第一篇：政策法规科2012年工作意见0209
政策法规科
2012年工作意见
2012年，法规科将按照全市地税工作会议的部署，紧密结合我局工作实际，认真做好以下工作。
一、突出重点，防范税收执法风险
按照省市局的工作部署，把防范执法风险作为今年的工作重点，积极制定防范税收执法风险工作措施，对税收执法风险的环节、层面、重点逐一进行梳理，逐项制定应对防范措施，进一步抓好执法内控机制建设，提高执法风险防范和控制能力，最大限度的保护地税干部。
（一）进一步规范执法行为。
1、严格按程序执法。认真贯彻落实上级要求的行政执法程序规章，细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正，对现行执法程序进行综合分析评估，确保执法有效有序。重新编印《规范税收执法手册》，进一步规范执法操作程序。
2、进一步规范处罚行为。针对当前税收自由裁量权随意性过大的现象，为规避执法风险，加强内控机制，按照过罚相当，降低执法风险和净化法制环境三原则，适时制定《税务行政处罚自由裁量权管理办法》，量化行政处罚自由裁量权。通过细化行政处罚标准，统一执法尺度，以制约税务行政处罚的随意性。
3、规范案件办理。做好重大税务案件审理和备查备案。认真总结近几年来重大税务案件的审理经验，积极创新审理方式和工 1 作方法，倡导提前介入，进一步强化对重大税务案件审理工作的监督。加强税务重大案件报备管理，充分发挥重大税务案件审理委员会的指导和监督作用，对有关问题进行深入研究，对税务疑难案件提供统一的处理意见，指导全市地税机关税务案件的处理工作，提高税务案件定性的准确性。确保审理率达10%，在12月终了后20日内上报审理的案卷，根据市稽查局提供的各局在2012年案卷完成情况进行核对，发现并纠正税收违法行为。
（二）进一步加强税收规范性文件管理。严格规范性文件制定程序，坚持两年一度开展文件清理，落实公告制度，确保规范性文件符合法律、法规，符合工作实际，符合程序要求。今年拟定5月份对2011年文件进行清理。
（三）进一步规范具体行政行为。积极贯彻落实标准化执法模式，明确标准化的范围、内容、程序和操作步骤，按照执法文书标准范本，提高文书使用的质量。形成下发行政处罚案卷范本（6月底），9月份，市局对县（市）区局、直属局的案卷以抽查形式进行评查，并将评查情况向基层局反馈。今年将针对政策法规工作资料的分类、收集、整理、归档、管理和考核工作进行一次专项督查。
（四）进一步加强各项税收政策的落实工作
1、建立规范的税收政策公告机制。定期或不定期的发布税收政策，每一项新的、必须公开的税收政策出台，及时将政策内容、具体解读整理宣传通稿，在本级发布的同时，传送全系统学习宣传，实现税收政策发布宣传的及时性、完整性、规范性。
2、进一步完善政策执行评价反馈机制。有针对性地选取纳税人反映集中、社会反响强烈的有关涉税法律问题开展广泛调研，提出改进完善意见。今年4月份针对营业税、个人所得起征点提高后，对未达起征点、下岗再就业等减免税政策进行一次执行情况检查，跟踪问效，及时掌握税收政策的执行情况，通过落实优惠政策台账的统计，掌握第一手资料，进行深入分析、研究和反馈，据此提出针对性的建议意见。促进政策规范和不断完善。
二、加强和谐，进一步深化预防化解税务争议
继续深化规范执法和预防化解税务行政争议工作，建立完善各项执法机制，制定相应的配套制度，同时加大学习培训力度、强化责任考核，积极采取保障措施，形成有效机制，确保“事前、事中、事后”互动的顺利运行，督促各县（市）区局根据市局要求，结合本单位工作实际，强化领导、搞好规划、健全制度、明确职责，精心组织实施，将预防化解税务争议落实到税收执法中的各个环节。
（一）建立涉税矛盾预防和排查机制。在每一项涉及纳税人的政策、制度、措施实施前，对可能出现的税务争议进行评估预测，提前做好应对准备。
（二）建立涉税矛盾调解处理机制。依法科学界定涉税适用调解范围，规范调解程序，建立调处工作体系，加强培训指导，引导纳税人合法、理性的表达涉税利益诉求，最大限度的使涉税矛盾在调解中加以化解。
