事故安全培训案例(一)

第一篇：事故安全培训案例(一)

事故案例1：

王亚珍工伤事故调查

一、事故调查

2005年3月12日早晨4：00左右，员工王亚珍在观看输冰槽输冰情况时，伸手拿冰不慎被输冰槽上的凸起螺丝将胳膊卷入机器内，造成右臂肱骨骨折。

二、事故原因分析：

1、领班王亚珍伸手到输冰槽拿冰，衣袖被输冰槽凸起的螺丝缠住，手臂被卷入，王亚珍没有使用工具直接用手掀动冰块，违反操作规程，负主要责任；

2、生产一科科长赵正芹对员工安全培训不到位，负有领导责任。

三、预防事故重复发生的措施：

1、生产一部应加强员工安全培训，尤其是危险设备的操作规程，严禁将手伸进旋转的机械中；

2、预冷间设备应安装设备急停按钮，并对设备热保护等安全设施进行定期检测；

3、应在预冷机和输冰槽间安装楼梯，便于检查输冰槽；

凸起 螺丝

事故案例2：

关于食品一厂职工常艳华断手事故报告

一、事故经过：

2005年10月13日下午17；10分左右，员工常艳华在滚揉间混合机出口处用手挖料，此时机器为停止状况。因机器操作空间较窄，另一职工为躲避过往架子车，不慎将手按在混合机开关上，机器运转，将常艳华右手挤断。

现场人员及医务人员积极参与救护，将受伤职工送往即墨市人民医院救治。

二、事故原因分析及建议整改措施：

1、混合机操作空间较窄，且电气操作面朝向走道，容易发生碰撞误 操作。建议扩大操作空间，避免电气操作面朝向走廊，操作按钮应有防护罩。

2、从混合机出口挖料时，应使用工具，不能直接用手挖。

3、食品一厂应编写混合机安全操作规程，并指导操作工熟练应用。

4、应注意混合机上部进料口与脚踏板的距离，进料口边缘不应低于操 作工的胸部，以防职工跌入混合机。建议选择较矮的职工操作。

5、进一步完善三级教育材料，重点介绍工作场所的危险因素。

事故案例:3：

李海波右脚踝骨骨折

一、经过：

2005年11月8日下午15：00左右，员工李海波在开叉车工程中，因叉车刹车失灵，想用脚顶住强使叉车减速，不慎被挤伤，当时，右脚踝关节处红肿、变形。经医务室医生确诊，需外出就诊。

二、事故原因及整改措施：叉车刹车失灵，维修不及时，应及时维修叉车，确保各项防护设施完好，特种作业必须持证上岗。

事故案例4：

邱海平、乔绪松烫伤事故

一、事故经过：

2006年6月16日下午，设备科乔绪松在二厂杀菌间用杀菌锅做升温升压杀菌试验，升温20分钟后，压力达到1kg左右，温度为92℃。此时，突然从杀菌锅门底部喷出带汽的热水，恰巧二厂职工邱海平洗完抹布后路过杀菌锅，被热水烫伤背部，乔绪松去救护邱海平时，被烫伤腿部。随后赶来的其他人员关闭蒸汽阀门，将邱海平、乔绪松送往医院治疗，经医院诊断邱海平为28％面积烫伤；乔绪松伤势较轻。

二、事故原因分析：

1.做设备承压试验时，设备人员违规所用使用蒸汽做介质，应使用性质稳定的液体如水等，2.操作人员没有关严锅门，在高温高压的情况下锅门出现松动，导致漏水；

3.锅门处的橡胶内垫没有装好，关闭锅门的时候内垫受压脱落，在高温高压时导致漏水； 4.杀菌锅本身存在缺陷，使用前没有修复，带故障运行，在高温高压时出现漏水。

三、预防事故重复发生的措施：

1、再做此类试验时，必须编制切实可行的操作规程，事先排除设备故障。

2、做设备承压试验时，所用介质必须用性质稳定的液体如水等，不能使用气体或蒸汽，现场应禁止无关人员走动。

事故案例5：

王昌善腰部摔伤事故

一、事故经过：

2006年10月1日下午16:30左右，由于发货需要，仓储部熟食成品库库管王昌善站在叉车挑着的托盘上，在二层货架上取货，因托盘上霜多很滑，王昌善一不小心跌落在地上，在旁边一起工作的员工王连清急忙打电话通知其值班主管，两人找来值班车辆送即墨市人民医院救治。

二、事故原因：

1、王昌善登高作业时在本部门已配有安全带的情况下没有使用安全带，负主要责任。

2、公司安全会上已明确提出库内登高作业的危险性，仓储部门仍没有引起重视，没有制定相关安全制度和操作规程，对员工安全培训不足，负有领导责任。

三、事故处理：

1.王昌善违反公司操作规程，负直接责任，给予100元经济处罚。

2.仓储部科长粱雷管理不善，负管理责任，根据公司规定，给予50元经济处罚。

事故案例6：

关于黄俊霞工伤事故调查处理情况

一、事故主要经过

2008年8月12日，蛋白辅料厂员工黄俊霞在车间操作电动葫芦过程中，用手推悬挂的电线时被电击伤右手，当时倒地休克，其同事发现后及时拉下电闸，并安排车辆将其送到即墨市人民医院救治，后转入青岛401医院手术治疗。

黄俊霞右手电击伤，面积为3cm×5cm＝15c㎡，为0.3％Ⅲ度轻度烧伤。

二、事故直接原因

电动葫芦的电源线漏电，导致黄俊霞电伤。

三、事故分析

经现场查看，电动葫芦的电源线老化，中间有接头，造成触电的原因是接头没有包扎好，裸露导线，黄俊霞在用手推电源线时接触到裸露导线，同时电动葫芦电源没有安装漏电保护器，触电后不能及时断电，致使伤害加重。

四、事故整改

1.蛋白辅料厂在事发当日就更换了电动葫芦电源线，加装了漏电保护器。

2.要求蛋白辅料厂全面排查各类电器线路隐患，更换老化线路，加装漏电保护器等，重点关注电线接头处包扎情况，防止导线裸露，在潮湿的环境中特别容易触电。

3.要求蛋白辅料厂组织员工进行安全培训，熟悉设备的安全操作规程和规章制度。

事故电源

线的开关

没有安装 漏电保护器

悬挂的电线有多处接头，包扎用的胶布老化、脱落，裸露铜导线 事故案例7：

关于岳雁岐工伤事故调查情况

一、事故主要经过

2009年9月14日22：20左右，食品一厂职工岳雁岐等四人到肉加厂借用斩拌机加工蔬菜。23：30许，加工完毕清洗斩拌机时，岳雁岐和领班邹秀梅一起关闭斩拌机外盖，因两人对设备不熟悉，且外盖沉重，在两人用力不均衡时，造成外盖滑落，切伤岳雁岐右手拇指前端。

当晚，公司医务室人员将其送到即墨市人民医院救治。

二、伤害程度：

目前，岳雁岐在医院住院治疗，受伤手指已缝合。

三、事故直接原因

操作人员在使用借来的设备前未经培训，不熟悉操作和清洗要领，导致伤害。

四、事故分析

当晚，食品一厂斩拌机（自动化程度很高）存在故障，其主管就安排四名员工到肉加厂借用斩拌机。因肉加厂斩拌机自动化程度低，操作和清洗程序手动部分多，一厂主管未安排操作培训，操作人员对其不熟悉，是造成此次事故的主要原因。

另外，肉加厂没有按要求在斩拌机现场张贴安全操作规程，造成现场操作人员无章可循，存在安全隐患。

五、事故整改

1.要求食品事业部做好岗位培训工作，尤其是新入职、调职、换岗和长时间休假重新上岗等人员，以及增加新设备时，确保员工熟练操作，熟悉设备及现场的危险因素和防范措施。

2.要求各部门在设备现场张贴安全操作规程，便于员工随时学习掌握。

3.请工程部设备一科认真分析斩拌机清洗规程，制定较为安全、方便的清洗方法，避免类似事件发生。

六、处理建议

1.食品一厂一科科长孔令洋安排本部门职工操作肉加厂设备，事前未组织安全培训，造成了本次事故，属工作失职，建议通报批评，罚款50元。

2.食品一厂乙班分管副厂长王学铭组织安全培训不及时，造成本次事故，负管理责任，建议通报批评，罚款50元。

3.肉加厂调理品科科长孙敏霞没有按规定在现场张贴斩拌机安全操作规程，属工作失职，建议给与通报批评。

4.肉加厂厂长樊凌翔对于工作现场管理不到位负管理责任，建议给与通报批评。

事故案例8：

王美娥工伤事故报告

一、事故经过：

2005年7月24日16时50分，食品一厂生产三课操作工王美娥在蘸酱间接输

送带产品时，因产品已经到链条末端，其急于用手去接，不慎将手指伸入链条，来不及抽出，被链条与轴承接合处挤伤。

受伤情况：左手挤去一个指节、右手挤去三个指节。

二、事故原因调查：

经现场调查，原因分析如下：

1.主要原因是设备缺陷：

（1）链条间距过大，为14mm-19mm，手指很容易进入。（2）急停按钮安装位置不当。2.员工本人不小心

三、整改措施：

1.对链条进行改进，减小链条间距（小于6.5mm），或加防护措施。2.急停按钮应安装在案板上，距末端轴承处0.5米以内，员工方便使用。3.加强员工安全教育。

4.距链条末端轴承0.5米内禁止有人在输送带处操作。5.要求员工袖口、衣襟等要包扎紧固，防止卷入轴承。

第二篇：事故案例(一)

一 危险场所打电话 高空撞进地狱门

一、事故经过

1995年7月9日上午，神东公司大柳塔选煤厂根据技术改造的要求，准备在外委施工的地下室安装设备，于是该厂作好了设备安装前期工作，拆除了由施工单位在一层楼板孔洞边缘的防护网，形成一处高空坠落的危险区。1 0时许，厂长×××陪同公司领导到施工现场检查，当走到距离孔洞的附近时，接到一个电话，于是边走边用大哥大打电话，结果坠入3米高的地下室，造成1起死亡事故。

二、事故原因

1、本人生命工程意识差，在危险区域打电话，走路时没有认真了望。因此×××是造成这起事故的主要原因。

2、一层楼板孔洞的防护网拆除后，没有可靠的安全措施，也没有设置安全警示牌。

二 高处行走不看路一脚踩空撞地上

一、事故经过

2004年7月3日，神西煤化公司化学车间有1处人行通道在前期施工时，临时拆开一处钢质网隔板，露出一个700×700的孔洞，施工后没有封闭，只是用1块300mm的薄木板将孔洞覆盖，形成1处高空坠落的危险区。晚上3 时许，临时工×××踏上木板时，踩断木板，从6米的高空坠落到地上，造成1起多处骨折的轻伤事故。

二、事故原因和责任

1、本人生命工程意识差，在危险区域走路，没有采取安全措施。因此×××是造成这起事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不善，隐患整改不到位。施工后留下的孔洞没有及时恢复原状，也没有设置安全警示牌。

三 跳窗户不嘹望 穿过地面掉仓下

一、事故经过

1998年12月1 0日晚上1 0时许，准能公司选煤厂毛煤仓仓下的设备重载运转。运行工×××准备打扫卫生交接班，对另一名运行工说： “我到9号仓附属间取铁锹”。当他从仓外的窗户跳进里面时，没有落在一层的地面上，而是穿过地面的检查孔，跌入5米深的仓下地基上，并泡在约0.5米深的水里。11时许，设备停机后，仓下另一名运行工听到紧急呼救后，立即向调度人员汇报，最后用绳子将×××从地基拉上来，送往医院治疗。

二、事故原因和责任

l、本人生命工程意识差，取铁锹时没有看现场有无危险区，直接跳入，导致了这起高空坠落事故，因此×××违章作业是造成这起事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，仓下地基检查孔盖板打开后没有及时恢复原状、附属间光线差，是这起事故的次要原因。

四 领导话耳旁风下梯子伤了脚

一、事故经过

1997年7月25日11时许，准能公司选煤厂产品仓下运行工×××装车后，准备到车间吃饭。她走过护坡的水泥台阶，从护坡墙的钢质竖梯下来，当走到距地面的梯子第二个踏板时，安全帽突然滑下遮住眼睛，×××以为到达地面，脚下一闪，重心不稳，摔倒在地上，造成1起摔伤事故。

二、事故原因和责任

1、违章作业。按照安全操作规程规定，上班期间佩戴的安全帽应系带，×××却没有系安全带，致使安全帽滑下时遮住眼睛，看不见地面，因此×××违章作业是发生事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，对职工安全帽系带抓的不细、不严，是这起事故的次要原因。

五 违章坐皮带 险些害全家

一、事故经过

1996年7月26日10 时许，准能公司选煤厂376胶带机因生产故障停机，跳汰车间运行工×××看到设备停机后，就坐到376胶带机的皮带上玩，车间主任看到后，命令立即下来。当运行工×××从376皮带下来几秒后，376 胶带机集控运转。

2003年6月25日晚上8时，重介车间排矸工×××看到设各停机，瞌睡又没有地方，于是就上29 01胶带机上面躺着。大约3分钟以后，听到启机的报警铃声，立即跳下胶带机，当×××从2901皮带下来几秒后，2901胶带机集控运转。

二、事故原因

1、本人生命工程意识差，违章作业。《选煤厂安全规程》第104条规定：禁止在胶带上坐、卧、站、行。因此×××违章作业是造成这起险性事故的主要原因。

2、管理不到位，班前会对职工教育不够，是这起事故的次要原因。·

六 违章跨皮带 掉进毛煤仓

一、事故经过

2000年7月4日晚上10 时许，准能公司选煤厂原煤车间设备重载运转。毛煤仓上运行工×××在从101到102胶带机的途中，不是按照规定从防护栏的外面行走，而是横跨停止运行的102胶带机，当他站在102胶带机的西部时，102胶带机突然启机运转，×××瞬间被惯性摔倒，并被拉着奔向机头的溜槽，尽管×××因求生的本能将拉绳开关的拉线拉断，但是惯性的作用使×××掉入毛煤仓，造成多处受伤，构成1起1人重伤事故。

二、事故原因和责任

1、本人生命工程意识差，违章跨皮带。《选煤厂安全规程》第104条规定：禁止在胶带上坐、卧、站、行。因此×××违章作业是造成这起事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，对规章制度落实不力，检查不细，管理不严，对职工的安全教育不够，负有加强安全管理的领导责任。

七 地滑防范意识差 伤了肋骨心余孽

一、事故经过

2003年1 0月4日，准能公司选煤厂洗选车间的设备重载运行。卫生工×××站在703驱动站上方的变坡点打扫卫生，当×××扬起铁锹将煤泥扔到7 04皮带上，脚被地面的煤泥水滑倒，铁锹随着被夹在下皮带和下托辊里面，本人也被夹在运行的下皮带和铁锹里面，将工作服磨烂，并被下皮带拉着，奔向下托辊和下皮带之间的危险区，求生的本能使他用胸部拼命压断铁锹的木柄，×××掉在地上，当场休克，造成1 起1根肋骨骨折事故。

二、事故原因和责任

1、本人生命工程意识差，站在变坡点清理卫生，没有任何防滑措施，因此×××是造成这起事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，班前会事故预想工作不细。

八 春检不验电 差点丢了命

一、事故经过

2002年春检期间，准能公司选煤厂按照公司统一部署，于本日上午9时全厂停电后，对全厂的6000伏高压电气设备进行春检。原煤车间电工×××接到任务后，于8 时5 0分开始驱动站进行高压检修，当他顺着铝合金梯子爬到6000高压柜上面的母线附近时，误入带电设备安全距离之内，被高压电击落到地面上，造成1起高压电击事故。

二、事故原因和责任

1、没有认真执行“高压票”工作制度，违章提前检修。厂规定检修时间从上午9 时后开始高压电气检修，驱动站×××工作时间是8 时5 0分，提前1 0分钟，因此×××违章作业是造成这起事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，安全措施执行不到位。现场只有施工人员，没有施工负责人和安全负责人，也没有进行高压验电。

九 水进按钮箱 启动遭电伤

一、事故经过

2003年7月，选煤厂原煤车间生产期间，毛煤仓上仓满需要移动胶带机到另一个仓落料，于是运行工×××就启动手动按钮，结果低压电击使×××撞到后面的围栏上，造成1起低压电击事故。

二、事故原因

1、违章作业。管道与楼板之间有缝隙，使打扫卫生的水顺着柱子流下，浸泡按钮箱，在不能确定按钮是否漏电的情况下，×××既没有向主任立即汇报，也没有采取绝缘安全措施启机，因此×××违章作业是造成这起事故的主要原因。

2、管理不到位，班前会事故预想工作不细。

十 托辊夹袖急如火 拼命一拉见曙光

一、事故经过

2001年6月20日，煤质室采样工×××上班后，戴上安全帽，穿上工作服，准备到703胶带机机尾采样，当走到采样点附近时，未系扣子的袖边被旋转的托辊夹住，求生的本能使他拼命一拉，将袖子从托辊拉出来，造成一起胶带机险性事故。

二、事故原因

1、×××生命工程意识不强，工作服的袖子不系扣子，违章操作，因此是发生这起事故主要原因。

2、管理不到位，班前会事故预想工作不细。

十一 掏煤胆大无措施 倒煤大意埋活人

一、事故经过

2003年12月8日上，海湾煤业集团五虎山选煤厂职工×××根据领导安排，开始在受煤坑下的给煤机里面清理杂物。10时左右，当推土机司机×××看到有1个受煤坑上面没有煤炭，于是就用推土机将周围的煤炭通过篦子倒入给煤机里面，结果把钳工埋在里面，造成1起死亡事故。

二、事故原因和责任

1、安全措施落实不到位。钳工×××在处理给煤机的杂物时，没有通知推土机司机，因此钳工违章作业，是造成此次事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、推土机司机×××看到受煤坑上面没有煤炭，推煤前不了望，因此推土机司机是造成这起事故的次要原因

3、管理混乱，对规章制度尤其是安全措施制度落实不力，检查不细，管理不严，对职工的安全教育不够，负有不可推卸的管理责任。

十二 现场焊接无措施烧毁皮带十六米

一、事故经过

1997年8月2 5日上午，准能公司选煤厂因没有外运商品煤计划，全厂的所有设备处于停机状态。中煤73 处根据甲方的指令，在优煤仓上1 02胶带机上方焊接溜槽，当时仓上到处是煤粉，火灾隐患严重，但是该单位的施工人员麻痹大意，焊接前没有采取任何防火措施，焊接后又没有采取任何防火措施收工。下午3 时许，在劣煤仓上施工的中煤92处职工发现优煤仓冒烟，立即冲进火灾现场将火灾扑灭，烧毁胶带16米，直接经济损失6.2万元。

二、事故原因和责任

1、违章焊接作业。现场到处是煤粉，胶带机上煤粉堆积，73 处施工人员没有打扫现场的煤粉，也没有用水将浇湿或设置接火盘，更没有设专人监护，使焊接的火花落入胶带机上面的煤粉里，施工完毕后，也没有清理现场的焊渣，导致发生火灾事故。因此73 处违章动火是造成此次事故的主要原因，是这起事故的直接责任者。

2、管理不到位，没有建立有效的消防安全责任制，更没有认真抓好落实工作。

十三 现场不查哄自已 短路起火变木鸡

一、事故经过

2001年4月24日凌晨，准能公司选煤厂洗选车间设备重载运行。1 时许，运行的703胶带机电动机突然掉到地上，夜班电工李永平发现后，立即向调度人员汇报。

巡视工侯宝财听到电动机掉地的消息后，立即赶往现场，但是火灾现场使他目瞪口呆：火焰有1米高，积油有100mm厚。看见安监员张国财到达后，呆若木鸡，站在门口不停地说“着火啦！着火啦！”。张国财立即拿起1具干粉灭火器，冒着生命危险冲进行火场救火，并和随后赶来的廉凯一起，用4具灭干粉灭火器将火扑灭。

二、事故原因和责任

1、巡视工防火意识差，没有认真履行安全生产责任制，检查周期长尤其重点部位检查落实不到位。接班后，既没有到703驱动站现场检查，更没有对电动机的紧固螺栓检查，电动机掉下也没有及时发现，导致发生这起电气引发的火灾事故，因此巡视工是是这起事故的主要责任者。

2、包机钳工白班点检不到位。钳工对703胶带机电动机的基础螺栓检查不细、维护不周，使螺栓因松动而导致扭断，因此包机钳工是造成这起事故的次要责任者。

3、管理不到位，防火制度执行不到位，消防安全责任制认真落实到位。

十四 托辊不转麻痹大意 胶带着火走廊落地

一、事故经过

1997年10月29日2时30分，准煤公司选煤厂发生特大火灾，13号胶带机走廊全部烧毁，713、714胶带机绝大部分及368、369、716胶带机走廊部分被烧毁，累计烧毁厂房569平方米，土建部分直接经济损失277万元，烧损设备直接经济损失101万元，总计直接经济损失378万元。

二、火灾原因

通过大量调查分析确定，这起火灾事故系胶带摩擦生热起火。714胶带机运行速度快，一旦托辊不转极易发生磨擦着火事故。现场勘测发现有7个托辊不能转动，有2个跑偏开关的立辊丢失，且有明显的摩擦痕迹，胶带磨擦使局部迅速升温、发热、阴燃，点燃煤粉着火，煤粉起火后，烧着现场的废棉纱、旧手套和小块胶皮等可燃物，进而烧着皮带，致使火势加大。因此皮带摩擦致热是这起火灾的主要原因。

三、主要教训

1、现场粉尘大，没有有效的除尘设施。

2、车间没有看守人员，致使火灾发生不能及时发现和扑灭。

3、没有建立有效的消防安全责任制，更没有认真抓好落实工作。

4、部分职工素质差，责任心不强，随意违反安全管理制度，对现场的火灾隐患不能及时发现和正确处理。

5、准煤公司公安处和政府公安机关消防监督不到位。

十五 更换托辊不停电 胶带启动伤自已

一、事故经过

2003年2月6日11时08分，准能公司选煤厂洗选车间班长×××按照车间的安排，准备更换715皮带机尾的1个因磨擦而冒烟的缓冲托辊。停料后，×××没有执行“停电挂牌”制度，只是安排合同工A拉紧拉绳使皮带停止运行。就带领一名临时工B钻进皮带换715机尾的托辊，工作中班长让另一名临时工C去拉拉绳替下A，让A帮助装托辊。换完托辊后，C倒手松绳使皮带启动，班长×××被瞬间移动的机尾滚筒小车压住右脚，临时工B责被卷入滚筒和胶带里，致使班长×××右足拇指、第二指和第三指受伤，临时工B腹部、背部、臀部、会阴及左下肢等处受伤，被迫锯腿，造成1起2人重伤事故。

目前班长×××留下残疾，走路发晃；和临时工B下只能在轮椅上度过漫长的人生。

二、事故原因：

1、主要原因：工长×××违章指挥，合同工A临时工B等人违章作业，是造成这起事故的主要原因。工长×××带领合同工A临时工B等人在更换托辊中，没有执行选煤厂 “停电挂牌制度”，只让现场一人拉拉绳开关就开始作业。

2、重要原因：对715皮带机控制回路中的中间继电器KA检修维护不当，造成该继电器卡涩，动作不良，失去了应有的保护作用，是造成这起事故的重要原因。

3、直接原因：临时工C在拉拉绳时缓手松绳，致使拉绳开关复位，是造成这起事故的直接原因。

十六 拆除电源常违章 带电作业上西天

一、事故经过

2002年5月17日，某电厂多经公司检修班职工刁某带领张某检修380 V直流焊机。电焊机修后进行通电试验良好，并将电焊机开关断开。刁某安排工作组成员张某拆除电焊机二次线，自已拆除电焊机一次线。约17时15分许，刁某蹲着身子拆除电焊机电源线中间接头，在拆完一相后，拆除第二相的过程中意外触电，经抢救无效死亡。·

二、事故原因分析

1、刁某已参加工作10余年，一直从事电气作业并获得高级维修电工资格证书；在本次作业中刁某生命工程意识淡薄，在拆除电焊机电源线中间接头时，未检查确认电焊机电源是否已断开，在电源线带电叉无绝缘防护的情况下作业，导致触电。刁某低级违章作业是此次事故的直接原因。

2、工作组成员张某，在工作中未及时制止刁某的违章行为，是此次事故的原因之一。

3、该公司于2 001年制订并下发了《电动、气动工器具使用规定》，包括了电气设备接线和1 5种设备的使用规定。《规定》下发后组织学习并进行了考试。但刁某在工作中不执行规章制度，疏忽大意，凭经验、凭资历违章作业。

4、该公司领导对“安全第一，预防为主”的安全生产方针认识不足，存在轻安全重经营的思想，负有直接管理责任。

十七 油地焊接 火烧厂房

一、事故概况及经过 某市制锹厂违反电焊、气焊安全防火管理规定，在油槽附近烧焊，导致重大火灾事故，烧毁两栋厂房计20018平方米，各种设备39台和部分产品，造成直接损失7.9 6万元，间接损失100.5 7万元，总计损失185.3万元。

1980年4月2 9日15时20分，车间负责人郭某得知车间油工段传动链子运转不正常，经钳工刘、梁检查，发现链子长，需要将链子割去一节而后焊接。郭某于是找到电焊班长张某，张某派无证人员焊工白某焊接。白到现场后向郭某提出：“这地能干吗？都是油。”刘也说：“这地方是危险。” 郭某回答说：“以前干过，加点小心，赶紧干吧。”于是由刘把链子割断，白某将链子焊接上。之后郭某、刘某和梁某三人进行试车，发现链子紧，卡导轨轮，开不起来车。刘、梁又向郭某提出将导轨轮的两头各割去两条。这时已是下午4点半，该厂通知全厂职工听取全国关于安全生产广播大会。刘、梁提出不能干了。郭说：“得干，不干影响生产”。于是，郭又将白某找来：白来后又说：“这个地方能干吗？都是油。” 郭某听后不耐烦地说：“怎么不能干？以前干过，加点小心，还有我呢。”刘、梁等人用铁板将地上有油的地方盖上，并用铁板在距切割点1．4米的油槽一侧挡着，铁板高出油槽十公分，以防火花溅入。先由刘切割，结果掉下的铁水把地下的污油点着起火，在场的梁某等人用泡沫灭火器扑灭，之后又继续干。刘将导轨南北头割完并将导轨北头焊好后，将焊把交给白某，让白某去焊导轨南头的切口。白某刚焊1分钟左右。火花溅入油槽内，立即引起油漆起火，并引燃厂房，导致重大火灾事故。

二、事故原因分析

1．违章指挥，强令工人冒险作业。郭某身为车间负责人，不顾安全，违章指挥，强令工人冒险作业。更严重的是：当工人提出作业危险，以及焊接已引起地面污油着火时，都未能引导起郭某的高度重视和采取有力的防范措施。相反，却固执已见，仍指挥工人违章作业，郭某对此事故的发生负有直接领导责任。2．执行错误决定，违章作业。白某未经过考核的正式焊工，明知在油槽附近烧焊十分危险，对于郭某的违章指挥，既不采取防范措施，又不抵制，继续违章作业，是事故的直接引起者。

三、事故处理

该厂车间负责人郭某、电焊工白某的行为触犯《刑法》第114条之规定，构成重大责任事故罪。依法判处郭某有期徒刑2年，缓刑3年，判处白某有期徒刑6个月，缓刑1年。

十八 起吊货物凭经验 酿成大祸进班房

一、事故经过

1991年6月9日上午，上海港军装卸公司班长韩某某带班在本公司卸货时，违反安全操作规程，凭经验将其中重10余吨的锅炉钢管误看成1.6吨，指挥工人用负荷5吨的钢丝绳单支起吊，造成钢丝绳断裂，钢管坠落，将一台进口的数控龙门铣床B2工作台砸坏。经鉴定，该铣床全部报废，造成直接经济损失84.3万元。

二、事故原因和处理

上海市虹口区人民检察院认为，韩某某身为装卸班长，且经过专门培训，在起吊大件时违反规章制度进行操作，造成严重后果，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第1 14条规定，构成重大责任事故罪，依法提起公诉。虹白区人民法院于1992年5月2 1日，以重大责任事故罪判处韩某某有期徒刑2年，缓刑2年。

十九 安灯具焊工当电工 无辜民工不慎触电亡

一、事故概况及经过

1991年8月；某公司承担建筑工程中，该建筑工地代班长孙某某安排工长崔某往四楼安照明灯。当时电工张某有事离开工地，并向崔说：“有了电工活，你替我干一下”，崔某表示同意。崔某在安装线路灯具时，为了固定灯具，用钢筋支护灯具，安好后，崔推闸灯亮即离开工地。民工杜某在作业时，不慎碰到灯具外壳（铁盒）触电身亡。

二、事故原因分析

1．违反规定，焊工代替电工操作。电工按照规定，经过考试合格以后取得电工资格才能上岗作业。崔某某身为焊工，领导没有安排他代替电工工作，但当电工张某某委托他时，他竟满口答应，代替电工工作。

2．违反操作规程。电线不能用导电物体作文护和护罩，崔竟违反安装技术规程，用钢筋支护灯具，用铁盒作灯具外壳，致使民工作业时触电身亡。

3．领导负有一定的责任。领导委派没有电工资格的电焊工张某当电工，张某因事离开工地时，又擅自委派电焊工崔某。因此，领导对这起事故也负有一定的责任。

三、事故处理

崔某的行为触犯了《刑法》第114条之规定，构成重大责任事故罪。检察院依法提起公诉，法院判处崔某某拘役6个月，缓刑6个月。

二十 弧光短路起大火 26人火灾把命丧

一、事故概况及经过

1991年11月22日，原皖北矿务局刘桥一矿，因低压侧接线端子松动而产生电弧火花着火，燃及运输带和其他可燃物，致使井下作业人员26人死亡，造成直接经济损失48万元。

刘桥一矿掘进一区大班班前会上，该队副队长告知孙某绞车的8ON开关有一相漏电。孙某更换了该开关的零部件，但没有查明和排除故障的情况下，就让65采区变电所送电，孙某按动按钮试车，由于检漏继电器未动作，导致开关短路，加之65采区下部变压所变压器未跳闸，短路电流冲击到变压器低压侧，低压侧因接线端子松动而产生电弧火花，引起该处弧光短路，将低压侧绝缘瓷头炸碎，炸脱瓷头的低压侧接线柱接触变压器外壳，再次短路，使变压器油温和压力急骤上升、着火，燃及运输带和其他可燃物，形成猛烈火势，致使井下作业人员26人全部遇难。

二、事故原因分析

1。擅自撤掉井下变电所主管人员。1991年8月，被告人周某某擅自撤掉并下看管人员，机电科领导得知后，要求周重新派人看管，到事故发生时也没有派人看管。

2．违章作业。副队长告知孙某某8 ON开关有一相漏电，孙没有按照电工寻找漏电故障的规定（用摇表摇测的方法）进行检查、没有查明和排除故障，只是更换一下开关便让送电是导致弧光的主要原因。

3．苏某某违反停产检修计划，对65采区下部变电所没有检修，留下重大隐患。

三、事故处理

人民法院对机电队工人孙某某、电管队副队长苏某某、机械化队队长周某某分别以重太责任事故罪分别判处有期徒刑3年，缓刑4年；有期徒刑2年，缓刑3年；有期徒刑1年，缓刑1年。

平沟选煤厂生产安全技术部编印

二○○八年四月

生产安全事故案例

（一）平沟选煤厂生产安全技术部编印

二○○八年四月

第三篇：附录一触电事故案例

附录一触电事故案例

案例l：违反操作规程引起的触电死亡事故

1．事故经过：

某供电局配电修理工甲和乙到用户处检修低压进户线。乙在监护人不在现场的情况下，独自登上9m高的水泥杆顶，作业时未扎腰绳，也没戴手套。甲发现后也未加阻止。当乙将带电侧的铜绑线破开时，突然右手触电，右脚脱离脚扣，左脚带着脚扣顺杆下滑，当滑到距地面4m左右时，人体脱离电杆坠落在地，因伤势过重，抢救无效死亡，时年35岁。

2．原因分析：

这是一起严重违章作业引起的人身伤亡事故。工作人员违反了《电业安全工作规程》关于“高空作业必须使用安全带”的规定；监护人甲不曾阻止乙的违章行为，严重失职。

3．事故教训与防范措施：

(1)高空作业必须两人到场，一人作业，一人监护。

(2)高空作业必须使用安全带。

(3)作业时必须留有足够的安全距离，防止碰触带电体。

案例2：错误接线引起触电死亡

1．事故经过：

某年7月，湖南某变电所控制室安装空气调节器时，使用三相手 电钻在有积水的土坑内对供水母管钻孔。电钻由4芯橡皮线供电，电源侧接24m外的检修电源端子箱，黄、绿、红三芯接火线，黑芯接 地，电钻侧由另一人接线，他误将电钻引线的黑芯(电钻外壳接零线)与电源线的绿芯相连，致使电钻外壳带电，结果使操作者触电，经 抢救无效死亡。2．原因分析：

造成这次事故的原因有四：接错线；电钻使用者未穿绝缘鞋，也 没带绝缘手套；施工地点没有就地设置开关或插座；救护人员缺乏触 电急救知汉。

3．事故教训与防范措施：(1)提高电工人员的技术水平。

(2)在有积水的土坑内操作时，尽量采用Ⅲ类电动工具。(3)在危险场所进行电钻作业时，操作者应戴绝缘手套，穿绝缘 鞋。并就近设置开关或插座，发现问题及时切断电源。

案例3：防护措施不得当引起触电死亡事故

1．事故经过：

某年6月，某厂铲车司机向电工借用电烙铁修理铲车。某电工 在给电烙铁接线时，采用两线插头，而又将电烙铁的接地螺丝与工作 零线连接在一起。由于两线插头不能保证负载与电源间相应的火线 和零线的固定连接，当插头插入电源插座时，火线恰好通过放在车上 的电烙铁金属外壳使车身带电，结果使手扶车身的司机触电，经抢救 无效而死亡。2．原因分析： 本例事故的原因是这位电工的安全技术水平低下，他虽然知道 保护接零的重要性，但却不明白工作零线与保护零线必须分开的道 理。

3．事故教训与防范措施：(1)普及电工知识，提高用电水平。(2)工作零线与保护零线必须分开。

案例4：不认真执行工作票制度遭电击致残 1．事故经过：

某年6月，某供电所安排工作负责人张某和徒工孙某为用户安 装一台20k、协配电变压器和避雷器等，14时10分，安装变压器的工作已结束，但避雷器及低压引线未安装，张就在工作票终结栏填写终结时间，令孙交给值班员。值班员进行操作后(15时O分)，线路由检修转为运行。约15时15分，张站到变压器台上，左手握着变压器底部放油螺丝，右手往上伸，向在低压杆上方作业的工作票签发人作—个比划动作。由于lO千伏高压套管引线离变压器台太近(仅1．8m)，引起u相引线对张的手指放电，使张从变压器台上掉下，经 送医院抢救，右手食指被截去两节，两手和左腿被电击穿，创伤经半 年才愈合。

2．事故教训与防范措施：(1)严格执行工作票制度。

(2)通过本案例，向全体人员进行一次安全教育。

案例5：误操作导致变电所停电事故 1．事故经过：

某年6月8日，湖北某变电站运行人员受令将某线路合闸送电。操作中信号指示异常，值班长误认为断路器未台上，随即把控制开关 把手旋回“分闸后”位置，并向地区调度报告。地区调度遂下令停电 检修该断路器。当值班员拉开该线路隔离开关时，发生三相弧光短 路，隔离开关支持绝缘子炸飞，主变压器高压侧因继电保护误动作而 跳闸。导致全站停电39分钟，少送电量3．75万度。

同年12月21日，福建闽西某变电所也发生运行人员走错设备 间隔，未核对设备名称、编号而误合接地刀闸，造成三相接地短路而 使电网解列、大面积停电的事故。2．原因分析：

这两起事故的原因都是运行人员违反操作票制度，未到现场检 查断路器是否在断开位置，仅凭控制室的操作把手和指示灯便判定 断路器已断开，因而导致上述带负荷拉隔离开关的恶性事故。3．事故教训与防范措施：(1)严格执行工作票制度。(2)严禁带负载拉合刀闸。

案例6：架空线路架设管理不善造成的触电死亡事故

1．事故经过：

某年某月5日下午l时30分左右，建设单位一某房地产开发有 限公司工程指挥部下属的巡逻值班人员报告：听说在本施工区内的 四号线上有一儿童触电并已被送往医院，指挥部负责人及电器主管 立即赶往现场与市电业局线路一工区薛主任会面，当即拉闸停电并 派人圈起事故现场。据在场人员讲，中午时分一田姓儿童独自在施 工区域内有拉线的电线杆处玩耍，不料触及电线杆上带电的拉线被 电击。随后呼叫“120”急救车将该儿童送往市立医院，抢救无效死 亡。

2．原因分析：

(1)直接原因：由于该电线杆的拉线位置，没有严格地执行建设 部JGJ一46—88“规范”的要求，没有在电线杆拉线规定部位安装绝缘子，以致造成电缆漏电后通过拉线传导，致使儿童触及带电的拉线而触电。

(2)因为附近电缆被人接电而割破皮，电缆线上的绑线接触破皮 处的电线后，其长出的端部又搭在瓷壶的u型卡子上，而卡子是拉 在横担上的，横担又紧紧和线杆拉线靠在一起。(拉线压在横担上是 不规范的)故使拉线带电。3．事故教训与防范措施：

(1)严格执行建设部JGJ一46—88“规范”的要求架设线路。(2)加强架设线路的管理和检修工作，发现隐患立即整改。(3)加强施工现场管理。

案例7：违反操作规程导致触电死亡事故

1．事故经过：

某市电机厂停电整修厂房，并悬挂了“禁止合闸”的标示牌。但 组长甲为移动行车，便擅自合闸，此时在行车架上的工人乙正扶住行 车的硬母排导线，遂引起触电。当组长甲发现并立即切断电源时，工 人乙也随即脱离母线并从3．4m高处摔下，经抢救无效于当晚死亡。2．原因分析：

(1)组长甲严重违反操作规程，擅自合闸送电。

(2)对电气安全知识宣传教育工作做得不够，职工自我保护和相 互保护的意识太差。

(3)断电时，没有做好防止触电者从高处坠落的措施，致使触电 者从3．4m处坠落。

3．事故教训与防范措施：(1)严禁违章操作。

(2)电气工作人员应掌握事故处理的应急措施，注意防止断电时 触电者的高空坠落，避免二次伤害。

(3)经常性地宣传安全用电知识，普及安全用电常识，提高职工 安全用电意识。

案例8：未按规定穿戴防护用品而发生的触电死亡事故

1．事故经过：

某年9月17日，×××喷漆厂电工鲁××，身穿汗背心，长裤(脚管翘起)，赤脚穿塑料拖鞋，在临时通电的低压配电室内，俯卧在 3号配电屏上拧屏内中性线导电排的8锄螺丝时，右臂不慎碰到开 关出线带电导电排，造成触电。鲁××经抢救无效死亡。2．原因分析：

(1)电工人员没有按规定穿戴防护用品。且不遵守劳动纪律，上班穿拖鞋。

(2)现场安全管理不严。电工作业时不穿绝缘鞋、长袖、长裤工 作，未受到及时教育与处理。

(3)思想麻痹，认为在中性线上工作无危险，对带电导线未采取 绝缘隔离措施。

3．事故教训与防范措施：

电气工作人员在带电作业时必须严格按规定穿戴好个人防护用 品。尤其是在6～9月这四个月中，更要注意防止触电事故。因这一 时期，天热多雨、空气潮湿，电气设备的绝缘性能降低，加上这段时间内作业人员衣着单薄，汗水和身体外露部分较多，因此触电危险大大增加。工厂企业的电气安全管理人员，对违反规定的现象应及时制 止教育和处理，以确保电工作业的安全。

案例9：未采取静电防护措施导致爆炸伤亡事故

1．事故经过：

某工厂用管道输送高压液化石油气时，发现漏气，检修时发生了 爆炸，并导致5人死亡。2．原因分析：

缺乏静电与安全知识。检修时泵内残留的137．3×104Pa压力的 液化气高速喷出，产生了高压静电，并由静电火花引起爆炸及人员伤 亡。

3．事故教训与防范措施：(1)在容易产生静电的场所，应注意采取抗静电措施。如静电接 地措施。

(2)发现漏气应及时排除，以免气体爆炸。

案例10：零线安装不符合要求导致灯具损害事故 1．事故经过：

某厂因外部电源停电，启用自备柴油发电机发电，各车间与部门便相继合闸用电。不料每开一盏灯，灯泡或灯管只闪烁一下便烧毁。半个小时内共烧毁日光灯16只，白炽灯82只，损坏数占全部灯具的60％以上。2．原因分析：

(1)零线安装不符合要求，发生断裂且三相负荷不平衡。(2)保护装置不完善，安装时未实施重复接地。3．事故教训与防范措施：

(1)安装零线应牢固，不允许安装单极开关和熔断器。(2)按照规定安装重复接地，并定期进行检查。

案例11：停电检修，误入带电间隔引起触电事故

1．事故经过：

某纺织厂变电所共有16个低压配电柜，32个回路(一个柜两个 回路)。某年7月20日，其中的410回路开关的操作把手损坏。电 气工段长×××和维修班长李×负责检修。下午3时15分办理了 409和410回路(同在一个柜)的停电手续。当班的值班人(工作许可 人)提醒工段长×××，邻近柜4ll回路是否应该停电，值班人的建 议没有被接受。两个人把开关撤下后，工段长×××发现螺丝太长，就指派李×去加工螺丝，两人退出作业现场。3时50分左右，值班 员发现工段长×××自己回到现场，走到配电柜后。过了一会儿，值 班员到柜后一看，×××扑在411和412回路间的铝母线上，两手抓 住母线。值班员立即停电、抢救。后又送医院抢救，下午4时20分 死亡。

2．原因分析：

×××离开工作现场后，发现有个问题没弄清，就自己回来查看 现场，结果走错了位置，进入邻近的带电间隔内，当他俯下身体准备 查看开关时，两手抓住两相铝母线排，380V电压加在两只手上，触电身亡。

现场临近检修作业区的回路没有停电，检修回路附近没有设置 安全遮拦，悬挂标志牌等措施，在失去监护的情况下，当x××全神贯注地考虑其他问题时，无意识地进入带电的低压柜中，是造成这次 触电事故的直接原因。3．事故教训与防范措施：

这起事故直接违犯了《电业安全工作规程》(发电厂变电所部门)的规定：

(1)在变电所低压配电柜上从事停电检修工作应填写第二种工 作票。参加检修工作的两人是电气工段长和维修班长，对规定应该 是明确的，但却没有按规定办理。电气工段长×××指定维修班长 为工作负责人(监护人)，而在实际工作中×××仍是指挥者。(2)从事这样的工作应至少两人在一起工作，一人应专门负责监 护工作，但实际上两人都在工作，而没有监护人。

(3)由于低压配电柜之间没有屏护设施，所以临近的回路应停 电。×××只凭工作经验，认为不会出问题，尽管值班员提议停电，但×××并没有接受。

(4)按规定在工作现场应设置一个工作区，留出工作通道，使工 作人员只能在该区域内工作，同时将其他区域和通道封锁。但现场 没有布置这项安全措施。

(5)按规定要求值班运行人员即是工作许可人。在没有工作票 和布置安全措施的情况下，工作许可人不应允许工作。当值班员看 到×××一个人进入现场时又没有及时制止。

这起事故发生在直接负责电气工作的领导身上，领导带头违章，说明该厂的安全管理工作薄弱，安全规章制度不落实。

案例12：停电清扫变电所未办工作票导致触电死亡

1．事故经过：

某年4月13日早晨，某工厂变电所所长齐×来到变电所后，听 说电业部门明天要来检查评比红旗变电所，齐×决定停电清扫变电 所。与生产调度联系后，齐×与值班员x××开始准备工作。齐× 开始填写工作票，×××说：“都是老电工了，怎么干都知道，不用开了。”齐×说：“不行，检查时也要查工作票。”×××又说：“那就等干完活再写吧。”这样，在没有填写工作票和操作票的情况下，两人就开始工作。停完电后，齐×想起没有清扫用具，就和×××打招呼说：“你先干，我去领用具。”当齐×领回用具后，见×××躺在高压室的地上，脸色发紫、口吐白沫，连忙去喊人，找车，将×××送至医院时，×××已经死亡。2．原因分析：

当齐×走后，×××决定从高压侧开始清扫，就踏着梯子登上了 2．5m高的高压柜，准备清扫进户线隔离刀闸负荷侧的绝缘瓷瓶，由 于柜上面的设备碍事，×××在上面站立不稳，两手扑到10kV进户 线的两相带电的铝排上，造成相间、相对地均放电。×x×触电后，从柜上跌下，倒在地上。3．事故教训与防范措施：

这起事故反映了这个变电所在管理上存在许多漏洞，有章不循。(1)变电所的停电清扫应该安排计划，不能临时决定。停电清扫 前应作好充分的准备，不能缺这个少那个，临时现找。

(2)变电所停电清扫必须严格执行工作票制度和操作票制度。这些制度绝不是应付检查而设的，而是保证安全的有效组织措施。(3)变电所的进户线处是事故的多发地点，在这个危险地方工作 时，应该严格遵守规程，并加倍小心。×××不应私自去清扫进户线 的隔离刀闸。

案例13：变压器故障引起电气事故

1．事故经过：

某厂一台320kVA车间变压器，因故障导致变压器油池刚烈分锯、气化，油箱内部压力剧增发生爆炸，箱盖螺栓拉断，喷油燃烧，使8m外的工作人员面部被烧伤。同时燃油又点燃下层电缆及其他可燃 物，并沿电缆燃烧，最终将上层的配电室和控制室也烧毁。

2．原因分析：

变压器内部出现短路故障，产生电弧，引起爆炸；无储油措施，致 使燃油外流，引起重大火灾。3．事故教训与防范措施：

(1)安装变压器之前，一定要对变压器进行绝缘试验，同时认真 检查变压器的外观是否有缺陷，如发现问题应禁止投入运行。(2)按照变压器安装规定进行安装。

第四篇：生产安全生产事故案例

一起皮带输送机械伤害事故原因分析

2006年8月31日22时，河南南阳某热电厂3#锅炉在上煤过程中操作工王某发现6#皮带输送机皮带走偏，向下漏煤，随即通知另一上煤操作工李某将煤改进5#锅炉，并告知李某6#皮带走偏，3#锅炉煤没上满，待维修工调整后再改进3#锅炉，维修工宋某赶到后由于没带扳手无法对6#皮带输送机高处导向轮进行调整，又返回维修班取来套管扳手，就在皮带西边进行调整，而操作工王某则在皮带东面观察3#锅炉上煤情况，突听宋某大叫：“哎呀，我的胳膊”王某立即喊上李某及另一操作工艾某一起将宋某送到市医院进行抢救，经过医院全力抢救，宋某虽无生命危险，但终因其右上臂大骨粉碎性骨折被迫切除。

原因分析：

1、一起典型的习惯性违章，维修工宋某安全意识淡薄，无视操作规程，违规对转动着的皮带输送机进行调整作业是这起事故的直接原因。机械设备检修安全作业规程明确要求：“任何机械在未完全停止转动前，不得进行任何维修保养工作”;“运行中的皮带输送机，严禁进行检修、清理、打扫、注油等作业，严禁用手摸托辊，首尾轮等部位”。

2、宣传教育培训不够，职工安全意识淡薄，对转动的皮带轮进行维修作业的危险性认识不足，安全知识匮乏，安全素质低下，也是造成这起事故的重要原因之一。

3、安全管理制度落实不力，现场安全管理不到位，无人监护，单人作业，使之在处理皮带输送机故障时动作不准确，是造成这起事故的客观原因。

预防措施及教训：

1、提高全体员工的安全意识，加大安全宣传教育力度，提升员工安全素质水平。

2、严格落实各项规章制度，加强安全管理力度，提升整个企业管理水平。

3、加大日常安全检查力度，尤其是对所有运行设备的安全防护装臵进行一次彻底的检查，发现隐患及时整改。

安全管理人员寄语：

健全的安全管理组织、完善的安全规章制度、过关的安全硬件设施、过硬的员工安全素质是企业安全无事故的基础。一期期血淋淋的、发人深省的事故案例，目的是唤起领导和员工对“我要安全”的共鸣，也是加强广大员工安全意识和自我保护能力的一个途径，希望大家珍惜这个学习的机会，从这里边汲取经验与教训，才不失我们开展事故案例教育的目的。

安全环保部

2008年6月1日

车床作业戴手套，大拇指被绞掉事故案例分析

一、事故经过

2009年7月27日下午14：00左右，四车间检修力工李某到机加车间切割铁管（因无齿锯已经损坏，不能使用，所以用车床切割）。由于铁管较长，切割时，铁管后部甩动，李某就戴着手套扶着转动的铁管。铁管剩余部分很短时，李某依旧用手扶着，手套被铁管头的毛刺刮住，连同手一起被绞在铁管上，李某在用力挣脱时，将右手大拇指拽掉，造成工伤事故。

二、事故原因分析

李某安全意识淡薄，车床上转动的工件不允许用手去碰，更不允许戴着手套去扶工件，违反安全操作规程，是直接责任者之一。车工黄某在李某用手扶工件时，没有去制止，默许了李某的行为，严重违反操作规程。黄某对操作规程的学习不认真，对违章作业习以为常，也是直接责任者之一。四车间维修班长齐某安排工作时不交代安全注意事项，安全意识不强，负有管理责任。四车间主任丁某对员工的安全教育不到位，负有领导责任。设备业务室业务主管谢某对员工的安全教育不到位，安全操作规程贯彻不彻底，负有领导责任。

三、教训及防范措施

各车间、业务室领导要提高安全意识，加强对员工的安全教育，每天班前在部署各项工作的同时，部署安全防范措施（或注意事项），掌握所属人员的工作进展情况。

1、修复无齿锯，无齿锯在使用时，必须有防护罩，不允许用侧面磨工件，夹紧装臵一定要夹紧再使用；

2、严禁用车床切割较长的铁管；

3、车工作业时，除车工外，任何人不允许碰车床及工件，也不允许在跟前观看。

全厂员工要以此为戒，对自己及周边员工的工作应特别关注，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。坚决遏制类似事故事故发生。

扳手甩出伤人事故案例

1)事故经过

2006年1月18日凌晨5点左右，浙江省台州市三星纸业有限公司第二条箱版纸生产线复卷机发生卷纸移位，辅工陆泽燕发现纸辊轴定位套固定螺丝松动，在复卷机正常运转的情况下，违章用梅花扳手紧固纸辊轴定位套固定螺丝，纸辊轴定位套转动中将梅花扳手甩出击中其头部，经抢救无效死亡。

2)事故原因

(1)辅工陆泽燕在机器未停止的情况下用扳手去扭螺丝，被物体打击死亡。职工安全意识淡薄，违章操作是发生事故的直接原因。

(2)该公司未对职工进行“三级”安全生产教育，未向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施，使用自制纸辊轴定位套，消防器材配臵不足，安全生产投入不足。企业安全生产责任制不落实，安全管理不到位是事故发生的重要原因。

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钻床伤人事故案例

1)事故经过

2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75×3.5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当孔钻到2/3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。

2)事故原因

(1)造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。

(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”;②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧;③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。

3)防范措施

(1)本着对事故“四不放过”的原则，厂安委会和机修车间及时组织职工，进行事故案例现场教育。

(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，才能上机操作。

(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作。

(4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗安全操作注意事项，特别是参加工作较短的青工。

违反了安全操作规程骨折事故

1、事故详细经过

2009年2月16日4时00分左右，轧钢厂丙班在生产Φ12螺纹钢中16架轧辊孔型损坏，需要更换轧槽和16架入口导卫。在更换完轧槽和16架入口导卫，按工艺规定先试小样。4时50分左右，轧机班长陈某将小样从13#轧机压到15#轧机。由于小样温度低，15#轧机负荷增大，电机过流，小样卡在轧机内。班长陈某指挥地面操作员赵某把15#轧机移出轧制线后，将15#轧机入口导卫松开，指挥地面操作员赵某点动反爬车。赵某接到指令后，点动控制按钮，退出的小样顶出松开的入口导卫，将站在轧线上的陈某左腿挤伤。经医院诊断陈刚左大腿开放性骨折、小腿骨折，现在矿务局总医院治疗。

2、事故分析 直接原因：

（1）、轧机班长陈某在处理卡钢时，先将导位松开，人站在轧线上就指挥操作人员进行反爬车，违反了安全操作规程轧机出入口不准站人的规定，是造成此次事故的主要原因。

（2）、CS2地面操作员赵某也没有按照操作规程规定对陈某站位进行确认，就进行反爬操作是造成事故的另一个原因。间接原因:

（1）、试轧小样温度低，凭经验试轧。轧钢厂在试轧小样时，只凭肉眼查看小样的温度，而没有采用温度测试仪测试。

（2）、岗位危险分析不细致。轧钢厂丙班在组织岗位危险分析时，没有按照公司要求对岗位的危险工作逐项分析，使员工对试小样的危险性认识不足。

3、预防事故重复发生的措施

（1）、开展事故反思活动，进行自检自查。

（2）、制定小样测试标准，采用温度测试仪测试小样温度。

（3）、梳理岗位危险分析。

（4）、对处理卡钢工作制定操作标准和安全措施

胶州市“6•12”青岛帝林家具有限公司机械伤害一般事

故调查报告

作者：安全管理网 来源：安全管理网 点击： 386 评论：

0 更新日期：2016年04月13日

2015年6月12日16时许，位于李哥庄镇的的青岛帝林家具有限公司生产车间内发生一起机械伤害事故，造成1人死亡，直接经济损失约70万元。

接到事故报告后，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，胶州市政府成立了由市政府办公室副主任魏国林任组长、市安全监管局副局长刘世国任副组长，市安全监管局、市监察局、市公安局、市总工会和李哥庄镇政府派人组成的事故调查组，并邀请市人民检察院派人参加了事故调查工作。调查组经过现场勘察、调查取证、查阅资料和综合分析，查清了事故经过及原因，认定了事故性质和责任，提出了处理意见和防范措施，并取得了一致意见，现将有关情况报告如下：

一、事故发生单位、设备及有关单位监管概况(一)青岛帝林家具有限公司

公司住所：青岛胶州市阜安街道办事处邹家洼村，法定代表人：金某某，注册资本：叁佰万圆整，公司类型：有限责任公司（自然人独资）。经营范围：木制家具制造销售，经营本企业自产品及技术的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料及技术的进口业务等。成立日期：2014年10月11日。

2015年2月6日，青岛帝林家具有限公司与青岛润发家具有限公司（位于胶州市李哥庄镇周家村）签订厂房租赁合同，前者租赁后者公司院内的部分厂房（3491平方米）作为生产车间，租金为15.7万元。4月份该生产车间投产后，任命了纪某某为车间负责人，从当地招收了7名从业人员，未对其进行安全生产教育培训，未建立安全生产责任制和安全生产规章制度，未制定设备安全操作规程，未进行安全检查和隐患排查，现场安全管理混乱。

（二）设备情况

发生事故设备为精密裁板锯，型号：MJ6128/30，生产厂家：青岛晨露木业机械有限公司，电机总功率：4.75KW，机床外形尺寸：3050*3150*900mm，主锯片转速：4500-6000转，主锯片：直径31mm、厚度2mm、齿数80。

二、事故发生经过和救援情况

2015年6月12日16时许，青岛帝林家具有限公司李哥庄生产车间内，从业人员辛某某独自操作精密裁板锯切割多张多层板（60*30*8mm）时，最上面的多层板前端碰到转动的锯片发生返弹，直接击中后方正用手推送多层板的辛某某头部。现场人员发现后立即将其送往李哥庄镇医院后又转往胶州市人民医院北院，后经抢救无效死亡。

三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失 本次事故共造成辛某某1人死亡，直接经济损失70万元。

四、事故原因和事故性质

（一）直接原因

青岛帝林家具有限公司未制定精密裁板锯安全操作规程，辛某某冒险作业将多张木板同时切割且未摁住，导致木板返弹击中头部。

（二）间接原因

1、青岛帝林家具有限公司未在李哥庄生产车间制定安全生产责任制和安全生产规章制度、未按规定对从业人员进行安全生产教育培训、未按规定进行安全检查和事故隐患排查治理、现场安全管理混乱。

2、青岛帝林家具有限公司法定代表人金某某，是该公司安全生产第一责任人，未按规定组织建立安全生产责任制和安全生产规章制度、未按规定组织进行安全检查和事故隐患排查治理、未按规定组织制定并实施安全生产教育培训。

（三）事故性质

本次事故是一起因企业未制定设备安全操作规程、从业人员操作错误导致的一般生产安全责任事故。

五、事故责任认定和对责任者的处理建议

1、青岛帝林家具有限公司未制定精密裁板锯安全操作规程、未在李哥庄生产车间制定安全生产责任制和安全生产规章制度、未按规定对从业人员进行安全生产教育培训、未按规定进行安全检查和事故隐患排查治理、现场安全管理混乱是导致事故发生的重要原因，对事故发生负主要责任，建议市安全监管局依据《安全生产法》第一百零九条第（一）项的规定对其实施行政处罚。

2、青岛帝林家具有限公司法定代表人金某某，是该公司安全生产第一责任人，未按规定组织建立安全生产责任制和安全生产规章制度、未按规定组织进行安全检查和事故隐患排查治理、未按规定组织制定并实施安全生产教育培训是导致事故发生的原因之一，对事故发生负领导责任，建议市安全监管局依据《安全生产法》第九十二条第（一）项的规定对其实施行政处罚。

3、建议青岛帝林家具有限公司对该事故负有责任的其他人员，按照事故处理“四不放过”原则及公司的有关规定进行处理，并报市安全监管局备案。

六、事故防范和整改措施

（一）青岛帝林家具有限公司，认真总结此次事故的教训，并落实以下几方面整改措施：

1、认真建立并落实安全生产责任制、安全管理制度，制定木工设备安全操作规程，教育督促从业人员认真学习并遵守；研究采用有效的安全防护措施，防止木工设备伤人；加强对从业人员的安全教育培训，全面提高安全意识。

2、切实把安全生产放在首位，落实安全生产主体责任，全面查找公司在安全管理方面存在的问题和不足，全面排查治理事故隐患，确保安全生产。

（二）李哥庄镇要进一步落实企业网格化监管责任，强化企业安全生产主体责任，进一步加大监管力度，在今后的执法检查过程中对“将厂房租赁给其他企业作为生产车间的情况”也要进行了解，及时将新落企业纳入监管，督促企业做好安全生产工作，防范各类事故发生。

机械伤害事故案例分析

机械伤害主要指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外露传动部分(如齿轮、轴、履带等)和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。以案为例、警钟长鸣。对已发生的事故进行研究分析，查找事故发生的原因，探索事故发生的规律，从中吸取经验教训，对今后预防事故发生具有积极的意义。以下是安全管理部搜集的，近年来发生的机械伤害典型事故案例，并对事故发生的过程、原因、预防措施等进行了阐述和分析。希望各部门负责人和广大员工，结合本部门、本岗位的实际，认真学习，从中汲取教训，不断强化安全意识，促进公司安全生产形势的进一步好转，为员工创造一个安全的工作环境，实现安全文明生产。

一、大庆炼化分公司腈纶厂“12.28”机械伤害事故

1、事故经过

2012 年12 月28 日零时左右，大庆炼化分公司腈纶厂成品车间二班正常接班，打包岗位的邢某、吴某、王某（女）等3 人启动H1801B 打包机进行打包作业。在启动打包机过程中，排料门发堵塞，机器出现故障报警。班长刘某赶到现场指挥处理故障，刘某安排邢某在操作盘，自己到打包机的二层位臵处理故障。故障排除后，刘某指示邢某进行预压操作，在预压头下降过程中堵塞卡死，打包机再次停机。零时30 分左右，班长刘某联系的肇某推着手推电瓶车到达现场并将监视窗打开，刘某与邢某二人交替站在高为1.7 米的手推电瓶车上进行清理堵塞物的作业，由另一名打包工吴某负责监护操作盘。时10 分左右，预压头上部积存的短纤维基本清除，班长刘某在操作盘上进行开机操作，但未能升起预压头，此时邢某站在监视窗前方的叉车上观察，刘某告诉邢某不要动，他去打包机二层关闭风线阀门，切断打包机动力源，就在他转身上楼时，突然听到邢某的喊声，回头看邢某已经被升起的预压头带入打包机内，班长刘某马上返回到操作盘前，急忙按下“预压启动”按钮，将预压头降下来，在闻声赶来的班组其他成员的帮助下，将邢某从监视窗中救出，邢某终因伤势过重，抢救无效于当日死亡。

2、事故原因 1）直接原因 邢某安全意识淡薄，未按照腈纶厂打包机装臵操作规程清理堵塞物作业程序进行作业，在未确认可靠停机的状态下，盲目冒险将身体探入监视窗内执行清理作业，被突然动作的预压头带入打包机内造成胸腹部复合损伤，送医院抢救无效死亡，是造成这起事故的直接原因。

2）间接原因

当班班长刘某作为现场直接指挥者，未按照腈纶厂打包机装臵操作规程中规定的打包机开车操作前要确保工作区无人的要求进行操作，在预压监视窗未关闭、邢某站在监视窗前的情况下，班长刘某违反操作规程，进行手动试机作业是造成这起事故的间接原因。

炼化公司腈纶厂成品车间作为事故机械的直接管理使用部门，日常安全管理不严格，操作规程落实不到位，对事故风险没有足够的重视和采取有效的对策措施，致使岗位操作人员严重违反操作规程，盲目违章冒险作业，也是造成这起事故的间接原因。

炼化公司腈纶厂对员工日常安全教育培训不力，虽然制定了详细的安全操作规程，但操作规程在一线作业现场未严格得到贯彻执行，导致一线作业人员风险识别能力差，缺乏自我保护意识；日常安全检查不细，未能及时发现和纠正违章作业现象，也是造成这起事故的间接原因。

3、事故教训及措施

1）、严格按照《关于在炼化企业全面开展“学用规程，杜绝违章”工作的通知》（油炼化字„2008‟4 号）要求，全面开展“学用规程，杜绝违章”工作。落实“四有一卡”操作，提高规程执行力。对执行工作台历、操作指南、操作规定等日常操作，尤其是装臵开停工、检维修、界面交接、事故处理等操作变更中存在的违章现象进行全面检查，并落实整改。同时要仔细核查岗位操作规程是否存在要求不严不细和错误的现象，真正实现生产全过程的受控。

2）、针对此事故，各单位要举一反三，认真汲取事故教训，对在合成树脂、橡胶、化肥、化纤等装臵使用的包装机、打包机、码垛机、传送带等包装和传送系统进行一次全面的排查。重点排查此类设备的设计、选型及安装情况；

日常运行、维护和检测情况；安全防护设施及报警连锁装臵的完好投用情况等，对排查中发现的安全隐患和风险，要采取加装防护栏，设臵必要的联锁保护等可靠措施，真正实现设备的本质安全。

3）、对于包装和传送岗位的操作人员组织一次专项培训和考试，岗位技术培训的方式要有针对性，重点培训设备的工作原理和故障处理方法，以及岗位操作规程和操作卡片的学习掌握，真正做到“四懂三会”，做到理论和实际相结合，确保“三个百分之百”的落实，切实提高岗位员工的实际操作能力和处理故障能力。

二、右手腕被皮带滚筒绞伤事故

1、事故经过

2014年 1 月 27 日下午，烧结厂竖炉作业区配料工钱某与赵某发现4#圆盘上没有料了，就将4#小皮带的自动打到手动，然后两人一起处理4#料仓内悬料。钱某与赵某两人将仓内悬料处理下来后，钱某发现4#皮带跑偏，就去调节4#皮带尾部的丝杠，这时赵某回到微机室内将4#小皮带的手动打到自动后就开始写交班记录。15：50 分，钱某在调完丝杠后发现4#皮带滚筒上粘料严重，就戴着手套拿着一根细木棍捅粘在4#皮带滚筒上的料，结果右手手套被滚筒与皮带绞住，右手被挤在皮带缝隙间，钱某忙喊屋内的人停车，赵某听到喊声后迅速将4#皮带停止，并与同在微机室内写交班记录的当班班长路某出来一起将钱某挤在皮带缝处的右手拿出来，同时将情况汇报给当班作业长郑某，郑某赶到后迅速组织将钱某送到医院。经医院检查结果为：右手腕部处桡骨骨折，尺骨脱臼。

2、事故原因分析

1）、由于烧结工序使用大量的皮带运输，在运输过程中会出现皮带跑偏、堵料等现象，在处理这些问题中员工往往采取有手扶、用棍捅等方法，这些方法由于都是在未停机状态下进行，因此造成事故的发生；钱某在没有停滚筒的情况下就戴着手套去捅料，致使手套及右手被皮带绞住，是导致此次事故的主要原因。

2）所使用的下料皮带为普通皮带，使铁粉料粘在滚筒上造成皮带跑偏。同班操作工赵某，在钱某调整皮带跑偏时没有在现场进行监护，是导致此次事故的另一原因。

3、事故教训与预防措施

1）、在处理皮带粘料及其他传动部位故障时，必须停机处理。2）、由点检作业区结合生产作业区的实际情况将配料岗位的普通皮带更换为裙边皮带。

3）、各作业区对不同生产岗位上传动设施发生故障时的处理制定出安全防护措施。

4）、岗位人员需严格执行本岗位的安全操作规程及各项安全规章制度。

三、操作工疏忽大意 维修工痛失四指

2008年2月7日，某化工厂电仪车间操作工杨某，按照常规将系统由手动改为自动，将自动放散阀自动关闭，致使液压缸推杆下移，将正在检修该阀门的张某的左手的4个手指截断。

1、事故经过

2008年2月7日20时46分，某化工厂电仪车间维修仪表工张某和李某，接受检查维修成品车间2#高炉炉顶超压放散阀任务后，2人立即带上工具，赶到检修现场。当班操作工杨某与赵某将控制系统由自动改为手动，并进行了自动阀开关阀门、手动阀开关阀门试验。试验完成后，确定了故障检修点，张某与杨某口头约定不再启动自动阀门。这时，张某开始检修，李某负责监护。23时15时，高炉原料罐已装好原料向炉内放料开车，于是，操作工杨某就按照常规将系统由手动改为自动，将自动放散阀自动关闭，致使液压缸推杆下移，将正在检修该阀门的张某的左手手指截断4根，仅剩大拇指独苗一个，张某顿时疼昏过去，虽被及时送医院救治，但落下了终身残疾。

2、事故原因 1）、电仪车间仪表工张某严重违反设备安全检修规程。检修作业不办证，也不挂“禁止启动”警示牌，只是与操作人员口头协议交待一下了事。操作人员在接到开车指令一时疏忽操作失误，致使张某断指受到伤害，是此次事故发生的主要原因。

2）、检修作业监护人李某严重失职，是个聋子耳朵——摆设。没有尽职尽责，违章作业、违章操作没有及时制止，没有起到一个监护人的作用，是发生此次事故的重要原因。

3）、操作人员杨某严重违反操作法，开车前对检修的设备阀门不认真仔细检查，不验收、不确认，接到指令盲目开车，麻痹大意，是造成此起伤害事故的另一个重要原因。

4）、维修工违犯设备安全检修规程，操作人员严重违犯操作规程，说明该厂安全管理不严格，员工安全技术素质低，安全意识差。该厂重生产轻安全的思想严重，也是此起伤害事故必然发生的一条原因。

3、事故预防措施和应吸取的教训

1）、该厂针对这起事故，责成安全环保部门下基层蹲点该车间，协助该车间建立健全相配套的安全管理制度，并要求严格执行。加大对违章作业行为的纠查和考核力度，从严格到严厉进而到严酷，加强安全责任制的层层落实。

2）、在全厂范围内开展反违章作业、反违章操作、反违章行为大讨论，进行安全管理制度教育。首先从思想上进行落实，极力消除麻痹思想，杜绝胆大、冒险、侥幸、蛮干等违章行为。3）、在生产操作班开展岗位练兵活动，重温操作法。要求人人做到操作工六严格，即：严格执行交接班制度;严格执行操作法;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格遵守劳动纪律;严格执行安全规定。以此提高全体员工的安全意识和增强全体员工的安全生产责任感。

4）、严肃认真落实责任追究。根据事故“四不放过”原则，除查明事故原因，开展事故现场教育，制订严密的预防事故措施外，对此起事故的相关责任人进行了严厉的追究。以此起到对全公司员工的安全警示教育作用。

毛纺织厂“1.22”机械伤害死亡事故

事故经过

2008 年1 月22 日7 时45 分左右，江都市毛纺织厂散纤制条车间发生一起机械伤害死亡1 人的事故，事故直接经济损失35 万元。2008 年1 月22 日上午7：45 左右，是大夜班即将下班前，工人都在清理现场、打扫卫生、准备交接班，当时车间共有5 个人，其中2 名梳毛机操作工，2-145-名正转机操作工，1 名机修工。死者毛xx 是操作的车间最西边的一台梳毛机。操作正转机的刘xx、李x 现场看不到毛xx，于是向梳毛机地坑中查看，发现毛xx 衣服被梳毛机齿条钩住，人被吊在梳毛机上，发现后大家都很紧张，都吵了起来，立即呼救。这时已到上班时间，贺厂长已到现场，于是大家一起动手将毛xx 从梳毛机上救下，一边打120 急救，一边组织人员用厂里的轿车将毛xx 送邵伯油田医院抢救，终因窒息时间过长，经抢救无效死亡。事故原因

（一）主要原因

梳毛机操作工毛xx 安全防范意识淡薄，虽然关掉了梳毛机，但机器有惯性，她在梳毛机没有完全停止的情况下，就到地坑中清扫，被仍在转动的梳毛机齿条钩住衣服，窒息身亡，是导致这次事故的主要原因。

（二）次要原因

1、梳毛机存在事故隐患，没有即停、急刹、限位装臵，机械传动的梳毛机齿条外部没有防护栏或防护罩，也没有安全警示标志。

2、管理不严，现场监护不力。企业没有专职安全管理人员，原安全科科长任xx 因病住院治疗，只是口头交代安全工作由工会主席石xx 临时负责，安全科形同虚设。事故教训及措施

1、加强安全生产法律、法规的宣传教育，普及安全生产知识。强化全体职工的岗位培训教育，举一反三，使企业干部职工从事故中吸取教训，提高全体职工的安全意识和自我防范意识。

2、加强劳动保护组织网络建设，开展创建劳动保护合格示范工会，积极开展“安康杯”竞赛活动，切实维护广大职工的合法权益。

3、组织职工学习并正确指导安全作业，杜绝违章指挥和违章作业，确保安全生产，有效控制各类事故的发生。

4、进一步完善安全组织网络，落实专职安全管理人员，制定各级安全责任制，修订各岗位安全操作规程，结合企业实际，组织开展安全生产大检查，排查各个车间、各工种、各岗位存在的事故隐患，落实整改措施。在重要和危险岗位要有醒目的警示标志，同时增设护栏或安全防护装臵，杜绝重复事故的发生。

违规作业，致一人重伤

事故时间：2014年8月7日9时40分

事故地点：二烧车间二混圆筒内

事故类别：物体打击

伤亡情况：一人重伤

事故经过：

2014年8月7日，柳钢烧结厂二烧车间计划检修，丁班按照车间要求组织人员清理二混圆筒积料。9时40分丁班风机除尘工陈××（男，39岁）在转移圆筒内清料工具时，圆筒内壁左侧斜上方积料突然脱落（与作业人员垂直高度约0.5m），陈躲闪不及，被塌料反弹撞伤后背，造成多发创伤：⒈闭合性胸外伤两肺挫裂伤、两侧血气胸、双侧肋骨多发骨折；⒉椎体骨折T11、T12椎体压缩性骨折、L1-L4左侧横突骨折；⒊失血性贫血（中度）；⒋左小腿软组织损伤。

事故原因：

1、直接原因：

二烧车间丁班清料人员违反烧结厂《圆筒混合作业区安全技术操作规程》及《烧结厂3#360m2烧结机操作规程》中清料作业相关安全技术要求，未严格按照从上到下、由外至里、人员不能站在粘料下方的原则进行作业，对侧壁的积料清理不彻底，造成侧壁物料出现松动、脱落后将清料人员陈××砸伤，导致事故发生。

2.间接原因 2014 冶金企业事故统计与案例汇编 106 1）二烧车间、班组对清料作业现场的事故风险辨识不足，防范措施制定、落实不到位；安排工作不合理，作业现场监护、安全检查不到位，对职工的安全教育培训不到位，特殊危险作业安全管理制度落实不到位。

2）烧结厂安全管理存在漏洞，对危险作业检修施工的安全监管、工作指导不到位。

预防措施：

1、全公司范围内通报该事故，让全体职工从事故中吸取经验教训，举一反三；各单位要进一步加强广大职工的安全教育培训，督促职工在作业中做到“四不伤害”，提高安全意识和防范事故能力。

2、烧结厂要加强检修安全，特别是受限空间等特殊危险作业管理。要求参检单位结合作业现场实际，针对检修项目开展好安全隐患辨识和风险评估，制定相应安全措施；对辨识重大的危险作业，要制定有效的安全技术实施方案，填写危险作业申请表，上报厂部相关科室及主管领导审批，并存档固化，形成检修作业标准。

3、烧结厂要深入开展危险源辨识工作，组织全厂职工排查岗位隐患活动，规范安全隐患管理，对发现的安全隐患要及时整改或进行有效防范。

4、各单位要加强车间、班组的安全管理，做好作业现场的安全

监督检查工作；全面排查安全管理存在的漏洞，并及时整改完善。

第五篇：安全生产事故案例分析模拟试卷(一)

安全生产事故案例分析模拟试题

（一）一、阅读理解

1.某污水处理厂地处北方某市，采用活性污泥处理工艺处理城市污水，日处理水量50×104t。其水处理工艺流程为：外来污水--格栅--泵--曝气沉沙--初次沉淀池--曝气池--二沉池出水。二沉池出水大部分排入河里，部分出水经过沙滤等深度处理工艺，通过加氯消毒，成为中水用于园林绿化和洗车等，达到回用目的。工艺产生的污泥，经过浓缩、中温厌氧发酵，产生沼气，用于发电。

在该厂区主体及辅助设备、设施包括，格栅6台，曝气沉沙池2座（21m×12m×4.3m），初沉池12座（75m×28m×2.5m），曝气池12座（95m×28m×6m）二沉池12座（直径50m，有效深度4.0m），鼓风机8台（600m3/min），污泥浓缩池6座（直径23.5m，有效深度5.5m），污泥消化池8座（直径20m，有效深度25m），带式压滤机10台，沼气柜3座，沼气压缩机4台，发电机7台。

2000年6月，污水处理厂液氯用完，需到外地某焦化厂加灌液氯。当日晚上9点，液氯到厂。由于液氯站前修路，汽车无法通行，厂负责人张某命司机赵某将车停在距离液氯站200米的路边，并找来20名民工用平板车运液氯罐。由于民工不懂安全规程，在搬运过程中，用滚动、拖拉、倾倒等方法，致使多个液氯罐阀门松动，造成大量液氯在车间泄露进而引发爆炸，造成9人死亡，另有11人住院接受治疗。事故发生后，厂负责人进行了上报。根据以上事故案例回答以下问题：

(1).按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，造成该起事故的主要原因是负责人瞎指挥和工人违章操作，这种危险有害因素属于（）。

A.物理性危险有害因素 B.化学性危险有害因素 C.生物性危险有害因素 D.行为性危险有害因素

(2).按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该事故属于（）。

A.死亡事故 B.重大伤亡事故 C.特大伤亡事故 D.特别重大伤亡事故

(3).本次事故调查组的构成为（）。

A.企业主管部门、国家安全监管部门、公安部门、监察部门及工会 B.企业主管部门、属地安全监管部门、公安部门、监察部门及工会 C.企业主管部门、劳动保障部门、监察部门及工会 D.企业主管部门、劳动保障部门、属地安全监察部门及工会

(4).本次事故发生后，负责对事故产生的有毒气体浓度及生态影响进行监测和评估的主管部门为（）。

A.劳动部门 B.安全监管部门 C.卫生部门 D.环境保护部门

(5).根据《刑法》第一百三十条规定，对企业负责人张某必须处以下那种处罚（）。

A.降级 B.记过

C.处以3年以下有期徒刑或拘役 D.罚款

(6).按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该厂由化学性危险有害因素引发的事故包括（）。

A.液氯站及沼气柜附近的中毒窒息 B.曝气池附近的淹溺 C.空压机的噪声和振动

D.污泥消化池和沼气柜附近的火灾和爆炸 E.发电站的电气伤害

(7).按照《化学危险品管理条例》，发生化学危险品事故后，企业负责人应当立即组织救援，并立即报告以下哪些部门（）。A.安全监督管理部门 B.公安部门 C.质检部门 D.建设主管部门 E.环保部门

(8).经过事故调查，形成事故调查报告。事故调查报告内容应包括以下哪些选项（）。

A.背景信息 B.事故原因

C.对责任人的处理结果 D.整改措施及资金落实情况 E.事故描述

2.某市罐瓶厂，占地80亩，职工300人，固定资产总价值6500万元。有400m3液化石油气球罐3台，50m3液化石油气卧式贮罐2台。设计罐装能力为5万吨/年，有一条15kg罐装流水线，1条50kg罐装流水线，1条24称位手工罐装线。

主要公用和辅助设施有变配电站、锅炉房和空压站。变配电站电压等级为25KV，内设5台变压器。锅炉房内设2台4t/h燃煤锅炉，为厂区生产和生活提供蒸汽。空压站安装有4台供气量为20m3/min的空气压缩机，为全厂提供压缩空气。

该厂投产运行2个月后，充装过程中2号球罐焊缝处突然破裂，裂口长达13m，喷出大量石油气，蔓延到200m远处的苗圃，遇到明火引燃，在6万平方米的范围内立即形成一片火海。由于火势太猛，消防装备不适应、未能控制火势，邻近的1号球罐在大火烘烤4个多小时后，严重超压发生强烈爆炸，响声远及百余里，火焰高达百余米，4块10多吨重的球壳碎片飞出100多米，大火持续23个小时，死亡32人，伤54人，经济损失达628万元。

根据上述案例回答下列问题：

(1).在《火灾统计管理规定》中第六条规定，按照一次火灾所造成的人员伤亡、受灾户数和直接财产损失，火灾等级划分为（）。

A.6级 B.5级 C.4级 D.3级

(2).按火灾严重程度分类时，本次火灾事故属于以下哪类事故（）。

A.特别重大火灾 B.特大火灾 C.重大火灾 D.一般火灾

(3).事故调查组组成应包括（）

A.企业归口主管部门、国家劳动保障部门、工会及专家

B.企业归口主管部门、国家安全监督管理部门、公安部门、监察部门、工会及专家 C.企业归口主管部门、属地安全监管部门、公安部门、监察部门、工会及专家 D.国家安全监督管理部门、公安部门、监察部门、工会及专家

(4).按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，在该企业的危险有害因素中，由物理性危险、有害因素造成事故包括（）。

A.锅炉爆炸 B.电气伤害 C.火灾、爆炸 D.中毒、窒息

E.锅炉爆炸、电气伤害、中毒、窒息

(5).按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，在该企业的危险、有害因素中，由化学性危险有害因素造成的事故包括（）。

A.球罐内气体泄露引发的爆炸 B.空压机气罐爆炸 C.中毒和窒息 D.设备缺陷 E.火灾

(6).所成立的事故调查组的职责包括（）。

A.查明事故原因、人员伤亡及财产损失情况 B.查明事故的性质和责任 C.对事故责任者进行处理

D.检查控制事故的应急措施是否得当和落实

E.提出事故处理以及防止类似事故再次发生所应采取的措施

(7).成立的事故调查组在调查取证时，取证内容应包括（）。

A.事故现场处理 B.事故有关人证收集 C.事故有关物证收集 D.事故原因分析 E.事故事实材料收集

3.某年某月某日晚上，**省**市某商厦中的一家饭店组织员工为第二天的开业做准备工作。王**指派工人刘**用电焊封补地下二层与一层之间的钢板上的两个洞孔。刘**在焊接过程中，发现地下二层开始着火，于是告诉在该层的饭店领导赵**，并声称可能是由于自己焊接造成的。但没有及时报警并通报在四层楼娱乐城的人员，（刘**知道在四层的娱乐城有人在娱乐）。赵**与在场的员工就开始救火。因为大火将地下二层的电线烧毁，造成商厦全部停电，饭店员工无法控制，先后撤离现场。火灾燃烧的大量有毒烟雾顺着楼梯向上扩散到四层，使正在娱乐城歌舞厅娱乐的人员和工作人员中毒死亡人数多达数百人，火灾还烧毁近300万元人民币的财产损失。

这起火灾虽然有其偶然性的一面，但管理方面的深层次原因也是不可忽视的。在事故发生之前，该省文化厅曾下发了《关于对全省文化经营单位（部分）重新换证（审验）的通知》，对换证的条件作出了明确的规定，但该市文化局文化市场管理科长张**未按照文件规定部署工作，指派的工作人员在检查时也未发现商厦娱乐城的公共场所消防登记证已经过时，且又未对其营业执照进行检查。致使该商厦在消防登记证过期作废，且无营业执照的情况下，经该科长签字同意，认为复审合格，继续非法经营。在此后的由公安、文化、工商行政管理部门的专项治理活动中，该商厦的《娱乐场所文化审核证》仍未得到重新审核，继续在无照的情况下非法经营。该商厦的娱乐城属于非法人单位，事故发生时，该娱乐城的营业执照规定期限已过。分管该娱乐城的工商所是该辖区内管理企业的责任单位，所长是法定的责任人员。按照该市的有关规定，应对其辖区内的企业进行拉网式检查，查处、取缔无照经营单位。但负责的工商所所长杨**从未对该辖区内的商厦娱乐城进行过检查，未履行其监管职责，也未向上级主管部门报告，致使娱乐城长期无照经营。在该商厦发生事故之前，曾被该省防火安全委员会确定为全省40家重大火险隐患单位之一，省公安厅下发了《关于进一步加强公共娱乐场所消防监督管理工作的意见》的通知，规定指出，本身符合消防安全要求的场所，所处的主体建筑不符合消防安全要求的，应视为不合格场所。负责消防安全检查的公安消防监督管理人员武**明知此规定，却在没有对商厦娱乐城采取相应措施，让其停业整顿。更为严重的是该省十几家新闻单位准备对全省40家重大火灾隐患单位之一的该商厦进行回访时，武**明知该商厦写出“消防整改、停业整顿”的标牌放在商厦门口是弄虚作假，不仅不加以制止，反而指使商厦安全保卫人员杜**于当天下午到该市公安消防部门补填两份对商厦的处罚决定书，造成该商厦娱乐城一直处于违规经营状态，火灾隐患长期存在。事故发生之前，商厦一层与地下一层在未经消防部门批准的情况下，擅自进行内部装修，武**在此期间两次到该商厦指导检查安全工作，发现正在装修但没有按照公安部的有关规定对私自装修与违规作业进行制止或提出有效意见，致使在违规装修过程中违章操作，引起火灾发生。

该商厦所在地区的公安派出所所长宫**，明知该商厦无证经营，不仅未能正确履行自己的职责，指导督促责任区民警落实好停业整顿、取缔营业的规定，或采取行政处罚等措施预防事故的发生，反而在事故发生之前到该娱乐城进行娱乐活动。责任区的两位民警，既未向主管领导汇报情况，提出合理建议，也未按照要求认真履行工作职责，对该娱乐城的违法经营行为采取有效措施。

商厦的工会主席劳**分管该商厦娱乐城的工作，同时也负责娱乐城的安全保卫工作。劳**作为主管领导对商厦的安全保卫工作一直疏于管理和检查监督。更为严重的是，该商厦为了尽可能多地出租经商面积，竞允许各商户将所分摊到的商厦窗户封死，二层楼以上只有一个出口可以到一楼。另外，安全保卫人员杜**在商厦装修期间购买的20余个消防水枪头放在值班室，未及时安装到位；同时将地下一层至地上三层的灭火器集中喷字后，也未及时放回原位致使在火灾发生初期员工灭火时找不到水枪头和灭火器，使火灾迅速蔓延，造成严重的后果。

(1).请分析这起事故的性质，并说明理由；（8分）

(2).造成这起特大火灾事故的直接原因与间接原因是什么？（7分）

(3).对有关责任者应负的责任作出分析；（9分）

(4).分析事故应急救援工作中存在的问题（8分）

(5).这起事故应该吸取的教训与整改措施。（8分）

4.某针织印染企业，主要产品为各色中、高档针织制品。年产针织系列产品约2000万条，现有职工约800人。该企业厂区主要建筑由主厂房、办公楼、库房、锅炉房、空压机房和机修车间等组成，占地面积约20000㎡。办公楼共4层位于厂区北侧。主厂房位于办公楼南侧，为连跨厂房，共4层。主厂房内设电梯2部，客梯和货梯各一部。主厂房外设空压机房。全厂所需的原材料、半成品和成品库房在主厂房西侧，与主厂房相连。机修车间在主厂房一层的东部。锅炉房位于厂区东南角，变电站位于锅炉房西侧，二者之间有4m间距。染料库、助剂库、润滑油库等为砖结构，位于厂区西墙由南向北依次排列，与主厂房相隔5m。人流出入口位于厂区北墙偏西，物流出入口位于厂区东墙偏南。厂区建筑与厂区四周围墙距离各约1m。

厂区主路宽约8～9m,其他道路宽约4～5m，均为水泥混凝土整体路面。主要建筑物四周均设有环形道路。

全厂采用无轨运输，全年运输总量约6000t。原料和产品以汽车运输为主，厂区物料输送以电瓶车为主，车间内运输以手推式元宝车为主。

为绿化美化环境，厂区进行了重点绿化，以草坪为主，种植花和灌木，做到三季有花、四季常青。

主厂房为生产车间，由织造、染色、烘干、织物整理、织物加工车间组成。

生产设备按类型分主要有浆纱机、络筒机、高温煮浆筒、脱水机、烘干机、汽蒸锅、整经机、毛巾织机、溢流染色机、印花机、绣花机、开幅机、缝纫机、包装机，电动葫芦等设备。机修车间主要设备有砂轮机，车床、钻床、气焊设备及手持工具等常用机修设备。

生产工艺为先织后染，工艺流程为原材料准备、棉纱浆制、织造、半成品检验、染色、脱水、烘干、冲剪、缝纫、印花、绣花、压缩、检验、包装、入库。

生产所需的原材料和辅助材料有棉纱、染料、盐、固碱、氧漂稳定剂、尿素、淀粉、双氧水、醋酸、高效精练剂、增稠剂、分散剂、连二亚硫酸钠、酒精、乙醚、纸质包装箱等。机修车间使用氧气、乙炔气（钢瓶装，随用随购，无储存）及少量煤油、柴油等物料。

变配电室内设有高、低压柜及10kV、1000kVA油浸变压器，各车间设配电室。厂内工艺设备安装容量为1500kW，照明用电为350kW，其他配套及生活附属设施用电557kW，消防用电80kW。

企业有蒸汽锅炉1台，为生产和生活提供蒸汽。锅炉所需燃料为天然气，提供的蒸汽压力为0.4～0.6Mpa，温度为180～260℃。天然气管道敷设至用气点。

厂区设置集中式空压站，空压站内设两台6m3/min空气压缩机及储气罐，空压机为无油式，另附1台分汽缸，其容量为2m3。

空调车间采用全空气集中空调方式。非空调车间及库房等设置机械通风装置通风换气。各车间按规定设计了混合照明和集中照明，集中设更衣室、饮水室。在女工集中的车间设有女工卫生间。

企业采用四班三运转工作制，每班工作8小时，全年工作300天。

该厂所处地区属北温带大陆型季风气候，表现为冬季寒冷干燥、夏季炎热多雨，春季干旱多风，秋季天高气爽。月平均气温一月最低，为-3.4℃，七月最高，为26.9℃。极端最高气温为39.4℃，极端最低气温为-16.2℃。年平均相对湿度为57 %，一月最低，平均为42%，七月最高，平均为75%。年平均风速为3.3m/s，月平均风速最高值在二月份，为4.1m/s；月平均风速最低值在十月份，为1.8m/s。该地区偶有强阵风出现。主导风向为西北方向。年平均降水量为1250.0mm，降水主要集中在夏季。年雷击日数（最多）为68天。地震抗震设防烈度为8级。

该企业安全管理组织机构有安全生产委员会、安全环保科等。安全生产委员会由厂长担任主任，党、政、工、团、保卫等部门主管为委员。安全管理的职能部门设在安全环保科，科长负责具体安全生产工作的组织，六位科员负责日常安全工作的落实。各车间、各职能部门主任负责本车间、本部门安全生产工作，班组设有安全员。企业建立了多项安全生产管理制度，建立了正常生产状况下的各工种、各岗位安全操作规程。

已建立的安全生产责任制包括：厂长安全生产责任制、安全生产副厂长安全生产责任制、车间主任安全生产责任制、安全员安全生产责任制、生产工人安全生产责任制、职能部门安全生产责任制。

已建立的安全管理制度包括：安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故报告制度、特殊工种管理制度、安全生产奖惩制度、用电安全管理制度、电工操作制度、配电室管理制度、电梯管理制度、锅炉房管理制度、机加工工作制度、建筑施工管理制度、仓库管理制度和食堂卫生管理制度。

事故情况：该企业曾发生助剂库火灾事故。企业储存助剂的化学品仓库年久失修。某年夏季的某天，突降强雷阵雨，致使化学品仓库漏水。库中存放的连二亚硫酸钠按规章制度应密闭保存，但当时盛装该物质的容器却敞开放在库内。该物质遇雨水开始放热、燃烧。连二亚硫酸钠的放热、燃烧使周围环境温度升高，与其同在一库的不远处的醋酸开始受热挥发，情况十分危急。库房管理人员发现情况时已经有火情出现。库房管理人员迅速灭火，在灭火中受重伤。（物质特性：连二亚硫酸钠为强还原剂，加热或接触明火会引起燃烧，暴露在空气中会被氧化而变质，遇水、酸类或与有机物、氧化剂接触，都可放出大量热而引起剧烈燃烧，并放出有毒和易燃的二氧化硫。）试回答下列问题：

(1).以上述资料为背景，依据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-86划分危险、危害因素方法，辨识该企业可能存在的危险、危害因素，并指出危险、危害因素存在的部位。

(2).请用博德的事故因果连锁理论分析上述事故的原因并指出事故的直接责任人。

(3).根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6443-86，请说明对该事故调查取证中应取得哪些资料。

5.某年7月8日，某市开发区某厂对地下油库内油泵进行改造，在未采取安全防范措施的情况下，主管安全的副经理擅自批准同意机修人员在油罐泵体上进行焊接作业，作业现场无人监护和监管。当天下午油罐内汽油基本抽空，未发生事故。9日上午10时，油库内开进油车开始卸油，但现场施工人员继续焊接施工作业,油库发生爆炸事故，造成1人死亡，2人重伤，11人轻伤，直接经济损失22万元。结合上述案例情景回答问题：

(1).请指出该事故应由谁组织，提出事故调查组组成的要求，根据事故调查相关法规，简述有关法规依据。

(2).根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》，简述现场事故调查工作的基本程序。

(3).简述事故调查组的主要职责。

答案部分

一、阅读理解 1.【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

(1).【正确答案】：D 【答疑编号10052971,点击提问】

(2).【正确答案】：C 【答疑编号10052972,点击提问】

(3).【正确答案】：B 【答疑编号10052973,点击提问】

(4).【正确答案】：D 【答疑编号10052974,点击提问】

(5).【正确答案】：C 【答疑编号10052975,点击提问】

(6).【正确答案】：AD 【答疑编号10052976,点击提问】

(7).【正确答案】：ABCE 【答疑编号10052977,点击提问】

(8).【正确答案】：ABE 【答疑编号10052978,点击提问】

2.(1).【正确答案】：D 【答疑编号10052963,点击提问】

(2).【加入打印收藏夹】

【加入我的收藏夹】【正确答案】：B 【答疑编号10052964,点击提问】

(3).【正确答案】：C 【答疑编号10052965,点击提问】

(4).【正确答案】：AB 【答疑编号10052966,点击提问】

(5).【正确答案】：ACE 【答疑编号10052967,点击提问】

(6).【正确答案】：ABDE 【答疑编号10052968,点击提问】

(7).【正确答案】：ABCE 【答疑编号10052969,点击提问】

3.【加入打印收藏夹】 【加入我的收藏夹】

(1).【正确答案】：从性质上分析，这是一起典型的重大责任事故。（2分）理由是：（1）虽然事故造成了巨大的经济损失和人员伤亡，但从发生的过程来看，直接责任者不存在主观方面的故意，即使有违章行为，但也是由于疏忽大意造成的，对发生事故的后果没有放任发展的态度；（2分）；（2）这起火灾也不是由于技术因素或设备因素引起的，属于可以预防与控制的范围，只是由于违反有关的规章制度造成的；（2分）（3）从事故的发生过程分析，商厦的管理人员和政府的管理人员在行为上虽然有不作为的现象，但主要是因为在主观上存在侥幸心理，而没有主观方面的恶意。（2分）【答疑编号10052957,点击提问】

(2).【正确答案】：造成这起事故的直接原因是负责焊接的工人刘**在实施焊接作业时违反规章制度，没有采取必要的预防措施。发生火灾后又没有及时报警和通报娱乐城的人员，加重了事故的损失。因此可以说，刘**的严重不安全行为是造成这起事故的直接原因；（3分）造成这起事故的间接原因是：现场的管理人员在明知有事故隐患存在的情况下，安排刘**违章冒险作业；在事故发生的初期没有采取有效的处置措施，致使损失扩大；商厦的管理人员平时对安全保卫工作管理混乱，使商厦存在事故隐患；有关政府的管理部门和管理人员对工作玩忽职守，监管工作存在大量漏洞，规章制度得不到有效的贯彻落实。（每小点1分）【答疑编号10052958,点击提问】

(3).【正确答案】：对有关的责任者的责任分析如下：

（1）直接责任者刘**在焊接时违反规章制度，导致火灾发生，同时在火灾发生后不及时报警，也没有及时通知在四层楼营业与娱乐的人员，延误了灭火时间和救援时机，构成重大责任事故罪与过失致人死亡罪，应负刑事责任。（2分）

（2）王**在没有采取安全措施的情况下安排工人违章作业，造成特别严重后果，根据刑法规定，也构成重大责任事故罪，应负刑事责任。（1分）

（3）商厦饭店负责人赵**，对工作不负责任，以至造成非常严重的损失，也构成重大责任事故罪。（1分）

（4）张**身为国家机关工作人员和文化市场负责人，对工作玩忽职守，不严格执行有关的规章制度，不能正确履行自己的工作职责，致使事故造成非常严重的损失，构成玩忽职守罪，应负刑事责任，并从重处罚。（1分）

（5）该商厦辖区工商所所长杨**身为国家工作人员，对工作严重不负责任，不认真履行工商行政管理职责，是造成该娱乐城长期无照违法经营的主要原因，致使事故造成非常严重的损失，构成玩忽职守罪，且情节特别严重，应负刑事责任，并应加重处罚。（1分）

（6）公安消防监督管理部门工作人员武**，不仅没有认真履行自身的工作职责，反而指使他人弄虚作假，情节特别严重，对发生这起特大火灾事故有不可推卸的责任，构成玩忽职守罪，应负刑事责任，并应从重处罚。（1分）

（7）该商厦所在辖区派出所所长，明知娱乐城无照经营，不仅不认真履行职责，严格执法，反而去该娱乐城娱乐，不仅有玩忽职守行为，而且也违反了人民警察应该遵守的职业纪律，对造成事故后果有不可推卸的责任，构成玩忽职守罪，应负刑事责任。（1分）

（8）商厦工会主席劳**与安全保卫人员杜**，身为商厦工作人员，本应对工作认真负责，对单位的安全生产负经营监督管理责任，但不能正确履行自己的职责，对存在的事故隐患也未采取有效的预防措施，以至造成严重的后果，构成失职罪，也应负刑事责任。（1分）【答疑编号10052959,点击提问】

(4).【正确答案】：事故应急救援工作包括事故预防、事故应急准备、应急响应和应急恢复四个方面，本起事故在事故应急救援工作存在以下主要问题： 1.事故预防：对商厦内存在的事故风险未进行辨识，长期存在火灾隐患也未进行有效的整改；焊接施工作业违章；未进行现场作业管制。

2.事故应急准备：未制定事故应急救援预案，周边消防环形通道被堵；商厦内应急通道有三个通道被堵，主通道也被层层封堵；未进行商厦内员工消防意识和能力培训，对顾客也缺乏必要的培训和教育，逃生手段和设备严重不足； 3.事故应急响应：火灾引起后，未及时报警；未及时通知和组织上层楼层的员工和顾客疏散； 【答疑编号10052960,点击提问】

(5).【正确答案】：这起特大火灾事故有极其深刻的教训，值得很好地总结。首先在于单位的安全管理混乱，工作人员对工作不负责任，安全防范意识不强，对人民群众的生命财产安全漠不关心；（2分）其次是经营思想不端正，法制意识淡漠，没有正确处理好生产经营与经济效益之间的关系，在经济利益的驱动下，竟然置国家的法律法规于不顾；（2分）政府管理人员不能履行与正确履行自己的工作职责，对工作玩忽职守；（2分）单位职工与群众的安全意识不强，而且安全素质不高，在发生危险的情况下，不能理智地支配自身的行为，反应了社会安全文化的不普及。（2分）在整改措施方面，应采取综合治理的措施，从普及安全文化、提高公众的安全素质入手，加强预防事故的法制建设，特别是在安全行政执法方面要严格要求，强化政府的安全监管职能。对发生的类似事故，要按照四不放过的原则，认真总结教训，严肃处理事故的有关责任者。（2分）【答疑编号10052961,点击提问】

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(1).【正确答案】：1.机械伤害（1分）

（2分，以下4条有一条即可得一分，但累计不超过2分）

（1）绞缠与卷咬：各类纺织机械，车床、钻床及通风机等未防护或防护不严密的联轴节、传动轴、离合器、做旋转运动的零部件和机架、齿轮传动或皮带传动啮合部位的夹紧点等。（2）夹挤与冲压伤害：打包机等

（3）刺割伤害：开幅机、缝纫机的割伤、针刺等；

（4）刮碰、撞击：运料手推车过快或拐弯过猛不慎与机器相撞或撞击他人等。（5）使用砂轮机人员肢体与砂轮意外接触而被旋转砂轮磨削的伤害。2.触电（1分）

（2分。以下2条有一条即可得一分，共计2分）

（1）触电：变配电室、配电线路、车间配电箱、生产工艺过程中的各种电气拖动设备、移动电气设备。

（2）雷击：厂房、变配电电气设备、烟囱等。3.锅炉爆炸（1分）4.起重伤害（1分）

（2分，以下2条有一条即可得一分）1）电动葫芦； 2）电梯。

5.车辆伤害（1分）6.灼烫（1分）7.火灾（1分）8其他爆炸（1分）9容器爆炸（1分）

【答疑编号10052953,点击提问】

(2).【正确答案】：1.直接原因：连二亚硫酸钠未密闭保存。（1分）

2.个人及工作条件原因：工人缺乏安全知识或安全意识差（二亚硫酸钠不能与酸同存，不能遇湿）；安全操作规程不完善；库房漏雨。（3分）

3.管理缺陷：安全管理制度不健全（缺危险化学品管理制度）；对职工培训不充分；领导对企业中的安全隐患（存有危险化学品的库房不符合安全要求）未重视；安全管理部门监督检查不利。（4分）4.事故的直接责任人：库房保管员（2分）【答疑编号10052954,点击提问】

(3).【正确答案】：1.现场物证：（4分）（语言描述、画图、拍照或摄像）（1）仓库位置图和库房内物品相对位置图；

（2）仓库结构、安全状态和建筑材料，损坏情况及现场所见事实的描述；（3）库房现场物料清单和物料保存状态；（4）库房管理员受伤情况。

2.事实材料：（5分，不要求全部回答，一点一分，累计不超过5分）（1）记录事故发生的单位、地点、时间；

（2）库房管理员姓名、性别、年龄、健康状态、文化程度、工种、本岗位工龄，技术等级，安全教育、考核记录等；

（3）事故当天库房管理员工作内容和程序；

（4）库房管理岗位安全操作规程和库房管理制度；（5）事故当天的天气情况；

（6）库房平时所存物料的清单、存储方法和物料的物化性质；（7）消防器材状态。

3.事故人证材料（1分）：库房管理员和见证人的笔录。【答疑编号10052955,点击提问】

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(1).【正确答案】：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关要求（3分）。（2）此起事故的调查应由县级人民政府或者其授权或委托的有关部门组织；（3分）（3）调查组主要成员应是由该安全监管部门、公安部门、工会等部门人员组成；（3分）【答疑编号10052949,点击提问】

(2).【正确答案】：按以下事故调查的基本程序进行调查：（8分，每答对1个要点给1分）事故现场处理；物证的搜集；事故事实材料的收集；证人材料的收集；向被调查者搜集材料，对证人提供材料进行考证；现场摄影；绘制事故图。【答疑编号10052950,点击提问】

(3).【正确答案】：事故调查组的主要职责：（8分）

查明事故原因、过程、人员伤亡、经济损失情况（2分）； 提出事故处理意见和防范措施建议；（2分）确定事故性质和责任；（1分）

提出对事故责任者的处理建议；（1分）检查控制事故的应急措施是否落实；（1分）写出事故调查报告。（1分）【答疑编号10052951,点击提问】