东财秋学期财务管理在线作业及参考答案5篇

第一篇：东财秋学期财务管理在线作业及参考答案

东财秋学期《财务管理》在线作业-及参考答案

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

得分：60 1.证券投资属于()。A.对外投资 B.对内投资 C.长期投资 D.短期投资 正确答案：A

2.若企业将股利政策建立在为投资筹集资金的基础之上,则其采取的股利政策应该是（）。A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 正确答案：A

3.转增资本金后,企业的法定盈余公积金一般不得低于注册资金的（）。A.20% B.25% C.30% D.35% 正确答案：B

4.采用销售百分比预测法预测资金需要量时，下列项目中被视为不随销售收入的变动而变动的是（）。A.现金 B.应付账款 C.存货 D.公司债券 正确答案：D

5.如果A、B两种证券的相关系数为1,A的标准差为18%,B的标准差为10%,在等比例投资的情况下,该证券组合的标准差等于()。A.28% B.14% C.8% D.18% 正确答案：B

6.销售百分比法是一种定量预测资金量的方法，它预测的是需要追加的（）A.外部资金量 B.内部资金量 C.资金总量 D.负债总量 正确答案：A

7.通过多样化投资可以消除（）。A.投资组合风险 B.系统性风险 C.非系统性风险 D.经营风险 正确答案：C

8.财务人员从事以下工作时须考虑收账费用和坏账损失的情况是().A.进行应收账款预测 B.制定收账政策 C.确定信用标准 D.分析收现率 正确答案：B

9.在用成本分析模式确定企业的目标现金持有量时，企业因持有现金将可能出现的相关成本不包括().A.资本成本 B.交易成本 C.管理成本 D.短缺成本 正确答案：B

10.如果计算过程中，不考虑折现问题，这个指标是（）。A.净现值 B.投资回收期 C.获利指数 D.内部收益率 正确答案：B

11.之所以出现经营杠杆效应是因为存在（）。A.债务利息 B.优先股股利 C.固定成本 D.普通股股利 正确答案：C

12.如果企业按面值发行债券,债券的利率为10%,筹资费率为1%,所得税率为33%,则该债券的资本成本为()。A.6.77% B.6.7% C.99% D.10.10% 正确答案：A

13.下列筹资活动中，不会加大财务杠杆作用的是（）。A.增发普通股 B.增发优先股 C.增发公司债券 D.增加银行借款 正确答案：A

14.在长期借款方式下,如果每年支付的利息相等,这种还款方式是（）。A.到期一次还本付息 B.定期付息、到期一次偿还本金

C.每年偿还一定数额的本金和利息,到期偿还剩余本金 D.定期等额偿还本利和 正确答案：B

15.如果企业一定时期内的固定生产成本和固定财务费用均不为零，则由上述因素共同作用而导致的杠杆效应属于（）。A.经营杠杆效应 B

.财务杠杆效应 C.复合杠杆效应 D.风险杠杆效应 正确答案：C

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：36 1.企业利润分配原则包括（）。A.依法分配原则 B.兼顾各方利益原则 C.资本保全原则 D.分配与积累并重原则 E.投资与收益对等 正确答案：ABCDE

2.下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有()。A.债券的价格 B.债券的计价方式(单利还是复利)C.当前的市场利率 D.票面利率

E.债券的付息方式(分期付息还是一次到期付息)正确答案：BCDE

3.与投资短期证券相比,投资长期证券的特点是()。A.风险小 B.风险高 C.变现能力弱 D.收益率较低 E.收益率较高 正确答案：BCE

4.可以改变企业财务结构的方式有（）。A.发放现金股利 B.发放股票股利 C.发放财产股利 D.进行股票分割 E.发放负债股利 正确答案：ACE

5.企业并购的资金来源主要有（）。A.固定资产折旧 B.银行借款 C.债券融资 D.股票融资

E.企业在经营过程中创造的净利润 正确答案：ABCDE

6.CFO的主要职责是（）。A.筹集资金 B.运用资金 C.管理应收账款 D.进行会计核算 E.进行纳税处理 正确答案：ABCDE

7.协同效应具体包括的形式有（）。A.管理协同效应 B.经营协同效应 C.财务协同效应 D.利润协同效应 E.商誉协同效应 正确答案：ABC

8.考虑收益与股东资本之间关系的财务管理目标是（）。A.利润最大化观点 B.每股收益最大化观点 C.权益资本收益率最大化观点 D.股东财富最大化观点 E.经济效益最大化 正确答案：BC

9.企业发放股票股利（）。A.能防止被他人收购 B.给企业带来现金支付的压力 C.实质上是公司盈利的资本化 D.能达到公司节约现金的目的 E.可使股票价格不至于过高 正确答案：CDE

10.在研究销售增长与外部融资的关系时，常常需要考虑（）。A.外部筹资销售增长比 B.内涵增长率 C.可持续增长率 D.内部筹资销售增长比 E.外延增长率

F.可能影响企业与其他供应商和金融机构的关系 正确答案：AB

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

得分：0 1.如果某公司2005年的可持续增长率公式中的权益乘数比2004年提高，在不发行新股且其条件不变的条件下，则（）。A.本年可持续增长率＞上年可持续增长率 B.本年可持续增长率＝上年可持续增长率 C.本年可持续增长率＜上年可持续增长率 D.无法比较

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 2.认股权证通常伴随公司长期债券一起发行,这种债券可以称为()。A.可转换债券 B.可调换债券 C.附认股证债券 D.附属证券 正确

答案：C

满分：4 分

得分：0 3.影响股利分配的股东因素是（）。A.公司盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会等

B.债务合同约束和通货膨胀

C.对保持控制权、收入和避税方面的要求

D.有关资本保全、企业积累、净利润、超额累积利润等方面的限制 正确答案：C

满分：4 分

得分：0 4.股利政策中的差别税收理论认为（）。A.股利政策与公司价值无关 B.公司应维持较低的股利支付率 C.公司应维持较高的股利支付率 D.以上答案均不对

正确答案：B

满分：4 分

得分：0 5.计算速动资产时,需要从流动资产中扣除（）。A.存货 B.应收票据 C.长期资产 D.应收账款

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 6.现对A、B两个投资项目进行择优选择，已知这两个项目的未来使用年限不同，且只有现金流出而没有现金流入，此时宜比较（）。A.两个项目的内部收益率 B.两个项目的净现值 C.两个项目的总费用 D.两个项目的年均费用

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 7.如果根据资金与产销量之间的依存关系来预测资金需要量的方法是（）。A.资金习性预测法

B.销售百分比分析法 C.平均法 D.因素分析法

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 8.现有两个投资项目甲和乙,已知甲的标准离差率为1.8,乙的标准离差率为1.7,那么（）。A.甲项目的风险程度大于乙项目的风险程度 B.甲项目的风险程度小于乙项目的风险程度 C.甲项目的风险程度等于乙项目的风险程度 D.不能确定

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 9.购买短期债券,而没有购买长期债券,可能存在()。A.违约风险 B.利率风险 C.购买力风险 D.再投资风险

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 10.由于利率下降，使购买短期债券的投资者于债券到期时，找不到获利较高的投资机会而发生的风险（）。A.违约风险 B.到期风险 C.通货膨胀风险 D.再投资风险

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 11.假设A证券的预期报酬率为10%,标准差为12%,B证券的预期报酬率为18%,标准差为20%,A证券和B证券之间的相关系数为0.25,若各投资50%,则投资组合的标准差为()。A.16% B.12.88% C.10.26% D.13.79% 正确答案：B

满分：4 分

得分：0 12.在充分考虑累计现金余缺后的现金筹集和运用的预算称为（）。A.短期资金筹集计划 B.现金预算 C.现金需求预算 D.全面预算

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 13.容易造成股利支付额与本期净利润脱节的股利分配政策是（）。A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 正

确答案：B

满分：4 分

得分：0 14.如果不考虑筹资费用的影响,依据股利固定增长模型确定普通股和留存收益的资本成本时,则()。A.普通股的资本成本大于留存收益的资本成本 B.普通股的资本成本小于留存收益的资本成本 C.普通股的资本成本等于留存收益的资本成本 D.普通股的资本成本不等于留存收益的资本成本 正确答案：C

满分：4 分

得分：0 15.能够反映每股收益与普通股息税前利润之间关系的杠杆指的是（）。A.财务杠杆 B.经营杠杆 C.总杠杆 D.复合杠杆 正确答案：A

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：0 1.协同效应具体包括的形式有（）。A.管理协同效应 B.经营协同效应 C.财务协同效应 D.利润协同效应 E.商誉协同效应

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 2.金融工具的基本属性有（）。A.收益性 B.风险性 C.流动性 D.变现性 E.有偿性 F.正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 3.采用年均费用法进行设备更新决策的适用条件是（）。A.使用新旧设备给企业带来年收入不同

B.使用新旧设备给企业带来年收入相同 C.新旧设备使用年限不同 D.新旧设备使用年限相同

E.使用新旧设备给企业带来年付现成本相同 正确答案：BC

满分：4 分

得分：0 4.权衡理论认为，MM理论完全忽视了现代社会中极为重要的两个因素，这两个因素是（）。A.财务危机成本 B.财务风险 C.代理成本 D.信息不对称成本 E.道德风险

正确答案：AC

满分：4 分

得分：0 5.保护性条款包括的内容有（）。A.一般性保护条款 B.例行性保护条款 C.违约惩罚条款 D.优惠保护条款 E.常规性保护条款 F.正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 6.制定企业利润分配要求的法规有（）。A.《公司法》 B.《证券法》 C.《企业会计准则》 D.《宪法》 E.《监管法》

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 7.站在特定的企业来看，根据风险形成的原因，企业风险包括（）。A.经营风险 B.财务风险 C.投资风险 D.系统风险 E.非系统风险

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 8.计算融资租赁租金时,必须考虑（）。A.租赁设备的买价 B.购置成本的利息 C.租赁手续费 D.租赁设备的运费 E.租赁设备的途中保险

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：0 9.金融资产价值以所以等于资金时间价值加风险价值是因为金融资金具有（）。A.不稳定性 B.不确定性 C.时间性 D.收益性 E.现实性

正确答案：BC

满分：4 分

得分：0 10.计算投资方案的增量现金流量时，一般需要考虑方案的（）。A.机会成本

B.沉没成本 C.附加效应 D.付现成本

E.可能发生的未来成本 正确答案：ACDE

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

得分：0 1.在一般的投资项目中，当一项投资方案的净现值等于零时，则下列说法不正确的是（）。A.该方案的获利指数等于1 B.该方案不具备财务可行性

C.该方案未来现金流量总现值等于初始投资的现值

D.该方案的内部收益率等于设定的折现率或行业基准收益率 正确答案：B

满分：4 分

得分：0 2.之所以出现经营杠杆效应是因为存在（）。A.债务利息 B.优先股股利 C.固定成本 D.普通股股利

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 3.较为合理的财务管理目标是（）。A.利润最大化 B.风险最小化 C.企业价值最大化 D.报酬率最大化

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 4.目标企业允许并购方延期支付一部分并购价款，从而使并购方获得暂缓支付现金的条件，这种筹资方式称为（）。A.内部筹资 B.贷款 C.商业信用 D.卖方筹资

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 5.外部融资需要额为零时的销售增长率称为（）。A.可持续增长率 B.内涵增长率

C.外部融资销售增长比 D.超常增长率

正确答案：B

满分：4 分

得分：0 6.下列各项中，不属于负债整合的是（）。A.匹配整合 B.债务展期 C.债务和解 D.债务豁免

正确答案：D

满分：4 分

得分：0 7.根据资本结构和财务结构的区别来看，资本结构不包括（）。A.短期负债 B.长期负债 C.债券 D.自有资本

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 8.现金红利发放的多少与增减,传递了企业未来收益的变化趋势。这一观点体现的理论是（）。A.信息传递理论 B.“在手之鸟”理论 C.差别税收理论 D.统一税收理论 E.正确答案：A

满分：4 分

得分：0 9.下列各项中，会使企业产生财务杠杆效应的是（）。A.债务利息 B.股票股利 C.普通股股利 D.材料费用

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 10.一家企业以现金，有价证券等形式购买另一家企业的部分或全部的资产或股权，从而获得对该企业的控制权的经营行为是（）。A.收购 B.兼并 C.吸收合并 D.新设合并

正确答案：A

满分：4 分

得分：0 11.每年只复利一次的年利率称为（）。A.名义利率 B.实际利率 C.货币时间价值 D.真实利率

正确答案：B

满分：4 分

得分：0 12.在我国，原则上要求在并购程序的终结日一次缴清并购价款，但如果数额较大，一次付清有困难的，可在获得经济担保的条件下，并购双方协商分期付款，但最长期限不得超过（）。A.一年 B.两年

C.三年 D.四年

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 13.企业置存现金的原因，主要是为了满足().A.交易性、预防性与收益性需要 B.交易性、投机性与收益性需要 C.交易性、预防性与投机性需要 D.预防性、收益性与投机性需要

正确答案：C

满分：4 分

得分：0 14.确定了证券的内在价值后,可将它与市场价格进行比较,若内在价值高于市场价格,则认为该证券被()。A.高估 B.低估 C.无法判断 D.准确估计

正确答案：B

满分：4 分

得分：0 15.我国《公司法》规定,如果向社会公众发行股票,应由证券经营机构承销,承销期最长不得超过（）。A.90天 B.120天 C.60天 D.30天

正确答案：A

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：0 1.MM的无税模型建立在一系列的基本假设之上，该种观点认为（）。A.企业资本结构不会影响企业的价值

B.经营风险相同但资本结构不同的企业，其总价值相等 C.低成本举债带来的利益正好被权益资本成本的上升所抵消 D.有负债企业的加权资本成本等于无负债企业的权益资本成本 E.企业资本结构不会影响企业的资本成本 F.正确答案：ABCD

满分：4 分

得分：0 2.证券价值大小受三个因素的影响,这三个因素是()。A.预期未来现金流量的大小与时间 B.预期未来现金流量的风险 C.投资者所要求的报酬率 D.市场行业平均报酬率 E.证券的票面价格及票面利率

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：0 3.进行股票估价面临的主要问题之一是如何确定折现率的问题,该折现率是投资者要求的报酬率,主要确定方法有()。A.根据股票历史上长期的平均报酬率确定 B.根据股票预期未来长期的平均报酬率来确定 C.债券报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定 D.存款报酬率,再加上一定的风险报酬率来确定 E.直接使用市场利率确定

正确答案：ACE

满分：4 分

得分：0 4.下列各项中,属于经营租赁特点的有().A.租赁期较短 B.租赁期满后,出租人可以将租赁资产再租给其他承租人 C.租赁的当事人涉及出租人和承租人两方 D.租赁合约中一般包含解约条款 E.出租人提供租赁资产的保养和维修服务 F.正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：0 5.优先股股东的优先权利主要体现在（）。A.优先表决权 B.优先分配股利 C.优先查账权 D.优先分配剩余财产 E.优先转换为普通股

正确答案：BD

满分：4 分

得分：0 6.当某投资方案的净现值＝0时，该方案的（）。A.内含报酬率＝0 B.获利指数＝1 C.获利指数＝0 D.内含报酬率＜0 E.内部收益率＝给定的折现率

正确答案：BE

满分：4 分

得分：0

7.下列属于变动资金的是（）。A.原材料 B.外购件 C.存货 D.应收账款 E.固定资产

正确答案：ABCD

满分：4 分

得分：0 8.通常融资租赁的手续费包括租赁公司承办租赁设备的()。A.应计利息 B.营业费用 C.销售费用 D.利润 E.财务费用

正确答案：BD

满分：4 分

得分：0 9.估算现金流量时，需要考虑（）。A.投资项目的附加效应 B.通货膨胀因素的作用 C.融资费用

D.投资项目引起的制造费用增加 E.沉没成本

正确答案：ABD

满分：4 分

得分：0 10.外汇市场具有的功能是（）。A.买卖外国通货 B.保值投机

C.防止市场价格波动 D.防止市场利率波动 E.防止货币贬值 正确答案：AB

第二篇：东财国际财务管理2012秋在线作业三及答案

东财《国际财务管理》在线作业三

试卷总分：100 测试时间：--试卷得分：100 单选题 多选题

一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）得分：80V 1.加价保值方法运用的情况通常是出口商接受(b)计价成交时。A.硬货币 B.软货币

