第一篇:消防4个能力
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消防“四个能力”建设具体内容和要求
一、工作目标
以开展“四个能力”建设工作为契机,力争使我校消防安全管理工作达到:各单位消防安全自查、火灾隐患自除;火情发现早、小火灭得了;能火场逃生自救、会引导人员疏散;消防设施标识化、消防常识普及化。认真落实“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则。落实消防安全管理责任,健全消防安全管理制度,完善消防安全管理档案。在师生员工中普及消防法律法规、防火知识、灭火和火场逃生技能,提高全校人员的消防安全意识和防范意识,提升学校各单位的火灾防控能力。
二、消防安全“四个能力”建设工作内容 消防安全“四个能力”建设工作内容:
检查和消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力。具体为:
(一)检查和消除火灾隐患能力
总体要求:做到“消防安全自查、火灾隐患自除” 1.要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理,进一步加强对消防安全管理人的教育培训,使其熟悉掌握消防安全管理知识,切实抓好本单位的消防安全管理工作。
2.坚持每日开展防火巡查、定期开展全面细致的消防安全检查,各单位都要明确防火巡查、消防安全检查的详细内容,落实巡查、检查人员的责任,完善巡查、检查记录,对发现的问题要有周密的程序督促整改并复查。
3.要落实员工岗位消防责任,特别是重点要害岗位,要有员工消防安全职责、消防安全操作章程,要层层签订消防安全责任书,将防范火灾的任务层层分解到每一个岗位、每一名员工。
4.对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,应当制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。
具体工作要求:
1.学校和各单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2.单位应定期组织防火检查、防火巡查,做好检查记录,及时发现并消除火灾隐患。
3.各单位的消防安全责任人、消防安全管理人应熟悉本单位消防工作基本概况,对本单位落实消防安全管理制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况,每月至少组织1次防火检查;部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施等情况每周至少组织1次防火检查;重点部门员工每天班前班后进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。
4.单位组织开展防火检查应包括下列内容:(1)火灾隐患和隐患整改以及防范措施落实情况;(2)疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(3)消防车通道、消防水源情况;(4)消防设施、器材配臵及有效情况;(5)消防安全标志设臵及其完好、有效情况;(6)用火、用电有无违章情况;
(7)重点工种人员以及其他员工消防知识掌握情况;(8)消防安全重点单位(部位)管理情况;
(9)易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施落实情况;(10)消防控制室值班情况和设施、设备运行、记录情况;(11)防火巡查落实及记录情况。
5.学生宿舍管理部门还应当履行下列安全管理职责:(1)建立由学生参加的志愿消防组织,定期进行消防演练;(2)加强学生宿舍用火、用电安全教育与检查;(3)加强夜间防火巡查,发现火灾立即组织扑救和疏散学生。
6.学校应当将下列单位(部位)列为学校消防安全重点单位(部位):
(1)学生宿舍、食堂(餐厅)、教学楼、校医院、体育场(馆)、会议中心、超市、宾馆(招待所)、托儿所、幼儿园以及其他文体活动、公共娱乐等人员密集场所
(2)学校网络、广播电台、电视台等传媒部门和驻校内邮政、通信、金融等单位;
(3)车库、油库、加油站等部位;
(4)图书馆、展览馆、档案馆、博物馆、文物古建筑;(5)供水、供电、供气、供热等系统;
(6)易燃易爆等危险化学物品的生产、充装、储存、供应、使用部门;
(7)实验室、计算机房、电化教学中心和承担国家重点科研项目或配备有先进精密仪器设备的部位,监控中心、消防控制中心;
(8)学校保密要害部门及部位;(9)高层建筑及地下室、半地下室;
(10)建设工程的施工现场以及有人员居住的临时性建筑;(11)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单位(部位)。
重点单位和重点部位的主管部门,应当按照有关法律法规和本规定履行消防安全管理职责,设臵防火标志,实行严格的消防安全管理。
7.校内消防安全重点单位(部位)应当进行每日防火巡查,其中学生宿舍夜间防火巡查不应少于2次并确定巡查的人员、内容、部位和频次,其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容主要包括:
(1)用火、用电有无违章情况;
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(5)消防安全重点部位的人员在岗情况;(6)其他消防安全情况。
校医院、学生宿舍、公共教室、实验室等应当加强夜间防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正消防违法行为,妥善处臵火灾隐患,无法当场处臵的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警、通知人员疏散、及时扑救。
防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
