游泳馆服务质量规范条例

第一篇：游泳馆服务质量规范条例

........体育中心场馆处（游泳馆）工作人员服务质量规范条例（试行）

一 总 则

第一条 为加强游泳馆服务质量管理，推动游泳馆服务质量管理的规范化建设，强化服务质量检查力度，确保游泳馆服务质量标准得以贯彻，增强全体员工的服务质量意识，推动服务质量的持续改进和不断提高。第二条 根据《游泳馆服务质量管理体系》的要求，结合游泳馆相关规章制度，制订本条例。

第三条 游泳馆专职质检人员，经质量管理领导小组授权，依据本《条例》行使质量检查职责并拥有奖惩权利。各部门各级管理人员均有责任和权利，依据本《条例》在职责范围内采用积分制办法，实施检查和奖惩。

1、每位员工当月无违纪现象每月得10分，全年累计得120分。

2、所违反相应条例，按条例分值扣罚积分。所得积分累计作为每月、每季度、半年度与年终评定的依据。

3、积分采用末位扣罚制，将每次评比最后一名员工所扣积分，奖励第一名优秀员工。

4、员工对于按照本《条例》的检查结果及相应处罚措施，持有异议的，可在七日内分别向游泳馆馆长提出申诉,期限内未提出申诉者，视为认可。

第四条 质检人员应当本着“公平公正、尊重事实，实事求是”的原则，树立服务思想，做到检查与督导结合，以整改和提高为最终目的。第五条 本条例适用于游泳馆全体在职员工。

二 奖 则

第六条 有下列情形之一者，可给予相应奖励并通报表彰：

1.积极参加各项学习培训，努力提高自身业务技能，代表游泳馆参加市级以上举办的技能比武等各类竞赛活动，取得前三名的成绩、为游泳馆争得荣誉者；（分别奖50分、30分、10分）

2.在游泳馆统一组织的业务比赛中，被评为前三名者；（分别奖30分、20分、10分）

3.为客提供优质服务，登报表扬者奖50分，送锦旗类者奖50分。4.优秀员工奖：游泳馆每月开展最佳员工的评选活动，其名额掌握在员工总数的1-3%的范围内。评选出的月度最佳员工在馆内通报嘉奖，同时奖励50分；

5.拾金不昧奖：在工作中客人、员工遗留的财物，不动心，主动上交或联系失主；

认定途径：失主的表扬信或书面证明或场馆认定；

6.见义勇为奖：发现坏人坏事，为保护游泳馆和客人的人身和财产安全，勇于检举揭发，无私无畏与之作斗争者；发现安全隐患和事故苗头，及时报告、处理，表现突出者；坚持原则，对违法、违纪行为能够大胆举报者。

认定途径：安保处证明材料、部门提交材料、游泳馆认定。

7.委屈奖：面对客人的刁难和辱骂，不顶撞，不争是非曲直，坚持正常服务者。

认定途径：部门负责人证明材料、部门调查了解、游泳馆认定。8.建议意见奖：在日常工作中，善于钻研，根据提出各种建议和意见被采纳者。

9.卫生评比奖：个人分管的卫生区域，在质检日常检查中连续三次无缺陷、整洁有序符合质量要求。

认定途径：质检部日常检查记录、游泳馆认定

10.优秀服务奖：在对客服务过程中，规范、标准，能够提供个性化服务者； 11.勤奋敬业奖：在日常工作中，服从工作需要，经常性加班加点，无牢骚怨言，不讲报酬条件；

12.团结协作奖：在游泳馆重大接待以及重要工作中，能够顾全大局，不计较个人和本部门利益得失，不争辩职责权限，既完成了本职工作又良好的为其他部门和人员主动补位，为游泳馆带来美誉度；

13.管理优胜奖：各部门主管级以上人员在日常工作中，尽职尽责，严格管理，直接、间接下级的员工在质检部检查中一个月内无任何违纪、无任何不合格、无任何工作失误的；

14.优秀管理者奖：在优秀管理人员评选活动中获得年度优秀管理人员给予奖励。15.其它对游泳馆有利的行为，具有事实证明者，可酌情予以奖励。第七条 奖励方式 1.游泳馆内通报表扬。2.给予现金物质奖励。3.职务晋升、工资晋级。4.优先外派学习或安排旅游。

第八条 奖励程序：部门以公函形式提交书面材料，进行事实审核并提出奖励意见，经领导签批后实施。

三 罚 则

第九条 违规违纪的分类及相应处罚

1.轻微过失：处罚1-4分，月累计至第三次轻微过失时等同于严重过失。书面警告：适用于触犯轻微过失规定者，书面警告1个月自动解除，书面警告扣当月工资百分之五。

2.严重过失：处罚4-10分，季度累计至第二次严重过失时等同于重大过失。3.严重警告：适用于触犯严重过失规定者，以及3个月内受过2次书面警告者。严重警告3个月自动解除，严重警告扣发当月工资。

4.重大过失：处罚10-40分，半年累计至第二次重大过失停职检查。最后警告：适用于触犯重大过失规定者，以及3个月内受过2次严重警告者。最后警告6个月自动解除，最后警告扣发6个月工资之50%且无年终奖励。

5.停职检查：处罚40-100分，停职期间停止发薪，情节严重或不悔改者辞退。

6.无薪停职：员工违反游泳馆规定或涉及刑事审案时，游泳馆在考虑对其做出某种处理之前，可给予15天之无薪停职，无薪停职不享受各项奖金。7.辞 退：违反国家法律法规者，报送公安机关处理。

辞 退：员工违反规定或涉及刑事审案时，给予辞退或除名的处罚，辞退、离职不享受各项奖金，因违纪给游泳馆或他人造成损失的，除按此条例给予处理外，还需赔偿所造成的全部损失。第十条

处罚权限 1.罚款、书面警告由部门负责人批准执行并上报备案。2.严重警告由部门负责人批准并上报审核，分管领导批准后执行。3.最后警告由部门负责人提出，人力资源部审核，报上级处室批准后执行。4.无薪停职、辞退由部门负责人提出，上报审核，报上级批准后执行。第十一条 处罚程序

1.员工受到任何处罚，员工所在部门或质检均会发出《员工处罚通知单》，列明员工犯规细节和处理依据的条款，经受处分的员工签名后，部门负责人签字认可审核，上报上级批准。

2.员工在受到严重警告期间原则上不提升职务或工资，不能参加各类评选活动。

3.员工犯有重大过失以上的违纪行为，要追究管理连带责任。员工违纪其直接上级、间接上级、部门负责人负有连带责任，其中员工所负的处罚责任为60%、直接上级20%、间接上级10%、部门负责人10%。管理岗位空缺的，由其他管理人员均担其连带责任。第十二条 过失记录

1.员工的过失记录由所在部门报游泳馆备案，员工可查阅本人过失记录，但不得复印。

2.各类通过质检或部门扣罚及奖励的款项均在本月的工资中体现。第十三条 轻微过失 1.迟到早退（2分）

2.与客人打招呼举止不雅。（2分）3.私自带亲朋好友在游泳馆参观。（2分）4.未按规定时间到员工餐厅就餐。（1分）5.未经批准，擅自离开工作岗位。（2分）6.在岗口期间哼小调，吹口哨、打响指。（2分）7.行走时背手、手插口袋、勾肩搭背。（1分）8.向客人提供错误的信息资料。（2分）9.不及时向客人提供相应的服务。（1分）10.对客服务设施故障维修不及时、不彻底。（1分）11.参加会议或工作时间时手机不做消音处理。（1分）12.在营业场所举止不规范，行走节奏慢或跑动。（1分）13.催收预付金，选择的时间、运用的语言不妥。（2分）14.未及时摆放告示牌，造成客人不便。（1分）15.不按规定的员工通道出入游泳馆。（1分）

16.工作时间唱歌、吃东西、未经允许接、打私人电话。（1分）17.接待服务中单手接递物品，乱扔、乱抛等。（2-4分）

18.工作岗位上聚堆聊天、谈论与工作无关的事、嬉笑打闹。（2分）19.工作时间不讲普通话、不微笑服务、不使用礼貌规范用语。（2分）20.与宾客抢道、争行、遇客不礼不避让，超过客人不致歉。（2分）21.遇客人、同事不问候，对下级的问候无应答。（2分）22.不按规定着装。（2分）

23.手指甲过长、有污垢、涂有色指甲油。（2分）24.男士发型怪异，女士不按规定佩戴头饰。（2分）25.工作时间内佩戴各类饰物（结婚戒指除外）。（2分）26.未经批准着工装外出。（2分）（公务外出除外）

27.面部、头发不整洁、不卫生，蓬头垢面，不符合上岗要求。（2分）28.制服不清洁、不合身。（1分）29.代他人打卡或代他人签到签退。（4分）30.迟到、早退10分钟以内。（2分）31.迟到、早退30分钟以内（4分）32.签到、签退不属实。（4分）

