2011年全市法院工作要点

第一篇：2011年全市法院工作要点

2011年全市法院工作要点

(征求意见稿)

2011年是“十二五”开局之年，是我们党成立90周年，全市法院要深入学习贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、全国政法工作会议以及市委九届十一次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕推进首府跨越式发展和长治久安，深入推进四项重点工作，全面加强审判执行工作和自身建设，为我市“十二五”规划开好局起好步创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，今年全市法院要重点抓好五项主要工作：

一、强化审判职能作用，服务稳定发展大局

刑事审判，要在依法严惩暴力恐怖、分裂破坏和其他各类严重刑事犯罪的同时，加强指导，稳步推进法院量刑规范化改革，实现量刑公开、公正、公平.贯彻落实自治区高院出台的《人民法院量刑指导意见实施细则(试行)》会同检察院、司法局共同做好量刑规范化工作，并争取在二季度完成对两级法院此项工作的培训.进一步规范减刑假释粱件办案程序，全面推行假释案件开庭审理，制定具有可操作性的减弗假释实施细则，严格规范减刑假释标准；认真开展未成年刑事案件审前教育和社会调查工作，积极配合社区矫正机构开展对缓刑犯的回访和帮教工作；深入开展刑事被害人救 助、刑事附带民事案件调解和轻微刑事案件和解工作，最大限度减少社会不和谐因索，预防和减少社会矛盾发生，民商事审判，要促进“案结事了”向“案结事好”转变.正确把好立案关，强化诉讼风险提示和法律释明工作，促使当事人正确行使诉权，防止滥诉；审理阶段要实施“审判提速”工程，实现均衡结案，加快办案进度，基层法院要提高一审简易程序适用率，力促通过繁简分流尽力缩短结案周期，促使案件在法定审限内尽快结案，要妥善审理好涉及民生案件，尽力保障改善民生，重点审理好教育、医疗 〃 住房、社会保障 〃 产品质量 〃 损害赔偿和婚姻家庭案件，妥善审理劳动争议、农民工追索劳动报酬、撤村建居企业破产等案件，注重维护弱势群体权益，着力解决群体性矛盾，切实维护各族群众切身利益。

行政审判，要坚持将支持地方经济发展与依法保护行政相对人合法叔益相结合，严格履行司法审查职能，依法维护当事人诉权，加强行政诉讼中的协调工作，妥善处置因发展经济引起的土地征收、房屋拆迁等涉及民生的案件，坚决防止出现恶性事件，延伸行政审判职能，加大诉讼外法律服务大力推行行政审判“白皮书”制度，督促提高行政机关执法水平，执行工作，一方面要继续巩固执行清积活动成果，防止积案反弹，要彻底消除积了清，洧了再积的现象另一方面要 以创建“无执行积案先进法院”活动为抓手，加大执行力度，规范执行行为，扩大执行措施，加强执行分权制约，完善分段集约流程管理，采取“六查一搜二走访”，不断强化执行联动威慑机制，多措并举攻克执行难案，确保创建活动 取得实效。基层法院执行工隹寨件实际执行到位率要力争达到60%以上

审判监督工作，要坚持能动司法，知难而上，将公开听证和开庭审理、调解和判决、调解和即时履行、依法纠错和案结事了有机结合，最大限度地提高案件质量，减少涉诉上访案件。

二、推进社会矛盾化解，促进社会和谐

坚持“调解优先，调判结合”。要正确理解和贯彻一调解优先，调判结合”工作原则，在处理案件中首先考虑用调解方式解决纠纷，并坚持依法自愿的原则，使其更好地发挥化解矛盾的作用.要把调解贯穿于立案、审判、执行各个环节，全面加大立案调解工作力度，让部分案件在立案阶段就得到快速解决，既节约司法资源，又提高群众满意度。要完善诉调对接工作机制基层法院可在立案场所设置人民调解窗口，加强与各方面的协调配合，力争把矛盾解决在诉前。要金面总结和推广调解工作经验，强化诉讼调解和诉调对接工作，推动建立“大调解”格局，形成化解社会矛盾的整体合力。狠抓信访清积工作。要认真落实信访工作制度，积极探索缓解信访压力的新途径，坚决打赢涉诉信访积案清理这场攻坚战，一方面继续强化领导责任和“五定一包”工作制度，妥善处理好每一起涉诉信访积案，促使当事人息诉罢访；另一方面采取得力措施防止新的积案产生，并在实践中探索建立涉诉矛盾纠纷排查和社会稳定风险评估机制，增加对初信 初访、重信重访、信访案件反馈率等指标的考核，务求多措并举化解信访问题，并争取在全国人大、政协会议召开前，积案的息诉率达到70%，确保圆满完成清积目标任务。

