汝州市三中2015年作风建设活动实施方案

第一篇：汝州市三中2015年作风建设活动实施方案

汝州市三中2015年作风建设活动实施方案

根据市委统一部署，按照《中共汝州市委、市政府办公室关于开展汝州市作风建设年活动实施方案》(汝办[2015]24号)通知要求，及汝教党[2015]7号文件精神，经学校行政会议研究决定，2015年在全校开展作风大提质活动。为确保活动顺利开展并取得显著实效，结合学校实际，特制订本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次、五次全会及省、市、县会议精神，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，结合开展“三严三实”专项教育，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，以“适应新常态，深化好作风，服务大发展”为总目标，以扎实开展作风大提质活动为总抓手，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，推动党员干部及教职工作风持续转变，全面优化教育发展环境，在全校形成风清气正、心齐劲足、干事创业的教书育人氛围。

二、实施范围

学校各处室及各年级组的党员干部、全体教职工，重点是领导班子及各处室、年级组负责人。

三、活动内容

作风建设永远在路上。在大整顿活动取得显著成效、好作风建设日益深入人心的基础上，2015年作风建设年重点是解决如何把好作风建设“深化下去、拓展开来”的问题，进一步创响汝州三中作风建设品牌。

(一)聚焦“三大重点”提质作风。

一是聚焦促“三年”提质作风。始终围绕全市的战略部署及重大决策、重要举措、重点项目，围绕教育强市战略、目标来推进作风建设，重点解决执行党纪政令打折扣、做选择、搞变通等作风突出问题，以作风大提质来促进“产业建设年”、“改革突破年”、“全民创业年”活动深入开展，促进“师德师风建设、深化教育改革”活动的深入开展。

二是聚焦纠“四风”提质作风。紧盯“四风”的新形式、新动向，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风，采取针对性强的监督检查措施，坚决查处公车私用、公款旅游、公款送礼、违规职务消费、公款吃喝等问题。把违反中央八项规定和省市县九项规定精神的行为列为纪律审查重点，点名道姓曝光典型案例。

三是聚焦防“四小”提质作风。把严明党的政治纪律和政治规矩放在第一位，坚决执行总书记告诫全体党员干部的“五个必须”，对不守纪律、不讲规矩，热衷予耍小聪明、搞小动作、结小圈子、贪小便宜，严重影响党和教育形象的“四小”行为，坚决整治，严肃查处。

(二)开展“三项活动”提质作风。

一是开展“为官不为”整治活动。深入贯彻落实文件精神，针对守摊子、混日子、工作不担当，跑门子、乱班子、谋人不谋事等情形，针对推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，遇到急难险重任务往后退的现象，严格实施

“五个一律问责”，力促为官有为。

二是开展政风行风评议活动。重点对直接面对群众、涉及民生民利、关乎党和教育形象的各处室、年级组开展作风、教育行风评议。推动解决组织纪律涣散、工作效率低下、服务态度生硬、工作不履职尽责、师德师风败坏，以及“中梗阻”等问题。评出压力，议出成效，形成改进作风和教育行风的倒逼机镧，加大解决盘身问题的力度。三是开展纠“四风”树新风活动。在重拳纠“四风”的同时，大兴开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风。推进廉政文化建设与文明城市、诚信政务、“四型”机关、和美校园等创建有机融合。继续开展作风标兵评选活动，发挥作风先进典型的示范作用。坚持正风肃纪与移风易俗同时并举，坚持遵纪守法与崇德重礼相向并行，以优良的党风政风带动校风教风。在醒目位置开设纠“四风”、促校风、树新风专题专栏，为活动的开展创造良好舆论氛圈。

(三)完善“三项制度”提质作风。

一是完善专项检查制度。针对作风问题突出的领域，针对突出问题纠而不止的人和事，针对群众反映强烈、带有共性的作风问题，适时采用“点穴式”检查、杀“回马枪”等措施，扎实开展一系列有声势、有效果的专项监督检查。紧盯不放，持续发力，久久为功，并将检查实践中的主要做法提炼圈化为制度。

二是完善责任倒查制度。强化问责，对反复出现同类问题或是顶风违纪问题频发的单位，不但追究违纪本人的直接责任，还要倒查主体责任、监督责任，以及有关领导责任，典型案例通报曝光，以此促进责任的落实。