33.上、下班未打卡、未签到签退。（1分）34.安全标志牌不按规定放臵。（2分）35.未按规定穿戴安全防护用品。（2分）

36.应到场人员不按时到，导致工作不能按时完成，影响他人工作。（2分）37.不按时上交部门考勤表和物品领用计划。(2分)38.擅自更改物品的使用用途、加大费用或造成浪费。（2分）39.未经批准，擅自代存、代放、代管、带取物品。（1分）40.不按规定时间开关各类照明灯。（1分）41.班后设备不按规定关闭电源。（4分）

42.班后关闭不应该关闭电源的设备，影响工作。（1分）43.设备设施损坏不及时报修。（1分）

44.当日工作任务完不成即下班，影响工作进展。（2分）45.在游泳馆的备品及宣传资料（牌）表格上乱写乱画。（2分）46.看到他人或其它部门工作有失误，不提示，不汇报。（2分）

47.工作人员不接听电话或无法联系。（当日第一次1分，第二次2分，第三次3分）

48.班后无故在营业场所逗留。（2分）49.电脑内有游戏、电影、歌曲的。（2分）第十四条 严重过失

1.工作时间睡觉。（6分—书面警告）2.工作时间跨部门聚堆聊天。（4分）3.擅自带外人留宿。（4分）

4.不按规定处理宾客遗留物品。（10分）

5.浪费材料、水、电等能源。（4-10分—书面警告）6.将客人资料登记错误。（4分）7.对客人、对同事乱用称谓。（4分）8.遗忘客人及上级交办的事项。（10分）9.迟到、早退30分钟以上1小时以内。（6分）

10.发现问题后不立即整改（不补位），造成工作失误或游泳馆损失。（6分—10分-书面警

11.在工作区域内烹制食品、喝酒。（10分）12.在岗位上打闹。（4-10分-书面警告）

13.不能在规定的时间内完成上级交办的工作。（4分）14.取笑同事与客人。（4-10分）

15.对客人的意见、建议、投诉不及时反馈。（4-10分）16.不接受检查、态度恶劣。（4—10分—严重警告）17.工作失误不主动向客人赔礼道歉。（10分—严重警告）18.对游泳馆规定、处理有意见，纠缠取闹者。（10分—停职检查）19.受到上级批评后，不主动承担责任，直接指责他人。（6分）20.拒绝接受任务、不服从正常调动。（10分—停职检查）21.推诿、抵抗、变相不服从管理。（4—10分—停职检查）22.对客人、对员工讲话语言生硬，态度冷漠。（4—10分）

23.未等对方讲完话即扣电话或摔电话。（4分—情节严重停职检查）24.未按要求参加游泳馆举办的各种会议、学习及其它集体活动。（4分）25.班前、班中喝酒或带酒意上岗。（10分—情节严重停职检查）26.主管以上管理人员发现违规违纪现象不立即纠正。（包括非分管区域和非本部门）（4—10分）

27.使用有安全隐患的工具。（10分）28.擅自使用电器、乱拉电线。（6分）29.擅自将安全器材带出游泳馆。（6分）30.非工作人员未经许可进入安全重地。（10分）

31.发现可疑人员或危险因素不汇报，造成游泳馆损失或安全事故。（4—20分）

32.发现易燃易爆物品不上报、不上交。（6分）33.设备设施维修不及时，影响接待。（6分）

34.不及时制止儿童、残疾人、老人进入有安全隐患的区域。（4分）35.擅自将随货附赠品据为已有或送与他人。（4分）36.将可以修复的设备闲臵入库，造成浪费。（4分）

37.擅自进入监控室、仓库、总机弱电房及禁止进入的部门。（6分）38.工作服务噪音大，影响客人。（6分）39.为客人提供的服务设施有故障。（4—10分）40.对客服务过程中脱岗，造成服务不周。（6分）41.对客服务中班中做其它班次的工作。（4分）42.布臵工作不到位。（6分）

43.对信息忘记传达或传达不及时。（6分）44.面客区域有异味，引起客人不满。（4分）45.客人有困难求助，未及时提供帮助。（6分）46.内部对客保密事项透露给客人。（4—10分）47.对客人的问询、要求无回答、无回复。（6分）

48.内部信息传达有误，造成对客服务失误（未造成客人投诉）。（4分）49.服务过程中，对客服务不认真、不热情。（4—10分）

50.未能及时提供服务，又未向客人解释、造成客人投诉。（6分）51.未及时提供服务，在客人提示后，仍未及时服务。（4-10分）52.不了解情况，服务信息传达不及时，造成劣质服务。（4分）

53.业务技能不过关，未能给客人提供满意服务，给客人带来不便。（4分）54.在工作过程中擅自改变工作标准、工作规范、服务程序。（4—10分—书面警告）

55.无微笑、冷眼斜视客人，对客服务以貌取人，引起客人不悦。（6—10分）

56.向客人提供的设备设施的操作须知程序位臵不明显，内容不明确。（4分）

57.营业场所、营业时间大声说话或发号施令。（2分—6分）58.在客人未离开前离开，提前做班后工作。（10分）59.处理问题不一视同仁，对人不对事。（4—10分）60.带情绪上岗，拿员工撒气或拿工作赌气。（10分）

61.现场需解决的问题，到位不及时，处理不果断。（10分—停职检查）62.对提出辞职的员工不谈话，不做挽留工作。（2—6分）63.当上级对自己的工作提出批评时，推卸责任。（4—10）64.部门工作出现问题不及时汇报或汇报不属实。（6—20分）

65.对查出的问题不做细致的调查，简单处罚导致员工不满。（4—10分）66.对顾客、对上级、对检查人员乱解释。（4分—情节严重停职检查）67.遗忘上级或领导交办的任务。（4—20分，如引起客人不满按设诉处理）68.对有思想问题的员工，不关心也不做耐心细致的思想工作。（6—10分）69.打听、传播、议论、员工的家事、私事和隐私和干涉其它部门的事宜。（4—10分）

70.议论是非，捏造事实，诽谤他人，破坏团结，影响他人形象。（4—10分—情节严重停职检查）

71.工作时间与熟人聊天时间过长，与员工或其他管理人员谈与工作无关的话题。（4—10分）

72.对下级（员工）生活、工作方面的困难不关心，既不解决也不向上级反 映和汇报。（4—10分）

73.上级布臵的任务（含例会布臵的工作）不落实、不按时完成，对上级或职能部门查出的问题不按时整改。（6分）

74.未按《游泳救生员技术操作条例》所规定执行者。（4—10分）75.未按《游泳教练员操作条例》所规定执行者。（4—10分，并取消本月执教资格）

第十五条 重大过失

1.擅自更改上下班时间。（20分）2.人为破坏、丢失安全器材。（10-20分）3.在工作场所下棋、打牌等。（20分-停职检查）4.损害游泳馆声誉。（20分—情节严重辞退—开除）5.擅自带外人进馆内游泳、留宿。（20分—最后警告）6.在更衣橱或物品橱内存放游泳馆，物品（20分—最后警告）7.与客人争高低，顶撞客人。（10分—最后警告）8.工作互相推诿，推卸责任。（10分—最后警告）9.私配营业场所、办公室等部门钥匙。（10—20分）10.利用工作之便，委托客人办私事。（10分—最后警告）11.拉帮结伙，搞小团体。（10—20分—最后警告）12.私自携带物品出游泳馆绝接受检查。（20分—最后警告）

13.私自向外界提供游泳馆有有关文件资料（10—20分情节严重停职检查—辞退）

14.对下级或客人提出的问题和困难，不及时请示、办理（包括超过自己权限的事情）。（20分）

15.迟到、早退2小时以上。（按旷工1天处理）

16.出口伤人、粗言秽语、污辱人格。（10—20分—情节严重停职检查）17.工作出现差错，为避免处罚，请客人讲情。（10分—情节严重停职检查）18.挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱馆内正常工作。（10—20分—情节严重停职检查—辞退）19.擅自处理废品。（20分）

20.对即将到期的物品不及时上报，造成浪费。（10分）21.责任心不强、管理不善，造成游泳馆物资流失或损坏。（20分）22.对已观察到设备设施可能发生的意外，不及时采取安全防护措施并汇报主管领导。（10分）

23.冷落客人，引起客人不满。（10—20分）24.强行让客人服从游泳馆的规定。（10分）25.对客提供假冒假劣过期商品。（20分—辞退）26.对客人交办的事项迟办、不办。（10 —20分）27.擅自将客人信息资料泄露给他人。（10 —20分）28.拒绝或变相拒绝给客人提供服务。（10 —20分）29.对客乱解释、狡辩，掩盖自己的过失。（10 —20分）30.各种撵客或变相撵客行为。（20分—情节严重停职检查）31.强行扣留客人的有效证件。（10 —20分 —情节严重停职检查）32.在客人面前违规违纪，影响到对客服务。（10—20分）33.客人之间发生争执，未能控制事态发展。（10—20分）34.对客人的投诉处理不当，影响游泳馆声誉（10—20分）35.对客人未按预订要求提供服务，违背承诺。（10分）36.客人提出的意见不及时整改，导致重复出现。（10分）37.由于工作失误，影响客人正常娱乐。（10分）

