朱碌科镇2011年上半年纪检监察工作

第一篇：朱碌科镇2011年上半年纪检监察工作

朱碌科镇1～8月份纪检监察工作

情 况 汇 报

年初以来，朱碌科镇纪委在县纪委、镇党委的正确领导下，在县纪委各职能科室的精心指导和大力支持下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委十四届一次党代会精神，围绕工作大局，认真履行工作职责，扎实开展工作，不断加大党风廉政建设和反腐败的工作力度，较好的完成了纪检监察各项工作任务，有利的配合了我镇的中心工作的开展，真正为我镇各项工作的开展起到了保驾护航的作用。下面就1～8月份的工作完成情况汇报如下：

一、目标责任制完成情况

按照县纪委《2011年基层纪检监察组织目标责任制考核办法》的要求，年初镇党委结合本镇实际，制定下发了朱碌科镇2011年党风廉政建设工作要点和责任分工。明确了班子成员对党风廉政建设应付的责任，并对责任内容进行了细化，每个班子成员根据所分管工作对自己责任范围内的党风廉政建设工作负责。同时，协助党委与下属单位签订了党风廉政建设责任状20份，；深入开展了《廉政准则》学习教育活动，按照《廉政准则》的八个禁止五十二个不准，认真对照检查，对检查中发现的问题认真进行整改；认真开展了党委书记讲党课，纪检书记讲党政纪条规活动，党委书记讲党课2次，纪检书记讲党纪政纪条规一次；认真组织开展“电化教育月”活动，组织党员干部观看县纪委下发的警示教育

片5部，撰写观后感124篇；在副科级领导干部中开展“读书思廉”活动3次，在读书思廉活动中我们要求每位领导干部认真阅读，仔细思考所推荐的文章给我们的启示，自己动手撰写读后感，共撰写读后感24篇；认真做好接待群众来信来访工作，共接待群众来访4起，初核业务内信访案件2件，完成自办立案1件，开展纠风及软环境建设专项检查1次，及时完成县纪委交办的其他工作。同时，加大对相关规定和制度执行的督察力度，对工作日中午不饮酒，工作时间禁止上网玩游戏、聊天、炒股票等规定进行了监督检查，对检查情况定期在全体机关干部大会上进行通报。通过强有力的工作，充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务，确保了全镇的各项工作协调、健康发展。

二、反腐倡廉创新工作情况

今年上半年，我镇在创新方面重点抓了村级纪检组织建设工作。村级纪检组织自2010年建立起来以后，为基层农村构筑了反腐倡廉的第一道防线，但是在实际运行中我们发现个别村的纪检组织发挥作用不够明显。针对这种情况，我们主要采取了两种措施：一是确保纪检组织在村里有地位。要求每个村都必须有专门的办公场所，有标牌，有配套的硬件设施，有开展监察工作的各项方案、制度和工作流程，并且保证制度张贴上墙。利用召开各种群众会议和村民代表会议之机，加强宣传村纪检委员的职能职责，扩大纪检委员在群众中的知晓率，提高纪检委员的群众影响力。二是提高村 2

级纪检委员的综合业务素质。针对部分村级纪检委员文化程度不高、专业知识匮乏、缺乏纪检工作经验等因素，镇纪委在今年上半年组织他们进行了集中的学习培训，发放了学习资料，加强对党章、党政纪条规、村民委员会组织法、土地承包法等法律法规的学习，对于村纪检委员如何走访群众、如何监督党员领导干部、如何处理矛盾纠纷，如何解决群众反映的问题等业务知识进行了培训，着重提高村纪检委员的工作水平，提高他们运用法律知识解决问题的能力。

三、存在的不足及下步工作打算

年初以来我镇党风廉政建设工作，虽然取得一定的成绩，但在工作中，还有不足之处，一是工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；二是广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性有待进一步提高；三是纪检监察宣教工作还需进一步加强。在后几个月的工作中，我们将对工作中存在的不足之处，认真加以改进，重点做好以下几项工作：

