第一篇：抱管乡开展2012年新一轮公开承诺活动
抱管乡开展2012年新一轮公开承诺活动
为进一步激发各党组织和广大党员的创争动力，抱管乡在分析总结去年公开承诺工作成效的基础上，紧密结合上一阶段公开承诺、领导点评工作成果和今年创先争优活动整体工作目标，在全乡9个基层党组织和269名党员中扎实开展了新一轮公开承诺活动。以“提诺、定诺、示诺、履诺、促诺”作为活动推进程序，紧紧围绕集乡村建设、经济发展、民生工程为主题，层层把关、步步规范，开展了2012年公开承诺活动。
一、确保“四个到位”，全面动员作承诺
一是加强学习到位。结合农村党员干部现代远程教育培训和党员素质提升工程，积极创新学习载体，丰富学习内容，组织广大党员深入学习十七届五中、六中全会、《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的意见》(国发〔2012〕2号)和县委十二届三次全体（扩大）会议暨2012年经济工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，为公开承诺顺利开展奠定基础。二是组织领导到位。所属各党（总）支部都建立了由分管领导负责主抓的工作责任制度，明确各自职责，有效形成了乡党委抓总、党（总）支部组织实施、党员参与的工作格局。三是安排部署到位。乡党委秉着“能做到，做得好”的原则，提出符合实际的承诺内容，制定了机关党员及村两委干部公开承诺工作制度，通过与机关党员、村两委干部党员签订“公开承诺书”，明确党员的工作重点和目标任务。党组织将机关党员、村两委干部所作承诺进行公示，根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表。四是督促检查到位。乡党委建立党员公开承诺事项记录，提醒和督促党员兑现承诺，加大督促检查力度，及时了解和掌握工作开展情况，研究解决遇到的新情况、新问题，真正做到“践之有行、有践必实”，推动公开承诺活动扎实开展。
二、实施“四项措施”，严格程序推承诺
一是深入调查走访定内容。承诺前，乡党委组织乡、村干部和党员深入实际、深入群众，广泛征求意见，梳理归纳共征集农田水利、集镇建设、合作医疗、道路建设以及基层组织建设等方面意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。二是立足实际作承诺。各党（总）支部积极结合创先争优活动实施方案和年度工作目标，利用“三会一课”、“四议两公开”、“村组会议”、“院坝会议”等形式进行集中讨论，确定承诺事项；广大党员立足岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算和目标。三是群众监督展承诺。承诺内容确定后，乡党委、村支部、广大农村党员分别根据不同的层次进行科学定诺。基层党组织通过内部刊物、党务公开栏等形式向党员、群众及时公布承诺内容，接受群众监督。四是督促检查保落实。乡党委建立承诺销号制度，对承诺事项建档立卡，承诺一件、登记备案一件，兑现一件、销号一件，实行动态管理，确保基层党组织和党员承诺事项件件有落实。
三、制定“四项制度”，建立机制促承诺
建立和完善公开承诺监督考核制度，做到以制度管事、以制度管人，促进了公开承诺的标准化和规范化。一是建立公开承诺通报制度。通过召开党员大会、党务公开栏公示等形式，对党组织和党员承诺完成情况进行定期通报，让支部与支部之间、党员与党员之间互相沟通，自觉接受群众监督，增强公开承诺活动的公开度和透明度。二是建立公开承诺例会交流制度。乡党委每季度组织召开的党建例会中专门设立一项议程交流讨论公开承诺活动开展情况，及时了解和掌握各基层党组织承诺落实情况，总结推广成功经验，查找存在的问题，提出整改措施，防止党员承诺流于形式、走过场。三是建立承诺民主评议制度。把党员承诺纳入考核内容，加大督促检查力度，对公开承诺落实情况实行严格考评，以支部为单位组织党员召开民主生活会，对党支部和党员拟公开承诺事项进行评定，确保承诺内容“看得见、摸得着”，并将考评结果公开，作为乡村党员干部评先评优的重要依据。四是建立严格奖惩制度。建立公开承诺定期督查、通报制度，对群众有反映的，作风不实、履行职责不到位党员和党支部，严肃批评教育；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映十分强烈的严格责任追究，确保全部承诺事项件件有着落，事事有结果。
第二篇：人口和计划生育局开展新一轮公开承诺总结
人口和计划生育局开展新一轮
公开承诺阶段工作总结
旗创先争优办：
根据额创组办字（2011）22号文件要求，我局高度重视新一轮公开承诺工作，结合胡锦涛总书记“七〃一”讲话精神和人口和计划生育工作实际，认真细致的开展了新一轮公开承诺阶段工作，取得了实效。
一、围绕创先争优活动，认真组织学习“七〃一”讲话精神
