全县镇街党委书记党建述职暨基层组织建设年动员大会召开

第一篇：全县镇街党委书记党建述职暨基层组织建设年动员大会召开

2月17日，我县召开全县镇街党委书记党建述职暨基层组织建设年动员大会。会议的主要任务是贯彻落实中央、省市有关会议精神，对镇（街）党委书记2011年度履行基层党建责任进行专项述职评议，就在创先争优活动中开展基层组织建设年进行安排部署，动员全县各级党组织和广大党员提高认识，明确重点，扎实工作，为建设富强秀美和谐新高唐提供坚强组织保证。市委常委、县委书记刘春华出席会议并作重要讲话，县委副书记、县长张颖主持会议，县委副书记朱茂明，县人大常委会主任刘萍，县政协主席李丙成等县领导出席会议。

刘春华首先对各镇（街）党委书记的党建述职给予了充分肯定。她说，从大家的发言中可以看出，一年来，大家都能够按照县委工作部署，将基层党建工作摆上重要议事日程，抓基层组织建设的指导思想明确，思路清晰，措施得当，工作有力，并能够结合本地实际，创造性地开展工作，真正担负起了基层党建“第一责任人”的职责。

就开展好基层组织建设年，进一步抓好今年全县基层

组织建设工作，刘春华指出，要审时度势，提高认识，切实增强开展基层组织建设年，抓好基层党建工作的自觉性和责任感。全县各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展基层建设年活动的重大意义，要把开展基层组织建设年放在深化创先争优的高度来认识，要把开展基层组织建设年放在加强和改进新形势下党的建设的角度来审视，要把开展基层组织建设年放在全县经济社会发展的全局来推进。

刘春华要求，要突出重点，狠抓落实，全面推进基层组织建设年。一要围绕促进发展抓基层组织建设。我县今年确立了“2115”的产业提升工程，要抓好工程的实施，需要动员各基层党组织和广大党员在重大项目、重点工程、重要工作中亮出身份、勇挑重担。要深入开展好学习刘义发、杜立芝活动，组建党员突击队，设立党员先锋岗，以基层组织和党员的创先争优推动项目的实施，真正做到党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来。要大力开展“双培双带双增收”活动，发挥基层组织和党员干部的模范带头作用，使广大党员带头领办企业、招商引资、发展农

村合作组织、兴办各种合作社、调整农业结构，做农村经济发展的带头人、农业科技发展的明白人，并以此带动群众致富，促进农村经济发展、农民增收和农村社会事业全面进步。二要围绕加强社会管理抓基层组织建设。通过县乡村干部三级联动，分级解决群众反映的热点难点问题。整合包乡镇县级领导、乡镇干部、村干部资源，分级分头协调解决群众遇到的困难和各种诉求，层层设防，层层把关，筑起三层“防护网”，确保把问题纠纷化解在基层。县级干部实行“双包双访”，每名县级领导帮包一个镇（街），帮扶一个最贫困薄弱的村。定期到所帮包镇（街）接访，到帮扶的难点村进行走访，帮助解决实际问题。镇（街）在政府驻地设立为民服务大厅，将与群众生产生活密切相关的部门，集中在大厅办公，实行“一站式”服务。在村级干部中推行“开门办公”，解决群众生产生活中的实际困难和问题。三要围绕服务群众、保障民生抓基层组织建设。要围绕群众反映的热点难点问题，突出重点抓基层组织建设，让群众遇到难题能找到想找的人，能有反映问题的渠道，让弱势群体能看到生活的希望。让群众切实感受到基层组织年带来的实惠，让基层组织成为群众最想依靠、最能依靠的坚强核心。四要围绕加强班子抓基层组织建设。全县党员干部都

要到工作相对薄弱的基层党组织担任“第一书记”，沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，整顿软弱涣散基层党组织，帮助后进党支部配齐配强班子，培养一批后备干部，化解矛盾纠纷，健全各项工作制度，规范基层党组织的运行机制。选派的“第一书记” 要“身入”实际，多走访、多调研，要拜人民群众为师，才能搭准社会脉搏，保持思路常新、认识常新；要“心入”，从心里拉近与基层、与群众的距离，摸清群众的所期所盼，发挥自己工作中信息、政策、技术、资金上的优势服务于基层；要“投入”，真心投入基层，才能找准问题出在哪里，知晓矛盾为何存在，找准症结下良药、办实事，让基层的困难得到解决、百姓的生活得到改善。“第一书记”要对照任务目标，踏实工作，真正沉下身子，放下架子，履行好职责，切实为农村基层办几件实事，解决一些难题，化解一批矛盾，使自己到基层有收获，有作为，让基层得实惠，让干部受教育，让基层增活力。

