法定代表人安全生产责任制

第一篇：法定代表人安全生产责任制

一、法定代表人安全生产责任制

法定代表人（总经理）应对本单位安全生产负责全面领导责任，是公司安全生产、文明施工第一责任人，其职责是：

1、认真贯彻执行国家劳动保护安全生产政策、安全法规和上级有关指示，审定颁发本单位安全生产管理制度。

2、建立健全本单位各级安全生产责任制、各项安全管理规章制度及操作规程，设置安全生产管理机构、配备专（兼）职安全生产管理人员。

3、督促检查本单位各能安全生产责任制、管理规章制度、操作规程的落实，使本单位的安全生产管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖罚分明、切实保障从业人员人身和国家财产安全。

4、保证安全生产所必需的资金投入，以满足建筑施工现场安全防护的需要。

5、负责主持召开本单位相关人员参加的安全生产工作形势分析会、解决存在的问题，及时消除生产安全事故隐患。

6、支持安全管理机构日常工作，督促其做好安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训及职工上岗前的三级教育。

7、组织制订本单位生产安全事故应急预案、积极协助有关部门对事故的调查处理工作。

8、及时、如实报告生产安全事故。

责任人签字： 日 期：

二、分管安全负责人安全生产责任制

分管经理按照管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则，对分管的工作负直接责任，其职责是：

1、认真执行安全生产的法律、法规和规定。

2、按行业管理部门要求、结合本企业实际，制定全年安全文明施工管理目标。

3、督促检查安全管理部门抓好安全生产、文明施工的管理工作。

4、主持参加公司每月的安全生产、文明施工的检查活动，负责落实检查结果与经济挂钩的奖惩兑现。

5、监督财力部门严格执行安全技术措施经费的管理制度，确保安全经费满足施工现场安全防护需要。

6、负责组织召开每月一次的安全生产、文明施工管理例会、传达上级主管部门安全生产、文明施工管理要求。

7、及时了解和掌握公司安全生产动态，负责对重大隐患提出整改意见。

8、主持重要安全设施的组织设计和审批，组织安全技术革新和改造,推广新技术。

9、协助上级主管部门对重大事故的调查和处理，并提出整改措施。

责任人签字： 日 期：

三、技术负责人安全生产责任制

技术负责人（总工）对企业的工程技术质量和安全技术工作负责，其职责是：

1、认真贯彻执行国家有关安全技术、质量管理的法律法规及各项规章制度，确保各项经济技术指标的全面完成。

2、组织落实项目质量安全体系的正常运行，对其主管的安全技术、质量管理工作进行全面监督，使其全过程受控。

3、主持制定和审批施工组织设计和安全生产技术措施，解决施工中的安全技术难题。

4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须制定相应的安全技术措施，不断提高企业安全技术管理水平，用科学技术知识指导安全生产。

5、对本企业职工进行安全生产知识、专业技术和“四新”技术教育。

6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

责任人签字： 日 期：

四、安全科长安全生产责任制

公司安全科长对本单位安全工作负管理、监督检查责任，其职责是：

1、监督检查本单位贯窃执行劳保保护政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究工伤事故。

2、经常深入现场检查安全情况，发现隐患及时提出口头或书面整改意见，并督促整改。在规定的时间不予整改，安全员可根据隐患严重程度有权处以罚款，遇有危及人身安全的重大隐情，安全员有权制止违章指挥，直到责令停工整改。

3、协助领导组织并参加定期或不定期的安全生产、文明施工及劳动防火大检查，及时发现纠正存在的问题，消除隐患。

4、协助领导及有关部门制定安全技术操作规程和管理制度，并检查考核各级干部、工程技术人员和工人对安全操作规程熟悉情况。

5、参加审查施工组织设计和安全技术措施，提出补充修改意见。负责“安措”计划的汇总，督促检查劳动保护经费的合理利用和“安措”经费的实施情况。

6、督促、协商有关部门研究、执行防尘和防毒的措施，提高防冻、防暑等季节的安全卫生和女工“四期”保护工作，做好劳逸结合。

7、协同有关部门审查取工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，组织学习和推广国内外、省内外及本系统有有关安全工作的经验，不断提高安全技术水平。

