车队各口职责

第一篇：车队各口职责

车队队长的安全生产职责

1、车队队长是本车队安全生产第一责任人，对本车队的安全生产工作负全面的领导责任，在分公司经理及安全生产委员会的领导下工作。负责组织制定、实施本车队各项应急救援预案，接受有关部门的安全监察。

2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级、分公司有关安全生产的指示、规章制度。搞好文明生产，贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责车队的安全生产工作，保证车队年度“安全生产目标管理责任书”中各项指标的落实。

4、负责组织召开车队安全生产委员会每月一次的安全例会；组织落实每周的安全生产检查工作，消除安全隐患；对“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，按规定严肃处理。

5、负责组织落实对车队干管人员及全体职工的安全生产教育工作；组织落实新职工安全生产教育和换岗、复工人员的安全教育；提高全员安全生产意识和自我保护意识，教育职工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

6、负责组织落实车队季节性安全生产的重点工作，做好夏季防暑降温、防食物中毒、防溺水；冬季防滑、防摔、防煤气中毒等工作的落实，以及防止发生车辆伤害、爆炸等恶性事故。

7、贯彻执行北京市《工伤保险条例》及分公司“因工伤亡事故报告处理制度”，发生因工伤亡事故要及时报告分公司人力资源部门，对轻伤应妥善解决，对重伤组织抢救，保护现场，参加事故调查，对事故按照“四不放过”的原则进行处理。

8、参加本车队生产、生活设备、设施的新、改、扩建项目“三同时”验收和车辆、设备的安全使用验收工作。

9、做好本车队女工的劳动保护工作。

10、负责组织落实对来车队参观学习、参加劳动人员的安全教育工作。

生活队长（工会主席）的安全生产职责

1、生活队长（工会主席）在车队队长的领导及行政（工会）等部门的业务指导下工作。负责实施各项应急救援预案，并接受有关部门的安全监察，在分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。

2、贯彻执行分公司安全生产管理制度，负责车队有关安全生产规章制度镶框上墙，并贯彻执行。

3、负责落实本车队度“安全生产目标管理责任书”中有关指标的完成。参加车队安全生产例会和安全生产检查，解决或督促有关部门及时解决安全隐患。

4、负责车队干管人员、后勤人员的安全教育；落实新职工的安全教育和职工的转岗、复工安全教育；建立、健全车队安全生产管理台帐（即：“运营车队安全教育记录表”），认真做好记录；并检查督促职工随身携带分公司安全生产教育卡及员工手册，实现安全生产规范化管理。

5、负责车队生产、生活设施及场站的管理工作。防止发生煤气中毒、机械伤害、触电、火灾、爆炸等事故的发生。

6、负责车队环境卫生、饮食卫生工作。教育职工严格执行食品卫生法，防止发生食物中毒事故。

7、参加对新、改、扩建工程的验收工作，保证车队良好的生产、生活环境。

8、站内发生工伤事故，按要求及时上报车队队长和分公司人力资源部门。对轻伤要妥善解决，对重伤做好事故现场保护工作，配合人力资源部门做好事故调查，制定、落实整改措施。

9、负责组织落实女工劳动保护工作。安全队长的安全生产职责

1、安全队长在车队队长的领导和分公司安全管理部的业务指导下工作。负责本车队的行车安全，是停车场站行车安全的责任人。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。

2、贯彻执行分公司各项安全管理制度，保证安全生产制度的落实。

3、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。

4、负责指导安全员对驾驶员进行劳动安全教育；做好对驾驶员的安全日见面工作；贯彻执行“停车场站安全管理规定”；教育驾驶员遵章守纪，认真执行“故障车检修安全管理规定”，严禁危及安全的故障车上路运行。

5、遇重大节假日或恶劣天气时，要对职工做好安全宣传教育和安全警示工作。

6、协助生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。

7、发生工伤事故要及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场保护工作，配合人力资源部门做好事故调查和制定、落实整改措施。

服务队长的安全生产职责

1、服务队长在车队队长的领导和分公司服务管理部的业务指导下工作。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。

