安全生产目标综合考评报告

第一篇：安全生产目标综合考评报告

安全管理目标工作综合考评报告

各部门：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、防消结合”的安全管理方针，进一步加强本酒店安全管理工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，促进本酒店的安全管理，为公司的发展创造良好的安全环境。由本酒店保安部组织，于2015年1月5日至3月30日对本酒店各部门安全管理目标工作，进行第一季度全面考核。现将考核情况报告如下。

一、被考核对象

各部门负责人

二、考核情况

1、部门责任人的安全管理工作：各部门基本上能做到安全目标明确，安全措施落实有力，安全人员到位，员工安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。在考核检查过程中，发现现场部分员工未能严格执行安全操作规程，应加强对员工的安全教育培训。

2、建立健全本部门安全生产责任制。各部门能将安全生产责任目标进行逐级分解，落实责任人，层层签订安全生产目标管理责任状，严格按照“谁主管，谁负责”的原则进行考核。

3、建立健全本部门的安全管理组织网络。各部门能够确定安全管理责任人，组建安全管理队伍，分工明确，责任到人，全面落实各项安全保障措施，并使之有效发挥，做到“安全人人管，人人管安全”。

4、坚持安全生产例会制度。各部门基本上能够做到安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。能及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题。考核检查中，发现保安部有存在安全会议未定期组织，要求保安部严格执行“安全会议制度”，及时组织安全会议，并给予保安部本季度绩效扣分处罚。

5、认真落实安全检查制度。各部门能够按照安全检查制度的要求，认真制定并积极落实安全检查计划，及时解决各种安全问题，并做好相关的记录。

6、及时汇报安全生产情况。各部门能够及时上报、整理、保管安全生产资料，详细、认真填写安全活动和检查记录。

7、加大安全事故隐患排查力度。各部门能够按照要求的排查周期定期组织排查，各部门主要领导能够做到亲自查、亲自督促、确保排查质量。对排查出的事故隐患有制定整改方案，明确整改措施、期限、具体负责人。对危险源（点）有采取有效措施监控，杜绝重特大事故发生。

8、完善本部门的安全事故应急救援预案。各部门能够及时更新完善本部门的安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练。

9、认真组织安全生产大检查活动。各部门能够做到每项工作有部署、有方案、有检查记录、有整改报告、有工作总结。

10、及时、准确报告安全事故和反馈安全信息。各部门能够按照“事故管理制度”及时、准确地报告安全事故，并按照“四不放过”原则组织召开事故分析会，分析事故原因，制定预防措施。

11、积极开展职业危害防治宣传教育，提高职工的职业卫生意识和自我防护能力。各部门基本上能够做到积极开展职业危害防治宣传教育，并向作业人员提供符合标准和要求的防护设施和个体防护用品。

2015年1月1日

第二篇：安全生产目标考评汇报

县供电分公司

二00九年综合目标考核自查汇报

（安全生产）

一、全年安全生产指标完成情况：

我局09年全年未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生重大设备事故。未发生恶性误操作事故。未发生我方负同等以上责任的一般交通事故。未发生本企业负同等以上责任的农村人身触电伤亡事故。未发生火灾事故及现金、财物被盗抢事故。全局安全运行731天，全面实现了安全生产奋斗目标。

二、组织建设

安全生产责任制是安全生产管理制度的核心，我们按照《安全生产法》及有关规程制度，全面落实各级领导和全体员工的安全责任，做到“在其位、谋其政、谁主管、谁负责”。年初我局陈局长代表我局与咸阳供电分公司签订了“2009安全生产目标责任书”，3月4日我局局长与各职能科室负责人、基层21个供电所所长，6个变电站站长，以及开发公司负责人分别签订了 “2009年泾阳电力局安全生产责任书”3月15日各科室负责人、供电所所长、变电站站长、以及开发公司经理分别与科员、班站一线职工、公司职工签订“安全生产责任书”，通过“安全生产责任书”的签订明确了各级人员的安全责任，将安全责任层层分解，使人人明确安全目标任务，实现安全生产责任制的三级管理，把安全生产责作为首要工作来抓，始终贯穿于生产经营活动的全过程。