（三）加强行政复议工作，充分发挥行政复议在和谐地税建设中的作用。进一步畅通税务行政复议渠道，简化申请手续，方便当事人提出申请。加强行政复议知识培训，调整充实具备法律素质的人员依法、规范办理行政复议、诉讼案件。
三、开展税收执法督查，抓好事后监督
采用“县（市）区局自查，市局抽查”的方式，组织开展全市税收执法检查。进一步突出检查重点、细化检查要求、抓好检查培训，加强对县（市）区局自查的组织督导，市局的检查面达到50%。同时，结合实际，选取重点区域、重点行业和重点问题，直接组织人员开展专项执法检查。重点抓好对房地产业、建筑业税收专项清查工作和“两土”工作（按照方案要求时限进行）。开展税收减免检查工作，严格按照税收减免规范管理，将于5月起，对2011年以来各单位税收文书的使用情况、规范性文件的管理情况、税收政策执行情况、税务行政许可和审批类减免、备案类减免的程序、文书及减免税后续管理等工作进行全面的检查。同时税务稽查案件按10%的审理率进行检查，杜绝“查而不报、查多报少”等现象的发生，以查促改，规范执法行为。对其存在的问题进行通报，并督促整改和落实责任追究制。
四、加强法制培训和指导，提高依法行政能力
抓好法律知识培训作为依法行政的重要基础性工作。在省局培训的基础上，重点开展执法风险防范培训，重新整理《税收执法风险防范手册》，认真组织学习，加强对基层执法工作的指导，4 抓好执法风险的防范贯彻。开展行政强制法的学习和辅导，探讨行政强制法对税收执法的影响。全年各基层局学法、听取专题法制讲座等形式的学习不少于2次，适时组织基层干部法律知识测试（7月份举行行政强制法考试）。
五、组织开展课题的调研工作
根据税务学会的要求，抓好全年税收课题调研工作。制定调研计划，明确调研进度，加强对课题的督促检查，提高调研课题质量。各县(市)区局、直属局和市局机关科室应在市局下发的论文题目中至少撰写一篇研讨文章，参加市局评审组评定，我们将在其中精选出优秀作品来参加全省税务学术理论研讨。（论文题目3月下发）
六、认真做好日常各项工作和其他部门的协调工作。
第二篇：政策法规科自查报告
政策法规科自查报告
自区局召开整顿机关工作作风会议后，我们结合本科工作，通过认真自查发现我们还在一些方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照会上提出的要求，从思想上、工作上进行了自查。
（一）存在的问题
一是思想上存在懈怠，初八后未能保证全科人员全员上班，只在科内安排了同志值班，仍沉浸在节日气氛中。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，虽然在初八以后科内安排值班，但只管自己科室以内的事，其它科的事就少有过问。
三是未能严格遵守工作纪律，上班存在迟到早退，着装不齐现象。
（二）成因剖析
一是严格要求的意识不够强，标准不够高。对本部门、对自身的工作状况、作风状况有满足于现状的心理；
二是加强各方面修养的主动性不够强，在改造世界观、人生观、价值观上还有差距，还没有从根本上很好地树立领导观、业绩观、服务观；
（二）整改措施
随着机关工作作风整顿活动的不断深入，通过对本科存在问题的排查，更加清醒地认识到我们存在的问题，也更加增强了我们改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我科决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，善于从政治、全局的高度处理事情；善于根据科室具体情况和自身工作特点，不断完善和提高，保证全科人员脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
第三篇：政策法规科工作总结
xxxx年初以来，政策法规处以党的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实全系统工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，在局党组的正确领导下，在各兄弟处室的支持、配合下，紧紧围绕全局中心工作，认真履行各项职责，服从大局、服务全局，以全面推进依法行政为核心，稳步推进了全年工作。
