第一篇:党建座谈会讲话
在全市公安政工例会上的讲话提纲
(3月31日)
陆玲玲
同志们:
春节以来,市局接连召开了思想政治工作会议、公安精神大讨论座谈会、全市公安领导干部教育管理等一系列会议,各类会议都是对全市公安工作会议的进一步细化和深化,都围绕着市局党组确定的“勇当全省公安工作排头兵”的中心主题。今天,我们召开政工例会,专题研究加强公安基层党建工作,是贯彻党的十七届四中全会精神,也是落实市局党组决策部署的具体举措。主要目的是进一步提高各级政工干部抓党建工作的认识,统一思想,促使广大基层党务干部更好地团结带领全体党员民警,立足岗位、扎实工作,推进我市公安基层党建工作更加科学、规范、有效,努力争创公安党建工作品牌。
今天下午,我们相继参加了公安精神大讨论典型事迹报告会、“微型党课”集中观摩会,根本出发点,就是通过示范的作用,使大家对基层组织活动形式有个直观的了解,拓展一下同志们的工作思路,加深对推进基层党建工作的认识。今天的活动内容比较丰富,所以,这次政工例会既是一次报告会、培训会,也是一次动员会、部署会。下面,我结合个人对党务工作 1 的一些体会和认识,着重讲三点意见,供同志参考。
一、加强新时期公安基层党建工作的现实意义
我市公安机关基层党组织有293个,共有党员5697名,党员占了民警总数的75%。近年来,各级公安党组织坚持以党的基本理论和科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市委以及上级公安党组织关于党建工作一系列部署,突出党的执政能力建设和党的先进性建设,紧密结合公安工作实际,扎实开展保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动,大力推进党的思想、组织、作风和制度建设,取得了较好的实践成果、制度成果和理论成果,为我市公安工作科学发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。实践证明,只有坚实的组织基础,只有充分发挥公安党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能提高公安队伍的整体战斗力,保一方平安。因此,如何加强和改进公安机关党建工作,不断提高党组织的凝聚力,提高党员队伍的素质已是十分紧迫的任务,党建工作的成效对我市公安工作的新定位和新发展至关重要。
第一,公安职能定位,对公安党建工作提出了新的要求。党建工作是公安工作的重要组成部分,公安机关开展党建工作是由其性质决定的,作为武装性质的国家机关,担负着维护共产党执政的神圣职责,做好党建工作是完成公安工作的关键和前提。因此,只有充分认识我们党在现阶段的历史使命,才能更好地履行公安机关的职责和任务;只有充分地依靠党建工作,才能进一步增强广大党员民警的责任意识,调动其工作积极性;只有坚决执行党的群众路线,进一步密切警民关系,才能进一步增强民警的宗旨意识,提升服务群众、服务经济建设的能力和水平。
第二,新的发展形势,对公安党建工作提出了新的要求。我们要清醒地认识到,随着经济社会的快速发展和公安工作定位的提升,公安基层党建工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重。2010年是市局党组确定的“基层基础攻坚年”,明确提出要当好全省公安工作排头兵,面对这一定位,能否实现这一目标,关键就是取决于全体公安民警特别是党员民警的精神状态、业务能力和作风素质,取决于各级公安党组织的凝聚力和战斗力。如何增强广大党员民警尤其是党员领导干部驾驭复杂局势、应对特殊困难、解决重大问题、推动科学发展的能力,是公安党建工作面临的重大而紧迫的任务。
第三,队伍多元构成,对公安党建工作提出了新的要求。一方面,随着社会转型进程加快,意识形态领域的各种理论、观点日益多元化,不可避免地会对民警队伍的思想状况产生影响,我们的思想政治工作面临着新的压力和挑战。另一方面,随着各级党组织建设力度不断加大,一批年轻民警加入了党的组织,由于成长的环境不同,他们的思维方式、价值观念都有了新的特点,这既给我们党建工作注入了新的活力,也为我们如何有针对性地加强年轻党员的教育管理提出了新要求。
二、当前公安基层党建工作存在的主要问题
总体上讲,近年来我市公安党建工作得到了加强和改进,成绩是显著的。但是,各单位的发展并不平衡,尤其是基层党组织建设仍存在薄弱环节,存在与党的建设要求不一致、不符合问题,突出表现在:
一是思想认识不到位。一些基层单位领导存在模糊的简单的认为“公安工作就是党的工作”,对党组织工作认识不清、定位模糊,从主观上产生重业务、轻党建的不良倾向,有时往往只能靠行政“越位”代替党组织工作。有部分党员民警甚至产生“实质性业务工作都做不完,哪里有时间搞务虚党建”的错误思想。部分党员民警,甚至是个别领导同志党性意识不强,混同于一般群众,先锋模范作用发挥不明显。这些就是对党建工作的重要性认识不足,体会不到党建工作在指导和推动业务工作中发挥的重要作用,从主观上产生了重业务、轻党建的不良倾向,这种倾向如不及时纠正,对于我们的工作是非常不利的。