C.利率上升的货币

D.利率下降的货币 满分：4 分 得分：4 2.无偏差理论说明，在没有干扰的情况下，当前的远期汇率应等于_c___的即期汇率。A.过去 B.现在 C.将来 D.以上答案都可以 满分：4 分 得分：4 3.国际证券投资是指为__d__而在国际证券市场上买卖证券的一种投资行为。A.加速资金周转 B.获取控股权 C.降低资金成本 D.获取经济利益 满分：4 分 得分：4 4.证券投资组合的最根本目的是(d)。A.降低成本 B.提高收益 C.多元化经营 D.分散风险 满分：4 分 得分：4 5.在实行固定利率的情况下，还本付息的计算一般有(a)方法。A.二种 B.三种 C.四种 D.五种 满分：4 分 得分：4 6.基本汇率与套算汇率是从(a)角度划分的。A.制定汇率的方法 B.外汇交易的期限 C.国际汇率制度 D.银行买卖外汇 满分：4 分 得分：4 7.经济风险的分析很大程度上取决于公司的__d__能力。A.经营 B.筹资 C.投资

D.预测 满分：4 分 得分：4 8.交易金额大，内容复杂的补偿贸易至少要签定设备买卖合同和(a)。A.补偿产品返销买卖合同 B.设备租赁合同 C.设备投资合同 D.以上三个都包括 满分：4 分 得分：4 9.补偿贸易中，设备进口方的待补偿金额是(c)。A.可偿还期 B.外资总成本 C.年外汇收入 D.年成本费用 满分：4 分 得分：4 10.融资利息是以租赁设备(b)乘利息率求得。A.应收款余额 B.应付款余额 C.手续费余额 D.折旧余额 满分：4 分 得分：4 11.如国某国中央银行大量买进外汇，则该国货币汇率会__b__。A.上升 B.下降 C.不变 D.以上都有可能 满分：4 分 得分：4 12.国外投资企业所得收入纳税与国内企业纳税的主要区别在于_d___。A.税种不同 B.税率不同 C.征税基础不同 D.国际投资可能会负有双重纳税义务 满分：4 分 得分：4 13.对于借款人来说，通常在取得借款时会选择(b)货币。A.硬 B.软 C.二者都可以 D.二者都不可以 满分：4 分 得分：4 14.对受管理或固定汇率的预测最主要的就是预测贬值的（d）和幅度。A.范围 B.币种 C.原因 D.时间 满分：4 分 得分：4 15.自营性租赁的最初一个阶段是__d__。A.签订合同阶段 B.支付租金阶段 C.对外谈判阶段 D.计划阶段 满分：4 分 得分：4

16.债券发行者在某一外国债券市场上发行的，以该外国货币为面值的债券是 _a___。A.外国债券 B.欧洲债券 C.国际债券 D.国内债券 满分：4 分 得分：4 17.以下不是外汇收支结算中使用的主要票据的是__d__。A.汇票 B.本票 C.支票 D.发票 满分：4 分 得分：4 18.对经营风险的评估方法可以采用（a）。A.概率的方法 B.经营杠杆系数的方法 C.财务杠杆系数的方法 D.利用风险投资指数 满分：4 分 得分：4 19.建设项目进出口外汇收支的经济效益通常用(b)指标来衡量。A.两个

B.三个 C.四个 D.五个 满分：4 分 得分：4 20.本国货币与关键货币的汇率叫做__d__。A.即期汇率

B.远期汇率 C.套算汇率 D.基本汇率 满分：4 分 得分：4 东财《国际财务管理》在线作业三 试卷总分：100 测试时间：--试卷得分：100 单选题 多选题

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）得分：20V 1.导致系统风险的原因，主要有（abcde）等因素。A.政治 B.经济 C.利率 D.汇率 E.通货膨胀 满分：4 分 得分：4 2.加强外汇收支管理可以采用的措施有(abcde)。A.事先认真做好可行性研究 B.加速原材料国产化 C.建立健全外汇收支管理制度 D.不断改进生产技术,提高出口产品竞争能力 E.努力开发新产品

满分：4 分 得分：4 3.国际财务管理的内容主要包括_abcde___。A.国际筹资与投资管理 B.跨国企业内部资金管理 C.国际技术转让费管理 D.企业进出口外汇收支管理 E.外汇风险管理 满分：4 分 得分：4 4.消除转移价格影响的方法有_bcd___。A.让子公司制定转移价格 B.利润分摊

C.设置两套帐册

D.预算中充分考虑 满分：4 分 得分：4 5.补偿贸易的好处有（abcd）。A.可以引进先进的设备 B.可以促进出口 C.有利于搞好企业的技术改造 D.有利于增加国家的财政收入 满分：4 分 得分：4

第三篇：东财11秋学期《管理学B》在线作业答案

选题〔

道试题，共

分。〕

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

3.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

5.后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供给。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.企业使命具有长期性、指导性和鼓励性的特点。____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.____称标准化决策或重复性决策。A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

正确答案：D

8.目标管理使“作业〞和“人性〞两个方面得到较好的统一和综合。____A.正确

B.错误

正确答案：A

9.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____A.错误

B.正确

正确答案：B

10.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

11.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

13.战略联盟是合作的主要形式。____A.不是

B.是

正确答案：B

14.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.目标管理是一种“主动〞的管理方式。____A.正确

B.错误

正确答案：A

多项选择〔

道试题，共

分。〕

0

1.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

2.多样化成长的实现方式有____A.在企业内部开拓

B.合并

C.购置

D.合资经营

E.合作

正确答案：ABCD

3.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

4.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

5.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例表达了方案工作程序的哪一步____A.估量时机

B.确定目标

C.选择方案

D.确定前提条件

正确答案：AB

6.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

7.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

10.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机2〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

3.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

5.后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供给。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.企业使命具有长期性、指导性和鼓励性的特点。____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.____称标准化决策或重复性决策。A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

正确答案：D

8.目标管理使“作业〞和“人性〞两个方面得到较好的统一和综合。____A.正确

B.错误

正确答案：A

9.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____A.错误

B.正确

正确答案：B

10.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

11.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

13.战略联盟是合作的主要形式。____A.不是

B.是

正确答案：B

14.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.目标管理是一种“主动〞的管理方式。____A.正确

B.错误

正确答案：A

多项选择〔共

道试题，共

分。〕

0

1.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

2.多样化成长的实现方式有____A.在企业内部开拓

B.合并

C.购置

D.合资经营

E.合作

正确答案：ABCD

3.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

4.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

5.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例表达了方案工作程序的哪一步____A.估量时机

B.确定目标

C.选择方案

D.确定前提条件

正确答案：AB

6.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

7.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

10.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机3〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.____称标准化决策或重复性决策。A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

正确答案：D

2.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

3.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

4.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A.正确

B.错误

正确答案：A

5.____是社会化大生产的客观要求。A.统一指挥原那么

B.经济原那么

C.分工协作原那么

D.弹性结构原那么

正确答案：C

6.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

7.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

8.目标是考核员工工作绩效的客观标准。____A.正确

B.错误

正确答案：A

9.____也可称之为“数字化〞的方案。A.方案

B.规划

C.预算

D.目标

正确答案：C

10.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

11.事业部制又称为军队式机构。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____A.是

B.不是

正确答案：A

13.战略联盟是合作的主要形式。____A.不是

B.是

正确答案：B

14.____又称专家调查法A.用户意见法

B.集合意见法

C.德尔菲法

D.回归预测法

正确答案：C

15.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A.正确

B.错误

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

2.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

3.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

4.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

5.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

6.职能职权大多由____来行使。A.业务部门负责人

B.总经理

C.参谋部门负责人

D.董事长

E.股东

正确答案：AC

7.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

8.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

9.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例表达了方案工作程序的哪一步____A.估量时机

B.确定目标

C.选择方案

D.确定前提条件

正确答案：AB

10.按方案的广度，方案可分为____A.战略方案

B.作业方案

C.具体方案

D.短期方案

E.长期方案

正确答案：AB

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机3〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.____为正确决策奠定坚实的根底。A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.分析系统

正确答案：A

2.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，表达了弹性原那么。____A.正确

B.错误

正确答案：A

3.传统企业组织形式是高度集中的。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.分工协作关系是由____限定的。A.组织结构

B.授权与分权

C.组织人员配备

D.组织目标

正确答案：D

5.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.直线与参谋本质上是一种____A.职位关系

B.同位关系

C.职权关系

D.权力关系

正确答案：C

7.方案工作在管理职能中处于首要地位。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

9.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

10.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

11.管理层次的多少与____的大小密切相关。A.管理目标

B.管理内容

C.管理幅度

D.管理方式

正确答案：C

12.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.目标管理的根本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。A.梅约

B.德鲁克

C.康德

D.霍桑

正确答案：B

14.短期方案在执行的过程中灵活选择的范围较小，____

是其最根本也是最重要的要求。A.准确的制定

B.有效的执行

C.全面的设计

D.目标的明确

正确答案：B

15.高层管理者方案工作的重点是____A.经营方案

B.财务方案

C.战略方案

D.开展方案

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

2.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

3.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

4.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

5.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

6.按方案的广度，方案可分为____A.战略方案

B.作业方案

C.具体方案

D.短期方案

E.长期方案

正确答案：AB

7.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

8.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

10.多样化成长的实现方式有____A.在企业内部开拓

B.合并

C.购置

D.合资经营

E.合作

正确答案：ABCD

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机5〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

0

1.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

2.滚动方案法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期方案根本保持一致。____A.正确

B.错误

正确答案：A

3.事业部制又称为军队式机构。____A.正确

B.错误

正确答案：B

4.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

5.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A.正确

B.错误

正确答案：B

6.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

7.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，表达了弹性原那么。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.决策必须具有两个以上的备选方案。____A.正确

B.错误

正确答案：A

9.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____A.是

B.不是

正确答案：A

10.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.预测是一个完整的管理活动过程。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

13.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。A.社会

B.人群

C.组织

D.生活

正确答案：C

14.____是进行战略管理的起点。A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

正确答案：A

15.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

2.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

3.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

4.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

5.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

6.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例表达了方案工作程序的哪一步____A.估量时机

B.确定目标

C.选择方案

D.确定前提条件

正确答案：AB

7.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

8.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

9.按方案的广度，方案可分为____A.战略方案

B.作业方案

C.具体方案

D.短期方案

E.长期方案

正确答案：AB

10.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机6〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.方案工作在管理职能中处于首要地位。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

3.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____A.是

B.不是

正确答案：A

4.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，那么分权程度____A.越低

B.不变

C.越高

D.不一定

正确答案：C

5.____是资源分配的主要形式。A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

正确答案：B

6.方案是控制的根底____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

8.管理幅度同管理层次成____A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

正确答案：B

9.后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供给。____A.是

B.不是

正确答案：A

10.目标管理是以泰罗的“科学管理〞学说和霍桑的“人际关系〞学说为根底，综合开展而形成的一种科学管理方法。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.滚动方案法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期方案根本保持一致。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

14.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

15.授权就是职权的放弃或让渡。____A.错误

B.正确

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

2.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

3.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

4.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

5.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

6.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

7.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

10.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机7〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.高层管理者方案工作的重点是____A.经营方案

B.财务方案

C.战略方案

D.开展方案

正确答案：C

2.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。A.社会

B.人群

C.组织

D.生活

正确答案：C

3.目标管理是一种“主动〞的管理方式。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.____是社会化大生产的客观要求。A.统一指挥原那么

B.经济原那么

C.分工协作原那么

D.弹性结构原那么

正确答案：C

5.____称标准化决策或重复性决策。A.定性决策

B.静态决策

C.确定型决策

D.程序化决策

正确答案：D

6.事业部制又称为军队式机构。____A.正确

B.错误

正确答案：B

7.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，表达了弹性原那么。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

9.方案是在方案工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

10.预测是一个完整的管理活动过程。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.____是进行战略管理的起点。A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

正确答案：A

12.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____A.是

B.不是

正确答案：A

13.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____A.是

B.不是

正确答案：A

14.____是战略决策的核心问题。A.战略思想

B.战略目标

C.战略重点

D.战略阶段

正确答案：B

15.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

0

1.多样化成长的实现方式有____A.在企业内部开拓

B.合并

C.购置

D.合资经营

E.合作

正确答案：ABCD

2.一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例表达了方案工作程序的哪一步____A.估量时机

B.确定目标

C.选择方案

D.确定前提条件

正确答案：AB

3.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

4.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

5.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

6.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

7.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

8.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

9.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

10.职能职权大多由____来行使。A.业务部门负责人

B.总经理

C.参谋部门负责人

D.董事长

E.股东

正确答案：AC

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机8〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.____为正确决策奠定坚实的根底。A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.分析系统

正确答案：A

2.____是资源分配的主要形式。A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

正确答案：B

3.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____A.是

B.不是

正确答案：A

4.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

5.事业部制又称为军队式机构。____A.正确

B.错误

正确答案：B

6.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

7.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

8.目标管理的根本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。A.梅约

B.德鲁克

C.康德

D.霍桑

正确答案：B

9.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

10.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。A.社会

B.人群

C.组织

D.生活

正确答案：C

11.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

13.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

14.管理幅度同管理层次成____A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

正确答案：B

15.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

2.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

3.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

4.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

5.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次

B.责任中心

C.关键因素

D.控制的多样性

E.控制程序和方法

正确答案：ABCDE

6.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

7.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.职能职权大多由____来行使。A.业务部门负责人

B.总经理

C.参谋部门负责人

D.董事长

E.股东

正确答案：AC

10.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机9〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：60

1.方案工作在管理职能中处于首要地位。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

3.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____A.是

B.不是

正确答案：A

4.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，那么分权程度____A.越低

B.不变

C.越高

D.不一定

正确答案：C

5.____是资源分配的主要形式。A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

正确答案：B

6.方案是控制的根底____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

8.管理幅度同管理层次成____A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

正确答案：B

9.后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供给。____A.是

B.不是

正确答案：A

10.目标管理是以泰罗的“科学管理〞学说和霍桑的“人际关系〞学说为根底，综合开展而形成的一种科学管理方法。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.滚动方案法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期方案根本保持一致。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

14.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

15.授权就是职权的放弃或让渡。____A.错误

B.正确

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

2.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

3.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

4.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

5.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

6.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

7.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

10.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机10〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

3.我国企业

____是全球战略管理形成的根底。A.规模的不断扩大

B.竞争力的不断提高

C.实力的不断增强

D.市场份额的不断增加

正确答案：B

4.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

5.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.甘特图是一种____A.柱状图

B.饼图

C.线条图

D.坐标图

正确答案：C

7.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

8.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____A.错误

B.正确

正确答案：B

9.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

10.____也可称之为“数字化〞的方案。A.方案

B.规划

C.预算

D.目标

正确答案：C

11.方案是在方案工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

13.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.预测是一个完整的管理活动过程。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

0

1.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

2.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

3.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

4.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

5.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

6.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

7.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

8.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

10.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机11〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。A.所有权

B.经营权

C.决策权

D.参与权

正确答案：C

3.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。A.社会

B.人群

C.组织

D.生活

正确答案：C

5.管理层次的多少与____的大小密切相关。A.管理目标

B.管理内容

C.管理幅度

D.管理方式

正确答案：C

6.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

7.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____A.是

B.不是

正确答案：A

8.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

9.方案工作在管理职能中处于首要地位。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.____是资源分配的主要形式。A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

正确答案：B

11.决策必须具有两个以上的备选方案。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.确定目标是方案和管理的首要问题。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.战略联盟是合作的主要形式。____A.不是

