经理岗位安全责任制[五篇范例]

第一篇：经理岗位安全责任制

经理岗位安全责任制

一、分公司经理是安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

二、贯彻执行国家、部、局和集团公司的安全生产方针政策、法律法规、规章制度、决定部署，结合本单位实际，组织制订年度安全工作计划，确定年度安全奋斗目标，细化实施展开安全工作重点，按月推进，并对安全工作计划落实情况进行检查。

三、明确各部门、各岗位安全职责，建立完善履职过程的管理、考核制度，建立健全安全生产激励约束机制。对安全三级管理网络作用的发挥和干部管理人员包保关键线路、关键班组、关键人情况进行监督和考核。

四、每月组织召开安全例会，研究解决安全工作的倾向性、关键性问题；掌握安全生产情况，检查安全措施落实；及时组织总结、推广安全工作先进经验，对取得显著成绩的集体和个人进行表彰和奖励。

五、组织指导业务部门制订完善安全管理制度、岗位作业标准和安全操作规程以及安全关键的卡控措施。

六、保证本单位安全生产“三同时”的费用实施到位，不断改善现场作业环境，定期组织检查安全设施的运用状态，组织开展安全专项整治，以完善的安全设施、良好的设备质量保安全。

七、组织制定、实施职工教育培训计划，落实关键岗位人员的安全知识培训，保证从业人员必须的安全教育和业务培训时间，使从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

八、组织开展自控型班组建设，注重提高班组现场作业安全自控能力。每年组织召开班组工作会议，总结典型经验，交流推广先进班组管理方法。

九、组织开展安全生产大检查和安全专项整治，加强安全问题的整治和安全关键的控制，对查出的问题及时制订整改措施，并落实责任部门加以整改。

十、对发生的各类安全事故及其他突发事件，迅速组织救援，及时如实上报安全事故信息，并按“四不放过”原则，在权限范围内进行调查、分析、处理。

十一、强化现场监督，扎实抓好安全网格化管理工作。

十二、按时完成包保检查量化标准要求。副经理岗位安全责任制

一、在经理的领导下，作为安全、生产的管理者，对分公司的安全、生产负管理责任。

二、认真宣传和贯彻国家、铁道部、路局、集团公司的有关安全生产方针、政策、法规、命令，完成上级下达的指令性任务和安全生产的各项工作，自觉接受上级有关部门的监督。

三、组织制定分公司年度安全管理方针、目标及工作计划，组织落实各项安全生产要求、措施。对发生的A类以上“两违”进行分析，做到“四不放过”。

四、加强日常安全管理：参加交班点名会，掌握当天安全动态，及时传达安全文电及事故通报，布置安全注意事项；每月组织人员召开安全分析会，查找薄弱环节，针对存在问题，制定整改措施，掌握职工思想动态，对思想有情绪的职工及时进行家访、谈心；每月组织分析、总结和布置月度工作，每月将行车安全、劳动安全等分析情况报告上级；每季组织一次劳动安全可靠性检查，根据上级和各专业管理的要求，落实各项安全管理制度。

五、加强自控型班组建设，选配好班组长，定期分析研究班组安全管理情况，组织对后进班组进行帮促转化。

六、落实干部关键点责任包保，经常组织安全检查，对安全生产中的问题组织整改，对劳动安全、货物装载加固安全等关键组织攻关和有效控制。

七、组织职工业务培训和技术练兵活动，每季组织职工进行安全知识或业务考试，不断提高职工的业务素质。

八、完成上级交办的和安例会布置的任务。值班员岗位安全责任制

一、在经理(副)的领导下，在分公司业务、安全、技术人员专业指导下，具体负责本大班安全管理工作的贯彻落实，指导、督促、检查班组执行规章制度，落实安全措施，对本大班安全生产负管理责任。

二、坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针，认真执行有关劳动安全、行车安全、机械安全、防火安全、货物安全等方面的法令政策和规章制度，正确处理安全与效益的父系，在任何情况下不违章指挥。

三、利用点名会及时传达上级有关安全生产的文件、通报和规定，经常向职工进行安全生产和遵章守纪的教育，做好传达文电材料的交接工作，并及时反馈现场安全生产信息。

四、认真按照“三先三后”和“五统一”原则，参与编制装卸作业计划，合理使用劳力和机械，按规定配齐作业人员，布置装卸作业计划，派班时要向班组详细交待作业要求和安全注意事项。

五、对军运、保密、贵重、抬吊、特殊疑难货物及平板车装载加固等重点作业，必须到现场指导把关，并向分公司汇报，对重点作业以外的其它装卸车作业，一批作业不少于二次安全质量检查，经各类检查后，填记有关台帐资料。