8.消防安全重点部位员工应遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,进行防火检查,及时发现本岗位火灾隐患。
9.员工班前、班后防火检查应包括下列内容:(1)用火、用电有无违章情况;
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;(3)消防器材、消防安全标志完好有效情况;(4)场所有无遗留火种。
10.各单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;因特殊原因确需进行电、气焊等明火作业的,动火单位和人员应当向学校消防管理部门申办审批手续,落实现场监管人,采取相应的消防安全措施。作业人员应当遵守消防安全规定。学生集体宿舍及学生公寓严禁使用蜡烛、电炉等明火。每间集体宿舍均应设臵用电超载保护装臵。
11.学校消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人或归口管理职能部门具体负责组织火灾隐患整改工作。
12.对发现的火灾隐患应当立即改正;对不能立即改正的,发现人应当向消防工作归口管理部门或消防安全管理人报告,按程序整改并做好记录。
13.消防安全管理人或归口管理职能部门应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源;在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。
14.火灾隐患整改完毕后,整改单位应当将整改情况记录报送相应的消防安全责任人签字确认后存档备查。
15.对公安机关消防机构责令改正的火灾隐患,应当立即着手整改,并将整改情况报告公安机关消防机构。
(二)扑救初起火灾能力
总体要求:做到“火情发现早、小火灭得了”
1.要建立“保(校卫)消合一”消防队,对保安(校卫)队员要经常进行巡查检查、灭火救援技能的培训。
2.要建立志愿消防队,鼓励单位青壮年员工学习掌握消防知识技能,志愿从事消防工作。
3.要制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处臵;要保证预案切合实际、操作可行,每次演练要有详细记录,认真讲评。
4.消防控制室值班操作人员要持证上岗,2010年内,所有操作人员必须全部取得各级公安消防部门的专门培训上岗证;2011年内,要全部取得消防行业特有工种职业资格证书,熟悉消防设备,熟练掌握火警处臵和启动消防设施设备的程序和方法;到2012年,未取得消防行业特有工种职业资格证书,不得从事消防控制室工作,单位不得录用没有职业资格证书的人员从事该项工作。
具体工作要求:
1.学校各单位应当制定相应的灭火和应急疏散预案,建立应急反应和处臵机制,为火灾扑救和应急救援工作提供人员、装备等保障。
2.单位员工应当熟悉和掌握下列内容:(1)本单位的消防设施、器材;
(2)灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法;(3)初起火灾的处臵程序和扑救初起火灾基本方法;(4)灭火和应急疏散预案。
3.学校和单位消防安全责任人、消防安全管理人除应当掌握本标准内容外,还应当熟悉本单位灭火力量和扑救初期火灾的组织指挥程序。
4.学校员工发现火灾应当立即呼救,起火部位现场人员应当于第一时间内形成灭火第一战斗力量,在第一时间内采取如下措施:
(1)灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火;
(2)电话或火灾报警按钮附近的人员打“119”电话报警、报告消防控制室或学校值班人员;
(3)安全出口或通道附近的人员负责引导疏散。5.火灾确认后,单位应当于短时间内形成灭火第二战斗力量,及时采取如下措施:
(1)通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的人员赶赴火场,向消防队报警,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关人员;
(2)灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾;
(3)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;(4)安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;(5)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。6.消防控制室值班操作人员应当经过专业培训合格,持证上岗,正确熟练操作本单位自动消防设施。
7.消防控制室应当悬挂《消防控制室管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《火灾接警处臵程序》、《消防控制室管理应急程序》和自动消防设施检测登记表。
8.学校实验室应当有针对性地制定突发事件应急处臵预案,并将应急处臵预案涉及到的生物、化学及易燃易爆物品的种类、性质、数量、危险性和应对措施等报学校归口消防部门备案。
(三)组织人员疏散逃生能力
总体要求:做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散 ” 员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。
具体工作要求:
1.学校、单位应当按照相应的应急疏散预案要求,每半年至少组织1次演练,并结合实际,不断完善预案。2.学校、单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工应当熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序,掌握避难逃生设施使用方法,具备火场自救逃生的基本技能。