1、继续加强对全镇党员干部的反腐倡廉宣传教育，形成长效机制，不断提高党员干部的党纪法规观念，增强党员干部的公仆意识和服务意识，增强党员干部拒腐防变能力。

2、进一步抓好党风廉政建设责任制工作，在过去工作经验的基础上，不断创新措施和手段，推动责任制的落实，促进我镇政治稳定、经济发展。

3、进一步加强岗位责任制的落实，加强监督考核，加大处罚力度，确保责任制落到实处。

4、进一步加强党员干部的廉洁自律力度，遵照党员干部廉洁自律有关规定，加强宣传教育和监督检查，促进廉洁自律工作有新进展。

5、认真抓好来信来访工作，进一步强化工作职能，提高办事效率，依法依纪开展工作，为群众排忧解难，为密切党群、干群关系，服务发展做出新的贡献。

6、加大力度，强化措施，进一步做好案件查处工作。规范办案程序，提高办案水平，强化办案质量，确保案件检查工作进一步得到提高。争取到年末在案件查处工作上有新突破。

朱碌科镇纪委 2011年9月15日

第二篇：朱碌科镇“安康杯”竞赛活动工作总结

朱碌科镇“安康杯”竞赛活动工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，为进一提高广大职工安全、健康知识和安全生产素质，预防各类安全生产事故的发生。我镇自觉地、有组织、有计划地将“安康杯”活动内容实实在在地开展起来，可以说我们的竞赛活动已逐步深入广大职工群众当中，一些企业的领导也充分感受到了竞赛活动给企业带来的好处。

一、总体要求：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，继续开展“安全生产年”活动，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康知识和素质，广泛开展群众举报生产安全事故隐患工作，深入贯彻实施《关于加强企业班组安全建设指导意见》全面促进班组安全建设和管理，进一步扩大职工学习安全生产知识，杜绝违章作业，自觉 违章指导，为实现全县安全生产形势的好转做出新贡献。

二、领导重视，确保人员、责任三到位 我镇工会高度重视“安康杯”工作，将“安康杯”竞赛活动纳入我镇安全生产目标管理责任制考核，并成立了竞赛活动领导小组；更是把“安康杯”活动当作全镇各级工会履行基本职责，维护职工合法权益的有效载体来抓，列入班子议事日程，列入工会经费预算安排，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结；明确分工，责任到人；各参赛企业热情高涨，纷纷建立组织机构和激励机制，最大限度地提高职工参与活动的积极性，使“安康杯”竞赛成为一项长期性、全员性的活动，形成了“党政工齐抓共管，共唱一台戏”的工作氛围。

三、精心组织，确保竞赛活动落到实处

为了将“安康杯”竞赛活动组织好、落实好，今年四月份，我镇总工会召开了专题会议，部署“安康杯”工作。各企业基层工会和各产业工会以及参赛企业迅速行动起来，明确任务，制定计划，落实责任，认真实施。我镇总工会经常性对本辖区、本行业的参赛企业进行检查指导；各参赛企业的工会组织更是积极参与、有效督促，形成了三级联创，上下联动的工作格局。为使竞赛活动能够深入人心，我们深入开展“安全生产宣传月”活动，积极动用各种宣传工具进行安全宣传教育，电视宣传6次，广播报刊、黑板报发稿数130篇，使竞赛活动多层次、多形式、多内容、生动活泼、有声有色，为竞赛活动营造了良好的舆论氛围。

四、典型引路，不断提升竞赛活动质量

每年年终，我们都要对“安康杯”活动进行总结，对全镇50多家参赛企业进行考核验收评比，评选出一批先进单位和个人，进行表彰，树立典型，激励后进。我镇总工会组织各企业工会主席和企业工会干部进行职业安全卫生培训学习，帮助企业建立了职业安全卫生联席会议制度，签订了职工安全卫生集体合同，对“安康杯”十个一活动内容更是逐条检查、跟踪落实、持续改进。通过开展这些活动。使职业安全卫生成为“安康杯”竞赛活动的主要内容，使“安康杯”竞赛理念从“安全生产”提升到“以人为本”的新高度。

今年，在上级工会的精心指导下，在基层工会的共同努力下，我镇的“安康杯”竞赛由于领导重视，组织周密，措施得力，收到了明显成效，但安全生产永无止境，维权工作永无止境，我们今后将在总结以往工作经验的基础上，发扬成绩，改进不足，把竞赛活动组织得更好，更扎实，更有成效。

