国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局物业管理服务采

第一篇：国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局物业管理服务采

国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局物业管理服务采购项目

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告

项目名称：国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局物业管理服务采购项目 编制时间：2018年8月31日 采 购 人：淄博市高新区政通路137号 联 系 人：张科长 联系电话：*** 资金来源：财政资金 项目预算：185400.00元

拟采用的采购组织形式：部门集中采购 拟采用的政府采购方式：竞争性磋商 拟采用的供应商资质要求：

1、具备独立法人资格，具有加载统一社会信用代码的《营业执照》有效证件；

2、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定且应为未被列入信用中国网站(www.xiexiebang.com)渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商；

3、本项目不接受联合体投标。

拟采用的评标方法：综合评分法

付款方式：

采用按季度支付的方式，每季度由甲方出具上月乙方的情况考核结果，经甲方财务审核通过后支付上季度服务费，服务期满后乙方开具合计金额的正规发票。以上款项由国库集中支付或由采购人自行支付。

采购清单

一、项目名称：国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局物业管理服务采购

二、服务期限：自合同签订之日起1年；

三、服务地点：国家税务总局淄博高新技术产业开发区税务局

四、服务内容：

（一）服务范围

1、办公楼环境卫生清洁

（1）办公楼区域内的卫生间、楼梯扶手、踏步、走廊、地面的清洁及保养工作（2）办公楼二楼平台的清洁（3）办公楼公共区域垃圾箱清洁

（4）接待室、会议室的不定时清洁（接甲方通知）（5）办公楼外环境的清洁及清扫（6）每月组织人员对所有门窗、玻璃进行一遍清刷（7）办公楼区域内空调日常维护保养工作（8）办公楼内区域办公用电设施维护工作

2、绿化养护

地税局现有的树木、模纹、绿篱、草坪等的绿化养护

3、门卫、巡逻、守护、安全检查等保安服务活动，地税局职场区域的治安保卫工作（包括外来人员咨询登记、维持好正常的工作秩序等）

（二）人员说明：

1.保洁人员：3人及以上 2.绿化养护人员：2 人及以上 3.保安人员：3人及以上

（三）服务标准

1.保洁工作做到 “四无”、“四净”、“四不准”。即：无烟头、无纸屑、无瓜果壳皮、无暴露性垃圾；路面净、路沿石净、垃圾容器周围净、场地、绿地净；不准将垃圾扫入街道下水口，并保持其畅通；不准向绿化带内倒垃圾；不准将垃圾倒在垃圾容器外；不准在街道和垃圾容器内焚烧垃圾。

2.保洁人员统一着装，并及时掌握设施损坏保养情况，对损坏的设施要及时向上级反映。3.大小便池定期酸洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。保持每日洗手池、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。厕所洗手槽、大小便池、卫生洁具及地面卫生每日打扫2次，并随时保持清洁，每周周五酸洗一次。人为损坏的器物，找不到责任人的要负责维修更换

4.确保室外道路、场地等公用部位的完好和正常使用，做好生活垃圾与绿化垃圾分类工作，杜绝绿化垃圾中存在生活垃圾。

5.各类污水排放通畅，无堵塞或溢流。

6.院内植被养护，定期对草坪、苗木、模纹、绿篱等进行修剪、病虫害防治及打孔、疏草等（含树林和非绿化带的杂草和绿化垃圾的清除），保证草坪、苗木生长旺盛及具有良好的观赏效果且模纹、绿篱整齐有序；

7.绿地绿植浇水要及时,本着“保证植物正常生长、尽量节水”的原则浇足浇透；及时除草，本着“除早、除小、除了”的原则，保证植物的正常生长；定期施肥，施肥时期与植物生长时期紧密配合，每年开春，树木浇第一次水时对大型贵重树木进行施用图杂肥，施肥均匀合理，施肥量适当。

8.依托行业标准，根据采购人管理规定与服务要求，制定切实可行的安全保卫整体方案，应急预案，制定完善工作制度，做到突发事件反应迅速，现场处置工作及时妥当，依法办事，文明执勤，严格管理，维护正常的工作秩序，保安工作人员需着制式服装和统一标识。

