第一篇：镇巴县环境保护局2011年创先争优实施方案
镇环发„2011‟18号
镇巴县环境保护局
关于深入开展创先争优活动的实施方案
各科室、站、队：
为进一步推进生态文明建设，加强基层环保队伍建设，切实提高环保工作效率，改进机关作风和廉洁从政建设，按照市环保局和县文明办关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，现结合我局工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展观重要思想为指导，以“弘扬镇巴精神、推动科学发展 激情实干兴县 惠及人民群众”为主题，加强基层组织建设，推动环保事业发展、强化干部作风、促进社会和谐、服务人民群众的总体要求，以创建“五好”先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标，以“科学发展当先锋、两个带头作表率”为活动载体，从环保工作实际出发，解放思想，创新理念，着力扩大党组织的覆盖面，增强党组织生机活力，充分发挥党支部和党员在推动发展、凝聚人心、促进环保事业和谐发展中的作用，为深入贯彻落实科学发展观，破解环境保护工作难题，服务全县经济社会又好又快发展提供强有力的保证。
二、目标任务
通过开展创先争优活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中开展“三学三比三无”竞赛热潮，以学习研讨、读书演讲等形式多样的活动为载体，不断提高党员干部的争优思想，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。完成和履行党章规定的基本任务和义务，努力做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。力争做到“五带头”：带头做学习型党员、带头维护团结稳定、带头争创一流业绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。同时，加强班子的规范化建设，强化组织功能，扩大组织覆盖，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
三、创建内容
（一）争创省级文明单位标兵，争当科学发展时代先锋。在全局广泛开展创先争优活动，进一步增强全局科学发展意识，提高环保管理水平，破解群众关心的难题，努力提高百姓幸福指数，加快推进“和谐镇巴”建设。加强思想作风、工作作风建设，把创先争优活动与行政效能建设活动紧密结合起来，对不良作风敢于“亮剑”，下重药。坚决克服“懒、散、庸、拖、贪、推”，“脸难看、门难进、事难办”等现象，着力打造廉洁高效的政务环境。健全完善体制机制，通过能效建设与考评，促进机关工作规范化、制度化、程序化，进一步增强党员干部队伍凝聚力、创造力、战斗力。开展业务练兵、劳动竞赛等活动，形成比知识、比干劲、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。
（二）以形式多样的主题活动，营造创先争优良好氛围。
按照市环保局和县文明办的要求，扎实开展以学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违规、无差错、无浪费为主要内容，以深化学习型党组织建设为抓手，以学习研讨、专题辅导、座谈讨论、读书演讲比赛等形式为载体的创先争优活动。一是深入学习科学发展观，学习党的十七届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，采取党性教育与“连心共建”、“最佳党日”及“天汉书香”读书活动有机结合的方式，注重进行党章、党史和党的基本理论、基本政策、基本法纪和基本知识为主要内容的党性教育，进行以业务知识为主要内容的能力素质教育。二是以庆祝建党90周年为契机，开展“三唱三颂”、“我们的节日”、“学先进、争优秀”征文比赛等系列活动，凝聚全局力量，激励党员干部立足本职创先争优，着力培养一支既有坚定的党性观念，又有较高业务水平的党员干部队伍，形成比、学、赶、帮、超的热潮。
（三）深入开展干部作风整顿，切实维护人民群众利益。
以“树公仆形象、树服务品牌、树行业新风”为载体，扎实开展干部作风教育整顿活动和“讲党性、重品行、作表率”活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。紧紧围绕“建党90周年”、“我们的节日”等这一主题开展活动，引导广大党员干部牢固树立以人为本的理念，自觉践行科学发展观，关注民生、改善民生、保障民生。以污染减排为重点开展好环保专项行动，加快推进“激情干事，实干兴县”建设，同时提高环境保护工作水平，促进和谐、维护稳定。
四、方法步骤
创先争优活动总体安排两年时间，从2011年4月开始，主要围绕迎接建党90周年、“三学三比三无”主题实践活动两个重大节点展开，分四个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段（2011年4月底前）