3.火灾发生后,员工应当迅速判明危险地点和安全地点,立即按照疏散逃生的基本要领和方法组织引导疏散逃生。
4.火灾发生时,员工应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员情绪,消除恐慌心理,积极引导学生采取正确的逃生方法,向安全出口、疏散楼梯、避难层(间)、楼顶等安全地点疏散逃生,防止拥堵踩踏。
5.发生火灾时,应当按照以下顺序通知人员疏散:(1)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层;
(2)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层(3)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层。6.学校应当根据自身特点设臵以下消防安全标志或图示(1)在醒目位臵设臵1张学校总平面图;(2)每个楼层或房间设臵1张疏散指示图;(3)每个消防设施器材设臵1个使用方法标牌;(4)每个安全出口设臵1个安全出口标志;(5)疏散走道每20 米设臵1个疏散指示标志;(6)消防车通道每50米设臵1处提示性标牌;(7)每个危险场所或部位设臵1个警示性标牌。7.学校内的人员密集场所应在主要出入口设臵“消防安全责任告知书”和“消防安全承诺书”,在显著位臵和每个楼层提示场所的火灾危险性、安全出口、疏散通道位臵及逃生路线,消防器材的位臵和使用方法。
(四)消防宣传教育能力
总体要求:做到“消防设施标识化、消防常识普及化” 1.消防设施器材要设施规范、醒目的标识,用文字和图例表明操作使用方法。
2.重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口要设臵“提示”和“禁止”类消防标语。
3.要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、会查改火灾隐患;懂消防设施器材使用方法、会扑救初起火灾;懂逃生自救技能、会组织人员疏散”的“三懂三会”要求。
4.新录用的员工,必须首先接受消防培训教育,老员工要定期接受消防培训,消防技能不合格的不得上岗。
具体工作要求:
1.学校、单位应当确定专兼职消防宣传教育人员。消防宣传教育人员应当经过专业培训,具备宣传教育能力。
2.学校、单位应通过张贴图画,播放消防视频、广播,印发消防刊物,举办消防运动会、消防演讲比赛等形式对师生宣传防火、灭火和应急逃生等常识,并应对学生进行消防知识的普及和启蒙教育,组织参观当地消防站,参加消防夏令营等活动。
3.学校、单位应采取下列措施对学生进行消防安全教育,使其了解防火、灭火知识,掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生方法。
(1)开展学生自救、逃生等防火安全常识的模拟演练,每学年至少组织一次学生消防演练;
(2)根据消防安全教育的需要,将消防安全知识纳入教学和培训内容;
(3)对每届新生进行不低于4学时的消防安全教育和培训;(4)对进入实验室的学生进行必要的安全技能和操作规程培训;
(5)每学年至少举办1次消防安全专题讲座,并在校园网络、广播、校内报刊开设消防安全教育栏目。
4.单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
5.学校、单位应在安全出口、消防通道、消防设施和器材等部位设臵醒目的消防安全标识。
6.学校、单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工要通过消防宣传教育培训掌握以下内容:
(1)消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;(2)本学校、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;
(5)本单位安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;(7)消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
三、工作要求
(一)提高认识,加强领导。开展消防“四个能力” 建设工作是公安部提出的构筑社会消防安全“防火墙”工程的重要内容之一,是适应新形势、新时期消防工作需要,是推动消防安全管理创新的重要举措,也是做好学校防火管理工作,建立学校防火工作长效管理机制的有效途径。因此,各学院、各单位领导要高度重视,充分认识做好此项工作的重要性,要将其作为当前安全防火工作的头等大事来抓,严格落实责任,落实人员,切实做好本单位的消防安全“四个能力” 建设工作。
(二)加强宣传,营造氛围。各学院、各单位要充分利用本单位有利条件,采取海报、网络、板报、条幅等宣传手段向全体教职员工进行宣传教育,单位要认真组织观看“四个能力”建设宣传片(学校多媒体点播),使广大师生熟知“四个能力”建设,为“四个能力”建设活动顺利推进营造良好氛围。
第二篇:XX安防个人年终工作总结
XX安防个人年终工作总结
工作总结是对过去一年或一段时间的工作回顾,学会了什么,有什么成绩,和发现了哪些不足的地方。下面是小编整理的几篇XX安防个人年终工作总结范文,希望能够给你带来不一样的体会。
XX安防个人年终工作总结范文篇一
时光飞逝,日月如梭,不知不觉间,XX年就在忙碌和充实中走过了。回首这一年的工作,有收获硕果时的喜悦,有项目攻关时的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。可以说,XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,对公司来说,这一年是不凡的一年,是重要的一年,也是我们硕果累累的一年。现就本重要工作情况总结如下:
一、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(1)XX年,我爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
(2)XX年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(3)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(4)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(5)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
(6)在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、主要经验和收获
这一年来,在各级领导的指示和支持下,经过我们的不懈努力,我们完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(3)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(5)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
(6)加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。
(7)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要!
(8)要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
三、存在的不足
总的来看,我们取得了不俗的成绩,但是显而易见的,我们也还存在很多不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
(1)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
(2)本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
(3)宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
四、下步的打算
针对XX年的不足和所存在的问题,在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。针对XX年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,我们打算突出做好以下几个方面:
(1)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(2)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(3)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
总之,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxx大安防的明天更美好!XX安防个人年终工作总结范文篇二
XX年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!XX安防个人年终工作总结范文篇三
作为新地安防工程部一员,回顾在过去一年中的工作历程,总结一年来工作的经验,教训,收获……
一、公司方面
本人严格遵守公司的各项规章制度,在公司组织的各项活动。会议都积极参与配合,服从公司各项工作安排及部门架构上的条整。
二、工程方面
1、做好自己的本职工作,每日的维护单。安装单严格按照操作流程操作,及时正确的处理各种问题,遇到无法解决的问题及时与上级沟通,处理,按照要求认真填写各类维护单。送货单等信息,做好每日的交接单工作。
2、在各别工程比较长的工程,要急时跟进,尽快发现问题,解决问题。具体情况如下:
在过去的一年中,我主要负责各村的监控,防盗器维护。安装等工作,具体参与的工程有:
道闸方面:
榄山道闸,工程主要的外判工程,在跟进工程方面,发现几个情况,地笼没有,线材不到位,地感的大小不确定,蓝牙的发放。使用,操作说明等,在安装过程中,带来不便,经后期公司的协调处理,将二个出入口条理得比较好,顺利完成交接工作。
监控方面:
石楼镇综治办监控工程,该工程是将石楼镇几个派出所监控室桥连管理,针对该工程公司召开了专门会议,各部门协调工作,确保工期的时间。开始时
比较顺利,后期因桥连出现的一些问题上,经技术部的不停尝试,不停努力,顺利在工期时间内完成,兴幸的我也在该工程上了人生的第一次电视幕墙。化龙镇各村监控室的整改工程:监控室的整改,更换pnc头及电源插座。室外方面:球罩的老化。污垢,也作出相应清洁的工作,对各别比较突出的进行更换。未整改前,因上述问题上门的次数比较多,整改后。有了明显的改变。同时也在这些工程中,发现存在的问题,工程前期的工作未到位,具体的设计方案未处理好,协调方面没有做好,下半年,公司架构上条整,一系列相应的制度。工作流程的完善,使工程方面有了相应的改变。
三、不足方面
不够细心,工程中细节的地方不够
不够沟通,各部门的协调。沟通还要加大
不够主动,对不熟悉地方或器材还要努力学习。创新
四、收获方面
收获了团队,一个工程的完成,不敕公司的每一个人
收获了经验,在工程中还要完善,不断创新
收获了感情,感觉到公司的关怀
下半年,公司架构上的条整,让我当上了组长,同时也多了一份责任,时常警惕自己应尽职责,对客户负责也对公司负责。
第三篇:森防个人工作总结
森防检疫站2014工作总结
