冶化岗位职责3

第一篇：冶化岗位职责3

电极管理制度

1、根据电极工作端长度，电极焙烧质量及电流情况，由当班班长确定压放时间、长度，压放时必须严格执行压放程序；压放时必须密切观察电极下放的长度和质量（放电极下滑或抽心）。

2、严格控制电极压放次数，两次压放时间应大于1小时，每次压放长度一般不得大于20mm。不准漏压、补压。

3、操作时必须根据电极质量增减负荷。

4、遇下列情况应立即停电处理：（1）电极漏糊、软断、硬断；

（2）电极自动下滑，降负荷来不及时；（3）电极压放不下来时；

（4）电机绝缘破坏，刺火严重时；

5、严格控制电机的工作长度，不得过长或过短。应保持1900mm---2100mm。

6、测量电极前先使炉压保持微负压然后再测量。

7、测量数据必须准确、真是，不得误测或不测。

8、停电后必须将电极适当的压入料面下一定长度，然后根据停电时间长短用红料或兰炭将电极拥严实，防止电极氧化或风化。300mm--600mm。

9、若长时间停电后再送电，必须根据电极的情况缓慢地开降档位或升降负荷，不得随意地或急剧地开档位或升负荷，防止电极软硬断或漏糊。送电负荷不得超过30A，后面用停电0.5倍时间升满负荷。

10、每班必须保持一定的糊柱高度，不得过高或过低，测量糊柱高度要准确。

总经理职责

1、认真执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。

2、建立、健全并组织落实安全生产责任制。

3、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全生产操作规程。

4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查和处理。

7、健全安全管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

8、组织审定并批准安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。

9、按事故处理的“四不放过”原则，组织对长大事故的调查处理。

10、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖罚。

生产厂长安全职责

1、协助总经理对公司的安全生产负责。

2、组织制定、修订《安全生产管理制度》《安全操作规程》和编制安全管理工作计划，并认真组织实施。

3、组织主管业务范围的安全生产工作，落实重大事故隐患的整改。

4、组织生产部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进性经验，奖励先进单位和个人。

5、协助总经理对公司的安全生产进行批评和考核。

6、组织对安全生产重大事故的调查处理，并及时向上级主管部门汇报。

7、定期召开生产部门的工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

车间主任安全职责

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指标在本车间的执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定，各岗位安全操作规程和安全防范措施。

3、组织对新入厂工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识培训和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全月活动，及时听取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置，消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事情及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

7、组织本车间安全生产管理体制，责任落实到个人，在处理事故时积极配合，支持车间安全员的工作，要执法必严，违章必究。

安全员安全职责

1、贯彻执行有关国家安全生产的方针、政策、法律、法规以及一些强制性执行的标准和职业病预防的防范措施。

2、负责制定各类安全管理制度，协助车间领导制定岗位安全操作规程，并检查落实情况。

3、监督、检查车间和班组的安全生产状况，并督促、检查设备隐患的整改情况。

4、每班必须进行安全生产检查，对检查出的设备隐患及时通知整改。

5、负责本班事故的调查、分析、上报等工作，处理事故时认真执行“四不放过”原则，会同有关领导对事故进行妥善处理。

6、负责各类安全装置，防护器具和消防器材的管理，负责工人的劳保用品的领取和发放。

7、在当班期间，负责全厂的安全。

8、认真记录每班的生产情况，设备运行情况以及人员情况，认真填写交接班记录。

班组长安全职责

1、组织工人学习、贯彻执行企业、车间有关车间安全生产规章制度、岗位安全操作规程和要求。

2、是班组的安全生产第一责任人，对本班的安全生产负总责。

3、组织本班员工进行安全教育和安全活动，积极支持，配合安全员的工作。

4、带头遵守工艺纪律和劳动纪律、不违章指挥、不违章操作。

5、负责本班的防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，便于完好使用。

6、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

7、认真做好本班的生产、设备、卫生的交接班工作，要做到口头、书面双交接。

8、正确分析、判断和处理事故。

9、有权拒绝上级有关违反生产法律法规和政策的指令。

员工安全生产职责

1、自觉遵守厂纪、厂规、劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和岗位安全操作规程，服从命令听指挥，坚决杜绝违章行为。

2、认真执行交接班制度，保证本岗位的设备、工具安全、卫生整洁、不得随意拆除安全保护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。

