2012年足浴场所卫生监督方案

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第一篇:2012年足浴场所卫生监督方案

足浴场所卫生监督专项检查方案

为加强足浴场所规范管理,切实防控因卫生管理不善而引发的传染病,依据《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》,按照省卫生厅《关于公布XX省公共场所卫生监督具体范围的通知》(XX卫发„2011‟XX号)精神,结合我市实际,经研究决定,在全市范围内开展足浴场所专项卫生检查行动。现制定足浴场所专项卫生整治方案如下:

一、指导思想

集中开展足浴场所卫生监督专项整治工作,从根本上改变目前足浴场所无证经营、硬件卫生设施不到位、自身卫生管理差、环境卫生状况不良的现状,提升我市足浴场所卫生监督管理水平。

二、工作目标

通过专项检查,促使全市足浴场所达到证件齐全、持证上岗、制度健全、卫生设施到位、消毒措施落实、环境卫生优良、经营秩序规范、整体卫生管理水平普遍提高的目标。

三、工作安排

(一)宣传发动阶段(8月中旬)。

各镇(街道)卫生食品药品监督管理所组织辖区内足浴场所负责人召开专题培训会议,学习新版《公共场所卫生管理条例实施细则》及足浴场所卫生标准(见附件2),要求各单位开展自查自纠,明确整治工作时限及要求,提高相关单位对实施专项检查的认识,调动和发挥各单位主动参与的积极性。

市卫生监督所和各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要通过各类媒体广泛宣传开展足浴场所卫生监督专项检查的目的、意义和实施步骤,提高社会公众对此项工作的关注度,营造开展检查工作的社会氛围

(二)监督检查阶段(8月底到9月初)。

各镇(街道)卫生食品药品监督管理所根据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》相关规定,依据《关于印发XX省足浴场所卫生规范(试行)的通知》(浙卫发„2011‟202号)文件精神,组织开展辖区内足浴场所专项监督检查工作。

各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要对辖区内符合许可要求的足浴场所100%实行卫生许可证制,亮证经营。纳入管理的足浴场所做到证件齐全、持证上岗、制度健全、卫生设施到位、消毒措施落实、环境卫生优良、经营秩序规范。对不符合许可要求,未依法取得公共场所卫生许可证擅自营业的足浴场所,按照《公共场所卫生管理条例》相关规定进行查处。

(三)巩固提高阶段(9月底前)

各镇(街道)卫生食品药品监督管理所对存在问题的单位组织“回头看”,进一步巩固提高足浴场所卫生水平;对于整改不到位或拒不整改的单位应依法作出相应的处理,必要时应会同相关职能部门对无证足浴场所组织联合取缔,确保整治工作成效。

各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要认真总结在专项检查工作中好的经验和做法,市卫生监督所要根据各所上报的情况,探索建立全市足浴场所卫生监督管理长效机制。

四、工作要求:

1.高度重视,明确职责。市卫生监督所和各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要统一思想、提高认识,高度重视足浴场所卫生监督专项检查工作,根据整体方案,组织力量抓好落实。要加大依法管理力度,确保整治任务落到实处,取得实效。

2.强化执法,规范管理。各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要认真学习专项检查方案,准确把握检查要求,科学指导被监督单位进行整改,规范相关单位自身卫生管理。要切实加大监督检查力度和频次,对推而不动、整改不力的单位要依法加大查处力度。

3.加强宣传,配合协作。市卫生监督所和各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要加强与新闻媒体的沟通联系,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,通过新闻宣传,树立一批达标典型,曝光一批不整改或整改不力的单位,营造专项整治氛围。

4.强化自律,注重长效。市卫生监督所和各镇(街道)卫生食品药品监督管理所要积极探索长效管理措施,不断强化足浴经营单位自律自管意识,规范经营行为,规范经营行为。同时要善于发现问题,解决问题,推进足浴场等公共卫生行业的长效监管,提高卫生监管水平。

附件:

1、XX市足浴场所基本情况调查表

2、XX市足浴场所卫生监督检查情况汇总表

3、XX市足浴场所卫生监督检查表(试用)

4、XX省足浴场所卫生规范(试行)

第二篇:足浴场所卫生管理制度

足浴场所卫生管理制度

一、每天营业之前,必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作台的灰尘和蜘蛛网,物品摆放整齐、到位,场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。

二、每天营业之中,工作场所及所有的工具应保持清洁卫生,物品使用后及时归位,地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。

三、每天营业之后,必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒,去除灰尘、污物,及时处理废弃物。同时,用品用具进行分类清洁、消毒。