二是工作机制不健全。应该说新的党章为我们基层党组织开展工作确立了方向,但在具体工作中部分基层党组织不能很好地联系自身实际,开拓创新,工作机制不够健全。在发展党员的工作中,部分党组织存在重吸收、轻培养的倾向,非党员民警申请入党后,往往注重申请人向党组织靠拢的表现,而不注重日常考察培养,只注重业务工作成绩,不注重申请人思想认识是否真的提高,没有把申请人思想入党摆在一个重要位臵 来对待。这种做法容易降低党组织自身的威信,影响到党组织的先进性。还有不少支部书记对党的基本知识、基本理论、基本制度缺乏学习了解,不善于抓党务工作,疏于对党员的管理教育,在落实各项制度和组织生活过程中存在简单化倾向,开展党课教育和民主生活会,随意性较大,效果不明显。
三是作用发挥不明显。主要表现在部分党组织工作中重制度的制定、轻工作的落实。制度订得多,但真正落实得少、或者说是落实的不彻底。有些制度光制订而不实行,或者仅仅是为了应付检查而制订。尽管大多数支部都设有党建活动室,但因为业务工作繁忙等原因,却没有好好利用起来。事实上,制度建设水平的高低,有针对性解决问题能力的强弱,直接影响着机关党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用的发挥。例如民主生活会制度,各级党组织都按照要求召开,但有极少数党支部开民主生活会却是流于形式,泛泛而谈,起不到解决实际问题的作用。支部建设的各项制度落实不到位,党员的政治思想水平和工作能力得不到有效提高,其工作标准就必然会降低,支部整体的进步提高更无从谈起。
四是措施方法不灵活。部分基层党组织的活动内容老化、工作方式不新,习惯于按常规办事,多样性、灵活性不够。特别是开展党员教育和开展党组织活动中,都按部就班根据上级的要求来。因此,工作的成效不明显,有些活动往往是重任务观点、轻工作的效果,很少开展一些党员喜欢参加、寓教于乐 的活动。同时,在党员干部的教育管理上,模式单一,不注重人性化和柔性化,没有工作的针对性和实效性,民警往往被动参与组织教育,导致党务活动缺乏引导力和说服力。
在新的形势下,公安工作面临严峻考验和挑战,要担负起我们的历史使命,就必须切实加强公安党建工作,坚持以党建带队建,增强队伍整体战斗力。公安机关党员民警占大多数,这是我们的政治优势,抓队伍首先抓基层党建,就抓住了关键。
三、加强公安基层党建工作的措施和途径
上述问题的存在说明了部分基层党组织和党员忽视党建工作,存在一种安于现状,自满自足,不求上进的情绪,这是与新时期党对公安工作的要求不相符合的方面。加强和改进公安党建工作,就必须坚持以党的基本理论为指导,深入贯彻十七届四中全会精神,紧紧围绕党对公安工作的要求,以加强各级党支部建设为重点,开拓创新、求真务实,进一步增强责任感和使命感。
一是发挥战斗堡垒作用。中央关于进一步加强党的建设的意见指出:注重从各类优秀人才中发展党员和培养党的各级干部,把更多的优秀人才集聚到党的各级组织中来。这是对做好党员队伍建设的重要指导思想。因此,把加强党务干部队伍建设作为党建工作的核心,就必须抓好支部班子建设。首先要选好用好人,要把那些党性原则强、政治立场坚定、思想觉悟高、组织能力强的党员干部配臵到支部书记的岗位上,并保持相对 的稳定性。党支部书记要转变观念,充分发挥职能作用,切实担负起党建工作第一责任人的职责,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给自己加任务、压担子,增强责任感。其次,要深入研究支部班子自身建设问题,按照组织程序,扎实配齐支部班子,明确职责分工,形成党务工作齐抓公管的局面。市局在机关直属支部试点推行了支部书记“公推直选”工作,就是发扬党内民主,推进党务公开化的一种有益的探索,也是加强基层党建工作的努力尝试,各单位可以认真学习借鉴。第三,要弘扬团结协作精神,坚持好民主集中制原则,班子成员之间加强沟通和联系,增进团结,不搞一言堂,每位成员要敢于开展批评与自我批评,要时刻注意以身作则,发挥表率作用,以自己的实际行动影响和带动党员民警,保证党员民警和非党员民警团结在支部周围,增强党组织的凝聚力和感召力。
二是强化党员教育培训。党务干部是党建工作的实施者,党务干部的素质高低,将直接影响党建工作的好坏。建设一支素质高、能力强、有活力的党务干部队伍,是提高党建工作水平的重要保证。要通过举行各类党务培训班、以会代训、开展交流等多种形式,提高党务干部的业务素质,使他们熟练掌握党务工作内容,学会党务工作的基本方法,切实提高支部班子的党务工作水平和理论素养。要以核心价值观为引导,加强党务干部的思想政治教育,增强党性,强化淡泊名利、勇于奉献、甘于吃苦、勤政廉洁意识,不断提高思想政治素质。要加大对 普通党员、新党员、入党积极分子进行全方位的教育培训,着力提高整体素质,使他们树立正确的人生观和价值观。通过开办公安党校、开辟党建网络园地等形式,充足普通党员和入党积极分子的理论水平,加强党性观念,最终使党员整体素质再上一个台阶。
三是落实督促检查责任。按照“第一责任人抓党建”的要求,建立各级领导抓基层党组建的责任制,用规范性的制度保证基层党组建的责任落到实处。建立上级党组织成员联系基层支部的长效机制,定期参加基层组织生活,经常性地了解基层支部的工作动态,分析研究党建工作存在的各种问题。努力协调好属地管理的公安党组织建设,及时与所在地党组织沟通交流,宣传公安党建的总体任务和目标,努力争取地方党组织的关心和支持,把落实党建工作责任情况作为考核党组织及负责人的主要内容。同时,要明确职责,逐级建立党建工作责任制,党支部必须在年初研究制订全年党建工作目标,既要有总的目标要求和措施,又要细化每项工作的完成情况,并做到半年有小结,年终有检查评比,将基层单位党建工作和党员参加活动纳入党建考核考评,并作为评优评先的依据。