38.因服务管理出错导致客人对游泳馆产生认识偏差，影响游泳馆声誉。（10 —20分）

39.当客人人身财产受到威胁，未及时采取保护措施，给客人带来人身伤害或财产损失。（20—40分—最后警告）40.鼓动（教唆）他人闹事。（40分—辞退）41.向上级做虚假报告。（40分—辞退）

42.对质检工作不支持，故意刁难，态度恶劣。（20分—辞退）

43.处理问题不到现场，不做调查，只听汇报。（10—20分—情节严重免职）44.工作检查不负责任，敷衍了事，导致工作失误。（20—40分—降职—辞退）45.部门之间有问题不沟通，不催办，互相扯皮推诿。（10—20）

46.出现事故苗头隐患，不及时采取措施将问题解决在萌芽状态。（20—40分）47.在工作过程中遇到问题不请示，擅自停止工作或改变计划。（10—20分辞退）

48.对客人（一线）的急需不急事急办、不特事特办，承诺不落实。（10—20分—书面警告）

49.检查工作不认真，对检查出的问题（事故、客人投诉）不整改、不汇报。（10—20分）

50.对超过自己权限的工作不及时反映汇报，擅自变通权限进行处理或不管不问。（20—40分—降职）

51.听到下级议论他人（客人）的私事或讲不利于工作和团结的话，不制止甚至参与议论。（10—20分）

52.由于工作疏忽，直接或间接造成客人经济损失。（按照损失的15%罚款—严重警告）

53.未按游泳馆规定办理请假手续。（按旷工处理，停发当月全部奖金，取消当月的一切补贴。）

54.向上级汇报工作或上级调查问讯时，不摸清情况乱解释，说假话，找理由，找借口，编造事实。（20—40分）第十六条 停职检查—辞退

1.透露游泳馆及客人机密。（20分—最后警告—辞退）2.受治安条例和国家刑律处罚。（开除）3.违章操作造成人身伤害。（辞退—开除）4.利用工作之便，营私舞弊。（辞退—开除）5.发生火灾等紧急险情不服从指挥。（辞退）6.截留客人的钱财。（开除并追究法律责任）7.携带收藏违禁品。（开除并追究法律责任）8.向员工泄露不应传达的事项。（10分—降职）9.以假劣物品更换游泳馆物品。（60分—开除）10.擅自动用客人的物品。（20分—辞退—开除）11.工作失职有损客人安全或造成游泳馆损失。（辞退）12.指挥不当，引起失误，造成重大事故。（降职—辞退）13.接受他人礼品、小费隐瞒不交公。（20分—停职检查—辞退）14.威胁、打击报复游泳馆人员。（20分—停职检查—辞退）

15.不注意公共道德，严重破坏游泳馆秩序。（100分停职检查—辞退—开除）16.利用各种手段宰客以次充好、欺骗客人。（60分—开除）17.赌博、变相赌博及进行其他带赌博性质的活动。（60分—开除）18.当月连续旷工三天（含三天）、累计旷工五天以上。（除名）19.利用职权、弄虚作假、假公济私、打击报复。（40分—降职—辞退）20.诽谤游泳馆的政策规定，破坏游泳馆形象和声誉。（20分—停职检查—辞退）

21.偷拿、骗取游泳馆、他人财物。（40分—辞退，并追究法律责任）22.向客人索取或变相索取小费，接受贿赂，向他人行贿。（60分—开除，追究法律责任）

23.蓄意破坏游泳馆各种设备、设施及物品。（100分—开除）

24.殴打他人、聚众闹事、煽动、参与殴斗、动用凶器威胁他人。（60分—开除，追究法律责任）

25.在工作时间内，擅自脱岗离开游泳馆办私事。（旷工，扣发当日工资）26.遇到有伤害客人、损害游泳馆物品等行为不制止不上报。（40分--视情节给予责任人降薪—辞退）

27.违反《游泳馆安全管理制度》者（60分—开除，追究法律责任）

四 附 则

第十七条 游泳馆各相关职能部门及值班负责人负有检查员工违规违纪的责任。

第十八条 游泳馆各部门应该加强部门的管理，不断开展自我检查活动并能持之以恒。

第十九条 本条例有关规定未含的应奖励或处罚的行为，根据性质归入表扬、表彰、轻微过失、严重过失、重大过失等类，经上级批准后酌情处理。首例处理结果同时作为同类问题的处理依据。

第二十条 本条例由游泳馆负责解释，并有权在适宜时候进行再次修改完善。

第二十一条 同一过失行为，本条例的相应条款与《游泳馆规章制度》相 关条款的处罚措施有冲突时，以本条例的处罚措施为准。

第二十二条 本条例自下发之日起试行。

第二篇：文档游泳馆工作总结

河西体育馆游泳馆工作总结 河西体育馆游泳馆 在市游泳运动管理中心的指导和支持下，在区体育局的领导和关怀下，我馆于2005年申请评为“全国先进游泳池馆”。几年来，我们大力弘扬“全国先进游泳池馆”的优良作风，认真贯彻落实《全民健身计划纲要》和《天津市游泳场所管理办法》。满足广大人民群众日益增长的体育、文化需求，把增强人民体质，提高人民整体素质作为工作的根本任务。为使我们今后的工作做的更好，下面将创建“全国先进游泳池馆”以来的工作向各位领导做以汇报，请指正。

1、基本概况： 我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单位。积极参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参加的各项活动，服从中国游泳协会的管理，遵守有关法律法规，并按时交纳会费，建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教育，如：法人培训班、救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，积极创造良好的卫生环境，确保水质达标，坚持并扩大场馆对外开放，取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动保持了“全国先进游泳池馆”的良好声誉。

2、落实制度，搞好服务。河西游泳馆自2004年实行全员聘用制以来，建立健全各项规章制度6项，并将制度责任到人，落实到实处。尤其是2005年我馆被评为“全国先进游泳池馆”以来，我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度12项，如：突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的称赞和表扬，2006年～2007年间，我们收到表扬信3封，有一名泳客还将心意裱成书画的形式，挂在游泳馆内表示感谢。同时对来游泳馆锻炼的人员提供方便，大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆”的标准。

3、加强硬件，提高管理。随着体育事业的发展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育锻炼的意识不断增强；发展游泳运动项目，培养游泳后备人才的任务越来越重。为了保障广大游客的安全、我馆于2006年～2007年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保险经济有限公司的行业保险项目。使广大游客的安全有了保障。此外，我馆又根据实际工作需要结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进经验，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新，总计投资金额达155万元。另外，为了确保泳客的财产安全，我们在今年初安装了监控设备，杜绝了安全隐患。目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。我馆加强卫生与安全管理与区卫生防疫部门密切配合，认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家颁布的标准。

4、充分利用资源，搞好群众体育。我馆坚持“优势互补，共育人才”的体教结合方针，坚持学校体育与竞技体育协调发展，走出了一条具有河西特色的体教结合之路。共同推进游泳运动项目的开展，共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的的大、中、小学、幼儿园合作，取得大家的支持，搞好联合共建，开设学生课堂，培养学生的游泳运动兴趣和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如：近年来，我们连续举办了多届河西区中小学游泳赛、职工游泳比赛、公安系统游泳比赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的竞赛活动。我馆现有专职中级教练员3名，兼职教练员2名，其中本科学历2名，大专学历2名，中专学历1名。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德教育，制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》，促进政治素质和理论水平的提高，着力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员3名，其中中级救生员2名，初级救生员1名。全部参加了本市级救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳同志的安全。同时，遵守国家颁布的各项规定，游泳救生知识挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。

5、共同努力，搞好对外开放。游泳项目的训练工作在教练员及队员的共同努力下，2007年的业训工作在全国少儿游泳取得第三名2个，第四名3个，第五名2个，第六名6个，第七名6个，第八名3个，的优异成绩。在天津比赛中获第一名12

个，第二名16个，第三名7个的好成绩。我馆坚持贯彻落实《全民健身计划纲要》，确立了“打开围墙，面向社会，服务社区，资源共享”的工作思路，坚持常年面向社会开放，为广大人民群众提供卫生、安全的健身环境和健身场所。一是：坚持常年全天候对外开放，每天达15小时（早6点－晚9点），全年365天无休息日。主要有：晨练、体育课、培训班、业训、竞赛活动等。常年为游泳爱好者提供晨、晚练场地和免费咨询指导，从而扩大了游泳爱好者队伍，游泳运动项目在我区得到普及和发展；二是：常年开办游泳运动项目培训班。今年开办暑期青少年游泳培训班，（1）采取了随时报名随时学习。（2）每天从早8：00到晚7：30，开设了8个学习班次。约有1100多人参加学习，推动了中小学及幼儿游泳活动的普及。同时也为河西体校培养了后备人才。2007年游泳馆创收达到了50余万元。我馆始终坚持把推广、普及适合人民群众特点的健身活动作为一项重点工作，从广大人民群众的需要出发，精心组织、周密安排好全年的活动内容，较好的发挥了体育场馆的功能与作用。为了进一步搞活经济，扩大社会影响。自2007年初我们建立了游泳馆“晨卡会员制”，凡来游泳馆晨练的人员，提出申请经体检合格都可成为会员，在价格上给予优惠。这项制度的实施，受到晨练人员的积极响应。我馆在创建“全国先进游泳馆”以来做了一些工作，各级领导也给了我们很大的鼓励和荣誉。但我们觉得与上级的要求和兄弟池馆先进做法相比，仍存在一定的差距和不足，我们一定以“天津市先进游泳池馆”为动力，以科学发展观为目标，进一步加强对游泳馆的管理力度，增强体育发展的使命感和责任感，在工作中，全面落实党的“十七”大精神，为体育事业的发展、为迎“奥运”作出贡献。2007、11、15