四、镜子、墙壁、天花板、照明设施,每财和清洁一次,需要时及时清洁。

五、足浴场所的通风设备完备,空气流向合理,保持室内、卫生间、地板无异味。使用燃煤或液化气供应热水的,应使用强排式通风装置。

六、公共用品用具须一客一换一消毒

要求足浴场所应当按照不小于最大设计接待容量1∶3的比例配备饮具、毛巾、垫巾、拖鞋等公共用品用具;修脚工具配备数量不低于6套/修脚师。公共用品用具在使用过程中应严格做到一客一换一消毒。同时,应配备符合要求的消毒设施和储藏设施供公共用品用具清洗消毒和存放。

七、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

八、从业人员上岗应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

九、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁,不得涂指甲油及佩戴饰物。

十、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

十一、采购公共用品用具应向经销商索要产品卫生质量检测报告或有效证明材料,物品入库前应进行验收,出入库时应登记,文件和记录应妥善保存,便于溯源。

第三篇:足浴场所卫生管理制度

足浴场所卫生管理制度

1、经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业,“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处,并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理知识,配备专职或兼职卫生管理人员,支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训合格证明”方可上岗,并按国家规定进行复检和复训。

5、凡设空调装置的场所必须有新风供给。新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定期清洗更换。卫生间应有有效的自然通风管井或独立机构排风装置。

6、公共用具必须设有专用洗消间和洗消设施,并有明显标志。每客用后必须严格进行洗消,并做到一客一换一消毒。

7、场内禁止吸烟,并应有明显的禁烟标志。

8、营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保持清新、干燥、无异味。保持经营场所清洁卫生,空气流通,足疗室每日消毒。做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠的工作。

第四篇:足浴场所开业策划方案

足浴场所开业策划方案

xx开业策划案

策划主题:享受健康生活,足浴港湾就在xx

一、活动策划的目的和意义

在xx开业典礼之际,为消费者打造的全方位足浴服务场所将隆重的掀开帷幕,秉承至高的服务理念开拓xx市场,其次实现xx在行业界的品牌知名度,开辟xx在行业内的新天地。

二、活动的时间和地点

活动时间:2011年 12 月 日 活动地点:

三、活动对象和规模

本次活动的对象主要针对中高端消费群体,活动过程中有开业体验式的消费者将成为会馆的会员及潜在消费群体。

为展现xx的企业资质,会场规模将大气、有视觉冲击力。形式将新奇多样,层出不穷。

四、活动宣传方式

1、前期媒体宣传

开业活动前期,通过xxxx礼仪文化传播有限公司的合作媒体《金页导航》,做一期为其一个月的免费宣传,图文并茂的详细介绍美容美体会馆的地理位置、服务环境及配套设施等情况,从而达到在足浴行业的一个广泛宣传作用。

2、后期现场推广

通过庆典前发出的给媒体朋友、客户及商界友人的邀请函,活动期间,这些人的到达为本店更广范围的推广起到了很好的效果,这时加上现场演艺活动的进行,吸引了大批群众,在此期间对其派发开业优惠券或折扣卡,来吸引人流量,这样也起到了推广的作用。

五、活动组织及内容

1、参与部门及人员

保卫部:负责现场的停车、秩序的维护、和突发事件的处理工作。

演出部:按照事先定制好的节目单的顺序进行演艺,负责演出顺利有序的进行。礼仪部:负责来宾的导位及剪彩的服务工作。

舞美部:负责音响等设备的调试,保障演出的顺利进行。

后勤部:现场的工作人员,负责督导各个部门人员的工作情况及协调工作。

2、活动现场的搭建及装饰

场外:空飘气球带着条幅在空中飘飘欲飞;吉祥物热情向你招手;楼体外打出开业大吉醒目标和优惠项目的大条幅,以及供应商和祝贺单位的条幅;进门处由漂亮的花簇围成的门洞以及门前柱状由花簇藤蔓而上,其次设置一个高精度喷绘的店庆告示牌;礼仪小姐发放公司店庆纪念品;整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围,消费者从门前一过,就会被这种气氛所吸引。

场内:服务员穿戴整齐,面带微笑,热情洋溢;总台服务细致耐心;地面光可鉴人;桌椅一尘不染;公司各种宣传资料随手览阅;音乐如高山流水;绿色盆景赏心悦目;顾客从进店时刻起,即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕,还可以参与抽奖,并赠送纪念品。让顾客自始至终享受到xx一流的服务,留下美好的记忆。

3、(1)升旗仪式

第五篇:足浴卫生管理制度

足疗卫生管理制度

为了加强本单位经营环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。专职环境卫生清扫保洁人员(物业公司)应当认真履行职责,文明作业。科负,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