三、创新管理机制，提高司法水平

强化审判管理权，实现对审执工作科学完备 〃 有效的监督管理。要以金区法院“审判管理年”活动的开展为契机，继续完善审判管理机制，适当调整考核审执工作的质量、效率和效果指标，以调整后的指标体系为导向以案住流程管理、案件质量评查、审判绩效考核机制为手段，以信息化建设和应用为支撑，实现对案件的金方位管理监督。要借鉴成都中院“两权”改革的经验，光善审判质效评估体系建设，重点加强对基层法院、各业务部门和办案法官的绩效考核将反映办案数量 〃 质量、效率效果的各项指标量化，并合理确定权重，实现科学、合理、公正高效的考核管理，确儘案挫质效。要抓好抓实案件质量评查、信息录入、审限控制工作，加强文书校核、送达、归档、案件移送等节点管理。针 对法院信息数据录入等薄弱环节坚持定期检查评比和通报制度。两级法院党组要进一步健全审判管理机构充实审判管理力量，强化审管办的职能作用切实树立起审判管理岁口到虬，确保各项审判管理制度在执行中不走样。同时，要坚决推进审判管理信息化建设与应用工作，经力实现信息化与审判管理的对接，逐步建立和完善法院综合信总管理系统、数据交换平台系统、绩效评价系统、法律文书校正系统，确保各项考核数据的真实性 〃 准确性和全面性，实现审判管 理从粗放型向精细化转变。

加大司法公开力度，实现阳光司法、两级法院要切实罘取措施，加大司法公开力度，中院将继续加大裁判文书上园庭审网络直g爵。庭审同步录音录像塞件信息查塑、.-新闻发布等工作力度有条件的基层法院要借鉴中院的榭临队推广此项工作。要进一步完善人民陪审员制度提高二审案件开开庭率，主动接受新闻媒体和人大、政协、检察机关和社会各积极宣传法院和法官增进社会各界对法院工作的了解、理解和支持。要规范评估拍卖工作，以电子大屏和登陆法院网的形式向社会公开摇珠确定的评估、拍卖机构 〃 对拍卖案件统一审核、公告 〃 排期监拍、集中召开拍卖大会，并对拍卖的金程刻录光盘存保障当事人知情权、拓展便民诉讼渠道，落实司法为民举措、要充分保障当事人的知情权，高效解决当事人的问题，迅速回应当事人的 诉求，通过深入群众调查走访、“双联系”活动、巡回审判 〃 “便民联系点”、送法到基层等多种方式、延伸司法为民的触角，把司法为民的要求落到实处、要改善司法服务环境，完善司法便民设施，积极实施司法救助，强化罛每保障意识、让更多的当事人亲身感受到法院的人性化管理以及人文关怀。

四、抓好干部队伍建设，提高队伍整体素质

在坚持抓党建带队建上下工夫.根据上级法院的统一部署，开展好“发扬传统、坚定信念执法为民”和“人民法官为人民”主题实践教育活动，按照市委的安排 〃 开展好创先争优活动，同时在系统内开展好先进党支部和优秀党员评选活动，以优异的党建工作成绩迎接建党90周年。