3、自觉并正确佩带劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

4、积极参加生产知识教育和安全生产技能培训，提高安全操作技术水平。

5、不得擅自动用电气设备，不得擅自动用明火。

6、及时报告、处理事故隐患，积极参加事故抢救工作。

7、有权拒绝“三违”行为，并有权向上级检举、控告。

配电操作工岗位安全职责

1、严格遵守各项规章制度和配电岗位安全操作规程。

2、不得无故离岗、睡岗以及干与本岗位无关的事情。

3、认真执行车间下达的运行负荷规定，不得任意增减负荷运行。

4、当发现电极、仪表、液压系统、循环水系统有异常时，有权先停电后报告。

5、压放电极、升降档位、增减负荷须听从班长指挥，不得私自做主。

6、杜绝并坚决制止非配电工操作人员操作仪表。

7、送电前先联系、确认设备、循环水、油压等系统完好后再送电。

8、停电前先与送电单位联系，确认能停电时再停电。

9、正在出炉时严禁压放电极，尤其是严禁压放该出炉口顶电极。

10、经常注意氢氧含量的滨化，如发现有异常应停电检查。

11、认真关注输料、打料情况，发现异常情况应立即通知有关人员处理。

12、认真做好交接班工作和本岗位的环境卫生清扫工作。

出炉岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动防护用品。

2、严格遵守各项规章制度和劳动纪律。

3、每次出炉前事先做好准备工作，圆钢、氧气、吹氧管、炉眼封堵物、托铲、泥球等物要准备齐全。

4、每次出炉前按规定烧好炉眼。

5、按规定时间出炉、堵眼，不得任意开眼和延长出炉时间。

6、出炉时禁止进入档热板内做任何工作。

7、拉锅人员应时刻注意锅在轨道的运行情况，防止小车掉道并注意铜丝绳断裂伤人。

8、炉台上工作人员应密切注意电石在锅内的浇灌情况，电石浇灌不应太满，防止电石锅在拉动时锅内电石溅出伤人。

9、出完炉后及时堵炉眼，先用电石渣子封堵，然后用泥球封堵，泥球不宜过湿，防止喷溅伤人，堵眼时二人必须戴好防火面具。

10、如遇出炉困难需要吹氧操作时，必须三人或三人以上人员配合操作，一人吹氧，一人抚氧管，一人开气，开气须缓慢开启，严禁急开急停，且在吹氧时所有操作人员必须戴上防火面罩；在吹氧前先试吹，将氧管内异物先吹掉再伸入炉内进行吹氧操作；在吹氧操作时氧管伸入炉内不宜过深，防止吹翻料面或氧气回火伤人。

11、出完炉后将电石锅拉到冷却车间进行冷却，将出炉所使用工具及烧眼设备做好维护、保养工作。

12、做好交接班工作，交接时交接炉眼、工具、电子称以及卫生等，并严格执行交接班制度。

巡检岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动防护用品，按规定佩戴防护用品、用具。

2、负责循环水系统、二层炉面设备、三层半炉体设备，三层液压室、四层环形加料机等设备的正常运行工作。

3、负责二层炉面、三层半、四层的环境卫生清扫工作。

4、负责三层半的电极压放、四层的抄料、报料和二层电极的测量等工作。

5、巡视各系统的运行情况，发现问题及时处理，若处理不了的通知有关领导派人去处理。

6、严格执行交接班制度、交接时要交接设备的运行情况，循环水的冷却情况，油气管线的压力、密封性情况，卫生的清扫情况以及其它情况。

除尘巡检工岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动保护用品。

2、严格遵守工艺纪律、劳动纪律以及各项规章制度，并严格遵守本岗位安全操作规程。

3、不得带酒上岗作业，不得无故脱岗、串岗、睡岗以及与本工作无关的事情。

4、认真负责车间除尘设备的正常运行以及排灰工作，以及向电厂输气工作。

5、负责除尘设备的维护保养工作，使设备的运行能达到不保要求。

6、发现问题及时处理，若处理不了的，报相关领导派人处理。

7、有权拒绝违章作业的指令。

8、严格执行交接班制度，填写交接班记录并清扫本岗位环境卫生。

加糊工安全责任

1、按规定穿戴好劳动防护用品。

2、加糊过程中应注意安全，不得赤手接触电极筒，不得同时接触两项电极，防止触电伤人。

3、加糊所使用器械、工具必须完好无损，不得随意损坏。

4、按上级指示加糊，不得多加、少加或不加，测量糊柱要准确，不得不测或误测。保持3.5米-4米糊柱。

5、遇有特殊情况随叫随到。

6、负责本岗位的环境卫生清扫工作。

兰炭烘干岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动防护用品。

2、严格执行生产规章制度，严格控制兰炭烘干的工艺指标。

3、不准带酒上岗，不得无故脱岗、串岗、睡岗，不得干与自己工作无关的事情。

4、认真巡回检查设备的运行情况，发现问题及时处理，若处理不了的报有关负责人派人去处理。

5、负责本岗位的环境卫生清扫工作。

6、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和原料的烘干情况。

皮带工岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动防护用品。

2、每班必须认真巡视皮带的输料情况和设备的运行情况，发现皮带输料异常时应及时处理，若处理不了的应拉动皮带紧急制动装置并报告相关负责人派人去处理，若发现皮带运输设备有故障或异常自己处理不了的报相关负责人去处理。

