天津人事考试网：2014年天津事业单位招聘1134人

第一篇：天津人事考试网：2014年天津事业单位招聘1134人

天津人事考试网：2014年天津事业单位招聘1134人

2014事业单位考试题库|天津市事业单位招聘

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有岗位所需要的专业或技能；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、符合回避的有关规定；

6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市2014年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。报考人员从2014年3月19日8:00开始，通过天津市人力资源和社会保障局网、天津人事考试网,点击“事业单位招聘”专题进行查询。公告时间为7个工作日。

对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项 考试报名和缴费均在网上进行。

网址：天津市事业单位公开招聘工作人员网上报名系统 报名时间：3月28日8:00至4月1日18:00。笔试缴费时间：3月28日8:00至4月3日22:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，市委组织部、市人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人总部地址：北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层

全国统一报名电话：4006-300-999

员可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：4月10日9:00至16:00。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。笔试时间：2014年4月26日。上午：9:00～11:00 职业能力测验 下午：14:00～16:30 综合知识

笔试准考证下载时间：4月23日8:00至4月25日18:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

5月7日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。面试时间：2014年5月17日至5月18日。

面试缴费和面试准考证下载时间：5月14日8:00至5月16日16:00。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。考试成绩的计算方法为： 笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

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其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩（满分各为100分，均保留1位小数）按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

市委组织部、市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。特别提示：

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2014年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

2014年3月19日

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第二篇：天津事业单位考试网：关于梦想信念的作文素材

天津事业单位招聘网

天津事业单位考试网：关于梦想信念的作文素材

【领导人讲话】

发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦。

——习近平在接见天宫一号与神舟十号载人飞行任务参研参试单位代表时勉励大家

中国梦要实现国家富强、民族复兴、人民幸福，是和平、发展、合作、共赢的梦，与包括美国梦在内的世界各国人民的美好梦想相通。

——同奥巴马总统共同会见记者时的讲话摘录

中国梦是国家的梦、民族的梦，也是包括广大青年在内的每个中国人的梦。‘得其大者可以兼其小。’只有把人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。

——习近平给北京大学学生的回信摘录

习近平强调：纪念“五一”国际劳动节，表彰全国劳动模范和先进工作者，目的是弘扬劳模精神，弘扬劳动精神，弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。

——总书记“五一”重要讲话

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【名言警句】

人类的精髓，是心愿和希望。——齐佩尔

一个人的活动，如果不是被高尚的思想所鼓舞，那它是无益的、渺小的。——车尔尼雪夫斯基

没有理想，就达不到目的;没有勇敢，就得不到东西。——别林斯基 如果不献身给一个伟大的理想，生命就是毫无意义的。——何塞·黎萨尔 一个人有了远大的理想，就是在最艰苦困难的时候，也会感到幸福。——徐特立

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没有理想，即没有某种美好的愿望，也就永远不会有美好的现实。——陀思妥耶夫斯基

一种理想，就是一种力!——罗曼·罗兰 细节在于观察，成功在于积累。—— 爱默生

应当细心地观察，为的是理解;应当努力地理解，为的是行动。—— 罗曼罗兰

合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。—— 老子

思想是会享用它的人的财产 —— 爱默生 扼杀思想的人，是最大的谋杀犯。—— 罗曼罗兰 没有思想自由，就没有科学，没有真理。—— 勒南 思想和智慧是高尚的美德 —— 海塞

文明的建立的不是机器而是思想 —— 托尔斯泰 志当存高远。——诸葛亮 志不强者智不达。——墨翟

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 更多精彩内容，请访问天津事业单位招聘！

第三篇：淮安人事考试网：2012年淮安市事业单位招聘

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2012年淮安市事业单位招聘28人公告

为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘市直事业单位管理岗位、通用类(计算机类)专业技术岗位工作人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位13个，计划招聘28人。招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求详见《2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上，35周岁以下(1976年11月22日至1994年11月25日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，从其要求。

6、具备招聘岗位所要求的学历条件和其他资格条件(详见《岗位表》)。其中：专业条件按“类”设置的，按《淮安市公务员招录考试专业参考目录(2012)》执行;专业条件未按类设置的，应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业完全一致。

7、取得本科及以上学历且取得相应学位的应聘人员，符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，不受户籍或生源地限制;其他应聘人员限本市户籍或本市生源。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘考试。

(一)报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

报名工作通过网络进行。应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位或其主管部门在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http:///

报名及照片上传时间：2012年11月22日9:00-11月25日16∶00;

资格初审时间:2012年11月22日9:00-11月26日16∶00;

缴费时间：2012年11月22日9:00-11月27日16∶00。

报考人员网上提交报名信息，报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，完成缴费确认的考生，方视为通过该岗位网上报名。

2、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)招聘单位或其主管部门根据报考人员提供的信息进行资格初审，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审期间或资格初审未通过的考生，可以改报其他符合条件的岗位。

(4)报名结束后，实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位，由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2012年11月28日10∶00—16∶00。