及明年工作打算 2014年森防检疫站对照年初工作计划,按照上级业务部门的有关要求,认真贯彻落实各项文件精神,坚持“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的方针,围绕县委、县政府建设“太湖望县,锦绣长兴”的宏伟目标,对照局党委工作任务的安排,突出重点抓好松材线虫病防控、植物检疫专项执法检查、林业有害生物监测预报工作,创新防治机制和手段,强化检疫执法,大力推行无公害防治,建设防治基础能力,提高防治成效和可持续控灾水平,保障生态安全。2014年主要完成了以下工作。
一、全县林业有害生物发生防治情况
今年以来我县共发生林业有害生物危害20118亩,其中松材线虫病8076亩、松褐天牛危害7122亩、卵圆蝽805亩、竹螟2731亩,其它病虫害1384亩(竹长白蚧602亩、樟脊网蝽697亩、煤山新源村“长广民爆器材公司”附近首次发生毛竹叶螨危害约429亩)。全县林业有害生物发生率 1.73%,略低于2013年的1.77%。今年已完成松材线虫病除治8235亩,其它松林病死木清理94004亩,完成卵圆蝽防治面积805亩,竹螟防治2731亩,松褐天牛防治7122亩,其他病虫防治1384亩,防治率100%。无公害防治作业面积85876亩,无公害防治率98.68%。成灾面积8076亩,成灾率8.28‰。测报准确率95.49%。全面完成了市下达我县的林业有害生物防治目标管理指标。全县共投入防治经费497.78万元。
二、加强监测预警工作,积极开展林业生产服务
(一)突出重点抓基础
林业有害生物监测预警工作是森防工作的基础,及时、准确的监测预报是推动无公害防治、实现持续减灾御灾的重要手段和有效措施。年初以来,森防检疫站进一步加强了林业有害生物的监测预警工作。1.签订协议,规范测报操作。与全县14个测报和监测点(竹类8个、松褐天牛4个、马尾松毛虫1个、苗木病虫害1个),鉴定了测报协议,进一步规范测报员的工作程序,加强测报期间的数据比对准确性检查。适当调整几个测报点的测报地块选择,使测报区域设置更趋合理,并发放了测报对象的对照图片。做好毛竹长白蚧危害的观察,及时到泗安镇云峰村、夹浦北川村现场查看危害情况,防止虫害的爆发。测报人员按照要求每三天上报一次测报数据,为我站第一时间掌握有关病虫害发生情况提供依据,目前各类测报点工作基本结束。2.依托平台,及时发布防治信息。在测报基础上,发挥林业有害生物短信信息平台功能,成功发布了以榉树、香樟、银杏等有关苗木树种的病虫害防治、毛竹和青梅经济林病虫害的防治信息,要求林农提前进行预防,减轻危害损失。编发了4期关于榉树、桂花虫害、无患子溃疡病、毛竹病虫害的预防和防治的林业有害生物防治信息通报600余份发往 全县各主要村、农户。3.贯彻群众路线教育实践,解决群众实际需求。热情接待群众的来人、来电咨询,并做好登记及回访。根据情况,采取当面解决和现场解答的方式,共解决咨询事件28件次,其中到现场踏看解决13件,并以短信方式,告知群众防治方法和注意事项,减轻种植户经营受害影响,受到了群众的好评。
(二)立足实践强技术
为推动全县农村经济社会更好更快发展,进一步促进农业增效、农村发展、农民增收,继续实施支农惠农技术服务。森检站按照“为民、务实、清廉”的指导思想,围绕林农急需急盼的问题,充分挖掘自身资源,强化香樟樟颈曼盲蝽、无患子溃疡病、苗木白蚁、竹类害虫灯光诱杀等4项森林病虫害防治技术进行推广,关注合溪流域饮用水源保护,精心选择合适的农药类型、品种,推荐使用农药合理剂量。目前对于苗木种植中易发生病虫害的树种进行了梳理,形成了适用于长兴本地的一套防治方法,例如:榉树的秋四脉绵蚜、桂花叶斑病、无患子溃疡病、银杏茶黄蓟马、食叶害虫、香樟樟脊冠网蝽、紫薇绒蚧和构骨红蜡蚧等防治技术,八都岕古银杏长廊“古银杏不正常落叶”修复技术,应用“花木病虫害综合治理防治历”。
(三)抓好培训促应用
为提高林农对林业有害生物的认识,推广应用林业有害生物防治的新技术和新方法,指导林农科学防治,今年以来,森防站对泗安、煤山两有关苗木和毛竹的种植经营户,进行
了病虫害防治技术培训2次,参加人员约计280人,受到了林农的热烈欢迎。积极推广无公害防治,在全县挂设松褐天牛诱捕器120余套,采用新型“昆虫性诱剂”诱杀松褐天牛5196只,频振式光控杀虫灯350台,捕杀竹林食叶害虫成虫约1430250只(测报点共捕杀28605只),积极推广无公害防治,今年采取无公害防治措施防治林业有害生物面积达85876亩。
三、加强植物检疫检查,打击违规行为 1.积极做好苗木产地检疫和登记,突出抓好春季造林种苗检疫工作。植物检疫工作是控制危险性林业有害生物人为传播蔓延的预防性措施。为了本县及周边地区的生态安全,为抓好林木种苗花卉的检疫监管,在实施苗木产地检疫的同时,对绿化工程种苗用苗专项进行检查。目前共办结产地检疫合格证307本,涉及苗木种植面积30423亩,掌握现场需查验的种植户信息149条,走访苗木大户16家。重点对泗安花木城、城区春季临时花木市场进行检查,从源头抓起,加强植物检疫证书管理和春季绿化种苗检疫管理,确保造林苗木的安全。2.开展检疫执法检查,加强植物检疫部门之间、林业执法科室之间的合作。借助植物检疫联合执法平台,首次由省级农林植物检疫部门组织在全省范围内开展联合执法检查,促进工作交流和互相学习,部门联合执法期间,重点对泗安花木城、城区金陵农贸市场的花卉门面店进行检查,共出动执法16人次,发放宣传资料62份。以法律法规宣传为重点,通过现场指导,进一步明确各种植经营户哪些是违规违法行为现象,并对农、林双方的职能交叉部分进行了梳理,促进我县植物生态安全。积极开展完成“绿剑”检疫执法专项行
动,根据省林检局开展检疫执法专项行动的要求,森防站认真制定和组织实施行动方案,于7月-12月,共计6个月,在全县范围内开展检疫检查,共调查登记木材加工及使用木制品企业84家,发放宣传资料126份,整合森林公安、森检、木检执法力量,开展联合执法42人次,打击查处非法加工松疫木行政处罚案件4起,没收松木2.23方,查处疫木板材定点加工企业违规2起,取得了阶段性的成果。3.强化疫木定点加工企业制度监管,做到评判公平、公正。我县疫木定点加工企业12家,企业规模和成员素质参差不齐,森防站在落实监管责任时,立足自身建设,“诚信管理制度”的落实,采用远程视频监控和疫木制品抽样检查2项关键措施,利用不定期的突击检查,加大监管规范化、程序化执行力度,在此基础上对每次检查的情况,以《督查通报》形式,公布检查结果,对长期存在的老问题给予行政处罚,从而引起各企业负责人的重视,促使企业能够按照疫木定点加工的要求进行生产。