一是组织全体干部职工收看胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话。会后又通过报纸、网络等各种形式进行了系统学习，并要求党员做好笔记，每人写一篇心得体会文章。二是专题学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话并进行了讨论。在讨论中，各位党员结全创先争优活动中的公开承诺、践诺积极发言，讨论以爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律等方面为主要内容，气氛十分热烈，更进一步激发了全体干部职工以饱满的工作热情和激情投入人口和计划生育工作，在本职岗位上建新功，争当优秀，争创科学发展一流业绩。三是围绕讲话精神，我局党支部组织机关全体党员认真学习“新一轮公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式，明确活动要求，开展了新一轮公开承诺。
二、承诺坚持标准，组织严格把关
按照本单位的实际，结合工作目标，在召开党员大会、听取群众意见的基础上，对照创建“五个好”的标准，结合“七一”讲话精神，根据存在的问题和差距，按照实事求是、注重实效的原则，提出党员和党组织的承诺内容。一是开展主题承诺，使承诺更贴近中心工作。围绕基层党组织中心工作、重点任务和难点问题开展承诺，把各项工作任务层层分解落实到每位党员和干部，做到“个个肩上有担子，人人头上有压力”。根据单位工作计划和六月份盟计生局对我旗人口和计生工作检查验收情况，确定一个工作主题，然后分解为若干具体工作“菜单”。党员根据自身条件和工作能力认领具体任务，并就完成任务的时间和质量进行公开承诺，同时，要求各二级单位针对承诺主题，制定公开承诺推进台帐和承诺销号制度，落实跟踪履诺推进情况，对公开承诺内容落实不到位的，责令进行整改。二是开展公示承诺，使承诺更体现公开透明。全面推行公示承诺制，承诺事项确定后，利用党务公开栏或在单位醒目位置设公示栏，通过张贴承诺书对承诺事项进行公开，逐一细化每月工作内容，接受党员、群众和社会各界的监督。同时通过会议公开，召开党员大会公开党组织和全体党员的承诺事项。三是开展专项承诺，使承诺更符合群众需求。七月份，开展了建党90年“忆计生光辉历程谋人口事业新篇”访百名党慰问活动”领导班子成员主动深入基层，对全旗人口计生系统
涌现出的优秀党员、离退休党员、困难党员、实行计划生育的党员家庭以及在其他战线为人口和计生工作做出突出贡献的党员同志进行了慰问，并认真听取党员群众的意见建议，在调研听取意见的基础上，结合单位和个人实际，按近期、中期、长期确定承诺内容、完成时限和责任对象，确保承诺富有针对性、体现实效性。
三、结合实际提出承诺内容
党支部和党员对审定通过的承诺事项分别签订了《人口和计划生育局党支部创先争优新一轮公开承诺书》和《党员公开承诺书》，局党支部和党员的公开承诺在党务栏上公开。党支部新一轮公开承诺为：一是创建学习型机关。认真学习贯彻“七一”讲话精神，积极探索加强党员教育的方式，完善集中学习形式，丰富学习内容，建立健全学习长效机制，将传统学习模式与利用现代信息技术和各种新兴媒体进行学习结合起来，完善机关党员干部学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员素质。二是创建服务型机关。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思想，紧紧围绕旗委、政府的决策部署，结合人口与计划生育业务工作抓机关党的建设，用中心工作的成效来衡量党建工作的成效。树立服务群众、服务基层的意识，积极为群众、为基层办实事、解难事。三是创建效能型机关。教育和督促党员干部以身作则，注重工作细节和办事程序，建立资源共享、良性互动的信息工作平台，降低行政成本，确保机关工作规范、高效、有序运行。扎实推进行政行为监督制度、行政能力提升制度的实施，不断转变工作作风，改善服务态度，规范行政行为，提高服务质量和工作效率。四是创建廉洁型机关。加强党风廉政建设，认真开展反腐倡廉宣传教育，学习贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入开展党纪政纪、条例法规、案例警示教育，筑牢机关党员干部拒腐防变的思想防线。深入开展廉政文化进机关活动，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围，建设为民、务实、清廉机关。严格落实党风廉政建设责任制，积极推进党务、政务公开。严格落实各项组织生活制度，切实加强党内监督。五是创建和谐型机关。努力营造公平公正的工作环境，促进人与人的和谐、人与工作环境的和谐，构建和谐的党群、干群关系。倡导和谐理念，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。开展健康的文体活动，增进机关党员群众之间的交流和友谊。六是围绕科学发展目标，不断提高业务素质、服务质量和工作水平，党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。力争创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。七是结合我局工作的实际，紧紧围绕人和计划生育工作不同阶段的中心任务开展好各项工作，为我旗人口和计划生育事业更上新台阶做出贡献。