六、加强对职工执行“两纪一化”检查，督促班组按章穿戴劳动保护用品，正确使用工索具，执行安全操作规程和作业标准化。按季完成安质效量化考核指标。

七、按时参加分公司月度安全生产例会，值班员会议以及分公司通知的其他会议和活动，每月对本大班安全工作进行分析、小结，提出下月工作计划，按时填报值班员有关台帐资料。

八、加强班组管理，贯彻落实分公司创建“自控型”班组实施管理办法，每月参加一个作业区管理小组会议。

九、按四不放过原则，主持召开本大班发生的职工违章、违纪分析会。安全员岗位安全责任制

一、在经理(副)的领导下，具体负责分公司辖区安全管理和组织实施工作，指导各作业区、班组落实安全管理工作，对分公司安全生产负管理责任。

二、按岗位专业管理要求及分公司管理人员分片包保班组范围，经常深入现场，了解分管范围内装卸安全情况，做到有检查、有纪录、有考核，检查发现问题督促班组整改。

三、及时反馈现场安全生产的信息，为分公司决策提供依据。

四、及时做好安全管理台帐登记和各项资料上报等管理工作。

五、及时完成分公司或上级交办的各项安全管理工作。

六、履行职能：

l、坚持“安全第一，预防为主”的’安全工作方针，认真执行有关劳动安全、行车安全、防火安全、机械安全、货物安全等方面的法令政策和规章制度，结合分公司实际情况制订补充细则。

2、负责劳动安全的宣传教育工作，落实劳动安全“八防”和季节性安全工作措施，检查督促劳动保护用品的发放使用，每季组织一次劳动安全可靠性自查，发现问题制订措施落实整改，每半年组织召开一次班组安全员会议。

3、负责安全网格化管理工作，检查督促网格督导员严格履行工作职责，落实现场作业监控，做到有作业，必须有督导。

4、负责防火安全管理工作，加强防火安全教育、检查，发现火险隐患，督促有关部门整改。制订对策措施，确保消防安全的有效受控。

5、根据上级各阶段专项整治活动要求，制定活动细化措旋，确保活动取得实效。并结合自身实际，针对现场各阶段出现的问题和隐患，适时组织专项整治活动。

6、实施弹性工作制。对关键时段、关键作业和遇集中到达时，对现场作业实施过程监控。

7、包保管理人员每天深入包保班组参加点名预想，专项管理项目负责人每月专项检查不得不于10次，其中夜间检查次数按月统计不得少于2次，每季完成分公司下达的量化考核指标。

8、每月组织劳动安全和职工“两违”安全分析，按“四不放过”原则，组织召开A类以上“两违”分析会，制定整改措施，落实问题消号。

9、按上级有关要求规定，定期组织举行分公司应急预案的演练，不断提高分公司处理突发事件的能力。桥（门）式起重机安全技术操作规程

一、使用电缆供电的门式起重机，应设有电缆卷筒。

二、用裸导线供电的桥(门)式起重机，应在裸导线两端设警示标志。

三、接班(当班)和动车前，作业人员应检查电铃、照明、仪表、限位开关、制动器、保险丝等作用是否正常，司机室、机械仓的门窗玻璃有无损坏或漏雨；防风制动器及各安全装置和设施是否正常，备螺丝(栓)是否松动；检查大小车走行轮、卷筒、吊钩、滑轮、销轴、钢丝绳等有无磨损及不良处；各加油点上否润滑；各操纵杆、控制器是否在零位；试车检查各工作机构空载运行是否正常，警示信号和电气连锁是否良好；起重机轨道上及其两侧影响起重机行走的区域内禁止停放任何物件。

四、作业中应有专人指挥信号、防护，按规定佩戴明显标志。

五、桥(门)式起重机在使用起重电磁铁、抓斗、集装箱吊架作业时，作业人员不得少于2人，人、机不能同时作业。

六、动车前应将驾驶室门、大梁平台的出入窗关闭，确认已解除防风制动措施和机械上无其他人员后，方可动车。

七、大小车、吊钩在接近极限位置(终点)时，应放慢速度，不得以限位开关代替控制器停车。

八、作业完毕后，将吊钩升到接近限位的位置(专用抓斗应放落在指定位置)，吊钩上不准吊留重物或工索夹具，门式起重机应将小车停到司机室一端的支腿上方，桥式起重机小车停在司机室同侧，大车开到固定停车位置；各控制手柄放在零位，按规定实施防风制动措施，切断电源。关好门窗，锁闭司机室。一日作业完毕，作业人员除完成上述工作外，还应做好日保养工作，达到整齐、清洁、安全，方可离开。夹抱机安全技术操作规程

一、夹抱机在使用前应检查各部螺栓的紧固和液压系统，确认正常后才能进行工作。

二、夹抱机在使用中不得超重，禁止用夹臂顶撞或用张开夹臂的方式推移货物，禁止夹取包装不符合要求及易碎货物。

三、平夹抱使用中，夹臂与货物的夹紧点尽可能处在夹臂的中后部位，不得用夹臂的前端加紧、移动货物。

四、夹抱机在使用中不得同时进行二个或二个以上动作。

五、不得擅自调节夹抱机的工作油压。

六、夹抱机工作时，必须确认被夹货物加紧后才能举起，结束时应确认被夹货物落地到位后方可放松夹臂。

七、发现夹具的液压系统有渗漏油现象，应立即停止使用，待检查处理好方可使用。

八、使用结束后，夹抱机夹臂应收缩到最小位置并落地。

第二篇：岗位安全责任制

----------岗位安全责任制

根据-------------的要求，关于贯彻执行中州分公司《关于进一步加强安全生产基础管理深入推进“违章行为综合治理年”活动以及岗位安全责任的通知,为了加强安全观念,做到责任明确,赏罚严明，结合本单位的实际情况，有计划地改善劳动安全,特制定-------车间岗位安全责任制：