(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先行网上缴费，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2012年11月29日-30日，到市人事考试中心办理减免手续,退还笔试费。

3、网上打印准考证

通过缴费确认的应聘人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

时间：2012年12月4日9:00—12月7日16:00

网址：淮安人事考试网

打印中如有问题，请与市人事考试中心(0517-83671403)联系。

(二)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,考试科目：管理岗位为《综合知识(含写作)》和《职业能力倾向测验》二门;计算机专业技术岗位为《综合知识(含写作)》和《计算机网络与信息管理》二门;其它专业技术岗位笔试科目与管理岗位笔试科目相同。笔试不指定复习用书。

笔试时间：2012年12月8日

上午9:00—11:30《综合知识(含写作)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

14:00—16:00《计算机网络与信息管理》

笔试地点见准考证。

(三)资格复审与面试

笔试结束后，管理岗位和笔试科目与管理岗位笔试科目相同的专业技术岗位，按照《综合基础知识(含写作)》和《职业能力倾向测验》各占50%的比例以百分制合成笔试总成绩;计算机专业技术岗位按照《综合基础知识(含写作)》和《计算机网络与信息管理》各占50%的比例以百分制合成笔试总成绩。各岗位均按笔试总成绩，从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选，由招聘单位或其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。

资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等(按政策性安置条件报考人员须提供相关证明)。进入面试人员为在职人员的，须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的、以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在应聘同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。

面试前，通过资格复审人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网、淮安人事考试网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，总分为100分。面试成绩60分及以上为合格。

面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点：详见《面试通知书》。

(四)体检

在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例以百分制合成总成绩。根据考生总成绩(总成绩相同的，取面试成绩高者)，按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网公布。

体检由招聘单位或其主管部门统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位或其主管部门负责组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。

应聘人员因体检或考察不合格的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示与聘用审批

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》(一式四份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。

在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

聘用审批或备案后不再递补。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

被聘用人员试用期为3个月(应届生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员岗位表

2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员报考指南

相关信息：2012年江苏省淮安市下半年事业单位招考辅导简章

第四篇：泸州人事考试网：2012年泸州市属事业单位招聘

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2012年下半年泸州市市属事业单位招聘工作人员的公告

根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市市属事业单位2012年下半年面向社会公开考试招聘29名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的在职、非在职人员，所有人员必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及从业(执业)资格证等证书。资格审查时不能提供岗位要求的证书原件或相关证明材料的，不能参加面试，责任由考生自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件：

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具备招聘职位要求的报考条件(详见附件《2012年下半年泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表》)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效居民身份证记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员。

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

本次考试实行网络报名和网上缴费。网络报名时只审查照片质量，不进行资格初审。考生在报名时务必要注意职位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

网络报名时间：2012年11月3日9:00至11月7日24:00。

(一)网络报名

报名网站为泸州人事考试网()。报名按以下程序进行：

1.选择职位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。

3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。

4.相片审查。在考生上传相片后1个工作日内由市人事考试中心对相片质量进行审查。

(二)网上缴费

相片审查合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费结束时间为2012年11月9日24:00。按照规定缴纳笔试考务费，标准为每人每科50元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

具有下列情形之一的，可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001—2010年)>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生;4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述第1种情形的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生，于网络缴费截止前的工作日内(双休日、节假日除外)到市人事考试中心(联系电话：3190016)递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印报名表

成功缴费后的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。

(四)打印准考证

网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2012年11月19日9:00至11月23日18:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。

(五)报名注意事项

1.考生只能选择一个职位进行报名;

2.考生必须准确、真实、完整地填写信息;

3.考生报名与考试使用的身份证必须一致;

4.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与招聘职位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求应完全相符。考生报名前可通过政策咨询电话询问是否符合报考条件，不符合条件者请勿报考。

5.本次所有考试招聘信息唯一指定发布网站是泸州人事考试网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州人事考试网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

三、考试

(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊职位，经市人社局批准可放宽到2:1)，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报，退还考生报名费。

(二)笔试

1.笔试内容：笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》，《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次所有考试科目均不指定专门用书。

2.笔试时间：2012年11月24日。

3.笔试地点：见《准考证》。

4.笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于11月30日9:00前在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的，可于2012年11月30日—12月2日登录泸州人事考试网申请查分，查分结果于2012年12月4日公布。

5.成绩加分：对参加国家、省和市(州)“三支一扶”、“大学生志愿者服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”以及“社工人才百人”计划的志愿者和全省“一村一名大学生

干部”计划的大学生村干部，服务期满且经县级组织、人社等部门考核合格，在报考事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满一年，笔试成绩加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。符合加分条件的考生，在2012年11月23日11:00以前，将加分申请、加分证明、服务协议、考核结果、身份证等有关证明材料交到市人社局事业单位人事管理科(电话：3101371)审查确认加分。2012年11月28日，市人社局将通过泸州人事考试网公示加分人员名单，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。市人社局于2012年12月10日通过泸州人事考试网公布加分后的笔试成绩及排名。