3、不得带酒上岗，不得无故脱岗、串岗、睡岗，不得在工作期间干与本工作无关的事情。

4、认真做好输料设备的正常运行和维护保养工作。

5、做好每班的环境卫生清扫工作。

6、严格执行交接班制度、交接时必须口头、书面双交接、交接时要交接设备运行情况、卫生等情况。

化验工岗位安全职责

1、按固定穿戴好劳动防护用品。

2、严格执行本岗位工艺纪律，化验结果要真实，不得弄虚作假。

3、不得带酒上岗，不得无故脱岗、串岗、睡岗，不得在工作期间干与本工作无关的事情。

4、做好化验器械、器具的维护保养工作以及所使用器具和试剂的正常使用工作。

5、认真填化验单，要真实、有效。

6、负责化验室的卫生清扫工作。

7、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

天车工岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动防护用品。

2、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业。

3、不得带酒上岗作业，不得无故脱岗、串岗、睡岗以及干与本工作无关的事情。

4、每班工作前必须检查设备、器械、电气、钢丝绳、吊钩、限位器以及安全装置是否完好，若有问题，严禁开车操作。

5、起吊重物前，应先打铃警示，再起吊重物，且在起吊重物时不得斜拉硬拽，钢丝绳必须与起吊物垂直。

6、不得超负荷吊重物，易燃、易爆物件以及其它危险性物品不吊；指挥信号不明或乱指挥不吊；所吊物品夹制不紧或捆绑不牢不吊；光线阴暗看不清不吊；工件埋在地下不吊；安全装置失灵不吊；电石砣冷却时间不到不吊。

7、工作结束后必须将天车开到固定停放地点，挂钩收回且吊钩上不得有悬挂物，把所有的控制器，操作杆归零，关掉电源，并检查钢丝绳是否断股或磨损。

8、打扫驾驶室卫生，做好交接班记录，锁上驾驶门。

水泵工岗位安全职责

1、按规定穿戴好劳动保护用品。

2、每小时巡回检查一次室内外管道设备、阀门、水泵、电机运行状态，发现异常及时处理，若处理不了应向有关负责人汇报派人去处理。

3、不得无故脱岗、串岗、睡岗，不得干与别人工作无关的事情。

4、做好本岗位设备正常运行原始记录。

5、做好本岗位环境卫生清扫工作。

6、严格执行交接班制度，交接时要交接设备运行情况卫生情况。

空压机安全操作规程

1、遵守压力容器安全操作的一般规定。

2、开车前检查一切防护装置和安全附件处于完好状态，检查各处的润滑油面是否符合标准。不合乎要求不得开车。

3、储气罐、导管接头处内外部检查每年一次。全部定期检验和水压强度检验每三年一次，并要做好详细记录，在储气罐上注明共组压力，下次检验日期，并经专业单位发放“定检合格证”，未经定检合格的储气罐不得使用。

4、安全阀，必须按使用压力定压，每班拉动检查一次，每周一次自动启动试验和每六个月和标准压力表校对一次，并加铅封。

5、检查检修时，注意避免木屑、铁屑、抹布等调掉入气缸、储气罐及导管内。

6、用柴油渍洗过的机件必须无负荷运转10分钟，无异常现象后，才能投入正常工作。

7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。

8、压力表每年校验、铅封、保存完好。使用中如果发现指令不能回零位，表盘刻度不清或破碎等，应立即更换。工作时在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停车，检查好后才能使用。

9、水冷空压机开车前先开冷却水阀门，再开电动机。无冷却水或停水时，应停止运行。如是高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有关电气安全操作规程。

10、非机房操作人员，不得入机房，并不得操作空压机设备。

11、机房内不得堆放易燃易爆物品。

12、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，并打扫本岗位卫生。

电工安全操作规程

1、每班上班前按规定穿戴好劳动保护用品。

2、必须要具有必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。

3、要有高度的工作责任心，严格执行各种用电规定，工作前必须检查工具、仪表和防护用具、设备是否完好有效。

4、各种电气设备必须在停机、断电情况下取下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”的警告牌后方可进行工作。

5、每次维修结束后，必须清点所带工具、零件以防丢失和留在设备内造成事故。

6、工作周围不得有易燃易爆物品和其他影响工作的物件。

7、登高作业时，必须系好安全带，使用梯子与地面之间的角度以45—60为宜，并需有防滑措施，使用人字梯时，拉绳必须牢固。

8、在启动发电机组之前，必须认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完好情况，确认无误后方可开机。运行过程中，每小时记录一次主机运行情况。