三是完善作风监测制度。要着眼抓早抓小，依托教育廉政信息系统，通过来信来访来电、网络舆情、明察暗访等方式多渠道收集对作风问题的反映，以“制度+科技”的形式，建立作风状况定期分析机制，定期发布作风问题预报，及时发现和纠正存在的苗头性、倾向性问题。

四、活动安排

2015年我校作风建设年活动自3月开始，到2015年12月结束。分为动员部署、集中整治和总结评比三个阶段进行，把学习教育、自查自纠、查究问责、建章立制贯穿始终。

(一)动员部署阶段。4月，学校制定《汝州市三中2015年作风建设年活动实施方案》，召开全校党员干部职工大会，对作风建设年活动进行动员和整体部署。并在2015年5月13日前将活动方案报局监察室。(二)集中整治阶段。学校要按照市委及市教体局的统一安排和本校制订的实施方案，扭住“三大重点”任务不放，强化监督检查，落实工作责任。

1.加大督查力度。紧盯春节、端午、中秋、国庆以及周末体息日、寒暑假等重要时间节点，抓住一个个具体问题，采取学校自查、专项检查、交叉互查和跟踪督查等多种灵活方式加强作风督查，特别要针对学校或教师乱收费、乱订滥发教辅资料、违规办班补课、家教家养等群众反映强烈、涉及民生民利、关乎党和教育形象的问题进行督查，发现问题及时进行处理和督促整改到位。要针对备盘存在的突出问题，加大整改力度，落实整改措施，一时不能整改到位的，要明确整改期限，确保整改取得实效。

2．狠抓投诉受理。继续认真落实《党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行办法》，鼓励学生家长、学生、教师和其他公民积极投诉举报机关工作人员和学校教职工存在的作风问题。充分发挥视频、来信来访、电话、传真、电子邮件、网络舆情等投诉举报渠道的作用，广泛收集作风问题的线索和信息。要强化信访、投诉举报办理工作，落实办理责任，对于普通投诉要进行分级、分类进行转办或交办，并对办理结果进行督查；对一些重点、热点投诉，要迅速组织调查组进行调查，努力提升信访、投诉举报办理的实效性和满意度。学校要畅通群众投诉渠道，要在醒目位置公开投诉电话，举报信箱局。3．坚持明察暗访。成立明察暗访工作组，加大明察暗访力度，采取定期与不定期的方式开展明察暗访，重点针对群众反映强烈的问题和重复投诉、多起投诉的问题或作风问题开展明察暗访，在明察暗访中发现的一般作风问题及时督促整改到位，发现的严重作风问题，予以立案严肃查处，并将暗访情况和查处结果在全校曝光通报。4．开展评议活动。认真组织开展教育行风评议。评议对象根据群众投诉、信访举报、作风考核以及服务对象的评价和反映等情况等综合分析后确定。评议突出问题导向性，要坚持全面评与重点评相结合，内部通报与适度公开相结合，推动被评议的各处室、年级组持之以恒纠正“四风”，实现全校行风的持续好转。

5．严格查究问责。加大对作风问题的查究问责力度，对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律和中央、省、市、县及教育局作风建设规定的人和事，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息，做到查处一案、教育一片、规范一方，着力提升案件查办的震慑力。

(三)总结评比阶段。2015年底，学校对全校开展作风大提质活动情况进行检查考核，总结活动成果，交流活动经验，完善制度机制，宣传推广先进典型，将作风大提质的成果作为各处室、年级组目标管理考核和个人年度考核的重要依据。

五、工作要求

(一)加强思想认识。作风问题具有反复性和顽固性，解决作风问题不会一蹴而就，不会一劳永逸。大家既要看到大整顿的成效，又要认清大提质的使命，将思想认识统一到中央、省、市、县对作风建设形势的判断上来，统一到县教育局对作风建设重点的把握上来，统一到群众对作风建设常态的期盼上来，努力将总书记“真正让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度”和“三严三实”的要求转化为指引工作的新思维，促使好作风建设落地生根，成为新常态。