B.是

正确答案：B

14.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

15.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

2.职能职权大多由____来行使。A.业务部门负责人

B.总经理

C.参谋部门负责人

D.董事长

E.股东

正确答案：AC

3.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

4.按方案的广度，方案可分为____A.战略方案

B.作业方案

C.具体方案

D.短期方案

E.长期方案

正确答案：AB

5.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

6.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

7.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

8.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

10.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机12〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

3.我国企业

____是全球战略管理形成的根底。A.规模的不断扩大

B.竞争力的不断提高

C.实力的不断增强

D.市场份额的不断增加

正确答案：B

4.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

5.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.甘特图是一种____A.柱状图

B.饼图

C.线条图

D.坐标图

正确答案：C

7.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

8.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____A.错误

B.正确

正确答案：B

9.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

10.____也可称之为“数字化〞的方案。A.方案

B.规划

C.预算

D.目标

正确答案：C

11.方案是在方案工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

13.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.预测是一个完整的管理活动过程。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

2.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

3.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

4.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

5.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

6.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

7.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

8.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

10.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机13〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：60

1.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者

B.经营者

C.管理人员

D.销售人员

正确答案：C

2.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

3.我国企业

____是全球战略管理形成的根底。A.规模的不断扩大

B.竞争力的不断提高

C.实力的不断增强

D.市场份额的不断增加

正确答案：B

4.全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的开展战略方案，并加以实施的过程。____A.是

B.不是

正确答案：A

5.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

6.甘特图是一种____A.柱状图

B.饼图

C.线条图

D.坐标图

正确答案：C

7.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

8.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____A.错误

B.正确

正确答案：B

9.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

10.____也可称之为“数字化〞的方案。A.方案

B.规划

C.预算

D.目标

正确答案：C

11.方案是在方案工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.统一指挥原那么最早由____提出。A.霍桑

B.泰罗

C.梅约

D.法约尔

正确答案：D

13.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.预测是一个完整的管理活动过程。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

0

1.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

2.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

3.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

4.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

5.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

6.如何确定目标，除了坚持原那么外，还会遇到很多具体问题，比方____A.目标的约束条件

B.目标的依据

C.目标的冲突

D.目标的衡量标准

E.多目标问题的处理

正确答案：ABCDE

7.组织工作原那么包括____A.统一指挥原那么

B.弹性结构原那么

C.有效管理幅度原那么

D.权责一致原那么

E.经济原那么

正确答案：ABCDE

8.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

9.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价

B.群众评价

C.具体政绩目标评价

D.同级部门领导间的评价

E.同事评价

正确答案：ABCD

10.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机14〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：0

1.方案工作在管理职能中处于首要地位。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.____

又称盈亏分析法。A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

正确答案：B

3.一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____A.是

B.不是

正确答案：A

4.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，那么分权程度____A.越低

B.不变

C.越高

D.不一定

正确答案：C

5.____是资源分配的主要形式。A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

正确答案：B

6.方案是控制的根底____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.进行组织设计的根本出发点是____A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

正确答案：B

8.管理幅度同管理层次成____A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

正确答案：B

9.后向一体化是指生产企业与供给企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供给。____A.是

B.不是

正确答案：A

10.目标管理是以泰罗的“科学管理〞学说和霍桑的“人际关系〞学说为根底，综合开展而形成的一种科学管理方法。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.滚动方案法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期方案根本保持一致。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.战略联盟至少需要的企业个数____A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：A

14.决策付出代价的大小是决定____的主要因素。A.职权范围

B.分权程度

C.分权形式

D.管理程度

正确答案：B

15.授权就是职权的放弃或让渡。____A.错误

B.正确

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：0

1.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

2.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

3.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

4.方案工作的特征____A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.创新性

正确答案：ABCDE

5.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

6.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

7.确立目标时要注意____A.目标要有明确的科学指标和价值

B.选择适当的目标时间

C.选择市场热门的目标市场

D.确立目标的内容和顺序

正确答案：ABD

8.评价备择方案时应注意的方面有____A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比拟

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案：ABD

9.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离

B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象

C.人员精简那么是实现任务和责任到人的前提

D.有效防止相互推诿和扯皮现象

E.提高工作效率

正确答案：ABCDE

10.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

正确答案：ABCD

东财10秋学期?管理学?在线作业二〔随机15〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：0

1.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是

B.不是

正确答案：A

2.____又称专家调查法A.用户意见法

B.集合意见法

C.德尔菲法

D.回归预测法

正确答案：C

3.企业使命具有长期性、指导性和鼓励性的特点。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A.正确

B.错误

正确答案：A

5.传统企业组织形式是高度集中的。____A.正确

B.错误

正确答案：A

6.____也可称之为“数字化〞的方案。A.方案

B.规划

C.预算

D.目标

正确答案：C

7.滚动方案法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期方案根本保持一致。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.目标管理的根本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。A.梅约

B.德鲁克

C.康德

D.霍桑

正确答案：B

9.____是进行战略管理的起点。A.确定企业的使命

B.制定和选择战略方案

C.战略事业单位的划分

D.战略管理职责的落实

正确答案：A

10.来源于组织中职位的权力是____A.权力

B.职权

C.职责

D.职能

正确答案：B

11.组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____A.正确

B.错误

正确答案：B

12.目标是考核员工工作绩效的客观标准。____A.正确

B.错误

正确答案：A

13.有效管理幅度原那么是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.目标管理是一种“主动〞的管理方式。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.小张在做一份方案，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他方案必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为方案是否可以具有创新性呢？____A.否

B.是

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：0

1.直式结构的特点为____A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

正确答案：ABC

2.方案工作的程序包括____A.估量时机、确定目标

B.确定前提条件、确定备择方案

C.制定派生方案

D.选择方案

E.评价备择方案

正确答案：ABCDE

3.德鲁克目标管理的根本思想是____A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

正确答案：ACE

4.在确定目标的具体问题上，必须遵循的根本原那么____A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

正确答案：ABCDE

5.目标的作用主要表达在哪几个方面____A.为管理工作指明方向

B.凝聚作用

C.鼓励作用

D.考核标准

正确答案：ABCD

6.非正式组织的特征包括____A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

正确答案：ABDE

7.职能职权大多由____来行使。A.业务部门负责人

B.总经理

C.参谋部门负责人

D.董事长

E.股东

正确答案：AC

8.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标

B.确定业务内容

C.确定组织结构

D.配备职务人员

E.规定职责权限

正确答案：ABCDE

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

2.跨文化管理最实用和有效的方法是〔

〕A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

正确答案：C

3.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

5.职务分析也就是岗位描述。____A.正确

B.错误

正确答案：A

6.跨文化研究以世界各种不同〔

〕为样本A.风俗

B.宗教

C.民族

D.文化

正确答案：D

7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

9.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是〔

〕A.有效的沟通

B.有效的领导

C.有效的组织

D.有效的控制

正确答案：A

11.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

12.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

13.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者〔

〕的职责A.监督

B.控制

C.组织

D.评价

正确答案：D

14.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

15.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫〔

〕A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

2.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

4.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

7.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

8.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

9.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

10.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机2〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

2.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

4.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

5.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

6.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

7.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

8.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

9.培训工作必须与组织性质相结合。____A.正确

B.错误

正确答案：B

10.管理最关键最困难的职能是〔

〕A.组织

B.领导

C.方案

D.鼓励

正确答案：D

11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

12.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

15.____又称之为垂直培训。A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职〞上培训

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

2.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

3.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

4.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

5.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

6.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

10.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机3〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

3.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者〔

〕的职责A.监督

B.控制

C.组织

D.评价

正确答案：D

4.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

5.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

6.时滞现象较好的解决方法是采用〔

〕A.反应控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

正确答案：B

7.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

11.管理者通过建立〔

〕和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

正确答案：B

12.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

13.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

14.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

15.跨文化管理最实用和有效的方法是〔

〕A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

2.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

3.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

4.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

8.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

9.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

10.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机4〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

3.是不是所有企业都要建立控制系统〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

4.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

5.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫〔

〕A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

正确答案：A

6.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

7.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

8.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

9.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

10.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

11.需要层次论是由〔

〕提出来的A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

正确答案：B

12.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

13.沟通中理解的关键是〔

〕A.聆听

B.言谈

C.阅读

D.撰写

正确答案：A

14.管理者通过建立〔

〕和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

正确答案：B

15.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

2.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

3.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

4.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

6.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

7.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

8.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

9.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

10.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机5〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.跨文化研究以世界各种不同〔

〕为样本A.风俗

B.宗教

C.民族

D.文化

正确答案：D

2.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

3.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

4.时滞现象较好的解决方法是采用〔

〕A.反应控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

正确答案：B

5.培训工作必须与组织____相结合。A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

正确答案：A

6.职务分析也就是岗位描述。____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

8.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

9.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

10.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

12.需要层次论是由〔

〕提出来的A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

正确答案：B

13.跨文化管理最实用和有效的方法是〔

〕A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

正确答案：C

14.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

15.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

2.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

4.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

5.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

6.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

7.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

8.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

9.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

10.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

2.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

4.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

5.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

6.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

7.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

8.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

9.培训工作必须与组织性质相结合。____A.正确

B.错误

正确答案：B

10.管理最关键最困难的职能是〔

〕A.组织

B.领导

C.方案

D.鼓励

正确答案：D

11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

12.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

15.____又称之为垂直培训。A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职〞上培训

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

2.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

3.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

4.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

5.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

6.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

10.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机7〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.____又称之为垂直培训。A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职〞上培训

正确答案：C

2.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是〔

〕A.有效的沟通

B.有效的领导

C.有效的组织

D.有效的控制

正确答案：A

3.跨文化管理最实用和有效的方法是〔

〕A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

正确答案：C

4.培训工作必须与组织____相结合。A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

正确答案：A

5.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

6.需要层次论是由〔

〕提出来的A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

正确答案：B

7.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

8.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.控制的目的就是使可能性空间尽可能〔

〕A.扩大

B.缩小

正确答案：B

11.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫〔

〕A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

正确答案：A

12.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

13.是不是所有企业都要建立控制系统〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

14.沟通中理解的关键是〔

〕A.聆听

B.言谈

C.阅读

D.撰写

正确答案：A

15.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

2.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

3.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

4.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

6.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

8.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

9.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

10.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机8〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

2.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

3.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

4.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A.正确

B.错误

正确答案：A

5.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

6.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

7.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

8.培训工作必须与组织性质相结合。____A.正确

B.错误

正确答案：B

9.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

10.管理控制又称控制工作，是指管理的〔

〕职能A.方案

B.领导

C.组织

D.控制

E.指挥

正确答案：D

11.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者〔

〕的职责A.监督

B.控制

C.组织

D.评价

正确答案：D

12.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

13.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

14.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.是不是所有企业都要建立控制系统〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

2.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

4.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

5.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

6.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

7.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

8.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

9.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

10.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机9〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A.正确

B.错误

正确答案：A

2.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

3.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者〔

〕的职责A.监督

B.控制

C.组织

D.评价

正确答案：D

4.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

5.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

6.时滞现象较好的解决方法是采用〔

〕A.反应控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

正确答案：B

7.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

8.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

11.管理者通过建立〔

〕和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

正确答案：B

12.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

13.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

14.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

15.跨文化管理最实用和有效的方法是〔

〕A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

2.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

3.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

4.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

5.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

8.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

9.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

10.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机10〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.____又称之为垂直培训。A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职〞上培训

正确答案：C

2.跨文化研究以世界各种不同〔

〕为样本A.风俗

B.宗教

C.民族

D.文化

正确答案：D

3.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

4.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

5.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

6.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

7.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

8.鼓励研究的是〔

〕A.领导行为

B.组织行为

C.人的行为

D.人的心理

正确答案：C

9.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.职务分析也就是岗位描述。____A.正确

B.错误

正确答案：A

12.行为的直接原因是〔

〕A.认识

B.环境

C.方案

D.动机

正确答案：D

13.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

14.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

15.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

2.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

3.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

4.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

5.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

6.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

7.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

8.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

9.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

10.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机11〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

2.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

3.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

4.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

5.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

6.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

7.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

8.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

9.培训工作必须与组织性质相结合。____A.正确

B.错误

正确答案：B

10.管理最关键最困难的职能是〔

〕A.组织

B.领导

C.方案

D.鼓励

正确答案：D

11.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

12.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

13.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

14.组织文化的源泉是组织文化的〔

〕A.理论层

B.制度层

C.物质层

D.精神层

正确答案：D

15.____又称之为垂直培训。A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职〞上培训

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

2.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

3.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

4.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

5.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

6.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

8.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

10.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机12〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.来自下级尊敬的权力是〔

〕A.惩罚权

B.奖赏权

C.合法权

D.专长权

正确答案：D

2.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

3.管理者通过建立〔

〕和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

正确答案：B

4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

5.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

6.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

7.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

8.鼓励研究的是〔

〕A.领导行为

B.组织行为

C.人的行为

D.人的心理

正确答案：C

9.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫〔

〕A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

正确答案：A

10.管理控制又称控制工作，是指管理的〔

〕职能A.方案

B.领导

C.组织

D.控制

E.指挥

正确答案：D

11.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

12.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

13.〔

〕是把组织各方面工作纳入到统一方案中A.方案

B.控制

C.预算

D.预测

正确答案：C

14.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

15.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

2.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

3.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

4.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

5.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

6.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

8.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

9.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

10.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机13〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.跨文化研究以世界各种不同〔

〕为样本A.风俗

B.宗教

C.民族

D.文化

正确答案：D

2.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

3.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A.正确

B.错误

正确答案：A

5.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

6.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

7.〔

〕是把组织各方面工作纳入到统一方案中A.方案

B.控制

C.预算

D.预测

正确答案：C

8.组织文化强调的管理方法是〔

〕A.科学管理

B.目标管理

C.质量管理

D.人本管理

正确答案：D

9.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

10.职务分析也就是岗位描述。____A.正确

B.错误

正确答案：A

11.时滞现象较好的解决方法是采用〔

〕A.反应控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

正确答案：B

12.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于〔

〕A.专制方式

B.放任自流方式

C.民主方式

D.集体参与方式

正确答案：A

13.利益的差异可以推动〔

〕A.竞争

B.管理

C.创新

D.生产

正确答案：A

14.工作效率最高的领导方式是〔

〕A.专制方式

B.民主方式

C.放任自流方式

D.集体参与方式

正确答案：B

15.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

2.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

3.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

4.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

5.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

6.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

7.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

8.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

10.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机14〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

2.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

3.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

4.时间—本钱优化根据〔

〕寻求最正确周期A.最低总本钱

B.最短时间

C.最短线路

D.最少工序

正确答案：A

5.是不是所有企业都要建立控制系统〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

6.采取控制措施的根底是〔

〕A.采取控制措施

B.设置监测机构

C.发现偏差

D.控制过程的反应

正确答案：C

7.领导者就是要通过〔

〕工作，把人们的精力引向组织的目标A.方案

B.组织

C.领导

D.鼓励

正确答案：C

8.厂服厂徽属于组织文化结构中的〔

〕A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.理论层

正确答案：B

9.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A.正确

B.错误

正确答案：A

10.____

又称为职位说明。A.职务分析

B.职务介绍

C.职务比拟

D.职务报告

正确答案：A

11.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

12.直接控制、间接控制划分的标准是〔

〕A.按照主管人员与控制对象的关系划分

B.按照控制的手段

C.按照控制的时间划分

D.按照控制对象的全面性划分

正确答案：B

13.行为的直接原因是〔

〕A.认识

B.环境

C.方案

D.动机

正确答案：D

14.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____A.正确

B.错误

正确答案：A

15.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是〔

〕A.有效的沟通

B.有效的领导

C.有效的组织

D.有效的控制

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

2.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

4.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

5.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观〔

〕A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

正确答案：ABC

6.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

7.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

8.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

9.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

10.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

东财10秋学期?管理学?在线作业三〔随机15〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.控制的目的就是使可能性空间尽可能〔