9、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，并打扫卫生。

电焊工安全操作规程

1、工作前必须按规定穿戴好劳动保护用品。

2、使用焊机前先检查电器线路是否完好，二次线圈和外壳接地是否良好。

3、使用前先检查周围是否有易燃易爆物品，如有，须移开10米外方可工作。

4、启动电焊机前先检查焊钳柄绝缘是否良好。电焊钳不用时，应放到绝缘体上。

5、推拉闸刀开关时，人体应偏斜站，并一次性推拉足，然后开动电焊机，停焊时要先关电焊机，再拉闸刀开关。

6、移动焊机位置时，须先切断电源。焊接中突然停电时应立即关好电焊机。

7、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再熔断时，应停止使用，修复后可再使用。

8、下班时关掉焊机电源，将电缆线收拾整理好并清理现场物件，打扫卫生。

电极筒制筒岗位安全操作规程

1、工作前按规定穿戴好劳动保护用品。

2、开卷板机时，要注意观察正反转是否异常，性能是否良好。

3、卷板时，精力要集中，行动要一致，相互配合好，防止压伤手指。

4、工作位置不对或设备有故障时，应停车处理，不可勉强作业。

5、电极筒连接处，应采取搭焊结构，焊接部位要平整、光滑、无凹凸现象。

6、焊好的电极筒发现筒体不圆需校正时应一人校正，禁止二人同时对打校正。

7、工作结束后将所有带点设备电源关掉，工具收集起来放在规定的地方。

接筒岗位安全操作规程

1、工作前按规定穿戴好劳动保护用品。

2、在焊接电极筒时，不得同时接触两项电极，防止焊条头与其它导电物体掉入筒内或掉入三层半压放装置中，刺破电极筒或发生其它不必要的故障。

3、在焊接过程中如感觉头晕、呼吸困难等现象应立即离开作业现场，到空气新鲜处，以防CO中毒。

4、在焊接前先与中控室人员联系，将炉压调入微负压状态，将各料仓加满，作业时须有人在旁监护。

5、严格在压放电极时或放下电极10分钟内进行对焊，以防电极软断，火焰上窜烧伤人。

6、焊接完后，将所使用焊机、工具带走，不得留在作业场地内。

气焊安全操作规程

1、工作前按规定穿戴好劳动保护用品。

2、工作前先检查乙炔、氧气瓶、橡胶软管接头、阀门是否完好，焊炬上是否有油垢，焊炬吸射力如何。

3、在气焊（割）过程中焊炬发生爆鸣时，立即关闭乙炔供气阀，将焊（割）炬放入冷水肿冷却，同时关闭氧气阀。

4、焊（割）炬点火前，应用氧气吹风，检查有无风压及堵塞、漏气现象。

5、作业中，当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将割炬火焰熄灭，后停止供气。

6、当氧气管着火时，先关闭氧气瓶阀，停止供养，禁止用弯折软管的方法断气灭火。

7、进入容器内焊割时，点火和熄火均应在容器处进行。

8、当发生回头，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊宽慰上的氧气阀和乙炔阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施。

用电安全管理制度

1、必须配备经安监部门培训合格的专业电工，电工作业做到持证上岗。

2、禁止使用无厂家，无生产许可证，无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。

3、必须对供电、用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电阻值必须符合规定要求。

4、电工必须配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品。

5、必须在电源或线路部分安装漏电保护器，电线应套上非燃管保护材料。熔丝不得用铁丝、铜丝代替。

6、严禁在电热器具的安全距离内摆设易燃、易爆物品。

7、严禁湿手接触带电开开关，拔插电源插头及更换电气元件和灯泡等。

设施、设备的维护、保养、检测制度

1、建立从安装、调试、验收到运行、维护、保养、检测等各环节的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护、保养和检测。

2、制定安全操作规程、维护保养检测责任制。

3、操作人员须每天对自己使用的机器做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。

4、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精细维护，保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。

5、认真做好设施，设备管理全过程中的记录工作，每个环节的责任人都要填写规定的记录表格成图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。