(二)加强组织领导。切实加强对教育系统作风建设年活动的组织领导，学校成立以党支部书记、校长曹献忠为组长，其他校级领导为副组长，学校各处室、年级组负责人为成员的作风建设年活动领导小组，认真落实学校抓作风建设的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任，充分发挥好作风考核的“指挥棒”作用，明确活动任务、目标，落实开展活动的责任人，制定活动措施和时限要求，确保活动取得实效；加强对活动的组织领导，同时，结合学校实际确定一批作风建设重点整治项目，按照“一季一重点，一月一通报”的要求加强工作调度，及时上报活动情况。领导干部要以身作则，模范带头做表率，把活动一步步引向深入。

(三)加强宣传引导。学校要通过校园网络、广播等媒介强化舆论宣传，加大宣传报道力度，充分利用会议、文件、宣传栏、电子显示屏等载体广泛宣传活动的内容、意义和要求，形成强大的舆论声势，营造浓厚的活动氛围。

(四)加强监督检查。通过加大监督检查、问题线索搜集等力度，拓宽监督渠道，扫除监督检查的“盲区”与“死角”。

一要利用视频、来信来访、电话、传真、电子邮件、网络舆情等投诉举报渠道收集问题线索；

二要通过开展专项检查或明查暗访等方式收簸问题。

三要加大查究问责和曝光力度，对那些执行上级政策部署打折扣、做选择、搞变通的要坚决予以间责，对“有令不行、有禁不止”的要坚决问责，要加强对八小时内外的监督，对那些违反作风建设规定和损害群众利益的行为，要发现一起，严肃查处一起，并及时进行曝光通报，形成强大的震慑力。

(五)加强制度建设。要建立健全作风建设制度的长效机制。

一要在坚持完善已有规章制度的基础上及时梳理总结作风建设实践中的的好做法、新经验，按照务实管用的原则，将其提炼固化为制度。

二要切实抓好已有制度的执行，令出必行，令行禁止，防止制度成为“稻草人”，切实加大制度的执行力，努力提升作风建设的制度化水平。

三要坚持制度创薪，适应新形势、新变化，确保作风建设的常态化、长效化。

汝州市第三初级中学

2015年3月26日

第二篇：汝州市三中2013教师聘任细则

汝州市三中2013年教师聘任细则

为了优化教学结构，深化学校管理，充分调动全体教师工作积极性，全面提高教育教学质量，根据教体局及煤山中心校有关《中小学教职工聘任实施办法》，结合我校实际特制订聘任细则如下：