1.结合实际制定出2011年度局创先争优活动工作方案。2．召开创先争优动员大会。明确活动内容及步骤，将创先争优实践活动整改落实后续工作纳入其中，稳步推进落实。明确创先争优的意义、标准、目标和具体办法，动员和组织广大党员投身到创先争优活动中来。3.召开全局2011年度创先争优活动推进会议。安排部署今年的创先争优工作，成立领导小组。贯彻落实党的十七届五中全会、全县经济工作会议精神。
第二阶段：全面推进阶段（2011年5月初至2010年8月底）1、5月份以“三会一课”，全局集体学习等为载体，认真制定全局创先争优理论学习计划，不断规范领导班子民主生活会内容及要求，组织党员干部深入学习贯彻十七届五中全会精神，研读《科学发展观重要论述摘编》、《“讲政治、转作风、扬激情、促发展”-作风建设制度汇编》、《激情工作法概论》等材料。2、6月至7月下旬开展以学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违规、无差错、无浪费为主要内容的“三学三比三无”主题实践活动，制定党员干部学习讨论计划，按照实施方案步骤和要求，以学习研讨、专题辅导、座谈讨论等形式，认真落实 “三学三比三无”主题活动。3、8月至9月底，一是以庆祝中国共产党成立90周年为契机，全局以局机关、站、队为单位，组织开展以唱红歌颂扬延安精神、唱赞歌颂扬改革开放、唱家乡歌颂扬美好新生活为重要内容的“三唱三颂”演讲比赛，并选送优秀者参加市环保局比赛。二是扎实开展“我们的节日”社会活动，充分发挥党支部作用，激发鼓励全局党员争当先锋模范，激发全局工作热情。三是组织开展球类联谊比赛等活动，丰富干部职工业余生活，活跃工作氛围。
第三阶段：总结完善阶段（2011年9月初至2011年12月
1、召开领导点评会及群众评议会。结合年底单位和个人的工作总结，支部向上级党组织和党员，党员向党支部和群众进行述职。
召开群众评议会，并制定出整改措施。
召开年终创先争优工作总结会，总结全年创先争优工作，交流经验，推荐典型，制定出下一年的工作计划。
五、保障措施
（一）加强组织领导。为确保我局创先争优活动有序开展，取得实效，成立由局长徐尊举任组长，局班子成员任副组长，机关各科室负责人为成员的“创先争优活动领导小组”，负责活动的具体组织和指导检查。
（二）落实工作责任。落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部做出榜样。领导小组成员和各科室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，确保活动取得实效。
(三)强化督促检查。领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期调度等方式，了解活动进展情况，防止活动走过场、出偏差。党支部及全体党员对领导小组的工作要积极支持、密切配合，加强同局活动领导小组办公室的沟通，为全局开展好创先争优活动创造良好的条件。
(四)营造舆论氛围。采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围。大力宣传开展创先争优活动的重大意义、活动的总体部署、目标要求以及成功经验和创新做法。注重发现、挖掘和宣传先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，为环保事业的发展做出新的贡献。
二〇一一年六月二十五日
主题词：环保
创先争优
实施方案
主送：市环保局，县文明办。
镇巴县环境保护局综合室 2011年6月25日印发
共印5份
第二篇：环境保护局开展创先争优“集中点评月”活动实施方案[范文模版]
达坂城区环境保护局开展创先争优“集中点评月”活
动实施方案
为深入推动创先争优活动的开展，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效，根据达坂城区创先争优活动领导办公室的达创组办„2011‟5号文件的要求，我局就做好领导点评工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神指导，以“筑坚强堡垒，树先锋形象”为主线，以推动环保事业科学发展为中心，以注重解决实际问题为突破口，从实际出发，巩固拓展深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二、点评对象
本单位全体党员。
三、点评方式
