行业不正之风专项整治责任书

第一篇：行业不正之风专项整治责任书

桑落墅镇中学行业不正之风专项整治

责

任

书

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，根据县教育局《惠民县教育系统行业不正之风专项整治工作方案》（惠教发[2014]12号）的工作部署要求，切实加强学校行风建设，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，树立良好的教师形象，推动我校教育和谐健康发展，特制定本责任书。

第一条 切实加强组织领导。学校实行校长负责制，分管领导各负其责，做到责任具体，分工明确。定期对目标责任书落实情况进行检查，掌握工作进程和各项目标落实情况。

第二条 全体教职工对职责范围内的行业不正之风整治工作应承担以下责任：

（一）加强师德师风建设，规范从教行为。严格按《滨州市中小学教师师德考核暂行办法》要求，定期开展师德考核活动，并严格考核结果的使用。采取有效措施，坚决杜绝在职教职工违规办班、有偿家教、体罚学生、接受学生家长财物和宴请等行为。

（二）严格收费标准，规范收费行为。学校严格执行收费公示制度，收费政策、收费项目、收费标准、减免范围等必须公开公示，接受社会监督，坚决禁止任何形式的乱收费情况的发生。严禁向学生强制推销或变相推销教辅资料。

（三）切实规范办学行为。全体教职工严格执行义务教育阶段学生免试就近入学的原则，严禁以任何名义为其他外地学校推荐学生从中牟利，严禁为外地职业学校输送学生。不得以组织学生竞赛、兴趣小组活动等名义向学生收取费用。

（四）爱岗敬业。作为一名人民教师，要忠于人民的教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作认真负责，认真备课，上课，不敷衍塞事。

（五）关爱学生。关心和爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一名学生，做学生的良师益友，不体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益，激发学生的创新精神。

（六）为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体、团结同志，尊重家长、团结协作。作风正派，廉洁奉公。

（七）严格工作纪律。按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不擅离岗位。讲究卫生，不在办公室内吸烟，不大声喧哗，不影响其他人员工作，自觉讲普通话。

（八）积极参与学校的校务公开。对学校校务管理、财务支出、职称评定、评先树优等活动要积极参与，每一名教职工有知情权和监督权，不能事不管己高高挂起。

（九）努力提高自身业务。全体教职工要积极参与继续教育活动，及时充电提高自身业务能力。熟知新课程标准，认真钻研教学内容，认真制订教学计划，圆满完成教育任务。

第三条 责任追究。对于违反上述规定的教职工，依据有关规定，视情节轻重给予通报批评、取消评先树优资格、诫免谈话或纪律处分，对违反职业道德，从事违规办班、有偿家教等活动的教师，按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，严格进行处理。

本责任书一式二份，学校和责任人（教职工）各执一份。

惠民县桑落墅镇中学 责任人（签字）：

校长（签字）：

2014年5月4日

第二篇：管理人员扬尘整治专项责任书

项目经理扬尘控制目标管理责任书

为认真贯彻落实市政府关于开展创建国家环保模范活动的要求，进一步落实市委、市政府领导的“三治一植”（治水、治尘、治脏和植绿）的精神，使公司在建项目部所承建的工程达到“绿色环保工地”要求，特制定“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”并做到：

1、坚决贯彻执行上级部门有关扬尘整治的文件、国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，切实督促检查项目部做好工地内及周边的扬尘专项整治管理工作，贯彻执行公司与项目部签订的“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”的内容。

2、建立完善项目部扬尘控制专项检查小组组织机构，对有关管理人员落实到人头，分工明确。

3、统筹安排项目部有关扬尘的经费开支，使扬尘整治专项检查能顺利有效开展下去。

4、每月组织项目部扬尘控制专项检查小组，对工地进行两次以上专项检查，对发现问题及时整改落实。

5、责任管理目标：创建重庆市“绿色环保工地”施工现场达到重庆市两江新区安全文明样板工地标准。

签订责任人：

签订日期：2012年 XX 月 XX 日

项目班组长扬尘控制目标管理责任书

为认真贯彻落实市政府关于开展创建国家环保模范活动的要求，进一步落实市委、市政府领导的“三治一植”（治水、治尘、治脏和植绿）的精神，使公司在建项目部所承建的工程达到“绿色环保工地”要求，特制定“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”并做到：

