第一篇:教师教育教学座谈会提纲
邱县谢里庄小学教师座谈会交流提纲
1、本班班风、班纪分析(优、缺点);如何改进或加强?
2、每次上课前是否能够提前到班组织学生做上课准备? 每节授课内容是否能做到提前备课?提前备课是通过哪些形式形成的?
3、回顾自己教育生涯。针对你现在所任学科谈一下你觉得最适合的教学方法
4、学情分析:本学期期中考试本学科综合率---------,不及格人数----------,本班实际人数-------,班级优等生占比-----------,中等生占比-----------,学困生占比---------,学生失分最多在哪个方面----------,本学期期末自己预期上涨目标------------------,具体措施:-------------------
5、学生家庭作业方面:学生作业完成率---------,班里本学科有无经常完不成作业者?针对该群体你是如何做的?对学生家庭作业能否做到全批全改?高年级在这方面是如何发挥优等生的优势的(如何既锻炼优等生培养自主协作能力又能协助教师做好家庭作业的监督与分担)?
6、学生现有练习册/卷几本?平时都做了哪些布置来检测和强化学生知识与能力的获得情况?对于试卷的答案你都有哪些情况的使用(针对你班情况说明)?
7、在教学中,你经常与哪位教师进行沟通交流?本校内,你请教或者与其交流最多的教师是谁?你学到了什么?
8、针对您所担任的品社或者科学学科,进行本班具体学情分析,到本学期期末本科不及格人数预期能够控制到本班占比是?平时如何进行授课?
9、针对班级里各学科都是学困生的群体来说,你是如何进行座位安排的?用意如何?自己分析这么做的科学依据?
10、卫生、安全、习惯养成的管理:室内卫生对学生如何安排的?怎样落实监督的?效果怎么样?今后有哪些需要改进的?(1.卫生:班级分组打扫,班级是否进行卫生班级内评比,如果出现效果不到要求的,你是如何让其改进的?2.每周是否对学生进行安全教育,是否有教案,是否有记录;3.习惯养成:小食品、个人卫生、礼貌用语、仪表仪容、在班会上针对该项都进行了哪些教育内容,落实情况如何?)
备注:每位教师座谈时间不得少于5分钟,针对提纲逐项进行实际分析,进行座谈交流汇报,杜绝假话、空话、不切实际的生搬硬套。
第二篇:期中教学质量检查教师学生座谈会提纲
期中教学质量检查 教师、学生座谈会提纲
一、教师座谈会内容:
1、自我介绍本学期任课情况,教学质量自我评价(A、B、C、D):(1)教学进度执行情况有无偏差、产生原因;(2)与教学大纲执行有无偏差,产生原因;(3)教案、备课笔记质量;(4)考勤记载情况;
(5)作业批改次数、质量情况;(6)听课次数、教研活动次数;(7)班主任管理工作情况;(8)其他情况。
2、对系、教务处教学管理工作的意见及建议。
二、学生座谈会内容:
1、本人介绍,本班级学习情况介绍;
2、对任课教师的评价和建议;
3、对院、系教学管理,学生管理工作方面的意见和建议。
第三篇:78中教师座谈会发言提纲
教师座谈会发言提纲
乌鲁木齐市第七十八中学 XXX
为认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,我校组织开展了一系列的学习活动,通过深入学习,结合思想和工作实际,本人深刻反思,对照初心和使命,通过自己找、上级点、同事提、集体议等多种形式,认真查找自己在六个方面存在的突出问题,现将查摆问题情况汇报如下:
一、整改措施落实情况和个人有关事项报告 在上一个人思想剖析会中针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、同干部队伍中的“两面人”作斗争“七个不讲”“六个方面”存在的共计xxxx个问题已全部整改完毕(对照上次思想剖析会的发言材料,如未整改完,要具体说明原因),通过整改,自身政治素养和道德品质得到强化,政治立场更加坚定,………………。
2017年,本人没有出现被组织问责的情况。直系亲属中无重大事项。(如有要具体说明)二、六个方面存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面存在的问题:
1、在学懂、弄通、做实上下功夫不够……………..2、工作作风不实…………..(二)贯彻上级党委各项决策部署、带头坚持请示报告制度方面存在的问题:
…………
(三)对党忠诚老实方面存在的问题: …………
(四)聚焦总目标方面存在的问题: …………
(五)纠正“四风”“四气”方面存在的问题: …………
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题: …………
三、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够,理论联系实际不足…………
2、…………
四、今后工作规划及目标
1、转变作风,积极工作…………
2、坚持理想 …………
3、专业规划
在今后的工作中,我将虚心接受并认真对待他人的意见和建议,对于自身存在的问题,作出深入剖析,进一步完善整改措施,力争思想上……………,工作上………………。
第四篇:座谈会提纲
学生党建调研提纲
1.学生党支部“54321凝聚工程”执行情况及遇到的主要问题。
2.学生支部支委会建设做法及存在的问题。(组织进行“党在我心中”报告会;定期进行民主生活会议,定期考察积极分子,吸纳新党员)
3.支部学生党员发展程序及存在的主要问题。
4.学生支部在班风、学风建设中的战斗堡垒作用是如何发挥的?