四是完善党建制度保障。加强制度建设,是增强党建活力的重要条件之一,各级党组织只有形成了完善的制度,才能确保党建及各项工作部署的执行力。为此,要进一步建立健全支部学习制度、党员活动日、党员目标管理、党员参加组织生活 等各项制度,不断完善“三会一课”。坚持以制度管人,对党务工作者、基层党组织是否组织活动,组织了哪些活动,实效怎么样,要进行统计、核查,对党员参加活动的情况要建立台帐,同时纳入考核考评制度,作为评优评先的依据。要增强党员参加组织生活的自觉性,认真开好民主生活会和组织生活会,会前做好沟通交心活动,解除人们的心理顾虑,会中积极开展批评与自我批评,会后及时总结整改,增强党建工作的凝聚力。
五是开展多层教育引导。思想政治工作是我们党团结群众、发动群众的法宝,我们党建工作要善于和充分运用思想政治工作。随着社会的发展,社会上一些不正之风也或多或少地影响到我们的民警队伍,在党员和民警中也不免出现了不良现象,甚至损害了党员形象。在这些问题的治理中,党组织要发挥重要作用,要善于倾听党员心声,掌握他们在想什么,在干什么,需要什么,有什么困难;要能够准确把握他们的思想脉搏,为他们减轻其思想负担,只有这样,党组织的凝聚力才会充分体现出来。要坚持政治建警,创新教育形式,大力开展国情教育,增强政治认同感和责任感、危机感,开展学习弘扬“焦裕禄精神”、“维和精神”主题活动,扎实推进公安精神大讨论活动,以核心价值观的培育养成,使全体党员民警永葆理想信念、坚持正确地政治方向。同时,在工作中,我们要认真发现、总结和培养先进典型,提炼出思想、行动和组织上实践党员先进性的闪光点,带动全体民警以正确的行动实践党的要求。要充分 发挥教导员、指导员的作用,在抓思想政治工作的同时重点抓好党建工作,促进党建工作与思想政治工作的良性互动,从而不断推动党建工作和支部生活的丰富性、活跃性和先进性。
四、正确把握和处理好党建工作的三个关系
做好新形势下的公安基层党建工作,要始终着眼于我市公安工作发展大局,着眼于党员民警队伍的实际,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以坚定理想信念为重点加强思想建设,以打造坚强的支部班子为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设。面对艰巨复杂的党建任务,在工作中我们要注意处理好三个关系,确保党建工作任务落到实处。
第一,处理好“务虚”与“务实”的关系。公安党建工作中有很大一部分是务虚活动,如抓理论学习、党性党风教育、思想政治教育等,所以很多人认为党务工作是个“闲差”,缺乏实际意义。但我们应当清醒地看到,务虚工作对于增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识,增强党性,明辨是非,具有重要意义。结合我们南通的实际,作为党的建设,就是要按照上级党组织的要求,建设“一面旗、一盘棋”的班子,培养选拔优秀的党务干部,尤其是年轻干部。这是我市公安党建工作的落脚点和基本目标,必须认真领会贯彻落实。应当说,这个要求和目标符合我市实际。我们党内有一些干部蜕化变质,无一例外都是从放松党性修养、放松主观世界的改造开始的。因此,我们一方面要强调围绕中心工作抓党建,以党建工作促进业务工作,增强党建工作的针对性、实效性;另一方面,也要注意防止片面地以抓业务代替抓党建、以干好业务工作代替主观世界改造的现象发生。
第二处理好突出特色与夯实基础的关系。党建工作规范性强,从中央到地方都有一系列明确的规章制度,我们各级公安机关也都有一系列的制度,比如“三会一课”制度、学习日制度等等。落实好这些制度和要求,是整个党建工作的基础,必须给予高度重视,来不得半点的松懈和麻痹。但同时我们也要看到,公安机关机构较多,各单位的情况千差万别,在具体的党建工作中,如果都照搬照套一个模式,就很难抓出成效。只有结合各单位的工作实际和党员民警的思想实际,突出本单位的实践特色,创新党建工作的载体,丰富党建活动的方式,拓展党建工作的内容,才能取得新成效。比如,我们探索推行的“微型党课”制度,就是大力激发广大民警积极参与交流讨论,增强党课参与热情地一种探索和尝试,今天的示范活动,就是为大家提供一次学习的机会,借鉴一下这种形式的成功经验,各单位还要针对自己的实际进一步完善和补充。这样才能抓出特色、抓出典型、抓出成效。
第三处理好开拓创新与继承借鉴的关系。开拓创新是基层党建工作的力量源泉。面对新形势、新任务、新情况、新问题,党建工作必须创新工作思路、创新工作内容、创新工作方式,才能紧跟时代步伐,实现新的发展。但是,创新并不意味着对原有制度、经验的全盘否定和彻底摒弃,而是在继承和借鉴历史经验基础上的自我完善和超越。在创新基层党建工作的实践中,我们要充分吸收过去的一些老做法、老经验,要注重借鉴其他地方、其他单位的成功做法,还要善于提炼自己的好做法,扎扎实实推进基层党建工作。
公安机关党建工作是一个不断完善的渐进过程,要不断适应时代发展的要求,在发展中改进,在改进中完善。要通过加强和改进机关党建工作,来解决党组织存在的问题,不断提高广大党员、民警的整体素质,调动他们的积极性和主动性,扎实工作,为保证社会政治稳定和经济发展做出应有的贡献,为全面提高党的执政能力,推进党的建设作出新的贡献。
第二篇:民营企业党建座谈会讲话
民营企业党建座谈会讲话
召开这次民营企业党建工作座谈会,主要目的是为了了解市直工委系统民营企业党建工作现状,研究进一步推进民营企业党建工作的举措,也是巩固深化“*”主题教育成果的一个重要环节。
