区工信局管理制度细则

第一篇：区工信局管理制度细则

区工信局党委民主议事规则

为落实党的民主集中制原则，规范和监督局领导集体的决策行为，提高决策的科学性，实现局党委集体领导的制度化、规范化、科学化，保证党的路线、方针、政策和区委、区政府的决定在我局的贯彻落实，根据《中国共产党章程》和有关规定，制定本规则。

一、议事原则

1、民主集中制原则；

2、实事求是原则；

3、注重效率原则；

4、依法办事原则。

二、议事范围

1、研究贯彻落实区委、区政府有关决定、决议及重要指示；

2、研究制定我局年度工作计划；

3、研究制定本系统的各项规章制度；

4、研究解决本系统党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设中的重要问题；

5、局机关干部的培养、教育、管理、监督、考察、推荐、任免、调整及奖惩事项；

6、对一次性开支数额较大或重点项目的资金使用等事项，按照财务规定进行研究、审核；

7、年度考核评优表彰事项；

8、事系干部、职工切身利益的重要问题；

9、其他需要集体讨论决定的问题。

三、议事规则

1、会议规则

（1）会议时间。党委会议一般每个月召开一次。如遇特殊情况，可随时召集或推迟召开。具体开会时间一般应在会议召开前一至二天，由局党委办公室通知参会人员。

（2）会议必须有三分之二以上的党委成员到会才能召开。党委成员因故不能出席会议，应事前通过局党委办公室向党委书记请假。根据会议内容的需要，可以通知有关的党内人员列席会议。列席者可介绍情况和提出建议，但没有表决权。

（3）党委会议的议题由书记确定。拟提交会议讨论的文件（资料），由局党委办或下属各党支部准备。党委各成员职责范围内的需研究的重大事项，应随时主动向党委书记报告，并提交党委集体研究。

（4）党委会议由书记主持。主持人应将会议议题、议事方法、会议目的、注意事项向与会人员说明，有关人员应将议题具体情况详细说明。

（5）回避制度。党委会议研究决定干部培养、考核、任免、调动、奖励和处分等事项，涉及党委成员家属及直系亲属时，本人应回避。

（6）会议纪律。与会人员必须严格遵守党的组织纪律，在议事中必须讲党性、顾大局，实事求是、公道正派。会议所列议题、讨论表决情况、个人发言及其它保密事项要严格保密，未经授权，任何与会人员不得擅自向外泄密，如有泄密造成不良影响的要追究其责任，直至纪律处分。

（7）记录和督办。局党委办公室主任参加局党委会议，认真如实、准确地做好会议记录，保管好会议记录薄，负责督促有关办公室和人员认真落实党委的各项决定或决议，及时将落实情况反馈给党委书记。

2、议决程序

党委会议讨论决定问题，按下列程序进行：

（1）会前协调。党委研究决定问题的会议不得搞临时动议。议题应在相关领导集体成员之间作会前协调，然后由党委主要负责人决定是否上会。

（2）材料准备。拟提交会议的材料由分管领导组织相关办公室准备。各成员要对会议议题进行充分酝酿和必要的调研，做好发言准备。党政一把手之间应充分交换意见，统一思想。

（3）提前通知。会议通知（会议涉及有关资料）由局党委办公室在会前一天将开会时间、地点、议题书面或电话通知应到会人员。

（4）充分讨论。会议先由分管领导或相关下属单位介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。讨论时，主 3 要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他参会人员的意见后再表明自己的态度。因故未到会党委成员的意见可用书面形式在会上表达。

（5）逐项表决。会议由主持人视讨论情况，决定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见（含未到会党委成员的书面意见）的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议讨论。在特殊情况下可将分歧意见向上级党组织报告，请示裁决。会议实行逐项表决。表决一般采取记名形式（含口头、举手和书面等形式），须将每位成员的表决意见记录在案以示负责。干部任免事项实行无记名投票表决。未到会党委成员的书面意见不计入票数，政策法规另有规定的除外。非党委成员不参加表决。

（6）作出决策。决策严格执行少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会党委成员的半数为通过。讨论人事任免等重大问题时，以党委应到会成员超过半数同意形成决定。

（7）表决后，主持人应当场宣布表决结果。

（8）形成纪要。会议需形成“重大问题会议纪要”的，按独立序列实行年度编号。除有特殊保密需要的议题内容可以从简外，会议纪要须记录每个议题讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施监督办法。