〕A.扩大

B.缩小

正确答案：B

2.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用〔

〕A.非正式的管理控制系统

B.正式的管理控制系统

正确答案：A

3.需要层次论是由〔

〕提出来的A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

正确答案：B

4.沟通中理解的关键是〔

〕A.聆听

B.言谈

C.阅读

D.撰写

正确答案：A

5.领导工作类似于〔

〕A.领头羊

B.航标

C.灯塔

D.指南针

正确答案：A

6.培训工作必须与组织____相结合。A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

正确答案：A

7.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制〔

〕A.是

B.不是

正确答案：A

8.直接控制、间接控制划分的标准是〔

〕A.按照主管人员与控制对象的关系划分

B.按照控制的手段

C.按照控制的时间划分

D.按照控制对象的全面性划分

正确答案：B

9.对积极性起着强化作用的是〔

〕A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反应

正确答案：D

10.〔

〕是把组织各方面工作纳入到统一方案中A.方案

B.控制

C.预算

D.预测

正确答案：C

11.利益的差异可以推动〔

〕A.竞争

B.管理

C.创新

D.生产

正确答案：A

12.跨文化研究以世界各种不同〔

〕为样本A.风俗

B.宗教

C.民族

D.文化

正确答案：D

13.采用〔

〕方式的领导者最专制A.压榨和权威式

B.协商式

C.开明和权威式

D.集体性参与式

正确答案：A

14.“Ｙ〞式兼有____的优缺点A.轮式和链式

B.圆周式和全通道式

C.轮式和圆周式

D.链式和全通道式

正确答案：A

15.信息沟通准确的是〔

〕A.双向沟通

B.上行沟通

C.单项沟通

D.下行沟通

正确答案：A

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.企业组织常用的奖励方式有〔

〕A.增加报酬

B.津贴

C.提升

D.特殊奖励证书

E.地位

正确答案：ABCDE

2.能力素质包括哪些方面〔

〕A.组织指挥能力

B.灵活应变能力

C.改革创新能力

D.筹划和决断能力

E.人际交往能力

正确答案：ABCDE

3.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

正确答案：ABCD

4.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数〔

〕A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

正确答案：ACE

5.具有普遍意义的鼓励方法有〔

〕A.思想政治工作

B.奖罚

C.职工参与管理

D.培训鼓励

E.典范鼓励

正确答案：ABCDE

6.对组织结构影响最大的因素是〔

〕A.接受权力差距的程度

B.男性化与女性化

C.首创精神

D.防止不确定性的程度

E.个人主义与集体主义

正确答案：AD

7.双因素论的研究对象是〔

〕A.目标

B.诱因

C.需要

D.动机

E.环境

正确答案：AB

8.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘

D.录用

E.主管人员培训

正确答案：ABCDE

9.进行有效鼓励的要求包括〔

〕A.善于发现和利用差异

B.奖励组织期望

C.鼓励时要因人制宜

D.系统设计鼓励策略体系

E.掌握好鼓励的时间和力度

正确答案：ABCDE

10.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有〔

〕A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.奖励

E.惩罚

正确答案：ABCE

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

2.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

得分：4

3.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

4.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

5.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

6.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

7.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

得分：4

8.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

9.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

10.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

11.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

12.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

13.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

14.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

15.人际关系学说的创始人是〔

〕A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

正确答案：D

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

0

1.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

2.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

3.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

4.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

5.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

6.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

7.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

8.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

9.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

10.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机2〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：52

1.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

2.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

3.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

4.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

5.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

6.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

7.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

8.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

9.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

10.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

11.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

12.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

13.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

14.管理的社会属性主要取决于〔　〕的性质A.生产力

B.生产者

C.生产关系

D.生产工具

正确答案：C

总分值：4

分

15.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

得分：4

2.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

3.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

得分：4

6.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

7.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

8.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

得分：4

9.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

10.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机3〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：52

1.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

2.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

3.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

4.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

5.管理的社会属性主要取决于〔　〕的性质A.生产力

B.生产者

C.生产关系

D.生产工具

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

6.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

7.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

8.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

9.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

10.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

11.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

得分：4

12.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

13.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

14.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

15.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：36

1.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

2.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

得分：4

3.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

得分：4

4.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

得分：4

5.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

6.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

得分：4

7.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

8.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

9.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

得分：4

10.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

得分：4

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机4〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：60

1.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

2.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

得分：4

3.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

4.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

5.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

6.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

7.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

8.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

9.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

10.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

11.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

12.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

得分：4

13.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

得分：4

14.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

得分：4

15.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

得分：4

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

得分：40

1.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

得分：4

2.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

得分：4

3.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

得分：4

4.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

5.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

得分：4

6.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

7.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

得分：4

8.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

得分：4

9.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

得分：4

10.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

得分：4

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机5〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

2.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

3.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

4.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

5.人际关系学说的创始人是〔

〕A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

正确答案：D

总分值：4

分

6.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

7.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

8.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

9.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

10.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

11.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

12.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

13.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

14.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

15.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

2.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

3.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

4.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

5.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

6.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

7.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

9.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

10.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机5〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

2.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

3.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

4.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

5.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

6.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

7.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

8.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

9.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

10.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

11.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

12.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

13.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

14.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

15.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

2.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

3.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

5.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

7.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

8.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

9.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

10.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机7〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

2.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

3.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

4.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

5.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

6.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

7.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

8.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

9.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

10.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

11.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

12.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

13.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

14.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

15.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

2.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

3.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

5.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

6.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

7.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

8.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

9.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

10.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机8〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

2.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

3.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

4.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

5.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

6.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

7.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

8.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

9.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

10.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

11.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

12.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

13.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

14.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

15.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

2.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

3.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

4.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

5.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

6.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

7.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

8.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

9.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

10.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机9〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

2.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

3.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

4.人际关系学说的创始人是〔

〕A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

正确答案：D

总分值：4

分

5.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

6.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

7.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

9.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

10.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

11.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

12.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

13.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

14.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

15.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

2.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

3.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

7.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

8.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

9.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

10.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机10〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

2.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

3.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

4.人际关系学说的创始人是〔

〕A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

正确答案：D

总分值：4

分

5.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

6.管理的社会属性主要取决于〔　〕的性质A.生产力

B.生产者

C.生产关系

D.生产工具

正确答案：C

总分值：4

分

7.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

8.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

9.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

10.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

11.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

12.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

13.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

14.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

15.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

2.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

3.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

5.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

6.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

7.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

9.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

10.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机11〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

2.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

3.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

4.被称为“组织理论之父〞的管理学家是〔

〕A.法约尔

B.泰罗

C.韦伯

D.西蒙

正确答案：C

总分值：4

分

5.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

6.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

7.西方组织行为学是不是应该全盘否认〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

8.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

9.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

10.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

11.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

12.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

13.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

14.管理的社会属性主要取决于〔　〕的性质A.生产力

B.生产者

C.生产关系

D.生产工具

正确答案：C

总分值：4

分

15.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

2.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

3.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

7.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

9.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

10.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机12〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

2.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

3.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

4.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

5.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

6.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

7.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

9.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

10.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

11.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

12.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

13.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

14.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

15.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

2.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

3.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

7.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

9.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

10.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

2.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

3.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

4.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

5.所谓环境，是指事物存在开展的周围条件和状况。____A.错误

B.正确

正确答案：B

总分值：4

分

6.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

7.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

8.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

9.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

10.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

11.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

12.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

13.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

14.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

15.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

2.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

3.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

4.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

7.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

8.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

9.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

10.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机14〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

2.方案管理人员属于〔

〕A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

正确答案：C

总分值：4

分

3.组织行为学是研究一定组织中〔

〕的科学A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

4.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

5.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

6.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

7.〔

〕既是组织存在的前提，又是组织兴旺兴旺的决定性因素A.威信

B.权力

C.报酬

D.管理

正确答案：D

总分值：4

分

8.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____A.地域理论

B.相对论

C.比拟管理学

D.都不是

正确答案：C

总分值：4

分

9.制定生产方案进度图的管理学家是〔

〕A.亨利·甘特

B.卡尔·巴思

C.哈林顿·埃默森

D.莫里斯·库克

正确答案：A

总分值：4

分

10.评价管理活动的根本依据是____A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

正确答案：A

总分值：4

分

11.系统的功能就是系统要素功能的相加____A.不对

B.对

正确答案：A

总分值：4

分

12.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

13.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

14.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

15.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

2.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

3.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

5.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

6.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

7.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

9.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

10.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

东财10秋学期?管理学?在线作业一〔随机15〕

单项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.管理者对〔

〕实施管理活动A.管理方向

B.管理决策

C.管理对象

D.管理组织

正确答案：C

总分值：4

分

2.梅奥通过“接线板小组观察室“试验得出结论,确定了在实际生产中〔

〕的存在A.非正式团体

B.正式团体

正确答案：A

总分值：4

分

3.管理性质的双重属性是：A.自然属性与社会属性

B.人类属性与历史属性

C.自然属性与人类属性

D.社会属性与历史属性

正确答案：A

总分值：4

分

4.不属于现代企业

经营环境的特征的是〔

〕A.顾客主导

B.竞争剧烈

C.变化迅速

D.生产导向

正确答案：D

总分值：4

分

5.指挥劳动表达了管理的哪种属性____A.社会属性

B.自然属性

C.生产属性

D.社会属性

正确答案：B

总分值：4

分

6.不属于学习型组织要重新塑造企业的是〔

〕A.组织结构

B.价值观念

C.管理方式

D.管理方法

正确答案：A

总分值：4

分

7.在生产要素一定的情况下，生产力的上下就直接取决于〔

〕A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

正确答案：A

总分值：4

分

8.人际关系学说的创始人是〔

〕A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

正确答案：D

总分值：4

分

9.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统

B.鼓励系统

C.反应系统

D.绩效考评系统

正确答案：C

总分值：4

分

10.管理的核心是处理〔

〕A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

正确答案：C

总分值：4

分

11.企业承当社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____A.正确

B.错误

正确答案：A

总分值：4

分

12.是不是有超阶级的管理学〔

〕A.是

B.不是

正确答案：B

总分值：4

分

13.使生产要素变成现实生产力的条件是〔

〕A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

正确答案：C

总分值：4

分

14.管理学所要研究的对象是〔

〕A.管理方法

B.管理职能

C.一般规律

D.管理的根本规律

正确答案：D

总分值：4

分

15.变动性、交叉性、复杂性是____的特征A.组织内部环境

B.组织外部环境

正确答案：B

总分值：4

分

多项选择题〔共

道试题，共

分。〕

1.以下哪些属于企业所引发的社会问题____A.烟尘污染

B.噪音污染

C.垄断经营

D.录用女工

E.产品更新快

正确答案：ABD

总分值：4

分

2.按管理者的职责，管理者可以是〔

〕A.目标的提出者

B.方案者

C.指挥者和协调者

D.执行者

E.组织者

正确答案：ABCE

总分值：4

分

3.管理活动的根本条件包括〔

〕A.主体

B.客体

C.方法

D.目的E.环境

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

4.组织行为学将人看作〔

〕A.自我实现人

B.复杂人

C.社会人

D.经济人

E.理性人

正确答案：AB

总分值：4

分

5.法约尔认为管理就是〔

〕A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行方案

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

6.管理的特征包括____A.目的性

B.组织性

C.人本性

D.创新性

E.积极性

正确答案：ABCD

总分值：4

分

7.以下哪些属于社会关系____A.政治关系

B.法律关系

C.文化关系

D.技术关系

E.职业关系

正确答案：ABCDE

总分值：4

分

8.霍桑试验包括〔

〕A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

正确答案：ABCD

总分值：4

分

9.管理的属性包括〔

〕A.自然属性

B.生产属性

C.原始属性

D.社会属性

E.人本属性

正确答案：AD

总分值：4

分

10.系统论又可以称为____A.普通系统论

B.一般系统论

C.标准系统论

D.抽象系统论

E.复杂系统论

正确答案：AB

总分值：4

分

第四篇：东财秋学期高级财务会计在线作业及参考答案

东财秋学期《高级财务会计》在线作业-及参考答案

单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：40 1.根据我国会计准则，合并范围的确定应该以“控制”为基础来确定。以下关于“控制”含义的说法中，正确的有﹝ ﹞。A.仅指投资公司对被投资公司的直接控制

B.包括投资各方对被投资公司的共同控制

C.指投资公司能够决定被投资公司的财务和经营政策并有从被投资公司获取经济利益的权力

D.仅指投资公司能够决定被投资公司的财务和经营政策 正确答案：C

满分：4 分

得分：4 2.2006年年初，A公司以500万元的合并成本购买非同一控制下的B公司的100%的股权，B企业被并购时可辨认净资产账面价值为450万元，公允价值为480万元。2006年年末B公司各资产和资产组并没有发生减值，则年末个别资产负债表中“商誉”报告价值为（）万元。A.116 B.20 C.50 D.0 正确答案：B

满分：4 分

得分：4 3.甲公司2007年4月1日与乙公司原投资者A公司签订协议，甲公司以存货和承担A公司的短期还贷款义务换取A持有的乙公司股权，2007年7月1日合并日乙公司可辨认净资产公允价值为2000万元，所有者权益账面价值为1800万元，甲公司取得70%的份额。甲公司投出存货的公允价值为1000万元，增值税170万元，账面成本800万元，承担归还贷款义务400万元。甲公司和乙公司不属于同一控制下的公司。甲公司取得乙公司长期股权投资时应确认的反映在长期股权投资中的商誉为（）万元。A.0 B.-30 C.170 D.1400 正确答案：C

满分：4 分

得分：4 4.甲公司和乙公司同为Ａ公司的子公司，2007年1月1日，甲公司以银行存款810万元取得乙公司所有者权益的80%，同日乙公司所有者权益的账面价值为1000万元，可辨认净资产公允价值为1100万元。2007年1月1日，甲公司应该确认的资本公积为（）万元。A.10（借方）

B.10（贷方）C.70（借方）D.70（贷方）

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 5.对于上一抵销的内部应收账款计提的坏账准备的金额，在本年编制合并抵销分录时，应当（）。A.借：坏账准备，贷：资产减值损失

B.借：资产减值损失，贷：坏账准备

C.借：未分配利润——年初，贷：资产减值损失 D.借：坏账准备，贷：未分配利润——年初 正确答案：D

满分：4 分

得分：4 6.2004年年初，甲企业以500万元的投资成本购买乙企业全部股权，乙企业被并购时净资产账面价值430万元，公允价值450万元。如果在编制合并会计报表时甲企业将被并方的净资产增值按比例分摊到有关资产项目。则2004年年初合并资产负债表中商誉项目的金额为﹝ ﹞。A.30万元 B.50万元 C.20万元 D.0 正确答案：B

满

分：4 分

得分：4 7.下列企业合并中，需要编制合并会计报表的是（）。A.创立合并 B.控股合并 C.吸收合并 D.A和C 正确答案：B

满分：4 分

得分：4 8.同一控制下的企业合并，母公司在合并日应当编制的合并报表种类不包括﹝ ﹞。A.合并利润表 B.合并资产负债表 C.合并现金流量表 D.合并所有者权益变动表

正确答案：D

满分：4 分

得分：4 9.子公司2006年从母公司购入的75万元存货没有实现对外销售，2007年全部实现销售，取得销售收入120万元，母公司销售该存货的毛利率是25％，母公司编制2007年合并报表时所作的抵销分录为（）。A.借:未分配利润--期初 18.75，贷:营业成本 18.75 B.借:未分配利润--期初 15，贷:营业成本 15 C.借:未分配利润--期初 15，贷:存货 15 D.借:营业收入75，贷:营业成本 60，存货15 正确答案：A

满分：4 分

得分：4 10.母公司的合并成本小于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额时的会计处理正确的是（）。A.差额记入资本公积 B.差额记入营业外收入 C.不用作任何会计处理 D.差额记作商誉 正确答案：B

满分：4 分

得分：4 多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：40 1.下列企业与甲公司有如下关系，其中应纳入甲公司合并报表合并范围的有（）。A.甲公司拥有A公司70%的表决权，但A公司属于小规模公司