第三篇：游泳馆管理制度

游泳馆管理制度

第一条 岗位责任制度

（一）岗位职责： ◆经营部主管（部长）：

1、认真落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。

2、巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。

3、制定排班表，科学合理地安排人力，最大限度提高工作效率。

4、制定培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和掌握各项规定，提高员工素质。

5、根据本辖区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成部门下达的营业指标任务。

6、负责安全检查工作，为客人活动提供优良的服务及良好的环境。

7、按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。

8、公正、公平评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。

9、保持对所属员工服务技能及思想的有效掌握与控制。

10、维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并及时上报本部经理，妥善解决。

11、组织并参加部门例会，定期汇报工作计划及安排。

12、完成经理安排的其他特殊工作。

13、检查各区域卫生情况，如当日不能完成的工作必须登记交班记录本。并认真填写员工月绩考核表。

14、认真贯彻落实“4小时”复命制，对不能完成的任务或工作应及时告知上级。

15、班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时及时通知上班人员。

16、接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。

17、做好巡场工作，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。

18、做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公平、公正。

19、认真完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。20、当班次不能完成的工作，交接清楚给下一班，并清楚说明。

21、写好交班记录，需要下班交接的内容，一定要写清楚。

22、组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要注意的内容，并加以说明。◆服务员：

1、做好上岗准备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。

2、做好区域内物品及设施、设备检查，申购，领用，补充，整理。

3、保证清脚池水质正常。

4、给客人讲解游泳馆的使用、服务、及注意事项。

5、提高警惕，做好救护工作，保障客人的人生安全。

6、负责设施、设备的维护、保养。

7、避免意外事故的发生，并做好意外事故发生时的处理，有效保障泳池的正常使用。

8、做好记录，并签名认可。

9、做好区域内清洁卫生工作，客人离去后立即打扫地面卫生，保持地面无水迹。

10、收集客人反馈意见和建议，询问客人的需要及要求。

11、做好低质易耗品的使用控制。

12、标准提供高效，优质，主动热情的服务。

13、负责游泳馆验票工作，坚决执行公司验票制度，坚持工作原则，对不能处理的问题要及时报告管理人员解决。◆救护员：

1、根据安排及要求及时做好游泳池吸尘及消毒工作；

2、主动向客人讲解游泳的注意事项和准备活动；

3、礼貌劝导、阻止游客在池内外做危险动作。坚持工作原则，对不能处理的问题要及时报告管理人员解决；

4、保证水质正常，并进行测试、记录。

5、听见呼救或发生险情时，救生员应立即下水救生，其他救生员及服务员应马上协助，并投放救生圈，保持其他区域有救护值班，做到忙而不乱，沉着冷静。救生要求：①救生员应绕到溺水者背后，抓住其胛部或双手，头部向上，将其拖出水面；②将溺水者拖到岸上后，用毛巾逆着毛孔方向将身体擦干；③倾听溺水者心脏有无跳动，若无跳动，先刺激心脏（手掌锤、压胸部）。④掰开溺水者的嘴，检查咽喉有无阻塞；⑤将溺水者搭在肩上，上下启动压水或者将溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，将溺水者腹中的水倒出；⑥对溺水者进行人工呼吸，当腹部有起伏时，停止；⑦视其情况，及时送医院抢救。

（二）检查及奖惩

公司成立卫生检查小组，再以经营部副总经理为组长的带领下，经营部经理、主管、部长、办公室人员每周定期、不定期对游泳池卫生情况进行检查。经营部经理牵头游泳池工作，对游泳池的卫生、安全负领导责任，对违反公司制度的，纳入当月绩效考核，情节严重的将追究其赔偿责任。员工奖惩明细：

1、公司营业前5分钟坐上救生台，随时巡视、检查泳池内泳者的动态，加强安全管理，落实安全措施违者扣除3分。未按要求着工装进入游泳场所，扣2分；

2、具备健康的身体和良好的水性，熟悉各种救生技术，持救生证上岗，并准备好相关工作用具。未穿拖鞋进入游泳场所，扣3分；

3、班前未检查设施设备，造成安全隐患，扣3分；

4、未给客人讲解游泳馆的使用、服务、及注意事项，导致事故发生，扣4分；

5、保持警惕，随时为宾客提供救护，防止发生意外，未礼貌劝导、阻止游客在池内外做危险动作，导致事故发生，扣4分；保证没有无关人员进入池面，违者扣4分；

6、未按要求做好游泳池水质处理及消毒，扣10分；

7、虽对游泳池做了水质处理及消毒，但经检测不达标，扣10分；

8、未按要求做好消毒检测及记录，扣3分；

9、未按要求做好区域内清洁卫生工作，扣2分；

10、未按要求收集客人反馈意见和建议，扣3分；

11、上岗时，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看书读报，不与无关人员闲谈，不做其他工作，不得擅自离开救生岗位。当班时带情绪，表情呆板服务者，扣2分；

12、工作时间无故脱岗或私自会客，扣5分；

13、负责填写净化、消毒记录表及其他使用情况交接记录表。工作交接不到位或未交接违者扣4分，公司营业时间结束后沿泳池周围检查池内一遍，确认无事故、无隐患后方可离开。违者扣4分；

14、当班时不得坐在客用凳上，违者扣4分；

15、工作用具、客用物品不符合卫生标准及摆放标准，扣4分；

16、擅自进入吧台逗留或私拿物品，扣50分并开除；

17、对客人任何提问，直接回答“不知道”者，扣4分；

18、不能按时完成上司安排各类管理工作，扣5-10分；

19、营业高峰期，管理人员未到现场协助服务，扣2-5分； 20、为本公司提出合理化的建议，经实施效果明显，奖6-10分；

21、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者，奖6-20分；

第二条 清扫保洁制度

（一）、场内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清扫时间、存放地点，按照划分责任管理区按时进行清理。

（二）、每日普扫一遍，并全面巡回保洁；

（三）、清扫保洁要达到“四净”“四无”：

四净：场内石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净； 四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无误水漫滥、无乱倒垃圾；

（四）、工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清扫池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保持清洁无异味； 第三条 消毒制度

（一）严禁患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣疹（包括脚癣）、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病、精神病及酗酒者入场游泳；

（二）游泳者更衣后须经保持余氯0.6毫克/升的浸脚、消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何鞋上池面，以污染池水；

（三）固定专人负责游泳池的池水消毒，于每场前测余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.5毫克/升之间，保证池水的消毒；

（四）浸脚消毒池池水每四小时更换一次，余氯含量应保持在5-10毫克/升；

（五）更衣室、淋浴室、池边、座椅凳每天消毒，并做好记录；

（六）禁止出租游泳衣裤

第四条 公共场所从业人员健康管理制度

（一）所有从业人员（包括临时工）每年进行一次健康检查和卫生知识培训，取得“健康合格证”后方可继续上岗工作。新参加工作的人员上岗前须取得“健康合格证”。

（二）经营部负责健康检查的组织安排和监督检查工作，并根据健康检查的结果，对患有《传染性疾病者应调离其直接为顾客服务的工作岗位。

（三）“健康合格证”不得涂改、转让、伪造。

（四）健康检查项目按卫生部颁发的有关预防性体检管理颁发执行。

第五条 公共场所危害健康事故报告制度

（一）报告范围：

1、2、微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克； 生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；

3、公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；

4、意外事故处致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂中毒。

（二）事故报告负责人是本公司卫生负责人，其他人员也有义务报告。

（三）发生死亡或同时发生3名以上（含3名）受害病人时，事故报告负责人要在发生事故24小时之内，电话报告当地卫生防疫机构，必要时（如重大事故和可疑刑事案件等）必须同时报告公安部门。

（四）卫生防疫机构在接到报告24小时内会用相关人员进行调查，并将调查结果及处理意见于1周内写成“公共场所危害健康事故县城调查报告书”，报送同级卫生行政部门、上级卫生防疫机构、事故单位的主管部门和事故单位，并建立档案。

天域▪西藏药蒸

游泳须知

1.凡患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤病、红眼病、性病、肠道传染病、精神病及酗酒者严禁入池。

2.游泳者须购票入场，一人一票，由验票员检票后进入，交100元押金领取存衣柜钥匙存放衣物；游泳结束后到总服务台交还存衣柜钥匙，退取押金出门。

3.为了维护场内及池水清洁卫生，请泳客在场内自觉穿着拖鞋，入池前须淋浴全身，经洗脚池冲洗后方可进入池区。场内严禁吸烟、随地吐痰及乱丢杂物。谢绝在池边吃东西、喝饮料。4.身高在120CM一下的儿童，须由成人带领入场（成人须购票），否则谢绝入池。