7.形不成竞争职位的笔试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加资格审查。

(三)资格审查

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，实际参考人数小于招聘人数3倍的，所有参加笔试的考生都进入资格审查，但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试中有缺考科目或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者，均不能进入资格审查。参加资格审查的人员名单在2012年12月10日通过泸州人事考试网公布，请考生注意关注。

2.审查时间：首次资格审查时间为12月14日8:30—11:30，因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，由市人社局按规定依次等额递补，每个职位只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为12月18日17:30。

3.审查要求：资格审查主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证、资格证书等职位要求的相关证明证件的原件及复印件。

(3)在职人员，须由工作单位出具同意报考的手续，委培生、定向生由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

(4)《报名信息表》2份。

(四)面试

1.面试时间地点：资格审查合格的考生才可以参加面试，面试时间暂定在2012年12月22日，具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

2.形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。

(五)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

四、体检及考核

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员及面试中违规违纪被取消面试资格或面试成绩的人员，不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘职位要求，参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)考核：对体检合格的人员，由主管部门对应聘者进行考核，考核主要审查考生提供的资料、证明、证件(学历、学位、身份证、资格证等)、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考职位要求，调查考生学校或单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，单位决定递补的，由主管部门报经市人社局同意后可依次等额递补，单位决定不递补的，经主管部门同意后书面报市人社局备案。

(五)时间：体检、考核工作原则上在2013年1月底前完成。

五、公示与聘用

对考试、考核、体检合格的应聘人员，由招聘单位的上级主管部门在泸州人事考试网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。

公示有异议并经查实的、个人自动放弃聘用资格的、不能在规定期限解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，招聘单位和主管部门要求递补的，可书面报市人社局研究递补。

六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

附件：2012年下半年泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表

相关信息：

2012年泸州古蔺事业单位招聘375人公告

2012年泸州合江县事业单位招聘269名工作人员公告

2012年泸州龙马潭区事业单位招聘44名工作人员公告

2012年泸州江阳区事业单位招聘14名工作人员公告

2012年泸州纳溪区事业单位招聘78名工作人员公告

2012年泸州叙永事业单位招聘161人公告

第五篇：天津津南区2018年事业单位公开招聘

天津市津南区2018年事业单位公开招聘

工作人员政策指南

一、哪些人员可以报考事业单位？

凡是符合《天津市津南区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）中所规定的报考条件和《天津市津南区2018年事业单位公开招聘工作人员计划》（以下简称《招聘计划》）中规定的岗位资格条件者，均可报考。

二、那些人员不得报考？

本次招聘，凡有下列情况之一者不得报考：

1.受过党纪、政纪处分的；

2.受过刑事或行政处罚的；

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考《实施办法》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。《实施办法》第三十三条规定，“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”

“30周岁以下”是指1987年5月16日及以后出生，“35周岁以下”是指1982年5月16日及以后出生。以此类推。

工作经历年限的计算方法是：截止到2018年5月，报考人员参加工作的时间累计满24个月（起止月可按足月计算），即可算作工作经历满两年。以此类推。

户籍迁入时间截止到2018年5月16日及以前。

岗位要求的其他资格条件（如：非普通高等学历教育的其他国民教育形式学历、学位证书及其他各类证书/证件）取得时间截止至2018年5月16日。

全日制普通高等院校2018年应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止到2018年8月31日之前。

七、双学位报考人员专业资格条件如何认定？

报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，报考人员具有双学位的，其第二学位所学专业与招聘岗位要求专业条件一致的，视为符合专业要求。专业资格条件以辅修及学位证书或者学历及学位证书证明。

八、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。

九、哪些人员属于（或可视为）应届毕业生？

业执照颁发之日算起。

以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

在校期间的社会实践、实习经历，不能视为工作经历。

十一、留学回国人员报考需要提供哪些材料？

留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.xiexiebang.com）查询认证的有关要求和程序。

十二、2018年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 2018年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

十三、考试考务费用是多少？

按照物价部门核定的收取标准，笔试费用为90元/人，面试费用45元/人。在网络报名通过资格初审后，在规定缴费时间内通过开通网上支付功能的银行卡，支付笔试费用。进入面试阶段的考生，在规定缴费时间内通过开通网上支付功能的银行卡，支付面试费用。逾期未缴费的报名无效或视为放弃面试资格。

十四、哪些人员可以减免考务费用，如何办理相关手续？ 根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保

据需要，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

十七、在什么机构进行体检？

体检应当在市和区事业单位主管部门指定的医疗机构（以下简称体检机构）进行。体检机构应为县级以上综合性医院。

十八、体检工作都有哪些规定？

体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检机构加盖公章。招聘单位或报考者对初检结论有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。初检、复检、鉴定不得在同一体检机构进行，且承担复检或鉴定任务的体检机构必须属于市和区县事业单位主管部门指定的范围。

十九、如何进行考察？

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施，考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取实地考察、查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

二十、报考人员违纪违规如何处理？

报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从市和区县事业单位

2018年5月7日