第一篇:【每日 】“三个突出”强活力 “两学一做”促发展
“三个突出”强活力 “两学一做”
促发展
继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,在全党开展“两学一做”学习教育,是党中央为深入推进全面从严治党作出的又一重要部署。开展“两学一做”学习教育,高新区党工委将始终坚持问题导向,突出“学”这个基础、“做”这个关键和“改”这个核心,不断增强基层党组织活力,推动“国家高新区、大学科教城”建设再上新台阶。
一、突出“学”这个基础,实现真学真懂、真信真用目标。坚持学习制度化、常态化,引导党员干部自觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化到实际行动,做到学而信、学而用、学而行。一是坚持领导干部带头。以落实“两学一做”领导干部的主体责任为抓手,抓住 “关键少数”,发挥“关键作用”,带动“绝大多数”。通过领学和督学,以上率下,读原著、学原文、悟原理,把党章党规和系列讲话学深悟透,在学习中查思想差距、查政治差距、查道德差距、查作风差距、查廉洁差距、查工作差距,达到自我修正、自我净化、自我革新的目的,做学习的“标杆”,当党员的“示范”。二是坚持思想认识引路。坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,引导广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,补足精神上的“钙”,严防思想上的滑坡。把握住经常性教育的特点,组织全体党员搞好学习教育,确保抓在日常、严在日常。组织非公企业党组织对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展专题活动,提高企业党员政治素养和整体素质,构筑企业发展的红色堡垒,发挥企业红色引擎的作用。三是坚持理论实践互动。领会党章党规和系列讲话的紧密联系和内在关系,贯通起来学习、统一起来运用,从而更好地武装头脑、指导实践、推动工作。通过重温党章党规,进一步明确做合格党员的标准,更好地守住为人做事的基准和底线。通过学习系列讲话,进一步把握治国理政新理念新思想新战略,更好地提升政治素养和业务能力。
二、突出“做”这个关键,实现以学促做、知行合一目标。学习的目的在于运用,学习的成效也要用行动来检验。通过学习活动,督促大家做合格的共产党员,才是这次学习教育的着眼点、落脚点。一是拧紧“四个意识”总开关。引导高新区全体党员干部坚定不移向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,自觉做政治上的明白人。以基层党组织换届为契机,为村级党组织选优配强领导班子,为企业党组织选配党建工作指导员,推动基层党组织规范化建设。二是落实“四讲四有”总要求。引导高新区全体党员干部深刻对照“四讲四有”,经常衡量自己、检视自己、改造自己,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,全面树立党员的先锋形象。加强党员规范化管理,排查党员组织关系,查找失联党员,落实口袋党员,聚拢流动党员,做到底子清楚,对象精准。三是把握“典型引领”总基调。引导高新区全体党员干部时刻牢记共产党员第一身份、第一职责,用实际行动体现信仰信念的力量、彰显共产党员的风采。结合“选树最美高新人”活动,鼓励机关事业单位党员做提升工作效能、密切联系群众的表率,村级党员做壮大村级经济、弘扬文明新风的表率,非公企业党员做推动技术创新、弘扬“工匠精神”的表率。
三、突出“改”这个核心,实现发现问题、解决问题目标。巩固和深化群众路线教育实践活动的成果,锲而不舍、弛而不息地解决党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、工作推进不力等问题。一是瞄准问题查。引导和督促广大党员,以党章党规为镜,以系列讲话为镜,以岗位职责为镜,以群众期盼为镜,自觉查找在履行义务、行为规范、发挥作用等方面的问题,主动查找在理想信念、党性修养、作风品行等方面的不足,着重查找在精神状态、担当勇气、能力素质等方面的短板,突出查找在宗旨观念、服务意识、为民办事等方面的缺陷。二是针对问题改。对查找出来的问题,督促各级党组织和广大党员,边学边改、立行立改。特别是针对部分党员干部在急难险重任务面前不想为、不善为、不敢为,以及部分党员干部身在基层却脱离群众等问题,建立问题清单,细化整改措施,确定完成时间,强化督查问责,从问题入手,向整改发力,以成果说话,让组织满意,让群众叫好。三是围绕问题干。主动适应国家高新区建设的新形势、新要求,针对在园区建设中存在的部分项目“高而不大、新而不强”、科研成果“转化率”和“产业化率”相对较低、城镇配套相对滞后和城镇面貌有待改善等问题,认真思考在解决问题中应扮演什么角色、担当什么任务、体现什么作为、做出什么贡献。准确把握“三个高地”“四大创新”“五园同建”目标定位,努力建设产业、科技、生态、文化“四位一体”的长江经济带北翼科技新城。
第二篇:开展“两学一做”要突出“三个导向”
开展“两学一做”要突出“三个导向”
作者:庄德水《光明日报》(2016年05月22日 07版)
开展“两学一做”学习教育,是推进全面从严治党的战略部署,也是加强党风廉政建设工作的重要任务。开展“两学一做”学习教育,对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。
“两学一做”学习教育不是一次活动,而是一次实实在在的思想洗礼和灵魂净化的实践过程。笔者认为,要实现“两学一做”目标,需要突出“三个导向”。
坚持问题导向
近年来,在党员干部群体中产生了一些消极问题,涉及思想、作风、组织等领域,这些问题阻碍了从严治党的推进,破坏了基层政治生态。“两学一做”具有现实针对性,要以学习教育为契机,坚持学要带着问题学,做要针对问题改,推动管党治党重点难点问题的解决,进一步严格党员教育管理。
要针对思想问题,结合工作实际,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,组织学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,进一步引导党员干部强化党员意识,按照党员标准规范言行。要积极建立以思想教育为龙头的管理制度体系,全面清理规章制度、管理文件,对不适应管党治党要求的制度要及时废止或者修改,形成系统完备、管用有效的党建制度体系。