-------车间岗位：车间主任、车间副主任、安全员、采矿技术员、综合管理员，地质工、现场管理工、修理工、检斤工、化验工、司机

车间主任安全生产责任制 车间主任是车间安全生产第一负责人。遵守执行安全生产第一责任人安全工作标准。对全车间工作进行决策。规范车间员工自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，严格按操作程序及工作标准进行标准化作业，并督促做好新入人员和各工种人员的安全教育工作。3 制定和修订车间各工种的安全技术操作规程，经上级或主管部门审核后，组织贯彻执行。强化员工劳动保护用品的佩戴，并认真执行安全生产“五同时”和事故处理“四不放过”原则。认真组织做好员工的安全技术、业务学习和教育工作，不断提高员工的技术业务水平和安全意识，并组织做好车间的各项安全活动。强化安全生产标准化工作，不断完善各项管理制度、原始记录等基础台帐。7 组织安全大检查和危险源安全检查，对查出的员工违章行为和设备、设施的事故隐患采取措施，搞好安全文明生产。分配各班组长实行安全生产目标管理，坚持执行安全生产责任制。

车间副主任安全生产责任制 对车间安全生产负有直接领导责任。及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。3 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产规章制度的行为。4 深入工作现场，消除不安全因素，纠正人的不安全行为，积极组织落实整改工作。参加车间范围内的安全检查，并对检查出得安全隐患，落实整改。负责对车间员工进行安全生产技术培训和考核，落实车间大修及临时抢修施工时的安全措施。对车间发生事故上报要及时、准确负责，参加事故的调查、分析，提出防范措施。执行车间主任有关安全工作的指令，及时向车间主任报告设备的运行情况和安全情况。认真组织本车间的设备检查，并及时将检查情况向主任汇报。10 负责将环保设备（设施）的计划、检修、维护纳入生产设备管理中。11 经常检查本车间范围内的不安全状态，并督促及时整改。12 参加本车间的设备事故分析会，并提出处理意见。13 负责组织修旧利废和设备的革新。

车间安全员安全生产职责 在车间主任领导下，开展日常的安全管理工作，开展安全教育，使广大员工树立安全观念，增强“安全第一，预防为主，综合治理”的力度。2 建立健全各种规章制度，随时纠正违章。认真贯彻国家有关安全生产的政策、法令规程和公司、矿部、车间的安全生产制度和决议，并经常检查贯彻执行情况，在业务上接受安全部门的指导，坚决服从车间主任的调配，对班组安全进行业务指导。在车间主任的指导下，负责起草、制定车间的安全生产规章制度和规定，起草后经车间主任审核，按期上报有关报表资料。参加车间组织的安全生产检查，下达事故隐患整改指令，并督促实施，在生产中遇有重要险情时，及时报告车间主任，妥善组织救助。经常深入生产作业现场，坚持日常巡检，指出潜在安全隐患，纠正不安全操作行为。参与车间安全教育工作，按照矿部要求，做好特殊工种的安全培训及复审工作，搞好新工、复工、转岗的“车间级”安全教育工作。8 积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。督促检查员工个人防护用品的穿戴情况和矿点“安全记录”的管理，并签字批示。

车间采矿技术员安全生产职责 在车间主任领导下，负责车间采掘管理中的安全工作，切实执行安全工作的“五同时” 参加车间组织的安全、卫生检查，对检查出的不安全隐患和故障，及时采取措施进行整改。根据下达的作业计划和设计要求组织正规采掘，经常了解作业计划的执行情况，负责采掘技术措施，保证计划的顺利完成。参加车间工伤事故、设备事故的调查分析，并提出技术改进措施，严格按照“三不放过”原则执行。积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。6 不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。经常深入工作面，负责工作面的技术管理，及时向车间提出工作面的管理意见。

车间综合管理员安全岗位职责

1监督管理者认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，督促贯彻执行安全生产的法规、法令。发动党、政、工、团齐抓共管，努力实现“事故为零”的奋斗目标。组织开展“党员身边无事故”等系列活动，充分调动和发挥党员在安全生产中的积极模范作用，并把安全生产工作作为检查、评比的重要内容。把安全生产、劳动保护工作列入党支部议事日程，定期检查车间执行党的安全生产方针的情况。参与重大安全生产技术措施的研究和审定，并监督及时付诸实施。监督安全、环保、防暑降温、劳动保护等费用的计划和使用。

5协助并监督行政贯彻执行党和国家的安全生产方针、劳动保护政策、法令及上级有关安全工作的指示、规定。积极发挥员工代表的作用，定期或不定期的组织员工检查安全情况，及时向车间主任提出改进意见。

8在车间主任领导下，负责车间各类账务支出，车间仓库物品的存储，矿部下发物资的领取与发放明细。并且认真做好记录。自律于己，严格遵守劳动纪律和安全操作规程，并认真按照操作程序与动作标准进行指导作业，发现有冒令、强令作业等，及时阻止，有权下达停止作业的指令，并做好事后教育工作。不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全文明生产的指令指挥及纠正员工违章作业。经常检查、督促车间员工正确使用劳动保护用品和安全用具。

车间地质工安全岗位职责贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。掌握辖管区域工程地质与水文地质情况，结合采场生产进度，努力完成上级下达的生产指标。负责健全完善地质资料的采集与整理，以及保密工作，防止资料的损坏，丢失，外泄。负责全区矿量工作的管理，对采区（露天开采、地下开采），回采工作面矿量的动态分析，按时编制各种储量动态报表，做到数据齐全，分析准确。5 参加对采区地面塌陷、水土流失、采空区地质灾害的巡检认定工作，做到及时上报，妥善处理。认真配合车间安全生产工作，掌握现场石料的质量标准，协调涉外工作关系。7 积极协助车间领导不断改善员工的生产作业条件。6 不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。