领导点评采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式。集中点评，就是通过召开党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评；个别点评，就是各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评；现场点评，就是各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评；随机点评，就是根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象并进行点评。
四、点评的主要内容 结合学习贯彻党的十七届五中全会和市委九届十一次全委（扩大）会议、区委一届七次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务各族群众、增进民族团结、加强基层组织建设的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员以及履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出问题，明确努力方向。
（一）对基层党组织点评内容。主要包括七个方面：
1、创先争优活动组织推进情况；
2、深入学习实践科学发展观，围绕全区发展大局，推动本单位业务工作和中心任务完成情况；
3、开展公开承诺和兑现公开承诺的情况；
4、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事，解决群众关心的热点难点问题情况；
5、贯彻“党要管党”方针，履行党建职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；
6、班子建设、民主管理、党风廉政建设情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
（二）对党员领导干部点评内容。主要包括七个方面：
1、积极投身创先争优活动，发挥模范带头作用，特别是完成急难险重任务的表现情况；
2、公开承诺事项兑现情况；
3、执行政策推动科学发展情况；
4、工作作风、效能建设、廉洁自律情况；
5、联系群众、服务群众情况；
6、分管（主管）工作情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
（三）对普通党员点评内容。主要包括七个方面：
1、积极投身创先争优活动，立足本职争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；
2、公开承诺事项兑现情况；
3、履行岗位职责、发挥模范带头作用情况；
4、联系群众、服务群众情况；
5、工作作风情况；
6、工作业绩情况；
7、促进民族团结工作情况；
8、存在问题及努力方向。
五、点评的时间及步骤
（一）点评时间：2011年5月24日至6月24日
1、召开局党支部成员大会，专门研究创先争优活动领导点评工作。（时间：5月24日）
2、制定创先争优领导点评实施方案。（时间：5月25日-28日）
3、区级领导杨志明副区长对我局工作进行点评。（时间：5月29日-31日）
4、利用党员大会，局党支部书记郭强对支部成员进行集中点评。（时间：6月1日-3日）
5、局党支部书记郭强对局各部门负责人进行点评。（时间：6月6日-8日）
6、各部门负责人对党员兑现公开承诺情况进行点评。（时间：6月9日-14日）
7、局党支部书记郭强根据实际情况对单位党员进行个别点评和随机点评（时间：6月15日-17日）
8、局党支部将点评情况表进行公示，落实整改措施，收集整理相关资料上报区创先争优活动办公室。（时间：6月20日-24日）
（二）点评步骤：
1、汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评人汇报创先争优活动情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。
2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织创先争优活动领导点评表》或《党员创先争优活动领导点评表》（见附件）。
3、整理公开。点评结束后，各个党组织、各单位认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时回复领导
六、要求
1、注重推动工作。紧紧围绕单位中心工作任务、发展目标和重点工作，根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，推动上级党组织重大决策部署的贯彻落实，促进中心工作和重点任务的完成，防止创先争优活动和中心工作“两张皮”。
2、注重解决实际问题。联系实际，回应群众期盼，注重触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设等方面存在的突出问题，指导基层党组织和党员制定具体的改进措施，切实帮助解决存在的困难，使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、推动整改事项落实、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。