要针对作风问题,采取有效组织方式,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,充分发挥党组织的引领作用和党内生活的教育作用,引导党员干部把纪律和规矩挺在前面,持之以恒纠正“四风”,将党员的形象亮出来。要坚决整治不作为、不会为、不善为、逃避责任等问题,引导党员干部树立执政为民的宗旨和改革创新的意识,力争寻求破解当前发展难题的办法,为基层解决实际困难,真正做到想干事、能干事、干成事。
要针对组织问题,结合党员的流动性和参加组织生活不正常等实际情况,开展党员组织关系集中排查,理顺党员组织关系,创新党组织生活和学习教育方式,努力使每名党员都纳入党组织有效管理。
坚持责任导向
管党治党是政治责任,落实好这一政治责任是推进全面深化改革的“牛鼻子”。近年来,一些地方违纪违法案件和不正之风问题仍然易发多发,个别问题不断被媒体曝光。这些问题的出现,一个很重要的因素就是管党治党责任落实不力。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”党员干部在思想上要树立责任意识,在行动上要强化责任担当,传导责任压力,实现既知既行,把“两学”的成果转化成“一做”的实效性,把学习教育成效提升为治国理政的能力和水平。要立足本职岗位,找准发展定位,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的气魄,不断推出亮点工作和创新措施,汇聚推动社会发展的正能量。
同时,要突破单纯的学习教育来谈“两学一做”,而要把学习教育作为管党治党的思想政治基础,从管党治党的高度来审视整个学习教育的推进程度和成效。要建立管党治党责任的运行机制,明确各级领导班子和领导干部落实管党治党主体责任和监督责任的工作程序、方法步骤、责任清单和相关要求,实现任务分解和责任落实。把问责作为落实管党治党责任的重要抓手,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的,要严肃追究责任。要坚持“一案双查”,综合运用批评教育、诫勉谈话、公开通报、组织处理、纪律处分等方式,倒逼责任落实,使问责成为常态,坚决克服责任虚化空转现象。
坚持纪律导向
党章规定:“党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”加强纪律建设,是全面从严治党的治本之策,是完成党的政治任务的重要保证。“两学一做”,纪律先行。开展“两学一做”学习教育的关键在于讲纪律守规矩,做到严以律己。学习教育本身是纪律建设的重要内容,一方面,要把学习教育作为提高纪律意识和规矩意识的前提条件;另一方面,要强化学习教育本身的纪律要求,既不能浅尝辄止,也不能走马观花。
要把“两学一做”学习教育作为检验党员干部讲纪律守规矩成效的“试金石”,特别是要把开展和参与“两学一做”作为执行政治纪律和组织纪律的重要内容。党员干部要落实党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规要求,树立思想“高线”,明确行为“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行从严治党要求。
各级纪检监察机关是管党治党的重要力量,要把握和运用好监督执纪“四种形态”,坚决做纪律的监督者和捍卫者,从原来的重点盯违法、盯少数转变为盯违纪、管全体,既要治“病树”、拔“烂树”,又要保护“森林”,实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
党员干部在开展“两学一做”学习教育中,做合格党员不能止于“合格”,要坚持问题导向,明确学习教育的实践方向,落实到具体的人与事;要坚持责任导向,明确学习教育的重点和着力点,确保取得工作成效,避免流于形式;要坚持纪律导向,明确学习教育的关键,以更严的标准、更高的要求,助推“两学一做”学习教育深入开展。
(庄德水,作者系北京大学廉政建设研究中心副主任)
第三篇:军队两学一做三个有没有
军队两学一做三个有没有
篇一:部队两学一做承诺书
省煤勘院落实两学一做精神 积极开展三亮一评活动 为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。我院在深入贯彻两学一做精神的基础上积极开展了三亮一评活动。三亮一评活动是在深刻领会两学一做的精神下,开展的党员亮职责、亮承诺、亮实绩,并进行党员民主评议促进党员学习和进步的活动。
亮职责。在党组织的引导下,我院党员深刻领会两学一做的精神,结合自己的岗位,亮出职责,无私的帮助他人和服务于地质工作之中。我院坚持按需设岗、因事设岗的原则,全面推行党员设岗定责制度,明确岗位职责任务,使我院党员立足自身技能和项目实际需要明确个人的工作职责,做到人尽其用,人尽其责;在我院优秀党员评选、优秀团员评选等活动的引导下,我院广大党员争做尽职尽责的优秀党员;我院还积极引导党员参加福州志愿者活动,广大党员在明确工作范围内的职责上,增强了党员的社会责任感,对职责的认知得到升华。
亮承诺。在党组织的引导下,我院党员深刻领会两学一做的精神,我院党员通过个人承诺、党员帮定、支部审查等形式亮出承诺:带头拥护党的领导、带头学习党的理论知识、带头遵守法律法规、带头高效完成工作任务、带头发挥模范作用、带头履行社会责任。党员所在支部也将党员践诺情况作为民主评议的重要内容和评先选优的重要参考,对履行承诺取得明显成效的党员予以奖励并培养成项目管理骨干,对履行承诺不力的党员视情况予以相应处理。在该活动的指导下,我院党员积极努力提高自己的政治理论水平和业务工作能力,不断给自己定目标、定承诺,让党员养成了对自己、对他人说到做到的良好品德,在单位内积极内形成了守信践诺、积极向上的良好风气。
亮实绩。在党组织的引导下,我院党员深刻领会两学一做的精神,践行发展理念,积极亮晒实绩。党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是十三五乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。我院按照中央提出 五大发展理念的要求,紧密结合自身实际,积极应对地勘行业的不利形势,突出提质增效、缓中求稳、增强动能、优化转型的的工作重点。在院党组织的引导下,广大党员坚持实事求是、干在实处,通过亮晒工作实绩、比拼学习能力、履职能力、落实能力、发展能力和创新能力,党员干部树立前列意识,更好地推动工作的进步。
开展两学一做学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向
经常性教育延伸的重要举措。我院党员深刻领会两学一做的精神,通过亮职责给自己明确所承担的责任,通过亮承诺给自己设定不断努力的目标,通过亮实绩给自己前进的动力。最终,通过民主评议相互批评,相互学习,相互帮助,使广大党员共同进步!