车间现场管理工安全岗位职责

1积极参加安全生产活动，遵章守纪（严格遵守劳动纪律，岗位纪律、安全生产规章制度和安全操作规程），服从管理，听从指挥，坚守岗位，正确使用劳动保护用品。特种作业员工要做到佩章上岗。

2自觉遵守安全生产规章制度，认真按操作程序与工作标准作业，员工对本岗位及活动区的安全负责，不违章作业，有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，对玩忽职守者有权举报或控告。

3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。4掌握急救知识，保护事故现场，主动配合事故调查。

5严格执行安全生产确认制，认真检查作业环境与设备是否符合安全要求，发现有影响安全操作的障碍和不安全因素时应立即与有关人员设法排除，或报请上级解决。

6工作中，认真检查器具、设备，保证安全可靠，做到正确使用，保持现场整洁。7 认真巡查，确保矿区资源，发现有盗采情况的出现，勒令停止，及时上报，妥善处理。积极协助车间领导不断改善生产作业条件。9 有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。

车间修理工安全岗位职责 遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。2 熟悉本工种的操作技能和《安全操作规程》。树立全局观念，服从车间主任工作按排, 不挑精拣肥损公肥私, 以良好的心态和技能做好工作。负责车间设备的维护保养以及检查修理工作，发现有不安全的设备隐患，即时上报，妥善处理。认真佩戴工作服，劳防防护用品，注意行车和工作中的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆,避免各种工伤及生产事故发生。努力学习技术, 积极参加培训, 提高维修技能和维修质量,按时完成车辆维修工作。爱护公司财物, 树立良好的职业道德和行为规范, 维护公司的良好形象。8 积极协助车间领导不断改善生产作业条件。不违章指挥，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。

车间检斤工安全岗位职责 遵章守纪（严格遵守劳动纪律，岗位纪律、安全生产规章制度和安全操作规程），服从管理，听从指挥，坚守岗位，正确使用劳动保护用品。掌握电子秤的使用技术，按正确的操作程序办理业务，做到过秤及时、快捷，保证库内不压车。过秤时要对车辆进行定位要求后再进行过秤检斤，回检车皮时认真核对，防止人货混杂造成经济损失。对已过秤的矿石数量核对准确无误后，经检斤员签字，妥善保管。5 未经领导同意不准擅自给外来车辆称重。6 保证电子衡的准确性，不定期对电子秤进行校对。7 不违章操作，有权拒绝执行上级不符合安全规定的指挥。

车间化验工安全岗位职责 遵守公司的规章制度和岗位安全操作规程，遵守纪律，不违章操作。2 负责对本岗位所用器具的使用、维护和保养工作，确保器具及化验设备齐全，化验数据准确、可靠，认真做好记录。熟练掌握常用化学药剂物理有毒有害成分，安全使用。合理存放有毒有害、易燃、易爆及腐蚀性药剂，并安排专人保管。注意防火、防滑、防灼烫、防腐蚀等，化验完毕，切断设备仪器电源，如用酒精炉等，必须切断火源后，再次检查，方可离开。工作中要相互配合，保护自己，保护工友，防止事故发生。7 取样化验时，严格佩戴劳动防护用品，禁止强令作业，冒令作业。自我不断进行危险源和环境因素识别，并采取措施将安全隐患降至最低限度。9 有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。10 对本岗位的安全环保负责。

车间司机安全岗位职责 遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗，做私事, 不从事任何与工作无关的事情。严格遵守中华人民共和国道路交通安全法律法规。3 坚守工作岗位，服从工作需要，保证随时要随时到用车。4 爱护车辆车容，保证车况良好，安全出车。随时做到车灯齐全，方向灵敏，刹车制动性能好，紧急处理不出差错。6 勤检易损部件，勤查要害部位，不留安全隐患行车。7 小心驾驶，中速行车，杜绝责任事故。8 有权拒绝执行上级不符合安全文明指令指挥。

起草人：--------

审核人：------------

第三篇：车队岗位安全责任制

一．总经理岗位安全生产责任制 1．建立、健全本单位安全生产责任制；

2．组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；

3．确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

4．依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

5．定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

6．保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8．组织开展安全生产教育培训工作；

9．依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10．组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11．组织制定并实施事故应急救援预案；

12．及时、如实报告事故，组织事故抢救；

13．法律、法规、规章规定的其他职责。

二、分管主任岗位安全生产责任制

1.分管主任是安达运输有限公司安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作；

2.组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核；

3.落实本公司从业人员安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，建立和健全企业安全生产档案、记录；

4.开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备；

5．发生事故第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处；

6.负责安全生产激励和约束机制的落实。三．安全生产领导小组安全生产责任制 1.安全领导小组受公司董事会委托，对公司安全生产工作全面负责，是公司安全工作最高决策机构。实行主要领导负责制；

2.认真学习国家、地方政府有关安全生产的方针、政策和法令法规，组织制定和审批适合本单位的安全生产规章制度，并组织贯彻执行；

3.负责审议公司安全生产方针、目标；

4.每季度组织成员会议，分析公司安全生产形势和工作动态；检查公司领导人及有关部门执行“五同时”情况，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作；听取有关人员对安全教育、安全培训、安全生产的汇报；决定安全生产、隐患处理的奖惩；