一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻，为《条例》的实施营造良好的社会氛围
xxxx年，我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况，加强主动宣传和正面引导，通过扎实有效的宣传，使广大社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义，准确理解《条例》的精神实质和基本内容，不断提高全社会的依法管药意识，为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。
《条例》宣传工作，由省局统一领导，各市结合工作实际，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，以广场咨询宣传、培训班、讲座、竞赛等活动形式，有计划、有步骤的开展。
年初，我们组织编印了《条例》单行本，并发各市、直属单位、机关各处室，扎实做好宣传准备工作。3月24日至25日，在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班，通过培训，使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上，省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的同时，回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日，省局举行了贯彻实施《条例》的新闻发布会，邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议，省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的问题等作了介绍，并答记者问。4月下旬，在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识竞赛题目，通过竞赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地方性法规。目前，竞赛已圆满结束。该知识竞赛吸引了全国各地近五千人参加，经过阅卷组统一阅卷，南京市公证处公证抽奖产生了全部一、二、三等奖及纪念奖共224名，并通过省局网站进行了公示，取得了良好的效果，高效地宣传了《条例》，为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。
二、完善集中受理，规范行政许可
xxxx年，我们继续对局行政许可受理中心成立以来的运行情况进行认真地总结，分析目前还存在的不足，主动走出去，学习兄弟部门的先进经验，再结合自身实际，进一步规范全局行政许可受理行为。一是加强集中受理制度建设。在对局受理中心工作总结分析的基础上结合外省的先进做法，进一步完善了行政许可受理工作的制度和程序，修改完善了《江苏省食品药品监督管理局集中受理工作规范》。为进一步明确各项行政许可办理要求，方便相对人申请行政许可，组织编印了《行政许可项目受理工作要点》，并向社会公布，进一步规范行政许可受理工作。二是稳步推进行政许可集中受理工作。xxxx年对药品委托加工生产审批、麻醉药品、精神药品实验研究立项审核、出口蛋白同化制剂、肽类激素审批、接受境外企业委托生产蛋白同化制剂、肽类激素备案、放射性药品生产、经营许可审核、医疗机构制剂委托配制审批等6项行政许可事项和接受境外制药厂商委托加工药品备案、办理药品销售证明书等2项行政确认项目实施集中受理。三是探索全系统行政许可制度改革。组织市局实施执业药师注册和医疗器械出口产品销售证明两个事项，简化了审批流程，方便了相对人。四是深化便民服务。在局受理中心设置便民服务窗口，为申请人免费提供上网、查询、修改电子材料等人性化服务收到好评。