篇二:两学一做
两学一做:推动全面从严治党向基层延伸的重大举措近日,中央办公厅印发《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育方案》并发出通知,对两学一 做学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署。
总书记在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育取得明显成效基础上,今年在全体党员中开展两学一做学习教育,就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
两学一做,基础在学。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。对一名共产党员来说,自觉尊崇党章、遵守党规,学习领会党的创新理论,是最基本的要求。开展学习教育,须坚持正面教育为主,引导党员通读熟读党章党规,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把握共产党员为人做事的基准和底线;引导党员理解掌握总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动工作,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。
两学一做,关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合,突出问题导向,才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。党员合格的标准是具体的、明确的。通过学习教育,让广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都牢记党员身份,发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在十三五规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
两学一做不是一次活动。这就要求,突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,以党支部为基本单位,以三会一课等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,对普通党员和党员领导干部分别提出要求,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。不同领域不同行业的基层党组织和党员情况差异很大,学习教育的内容安排、方法措施等都需从实际出发,注重分类指导,给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
按照党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部,参加党的组织生活。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,带头参加学习教育。党委(党组)要坚持两手抓,防止两张皮,紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局组织开展学习教育,把广大党员奋发进取、干事创业的精气神激发出来,为协调推进四个全面战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
学党章党规
着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分 条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
学系列讲话
着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与
时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部,确定学习的重点内容。
做合格党员
着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在十三五规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
篇三:两学一做简要版
全体党员开展两学一做学习教育
近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。面向8700万党员开展的两学一做学习教育内容是什么?学什么?怎么学?学习路上带您答疑解惑。
一、开展背景及时间
●什么是两学一做?
学党章党规、学系列讲话,做合格党员
●开展两学一做的目的是什么?
为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。●两学一做学习教育对象
两学一做学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
●两学一做开展时间
党中央决定,2016年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育。
《方案》指出,两学一做学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
二、总体要求
●基础在学,关键在做,实现4个进一步,即:
进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;
进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;
进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;
进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
●两学一做针对的现实问题是什么?
即,着力解决5个问题:
着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;
着力解决一些党员党的意识淡化的问题;
着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;
着力解决一些党员精神不振的问题;
着力解决一些党员道德行为不端的问题。
●做到5个坚持,即: 坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;
坚持学用结合,知行合一;
坚持问题导向,注重实效;
坚持领导带头,以上率下;
坚持从实际出发,分类指导。
三、学习教育内容
●具体学什么?
1、学党章党规
a,明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章等; b,认真学习《准则》和《条例》等党内法规等;
c,学习党的历史、革命先辈和先进典型等;
d,从***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,守住为人、做事的基准和底线。
2、学系列讲话
a,学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想;
b,学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。