8、协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作,负责对新工人入场教育.9、做好伤亡事故的统计、分析、报告工作，参加重伤、死亡事故或重大事故处理分析会，分析结果提请领导研究处理，对防范措施的执行情况进行监督检查。

责任人签字： 日期：

五、项目经理安全责任生产制

项目经理是项目工程的安全生产第一责任人，对所管工程的安全生产负全面责任，其职责是：

1、负责制定项目部管理人员，各班组及工重安全生产责任制，对施工现场进行安全检查，制止违章作业，发现隐患及时整改。

2、负责召开项目部安全会议，对新工人入场前，必须经过“三及教育”后，方可上岗。

3、抓好班组安全活动，对加强职工安全生产，文明施工的教育工作，确保安全教育率100%，加强对职工特殊工种的管理，确保持证上岗率100%，杜绝无证上岗现象。

4、全力支持专？（兼）职安全员工作，定期组织由班组和安全员参加的安全生产，文明施工检查活动，严格执行施工现场管理制度，奖励先进，处罚违章。

5、发生事故及时组织人员抢救受害者生命安全和集体财产，并及时向上级汇报，同时保护现场，配合有关部门对事故进行调查和处理。

责任人签字： 日期：

六、专职安全员安全生产责任制

公司专职安全员应对各项施工安全管理负管理责任，其职责是：

1、抓好安全工作，以身作则，遵章守纪，督促协助开好安全会，表扬安全生产的好人好事，制止、批评违章作业现象。

2、检查每天班前安全检查，发现问题及时纠正。

3、督促并带来管理人员经常对使用的各种用具、设备、脚手架的牢固程度、工作环境等安全状况进行检查，发现问题及时纠正。

4、发现有危及职工安全并可能造成事故的现象，暂停操作，并迅速向上级报告，以示解决，任何人不得刁难。

5、经常对工人进行安全生产教育，督促工人遵守安全操作规程和各种安全生产制度。

6、正确使用个人防护用品，检查和维修安全设备，发现有不安全情况时及时报告

7、参加事故的分析和研究，协助领导制不定期防止事故的措施。

责任人签字： 日期：

七、技术员安全生产责任制

1、认真贯窃执行国家有关劳动法令、法规条列，杜绝重大伤亡和设备主火灾事故发生，完成上级和公司下达的各项任务，其职责是：

2、贯切落实本单位的规章制度，进一步完善安全文明管理措施。

3、建立健全安全文明管理机构，选配素质高、责任心强、有能力、有文化、忠于职守的同志为安全文明管理干部，并接受公司考核，每月要准时参加公司的安全文明列会。负责不得参加年终评比。、4、监督和支持专职人员的工作，确保安全设施齐全有效，并做好文明施工，同时做好本单位职工教育、特殊工种、岗位人员的培训、复训工作，确保本单位职工教育面在100%，特殊工种在100%以上，岗位持证率达100%以上，安全达标率在95%以上，优良率在50%以上

5、分公司、工程处、项目部的主要负责人要积极配合，参加公司季度安全文明检查，在检查中发现的隐患，要定人定时、定措施、并及时整改，并将整改情况报公司安全文明科复查销案。

6、确保安全设施经费专款专用，任何单位和个人均不得挪用，采购员一定要买行业主管部门推荐的产品，杜绝伪劣产品进入施工现场。

7、每半个月组织一次安全文明检查，并将检查、复核结果报公司安全科待查。

8、参加工伤事故调查、处理、分析和报告，做好事故的台账登记工作。

责任人签字： 日期：

八、班组长安全生产责任制

班组长是班组安全直接责任人，其职责是：

1、认真执行上级有关安全生产文明施工的指示规定，模范遵守并执行安全施工管理规章制度，遵守安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。