刘春华强调，全县各级各部门要加强领导，健全机制，形成工作合力，营造抓基层、打基础的工作氛围。县级干部要实行“一岗双责”，带头铺下身子，沉到基层，了解情况，撰写民情日记和调研材料，要切实负起帮包镇（街）的责任，统筹把握活动开展情况。开发区

党工委、各镇（街）党委书记要上一线带头抓，肩负起第一责任人职责，带头抓落实。要加强督导，严格考核，制定详细的考核细则，按照细则经常性地开展督促检查。验收合格包村工作组撤回；验收不合格的，包村的干部不能撤回，并责令限期整改，做到不转化不脱钩。检查验收要严格标准，坚决杜绝走过场，如果发现弄虚作假的严肃处理。

刘春华最后强调，全县各级党组织和广大党员干部要进一步增强责任感和紧迫感，认真抓好基层组织建设各项工作任务的落实，使全县组织工作取得新进步，为建设富强、秀美、和谐的新高唐提供坚强的组织保证。

张颖在主持会议时强调，要采取得力措施，迅速传达贯彻会议精神，使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，确保全县基层组织建设年各项工作任务的全面完成。要结合实际制定《实施方案》，抓好党的基层组织建设年各项活动的落实，切实做到活动标准不降低，环节不减少，程序不变通，落实不走样。要加大督导力度，狠抓工

作落实。要对照实施方案及时开展总结验收和考核评比，对于工作落实不力，搞形式主义的党组织和个人，要进行通报批评，限期整改；对于活动开展好的单位，要树立典型，予以表扬。要集中力量解难题、办实事，为基层组织解决突出问题，尤其是那些过去一直想干不能干、想干没干成的事情，让基层党组织满意，让基层党员、群众满意，扎扎实实做好基层组织建设年的各项工作。

朱茂明传达了《关于成立高唐县基层组织建设年领导小组的通知》；吴黎明传达了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。

会上，开发区管委会主任、镇（街）党委书记就2011年基层党建工作进行了述职；县基层组织建设年领导小组成员、“两代表一委员”对党建履职情况进行了投票评议。

县委常委、县人大常委会主任、县政协主席；县人大常委会副主任、县政府副县长、县政协副主席；开发区管委会主任，分管负责人；各镇（街）党委书记、镇长（办事处主任）、正科级干部、组织委员；驻村“第

一书记”及工作人员、县基层组织建设年领导小组成员；部分“两代表一委员”参加会议。

第二篇：基层组织建设年动员大会讲话稿

承借开展“双年”为契机，固本强基，实现卫生事业科学发展

-----李德民书记在卫生局机关党支部开展“双年”工作动员大会的讲话

同志们，大家好，今天我们召开卫生局机关党支部在创先争优活动中开展“双年”动员大会，主要是贯彻落实拜城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年工作会议精神，对开展基层组织建设年工作进行动员部署。按照拜城县委要求，全面开展基层组织建设年工作。下面，我主要讲以下几个问题。

一、高度重视双年工作的政治高度及深入推进此项工作的重要性。

开展基层组织建设年是党中央、省市在喜迎党“十八大”胜利召开前一项具有强政治、惠基层的一件大事，是全国人民政治生活的一件大事，市委李书记全面负总责任，各个局长任组员。组织部门主要领导任办公室工作，可以说，集全市党政力量真抓实干的一件政治事件。为此，卫生局机关党支部积极行动起来，以上级要求，细致的开展工作，我希望卫生局机关的每个人积极行动起来，按照医院领导小组的工作安排开展工作。今年是继续深化国家医疗体制改革，推进社区卫生服务“六位一体”功能，实现卫生事业科学发展的重要一年，强化基层党组织建设，增强党支部战斗堡垒作用

尤为关键。所以我们必须认识到这项工作的重要性和紧迫感。

二、深刻清醒的认识到自身发展的短板，积极扎实推进基层建设年工作。

我们把“三好一满意”的主旨作为工作的重心，我们在工作要把严格 完成上级党委要求的规定动作，又要立足实际搞创新，要立足自己岗位，结合工作实际，把开展基层组织建设年工作做到知晓率100%.做到四全，即全面发动，全员参与，全面部署，全力落实。

在我们的实际工作中，对当今医疗体制改革中存在的现实问题和困难估计不足，对新时期职工的思想脉搏还拿捏不准，对困难党员职工的帮扶还有不足，对医院面临的人才不足的现状还不紧迫，等等一系列的问题都困扰着我们的发展。认清形势，把握机会，我认为，积极扎实的推进基层建设年工作就是我们赢得发展的最好的推动力。