在提升司法能力上下工夫。进一步建立健全立案刑事审判 〃 民商事审判、行政审判、审判监督、执行等审判岗位的办案规范和标准，做到实体工程序公正，不断提高办案质量和效率，实现法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。要进一步加大教育培训力度，推进全员培训、主题培训专业技能培训，创新培训方式，丰富培训内容，搭建提高业本索质和专业技能的平台今年将分批组织两级法院司法警察赴自治区公安厅特警总队训练基地集训组织书记员进行技能培训和考试，增强培训的针对性和有效性.要选派初任法官到南疆或信访部门挂职锻炼，增强法官做群众工作、化解矛 盾纠纷、解决社会问题的能力。要制定对综合部门工作人员、法警和书记员的工作量化考核办法，增强工作责任心，为审判执行一线提供更好的服务保障.要实行竟争上岗，把群众基础好，工作能力强，纪律作风硬的干部选拔到领导岗位上来，努力打造一支高素质的干部队伍.在加强和改进司法作风上下工夫.把人民群众的评价作为改进工作的动力，着力解决队伍在理想信念、宗旨意识、司法为民等方面存在的突出问题，教育干警用真心贴近群众、用真情化解纠纷，用平等谦和的态度和文明规范的举止对待当事人，在司法实践中不断增进与人民群众的感情，密切与人民群众的血肉联系。尤其暴加强对新招录人员的教育引导和培训，培养他们踏实的工作作风.在加强党风廉政建设上下工夫.认真贯彻落实全国法院反腐倡廉建设工作电视电话会议精神和市纪委九届六次金会精神，坚持廉政之弦不松，切实抓好廉洁司法教育和党风廉政建设各项制度的落实，贯彻《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》，落实两级法院审判执行人员回避制度，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》，及时查处举报案件，充分发挥专职廉政勤政监察员作用，对审判权、执行权实施实时监督，在推进法院文化建设上下工夫。两级法院都要做好法院文化建设规划，积极倡导富有特色的法院精神，改善办公环 境和审判环境，适时组织各类文体活动，积极开展法官读书活动，丰富干警业余文化生活，营造审判机关健康向上的文化氛围努力提升队伍精气神，要大力培养法官的职业道德意识，丰富法官法学理论功底和文化底蕴，通过法官的职业素养体现先进的法院文化。要继续推进文明创建工作，积极争创金国精神文明单位。要在政治上、工作上、生活上切实关爱干警，为干警解决职级待遇、工资福利以及生活中的实际问题，在法院文化中体现以人为本。

五、加大监督指导力度，强化基层基础建设

中院领导要坚持工作重心下移，进一步细化院领导卅口联系点的调研指导工作制度“，强化对基层法院工作的宏观指导，加大对党的路线方针政策和上级法院重大工作部署在基层法院贯彻落实情况的指导和检查督办力度；各业务部门要着重通过适用法律疑难问题请示、审判监督、发改案件通报分析以及典型案例指导等制度强化对基层法院审执工作的业务监督指导，帮助基层法院剖析和解决案件审理中存在的问题，提高整体办案质量；综合部门要强化督办职能确保政令畅通，强化信息工作确保信息畅通，强化服务职能切实为基层法院排忧解难。要进一步加大法庭工作力度加大对法庭工作的检查、指导和考核力度，确保各项目标任务落实，推进人民法庭审执工作、队伍建设和法庭管理水平上新台阶。要在解决基层困难上办实事，通过统一招录解决基层法 院缺人问题，拓宽法官来源和渠道，缓解案多人少难题。要进一步推动信息化建设，重点建设覆盖基层人民法院和人民法庭的局域网络，全面应用法院审判信息管理系统，提高信息化建设水平。要在资金、技术、人才等方面向基层倾斜，努力改善基层的执法条件。

2011年2月28日

乌鲁木齐市中级人民法院

第二篇：法院工作要点

法院工作要点

法院工作要点

请输入文章内容年法院工作总任务是：深入贯彻党的十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判，以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；以法院改革为动力，全面提高法官整体素质；以强化内部管理为手段，加强法官队伍建设，；以质量建院为根本，提高审判效率；以人民满意为目标，推进“司法关注民生、审判贴近百姓”新的审判理念，为自治旗全面建设小康社会提供有力的司法保障。

一、全面加强审判和执行工作，促进经济发展和社会进步

一要进一步加强刑事审判工作，继续依

法严惩危害国家安全、侵害人民群众根本利益的犯罪；依法严惩利用邪教组织破坏法律实施的犯罪；继续从严打击严重破坏市场经济秩序犯罪，净化经济发展环境；继续依法严惩贪污贿赂和渎职犯罪，推动反腐败斗争深入进行。

二要依法及时调解社会矛盾，确保社会稳定。依法及时调整各类市场主体之间的财产、信用和契约关系，平等保护各类市场主体的合法权益。

三要进一步加强行政审判工作和国家赔偿工作，依法审理各类行政案件，妥善解决行政争议，依法确认国家赔偿责任，加强对行政执法活动的监督，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

四要继续加强和改进执行工作，进一步强化执行措施，努力探索执行工作的新方法、新途径，确保有执行能力、具备执行条件的案件都能依法及时得以执行，切实解决“执行难”的问题。