机修主任工作职责

1、在厂长的领导下，负责全厂设备的管理工作，根据设备运行情况及时协助厂长制定日常及大中小检修计划，保障设备的正常的运行。

2、组织好生产过程中备品备件，材料计划的申报工作并且对影响生产的急需加工件负责催办。

3、负责检查监督维修工的工作情况，确保所检修设备安全有效满足生产的正常需要。

4、分析总结发生设备事故的原因，提出改进措施并付诸实施，做好设备检修记录。

5、保证设备开车率达到96%以上。

检修班长工作职责

1、协助机修主任进行设备日常维护和检修工作。

2、负责每班对设备巡视和检查，发现隐患或存在的问题，及时组织维修，保证设备运转率达96%以上。

3、及时向机修主任汇报设备维护时所需备品备件的贮备使用情况。

4、负责带领全体机修工进行检修工作，合理利用备品备件。

5、负责在设备在检修期间维修工的安全以及检修时应穿戴的劳动防护用品、用具。

维修工工作职责

1、每天上班按规定穿戴好劳动防护用品并正确穿戴。

2、在维修班长的领导下，负责全厂设备的维护、保养与检修工作。

3、负责对当班期间全厂设备的检修，检修完后及时清理现场，打扫卫生。

4、当班期间不得无故脱岗、串岗以及干与工作无关的事情。

5、严格执行交接班制度，做到口头、书面双交接。

电气主任工作职责

1、在生产厂长的领导下，负责全厂电气设备、线路的安装、维护和检修工作，确保生产的正常有效运行。

2、负责监督检查电工的工作情况及电气维护情况。

3、负责监督检查电工劳动防护用品的使用情况，加强电工的日常安全防范教育，保证生产能够安全用电。

4、负责线路、仪表、设备照明灯的整改计划，一经发现问题及时解决并汇报有关领导。

电工班长工作职责

1、严格执行安全操作规程并做好工作纪录。

2、按企业有关安全文明生产规定，做好职工思想工作。

3、负责公司电气设备、线路的日常维护与检修，确保符合使用要求。

4、除安排好每天的巡查工作外，还要协调好车间的维修工作。

5、组织班组成员学习，提高技能，合理使用电工工具及仪表仪器。

6、协助电气主任负责全厂的电气设备的运行、维修、线路的安装以及其它电气设备的正常运转，维护和保养工作。

安全厂长工作职责

1、在总经理的领导下，负责公司安全、环保的全面管理工作。

2、负责组织编制安全管理和环保制度并进行监督执行。

3、负责生产车间安全，环保的检查考核工作，对存在的安全隐患和环保工作问题及时提出整改方案和处理意见。

4、负责生产车间员工安全教育与考评工作，组织公司工伤事故的现场勘查，调查、分析、与处理。

5、负责监督检查安全员的工作质量。

6、负责公司安全、环保的评审及复审工作。

7、协调好生产、安全、环保等部门的关系，确保各项工作的顺利开展。

8、组织完成总经理交办的其它各项任务。

第二篇：冶化系2010年学生工作总结

冶化系2010学生工作总结

2010年，在院领导的亲切关怀下，在系领导与老师们的鼎力支持下，冶金化工系在学生工作中深入贯彻落实科学发展观，以“三树三育”为契机，认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，学生管理工作扎实有序开展.在指导和培养学生成长成才的过程中，充分调动任课教师、辅导员及学生干部的积极性，团结和带领同学们进行自我教育、自我管理、自我服务，创造有益于同学们身心健康发展的学习、生活环境，促进同学们德智体美劳全面发展，成长为社会主义建设需要的合格人才，圆满地完成了学院交给的各项工作任务。现将本学生管理工作总结如下：

一、思想引领，做好大学生的思想教育工作

1、为了使政治学习活动更具实效,我系对每周一次的政治学习进行了一定的改革和拓展,不仅学习内容更加精炼,更加贴近学生实际,而且通过丰富多彩的活动来培养同学们的团队意识和向上的精神。

2、以党建带团建,加强党的领导.成立了学生党支部,进一步加强了基层党组织建设,使学生党员的发展和管理更加规范。通过党课和党员活动进一步加强学生党员的管理，提高学生党员素质，充分发挥他们的先锋堡垒作用。

3、充分发挥“冶化爱心基金”的重要作用，用身边的人和事教育引导全体学生养成良好的行为习惯，培养学生关心集体、关心同学、积极向上的心态。

二、做好日常管理工作

1、日常管理以辅导员为主导，以学生干部为主体，明确职责，充分调动学生干部的工作积极性。学生会团总支各部门坚持每周部门例会制度，例会由各部门负责人主持，通过例会沟通思想、讨论工作，更重要的是，在例会上每个新成员都得进行模拟工作安排，充分锻炼了学生干部的管理能力。

2、在日常管理工作中，我系实行责任追究制。以各部门在学院 1的考核成绩为依据，奖优罚劣。各部门职责清楚，学习部对各班级的学习纪律进行监督和考核，宿管部通过各宿舍长对学生宿舍进行详细的管理考核，生活部负责文明监督岗、清理小广告以及“爱心基金”的管理工作、文体部对早操的出勤率和出操质量进行详细的管理考核……各类考核详细记录，纳入学生个人量化考核，最终形成学生的德育量化等级，而德育量化等级最终会在奖学金评定等评优评先中占一部分权重，以此引起大部分同学的重视。在我系全体学工人员、学生的共同努力下，我系的学生管理工作成效显著。