下面,结合我个人的学习体会,谈谈对做好民营企业党建工作的一些想法,和大家一起交流。简单用三句话来概括,就是要强化“一种认识”,发挥“两个作用”,建好“三支队伍”。
第一,强化“一种认识”,就是要强化民营企业党的建设对夯实党的执政基础、促进企业健康发展重要性的认识,切实增强搞好民营企业党建工作的责任感和紧迫感
民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分。随着改革开放的不断深入,民营企业在经济发展中所占的份额越来越重,对社会贡献越来越大,所起作用愈加明显。
仅以我市为例,民营企业接近*万家,民营经济实现增加值占全市GDP的比重达*%以上,民营企业从业人员和新增就业岗位也占到总量的绝大多数,这样的一个数量和作用,决定了在民营经济领域增强党的阶级基础的任务日趋重要而紧迫,加强民营企业党组织建设日益成为巩固和发展党的组织基础的重要任务。
从目前来看,*各级党委对加强民营企业党建工作都是重视的,民营企业党的建设取得的成绩也是有目共睹的,涌现出一大批党建强、发展强、社会形象好的民营企业先进典型,比如参加今天座谈会的民族会馆、*集团、市政公司等*家民营企业即是代表。
但民营企业毕竟是党建工作一个新领域,新情况新问题仍然不少。突出表现在,党组织覆盖面不广,党员数量少,党建工作力量薄弱,发展不够平衡,相当一部分民营企业党组织不能有效发挥作用,在职工中的凝聚力影响力不够强。这些问题必须引起我们的高度重视,要以改革创新精神破解难题,进一步加大工作力度把民营企业党建工作提高到新水平。
一是不断加强对党员队伍的教育培训。
企业工作量大、流动性强,党员参加教育培训机会少,要强化党员教育的意识,让企业每一名党员都接受一定层次、一定学时的培训,提高他们的党性观念和综合素质。要健党员教育责任体系和约束机制,一级管一级,一级抓一级,层层抓到位。二是切实搞好党组织活动的后勤保障。
民营企业党组织活动经费要纳入企业管理费用,上级党组织也要采取以奖代补的方式,下拨一定额度的党费,支持民营企业党组织开展工作。要注重解决民营企业生活困难党员和老党员实际问题,多渠道多途径进行帮扶,解除其后顾之忧,增强党员的归属感和荣誉感。三是努力创新党组织活动的方式。
结合民营企业工作实际和党员职工思想实际,在坚持好“三会一课”制度的基础上,创新方式方法,提倡党群活动一体化,力求做到喜闻乐见、生动活泼,吸引广大党员参与。要拓宽企业党员发挥作用的平台,给党员提供更多更好施展才华的机会。第二,发挥“两个作用”,就是要充分发挥民营企业党组织在职工中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,准确把握民营企业党组织的功能定位
一是要紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动。
生产经营是企业的中心任务,企业党组织如果不是围绕企业发展开展工作,就很难在企业中有地位、有作为,既无法取得出资人的理解和支持,也难以受到职工群众的欢迎。民营企业党组织要以促进企业健康发展为目标,把党的活动与生产经营管理有机融合,实现同频共振、互促共进。要建立党组织与企业管理层双向互动联系工作机制,及时沟通协商有关情况,定期恳谈重要事项,探索党组织参与企业经营管理和重要决策的有效途径和方法。二是要彰显党组织和党员的先进性。
广泛开展“双强六好”(发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好)创建活动,通过党员示范岗、党员责任区等载体,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。要坚持党群共建,带领工会、共青团等群众组织,组织动员职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新,帮助企业强筋壮骨、克服困难,增强市场竞争力。三是要切实维护职工群众合法权益。
民营企业党组织只有为职工群众说话、维护职工群众的合法权益,才能把职工群众紧密团结在党组织周围。要领导工会等群众组织积极反映群众诉求,依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益,真正成为职工群众的主心骨。要积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,真正成为广大职工群众的贴心人。四是要引领建设先进企业文化。
以学习型党组织建设带动学习型企业建设,提高职工群众综合素质,教育引导党员、职工和企业出资人,坚定中国特色社会主义共同理想信念,夯实团结奋斗的共同思想基础。积极开展企业精神文明创建活动,丰富职工群众精神文化生活。加强社会公德、职业道德教育和法制教育,促进诚信经营。第三,建好“三支队伍”,就是要建设好民营企业党员队伍、党组织书记队伍、党建工作指导员队伍,把民营企业党的建设各项任务落到实处
要选优配强民营企业党组织书记。重点解决好民营企业“打工书记”多、“流动书记”多的突出问题,按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,选优配强民营企业党组织书记,着力建设一支政治坚定、素质优良、相对稳定、充满活力的民营企业党组织带头人队伍。