5.为保护水质，方便救生员及时发现并处理问题，保证泳客安全，请泳客穿着深色游泳衣、裤；穿着非游泳衣、裤者不能入池；陪伴儿童的家长进入场内也须换成拖鞋，禁穿其他鞋类进入游泳场内。

6.为了您和他人的安全，请勿将玻璃器皿带入池区。7.泳池内严禁跳水、潜水、嬉戏打闹。

8.携带儿童的泳客，请自觉遵守公共场所规范，不要忽视儿童性别，将儿童带入相反更衣室。

9.请爱护游泳馆内公共设施，如有损坏，照价赔偿。

游泳馆应急预案

应急负责人：周德彪

应急人员组成：黄强、向飞、蒋雪莲、梁素君

各岗位应严格按照岗位责任制度开展工作，如发现客人溺水或发生险情时，救生员应立即下水救生，其他救生员及服务员应马上协助，并投放救生圈，保证其它区域有救护值班，做到忙而不乱，沉着冷静。

救护要求：①救生员应绕到溺水者背后，抓住其胛部或双手，头部向上，将其拖出水面；②将溺水者拖到岸上后，用毛巾逆着毛孔方向将身体擦干；③倾听溺水者心脏有无跳动，若无跳动，先刺激心脏（手掌锤、压胸部）。④掰开溺水者的嘴，检查咽喉有无阻塞；⑤将溺水者搭在肩上，上下启动压水或者将溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，将溺水者腹中的水倒出；⑥对溺水者进行人工呼吸，当腹部有起伏时，停止；

在救生员对溺水者进行抢救的同时，服务员应立即通知当班主管或值班经理，当班主管或经理视情况，及时拨打120救护电话或及时送医院进行抢救。

第四篇：游泳馆工作总结

游泳馆工作总结

游泳馆工作总结1

本以来，在上级主管部门的领导下，我校以《教育法》、《体育法》、《学校体育工作条例》为依据，按照年初制订的工作计划，取得了可喜的成绩。

一、完善各项制度，加大投入，强化管理，为体育传统项目工作顺利开展奠定基础

体育传统项目是体校工作的重要组成部分，是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对市体校体育工作的领导，体校始终是以校长为体育工作领导小组组长，本还调整了部分领导小组成员，制定了各部门体育工作责任制，使得本的各项体育工作开展得有声有色。

1、加大硬件设施投入力度。在器材配备方面，我校严格按照国家规定的一类学校标准配备，本，我校投入购置、目前我校体育设施齐全，保证了我校体育教学、训练工作的顺利开展。

2、加强体育师资队伍建设，不断提高他们的政治思想素质和业务水平。加强师资队伍建设，提高游泳教练的专业素质，调动他们教学育人的积极性，是搞好体校体育工作的关键。为此，在优化师资队伍方面，今年我校做了以下几项工作：

①为加强游泳训练工作，充实师资力量，今年我校招聘了一名专职游泳训练教师，负责游泳队日常训练工作。

②对游泳教练业务上大力支持培养。针对游泳教练学习积极性高的特点，一方面邀请省专业队资深教练来中心讲座，传授知识，一方面积极支持他们外出观摩学习，有效地提高了他们的业务水平。

3、加强体育常规管理工作和群体工作，以竞赛促普及，以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作，体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地，几年来，我中心始终以教研为中心，以教改为突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式，积极鼓励游泳教师参与科研活动。

本我中心牵头组织的群众体育工作开展得如火如荼，蒸蒸日上，小型体育竞赛活动接连不断，几乎是天天有，次次新，例如：游泳接力赛、专项比赛、耐力跑、游泳对抗赛、游泳友谊赛及小型达标运动会等，花样繁多，不仅活跃了全市文体生活，而且大大激发了队员、学生参加体育锻炼的兴趣，大大增强了队员和学生体质，本，我中心体育达标率达到了100%，优秀率达到了44.3%，在怀化市居体育项目之首。

二、立足普及，狠抓提高

本，我中心在抓好游泳运动普及的同时，重视抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下几项工作：

1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划，由校长亲自抓，市游泳教练具体抓，县游泳教练配合抓，各部门相互配合，各负其责。

2、抓游泳年龄梯队衔接工作。体校建立了三个年龄段游泳队，分别由三名专职游泳教练负责训练，每周7次，每次120分钟，始终如一，风雨无阻。

3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课，借助早锻炼和傍晚时间，让受训的队员人人参与游泳训练，在此基础上选好苗子，组成市游泳队，集中训练，参加各级各类比赛。

4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组团结协作，认真研讨游泳队的训练工作，采用科学先进的训练方法手段，不断提高队员的运动成绩。

三、工作扎实，成绩斐然

由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对体育传统项目工作的高度重视及全体教职员工的共同努力，本来我中心在输送队员、参加各级各类比赛等方面取得了可喜的成绩：在XX年湖南省游泳比赛中，我市游泳队获得了多个项目冠军的好成绩。

四、努力探索，再接再厉

1、延续已形成的.与游泳教练沟通交流的机制，实现游泳特色教学认识上的高度统一。

2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置，结合课堂教学改进计划，提高教学效率。

3、搭建平台，进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。

4、以游泳特色为基点，结合“每天锻炼二小时”，促进学生身心健康，探索普通学生体育项目的发展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素质教育。

5、以湖南省二线运动队为目标，向省级以上的专业队输送更多的游泳后备人才。

6、全力克服、解决由于体教结合工作所带来的困难与矛盾。

在探索素质教育的道路上、在探索体教结合的征途中，我们会继续努力、全力以赴，让每一位队员“游好泳、读好书、做好人”。

成绩的取得只能说明过去，在新世纪里，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强游泳体育传统工作，争取取得更多、更好的成绩。

怀化市游泳教练：舒清华

XX年6月

游泳馆工作总结2

一、更衣室

1、各种物品及时补充，更衣柜内固体清新剂做到每天查看以便及时更新。一次性物品及时补充，其他物品达到一客一消毒（消毒水酒精）

2、子指甲刀每天必须用消毒酒精擦拭一遍，随时都在消毒柜内消毒，梳妆台的浴巾随时更换。

3、沙发上的浴巾保持干净卫生无污迹必须随脏随换。沙发缝定期用84《1：250的比例》消毒的抹布擦拭，确保无灰尘及霉变

4、区域内每隔1小时喷酒来苏水消毒液，保持室内空气清新无异味，地面保持干净垃圾桶内每隔1小时喷洒来苏水及消毒水清毒。

5、客少时门打开通风，保证整个部门的空气流通，保持清新无异味，更衣柜要定期打开晾晒，保证更衣柜里始终清爽干燥无异味，每天白班晚班用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的内外擦拭两遍达到消毒效果。

二、浴区（泳区

1、水池水通过过虑循环，把杂物过滤到了沙缸随水管排放，沙缸要每星期与工程部配合进行清洗从而确保正常的循环过滤。

2、在循环水消毒器中及时加消毒片，在水循环的同时把水中细菌杀死，起到消毒作用。

3、每周进行两次换水，在换水的`同时用消毒水将池底及四周彻底地刷洗一遍，保证绝对干净，无杂务及沉淀物之后方可进行换水。

4、每天清洗两次循环泵过滤网，保证正常的水循环过滤。

5、水池边上的大理石岩，每隔二小时用消毒水浸泡过的抹布统一擦拭一遍，保证卫生标准。

6、客用物品毛巾和衣服送洗衣房清洗消毒，保证一客一换，一客一消毒。放物品的架子要随时保持干净，勤擦并定期用消毒水消毒。同时保证卫生间内提供给宾客的物品整洁完好，巾类要干爽、清洁、无污渍，且每隔2小时卫生间喷洒来苏水或消毒谁确保无异味。

7、湿蒸房每日用水随时冲洗，确保无沐浴液，盐迹，并用抹布擦干净，确保无异味，座位下面勤打扫，保证无黄迹，地胶每隔三天用消毒水浸泡消毒一次。干蒸房的四周墙壁画柜保证无盐迹，水迹，确保菠萝新鲜，在人多时适当浇一些啤酒去味杀菌。水槽每天用洗洁露刷洗两次，保证无沉淀物达到光亮同时要盛满水。坐板要干净卫生，其上面的毛巾要铺放整齐，随脏随换，且每天用84消毒，将坐板擦拭。

