保安巡查程序

第一篇：保安巡查程序

保安巡逻操作程序

1．巡逻路线的制定

巡逻路线及巡逻工作职责由保安科制订，巡逻工作由保安科长安排巡逻力量和人员，并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则，一是要切合实际，覆盖面广、范围大，符合公司对外控制和治安管理要求；二是定点不定线，制定中选确定必须途经的点（要害部位），如配电间、仓库（物料、食品、贵重品仓库）、边门、车库（职工停车、客车库）、职工更衣室、消防通道、屋顶区域等。然后确定路线，可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配，制作线路图。有时按季节治安情况和特殊工作要求，划分出一段时期内需要重点行进保安巡逻加强控制的区域，短时间内反复途经重点巡逻点，巡逻中交叉使用，三是定点定线原则。

2．巡逻力量的组织

保安科长根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻内容的确定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组，分早、夜二班。3．日常巡逻路线

1)对公司外围的巡逻：确保停车场秩序，维护车流安全。

2)对公司外围进出口通道的巡逻：检查边门通道畅通，大堂进出门周围人员，消防应急门安全装置、门锁。

3)对公司后区巡逻：查看职工停车场、检查车锁、停放情况。4)对要害部门的巡逻：查看配电间、安全装置、门锁等。

5)对公司内部公共区域的巡逻：消防通道、财会室、电梯等，以确保安全。4．巡逻要求

1)夜间巡逻根据需要，还须配带械具。确保器材完好，接受科长工作安排，了解巡逻路线和当天工作要求。

2)根据工作要求，按规定路线和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到记录。

3)发现可疑的人、事、物及不安全因素，并采取措施，严密监视。4)巡逻时有礼、有节，规范服务，文明执勤。

5)夜间巡逻发现安全防范漏洞，既要及时处理，采取临时性措施，又要作好记录，及时报告，督促有关部门予以整改和落实。

6)下岗前检查器械使用情况，写好工作记录和交接。

安吉福浪莱工艺品有限公司 2010年4月

第二篇：保安巡查制度

保安巡查制度

为了维护医院的秩序和稳定，保护患者的生命财产安全，真正把医院安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校安全巡查制度。

建立医院安全每日巡查督查制度，是医院安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“医院安全，预防为主”的重要手段，医院对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。

参加安全巡查人员，必须认真负责，仔细排查，切实履行职责。

1、值班人员要忠于职守，按时上下班并坚守工作岗位。每天定时或不定时的对整个医院进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。

2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意报警系统的监控情况，确保医院安全。

3、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线，遇到可疑人员要仔细盘查，以便及时发现各种违法犯罪活动。在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向医院有关领导报告。当班所有人员要互通值勤信息，当遇重大事情时，要共同配合处理。

4、发生突发事件要第一时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。

5、要认真做好治安巡逻日志的记录和交接班工作，每班交班必须向下一班说明本班有关情况，提醒下一班重点进行防范。

第三篇：保安部巡查制度

保安部巡查制度

1.目的：

对物业服务中心所属小区保安工作日常运作是否符合规定要求，进行监督、检查、指导，不断改善和提高保安队伍整体工作水平。

2．范围：

对保安部各中队各岗位职责规章制度，治安安全，消防安全，工作态度进行巡查，包括定期检查和不定期抽查。

3．职责：

物业服务中心保安部队长负责安排督导属下对小区的治安安全、消防安全、规章制度、岗位职责进行监督、检查，负责组织每次专项检查，并对现场情况进行建议、指导、跟踪整改。

4．规程：

4．1定期检查每月一次，不定期抽查依据工作需要，随时组织进行。

4．1．2定期检查是把每月专题通知保安部各中队。

4．1．3检查前，物业服务中心保安部人员各自编制《检查表》并准备好。

4．1．4在进行现场检查前，物业服务中心保安部队长应召集检查人员召开一次碰头会，明确各项内容的检查时限，检查人员分工，检查总结会议的时间，以及其它注意事项，会议不超过15分钟。

4．1．5在现场检查过程中，各检查人员按检查表的内容、客观公正地进行检查、填写。

4．1．6检查人员在检查中发现存在问题时，应有保安部各中队或受检人员的认同，实事求是地将检查结果分别填在检查表中。

4．1．7现场检查完毕后，检查人员将发现的所有存在问题并通知保安部各中队负责人。

4．1．8检查小结会应按原定时间进行，由检查负责人主持，检查人员轮流汇报检查结果，最后由检查负责人公布受检单位存在问题统计情况，并将结果填入保安部日检统计表中，汇报后受检单位一份，对于存在问题、内容由有关负责人提出整改措施，同时，将检查登记表带回物业服务中心报主任阅示。

4．1．9物业服务中心保安部在规定时间内对整改措施、完成时间、效果进行跟进。

4．1．10检查记录须分类妥善保存，保存期为三年。

4．2．巡查项目和注意事项：

1/3

4．2．1巡查项目：

4．2．1．1治安安全：治安情况、刑事案件、安全隐患、违法违纪等。

4．2．1．2消防安全：防火责任制贯彻落实情况、用电用气设备的安全情况＼消防设施维护保养情况、员工自救自防能力、培训工作、消防隐患等。规章制度：保安员的上岗规定、保安员的仪容仪表及规范用语规定、保安工作检查制度、保安员工交接班规定、对讲机的管理及使用规定、保安部(队)文件报批规定、保安部各中队值班制度、保安员集体宿舍管理规定等。