xxxx年，局行政许可受理中心共受理3756件，发放各类材料4700件。其中，注册窗口签收1740件，发放批件2279件，邮寄材料772件；药品生产与经营窗口受理1249件，发放证明材料1082件；医疗器械窗口受理767件，发放证明材料567件。
三、推进政务公开，促进行政权利公开运行
一是编制了局行政权力公开运行目录，明确每个行政许可、行政处罚、行政复议等办理事项的责任部门、责任人、公开形式、联系电话等，进一步推进了全局政务公开工作。二是梳理了我局19项行政许可事项2项行政确认事项，共计97个小项的形式审查要点，并准备逐步在网上公布，方便相对人对照要点准备申请材料。草拟我局的行政权力公开运行目录。三是配合局办公室，按照xx颁布的《政府信息公开条例》要求，编制了局政府信息公开指南和公开目录，并配合局信息中心对局政务网站有关政务公开和政府信息公开的栏目和内容进行了改编和补充完善。
四、扎实开展基层调研工作，全面落实省局党组开展科学发展观活动的要求
省局把今年确立为全系统“调查研究年”，根据省局党组关于“调查研究年”的工作要求，以及全省 “深入学习实践科学发展观活动”要求，xxxx年，我们结合全系统政策法规工作实际，在全系统认真开展了基层调查研究工作，重点调研了县级局法制工作现状。5月8日，我们一行利用全系统政策法规工作会议间隙，到镇江市丹徒、丹阳局进行调研。又分别于5月15日到泰州市局、泰州市泰兴、姜堰局，5月22日到常州市局、常州市武进局，6月11日-12日到苏州市局、苏州市常熟、昆山局等单位了解情况。并请徐州市局了解了徐州市其他县级执法部门的法制工作情况，形成了题目为《全系统县级局法制工作现状与思考》的调研文章，报局机关党委。同时，根据省局机关“开展学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排”的要求，在第一阶段的调查研究和征求意见的基础上，通过召开支部会议、进行支部会谈的形式，认真学习深刻领会李继平局长在“创建文明行业活动暨机关作风建设推进大会”上的讲话精神，紧密联系工作实际，认真分析排查问题，对相关制度的执行情况进行“回头看”。6月20日，召开了党支部关于科学发展观学习活动的专题组织生活会，针对前一阶段分析排查的问题，讨论了下一步整改打算，及时完成了局党组关于科学发展观学习活动的各项工作任务。
五、认真组织开展迎接国家局行政执法责任制检查的迎查工作，全力推进全系统依法行政
根据国家食品药品监督管理局《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》（国食药法〔2008〕111号）文件精神和有关局领导的要求，我处结合全系统工作实际，制定并印发了《关于开展行政执法责任制实施情况检查的通知》，拟定了迎接国家局检查的方案，明确了检查内容，检查方法、时间安排以及工作要求。根据国家局的有关要求，驻局纪检组长颜怀虎、局长助理俞善浚召开了有关处室负责人的协调会，对已经初步完成的省局行政执法责任制（草案），进一步征求各处室意见和建议，进行了深入修改和完善，在原有的基础上做到岗位设置、责任分解更加合理，并为各工作程序配备了工作流程图。目前除少数流程图缺少、责任追究、考核评议两个制度有待局领导同意签发外，基本完成责任制的编订工作。xxxx年，各市已经完成各自系统内的行政执法责任制自查工作，下一步，我们将会同有关处室结合工作实际对全省系统进行实地检查。
六、做好规范性文件审核备案工作，保障全系统抽象行政行为的合法合理性
根据《江苏省食品药品监督管理系统规范性文件备案审查规定》，我们对送交我处审核的规范性认真履行审核职责，从法律角度对文件的内容认真推敲，确保我局出台的规范性文件不与国家法律、法规相抵触；另一方面，我处审查、制定和清理规范性文件时均以促进发展为出发点，努力使我局出台的规范性文件符合行政效率原则，具有可操作性，并及时将我局《关于切实加强药品批发企业市场准入监督管理等有关工作的通知》等三份规范性文件报省法制办进行备案审查。在做好省局规范性文件审查的同时，做好市局报备规范性文件的审查工作，对有关文件存在的问题，及时指出纠正。
第四篇：政策法规科“书香集体”推荐材料
政策法规科“书香集体”推荐材料