二、全面推进法院司法改革，完善审判制度和基础设施建设

一要进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，完善诉讼调解制度，继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率。

二要进一步深化立案改革，规范立案工作职能，依法保护当事人的诉权，内完成大立案初步格局和审判工作流程管理。

三要进一步推进审判监督改革，严格再审立案审查制度。加强审判监督的职能，开展再审立案审查，再审案件的审理，上诉案件的检查，上报法律文书的评查，全院案件质量评查，二审发回重审改判案件的分析和通报，做好审委会办公室工作。

四要建立以审判工作为中心，以科技为后盾的后勤保障服务体系。积极推进办公信息化建设，按照统一规划，稳步发展的原则，抓紧建设我院的计算机网络工程，提高办公信息化水平。

五要抓好以“两庭”建设为中心的法院基础设施建设，改善法庭的审判条件，完善法庭审判功能，努力实现法庭规范

化管理。内力争有2-3个基层法庭达到标准化法庭。

三、全面加强队伍建设，大力提高法官素质

要按照法官法和职业化的要求，大力推动法院队伍建设，促进法官综合素质不断提高。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体法官及其他司法工作人员的头脑，增强大局意识、服务意识和公正意识；

一要深入贯彻党的十六大三中全会精神，大力加强法官队伍的作风建设，全面提高法官的政治素质；

二要继续按照“从严治院”的要求，进一步加强法官队伍的廉政建设，严格执行各项廉政制度，切实加强纪检监察工作，确保队伍不出问题；

三要继续按照建设高素质法官队伍的要求，完善在职法官的继续教育制度，加快本科以上学历教育和更新法律专业知识教育的步伐；

四要大兴调研之风和微机使用的操作。

年每位环节干部必须至少有1篇调研文章或论文在市级以上报纸、刊物上发表，3月1日前每位干警必须能够掌握微机操作并制作各种法律文书，年底前必须熟练掌握微机技术，并以此作为考核和任用干部的重要条件。

四、紧紧围绕司法为民的宗旨，全面落实司法为民要求

“立党为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质特征和根本要求，牢固确立司法为民思想，认真落实司法为民措施，着力解决社会关注、群众反映的焦点、热点问题，扎扎实实为人民群众办实事，真正达到司法为民、司法便民、司法护民的目的，树立人民法院亲民、爱民、为民的良好形象，不断增强司法公信力和亲和力。

一要高度重视群众来信来访和申诉立案工作，充分发挥信访立案第一窗口的作用，充分保障当事人的诉讼权利，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，从源头上落实好司法为民的要求，“决不

能因为当事人经济困难打不起官司，决不能让人情关系影响公正审判，决不能让当事人光有判决书而无法实现的权利”。

二要加强审判流程管理，严格执行审判制度。认真做好清理积案工作，切实提高司法效率。三月底前要完成清理积案工作，对瞒案不报的承办人要做组织处理。

三要切实转变司法作风，加强司法文明建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等司法腐败现象；坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”事件的发生；坚决杜绝久拖不立、久立不审、久审不结、久结不执、久访不息、久督不办的现象。

四要落实诉讼指南、举证须知、诉讼风险责任告知等便民、利民措施，增强审判工作的透明度，保障当事人的知情权。

五要加强司法救助工作。让确有困难的群众打得起官司，让确有冤情的群众打

得赢官司。

同志们，不平凡的五年已过去。进入年，人民法院要在十六大精神指引下，坚定不移地围绕旗委中心工作抓好审判及其他各项工作，主动接受人大和全旗各族人民群众的监督，努力同政府及各有关部门协调好配合好。扎实工作，公正司法，开拓创新，与时俱进，不断开创我院工作的新局面，为文明、民主、富强的莫力达瓦达斡尔族自治旗的发展与进步做出新的更大的贡献！

第三篇：法院工作要点

请输入文章内容****年法院工作总任务是：深入贯彻党的十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判，以“公正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；以法院改革为动力，全面提高法官整体素质；以强化内部管理为手段，加强法官队伍建设，；以质量建院为根本，提高审判效率；以人民满意为目标，推进“