《方案》指出,学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观结合起来。要区别普通党员和党员领导干部,确定学习的重点内容。
3、做合格党员
a,做到四讲四有:
讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为;
b,做到5个方面:
引导党员强化政治意识,保持政治本色; 篇二:部队“两学一做”个人学习计划
个人学习计划
为教育党员自觉按照党员标准规范言行,引导党员牢记宗旨意识,巩固和深化党的群众路线,保持发展党的先进性和纯洁性,使党员在部队建设中充分发挥先锋模范作用,学校党委决定,在全体官兵、学员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识,立足岗位履职尽责。开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。按照学校要求,结合本人实际,现将本人“两学一做”学习教育学习计划制定如下:
一、学习时间和内容
5月学习部局和学校关于“两学一做”有关文件精神、《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》;
6月学习部局和学校领导同志关于“两学一做”学习教育的重要讲话精神、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》;
7月学习《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》、建党95周年中央有关领导讲话精神;
月学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》
9月学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、有关警示教育资料;
10月学习《总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》、总书记系列论述教你“如何做一名合格中共党员”、学习有关警示教育资料。
二、学习方式 紧密结合现实,利用自习课和集中学习时间进行学习和撰写心得体会,联系个人思想工作生活实际,提高学习教育的针对性。学习要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
三、学习目的和要求
通过学习,达到思想政治上统一,真正提高认识,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、党性意识及规矩意识,增强争做“合格党员”的自觉性。篇三:部队两学一做学习自查报告
部队两学一做学习自查报告
部队两学一做学习>自查报告
(一)4月22日,蓝山县委中心组举办“两学一做”学习专题教育报告会,邀请永州市委宣讲团成员齐小玉和市委党校党史党建研究室主任刘少兵分别作学习《条例》《准则》和《党章》学习专题讲座。蓝山县委书记何冲龙主持学习报告会,全县300多名领导干部参加学习。
齐小玉在讲座中分析了《准则》和《条例》修订颁布的历史背景和现实意义,对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的内容进行了阐释。齐小玉指出,新修订的《廉洁自律准则》面向全体党员,明确广大党员要处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,要求党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、自觉修身、廉洁持家。要树立正确的权力观,弄清楚权从哪里来,是干什么用的。落实《廉洁自律准则》,要靠广大党员自觉自律,自觉遵守。同时,要有强制力执行,加强党内监督,强化道德概率约束。
刘少兵作了《中国共产党章程》讲座,对为什么要学习党章、怎么把握党章的要求进行了阐述。他提出,党章是党内“>宪法”,是立党治党、管党的基础,是党员加强党性修养的根本标志。新党章在对总纲部分进行了大篇幅修改,要求广大党员明事理、守规矩,亮明了党的政治态度。同时,对>科学发展观作出了新的定位和阐述,把科学发展观作为党的行动指南。新党章还将党的性质定义为“一个核心”“两个先锋”“>三个代表”,进一步丰富了党的内涵,阐明了新形势下中国共产党应当是一个什么样的组织,要求党员做先锋模范标杆。开展“两学一做”,关键在于做合格党员,要求党员当先锋,全心全意为人民服务,并且没有任何私利和特权,公私分明,克已奉公,这个要求不低,要完全做到很不容易。
何冲龙说,这次县委中心组学习讲课有案例、有理论、有实践,深入浅出,生动有趣,很受启发。《准则》和《条例》对每个党员提出了刚性约束,特别是基层党组织负责人和专职副书记、组织委员、纪检组长对有关内容要熟记熟背。做一名合格党员,说起来容易,做起来不易,总书记提出了“三个区分开来”的要求,为治理不善为、不能为、不作为的“三不干部”开出了药方。县委专门组织编写了“两学一做”手册,全县党员领导干部要对照党规党章原原本本学,坚决维护党章,严守党的纪律,掀起“两学一做”活动高潮。
部队两学一做学习自查报告
(二)近日,中国共产党中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。早在今年全国组织部长会议上,中组部就对开展“两学一做”学习教育进行了部署,这是党中央在新形势下加强党员>思想政治教育的重要举措,是党的>群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践。作为一名党员尤其是一名党员干部,要注重发挥好示范带动作用把“两学一做”作为一项重大的政治任务抓紧抓好,将其看作是一面镜子,“学”然后知不足,“做”然后知长短。以“党章党规”为镜做遵规守纪的践行者。没有规矩,不成方圆。守规矩是每一个党员干部最基本的素养。但在现实生活中,一些党员越规破矩的现象还不时地出现,虽然是极少数,但严重影响党的形象,损害党的肌体。因此,我们每名党员这些从反面典型中汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒,进而认真学习党的纪律和规定,明白哪些该做,哪些不该做,哪些该说,哪些不该说,真正做到令行禁止。通过开展“两学一做”
学习教育要让每名党员都要做到心中有戒,把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范,不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行,做自觉遵守党纪党规的先锋模范。以“系列讲话”为镜做理想信念的坚守者。总书记说过:“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。”具有坚定的政治方向,是对党员的最根本要求,是其党性的具体体现。党员要通过“两学一做”学习教育进一步增强政治定力,坚定理想信念,始终坚持正确的改革方向和改革立场,毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路,守住中国特色社会主义制度这条底线,坚持党的根本宗旨,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,始终在思想上、行动上与党中央保持一致。在党言党、在党忧党、在党为党,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,做政治上的明白人。
