2015山东单县事业单位教师岗招聘311人公告（全文5篇）

第一篇：2015山东单县事业单位教师岗招聘311人公告

2015山东单县事业单位教师岗招聘311人公告

根据省市有关规定和市编办批准我县事业单位用编进人计划，结合我县实际，决定公开招考380名工作人员充实到我县教育卫生系统。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘380名工作人员，具体职位见附件。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、国家计划内统招全日制普通高等院校毕业(应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准);

5、年龄在40周岁以下(1974年6月16日以后出生)(应聘岗位有特殊要求的以附表中的岗位要求为准);

6、招聘岗位要求的其他资格条件。有下列情形之一的不能应聘：

1、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

2、现役军人;

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是在菏泽从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，以及在单县民政部门报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

三、报名与资格审查(一)报名 点击快速报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2015年6月16日9:00—6月19日17:00 查询时间：2015年6月17日9:00—6月21日17:00 报名网址：http://www.xiexiebang.com/

第二篇：2014上海事业单位招聘：上海市水产研究所招聘3人公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanghai/）制作

2014上海事业单位招聘：上海市水产研究所招聘3人

公告

上海市水产研究所(上海市水产技术推广站)是隶属于上海市农委的事业单位，主要从事水产遗传育种、引种繁育、健康养殖、病害防治、养殖设施、水产品精深加工、渔业资源等学科的研究。同时，还承担大量社会公益性职能，为政府管理部门对水产养殖质量、水产病害防治、和渔业环境等方面的监管提供技术支撑。并为上海十个区(县)推广站、农(渔)养殖场(户)及水产养殖企业提供技术指导、示范、推广和技术培训。为了更好地开展服务“三农”工作，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发(2009)45号)和本单位的工作需要，按照公开、公平、竞争和择优的原则，现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘对象及条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

2、所学专业与应聘岗位要求专业对口或相近(相近专业由本单位认定);

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

4、具备拟招聘岗位所需的资格条件和工作能力。

5、年龄在40周岁以下，如有特殊需要，年龄可适当放宽。

6、具体招聘专业、岗位详见《招聘简章》。

二、招聘办法(一)报名时间和方式

1、报名时间：即日起至12月10日

2、报名方式：

网上报名，可在本单位网站下载报名表;将填写好的报名表及下列材料扫描件或电子稿，发电子邮件至sfisher265@126.com。

寄送纸质材料，邮寄地址：上海市佳木斯路265号 组织人事科收 邮 编：200433 报名时应聘者须提供的材料：

①上海市水产研究所招聘工作人员报名表(本单位网站下载);②毕业证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表、成绩单)、学位证书、有效身份证复印件;③科技成果、学术论文和各种获奖证书复印件;④近期正面免冠一寸彩色照片1张(贴在报名表上)。

3、应聘者可根据自身情况和应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。

4、应聘者应对报名的个人信息材料负责，如不符合报名条件或填报信息不实，责任自负。

(二)资格审查

上海市水产研究所根据收到的报名材料进行筛选和资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

(三)考核方式和时间

应聘岗位学历要求为博士研究生的，以考核方式招聘，由本单位组织考核，考核方式以面试为主，考核内容为：思想政治素质和道德品行;专业知识、理论水平、实际工作能力和工作实绩;专业工作经历(含继续教育情况)、获得科技成果和发表论文等情况;逻辑思维、组织分析和解决实际问题的能力。参加考核者根据资格筛选情况以1:5的比例确定面试人员。

考核时间：2014年12月下旬(四)面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩或实际操作等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

(五)体检

招聘的人员主要以面试成绩由高到低排序的原则和1:1的比例确定体检人员。(六)考察

由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

(七)拟招聘人员的确定

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市农委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其它事宜

经考核、体检、考察合格及公示无异议的人员，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

四、联系方式

联系地址：上海市水产研究所(上海市杨浦区佳木斯路265号)3号楼204室 组织人事科

联系人：华女士

(原标题：上海市水产研究所工作人员公开招聘公告)点击下载>>>

2014上海市水产研究所招聘人员简章.xls 2014上海市水产研究所招r聘人员报名表.doc 其他考生还点击了上海事业单位考试

2014年11月11

第三篇：江苏事业单位：2014年苏州市相城区审计局下属事业单位招聘3人公告

给人改变未来的力量

江苏事业单位：2014年苏州市相城区审计局下属事业单位招聘

3人公告

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及有关政策规定，经区政府研究同意，决定面向社会引进专业人才3名，现将有关事项公布如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，择优引进。

二、引进条件

1、拥护中国共产党的领导、愿为社会主义现代化建设服务;

2、热爱本职事业，遵守职业道德规范，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

3、无违法犯罪记录;