司法关注民生、审判贴近百姓”新的审判理念，为自治旗全面建设小康社会提供有力的司法保障。

一、全面加强审判和执行工作，促进经济发展和社会进步一要进一步加强刑事审判工作，继续依法严惩危害国家安全、侵害人民群众根本利益的犯罪；依法严惩利用邪教组织破坏法律实施的犯罪；继续从严打击严重破坏市场经济秩序犯罪，净化经济发展环境；继续依法严惩贪污贿赂和渎职犯罪，推动反腐败斗争深入进行。二要依法及时调解社会矛盾，确保社会稳定。依法及时调整各类市场主体之间的财产、信用和契约关系，平等保护各类市场主体的合法权益。三要进一步加强行政审判工作和国家赔偿工作，依法审理各类行政案件，妥善解决行政争议，依法确认国家赔偿责任，加强对行政执法活动的监督，保护公民、法人和其他组织的合法权益。四要继续加强和改进执行工作，进一步强化执行措施，努力探索执行工作的新方法、新途径，确保有执行能力、具备执行条件的案件都能依法及时得以执行，切实解决“执行难”的问题。

二、全面推进法院司法改革，完善审判制度和基础设施建设一要进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，完善诉讼调解制度，继续扩大简易程序适用范围，提高诉讼效率。二要进一步深化立案改革，规范立案工作职能，依法保护当事人的诉权，内完成大立案初步格局(书记员归位)和审判工作流程管理。三要进一步推进审判监督改革，严格再审立案审查制度。加强审判监督的职能，开展再审立案审查，再审案件的审理，上诉案件的检查，上报法律文书的评查，全院案件质量评查，二审发回重审改判案件的分析和通报，做好审委会办公室工作。四要建立以审判工作为中心，以科技为后盾的后勤保障服务体系。积极推进办公信息化建设，按照统一规划，稳步发展的原则，抓紧建设我院的计算机网络工程，提高办公信息化水平。五要抓好以“两庭”建设为中心的法院基础设施建设，改善法庭的审判条件，完善法庭审判功能，努力实现法庭规范化管理。内力争有2-3个基层法庭达到标准化法庭。

三、全面加强队伍建设，大力提高法官素质要按照法官法和职业化的要求，大力推动法院队伍建设，促进法官综合素质不断提高。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体法官及其他司法工作人员的头脑，增强大局意识、服务意识和公正意识；一要深入贯彻党的十六大三中全会精神，大力加强法官队伍的作风建设，全面提高法官的政治素质；二要继续按照“从严治院”的要求，进一步加强法官队伍的廉政建设，严格执行各项廉政制度，切实加强纪检监察工作，确保队伍不出问题；三要继续按照建设高素质法官队伍的要求，完善在职法官的继续教育制度，加快本科以上学历教育和更新法律专业知识教育的步伐；四要大兴调研之风和微机使用的操作。****年每位环节干部必须至少有1篇调研文章或论文在市级以上报纸、刊物上发表，3月1日前每位干警必须能够掌握微机操作并制作各种法律文书，年底前必须熟练掌握微机技术，并以此作为考核和任用干部的重要条件。

四、紧紧围绕司法为民的宗旨，全面落实司法为民要求“立党为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质特征和根本要求，牢固确立司法为民思想，认真落实司法为民措施，着力解决社会关注、群众反映的焦点、热点问题，扎扎实实为人民群众办实事，真正达到司法为民、司法便民、司法护民的目的，树立人民法院亲民、爱民、为民的良好形象，不断增强司法公信力和亲和力。一要高度重视群众来信来访和申诉立案工作，充分发挥信访立案第一窗口的作用，充分保障当事人的诉讼权利，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，从源头上落实好司法为民的要求，“决不能因为当事人经济困难打不起官司，决不能让人情关系影响公正审判，决不能让当事人光有判决书而无法实现的权利”。二要加强审判流程管理，严格执行审判制度。认真做好清理积案工作，切实提高司法效率。三月底前要完成清理积案工作，对瞒案不报的承办人要做组织处理。三要切实转变司法作风，加强司法文明建设。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等司法腐败现象；坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”事件的发生；坚决杜绝久拖不立、久立不审、久审不结、久结不执、久访不息、久督不办的现象。四要落实诉讼指南、举证须知、诉讼风险责任告知等便民、利民措施，增强审判工作的透明度，保障当事人的知情权。五要加强司法救助工作。让确有困难的群众打得起官司，让确有冤情的群众打得赢官司。同志们，不平凡的五年已过去。进入****年，人民法院要在十六