政策法规科这次有幸被区局评选为“书香集体”，与全体科室成员的勤奋好学，多才多艺分不开。下面就让我带你走进这个年轻，充满活力，丰富多彩的集体。
科室有一位好的领头人，刘利作为一科之长，工作作风严谨踏实，以身作则，在全科范围内倡导多读书、读好书的文明风尚，鼓励大家积极参加国税系统“三项读书月”活动，在科室内形成良好的学习氛围。刘科对于局里组织的各项学习活动，都认真记录学习笔记，撰写学习心得，在党员先进学习教育活动中评为学习积极分子；撰写的《税收征管重在细节》-----《细节决定成败》读后感，在市局主编的《读书心得集萃》刊登。积极开展调查研究，撰写上报了一批有价值的信息调研，为领导科学决策，深化科学管理，推动税收事业和谐发展发挥了积极作用，2009年带领政策法规科被评为信息调研先进单位，同年个人也被评为2009优秀信息员。2009年11月，在全局开展的主题为“共谋发展、创新管理”献计献策活动中，政策法规科作者刘利、杨兴、朱磊的优秀建议被采纳。在区局两节期间组织的干部职工为期一个月（2010.1.11-2010.2.10）的读《廉政故事书》活动中，刘利的读廉政故事书心得获得优胜奖。
杨兴是科室年轻人学习的代表，多次在各项业务竞赛中代表区局取得优异成绩，2005年被评为“省国税局学习型人才”；2008、2009年获得区局优秀信息员称号；小个头女生体内蕴含大大的能量，业务能力强，业余书籍涉猎广泛，在区局举办的“三爱”征文活动中获三等奖。
朱磊是位言少多做事的同事，属于典型的“实力派”。刻苦钻研税收业务知识，利用业余时间制作了“政策法规电子书”。方寸之间的电子书籍，里面可是蕴含了应有尽有的政策法规条例哦。
崔巍是大家公认的“帅哥”，不仅表现在外表，重要的是他内在的涵养和修为。翩翩风度，都是从大量的业务阅读中汲取。古往今来人文地理、历史名家、文化体育各个层面的书报都是他工作之余的最佳伴侣。
吴若萱也是科室的“活字典”，如果你对政策方面有什么理解不透或者需要找一个业务探讨人，那你找她准没错，要不人家怎么能摘得2007、2009“市局纳税评估能手”桂冠呢。
潘艺，人如其名，美丽的外表下有一颗温柔丰富的心，凭借良好的文字功底和日常积累，在“三爱”征文活动中获区局一等奖、市局三等奖。“三湘读书月”活动读书心得获区局二等奖。
蔡双双是一个热爱生活的人，喜欢阅读朗诵，喜欢“流浪”，喜欢亲近大自然，用手里的镜头发现、捕捉生活中的美，为刻板的“朝九晚五”增添一抹亮色。
第五篇：政策法规科自查报告
政策法规科自查报告
政策法规科主要负责我局依法行政各项工作的贯彻落实、政策法规的宣传执行、普法治理和宣传培训、税务行政处罚的预先审核、把关和备案及我局税收法制员的日常管理和指导工作，按照县局领导安排和“一创双优”查摆整改工作要求，法规科进行了深入细致的查摆。对查摆出的问题及问题的成因进行深刻的剖析，并制定出有效的整改措施，现将查摆及整改措施总结报告如下：
一、存在问题及问题形成原因
1、工作责任心不强，日常工作完成不及时。
政策法规科自从机构改革新设立以来，截止目前一直是一个人。自设立以来，一直被抽调在外参加了县局和县政府组织的房地产开发企业专项检查、11年税收大检查、全县房屋租赁税收专项检查，我局2011年所得税汇算清缴检查及12年税收大检查等工作，对科室的日常工作做得不到位不及时，以至于有上级领导部门来检查时候总是临阵磨枪突击加班加点，使工作处于被动状态，以至于还被领导夸奖为“不务正业”
剖析其成因，主要是在思想认识有些浮躁工作没尽到职责，总认为科室横竖都是自己一个人，自己干什么工作都是干，日常工作只要不出太大漏子不给县局整体工作丢分添乱就行。
2、普法宣传和教育培训工作没做到位。
2011年是“六五”普法开局之年，虽然我们按照市局普法工作要求，成立了组织，制定了相应的普法宣传教育工作规划和依法治理和法制宣传教育工作规划，但法规科科做为具体落实此项工作的责任科室，对“六五”普法规划内容，对法律法、规知识的宣传和税收政策的普及教育工作一直没有跟上规划要求。
剖析其形成原因，主要是我们对此项工作从思想上认识不够重视。觉得税收收入任务重，不能占用组织收入的时间，就没成规模的组织进行法律知识宣传和专项培训及对法律和业务知识的考试考核活动。