要注重在企业党员中发现和培养党务工作的积极分子,他们与企业党员朝夕相处,更能了解所有党员的所思所盼所需,工作起来更接地气、更贴近实际、更有针对性,也更能代表大多数一线党员的心声,各级党组织都要注意从企业特别是一线党员队伍中,发现和培育党务工作者,让他们在实际工作中锻炼成长,勇挑重担。要加强教育培训,把民营企业党务工作者的培训纳入党员干部教育培训总体规划,市直工委也将加大工作力度,抓好示范培训、普遍轮训和任职培训,努力提高民营企业党务干部开展党建工作的素质和能力。
要不断发展壮大党员队伍。针对民营企业党员数量少的实际,加大发展党员工作力度,市直工委在下达发展党员计划时将适当给予倾斜。企业党组织要按照保持党员队伍先进性和纯洁性的要求,坚持标准,保证质量,严把入口关,把企业生产一线职工、经营管理人员和业务技术骨干作为重点对象,采取切实措施加强培养,条件成熟的要及时吸收到党内来。要注意培养发展符合条件的出资人入党。要创新流动党员管理服务,引导在民营企业从业的“隐性”党员主动亮明身份,回归党的队伍,发挥党员作用。
要加强民营企业党建工作指导员队伍建设。选派党建工作指导员是各地在民营企业党建实践中创造的好经验,我们要认真借鉴。住建局作为主管局、个私企业党委作为行业党委,要积极摸索,大胆尝试,按照“一人一企”、“一人多企”的思路,把局机关熟悉党务工作,党性观念强,政治素养高,有较强组织协调和沟通能力的党员干部,作为专职的党建工作指导员或者兼职的党建工作联络员,选派到所属民营企业定期或不定期地开展工作,指导企业党组织建章立制、开展活动,这对帮助企业做好党建工作一定会起到积极的作用。
综上所述,做好民营企业党建工作,最终还是要靠“四个一”来支撑,即:有一个好的领导班子,有一个好的活动阵地,有一个好的活动载体,有一套好的激励机制。做到了这“四个一”,我们民营企业党的建设就能更加扎实更为有效。
第三篇:党建座谈会
新时期加强农村基层党建工作的几点建议
近年来,曹集乡按照科学发展观的要求坚持把农村党组织建设作为工作的重中之重,抓班子、强队伍、建机制、抓创新,农村党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
一、基本情况
曹集乡总面积49平方公里,下辖5个村,3个居委会,132个村民小组,3.5万余人。现有3个党总支和20个党支部,党员共1151人。
二、主要做法
一、加强教育,努力提高农村党员干部理论素质和思想觉悟,提高带领群众发家致富奔小康和构建和谐社会的能力。我们在实践中认识到要使党员成为先进分子,必须加强教育培训力度,用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及现代科学技术知识武装头脑。确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与党委保持高度一致,提高履行职责的能力,带领群众致富。我们的具体做法是把自学与经常性的集中学习相结合,把学习党的知识与农村产业发展使用技术相结合,把党支部组织学习与党小组组织学习相结合,每年集中一段时间,对党员干部进行“三个代表”重要思想、科学发展观、法律法规、市场经济和科技知识的培训,不断提高党员干部的思想素质和水平,不断提高带领群众进入市场发展经济的能力,不断提高新形势下做好群众工作的本领和方法。与此同时,根据科学发展观的要求,乡党委组织全体党员干部学习了我乡优秀共产党员、“三争”代表人物周贤彩的先进事迹,用身边的人和事教育广大党员干部,牢固树立科学发展意识,争当学习实践科学发展观优秀党员,创一流工作形象。
二、加强以“一把手”为重点的班子建设,努力提高基层组织的战斗堡垒作用。“正确路线确定以后,干部是决定因素”,党在农村的路线方针政策要通过以基层党支部书记为班长的一班人带领全体党
员和广大群众来贯彻落实。其中基层的党支部书记作用最大,他是农村党支部的核心,是发挥支部战斗力、凝聚力的关键,是带领群众发展主导产业,致富奔小康的带头人。农村基层党建工作只有把支部书记这个“龙头”抓住了,才能带动广大群众这个“全身”。在班子建设中,要下力气建设好一把手队伍,选拔政治素质高,带头致富能力强的优秀党员担任支部书记,这不仅是贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观的要求,同时对提高村级干部队伍的素质,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,加快农村小康建设的步伐和构建和谐社会具有十分重要的意义。培育和选拔政治素质高,带头致富能力强,能带领群众致富的优秀人才任村干部,要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党在农村的各项惠民政策,在党员群众中威信高,作风正派为基本条件,同时要体现新形势、新任务对村干部素质的要求,把那些带领群众面向市场,调整结构,发展农村经济,增加农民收入的党员选拔上来,把外出务工经商,退伍军人和有一定科技文化知识的青年作为后备干部对象重点培养,储备一批优秀的基层干部人员。同时,按照区委“六大目标任务”和“三争”的要求,加强班子学习,要求班子成员多下基层,多调研,了解民情,解民困,争当学习实践科学发展观模范班子,创一流工作团队。