4、服从工作安排;

5、苏州市户籍(户籍迁入时间截止至简章发布之日)，本科及以上学历且具有高级技术职称，年龄在40 周岁及以下(即1973年2月11日后出生)，具有研究生学历和学位的年龄可放宽至45周岁(即1968年2月11日后出生)。

6、具体招聘岗位、人数及条件见附件1。

三、引进程序(一)报名

1、报名时间：2014年2月10日至2月11日(上午9：00-11：00，下午1：00-16：00);

2、报名地点：相城区审计局办公室(相城区阳澄湖东路8号行政中心7号楼三楼);

给人改变未来的力量

3、报名人员如实填写“2014年相城区审计局下属事业单位引进技术专业人才报名表”2份(加贴照片，表格从苏州市相城区人力资源和社会保障网 http://www.xiexiebang.com/下载)，提供本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)、个人近期同底免冠一寸照片2张(提供复印件2份)。

4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。(二)资格审查

区审计局根据报名人员提供的原件进行报名资格初审，区人社局根据相关报名材料进行复审，符合条件的进入测试。

(三)考试

考试分专业测评和面试二个环节，由区审计局具体组织实施，纪检监察部门、区人社局监督。

专业测评主要考查应试人员的专业能力，面试主要考查应试人员的职业素养和岗位适应能力。具体时间和地点另行通知。

专业测评和面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。综合成绩按专业测评成绩50%、面试成绩50%计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。专业测评、面试成绩和综合成绩在考试当天公布，网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网(http://www.xiexiebang.com/)。(四)体检

根据引进计划人数1：1比例，按综合成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其相关配套文件执行。实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，取消引进资格。(五)考核

对体检合格人员，由区审计局对其资格条件、政治思想、现实表现和工作业绩等进行综合考核。考核不合格的，取消引进资格。(六)公示

经测评面试、体检、考核合格的人员，在苏州市相城区人力资源和社会保障网http://www.xiexiebang.com/网站公示7天，接受社会监督。

给人改变未来的力量

(七)聘用

公示期满无异议，办理事业单位聘用手续。

四、纪律与监督

本次引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85181506(相城区纪委)、85182252(相城区人力资源和社会保障 局)。

九、本简章由相城区人社局、审计局负责解释。咨询电话：85182686(相城区审计局)。附件： 1、2014年相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才岗位、人数及条件.doc 2、2014年相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才报名登记表.doc

第四篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏连云港市交通运输局直属事业单位招聘3人公告

江苏事业单位招聘网

连云港市交通运输局直属事业单位公开招聘高层次人才公告

连云港市运输管理处(挂牌 “连云港市城市客运管理处”)隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支，其主要职能为承担全市道路、水路运输市场监管工作，指导城市客运行业管理工作;负责全市运政稽查工作(除上航执法以外);负责对道路运输场站建设的监督管理;参与拟订交通物流业发展规划，承担交通物流市场管理工作;承担机动车维修、营运车辆综合性能检测、机动车驾驶员培训行业管理工作。

连云港市交通工程建设处(挂牌“连云港市铁路建设办公室”)隶属于连云港市交通运输局，经费形式为自收自支。其主要职能为贯彻执行国家、省有关交通工程建设的法律法规，承担国家、省、市重点和大中型交通工程的建设任务;参与交通工程建设项目的可行性研究等前期工作，配合做好国土、环保、水利等评估工作;负责交通工程建设项目实施过程中的组织、协调和管理;组织交通工程建设项目交工验收相关事宜;承担地方铁路建设方面相关工作。

由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，上述2个单位共对外公开招聘高层次人才3名，有关事项及要求公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘岗位表》(见附件1)。

二、有关待遇

对被正式聘用人员，将纳入事业编制管理并享受连云港市事业单位工资福利待遇。

三、报名事项

(一)报名时间：2014年7月20日-2014年7月22日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，报名期间内的节假日正常上班)。

(二)报名方式：采用现场报名的方式。

报名地点：连云港市交通运输局309室政治处(连云港市海连东路15号)，联系电话：0518-85817241，联系人：龚培。

(三)报名人员须明确申报岗位(每人限报一个岗位)，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘报名表》(见附件2，一式1份)，报名人员可现场填写或在连云港市交通运输局门户网站“资料下载”栏目中自行下载;南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位招聘网

张2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份证、学历证书、学位证书以及学历验证材料(个人在登陆“学信网”并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料，国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;3.其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。

四、遴选程序(一)报名及资格审查

招聘单位在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审查，报名人员须按要求完整提供上述材料。

本次招聘岗位开考比例均为1:3，如符合招考条件的报名人数不足该比例要求，则核减招聘岗位数，直至不予开考。相关信息将在连云港市交通运输局门户网站进行公布。(二)考试