凡在本单位工作的员工和顾客等,均应遵守本制度。

一、总则

1、营业场所厅面卫生实行三清洁制度,即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁;另外分区域

负责区清洁,每周大清理,每天小检查,每月大检查,每月一次大扫除,每月一次大清洗。

2、每日下班后卫生清洁

(1)清理地毯、沙发等软家具的灰尘。

(2)硬地面的打扫和湿拖。

(3)清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、墙面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床、等营业场所的所有设施的灰尘和蜘 蛛网。

(4)对各类毛巾、拖鞋、足疗室要进行每日消毒。

(5)使营业场所所有摆设干净、明亮、无污垢、无水迹、无破损、整洁美观,室内空气随时保 持清新、干燥、无异味。

(6)做好灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠的工作,定期喷洒药物。

(7)如有冰箱,每日彻底清理和整理,对即将过期的用品、果茶要按规定撤换。

(8)掌握消毒柜的使用和清理方法。

(9)对员工更衣室进行紫外线消毒。

(10)主管每天必须对所管理区域的卫生负有最后责任。尤其要注意花草植物及挂图、宣传品 的摆放。

(11)注意个人卫生、勤换工作服、工作鞋、袜子等。

(12)一般物品消毒可用酒精、新洁尔灭10%浸泡20分钟。此外,还应掌握紫外线灯光、消毒

柜的使用方法,掌握清扫的顺序,抹擦的要求,清扫时应注意哪些问题,如何使房间始终保持清

洁,怎样使用和保养电器(电视机、空调、音响等)、设备等。

3、卫生大扫除的安排

(1)每天一次营业区域卫生清理,包括:

①用品、用具、产品设备的加水。

② 清理地板、按摩床、浴足沙发、茶几、玻璃,各种毛巾分开洗晒、收、消毒,垃圾每天倒。

(2)每星期一次大扫除,包括:空调风扇页、吊顶、沙发套、床柜、窗帘、床底、沙

发。

(3)每月一次楼外清理包括:门面外、窗外走廊、电线、煤气管、水管等。

4、足疗店卫生措施及标准

(1)经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。

(2)工具在使用前必须放在消毒水和消毒柜中保持卫生。

(3)重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。

(4)使用中的工具必须放置于干净的表面或干净的容器中。

(5)碗、盘以及其他物品在使用前与使用后都必须消毒。

(6)所有器具在使用完毕后必须清洗干净并用蘸酒精的棉花垫擦拭。

(7)足疗店的光线、温度、通风都要符合标准,卫生情况必须保持良好。

(8)保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。

(9)随时供应冷、热水,并提供茶杯、饮水机等饮水设备。

(10)水、电设施应适当设立。

(11)屋内保持清洁,绝不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等蝇虫。

(12)工作区不可用于煮饭、住宿。

(13)地板上的脏东西应随时清理。

(14)洗手间必须保持卫生,提供冷热水、肥皂、纸巾以及

卫生纸,同时也要准备带盖的垃圾

桶。

(15)足疗师在服务顾客前及使用洗手间之后要洗净双手。

(16)所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工作现场拿走。用过的东西不可以和还没有用过的东西混在一起使用。

二、各个功能区的基本设施(置)及卫生要求:

1、[按摩理疗区] 卫生要求:

所使用的床单、毛巾、大方巾等公用用品,必须执行“一客一换一消毒”的制度,防止交叉污染。

要求足浴场所应当按照不小于最大设计接待容量1∶3的比例配备饮具、毛巾、垫巾、拖鞋等公共用品用具;修脚工具配备数量不低于6套/修脚师。公共用品用具在使用过程中应严格做到一客一换一消毒。同时,应配备符合要求的消毒设施和储藏设施供公共用品用具清洗消毒和存放。

七、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具,其配备的数量应当满足消毒周转的要求。

八、从业人员上岗应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者,治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。

九、从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装,着装保持整洁,不得涂指甲油及佩戴饰物。

十、从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所摆放私人物品。

十一、采购公共用品用具应向经销商索要产品卫生质量检测报告或有效证明材料,物品入库前应进行验收,出入库时应登记,文件和记录应妥善保存,便于溯源。

足浴场所所使用的足浴盆必须“一客一清洗消毒”,盛装足浴液前须在足浴盆套一次性塑料袋,塑料袋重复使用。⑶

按摩理疗房应有良好的通风排气设备,保持空气清新。

2、[员工专用的更衣洗手消毒间] 基本设施:

更衣柜及鞋柜

洗手消毒盆2个。卫生要求:

从业人员在上班期间,私人物品要放进个人的更衣柜内,不得随处放置。

员工洗手消毒盆应设2个,有1个专用于盛装消毒液,员工洗手时要做到“一洗手二浸泡消毒”。

3、[杯具、酒具洗涤消毒间] 基本设施:

洗涤消毒盆3个。

杯具、酒具保管柜

垃圾桶 卫生要求:

进行洗涤的杯具、酒具必须执行“一洗二过三消毒四保管”的制度。

一洗:在第一个洗涤盆用清水或加洗涤剂将杯具的污渍及残留物洗去。

二过:用清水或流动水在第二个盆将杯具过净。

三消毒:将过净的杯具在第3个盆进行浸泡消毒。

四保管:放进专用存放柜,杯具、酒具保管柜应为防潮、防霉材料建造,并应设有柜门。

亦可采用电热消毒,但臭氧型消毒柜消毒效果较差。

4、[布草房] 卫生要求:

必须配备与经营规模相应数量的公用具保管柜,各类物品分类入柜存放。不得随处摆放。

有毒有害的物品(如杀虫剂)、清洁用具及杂物不得随意堆放到布草房内,以免污染公用用品、用具。

5、[公用巾具洗消间]

公用巾具送往有关专门洗涤部洗涤的可不设。但有些场所是自己进行洗涤小毛巾。洗衣机、消毒可采用煮沸消毒,但煮的工具要专用。(冰巾)屡屡抽检的卫生质量不理想,提议用专用工具煮沸15分钟,加盖晾冻后直接入冰柜保存,另一个原因可能是用于存放冰巾的冰柜柜内环境无经常进行清洁消毒,亦导致冰巾受到污染。

6、[足浴药液制作间] ⑴与污染区有一定的间隔,如不得设于厕所旁。

⑵有足够的足浴盆存放架、工作台(架),不得直接放在地上进行操作;足浴盆要在专用存放架上存放,不得随处乱放。

⑶所用的足浴药液不得重复使用,不得夸大保健功能、宣传疗效。

四、从业人员卫生要求:

1、上班期间从业人员必须穿着工衣,工衣要保持整洁,勤洗勤换。

2、从业人员要养成不留长指甲、勤洗手的习惯;采耳、修甲、理疗或足部按摩的技师必须执行“一客一洗手消毒”的制度。由于足浴场所从业人员与顾客的体表、足部等较密切接触,如不落实“一客一洗手消毒”制度,很容易造成体癣、足癣等传染性皮肤病的传播。

3、从业人员必须进行健康查体和卫生知识培训,取得合格证明方可上岗。

4、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品卫生知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格遵守卫生操作规程。

5、坚持科学的洗手习惯:操作前、便后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。

6、从业人员不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。

7、从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及做其他影响食品卫生的行为,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接尝味。操作用具用后不得随处乱放。

8、从业人员要注意个人卫生及形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。

9、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。

五、食品从业人员健康检查制度

1、食品生产经营人员每年必须进行健康检查。

2、食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。

3、食品生产经营人员每年参加一次查体,每年到期前一个月参加健康复查,不得超期使用健康证明。

4、新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生。

5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。

6、定其检查从业人员持证上岗情况,发现无有效健康证明者,交卫生监督部门按有关法律法规处

五、消毒方法

1、人手的消毒:

先用肥皂或皂液洗手,流水冲净泡沫后,用75%的酒精反复擦拭然后用风干机吹干或自然风干。

肥皂或皂液洗手后,用0.1~0.5%的过氧乙酸或0.3%高锰酸钾溶液浸泡双手。

2、采耳、修甲工具的消毒

一般用棉签或棉球蘸上75%的酒精在工具的表面反复擦拭,亦可用0.1%的新洁尔灭对工具进行浸泡消毒,时间30分钟。

3、茶杯、酒杯等的消毒

药物消毒:次氯酸钠(消毒水),注意消毒方法,消毒水的使用浓度和浸泡时间要按使用说明的方法进行消毒。

4、公用拖鞋的消毒

用3%的来苏尔进行浸泡20分钟。提倡使用一次性拖鞋,逐步淘汰使用公用拖鞋。

5、足浴盆的消毒

用洗消净或次氯酸钠等对足浴盆进行清洗浸泡消毒。

6、公用巾具、洗浴用品的消毒

一般采用高温蒸气消毒或煮沸消毒。

三、奖罚措施

有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚:

一.随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;

二.垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;

三.不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

单位每评比一名卫生工作积极分子,获得者给予一定的物质奖励和精神鼓励。

本制度自颁布之日起执行。

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