一、成立聘任领导小组

1、班主任聘任领导小组

组长：曹献忠

副组长：甄魁伟 李丽平邵建霞

成员：崔杰 李红军陈清霞李彩红李武斌

2、教师聘任领导小组

组长：曹献忠

副组长：甄魁伟 李丽平邵建霞

成员：崔杰 李红军 陈清霞 李彩红 李武斌 全体班主任

二、聘任原则

学校教职工实行双向选择聘任制，体现教师专业特长与岗位需要的有机统一，体现任人唯贤，平等竞争，择优聘用，人尽其才，充分调动全体教师工作的积极性。

三、聘任条件

（一）正常聘任条件

1、具备法定条件（大专及以上学历），并具备有相应资格。

2、思想进步、师德优良、积极进取、为人师表。

3、具有较高的专业素质，能圆满完成教育教学工作。

4、工作态度认真，作风严谨、踏实肯干，服从领导，遵守纪律。

5、积极参加教改教研及学校组织的其它教育教学活动。

6、热爱学校，关爱学生，团结协作，顾全大局。

（二）优先聘任条件（符合正常聘任条件）

1、上学年积极支教，表现良好，成绩显著。

2、纪律观念强，责任心强，教学成绩突出，综合考评优秀者。

3、某一方面对学校做出突出贡献者。

四、有下列情形之一者，不予聘任。

1、违法乱纪，师德败坏，有损学校及教师形象者。

2、体罚或变相体罚、侮辱学生造成严重后果或重大不良影响者。

3、失职渎职，造成学生大量流失或发生重大安全事故者。

4、违反上级收费政策，自立名目乱收费，组织学生统一私自乱定乱购读物或其他物品，造成不良影响者。

5、在教学工作中直接作弊或诱导学生作弊，造成不良影响者。

6、不服从学校工作安排，拈轻怕重，搬弄是非，破坏团结者。

7、在上学年教育教学工作中，不认真，不负责，表现差，成绩差，学生、家长反应强烈者。

8、不主动履行职责或故意不履行职责，造成学校工作受损者。

9、违犯计划生育政策超生受处分者。

10、进行有偿家教受到处理者。

五、聘任程序

1、学校成立聘任领导小组，公布聘任实施细则。

2、按照中心校核定编制数设立岗位。

3、成立班主任聘任领导小组，聘任班主任。

4、成立教师聘任领导小组，由学校和班主任聘任教师。

七年级聘任小组：邵建霞 崔杰七年级班主任

八年级聘任小组：甄魁伟 吉大会八年级班主任

九年级聘任小组：李丽平李武斌九年级班主任

5、学校公布所设岗位职责、目标，填写上交应聘申请书。

6、学校公布教师应聘申请岗位结果，提供上期末教师成绩供聘任参考。

7、学校公布第一批教师聘任结果及所缺岗位。

8、教师第二次填写应聘申请，进行第二次应聘。

9、每次聘任结果报李红军主任处及时进行公示。

10、聘任领导小组根据实际情况对教师应聘岗位进行最后的调整。

11、最终落聘教师交中心校到骑庄、肖庄、司东、葛庄、赵庄小学应聘。

12、聘任结束后，学校与受聘教师签订聘约，聘约存档，并将聘任情况汇总上报中心校。

六、聘任顺序：

1、学校聘任领导小组聘任班主任；

2、聘任九年级任课教师，九年级教师一次全部聘任到位；

3、聘任七、八年级语文、数学、英语、物理这四科的老师；

4、聘任副科老师和二线老师；

5、学校聘任领导小组最后解决聘任遗留问题。

七、班级及岗位设置

1、班级设置：七年级设五个班，八年级设四个班，九年级设四个班。

2、岗位设置：

九年级：语、数、英一人一班，物理、化学一人两班，历史、政治一人三班。

七、八年级：语文、数学一人一班，英语一人一班加一副，物理一人三班，政治、历史、地理、生物一人四班。

2013年8月12日

第三篇：汝州市三中2014年职业教育工作总结

汝州市三中2014年职教宣传招生工作总结

为加快我市职业教育发展的步伐，根据市教体局职业教育工作会议精神及我校实际情况，我校对2014年职教宣传招生工作做出了具体的安排，取得了一定成效。现将我校2014年职教宣传招生工作情况总结如下：

一、领导重视，目标明确。

1、学校把开展好职教宣传招生作为提高学生综合素质的重要举措来抓，周密安排，结合市教体局有关文件精神及时下发了《汝州市三中2014年职教宣传招生工作计划与实施方案》，进一步明确了目标任务、实施步骤、工作措施和考核指标。及时成立以校长为组长，业务副校长、教导主任为副组长的职教宣传招生领导小组。

2、领导小组定期召开职教宣传招生情况分析会，及时研究解决工作中存在的问题，安排部署下一步工作。九年级各班严格按照要求，与学校签订目标责任书，层层分解任务，对确定的各项内容，加大人力与精力的投入，限期完成，认真抓好各项工作落实。

二、大力宣传，广泛发动。

1、职业教育宣传招生工作是一项综合性、涉及面较广的一项工程，工作难度较大，为此学校通过动员大会，进一

步统一全体教职工的思想，通过张贴“中国梦 职教梦”宣传画、举办职教政策讲座、发放宣传资料等多种形式让全体教师树立大局意识，积极投身到这项工作中。

2、为提高家长的认识，让家长支持学生进入职校学习，学校适时召开九年级学生家长会，在向家长分析学生考试成绩的同时，向家长介绍了今年我市高中招生的有关政策，就我市职业教育的发展趋势做了宣传，切实做好毕业生志愿分流工作。我们还定期邀请平顶山市外国语学校、市职业中专、市技校、市卫校等职业技术学校领导对我市职业教育的发展历史与前景及职业学校学生的就业情况向家长做了宣传说明，加深了家长对职业教育及职业学校的认识，改变了对职业学校的看法。会上，我校校长还就我校今年职业教育工作作以解释，并对学生家长提出了适当要求，降低了家长对学生的期望值，以正确的心态去评价自己的孩子，从而也能正确抉择学生的选择。