4．2．1．4岗位职责：保安部各中队职责、保安队长岗位职责、保安员岗位职责、消防员岗位职责、闭路监控中心职责、消防监控中心职责等。

4．2．1．5工作态度：保安部各中队(保安员)思想是否端正，是否对上级交待的工作任务按时、按质量完成，是否服从命令听从指挥、是否发生案情及时上报还是隐瞒不报、业主投诉等。

4．2．2注意事项：

4．2．2．1巡查可采取查阅记录、提问、观察、向住户(业主)征询、向有关单位了解情况等方法。

4．2．2．2如巡查合格，在检查结果栏中划“√”，如不合格，则对不合格情况做简单描述，对严重不合格，治安案件发生情况须书面说明。

4．3．对保安部巡查中出现的不合格事项处理方法可包括：

4．3．1要求责任人解释，并提出更改方案。

4．3．2召开专题会议，审定更改方案。

4．3．3追究当事人，责任人的责任。

4．4．预防措施：

4．4．1对任何要求预防措施的问题确定所需的处理步骤。

4．4．2对采取的预防措施实施控制，．确保其有效性。

4．4．3跟踪验证预防措施的实施效果。

4．5．纠正措施：

4．5．1小区各保安部必须按照物业服务中心的各项管理规定对所有住户的投诉要求，进行有效的处理，确保业主(住户)满意为止。

4．5．3 保安部各中队鼓励保安员工针对出错的问题提出采取纠正措施的要求。

4．5．3整改措施：

4．5．3．1调查并记录，存在问题产生的原因。

4．5．3．2确定消除存在问题所需的整改措施。

4．5．3．3保安部各中队长负责监督其责任范围内整改措施的有效执行。

4．5．3．4保安部各中队对其整改措施进行跟进处理。

5．相关文件

5．1保安部各岗位职责

6．相关记录

6．1《保安部消防设施检查记录表》

第四篇：保安聘用程序

砖埠中心小学

学校保安聘请工作规定

学校保安员的招聘本着“谁使用、谁聘请、谁负责”的原则，由学校按上级主管部门批准的职数自主按程序依法公开聘用：

1．聘用程序：（1）拟聘人员提交书面申请，并出具相关证件和证明（详见本办法第十九条）；（2）资格审查；（3）面试；（4）择优录用；（5）报教育局和县公安局备案。

2．学校要请乡镇人民政府一起，成立学校保安员聘用工作领导班子，对应聘人员严格审查，择优录用。

3．招聘过程要做到公开、公平、公正，严禁校长或班子领导成员在招聘过程中徇私舞弊，否则造成的一切不良后果由学校主要负责人全部承担。

4．用人单位依法与被聘保安员签订好劳动合同，劳动合同必须使用规范的合同范本，补充条款及未尽事宜尽量使用法规范围内的书面语言，以免引起不必要的劳动争议纠纷。在签订劳动用工合同时，要具备劳动用工合同必要的九要素：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限（按劳动法规定最低期限落实聘用期限）；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。5．用人单位应当依法为聘用的保安员缴纳社会保险，已参加社会保险的，须与原用人单位协调沟通签订书面协议，并将相关经费划转到原单位或直接续缴到个人账户上；同时根据保安服务岗位的风险程度，为聘用的保安员购买意外伤害保险。费用可以在财政拨付经费中解决。

6.用人单位在保安员招聘后，自开始保安服务之日起30日内要向所在地县级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料：

（1）法人资格证明；

（2）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况；

（3）保安服务区域的基本情况；

（4）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

7.保安员不得为招用单位以外的单位提供保安服务。

第五篇：17学校保安巡查制度

重庆国维外国语学校

保安巡查制度

为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校安全巡查制度。

建立学校安全每日巡查督查制度，是学校安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“学校安全，预防为主”的重要手段，学校对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。

巡查时间：每天早上6:00—8:00，每天中午11:30----13:00，每天晚上9:30----10:00及每天的课间和星期

六、日全天

巡查路线：教学楼内、学生宿舍、食堂、运动场、体育器材场地、校园周边。

参加安全巡查人员，必须认真负责，仔细排查，切实履行职责。

1、保安人员要忠于职守，按时上下班并坚守工作岗位。每天定时或不定时的对整个校园进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。

2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意报警系统的监控情况，确保校园安全。

3、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线，遇到可疑人员要仔细盘查，以便及时发现各种违法犯罪活动。在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向学校有关领导报告。当班所有人员要互通值勤信息，当遇重大事情时，要共同配合处理。

4、发生突发事件要第一时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。

5、对巡逻时发现的违纪学生要进行说服、教育，必要时要通知所在年级班主任老师，情况严重时，要立即报告校值班领导。

6、要认真做好治安巡逻日志的记录和交接班工作，每班交班必须向下一班说明本班有关情况，提醒下一班重点进行防范。

7、节、假时期间，要加强巡逻，确保学校财产和全体师生的财产、生命安全。