2、做好对新工人的岗前安全教育，确保本班组工人安全教育率达100%，持证率达100%，所有新进工人必须经三级教育后上岗。

3、确保本班组工人在上岗前戴好安全帽、扣好帽绳，系好安全带，制止违章及酒后作业。

4、负责召开本班组安全生产会议，做好分部分项技术交底和班前技术交底工作，交底到人，认真填写日记。

5、做好下班前安全检查工作，清理施工现场，保持施工场地卫生、整洁，在下班前必须将脚手架上的毛竹、钢管、扣件、小横杆等清理、帮扎干净，确保对拆下的钢管、扣件、毛竹、竹笆及时传递下来，堆码放置好。

6、发生工伤事故时，应立即组织抢救及时上报，并组织和参加事故分析。

责任人签字： 日期：

九、岗位工人安全生产责任制

岗位工人应负责本项目施工安全生产和劳动保护的自身保护责任，其职责是：

1、牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度，听从安全人员指挥。熟悉安全生产规章制度及各项规定，并做好持证上岗。

2、正确使用防护品和安全设施器具，爱护安全标志，不随意开动他人机械及电器等设备。

3、发现事故隐患和违章行为时处理和上报。

4、工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越级报告安全生产的一切情况。

5、文明施工，严格遵守“创建文明城市”的各项规定

第二篇：法定代表人安全生产责任制

一、法定代表人安全生产责任制

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故。

二、总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

2、协助董事长领导和管理本单位劳动保护、安全生产、文明施工工作，对本单位的安全工作负领导和管理责任。

3、批准本单位安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。

4、接受工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受职工代表反映的情况。

5、审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参加各类安全生产教育培训工作。

6、主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。

7、对重伤以下的事故，亲自参与调查，严格按照”四不放过”的原则调查处理。

三、分管安全生产副经理安全生产责任制

（一）认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

（二）协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导责任，行使总经理授权范围的职责。

（三）组织领导制定公司的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善公司安全生产规章制度。

（四）组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门(单位)定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权，并督促实施安全生产工作的奖罚条例

（五）组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见。

九、专职安全员安全生产责任制

（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；

（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；

（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；

（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；

（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；

（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；

（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告；

（八）公司明确的其他安全生产管理职责。

十、技术负责人（总工程师）安全生产责任制

（一）认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

（二）对本公司安全工作中的技术问题全面负责。

（三）负责组织制定公司工艺标准、技术标准，批准高、大、难、尖、新等工程项目的施工组织设计（方案）及其安全防护措施。

（四）采用新技术、新工艺、新设备时，负责组织制定并批准相应的安全技术措施。

（五）负责审定、批准设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实施。

（六）定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题，及时研究处理，组织难点攻关，提出改善劳动条件的保障措施。

（七）参与重大伤亡事故的调查处理，并提出需改进的技术措施。

十一、项目经理安全生产责任制

（一）执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准和公司规章制度；制定项目安全管理目标和措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

（二）组织制定项目安全管理目标和安全保卫措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任；负责落实项目部管理人员的安全生产责任制。

（三）保证安全生产经费的有效使用。

（四）按照安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。

（五）加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，落实各项安全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。

（六）组织本工程的安全生产检查，及时消除安全隐患。

（七）负责签订安全生产合同，协调各班组的安全生产关系，把各班组的安全生产管理纳入公司管理体系。

（八）发生各类工伤事故，立即组织抢救，负责保护好现场，并及时向上级报告，同时积极主动配合上级有关部门对事故的调查、分析，按要求提出事故处理报告，落实防范措施，坚持“四不放过”的原则。督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。

十三、项目技术员安全生产责任制

（一）在项目经理领导下，研究解决安全生产和消防工作中的有关技术问题，对安全工作中的技术问题负领导责任。

（二）负责组织编制本工程的施工组织设计及专项安全施工方案，审批安全技术措施，在方案实施前组织对有关管理人员和班组进行全面安全技术交底和措施交底，需要更改的必须重新审批后方可实施。

（三）负责审批设备、大型工具的技术文件，提出改善劳动条件、完善安全技术措施的要求，并督促实施。

（四）组织学习和贯彻执行有关的安全技术操作规程、施工验收规范和质量检验标准，确保生产安全。

（五）对新技术、新工艺、新设备、新材料应积极采纳，提出各项安全

技术依据，制订相应的安全技术措施和消防措施。

（六）参加本工程和上级有关单位组织的安全检查和本工程发生的重大伤亡事故、机械设备事故以及较严重的未遂事故的调查、分析并提出技术方面的鉴定意见和改进措施，及时总结安全技术上的经验教训。