朱碌科镇总工会 二〇一一年九月六日

第三篇：朱碌科镇人大代表培训计划

朱碌科镇人大代表培训计划

为了贯彻落实县委县政府、县人大和镇党委各项工作任务要求，深化创建学习型机关，增强学习培训实效，提高人大代表的理论素养和工作能力，特制定以下培训计划：

一、代表学习培训的基本内容

（一）宪法、法律和人大制度的基本理论。围绕中国特色社会主义政治制度、坚持和完善人民代表大会制度、建设社会主义政治文明，学习人民代表大会制度的基本理论；学习宪法、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国选举法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《辽宁省实施＜中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法＞办法》、《辽宁省选举实施细则》等，使代表了解宪法的基本知识、选举制度的基本内容、地方国家机构的组成情况等，以及了解代表的性质、地位、作用和代表的权利、义务。

（二）代表履职的程序、形式和方法。围绕代表依法履职，学习县大人常委会的议事规则和工作程序及有关的制度、办法等；学习中央和省、市委关于代表工作的文件，学习提出议案、建议、批评和意见的方法以及代表在闭会期间参加各项活动等方面的规定，了解对议案、建议、批评和意见办理的程序和方法。

（三）代表履职所需的其他专门知识。围绕全镇的中心工作，结合监督和代表专题调研、视察，提出议案和建议、批评和意见等方面的工作，掌握所需要的有关专门知识，以提高代表综合素质。

二、代表学习培训的组织安排

代表学习培训，分为初任学习、履职学习、专题学习、其他学习方式和考核验收。

（一）初任学习。集中安排在新一届代表当选后到镇人代会第一次会议召开前，由镇人大主席团组织，学习人民代表大会制度的基本理论、宪法基本知识、代表地位、权利和义务，县、镇人大议事规则、工作程序等，时间安排一般为1至2天。

（二）履职学习。集中在每届镇人代会第一次会议召开后至三次会议的两年期间内安排，通过举办学习班的方式，集中学习培训。主要以专家授课、研讨交流的方式，结合执行代表职务，学习大会期间如何审议工作报告，代表议案、建议、批评和意见的提出及办理，大会闭会期间代表活动的开展等。时间一般为2至3天。不能参加集中学习培训的代表，通过阅读有关的培训教材、资料等形式进行学习。

（三）专题学习。在代表五年任期内，根据实际需要，确定专题学习的时间和内容，采用举办专题学习班、集中组织学习或通过发送专题学习资料等方式组织学习。

新当选的镇人大主席团组成人员，可参加代表学习培训班进行集中学习。每次人大主席团会议期间，结合镇人大的工作，组织人大主席团组成人员学习有关法律知识。

（四）其他学习方式。闭会期间，各代表小组可结合本组实际，采用集中和自学相结合的形式，组织代表学习有关法律法规，市、镇人大的决议、决定和有关会议、文件精神。根据工作需要也可组织代表赴外地学习、考察等。

（五）考核验收。培训结束后，根据情况，安排考核测试，可采用试卷答题、撰写心得体会等方式，检验学习效果。

三、代表学习培训的具体时间

人大代表学习培训大体分为四个阶段。

1-3月份，学习全国、省、市两会精神，贯彻落实市委、县委相关精神。

4-6月份，深入学习贯彻中央、省、市、县下发的相关文件。组织一次专题研讨活动，做好半的学习交流、总结，展览学习笔记等。

7-9月份，学习《宪法》、《选举法》、《组织法》、《监督法》、《矿产资源法》、《安全生产法》等有关人大工作法律法规及官屯镇有关规章制度，学习科学发展观和社会主义和谐社会理论，用马克思中国化的最新理论成果来统一思想、解决问题、推动工作，实现经济社会又快又好的发展。

10-12月份，学习党的十七大和十七届五中全会精神，不断深化对中央一系列重大战略部署的全面认识，把思想和行动统一到中央精神上来，不断增强工作主动性和创造性。组织一次专题研讨活动，做好全年学习交流、总结，展览学习笔记等。