（四）露天部分清洁要求

1.地面无垃圾杂物、无积水、无明显污渍油迹。2.室外设施无明显灰尘污渍及不良张贴物。3.绿化带无杂物及白色垃圾。

4.灯饰、栏杆、指示牌、宣传牌无污渍、水迹及明显灰尘。5.垃圾桶（箱）无明显灰尘污渍，不过满，放置位置合适整齐。

6.阴沟、沙井、天台无明显杂物；屋面下水口及附近无堆积物和堵塞现象。7.房屋立面整洁，各区道路干净，无堆放杂物现象。

（五）垃圾清运要求

1.果皮箱内的垃圾存量不超过箱上缘,并及时清掏，每日清理二次，垃圾不在桶内过夜。及时清理生活垃圾箱周边，保持垃圾箱等容器四周清洁干净。外部要经常擦洗，保持清洁，并做好环卫设施的管护工作。

2.垃圾中转站定期组织清洗消毒，无明显积水，无蚊蝇飞舞。3.生活垃圾与绿化垃圾严格分类存放，杜绝绿化垃圾中掺存生活垃圾

（六）以下项目若因故出现污染状况，需随时组织清洁 1.室外垃圾桶（箱）、果皮桶； 2.供水检查井、消防栓、路灯； 3.楼内公共照明设施、宣传栏顶端；

4.公共卫生间镜面及手盆、废纸篓、墙壁、踢脚线； 5.公共区域的门； 6.公共区域地面

（七）工作时间

1.实行“一日两扫、全天保洁”的工作制度。清扫保洁时间：每天早上8：00以前必须清扫完成，下午13时至14时进行第二次普扫，其余时间做好巡回保洁。

2.保安员实行二十四小时轮流值班。

（八）人员素质要求

1.知法、懂法、守法，依法办事，严格执行校园安全保卫工作整体方案和制度。2.个人素质条件：年龄女55周岁以下，男60周岁以下，身体健康，五官端正具有强烈的责任心，吃苦耐劳；；

3.所聘用的保安人员必须无违法、违纪记录，具有吃苦耐劳的精神和高度的责任感；接受过专门的岗前培训，熟知校方的管理规定，严格履行岗位职责，具备一定的工作经验和处理突发事件能力。

4.在岗保安人员必须要严格遵守桓台县地方税务局各项管理规定，管理负责人要加强对保安人员的管理，确保保安人员无违规违纪事件发生。

（九）其他要求和说明

1.根据采购人要求，制订工作制度和质量标准,并严格对工作质量进行检查与考核。2.按工作程序对范围内的场所进行日常定期清扫或不定期保洁,做到按标准全天候、全方位、无死角保洁。

3.遇突发事件或突击检查时，积极配合采购人，做好卫生工作，随叫随到。4.物业公司应具有一整套物业管理服务的规章制度，有一支素质较高的管理队伍。5.物业公司安排的工作人员需有较强的责任心、专业管理技术和一定的工作经验，并经过严格的岗前培训。各类工作人员应持有相应的资格证、上岗证、特种岗位作业证等，人员数量应满足学校的物业管理要求，并承诺遵守采购单位各项规章制度。工作人员应统一服装，形象良好，举止文明，对单位工作人员提供微笑服务。

6.物业公司根据有关物业管理法规及物业管理委托合同，对物业实行一体化的统一管理，实行综合性服务。物业公司需按照国家劳动法、合同法、安全生产法等法律法规以及省市最低工资标准规定、社保规定等要求，遵纪守法地进行物业管理服务和安全运行经营，并独立承担其相应责任。

7.对合同（或协议）在执行过程中出现的不明事宜或者存在异议的，由采购人与物业公司协商解决。

8.有关物业考核办法、标准等，采购人可依据和参照本项目招标文件、双方合同等资料制定、修订并予以公布。现行正在执行的考核办法等有关资料，供应商可根据实际申请查阅。9.物业公司需按照国家劳动法、合同法、安全生产法等法律法规以及省市最低工资标准规定、社保规定等要求，遵纪守法地进行物业管理服务和安全运行经营，并独立承担其相应责任。

10.物业公司应响应本项目的岗位设置表，专业技术人员、固定普工人数设置合理，临时工和季节工应根据实际任务情况及时聘用和使用，满足工作需求，保证工作质量和效率。

11.如遇重大节日、外宾来访等特殊事件采购人要求在合同工作范围内进行物业管理服务工作时，必须按时保质完成，不得以加班加人等理由增加服务费用。

第二篇：淄博高新技术产业开发区科学技术奖励办法

淄博高新技术产业开发区科学技术奖励办法

第一条为进一步调动企业和科技工作者的积极性，加强技术创新，推动科技进步，加快高新技术产业化的发展，参照国家、省、市科学技术奖励的有关文件，结合高新区实际，制定本办法。