8、洗手池、浴缸每天必须用消毒水和酒精浸泡过的抹布进行两次以上的擦拭，对于墙壁、台面、玻璃、屏风要勤擦，时刻保持干净。做完后将所有的抹布集中送细衣房清洗消毒。

9、浴帘每隔三天用消毒水刷洗浸泡一次，每天用水冲洗两次保证其洁白无黄迹。

10、每日白晚班对地沟盖的正反面进行两次彻底刷洗保证无污渍，地沟内要及时冲洗，保证无杂物异味，并且地沟内要每隔2小时喷消毒水进行消毒。

11、保证浴区内空气新鲜，无异味，客少时打开更衣室门进行通风2小时左右，客多时应让工程部打开排风，以排湿气，勤喷来苏水保证无异味。

12、用消毒水对卫生间进行消毒，作到尿便池无烟头，无痰迹，马桶内壁、马桶坐板、地面、墙壁、门窗无赃物，无尘土。

13、浴室的石墩、电话、冰箱外侧、干湿蒸房的里外把手每隔4小时用经过消毒水和酒精浸泡的抹布擦拭，达到消毒作用。

14、打扫完卫生后，器具进行消毒、归位，把抹布集中一起送洗衣房用消毒水浸泡20—30分钟，然后清洗干净。

游泳馆工作总结3

20xx年12月20日这是一个值得记住的日子，这是体育中心游泳馆结构主体顺利封顶的日子，这是完成20xx既定目标的日子。

游泳馆是本市建市60年来建造等级最高的综合性体育设施，是按举办国家级体育比赛，符合国家标准的要求建造的，该游泳馆不仅造型新颖别致，设备功能齐全先进，还蕴藏着港城人文底蕴和滨海城市特征，对提升城市形象有着重要的意义，也是本市的地标性建筑。

该设施集比赛、休闲、娱乐、健身于一体，能够充分体现现代城市的软实力，对打造本市成为沿海的大型城市具有划时代的意义。

该工程的结构主体顺利封顶，是在科教创业园区建设管理委员会的正确领导下，在项目管理、工程监理和施工总承包三方的共同努力下取得的，作为工程监理方，能为参建本市的地标性建筑而倍感荣幸，能为参建提升家乡的形象工程而自豪。

下面是自20xx年3月22日开工至20xx年12月20日结构主体封顶的工作总结。

一、质量

安全游泳馆是目前最高等级的符合国家标准的体育比赛场馆，对比赛设施的精度要求高，且尺寸偏差只能正不能负，并且正偏差只能控制在0.5‰，否则就报废，池体基坑的底标高较多，比赛池、训练池、跳水池、戏水池、水处理等设备，地下室的底标高多达十几个，基坑的施工放线较为繁杂，基坑开挖施工也非常复杂。针对这种情况，我监理部安排专人旁站监理基坑开挖全过程施工，严格控制开挖深度，将基坑开挖分成机械与人工两部分，对超高的部分工程桩采取先挖出做标记的方式，而后大面积开挖施工。

按池体划分不同的施工段，分区分段流水作业，在机械开挖至桩顶标高的一定距离，采用人工开挖，确保基坑与工程桩的质量。

在开挖过程中，我监理人员主要控制土方开挖的厚度，严禁超挖、深挖，控制边坡的放坡坡度以及堆土场地与边坡的安全距离及堆土高度，并要求施工方做好深基坑的排水组织与设施，确保施工质量，对一些有可能影响工程质量的因素提前预控，及时采取措施，确保基坑开挖顺利完成。

本工程的主体结构较为复杂，因为是体育比赛设施，随着各种设施功能的变化而各有不同，梁、板、柱的标高繁多，各池体的深度长宽不一，运动员通道及跳台的标高自成一体，施工的复杂性可想而知。

本工程的钢筋用量较大，砼用量也大，且池体与地下室采用抗渗砼，其他结构部分使用普通砼，我监理部本着“预防为主，质量、安全第一”的方针，监控各个施工环节，考察砼供应商的经营资质，计量设备，以及水泥、石子、砂和各种添加剂的质保资料与实际质量情况，对钢筋原材料的进场予以检查和抽样送检，原材料的质保资料齐全和复检合格后，才同意使用。

对钢筋的加工制作与绑扎施工，按照图纸设计与规范要求予以控制，对照图纸检查钢筋的规格、型号、加工长度与摆放位置，仔细核对钢筋的数量以及接头方式，对不符合设计与规范要求的及时纠正，并要求整改。

对设计采用机械接头与焊接接头钢筋接点，严格按国家现行标准《钢筋机械通用技术规程》

3、《钢筋焊接及验收规格》JGJ-20xx的规定要求，检查各种接头的施工质量，及时抽样送检，取得检测复试的合格报告后，方批准砼浇筑与钢筋隐蔽施工。

对柱、梁、板的模板与支撑系统施工，严格按承包方编制的模板与支撑系统的施工方案予以控制，对支撑系统的立杆间距、横杆高度、扫地杆、斜撑的布置严格对照方案予以检查，对梁、板、柱的模板截面尺寸、平整度、标高对照设计图纸的要求严格检查，对存在的问题及时指出，监督整改，确保施工质量。

本工程建筑造型新颖，功能独特，具备深基坑与高支模的工程特点，按相关要求，超过5M深的基坑开挖与8M以上的高支模施工属具有一定规模的危险性较大的分部分项工程，必须编写专项施工方案，并组织专家论证，通过专家论证后，方可组织施工，并上报市安检站备案，我监理部严格按照此规定执行，及时要求承包方编写专项施工方案和组织专家论证，严格按专家论证后的方案监督实施，保证了工程施工安全。对砼的浇筑施工，严格按图纸设计与规范要求予以控制，提前做砼配合比试验报告，砼的出厂料单，是否符合设计的强度要求及抗渗要求，在浇筑前及浇筑过程中随机抽查检测砼的坍落度，是否符合砼的配合比要求，根据砼的浇筑量，按规范要求见正取样做抗压、抗渗试块，配合第三方检测单位实施对池体模板及成型尺寸的精度检测，确保砼的施工质量。

本工程的基坑开挖工程面积大，底标高较多，最深处达-7.5M，按设计要求做了砼护坡，并沿基坑四周设置了安全护栏，对堆土距离和高度以及运土车的行走路线进行严格监控，确保了基坑的施工零事故。

本工程由于结构造型的设计，在训练池上部以及戏水池至跳水馆及附房的.上部周围，采用独立柱顶连系梁的结构形式，柱顶标高最高处达19M，针对此项施工，我监理部严格按照经专家论证后的专项方案监督承包方组织施工，并提出了大风和夜间无照明的情况下禁止施工，施工人员在操作时必须配戴安全帽和安全带，操作面必须满铺竹笆板和设备护栏，在浇筑施工时，由承包方派专人指挥组织实施，确保施工安全。

在日常施工中，我监理部还不定期地组织对施工现场进行安全检查，检查大型机械和用电设备的日常维护和操作情况，确保机械安全使用。对用电设备以及临时用电的配电箱、电线电缆予以检查，排除隐患，确保使用安全。检查工人宿舍用电、消防设备的配备等情况，保持处于良好地能使用状态。由于该工程为综合性工程，相关的专业配套施工较多，为此，多次召开了总包及已经进场施工的专业单位参加的专题安全会议，由总包方制定安全管理规章制度，统一对各专业单位的施工现场实行安全管理，确保施工现场的安全。

二、进度情况

本工程作为的地标性建筑，既是科教创业园区管委会组建后的第一个开工项目，又是20xx的出形象工程，时间紧，任务重，再加上结构复杂，功能齐全，相关的体育比赛标准严格，这对各工序施工带来一定的难度。为此，在开工之初，我监理部要求承包方编制了详细地施工总进度计划，按设施的功能不同，划分流水施工段，并制定各段的施工衔接节点时间，合理组织安排机械、施工人员、材料供应等，卡住各节点的时间，有效推进工程施工进度。

对于建筑施工人员的性质，从所周知，绝对多数为农民工，以土地本是农民的安身立命之本，外出务工只是对生活的一种补充，因此，夏、秋两季的农忙是万万不可或缺的，本工程也有相关的情况发生，在农忙来之前，我监理部及时沟通承包方，对各工序的施工人员的农忙时间按地域不同，农作物的成熟时间不同，分别安排施工人员的农忙与返回时间，做到了将对工程施工的进度影响降低到最小程度，确保了按规定目标完成任务。

三、投资

本工程土建投资约为万元，至本月底完成投资约万元。

四、资料管理

本工程自开工以来，我监理部编制监理规划份，各专业监理细则11份，组织召开监理例会24次，专题会议3次，审核各种招标、合同19份，编写上报给业主的周报月报35份，转发项目管理文件16份，审核承包方编制的施工组织设计等各种方案19份，签发针对施工质量与安全的通知单9份，发出各类联系单64份，混凝土浇筑令31份，以及各种材料进场报验、工序报验等若干份。

编写监理月报9份，关键工序的施工旁站记录24份，本监理部的资料在省、市、公司的多次检查中获得好评。

五、协调

本工程为综合性体育设施，对建筑的形象要求也较高，涉及的专业较多，目前已进场配合土建施工的专业单位已有四家。分别是东南网架钢构、恒泰水处理设备、太阳能太阳雨、东大智能消防。