四、创新载体，扎实推进创先争优活动
按照全旗争先创优活动安排部署，结合新一轮公开承诺事项，人口和计划生育局积极开展“学习型机关”、“服务型机关”创建活动，着眼于提高机关党组织和党员干部的科学决策力、行政执行力、社会公信力，以建设高效能机关为落脚点，下大力量加强机关党的建设，全方位提升机关党员干部领导科学发展的能力和科学服务水平，使全体党员牢固树立为人民服务和科学发展的理念，为落实承诺奠定坚实的思想政治基础。
额旗人口和计划生育局
二0一一年八月二十九日
第三篇：抱管乡农业产业情况调研报告（范文）
抱管乡农业产业情况调研报告
根据县委相关农业工作会议精神，结合我乡“千名干部下基层入农户”活动，近期，乡党委政府组织包村干部对全乡农业生产情况展开了全面调研，调研采取普遍调研与重点调研相结合，召开支部扩大会与走访群众相结合，在走访调研的基础上，重点对我乡茶叶、烟叶、蔬菜种植及养殖业进行了专题调研，围绕我乡农业发展现状、存在的问题及对策建议与相关工作人员、村组干部、广大农民群众进行了认真分析和探讨，现将调研情况汇报如下：
一、农业概况及农业发展现状
（一）基本概况
抱管乡位于贵定县南面，北临昌明镇，南抵铁厂乡，东靠窑上乡，西连云雾镇。全乡辖2个行政村、32个村民小组，1778户、7924人，土地总面积为49.13平方公里,耕地总面积19021.9亩，主要以种植水稻、油菜、玉米、茶叶和小型家庭养殖为主。
（二）农业发展现状
1、产业板块规模不断壮大，产业作用不断提升。2010年，发展种植连片蔬菜700余亩，茶叶种植3400亩，烤烟种植800余亩，烟叶产量4050担，生猪出栏7154头。
2、产业科技水平进一步提高。强化农业实用技术推广，全年开展蔬菜、茶叶、烟叶、水稻、畜牧等农业技术推广50余场次582人次参训，发放各类技术资料1250余份。大力推行农业机械化，推广农用小型机械135余台。
3、产业组织作用不断增强。全乡以产业专业村为重点，以品牌产品为依托，加大农业合作组织扶持力度，积极引导专业合作社
规范化发展。共成立了4个农业专业合作社，辐射带动农户达450余户。贵定县农机专业合作服务社、贵定县兴农云雾贡茶农民专业合作、贵定县森华林业农民专业合作社、贵定县欣康烟草农机农民专业合作社，基本实现了产、供、销的有机衔接，提升了产业化经营水平和产业竞争力，推进了全乡农业产业由传统型向现代型、分散经营向集约发展的转变。
二、农业发展中存在的问题
从总体上讲，我乡农业基础地位还很薄弱，农业结构调整还有待进一步提高，低层次产业仍占主导地位，而高技术产业几乎空白。当然原因是多方面的，具体有以下几点：
一是农村劳动力外流严重。据初步统计，我乡青壮年劳动力中，有50%以上都外出打工，留在家的以妇女、老人和孩子居多，这不仅给全乡的管理带来了压力，也严重制约着我乡农业的发展。劳动力严重外流，也是制约农业生产工作难落实的重要原因之一。
二是农业生产效益比较低下，导致从事农业生产的积极性不高。近年来农民种植烤烟、茶叶、蔬菜的积极性下降，收入微薄，与在外打工所得收入相比，许多青壮年宁愿放弃在家的几亩田地外出打工，这严重影响农业生产的落实。
三是基础设施建设不够。尽管我乡每年对基础设施的投入逐年都在增加，基础设施面貌也得到较大改善，但总体来看，水、电、路依然是制约我乡农业发展的重要因素。交通不便导致许多农业生产资料运不进来、农副产品运不出去，即使靠人力运输，成本也大大增加；还有少数地方生活饮水困难，农业灌溉用水更难。电力设施与发展现代农业的要求很不适应。
四是生猪养殖下滑趋势明显。近年来生猪价格波动较大，致使生猪养殖的风险加大；产业结构调整使我乡的粮食种植面积减少，农户养殖牲猪需从外地购买饲料，成本加大；农户对牲猪养殖疫情防治观念淡薄，遇到牲猪疫情，损失较大。
三、对我乡今后农业产业化生产的思考
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的农业工作意义重大。落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实省、州、县经济工作会议精神，牢固把握“以人为本、争创一流”的工作方针，坚持科学发展、跨越发展、差异发展，充分利用我乡资源优势，抓好“185”工程农业示范区、烤烟示范区、优质香米示范区”建设，进一步坚定发展信心，趁势而上，奋力拼搏，努力使抱管乡农业发展更上一层楼。