三、严格遵照方案落实工作要点，确保工作不走过场，用优异的工作成绩，喜迎党的“十八大”。

为了扎实开展基层建设年工作，我们制定了工作方案和各种学习活动，有针对党建工作的大讨论，有现实工作中惠民十件事，有针对党支部和党员的考评。可以说，我们做好此项工作我们下了大力气，大决心。所以要希望各分管领导要对负责的科室要认真总结，学习笔记、心得体会都要及时

书写，干部要制定分管工作的目标责任书。切实可行的制定履行承诺。我们要进行承诺、践诺情况回头看。真正做到事事有人抓，件件都有责。

同志们，我希望在党支部的代领下，我们一定能够完成上级的交给我们的工作，团结一致，举全院之力，用优异的工作成绩，为喜迎党的十八大贡献力量。

中共拜城县卫生局机关党支部

2012年3月9日

第三篇：基层组织建设年动员大会讲话稿

承借开展基层组织建设年为契机，固

本强基，实现医院科学发展。

-----李海国院长在全院开展基层组织建设年工作动员大会的讲话

同志们，大家好，今天我们召开环城医院在创先争优活动中开展基层组织建设年动员大会，主要是贯彻落实榆树市关于在创先争优中开展基层组织建设年工作会议精神，对我院开展基层组织建设年工作进行动员部署。按照榆树市市委市政府及卫生局党委的要求，全面开展基层组织建设年工作。下面，我主要讲以下几个问题。

一、高度重视基层组织建设年工作的政治高度及我院深入

推进此项工作的重要性。

开展基层组织建设年是党中央、省市在喜迎党“十八大”胜利召开前一项具有强政治、惠基层的一件大事，是全国人民政治生活的一件大事，市委李书记全面负总责任，各个局长任组员。组织部门主要领导任办公室工作，可以说，集全市党政力量真抓实干的一件政治事件，李洪亮市长在全市大会上做了动员，卫生局赵德斌局长及环城乡范建波书记都对我们的工作作出了要求。为此，医院党支部积极行动起来，以上级要求，细致的开展工作，我希望医院的每个人积极行动起来，以关乎医院建设的大局出发，按照医院领导小组的工作安排开展工作。今年是我院继续深化国家医疗体制改

革，推进社区卫生服务“六位一体”功能，实现医院科学发展的重要一年，强化基层党组织建设，增强党支部战斗堡垒作用尤为关键。所以我们必须认识到这项工作的重要性和紧迫感。

二、深刻清醒的认识到自身发展的短板，积极扎实推进基层建设年工作。

局党委要求我们把“争当人民满意的白衣天使，打造人民满意医院”的主旨作为工作的重心，我们在工作要把严格 完成上级党委要求的规定动作，又要立足实际搞创新，要立足自己岗位，结合工作实际，把开展基层组织建设年工作做到知晓率100%.做到四全，即全面发动，全员参与，全面部署，全力落实。

在我们的实际工作中，对当今医疗体制改革中存在的现实问题和困难估计不足，对新时期职工的思想脉搏还拿捏不准，对困难党员职工的帮扶还有不足，对医院面临的人才不足的现状还不紧迫，等等一系列的问题都困扰着我们的发展。认清形势，把握机会，我认为，积极扎实的推进基层建设年工作就是我们赢得发展的最好的推动力。

三、严格遵照方案落实工作要点，确保工作不走过场，用优

异的工作成绩，喜迎党的“十八大”。

为了扎实开展基层建设年工作，我们制定了工作方案和各种学习活动，有针对党建工作的大讨论，有现实工作中惠

民十件事，有针对党支部和党员的考评。可以说，我们做好此项工作我们下了大力气，大决心。所以要希望各分管领导要对负责的科室要认真总结，学习笔记、心得体会都要及时书写，干部要制定分管工作的目标责任书。切实可行的制定履行承诺。我们要进行承诺、践诺情况回头看。真正做到事事有人抓，件件都有责。

同志们，我希望在党支部的代领下，我们一定能够完成上级的交给我们的工作，团结一致，举全院之力，用优异的工作成绩，做到“三满意”医院，为医院科学发展助力，为喜迎党的十八大贡献力量。

第四篇：履行基层党建责任制暨基层组织建设年工作报告

履行基层党建责任制暨基层组织建设年

工作报告

党组书记

XX年是“十二五”承上启下关键之年。我局在市委、市政府的正确领导下，深入学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神，紧紧围绕发改工作实际，深入推进基层党组织建设，坚定不移地开展创先争优活动，切实加强全局党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为完成全局各项工作任务，服务全市经济社会发展大局提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、坚定不移抓领导班子建设，深化党组核心领军作用