B.甲公司拥有B公司30%的表决权，甲公司拥有40%表决权的另一家公司，同时拥有B公司35%的表决权 C.甲公司为特殊目的设立的特殊目的实体

D.甲公司拥有D公司60%表决权，由于D公司连年亏损，所有者权益为负数，但还在继续经营

E.甲控制的F公司属于与母公司经营性质不同的非同质子公司 正确答案：ACDE

满分：4 分

得分：4 2.关于母公司在报告其增减子公司在合并资产负债表的反映，下列说法中错误的有（）。A.因同一控制下企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时，不应当调整合并资产负债表的期初数 B.母公司在报告期内处置子公司，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数

C.因非同一控制下企业合并增加的子公司，应调整合并资产负债表的期初数

D.因同一控制下企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时，应当调整合并资产负债表的期初数

E.因非同一控制下企业合并增加的子公司，不应调整合并资产负债表的期初数

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 3.编制合并资产负债表时，编制关于抵销内部资产交易的抵消分录，其抵销的业务是（）。A.母公司对子公司销售存货 B.母公司对子公司销售固定资产 C.子公司对母公司

销售存货 D.子公司对母公司销售固定资产 E.子公司之间相互出售专利权

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 4.下列有关合并商誉的各种阐述中，不正确的是﹝ ﹞。A.合并商誉在合并过程中一定存在

B.确认合并商誉的前提是采用非同一控制下的企业合并 C.只要采用购买法实施合并，就一定会产生合并商誉 D.合并商誉与被并企业的经营无关 E.同一控制下的企业合并一定不会产生商誉 正确答案：ACD

满分：4 分

得分：4 5.下列各项属于非同一控制下企业合并需要披露的相关信息的是（）。A.参与合并企业的基本情况 B.合并成本的构成及其账面价值、公允价值及公允价值的确定方法 C.商誉的金额及其确定方法 D.合并日的确定依据

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 6.关于同一控制下的企业合并，下列说法中正确的是（）。A.合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用，应当于发生时计入当期损益

B.合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用，应当于发生时计入资本公积

C.为企业合并发行的债券或承担其他债务支付的手续费、佣金等，应当计入所发行债券及其他债务的初始计量金额

D.为企业合并发行的债券或承担其他债务支付的手续费、佣金等，应当计入当期损益

正确答案：AC

满分：4 分

得分：4 7.在编制合并报表时，集团内存货交易的抵消分录可能会影响到的项目有（）。A.营业收入 B.营业成本 C.存货

D.期初未分配利润 E.期末未分配利润

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 8.关于母公司在报告期增减子公司在合并现金流量表的反映，下列说法正确的有（）。A.因同一控制下企业合并增加的子公司，在编制合并现金流量表时，应当将该子公司合并当期期初至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表

B.因非同一控制下企业合并增加的子公司，在编制合并现金流量表时，应当将该子公司购买日至报告期末的现金流量纳入合并现金流量表

C.母公司在报告期内处置子公司，应将该子公司期初至处置日的现金流量纳入合并现金流量表

D.母公司在报告期内处置子公司，应将该子公司处置日至期末的现金流量纳入合并现金流量表

E.母公司在报告期内增加处置子公司，不影响母公司的现金流量 正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 9.下列各项企业合并示例中，无疑属于非同一控制下企业合并的是（）。A.合并双方合并前分属于不同的主管单位 B.合并双方合并前分属于不同的母公司 C.合并双方合并后不形成母子公司关系 D.合并双方合并后仍同属于原主管单位 正确答案：AB

满分：4 分

得分：4 10.下列选项中属于合并财务报表内容的是（）。A.合并资产负债表

B.合并利润表 C.合并现金流量表

D.合并所有者权益（或股东权益）变动表 E.附注

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

得分：20 1.同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并对于间接合并费用的处理是相同的，但是对于直接合并费用的处理是不同的。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 2.母公司在编制企业集团合并报表时，合并资产负债表，合并利润表，合并所有者权益变动表，合并现金流量表应该分别编制工作底稿。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 3.企业集团内部交易的固定资产，在超期使用的情况下，超期使用期间和报废期间合并会计报表工作底稿不需要编制有关的抵销分录。A.错误 B.正确 正确答案：A

满分：4 分

得分：4 4.根据我国企业会计准则，合并利润表中的合并净利润中，包括少数股东收益。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 5.在编制本合并会计报表时，如果以前母公司以高于其帐账面价值的价格出售给子公司的固定资产，在本售出企业集团，则不应该再对该内部固定资产交易做抵销处理。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4

单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：40 1.租赁开始日是指（）。A.租赁协议日 B.租赁各方就主要租赁条款作出承诺日

C.租赁协议日与租赁各方就主要租赁条款作出承诺日中的较早者 D.租赁协议日与租赁各方就主要租赁条款作出承诺日中的较晚者 正确答案：C

满分：4 分

得分：4 2.2002年1月1日，甲公司从丁公司经营租入办公室一套。租赁合同规定：租赁期为5年，第一年免租金；第二年和第三年各支付租金10万元；第四年和第五年各支付租金20万元；租金总额共计60万元。甲公司在租赁期的第一年和第二年应确认的租金费用分别为（）。A.0万元、10万元 B.0万元、15万元 C.12万元、10万元 D.12万元、12万元

正确答案：D

满分：4 分

得分：4 3.我国某企业记账本位币为美元，下列说法错误的是（）。A.该企业以人民币计价和结算的交易属于外币交易 B.该企业以美元计价和结算的交易不属于外币交易 C.该企业的编报货币为美元 D.该企业的编报货币为人民币

正确答案：C

满分：4 分

得分：4 4.承租人采用融租方式租入一台设备，该设备尚可使用年限为10年，租赁期为8年，承租人租赁期满时以1万元的购价优惠购买该

设备，该设备在租赁期满时的公允价值为30万元。则该设备计提折旧的期限为（）年。A.10 B.8 C.2 D.9 正确答案：A

满分：4 分

得分：4 5.清算会计计量基础是（）。A.历史成本 B.预计净残值 C.现行重置成本 D.变现价值

正确答案：D

满分：4 分

得分：4 6.按租赁资产投资来源可以把租赁分为（）。A.融资租赁和经营租赁

B.直接租赁、售后租回、杠杆租赁和转租赁 C.融资租赁、直接租赁、售后租回 D.经营租赁、杠杆租赁和转租赁

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 7.清算会计的目标与常规财务会计目标不同，因此，清算会计主要活动是反映企业（）。A.清算过程前的财务状况 B.清算过程后的财务状况 C.清算过程中的财务状况 D.以上三项内容

正确答案：C

满分：4 分

得分：4 8.担保余值，就承租人而言，是指（）。A.由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值

B.在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值

C.就出租人而言的担保余值加上独立于承租人和出租人、但在财务上有能力担保的第三方担保的资产余值 D.承租人担保的资产余值加上独立于承租人和出租人、但在财务上有能力担保的第三方担保的资产余值 正确答案：A

满分：4 分

得分：4 9.2006年3月10日，甲公司销售一批材料给乙公司，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为200000元，增值税消项税额为34000元，款项尚未收到。2006年6月4日，甲公司与乙公司进行债务重组；重组协议如下：甲公司同意豁免乙公司债务80000元；债务延长期间，每月加收余款2%的利息，利息和本金于2006年9月4日一同偿还。假定甲公司为该项应收账款计提坏账准备2000元，整个债务重组交易没有发生相关税费。在债务重组日，甲公司应确认的债务重组损失为（）元。A.68760 B.78000 C.63960 D.0 正确答案：A

满分：4 分

得分：4 10.甲公司于2002年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年免租金，第2年至第4年的租金分别为36万元、34万元、26万元；第2年至第4年的租金于每年年初支付。2002年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（）万元。A.0 B.24 C.32 D.50 正确答案：B

满分：4 分

得分：4 多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：36 1.下列选项中属于已实现损益的是（）。A.外币借款实际偿还时 B.外币债权实际收回时 C.目前持有未兑换的外币 D.收到的外币存款在实际支付时

正确答案：ABD

满分：4 分

得分：4 2.企业选定记账本位币

，应当考虑的因素有（）。A.该货币主要影响商品和劳务的销售价格，通常以该货币进行商品和劳务的计价和结算

B.该货币主要影响商品和劳务所需人工、材料和其他费用，通常以该货币进行上述费用的计价和结算 C.融资活动获得的货币

D.影响当期汇兑差额数额的大小

E.保存从经营活动中收取款项所使用的货币 正确答案：ABCE

满分：4 分

得分：4 3.下列项目中，构成最低租赁付款额的有（）。A.每期支付的租金 B.承租人担保的资产余值

C.与承租人有关的第三方担保的资产余值 D.或有租金 E.履约成本

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 4.下列交易中，属于外币交易的有（）。A.买入以外币计价的商品或者劳务

B.卖出以外币计价的商品或者劳务

C.向国外销售以记账本位币计价和结算的商品 D.借出外币资金

正确答案：ABD

满分：4 分

得分：4 5.关于租赁内含利率说法不正确的有（）。A.租赁内含利率，是指在租赁开始日，使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率 B.租赁内含利率，是指在租赁开始日，使长期应收款的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率

C.租赁内含利率，是指在租赁开始日，使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产原账面价值的折现率

D.租赁内含利率，是指在租赁开始日，使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产原账面价值与出租人的初始直接费用之和的折现率 正确答案：BCD

满分：4 分

得分：4 6.承租人应当在附注中披露与融资租赁有关的信息有（）。A.各类租入固定资产的期初和期末原价、累计折旧额

B.资产负债表日后连续三个会计每年将支付的最低租赁付款额 C.未确认融资费用的余额

D.分摊未确认融资费用所采用的方法 E.以后将支付的最低租赁付款额总额 正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 7.破产会计清算的会计事项主要包括（）。A.破产财产清查 B.编制破产清算日的有关报表 C.变卖破产财产

D.单独核算破产清算损益 E.编报破产会计报表

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 8.确定融资租入资产入账价值时应考虑的因素有（）。A.租赁开始日租赁资产公允价值 B.最低租赁付款额现值

C.承租人在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的，可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用 D.租赁资产预计使用年限 E.租赁内含利率 正确答案：ABCE

满分：4 分

得分：0 9.关于初始直接费用，下列说法中正确的是（）。A.承租人融资租赁业务发生的初始直接费用，应计入租入资产的价值

B.承租人融资租赁业务发生的初始直接费用，应当计入当期损益 C.承租人经营租赁业务发生的初始直接费用，应当计入当期损益 D.出租人经营租赁业务发生的初始直接费用，应当计入当期损益 E.出租人融资租赁业务发生的初始直接费用应计入管理费用 正确答案：ACD

满分：4 分

得分：4 10.承租人在计算最低租赁付款额的现值选择折现率时，应考虑的因素有（）。A.出租人租赁内含利率 B.租赁合同规定的利率 C.同期银行贷款利率 D.同期银行存款利率 E.承租人租赁内含利率

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

得分：20 1.融资租赁的履约成本应在发生时予以资本化。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 2.企业清算过程中支付的职工安置费应计入清算费用。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 3.破产清算属于强制清算的形式之一。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 4.在售后租回交易下，发生的销售收益应予以递延，发生的销售损失应根据谨慎性原则的要求，全部确认为当期损失。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 5.出租人必须采用直线法将收到的租金在租赁期内确认为收益。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4

单选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：40 1.根据《企业会计准则—投资性房地产》，下列项目不属于投资性房地产的是（）。A.已出租的建筑物 B.持有并准备增值后转让的土地使用权 C.已出租的土地使用权 D.持有并准备增值后转让的房屋建筑物 正确答案：D

满分：4 分

得分：4 2.对于以权益结算换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（）。A.资本公积——股本溢价

B.资本公积——其他资本公积 C.盈余公积 D.应付职工薪酬

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 3.对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（）。A.管理费用 B.制造费用 C.资本公积

D.公允价值变动损益

正确答案：D

满分：4 分

得分：4 4.丙公司为房地产开发企业，对投资性房地产按照公允价值模式计价，该公司2007年1月1日将一项账面价值4000

万元、已经开发完成作为存货的房产转为经营性出租，公允价值为5000万元；2007年12月31日其公允价值4900万元，并公司确认了该项公允价值变动，2008年7月租赁期满丙公司以5300万元价款将其出售，假设不考虑相关税费，丙公司出售时应确认的损益是（）万元。A.300 B.400 C.1300 D.2200 正确答案：C

满分：4 分

得分：4 5.某企业投资性房地产采用公允价值计量模式。2007年1月1日购入一幢建筑物用于出租。该建筑物的成本为510万元，用银行存款支付。建筑物预计使用年限为20年。预计净残值为10万元。2007年6月30日，该建筑物的公允价值为508万元。2007年6月30日应作的会计处理为（）。A.借:其他业务成本 贷：累计折旧 B.借：管理费用 贷：累计折旧

C.借：投资性房地产 贷：公允价值变动损益 D.借：公允价值变动损益 贷：投资性房地产 正确答案：D

满分：4 分

得分：4 6.某企业投资性房地产采用成本价值计量模式。2007年1月1日购入一幢建筑物用于出租。该建筑物的成本为270万元，预计使用年限为20年，预计净残值为30万元。采用直线法计提折旧。2007年应该计提的折旧额为（）万元。A.12 B.20 C.11 D.10 正确答案：C

满分：4 分

得分：4 7.某股份有限公司是一家需要编制季度财务会计报告的上市公司，下列会计报表中，不需要该公司在其2009年第三季度财务会计报告中披露的是（）。A.2009年第三季度末资产负债表 B.2009年第三季度利润表 C.2009年年初至第三季度末利润表 D.2009年第三季度现金流量表

正确答案：D

满分：4 分

得分：4 8.投资性房地产的初始入账价值确认通常采用的原则是（）。A.计划成本 B.账面价值 C.历史成本 D.公允价值

正确答案：C

满分：4 分

得分：4 9.企业采用公允价值模式计量的投资性房地产，“投资性房地产”科目期末借方余额，反映（）。A.企业投资性房地产成本 B.企业投资性房地产的公允价值 C.投资性房地产摊余金额 D.投资性房地产的变动损益

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 10.关联企业之间租赁房地产的，租出方应将出租的房地产确认为（）。A.投资性房地产 B.企业自用房地产 C.承租方的房地产 D.企业的存货

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

得分：38 1.业务分部确定时应考虑的主要因素有（）。A.产品或劳务的性质 B.生产过程的性质

C.购买产品或接受劳务的客户类型 D.销售产品或提供劳务时使用的方法 E.生产产品和提供劳务所处的法律环境 正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 2.在中期财务报

告中，企业应当提供的比较会计报表包括（）。A.本中期末的资产负债表和上的资产负债表。B.本中期的利润表。

C.年初至本中期末的利润表以及上可比期间的利润表。D.年初至本中期末的现金流量表和上年初至可比本中期末的现金流量表。

E.本中期现金流量表

正确答案：ABCD

满分：4 分

得分：4 3.满足下述条件之一的分部即可确定为报告分部，这些条件是（）。A.该分部的分部收入占所有分部收入合计的10%或者以上

B.该分部的分部利润或亏损的绝对额，占所有盈利分部利润合计额或者所有亏损分部亏损合计额的绝对额两者中较大者的10%或者以上

C.该分部的分部费用占所有分部费用合计的10%或者以上 D.该分部的分部资产占所有分部资产合计额的10%或者以上 E.该分部的分部负债占所有分部负债合计额的10%或者以上 正确答案：ABD

满分：4 分

得分：2 4.划分矿区是油气开采会计的基础工作，因为矿区是（）。A.确定油气资产的基础

B.计提油气资产折耗的基础 C.进行减值测试的基础 D.转让矿区权益的基础

正确答案：ABC

满分：4 分

得分：4 5.操作费用主要包括（）。A.直接材料，直接燃料及直接人工 B.生产及管理人员薪酬 C.井下作业费 D.维护及修理费 E.天然气净化费

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 6.下列各项中，属于以权益结算的股份支付的权益工具有（）。A.限制性股票 B.模拟股票 C.股票期权 D.现金股票增值权 E.优先股