2、贯彻执行分公司各项安全管理制度，保证安全生产制度的落实。

3、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。

4、负责和指导行管员对乘务员、站台服务员进行劳动安全教育；贯彻执行“停车场站安全管理规定”；教育职工遵章守纪，加强自我保护意识。

5、协肋生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。

6、负责和指导行管员、乘务员、站台服务员经常检查车辆及站台服务设备的安全使用情况，发现问题，及时报修，保证车辆和站台服务设施完好。

7、发生工伤事故及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场保护工作，配合人力资源部做好事故调查和制定、落实整改措施。

技术队长的安全生产职责

1、技术队长在车队队长的领导和分公司技术管理部的业务指导下工作。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。

2、贯彻执行分公司安全生产管理制度和安全生产制度、安全操作规程；执行车辆安全技术标准及分公司“年检、节检、夏防、冬防”等有关规定。

3、建立、健全车辆安全技术基础管理记录及机电设备、手持电动工作档案和机电安全检查记录，掌握车辆安全状况；负责新车保养后的验收，加强车辆安全系统检查，做好检查制度化，保证车辆安全运营。

4、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。

5、负责领导、检查、考核机务员的日常工作和安全教育。对机务员反映的车辆设备不安全隐患和问题及时采取措施，并落实解决。

6、负责对驾驶员进行车辆常规保养知识，常见故障分析等方面的安全技术教育；督促、检查驾驶员认真执行出车前“例检”规定；教育职工当车辆发生危及安全的故障时，必须停运，按照“车辆故障报修管理规定”报修，保证运营车辆的完好状态。

7、负责组织、协调故障车的报修、抢修工作。当有必要由车队人员协助抢修组人员检修车辆时，负责协调、督促检修人员做好安全措施的东，防止发生工伤事故。

8、负责督促、检查各种修理工具、电器设备的安全使用，定期对手动、移动式电动工具送检。

9、协助生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。

10、发生工伤事故要及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场的保护，配合人力资源部做好事故调查和制定、落实整改措施。

值班队长的安全生产职责

1、值班队长在值班工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。

2、贯彻执行分公司安全生产制度，遵守值班规定，掌握当日安全生产动态，做好交接班工作和记录，随时保持与上级有关部门安全信息渠道的畅通。

3、熟悉其他队长安全生产主要责及各种应急遇案的处理方法，负责当班时的安全生产工作。

4、发生事故要按规定及时上报有关部门和车队队长，做好记录。

5、遇重大节假日和恶劣天气时，要对职工做好安全宣传教育和安全警示工作。

车队安保员安全生产职责

1、在车队主管领导下进行工作，业务上接受分公司主管部门的指导、监督、考核和管理

2、掌握国家和北京市有关安全生产的法律、法规及企业相关的规章制度。

3、负责协助车队领导贯彻落实国家和北京市有关安全生产的法律、法规及企业相关的规章制度。

4、负责组织本车队职工的三级安全教育、日常教育和转岗复工教育，做好安全教育记录。

5、负责按照集团公司安全生产基础工作的要求建帐、立卡。要求项目齐全、准确无误、不得弄虚作假。

6、负责协助车队组织安全检查，并做好检查记录。对存在隐患的整改落实情况进行监督。

7、负责经常对设备、设施及作业现场进行巡视检查。对存在的隐患及时向车队领导报告，协助有关部门解决。对车队工作中存在的“三违”行为有权制止，并依照有关规定提出处罚意见。