以“合格党员”为镜做干事创业的担当者。空谈误国,实干兴邦。学习成果如何最终都要通过实践去检验,党员干部都要自觉将所学运用到实际工作中,以学习推动工作,以工作促进学习,全面提高自身能力素质。2012年11月29日,总书记在参观“复兴之路”展览时,第一次阐释了“中国梦”的概念,“中国梦”就是实现中华民族伟大复兴。“中国梦”的实现需要我们每个人共同努力。通过“两学一做”学习教育,党员都应进一步明确自身所肩负的光荣使命,充分发挥模范带头作用,积极贡献自己的聪明才智,真抓实干,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献自己的一份力量,做一名合格党员。
第四篇:“规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见
“规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见
【摘要】:公文写作之家微信公众平台为您编辑的““规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见”有一定参考价值,需要更多范文资料请进gwzj16880查找,我们为您准备了更丰富实用的最新参考资料。根据中省组织工作会议精神及市委组织部《关于印发 渭南市“基层党组织建设提升年”行动计划 的通知》(xx发〔2016〕1号)要求,为进一步落实从严治党要求,深化群众路线教育及“三严三实”专题教育成果,实现从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,在夯实基础、力求规范中寻求突破,不断促进全县各类基层党组织全面提升、全面过硬,县委决定2016年在全县基层党组织中开展“规范提升强活力 两学一做强素质”活动。现就具体活动提出如下实施意见。
一、目标要求把“两学一做”学习教育融入党员教育新常态,通过学党章党规、学总书记系列讲话,提素质、正作风,保持好、发展好党的先进性、纯洁性;通过大抓基层党组织规范化建设,促进全县各类基层党组织全面提升、全面过硬,把基层党组织建设成为政治引领的主心骨、经济发展的领头雁、服务群众的贴心人,使广大党员树立形象做标杆、立足岗位做示范、奉献社会做先锋。为实现“四区”目标、绘就“五新”蓝图、推进“六大工程”提供坚强组织保障。
二、主要内容
(一)农村党建
1、全面落实《关于保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》(xx组发〔2015〕xx号)和《关于落实村级组织办公经费和村干部补贴进一步加强村干部管理考核的实施意见》(渭市办字﹝2015﹞x号)文件精神,严格落实《关于印发 关于进一步加强基层党组织建设的意见 》(白办发〔2015〕x号)的通知。2016年2月底全部兑现新标准。
2、加强村干部管理考核。严格落实《xx县村干部考核管理办法》(xx通〔2015〕80号)文件要求,继续在各镇(街道)全面落实村干部轮流坐班制,健全村干部请销假制度和重大事项报告制度,落实干部目标承诺公示、记写民情日记等制度,制定村干部绩效考核办法。持续开展村干部涉黑涉恶和基层干部不作为、乱作为问题整治,进一步改进村干部作风。
3、加强农村党员干部教育管理。结合“两学一做”学习教育,认真落实“三会一课”制度,每年由县上对村“两委”主要干部进行不少于3天的集中培训。认真落实每月一次支部党建活动日制度,积极推行党员夜校、大讲堂等有效做法,每年以镇(街道)为单位开展一次党员集中培训。推行党员亮身份、党员星级管理,定期民主评议党员,运用“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”等成熟载体,促进农村党员更好地发挥先锋模范作用。
4、完善村务决策机制。全面推行村党组织主导的村务联席会议制度,进一步坚持和完善“四议两公开”、村务党务公开等民主监督的好制度好做法,进一步规范村级议事决策程序,提升服务水平。制定符合村情实际、群众认可的村规民约,构建党组织领导下的乡村治理体系,促进基层治理法制化,实现村民的自我管理、自我教育、自我服务。
5、深化“升级晋档、科学发展”活动。不断深化农村党组织“升级晋档、科学发展”四争创活动,按照倒排10%的比例确定软弱涣散党组织进行整顿,实现整顿工作常态化。逐村研判,一村一策,解决问题,实行周报告和验收销号制,倒排确定整顿完成时限,做到“整顿一个、验收一个”,“合格一个、销号一个”。力争到2016年底,全县“好”、“较好”类村党组织达到60%以上。“较差”类村党组织减少到5%以下。
6、加强第一书记的管理使用。加强对第一书记的业务培训、工作指导和日常考核、跟踪管理。县上3月下旬召开第一书记工作推进会,以镇(街道)为单位每季度召开一次座谈会。结合考核,对工作敷衍了事、没有起色、群众不满意的第一书记及时进行调整。年内县委表彰一批优秀第一书记。
7、加强大学生村官的培养、管理和使用。加强对大学生村官的严管厚爱,常态化开展大学生村官“八个一”主题实践活动,将大学生村官纳入全县干部教育培训规划,认真落实“1+1+1+1”帮带和定期谈心谈话等制度,充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用。坚持从大学生村官中招录镇(街道)事业岗位干部,做好任满2个聘期大学生村官的安置分流工作。
8、加强活动场所规范化建设。深入开展村级组织活动场所“评星定级”活动,着力破解少数村级组织活动场所功能不完善、管理不科学、吸引力不强、利用率不高等问题。加大对撤并后暂时闲置的活动场所的监管。建立一站式服务群众工作机制,推行群众事务干部代办制。3月底前,行政村全部建立便民服务站,做到“五有”,即有场所、有人员、有制度、有电话、有台账。
9、建立党内关爱帮扶机制。通过结对帮扶、生活关怀、走访慰问和临时救助等措施,做到困难党员帮扶全覆盖。
10、全面推行镇党代会年会制。认真总结雷牙镇党代会年会制试点工作的经验,加大镇村两级党代表工作室建设力度,落实党代表工作室职责。年底前在全县范围内推行镇党代会年会制。
11、加强流动党员管理。在各镇(街道)设置流动党员支部,并确定专人负责流动党员的日常联系、教育管理、党费收缴等工作,健全完善流动党员教育管理服务制度,确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。按照“传一条致富信息、带一名务工人员、帮一户贫困家庭、引一个产业项目”的要求,引导流动党员时刻牢记身份,做招商引资的联络员、经济建设的领航员、项目推介的宣传员和群众外出就业的服务员。
(二)社区党建
1、按照党支部书记(居委会主任)每人每月2500元,副书记、副主任每人每月2000元,委员每人每月1500的标准,落实社区“两委”干部报酬待遇。社区办公经费按照每年不低于3万元的标准保障,其中党建工作经费不低于1万元,按照5万元标准落实服务群众专项经费。3月底前全面兑现新标准。
2、持续抓好基础设施建设后续工作。按照社区基础设施建设提升攻坚行动要求,加快推进社区活动场所和服务设施建设,重点抓好新建、改建社区工程进度,确保6月底前全面完成阵地建设提升攻坚行动各项目标任务,实现全县8个社区阵地全部自有,办公面积和室外活动场所面积双达标,各项基础设施完备、功能齐全,制度完善。
3、继续深化社区“6+X”工作模式。进一步健全工作制度,优化社区服务。持续深化“文明社区、和谐家园”主题活动,抓好西固社区软弱涣散党组织整顿工作,建立工作台账,常态化开展整顿工作。通过实行领导包联、选派第一书记、派驻整顿工作小组等方式,12月底前确保软弱涣散社区党组织转化提升。