四、代表学习培训的主要措施

（一）学习采取集中培训、辅导讲座、中心发言和个人自学相结合的形式进行。集中学习采取每季度组织一次，除涉及整体工作的特殊情况外，一般不改变集中学习的时间；自学由个人根据学习计划和工余时间自行安排，做到学习工作两不误两促进。

（二）自觉认真组织学习调研活动。确保每季一次的集体组织法律法规的学习，完成调研课题的撰写任务。

（三）提前确定学习专题、确定专人辅导、确定学习内容及辅导方法等措施，认真组织学习培训工作，保证学习的实效性。

（四）严格考勤制度。自觉做好学习笔记、撰写学习心得。集体学习时除工作需要和个人特殊情况外，一般不准请假。确需请假的须报主要领导批准。学习时严肃纪律，不得迟到早退。

五、代表学习培训的实施保障

（一）代表参加学习培训，是代表依法履职的一种形式。新一届的人大代表在任期内集中参加学习培训的时间一般为5天至7天，也可以通过其他方式参加学习培训。

（二）代表参加学习培训的有关费用，纳入本级财政预算。代表所在部门单位对代表参加学习培训的时间，应按法律的有关规定予以保障。

（三）由镇人大制定代表的五年培训规划，并根据培训规划制定培训计划，同时将代表培训的规划和培训计划印发给各代表小组和代表本人。

（四）代表的学习培训工作，由镇人大主席团和各代表之家联络员组织落实，镇人大按照分工予以配合。

（五）加强各代表之家建设，切实完善管理，努力提高效能；加强代表学习培训资料的审定和编印工作，向代表寄发各级人大刊物及有关资料等。加强代表培训师资队伍的建设，总结培训经验，提高授课水平。

第四篇：朱碌科镇人大视察汇报

朱碌科镇人大代表

视察设施农业建设汇报

县人大常委会：

为充分发挥人大代表的监督职能，使代表进一步了解和掌握我镇设施农业建设的开展情况，经朱碌科镇党委、人大研究决定，组织我镇县级人大代表和部分镇级人大代表对我镇的设施农业建设情况进行了视察。

2011年4月24日，以镇人大主席为组长、主抓设施农业建设的副镇长为副组长的视察组一行十五人在政府宣传和组织部门等相关人员的陪同下，分别到我镇辖区内的拓源农业开发有限公司、万霖农业开发有限公司、丰源农业开发有限公司、众泽农业开发有限公司进行了视察。视察中，视察组通过组织公司员工召开座谈会、听取公司负责人对公司简介及工作等方面的汇报，掌握了公司的基本情况、存在的问题和下步打算等，并在充分肯定公司所开展的工作和取得成绩的前提下，提出了中肯的意见和建议。现将视察情况报告如下：

一、各公司的基本情况。

1、朝阳拓源农业开发有限公司，由朝阳任福华在我镇建设，以保护地樱桃为主，征占地800亩，建棚400个，总投资2200万元。

2、朝阳万霖农业开发有限公司，由大连瓦房店邓峰在 1

我镇西良村建设，保护地油桃为主，征占地1500亩，建棚750个，总投资4000万元。

3、朝阳丰源农业开发有限公司，由朝阳王海军在我镇西科村建设，以保护地蔬菜为主，征占地600亩，建棚300个，总投资1800万元。

4、朝阳众泽农业开发有限公司，在去年建高标准大棚的同时，今年再投资建设，计划征占地300亩，建育苗棚150个，投资3000万元。

目前，全镇已开工或投产的设施农业项目已达到9000余亩，由于时间关系，镇里只安排视察了以上四家企业。

二、视察发现的问题。

为了使我镇的设施农业更好、更快、更健康的发展，人大代表积极献言献策，主要提出了以下几方面的建议和意见：

1、缺乏管理人员与技术人员。通过了解，几家企业员工及技术人员都在数十人以上，在视察过程中发现投资商都是亲自披挂上阵，异常忙碌，导致职责分工不明确，缺乏有效的配和协调机制，企业老板对市场行情掌握的也不够全面，影响了一定的经济效益。建议聘用1到2名管理型人才，增强团队协作能力，提高经济效益。