（9）会议记录。党委会议要有专人记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人和会议议题、每个党委成员发言的 4 主要观点和明确意见。属于表决的，须注明是口头还是投票表决，并记录同意、不同意和弃权的票数。会议记录须经会议主持人审阅并签字后存档。会议记录要有专人保管，并按有关规定存档。查阅党委原始会议记录，须经党委书记批准。

（10）党委书记外出期间，党委一般不召开会议决定重大事项，遇紧急情况必须召开时，临时主持党委工作的人员应设法与书记取得联系，沟通情况后再召开。

（11）对未能出席会议的成员，会后由书记向其转达会议议事情况及讨论结果。

党委民主生活会制度

一、局党委每年召开2次民主生活会，上半年应在7月15日前召开，下半年须在次年1月15日前召开，如遇特殊情况，可随时召开。

二、民主生活会的主要内容：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、决定的情况。

2、贯彻执行民主集中制，班子团结协作的情况。

3、领导班子自身建设方面的情况。

4、领导班子成员艰苦奋斗，勤政廉政，遵纪守法的情况。

5、其它需要说明和检查的情况。

三、为确保党委民主生活会的质量和效果，会前确定的参会人员无特殊情况必须参加会议，有特殊情况必须请假。党委、行政主要领导必须带头参加民主生活会。

四、民主生活会由局党委书记召集、主持。参加会议的同志要按照会前确定的内容准备书面材料，要带头开展批评和自我批评。党委委员、领导班子成员之间要互相谈心，沟通情况，交换意见，找准存在的问题，提出整改问题的措施和时限。

五、民主生活会要列入党建工作议事日程，实行分级管理、6 一级抓一级的责任制。党委对所属支部要进行跟踪检查，加强指导。

六、建立民主生活会通报制度。为便于机关党员、干部和下级党组织的监督，党委民主生活会后，以适当方式通报民主生活会的有关情况。

七、要严肃党的保密纪律，与会人员不得擅自传播民主生活会需要保密内容。

八、建立健全民主生活会档案。

九、民主生活会记录由党委书记指定专人负责，并做好会议资料的整理、汇报、上报、归档工作。

党政联席会议制度

第一条 为认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及区委、区政府的各项决定和决定，确保局机关各项工作的正常运行，实行党政联席会议制度。

第二条 党政联席会议视具体情况采用定期和不定期方式召开，会议由行政主要领导主持，党委书记、副局长、节能中心主任参加，行政办公室主任或副主任列席并记录。

第三条 党政联席会议主要研究局机关内部人事变动、重大财务开支以及其他需要集体研究决定的重大事项。时间、地点、形式、内容等根据具体情况确定。

第四条 凡提请党政联席会议讨论的事项，由行政主要领导会前与参会领导沟通确定后，交行政办公室主任统一安排。基本做到条件不成熟，准备工作不充分不列入会议议题。

第五条 凡经党政联席会议研究作出的决定、决议和事项，各办公室和全局干部必须认真执行和办理。凡不宜公开的事项要严守秘密。

第六条 会议记录人员要做好会议纪录。会议纪录整理后必须由参会领导签字，以便事后查询。

首问责任制实施办法

一、首问责任制的基本要求

凡来人、来电话到局机关的单位和个人（以下简称“办事人”）申请办事、咨询有关情况或投诉有关情况和问题时，局行政办必须按反映的情况和问题，根据机关领导和部门分工，登记、发放办理卡，确定具体接待人员。具体接待的分管领导和工作人员（工勤人员除外）即为首问责任人。

首问责任制是指首问责任人对于办事人反映的情况和问题必须热情耐心细致地予以解和处理，并对其过程和结果进行考核和监督的制度。

二、首问责任制的实施范围

首问责任制实施范围为局机关各位领导和各职能办公室干部。

三、首问责任人的职责、程序、要求

1、首问责任人必须认真、主动、热情的接待办事人，使用文明规范用语，仔细耐心地接受问询，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞办事人或拖延办理时间。

2、办事人来局机关办理有关事项，属于首问责任人职责范围以内的，要及时、准确地予以办理；首问责任人不能解决的，要及时向领导请示汇报；因客观原因不能立即答复、办理的，必 9 须说明理由，并认真做好解释工作。对于手续不全或不符合有关规定的，必须向办事人说明需要补充的材料和要求等。

3、办事人到局机关或来电咨询有关业务的，属于自己职责范围的事项，首问责任人要耐心给予讲解、说明，直到办事人清楚明白为止；对不属于自己或本办公室职责范围内的事项，首问责任人要热情地将办事人引荐到办理此项业务的办公室或个人。不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝。