3、注重激发内在动力。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推介经验和涌现的先进典型，充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进敢先进的浓厚氛围和良好格局。
达坂城区环境保护局 二零一一年五月二十六日
附件1 《基层党组织创先争优活动领导点评表》
附件2 《党员创先争优活动领导点评表》
第三篇：中共镇巴县委办公室
中共镇巴县委办公室
镇巴县人民政府办公室
关于2012年部分节假日放假安排的通知
发布时间：2011-12-29来源：政府办作者：-
各镇党委，县人大常委会、县政府、县政协党组，县人武部党委，县纪委，县法院、检察院党组，县群团、文联党组，县委、县政府各工作部门，各群团、直属事业单位：为便于全县各级各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日(星期六)上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日(星期六)上班。
节假日期间，各级各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
中共镇巴县委办公室
镇巴县人民政府办公室
2011年12月26日
第四篇：环境保护局关于开展创先争优活动情况的汇报
环境保护局关于开展创先争优活动情况的汇报
全县创先争优活动动员会以来，我局严格按照市环保局、县委、县政府的统一部署和要求，在县创先争优活动领导小组的指导帮助下，立足党员干部队伍实际和环保职能，狠抓活动落实，紧紧围绕建设“五个好”“五带头”的总体目标，统筹部署、精心安排，通过成立领导小组、制定实施方案、召开动员大会、加强学习教育、解决突出问题、抓好公开承诺等多项举措，扎实推进“创先争优”活动有序开展。
一、创先争优活动开展情况
我局以环保工作为抓手，以“科学发展促环保、改善环境促和谐”为主题，以学习为引领，以活动为抓手，以“打造一流环保队伍，争创一流工作业绩”为主要活动载体，不断加强思想作风建设、廉政文化建设，加大环保宣传力度、农村环境管理力度，充分发挥环保服务职能，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在创先争优活动中不断创新方法、精神、思路、机制及载体确保创先争优活动取得实效。我局主要从以下六方面工作切入：
一是加强思想道德建设，提高环保队伍整体素质。以创建学习型机关、学习型支部为引领，深入学习党的十七届四中全会精神，深刻领会党的路线和方针政策，增强学习的自觉性，在全局形成统一的指导思想，夯实全体干部职工思想道德基础；以更高的标准，更高的要求抓好党的队伍的教育建设，为创先争优活动打好坚实的思想基础和队伍保障。活动开展以来全体干部职工共写学习笔记1.5万字，心得体会3篇。
二是加强作风建设，进一步提高服务水平。为切实加强机关和思想作风建设，提高机关行政效能创造了良好的氛围。不仅要增强对反腐倡廉工作的新认识；深入贯彻落实中纪委关于廉政建设的有关精神，切实加强干部作风建设，为推进我县环保事业发展和创先争优活动有序、顺利开展营造了良好氛围。
三是加大污染减排力度，确保今年减排任务的完成。强化结构减排和工程减排，加强管理；提倡清洁生产，淘汰落后产能，加强污染源在线监测设施的安装和管理，确保减排设施运行正常，和高耗能、高污染企业签订减排目标任务书，将减排数量和排污费征收直接挂钩，组织企业之间相互交流学习，设立减排优秀示范企业，确保今年减排任务的完成，为“十一五”减排目标任务的顺利完成奠定基础。
四是加强农村环境整治工作，改善农村人居环境。不断加强农村环境治理工作，努力创建生态示范村，不断寻求新的方法，解决好生活垃圾和废水问题及畜养污染问题，建设优美人居环境而努力。
五是创建服务发展先进科室，提高工作效率。以服务人民群众为宗旨，不断强化公仆意识，在各科室之间开展“比学习、比态度、比业绩、比作风、比能力、比贡献”的活动，以及开展业务知识和业务技能大比拼活动，开展一系列形式多样的，喜闻乐见的活动，提高广大职工参与创先争优的积极性，进一步提高环保工作水平。
六是加强灾后重建工作，以重建灾区为契机争创先进集体、优秀团队和先进个人。7．24特大洪灾过后，我局立即成立抗洪救灾组村工作领导组，赶赴受灾严重的水沟乡千家坪村进行第一时间救助，党员干部轮流值守，帮组村民转移到安全地带防治发生再次暴雨洪水袭击；通过捐款、捐物，我局共筹得5000元现金和近3万元的物资，为确保“三无户”过上有饭吃、有水喝、有房住、有衣穿的正常生活起到了重要的保障作用。我局支部不仅重视救灾工作，更是高度重视灾后重建工作，坚持做到每位党员包扶一个贫困户，帮助一个贫困学习的任务，定期下乡帮助千家坪村群众恢复生产生活和基础设施的建设工作，不仅投入财力、物力，更是投入人力，各方面协调争取救助资金，为千家坪村党员活动室的重建工作和千家坪村恢复交通、安全用水、用电、疫情预防等方面做了大量的工作，为包扶的千家坪村灾后重建解决了一些具体困难和实际问题，在救灾和灾后重建过程中体现了共产党员模范带头的光辉形象。