4、加强社区干部管理考核。县上每年对社区“两委”主要干部进行一次集中培训。镇(街道)要每季度对社区“两委”干部进行一次集中培训。镇(街道)要健全完善社区干部管理考核办法,加强考核结果运用,着力提升社区干部的履职能力。
5、加强社区党员教育管理。各镇(街道)每年要对在家党员进行一次集中轮训。落实每月一次社区党组织统一活动日制度,切实加强流动党员教育管理。每季度组织一次党员志愿服务活动。
(三)非公企业党建
1、持续加大非公企业党组织组建力度。对非公企业党员进行一次摸排,对符合条件的流动党员将其组织关系转到非公企业;对条件成熟的非公企业及时成立党组织,动态巩固“双百覆盖”成效。持续加强非公企业中党员发展工作,年内在30人以上的非公企业中普遍开展一次“推优”,50人以上的非公企业中至少培养一名积极分子。
2、深化“评星晋级,争创双强”活动。每个镇(街道)至少抓1户非公企业党建示范点。没有非公企业党组织的镇党委,每年确定1户非公企业党建工作包抓点,重点开展工作。2016年全县创建3个四星级以上非公企业党组织,二星级以上非公企业党组织占比达到70%以上。每季度进行一次摸排,更新非公党建信息系统。
3、强化党建指导员管理。按照《“两新”组织党建指导员考核管理办法》,对任届期满党建指导员进行届满考核,并根据考核结果对党建指导员进行调整和补充。加强党建指导员日常管理,实行党建指导员述职制度。6月底前举办一期党建指导员培训班,修订完善《“两新”组织党建指导员考核管理办法》。
4、加强党组织书记教育管理。6月底前举办一期非公企业党组织书记培训班,召开一次非公企业出资人座谈会。
5、深化县级领导包联非公企业制度。县委常委、党员副县长每人联系1户非公企业党组织,定期深入非公企业调研指导工作,解决问题。
6、加强阵地建设,完善服务功能。7月底前,全县90%以上的非公企业党组织,含规模以上非公企业党组织全部达到“八有”标准,即有坚强的党组织领导班子、有优良的党员队伍、有清晰的工作思路、有规范的活动场所、有健全的规章制度、有鲜明的活动载体、有稳定的经费保障、有完备的档案资料。切实发挥好园区党群服务中心作用。
7、抓好镇(办)指导站建设。充分发挥镇党委+县非公党工委+镇指导站的“2+1”非公党建工作模式优势,加强镇(办)非公党建工作指导站自身建设,在内部制度建设、工作机制、经费方面予以加强,不断提升指导站服务辖区企业,指导党组织阵地建设、党员教育管理等党建工作的能力,夯实镇级非公党建工作基础。
(四)社会组织党建
1、健全工作机制。充实社会组织党建工作力量,建立以社会组织工委为主,行业主管部门参与,分级负责、条块结合、区域兜底的管理体制和工作机制。6月底前,健全社会组织党建工作管理体制。制定《全县社会组织党建工作2016-2018年行动计划》贯彻意见;建立县委常委、党员副县长联系社会组织党建工作联系点制度。
2、建立工作台账。2月底前完成全县社会组织党建工作有关情况调查摸底工作,建好社会组织党建工作台账。做到社会组织类别、数量、规模、党员数、党组织数、主管部门“六清楚”。
3、强化组织覆盖。重点抓好民办非企业单位和具备条件的社团组织党组织组建工作,重点对象是30人以上的经营稳定的社会组织,6月底前实现有党员的社会组织党组织全覆盖。在新组建的党组织中开展以送标牌、送党旗、送党徽、送制度、送学习笔记、送党务工具用书、送党刊、送党课、送秦东先锋手机报、送远程教育设备为主要内容的“十送”活动,确保组建一个、运转一个、规范一个。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准,推进社会组织党组织活动场所标准化建设。
4、推进工作覆盖。对没有党员的社会组织,通过选派党建工作指导员,建立党员领导干部党建工作联系点,先行组建工会、妇联、团委等方式,6月底前实现党的工作全覆盖。全县总体上建立并保持一支25人左右的社会组织党建工作指导员队伍。
5、配强党组织书记。采取从社会组织负责人和管理层中选拔、从退休或不担任现职的党政领导中选派、从业务相关的党政机关干部中选任等方式,确保选优配齐所有社会组织党组织书记。年底前制定出台社会组织党组织书记考核管理办法。
6、加强党员发展。加大在社会组织中发展党员力度,按照3%比例,将社会组织发展党员指标单列。坚持把政治标准放在首位,严格发展程序,确保发展质量。同时注重向年轻职工倾斜,向技术骨干和管理人才倾斜,向规模较大的社会组织倾斜,向没有党员的社会组织倾斜,不断壮大党员队伍。
7、保障工作经费。落实管理费税前列支制度,社会组织党员上年缴纳的党费在每年年初统一全额返还。县委每年从本级留存党费中按照5%比例,采取以奖代补形式支持社会组织党建工作。县财政每年要列支社会组织党建工作专项经费,用于补助社会组织各项党建工作开展、党员教育培训、表彰奖励等。
(五)机关事业单位党建
1、加强基层党组织建设。机关事业单位机构调整、人员变动后,同步理顺党组织关系。规范机关党组织换届工作。党组织负责人每半年要向党员大会作述职报告,接受党员群众评议。
2、严格党的组织生活。认真落实党员领导干部“双重组织生活”和党员统一活动日制度,做好党员教育管理工作。
3、开展“规范化建设年”活动。从支部设置、班子建设、制度机制、活动开展、阵地建设、资料台账等6个方面,开展分类定级、对标创建、晋级提升活动,到2016年底,机关党建工作全部达到规范化。
4、深化共驻共建和党员红袖章志愿服务活动。扎实开展机关党组织和社区党组织共驻共建活动,七一前夕,全县树立 4个共驻共建示范部门,在窗口服务行业命名一批党员示范岗。深化在职党员红袖章志愿服务活动,机关党组织每年至少集中开展志愿服务活动4次;在职党员每月至少参加一次志愿服务,全年参加志愿服务的时间不少于48小时。
5、继续在全县机关党组织中开展一党委一特色、一党委一典型、一党委一品牌活动,创建机关党建品牌。
三、组织领导各镇(街道)党(工)委和县级各部门党组(党委)要高度重视,强化措施、上下联动,切实把此项活动落到实处,形成大抓基层、抓实基层的良好格局。
1、落实党建工作责任。各级党组织书记要强化主业主责意识,调动“以最大力度抓最大政绩”的积极性,坚持问题导向,实行问题清单、任务清单、责任清单“三单管理、跟踪督办”。落实基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判等制度,把基层党建工作作为目标责任考核的重要内容,着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。
2、形成工作合力。全县“基层党组织建设提升年”活动由县委组织部牵头抓总,各党(工)委具体实施。县委党校、财政、民政、农业、市场监管等有关部门要密切配合,确保各项工作任务落实到位。财政局要确保各类资金足额到位;民政局要抓好村、社区基础设施建设;机关、事业单位要强化帮扶,促进城镇基层党建互融共进。
3、注重培树典型。各党(工)委要认真总结活动中的好做法、好经验,注意培养选树先进典型,通过学习经验做法,宣传先进典型,充分发挥典型示范引领作用,为党建工作的开展营造良好的舆论氛围。
4、突出创先争优。要有品牌意识、精品意识、争先意识,在全县乃至全市培树有一定反响的活动载体和经验做法,创出路子,树立xx党建工作品牌。
四、有关要求为进一步传导压力,推动“规范提升强活力,两学一做强素质”活动各项任务落到实处,为我县各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
1、加强督查指导。县委组织部将不定期采取不打招呼、不定地点、不定时间对各单位工作情况进行随机抽查。