1、坚决贯彻执行上级部门有关扬尘整治的文件、国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，切实督促检查项目部做好工地内及周边的扬尘专项整治管理工作，贯彻执行公司与项目部签订的“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”的内容。

2、配合项目经理建立完善项目部扬尘控制专项检查小组组织机构，对专职环人员落实到人头，分工明确，加强工地环境保护。

3、合理安排项目部有关扬尘的经费开支，使扬尘整治专项检查能顺利有效开展下去。

4、每月参加组织项目部扬尘控制专项检查小组，对工地进行两次以上专项检查，对发现问题及时整改落实。

5、施工现场严格按渝渝建工发（2007）51号文件进行扬尘整治专项治理。

6、责任管理目标：创建重庆市“绿色环保工地”施工现场达到重庆市两江新区安全文明样板工地标准。

签订责任人：

签订日期：2012年XX月 XX 日

项目安全员扬尘控制目标管理责任书

为认真贯彻落实市政府关于开展创建国家环保模范活动的要求，进一步落实市委、市政府领导的“三治一植”（治水、治尘、治脏和植绿）的精神，使公司在建项目部所承建的工程达到“绿色环保工地”要求，特制定“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”并做到：

1、坚决贯彻执行上级部门有关扬尘整治的文件、国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，切实督促检查项目部做好工地内及周边的扬尘专项整治管理工作，贯彻执行公司与项目部签订的“扬尘整治专项检查、目标管理责任书”的内容。

2、配合项目经理建立完善项目部扬尘控制专项检查小组组织机构，对专职环人员落实到人头，分工明确，加强工地环境保护。

3、合理安排项目部有关扬尘的经费开支，使扬尘整治专项检查能顺利有效开展下去。

4、每月参加组织项目部扬尘控制专项检查小组，对工地进行两次以上专项检查，对发现问题及时整改落实。

5、施工现场严格按渝渝建工发（2007）51号文件进行扬尘整治专项治理，并进行督促、整改、落实。

6、责任管理目标：创建重庆市“绿色环保工地”施工现场达到重庆市两江新区安全文明样板工地标准。

签订责任人：

签订日期：2012年 XX 月XX日

第三篇：秋季爱国卫生专项整治责任书

益门工业园二00八年秋季爱国卫生专项整治

责工业园管委会主任： 工业园管委会分管领导： 中心卫生院院长： 片区中心校校长：

书

第一责任人（乡镇长）： 第二责任人（分管领导）： 第三责任人（乡卫生院院长）： 第四责任人（中心校校长）： 二00八年十月三日 任

秋季爱国卫生专项整治责任书

根据会理县“8.30”地震救灾指挥部《关于开展秋季爱国卫生活动的通知》精神，为彻底扭转益门脏、乱、差的状况，特签订责任书如下：

一、各乡镇人民政府必须对秋季爱国卫生运动负总责，下决心对本地爱国卫生工作进行专项整治。

二、建立健全爱国卫生工作保障体系，落实资金、人力、物力，强化监管和保障措施，完善各项管理制度，形成爱国卫生长效机制。

三、利用各种会议、板报、公开栏、广播电视等群众喜闻乐见、通俗易懂的形式大力宣传爱国卫生工作，动员全体干部群众参加。

四、按照属地管理的原则，各乡镇应管理好当地的所有厂矿企业和机关单位。对发生重大疫情和食品安全事故的将依法依纪追究责任。

五、实行责任金考核制。各责任人以一个月工资作为保证，待县和工业园检查考核结束后，达到90分以上的，不扣，并由工业园管委会给予精神鼓励；80-89分者，扣30%；70-79分者，扣50%；60-69分者，扣80%；50分以下者，全扣。此项工作由工业园会计服务中心负责。