在工程开工之前，我监理部就密切注意各专业单位配合施工的时间节点，提前通知相关专业单位作好进场准备工作，在我监理部的及时组织协调下顺利完成施工。

对于施工中遇到图纸设计有遗漏，或专业间的误差，我监理部及时联系设计方的驻现场代表，及时解决相关问题，指导工程施工。

当然，作为一个大型综合性体育设施建设，涉及的专业众多，在施工过程中，也不可避免的产生一些不愉快，我监理部积极参与协调，及时地解决了问题，保证了土建结构主体施工顺利完成。

总之，20xx的施工目标虽然达到，但这仅仅是一个良好地开端，我监理部在管委会的领导下，将一如既往，不遗余力做好下的施工监理工作，为完成下的目标任务而努力。

游泳馆工作总结4

1、基本概况

我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单位。

积极参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参加的各项活动，服从中国游泳协会的管理，遵守有关法律法规，并按时交纳会费，建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教育，如：法人培训班、救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。

加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，积极创造良好的卫生环境，确保水质达标，坚持并扩大场馆对外开放，取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动保持了“全国先进游泳池馆”的良好声誉。

2、落实制度，搞好服务。

河西游泳馆自20xx年实行全员聘用制以来，建立健全各项规章制度6项，并将制度责任到人，落实到实处。

尤其是20xx年我馆被评为“全国先进游泳池馆”以来，我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度12项，如：突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的称赞和表扬，20xx年～20xx年间，我们收到表扬信 3封，有一名泳客还将心意裱成书画的形式，挂在游泳馆内表示感谢。

同时对来游泳馆锻炼的人员提供方便，大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆”的标准。

3、加强硬件，提高管理。

随着体育事业的发展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育锻炼的意识不断增强;发展游泳运动项目，培养游泳后备人才的任务越来越重。

为了保障广大游客的安全、我馆于20xx年～20xx年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保险经济有限公司的行业保险项目。使广大游客的安全有了保障。此外，我馆又根据实际工作需要结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进经验，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新，总计投资金额达155万元。另外，为了确保泳客的.财产安全，我们在今年初安装了监控设备，杜绝了安全隐患。

目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。

我馆加强卫生与安全管理与区卫生防疫部门密切配合，认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家颁布的标准。

4、充分利用资源，搞好群众体育。

我馆坚持“优势互补，共育人才”的体教结合方针，坚持学校体育与竞技体育协调发展，走出了一条具有河西特色的体教结合之路。

共同推进游泳运动项目的开展，共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的的大、中、小学、幼儿园合作，取得大家的支持，搞好联合共建，开设学生课堂，培养学生的游泳运动兴趣和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如：近年来，我们连续举办了多届河西区中小学游泳赛、职工游泳比赛、公安系统游泳比赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的竞赛活动。我馆现有专职中级教练员3名，兼职教练员2名，其中本科学历2名，大专学历2名，中专学历1名。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德教育，制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》，促进政治素质和理论水平的提高，着力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员3名，其中中级救生员2名，初级救生员1名。全部参加了本市级救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳同志的安全。同时，遵守国家颁布的各项规定，游泳救生知识挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。

5、共同努力，搞好对外开放。

游泳项目的训练工作在教练员及队员的共同努力下，20xx年的业训工作在全国少儿游泳取得第三名2个，第四名3个，第五名2个，第六名6个，第七名6个，第八名3个，的优异成绩。在天津比赛中获第一名12个，第二名16个，第三名7个的好成绩。

我馆坚持贯彻落实《全民健身计划纲要》，确立了“打开围墙，面向社会，服务社区，资源共享”的工作思路，坚持常年面向社会开放，为广大人民群众提供卫生、安全的健身环境和健身场所。

一是坚持常年全天候对外开放，每天达15小时(早6点—晚9点)，全年365天无休息日。主要有：晨练、体育课、培训班、业训、竞赛活动等。

常年为游泳爱好者提供晨、晚练场地和免费咨询指导，从而扩大了游泳爱好者队伍，游泳运动项目在我区得到普及和发展;二是：常年开办游泳运动项目培训班。今年开办暑期青少年游泳培训班，

(1)采取了随时报名随时学习。

(2)每天从早8：00到晚7：30，开设了8个学习班次。

约有1100多人参加学习，推动了中小学及幼儿游泳活动的普及。同时也为河西体校培养了后备人才。20xx年游泳馆创收达到了50余万元。我馆始终坚持把推广、普及适合人民群众特点的健身活动作为一项重点工作，从广大人民群众的需要出发，精心组织、周密安排好全年的活动内容，较好的发挥了体育场馆的功能与作用。

为了进一步搞活经济，扩大社会影响。自20xx年初我们建立了游泳馆“晨卡会员制”，凡来游泳馆晨练的人员，提出申请经体检合格都可成为会员，在价格上给予优惠。这项制度的实施，受到晨练人员的积极响应。

我馆在创建“全国先进游泳馆”以来做了一些工作，各级领导也给了我们很大的鼓励和荣誉。

游泳馆工作总结5

一、完善的组织机构和制度保障

1、学校设有专项游泳工作领导小组和工作小组，从分管领导、年级组长、体育教师分工明确，工作认真到位，保证了我校游泳队工作的顺利开展。

2、每学年学校制订工作计划、教练员制定训练计划，并及时进行调整与总结，健全的制度保障及科学有效的管理方法富有成效。

3、每学年召开游泳队工作总结、研讨会，及时了解学生的情况，形成有效地管理机制。

二、游泳特色普及已见成效

1、抓普及促提高。依托每周四次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。使学生在多掌握一种技能的同时让广大学生的体质与身心得到全面的锻炼与提高。

2、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。

三、严格的日常管理，保证特长生的全面发展

1、每周每次进行90分钟的游泳专业训练，良好的训练条件与专业尽职的教练队伍为比赛成绩的取得奠定了良好的基础。

3、从每天课程的设置、答疑课的安排、与家长沟通、联系等，创设了一种关心学生、健康成长的`良好氛围。

4、利用升旗仪式向全校介绍游泳队员刻苦训练和比赛情况。他们的奋斗拼搏、坚韧不拔的毅力、勇夺第一的冲劲鼓舞了学校每一位学生，在主席台上有学校领导亲自为获奖队员授牌、颁奖。

四、努力探索，再接再厉

1、延续已形成的与游泳教练沟通交流的机制，实现游泳特色教育认识上的高度统一。

2、继续探索游泳特色教育课程的科学设置，结合课堂教学改进计划，提高教学效率。

3、搭建平台，进一步让特长生与其他同学之间进一步互补双赢，优势相长。

4、以游泳特色为基点，结合“每天锻炼两小时”，促进学生身心健康，探索普通学生体育项目的发展，完善游泳纳入学校体锻课程管理机制，全面实施素质教育。

五、成绩卓越

通过领导的关心、教练的辛勤工作以及游泳队员的不断努力，我校游泳队在20xx年取得了市中区中小学游泳比赛团体第一名、济南市中小学游泳比赛小学组团体第二名的好成绩!

成绩的取得只能说明过去，我们将进一步脚踏实地，一如既往地加强我校游泳队训练工作，争取取得更多、更好的成绩。

游泳馆工作总结6

5月份工作总结：

1、5月24日至27日，S省第18届运动会高校部游泳比赛在XL游泳馆举行，XL游泳馆全体工作人员放弃休息时间，对泳池以及场馆外围进行了冲洗，同时积极配合体育部，顺利完成了各项后勤保障工作，保证了赛事获得圆满成功。

2、积极筹备“文明共建，百人瑜伽体验”活动。通过和校团委、学生会的紧密协作，前期各项准备工作已顺利完成，同时通过积极争取南京中萃将对该活动提供服装、饮料等赞助。

3、Q游泳馆在夏季来临之前，召开了“救生工作预判性”以及“游泳馆救生工作程序”专题研讨会。通过研讨，全体救生人员对预判性的.重要性有了更为深刻的认识，对游泳馆救生程序的修订提出了宝贵建议。按新标准、新要求制定的“游泳馆救生工作程序”将纳入作业指导书。

4、工程人员积极配合厂家，对男、女更衣室PVC地垫进行了维护。

6月工作计划：

1、Q、XL两馆召开夏季安全工作会议，确保两馆安全度夏。

2、积极开展暑期游泳培训班各项宣传工作，确保两馆少儿游泳培训项目的顺利开展。

3、实施“文明共建，百人瑜伽体验”活动，力争通过宣传，在校园内取得良好的公共效益。

4、Q游泳馆做为市体育局培训基地，积极配合做好“教练员培训”、“救生员培训”工作。

5、对照体育局、卫生监督所、疾控中心、公安四部门夏季工作要求，积极做好场馆卫生、安全等各项工作。

游泳馆工作总结7

20xx年9月，我很荣幸成为石河子大学游泳协会前台服务组的一员，在这一个月的工作中我学会了很多、领悟了很多，同是也明白了很多。

这一个月中，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将这个月来的学习、工作情况总结如下：

一、在实践中学习，努力适应工作。作为一个男生做前台的工作有些许挑战性。可能会引来别人异样的目光，但这并不影响我队这份工作的热情！都说前台是游泳馆对外形象的窗口，短短的'一个多月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着游泳馆和协会，接待游客是要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

二、学习前台服务企业文化，提升自我。加入到泳协这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时改正，争取把工作做好，做一个合格，称职的泳协成员。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面，不断完善自己。一个月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在的热情是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，努力完善自己，减少工作中的空白和失误。第一次做前台服务，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到游泳馆的日兴益隆，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为游泳馆前台服务组贡献自己的力量!