三、健全和完善机制,用制度来规范农村基层干部的行为。只有完善制度,加强民主监督运用惩戒手段,才能使农村基层党建有法可依,有章可循、违法必究,才能使农村基层党员干部的行为得到规范。第一加强党内监督。党的十七届四中全会对党内监督提出明确的要求,发挥党组织和纪委的作用,用党的纪律来约束村级党员干部。第二、加强民主监督,切实抓好党务、村务和财务公开,主动接受群众监督。第三建立健全激励机制。建立村党支部目标责任和群众评议制度,把目标量化到项目、到时限、到人头,并在村务公开栏公布,接受群众的跟踪监督,接受群众的业绩评判。县乡两级要建立和完善村级的考核评价体系,严格考核奖惩,把考核结果与干部任用、评优树模结合起来,努力形成能者上,平者让,庸者下的充满活力的竞争
格局。第四、建立党内关怀机制,坚持以人为本。十七大报告强调要坚持不懈的提高党员的素质,尊重党员的主体地位,保障党员民主权利,探索扩大党内基层民主多样实现形式,要建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心和爱护基层干部,老党员生活困难党员,通过一系列的关爱活动,使基层干部有盼头,有想头,干事有劲头,使广大党员干部更加坚定建设中国特色社会主义的共同理想。
四,切实加强作风建设,保证基层党建健康发展。农村基层党组织的作风建设好与坏,与上级党组织的导向紧密相关。导向正确就能使农村基层党组织和党员干部学有榜样,奋斗有目标,就能沿着正确的轨道前进,要充分发挥导向作用,保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实,保证在贯彻落实过程中不走样,基层干部要以为农民谋利益为最大追求,想群众之所想,急群众之所急,忧群众之所忧多做顺民意、得民心、暖民心的事情,认真履行好干部职责,想问题办事情要按照科学发展观的要求,看是否符合绝大多数群众的意愿,是否能够长久受益和持续发展,是否符合有关政策规定。坚持实事求是精神,不做表面文章,以免加重群众负担,影响干群关系,产生负面影响。
五、抓载体,创造全体党员发挥积极性的平台和空间。十七大报告指出,要以改革创新精 神加强党的建设。新时期党的建设工作,面临许多新问题,加强基层党组织建设,要采取丰富多彩的形式方法,才能增强党建工作的活力和效果。农村基层党组织只有开展一些结合农村实际服务农村经济发展的主体活动,才能不断加强和改进农村基层党组织建设,为党建工作注入新的活力,促进农村经济的发展和改革开放。如以“长效机制”为总抓手,以“三争”为载体,全面实施“党员科技示范点、示范户”活动等,通过一系列活动的开展,充分证明了这些活动无论对于加强基层党组织建设,还是对农村经济发展,都产生了极其重要的作用。在今后的农村基层党建工作中,还要不断深化科学发展观学习活动,不断开创我乡党建工作的新局面。
第四篇:2020年政协党建工作座谈会讲话
2020年政协党建工作座谈会讲话
今天我们在这里召开区政协党建工作座谈会。这是继去年X月X日召开区政协党的建设工作会议后,对区政协党建工作再动员、再研究、再部署。
去年以来,区政协党组深入贯彻全国和省、市政协系统党建工作新部署,主动适应党建工作的新形势、新要求,认真落实重大事项向区委请示报告制度,自觉肩负起实现党对人民政协领导的重大政治责任,以党的政治建设为统领,以组织建设为重点,积极探索政协党建工作新方法,创新党组织设置新方式。
按照有组织、有阵地、有制度、有计划、有活动、有考核的目标要求,创出了“一专委一党支部、一界别一党小组”的基层政协党建品牌,有效落实党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的具体办法,推动实现政协党的组织对党员委员的全覆盖和政协党的工作对委员的全覆盖,形成了在区政协党组领导下,由机关党组、机关党总支、机关X个党支部和X个专委会党支部、X个界别党小组构成的政协党建立体化组织体系。
在区政协机关、各专委会和界别组党组织的共同努力下,抓学习、强能力、重服务、提质效,有效把党建引领融入日常履职中,持续强化理论武装和思想政治引领,有序开展“一委一品牌”创建,相继打造了政协法律服务团、政协名师公益学堂、文史资料“三进”、委员活动日、海外传播大使和创新发展“微论坛”等活动平台,推动“两支队伍”转思想、转方式、转作风,推进政协工作提质增效,把党的领导落实到政协各项具体工作之中,形成了党建引领政协工作高质量发展的良好局面,相关做法得到X等领导的充分肯定,上月底,市政协专题听取我区政协党建工作的汇报,要求我们力度要再加强、工作要再落实、成效要再提升。
其实我也一直在思考,政协党建工作的特点在哪里?优势在哪里?刚才,相关党组织汇报交流了工作经验,也深刻分析了我们当前存在的一些问题,并就做好下步工作提出了一些很好的思路,大家发言的质量都很高。我觉得就在于集中大家的智慧,敞开思想,发表意见,并且把大家的意见建议充分吸收进去,从而引起共识和共鸣。应该说今天会议开得非常好。下面,我就如何加强政协党建设工作再谈几点认识。
一、要聚焦“认识再深化”,以更强的责任担当抓党建工作。要提高政治站位,认识重大意义,正视存在问题,强化使命担当,以彻底的自我革命精神,切实把我区政协党建工作抓起来、抓上去。
一是要从事关政协工作方向和大局的根本之举来认识党建工作。在政协各级组织和各项活动中,党是居于领导地位的。加强政协系统党的建设,意义重大而深远。总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,其中一个鲜明特点就是高度重视加强党对政协工作的领导。我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,就要坚定不移抓好政协系统党的建设。