四、扎实做好我县松材线虫病防控
(一)落实上级工作要求,确保任务完成。
根据《长兴县人民政府办公室关于印发长兴县2013-2014松材线虫病除治实施方案的通知》(长政办发?2013?149号)文件的要求,认真贯彻落实省、市松材线虫病防控有关文件及工作会议精神,对照签订的防控目标责任书承诺内容,认真组织实施除治方案,严格按照松材线虫病除治技术规范,经过上下不懈努力,完成松材线虫病清理篇二:2011年森林防火个人工作总结 2011年森林防火个人工作总结 2011年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。1.是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届四中、五中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。2.是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。3.是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工
作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手: 1.是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。2.是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
3.是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
四、全力做好森林管护和森林病虫害防治及森林防火、配合上级搞好林业执法
我所落实有主要成片林区的管护人员5人,落实管护林地3000亩。还成立了以所长刘标成同志为组长,分管领导周大军同志为副组长的森林防火领导小组。以《关于做好2011年森林防火的通知》文件的要求,落实了值班人员,加大源头管理,组建森林防火应急分队30人,为使防火工作落到实处,签定了责任书。由于工作措施到位,责任落实到位,全年没有森林火灾的发生。
在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
周大军
2011年12月14日篇三:森防站上半年工作总结 2012年上半年森防工作总结 2012年上半年森防工作,坚持“以防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的林业有害生物防治方针,紧紧围绕永修县林业“十二五”目标,全面加强预防工作,严密防范外来林业有害生物入侵,大力推进无公害防治,为完成考核目标打下了基础。
一、上半年病虫害发生情况
根据监测调查,今年上半年全县林业有害生物发生面积4.7507万亩。主要有马尾松毛虫、杨树蛀干害虫、杨树食叶害虫、杉白蚁、萧氏松茎象等。
二、上半年病虫害防治情况
1、越冬松毛虫防治,根据2012年春防工作的安排,4月中旬购进白僵菌粉炮2580个,白僵菌粉375公斤,对云山企业集团、付坝林场、林业公司等重点林区的松林进行了预防,经检查防治效果较好。
2、杨树虫害防治,6月中旬对金瑞公司在立新的杨树基地进行树干打孔注入阿维菌素防治杨树虫害。
三、检疫执法工作
1、截止到六月三十日共实施省内外调运检疫木材1896立方米,竹材3.6万根,小山竹23吨、苗木 3.5万株。
2、森林植物检疫重点抓好苗木的产地检疫。对今年的育苗地在六月上旬进行了一次产地检疫,检疫圃地面积3000亩。
3、印发《永修县“绿盾2012”林业植物检疫执法检查行动实施方案》。
四、森林病虫害监测预报工作
1、我站于五月十九日举办了一期森林病虫害监测预报培训班。集中学习了《江西省松材线虫病防治办法》和《杨树病虫害防治方案》,印发了松材线虫病知识材料和杨树病虫害防治手册。通过集中培训,提高了测报员的业务知识和森防意识,增强了做好林业有害生物防治工作的信心和决心,收到了预期效果。培训班上林业局分管领导与各测报员签订了2012监测预报协议书,明确了各自的责任和义务。
2、为确保我县森林安全,减少灾害损失,我站组织全县监测员按时完成了对全县30万亩松林的春季普查工作,确保松材线虫病不侵入我县。
3、按照省局安排,对全县“一大四小”工程建设所造的杨树等树种每半月一次临时标准地调查、每月一次全面踏查,对主要通道的绿化树种每半月一次调查并将调查结果及时上报省局测报网。根据调查结果并结合气象等因素综合分析,发布了3期《永修县杨树病虫情预报》,1期《永修县马尾松毛虫动态》,1期《永修县油茶病害预报》,防治短信100人次,及时而正确地指导了林农防治病虫害,把病虫害损失降到最低。
四、森防宣传工作 3月6日,参加了科技部、江西省在永修县柘林镇易家河村联合举行的科技下乡活动,向农民朋友免费发放《萧氏松茎象系统控制技术推广》、《毛竹主要病虫害防治技术》、《松材线虫病防治办法》、《杨树病虫害防治手册》等森林病虫害防治资料共300余份。并积极向各种媒体投稿,已有2篇稿件被《江西森防信息网》采用,3篇被《永修林业信息》采用。
下半年打算
一、做好松材线虫病防控工作
1、加强疫情监测,确保及时发现疫情。
2、积极开展调运检疫和复检工作。一是要建立松科植物伐前现场检疫制度,严把调运检疫关。二是加强与铁路、交通、民航等相关部门的协调,加强对松木及其产品的复检。三是加强对木材加工企业的监管,建立和完善报检、承诺、台账等检疫监管长效机制。
二、做好检疫执法工作。一是加强产地检疫。加强与种苗部门沟通协调,逐步将所有的林木种苗繁育圃地纳入产地检疫范围,加强无检疫对象苗圃建设,把好“一大四小”工程苗木检疫关。二是严格涉木企业监管。认真做好检疫登记工作,掌握辖区内涉木企业地点、加工品种、经营规模、原料来源等生产经营情况。三是规范执法程序。严格按照执法裁量权细化标准处理案件,做到严格执法、文明执法。