5.讨论审议安全生产的重大问题，监督隐患治理工作，确定隐患治理项目和所需资金；

6.负责组织事故调查和事故处理，并在规定时间内向有关部门报告；

7.负责组织进行安全检查，监督各类安全隐患的整改。四．车队队长岗位安全生产责任制

１．在经销部经理的领导下，是运输公司安全生产责任人和消防安全责任人，对车队安全责任负直接责任；

２．负责车队所有从业人员的安全教育、安全培训工作，定期组织安全技术考核，组织本单位安全活动；

３．组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》《厂内交通管理规定》等法令法规，落实各项规章制度，杜绝各类事故； ４．坚持安全例会制度，传达上级安全生产指示，讲评单位安全生产形势； ５．严格执行用火管理规定。对供油点、修理班等防火重点部位，要明确防火管理人，责任到人。教育职工学习防火知识，掌握灭火器材正确使用方法，会报警，会扑救初期火灾； ６．负责组织制定、修订公司的安全生产规章制度和安全操作规程，编制事故应急处置预案，并组织职工演练； 7．每周组织安全和防火检查，及时组织隐患整改，杜绝车辆带病上路；

９．组织单位接受交通、公安、车管等部门的各项专业检查、审查；

１０．负责事故管理，坚持 “四不放过”原则，参加事故的调查、处理等；

11．负责职工职业健康的所有相关工作。

五．安全科安全生产责任制

1、公司开展安全管理的职能部门，对公司安全管理全面负责；

2、负责制定公司安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训；

3、贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全生产主管部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发；

4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作；

5、做好公司安全生产工作，并检查各项安全生产规章制度的落实情况；

6、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作；

7、组织人员对公司的安全管理、安全教育、隐患治理等工作进行检查；

8、参加事故调查、处理，并按规定向政府部门报告；

9、组织实施职工职业健康的所有相关工作。

六．安全员（车辆技术管理人员）岗位安全生产责任制 １．在公司安全科长的领导下，是公司安全生产管理人和消防安全管理人，对公司安全生产和消防安全负重要责任； ２．协助安全科长实施本单位所有从业人员的安全教育培训工作，开展岗位练兵，定期组织安全技术考核，组织本单位安全活动；

３．协助安全科长组织员工学习国家有关法令法规，落实各项规章制度，负责危险化学品的运输、储存、经营过程中的安全管理，杜绝事故；

４．协助安全科长组织安全例会，传达上级安全生产指示，学习文件，讲评单位安全生产形势，并做好相关记录； ５．在安全科长领导下，参加制定、修订运输公司的安全生产规章制度和安全操作规程，编制事故应急处置预案，并组织职工演练；

６．负责停车场和车辆配置的消防器材管理，建立消防器材管理档案；

７．协助安全科长组织安全和防火检查，进行出车前及收车后状况检查以及车辆的定期安全检查，及时组织隐患整改，杜绝带病上路；

８．协助安全科长对危险品运输的管理，坚持从业人员持证上岗；

９．负责公司的安全用火管理。教育职工学习防火知识，掌握灭火器材正确使用方法，会报警，会扑救初期火灾；

10．负责公司车辆的二级维护、修理、检测等工作；

11．负责监督公司驾驶员的年审、换证工作； 12．参与事故的调查处理工作，并及时上报上级相关部门； 13．负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

七． GPS监控岗位安全生产责任制

1.对本人的安全负责，因本人工作失误造成损失和人员伤害，承担相应责任；

2.严格遵守本岗位的安全生产操作规程，正确使用办公器具，严格遵守工作纪律；

3.对于上级管理部门对公司GPS的检查指导或整改要求要积极予以支持和配合；

4.GPS专职监管人员要熟悉GPS车载监控系统的基本技术要求、掌握应用知识、熟悉管理规定；

5.GPS专职监管人员要持证上岗；

6.GPS专职监管人员及时对违章行为提出处理意见，实施处罚程序；

7.有责任对不履行职责的驾驶员或押运员向公司建议撤换或更换

八．危险品运输小组安全生产责任制

１．负责危险货物运输安全管理，对货物运输安全管理全面负责；

２．负责本部门安全岗位职责落实，检查监督各项安全管理规定执行情况； ３．定期对车辆进行维修保养，保持车容整洁，车况良好，严禁车辆带病行驶，有权拒绝违章作业，有权拒绝超载； ４．加强车辆检查，负责安全设施附件（如灭火器、防火罩、静电接地线等）的管理；

５．组织学习防火知识，掌握灭火器材正确使用方法，会报警，会扑救初期火灾；

６．教育驾驶员行车时遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥和检查，杜绝违章现象。严格遵守各项规章制度，不疲劳驾驶，连续驾驶时间不得超过4个小时；严禁酒后驾驶；

７．积极开展本部门的安全活动，加强员工的安全教育培训。

九．危货驾驶员岗位安全生产责任制

１．对本人安全负责，对本岗位的安全工作负直接责任，因工作失职造成的后果和损失，承担相应的责任；

２．必须持有公安、交通等管理部门核发的有效驾驶证和危险品运输资格证，严禁无证驾驶车辆；

３．行车时遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥和检查，杜绝违章现象；

４．定期对车辆进行维修保养，保持车容整洁，车况良好，严禁车辆带病行驶，有权拒绝违章作业，有权拒绝超载； ５．出车前、行车中、收车后检查本车的安全设施附件（如灭火器、防火罩、静电接地线等）是否齐全完好，对车辆及货物安全状况进行确认，并及时认真填写行车日志；