（一）以农业项目建设为抓手，夯实我乡农业产业化发展基础 在努力提高农业综合生产能力的前提下，提高新品种和新技术推广的覆盖率，争取更多的农业项目，加强农业基础设施建设，尤其是水、电、路、房的建设。同时，要把争取来的农业项目建好、管好、用好。
（二）以优化产业结构为突破口，提高农业产业化生产水平继续推进“烟叶、茶叶、蔬菜"的农业产业化发展模式，进一步优化产业结构，改良品种，提高效益。
1、加强茶叶种植。大力发展坡改梯茶叶种植和家庭小茶园种植，鼓励茶农土地流转，提高规模化生产水平。依托“云雾贡茶”品牌效应，切实提升茶园的产量，提高茶叶效益，增强茶农信心。目前我乡共有茶叶3400亩。
2、巩固烤烟生产。加大政策支持和宣传力度，完善服务体系，狠抓科技示范，提高管理水平，配套完善烟水、烟电、烟房、烟路、烟棚、烟机等基础设施建设。利用烟草农民专业合作社，带动辐射周边群众，提高烟叶生产的效益。
3、大力发展畜牧业。狠抓养殖大户，扩大牲猪养殖规模，引导带动群众发展畜牧业，提高养殖业规模化水平，积极培植规模养殖，提高效益。
（三）以落实强农惠农政策为导向，积极引进、扶持种养能手来我乡发展
认真落实各项强农惠农政策，增强农民发展农业的积极性，鼓励和帮助在外务工青年回乡创业，给他们提供更多的政策、资金支持和技术帮扶。
今后，我们将以更加开放大气的理念，科学发展的思维，铿锵有力的措施，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，坚持完善发展思路、破解发展难题、解决实际问题为重点，为推动全乡经济发展推波助澜，实现全乡经济又好又快、更好更快发展。
第四篇：开展“共产党员公开承诺”活动实施方案
开展“共产党员公开承诺”活动实施方案
为进一步推动“创先争优”活动深入开展，确保活动取得实效，根据推行党员公开承诺制相关要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。
一、总体要求
共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节，要坚持从实际出发，以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容，以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式，引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用，在推动公司又好又快发展的实践中建功立业，创先争优。
二、承诺人员和主要内容
承诺人员：公司全体共产党员、入党积极分子。
承诺内容：一是共性承诺，主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。三是自律承诺，主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。四是实事承诺，党员可根据自身能力和特长，在内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。
党员领导干部承诺的主要内容：重点在选人用人、重大
决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。
党员承诺的主要内容：重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。
三、公开承诺步骤和程序
以“创先争优”活动为专题，以“三问三解三创”活动为载体，在公司全面推行党员承诺制。
（一）科学定诺
党员按照创先争优“五带头”的标准要求，结合公司开展“三问三解三创”活动和工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，做到符合实际、力所能及、简明扼要，承诺内容要“实”，要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。
（二）组织审诺
党员承诺书定稿后，由所在党支部召开支委会集体审定，重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求，是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点，是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺，党组织要提出具体意见，引导党员重新确定承诺事项。
（三）公开示诺
承诺事项审核通过后，基层党组织与