第四篇：法院办公室工作要点-

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法院办公室2004年工作要点

陈治美

2004年，将是我院发展史上崭新的一年。在院党组的领导下，办公室将以全新的面貌，全新的姿态，全新的思路，突出谋大事、勤服务、精分工、强队伍四项工作，致力开创办公室工作新局面。

谋大事：围绕中院的长远发展和长足进步，为重大决策发挥参谋作用。

基于历史的原因，办公环境条件、机关工作作风和法院经费保障成为了制约中院大发展的三大“瓶颈”，也是一直以来要着力突破和解决的三大难点问题。办公室工作首先要抓住难点辅政谋略。一是建言献策，快马加鞭完成中院院址迁建前期工作。加强纵横向联系，积极开展院址迁建和争取国债投资立项报批工作；拟定院址迁建工作方案，分解和落实各个阶段的诸项任务，加快建设进程；千方百计开源节流，筹措新办公、审判大楼的建设启动资金。二是出谋献智，全力打造勤勉敬业、积极肯干良好机关作风的氛围。拟制全院各部门工作目标考核机制，重工作实绩，重实际成效，避免干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，好干懒干一个样。克服大事干不了，小事不愿做，领导看得见的事抢着干，领导看不见的事没人干，干事时缩进脑袋，晋职时削尖脑袋等不良现象。三是敢于管理，善于管理，有效改善机关经济状况。对内建立激励机制，廓张费源，促进办案收入大幅提高；对外争取主管部门支持，给予财政政策上的倾斜和照顾；同时，全面加强诉讼费和行政经费管理，收要颗粒归仓，支要科学合理，着力提高干警福利待遇。

另一方面，抓住重点参政设谋。抓住重点，就是把握大局，办公室作为全院的“参谋部”和“管理部”，其部门的职能性质，要求工作重心要有效保障全局工作的高效运转。首先要从统揽全局、围绕主题上来布局各项工作。具体来说，就是围绕实现“公正与效率”一个世纪主题，落实“司法为民”一个宗旨，抓好“审判工作、队伍建设、法院改革”三件大事来合理配置各项审判资源。对涉及全局的重要工作全力协调推动；对重大决策和重要工作部署狠抓落实；对工作中的重点、热点、难点问题深入调查研究，及时提供各方面的信息和预案。其次要从把握大势，与时俱进上布局各项工作。应当认真学习、钻研党的大政方针和社会主义法制建设理论以及法院工作各项政策，跟进形势，切实提高参谋水平；及时采集上上下下，方方面面的各类信息，适时筛选，综合分析，因势利导，准确提供决策建议和参考意见，提高领导决策的科学性和前瞻性，增强工作的实效性。

勤服务：强化服务意识，为日常运转发挥枢纽作用。

办公室是院领导和党组的“左右手”，是上情下达，下情上报的枢纽，协调、办文、督查、管理既是职责，更是服务。只有强化服务意识，以更高的标准、更严的要求做好本职工作，才能做到让领导满意、干警满意、群众满意，才能做到让上级满意、部门满意和基层满意。在具体工作中，一要善于增强服务的综合性。综合工作是办公室的一项重要职能，公文拟制做到紧密联系实际，正确反映上级精神、准确体现领导意图，督促检查做到跟踪问效、求真务实、力求实效，公文处理做到迅速快捷、处置妥当、落实到位，保密保卫做到提高警惕、防患未然、万无一失，财务管理做到帐帐平衡、帐实一致、保障有力，档案工作制度健全、操作规范、入库及时，确保各项日常工作高效有序运转。二要善于增强服务的主动性。办公室工作贵在超前，对方方面面的工作要善于做到思考问题在前、解决问题在前、实干在前、落实在前。坚持解放思想，形成全方位、多角度、创造性的开放思维方式，由只满足于办好具体事务向主动抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好眼前工作向主动从实际出发，搞好超前服务转变，由被动完成领导交办的任务向主动开动脑筋、主动服务转变；由只注意搞好对内服务向主动加强上下左右联络公关职能转变。三要善于增强服务的群众性。正确处理服务领导与服务群众的关系，正确处理服务上级与服务基层的关系，真诚待人，态度谦和，赢取干警和群众对办公室工作的支持和关心，有效促进树立领导威信。

