孕妇学校宣教室工作制度

第一篇：孕妇学校宣教室工作制度

孕妇学校宣教室工作制度

1、孕妇学校应有专人负责，制定工作计划，并组织实施。

2、针对妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。

3、建立听课登记本，孕产妇听课应有登记。

4、每次授课派发宣教资料，并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕妇免费取阅。

5、与医院相关科室协调，保障本院门诊产后孕妇及时参加孕妇学校学习。

6、根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色扮演、模仿操作和游戏等。

7、定期对教学用具进行维护和增添，以保证教学需要。

8、让每一位孕妇都掌握母乳喂养的技巧及各类异常情况的处理。

9、进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

第二篇：孕妇学校宣教室工作制度

孕妇学校宣教室工作制度

（一）制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。

（二）针对妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。

（三）对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的效果。

（四）每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在问题以调整改进工作。

（五）每次授课必须派发宣教资料，并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕产妇免费取阅。

（六）与医院相关科室协调，保障本院门诊产检孕妇及时参加孕妇学校学习。

（七）根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色扮演、模仿操作和游戏等，增强宣教效果。

（八）进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

2013年8月妇产科

第三篇：孕妇学校宣教室工作制度

孕妇学校宣教室工作制度

一、制定适合本单位实际情况的孕妇学校制度与常规。

二、针对妇妇女妊娠的不同时期，分别开设孕早、中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重。

三、对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷，评价健康教育的效果。

四、每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在的问题以调整改进工作。

五、每次授课必须派发宣教资料，并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕产妇免费取阅。

六、与医院相关科室协调，保障本院门诊产检孕妇及时参加孕期学校学习。

七、根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色十分模仿操作和游戏等，增强宣教效果。

八、进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

孕妇学校策划书

因母乳喂养最好的喂养方式，为保护、促进和支持母乳喂养，洪江市人民医院举办公益性孕妇学校，凡在我院产科门诊进行检查的孕妇及黔城周边孕妇朋友都可以免费入学培训课程，从产前开展包含孕期健康自我监测、分娩及产褥期知识、新生儿护理、母乳喂养等。加强健康教育，为加强孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧，解决母乳喂养中的一些问题，具体计划如下：

1、师资：由我院妇产科医生或助产士担任。

2、时间：每周星期三下午3:00-4:00，讲课和看录像，讲课时间约25分钟。

3、平时给孕妇产前检查，可随时与产妇交流，解答孕妇提出的问题。

4、方法

A、发邀请信，请孕妇及其家属参加培训。B、上课形式：集中讲解

C、座谈形式：平时孕妇来产检时，以座谈的形式交流意见，特殊情况进行个别指导。

5、上课地点：洪江市人民医院孕妇学校

6、上课内容：孕期保健，母乳喂养知识和技巧

孕妇管理工作计划

为了切实加强孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2015年成绩再提高一节，现制定2015年妇幼工作计划。

认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：

一、提高认识，增强责任感

1、逐渐完善妇产科硬件设施，配合妇产科医生与有关部门的沟通，建立新的网络，并保持良好的关系。

2、与村医签订责任书，保证基础资料的真实性，准确性。

二、孕产妇系统管理

1、每月8日各村上报孕产妇及儿童（包括流动孕妇及儿童）人口信息，力争准确。

2、每月8日各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。

3、每月30日到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。

三、学习与监督

1、按时按点参加上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。

2、医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。

3、随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。

四、加大妇幼宣传

1、医院及各村及时对妇幼政策进行宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。

2、对于孕产妇的咨询，各村专干要做到科学准确不推不拖。

报名预约电话妇产科咨询电话：

第四篇：宣教室工作制度

宣教室工作制度

1、保持宣教室空气新鲜、物品整洁、宣教设施完好。

2、定期更换宣教栏内容，保证宣教内容的准确和时效性。

3、宣教人员应热情接待孕产妇，给以细心关照，提供方便，保证安全。

4、宣教人员应定期向孕产妇及家属宣传母乳喂养的好处及孕产期保健。

5、宣教人员应耐心示范指导孕产妇母乳喂养的方法及技巧。

6、宣教人员应保持知识的更新，耐心细致解答孕产妇的咨询。

第五篇：孕妇学校工作制度

孕妇学校工作制度

（一）为配合开展多种形式的健康教育活动，不断提高孕产妇保健服务水平，制定适合本单位实际情况的孕妇学校工作 制度。

（二）因就诊我院的多为中晚期妊娠妇女，故开设孕中、晚期和产后培训班，不同班别宣教重点应各有侧重，循环讲解。

（三）对健康教育的效果进行评估，对参加授课的孕产妇进行孕产期保健知识的班前、班后问卷测试，评价健康教育的 效果。

（四）每季度随机抽取一个班进行满意度调查，根据常见问题及满意度调查表，及时发现存在问题以调整改进工作。

（五）授课时派发宣教资料。

（六）与医院相关科室协调，保障本院门诊产检孕妇及时参加孕妇学校学习。

（七）根据情况采取适宜的健康教育方式，如讨论、答疑、角色扮演、模仿操作和游戏等，增强宣教效果。

（八）专项进行促进母乳喂养工作，巩固爱婴医院成果。

（九）加强围产期健康宣教，大力提倡自然分娩，降低剖宫产率。

（十）孕妇学校内禁止播放、张贴、摆放母乳代用品广告和商业行为。

分娩室工作制度

1.分娩室每日二十四小时应有人值班。值班人员不得擅自离开分娩室。

２．分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、补充和更换。３．工作人员进入分娩室，必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。４．值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师。

５．严格交接班制度，接班者要测血压、听胎心，并做记录。６．分娩室应保持清洁，定期搞好卫生和消毒，定期做细菌培养。有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后及时消毒。７．接产后，接产人员应及时，准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。８．产妇在产后留分娩室观察两小时，无特殊情况送回病房。新生儿处理完毕，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印等，送婴儿室。

母婴同室管理制度

1、实行24小时母婴同室（除非有医学指证）；

2、作到早接触、早吸吮、早开奶，对剖宫产术的产妇，在能作出应答反应30分钟内，让母亲与婴儿皮肤接触30分钟以上；

3、产后24小时内有医护人员帮助喂养；

4、实行按需哺乳；

5、不准将奶瓶、奶嘴带入病房，无医学指证，不得给婴儿喂母乳替代品；

6、每日给婴儿选择和做其他处理，使母婴分离不得超过1小时；

7、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染；

8、严格执行探访指定，保证母婴有良好的休息。

产科总住院医师职责

1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。

4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。

5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。

6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。

8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。

9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水平