六、具体内容按考核计分标准执行。此责任书一式两份，签责任书双方各执一份。

第四篇：纠正行业不正之风专项治理实施方案

纠正行业不正之风专项治理实施方案

为把保持共产党员先进性教育活动与纠正行业不正之风工作紧密结合起来，进一步加强医德医风建设，切实维护人民群众利益，营造文明服务的卫生行业风气，结合我院实际情况，制订我院纠正行业不正之风专项治理工作施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以纠正医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风为目的，维护人民群众的根本利益，促进我各项工作健康发展。

二、具体措施

1、以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，开展职业道德教育、法制教育和纪律教育活动，开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”为主题的职业道德教育。同时，有针对性地制定规章制度和自我的约束措施。继续完善绩效考核制度，做到既遏制违法行为，又不影响医务人员 的工作热情和工作积极性

2、严格执行药械集中招标采购制度，药品、医用耗材购进按规定参加市卫生 局组织的集中招标采购，医疗器械采购由院长办公会集体决定，大型设备的购置报卫生局审批备案。

3、严禁临床科室自行采购或代销药品、器械。严禁药品推销人员进入科室开展推销业务，不准为推销员登记、统计处方或提供任何与推销工作有关的方便。严禁医务人员以任何形式收取药品经销人员发放的开单提成费。一经发现，按《医疗机构管理条例》、《执业医师法》处理，并追究医院领导和当事人的责任。

4、医院制定和执行药品使用动态监测、超常预警制度，定期抽查门诊、住院处方，监测平均处方费用，发现非常用药、开药种类集中，数量较大，人数 较多的，要及时查清原因，暂缓或停购此类药物。严禁滥用抗菌药物。

5、严禁设立医疗器械检查、化验检查及其他医学检查等开单提成费或追踪费，以介绍转诊病人收取“介绍费”、“转诊费”。

6、严格执行“因病施治”、“因病施检”的原则，严禁医疗机构内部分配与 业务收入挂钩，杜绝“小病大治”、乱检查、开“大处方”现象。

7、尊重病人的知情权、选择权和监督权，推行病人选择医生制度。执行大额医疗费用开支征求患者意见制度，高费用的药品、医用耗材、检查、检验等项目，必须有两个以上方案供病人及家属选择，征求患者或家属同意。努力做到因病施检、因病施治、合理用药、合理检查、合理使用耗材，把病人的医疗费用有效地

降下来。

8、严禁医务人员在医疗服务活动中接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。各医院采取聘请社会监督员、公开举报电话、设投诉举报箱及院长接待投诉举报

日，接受社会和群众的监督。

9、卫生局各科室及卫生防疫部门要树立良好的文明卫生执法形象，增强人民群众对本部门的信任感和满意度，彻底纠正“门难进、脸难看、事难办”的工作作风，发现有“吃、拿、卡、要”等现象，按本单位管理条例处罚。

10、严格执行国家物价政策和进货渠道，杜绝假劣药品、乱收费、乱涨价生巧

立明目乱收费现象。

11、定期对行风工作进行检查考核。

第五篇：整治行政执法领域行业不正之风自查报告

整治行政执法领域行业不正之风自查报告

通过行政执法领域行业不正之风的整治工作，使自己在行政执法工作中增强了服务意识，做到了迎送有声，有问必答。认真执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制，认真践行“全民、高效、务实、廉洁”的服务宗旨，努力实现在服务理念、服务效能和服务形象三个方面的全面提升。

1、思想端正，求真务实，目的明确，增强了使命感和责任心；

2、执法过程中，严格要求自己，认真履行职责，按照规定的程序执法，不断提高自身业务素质，增强执法能力。

3、在工作中能够文明执法，态度和蔼，能够认真完成领导交办的各项工作任务。在执法中，能够严格要求自己，认真负责，廉洁自律，公平公正。

孟宪国 2014年6月25日