精分工：从实际出发设置内设机构，完善岗位分工责任制，确保办公室工作效率和水平得到提升。

办公室工作任务重、责任大，必须要有健全完善的内部分工和组织机构。这些年来，办公室经历了由大到小、再由小到大的发展历程。目前办公室按照现有职能人员基本配齐，但是内部分工和组织机构亟待进一步明确和健全，政务、事务分工不集中，岗位定职不明确，分工较散，内部运转环节偏多的问题较为突出。从实际出发，科学设置内设机构，明确各个岗位的任务和责任，确保内部运转高效有序，是搞好2004年办公室工作的一个至关重要方面。根据现行办公室确定的职能，办公室内部可分为政务、事务两大块，政务主要包括办会、文秘、文稿拟制、公文处理、督促检查、档案管理、保密工作和办公自动化管理，以及与人大、政协联络工作；事务主要包括机关行政财务管理、机关安全保卫和指导基层法院计划财务和审计工作，以及监督诉讼费的收缴、使用、管理工作。

强队伍：建设一支高素质的办公室人员队伍，确保办公室工作跃上一个新台阶。

工作好坏，关键在人。能力强弱，关键在素质。办公室人员只有具备一流的人格人品、一流的工作态度、一流的工作作风，才能取得一流的工作业绩，才能担当办公室工作的重任，才能塑造办公室的良好形象。建设高素质办公室人员队伍，关键在于：一要狠抓学习，勤于思考，不断提高政治理论素养。办公室工作人员要终把学习放在提高素质的首位，扎扎实实练好内功，不断充实提高自己，要有坚定的政治立场、较高的政治鉴别力和政治敏锐性，还要有丰富的审判专业知识和审判实践经验，真正成为综合型人才。二要克服保守思想，树立正确的思想理念。应当把发展同奢侈浪费区别开来，把改善办公、办案条件同铺张浪费区别开来，把改善干警福利条件同追求物质享受区别开来。三要乐于奉献，甘当“无名英雄”。正确对待和处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益关系，以党的事业、审判事业为重，淡化“当官意识”，淡化名利思想，甘为“不为名利的小草，乐于奉献的孺子牛、恪尽职守的螺丝钉”。四要谦虚谨慎，严守纪律。工作中既要尊重领导，又要关心群众；要带头遵守各项工作纪律，严于律己，宽以待人，牢固树立正确的人生观、世界观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，甘于清贫，廉洁奉公。

第五篇：法院某年工作要点

一、年工作目标

（）审结案件的调撤结案率提高。xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!（）杜绝因审判作风、审判质量问题产生的上访，有一件当事人有理访的，不能评先进，晋级也将受影响。

（）完成全年执行指标，有一件执行错案的，不能评先进，晋级受影响。

达到“四无”标准，即无枉法裁判案件，无超审限案件，无因工作失误导致的重大上访案件，无违法违纪案件。

（）尽量做好判后说服宣传工作，防止无理访的发生。

二、年工作重点

（一）充分发挥审判职能作用，为我市中心工作提供优质的司法服务和有力的司法保障。、为加快棚户改造提供优质法律服务工作，研究制定“加强关于涉及棚户区改造审判工作的规范意见”等服务对策。搜集、整理实践中存在的疑难法律问题、相关法律法规和有关政策文件，为九台新区建设提供有力的司法保障。、继续集中精力解决涉及国企破产和改制过程中发生的重点难点问题。、进一步完善服务措施，提高服务效果。明确服务重点，增强法官的责任意识和主动意识，使审判工人的指导思想和行为与经济发展需求更一致。

（二）进一步改善审判作风，切实解决当事人和百姓反映多年的生、冷、硬、横、顶、推、拖等问题。、设审判作风监督卡，由院考评办制定审判作风考评的具体内容和标准，作为审判业务考评的一项内容。、聘请审判作风监督员，监督法院法官审判作风及其他方面的问题。、开展明察暗访活动，不断改善法院广大法官的工作作风。、完善各种便民措施，切实解决诉讼难题。充分利用立案、信访等窗口单位的工作职能，为当事人和诉讼群众提