第二条高新区所属机关、企事业单位及公民个人的科学技术奖励活动适用本办法。

第三条淄博高新区设立下列科学技术奖：

（一）高新区科学技术特殊贡献奖；

（二）高新区科学技术进步奖；

（三）高新区科学技术发明奖；

（四）高新区国际科学技术合作奖。

第四条高新区科学技术特殊贡献奖是高新区科学技术最高奖。

高新区科学技术特殊贡献奖授予：在科技创新活动中，取得重大技术发明、创新，实现了产业化，并获得重大经济效益或者社会效益的单位或个人。

高新区科学技术特殊贡献奖每年授奖数额不超过2个，当年没有符合条件的可空缺。

第五条高新区科学技术进步奖授予:

（一）运用科学技术知识做出产品、工艺、材料、品种极其系统，在技术上有较大创新，实施后取得明显经济效益或者社会效益的；

（二）推广应用具备国内先进水平或者拥有自主知识产权的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种等），并取得显著经济效益或者社会效益的；

（三）在重大工程项目建设、企业利用高新技术改造提升传统产业和引进、消化、吸收国外先进技术中，整体技术水平达到国内先进水平并取得显著经济效益或者社会效益的；

（四）在与高等院校、研究开发机构、科技企业技术合作、人才培养和促进国际科学技术交流与合作中，对高新区科学技术事业的发展做出重要贡献，取得显著成效的。

第六条高新区科学技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的个人。

重大技术发明,应当具备下列条件：

（一）取得发明专利；

（二）实施后取得了显著经济效益、生态效益或者社会效益。

第七条高新区国际科学技术合作奖授予对高新区科学技术事业做出重要贡献的下列外国人或外国组织；

（一）同高新区开展合作研究、开发，取得重大科学技术成果的；

（二）传授先进科学技术、培养人才，成效显著的；

（三）为促进高新区与国外的国际科学技术交流与合作，做出重要贡献的。

第八条高新区科学技术特殊贡献奖、高新区国际科学技术合作奖不分等级。

高新区科学技术进步奖、高新区科学技术发明奖分为一等奖、二等奖、三等奖。

科学技术进步奖奖项设置为每年不超过30项，一等奖不多于10％、二等奖不多于30％、其余为三等奖；科学技术发明奖奖项每年根据实际情况确定数量和等级，一般不超过10项。

如符合规定条件，同一成果可同时申报高新区科学技术特殊贡献奖、高新区科学技术进步奖、高新区科学技术发明奖、高新区国际科学技术合作奖。但对同一成果，高新区科学技术特殊贡献奖、高新区科学技术进步奖、高新区科学技术发明奖只能授予一项。高新区国际科学技术合作奖不受限制。

第九条 高新区科学技术特殊贡献奖由管委会主任签署并颁发奖牌、奖励证书和奖金50万元。高新区科学技术进步奖、高新区科学技术发明奖由高新区管委会颁发奖牌、奖励证书和奖金，其中一等奖10万元、二等奖5万元、三等奖2万元。高新区科学技术国际合作奖由管委会颁发荣誉证书和奖牌。

第十条列入国家、省科技计划及产业化计划的科技成果项目优先评奖。

第十一条高新区科学技术奖每年评审一次，每年一季度发布申报高新区科学技术奖的通知并予以公告。

在高新区注册的企事业单位均可申报。

第十二条成立高新区科学技术奖励评审委员会，由管委会分管领导、有关部门负责人和专家组成，负责高新区科学技术奖的评审、批准和授予工作，具体工作由评审委员会办公室（设在科技局）负责。评审结果报经高新区管委会批准。

第十三条申报高新区科学技术奖应当提供高新区科学技术奖申报书、科学技术成果鉴定证书、发明专利证书、利税证明、列入国家、省科技计划的证明及其他有关证明材料，提供的材料必须真实可靠。第十四条存在知识产权争议的科技成果项目不得申报高新区科学技术奖。