考试采用结构化面试形式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识水平等，满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。面试时间、地点及相关安排另行通知。(三)体检

在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。体检工作由连云港市交通运输局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如入围人员不按规定时间、地点参加体检，则视作主动放弃体检资格。因体检不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。(四)考察

体检结束后，连云港市交通运输局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。(五)公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。

五、聘用

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jssydwksw

江苏事业单位招聘网

经公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。

六、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘者如系留学回国人员，在招聘工作进入公示环节时仍不能提供由中国教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等证明材料，招聘单位原则上不保留其聘用资格，此责任由考生全部承担。

(三)招聘单位将电话通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘者本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。

(四)拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

七、举报投诉电话

公示期间，如对拟聘人员名单有异议的，可以向连云港市交通运输局纪检监察部门举报投诉。

监督电话：0518-85817269，85817227。

八、本公告未尽事宜，由连云港市交通运输局负责解释。点击下载>>>

1、连云港市交通运输局直属事业单位2014年高层次人才公开招聘岗位表.xls

2、连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘报名表.doc

2014年7月8日

本文来自：江苏事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/ 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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第五篇：2017新乡延津县事业单位教师岗招聘115人公告范文

2017新乡延津县事业单位招教115人考试公告。报名时间：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。报名地点：延津县人力资源和社会保障局(永安大道四十号)。笔试内容：教基+专业知识。

依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及市、县相关政策规定和相关部门意见，经延津县人民政府同意，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员 139名。现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵循公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法，为进一步优化我县事业单位人才队伍结构、促进我县经济社会发展提供人才保证。

二、招聘计划及相关内容

本次延津县部分事业单位共计划招聘139名工作人员，其中教师岗位115名(延津县教师进修校15名、延津县县一中5名、延津县小学教师95名);其它事业单位岗位24名(延津县卫生计生监督所5名、延津县水利局8名、延津县食品药品检验所4名、延津县食品监督所2名、延津县公共资源交易中心3名、延津县水产技术推广站2名)。具体招聘计划及相关内容见《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。

三、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合岗位要求的年龄条件：年龄须在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1982年1月1日以后出生);(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;(六)适应岗位需求的身体条件;

中公教育

(七)岗位所需求的其它条件;(八)有下列情形之一者不得报考：

1、延津县特岗教师和在编教师;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、因违法违纪正在接受调查处理的;

5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、现役军人、普通高等院校在校生;

7、违反计划生育政策的;

8、其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序与相关事宜(一)报名与资格审核

1、报名时间：2017年7月10 日至7月14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、报名地点：延津县人力资源和社会保障局(永安大道四十号)。

3、报名办法：本次报名采取现场报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书或人事代理合同)、有效身份证等证件。留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的外国学历学位认证书等。资格条件初审合格的人员，需提交《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员汇总表》一式两份(附电子版)和《2017年延津县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》一份(相关复印件附后)、考务费30元、近期2英寸免冠彩色照片5张。

中公教育

4、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的报考比例原则上不低于3:1。低于该比例的，根据招聘单位和主管部门意见，由招聘领导小组研究决定是否调整或取消该招聘名额。

5、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭的人员报名，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。逾期未办理免缴费用手续的视为自动放弃。

6、按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。

(二)考试

1、笔试

报考教师岗位的笔试内容为教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例命题，满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容;专业知识包括所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，满分为100分。

具体考务工作由延津县招聘领导小组办公室安排。

按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在延津县的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

2、面试

根据笔试成绩，教师岗位按照1：

2、其他岗位按照1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

中公教育

逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位和主管部门研究并提出是否核减或降低比例的，经招聘领导小组办公室研究，在确保公平竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减或取消。

特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。

应聘教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行面试，满分均为100分。具体面试工作另行安排。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到70分以上方可进入体检和考察。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额;未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，进行面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

应聘教师岗位的参照国家对教师岗位人员的体检项目和标准，其他应聘人员参照国家公务员招录的有关体检标准和规定进行,体检费用自理。(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、提供有关证明或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由招聘领导小组研究决定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

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(五)聘用

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，入编文件审批后不再递补。

聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同,解决全供事业编制，5年内不得办理调动手续，硕士研究生学历工作1年后享受副科级工资待遇。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由人社部门与用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格者，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

五、信息查询

延津县人民政府网站(www.xiexiebang.com)为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等后果自负。

本次公开招聘工作咨询电话：0373-7691035。

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

六、纪律要求

(一)按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系招聘领导小组办公室并配合做好相关工作。

中公教育

本公告由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。

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