四、做好监测预报工作。一是扩大监测覆盖面,分类施策做好监测预报。要围绕全省林业中心工作来开展监测预报工作。在做好常规性病虫害的基础上,将杨树等林业产业发展苗木和“一大四小”通道绿化主栽树木纳入重点监测范围,并对不同的林分实施分类监测调查。二是及时上报病虫情,多形式发布虫情预报。要按测报联系报告制度的规定,按时上报发生情况,三是健全测报网络,加大培训力度,提高测报技术。
五、做好社会化服务工作。一是进一步加强对“三防”协会等民
间防治组织的指导。建立健全相应规章制度,在物资和技术上给予大力扶持,并做好业务培训、提供病虫信息等服务;二是加强对专业防治队的管理和培训。健全各项规章制度,举办防治器械使用技术培训和重大林业有害生物灾害应急处置演练或防治作业演练,摸索开展有偿服务。
永修县森防站
o一二年六月三十日 二篇四:2012年春季森防工作总结 跃进林场关于
2012年春季森林防火工作总结
在局党委、林业局的正确领导下,在全局各条战线的共同努力下,我局2012年春季防火期已经平安度过,跃进林场春防工作取得了圆满成功,现将我场春防工作总结如下:
一、形势严峻,提前准备
春防初期,由于去年冬季我场受气候因素影响降水量偏低,旱情较重,防火形势十分严峻,加之前嫩高速施工建设进入尾期,大量施工人员和车辆进入林场,进一步加大了我场春防工作的难度。在这样的严峻的防火形势下,我按照局党委、林业局对2012年春防工作的安排和部署,提前与书记、场长研究工作、商量对策,做好防期前准备工作。对消防器材装备进行了养护和维修,经班子会议研究讨论重新修订了防火方案和预案,对防火队成员进行了重新调整,总之是要做到关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
二、宣传到位、强化意识
宣传教育,增强职工群众和外来人口的防火意识是今年春防工作的重中之重。森林火灾往往都是由于进山人员自身产生麻痹大意思想而引发的,因此我感觉到加强防火宣传教育、增强入山人员的防火意识,是做好春防工作的关键所在。为此,按照局党委、林业局的相关部署和要求,结合林场的实际情况制定了《跃进林场二零一二年春季森林防火宣传方
案》。针对职工群众和外来人口活动密集地区设立了防火宣传一条街,通过悬挂条幅、彩旗,发放防火宣传单,强化林场防火宣传氛围。使职工群众和外来人口时刻都能感受到森林防火的重要性,从客观上提高职工群众和外来人口的防火意识。此外,利用广播每天早中午三次循环播送森防相关的法律法规和常识知识,普及森防知识,从主观上强化职工群众和外来人口的森防意识。
三、明确分工、落实责任 为更好的抓好春防工作,使春防工作有序开展,在书记、场长的支持下,我对春防工作进行细致分工,包片包户,明确责任落实到人。对防火塔、值班工作人员做出了重新调整,并制定了严格的工作纪律,要求值班工作人员严格遵守工作纪律不缺岗、漏岗、擅自离岗,有事必须履行请假制度,确保春防期间,24小时各个工作环节消息畅通。此外,由于我场有高速公路建设施工单位进驻,外加林蛙养殖户在春防期间涉及野外作业,本着谁占用,谁负责的原则,我们与施工单位和养殖户签订了森防协议书,实行联防合作。为加大联防力度,我们还与职工群众签订了十户联保协议书,让吸烟人员签订了保证书。实践证明,采取这样的措施是十分有效的,不但约束了施工单位工作人员和职工群众的行为,而且也强化了他们的思想意识。
四、常抓不懈,不容有失
进入春防期后期,我场雨天较多,极大的缓解了我场春防的严峻形式,但我深感春防工作不能放松,不能有丝毫闪失,除了继续加强宣传教育之外,我们多次组织人员到施工单位和野外作业点进行防火检查,以查带教,目的是强化防火意识,对防火意识不能有丝毫放松。
五、总结经验,完善工作
紧张的三个月防火期已经结束,防火期期间未发生一起火情、火警,达到了预期目标,圆满的完成了局党委、林业局交给我们的任务。这是场领导和全体科室干部职工努力工作的结果,是全场职工群众共同奋斗的结果。虽然圆满的完成了任务,但是春防期间,在工作中仍然还存在着一些问题,部分工作还做的不及时、不到位,还有待于进一步加强。要及时总结经验教训,完善工作机制,为迎接秋防工作打下基础。
跃进林场
2012年6月16日篇五:包村干部森林防火思想工作总结 个人思想工作总结 3.16森林火灾发生至今已经整整一年。一年来,在镇党委政府的安排部署下,在镇林业站的业务指导下,我不断深刻反思,认真汲取教训,努力做好所包村的森林防火工作。一年来,所包村没有发生森林火灾。现将我一年来的思想工作总结如下:
一、加强学习,筑牢森林防火的思想防线。
一年来,我认真学习《森林法》、《森林防火条例》、《商洛市森林防火工作手册》及区镇森林防火的相关文件精神,提高自己对森林防火重要性和必要性的认识,掌握科学扑救森林火灾的基本知识,牢固树立森林火灾防重于救的观念。彻底克服麻痹大意思想,将森林防火工作作为一项长期性、重点性工作来抓,严格执行镇党委政府的各项规定,认真做好所包村的森林防火工作。在思想上筑牢森林防火的防线,坚决把森林火灾消灭在萌芽状态。
二、尽心尽力,切实抓好所包村森林防火工作。
(一)加强森林防火宣传。一年来,和村干部一道,多次深入所包村家庭院落,深入田间地头,将镇上印制的《麻
池河镇森林防火紧急通知》和市区森林防火通告亲自张贴于各组人员居住集中及林区重点地段、重点部位,并将区森林防火指挥部印制的《森林防火户户到》及时送到各户手中,逐一进行讲解,对群众进行面对面的宣传。同时书写森林防火固定、临时标语20多条、出森林防火板报2期。通过宣传,提高了群众森林防火意识,确保了所包村森林资源和人民生命财产安全。
(二)夯实各级各项工作责任。一年来,和村组干部一道,深入各组农户,对所包村的老人、五种人等特殊人群,林边地、临边坟等逐一进行摸排,造册登记,实行镇村组干部分级包抓。督促各组与监护人、户主签订责任书。对所包村的重点地段、山头、路口、庙宇落实包抓责任。督促村上科学制定防火预案,组建了村防火应急队伍,村红袖章巡查队伍,组扑火小分队,明确了组信息员。通过层层夯实责任,形成了所包村森林防火人人抓、野外用火有人管的良好局面。