2、安全措施有待加强。棚区用的塑料及保暖设施均为易燃品，卷帘机、照明等设施均是以电为基础动力，部分企

业有私拉电线现象，存在着一定的安全隐患。建议加强管理、近期整改、消除隐患。

3、农产品竞争力不强。视察过程中，有些企业正在外运成熟的瓜果。有代表发现，企业所采用的包装简陋且参差不齐，没有自己的商标，也不可能产生品牌优势，致使好的农产品卖不到应有的价位，势必影响了企业的效益。建议企业从包装开始，逐步打造自己的品牌，形成一定的品牌效应。

4、缺乏办公、管理等硬件设施。视察过程中，代表们发现企业没有足够的办公及管理场所。据了解，国土局有明文规定：每个棚的看护房面积不能超过30平米。假定需要建设40个棚，每个棚配备一个30平米的看护房，那么40个棚就需要建设1200平米，如果进行集中管理，办公室、食堂、仓库等临时性建筑远远用不了1200平米。其中就有个1500亩的投资商，因管理需要建了一个50平米的看护房，结果被强制拆除。针对这一问题，代表们表示会将问题反馈给有关部门，争取在不违反政策的同时，酌情予以研究解决。

设施农业建设是省、市、县高度重视的民生工程，搞好设施农业建设是改变传统“雨养农业”模式、提高农田产出、增加农民收入、改善农村环境的重要途径。由于此项工程刚刚开展不久，农民认识度不够，技术水平差，经济实力也相对匮乏，所以通过招商引资引进有经济实力和专业技术的投资商进行开发。通过投资商的模范带头作用，能影响群众、带动群众。而且，农民将土地承包给开发商不但可以得到一部分地租，还可以给开发商打工挣得一份工资，同时也能在打工过程中学习到先进的种植技术，可谓一举三得。所以，发展好设施农业建设是一项功在当代利在千秋的惠民工程。

朱碌科镇人大

2011年4月24日

第五篇：朱碌科镇人大代表视察办法

朱碌科镇人大代表视察办法

为了保证朱碌科镇人大代表依法进行视察，增强视察实效，根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》等相关法律及文件有关规定，制定本办法。

第一条 人大代表对我镇辖区内有关单位的工作进行视察，是依法行使代表权利、履行代表职务的重要活动，也是代表对各单位工作进行监督的重要形式。

第二条 人大代表视察过程中需持证视察。

第三条 人大主席团根据工作需要，在每年初确定代表视察的内容，并作出相应安排。

第四条 镇人大主席团统一安排的视察，应当制定视察方案。

第五条 人大代表小组每年应组织代表开展视察活动，视察的内容、时间由代表小组组长同我镇人大主席团研究安排。

第六条 组织代表开展统一或专题视察，应当选择不同类型的单位。

第七条 代表在视察中应注意以下事项：

（一）代表应当积极参加视察，代表接到通知后因故不能参加时，必须请假；

（二）要坚持依法办事，廉洁奉公，不谋私利，不接受馈赠，轻车简从，俭朴节约。模范遵守国家法律、法规和保密制度。

（三）代表利用工作时间视察时，要事先告之本单位作好工作安排；

（四）人大代表小组持证视察，要将视察情况及时向我镇人大主席团报告。

第八条 代表参加视察活动，应当联系人民群众，深入了解情况，可采取走访、现场查看、调阅有关材料、座谈等方式听取有关方面的意见和要求。

第九条 接受代表视察的相关单位，应当提供相关材料，有关负责人应当向代表如实报告情况，认真听取代表意见，回答代表提出的问题。对代表提出的应当由本地区、本单位处理的问题，能够答复代表的，应当场答复代表；需要事后研究处理的问题，要认真研究处理并及时书面答复代表。

第十条 代表所在村或企业应支持代表参加视察活动。对代表参加视察的时间给予保障，所占用的工作时间，按正常出勤对待，不影响享受所在单位的工资和其他待遇。第十一条 拒绝或阻碍代表依法进行视察活动的，对提出批评或反映问题的代表进行威胁或打击报复的，依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》及相关法律法规的有关规定进行处理。