2、建立通报制度。县委组织部将建立日常考核督查制度,每月通报全县活动进展情况。将督查结果运用到领导班子和干部个人评先树优和个人考核中。各单位要于每月15日前将本单位工作进展情况分别报送县委组织部组织一组、组织二组、县两新办。
3、建立责任追究制度。将活动的开展情况作为书记履行主体责任、主抓党建工作的重要内容,纳入单位目标责任考核中。对每月活动进展通报中工作滞后、完成不力的单位主要领导进行约谈,并将约谈结果纳入干部监督管理。总结:以上是小编为大家整理的““规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见”,希望可以帮助到大家。想了解更多内容,请继续关注公文写作之家微信公众平台。
第五篇:“规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见
“规范提升强活力 两学一做强素质”主题党建活动实施意见 各镇党委,xx街道党工委,县委各部门,县级国家机关各部门党组(党委、总支、支部),各人民团体党组织: 根据中省组织工作会议精神及市委组织部《关于印发渭南市“基层党组织建设提升年”行动计划的通知》(xx发〔2016〕1号)要求,为进一步落实从严治党要求,深化群众路线教育及“三严三实”专题教育成果,实现从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,在夯实基础、力求规范中寻求突破,不断促进全县各类基层党组织全面提升、全面过硬,县委决定2016年在全县基层党组织中开展“规范提升强活力 两学一做强素质”活动。现就具体活动提出如下实施意见。
一、目标要求 把“两学一做”学习教育融入党员教育新常态,通过学党章党规、学总书记系列讲话,提素质、正作风,保持好、发展好党的先进性、纯洁性;通过大抓基层党组织规范化建设,促进全县各类基层党组织全面提升、全面过硬,把基层党组织建设成为政治引领的主心骨、经济发展的领头雁、服务群众的贴心人,使广大党员树立形象做标杆、立足岗位做示范、奉献社会做先锋。为实现“四区”目标、绘就“五新”蓝图、推进“六大工程”提供坚强组织保障。
二、主要内容
(一)农村党建
1、全面落实《关于保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》(xx组发〔2015〕xx号)和《关于落实村级组织办公经费和村干部补贴进一步加强村干部管理考核的实施意见》(渭市办字﹝2015﹞x号)文件精神,严格落实《关于印发关于进一步加强基层党组织建设的意见》(白办发〔2015〕x号)的通知。2016年2月底全部兑现新标准。
2、加强村干部管理考核。严格落实《xx县村干部考核管理办法》(xx通〔2015〕80号)文件要求,继续在各镇(街道)全面落实村干部轮流坐班制,健全村干部请销假制度和重大事项报告制度,落实干部目标承诺公示、记写民情日记等制度,制定村干部绩效考核办法。持续开展村干部涉黑涉恶和基层干部不作为、乱作为问题整治,进一步改进村干部作风。
3、加强农村党员干部教育管理。结合“两学一做”学习教育,认真落实“三会一课”制度,每年由县上对村“两委”主要干部进行不少于3天的集中培训。认真落实每月一次支部党建活动日制度,积极推行党员夜校、大讲堂等有效做法,每年以镇(街道)为单位开展一次党员集中培训。推行党员亮身份、党员星级管理,定期民主评议党员,运用“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”等成熟载体,促进农村党员更好地发挥先锋模范作用。
4、完善村务决策机制。全面推行村党组织主导的村务联席会议制度,进一步坚持和完善“四议两公开”、村务党务公开等民主监督的好制度好做法,进一步规范村级议事决策程序,提升服务水平。制定符合村情实际、群众认可的村规民约,构建党组织领导下的乡村治理体系,促进基层治理法制化,实现村民的自我管理、自我教育、自我服务。
5、深化“升级晋档、科学发展”活动。不断深化农村党组织“升级晋档、科学发展”四争创活动,按照倒排10%的比例确定软弱涣散党组织进行整顿,实现整顿工作常态化。逐村研判,一村一策,解决问题,实行周报告和验收销号制,倒排确定整顿完成时限,做到“整顿一个、验收一个”,“合格一个、销号一个”。力争到2016年底,全县“好”、“较好”类村党组织达到60%以上。“较差”类村党组织减少到5%以下。
6、加强第一书记的管理使用。加强对第一书记的业务培训、工作指导和日常考核、跟踪管理。县上3月下旬召开第一书记工作推进会,以镇(街道)为单位每季度召开一次座谈会。结合考核,对工作敷衍了事、没有起色、群众不满意的第一书记及时进行调整。年内县委表彰一批优秀第一书记。
7、加强大学生村官的培养、管理和使用。加强对大学生村官的严管厚爱,常态化开展大学生村官“八个一”主题实践活动,将大学生村官纳入全县干部教育培训规划,认真落实“1+1+1+1”帮带和定期谈心谈话等制度,充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用。坚持从大学生村官中招录镇(街道)事业岗位干部,做好任满2个聘期大学生村官的安置分流工作。
8、加强活动场所规范化建设。深入开展村级组织活动场所“评星定级”活动,着力破解少数村级组织活动场所功能不完善、管理不科学、吸引力不强、利用率不高等问题。加大对撤并后暂时闲置的活动场所的监管。建立一站式服务群众工作机制,推行群众事务干部代办制。3月底前,行政村全部建立便民服务站,做到“五有”,即有场所、有人员、有制度、有电话、有台账。
9、建立党内关爱帮扶机制。通过结对帮扶、生活关怀、走访慰问和临时救助等措施,做到困难党员帮扶全覆盖。
10、全面推行镇党代会年会制。认真总结雷牙镇党代会年会制试点工作的经验,加大镇村两级党代表工作室建设力度,落实党代表工作室职责。年底前在全县范围内推行镇党代会年会制。
11、加强流动党员管理。在各镇(街道)设置流动党员支部,并确定专人负责流动党员的日常联系、教育管理、党费收缴等工作,健全完善流动党员教育管理服务制度,确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。按照“传一条致富信息、带一名务工人员、帮一户贫困家庭、引一个产业项目”的要求,引导流动党员时刻牢记身份,做招商引资的联络员、经济建设的领航员、项目推介的宣传员和群众外出就业的服务员。
(二)社区党建
1、按照党支部书记(居委会主任)每人每月2500元,副书记、副主任每人每月2000元,委员每人每月1500的标准,落实社区“两委”干部报酬待遇。社区办公经费按照每年不低于3万元的标准保障,其中党建工作经费不低于1万元,按照5万元标准落实服务群众专项经费。3月底前全面兑现新标准。
2、持续抓好基础设施建设后续工作。按照社区基础设施建设提升攻坚行动要求,加快推进社区活动场所和服务设施建设,重点抓好新建、改建社区工程进度,确保6月底前全面完成阵地建设提升攻坚行动各项目标任务,实现全县8个社区阵地全部自有,办公面积和室外活动场所面积双达标,各项基础设施完备、功能齐全,制度完善。
3、继续深化社区“6+X”工作模式。进一步健全工作制度,优化社区服务。持续深化“文明社区、和谐家园”主题活动,抓好西固社区软弱涣散党组织整顿工作,建立工作台账,常态化开展整顿工作。通过实行领导包联、选派第一书记、派驻整顿工作小组等方式,12月底前确保软弱涣散社区党组织转化提升。
4、加强社区干部管理考核。县上每年对社区“两委”主要干部进行一次集中培训。镇(街道)要每季度对社区“两委”干部进行一次集中培训。镇(街道)要健全完善社区干部管理考核办法,加强考核结果运用,着力提升社区干部的履职能力。
5、加强社区党员教育管理。各镇(街道)每年要对在家党员进行一次集中轮训。落实每月一次社区党组织统一活动日制度,切实加强流动党员教育管理。每季度组织一次党员志愿服务活动。