党员签订承诺书，通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布，接受党员群众监督，并报上级党组织备案。
（四）扎实践诺
党员做出承诺后，要积极创造条件，兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区，组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺，促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。
（五）民主评诺（结合创先争优点评工作，每季度一次）。
基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查，结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会，组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会，将兑现结果向全体职工公开，考评结果应妥善保管，以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核，作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。四、保障措施
（一）加强领导，精心组织。
各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，从实际出发，制定可行的实施意见，有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题，确保取得实效。（二）创新形式，增强实效。
在落实党员承诺中，要注意创新载体，丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账，明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时，还必须公示“兑现情况”，实行销号制度，做到一事一结，对没有按时完成的，及时提出批评，限期整改，保持和维护承诺制的严肃性。（三）加大宣传，推广典型。
要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进公司创先争优活动深入开展。第五篇：三是公开承诺活动扎实开展
三是公开承诺活动扎实开展。各县直单位都能切实抓好党员公开承诺这个创先争优活动的关键环节，开展亮明党员身份，公开承诺事项，解决群众难题活动，调动了党员参与的热情。同时，各单位都能按照县委创先争优办公室的部署，严格公开承诺程序，建立公开承诺办实事台帐，及时向社会公示承诺内容。县财政局党支部要求党员干部结合财政系统工作的实际，进行公开承诺，并制定了承诺事项落实反馈机制，对承诺事项未按时落实的将进行戒免谈话。县地税局党支部以“业务上水平、服务纳税人”为承诺主题，要求党员干部承诺事项必须做到件件有落实。县司法局党支部实行支部及党员承诺登记备案管理，由专人随时跟踪承诺事项的落实情况，对已兑现的承诺进行逐步登记，未兑现的承诺及时督促其落实，并把承诺落实情况作为年终评先评优的重要依据。
三、下一步工作打算
下一步，各基层党组织要针对工作中存在的问题和薄弱环节，进一步理清思路，强化措施，加大力度，及时总结提高，推动创先争优工作和组织工作强基础、上台阶、创特色、显亮点。下面我讲四个方面的意见。
第一，进一步深化思想认识，提高做好创先争优活动的责任感
深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是加强党的建设特别是党的基层组织建设的一项经常性、基础性的工作，是新形势下加强党的先进性建设的一项长效机制。各单位党组织“一把手”一定要有高度的政治敏感性，进一步深化思想认识，增强政治责任感，认真履行创先争优活动第一责任人的职责，贯彻落实好上级的精神，坚决保障创先争优活动所需的人员和经费，理清活动开展思路，真正调动起广大党员干部参与的积极性，把这项工作抓紧抓好。各单位党员干部特别是党组织“一把手”要认识到“创先争优”活动，不是重起炉灶另搞一套，而是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是要落实学习实践活动整改工作，兑现对群众作出的承诺，巩固学习实践活动成果；要认识到“创先争优” 活动，不是离开中心任务另搞一套，而是促进完成单位中心任务的“引擎”；要认识到“创先争优” 活动，不是离开本职工作另搞一套，而是要立足本职岗位，创造一流业绩；要认识到“创先争优”活动，不是抛开以往的党建活动另搞一套，而是要和以往的创争活动衔接起来，通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。因而每一名机关党员干部都要不倦怠、不懈怠，以饱满的热情投身到创先争优活动中，在本职岗位上争当优秀。