我局始终将“四好”班子创建活动作为深入开展党员先进性教育活动、基层组织建设年和党风廉政教育活动的重要举措，大力提升领导班子、领导干部整体素质，不断增强大局意识、服务意识和责任意识，努力将班子打造成政治素质高、作风形象好、团结协作强、工作业绩优，有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。

（一）以学习教育为引领，提高班子整体素质

我局始终把提高班子政治、思想、业务素质放在重要位置，做到每月1次以上的党组工作和学习会，积极参加市委中心学习小组和市委党校学习，积极支持班子成员参加省、xx市各类学习培训；鼓励领导班子成员深入基层开展调研，党组书记龙春湘、局长谢鹤林在《xx通讯》、《政府工作》、《xx通讯》、《领导参考》等杂志上发表多篇。

（二）以民主集中制为原则，抓好“三重一大”工作

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持民主集中制与“三重一大”制度（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）相结合，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、项目审批、人事安排等重大问题上，坚持广泛听取群众意见，由局党组会议集中研究、集体决策决定。今年，通过竞争上岗、双向选择进行了干部岗位调整，选拨调整了12名中层干部，引进了x名x工程高素质人才。召开党组民主生活会x次，会前广泛收集意见，党组成员与中层干部交流谈心x多人次，发放征求意见表x余份，对外发放x余份，收集整理意见和建议x余条，会上认真学习了《廉政准则》、换届选举纪律要求，党组成员开展了批评与自我批评，并围绕意见和建议进行了讨论，提出整改措施。做到会前有方案，会中有内容，会后有实效，把思想统一到抓队伍、提素质、讲奉献、促工作、干实事、求发展上来，统一到“建设美丽xx，打造幸福家园”上来。

（三）以强化责任意识为根本，促进工作部署落实到位

强化责任意识、争先创优意识，坚持周工作安排和半月工作计划制度，切实履行责任，提高办事效率，确保集体决定的事项落到实处。对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不上交，及时组织研究，积极推动解决。对涉及多个单位的重要问题主动沟通、主动协调，不推诿扯皮、揽功推过。

二、坚定不移抓党员队伍建设，强化党员先锋模范作用

（一）加强党性教育，强化思想基础

坚持把学习教育作为提高党员干部职工素质的重要手段，鼓励采取党员干部学习文件精神、党组书记上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种方式，开展党风廉政和业务知识学习教育。一年来共组织党员干部学习了党员冬训要求、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委十七届七中全会上的讲话、十八大报告及市委相关会议、文件精神等专题学习10多次，并有针对性地对学习情况进行检查。党组书记为党员干部上了一堂《坚持不懈推进党的先进性和纯洁性建设》的党课。全年选派各科室干部职工参加各类业务培训学习x多人次，并鼓励干部职工将理论与实践相结合，针对各类调研、专项规划开展讨论会x余次，引导新进干部迅速进入角色，提高自身业务能力。每季度开展观看电教片教育活动，观看了《热血忠诚》、《生命的代价》、《通道转兵》以及系列优秀党员事迹片等。

（二）加强基层基础，强化党员管理

（1）制定党建计划，强化目标责任。建立和落实机关党建工作责任制。年初局党组将党建工作目标下达，建立了目标考核机制，签订了党员承诺书、党员目标管理责任书。坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，逐项抓落实，根据年初各支部分类定级情况，督促查找不足，制定方案，落实整改，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，支部晋位提升显现成效，“七一”获得表彰，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

（2）坚持党员标准，提高党员素质。强化对入党积极分子的培养教育，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年按照坚持标准、保证质量、成熟一个发展一个的要求，为预备党员蒋先建同志转正。做好党费的收缴与党员信息管理工作。我局党费收缴做到按时足额交纳、全额上缴，并在年终张榜公布。做到党员信息及时录入系统，及时接转组织关系，台账建立健全。

（3）丰富党内活动，增强组织意识。为隆重庆祝中国共产党成立91周年，组织了庆祝建党91周年的庆“七一”系列活动。七一前夕，组织党员干部观看爱国影片，党组书记带队走访慰问整建扶村联系点大瑶强盛村的老党员、生活困难党员；组织开展了“七一”创先争优党员民主评议、领导点评和群众评议，并表彰了5名机关支部优秀党员和3名老干支部优秀党员。开展了党员进社区“双报到”活动，报到党员为x人，共参加社区各类志愿服务活动x人次。积极创建学习型党组织，开展读书月活动，推荐干部职工学习了《经济大棋局，我们怎么办》、《中国智慧》、《幸福的方法》、《历史的轨迹：中国为什么能》等书籍。此外，植树节前后，组织干部到官桥镇义务植树。定期组织干部到荷花园社区参加环境综合整治大清扫活动。积极参加了机关运动会篮球赛。