8、对多次反映，但没有整改计划和行为的重大隐患，有权直接向分公司人力资源部报告。

9、负责场站安全警示标志的设备与维护，保持完好，符合国家标准。

10、负责劳保用品、职业服装和防暑降温物品的发放。对正确佩戴、使用，进行教育、监督、检查。

11、负责工作事故的上报、事故现场的保护。协助做好工伤事故的调查处理工作。

12、负责监督车队手持、移动电动工具和特种设备的检测及定期检查，并将检测结果归档保存。同时作好特种作业人员持证上岗、证件复审、日常教育工作。

13、负责及时上报安全生产有关的报表等工作。

14、负责完成分公司安全生产主管部门交办的临时任务。

车队(间)劳人员安全生产职责

1、劳人员在工作中，对本岗位的劳动安全负责直接责任；在本岗工作中涉及安全生产内容的，应承担相应的承担。

2、协助车队(间)领导，随时掌握职工身体情况、精神状态，合理配班，保证驾驶员、乘务员及保修工劳逸结合，确保安全生产。

3、协助车队(间)主管安全负责人，做好“职工三级安全教育卡”的管理工作。

4、发生工伤事故要及时报告车队负责人，协助领导保护事故现场。

车队安全员安全生产职责

1、安全员在协助安全队长做好行车安全和交通事故的处理工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。

2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。

3、配合安全队长做好对驾驶员的安全生产教育工作。

4、遇有季节性天气变化、恶劣天气或其它特殊情况时，及时对驾驶员进行安全宣传和警示工作。加强驾驶员的自我保护意识，防止车辆伤害事故的发生。

5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。

行车管理员安全生产职责

1、行管员在协助服务队长做好运营服务工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。

2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。

3、配合主管队长做好对乘务员的安全生产教育工作。

4、遇有季节性天气变化、恶劣天气或其它特殊情况时，要及时对乘务员进行安全宣传和警示工作。加强乘务员的自我保护意识，防止车辆伤害事故的发生。

5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。

机务员安全生产职责

1、机务员在协助技术队长做好本职工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。

2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。

3、配合技术队长做好对驾驶员的安全生产和安全技术教育；做好各项安全生产管理规定和安全操作规程的贯彻执行和宣传、督促工作；加强对驾驶员的安全生产意识和自我保护意识教育，防止工伤和车辆伤害事故的发生。

4、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时值班队长报告，并协助领导保护事故现场。

调度员安全生产职责

1、调度员岗位是运营车队安全生产的一个重要环节，在其工作中涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。

2、合理编制运营时刻表，根据本车路的路面情况，季节的变化合理调整运营时刻表，确保驾驶员、乘务员的劳逸结合，保障安全生产。

3、协助车队主管领导，随时注意掌握驾驶员、乘务员的身体情况、精神状态，合理安排运营、车辆，保证安全。

4、合理指挥进站车辆的停放工作；随时掌握停站故障车的检修情况，在检修人员签字后方准指挥、调动检修的车辆；并认真填写“车辆保修登记册”，严防故障车出站运营。

5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。

驾驶员、乘务员安全生产职责

1、驾驶员、乘务员在工作中，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、认真学习、严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律；不违章作业；并劝阻止他人违章作业。

3、积极参加各种安全活动，学习安全知识；提高安全操作技术水平；增强安全生产意识和自我保护意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

4、按规定着装，妥善保管。

5、正确使用灭火器材。

6、驾驶员在工作中要遵守交通法规。

7、乘务员是本车驾驶员安全行车及倒车时的安全监护人。

8、严格执行本岗位劳动安全规定。在从事其他工种的操作时，要执行相关工种的安全操作规程或劳动安全规定。

9、精心维护车辆，保持车辆状况良好；不开故障车；不使用自己不该使用的机械设备。搞好文明生产。

10、交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

11、正确分析、判断和处理各种事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理，及时、如实地向领导报告，保护现场，积极参加事故抢救工作。

12、有权拒绝违章指挥。

保修工安全生产职责

1、认真学习并严格遵守各项安全生产制度，不违章并劝阻他认不违章作业。

2、要根据工艺条件和本岗位的安全操作规程，搞好本岗位安全生产工作。

3、班前、班后要认真检查所用的工具、设备、设施，保证安全可靠；做到正确使用；保持作业场所整洁；爱护和正确使用防护用品。

4、积极参加安全生产活动，主动提交改进安全生产工作的建议。

5、发生事故立即报告领导，保护好现场，向事故调查组如实反映情况。

6、有权拒绝违章指挥。

第二篇：车队各管理人员岗位职责

岗位职责

为了更好的为大家做好后勤服务工作，使大家在工作上更省心，更有效率，能全身心的投入工作中去，现对车队现有管理人员分工如下 队长：王占军

工作职责：负责车队全面工作。负责各部门协调工作，同时对车队出纳，会计，调度，机修做好监督管理工作，同时车队各部门有任何问题，可以向我反馈。同时做好外挂车辆的监督管理。调度员：张风帆

工作职责：车辆调度，负责司机签票审核及公里数审核，负责车辆行驶路线审核，负责司机请假以及替班司机的管理。所有司机出车费用先由调度员签字后再由队长审核签字，没有经队长签字的费用票据，出纳一律不得报销 具体内容：

1．调度员在接到计划的同时，安排司机过来装车，司机一个小时内到达库区，调度员需要做好跟踪，发现有超时的司机要有处理结果。特殊情况要有情况说明。装过车以后及时安排司机发车。

2.规划及跟踪好车辆行驶路线，制定合理的上下高速地点，在车辆行驶中，及时利用监控设备做好实时跟进，如果司机没有按照要求的路线行驶，产生的任何费用不予报销，同时对调度员进行失职处理。

3．对车辆到货时间及卸完活时间做好跟踪，来确定司机回程时间，并对司机回程途中做好跟进，看看是否有司机在路上消极怠慢现象，发现以后能及时处理。

4．做好车辆视频监控的使用工作，充分利用视频监控来观察车辆运行情况。并对视频能否正常使用跟进。发现视频不清楚的，损坏的要立即反馈队长处联系维修，凡是在抽查中发现视频摄像头因为灰尘导致不清晰的，要及时联系司机擦洗干净，每个月不低于20次对司机处罚。

5．根据业务方面计划的多少，及时和公司采购人员联系，合理的安排车辆外出拉料，不允许有过多的车辆在库区停车没货拉，还要合理的根据途中车辆到达库区的时间，采取长短结合，回来就走的派车方法，尽量不让车辆在库区停留，去安阳或者山东拉料，充分利用好每一个小时，每一部车辆。

6.根据司机卸货地点反馈的地磅情况，发现有亏损较大的地磅，必须做好登记，以便于向公司及业务部门反馈，对于经常亏损的地方，有业务方面协调，看是更换过磅地点还是增加运费的方式来减少车队亏损金额。机修负责人：梁广伟

工作职责：车辆日常保养以及车辆安全设施的管理，保养工作和耗材的登记，出车回来车辆的故障排查，仓库日常管理和登记。所有车辆维修保养工作由司机告知机修负责人，机修负责人安排后再告知车队队长，凡是没有告知的费用，车队一律不与报销。同时机修负责人和机修工要做好机修技术学习，以后所有车辆简单的保轮，更换齿轮油，换刹车片，电焊等简单维修工作必须在车队修车处完成，不允许外出修理，需要外出修理的工作必须经车队同意。具体内容如下

1.要求每辆车白天回来后，机修负责人必须监督司机吹空滤，晚上由值班人员监督，如果发现没有吹空滤的，而负责人又没有处理的，处理负责人。

2.所有更换轮胎的车辆必须做好登记，记号轮胎号以及对应的车辆，每个轮胎报废时需能查到记录。包括跑了多少公里，多少公里换的，在哪辆车上。

3.需要更换轮胎时，由司机通知机修负责人，机修负责人通知队长，在没有经过队长确定的轮胎，一律不准换。

4，机修负责人必须在现场监督机修工作，检查机修工作情况和过程，并对日常保养，机修做好登记以及确认，以便后期工作中有据可查，有据可依。

5.车队仓库由机修负责人负责，做好耗材的出入库及登记工作，每月按时完成盘点，如数量有出入，对不住数的，谁辅助，谁担责任。所有从仓库领用的东西，必须按有司机和机修工鉴定确认

。6.所有车辆在配送过程中，如果有需要维修的，由司机通知机修负责人，机修负责人通知队长，没经过队长同意确认在外产生的费用，回来后补报销。车队出纳：黄小磊

1.工作职责：按照出纳工作职责开展工作，做好司机出车费用的发放和回收。按照车队会计的工作指导来做好车队出车费用和运费结算，以及其他费用的账目管理。出纳人员须做好运费结算以及出车费用发放等基本工作，并保证每辆车回来后，把出车票据及时登入电脑，每隔3天发送一次统计表，做好各类票据的入账工作

另外，以后去江西，湖南两省出车费用发放每次不得超过10000元，去湖北省不得超过7000元，去拉料，出车费用发放不得超过5000元，也请各位司机严格按照此标准领取出车费用。司机：

按照调度员派车计划出车，按照规定路线行车，保证行车的安全性以及货物的及时到达，按照车队要求报销各类费用，每次出车回来及时报销费用，便于财务及时做账。

车队会计：武鹏

1.工作职责：按照会计工作职责开展工作，做好车队出纳的工作指导和建议，做好车队各类账目，能随时提供各类数据性的数据。

财务人员，每天根据出纳提供的各类数据做好基本工作，在需要各类数据时，能及时提供准确，详细的数据，每月月底时做好各类报表配合好车队工作。

机修工：袁顺来

工作职责：做好机修工作，按照机修负责人的安排和要求来开展工作，做好维修技术的提高，让自己能胜任机修工这个岗位，为后期维修打好基础。

第三篇：车队各项职责

车队队长职责

一、努力学习，不断提高自身理论水平与管理能力，工作中要勇于探索，敢于创新，遵守职业道德，积极做好组织协调与服务工作。

二、树立全心全意为 服务的思想，紧密联系群众，关心群众生活，随时倾听驾驶人员的意见和要求，并为他们排忧解难。

三、坚守岗位，严格遵守作息时间，不迟到、旷工、早退，以身作责，不办私事。

四、认真负责，实事求是，严格考勤，秉公办事，讲究效率，不拖延、不推诿，坚持原则，不以权谋私。

五、正确引导教育驾驶人员爱岗敬业，遵纪守法，关心集体，团结互助以车队为家，恪尽职守，努力做好本职工作。

六、不断加强安全教育工作，强化行车安全、治安防范等意识，切实做好防火、防盗、防交通事故，确保行车、停车安全。

车队调度员职责

一、调度员在 服务中心领导下开展工作，向 服务中心领导负责。

二、坚守调度员岗位，从实际需要出发，合理及时安排各种车辆的运行，确保 各部门及领导的工作用车。

三、坚持原则，秉公办事，落实好“派车单”制度，及时掌握车辆运行状况，按时办理驾驶员的差费结算工作。

四、督促驾驶员做好车辆出车前后的保养工作，对车辆归队后是否停放车场（停车库）进行检查。

车队安全员职责

一、安全员在队长领导下工作，向队长负责。

二、负责事故、违章的处理工作，无论事故大小、远近，接到报案即刻赶到事故现场，协调交警事故组做好责任的认定。

三、督促和检查安全工作的落实情况，抓好驾驶车辆与驾驶员安全学习。认真负责，坚持原则，实事求是，提高驾驶员安全意识，减少交通事故，自觉维护车队荣誉和利益。

四、负责检查车辆车况完好情况，车辆发生故障，按程序呈报车队，及时维修。

车队管理制度

一、坚持做好驾驶人员的政治思想工作。教育全体驾驶人员树立爱岗敬业的精神，勤奋学习，努力工作，遵纪守法，树立驾驶队伍的良好形象。

二、车队全体人员必须严格遵守车队的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格考勤，加强监督，尽职尽责，积极安全地完成好各项工作任务。

三、牢固树立服务为本思想，顾全大局，服从管理，以优良的作风，过硬的技术，为 各部门用车提供快捷、安全、优质的服务。

四、牢固树立“安全第一”的思想，加强驾驶员安全教育与学习，严格遵守各项交通法规和操作程序，坚守慢行，对车辆进行“勤保养，勤检查”，确保行车安全。

五、厉行节约，杜绝浪费，严禁公车私用，在油料、汽车材料购买、使用及维修等方面，车队要严格把关，严格控制，绝不乱花钱。

六、加强车队内部管理，建立健全和逐步完善各类管理措施和制度，调动职工的工作积极性，分工明确，责任到位，上下一心，精诚团结，众志成城，为 各部门提供优质、高效的服务保障。

车队驾驶员职责

一、自觉遵守管理制度，履行工作职能。

二、讲文明、讲礼貌、注意个人形象，对用车部门的同志，不论职务高低，都要热情周到服务。

三、服从指挥，尊重调度，严守工作秘密，不乱讲乱问。团结同志，不开人情车。

四、时刻牢记“安全第一，”严格遵守交通规则，不酒后驾驶，开好文明安全车。

五、爱护车辆，勤检查，勤保养，勤擦洗，有问题及时反映，发现隐患及时处理，确保行车安全。

六、驾驶员必须严格遵守派车单制度，严格遵守停车管理制度，端正工作作风，配合检查。下班后车辆须在指定车库或停车场将车辆停放整齐，不得随意停放，以免影响其它要早出执行任务的车辆。

七、如早上有执行任务的车辆，必须提前告知停车场管理人员，以便为该车提供方便出行的车位。

八、严格树立“安全第一”意识，在工作用车中发生交通事故，按责任划分进行赔偿，不在工作用车时所发生的交通事故，一切后果由驾驶员本人负责。

差费发放办法

一、统管驾驶员，差费发放统一由车队负责管理和实施。

二、驾驶人员差费发放同车队激励机制、按劳分配的原则相结合。

三、差费发放的具体实施办法按区委、区 相关文件及财政局有关规定执行，驾驶员拿派车单进行差费核算。

四、车队要严格差费发放管理制度，严格考勤、派车单核算管理办法，管理人员要做到公正、廉洁，决不做人情交易差费。

五、加班无 服务中心领导签字的一律不进行差费核算。

车队车辆管理规定

一、严格派车制度，无派车单不准出车。未经领导允许私自用车，一经发现，初次罚款50元。再次罚款100元，如再发生调离原岗位。

二、洗车费、违章罚款费用一律自理。

三、驾驶员每天早上、上班必须到车队办公室报到，无出车任务，可在办公室看报学习，协助车队做好其他工作，不准远离。有任务时保证随叫随到，随派随出。如发现三次延误工作，一次未到当面批评，二次未到扣除当天差费，三次未到扣当月差费，有事外出必须请假。

四、平时注意保养车辆，小毛病及时修理。

五、树立大服务意识，做到一视同仁，热情服务，如有刁难、态度不好的行为，车队在批评教育的同时，限期整改，以观后效。情节严重者依照有关条款给予行政处理。

车队车辆值班制度

一、值班人员和值班车辆要严守纪律，自觉遵守车队的管理制度，正确履行好各自的工作职责。

二、讲文明、讲礼貌，自觉维护车队的整体形象，对突出性工作做到不懈怠、不急躁，认真对待、热情服务。

三、为保证各项工作的顺利进行，值班驾驶人员要对车辆的性能指标做到心中有数，发现故障要及时处理，确保行车安全。

四、值班实行两人两车制，值班时间从当日晚7：20至次日早10：00时（北京时间），值班人员要按时交接班，认真做好交接班手续记录。

五、值班车辆必须停放在易于出行的车位，车辆外出执行任务，值班驾驶员要认真做好登记，并通告当日值班干部或保安人员，任务完成后要及时赶回车队，否则视为违规。

车队派车单制度

一、各部门需要用车必须提前一至两天提出申请。首先填写《用车申请单》，经该部门领导批示后，交车队安排，由调度填写《派车单》，方可出车。

二、各部门应在使用车队车辆时必须执车队统一印制的《用车申请单》，反之车队便不予派车。不能自制派车单或以便条、电话等形式要求车队派车。

三、派车单是驾驶员出车及报销差费的凭证，调度应严格管理，不得交由驾驶员自行填写。

四、车辆返回前，用车部门应及时在派车单上填写用车时间，由驾驶员交调度保管，以便做好统计，便于结算差费。

五、各单位要严格用车时间，车队每月统计各单位的用车量，以简报形式在全区范围内进行通报，对于用车量大、时间长的单位进行合理控制。

六、用车单位如路程在公共车行车的三站之内，车队不派车。

车队车辆修理管理办法

一、统管车辆的维修，统一由 服务中心管理。

二、由安检人员负责定时、定期对车辆进行检查，做到发现问题及时排除，及时维修。

三、服务中心负责联系落实资质、信誉、维修条件良好的修理厂提供车辆维修。

四、车队长期开展节支增效活动，对于同类型车辆，进行全面对比，对于爱护车辆好，全年用于车辆维修费低的驾驶员进行奖励。此项工作也将作为年底个人评先的一项重要指标。

五、维修车辆统一由车队调度开据《车辆维修申请单》，由 服务中心负责人审核、签署意见。

六、对需要维修的车辆要合理安排，每周五申报车辆维修单，休息日进行维修。

七、经过维修的车辆由车队安检人员负责驾试确认修复后验收，如发现问题及时反馈修理厂返修。

八、车辆发生故障应立即报告，由服务中心统一安排，车用零配件及车用设备、劳保用品统一由车队购置。

九、车辆管理人员要认真履行职责，严把车辆安全和维修质量关。

车辆油料管理办法

一、统管车辆的油料供应统一由车队管理。

二、根据不同的车辆性能、耗油量，合理制定每辆车的用油量。

三、服务中心负责联系落实信誉和油质好的供油商提供油料。

四、服务中心不定期对供油商进行抽检，目的是检验油质和数量。

五、长期开展节油评先活动，对同类型的车辆节油多的司机进行奖励，此项工作也将作为年底的个人评先的主要指标。

六、车辆的用油统一由车队开据油单，在规定油库加油，油库严格把关并向 服务中心负责。七、一切非工作运行的车辆车队不供应油料。

八、油料超出时须填写油料追加单，由主管领导审批后方可加油。

车队停车场管理制度

一、车辆离开车场须持派车单，交门卫检查后，方可外出。

二、归队车辆要服从车场值班人员管理，按指定位置停放车辆，保持车辆秩序，严禁乱停乱放。

三、归队车辆要及时进行清洗、保养、检查，及时消除事故隐患，确保车辆清洁正常运行。

四、车场内要注意防火，对于违纪违规造成火灾事故者，不论事故大小，都要严肃处理。

五、未经允许，无关人员严禁进入车场。

六、车辆一律将车辆停放在车队停车场。车辆安全由当天值班干部、保安、车队值班人员共同负责。

车队车场门卫职责

一、保安必须坚守工作岗位，做到二十四小时不脱岗、漏岗、睡岗，不得干与工作无关的事情。

二、负责院内车辆、设施、办公楼等治安保卫工作，负责车辆的进出和检查工作。

三、车辆进出必须严格执行派车单手续，无派车单或未经车管领导、调度同意，门卫不得放车辆外出，凡私自放外出者，一经发现，视情节轻重，作罚款开除处理，罚款金额不低于50元。

四、车辆进出院内，随时关闭大门，确保车辆安全。下班后保安人员按规定关闭单位大门，严格控制外单位车辆进出。

五、当班人员应做好值班记录，交接班要注意把重要情况交接清楚。

六、忠于职守，认真履行岗位职责。对自行离岗或玩忽职守，造成车辆丢失、损害及损失者，根据有关法律规定，按其情节轻重，责任大小，予以严肃处理。

七、遇有不服从管理，妨碍门卫履行职责者，门卫应立即通知带班调度及时处理。

车队保险管理办法

根据道路交通法规定，国家行政事业单位、企业及个人所属的一切车辆必须购买第三者责任险，只有执保车辆才能正常在道路上行驶。车队按照要求特制定如下管理办法：

一、车队负责统计、联系、购买 统管车辆的保险。

二、合理选择有信誉的保险公司，车队始终坚持节支增收的原则，做到购买保险保金合理、赔付保金及时，赔付项目齐全的规定险种。

三、车队要严格保险管理办法，认真履行职责，做到对大车、小车的保险时间、保险金额心中有数，投保车辆、到期续保不拖延，及时投保。

四、统管车辆投保第三者责任险的实施办法由 车队制定实施。

第四篇：车队队长职责

车队队长职责

为了进一步规范及完善公司的管理，促使各项日常工作落实到位，明确岗位人员的主要职责。现将车队长职责分工如下：

一、根据公司规章制度，司机职责准则，负责车队的全面管理工作；

二、负责组织司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不按时出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议；

三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作；掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并跟进维修车辆的维修进度，并作好具体记录。

四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准。督促、监督司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达；

五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用；

六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明；

七、负责司机的考勤工作；

八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场；

九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回公司存档。

十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况；

十一、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

奖励与处罚：

为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本制度。

（一）奖励

1、安全奖每人每月100元。指当月无任何违规行为和处罚行为。并在当月调度中积极完成任务，提高工作效率。

2、全勤奖每月每人50元，对于因队长调配错误造成停车缺人不能及时送货的队长负主要责任，罚款100元。若整月人员考勤正常，工作有序无误队长奖励100元。

（二）惩罚

1、不注意整洁及保养车辆，经多次抽查不合格者扣发当月安全奖。队长双倍。

2、因责任心不强，发生机械事故者，按所造成经济损失的10%赔偿。队长双倍。

3、无故迟到或上班不请假外出者，扣发当月安全奖。

4、驾驶人员禁止利用工作之便，盗窃、盗卖公司货物和车辆燃油，一经发现将对驾驶人员处以1000—5000元罚款，同时扣除当月工资，立即开除，情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

5、驾驶员在当班期间严禁饮酒，一经发现，处以200元罚款，立即停止工作，按旷工扣发当日工资。

6、所有驾驶人员无论在公司内外，处处应讲文明，讲礼貌。尤其是在送货单位更应树立和维护公司形象，做好客户的服务工作，不得与客户单位发生冲突。如发现有驾驶人员损害公司利益，破坏公司形象，一经查实将对相关驾驶人员处以50--200元罚款。

7、当班驾驶人员应严格服从调度人员的工作安排，如有问题要及时通知调度人员，不得对调度人员和客户有谩骂、威胁、恐吓的现象，一经发现将对该驾驶人员罚款50--200元，性质恶劣的，将予以辞退。

8:驾驶人员在送货过程中如因个人原因造成退货时，由当班驾驶人员承担全部责任，如因质量问题造成退货时与驾驶人员无关；同时如在送货单位卸料时因操作不当导致洒料，给公司造成的损失由当班驾驶人员承担。

9：驾驶人员应根据实验要求积极配合实验室取各站原材料并及时带回厂内交予实验人员。10:驾驶人员如损坏公共财物，应照价赔偿。

11、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖；如发生交通事故，一切损失由当事人负责。

（三）交通事故赔偿

1、发生交通事故负主要责任的，扣发6—12个月安全奖，并按经济损失3%赔偿。

2、发生交通事故负同等责任的，扣发3—6个月安全奖，并按经济损失2%赔偿。

3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖，并按经济损失1%赔偿或免于赔偿。

4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的，调离司机岗位。

第五篇：车队队长职责

车队队长职责

1.随时掌握车辆的状况和司机的思想情况，做好信息的上传下达。及时将公司的各种通知、规定及要求传达给司机，将司机的意见信息等情况汇报给行政部；

2.参与司机的招聘、培训、考核及日常工作管理，协调、处理司机日常工作中的问题；

3.检查和监督司机日常工作的完成情况；

4.协助后勤车辆调度及司机工作安排；

5.认真执行车辆保养制度，督促、检查及跟进车辆的维修保养工作；负责维修供应商的开发和管理；

6.定期办理车辆季审、年审、统缴、车船税、营运等手续；

7.定期组织司机交流座谈，解决司机工作中的困难；

8.完成司机本职出车任务。