埋乱葬，骨灰装棺再葬，不得超标准建墓立碑。
五、工作措施
1、加强组织领导。移风易俗工作作为乡村文明行动和美丽乡村建设的重要内容，党委政府高度重视，各办事处、村队要分级负责，协调推进。镇将成立领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各办事处书记和相关部门为成员，专项落实移风易俗工作和与此相关的民意调查工作。
2、充分利用各种资源建立一处红白理事会勤俭院。各村本着简便实用，不重复投资，不追求档次的原则，立足现有资源，建设一处用于群众集中办理各种婚丧嫁娶事宜的便民服务院。通过便民服务设施建设倡树新风。
3、加强宣传工作。充分利用各种手段，深入宣传有关政策法规，普及科学知识，倡导文明节俭生态环保婚丧新风。各村要书写不少于一条移风易俗标语，要逐户发放移风易俗倡文明倡议书,要制定一个移风易俗的村规民约。大力宣传推动婚事新办，丧失简办的先进典型，传播正能量，营造浓厚的舆论氛围。
4、强化督导检查。移风易俗工作已纳入群众满意度调查，领导高度重视，方案下发后，镇督查办将严格督导，对工作落实不到位的人员进行通报、曝光，对工作先进的同志将进行表扬。
第二篇：移风易俗实施方案
五莲县鑫源铸造有限公司 开展移风易俗活动实施方案
为切实推动“移风易俗倡文明”主题教育深入开展，取得实实在在的效果，并营造好浓厚的社会氛围，特制定本工作方案。
一、指导思想
以十七届五中全会精神为统揽，以科学发展观为指导，大力发展社会主义核心价值体系，为“移风移俗倡文明”主题教育营造强大声势，有效利用公司作为桥梁和纽带以及在社会管理中的支柱优势，在活动中充分发挥作用，发动全体职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来，积极理解、支持、参与到活动中来，推动树新风工作的开展，形成勤俭节约办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯现象逐渐杜绝的良好社会风尚。
二、目标要求
最大限度地组织和动员全体职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育中来。在活动中，要充分运用和发挥自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥积极作用。刹住反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前少数干部职工身上和生活中存在的“五风”问题，进一步弘扬社会新风。
三、活动安排
根据上级要求，从2月11日至4月12日公司将根据自身工作特点，在广大职工中开展“移风易俗倡文明”活动。
（一）采取多种措施，广泛宣传“移风易俗倡文明”活动的重点意义（2月11日至2月20日）
一是成立活动领导小组。公司成立了以娄军庭经理为组长的领导小组。广大职工要切实开展好并积极参与活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定《五莲县鑫源铸造有限公司开展移风易俗活动实施方案》。四是召开职工活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体，广泛宣传活动的目的意义、方法步骤和主要措施，炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把广大职工的思想认识统一到活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制“五风”现象，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范。
（二）对照活动的要求，扎实开展自查、自纠工作（2月21日至3月31日）
在认真学习、提高认识的基础上，公司干部都要对照党章，对照县委干部作风建设的要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，对照这次活动总体要求，认真查摆自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”和“五风”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级管理干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。
（三）整顿提高（4月1日至4月12日）
查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。
四、具体措施
多形式全方位，把活动持之以恒地开展下去。一是发出响应“移风易俗倡文明”活动倡仪书。通过网站，向广大职工发放《争做文明职工、推进移风易俗》倡仪书，营造人人参与、共同推进的舆论氛围。
二是开展思想宣传，着重提高职工的思想政治觉悟。公司宣传阵地是“职工之家”和“职工书屋”。我们将大力开展市级“模范职工之家”和“模范职工小家”创建工作。充实和完善“职工之家”和“职工书屋”。开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动。将职工由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。积极参加吹拉弹唱、打球照相等有益身心的文体歌舞娱乐活动，提高精神境界。
三是开展职工文化教育，大力普及科技知识。将活动列为干部培训班的必学内容，提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐，反对聚众赌博；提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费。
四是保障困难职工生活，引导红白喜事简办。凡红白喜事大操大办，不得安排到困难职工帮扶中心领取送温暖资金和助学资金。
五是开展经济建设。激发广大职工移风易俗倡新风，公司不断开展劳动竞赛、技术革新、技术比武、征集合理化建议活动。在每年“五一”前夕要表彰一批劳动模范和先进工作者。我们将把参与移风易俗倡新风活动与开展劳动竞赛产生的先进人物、首席员工的评选挂钩。凡参与“五风”活动，经批评教育不改的，不得评先进。
五、组织领导
“移风易俗倡文明”活动是今年的工作重点之一。广大干部职工要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。
一是精心组织，扎实推进。要认真对照县委《实施方案》的要求，对活动中确定的5项重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。乡镇党委和企业要建立上下联动的工作机制，注意激发广大基层干部的积极性，使每一位职工都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。从本单位实际出发，利用党务、政务、厂务公开栏、职工代表大会、职工之家等载体开展“移风易俗倡文明”活动，讲求实际效果，使活动教育工作深入人心。
第三篇：移风易俗实施方案
**单位
“移风易俗树新风”活动实施方案
为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美文明工作单位的氛围，充分展示***单位开放自信、文明礼仪的良好形象，根据党委办公室安排部署，决定在全单位组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