（4）密切党群关系，增强服务意识。深入开展“一推行四公开”活动，做到真诚为群众代言、热忱为群众排忧。积极组织党员干部到大瑶镇强盛村、南阳村、社港镇镇北社区、浏北村等4个群工站化解矛盾、维护稳定，解决村部建设、烤烟基地、融城对接、接济贫困等难题。局党组高度重视整建扶贫村大瑶镇强盛村，针对“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题”的原则，制订了切实可行的帮扶实施方案。协调为排山小学捐款，募集资金60余万元。结合两型社会建设，为强盛村编制了两型示范村庄规划。深入开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”为主题的实践活动，搭建了干群沟通桥梁，密切了干群关系，重阳节前夕，组织干部慰问官桥镇敬老院老人，发放慰问金x元。

（5）坚持党建带三建，发挥工青妇组织作用。加强党组对工会、妇女、青年工作的领导，在时间和经费等方面关心支持各线活动的开展，充分发挥工青妇组织作用。一是继续开展“三好三满”活动，争做老干部的贴心人，妥善落实老干部政治、经济、生活待遇，定期向老干部汇报工作，组织开展门球赛等有益身心健康的活动。二是联合工会、妇联、青工委开展形式多样的活动。开展“汇聚爱心，传递温暖”捐助行动，组织干部职工为边远山区留守儿童、老人捐赠物资，共募集资金x元、衣物200余件。三是关心下一代工作有起色。利用假期时间组织机关家属未成年子女开展了健康有益的活动。

三、坚定不移抓作风建设，浓厚机关风清气正氛围

（一）严明党的政治纪律

认真贯彻落实胡锦涛同志《始终保持共产党的纯洁性》讲话精神和我市作风建设大会、优化经济发展环境大会精神，坚持“两提倡、四禁止”及优化经济发展环境的“六禁止”。高度重视党员干部的政治纪律教育，坚持“一岗双责”，加强党内监督、民主监督和群众监督，完善了《局机关工作守则》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《服务承诺制度》、《绩效考核制度》等机关管理制度，使全体党员干部有章办事，遵纪守法，切实促进机关作风转变。贯彻落实《xx市发展和改革局规范权力运行制度》，有效规范权力运行，积极引导党员干部树立正确的绩效观、权力观和利益观。加强廉洁自律工作，严格规范领导干部廉洁从政行为。认真做好提拔干部廉政考察工作，匡正选人用人风气。及时督促了新上岗的同志加强党性修养，弘扬良好作风，以优良的党风促政风带民风。

（二）严明党务政务公开制度

坚持让权力在阳光下运行推进了党务政务公开，明确公开内容和形式，规范公开程序和步骤，提高党建工作的透明度，加强党内民主建设。坚持“能公开则公开，应公开则公开”的原则，设立党务公开栏，从工作计划和总结、上级方针政策和主要文件、本单位重要决策及执行情况、党的思想组织建设和组织管理情况、党内各项制度情况及办事流程、领导班子建设及干部选任和管理、联系和服务党员、群众情况、党员廉政建设情况、创先争优活动情况等x个大类进行党务公开。

四、坚定不移抓效能建设，提高管理服务水平

（一）以目标任务为依据，建立科学合理的考核机制

坚持把机关效能建设与工作目标考核、人大评议、民主评议科室、领导干部述德述职述廉等结合起来，通过定性与定量分析，采取组织考评、社会评议和明查暗访等多种手段，实施对机关干部有效管理和科学考核。每季度对党员干部进行点评考核，通过党性自我分析、领导点评等方式切实推进党员素质提升。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发干部队伍的生机和活力。

以效能监察为手段，推进效能建设目标任务的落实

以纪委民主评议和人大评议活动为契机，把机关效能建设的评判权交给广大人民群众和服务对象。一是建立机关效能投诉处理机制。设立日常工作评议投诉热线和投诉箱，制定效能投诉处理办法，理顺投诉处理程序，规范投诉处理工作。二是加大效能建设的督查力度。从人大代表、政协委员及社会有关人士中聘请政风行风监督员23名，不定期组织明查暗访。针对所发现的问题，建立和完善监督约束机制，确保投诉件件有着落、事事有回音。今年，我局被人大评为了满意单位。三是充分发挥人民群众的监督作用。充分发挥12358举报热线、民生通道、市长信箱投诉作用，接待来电来信来访举报及咨询x件。