3、开展丰富多彩的文体和社团活动，丰富了校园文化，提高了学生综合素质。2010年，参加了院组织的篮球、排球、足球比赛，取得了两个第一、一个第三的好成绩，学院田径运动会我系获优秀组织奖，系部还组织学生开展了“时尚达人”宿舍评比、第六届班级篮球争霸赛、学习笔记评比、书画作品大赛、黑版报评比活动、大学生辩论赛等活动，青年志愿者到系实验室和学院图书馆义务劳动等，这些活动既发挥了学生的特长，又活跃了校园文化生活，为学生创造了全面发展的良好空间。

4、做好阶段性工作

学生工作的最大特点就是重复性，每年4月毕业生贷款的催缴，5月的科技文化艺术节，6月的毕业生工作，7月的暑期社会实践，9-10月的新生入校教育工作及助学贷款工作、10-11月的评先评优工作，12月份的大合唱或元旦晚会。我系按照学生处的安排都圆满完成了各项工作。

三、做好青年教师和学生干部的培养工作

辅导员是学生管理工作的主力军，辅导员的工作能力和工作态度对所带班级的班风有着直接的影响。本学期我系的辅导员人数已达到六个，为充分调动他们的工作积极性，我系领导对他们在思想上关怀引导，在工作上信任支持，在生活上关心照顾，并通过完善考核制度对他们进行管理；坚持对辅导员的一月一总结，一学期一考核；另外，为了提高辅导员的业务能力，我系利用双周业务学习时间开展辅导员

交流会，总结不足、表扬先进，使他们能取长补短，共同进步，逐步建起了一支强有力的辅导员队伍。

学生干部是学生管理人员的眼和手。我们日常管理绝大部分要通过他们得以贯彻，管理过程中出现的偏差也要通过他们的反馈加以校正，因此，建立一支踏实肯干、能干会干的学生干部队伍是做好学生管理工作的必要手段。对于学生干部的培养我们主要通过以下三种方式：一是，通过传帮带的作用帮助新成员快速成长，每个部门每周都要召开思想交流会，会上除了对上一周的工作进行分析总结以外，还要对每个新成员的工作方式进行评价和指导，老成员介绍工作心得，在轻松愉快的交流中向新成员传经送宝；二是，通过参加学校的学生干部培训，对于学校精心组织的学生干部培训，我系每次都会在各部门中挑出人员参加，他们的学习心得也会在本部门的经验交流会中得以传播；另外，我系每学期也会组织学生干部培训，从职责、礼仪、能力等多方位进行培训。三是，在制度上给予学生干部更多的支持，本学期，我系通过完善学生干部管理条例，奖学金评定办法等，对学生干部的工作给予了更大的肯定，提供了更广阔的空间。

四、进一步加强学风建设，积极营造系部文化

1、成立学风建设领导小组。由主任任组长，书记、副主任副组长，辅导员为组员。切实加强对系部学风建设的领导，加强全体教师的教书育人的意识，加强对学生的教育和管理，为学风建设提供领导和组织保障。

2、建立系部、班级二级检查、监督机制，进行经常性学风检查、监督。系级督导组由辅导员、学生党员、学生干部组成，每周对各个班级的上课和晚自习出勤率、早晚自习和政治学习纪律、寝室卫生、晨跑出勤率等情况进行检查，并定期公布检查结果，及时处理存在的问题；各班成立学风督察小组，由学习委员任组长，班长、团支书任副组长，三名普通学生任成员，对班内学生纪律、考勤、请假等各项规章制度的实施情况进行监督，并定期汇报班内各项情况，做到及时反馈及时处理。

五、关注心理健康，营造和谐系部

建立健全了冶化系“四位一体”心理安全危机干预体系。以辅导员、各班生活委员和各宿舍长为主力，全体学生干部为依托，建立起庞大的安全网络，开展心理安全预防工作。在系心理安全危机干预体系领导小组的领导下，通过版面宣传、班会、调查、谈话等方式，把各种安全隐患消除在萌芽阶段，本无重大、特大安全事故发生。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，冶化系全体学工人员也认识到一些不足：我系学工人员较年轻，工作经验不足，在学生管理工作研究方面还有待突破。学风建设中和任课教师互动沟通还不够，建立教学相长和谐共处的新型师生关系还要进一步加强；理工科课业的繁重和专业特点，学生对科技活动缺乏积极性，素质教育还须在今后的工作中进一步引导加强等等。对即将到来的2011年，我们要有更加清醒的认识，把加强和改进学生管理工作放在更加突出的地位，要进一步理清工作思路，工作要有重点，力求使冶化系学生管理工作有所突破，有所创新。