3、根据市教体局的有关要求，我校九年级各班相继开展了以“职业生涯规划”为主要内容的班会课，教育和引导学生确立自己职业生涯的发展方向和目标，客观地分析自己的优势、劣势，确定适宜的发展道路。

4、我们还召集升入高中无望的学生举办“职业生涯规划”专题讲座，向学生发放《河南省教育厅致全省初中毕业生的一封信》，向学生国家在中职、高职、应用型本科、应

用型硕士、应用型博士等现代职教体系方面的发展前景。学校还结合我市职校的有关安排，配合我市职校教师进校进班进行广泛宣传动员，通过发放宣传资料，讲解政策等方式使广大学生家长进一步认识了职业教育的重要性。为我市职校教师提供相关学生的详细信息。通过各方努力，我校已有部分学生表现出进入我市中专、职校学习、进入省内中专、职校学习的强烈意愿。

三、存在的问题：

1、我校有相当一部分学生家长对职业教育的认识存在一定的片面认识，家长观念的转变是我们亟待解决的首要问题。

2、不少学生家庭经济条件好，许多学生家长不管孩子的基础如何，想方设法让自己的孩子进入高中学习，把这作为最终目的，对进职业学校学技术不支持。

总之，2014年，是我市职业教育加快发展，深化改革、提高质量的关键一年。我校决心团结带领全体教师，振奋精神，扎实工作，以科学发展观统领学校职业教育工作，明确目标，坚定信心，推动职教宣传招生工作再上新台阶，以崭新的姿态努力谱写我市职业教育发展的新篇章！

汝州市三中

2014年6月15日

第四篇：“作风建设年”活动实施方案

“作风建设年”活动实施方案

为进一步转变我村干部工作作风，规范办事流程、优化服务、提高效能，促进我村经济社会的发展，根据镇党委、政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》(镇发[2XX2]27号)安排，结合我村实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“提神、提效、提速”为主题，倡导求真务实，廉洁高效的优良作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实增强干部的事业心和责任感及为民办事能力，打造一支勇于改革创新、能真抓实干、又公正廉洁的领导班子。

二、目标任务

以“治懒治庸、提神增效、内塑素质、外树形象”为重点以“勤政、廉政、善政”为目标，着力解决我村存在的干劲不足、效率不高等突出问题。通过深化干部作风建设，进一步提振干部队伍精神、转变作风、提升效能，推进我村各项事业又好又快发展，做到让让领导满意，让群众放心。

三、活动时间

本次活动从2XX2年5月中旬始至2XX2年4月下旬，分四个阶段进行:

四、工作步骤

(一)学习动员阶段(2XX2年5月2X日一6月)

召开两委班子成员会议,传达贯彻落实市、镇相关文件精神，结合我村实际，制定操作性强的具体实施方案，明确工作目标和完成期限;组织召开全体干部“深化干部作风建设”动员大会，全面部署“深化作风建设年”活动。积极做好宣传发动工作，使全体干部充分认识开展“深化作风建设年”活动的重大意义，切实提高两委班子成员参与活动的主动性、积极性和自觉性。通过上党课、干部培训、印发“六条禁令”“十不准”小卡片等形式，深入学习业务知识、党性修养知识、科技、法律等知识，强化学习，提升能力。

(二)查找问题阶段(2XX2年7月一XX月X5日)

村两委要从自身做起，广泛征求各方面的意见建议，深入开展自查自纠，认真分析，制定整改措施。要通过召开征求意见座谈会的形式，深入群众征求意见建议，要开展民主评议，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道。活动期间至少组织一次作风建设民主评议活动。

(三)整改提高阶段(2XX2年XX月X6日一3月X5日)

村干部要结合工作实际，对查找出来的问题进行认真分析，深入剖析，抓住问题的实质，研究解决的方法，切实解决问题。每位村干部要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题，提出具体的工作目标和整改措施。

(四)总结巩固阶段(2XX2年3月X6日一4月2X日)

每个村干部要着眼当前，立足长远，对开展深化干部作风建设活动情况进行认真总结，肯定成绩，发现不足，明确改进措施。

在认真总结的基础上，把作风建设的好做法、新经验上升为制度规范，转化为经常之举，不断巩固和扩大作风建设的成果，促进作风建设的科学化，规范化和制度化，形成作风建设的长效机制。