６．进入厂区的车辆，自觉执行炼油厂有关安全规定； 7．严格遵守各项规章制度，不疲劳驾驶，连续驾驶时间不得超过4个小时；严禁酒后驾驶；

8．学习防火知识，掌握灭火器材正确使用方法，会报警，会扑救初期火灾； 9．积极接受安全教育和培训，积极参加公司组织的安全活动和学习。

十．危险品押运员安全生产责任制

１． 押运员对危险货物的运输过程进行全程监管； ２． 配合督促驾驶员做好危险货物运输及行车安全工作； 3．作业过程中，应当严格遵守国家安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度、安全操作规程，持证上岗，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品和消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损；

4．接受安全生产教育和培训，掌握危险货物运输的安全知识，掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

5.在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。

十一.装卸管理人员安全生产责任制

(1)对危险货物装卸负安全责任；

(2)参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解危险货物的物理、化学特性，熟悉货车运输、装卸危险货物作业规程，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输、装卸事故知识，掌握危险货物运输、装卸注意事项和应急处理办法；

(3)监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。

济南华鲁安达运输有限公司 2018年1月22日

第四篇：石油公司岗位安全责任制

文章标题：石油公司岗位安全责任制

中国石油**销售分公司岗位安全责任制

为贯彻华北公司的有关文件精神，落实安全生产责任制，明确公司各级岗位的安全职责，真正把“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则从制度上规范下来，特制定公司各级岗位安全职责。

总经理岗位安全职责

1、作为本单位安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、加强安全生产管理，负责组织建立并落实全员安全生产责任制。

3、审定安全生产规划和计划，确定本企业安全生产目标。

4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

5、定期主持召开QHSE委员会（安委会）会议，研究解决安全生产中的重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时按规定向上级公司汇报。

主管安全工作副总经理岗位安全职责

1、协助总经理管理本企业的安全生产，负责安全工作计划的落实，对安全生产负直接领导责任。

2、组织对员工进行安全教育培训，不断提高安全生产管理水平。

3、签发安全规章制度、安全技术规程，主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善劳动条件。

4、负责健全安全生产管理机构，加强专职安全技术队伍建设，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩意见。

5、组织召开QHSE委员会（安委会）会议，研究解决安全生产中的中重大问题。

6、组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须向上级公司及时汇报。

7、执行财政部和股份公司关于安全生产保证基金的管理办法，落实安保基金金额缴纳，审批返回基金的使用。

其他副总经理岗位安全职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对供应、储运、销售中的安全工作负主要责任。

2、组织制订、修订和审批供应、储运和销售的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施。

3、负责保证供应的原材料、配件等的质量符合国家和行业标准。

4、组织供应、储运、销售系统安全检查，落实供应、储运、销售系统事故隐患的整改。

5、负责供应、储运、销售中的安全教育工作。

6、负责落实职责管辖范围内各项工作中的安全措施，在各类合同协议中明确安全条款内容。

7、定期召开供应、储运、销售安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。

8、每年制订供应、储运、销售系统安全工作计划，并逐条落实到具体工作中。

安全总监岗位安全职责

1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对安全生产负监督责任。

2、监督安全生产规章制度的贯彻落实。

3、监督安全生产责任制的落实。

4、监督新建、改建、扩建、技术改造项目、以及合资合作和引进项目的安全预评价、安全“三同时”审查程序履行情况。

5、监督新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序履行情况。

6、对重大事故调查处理“四不放过”落实情况进行监督。

7、组织安全评价检查，并对评价检查结果进行通报。

8、定期对本单位安全生产监督情况进行分析，对有倾向性、普遍性问题提出切实可行的措施方案。

9、组织制定重点要害部位和关键装置的安全监控方案，监督其实施。

10、对安全生产合同签定及其执行情况进行监督。

11、监督检查本单位锅炉、发电机、汽车油罐车等特种设备的采购、安装、检验维修、使用等管理职责落实情况。

12、组织审查本单位采购的消防设备、器材，劳动防护用品生产厂家资质，并按照规定对配备、使用情况进行监督检查。

13、组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查，对承包商生产、作业过程的安全进行监督。

14、对安全教育培训计划，安全技术措施（隐患整改）计划的编制、报批和落实情况进行监督。

15、负责对重大事故隐患整改工作进行监督检查，对不具备安全生产条件的生产单位进行查处。

党委书记岗位安全职责

1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

2、协助行政搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育，提高员工的安全意识。

3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

4、协助

行政检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

5、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容。

6、协助行政总结推广安全生产先进经验，支持工会，团委开展群众性安全生产竞赛活动。

总会计师岗位安全职责

1、执行国家关于企业安全技术措

施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，落实安全技术措施和隐患整改项目费用。

2、执行财政部和股份公司关于安全生产保证基金的管理办法，做到专款专用。

3、审查企业生产经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，同时落实资金，并检查执行情况。

总经理助理岗位安全职责

1、协助总经理做好安全生产管理，落实全员安全生产责任制。

2、协助总经理审定安全生产计划，确定企业安全生产目标。

3、协助总经理审核安全技术措施和隐患整改计划。

4、协助总经理落实安保基金的缴纳，返回基金的使用。

5、协助总经理审核安全教育计划并落实。

经理办公室岗位安全职责

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关文件资料，及时组织会审、打印、下发。

2、参加QHSE委员会（安委会）会议和研究安全生产工作的经理办公会，做好详细记录，并督促检查落实情况。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、负责对临时来公司参观学习，办事人员登记和组织有关安全教育。

5、在安排总结业务工作时，同时安排、总结安全工作。

6、负责企业安全文化建设。

7、负责公司公共车辆交通安全管理工作。

仓储安全环保部安全职责

（安全管理岗位）

1、贯彻执行国家及股份公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理和QHSE委员会（安委会）的领导下，负责公司的安全监督管理工作。

2、协助人事部门对员工进行安全教育培训；负责监督施工队伍在签订施工合同的同时，必须签订施工服务安全合同，并督促检查执行情况；负责归口管理的特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对领导参加安全活动情况进行考核。

3、组织制订、修订本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三同时”监督审查，组织进行安全预防评价工作，使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。

6、协同设备管理部门对锅炉、压力容器、压力管道和大机组进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总、统计、上报工作。负责人身伤亡、火灾、爆炸等事故的调查处理和工伤鉴定（认定）。

10、按国家有关规定，负责制订审批员工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，监督其质量，并按规定及时发放和严格管理。

11、搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

12、负责对公司的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见；对事故责任者和违章人员提出处罚意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

13、负责分管安技装备的管理，并监督检查其它有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。

14、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

15、负责安全生产保证基金的管理和使用。

16、负责防火安全管理和公司交通安全管理工作。

17、负责明确职业安全卫生服务机构的职责，如企业专职消防队消防急救站等，并监督落实。

18、组织开展安全技术研究工作，积极采取先进技术和安全装备。

（设备管理岗位）

1、贯彻国家和上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不符合的电器设备进入相应爆炸危险场所。

3、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置等设备的定期检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、在制订和审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。

5、组织设备安全检查，对查出的有关问题，要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划。

6、负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。

7、负责归口管理的特种作业人员安全技术培训和考核工作。

8、负责设备事故的调查处理，并及时向上级设备部门报告，按时向安全部门填报事故月表。

（环境管理岗位）

1、贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准制订、修订并完善企业各项环境保护制度和措施，并督促检查执行情况。

2、负责对环境保护方针、政策、规定和技术知识的宣传教育，并检查监督执行情况，实现清洁、文明、安全生产。

3、制订“三废”治理和噪声防治等措施计划，并检查执行情况。参加新建、改建、扩建工程的环保“三同时”监督审查工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4、负责对环境污染的检测工作。要求有关单位的环保各项指标要求达到国家卫生标准，并督促检查执行情况。

加油站管理部安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示和制度。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程、操作规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要按照应急预案的要求果断正确地进行处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、参加安全大检查。执行事故隐患整改制度，查出隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的安全“三同时”监督审查，组织进行安全预评价工作，使基建、技措、大修项目符合职业安全卫生的技术规范要求。

6、协同设备管理部门对锅炉、发电机、加油机、油罐及其它设备的运行进行安全监督工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环境进行安全监督，检查各项安全管理制度的落实情况。

9、搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、参加企业安全工作的考核评比，对在安全生产中有贡献者提出奖励意见：对事故责任者和违章人员提出处罚意见，会同安全等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

11、协助安全部门负责分管安全装备的管理，并监督检查其他有关部门和单位搞好安全技术装备的维护、保养等工作。

12、协助安全部门建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

13、编制、修订、审查加油站操作规程、工艺技术指标、开停工方案，使其必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查监督和考核。

14、在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施费用，制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。

15、执行安全生产“三同时”的原则，组织基建、技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

16、协助人事部门对生产操作员进行安全技能培训考核。

17、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

18、协助安全部门负责重大事故隐患的前期立项工作，落实资金来源，组织制订重大事故隐患整改方案。

人力资源部安全职责

1、负责企业员工的安全培训，对新员工（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层。会同有关部门组织对员工进行安全技术教育和特种作业人员的培训。

2、贯彻劳动纪律的有关规定，负责劳动纪律教育和检查。

3、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。负责工伤评残和工伤保险工作。

4、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

5、根据职业禁忌症的要求，做好新老员工的工种分配和调整，认真落实有害工种岗位定期轮换、脱离岗位的规定。

6、按国家规定，从质量和数量上保证职业安全卫生专业人员的配备。

7、在签订临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行和检查。

8、负责组织和员工签订《安全生产合同》。

财务资产部安全职责

1、保证安全教育、劳动防护用品、保健食品和防暑降温等安全工作所需费用的资金落实。

2、监督检查安全生产保证基金专款专用情况。

3、按规定及时向股份公司缴纳安全生产保证基金。

企管法规部安全职责

1、在企业管理总体规划中突出“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、重点抓好基层单位建设，坚持标准，落实各部门、各级人员的岗位责任制，严格考核，执行安全一票否决。

3、搞好岗位责任制大检查，重点检查以岗位责任制为核心的班组各项制度执行情况，提高员工安全意识。

4、负责企业的信息设备如服务器、计算机等的安全管理。

5、负责企业的计算机网络的安全管理。

6、负责本单位各种网上信息安全保密管理。

销售部安全职责

1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关规章制度和操作规程。

2、负责保质保量、安全及时的供应生产所需的油品。

3、按规定标准负责所辖范围内的各类劳动防护用品的发放。

4、贯彻执行车辆、油库防火及化学危险品等方面的安全管理规定，结合本单位实际，制订相应的实施细则。

5、协助安全部门负责所管辖范围内各类储罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。

6、对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责，其质量必须符合国家、股份公司标准要求。

7、负责本部门存在的事故隐患治理。

8、负责公司配送车辆交通安全管理工作。

投资与建设管理部安全职责

1、在市场开发中，做到加油站消防、安全等方面证照齐全。

2、市场开发时，在考虑库站经营条件的同时，应考虑其安全条件。

3、组织生产建设项目的竣工审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。

4、严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行检查监督。

5、负责基建与生产的联系、配合、交接工作。

6、负责组织对外来基建施工队伍的安全教育培训考核，考核不合格者禁止使用。签订施工合同时必须签订施工安全协议，发生事故按协议中责任条款处理。

7、进行设计审查时，组织安全技术、消防，劳动保护，环境保护，工业卫生等部门参加。

8、负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金的投入。

9、在项目设计阶段，要严格按照安全预评价报告和环境保护的职业安全卫生专篇，消防专篇内容，落实职业安全卫生要求。

10、进行设计时，工艺条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求。

各分公司经理岗位安全职责

1、对本区域内安全生产全面负责。

2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、组织制订并实施本区域内安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新员工（包括实习、代培人员）进行本区域内安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动。

5、每月组织一次全区域内安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。

7、生产经营过程中发现不安全因素、情况和事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

8、对本区域内发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

9、负责组织制订直接作业环节安全措施，并督促检查落实。

10、建立本区域内安全管理网络，配备安全管理人员，安全技术人员，充分发挥分公司和加油站安全人员的作用。

11、建立本区域内干部值班制度，做到24小时有人管生产管安全。

12、负责动火作业、临时用电、高空作业等的作业票制度。

各分公司副经理岗位安全职责

1、对本区域内的生产安全负责。

2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指标，与安全“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少加油站非计划停业和跑冒油事故，实现安全生产。

5、负责组织本区域内的生产经营安全检查和事故预案演练。

6、负责组织制订本区域内各单位的开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。

各分公司安全监督岗位安全职责

1、在本区域内经理的领导下，负责本区域的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全部门的领导，对加油站安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报工作。

2、负责制订、修订本区域内有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制本区域内安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报并检查落实。

4、协助本区域内领导做好员工的安全思想，安全技术教育工作。负责员工的分公司级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故预案学习演练。

6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本区域内新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备制造、工艺条件变更方案的“三同时”审查，监督装置检修、停工、开工的安全措施落实。

7、负责本区域内安技装备、灭火器材、防护用品和急救器具的管理。

8、每天深入现场检查，发现问题和隐患及时处理，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。监督检查工业用火等直接作业环节安全措施的落实情况。

9、参加本区域内各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料。

11、负责本区域各种安全制度、风险评价和应急预案的制订。

油库主任岗位安全职责

1、油库主任对油库的安全全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定，指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作）。

2、组织审订以岗位安全责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题；制订安全工作目标。

4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动各级安全人员的工作积极性。

5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理；对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

7、组织审定上报安全生产技措计划、事故隐患整改计划、设备检修计划和安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

油库副主任岗位安全职责

1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。

2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。

3、指导安保部门的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作中存在的问题。

4、主持或组织有关部门，对新工人（包括实习、代培人员）入库安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。

5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。

6、参加并协助指挥油库的重大作业。

7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。

8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。

9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。

加油站站长岗位安全职责

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规制度；贯彻并执行股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。

2、履行防火第一责任人的职责，落实各项安全防火制度；

3、对员工进行安全教育，确保员工充分了解工作中存在的危险；确保员工熟练使用消防器材；确保员工执行公司的安全管理规定。

4、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故，应及时向公司汇报，并按照公司的有关要求进行妥善处理。

5、组织每月、每半年的定期安全工作检查，及时消除事故隐患。

6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练；

7、组织制订周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案，并组织演练。

8、有责任制止“三违行为”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。

9、把每天的安全检查情况记入加油站日志。

加油站副站长岗位安全职责

1、组织开展加油站的各种安全活动，负责记好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议，坚持每班前安全讲话、班中总结、班后安全总结。

2、对新工人（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。

3、严格执行安全生产的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告。

4、检查监督岗位人员正确使用和管理劳动防护用品及灭火器材。

5、发生事故时，及时了解情况，保护好现场，积极救护伤员，并向领导报告。

加油站安全员岗位安全职责

1、贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。

2、熟悉突发事故处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

3、确保本人和本班员工均能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

4、组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施。

5、确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

6、有责任制止“三违行为”。

岗位操作人员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

3、按照要求认真进行巡回检查，正确分析、判断和处理各种异常情况，并及时报告。

《石油公司岗位安全责任制》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读石油公司岗位安全责任制。

第五篇：技术员岗位安全责任制

矿山技术员直接参与单位生产计划的制定与实施,采矿技术员的岗位职责对全矿的安全生产具有重大影响。作为一名采矿技术员，必须时刻牢记岗位职责、履行安全生产的义务、贯彻安全岗位责任制。

技术员安全生产岗位责任制主要包括：

一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。