3、依法行政各项工作做得不好
县局依法行政办公室设在法规科，具体负责我局依法行政的各项工作。在实际工作中，对依法行政工作抓得不够重视，年初没有制定我局依法行政工作方案，也没有积极组织过全局性的税收执法检查活动，这在一定程度上对规范基层税收征收管理和税收执法活动，有效防范税收执法风险等各项工作造成监督不力指导滞后，很容易对我局税收整体工作带来不可预见风险。
剖析其形成原因，主要在工作责任心不强，工作制度制定和措施不到位，风险防范意识淡薄。
4、税收法制员的日常管理工作做得不到位 按照省、市局有关推行税收法制员工作要求，我局给全县11个征收单位配备了税收法制员，负责本单位在日常税收执法活动中做出具体行政行为和抽象行为进行把关、审核，对做出的简易行政处罚和一般行政处罚进行审核和报批等，法规科具体负责税收法制员的日常管理和指导工作。此项工作做得不到位，存在管理不力，指导跟不上等问题。
剖析其形成原因，关键在于自己对法制员管理工作不够重视，对法制员在基层开展工作的指导跟不是税收实际的工作的需要，一手资料掌握不够全面，以至于上级领导检查工作和需要报送数字等材料时候形成工作被动。
二、存在问题整改措施下一步工作打算：
对于我科目前存在的问题，做为科室负责人，我从问题的成因和存在程度上做了深深的剖析，从思想上从认识上做了彻底的反思。为落实“一创双优”要求和今后更好地开展工作，针对我科存在的问题，制定了以下几项整改措施和打算：
1、提高敬业精神，改变工作态度。
在今后工作中，一定改变过去那种不求有功，但求无过的消极认识，从思想上提高自己的敬业态度，在工作中做到肯干、能干、多干，在完成本职工作外，完成上级领导交给的其他工作任务。
2、精心筹划搞好普法教育工作 在今后工作中，按照我局六五普法规划的重点，认真做好国家有关行政法律、法规的宣传，认真做好我局执法人员的法律、法规知识的业务培训，搞好《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政强制法》等行政法律的培训，认真做好《征管法》和《实施细则》《税务行政复议规则》等法规、规章的学习和培训，努力提高本单位税收执法人员的业务素质和执法水平，为防范税收执法风险，前面完成全年各项工作任务夯实基础。
3、完善规章制度，全面落实依法行政要求，认真做好我局依法行政各项工作。
对照查出的问题，在今后工作中，一定严格按照省、市局依法行政工作的各项要求，完善依法行政的各种规章制度，作到年初有规划，有目标，年中有检查有考核，年底有总结有报告，认真把依法行政各项工作落实到实处，做到制度齐全，规划明晰，执行到位，效果显著。
4、改变工作态度，认真做好法制员的管理、指导和监督工作。
针对税收法制员的管理工作出现的问题，今后一定改变工作态度，尽职尽责，努力把税收法制员工作提升到一个新的台阶：
1、认真做好法制员的法律、法规知识的培训，努力提高法制员的业务素质有执法水平，使他们在实际工作
认真解决工学矛盾，合理安排学习时间。
⑴、认真学习马列主义和毛泽东思想及邓小平中特理论，认真学习科学发展观，认真学习新党章及党的十八大报告，努力在政治理论上上升新高度。
⑵、认真学习国家行政法律、法规及税收法律、法规和业务知识和业务操作技能，努力使业务素质上提高新的台阶。
2、改变思想认识，提高责任意识，认真搞好我局普法宣传教育和法律知识培训工作。
⑴、认真落实我局“六五”普法工作规划和依法治理和法制宣传工作规划，搞好我局全体税收执法人员的普法培训工作。
⑵、做好我局依法行政各项工作，加强对我局执法人员在日常执法活动中的管理和监督。坚持做到依法行政，依法治税，提高全体税务人员的执法风险防范意识，杜绝执法责任过错，杜绝形成税务行政复议和行政诉讼。
3、改变工作作风，切实做好本职工作。
⑴、认真作好对本单位税收法制员的管理和指导工作，搞好法律宣传和法律知识培训。⑵、搞好税务行政处罚裁量标准落实工作和日常税务行政处罚预审和备案登记工作。
⑶、搞好税务行政复议和行政诉讼工作。⑷、完成县局党组和领导交办的其他工作任务。
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