正确答案：AC

满分：4 分

得分：4 7.中期财务报告至少应当编制的法定内容包括（）。A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.所有者权益变动表 E.附注

正确答案：ABCE

满分：4 分

得分：4 8.地区分部确定时应当考虑的主要因素有（）。A.所处经济和政治环境的相似性

B.在不同地区经营之间的关系

C.与在某一特定地区经营相关的特定风险 D.外汇管理的规定及外汇风险 E.经营的接近程度大小

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 9.油气资产折耗的方法有（）。A.产量法 B.年限平均法 C.直线法 D.年数总和法

正确答案：AB

满分：4 分

得分：4 10.无论哪类分部作为主要报告形式，均要披露的信息是（）。A.分部收入 B.分部费用 C.分部利润或亏损 D.分部资产 E.分部负债

正确答案：ABCDE

满分：4 分

得分：4 判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

得分：20 1.业务分部，是指在企业内可区分的、能够提供单项或一组相关产品或劳务的组成部分。该组成部分承担了不同于其他组成部分的风险和报酬。A.错

误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 2.中期财务报告可以包括月度财务报告、季度财务报告、半财务报告，也包括年初至任何一个中期末的财务报告。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 3.油气资产减值损失一经确认，不得转回。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4 4.申请取得矿区权益的支出应当计入当期损益，而购买取得矿区权益的支出应当资本化，计入油气资产的价值。A.错误 B.正确

正确答案：A

满分：4 分

得分：4 5.闲置土地不属于持有并准备增值的土地使用权。A.错误 B.正确

正确答案：B

满分：4 分

得分：4

第五篇：东财 金融学 在线作业 答案

1、金融理论主要是研究在不同时间及不同状态下，经济资源的（C）问题。A、风险 B、赢利 C、积累与分配 D、供给

2、概括来说，金融体系具有（ABCD）的特点。A、整体性 B、层次性 C、有机性 D、关联性

3、在（B）上，居民向生产单位出售他们的劳动力和其他生产要素资源，并从对方取得要素收入——工资和租金。A、产品市场 B、要素市场 C、金融市场 D、生产市场

4、从要素市场和产品市场上来看，企业之所以能够赢利，是因为（B）。A、在要素市场上的收入＞产品市场上的收入 B、在要素市场上的支出＜产品市场上的收入 C、在要素市场上的收入＞产品市场上的支出 D、在要素市场上的支出＜产品市场上的支出

5、（D）可以使居民、企业和政府的储蓄流向需要资金的单位，从而避免资金的闲置浪费。A、要素市场 B、产品市场 C、生产市场 D、金融市场

6、下列关于直接融资的描述中，错误的有（AC）。

A、债券可以通过商业银行购买，因此，债券不是直接融资的工具

B、直接融资过程中，资金供求双方之间也可以存在媒介，但该媒介充当服务中介的角色 C、直接融资的信息成本相对较低

D、直接融资对筹资方而言更便利，可选择方式更多

7、间接融资的优点包括（ABD）。A、融资活动成本较低 B、融资风险较小 C、融资的信息成本较高

D、加速了资金由储蓄向投资的转化

8、政府在金融体系中充当（ABCD）角色。A、资金的需求者 B、资金的供给者 C、金融体系的监管者 D、金融体系的调节者

9、家庭和个人是金融体系的最大参与者，金融体系的存在为家庭灵活进行借贷和投资提供了条件，同时也使（A）成为可能。A、合理安排当前消费和未来消费 B、购买债券 C、购买股票 D、分散投资

10、金融资产的基本特征包括（ABC）。A、流动性 B、收益性 C、风险性 D、保存性

11、下列（BC）不属于基础金融工具。A、银行承兑汇票 B、远期合约 C、互换合约 D、回购协议

12、中央银行是金融市场中的特殊参与者，其参与金融市场交易的目的是（BC）。A、为了赢利

B、为了借助金融市场调节基础货币或利率 C、为了调控宏观经济 D、为了套利和回避风险

13、金融监管的内容主要包括（ABCD）。A、对市场准入的监管 B、对金融机构业务范围的监管 C、对金融机构日常经营活动的监管

D、对有问题的金融机构进行挽救或者退市监管

14、在分业监管的情况下，金融监管体系主要包括（ABCD）。A、银行业监督管理委员会 B、证券业监督管理委员会 C、保险业监督管理委员会

D、各行业自设的行业自律监管体系

1、与商业银行相比，专业性银行的特殊性在于（BD）。A、商业银行不经营活期存款业务，而专业性银行经营 B、专业性银行并不经营所有的零售和批发银行业务 C、专业银行资金来源的唯一方式就是发放债券 D、专业银行的资金在使用上一般采用专款专用的方式

2、银行类金融机构与非银行类金融机构存在着共同点，包括（ABCD）。A、二者都是从事与货币资金运动有关的业务活动 B、二者都要有一定的自有资金作为资本

C、二者都要以某种方式获得资金，并以某种方式使用资金 D、二者在经济运行中都发挥着重要的作用

3、下列机构中，（C）不属于管理性金融机构。A、中央银行 B、银监会 C、开发银行 D、证监会

4、下列选项中（ABD）不属于契约性金融机构。A、农业发展银行 B、投资银行 C、养老基金 D、住房政策性银行

5、与商业性金融机构相比，政策性金融机构的特殊性在于（C）。A、从资金来源看，主要靠吸收公众存款

B、从资金运用看，主要发放商业贷款，与商业银行竞争 C、从经营目标看，坚持有借有还，并考虑社会效率 D、以自身赢利最大化作为目标

6、中央银行的资产类业务主要包括（ACD）。A、对商业银行的贴现放款 B、对政府的存款业务 C、证券买卖业务 D、黄金、外汇储备业务

7、中央银行采取下列（D）业务时，意味着货币的回笼。A、增加贴现窗口贷款 B、买入政府债券 C、加大对政府的贷款 D、减少黄金、外汇储备

8、下列（AB）属于中央银行的负债业务。A、发行货币

B、商业银行在中央银行的法定准备金存款 C、证券买卖业务 D、异地资金转移

9、（ABC）是中央银行实施货币政策的工具。A、法定存款准备金率 B、再贴现率 C、公开市场操作 D、短期利率

10、无论是货币政策的中介目标还是操作目标，都具有（BCD）的特性。A、独立性 B、相关性 C、可测性 D、可控性

11、中央银行在现代经济中发挥着多方面的重要作用，从银行的职能看，中央银行的作用主要表现在（BCD）。A、监督的银行 B、国家的银行 C、发行的银行 D、银行的银行

12、货币政策是中央银行为了实现既定的宏观经济目标而采取的各种控制和调节货币供应量及利率的方针和措施的总和。货币政策的最终目标与整个经济管理的目标一致，主要包括（ABCD）。A、稳定物价 B、充分就业 C、经济增长 D、国际收支平衡

13、公开市场操作是中央银行在公开市场上从商业银行或证券商手中买卖（B），以增加或减少商业银行准备金，进而实现既定的货币政策最终目标的一种政策措施。A、短期商业票据 B、政府债券 C、公司股票 D、长期企业债券

14、商业银行必须按照（ABC）原则，合理吸收和配置资金使用，形成合理的资产结构。A、赢利性 B、安全性 C、流动性 D、规模性

15、商业银行的负债业务是商业银行筹措资金、借以形成资金来源的业务，主要包括（D）和外来资金两部分。A、吸收存款 B、对外借款 C、同业拆借 D、自有资金

16、商业银行向中央银行借款的途径主要有（AD）。A、直接借款 B、提取存款准备金 C、减少存款准备金 D、再贴现

17、下列关于银行资本的描述中，正确的有（ABCD）。A、资本是银行设立和存在的前提 B、资本是银行信誉的基础 C、资本是客户存款免受损失的保障

D、银行发行股票所筹集的股份，也算银行的资本

18、下列关于商业银行购买有价证券的目的的描述中，错误的是（CD）。A、购买有价证券是为了盈利

B、购买有价证券是为了保持资金流动性 C、购买有价证券是为了调节货币供应量 D、购买有价证券是为了降低资金的风险

19、（A）是付款人将现款交付给银行，由银行把款项支付给异地收款人的一种业务。A、汇兑 B、托收 C、代理 D、信托

20、商业银行狭义的表外业务是指能够产生或有资产、或有负债的业务，包括（BCD）。A、代理融通业务 B、承诺类业务 C、担保类业务

D、衍生金融工具交易类业务

21、商业银行的主要职能包括（ABCD）。A、信用中介职能 B、支付中介职能 C、信用创造职能 D、金融服务职能

22、从服务功能上看，投资银行是服务于（A）。A、直接融资 B、间接融资 C、信贷业务

D、吸收活期储蓄存款业务

23、（A）指专门用于支持处于创业期或快速成长期的未上市新兴中小企业，尤其是高新技术企业的发起和成长的资本。A、风险资本 B、项目融资 C、国际游资 D、热钱

24、(D)是保险人通过订立合约，将自己已经承保的风险，转移给另一个或几个保险人，以降低自己所面临的风险的保险行为。A、财产保险 B、责任保险 C、保证保险 D、再保险

25、公司型投资基金与契约型投资基金比较，其特点在于（B）。A、公司型投资基金可随时准备赎回发行在外的基金股份 B、公司型基金先成立公司，再委托基金管理人保管基金财产 C、公司型基金先与基金托管人签订合约，再发行基金

D、公司型基金在规定的封闭期内一般不向投资者增发新的受益凭证

26、下列关于信托与代理区别的描述中，正确的是（AD）。A、信托一般涉及3方，而代理一般只涉及2方 B、信托中的受托人不能以自己名义从事活动

C、信托财产的所有权与利益不能分离，只能同属于委托人 D、信托财产的所有权与利益是可以相互分离的

1、按照金融工具的类型划分，金融工具交易市场可以分为：权益工具交易市场、（融工具交易市场。A、股票交易市场 B、期货交易市场 C、期权交易市场 D、债务工具交易市场

2、金融资产的构成要素包括（ABCD）。A、面额 B、期限 C、价格

D、支付或交割方式

3、按（C）划分，金融市场可以分为债务市场和权益市场。A、金融工具的期限

B、金融工具交易的程序和方式 C、金融工具的性质及要求权的特点 D、金融工具的交易目的

4、下列（CD）属于权益市场交易工具。A、银行贷款

D）和衍生金 B、短期国债 C、优先股 D、普通股

5、（BD）属于货币市场。A、中长期期国债市场 B、银行同业拆借市场 C、股票市场 D、商业票据市场

6、原生金融工具交易的目的主要是为了（A）。A、实现货币资金的融通和转移 B、套期保值 C、转移风险 D、保险

7、下列（ABD）属于衍生金融工具。A、期货合约 B、期权合约 C、保险合约 D、互换合约

8、下列关于同业拆借市场的描述中，错误的是（C）。

A、同业拆借市场是银行与银行之间、银行与其他金融机构之间进行的短期、临时性资金拆出拆入的市场

B、同业拆借一般没有固定的交易场所 C、同业拆借必须有抵押或者担保

D、同业拆借的期限通常较短，属于货币市场范畴

9、LIBOR表示（D）。A、新加坡银行同业拆借利率 B、香港银行同业拆借利率 C、纽约银行同业拆借利率 D、伦敦银行同业拆借利率

10、（B）是由出票人签发的、承诺自己在见票时无条件支付一定款项给持票人或收款人的支付承诺书。A、支票 B、本票 C、汇票 D、商业票据

11、对公司来说，利用商业票据进行融资的好处在于（ABC）。A、可以降低融资成本 B、可以享受票据发行便利 C、有助于提高公司信誉 D、有助于公司避税

12、世界上第一张大额可转让定期存单是（B）银行于1961年发行的。A、渣打银行 B、花旗银行 C、汇丰银行 D、东亚银行

13、与普通定期存单相比，大额可转让定期存单具有（ABCD）的特点。A、规定面额，且面额较大 B、通常不记名，可在二级市场转让

C、既可以采用固定利率也可采用浮动利率计息 D、不能提前支取

14、国库券与其他货币市场工具相比，其优点在于（ABD）。A、安全性较高 B、流动性较高 C、收益性较好 D、可享受税收优惠

15、普通股股东的权利包括（ABCD）。A、对公司的剩余索偿权 B、对公司利润的分配权 C、投票选举权 D、优先认购权

16、按（B）不同，债券可分为信用债券和抵押债券两类。A、发行人 B、担保状况 C、票面利率是否浮动

D、持有人或发行人是否拥有特权

17、可转换债券是指债券的持有人在一定条件下可按事先确定的转换比率将所持有的债券转换成公司的（A）。A、普通股股票 B、优先股股票 C、可赎回债券 D、附息债券

18、（C）方式的外汇交易，是由债务人或者付款人主动用本币向银行购买外汇汇票（或其他汇兑工具），委托银行通过国外分行或者代理行，支付一定款项给债权人或者收款人的汇兑方式。A、逆汇 B、本票 C、顺汇 D、支票

19、银行在对外报价时，可以采用直接标价法或者间接标价法。1美元=7元人民币属于（AD）。A、对美国来说，是间接标价法 B、对中国来说，是间接标价法 C、对美国来说，是直接标价法 D、对中国来说，是直接标价法

20、某日我国外汇市场，银行所挂出的美元的牌价是1英镑=1.4775～1.4785美元。英国采用间接标价法，所以，按照这一牌价，需要付出（B）美元才能兑换1英镑。A、1.4775 B、1.4785 C、1.4780 D、1.4770

21、美国采用的是间接标价法，假设某日纽约外汇市场美元对日元的即期汇率为1美元=100.3820/30日元，6个月远期汇率是外汇贴水240/260。因此，6个月后，需要用（B）日元购买1美元。A、100.4060 B、100.4090 C、100.3580 D、100.3570

22、金融远期合约是交易双方达成的、同意于未来某一特定日期以预先商定的价格买卖一定数量的某种金融工具或资产的协议或合约。合约中需要规定（ABCD）。A、基础资产数量 B、交割价格 C、交割时间 D、交割地点

23、由于远期合约是非标准化合约，因此具有一定缺点，包括（ABC）。A、不便于集中进行大规模交易 B、不便于流通转让 C、缺乏必要的履约机制 D、缺乏灵活性

24、某大豆播种商担心到大豆收割期，大豆价格下跌，因此与豆制品加工厂签订了大豆远期合约。下列说法错误的是（ABC）。

A、大豆播种商是大豆远期合约的买方

B、通过大豆远期合约，该播种商可以避免大豆产量下降的风险 C、该播种商可以选择在交割日是否履行该合约

D、豆制品加工商之所以与该播种商签订远期合约，是因为二者对未来大豆价格走势持有相反观点

25、期货合约之所以能够起到套期保值的作用，在于（D）。A、可以卖空 B、可以买空 C、可以反向操作

D、期货到期日，现货价格与期货价格趋于一致

26、与远期合约相比，期货合约的优势在于（BC）。A、更具有灵活性 B、违约风险性更低 C、流动性更好

D、套期保值功能更突出

27、XY股票期货合约规定初始保证金为10000元，最低保证金要求为6000元。投资者A多头1份该股票期货合约，目前其保证金帐户余额为5500元，如果A想继续持有该股票期货，那么A应该（A）。

A、往保证金帐户补充500元 B、往保证金帐户补充4500元 C、往保证金帐户补充4000元 D、往保证金帐户补充10000元

28、看涨期权的购买者拥有（C）的权利。A、按约定价格购买标的资产 B、按约定价格出售标的资产 C、选择是否按合约价格购买标的资产 D、选择是否按合约价格出售标的资产