第二，抓实关键环节，激发创先争优活动的内在动力 开展创先争优活动主要有五个环节，即宣传发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰，其中公开承诺就是活动的一个关键环节。因而党组织和党员的公开承诺事项是否落到实处，是关系到创先争优活动是否能够取得实效的关键。针对目前公开承诺中存在的问题，我们要做好以下几个方面的工作。一是要认真审查所属党员的公开承诺内容，对承诺内容不切实际，未结合本职岗位工作，千篇一律的，要限期整改；二是要采取简便易行的方式向社会公布承诺事项，接受群众的监督；三是要建立公开承诺内容督查整改制度，定期对党员公开承诺内容落实情况进行检查，对承诺内容不实，未按时完成承诺的，要指定责任领导督促其限期整改。四是要把解决实际问题作为落实公开承诺的重要抓手。各单位党组织都要在年内为党员群众办好1-2件实事，切实解决实际问题；党员也要注重承诺办几件群众看得到的实事，让群众真正体会到创先争优活动带来的实惠，使活动成为群众的满意工程。五是要定期组织党员群众对党组织和党员干部完成承诺情况进行评议，评议结果要作为年终评先评优的重要标准，督促党员落实好承诺事项。
第三，抓好先进典型培树，充分调动党员干部参与的积极性 一是要及时对本单位党员干部中已有的先进典型进行挖掘、提炼，形成较好的典型事迹材料上报县委创先争优活动领导小组办公室。二是要制定本单位本系统先进典型的标准，重点选树以下几个方面的先进典型：（1）积极主动投入到创先争优活动中，充分发挥先锋模范带头作用，以实际行动践行科学发展，各方面表现突出，示范带动作用明显；（2）善于运用科学发展的理念和理论来指导工作实践，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，廉洁奉公，遵守职业道德，工作业绩突出，群众一致好评。（3）立足本职岗位，创新思路、勇于探索，具有鲜明时代特征的先进典型。三是要有意识的做好培育、树立典型工作。各单位要精心推选，把重点对象纳入先进典型培养视野，并建立领导干部“一对一”跟踪培养机制，确保每年至少培养1个有影响、过得硬的先进典型。四是要发挥党员领导干部带头作用。各单位党员领导干部特别是主要领导在创先争优活动中要结合各单位的工作实际，制定合理创先争优目标，增强创先争优活动的针对性和实效性；要以身作则、率先垂范，真正起到模范带头作用；要以极大的热情投入到创先争优活动中，以自身争先进，带动本单位创先争优活动的深入开展。
第四，要以创先争优活动为契机，推进组织基础工作扎实开展。
各机关单位党组织要以开展创先争优活动为契机，充分发挥党员干部的生机和活力，进一步强化机关硬件、软件建设，推动机关党建科学化、规范化、制度化。一是突出学习型党组织建设。要坚持好“互动式”学习制度，开展好“自助式读书”、自主选学等活动，不断提搞党员干部的学习能力和政治理论水平。二是加大对党建工作示范点的建设力度。要加大人力、物力及资金的投入，加快党建示范点软、硬件建设，把创先争优活动纳入其中，形成特色亮点。三是督促本单位党建工作指导员，充分发挥作用，指导好非公企业的党建工作及创先争优活动。四是继续强化党员队伍建设。重视好党员发展工作，按要求加大对入党积极分子的培养；重视好党员电化教育，规范布臵党员电教室，及时组织党员收看电教片；抓好党员及人才信息库建设。
主要成绩 存在的问题 整改措施
部深入开展创先争优活动进展情况
2010-09-16 | 作者： | 来源： 机关党委 | 【大 中 小】【打印】【关闭】
中央部署在全党深入开展创先争优活动以来，国土资源部党组严格按照中央的有关要求，认真组织、精心安排，扎实推进各项工作。目前，部创先争优活动进展顺利，现将有关情况通报如下。
一、创先争优活动开展情况
（一）高度重视，周密部署。部党组把深入开展创先争优活动作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果、提高党的领导水平和执政能力、提升国土资源管理工作水平的重要契机，高度重视，认真部署。5月中旬，收到中央组织部、中央宣传部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》后，部党组迅速召开会议，认真学习领会文件精神，研究部署创先争优活动。确定活动坚持三个原则：一是围绕中心工作抓结合，坚决克服“两张皮”，把中心工作的重点、难点作为创先争优活动的重要抓手，找准切入点，做到两结合、两促进；二是贴近部门实际抓特色，防止“一般化”，精心设计活动载体，履职尽责创先进，立足岗位争优秀；三是坚持解放思想抓创新，不断总结提高，积极创新活动内容与形式，着力加强制度建设。5月20日，部党组印发了《关于在部直属机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。5月21日，召开动员大会，正式启动创先争优活动。部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史亲自动员，强调部直属机关各级党组织和广大党员要以高度的政治责任感、振奋的精神状态和务实的工作作风，积极投入、扎实开展创先争优活动，推动学习实践科学发展观向广度和深度发展，加快构建保障和促进科学发展新机制。