5.支部对党员(包括预备党员)教育的举措。(组织培训进行理论学习;组织进行报告会;演讲、征文比赛)
6.支部建设的特色工作。
支部委员会成员的组成和产生方式?
组成:支部书记、支部副书记、支部委员。总数一半不超过7人。
产生方式:全体党员大会投票选举产生。在特殊情况下,支部书记和副书记可以由上级党组织选派或任命。
入党基本程序
一、自愿提出入党申请
要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行下面教育和鼓励。
二、确定入党积极分子
入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后,便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况),指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
三、进入考察期
考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点)。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序,按先后顺序一般为:党小组(团支部推荐意见)->支部对申请人的政历了解意见->支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见->考察意见(时间相隔不能超过8个月)->综合政审结论->党内外群众公开测评意见->支委会或支部大会讨论发展对象意见->党总支意见。
四、听取党内外群众意见
党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。
1、座谈会党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。
2、座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。
记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名)。
五、确定发展对象
要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。
党支部确定了发展对象,应及时向上级党委(总支)报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。
上级党委分管书记和组织部门进行审查,对符合要求的,同意确定为发展对象,并报市委组织部组织科审定,方可下发《入党志愿书》。
六、政治审查
审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中(特别是“文革”和**)的表现。**期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。
审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。
对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见(落款处须盖上支部章)。
七、短期培训
基层党委要对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时),主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的,要发正式文件并报县委委组织部备案。
未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由县委组织部盖章,装入入党材料档案。
八、确定入党介绍人
入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。
九、填写入党志愿书
发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意,在入党介绍人的指导下,用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是,不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚,不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏,主要填写需要向党说明,而其它栏目中不能填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等,现在尚无结论和处理的问题。
十、支委会审查
召开支委会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。
十一、召开支部大会
程序:
1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题;
2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况,并对其能否入党表明意见;
3、支委会报告对申请入党人审议情况;
4、与会党员充分发表意见,对申请入党人能否入党进行讨论;
5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度;
6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
注意事项:
1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上;
2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会;
3、讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决;
4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上,决议内容包括申请人的优缺点,应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期;
5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。
十二、组织员谈话