五、工作内容

村两委要深入落实镇党委，政府《关于开展“深化作风建设年”活动的实施意见》的工作要求和工作部署，开展好“三级书记带头大走访”活动、做好新形势下信访工作等，严格执行作风纪律“十不准”规定。两委成员走访群众家庭不少于8X户，每人结对帮扶5名困难群众;村里群众来访热情接待、积极化解矛盾，定期组织开展矛盾纠纷和疑难问题排查，同时做好村总部经济招商选资、计划生育、养老保险、园区开发建设、劳务协调等各项日常工作。

六、工作要求

1.提高认识，加强组织领导

村里成立深化干部作风建设工作领导小组，各干部要切实负起抓落实、带队伍的责任，组织实施，带头落实，迅速掀起抓作风、提效能、优环境的热潮。

2.广泛宣传，全员参与

充分利用公开栏宣传活动意义及开展成效情况。开好领导班子会，党员民主生活会，开展群众民主评议活动，使广大干部群众自觉主动地参与到活动中来，形成讲服务比贡献，讲执行比效率的浓厚氛围。

3.加强检查，严格监督。

要加强督促检查，由领导小组抽查通报，对主要工作、重点工作完成情况进行监督。

4.务实实效，注重长效

根据实践，及时掌握情况，提出建议，解决问题，加强信息反馈，总结推介活动的做法、经验，促进活动的深入开展，并探索深化党员干部作风建设的特点和规律，建立完善长效机制，从而从根本上促进干部作风好转。

***委会年5月2X日

第五篇：作风建设教育活动实施方案

**党办发„2011‟ 号

中共**县委办公室 **县人民政府办公室 关于印发《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》的通知

各乡（镇）党委，县直各部、委、办、局党委（党组）、总支、支部：

经县委、县人民政府同意，现将《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》印发给你们，请按照要求，结合各自实际，认真贯彻实施。

中共**县委办公室 **县人民政府办公室

关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见

为认真贯彻落实党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会和市第三次党代会、县十二次党代会和县纪委十一届六次全会精神，进一步加强和改进作风建设，确保县委、政府重大决策部署的贯彻落实，县委决定，在全县党员干部中开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点，以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动。现制定如下实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照以人为本、执政为民的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想建设为抓手，以制度建设为根本，以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点，着力加强和改进作风建设，切实解决少数党员干部信念不坚定、学习不努力、做事不用心、能力不提高、纪律不严守、工作不落实等突出问题，树立“高原情怀”，形成开拓、创新、奋进、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培养扎实、刻苦、努力、担当的工作作风，筑牢为官从政的思想基础，严守为官做人的底线，建设一支勤政、务实、廉洁、高效的党员干部队伍，为**县经济社会又好又快发展提供坚强保证。

二、目标任务

开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点，以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，就是要采取切实措施，全-23 要”等突出问题。进一步加强党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，认真执行《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业做事；以忧患之心对待自己的一思一念，以谨慎之心对待自己的一言一行，以公仆之心对待自己的一职一责，始终保持坚定的党性、良好的品行、先进的表率；始终保持重事业、淡名利的健康心态，不为金钱所诱、不为美色所迷、不为享受所惑，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位，树立干净干事、清正廉洁的良好形象，树立雷厉风行、立说立行，时不我待、奋勇争先的作风，切实提高工作效率。

三、方法步骤

教育活动在全县党员干部中开展，以党委（党组）、党总支（党支部）为单位，时间从2011年10月下旬开始到11月底，分三个阶段进行。

（一）动员部署（2011年10月21日—10月31日）通过思想发动、组织学习和专题讨论，教育引导党员干部深刻理解开展作风建设教育活动的重要意义，充分认识严肃整治“庸、懒、散、浮”的重要性和必要性，把思想统一到县委的决策部署上来，以饱满的热情投入到教育活动中。

一是召开动员大会。由各级各部门党委（党组）、总支（支部）主要领导动员部署，统一思想，提高认识，引导广大党员干部积极投入作风建设教育活动，在各级各部门掀起抓作风、树形象的热潮。

二是制定实施方案。按照县委《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》，结合各级各部门党员干部作风方面存在的突出问题，制定切实可行的实施方案。