（二）落实责任，加强领导。部党组直接领导、全面负责部创先争优活动，部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史负总责，全体党组成员亲自参与指导，积极参加所在支部活动，并联系分管单位的创先争优工作。为加强组织协调，部成立由办公厅、人事司、机关党委、驻部纪检组监察局组成的创先争优活动办公室，部党组成员、副部长、直属机关党委书记王世元负责指导办公室日常工作。各单位党委（总支、支部）书记对本单位创先争优活动负责，指定一名联络员，承担活动的协调联络工作。根据部党组《实施方案》部署和要求，截至6月15日，各单位都制定了创先争优活动具体方案，成立了领导机构和工作机构，创先争优活动在部直属机关全面展开。
（三）分类指导，体现特色。紧密结合当前国土资源管理工作的实际情况，根据不同岗位特点，分类确定活动主题。在部的层面，以“建强队伍，勇破两难”为主题，力争通过开展创先争优活动切实加强基层组织建设、提高党员队伍素质，破解国土资源管理工作保障发展、保护资源“两难”局面。在部直属机关层面，针对部机关司局、各派驻地方的国家土地督察局和直属事业单位三类单位党组织的特点，分别以“改进作风，增强执行力”、“作风硬朗，规范管理”、“建设一流队伍，强化服务支撑”为主题，要求部机关司局建设一流机关、培育一流作风、创造一流业绩；要求各土地督察局发扬“敢于碰硬、不怕得罪人”的硬朗作风，勇挑重担、能打硬仗、规范管理，成为国土资源管理工作前沿阵地的“尖兵部队”；要求各直属事业单位通过科研创新、政策研究、地质找矿突破，充分发挥支撑和保障作用。
（四）围绕中心，推进工作。紧紧围绕中心工作开展活动，以创先争优活动推动中心工作，在完成中心工作中创先争优。一是加快构建保障和促进科学发展新机制，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，完善政策制度，加强耕地保护，规范土地利用，努力实现地质找矿新突破，保障和促进科学发展。二是准确掌握中央决策和国土资源管理政策贯彻落实的真实效果，积极参与宏观调控，加大保障性住房用地供应，加强矿山环境恢复治理，努力做好释疑解惑和化解矛盾工作。三是深化农村土地管理制度改革，加快推进征地制度改革，加强执法监督，切实维护被征地农民合法权益。四是切实做好地质灾害防治工作，维护人民群众的生命财产安全。
（五）运用载体，有效推进。为创新形式，创造性推进创先争优活动，在做好规定动作的基础上，紧密结合2010年部的三大党建工作，并以此为载体，有效推进创先争优活动。一是结合推进机关作风建设常态化推进创先争优活动。把机关作风建设常态化工作作为创先争优活动的重要内容，总结推广各单位近年来贯彻落实部党组“高标准、严要求、快节奏”，持续抓机关作风建设形成的好经验、好做法，继续抓好部党组出台的一系列作风建设文件的贯彻落实，积极开展作风评议，使机关作风建设常抓常新、再上新台阶，丰富创先争优的内涵。二是结合加强反腐倡廉建设推进创先争优活动。针对近年来国土资源领域腐败案件易发多发的严峻形势，部党组加大工作力度，结合国土资源领域腐败问题治理工作，部署开展国土资源系统“两整治一改革”专项行动，从教育、制度、监督、改革、纠风和惩处六个层面，强力推进反腐倡廉工作，争取用两到三年时间，有效遏制腐败案件易发多发的态势，为部创先争优活动营造风清气正的良好环境。三是结合开展党建试点工作推进创先争优活动。为探索创新基层党建工作，努力走在前头，部党组研究确定在部直属机关10个单位开展党建试点，党组亲自抓试点，每位党组成员负责指导一个试点单位、努力在学习型党组织建设、基层党内民主建设等多个方面探索积累经验，在创先争优活动中实现组织建设创新。