(三)加强野外火源管理。要求村上将森林防火工作写入村民自治章程,督促村组干部定期进行巡查,对野外违章用火进行查处。在森林防火的重点时段,在重要地段的进山 路口设立检查站,和村干部一道,对进山人员进行盘查、登记,坚决杜绝将明火带进林区。在森林防火的关键时期,随红袖章巡查队伍日日进行巡查,组织巡逻小分队在重点领域和重点地段进行巡逻,并进行零报告。对巡查中出现的违章野外用火行为,报镇森林防火指挥部立即严肃查处。
三、再接再厉,继续抓好森林防火不放松。
当前,清明节即将来临,春播工作陆续展开,野外用火频率急剧增加,加之两村合并,村组干部不健全,所包村火源管理难度加大,森林防火面临极大压力。我们要继续绷紧森林防火这根弦,克服侥幸心理,加大工作力度,按照市区镇森林防火要求,一手毫不松懈地抓预防工作,一手严阵以待地抓应急处置工作。力争使所包村在以后的森林防火工作不再出现大的安全事故。
第四篇:快消品业务新人必备6能力
快消品业务新人必备6能力
虽然做好销售并不容易,但销售行业又是营销高手频出。业务新人要想做好业务,从众多竞争对手中脱颖而出,热爱是前提,此外还要具备一些基本能力.快消品行业是销售行业竞争较为激烈的行业之一,其企业之多,人员之多,市场的需求变化之快,使企业很难找到称心如意的人才。从业务员角度来说,做好快消品销售也不容易,但这个行业又是营销高手频出的行业。
小张是一个热爱销售的大学生,他比较喜欢渠道销售。在大学期间,小张经常看一些快消品的营销案例,还比较关注电视上的快消品广告,平时逛超市时也会关注食品的销售模式和陈列技巧,还经常与超市里的促销员攀谈,观察他们的销售方法。
毕业后,小张的第一份工作就选择了快消品销售。由于平时的用心和积累,他被一家大型食品企业招聘为见习销售人员,自己负责一个区域的销售工作。无论是在公司的培训和销售模式上,小张都是与公司的思路保持一致,工作中也充满着激情。有了公司的培训和平时积淀的销售知识,使他在3个月的磨合期内很快熟悉了市场的操作流程和基本技巧。在同期招聘的人员中,小张跑得最快,业绩最好,并且入职半年后就晋升为了销售主管,一年之后就晋升为销售区域经理,开始自己带小团队。
出于对销售的热爱,小张一直通过各种渠道学习营销知识,向上级领导讨教经验,并通过市场走访历练自己的能力。短短两年内,小张就完成了从菜鸟到销售高手的跨越,后被另外一家知名快消企业挖走,做了更高的职位。
小张之所以成长这么快,是因为热爱自己的工作,并有雄厚的积淀和爆发力。假如你对销售工作一点都不热爱,单纯为了赚钱而工作,工作起来不但不快乐,更缺乏激情,也就不容易得到晋升的机会。因此,要做好业务,热爱是前提,此外还要具备一些基本能力。
1.抗压能力强
销售工作有压力,更有挑战,所以性格保守、欠缺冲劲、抗压能力弱的人,慎选此行业。之所以一直强调必须喜欢销售工作,也是因为销售人员会面临业绩、市场等多重压力,如果你不喜欢,只是因为一时冲动做了销售,可能做了半年就承受不了压力而转行了。
2.反应灵敏
无论做任何行业,都需要有敏锐的观察力和快速的反应能力。快消品行业的保质期短、流转速度快、服务跟进节奏快,这些特点都要求快消品的业务员必须反应灵敏。比如对市场上竞品的价格变动、促销活动等细节,都需要销售人员快速做出反应,第一时间将情况汇总,通过文字、图片、数据等多种形式汇报给上级,以便公司作出分析和对策,防止在市场竞争中落于被动。
灵敏的反应力除了与个人性格有关外,可以通过平时的学习来提高,比如多一些看实战案例,丰富自己的业务经验。
3.执行力强
提高执行力对所有行业都很重要,没有执行力就没有效率,没有效率就没有业绩。业务人员要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,养成今日事今日毕的好习惯。不将今天的事情拖到明天,当天需要做的事情,要第一时间去做,第一时间赶到市场一线,迅速解决问题,不让问题累计。
4.情绪调控能力强
选择了销售,就要能耐得住成功的喜悦,经得起失败的考验。很多时候,业务员辛苦的付出并不能得到理想的结果,销售人员必须勇敢面对失败的结果,并从失败中得到教训。业务新人要学会快速调整自己的情绪,不要因为一次失败而长期郁郁寡欢,也不要因为一次成功而沉迷于兴奋,要做到胜不骄,败不馁。
业务新人在压力面前很容易情绪低落,此时,要及时与上司进行沟通,与同事多交流,也可以通过运动、K歌等方式宣泄压力。总之,要通过各种有效的方式,及时调整自己的情绪,转移压力,尽快恢复正常的工作状态。
5.能吃苦
销售是靠跑出来的,无论是拜访大客户还是走访小网点,都需要业务员踏踏实实地走市场,只有这样,业绩才能在无数次的市场走访和维护中得到提升。对于长期出差在外的销售人员来说,可能一个人要负责四五个城市,甚至自己负责一个省区,需要来回周转游离于各个城市和客户之间,这就需要销售人员有吃苦的精神和毅力。在此奉劝业务新人,坐在办公室里或呆在宾馆里靠电话联系业务的捷径最好不要去想,网络、电话、短信回访等都只是辅助,与客户面对面的交流才是最好的方法。
6.数据分析能力强
销售人员的业绩主要体现在月度、季度、的任务量达成情况上,其中包含了产品品项、销售额、各个市场的销售占比、品项占比和销售策略等多种细分。业务人员只有掌握了一定的数据分析能力,才能掌握自己的销量完成情况,并及时做出策略调整。对于业务新人而言,并不需要太深入的数据分析,但要有数据分析的意识。掌握数据收集和分析能力,对自己的业绩达成和市场突破有很大的指导意义,也会让你看清楚市场的特点和机会。同时,也可以给上级的策略制定提供依,并且用数据说话,也更有说服力,更容易得到认可和支持。
第五篇:消杀通知
消杀通知
各位领导、同事:
为了给大家营造一个健康舒适的工作环境,我部计划于6月2日(今天)18:30对行政大楼进行全面的例行消杀。为保证消杀效果及保证各位领导、同事的身体健康,请各位领导、同事届时离开消杀范围内区域,不便之处敬请谅解。
特此通知。
行政部
二〇一八年六月二日