三、宣传教育培训 1、2009年元月2日上午，局领导班子及所有班站所长在电信局参加了集团公司召开的电视电话会议。下午，我局在县招待所召开了全体职工参加的2009年“安全生产月”活动动员大会。集团公司董事长、总经理戚晓耀、安监处处长陈增发、咸阳分公司总经理李乃祥、泾阳县政府副县长宁占平、安监局副局长马祎出席了会议。戚总和陈处长就我局安全工作分别做了重要指示，所有与会人员在“责任是安全之魂，标准是安全之本”的横幅上签名。此次会议使大家认清了形势，提高了认识，进一步增强做好我局安全工作的紧迫感和责任感。我们以此次会议为契机，全面开展各项安全活动。在万人学习活动中我们组织职工分层次学习了《陕西省地方电力集团公司安全生产指令》、《中低压配网标准化作业指导书》、《变电标准化指导书》、《中低压配网实用指导书》等书籍的相关内容，每个职工书写了安全生产心得体会，并且开展了对局里的安全生产工作提意见和建议的活动，共收到意见和建议400余条，取得了良好的效果。

3月份按照分公司安排，由原安监处邹处长对全局生产人员进行了一次安全知识教育，我局对讲课进行了全程录像，并制成光碟下发各班站，取得了良好的效果。

5月份安监科组织对各单位安全第一责任人进行“两票”知识培训。6月份对基层单位负责人及安全员进行了标准化作业进行培训，统一了标准化作业卡的使用标准，为标准化作业的推行打下坚实的基础。

7月份我局组织对特种作业操作证需复审人员共220人，进行了集中培训和考试。

8月份生技科组织对生产单位负责人、线路主管等主要人员进行《运规》培训。

11月份对新办理特种作业操作证件的75人，新办理农村电工进网作业证65人进行了集中培训和考试。2、09年我局印制安全用电宣传画5500张，制作安全用电宣传展板15块，安全用电宣传单10000张，分别在系统元月安全生产月活动、3月15日消费者权益日、6月14日“全国安全月活动”、11月9日消防日组织局安监、生技、用电等部门及基层供电所通过上街设立宣传咨询台，散发宣传画和宣传单，到学校、乡村、集镇、施工工地等地方播放安全用电教育宣传片的方式，为广大客户讲解安全用电小常识，开展电力安全咨询活动，取得了良好的效果。

四、隐患排查治理工作

09年元月份，我局就按照省集团公司和咸阳分公司安全生产月活动安排，结合我局线路设备现状，扎实认真开展隐患排查治理工作，为我局的安全运行工作起好了头，带好了步。在随后的春检、“三项行动”、秋检中我们更加深入持续的开展了隐患排查和治理工作，通过对隐患的排查和治理，线路设备的安全运行状况得到有效的提高。09年我局线路设备事故率较上年有了大幅度的下降。2009年我局共排查出重大隐患11处，一般隐患97处。根据排查出的隐患，生技科对隐患进行分类，按照轻重缓急的原则制定了消除计划，使全部隐患在09年都得到了消除。

针对农村通讯网络及有线电视的普及，农村低压电线路特别是0.2KV下户线与弱电线路交跨现象越来越多，安全问题日益严重，4、5月份我局专门安排对线路与弱电线路交跨不合格缺陷的专项处理行动。共处理缺陷309 处，有效地提高了设备完好率，保证了线路设备的安全运行。

五、安全投入 针对长武4.10、乾县5.6事故，认真开展工器具检查管理工作，专人检查各基层单位是否按照安全工器具管理的要求建帐、建卡、存放、保管工器具；工器具是否齐全、状况是否良好；帐、卡、物是否相符，有无丢失和损坏。购买专业检测试验设备对脚扣、安全带、安全帽进行静拉力试验和压力试验；对到试验周期的安全工器具进行试验等。实现安全工器具以班站所为单位统一保管、使用。购置统一的工器具专用柜由供电所专人统一保管，无所长同意任何人不得私自动用。从源头防止了私自工作行为的发生。按照《安规》的要求给各基层班站配备高压发生器60个。全年更换脚扣40副、安全带74条、10KV验电器12支、10KV绝缘操作杆3副、10KV绝缘手套4双。

第三篇：安全生产综合目标责任书

2012年营盘社区综合目标责任书

为确保我辖区社会稳定、经济健康发展、构建平安和谐社区，督促社区单位落实安全生产责任状，遏制安全事故的发生，根据区、办事处相关文件精神，结合我社区实际，现与辖区各单位制订2012年综合治理、消防安全、食品安全、电力设备安全以及道路交通安全社会化管理综合目标责任书如下：

一、责任对象

社区各单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安领导是直接责任人，具体负责分管相关事宜。

二、工作要求及目标

1、每月至少召开一次安全工作会议，做到有计划、有措施；每月组织安排一次专项安全检查，对检查中存在的问题进行督办，严格落实措施、整改期限、责任区域及责任人，做到有检查、有效果。