二、坚持“五个好”确保创先争优取实效
为进一步加强党的队伍建设，提高党建水平，使全体党员和干部职工在思想上更加重视、认识更加深刻开展“争先创优”活动的重要意义，在工作中形成 “比、学、赶、超”的浓厚氛围，我局以创先争优活动为契
机，努力推动环保工作再上新台阶，并结合实际工作将创优争先活动继续推向深入。为把 “创先争优”活动进一步推向深入，结合“四好班子创建”活动和“共建共富促和谐、科学发展建新功”为主题活动，我局紧紧围绕“五个好”确保创先争优活动取得实效。
一是加强监管和服务并重好。紧紧围绕发展中心，继续加强环保政策的执行力度，推动企业走清洁生产、资源节约、可持续发展的新道路。切实在服务中履行环保职能，在履职中提高环保服务效能，严把环评审批关和“三同时”制度的落实，对待绿色环保项目和具有发展潜力的绿色产业，要进一步优化审批流程，减少审批环节，缩短审批时限。全面推行主动办、上门办、公开办的服务方式，进一步提高办事效率，为商南经济社会的发展服好务。
二加强网络环保宣传好。以商南环保网站为平台，进一步拓宽便民服务领域，完善便民服务功能，不断完善政务公开制度，推动环保工作在阳光下运行。加大环保网络宣传力度，让全县人民群众都能及时的了解掌握环保工作动态，从而营造全县人民广泛参与环保、主动学习环保知识的的浓厚氛围，使人民群众深刻地认识到环保工作的重要性，从而给予我们工作更多的理解和支持。
三是加强学习提高素质好。按照建设学习型机关的要求，为在全局营造浓厚的学习氛围，坚持落实个人自学和集中学习日制度，抓好职工的培训教育，有计划的组织干部员工学政治、学理论、学业务，开展世界观、职业道德、党风廉政和法纪条规教育，教育领导干部和职工筑牢反腐防线，时刻保持清醒头脑，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，以饱满的工作热情，团结一心，在工作中比学习、比业绩、比态度、比贡献，鼓足勇气争一流，为打造一支政治坚定、作风正派、业务精通、群众满意的环保队伍而不断努力。
四是群众满意反映好。要密切联系群众，切实把人民群众的利益放在首位，时刻牢记全心全意为人民服务，树立人民公仆意识，重视人民群众关心的热点难点环境问题，对待群众来信、来访和电话投诉，态度要热情、诚恳，能及时解决的立即办理，对于涉及其他部门的复杂问题一时不能解决的先做解释，后联系相关部门协同解决。严厉打击环境违法犯罪行为，确保人民的生命和健康安全，切实做到为人民群众服好务，努力做到让人民满意和信赖。
五是健全考核制度好。健全环保服务监督机制，完善环保考评办法，加强对“创先争优”活动进行考核，定期通报考核情况，把“创先争优”活动考评结果，作为评价个人工作实绩的重要依据，以岗位责任制为基础，落实服务承诺内容。对于在“创先争优”活动中涌现出来的先进个人和典型事迹，要及时在环保内部网站上宣传和组织全体职工学习，将“创先争优”活动继续推向深入，我们将以开展“创先争优”活动为契机，为环保工作再上新台阶垒实基础。
创先争优活动既是一项阶段性活动，也是一项常规性工作，我局要以创先争优活动为抓手，提高认识，精心组织，进一步健全和完善领导体制和工作机制。要紧紧围绕环保工作中心任务抓好创先争优活动，进一步推进学习型党组织建设，着力提升党员干部的综合素质、增强干部职工的服务能力和执法水平；要对党员服务承诺内容要结合工作实际和岗位目标责任制定期和不定期进行检查，并将检查结果及时进行通报，要大力宣传在活动中涌现出的典型事迹，调动广大党员和职工干部参与的积极性，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，将创先争优活动引向深入，确保创先争优活动任务落到实处。不仅要将创先争优活动与履职履责相融合，而且要将创先争优活动与环保工作大局相融合，要将创先争优活动与灾后重建相融合，要将创先争优活动与要加强党组织建设相融合，要将创先争优与创建文明行业相融合，要将创先争优活动与创建生态乡村镇相融合，要将创先争优活动与创建省级园林城市相融合等等。
总之，我们要将创先争优活动深入到环保工作的方方面面，以改善环境质量为目标，为打造“绿色、低碳、环保、和谐”美丽商南再创佳绩。
第五篇：创先争优实施方案
创先争优活动实施方案
根据文件《关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的有关要求，学院党委决定在全院深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动。结合我院实际，制定我院创先争优活动实施方案。
一、重要意义与活动主题