（三）以制度建设为支撑，促进政务服务质量提升

推行一线工作法，优化审批流程，提高办文、办会、办事效率。实行岗位AB角工作制，热心接待群众，切实解决服务差、办事难、工作不落实等问题。完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项效能建设制度。实行重大项目领导联系制、办结销号制，对重大投资项目开设行政审批“绿色通道”。抓好政府信息公开工作，扩大政务公开范围，规范政务公开内容，及时在xx市人民政府门户网站及其他网络、新闻媒体进行公布，接受社会监督。全年公布各类信息x余条。

五、坚定不移抓职能工作，推进各项工作再上台阶

通过局党组核心作用和党员先锋模范作用的发挥，全局各项工作取得了可喜的成效。我市获批国家发展和改革试点城市，生物医药园获批国家级经济技术开发区，国家新能源示范市已获省发改委推荐，为统筹城乡发展赢得先行先试的先机，工业集聚发展营造了宽广的发展平台。

（一）强调研，综合计划促发展

班子成员带队深入城区、乡镇、园区和企业开展大调研活动，形成有深度、有价值的调研报告，为市委、市政府科学决策提供依据。今年高质量完成了xx市计划起草工作，编制了《全市“十二五”能源发展规划》、《万丰湖“两型社会”示范区规划》、《大瑶镇强盛村两型示范村庄建设规划》和《镇头纺织工业基地热电联产项目建设规划》，撰写《建立xx轻工产业基地》《xx市管道天燃气入浏项目建议》、、《打造花炮中央商务区助推长兴湖片区发展》等调研报告刊发在《xx通讯》、《xx晚报》、《xx通讯》和《领导参考》等，累计形成10余万字的成果资料，推动了全市调结构、稳增长、促和谐步伐。

（二）强服务，项目建设创新局

全年共计审批项目x个，备案项目x个、核准项目x个。经初步预计，今年全市可完成全社会固定资产投资x亿元，增长x%。重点建设项目x个，预计投资x亿元，至12月底，全市重点建设项目投资能够圆满完成任务。完成争资任务x亿元，占全年目标任务的x%，其中已经到位中央资金x亿元。引进年产值可达x亿元的浙江省海洋胶囊进驻制造基地。重点跟踪争取了蒙西至华中铁路经过xx的工作，成为又一改写xx交通史的标志性大事。

（三）强监管，物价工作见实效

征收价格调节基金x多万元。加强了市场价格监管，查处价格违法案件x起，实施经济制裁总金额x万元，加大举报价格案件查处工作，接处价格举报x件。全年共计办理各类涉及民事、刑事、行政案件污染物价格鉴证业务x起，标的x万元；办理涉税财物价格认定x件，标的x亿元；创新开展了涉税股权转让价格认定工作，已成功办理了x起，新增地税收入x余万元；受财政部门委托，开展了公务用车定点维修价格审核，审核维修价格x元以上的x台次，标的x余万元，核减金额x余万元。

（四）强规划，节能降耗显成效

编制了《xx市“十二五”能源发展规划》，广泛开展了节能宣传，对x个新增固定资产投资项目进行节能审查，开展了万家企业能源审计。全市新建户用沼气池x口，占全年任务的13x%，申报节能项目x个，共计争取专项节能资金x万元，推广太阳能路灯300多盏，推广太阳能热水器x台、沼气生态农业模式x万户，沼气综合利用x万亩，更新改造省煤炉灶x万户。做好了XX年沼气池等国家项目资金的申报储备工作。减排工作到位，根据xx错年考核要求，我市XX年的单位GDP能耗下降4.18%，位列四区（县市）第二名。

（五）强改革，两型建设获好评

建立健全了两型社会联席会议机制和“纵向到底、横向到边”的工作网络体系，强化绩效考核。注重两型片区建设规划引领，编制了万丰湖两型社会示范区、大瑶镇强盛村两型社会示范村庄以及xx河生态经济区两型社会规划。在全市全面开展了77家单位申报的两型社区等11个类别的示范创建，预计获评x家xx市级两型示范单位、5家省级两型示范单位，水源村获批为xx市两型社会建设基层改革试点；全面加强了长株潭绿心保护工作，制定了《xx市人民政府关于在柏加镇设置长株潭城市群绿心区禁建区和限建区标识的方案》，共设置完成x处保护标识，积极配合完成了绿心项目清理、《长株潭城市群生态绿心地区总体规划》及相关条例调整建议，并组织参加了全省万人两型知识竞赛。

过去的一年，是我局大发展的标志之年，是全局狠抓党建，取得丰硕成果之年。我局将认真总结经验，在新的一年中，扬长避短，锐意进取，为推进党的建设、开创发改事业新局面而不懈努力！