游泳馆工作总结8

在市委领导的关怀下，在市文体中心的指导和支持下，我馆于20xx年建成。几年来，我们大力弘扬优良作风，满足广大人民群众日益增长的体育、文化需求，把增强人民体质，提高人民整体素质作为工作的根本任务。

1、落实制度，搞好服务。

我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度，如：突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的称赞和表扬。为了给游泳馆锻炼的人员提供方便，我馆还建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教育，如：救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。

2、加强硬件，提高管理。

加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，积极创造良好的卫生环境，确保水质达标随着体育事业的.发展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育锻炼的意识不断增强。我馆又根据实际工作需要，结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠学习、走访、吸取、借鉴其他地区馆的先进经验，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新，投资金额达万元。另外，为了确保泳客的财产安全，我们还安装了监控设备，杜绝了安全隐患。目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。同时我馆加强卫生与安全管理，认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家颁布的标准。

3、充分利用资源，搞好群众体育。

共同推进游泳运动项目的开展，共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的小学合作，取得老师、家长的支持，开设学生课堂，培养学生的游泳运动兴趣和技能。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德教育，制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》，促进政治素质和理论水平的提高，着力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员4名，全部参加了本自治区游泳和救生协会组织的救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳顾客的安全。同时，遵守国家颁布的各项规定，游泳救生知识挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。

4、共同努力，搞好对外开放。

坚持常年面向社会开放，为广大人民群众提供卫生、安全的健身环境和健身场所。

一是坚持常年全天候对外开放，一年分为两个阶段，淡季和旺季。旺季上班时间每天达12小时(早11点-晚11点)，淡季每周二闭馆休息一天。常年为游泳爱好者提供锻炼场地和免费咨询指导，从而扩大了游泳爱好者队伍，提高了游泳者的积极性;二是：常年开办游泳运动项目培训班(设有：暑期青少年游泳培训班和成人班培训)约有1100多人参加学习，推动了人们对游泳活动的兴趣，同时较好的发挥了游泳馆的重要作用。

为了进一步搞活经济，扩大社会影响。以xxxx为目标，进一步加强对游泳馆的管理力度，增强体育发展的使命感和责任感，为体育事业的发展作出贡献。

第五篇：游泳馆广告词

游泳馆广告词

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的广告词吧，广告词可以向消费者传达产品的独特卖点，展现品牌的个性魅力。你还在找寻优秀经典的广告词吗？下面是小编精心整理的游泳馆广告词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

游泳馆广告词1

1.梦想，“游”你开始!

2.妈妈，我要当游泳健儿。

3. 精心爱宝贝，精彩筑游泳。健康体魄，从游泳开始!

4.孩子的“澎湃”，我们的期待。

5.给您，给孩子，最好的第一步!

6.给孩子一个水一般的童年，乐趣由我，享受生活。

7.给宝宝不一样的海洋之旅。

8.父母给孩子最好的环境，我们为您提供最棒的服务。

9.儿时的梦想，“泳”不止步。

10.等我学会游泳，我要跟爸爸一起保护妈妈。

11.打造泳馆乐园，培养游泳天使!

12.乘风破浪从这里开始!

13.宝贝，不会走也能“泳”往直前

14.宝宝水中游，快乐无所求，成长更优秀

15.宝宝第一划，泳姿顶呱呱

游泳馆广告词2

1.畅游一夏，清凉一夏。

2.从这里游向大海，从此刻积累健康。

3.滴滴山泉水，尽享健康游。

4.多游多健康，常来常欢乐。

5.健康从这里积蓄，游泳从现在开始。

6.健康生活游过来，美好人生泳(永)多彩。

7.就是这个感觉，一个机灵的邂逅。

8.开心游一游，健康多又多。

9.来绿道泳馆，享惬意人生。

10.来绿道游泳，放松享健康。

11.绿道，全家的选择。

12.绿道全民游泳馆，绿色休闲好泳馆。

13.绿道泳馆好，健康真需要。

14.绿水泳戏，道别一夏。

15.绿野无处寻，仙尊在绿道。

游泳馆广告词3

1.用力寻找大海的方向

2.这个夏天，你我如鱼得水

3.游动不一样的人生感受游泳魅力，收获快乐健康!

4.倾听水之语，感受鱼之乐

5.体验游泳乐趣尽在游泳馆不游寻常泳

6.游泳，漂一般的感觉

7.冬天游，夏天游，天天游，强身健体，不感冒

8.宝宝的智力开发，身体健壮，从游泳做起

9.宝宝糖，给宝宝甜蜜回忆宝宝糖，给宝宝“泳”远甜蜜的回忆游所益，“泳”甜蜜

10.幼儿游泳，让宝宝健康有活力!

游泳馆广告词4

1.泳馆整洁水清澈，有赖个人重卫生。

2.泳前如厕及冲身，池水洁净可安心。

3.人人一颗公德心，泳池清洁一百分。

4.泳馆如何保卫生，答案就是公德心。

5.泳客自重人赞赏，池中洁净众共享。

6.泳池水，要清洁，你和我，都有责。

7.泳客要有自律性，池水品质有保证。

8.泳馆卫生齐参与，安心畅泳守公德。

9.人人要有公德心，爱护泳馆重卫生。

10.泳馆卫生池水清，共创游泳好环境。

11.泳馆卫生您我同提升，池水清洁大家共畅泳。

12.畅游不忘安全，健身自当努力。

13.畅游无阻，游出健康好身体。

14.畅游无阻，游出快乐好心情。

15.畅游一夏，健康每天。

游泳馆广告词5

1.宝贝，这屋里绝对没有鲨鱼，而是你健康的乐园!

2.宝宝游得开心，曼波鱼屋真行!

3.宝宝水中的笑脸妈妈心中的喜悦——曼波鱼屋。

4.宝宝们，快来曼波鱼屋游泳池畅游吧!

5.宝宝快乐水中游，宝宝的开心泳池。

6.宝宝游泳，妈妈的笑容!

7.海纳百川，有泳乃大，花开四季，游在人心。横批：婴击长空。

8.爸爸去哪儿，就去“**婴儿游泳馆”

9.健康“水”最“疗”解!

10.幼儿游泳，让宝宝健康有活力!

11. baby健康“水”最“疗”解!

12.宝宝游泳，妈妈的'笑容!

13.泳往直前，宝宝不等闲!

14.健康新奇迹，幼儿添活力——幼儿游泳馆!

15.婴儿游泳馆，宝宝的冲浪基地!

游泳馆广告词6

1.劈水斩绿，精彩人间。

2.亲情游，游出全家健康。

3.清凉水世界，自在泳向前。

4.清凉一下，健康一夏。

5.清凉一夏，就在绿道。

6.清凉一夏，绿道泳馆等你来。

7.全面健康，乐享游泳。

8.如鱼得水，享受惬意生活。

9.身边海滩，游出健康。

10.生命源于碧水，生命在于运动。

游泳馆广告词7

游出好心情。

游出欢乐，泳出健康。

游出健康，游出美丽。

游动不一样的人生，从这里开始。

游动人生，健康一生。

游你才精彩，来这里畅游吧。

游一游，瘦一瘦。

游一游健康美丽，游一游健壮如牛。

游益身心健康，更清凉。

游泳，拯救白领腰颈椎最好的运动。

游泳锻炼身体好，安全下水很重要。

游泳美丽型体，文明美丽心灵。

游泳身体好，安全也重要。

游泳休闲好去处，健康时尚游绿道。

游泳要趁早，锻炼身体好。

暑热怕什么?游泳凉一夏。

体能泳术齐注重，碧波畅泳乐融融。

为身体加油常游泳，要游就到绿道泳馆。

夏日乐游游，开心是自由。

想不到的清爽，触及到的健康。

想减肥么？来游泳吧。

学会游泳就是好，各种游法来自保。

炎炎夏日去哪里，绿道泳馆欢迎您。

泳馆卫生您我同提升，池水清洁大家共畅。

泳往直前，泳不严败。

泳往直前，游出美丽好心情。

泳泳管卫生齐参与，安心畅泳守公德。

泳者无疆，任你游。

优游涵泳，轻松一夏。

游不动的美景，游得动的美姿。

这个夏天，就做一条“爱游泳的鱼”。

泳客自重人赞赏，池中洁净众共享。

泳池水，要清洁，你和我，都有责。

泳客要有自律性，池水品质有保证。

泳馆卫生齐参与，安心畅泳守公德。

人人要有公德心，爱护泳馆重卫生。

泳馆卫生池水清，共创游泳好环境。

泳馆卫生您我同提升，池水清洁大家共畅泳。

畅游不忘安全，健身自当努力。

畅游无阻，游出健康好身体。

畅游无阻，游出快乐好心情。