2、建立健全安全责任制网络，按照安全责任目标考核要求，结合本单位实际和行业特点，制定责任状，责任状具体落实到个人。

3、认真开展综合治理、消防安全、食品安全、电力设备以及道路交通安全知识宣传，活动有主题、有效果。

4、建立和完善事故报告制度，做好事故分析和事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象

5、按照区、办事处统一部署，扎实有效地按期完成各项专项整治工作，杜绝重大责任事故的发生。

三、考核与奖惩

1、按照综合目标责任书的要求，对安全工作落实到位且全年未发生任何大小安全事故的单位，作为上级政府评先的依据。

2、对安全工作不重视，管理不严，抓的不紧，措施不到位造成重大责任事故，单位不得被评为本的先进单位，负责人不得被评为先进个人，并予以通报批评。

甲方：营盘社区居委会乙方：

责任人：责任人：

电话：***电话：

二零一二年二月六日

第四篇：2008阎良区审计局目标责任综合考评报告

2008阎良区审计局目标责任综合考评报告 区综合考评领导小组：

根据《西安市阎良区目标责任综合考评试行办法》、《西安市阎良区目标责任综合考评试行办法实施细则》及《阎良区区管领导班子和领导干部考核暂行办法》有关规定，2009年1月 14 日，第四考评组对阎良区审计局进行了2008综合考评，完成了考评工作的全部内容，现将结果报告如下：

（一）考评工作基本情况

考评组考评主要按照召开考评大会、听取汇报、民主测评、民主推荐、考察核实、综合分析进行。

1月14日，考评组在阎良区审计局召开了考评大会，听取了阎良区审计局2008目标任务完成情况及领导班子建设汇报，分别进行了民主测评和个别谈话，共发出、收回《目标责任综合考评领导班子考核民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领带班子后备干部人选民主推荐表》13张；与6名同志进行了个别谈话，进一步了解和掌握了领导班子和班子成员的有关情况。对阎良区审计局目标任务完成及领导班子建设情况进行了考察核实，在此基础上，形成了阎良区审计局考评工作报告。

二、目标任务完成情况

区审计局2008年共完成审计项目43项（涉及114个单位），占计划项目28项的154%；共查处违纪违规资金3993万元，-1-

管理不规范资金6295万元，已交财政148万元；核减政府投资1617万元，核减率15%；促进增收节支638万元。向政府有关部门提交审计综合报告46篇，共提出审计意见及建议106条。

一是积极开展政府投资项目审计。全年共组织实施审计项目25项。审计投资总额11，053万元，核减1617万元，核减率为15%。（2007审计政府投资8项，审计投资总额2659万元，核减140.02万元）。通过完善制度建设，把投资审计纳入规范化管理，共节约工程造价300多万元。

二是突出重点，抓好同级财政预算执行和经济责任审计，提高财政审计质量。坚持 “三个结合”（审计本级财政与审计下级财政结合，审计与审计调查结合，财政审计与效益审计结合），完成了2007财政预算执行情况等审计。

三是加强制度建设。一是积极开展“五好”领导班子等领导班子建设活动。二是完善各项制度，建立长效机制。全面实行报送审计制度和严格的目标考评制度，建立一支高效、廉洁的审计队伍。

阎良区审计局2008全面完成了各项目标任务。领导班子政治素质高，纪律作风硬，团结协作，工作实绩突出，重视队伍建设。

2009年1月14日第四考评组

第五篇：综合办公室安全生产目标责任书

综合办公室安全生产目标责任书

为实现公司安全生产目标，确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：

安全管理：

落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本，安全第一”的方针。确保安全标准化方针、目标实现。督促、检查部门安全作业标准化的有效实施，对部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现部门安全生产。

控制目标：

1．经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1起、重伤事故频率为0、死亡事故为0；

2．控制未遂事故和异常事件发生；

3．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；危险化学品泄漏事故为0； 4．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的不超过1起； 5．不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故。工作目标：

1．有效运行《安全标准化规范》各项要素； 2．制定完成安全目标工作措施与计划；

3．督促、检查本部门物品存储、运输过程管理，对归属本部门管理的设施使用与维护效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免经营安全事故发生，实现公司安全生产。

4．抓好本部门安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查；

5．加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每周一次安全活动、积极参加公司组织的各项安全活动；

6．严格执行操作规程，避免意外事故发生； 7．加强对所属仓库的防火、防雷、防静电管理； 8．按规定要求上报事故或未遂事故；

9．严格执行有关安全生产法律法规和制度；在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行安全生产三同时"制度和规定；

10．强化企业安全文化，不断提高服务安全生产的意识；

11．进一步完善反违章违纪机制，深化开展反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；

12．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去；

13．对购入的材料、包装、设施、配件等质量必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购，材料存储符合要求。

奖惩规定：

1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则

1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2．本安全目标责任书自

****年**月**日起执行。

公司经理（签字）

责任人（签字）

年 月 日

年 月 日