第五篇：基层组织建设年党建工作汇报

基层党组织建设年工作总结

为了认真贯彻落实县委、县委组织部关于开展基层党组织建设年工作的会议、文件精神，乡党委通过组织开展党建工作、信访维稳工作、安全工作、机关效能建设工作以及全民健康体检工作，实现了抓党建、促发展、保稳定、构和谐的良好社会局面。现就我乡今年来的党建工作作一汇报：

一、抓党建 激发基层组织活力

1、开展“三分类三升级”活动

按照县委“三分类三升级”活动的要求，制定了《九井乡在创先争优中开展“三分类三升级”活动实施方案》，7个村1个社区分别成立了工作领导小组，全面落实调研工作。

通过走访调查，我乡共评定出先进党组织1个、一般党组织7个、后进党组织1个。各党组织根据自身特点，制定整改提升方案，明确整改责任和时限。乡党委对优秀党支部采取重点打造、典型引领、强力推进，对后进支部确定主要领导联系和县物价局部门帮扶，按时实现了“先进支部上水平、一般支部上台阶、后进支部换面貌”。

通过开展“三分类三升级”活动，帮助后进支部提升村组干部素质、优化了班子领导，解决了长山村3名矽肺病人的稳定问题，鼓励村民发展特色产业提高村民收入，慰问困难群众21户，发放慰问资金5000元，使得后进支部长山村成功转化。先进支部九井村继续发扬优点，今年新发展花木300亩，壮大了花木产业；开展创先争优活动，涌现出像周显峰的一批先进党员。

2、落实党建创新项目——微型党课

九井“微型党课”围绕“学习实践科学发展观”这一主题，在“广、活、实”三个字上下功夫,力争走出一条属于九井特色的基层党建之路。微型党课不拘一格，形式多样；支部书记、党员、群众均可当教员，上课地点在活动室、在家里、在田间地头，如峰门村支部组织农技人员到田间传授菜姜的肥水管理和病虫害防治，九井村支部把课堂搬进了花木协会为会员讲解花木的育种和丰产管理技术。目前为止，我乡共计组织微型党课86节，参与党员、群众共计900余人次。通过微型党课的开展，提高了党员的党性和宗旨意识，增强了村民的法律意识，丰富了群众的农技知识。

3、创建“共产党员示范乡镇”

年初制定了《九井乡创建“共产党员示范乡镇”工作方案》，以“紧紧服从和服务于建设社会主义新农村，充分发挥共产党员先锋模范作用”为主题，扎实推进党员示范乡镇创建活动。一是实现领导班子强。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度；积极开展民主集中制教育，进一步完善班子议事规则和决策程序。二是做到科学发展好。深入推进农业产业化发展，“林竹、畜牧、劳务”三大支柱产业做大做强，“生姜、花木”两大特色产业调优升级，全乡种植菜姜2000亩、种姜1000亩、黄姜1000亩，竹柳600亩、花木发展规模达2500亩，极大地促进了群众增收。三是保证党建工作实。严格贯彻落实各项党建工作制度，积极开展党内主题实践活动，扎实做好党员干部教育、管理、培养、远程教育工作，党员队伍素质得到优化，基层党建工作有亮点、有特色。今年全乡争创了共产党员示范岗5个、示范村2个、示范户51户、示范院落14个。

4、学习文建明工作法

我乡积极学习推广文建明工作法。乡党委制定了《九井乡学习推广“文建明工作法”实施方案》，召开乡村干部专题会2次，集中学习文建明3+2工作法；乡村干部结合自身实际，落实工作措施。乡党委积极探索适合我乡发展的“3+2”模式，建立学习制度、定岗定位。

以文建明工作法带动基层党员干部队伍建设。一是加强教育培训。乡上成立了党员干部教育培训工作小组，专门负责党员干部的教育工作；工作小组每季度至少举行一次培训会，涉及党史党章、廉洁履职、政策法规、农村知识等内容，通过培训会党员干部已攥写心得体会54篇，形成调研文章7篇。注重党员干部日常学习，年底每名党员干部完成2万字的读书笔记。

二、大力开展信访维稳工作

1、认真贯彻县维稳工作会议精神

9月4日县上召开了全县维稳工作会，为了认真贯彻落实全县维稳工作会议精神，我乡与9月6日召开了九井乡党委会专题研究部署全乡的维稳排查工作，并与9月7日召开全乡乡村干部会议，传达县维稳精神及全乡维稳工作部署。