(三)非公企业党建
1、持续加大非公企业党组织组建力度。对非公企业党员进行一次摸排,对符合条件的流动党员将其组织关系转到非公企业;对条件成熟的非公企业及时成立党组织,动态巩固“双百覆盖”成效。持续加强非公企业中党员发展工作,年内在30人以上的非公企业中普遍开展一次“推优”,50人以上的非公企业中至少培养一名积极分子。
2、深化“评星晋级,争创双强”活动。每个镇(街道)至少抓1户非公企业党建示范点。没有非公企业党组织的镇党委,每年确定1户非公企业党建工作包抓点,重点开展工作。2016年全县创建3个四星级以上非公企业党组织,二星级以上非公企业党组织占比达到70%以上。每季度进行一次摸排,更新非公党建信息系统。
3、强化党建指导员管理。按照《“两新”组织党建指导员考核管理办法》,对任届期满党建指导员进行届满考核,并根据考核结果对党建指导员进行调整和补充。加强党建指导员日常管理,实行党建指导员述职制度。6月底前举办一期党建指导员培训班,修订完善《“两新”组织党建指导员考核管理办法》。
4、加强党组织书记教育管理。6月底前举办一期非公企业党组织书记培训班,召开一次非公企业出资人座谈会。
5、深化县级领导包联非公企业制度。县委常委、党员副县长每人联系1户非公企业党组织,定期深入非公企业调研指导工作,解决问题。
6、加强阵地建设,完善服务功能。7月底前,全县90%以上的非公企业党组织,含规模以上非公企业党组织全部达到“八有”标准,即有坚强的党组织领导班子、有优良的党员队伍、有清晰的工作思路、有规范的活动场所、有健全的规章制度、有鲜明的活动载体、有稳定的经费保障、有完备的档案资料。切实发挥好园区党群服务中心作用。
7、抓好镇(办)指导站建设。充分发挥镇党委+县非公党工委+镇指导站的“2+1”非公党建工作模式优势,加强镇(办)非公党建工作指导站自身建设,在内部制度建设、工作机制、经费方面予以加强,不断提升指导站服务辖区企业,指导党组织阵地建设、党员教育管理等党建工作的能力,夯实镇级非公党建工作基础。
(四)社会组织党建
1、健全工作机制。充实社会组织党建工作力量,建立以社会组织工委为主,行业主管部门参与,分级负责、条块结合、区域兜底的管理体制和工作机制。6月底前,健全社会组织党建工作管理体制。制定《全县社会组织党建工作2016-2018年行动计划》贯彻意见;建立县委常委、党员副县长联系社会组织党建工作联系点制度。
2、建立工作台账。2月底前完成全县社会组织党建工作有关情况调查摸底工作,建好社会组织党建工作台账。做到社会组织类别、数量、规模、党员数、党组织数、主管部门“六清楚”。
3、强化组织覆盖。重点抓好民办非企业单位和具备条件的社团组织党组织组建工作,重点对象是30人以上的经营稳定的社会组织,6月底前实现有党员的社会组织党组织全覆盖。在新组建的党组织中开展以送标牌、送党旗、送党徽、送制度、送学习笔记、送党务工具用书、送党刊、送党课、送秦东先锋手机报、送远程教育设备为主要内容的“十送”活动,确保组建一个、运转一个、规范一个。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准,推进社会组织党组织活动场所标准化建设。
4、推进工作覆盖。对没有党员的社会组织,通过选派党建工作指导员,建立党员领导干部党建工作联系点,先行组建工会、妇联、团委等方式,6月底前实现党的工作全覆盖。全县总体上建立并保持一支25人左右的社会组织党建工作指导员队伍。
5、配强党组织书记。采取从社会组织负责人和管理层中选拔、从退休或不担任现职的党政领导中选派、从业务相关的党政机关干部中选任等方式,确保选优配齐所有社会组织党组织书记。年底前制定出台社会组织党组织书记考核管理办法。
6、加强党员发展。加大在社会组织中发展党员力度,按照3%比例,将社会组织发展党员指标单列。坚持把政治标准放在首位,严格发展程序,确保发展质量。同时注重向年轻职工倾斜,向技术骨干和管理人才倾斜,向规模较大的社会组织倾斜,向没有党员的社会组织倾斜,不断壮大党员队伍。
7、保障工作经费。落实管理费税前列支制度,社会组织党员上年缴纳的党费在每年年初统一全额返还。县委每年从本级留存党费中按照5%比例,采取以奖代补形式支持社会组织党建工作。县财政每年要列支社会组织党建工作专项经费,用于补助社会组织各项党建工作开展、党员教育培训、表彰奖励等。
(五)机关事业单位党建
1、加强基层党组织建设。机关事业单位机构调整、人员变动后,同步理顺党组织关系。规范机关党组织换届工作。党组织负责人每半年要向党员大会作述职报告,接受党员群众评议。
2、严格党的组织生活。认真落实党员领导干部“双重组织生活”和党员统一活动日制度,做好党员教育管理工作。
3、开展“规范化建设年”活动。从支部设置、班子建设、制度机制、活动开展、阵地建设、资料台账等6个方面,开展分类定级、对标创建、晋级提升活动,到2016年底,机关党建工作全部达到规范化。
4、深化共驻共建和党员红袖章志愿服务活动。扎实开展机关党组织和社区党组织共驻共建活动,七一前夕,全县树立 4个共驻共建示范部门,在窗口服务行业命名一批党员示范岗。深化在职党员红袖章志愿服务活动,机关党组织每年至少集中开展志愿服务活动4次;在职党员每月至少参加一次志愿服务,全年参加志愿服务的时间不少于48小时。
5、继续在全县机关党组织中开展一党委一特色、一党委一典型、一党委一品牌活动,创建机关党建品牌。
三、组织领导 各镇(街道)党(工)委和县级各部门党组(党委)要高度重视,强化措施、上下联动,切实把此项活动落到实处,形成大抓基层、抓实基层的良好格局。
1、落实党建工作责任。各级党组织书记要强化主业主责意识,调动“以最大力度抓最大政绩”的积极性,坚持问题导向,实行问题清单、任务清单、责任清单“三单管理、跟踪督办”。落实基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判等制度,把基层党建工作作为目标责任考核的重要内容,着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。
2、形成工作合力。全县“基层党组织建设提升年”活动由县委组织部牵头抓总,各党(工)委具体实施。县委党校、财政、民政、农业、市场监管等有关部门要密切配合,确保各项工作任务落实到位。财政局要确保各类资金足额到位;民政局要抓好村、社区基础设施建设;机关、事业单位要强化帮扶,促进城镇基层党建互融共进。
3、注重培树典型。各党(工)委要认真总结活动中的好做法、好经验,注意培养选树先进典型,通过学习经验做法,宣传先进典型,充分发挥典型示范引领作用,为党建工作的开展营造良好的舆论氛围。
4、突出创先争优。要有品牌意识、精品意识、争先意识,在全县乃至全市培树有一定反响的活动载体和经验做法,创出路子,树立xx党建工作品牌。
四、有关要求 为进一步传导压力,推动“规范提升强活力,两学一做强素质”活动各项任务落到实处,为我县各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
1、加强督查指导。县委组织部将不定期采取不打招呼、不定地点、不定时间对各单位工作情况进行随机抽查。
2、建立通报制度。县委组织部将建立日常考核督查制度,每月通报全县活动进展情况。将督查结果运用到领导班子和干部个人评先树优和个人考核中。各单位要于每月15日前将本单位工作进展情况分别报送县委组织部组织一组、组织二组、县两新办。
3、建立责任追究制度。将活动的开展情况作为书记履行主体责任、主抓党建工作的重要内容,纳入单位目标责任考核中。对每月活动进展通报中工作滞后、完成不力的单位主要领导进行约谈,并将约谈结果纳入干部监督管理。