十五、项目施工员安全生产责任制

1、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体编制和落实施工组织设计和安全技术措施。

2、施工方案中安全技术措施，在分部、分项工程实施前组织技术、生产、安全管理人员向专业队长、作业班组与其他有关人员详细交底，并做好双方签字确认手续。

3、对各类安全设施的搭设、装拆前后，及时通知上级有关部门组织验收，验收合格并挂牌后方可投入使用。

4、协助项目经理完善安全管理网络，协助做好安全生产各项台帐；

5、辅导班组安全管理工作，参加每周一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。

6、参加本工程的工伤事故、未遂事故的调查分析，提出防范措施和改进技术措施，总结安全技术上的经验教训。

十八、班组长安全生产责任制

（一）认真遵守安全技术操作规程和有关安全生产规章制度。对本班组人员在生产中的安全负责。

（二）组织搞好班组各项安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育。

（三）组织本组职工学习本工种的安全技术操作规程和项目规章制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干。不得擅自动用机械设备、电气、架子等。

（四）认真落实安全技术交底有关内容，经常检查施工现场的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报项目管理人员。

（五）爱护、保养、使用好本工种的机械设备和工具，做好工完场清，保证文明施工。

（六）支持班组安全员工作，加强安全自检，发动全组职工共同搞好安全生产。有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。

（七）发生工伤事故，积极组织自救和抢救，保护好现场，如实向上级报告，提出防范措施。配合安全事故的调查分析，落实整改措施。

十九、岗位工人安全生产责任制

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。自觉接受安全教育，增长安全知识，做到持证挂牌上岗作业。

2、严格执行标准、规范，掌握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增强安全技术素质，提高自我防护能力。做到我不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、工人之间发扬团结友爱，互相帮助，互相监督。对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识，虚心学习安全生产经验，取长补短，共同提高。

4、认真开展班组岗前教育、岗前交底、岗前检查和岗后检查。做好文明施工，各种机具设备及时维护保养。

5、正确使用个人防护用品和工具，维护各类安全防护设施，爱护安全标志。坚守岗位职责，不违章作业，不冒险作业，不违反劳动纪律。

6、工人有权越级报告一切违章违纪行为，有权拒绝违章指挥施工。

7、发生伤亡事故，立即抢救伤员，保护事故现场，如实向上级报告。吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。

第三篇：法定代表人安全生产责任制

法定代表人安全生产责任制

法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产负全面责任，其职责是：

1、认真贯彻党和国家有关安全生产的政策、法律、法规、标准和“安全生产、预防为主、综合治理”的方针。

2、在任期间必须建立健全本企业各级安全生产责任制、各项安全管理制度、各工种操作规程，按规定设置安全管理机构、配备专职安全员。

3、督促检查本企业各级安全管理人员执行安全生产责任制，使本企业的安全管理工作做到分工明确、责任到人、人员到位、各尽其责、奖惩分明、切实保障职工人身和国家财产安全。

4、负责主持召开每季度一次的企业安全机构、项目生产、技术设备等部门负责人参加的安全生产管理工作形势分析会，并解决存在的问题。

5、督促财务部门按规定提取安全技术措施经费，以满足施工现场安全防护的需要。

6、支持安全部门的日常工作，督促其按规定做好企业安全管理人员、特种作业人员的教育培训及新进场的职工的三级教育。督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、定期向职工代表大会报告企业安全生产工作形势，如实报告生产安全事故。

8、主持重大事故的调查、处理工作，并提出处理意见。

9、积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训，并考核合格资格。

第四篇：法定代表人安全生产责任制

法定代表人安全生产责任制

1、建立、健全本单位的安全生产责任制。通建立安全生产责任制，将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程是企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。

3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必须保证有效实施。要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。

5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。民爆是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。

6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，主要负责人在接到事故报告后，要按规定及时、如实向政府有关部门报告；隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的要负法律责任。

第五篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。