29、看跌期权的购买者与看涨期权的购买者（BC）。A、对标的资产未来价格走势看法一样 B、都需要支付期权费

C、都拥有选择到期日是否执行合约的权利 D、在到期日都必须执行合约

30、下列关于欧式期权和美式期权，描述正确的是（C）。A、欧式期权是在美国以外发行的期权 B、美式期权是在美国发行的期权

C、欧式期权是只能在到期日期权买方才能选择是否执行的期权 D、美式期权是以美元计价的期权

1、马克思认为，资本所有权与使用权分离时产生利息的关键，利息本质上是（AB）的特殊转化形式。

A、部分平均利润 B、剩余价值 C、延迟消费 D、时间价值

2、总体来看，之所以会产生利息，是因为（ABCD）。A、延迟消费的结果 B、预期通货膨胀存在 C、投资风险的存在 D、流动性偏好的结果

3、从交易主体角度划分，利率体系包括（D）。A、固定利率和浮动利率

B、市场利率、官定利率和公定利率 C、名义利率和实际利率

D、再贴现率、存贷款利率和债券市场利率

4、采用浮动利率贷款，优势在于（AB）。A、降低了利率风险

B、利息负担同资金供求关系紧密结合 C、降低了违约风险

D、规避了利率上涨带来的不利后果

5、在采用1年复利1次的前提下，1年期即期利率为5%，2年期即期利率为6%，那么1年期的远期利率水平为（B）。A、0.95% B、7.01% C、4.01% D、6.85%

6、某2年期债券的年收益率为8%，期间通货膨胀率为每年2.5%，那么该债券的实际年收益率为（A）。A、5.37% B、5.5% C、5% D、3%

7、利率的经济功能主要表现在（ABCD）。A、中介功能 B、分配功能 C、调剂功能 D、控制功能

8、流动性偏好理论是（C）建立和发展起来的。A、俄林 B、罗勃逊 C、凯恩斯 D、马克思

9、流动性偏好理论是通过货币供求关系分析利率决定的理论模型，它将人们用来贮藏财富的资产分为（D）。A、货币和股票 B、货币和黄金 C、货币和外汇 D、货币和债券

10、可贷资金理论认为利率是由可贷资金的供求曲线相交点决定的，该理论的优点在于（AB）。A、兼顾了实质因素储蓄和投资 B、运用了流量和存量分析方法 C、兼顾了投资和消费 D、兼顾了货币发行和消费

11、影响利率的主要因素包括（ABCD）。A、通货膨胀预期 B、违约风险 C、税率水平 D、经济周期

12、一般而言，在预期通货膨胀率上升的期间，利率水平（B）。A、保持不变 B、有很强的上升趋势 C、有很强的下降趋势 D、无法确定

13、违约风险是指（AB）。A、到期无法偿还本金的风险 B、无法按时偿还利息的风险 C、遭受巨大损失的风险 D、价格剧烈变动的风险

14、美国的地方政府债券的利率曾经在很长一段时期内低于联邦政府债券，这是因为（C）。A、美国联邦政府债券的流动性较差 B、美国联邦政府债券的违约风险性较高

C、美国税法规定地方政府债券可以免缴联邦所得税 D、美国地方政府债券的违约风险性高

15、（C）债券收益率与到期期限之间的关系，称为利率的期限结构，组成的图形称为收益率曲线图。

A、不同违约风险的 B、不同发行主体的 C、不同期限的 D、不同收益率的

16、收益率曲线有（ABCD）种情况。A、正收益率曲线 B、反收益率曲线 C、平收益率曲线 D、驼形收益率曲线

17、利率期限结构的纯市场预期理论认为（A）。

A、当前长期利率与短期利率的关系取决于人们对未来短期利率的预期 B、长期债券比短期债券负担更大的市场风险 C、每个投资者都有一个可贷资金的供给和需求表

D、资金需求者需要给投资者额外的补偿以便投资者持有不偏好的期限的债券

18、（BD）理论能够很好的解释为什么正收益率曲线是最常见的收益率曲线。A、纯市场预期理论 B、流动性偏好理论 C、市场分割理论 D、期限偏好理论

19、影响利率期限结构之形状的因素包括（ABC）。A、对未来利率变动方向的市场预期 B、债券预期收益率中可能存在的流动性溢价

C、市场效率低下或者资金从长期（短期）市场流向短期（长期）市场可能存在障碍 D、债券的价格

1、现在的1元钱比将来的1元钱更值钱是因为（ABCD）。A、存入银行可以获得利息 B、通货膨胀的存在 C、未来收入具有不确定性 D、人们更喜欢即期消费

2、（D）说过：货币就是货币，只有投入再生产领域，而不是投入消费领域的货币才是资本，才能带来价值增值额。A、马克思 B、恩格斯 C、凯恩斯 D、列宁

3、下列关于时间价值的表述中，正确的有（BC）。

A、货币时间价值是不可能由“时间”创造，只能由劳动创造 B、只有将货币作为资本投入到生产经营活动中去，才能创造出价值 C、时间价值是按复利方式计算的 D、时间价值只适用于长期投资决策

4、现在存入银行100元钱，年利率为4%（不考虑税收因素）。在单利情况下，3年后可得到资金（A）。A、112元 B、112.49元 C、0.75元 D、0.49元

5、在前题中，如果采用复利方式，并且1年复利1次，那么3年后因利息产生的利息是（D）。A、112元 B、12.49元 C、12元 D、0.49元

6、在上题中，如果采用复利方式，但不是1年复利1次，而是连续复利，那么3年后因为利息产生的利息是（C）。A、0.49元 B、12.75元 C、0.75元 D、7.5元

7、如果百分比率（APR）为5%，通货膨胀率为1.2%，税率为10%，则有效年利率（EFF）为（D）。A、5% B、3.75% C、3.38% D、无法确定

8、本年年末存入100元，求第十年末的款项，应用（A）。A、复利终值系数 B、复利现值系数 C、年金终值系数 D、年金现值系数

9、年利率为9%，3年后希望得到2000元，按季复利，则今年年末需存入（A）。A、1531.33元 B、1673.88元 C、1544.37元 D、1683.36元

10、复利终值系数表中，最大值出现在（B）。A、左上方 B、右下方 C、第一行 D、最后一行

11、复利现值系数表中，最大值出现在（A）。A、左上方 B、右下方 C、第一行 D、最后一行

12、现在存入100元，第1年年末存入50元，第3年年末存入70元，年利率为10%，那么第3年年末可得资金（C）。A、276.65元 B、270.6元 C、263.60元 D、246元

13、为了能在1年后提取100元，第3年年末提取200元，年利率为10%的情况下，当前应该存入（A）。A、241.17元 B、227.51元 C、256.20元 D、232.91元

14、普通年金又称（A）。A、后付年金 B、先付年金 C、永续年金 D、即付年金

15、普通年金现值系数表中，最小值出现在（C）。A、左上方 B、左下方 C、右上方 D、右下方

16、普通年金终值系数表中，最小值出现在（C）。A、左上方 B、右下方 C、第一行 D、最后一行

17、现在开始每年存入100元，连续10年，1年复利一次，年利率为10%，10年后可得资金（B）。A、1593.74元 B、1753.12元 C、1357.95元 D、1853.12元

18、假设你在20岁时节省下100元，并将它进行投资，每年可以得到5%的利息，到你50岁时取出使用。假设这期间每年的通货膨胀率3%，那么你在50岁时得到的金额相当于在20岁时的（D）的购买力价值。A、2737.19元 B、2644.64元 C、183.40 D、178.06元

19、某投资的名义年投资回报率为10%，预计年通货膨胀率为3%，税率为20%，则该项投资的年税后实际收益率为（B）。A、8% B、4.86% C、5.44% D、5.60% 20、影响货币时间价值的因素包括（ABCD）。A、通货膨胀率 B、税率

C、未来现金流的不确定性 D、时间

21、下列关于会计回收期的说法中，不正确的是（D）。A、忽略了货币时间价值

B、忽略了项目回收期之后的现金流

C、需要一个主观上确定的最长的可接受回收期作为评价依据 D、不能衡量项目的变现能力

22、某投资方案，当贴现率为16%时，其净现值为338元，当贴现率为18%时，其净现值为-22元。该方案的内涵收益率为（C）。A、15.88% B、16.12% C、17.88% D、18.14%

23、影响项目内涵收益率的因素包括（AB）。A、投资项目的有效年限 B、投资项目的现金流量 C、企业要求的最低投资报酬率 D、银行贷款利率

24、应用净现值与内部收益率对互斥项目进行选择可能会出现因为现金流的（AC）差异而得出不一致的结论。A、规模 B、质量 C、时间 D、风险

25、内部收益率是指（BD）。A、投资收益与总投资的比率

B、能使未来现金流入的现值与未来现金流出的现值相等时的折现率 C、投资收益的现值与总投资现值的比率 D、使投资方案净现值为零的贴现率

26、净现值为零，意味着（BC）。A、不能接受该项目

B、该项目的投资回报率满足了投资者要求的投资报酬率 C、项目所产生的现金流量刚好收回了初始投资 D、可以接受也可以不接受该项目

1、企业以债券对外投资，从其产权关系上看，属于（A）。A、债权投资 B、股权投资 C、证券投资 D、实物投资

2、进行债权投资时，应考虑的因素有（ABCD）。A、债券的信用等级 B、债券的变现能力 C、债券的收益率 D、债券的到期日

3、购买5年期和3年期国债，其（BC）。A、流动性风险相同 B、违约风险相同 C、期限风险不同 D、购买力风险相同

4、某债券面值为1000元，息票利率为10%，市场利率为8%，期限5年，每半年付息一次，该债券的发行价格应为（B）。A、1079.85元 B、1073.16元 C、1000元 D、1486.65元

5、一张面值为100元的金边债券，每年可获利10元，如果贴现率为8%，那么该债券的理论价格为（B）。A、100元 B、125元 C、110元 D、80元

6、某公司持有的甲债券还有4年到期，面值为1000元，票面利率为8%，每年付息一次。如果贴现率为10%，那么该债券价格应为（A）。A、936.60元 B、935.37元 C、1066.24元 D、1067.33元7、2年期、面值为100元的纯贴现债券的到期收益率为6.5%，该债券当前的合理售价为（C）。A、881.66元 B、100元 C、88.17元 D、923.66元

8、某3年期债券面值为1000元，息票率为10%，1年付息1次，当前售价为1010.80元，则该债券的到期收益率为（D）。A、10% B、8.66% C、9.75% D、9.57%

9、某债券面值为1000元，息票利率为10%，市场利率也为10%，期限5年，每年付息一次，该债券的发行价格（B）。A、高于面值 B、等于面值 C、低于面值 D、无法判断

10、购买平价发行的每年付息一次的债券，其到期收益率和票面利率（A）。A、相等 B、前者大于后者 C、后者大于前者 D、无法确定

11、对于纯贴现债券而言，其到期收益率、息票率和本期收益率的关系为（B）。A、到期收益率=本期收益率=息票率 B、到期收益率＞本期收益率＞息票率 C、本期收益率＞到期收益率＞息票率 D、本期收益率＞息票率＞到期收益率

12、若按年支付利息，则决定债券投资的投资收益率高低的因素有（ABCD）。A、债券面值 B、票面利率 C、市场利率 D、偿付年限

13、当前面值为100元的1年期零息国债价格为90元，面值为1000元的2年期零息国债的价格为880元，那么2年期，息票率为5%，面值为100元、1年付息1次的国债的价格为（D）。A、92.40元 B、87.90元 C、100.65元 D、96.90元

14、上题中，2年期付息债券的两笔现金流贴现时，第一笔现金流和第二笔现金流所对应的贴现率分别是（C）。A、16.67%，12.11% B、10%，12% C、11.11%，6.60% D、8.65%，11.63%

15、上题中，2年期付息债券的到期收益率为（A）。A、6.71% B、8.85% C、4.21% D、5%

16、评价债券收益率水平的指标是（BD）。A、债券票面利率 B、债券内在价值 C、债券到期前年数 D、到期收益率

17、息票率越高的债券，其到期收益率（C）。A、越高 B、越低 C、不确定 D、与息票率相同

18、影响债券收益率的因素有（ABCD）。A、债券的违约风险 B、每期的利息 C、可赎回或可转换条款 D、税收因素

19、现有一种10年期的无违约风险债券A，面值为1000元，每年付息1次，息票率为5%，按面值发行。债券B与债券A其他条件相同，只是附加了可赎回条款，债券B的到期收益率为6.5%，则该可赎回条款的内在价值为（D）。A、892.17元 B、107.83元 C、1000元 D、-107.83元

20、当市场利率上升时，长期固定利率债券价格的下跌幅度（D）短期债券的下降幅度。A、不确定于 B、小于 C、等于 D、大于

21、债券期限越长，其利率风险（B）。A、越小 B、越大 C、为零 D、越无法确定

22、当市场利率大于票面利率时，定期付息的债券发行时的价格小于债券的面值，但随着时间的推移，债券价格将相应（A）。A、增加 B、减少 C、不变 D、不确定

23、对同一发行主体的债券而言，债券的到期日越长，债券的价值（B）。A、越大 B、越小 C、与之无关 D、不确定

24、影响债券价值的因素有（ABCD）。A、每期利息 B、到期本金 C、贴现率

D、债券到期前年数

25、下列表述正确的是（ABCD）。

A、对于分期付息的债券，随着到期日的临近，债券价值向面值回归 B、债券价值的高低受利息支付方式影响

C、一般而言，债券期限越长，受利率变化的影响越大 D、债券价值与市场利率反向变动

1、企业对外长期投资的收益，主要来源于投资取得的利润、利息、股利和（C）。A、价格的变动 B、利率的上升 C、证券的价值 D、资产的变卖

2、证券投资者购买证券时，可接受最高价格是（B）。A、出卖市价 B、投资价值 C、到期价值 D、票面价值

3、企业价值强调资产的（A）。A、市场价值 B、账面价值 C、清算价值 D、折现价值

4、优先股股东的权利不包括（D）。A、优先分配权 B、优先求偿权 C、股利分配权 D、优先认股权

5、大部分优先股都是（C）。A、不可赎回优先股 B、不可转换优先股 C、可赎回优先股 D、可转换优先股

6、证券投资的收益包括（ABC）。A、现价与原价的价差 B、股利或者股息收入 C、债券利息收入 D、债券的本金收入

7、某股票股利每年按8%增长，投资者准备长期持有、预期获得12%的报酬率，该股票最近支付了每股2元的现金股利，则该股票的价值为（B）。A、50元 B、54元 C、16.67元 D、25元

8、股票投资与债券投资相比的特点是（ACD）。A、风险大 B、易变现 C、收益高 D、价格易波动

9、对于长期持有、股利固定增长的股票,价值评估应考虑的因素有（ABC）。A、基年的股利 B、股利增长率

C、投资者要求的投资报酬率 D、股票价格

10、证券估价中所使用的贴现率可选用（ABCD）。A、无风险收益率加风险报酬率 B、市场利率

C、历史上长期的平均收益率 D、资本资产定价模型

11、某公司持有股票A，其最低投资报酬率为12%，该股票最近每股发放股利1元，预计在未来4年股利将以18%的速度增长，以后趋于稳定增长，稳定增长率为10%，则该股票的内在价值为（C）。A、19.67元 B、61.81元 C、72.33元 D、65.67元

12、未来的盈利能力强调企业的（C）。A、账面价值 B、公允价值 C、续营价值 D、清算价值

13、投资新项目的公司减少当前的股利用于新投资，只要再投资的收益率（A）市场资本报酬率，公司就会有足够的增长率，从而使股价上涨。A、高于 B、等于 C、低于 D、大于零

14、投资新项目的股票价值高于不投资新项目的股票价值的原因在于（C）。A、增长率本身

B、新投资项目的收益率等于市场资本报酬率 C、新投资项目的收益率高于市场资本报酬率 D、大量的留存收益

15、某公司在第1年年末每股盈利10元，股利支付比率为40%，贴现率为16%，留存收益的投资回报率为20%。公司每年都保留该比率的盈利以便投资于一些增长机会。那么，该股票的未来投资机会净现值为（B）。A、62.5元 B、37.5元 C、100元 D、49.5元