2、加强领导、强化责任

乡上成立了维稳工作领导小组，由书记、乡长担任组长，分管副书记担任副组长，安办、综治办、交管站、民政办、司法所均纳入成员名单，下设维稳办公室在综治办，由杨光明担任办公室主任，复杂维稳工作日常事宜。7个村1个社区均成立了维稳工作小组，由支部书记、村主任任组长，村副主任任副组长，成员为各村组长。村级维稳工作小组负责各村的维稳事项，发现不稳定因素立即处理，不能自行处理的立即报告给乡上，力争“小事不出村、大事不出乡”。

3、落实维稳工作预案，开展接访工作

乡上制定了《九井乡维稳工作预案》、《九井乡应急处理预案》，明确工作责任，落实包片、包村、包户责任。开展领导大接访活动，每天派一名党委委员为接访人，专门接待群众的诉求；实行机关干部下访制，每周联系村干部到村下访不得少于2次，收集群众意见、倾听群众心声、解决群众困难；落实机关开门接访制，每天机关部门开门时间为上午9点至下午18点，办公室一天24小时都有人接待。

4、加强排查力度，落实监管人员

全乡开展了一次为期15天的维稳大排查活动，此次排查共发现不稳定因素15个。其中针对我乡三个矽肺病人，不仅落实村干部专人监管，并且每名矽肺病人均有一名领导包户，随时关注他们的动态，确保他们的稳定；针对老上访户肖克珍，确定支部书记为监管人，每两天上报肖克珍的动态；15个不稳定因素已解决了4个，其余11个问题均实行了“五包一”政策，务必确保十八大的稳定。

三、安全工作常抓不懈

1、强化领导，明确责任

乡上成立了乡安全监管领导小组，由分管副乡长为组长，安办主任为副组长，联系村干部为成员。年初与各村、社区签订了《安全监管责任书》、《汛期安全防范责任书》、《交通安全监管责任书》、《建房安全责任书》等责任书共计35份，使领导、干部各司其职，增强安全监管意识。

2、强化检查，细化整改措施

一是乡安办每月定期开展安全大检查活动，督促各村、社区积极开展本辖区内的排查工作，发现问题及时上报、整改，截止目前各村上交《安全检查记录表》148份。二是交管站开展定期和不定期的交通安全检查，并联系交警队在主要路口联合执法，对三无车和超载车进行严厉打击，目前已处罚违章车辆24辆，全乡安全行驶氛围浓厚。三是开展学习安全检查，每月对学校进行一次安全检查，主要排查学校的食品安全、学生课间安全、设备安全等；9月将鱼滩小学并入九井中心小学，确保学生的上小学安全。四是强化值班，24小时内乡政府都有人。

四、推进机关效能建设

一是进一步加强机关效能建设，制定乡机关效能建设工作办法，规范办公场所、规章制度、办事流程和标识标牌的设置。二是坚持“三项制度”，即首问责任制、按时办结制、责任追究制，重点从机关干部的思想作风、工作作风、执法作风着手加强教育和管理。三是积极推进代理代办服务，充分发挥乡、村便民服务中心和基层站点的作用，细化办事方法，提升服务效率、质量和水平，目前累计村级服务点为民办事1549件，乡便民服务中心为民办事4416件。四是深入开展“六大亲民服务”，即大宣传、大问计、大慰问、大接访、大走访、大评议活动，乡上建立了亲民服务台账卡，每名乡干部均有一本亲民服务日记，记录对村民的帮助。截止目前，我乡副科级领导已进行实地调研5次，为村民解决实际问题29个，收集群众意见42条；慰问贫困户31户，捐物价值3650元；开展科技培训班4期，帮助19人就业；单位投入资金2万、协调引进资金3万元、向上争取项目资金80余万元，硬化村道公路2.2公里，修建便民桥2座，修建污水处理站1座，风貌改造农房36户，极大地改善了我乡的人居环境。

五、全民健康体检活动

1、领导重视，精心组织

为使健康体检工作顺利开展，并取得预期成效，乡党委政府召开了2次乡、村、组三级干部会议，全面部署此项工作。成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长的九井乡全民健康体检工作领导小组，并设立了办公室。制定了详细的工作方案，下发到各村、社区、卫生院。

2、大力宣传，营造氛围

利用村务公开栏，张贴全民体检文件；悬挂宣传标语14幅，张贴小标语21幅；在逢场天设立宣传台，发放宣传资料2000余份；各村召开村民小组长、户主大会，村干部积极宣传全民体检工作，打消村民的疑虑，让村民积极参与进来。

3、摸底排查，确定体检时间

九井乡辖7个村、1个社区，共计8004人，参合人数为6876人。经过前期的宣传及村干部的摸底调查，有2064人报名参检。根据各村上报的人数及分布情况，乡上制定了体检时间表，从9月24日开始至10月15日结束，每天不少于2个村民小组的人参检。