第三篇：目视化岗位职责

(二)企划专员职责：

1、组织管理专员

①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;

②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;

③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;

⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

2、文案策划文员

①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;

②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;

③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;

⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;

⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

3、媒体宣传专员:：

①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案

②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;

③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;

④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;

⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;

⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;

4、形象设计专员：

①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;

②负责地区公司门店的形象设计;

③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;

④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;

⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;

⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;

⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。

5、市场拓展专员

① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;

② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;

③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理;

④ 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;

⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应;

⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。店面美工工作职责：

1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。

2设计制作店面名类装饰物。

3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。

4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。

5协助店面人员更换快讯、布置卖场。

6参加各类促销活动。

7协助安装灯箱片、展板等工作。

8室内卫生清洁。

9机器设备的正常维护及使用。

10参加晨会、会议。

11维护、保管自用工具、器材。

12定期向主管汇报工作。

13完成领导交办的工作。

社区文化专员岗位职责提要：经常巡视和维护公司文化娱乐设施，保持宣传栏、各种宣传标识以及文化设施的完好，并将每期宣传板报拍照留存；社区文化专员岗位职责 更多精品源自 表格

岗位名称社区文化专员直接上级行政主管

直接下级无

岗位职责1)负责拟订公司社区文化活动规划和实施方案；

2)负责每月制作一期社区宣传板报；

3)组织开展公司各项业主或公司内部员工文化活动及业主与员工的联谊活动；

4)及时向上级报告社区文化工作和举办各类社区文化活动情况；

5)搞好社区文化活动评价，不断总结经验，填写并保存社区文化活动记录；

6)经常巡视和维护公司文化娱乐设施，保持宣传栏、各种宣传标识以及文化设施的完好，并将每期宣传板报拍照留存；

7)认真完成上级交付的其他工作任务。

基本要求1)每年6月30日及12月30日前，拟定好公司社区文化规划和总体实施方案报公司领导审核；

2)每次活动前应制定详细的实施方案和活动经费预算报公司领导审批；活动结束后，应及时写出活动总结报告和填写社区文化活动记录；

3)每年的6月及12月会同管理处分别向住户做一次文体活动意向调查，并提交《调查报告》

一、开展社会公德、职业道德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动，不断提高社区居民的整体素质、科学文化素质。

二、从社区实际出发，广泛开展群众喜闻乐见、健康向上、不同规模、不同层次的社区文化、家庭文化活动，不断丰富社区居民的精神生活。

三、充分发挥社区现有文化体育娱乐活动设施的作用，积极开展全民健身活动，不断增强社区居民体质。

四、加强文明市民学校建设，充分挖掘社区教育资源，建立起社会关心、支持教育，参与监督、管理教育的机制，不断完善学校、家庭和社会“三结合”的教育网络。

五、关心老年人和儿童的身心健康，积极营造尊老爱幼的社区氛围。

六、开展好社区居民群众的文明教育、老年文化艺术教育、家长学校教育、中小学生教育等教学组织工作。

七、组织开展社区居民读书活动，定期举办各种主题的读书竞赛活动，营造社区良好的文化氛围。

八、建立并严格执行社区文体器材和图书室管理制度，切实发挥文体器材和图书的作用，保证器材和图书不流失、不闲置。社区文化管理员岗位职责

直接上级：事务部主管

直接下级：无

工作概述：利用小区资源，发动小区居民，开展健康、丰富的社区文化活动。

（一）工作职责：

1.制订社区文化活动计划，报事务部主管审核。

3.策划组织实施社区文化活动，丰富住户的社区文化生活。

4.评估总结各项活动进行，填写社区文化活动记录表。

5.定期开展内部员工活动。

6.配合其他部门的相关工作。

7.主动收集、听取小区住户的各项意见、建议，并及时将情况汇总，报事务部主管。

8.完成上级领导交办的其它任务。

（二）沟通职责：

A.外部沟通：

1.与小区住户沟通，了解他们对社区文化的需求，听取他们对社区文化工作的建议和意见，不断地改进工作。

2.与社会相关单位沟通，共建文化小区。

B.内部沟通：

1.与上级沟通，分析住户层次特点，有针对性地开展社区文化活动。

2.与管理处职员工进行沟通，发解他们的需求，及时组织内部活动。标识设计师岗位职责:

1.熟悉相关项目设计（导视、标识、展览、环艺等）的设计、提案、实施；

2.对各项目相关物料的制作的工艺材质提出专业要求； 3.与销售、市场或甲方对接人沟通设计稿的修改及定稿等

4.培训组员的各单项能力，带领组员完成具体项目设计；

5.设计稿及素材的归类、整理、保存

6.参加公司及部门例会，并定期提交工作总结与计划。

第四篇：采制化管理岗位职责

采制化管理岗位职责

1、在生技部主任的领导下，负责燃煤采制化生产、技术管理工作，并完成领导交办的其他工作。

2、贯彻执行国家、行业及上级主管部门颁发的有关燃料及采制化的标准、规定、制度，确保安全经济运行。

3、组织、编制采制化工作相关规程、制度、条例、规划和计划。定

期汇总采制化专业技术工作总结、分析报告

4、牵头组织、协调燃运、运行分部与采制化相关的专业生产技术分

析、技术组织、技术方案的制定工作。

5、负责采制化专业相关设备的规范运行、设备检修计划，审核设备

系统运行控制参数、安全保护、设备定期校验、试验工作。

6、推广应用本专业的新技术、新工艺、新设备，参加或主持本专业的技术讨论会，主持或协助指导攻克技术关键，改进采制化工作。

7、每天深入现场检查采制化相关设备、运行日志、记录报表。调查

分析其中出现得异常情况并提出整改意见。掌握运行操作规律，不断提出改进采制化运行操作技术的意见。

8、每天深入现场检查本专业设备的运行情况，抓好设备缺陷管理工

作，督促检修部门及时消除设备缺陷，按规定参加设备的分段、或整体验收。负责本专业设备检修和更改过程施工中的质量和技术监督。参加采制化设备检修后的整体验收和新设备投产的试验、标定工作。

9、监督检查本专业的运行、检修的技术管理工作，使其符合标准化

要求。

10、做好职责范围内的各项工作的技术台账、工作记录和技术资料的保管、存档工作。

11、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。

第五篇：危化品司机岗位职责

危化品司机岗位职责

1、危化品司机岗位职责

1.根据调度安排，安全、准确、及时、保质保量地运送产品，确保公司运输计划的完成；

2.按要求及时填写相关记录表格（包括驾驶员日志，出车检查表、出车记录等），确保填写数据真实、完整；

3.货物送达后与客户确认货物数量，控制配送过程中的产品损失，并将客户确认签收的送货单带回公司；

4.遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范，确保操作和行车的安全；

5.对车辆进行日常维护和保养，保持车容整洁，以确保车辆的运输安全和高效利用；

6.做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查，及时处理或报告故障；

7.坚持“客户第一”，服务高效，树立并维护公司形象；

8.完成主管所安排的其它工作。

2、危化品驾驶员岗位职责

1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。

2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。

4、服从公司的车辆安排和高度工作。

5、负责本车油料节约使用和油本保管。

3、危化品司机岗位职责

1、严格按照调度中心的作业指令，及时完成运输工作；

2、严格遵守国家有关公路运输的法律法规、公司司机操作流程；

3、及时检查车辆，发现问题及时报告处理；

4、严格按照化工危险品操作规定要求做好装卸工作；

5、在押运员不在的情况下，负责装卸货现场的协调和货物的清点和签收；

6、及时反馈车辆运输中的信息，主动提高车辆运输的服务质量，不断提升车辆行驶的安全意识；

7、在运输工作中宣传公司的品牌形象，做好文明礼貌生产；

8、完成上级交办的其它工作。

4、危化品驾驶员岗位职责

1、根据公司安排，安全、准确、及时、保质保量地将危险货物运至客户处，确保公司运输计划的完成；

2、按要求及时填写相关记录（包括驾驶员日志、出车检查表、出车记录表等），确保填写数据真实、准确、完整；

3、控制配送过程中的产品损失，确保损失在合理范围内；

4、在客户处充装所运达的液态气体，与客户确认液体数量，并将客户确认签收的送货单带回公司；

5、及时报告客户现场储槽等设备、管道的完好情况，以便公司及时掌握客户现场的相关状况；

6、检查所运钢瓶质量，清点钢瓶数量，登记钢瓶台帐，获得客户签收，以确保公司钢瓶数量不少及不回收不合格钢瓶。

7、遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范，正确、安全地使用槽车上所有设备及个人保护装备，确保操作和行车的安全；

8、对车辆进行日常维护和保养，保持车容整洁，以确保车辆的运输安全和高效利用；

9、做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查，及时处理或报告故障；

10、与客户进行直接的接触和沟通，确保在维护公司利益和形象的同时满足客户的需求；

11、完成主管安排的其它工作。

5、危化品货车驾驶员岗位职责

1．负责驾驶货车，服从调度安排，准时、安全地完成公司送货、提货的运输任务；

2．负责车辆的日常保养检查工作，精心维护车辆，节约油耗，降低车辆维修保养成本，做到车内整洁；

3．保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规，遵守公司相关管理制度，不得私自运货或代人运私货；

4．完成领导临时安排的其他任务。