（六）开展活动，锤炼党性。为激发组织活力、唤起党员激情，动员部直属机关各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动，充分利用“七一”庆祝契机，部直属机关党委印发《关于开展庆祝建党89周年系列主题活动的通知》，广泛开展了以“积极投身创先争优活动”为主题的党日活动。各级党组织认真按照通知要求，结合实际组织开展了丰富多彩的主题党日活动。通过组织专题学习、辅导讲座、领导讲党课，观看弘扬主旋律的电影电视剧、开展培训研讨等形式，对党员进行集中教育，引导大家积极争做“五带头”优秀共产党员；通过组织参观爱国主义教育基地、廉政教育基地、新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动，进一步激发广大党员努力工作、奉献社会的热情；通过组织座谈会、召开专题组织生活会、深入基层开展调研、走访慰问生活困难党员等活动，吸引广大党员积极参加活动并从中受到教育。党员普遍反映，通过组织开展主题党日活动，进一步锤炼了党性，同时也感受到了部创先争优活动的热烈氛围。
（七）公开承诺，接受监督。公开承诺是创先争优活动的重要环节。部党组将落实公开承诺作为推动党组织发挥战斗堡垒作用、广大党员发挥先锋模范作用的重要抓手，强调公开承诺只有立足本职岗位、发挥自身优势、回应群众关切，才能有针对性，才能见实效，才能成为推动工作、促使党员个人进步的动力。为做好这项工作，部活动办公室专门发通知，要求领导带头、人人承诺、上网上墙，内容形式不拘一格、目标措施缺一不可、紧密结合岗位职责。截至8月10日，全体部党组成员、部直属机关39个单位（不含国家海洋局和国家测绘局）的26个党委8个总支308个支部5247名党员，除个别支部和党员外，都进行了公开承诺。从公开承诺内容看，各单位创先争优活动紧密结合中心工作，党员个人紧密联系思想、工作实际，提出了具体的争创目标和落实措施。从公开承诺形式看，不少单位通过召开组织生活会、专题民主生活会、座谈会等形式组织党员宣读承诺书，接受其他同志监督；有的单位还把全体党员的承诺书汇编成册，发给党员和群众，既提醒自己，也相互监督。
（八）加强宣传，培育典型。注重加强对创先争优活动的宣传，在部门户网站、局域网和中国国土资源报上开设创先争优活动专栏，开办《国土资源部深入开展创先争优活动动态》，刊载各单位活动进展情况等，《国土资源部深入开展创先争优活动动态》已编发22期，成为创先争优活动开展交流的有力平台。及时向中央创先争优活动领导小组办公室、中央国家机关创先争优活动领导小组办公室上报我部创先争优有关情况。同时，注重在创先争优活动发现和培育先进典型，先后对部地质环境司党支部、地科院资源所海洋与非金属研究室党支部、环境监测院党委和地科院力学所张永双、航遥中心石磊、陕西省丹凤县刘建文等一批先进典型进行了总结提炼，并在部报刊媒体上进行宣传报道，在部直属机关掀起学习先进、争当先进的热潮，树立起国土资源管理工作者的良好形象。
（九）检查指导，协调联动。创先争优活动办公室根据中央和部党组的有关部署，认真履行检查指导职能，及时召开相关会议，部署推进直属机关的创先争优活动。同时加强督促检查，8月下旬组织调研组对各单位创先争优活动开展调研检查，了解掌握各单位在主题党日活动、公开承诺、培养和树立典型、加强宣传营造氛围等方面取得的经验和成效，介绍中央、中央国家机关工委、部党组创先争优活动下一步工作的重点。为扩大调研检查效果，促进协调联动和学习交流，调研检查采取分片区、集中汇报的形式进行，达到了交流经验、相互促进的目的。截至目前，已对16个单位开展了调研检查。
二、初步成效及存在问题
总体上看，部创先争优活动的主题、措施、工作节奏和进展符合中央要求，基本实现了部党组对创先争优活动的总体部署和要求。部直属机关各级党组织创先争优活动在领导带头、主题确定及活动内容等方面可圈可点，在中央国家机关中走在了前列。8月14日，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮调研中央国家机关创先争优活动，我部作为典型在座谈会上进行汇报。李源潮同志对我部“建强队伍、勇破两难”的主题以及紧密结合国土资源管理工作实际的举措给予了充分肯定。
部创先争优活动进展顺利、取得阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题：个别单位对创先争优活动重视程度不够，没有按照部党组的总体部署完成“规定动作”；在发现、总结和推广先进典型方面没有及时跟进；在创新活动载体、激发党员动力，如何让创先争优活动深入人心成为自觉行动等方面都还需进一步加强。
三、下一步的工作安排
目前，创先争优活动已进入全面争创阶段，部创先争优活动办公室将继续严格按照中央领导指示和部党组的总体部署，抓好部直属机关各单位创先争优活动，在扎扎实实地完成好领导点评、群众评议等规定动作的同时，着力在检查指导、总结经验、丰富活动和宣传交流四个方面加大工作力度，确保活动取得实效。同时，加强与各省（区、市）国土资源厅（局）的协调联动，促进相互借鉴和沟通交流，共同做好国土资源系统先进典型的发现和培育工作，树立一批立得起、叫得响、具有部门特色的先进基层党组织和优秀共产党员。
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