二是要从更好肩负起新时代人民政协政治使命的必然要求来认识党建工作。扛起新时代使命担当,关键靠党的领导,靠政协党组织和党员有效发挥作用。在政协委员和机关干部队伍中,中共党员都占有相当大的比例。我们要深刻认识到,政协组织中的中共党员,具有双重身份、肩负双重职责,要牢记共产党员始终是第一身份,党员责任始终是第一责任,准确认识委员有党内外之分,履职无党内外之分,在政协履职过程中要以坚定的党性感染他人,以认真的学习带动他人,以优秀的履职影响他人,更好联系、团结、示范、带动和影响党外委员。
三是要从破解政协系统党建工作存在问题来认识党建工作。与新时代党对政协工作的新要求、新方位,政协承担的新使命相比,区政协在加强和改进党的建设工作中还存在一些问题和不足。主要表现在对党建工作任务要求学习宣传深入广泛不够,各方同抓合力仍未完全形成,党建与履职融合统筹还不够到位,支部堡垒作用和党员委员引领作用发挥有待进一步激发。这些都要引起高度重视,以解决问题为导向,聚焦党建工作短板,在加强上下功夫,在改进上出实招,切实加强政协系统党的建设。
二、要聚焦“党建强引领”,以更实的举措抓党建聚工作。区政协党建工作总体思路还是要按照新时代党的建设总要求,以“党建引领、学习开路、提质增效”的具体路径,立足政协实际,突出政协特色,努力把党的主张转化为广大委员的共识,推动党的决策部署在政协组织中落地落实。
一是要持续加强政治引领和理论武装。只有思想认识上清醒深刻,实际行动中才会坚定自觉。区政协各级党组织要不断创新工作载体、搭建学习的平台,通过以党日学习、支部联动、活动协办等方式,有序有效组织各类活动,并以支部小组为单位组织开展交流。
比如城建资环委党支部创办的“同心微课堂”支部学习载体,将党建工作与履职很好地结合在了一起,改变了以往大家对支部学习活动形式单一、内容枯燥的固有思维,打破了支部活动空间限制和氛围严肃的刻板印象,很好的发挥了党员委员先学领学促学的作用,较好的吸引和带动党外委员共同学习提升和凝聚思想共识。
二是要持续加强探索创新和体现特色。政协党建工作既有党建工作的一般规律要求,又有自身的内在特性,不能简单地照抄照搬党政机关抓党建工作的一些做法。加强新时代人民政协党的建设工作,最基础的任务是要健全既有政协特点又能有效覆盖的党组织体系,推进政协党的组织和党的工作有效覆盖,从而提升政协党组织在政协工作中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,画大新时代人民政协事业同心圆。
上半篇文章我们做得不错,下一步重点是做好下半篇规范和提升文章,我们要深入研究政协党的建设特点和规律,创新工作方式方法,彰显政协党建工作与其他领域党建工作不一样的特色和亮点。比如,要深入研究同政协委员密切联系的方式方法,深化开展政协委员“合作共事·携手履职”活动,组建好党员委员与党外委员携手履职团队,让他们在知情明政上实现互帮、在委员作业上有效互促、在服务中心上积极互邀,不断提高建言资政工作能力和成果质量;要加强专委会和界别组党建工作,依托专委会和界别组在工作中的基础性作用,有序开展“一委一品牌”创建,深入探索把党建引领融入政协履职活动的有效办法,等等。
三是要持续加强履职融合和质效提升。区政协推进党建引领履职提质增效工作以来,坚持把党建工作与履职工作有机结合起来抓,做到在安排履职工作时不忘安排党建工作,在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用。下一步,还是要牢固树立“围绕履职抓党建、抓好党建促履职”的工作理念,坚持把党建工作与履职工作一起谋划、一起部署、一起推进,切实做到避免党建和履职“两张皮”现象。
比如,我们要在规范专委会党支部建设的基础上,在重要调研视察、集中学习考察等活动中,将成立临时党支部的硬性要求坚持好,引领作用发挥好,同时要立足政协主责主业,通过采取红色研学、分享交流、专题研讨、协商活动、公益服务等多种方式常态融入党建活动,探索政协专委会党建与政协机关党建、界别活动的有效衔接,推动政协党建工作从实现“有形覆盖”向更加“有效覆盖”的转变,切实把政协党建工作“虚功做实”,实现政协党建工作与履职工作融合互促。
三、聚焦“责任大落实”,以更强的组织保障党建工作。一是要细化目标。把党员委员联系党外委员、发挥引领示范作用、开展凝聚共识工作等情况,纳入党员委员履职工作管理和考核的重要内容。针对政协党组、机关党组、机关和专委会党组织等实际,积极探索制定政协党建工作责任清单、重点任务项目清单,以责定单、照单履职、按单问责,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、工作落实精准化。各党支部要加强标准化、规范化建设,扎实开展党日活动,持续深化创先争优活动,切实让支部工作“动”起来、组织生活“严”起来、党建活动“实”起来。
二是要落实责任。一分部署,九分落实。加强政协党的建设,最根本的就是结合政协实际,把新时代党的建设贯彻落实好。下步,要完善落实政协党建工作责任制,在纵向上构建政协党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党组和党组织负责人直接责任的责任链条,抓好职责范围内党的建设工作,在横向上形成全面从严治党、班子和队伍建设、机关和专委会党建、党风廉政建设、意识形态工作一体推进的工作格局,常态开展党组织负责人工作例会和党建工作述职评议,切实推动党建工作各项任务落到实处。