三是组织专题学习。以支部为单位组织党员干部进行一次专题学习。学习的主要内容是：党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省第九次党代会、省纪委八届六次全会和市第三次党代会、县十二次党代会精神；胡锦涛同志在中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的讲话、秦光荣同志在省委常委（扩大）会议上的重要讲话精神；《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》等。专题学习结束后，每个党员干部撰写一篇2000字以上的学习心得体会。

（二）查找问题（2011年11月1日—11月20日）通过自查自纠、征求意见、明察暗访和群众评议等方式，深入查找存在的问题，对“庸、懒、散、浮”等不良风气进行严肃整治。

一是开展自查自纠。党员干部要紧紧围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，深刻查找个人在“庸、懒、散、浮”四个方面存在的突出问题；各部门（单位）要按照从严要求、从严教育、从严管理干部的要求，深入查找制度完善和制度执行方面存在的问题。坚持边学边查边改的原则，针对查找出来的问题，提出具体措施，认真加以整改。

二是组织征求意见。在自查自纠的基础上，通过发放征求意见函、召开座谈会、设立征求意见箱等方式，广泛征求社会各界-67 把手”是第一责任人，要对作风建设负总责。要精心安排，周密部署。切实把作风建设与反腐倡廉建设、机关制度建设相结合，做到有的放矢，务求实效，坚决防止形式主义、走过场。

（二）严格执行纪律。全体党员干部必须做到“五个严禁”，即：严禁擅离职守；严禁推诿扯皮、吃拿卡要；严禁酗酒影响工作；严禁上班时间从事与公务无关的活动；严禁参与赌博。严格按照“五个一律”执行纪律，即：对擅离职守，不认真履行职责的，一律实施问责；对办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要的，一律严肃查处；对酗酒影响工作，造成不良影响的，一律依纪处理；对不务正业，上班时间从事与公务无关活动的，一律进行批评教育，责成作出深刻检查；对参与赌博的，一律先免职，后处理。纪检监察机关要切实加强对纪律执行情况的监督检查，对发现的问题，严格按照有关规定予以处理，涉嫌违法的，移送司法机关追究刑事责任。

（三）强化督促检查。重点围绕县委、县政府安排部署的重点工作是否落实，查找的问题是否整改到位，机关作风建设是否得到加强，加大监督检查力度。要拓宽监督渠道，增强监督合力。县纪委监察局派出各纪工委监察分局负责各级各部门作风建设教育活动开展情况的日常督查。县纪委监察局、县委组织部、县委宣传部、县委督查室、县政府督查室要组织专门力量，开展重点时段、重要环节和重点岗位的专项监督检查，做到定期与不定期检查相结合，明查与暗访相结合，推动各级各部门抓好工作落实。要发挥群众监督和舆论监督作用，对工作中不执行、不落实的现象和“庸、懒、散、浮”等问题及时予以曝光。对不认真进行整改或违反作风建设要求的，坚决予以查处。

（四）强化舆论宣传。充分发挥新闻媒体的舆论监督和导向作用，在电视台、报纸、网站等新闻媒体开辟专题栏目，加强舆论宣传。要大力宣传整治“庸、懒、散、浮”等不良风气的重要意义，宣传好的创新举措、工作成果和先进典型，全面展示机关加强作风建设和整治不良风气的成效。对涌现出来的勤政廉政先进个人，予以通报表扬。对机关作风建设方面的热点问题，要跟踪报道，深入剖析，为推动机关作风的转变营造良好的舆论氛围。

（五）建立长效机制。县委作风建设领导小组办公室要认真总结推广各级各部门开展作风建设教育活动的好做法、好经验，及时把成熟的做法转化为制度和规定，不断健全和完善作风建设的长效机制。要继续深化行政管理体制改革，进一步简化工作流程、办事程序和相关手续，提高行政效率。要严格执行机关管理制度，通过制度落实，切实解决机关中存在的“庸、懒、散、浮”等问题；要完善选人用人机制，在干部使用上，要坚持人岗相适，用其长处、避其短处，确保人尽其才，才尽其用，用当其时。要坚持用制度管人、管事、管财，通过制度创新、管理创新来提速增效，努力提高工作效率；要通过开展作风建设教育活动，为**县经济社会又好又快发展创造良好条件。

主题词：作风建设

实施意见

通知 抄报：

抄送：

中共**县委办公室

2011年10月17日印发

（共印150份）