创先争优活动是落实党中央“以改革创新精神加强和改进党的建设”的重要活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是激发各级党组织和广大党员生机活力、加强党的建设的一项重要的经常性工作。
学院创先争优活动的主题为“促创新、谋发展、抓机遇、强组织、求实效”。创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和扩大我院深入学习实践科学发展观活动成果。围绕学院“建设有特色、有影响力学院”的任务和“培养更多的合格人才、打造特色鲜明专业、聚集优秀的行业人才、实施高效科学的管理”的愿景，通过创先争优活动，进一步深化改革、进一步促进和谐、进一步加强基层组织建设、进一步提高党员队伍素质，务求实效，促进学院的又好又快发展。
二、主要内容与目标
学院创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，通过活动开展，达到促进和谐、推动发展、服务师生、加强组织的目标。
在《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中共中央对创建先进基层党组织提出要努力做到 “五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；对争当优秀共产党员提出要努力做到“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这“五个好”和“五个带头”，要作为学院基层党组织和全体党员的普遍要求。
在“五个好”和“五个带头”的基础上，要认真落实学校对教工党组织、教工党员、学生党组织、学生党员分别提出的具体要求。教工先进党组织要成为建设学习型党组织的示范、破解难题率先发展的示范、党建创新抓好队伍的示范、团结群众促进和谐的示范。学生先进党组织要成为建设学习型党组织的示范、党员培养教育的示范、党建创新的示范、发挥带动作用的示范。教工优秀共产党员要做到党性过硬、师德过硬、业务过硬、作风过硬。学生优秀共产党员要做到政治过硬、思想过硬、学习过硬、作风过硬。
三、工作要求 1．牢牢把握主题
牢牢把握学院“促创新、谋发展、抓机遇、强组织、求实效”这一创先争优活动主题，“促创新”就是要加强学院现代大学制度的设立，创新会计专业人才的培养新机制，不断创新教师队伍建设，增强学院在会计行业人才培养方面的综合实力；“谋发展”就是要围绕学校十一五规划这一主线，结合学院任务和愿景，认真分析制约学院的发展瓶颈，实现突破；“抓机遇”就是要抓住学校升格大学这一契机，全面提升我院教育教学质量，冲击一流省属高校；“强组织”就是要进一步深化党建创新，积极推进学习型党组织建设，增强基层党组织和党员队伍的生机活力，建设高素质的基层党组织带头人队伍，通过基层党组织建设，带动其他各类基层组 2 织建设找准突破口；“求实效”就是杜绝重形式、走过场，在求深、求实、求长远上下功夫，取得实实在在的效果。
2．紧紧围绕目标
各个基层支部要按照中央、教育部、教育厅以及学校有关要求，要在充分认识创先争优活动的意义的基础上，围绕学院任务确定我们的工作目标，目标要看得见、摸得着。目标制定后，要动员支部全体成员，紧紧围绕目标，通过“重承诺、比贡献”等活动的开展，形成“创”、“争”的良好氛围，凝聚力量，提高战斗力。确保学院“促进和谐、推动发展、服务师生、加强组织”目标的实现。
3．充分动员、精心组织、注重宣传、统筹推进
各个基层党支部要对活动进行充分动员，确保活动对全体党员的全覆盖；精心组织，通过理论学习、问题研讨，推动学院的机制创新、改革深化；注重宣传，通过座谈、交流、学院网站等做好支部、党员的先进事迹宣传，发挥示范作用，扩大影响；统筹推进，将活动与学校党建立项研究、红旗支部评选结合起来，提升基层支部的党建工作科学化水平，为学院事业发展提供坚强的组织保证。
四、方法步骤
第一阶段，动员部署。10月底前，公布学院创先争优活动实施方案，各基层党支部要结合支部主要工作与党员的实际情况，制定本支部创先争优活动的计划安排，11月底前上报学院分党委。
第二阶段，全面实施。2010年12月至2011年9月底。各基层党支部要在这一阶段创造性地开展好活动，要组织召开专题组织生活会，就如何做到“示范”提出具体措施。各基层党支部制定的目标和党员的承诺要在支部范围内向群众公布，接受群众监督。学院党委要在各基层党支部中开展“定目标，争一流”活动，在教工党员中开展“重承诺，比贡献” 活动，在学生党员中开展“树立远大理想，成就卓越人才”活动。
第三阶段，评议表彰。2011年10月至11月。开展群众评议活动，要广开渠道，组织党员、各方面代表对活动情况进行评议，及时听取师生员工对活动的意见和建议，表彰先进党支部和优秀共产党员。
第四阶段，深入推进。2011年12月至2012年7月，着重围绕迎接党的十八大胜利召开，进一步深入推进创先争优活动。
二〇一〇年十月二十日
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