在审批接收新党员前,要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。谈话前,组织员要对支部报来的入党材料进行审查,看材料是否齐全,手续是否完备(查看支部记录),并采取座谈或个别谈心的方式,听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中,主要了解被谈话人的入党动机,对党的认识和对党的基本知识的掌握情况,征求其对党需要说明的问题,帮助其提高对党的认识,指出努力的方向。谈话后,及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》,并向党委汇报谈话情况。
十三、党委审批
党委审批要及时,必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。
党委审批必须坚持集体讨论,不能个人说了算,更不能以党政联席会的形式讨论审批党员,党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。
十四、支部向本人发出入党通知书
党支部接到上级党委入党审批通知后,应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动,告诉其交纳党费的时间、规定等。
十五、入党宣誓
十六、预备期的培养考察
预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察,党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式,每季度要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考
察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料)必须报市委组织部审查同意后,方可讨论审批。
十七、预备期满
考察合格。
转正。
考察不合格。
延长预备期。
学风建设
1、在学习上自觉起到先锋带头作用,主动担任班干部;
2、要在班内营造良好的学习氛围;
3、对于班内一些学习有困难的同学,应积极组织学习成绩好的同学对其进行辅导,实现全班同学的共同努力、共同进步;
4、同时要抓好班级的课堂考勤工作;
5、组织同学们参加有意义的活动、比赛,激发大家的学习激情。
班风建设
1、团结同学,明确班级共同目标;
2、规范班级事务,明确各班委分工责任;
3、组织大家进行有意义的活动。如团日活动、班级聚会。
第五篇:座谈会提纲
座 谈 会 提 纲--霄云镇党委书记、镇长姜开德
同志们,按照上级要求,今天我们召开民主生活会,这次会议的主题是“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”,下面我就几个主题进行简要分析。
一、在积极贯彻贯彻以人为本、执政为民理念上。
一是坚持维护和发展人民利益。今年以来,为贯彻以人为本,发展维护人民群众利益,我们做好大量的工作。为改善人民群众生活居住条件,我们正在进行社区建设;为增加农民收入,促进农民增收致富,我们大力发展有机农业和特色农业,同时,鼓励引导农民外出务工;为改善人民就医条件,我们积极做好新农合工作,同时,通过各方努力,金乡县人民医院—霄云分院也在我镇建立;为改善社会保障体系建立,我们认真做好新农保工作,等等,这些工作的目的都是为了实现和维护人民群众的根本利益和现实利益,努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标,促进全镇社会各项事业全面发展。
二是在坚持党的群众路线和群众工作纪律上。胡锦涛 “七一”重要讲话明确地把始终保持党同人民群众的血肉联系,作为我们党90年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点之一。为切实贯彻这一精神,我们重点开展了包村联户工作,通过走访入户、发放联系卡、民事记录簿等形式实现与人民群众零距离、面对面交流,时刻听取群众意见,真正为群众办实事、办好事。
三是在自觉践行党的宗旨和加强党性修养上。始终坚持
全心全意为人民服务的宗旨,在党性修养上树立终身学习的观念,不断提高自己的理论素质,广泛涉猎多个方面的知识。通过学习,坚定共产主义的信仰和正确的政治方向,同时树立正确的世界观、人生观和价值观
二、在遵守换届纪律上。
一是组织全镇机关干部及各村干部认真学习关于严肃换届纪律“5〃17〃5”等有关要求,做到了换届纪律人人知晓,换届纪律人人遵守。
二是召开专门动员会议,在全镇范围内开展“换届我承诺”活动,要求参与换届的所有人员都作出书面承诺,通过承诺,提高全镇干部的纪律意识和纪律观念。
三是对待落选干部,我们通过面对面交流谈心,颁发荣誉证书等形式,帮助他们摆正心态,卸掉思想包袱,正确对待个人进退留转,鼓励他们继续村内发展建言献策。
四是在换届纪律贯彻落实上,我镇成立换届纪律督导小组,在换届过程中不间断进行巡回督导,鼓励发动群众监督换届过程,坚决抵制用人上的不正之风,营造风清气正换届环境。
三、在落实廉洁从政上。
一是在思想观念上。树立“领导力决定成败”观念,切实提高执行力。针对压煤搬迁、社区建设、镇驻地升级改造、六大工程建设等工作的矛盾和问题,进行深入调研,分析思考,增强决策的科学性、前瞻性。从全局和战略的高度出发,切实加强执行力建设,坚持理论与实践结合,创造性地开展工作,不断总结提升。树立“作风关系成败”的观念,形成过硬的工作作风。重点加强自身和全镇各级干部尤其是领导干部学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,引
导我镇全体机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,在全镇形成廉洁从政的新风尚。
二是在具体工作中。通过树立正确的思想观念,落实真抓实干,不断提高工作能力和工作效能,不断摸索、探究科学的工作方法,努力做到小事会干、大事能干、难事敢干、苦事乐干。
三是在廉洁自律上。认真学习《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定,从讲政治、讲原则的高度,不折不扣地执行和遵守这些规定,努力保持自身党性纯洁。
虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但我还是觉得存在诸多不足,主要集中在以下几个方面: