治理方案（模版）

第一篇：治理方案（模版）

下洼镇干线公路综合整治工作实施方案

按照山东省公路综合整治年活动总体部署和《滨州市公路综合整治工作实施方案》要求，为全面提升我镇公路养护与管理水平，为社会公众创造安全畅通、舒适优美的行车环境，确保综合整治工作扎实有效开展，根据我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建和谐社会的要求，坚持 “以人为本、促进经济发展，以车为本、保障安全畅通”的原则，全面动员，统一指挥，部门联动，整体推进，突出重点，标本兼治，打造畅、安、舒、美的路域环境。

二、治理目标

围绕省、市、县公路综合整治任务目标，建立镇政府主导、部门联动、各司其职、各负其责、齐抓共管、全面治理的工作机制，力争在1年的时间内集中整治，进一步完善公路管理体系，规范公路管理行为，提升公路信息化管理水平，基本健全应急保障体系，优化公路沿线及周边环境，基本实现公路路域环境整洁、美观、舒适的景观和视觉效果，使全镇公路沿线做到规划科学、建设规范、秩序井然、环境美观，达到保障国省道安全畅通，最大限度地发挥公路效能，促进地方经济发展。

三、整治范围和主要内容

综合整治范围：一是公路用地范围内的基础设施及综合管理；二是公路用地范围外沿线两侧的路域环境综合整治。其中，路域环境综合整治的范围是指永馆路、东滨路干线公路用地范围外两侧各500米，分为公路建筑控制区和建筑控制区外沿线可视范围两部分，按照《滨州市国省干线公路建筑控制区管理办法》的规定执行。整治重点是津汕、威乌高速公路、省205干线公路，尤其要突出镇际边界公路以及穿村镇、镇区出入口路段的综合整治。

路域环境综合整治主要内容 建筑控制区主要内容：

1．违法建筑、非公路标志和地面构筑物的治理。2．绿化林带缺行断垄的补植。

3．堆积物和沙（石）建材、废旧回收等经营场所的治理。4．穿村镇路段的环境治理。

5．永馆路下洼桥上游500米、下游1000米范围内，采石、取土、倾倒废弃物及其他危及公路安全活动的整治。

6．增设展示下洼人文、景观和文明、安全交通宣传的标志及保留建筑物的清洁或粉刷。

建筑控制区外可视范围内主要内容： 7．荒坡、河道的治理。

8．“白色污染”和垃圾堆、垃圾场的治理。9．公路沿线破旧、废弃建筑物整治。10．被交道路整治。

四、整治措施和工作标准 路域环境综合整治

1．规范非公路标志设置。按照“统一规划、科学布局、合理设置”的原则，全面规范非公路标志、标牌设置，对违法设置的非公路标志、标牌进行全面清理，确有必要保留的，按规定补办手续；对批准设置的破损非公路标志进行维修或更换；增设必要的展示下洼自然、人文景观和文明、安全交通宣传等标志、标牌。

2．改善、提升绿化效果。因地制宜，突出特色，进一步优化、完善和提升绿化效果，对原有绿化林带缺行断垄部分进行补植，按照“封、漏、透、诱”的原则，提高绿化体量和绿化档次，达到美化和景观化要求。

3．加强建筑控制区管控。坚持动态管理和静态管理相结合，预防为主，强化巡查，采取“一推、二挡、三清、四刷”的措施，对违法建设、违章搭建和废弃的建筑物、地面构筑物和桥下违法建筑全面拆除，对破旧建筑、坟墓进行遮挡，对保留建筑进行清洁或粉刷。同时，杜绝出现新的乱搭乱建、乱建坟墓现象；对沿线的沙、石等建材市场、废旧回收点等有碍观瞻的经营场所进行迁移或遮挡；对建筑控制区内的柴草堆、粪堆、垃圾堆和其他堆积物进行彻底清理。

4．加强穿村镇路段的环境治理。要保持边沟清洁、排水通畅，路宅、路田分家设施齐全，绿化完好。两侧保持无柴草堆、粪堆和垃圾堆。临街建筑要力求整齐，违法搭建的临时建筑要全部拆除，破旧建筑要采取遮挡、粉刷等措施进行美化。要对公路两侧的集贸场所进行综合治理，对占道经营行为要坚决取缔。

5．绿化美化河道湖泊。对河道湖泊进行整治，加快美化绿化进度，做到视觉舒适、美观。

6．强化公路桥梁保护。对公路大中型桥梁上游500米、下游1000米范围内，采石、取土、倾倒废弃物及其他危及公路安全活动进行整治，保证公路运营安全。

7．净化沿线环境。对可视范围内的“白色污染”和垃圾堆进行全面清理，做到无垃圾、无污染；对公路沿线破旧、废弃建筑，采取拆除、遮挡、改造和翻新等措施进行整治；对沿线建筑物立面进行统一清洁或粉刷，改善公路路域环境。

8．实施被交道路整治。重点整治与威乌、津汕高速公路、国省干线公路交叉的农村公路和其他道路可视范围内部分，要全部进行绿化，要完善标志、标线等安全设施；对违法设置的平交道口要坚决取缔。

五、组织分工和实施步骤

（一）组织分工 为扎实推进公路综合整治开展，确保取得实效，镇政府成立下洼镇公路综合整治年活动领导小组，由镇党委副书记、镇长任组长，副镇长任副组长，镇政府有关部门及镇直各部门主要负责同志为组成人员，全面负责公路综合整治的组织领导和综合协调，定期听取整治工作情况汇报，研究解决整治工作中的重大问题（名单见附件1）。

领导小组各成员单位要各司其职，认真履行职责，形成整治合力。本小组对整治活动中存在的问题进行排查，提出具体整治意见，并监督实施；各管区按照“属地管理”的原则，在镇政府统一领导下组织实施。

1．穿越镇区、村镇及重要开发路段的规划、建设与管理。沿线各类建筑物从许可到施工，要严格管理，杜绝非法建设。对在公路两侧路肩边缘25米以内及店铺、单位、住宅前的各种堆积物及各类非公路标志、标牌、灯箱等一律清除；拆除影响交通安全和环境形象的残墙断壁、各类栅栏，可视距离500米范围内保留的房屋院墙一律粉刷成浅黄色。结合我镇实际，实施绿化、美化，沿路两侧建筑物要达到“能清则清、该挡则挡”的效果；清理规范户外广告、各种线杆和线路，经营站点要入房入院；镇区以外道路的非生产性道口、穿越村镇路段的出入口不按规划开设的，坚决予以取消。穿越村镇路段由各管区实施，城管大队、工商、派出所、交管所等部门配合。

2．公路两侧建筑控制区的管理。进一步完善全镇国省干线公路两侧的规划方案，各部门规划必须按照省政府批准方案进行，避免在国省干线公路两侧进行对应建设，防止公路街道化。沿线各类建筑的许可要严格按照《滨州市国省干线公路建筑控制区管理办法》进行审批，杜绝非法建设。对不符合规划要求的各类建筑物、构造物一律拆除；对今后规划许可的建筑物，镇区进出口重要路段控制在距公路中心线80米以外，国道控制在距公路路肩外缘45米以外，省道控制在距公路路肩外缘25米以外，其中东滨路不少于45米，高速路控制在公路用地50米以外，立交匝道、高速公路连接线100米以外，各管区负责组织实施，工商所、派出所、交管所部门配合。

3．沿线工商网点、集贸市场的管理。全镇占用公路进行集市贸易的市场，经营秩序混乱，安全隐患四伏，严重妨碍了干线公路的安全畅通，影响了下洼的对外形象。占用公路的下洼集、永丰集应进行迁移、规范。该项由属地管区负责组织实施，工商所、派出所、城管大队、国土所配合。

4．路田、路宅分家及内外边沟的管理。路田分家以土边沟为标志，要做到随堵随疏，长年畅通；路宅分家要以浆砌边沟、隔离墩或隔离栅为标志，做到醒目、整齐、美观。要切实加强沿路边沟的建设与管理，防止损坏、堵塞，确保畅通；要加大对店铺门前的场地硬化管理力度，凡未按规定硬化的，不得从事经营活动。路田、路宅分家各管区负责组织实施，工商所、国土所、经委、派出所部门配合；边沟及外侧林带治理由属地各管区负责实施，工商所、派出所、国土所等部门配合。

5．沿线广告设置管理和其他非公路标志的清理。要切实加强对国省道干线公路上的非公路标志和广告牌的管理。按规定拆除所有建筑控制区内非法设置的非公路标志及可视范围500米内的广告标志。对符合公路规划标准要求的广告，经公路管理部门许可办理相关手续后予以保留（国省干线公路非公路标志整治内容及要求见附件3）。该项任务由城管大队牵头，各管区负责组织实施，工商所、派出所配合。

6．交通管制及超限运输治理。严禁污染路面的违规车辆上路行驶，禁止铁轮车、履带车和其它可能损害路面的机具上路行驶。规范所有干线公路的安全标志、标牌。禁止超限车辆上路行驶，对违反规定行驶的，要依法查处。在超限运输管理中，要规范执法，文明执法，杜绝“三乱”现象发生。以上工作由交管所牵头，派出所、下洼公路站配合。7.与高速公路、国省干线公路交叉的县乡道路和农村公路，可视范围内的综合整治由各管区负责组织实施。

（二）实施步骤

1．宣传活动和集中整治阶段（2010年4月10日—2010年8月10日）。各部门要按照本方案确定的整治内容、工作标准和任务要求，全面掌握摸清各路段当前存在的问题和不足，有针对性地制定实施方案，明确工作任务，落实工作职责，确定整治措施，制定实施计划。根据实施方案和本辖区公路综合整治工作计划安排，按照“统筹兼顾、突出重点、同步进行、分步完成”的原则组织实施，整治计划安排如下：

（1）建筑控制区内非公路标志和建筑物、地面构筑物整治，2010年4月30日前全部完成。

（2）建筑控制区内绿化美化，2010年4月30日前完成70%，2010年8月10日前全部完成。

（3）建筑控制区内堆积物整治，2010年4月30日前全部完成。（4）建筑控制区内穿村镇路段整治，2010年4月30日前全部完成。（5）建筑控制区危及公路设施安全活动，2010年4月30日前完成60%，2010年8月21日前全部完成。

（6）建筑控制区内增设宣传标志，2010年4月30日前全部完成。

（7）建筑控制区可视范围内荒坡、河道整治，2010年4月30日前完成60%（绿化美化工作完成70%），2010年8月20日前全部完成。

（8）可视范围内污染物整治，2010年4月30日前全部完成。

（9）可视范围内沿线建筑物整治，2010年4月30日前完成60%，2010年8月20日前全部完成。

（10）可视范围内被交道路，2010年4月30日前，镇道完成70%，村道完成50%，2010年8月20日前全部完成。

2．检查验收阶段（2010年8月31日—12月20日）。结合全镇公路综合整治日常工作考评情况，按照考评办法，由督查室牵头适时对综合整治情况进行抽查，并定期通报。

第二篇：治理方案

黄寨小学学校安全及周边环境治理方案

为了进一步搞好学校安全工作，确保全体师生人身安全和学校公共财产安全，按照上级要求，结合我校实际，特制定我校校园安全及周边环境治理方案。

一、建立组织，加强领导。

组长：胡捍利 副组长：曹俊明

成员：冉占合 王艳丽 刘文力 陈培波 郑红军 学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，明确分工，夯实责任，加强领导，把安全检查做细做好，确保安全工作万无一失。

二、抓住重点，分步实施。

1、按照上级要求，对我校安全工作和周边环境进行认真排查，把问题找准找透，不留任何安全隐患。

2、制定治理方案，落实治理措施，分步进行治理。

3、认真加强门卫管理，落实门卫制度，实行真正意义上的封闭式管理，坚坚决决制止任何外来人员随便进入校园。

4、加强学生在校期间的安全管理，实行教师全天值班制度，坚决杜绝学生打架斗殴、爬高上低做危险等行为。

5、搞好学生路队管理，加强交通安全环境，严防交通事故发生。

6、坚持教师值班领导带班制度，认真搞好夜间护校活动。

7、与村委会、派出所搞好联防联控，及时互通信息，采取有效措施，保证学校安全。

三、制度健全，保证校园及周边环境的优化。

1、学校建立安全管理、环境整治、卫生管理领导责任追究制度。按上级有关安全教育管理、环境整治、卫生工作要求，认真落实校园安全教育、环境整治、卫生管理领导责任制，学校校长亲自抓。实行学校安全教育、环境整治、卫生管理责任追究制。

2、学校落实安全教育、环境整治管理制度。学校内部做到安全教育、环境整治管理工作经常化、制度化。安全工作、环境整治工作、学生行为规范检查有记录、隐患有整改措施。

3、学校经常开展思想道德、行为习惯教育。

学校经常引导教职工学法、知法、守法、护法：经常性开展对学生的法制、纪律教育活动，将校园的安全隐患、卫生环境隐患消灭在萌芽状态。

学校周边环境整治是一项长期而艰巨的工作，是学校日常工作的一项重要内容，我们将调动多方力量齐抓共管，持之以恒，努力构建安全文明校园。

伍明镇黄寨小学 2013年9月1日

黄寨小学学校安全及周边环境

治 理 方 案

伍明镇黄寨小学 2013-2014年9月1日

第三篇：治理方案

11月28日学习内容

（二）天保中学关于开展整治“庸懒散浮拖”

改进工作作风工作实施方案

根据上级有关要求，为认真抓好我校整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作，并取得实效，结合我校实际，特制定以下工作实施方案。

一、指导思想

加强学校校风、政风建设，优化教育发展环境，推进我校教育事业健康发展、科学发展、和谐发展。积极宣传、落实党的十八大精神，以正确履行职责为核心，以规范收费行为、加强师德师风建设为重点，以严肃工作纪律、改进工作作风、强化学校管理、优化育人环境、提高教学质量为目标，以办人民满意的教育为标准，以民主评议为载体，以评促纠、以评促建，扎实推进学校校风、政风建设，促进学校各项事业健康和谐发展。

二、目标任务

我校全体教职员工都要充分认识到学校开展这项活动的重要性、必要性。要用科学理论武装头脑，指导实践，做好自己的本职工作。学校要广辟渠道、广纳群言，采取多种形式征求社会各界的意见和建议，找准问题，分析原因，扎实整改，着力纠正到岗到位不好、做事拖沓等不正之风，维护广大教职工的合法权益；坚持把工作作风建设与学校的教育、教学工作结合起来，以良好的校风、教风、学风促进学校教育事业的发展，以学校教学工作的实绩体现作风建设的效果；完善制度建设，建立健全惩防结合的整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的长效机制，努力使学校办学行为更加规范，使学生、家长和社会各界对我校工作的满意度不断提高。

三、主要内容

（一）治庸转能，解决工作能力不强问题：

1、工作能力不足。重点解决疏于学习和思考，不善总结，政策理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题。

2．执行不力。重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是及年级利益至上，工作落实不到位等问题。

3．创新能力不够。重点解决因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。

（二）治懒转勤，解决工作效率不高问题：

1．责任意识不强。重点解决领导干部、中层领导、年级长责任心不够，不思进取，工作抓得不紧，不深入课堂参与课堂改革，不靠前指挥，消极懈怠等问题。

2．工作状态不佳。重点解决教职工不作为、慢作为，精神不振、暮气沉沉，贪图安逸、追求享乐等问题。

3．工作效率不高。重点解决当前推进课堂改革意识淡薄，热衷形式主义，做表面文章，甚至贪图虚名，弄虚作假，欺上瞒下等问题。

4．服务意识差。个别年级、班主任为学生服务的意识有待加强，应及时公开的信息不及时公开，应处理的事项没有按时完成，在接待学生和家长不够热情，讲话语气不够委婉。

（三）治散转严，解决工作纪律不严问题： 1．组织纪律不严。个人主义严重，团结协作意识不强，不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、请别人代课、代替别人签到签退等问题。

2．特权思想严重。重点解决滥用职权、以权谋私，乱收费，个别教师乱推销各种教辅书等问题。

3．监督管理不力。重点解决监督渠道不畅通，监督措施不落实，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。

（四）治浮转实，解决教职工不务实的问题：

1.以自我为中心，自以为是，做了一点事，生怕别人不知道，到处讲，做一分，讲十分，工作务实不足。

2.心浮气躁，作风飘浮。有些老师工作、学习不能踏踏实实，安下心来，像凳子上有根针、有根刺一样，坐不下去、静不下来;既不能冲锋陷阵，又不能潜心思考研究;有的待遇上向高标准看齐，工作上向低标准看齐。

3.驾驭能力不强，知识结构单一。有的老师甚至连课都上不好，起码的教学基本功都不具备。做班级管理的教师，连最基本的管理能力都没有，对学生不关心，不爱护，有些老师，知识结构单一，不能胜任新时期才是队伍的标准。

4.自我约束不严，纪律松弛。有的老师不能严格执行“八不准”规定，坚持文明礼仪，服从命令，弄得负责的教师左右为难。

（五）治拖转积，解决教职工工作作风问题：

1.学习能力不高，创新意识不强。对待教育方针、政策、制度、规定和要求，信息越往下越衰减，执行力层层递减。在执行中，照猫画虎，不能创造性地工作，缺乏创新意识。2.文过饰非，缺乏担当。有的教职工不敢负责任，怕负责任;有些教职工喜欢抢功推过，出了责任，出了问题，就往外推，不敢担当;凡是成绩都是自己的，错误都是别人的，总是找各种各样理由来掩饰。这就是底气不足，缺乏自信心的表现。

3．不思进取，得过且过。现在教师地位提高了，党和人民寄予了很大的期望，有的老师就开始骄傲自满，尾巴翘上天了，趾高气扬，态度蛮横。自认为了不起了，有的老师工作只求过得去，不求过得硬;抓工作不深、不透、不细、不实，安于现状、不思进取。

4.固步自封，思想僵化。个别老师习惯于用旧的思维对待新生事物，对时代环境认识不清、把握不准，缺少创先争优、跨越赶超的意识，缺少敢闯敢试、大胆创新的进取精神。有的同志考虑和对待问题有时“一根筋”，钻牛角尖，追根究底是好事，但要明白，真理越过半步就是谬误。

（六）治奢转俭，解决校领导干部为政不廉问题：

1．铺张浪费。重点治理各科室、年级办公室，人离开后没有及时关电灯、风扇、空调以及年级长、班主任对教室监管不到位，早操或放学后没有及时关电灯、风扇，卫生场所不节约用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2．乱发放津补贴。严禁违反规定发放津补贴，严禁让教职工以虚假的工作加班，出差办事等名义报销费用；组织与会议或学习无关的参观游览活动。

四、时间安排

整治“庸懒散浮拖”工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、检查 评议和总结测评五个阶段。

（一）宣传发动阶段（11月26日—12月5日）。

1．学校成立整治“庸懒散浮拖”工作领导小组和办公室，负责领导、组织、协调、指导学校整治庸懒散浮拖工作工作。做到机构健全，责任到人，工作到位。为了加强对治理“庸懒散贪”专项工作的组织领导，学校成立治理“庸懒散贪”专项工作领导小组，下设办公室作为工作机构。

领导小组

组 长：彭 刚 支部书记、校长

副组长：刘 北 学校支部组织委员、副校长 成 员：陈伟 罗骥 杨波 王仲学 胡晓华及各年级组长

领导小组设办公室，具体负责全校继续深入整治庸懒散浮拖贪专项工作日常事宜，办公室主任由团委书记李祖荣兼任，负责督促指导各年级和科组深入整治“庸懒散浮拖”问题专项工作的落实；了解和掌握各部门、年级存在的“庸懒散浮拖”突出问题，督促整改落实；对学校深入整治“庸懒散浮拖”专项工作中好做法和成效，进行总结和收集归档；做好领导小组交办的其他工作。

3．学习文件，提高认识。学校组织党员、干部和教职工认真学习、深刻领会中央、省、市有关整治“庸懒散浮拖”工作的文件精神，积极投入“党的群众路线教育实践活动”，进一步提高对整治工作重要性的认识，提高做好整治工作的积极性和自觉性。

4．召开动员大会，部署整治“庸懒散浮拖”工作。传达贯彻省、市有关工作指导意见和要求，全面部署我校的整治工作。做到目标明确、任务 5 具体，措施有力，方法得当

5．广泛宣传，营造氛围。大张旗鼓地宣传学校教育改革发展的成果，教育改革发展过程中存在的困难和问题，宣传整治庸懒散浮拖工作的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的工作氛围，使大家认识整治庸懒散浮拖工作的重要性和必要性，增强责任感，积极主动地投身到整治庸懒散浮拖改进工作作风的活动之中。

（二）自查自评阶段（12月5日－12月30日）。

1、查摆问题。紧密联系实际，认真查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。通过多种形式，广泛征求和虚心听取师生的意见和建议。

2、剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。

3、组织评议。教职员工要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。

4、学校要对照整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题。

（三）落实整改阶段（2014年1月1日-20日）。

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措 6 施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2、抓好整改落实。实行整改责任制，主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改档案，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

3、通过个人自评、整改，促使广大干部和教师理想信念进一步坚定，办好人民满意的教育意识进一步增强，广大党员领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高，存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和工作作风建设的长效机制进一步完善，以实实在在的整改成效迎接市县教育局组织的整改情况检查。

（四）检查评议阶段（2014年1月21日-31日）。

在巩固提高上一阶段整改成果的同时，作好准备，向县教育局汇报我校整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的情况，并虚心接受其检查评议，积极协助、主动配合检查组做好工作。对评检组提出的意见和建议，要认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改措施，并抓好落实。学校要从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作机制。

（五）总结测评阶段（2014年2月）

1、全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。

2、考核验收。县教育局整治专项工作领导小组对我校集中整治专项工作进行考核验收，考核验收采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调 查、满意度测评、量化考核等方式进行，分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的教职员工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。

五、主要措施

（一）加强舆论引导。学校通过悬挂横幅、张贴标语、电子屏宣传等载体，广泛在全校师生宣传此项工作的重大意义任务措施和部署要求，及时宣传报道再动员再部署情况以及各个阶段工作的进展和成效情况等，形成有力促进此项工作的浓厚舆论氛围。同时公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

（二）组织全校师生广泛参与。积极引导师生参与到集中整治专项工作，开门阳光整治，接受师生监督。学校在办公场所、校园醒目处公开投诉电话、设立征求意见箱和电子信箱等，畅通师生及社会群众投诉渠道。

（三）加强监督检查。学校领导班子要切实担负起抓作风建设的政治责任，敢于对“庸懒散浮拖”不良行为动真碰硬，杀风肃纪。同时做好执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律督促全体党员干部和教职工改进作风。

（四）严格实行问责。对组织整治工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的学校各级领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违纪问题，要依法依纪严肃追究有关人员的责任。

（五）严肃查办案件。学校加大监管力度，对个别教师违法规定私自补课、乱推销教辅书等等违纪违法问题，发现一起，查处一起，绝不手软、绝不姑息。

六、工作要求(一）加强领导，落实责任。要把整治“庸懒散浮拖”专项工作与提高我校教育发展大局有机结合起来，认真分析形势，查找不足，制定可行措施，确保措施到位、责任到位。要综合运用追究、问责、纪律处分等手段，严肃查处违纪违规的突出案件，加强对校领导干部和教职工的管理、考核、监督。

（二）统筹兼顾，力求实效。整治专项工作是建设廉洁政治、改进党风政风的政治要求，是执行中央“八项规定和省委省政府“二十条规定”的具体实践，也是实现陆河县教育科学发展、跨越式发展的现实需要。要把此项工作与建设学习型党组织、学习型学校紧密结合，与着力解决制约教育教学问题紧密结合，统筹各方，合力推进，以一抓到底的狠劲把整治专项工作引向深入，着力打造一支为民、务实、清廉的教师队伍。

（三）健全机制，标本兼治。学校坚持治标与治本、立足当前和着眼长远、集中整治与完善长效机制有机结合，认真梳理“庸懒散浮拖”问题的表现和特点，深刻剖析这些问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正我校党员干部和教职工作风问题的制度体系，促进我校各项工作健康和谐发展。

第四篇：三项治理方案

新和镇第五小学“三项治理”实施

方案

新和镇第五小学 2016年3月

新和镇第五小学“三项治理”实施

方案

为深化“三严三实”专题教育，深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，推进解放思想大讨论，根据县关于开展机关三项治理作风整顿工作的有关要求，我校开展为期一年的作风整顿,实施方案如下：

一、目标要求

（一）总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话和省、市、县委一系列重要会议精神，以提升执行力、战斗力、创造力为目标，以大力弘扬“玉兰精神”为抓手，按照“夙兴夜寐、激情工作”“马上就办、办就办好”“细致、精致、极致”的作风要求，大力整治“为官不为”，推动干部思想、观念和作风转变，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发全县教育系统干部职工干事创业的内生动力，努力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的教育系统干部教师队伍，为改善政治生态、为进一步优化发展环境、为决胜“十三五”建设教育强县提供作风和组织保障。

（二）主要目标 深入贯彻县委、县政府《关于在全县教育系统开展作风整顿的实施方案》，坚持以上率下，全员参与；坚持问题导向，着力解决基层和群众反映最强烈的突出问题；坚持解决问题与正向激励相结合，以责任追究倒逼作风转变。进一步优化教育资源，调动干部教师工作积极性，着力打造名师队伍，营造良好的教育环境，服务县域经济社会发展，为全县教育“十三五”工作开好局、起好步。

二、成立领导小组 组长:吐逊江·艾则孜 副组长：马莉

成员：古丽努尔·尼亚子，艾皮赞木·达五提，米日古丽，古丽努尔·爱热肯，古力巴哈尔·土尔迪

二、整治重点

针对干部职工思想和工作实际，重点对干部队伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等错误思想、不良作风进行大力整治，着力解决“不能为”、“不想为”、“不敢为”的问题。

（一）“弱”，理想信念不坚定。重点整治：（1）疏于政治理论学习，对进行“具有许多新的历史特点的伟大斗争”把握不准，缺少道路自信、理论自信、制度自信。（2）政绩观存有偏差，对中央和省市县委的决策部署，执行不坚决、不到位，落实起来有偏差、掺水分、搞变通。（3）政治立场不够坚定，缺乏政治敏锐性和鉴别力，对不正之风不敢勇于指正，不敢坚持原则，奉行“好人主义”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，党性锻炼不经常。重点整治：（1）以共产党员的标准严格要求自己不够，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，党员意识和组织纪律观念不强。（2）缺乏参加党内生活的主动性、严肃性，运用“四大法宝”发现和解决自身问题的能力不强，有以具体工作代替党性锻炼的思想，领导干部示范带动作用不明显。（3）全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，践行党的群众路线不到位，相信群众、依靠群众的观念淡化，缺乏解决群众实际困难的思想自觉。

（三）“庸”，能力素质不适应。重点整治：（1）思想懒惰，观念陈旧，对中央和省市的政策精神及县委、县政府决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓。（2）学习流于形式、不求甚解，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的活力，缺乏履职尽责必需的能力素质。（3）业绩上碌碌无为，不求创新、不敢突破，没有推进工作的硬招实招，迟迟打不开工作新局面，在考核评比中长期排名靠后。

（四）“慢”，落实行动不迅速。重点整治：（1）对上级部门的重大决策、重要部署，政令不畅，消极对待、执行不力。对上级政策不学习、不研究、不能用足用好政策服务发展。（2）对分内工作慢作为，工作效率不高，不能按时间节点和工作时限，高效高质地完成各项目标任务，主要经济社会发展指标徘徊不前、增速缓慢。（3）对难题、问题，绕着走拖着走，对企业、群众反映的问题，对群体性事件、重大突发事件，不能及时有效的报告、处理和反馈，造成不良影响或后果。

（五）“散”，纪律意识不牢固。重点整治：（1）缺乏大局观念，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序，执行上级部署决策不积极、不主动、不尽心。（2）缺乏纪律观念，违反工作纪律，无故迟到早退、缺勤及擅自离岗；违反组织纪律，拉帮结派，个人重大问题对组织隐瞒实情；违反财经纪律，违规发放福利、变相私设小金库，用公款支付个人消费；违反师德规定，违规乱收费、乱办班、乱补课，收受学生家长礼品等。（3）缺乏敬业精神，对工作挑三拣四，加不得半点班，吃不得半点苦。

（六）“懒”，日常工作不卖力。重点整治：（1）不愿动脑思考，习惯做“甩手掌柜”，满足当“传声筒”，只抓动员部署不管进度成效，以文件落实文件、以会议落实会议、以批示落实批示。（2）不愿动腿调研，工作不深入、不细致，对群众缺乏了解，不严格落实惠民利民政策，处理信访问题方法简单、措施不力。（3）不愿动手落实，工作标准低，应付差事，得过且过，落实上级要求多打折扣，完成指标任务讨价还价，甘于平庸不争先。

（七）“推”，服务群众不主动。重点整治：（1）缺乏服务意识，囿于部门利益，明通暗卡，人为设置“玻璃门”“弹簧门”。死抠条条框框，能办不办、该办不办，围绕程序打转转。（2）缺乏敢于担当的勇气，不敢较真硬碰，明哲保身，事事先为自己打算。出了问题卸担子，面对批评装聋子，责任面前变傻子。（3）缺乏干事的激情，动力不足、精神懈怠，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作风不节俭。重点整治：（1）挥霍公款，铺张浪费。变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向机关食堂、农家乐，把学习考察当做福利待遇，搞变相旅游。对公用经费管理不严，造成挥霍浪费、重复建设等。（2）违规配车，多头占房。违规配备、更新办公车辆，公车私用，不按规定腾退办公室和住房。（3）大操大办，变相敛财。办理婚丧嫁娶，讲排场、比阔气，通过分批、分地宴请等隐形方式变相大操大办。

四、步骤措施

我校作风整顿，从2016年2月份开始，到年底基本结束。分学习动员、自查自纠、综合整治和总结提高四个阶段进行。第一阶段：学习动员阶段。制定实施方案，安排部署全小作风整顿工作。根据教育局传达的学习文件精神，结合实际情况，确定作风整顿的目标、重点和要求，成立领导机构，制定出实施方案。召开动员会，组织广大党员干部认真学习去年12月底中央政治局民主生活会精神、省委八届十二次全会、市委八届八次全会精神以及全省、全市经济工作会议精神、张古江同志动员会讲话精神、市《关于开展市级机关作风整顿的实施方案》、县《关于在全县党政机关开展作风整顿的实施方案》《关于在全县教育系统开展作风整顿的实施方案》等，把思想和行动迅速统一到作风整顿活动中来。

第二阶段：自查自纠阶段。（3月11日--4月10日）对照“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”方面的问题，对“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“三比一争”活动以来的工作进行“回头看”，逐级逐项开展自查自纠，看问题是否查清楚、找彻底、摆到位。坚持边学边查边改，立行立改，认真对照上级领导、基层干部和服务对象的意见，采取座谈研讨、走访群众、问卷调查、谈心活动等形式，积极听取各方意见建议，精准查找单位及党员干部在“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”方面存在的突出问题，深刻剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透，形成问题清单。在深入查找问题的基础上，召开专题研讨会议，针对存在问题，逐一剖析根源，制定整改方案。突出领导带头，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改措施、时限和责任人。严格按照整改方案，建立整改台账，集中力量、集中时间推动整改落实。

第三阶段：综合整治阶段。（4月11日--10月31日）开展相应的活动，让“不能为、不想为、不敢为”的干部有压力、挨板子、丢帽子，让“主动为、真作为、勇作为、善作为”的干部有动力、有奖励、有平台。

（一）开展四个专项行动 开展纪律整饬专项行动。加强组织检查，加大检查力度，检查上班期间炒股、打游戏、网上购物及长期不上班，办事“冷横硬慢拖”，刁难服务对象、损害群众利益、吃拿卡要等行为。同时紧盯五

一、端午、中秋、国庆、春节以及周末休息日等重要时间节点，灵活运用专项检查、交叉互查和跟踪督查等多种方法，坚决查处公车私用、公款旅游、公款送礼、违规职务消费、公款吃喝等问题。加强教师师德培训，严格落实教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及县教育局相关要求，采取多种方式强化治理，严肃处理责任学校和教师，切实遏制教育不良风气，打造良好的发展环境。

开展效能提升专项行动。对单位权力责任和职能进行全面梳理，削减、合并、规范行政审批权力。实行“四零”承诺服务（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉），统一服务标准，简化办事流程，明确办结时限，提高工作效率。

开展能力提升专项行动。加强队伍建设，提高校长和教师队伍素质。进一步加强队伍管理，做好提高培训和继续教育，通过请进来、走出去、校本教研、联片教研等形式，提高干部教师理论水平和实践能力，促进教育水平的提高。

（二）实施“三个一批”活动 大力褒奖一批先进典型。结合纪念“七一”建党95周年、教师节等节点，大力选树和宣传优秀党员先进典型，评选优秀教育工作者、优秀教师等先进典型，给予物质和精神奖励。果断查处一批反面典型。加大学校干部和教职工违反纪律人员的查处力度，根据县监察局和教育局联合下发的《关于严禁乱办班、乱补课的通知》，坚决严肃查处乱办班、乱收费、乱订资料等违反纪律的行为，依照相关制度给予当事人相应处分。公开曝光一批典型案例。充分利用《报·教育专刊》、《教育网》等媒体，宣传先进典型人事和典型事迹；对于“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等问题，特别是不作为、乱作为、慢作为等损害群众利益的反面典型定期进行晾晒、曝光，形成弘扬先进鞭策落后的社会舆论。

（三）征求意见、建议，开展民主评议

通过召开座谈会、入户走访、设立信箱、调查问卷、网络征集等多种方式，广泛征求“两代表一委员”、老干部、民主党派和无党派人士、服务对象和群众代表的意见建议。对我局重点工作完成情况、作风整顿工作、行风情况进行评议。对征集到的意见建议要认真梳理、研究，并转化为推动工作的思路和举措。

（四）做好工作任务，并对干部职工进行绩效考核

第五篇：滑坡治理方案

山西兴县华润联盛车家庄煤业有限公司

滑坡防治措施

二O一二年一月八日

滑坡防治措施

一、工程概况

我矿的131101综采工作面倾斜长170米，平均采高12.05米，在工作面回采时会造成地面大面积沉陷，从而可能引起山体滑坡，为保护国土资源流失，特制定本滑坡防治措施。

二、领导小组

1、领导小组 组

长：温贵平

副组长：高科成 张怀中

王平儿

白明明

史凤祥

刘

建

成员：刘凤平

王智强

白卫俊

田利峰

2、领导组职责

⑴组长对治理期间的工作统一安排部署，全面负责防治工程的管理；

⑵副组长协助组长完成在治理期间的工作安排部署，对工程全面负责管理与监督；

⑶成员负责具体施工安全、质量、工人调配、施工材料运送调配。

三、治理方法

1、在沉陷区先依据《山西兴县华润联盛车家庄煤业有限公司地面沉陷治理方案》进行地表沉陷治理；

统一组织研究、部署治理工作。（实地考察、圈定范围、安设警示牌、通知相邻村庄、实地考察文件上报必须在观测人上报情况后24小时之内完成）；

3、文件上报后，组长温贵平须在12小时内组织研究、部署治理工作；

4、施工完成后由副组长张怀中、白明明组织人员进行工程验收；

5、工程竣工后，每隔一周由调度室派专人在例行观测的同时对以完成的防治工程进行检查，发现问题记录成台账，并及时上报。

五、安全、质量落实

1、警示牌必须安设在圈定范围5米以外醒目的地方；

2、在治理期间各成员科室至少各出一人，对治理工程的安全、质量进行跟班监督与检查（技术科负责工程质量监督、安监站负责安全监督、调度室负责工人及材料调配）；

3、治理工程在施工过程中所涉及到的部门，该部门必须积极配合施工单位施工；

4、施工单位在施工过程中要先确保施工安全，然后进行施工。在有安全隐患存在的地段施工时，先排除安全隐患，待隐患排除安全得到保证后再施工；

5、治理工程必须保证质量达标，避免因工程问题而造成返工或国土资源的流失；