第十五条拟批准授予高新区科学技术奖的项目，在授予前予以公布，如有疑义，自公布之日起15日内，向评审委员会办公室书面提出，由评审委员会办公室提出处理意见，报高新区科学技术奖评审委员会裁定。第十六条 高新区科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针。评审工作遵循科学、客观、公正的原则。第十七条 剽窃、侵夺他人科学技术成果或者以其他不正当手段骗取高新区科学技术奖励的，一经查实，撤销奖励，追回奖牌、证书和奖金，此后三年内当事人不再具有申报资格。

第十八条参与高新区科学技术奖评审活动的人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

第十九条本办法由高新区管委会负责解释。

第二十条本办法自公布之日起施行。2004年5月13日管委会发布的《淄博高新技术产业开发区科学技术奖励办法》同时废止。

主题词：科技奖励办法通知

淄博高新区管委会办公室2009年4月15日印发

第三篇：淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局

淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局

经 济 概 况

2008年，淄博高新技术产业开发区国内生产总值完成94.19亿元，比上年增长14.60%。其中，第一产业增加值完成0.76亿元，比上年增长6.7%；第二产业增加值完成67.17亿元，比上年增长16%；第三产业增加值完成26.26亿元，比上年增长14.90%。全区实现地方财政收入10.52亿元，比上年增长23%。

收 入 概 况

2008年，淄博市地方税务局高新区分局共组织各项收入7.45亿元，比上年增长17.58%，增收1.11亿元。其中，中央级收入完成1.11亿元，比上年增长13.90%，增收1349万元；省级收入完成8063万元，比上年增长17.01%，增收1172万元；市级收入完成8119万元，比上年增长11.07%，增收809万元；区级收入完成4.72亿元，比上年增长19.80%，增收7807万元。

工 作 概 述

【税政管理】坚持‚依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，防止和制止越权减免税‛的原则，认真执行各项税收政策，切实杜 1

绝混期、混级、混税种入库等问题，确保了税收政策执行到位。

【税收征管】2008年，结合分局税收管理实际，积极实施了‚淡化片管、集中征收、全面评估‛的征管模式改革，取消了税收管理员片管模式。经过内设机构调整和人员双向选择，成立了四个稽查评估科室，负责专业化检查评估，在促进组织收入增长、强化依法治税、严格防范执法风险方面取得了显著成效。总局执法内控司专门在分局召开了研讨会，评价这一做法，对于完善税收执法管理是一项重大探索。

【税收执法】一是引入稽查质效评估机制，加强了税收检查监督力度；二是成立了微机定税复审小组，对定税的准确性进行复评，细化了税负的核定权和审批权；三是积极开展税收专项检查，整顿了税收秩序；四是加大执法责任制、征管责任制考核力度，规范了干部的执法行为，提高了干部的执法意识。

【纳税服务】围绕创建‚纳税事事顺‛服务品牌，作为全市地税试点，推行了24小时自助报税工作，受到了纳税人欢迎。对办税厅部分设施进行了更新升级，增加了叫号服务设施和服务评价系统，服务措施更加完善，服务方式更加优化。

【信息化建设】按照省、市局的部署，加强组织领导、健全工作体系，在‚大集中‛工程上线过程中，重点抓住培训和技术指导两个关键，确保了新老系统的顺利过渡。对全局不符合条件的单机和终端进行更新换代，相应调整了终端使用模式，重新安装终端服务器，硬件设施水平的提高，保证了系统正常运行。

【机构人员】截止2008年底，分局内设4个科室和5个临时性

机构，干部职工47人，其中党员34人，占68.09%，分局人员全部达到了大专以上学历，本科学历人员40人。

【干部队伍建设】认真组织实施了全局人员的优化组合和双向选择工作。经过两轮选择，全局干部找到了适合自己的岗位，进一步优化了干部队伍结构。

【基层建设】 严格落实‚六好基层单位‛的各项创建要求，深入开展‚学十佳、树旗帜、上水平‛活动，促进了业务、队伍、事务管理的规范化。

【党风廉政建设】 围绕‚带好队、收好税‛的要求，不断加大教育塑廉、机制保廉和监督促廉力度，结合分局实际，扣紧重点环节、重点部位，巩固完善规范自由裁量权、POS机征税、微机定税、重大事项报告等措施，健全完善了‚不想为、不能为、不敢为‛的反腐倡廉体系。与高新区检察院以及工商局、国税局建立了预防职务犯罪联席会议制度，加大了预防职务犯罪力度。