16、关于股票价值的计算方法，下述正确的是（ABC）。A、零增长股票P=D/k B、固定成长股票P=D1/(k-g)C、股票价值=该股票市盈率×该股票每股盈利 D、股票价值=债券价值+风险差额

17、Y公司是一家日用品生产企业，该行业的平均市盈率为20，Y公司最近发放了每股1元的现金股利，预期年末每股盈余可达4元，则Y公司股票的每股价格为（D）。A、20元 B、5元 C、16元 D、80元

18、影响市盈率的因素包括（ABCD）。A、未来投资机会净现值 B、再投资率 C、再投资收益率 D、贴现率

19、下列关于股利发放的顺序，描述正确的是（D）。A、宣告日、除息日、登记日、发放日 B、除息日、登记日、宣告日、发放日 C、登记日、宣告日、除息日、发放日 D、宣告日、登记日、除息日、发放日

20、常见的企业发放股利的形式包括（ABCD）。A、支付现金股利 B、股票回购 C、配股 D、送股

21、在无摩擦环境下，（CD）形式不会改变资产负债表。A、现金股利 B、股票回购 C、配股 D、送股

22、在无摩擦环境下，（CD）形式会增加在外发行的股票数量。A、现金股利 B、股票回购 C、配股 D、送股

23、在无摩擦环境下，（ABCD）形式不会改变股东财富。A、现金股利 B、股票回购 C、配股 D、送股

24、现实生活中，股东因（B）而更愿意接受股票股利，而不是现金股利。A、制度因素 B、税收因素 C、信息因素 D、融资成本因素

25、现实生活中，如果公司发放股票股利（送股），则股票的价格将（D）。A、上升 B、下降 C、不变 D、不确定

26、因为（A），公司可能无法采用股票回购的形式发放股利。A、制度因素 B、税收因素 C、信息因素 D、融资成本因素、新学期开学需要教材，李同学发现购买新教材需要50元，如果和其他同学合买一本教材一起用，则只需要15元。李同学在决定独自购买还是合买的决策属于（B）。A、投资决策 B、消费决策 C、融资决策 D、风险管理决策

2、影响家庭金融决策的因素包括（ABCD）。A、家庭财产的构成 B、家庭结构

C、家庭所处的经济地位 D、家庭所处的阶段

3、一般而言，家庭储蓄的动机在于（BCD）。A、投机目的 B、增值目的 C、预防动机 D、消费动机

4、家庭在决定是否采用借款消费（投资）时，要考虑（ABC）。A、是否有相应的承受能力 B、是否选择了适合自己家庭的项目 C、预测未来物价变动的趋势 D、看周围人的做法

5、一般而言，影响有价证券价格变化的因素包括（ABCD）等。A、宏观经济因素 B、行业因素 C、政治因素 D、公司因素

6、购买后满第一个给付期间即可获得给付的年金为（A）。A、即付年金 B、延期年金 C、普通年金 D、永续年金

7、刘某今年45岁，打算到保险公司购买年金，合约规定，只要从现在起，每年支付5000元，连续支付10年，那么从55岁起，就可以获得每年6000元的养老金，直至生命终结。假设刘某可以活到65岁，期间每年的贴现率都为5%，那么（A）。A、不应该购买该年金 B、应该购买该年金

C、条件不足，无法确定是否购买 D、购买或者不购买，无差异

8、上题中，保险公司提供的内涵收益率为（D）。A、5% B、3.62% C、1.84% D、1.67%

9、上题中，如果刘某参加保险，那么他应该活到（C）才能收回本金。A、68岁 B、70岁 C、70.22岁 D、74岁

10、在住房抵押贷款过程中，如果预期未来利率可能会上涨，且幅度较大，那么应该（A）。A、采用固定利率贷款 B、采用浮动利率贷款 C、采用官定利率贷款 D、采用公定利率贷款

11、A打算贷款50万买房，采用固定利率方式，年利率为12%，期限10年，按月偿付。如果A采用等额本息偿还法，那么每月需要还款（B）。A、88492.08元 B、7173.55元 C、52791.04元 D、6680.32元

12、上题中，如果A采用的不是等额本息偿还法，而是等额本金偿还法，那么第2期还款中，偿还的本金数量是（C）。A、9083.33元 B、2256.88元 C、4166.67元 D、4916.67元

13、上题中，贷款的有效年利率为（D）。A、12% B、12.36% C、12.75% D、12.68%

14、教育储蓄的优势在于存款到期时,凭存款人接受非义务教育的录取通知书可以享受（B）的利率。A、零存整取 B、整存整取 C、存期内最高

D、实际利率而不是名义

15、赵同学现年22岁，正在考虑是否攻读为期2年的硕士学位。读学位期间，每年学费、生活费等需要15000元，如果不读学位而工作，每年年收入60000元。假设赵同学50岁退休，所有现金流都发生在年末，期间每年利率为3%，那么，读学位的成本每年为（D）。A、15000元 B、30000元 C、120000元 D、75000元

16、上题中，如果攻读学位，赵同学毕业后年薪至少为（C），才说明该投资是值得的。A、8516.60元 B、72506.60元 C、68519.60元 D、23516.60元

17、生命周期储蓄模型的基本理念是使一个人的一生收入等于一生消费。其中，经济学家把一个人未来劳动收入的现值称为（A）。A、人力资本 B、持久收入 C、不变消费水平 D、劳动力

18、随着年龄的增长，一个人的人力资本（D）。A、必然会增加 B、必然会降低 C、保持不变 D、不确定

19、社会保障可能会提高或者降低参与者的终生消费水平，如果想通过社会保障提高消费水平，就必须使（C）。

A、参与者缴纳更多的社会保障金额 B、参与者尽量少缴纳社会保障金额

C、社会保障提供的内涵报酬率高于参与者自己投资所能获得的回报率 D、社会保障提供的内涵收益率低于参与者自己投资所能获得的回报率

1、个人开设的独资公司属于（C）组织形式。A、独资企业 B、合伙制企业 C、公司 D、股份制公司

2、合伙制企业的一般合伙人（AC）。A、负责企业日常经营管理

B、以出资额为限对企业债务进行偿还 C、对企业负有无限责任 D、一般不参与日常经营管理

3、所有权与经营权分离，优势在于（ABCD）。A、职业经理能更好的管理企业 B、成就了投资者分散投资的目的 C、可以降低获得信息的成本 D、可以获得规模效应

4、为了解决所有权与经营权分离带来的委托——代理人问题，可以考虑采用（ABCD）。A、激励机制 B、加大竞争压力 C、收购机制

D、控制管理者的人选

5、孙女士开了一家咖啡店，准备扩大经营，买入新的桌椅，考虑是采用贷款形式还是增加股东的方式获得资金。该决策属于（C）。A、投资决策 B、风险管理决策 C、资本结构决策 D、营运资金管理决策

6、下列各项属于间接筹资的是（D）。A、发行普通股股票 B、发行优先股股票 C、发行可转换公司债券 D、银行贷款

7、经营租赁通常包括（C）。A、承租方不能取消租赁合约

B、出租方不提供维护、纳税和保险等服务 C、承租方可以中止租赁合约

D、租金等同于对出租资产的全部投资成本加上投资回报

8、下列长期借款中，没有担保的是（B）。A、保证贷款 B、信用贷款 C、抵押贷款 D、质押贷款

9、下列权利不属于普通股股东所有的是（A）。A、剩余资产优先分配权 B、投票权 C、优先认股权 D、分享盈余权

10、租赁分析应将租赁成本与（A）进行比较。A、借款的成本 B、股东权益筹资成本 C、公司加权平均资本成本 D、以上全部

11、普通股筹资的优点主要有（ABC）。A、所筹资本具有永久性，不需归还 B、公司没有支付普通股股利的法定义务 C、提高公司的举债筹资能力 D、资本成本较低

12、长期负债的优点主要有（ABCD）。A、负债成本固定

B、利息计入成本可以减少公司所得税 C、不会分散公司控制权 D、筹资成本相对较低

13、在资本预算过程中，所使用的贴现率应该是（D）。A、公司加权平均资本成本 B、股票的筹资成本 C、负债的筹资成本 D、与项目相关的资本成本

14、从本质上说，资本预算的过程就是（A）。A、项目投资分析的过程 B、筹资的过程 C、股利政策制定的过程 D、营运资金管理的过程

15、需要资本支出的投资项目大致包括（D）。A、新产品型投资项目 B、削减成本型投资项目 C、替换现有资产型投资项目 D、以上全部

16、资本预算的过程通常由（ABCD）等步骤组成。A、方案形成和数据测算 B、评估和决策 C、实施 D、后评估

17、当两个投资方案为互斥方案时，应优先选择（C）。A、投资额小的方案 B、项目周期短的方案 C、净现值大的方案 D、内涵收益率高的方案

18、下列陈述正确的有（ABD）。

A、会计盈亏平衡点是指利润为零时的销售额水平

B、净现值盈亏平衡分析关注的是使净现值为零时的销售额水平 C、通常，会计盈亏平衡点要高于净现值盈亏平衡点 D、通常，净现值盈亏平衡点要高于会计盈亏平衡点

19、所谓的不确定性分析，是指（C）是不确定的。A、项目的资本成本 B、项目的投资期限

C、项目的相关现金流数据预测 D、以上全部

20、下列选项中，（AB）属于投资项目的敏感性因素。A、产品售价 B、经营成本 C、固定成本 D、初始投资额

21、某投资方案的年营业收入为100000元，年总营业成本为60000元，其中年折旧额10000元，所得税率为33%，该方案的每年营业现金流量为（B）。A、26800元 B、36800元 C、16800元 D、43200元

22、从项目经营现金流的角度，以下（D）是对折旧不正确的理解。A、折旧仅仅是一种在项目寿命期内分摊初始投资的会计手段 B、每期再以折旧形式在现金流量中进行扣减就造成了投资的重复计算 C、折旧仍是影响项目现金流量的重要因素 D、折旧应作为项目经营现金流出量

23、某企业生产某种产品，需要用A种零件。如果自制，该企业有厂房设备；但如果外购，厂房设备可以出租，每年可获得租金收入8000元。企业在自制与外购之间选择时，应（C）。A、将8000元作为外购的年机会成本预计考虑 B、将8000元作为外购的年未来成本予以考虑 C、将8000元作为自制的年机会成本予以考虑 D、将8000元作为自制的年沉没成本，不予考虑

24、某公司现打算投资一新项目，事前的市场调研花费了3万元，聘请专家咨询费用4万元，在进行资本预算时，这些费用属于（A）。A、沉没成本 B、相关成本 C、重置成本 D、机会成本

25、下列关于投资项目营业现金流量预计的各种说法中，正确的是（ABD）。A、经营现金流量等于税后净利加上折旧

B、经营现金流量等于销售收入减去经营成本再减去所得税

C、经营现金流量等于税后收入减去税后成本再加上折旧引起的税负减少额 D、经营现金流量等于现金流入量减去现金流出量

26、ADC公司考虑一项新机器设备投资项目，该项目初始投资为65000元，期限10年，采用无残值直线计提折旧。该项目第1年的销售收入为30000元，第1年的生产成本（不包括折旧）为15000元，以后销售收入和生产成本均按3%的通货膨胀率增长。假设公司所得税税率为40%，名义贴现率为12%，那么下列说法正确的是（ACD）。A、项目第1年的净经营期现金流量为11600元 B、项目第1年到第10年的净经营期现金流都为11600元 C、项目第3期的净经营期现金流为12148.1元 D、项目第10期的净经营期现金流为14342.96元

27、上题中，该投资项目的净现值为（A）。A、6420.07元 B、542.59元 C、1269.80元 D、4285.36元

28、上题中，该投资项目的内涵收益率为（C）。A、12.20% B、13.50% C、14.27% D、15.33%

29、某公司打算投资10万元购买新设备来降低劳动力成本，该设备能使用4年，采用无残值直线计提折旧。每年节约成本4万元，公司所得税税率为40%，要求的投资报酬率为15%。那么该投资项目的净现值为（B）。A、0.49万元 B、-0.29万元 C、0.66万元 D、-1.02万元

30、上题中，该项目的内涵收益率为（D）。A、14.25% B、13.65% C、15.55% D、13.54% E、31、某公司必须在两种机器中做出选择。机器A初始投资为60万元，寿命期为5年，每年年末要求支付11万元维修费；设备B的初始投资为75万元，但寿命期为7年，且每年年末需要支付9万元维修费。贴现率为12%。那么该公司应该（B）。A、选择设备A B、选择设备B C、二者都可以 D、二者都不能选

32、上题中，设备B的年金化成本为（A）。A、254340元 B、276446元 C、25220元 D、2764.46元

1、下列属于可分散风险的是（D）。A、战争 B、通货膨胀 C、经济周期变化 D、管理者决策失误

2、下列因素引起的风险中，企业不能通过组合投资进行分散的是（ABD）。A、市场利率上升 B、国家政治形势变化 C、原材料供应脱节 D、世界能源供应状况变化

3、关于投资者要求的投资收益率，下列说法正确的是（BD）。A、风险程度越高，要求的投资报酬率越低 B、无风险收益率越高，要求的投资收益率越高 C、无风险收益率越低，要求的投资收益率越高 D、资产的系统风险越高，投资者所要求的收益率越高

4、风险与不确定性的关系是（A）。A、充分条件 B、必要条件 C、充要条件 D、无关系

5、人们对待风险的态度通常有风险中立、风险厌恶和风险追逐。影响人们风险态度的因素主要包括（ABC）。

A、投资者的收入或者持有的财富多少 B、投资额的大小

C、投资者对经济前景和市场变化的预期 D、市场利率

6、风险管理的目标就是（D）。A、风险越小越好 B、不惜一切代价降低风险 C、识别和控制风险

D、以最小的成本尽可能降低风险导致的不利后果

7、风险管理的过程包括（ABCD）。A、风险识别 B、风险评估

C、风险管理方法的选择 D、实施风险管理措施

8、在家里安装烟雾探查器属于（B）。A、风险回避 B、预防并控制损失 C、风险留存 D、风险转移

9、投资于国债而非股票属于（A）。A、风险回避 B、预防并控制损失 C、风险留存 D、风险转移

10、决定不购买汽车交通险属于（C）。A、风险回避 B、预防并控制损失 C、风险留存 D、风险转移

11、为自己购买人身意外伤害保险属于（D）。A、风险回避 B、预防并控制损失 C、风险留存 D、风险转移

12、套期保值与保险的区别在于（C）。A、前者不放弃潜在收益而后者放弃潜在收益 B、前者支付一定的费用而后者不需要支付费用

C、前者相当于以锁定价格购买或出售标的资产而后者不是 D、前者的违约风险低于后者的违约风险

13、某面包生产商担心未来原料价格会上涨，打算采取一定的措施，降低价格风险。如果该生产商买入以原料为基础资产的远期合约，那么该生产商在做（A）。A、套期保值 B、保险 C、分散投资 D、投机

14、上题中，如果该生产商出售一份以原料为基础资产的期货合约，那么该生产商在做（D）。A、套期保值 B、保险 C、分散投资 D、投机

15、上题中，如果该生产商购买一份以原料为基础资产的看涨期权合约，那么该生产商在做（B）。A、套期保值 B、保险 C、分散投资 D、投机

16、上题中，如果该生产商购买一份以原料为基础资产的看跌期权合约，那么该生产商在做（D）。A、套期保值 B、保险 C、分散投资 D、投机

1、下列关于无风险资产描述中，正确的是（C）。A、无风险资产的收益率为零

B、无风险资产就是对所有投资人来说都没有风险的资产 C、无风险资产是相对而言的 D、以上说法都不对

2、对于金融资产投资来说，风险就是指金融资产（B）。A、未来收益率的不确定性而使投资者获得超额收益的可能性 B、未来收益率的不确定性而使投资者遭受投资损失的可能性 C、未来收益率的不确定性而使投资者放弃投资的可能性 D、未来收益的不确定性而使投资者进行投资的可能性