提高素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，强化意识形态领域反渗透工作力度，贴近实际、贴近生活，在全单位扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念，努力形成良好的风尚。
二、活动内容
（一）加强教育学习。进一步提高思想政治素质，政策理论水平和认真履职的能力，解放思想、更新观念、转变作风，开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史（“六史”）和《党的民族宗教政策》、《国家机关公职人员行为规范》、《国家公务员法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德实施纲要》为内容的学习教育，深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育，在工作人员中积极开展面对面宣讲，倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。
（二）广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况，组织党员干部职工广泛开展大讨论，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发
挥带头作用，谈体会、谈认识，亮明立场，表明态度，作出表率。
（三）开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式，积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展，引导广大干部自觉移风易俗，用道德准则规范自己言行，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动，按照国家公职人员行为规范的标准，对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭，进行“移风易俗树新风”宣传教育，引导家长自觉移风易俗，从自身点滴做起，从日常养成做起，从仪容仪表做起，用自己的言行影响和带动子女讲文明，树新风。尤其是民族干部，要发挥一面旗帜的作用，教育家属以及子女移风易俗，树立新思想，做到文明养成。
（四）认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面，查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头，宗教氛围是否逐渐浓厚，着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题，单位要深刻剖析原因，提出具体措施，限期整改。
（五）建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制，巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题，从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面，制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为规范等长效机制，巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。
三、有关要求
（一）加强领导，精心组织。“移风易俗树新风”活动领
导小组，局长、党委书记***同志担任组长，党委副书记***同志担任副组长，各科室负责人担任领导小组成员，加强对主题教育的组织，指导、协调。认真制定主题教育细化方案，明确工作任务，措施方法和责任分工，进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育。
（二）注重宣传，营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料，积极组织全体党员干部开展写理论文章，拟标语，谈新形势下的心得等活动，在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。
（三）统筹协调、加强指导。此次主题教育要严格要求，按照既定实施方案稳步推进，主要领导要狠抓落实，配合上级部门加强督查，对发现的问题及时加强指导，保证活动正常进行。
*** 二〇一二年一月八日
第四篇：“移风易俗实施方案
青州市财政局
“移风易俗树新风”活动实施方案
为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美好家园的氛围，充分展示财政系统开放自信、文明礼仪的良好形象，根据市委安排部署，决定在全局组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
提高素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，强化意识形态领域反渗透工作力度，贴近实际、贴近生活，在全局扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念，努力形成良好的风尚。
二、活动内容
（一）加强教育学习。进一步提高思想政治素质，政策理论水平和认真履职的能力，解放思想、更新观念、转变作风，开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史（“六史”）和《党的民族宗教政策》、《国家机关公职人员行为规范》、《国家公务员法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德实施纲要》为内容的学习教育，深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育，在工作人员中积极开展面对面宣讲，倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。
（二）广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况，组织党员干部职工广泛开展大讨论，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识，亮明立场，表明态度，作出表率。
（三）开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式，积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展，引导广大干部自觉移风易俗，用道德准则规范自己言行，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动，按照国家公职人员行为规范的标准，对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭，进行“移风易俗树新风”宣传教育，引导家长自觉移风易俗，从自身点滴做起，从日常养成做起，从仪容仪表做起，用自己的言行影响和带动子女讲文明，树新风。尤其是民族干部，要发挥一面旗帜的作用，教育家属以及子女移风易俗，树立新思想，做到文明养成。