供优质、便捷、文明的诉讼服务。、提倡做耐心细致的思想教育和法律宣传工作。要求法官更多地用调解方式处理纠纷化解矛盾，平息纠纷。

（三）进一步提高审判和执行质量，真正做到定纷止争，案结事了。、细化审判质量标准，把审判质量考评引入审判水平考评。把每个合议庭人员的案件调撤结案数、服判数、上诉维持数、上诉改判数、申诉再审数、上访数作为衡量审判质量的指标，对完成不好的实行告诫、下岗培训等措施。、加强业务处自身的业务建设。开展有针对性的调研活动，年内开展优秀审判长、优秀裁判文书、优秀案例评比活动。、继续完善审判委员会工作制度，加强审判委员会对审判业务的指导和审判工作经验的总结。要配备一名专（兼）职审判委员会委员和一名专（兼）职秘书负责日常工作，定期编发《审判委员会工作简报》。要相对控制审判委员会研究案件的数量。调整审判委员会委员。、注重执行工作效果，促进建设“信用九台”、“和谐九台”。建立执行联席会议机制和执行威慑机制，对具有执行能力的被执行人，通过媒体公布名单，限制其消费。切实落实“八个严禁”的要求，对执行中止、终结、异议审查、债权登记、款物管理等都要建立具有针对性的规范措施。、创新涉诉信访工作机制。建立完善判后答疑制度等形式认真做好息诉工作，结合涉诉信访出现的新情况、新问题、继续认真落实信访领导责任和首访负责制，加强对诱发涉诉信访因素的分析排查，提高初访接待成功率，防止和减少重访缠访，依法解决有理访，疏导无理访，制裁违法访，特别要增强应对信访突发性事件的能力，防止矛盾激化。

（四、）加强队伍建设，进一步提高法官素质，落实法官职业化建设的要求。、结合开展“规范司法行为，促进司法公正”活动和开展大讨论，走进百姓生活，增强为民意识。以各党支部为单位，联系一户破产企业或困难企业的下岗职工，所审判工作，与维护社会稳定、维护合法权益结合起来。、增强业务培训的针对性和实效性，提高法官的业务素质。派出人员参加上级法院有关培训或理论研讨的，回来后都要举办一次全院性的业务讲座，扩大培训效果。xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!、政治处要加强法官职业道德教育，不断提高法官职业道德水平。由政治部门牵头，制定方案，在全市法院开展“学习先进，落实司法为民”活动。、加强党风廉政建设。严格依据教育、制度、监督三位一体的惩防机制要求，重心前移，加强防范，在点滴养成、素质培训、管理细化等基础建设上下功夫。加强对举报材料的分析，对社会形象不佳的法官，坚决采取组织措施，调离重点岗位。

三、年工作保障措施

（一）在全市法院开展“树立社会主义法治理念，‘落实公正司法一心为民’指导方针”大讨论活动。利用三月份一个月时间。具体活动方案由政治处统一制定，统一部署，两级法院同步进行。

（二）进一步加强领导班子建设，强化领导责任。院长将分别与各分管院长和各部门负责人签订工作目标责任书，以此作为领导干部工作绩效考核的依据。同时继续实行已有的党风廉政建设责任制和领导干部引咎辞职规定等责任制度。此项工作由办公室、监察室、考评办共同负责。

（三）进一步完善考评机制，科学公正准确地评价每个岗位每个人的工作实绩。依据工作分阶段对工作人员分类做出考评。每位审判长年内必须有一篇理论研究文章或调研报告，每位合议庭成员

年内必须有一份案件，在本院《长春审判》以上级别的内部发行或公开发行的法学刊物上发表，否则，按没有完成审判任务处理。完善落实各种考评的罚责，年终按考评结果兑现。此项工作由考评办负责，三月底拿出各项考评标准，广泛征求意见，报院党组和审判委员会研究确定后，正式施行。

（四）进一步加大奖励激励力度，奖惩分明，弘扬典型，树立正气。建立奖励激励机制，精神奖励与物质奖励结合，加大对调研成果及宣传、信息的奖励力度。继续实行违法审判责任追究制度。对两级法院涌现出来的优秀法官代表，要加强宣传。

（五）进一步加强司法宣传，树立法官新形象。健全新闻宣传机构，设立法院新闻发言人，引导新闻媒体宣传法院“公正司法、一心为民”的主旋律。今年市院精心制作的电视专题节目《百姓与法》将与全市人民见面，我院法官要支持关心这个栏目，踊跃参与。各业务庭必须有一篇宣传文章在报刊发表，否则视为庭长没有完成岗位责任制，庭室和庭长取消评先资格。对在报刊上发表宣传文章的个人，院里每篇长春市级奖励元，省级奖励元，国家级的奖励元。并在提职晋级上优先考虑。

（六）进一步增强法官的凝聚力，充分调动各部门所有人员的工作积极性。实行法官每年体检制度、干部休假制度，进一步改善办公条件。