三是要统筹协调。政协内部要加强统筹协调,整合各方力量,融合各方优势。区政协党组要加强与纪检、组织、宣传、统战等方面的联系配合,共同做好政协党的工作,共同建设好委员队伍、干部队伍。区政协的各级党组织要强化系统思维,党建工作重点任务要注重上下统筹联动,做到资源共享、工作共推、品牌共育,更好发挥党组织党的建设整体优势,共同推动我区政协工作走在前列。
第五篇:党建联系点调研座谈会讲话材料
党建联系点调研座谈会讲话材料
同志们:
上午,大家实地察看了洋口港实验学校、港城社区2家单位,刚刚蔡主席介绍了XX经济开发区党建工作情况,5位基层党组织负责人交流了各自党建工作情况,应该说大家党建意识很强,工作积极主动,有成效、有亮点,(比如XX公司多次获评县区“先进基层党组织”、XX社区2018年获得镇综合考核第二名、XX实验学校成功创建“XXXX”党建品牌、XX医院探索形成党建“XX工作法”等)。对下一步的打算,思路清晰,任务明确,我完全赞同。当然,随着上级党委对党建工作的标准越来越高,要求越来越严,对照新形势新任务新要求,5家单位党建工作还存在的一些不足,(比如党员示范引领和服务发展的能力还有待提高,阵地建设、品牌打造等方面都有一定的提升空间。)为进一步提升各联系点党建工作质量和水平,我想再简要提三点想法,供大家参考:
一是要强化党建责任意识。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是党联系和服务群众的桥梁和纽带,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层党建工作,不仅仅是上级要求,更是我们推进XX改革发展各项事业,争当江苏沿海高质量发展排头兵的现实要求。这一点,希望大家都要有清醒的认识。当前,我们正处于一个十分难得的发展机遇期,同时也面临着土地、融资、生态等诸多挑战和压力,迫切需要基层党组织带领广大党员转变理念、务实进取,把党的政治优势和组织优势转化为推动高质量发展的强大力量。大家应该都有体会,一个坚强有力的基层党组织班子,一个得力的好支部书记,就能够强化工作落实、改善干群关系、优化发展氛围。特别是我们各级党组织书记,作为基层党建的第一责任人,至关重要。书记重视党建,各个层级的党员干部就不敢忽视;书记狠抓推进,党建工作就能取得实效;书记率先垂范,解决问题才能势如破竹,改进作风才能立竿见影。所以,希望大家要不断强化“主业意识、主动意识和主角意识”,做到党建工作亲自谋划、党建问题亲自研究、党建项目亲自督办,形成“一心一意抓发展、聚精会神抓党建”的政治自觉,使“第一责任”真正内化于心、外化于行,把党建工作抓具体、抓深入、抓实在,更好地发挥党建工作的引领推动作用。二是要强化党建融合意识。
一方面,要找准基层党建围绕中心、服务大局的切入点和着力点,推动党的建设与中心工作紧密融合,实现同谋划、同部署、同考核。另一方面,要高度重视党建各领域的工作协同和资源整合,推动党建各项工作紧密衔接、优势互补、相互促进。针对各家的具体情况,这里我简要点一点,XX村,基础相对薄弱,要坚持夯基础,紧扣“一轴四轮”要求,推进“强村富民”行动,切实发挥党组织领导核心作用。XX社区要坚持补短板,按照系统谋划、突出重点、整合力量、有序推进的总体思路,推动社区规范化建设,真正发挥好促团结、促和谐、促发展的功能。XX公司要实现党建工作与企业发展互融互通,以党建推动企业高质量发展、高效率运营,培养一支能战斗、善战斗的项目管理团队,为洋口港建设作出更多贡献。XX医院要坚持把党的建设融入医院发展大计,深化党建“XX工作法”,努力建设成为老百姓“家门口的幸福医院”。XX实验学校要持续打造“XXXX”党建品牌,加快党建标准化建设,办好人民满意的教育事业。三、要强化党建创新意识。
一方面,基层改革发展任务面广量大,只有不断创新工作方法,才能更好的适应时代要求。另一方面,党建工作的重点难点在基层,但创新实践往往也产生于基层。基层党建工作者点子多,方法活,善于总结,敢于攻坚,这些都为创新提供了基础。谈到党建工作创新,我想讲一讲XX海关的“政治生日制度”。我专门到XX海关调研过,也安排办公室的同志到海关学习并形成了调研报告。“政治生日制度”切入点很小,但是XX海关结合实际坚持把过好党员政治生日作为全面从严治党的重要内容,并将其制度化、仪式化,(一张“政治生日”图、一个生日祝福、一次谈心谈话、一次集体座谈、一次誓词重温、一本学习读物。)他们的做法,体现了政治属性和文化属性的结合、思想教育和关爱党员的结合、个人荣誉和组织认同的结合,从小处着眼切实提升了单位党建工作质效,增强了党员队伍的党性、素质和活力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力和吸引力,促进了单位的全面建设。举这个例子,就是希望大家发挥好党建创新主战场的作用,打造一批在基层可复制、可推广的经验做法,以点带面辐射带动本领域基层党建提质增效,以改革求突破、用创新筑品牌,让创新成为带动党建质量和水平整体提升的有效途径。县委决定建立党建联系点,目的就在于要全面落实党建工作责任制,进一步发挥好党员领导干部抓点带面的示范导向作用。今天我来调研,不仅仅是看看现场,给大家提提要求;更多的是要当好参谋,帮助大家出出主意、解决问题,这是我的职责所在。这里,我也表个态,今后我将定期到各个联系点上去,大家如果在工作过程中有什么困难或者需要协调的,可以找区里面、也可以直接找我,或者通过办公室的同志向我反映,我相信,有大家的共同努力,我们各家的党建工作一定会再上新台阶,取得新成绩。
我就讲这么多,谢谢大家!