（四）认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面，查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头，宗教氛围是否逐渐浓厚，着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题，单位要深刻剖析原因，提出具体措施，限期整改。
（五）建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制，巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题，从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面，制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为规范等长效机制，巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。
三、有关要求
（一）加强领导，精心组织。“移风易俗树新风”活动领导小组，局长、党委书记南天星同志担任组长，党委副书记王志敏同志担任副组长，各科室负责人担任领导小组成员，加强对主题教育的组织，指导、协调。认真制定主题教育细化方案，明确工作任务，措施方法和责任分工，进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育。
（二）注重宣传，营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料，积极组织全体党员干部开展写理论文章，拟标语，谈新形势下的心得等活动，在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。
（三）统筹协调、加强指导。此次主题教育要严格要求，按照既定实施方案稳步推进，主要领导要狠抓落实，配合上级部门加强督查，对发现的问题及时加强指导，保证活动正常进行。
青州市财政局党委 2011年3月16日
第五篇：关于移风易俗实施方案（范文）
关于开展移风易俗工作的实施方案
为进一步加强文化建设，切实推动移风易俗工作深入开展，取得实实在在的效果，维护我单位良好的社会形象，特制定本工作方案。
一、指导思想
以十八大精神为统揽，以八项规定为指导，引导广大同志积极参与到移风易俗工作中来，以长效机制倡树文明新风，狠刹奢侈浪费现象，逐渐形成勤俭节约的良好社会风尚。坚决杜绝大操大办红白喜事、打牌赌博烧纸钱、送纸灯等不良现象。
二、目标要求
积极组织和动员全室干部职工学习移风易俗工作的方针要求。党支部在移风易俗活动中，要充分运用和发挥党组织的自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥党员模范作用。进一步坚定党性观念，摒除群众反应强烈的打牌赌博风、红事预喝风、白事择日风、烧纸送灯风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前极少数同志身上和社会生活中存在的“四风”问题，进一步弘扬正气。
三、活动安排
（一）采取多种措施，广泛宣传移风易俗工作的重要意义
一是成立室移风易俗活动领导小组，负责组织开展好全局的移风易俗活动，并积极参与分管及所属单位的移风易俗活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定《日照市委政策研究室关于开展移风易俗工作的实施方案》。四是召开全单位移风易俗活动动员大会进行宣传发动。并通过宣传画、公开栏、影视片等方式，广泛宣传移风易俗活动的目的意义、方法步骤和主要措施，帮助同志树立正确思想导向。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。通过宣传教育，把全单位同志的思想认识统一到移风易俗活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制不良风气，带头遵守各项规定。
（二）对照移风易俗活动的要求，扎实开展自查、自纠工作
在认真学习、提高认识的基础上，全室每名干部职工都对照队伍纪律作风要求，对照这次移风易俗活动总体要求，认真查摆本单位和自身存在的问题和不足。通过召开科室会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级领导干部充分认识自身在思想建设方面存在的问题和不足，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。
（三）整顿提高
各部门要敢于深挖隐患问题，建立整改台帐，明确责任人和整改期限，查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。
四、具体措施
一是开展积极有效的思想教育活动，着重提高思想政治觉悟和科学文化知识。以学习型党组织建设为重要抓手，在机关内大力倡导读书学习之风，引导同志们好读书、读好书。积极提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐、反对不良习气，提倡艰苦奋斗、反对铺张浪费。
二、开展喜闻乐见的文体娱乐活动。将同志们由牌桌引向书桌，由酒桌引向球桌。积极参加有益身心的文体娱乐活动，提高精神境界。
三是结合普法教育，大力增强法律意识。将移风易俗活动从法律上讲明白，从制度上讲清楚，建立起完善齐备的制度体系，特别是要严格执行八小时外活动管理制度，建立起摒除不良作风、弘扬法纪观念的制度屏障。
四是坚持从优待干原则，切实解决同志们的工作生活困难，对同志们的家庭变故及时过问抚慰，建立优抚制度，使同志切实感受到组织关怀，稳定思想。五是表彰先进。组织在“七一”前夕要表彰一批优秀共产党员和优秀党支部。对在移风易俗工作中表现优异，作风优良，整改力度大的党员和党支部在评选中予以加分，对落实措施不力，整改不到位的党员和党支部予以扣分。
五、组织领导
移风易俗活动是今年全室政治工作的重点之一。党支部和人防办全体同志要充分认识开展此项工作的重要性。以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。
一是精心组织，扎实推进。要认真对照《实施方案》的要求，对活动中确定的重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。全人防办干部职工要建立上下联动的工作机制，注意激发同志们的积极性，使每一位同志都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。各科室可从本单位实际出发，利用党务、政务公开栏、同志座谈会、集中学习日等载体开展移风易俗活动，讲求实际效果，使移风易俗活动教育工作深入人心。
2016年8月17日
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