【精神文明建设】 顺利通过了省级文明单位、省级青年文明号的复评；被评为全市地税税收执法工作先进单位。

供稿单位：淄博市地方税务局高新技术产业开发区分局 执 笔 人：田 韬

联系电话：0533—3593505

第四篇：国家税务总局朔州市税务局关于

国家税务总局朔州市税务局关于 税务机构改革有关事项的公告

根据《国家税务总局关于税务机构改革有关事项的公告》（国家税务总局公告2018年第32号），现就国家税务总局朔州市税务局挂牌后有关税收事项公告如下：

一、国家税务总局朔州市税务局挂牌后启用新的行政、业务印章，以新机构名称开展工作。原朔州市国家税务局、朔州市地方税务局的行政、业务印章停止使用。相关证书、文书、表单等启用新的名称、局轨、字轨和编号。

二、国家税务总局朔州市税务局挂牌后，原朔州市国家税务局、朔州市地方税务局税费征管的职责和工作由继续行使其职权的国家税务总局朔州市税务局承继，尚未办结的事项由国家税务总局朔州市税务局办理，已做出的行政决定、出具的执法文书、签订的各类协议继续有效。纳税人、扣缴义务人以及其他行政相对人已取得的相关证件、资格、证明效力不变。

三、原朔州市国家税务局、朔州市地方税务局承担的税费征收、行政许可、减免退税、税务检查、行政处罚、投诉举报、争议处理、信息公开等事项，在新的规定发布施行前，暂按原规定办理。纳税人、扣缴义务人以及其他行政相对人对国家税务总局朔州市税务局的具体行政行为不服的，依法向其上一级税务机关申请行政复议。

四、纳税人在综合性办税服务厅、山西省网上税务局可统一办理原国税、地税业务,实行“一厅通办”“一网通办”“主税附加税费一次办”。12366纳税服务热线不再区分国税、地税业务，实现涉税业务“一键咨询”。

五、纳税人、扣缴义务人按规定需要向原朔州市国家税务局、朔州市地方税务局分别报送资料的，相同资料只需提供一套；按规定需要在原朔州市国家税务局、朔州市地方税务局分别办理的事项，同一事项只需申请一次。

六、国家税务总局朔州市税务局挂牌后，启用新的税收票证。挂牌前已印制的税收票证和原山西省国家税务局已监制的发票在2018年12月31日前可以继续使用。纳税人在用税控设备可以延续使用。

七、国家税务总局朔州市税务局挂牌后，启用新的税务检查证件。原山西省国家税务局、山西省地方税务局制发的有效期内的税务检查证件在2018年12月31日前可以继续使用。

八、国家税务总局朔州市税务局挂牌后，其下级税务机构改革有关事项另行公告。

特此公告。

国家税务总局朔州市税务局

2018年7月5日

第五篇：淄博信实物业管理有限公司简介

淄博信实物业管理有限公司简介

企业价值观：以信得人以实待人

服务理念：专业管理用心服务

经营理念：专业化经营，规模化成长，多元化发展

企业愿景：实现规模化经营，创造“信实”品牌，做受人尊敬的企业

淄博信实物业管理有限公司成立于1999年，注册资本100万元，三级物业管理资质。公司现有管理层人员50余名，普通员工300多名，98%以上管理人员具有大专学历，并全部持有物业管理上岗资格证书。2002年6月实行改制，成为淄博市率先脱离房地产开发企业，实现独立经营和市场化运作的物业管理企业。

公司现管辖物业项目20余个，涉及多层住宅、高层住宅、高档别墅、商务办公、学校、商业等各种类型，管理面积达80余万平方米。同时，公司居安思危，时刻怀有危机意识，积极对外拓展物业项目，不断扩大公司规模，实现规模化效应，走可持续化发展的道路。

2004年公司与国内十大品牌物业北京均豪物业公司达成顾问协议，进行深度交流与精诚合作。并不断组织优秀管理人员到上海、北京、深圳、青岛等地学习先进物业管理经验，培养和造就了一批管理能力强、业务素质高的专业管理队伍，建立了理论与实践相结合的具有信实自身特色的企业文化。2010年7月公司顺利通过ISO9001：2008国际质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001—2001职业健康安全管理体系三大体系认证，进一步提高了公司的规范管理与运营水平，促进公司健康发展。

多年来，在广大业主支持和上级主管部门的关心下，公司先后荣获“淄博市物业管理先进单位”、“淄博市十佳物业公司”、“淄博市青年文明号”、“山东省诚信优秀管理企业”等荣誉称号。