4、办事人办理或咨询的业务确实不属于本局职责范围的，首问责任制人要热情地予以说明。如清楚属于哪个部门、单位办理的，要向办事人说明办理该项业务的部门、单位。

5、办事人对局机关的工作提出意见和建议，或对机关工作人员进行投诉举报的，首问责任人要认真接待、如实记录，并及时向主要领导汇报，提议召开党政联席会议研究解决和处理。

6、首问责任人在答复办事人提出的问题时，要坚持“以实事为依据，以法律为准绳”的原则，答复意见要准确、要符合政策。对于不清楚、不能确定的问题，要及时请示主管领导，咨询有关部门，给予准确的答复。

7、首问责任人在办理办事人反映的情况和问题的过程中，要做好书面记录，准确掌握和了解办事人的基本情况和要求，以备查询。

8、首问责任人在办理办事人反映的情况和问题答复、处理完毕后，要及时整理、汇报有关资料，并报行政办存档。

四、首问责任制的考核与监督

1、局目标考核小组和行政办公室要把机关落实首问责任制的情况列为年度目标管理和公务员考核的重要内容，全面推动首问责任制的落实。

2、首问责任人在处理办事人申办事项或咨询、投诉的问题时，发生拒绝、推诿、拖延现象，影响办事质量和效率，造成不良影响的，要根据情节对首问责任人按行政责任追究制度的有关规定进行处理。

3、首问责任人对办事人提出的问题处理不当、态度恶劣、不负责任，造成办事人集体上访或严重损害局形象的，要从严按行政责任追究制度追究其行政责任。

政务公开领导责任制

一、局主要领导对本单位政务公开工作负领导责任。

二、局分管领导对其职责范围内的政务公开工作负分管领导责任。

三、局各办公室负责人对其职责范围内的政务公开工作负直接责任，必须抓好职责范围内的政务公开推行工作，要按照政务公开的程序、内容、时限、要求，采用多种方式及时公开应分开的重大事项，接受干部、职工和群众的监督。

四、要把政务公开作为落实党风廉政建设责任制、党员干部廉洁自律的重要内容，强化干部年度工作考核和任期述职评议。

五、局行政办公室负责政务公开的监督和考核，对拒不推行政务公开或在推行工作中的违规违纪行为，一经调查、核实，参照有关规定进行查处。

政务公开工作制度

为进一步改进工作作风，提高办事效率，根据政务公开有关要求，结合本局实际，制定本制度。

一、政务公开的原则

凡与行政管理相对人的法定权利相关的事，凡与群众利益相关的事，凡可以公开的权力都需要公开操作，自觉接受群众监督，在不涉及党和国家秘密的情况下，面向社会公开。

二、公开内容及形式

按照七政办发[2004]48号文件要求，突出重点环节、重点内容，重点对“办事依据、办事条件、办事程序，办理时限，办事结果”等内容进行公开。

公开的内容采用墙上悬挂、桌上摆设、佩带身份牌、公示栏张贴，登录互联网站等形式。

三、具体要求

局各办公室要按照政务公开的程序、内容、时限、要求严格实施，认真履行承诺，保证办事公正，廉洁高效，方便群众。

四、责任追究

在政务公开工作中如发生违规、违纪行为，要按照《兰州市七里河区政务公开责任追究办法》和局有关规定追究其相关领导责任；对工作人员在工作中拒不履行政务公开制度的按职责追究 责任，并参照有关规定对其进行批评教育和其他处分形式，直至免职、辞退等组织处理。

五、监督措施

区工信局政务公开领导小组设立监督投诉和举报电话，对推托不办和拒不接受批评意见的，办事群众可随时拨打区工信局政务公开投诉举报电话：2663486，或者拨打七里河区政务公开领导小组办公室电话：2660087，七里河区监察局电话：2660929。

干 部 教 育 学习制 度

第一条 为了进一步创造良好的学习环境和氛围，增强局机关干部的政治业务素质和工作能力，提高机关工作和办事效率，特制定本学习制度。干部学习采用自学和集中学习两种方式。自学由干部自行掌握学习时间，集中学习由局机关党支部和党委办公室统一组织学习，各办公室每周组织1次学习，局机关每月组织1次。每周星期五为各办公室集中学习时间。

第二条 干部学习中要作好学习笔记，并撰写心得体会。政治和业务笔记每人每年不少于1万字。学习心得体会每人每年不少于2篇，并在集中学习时进行演讲交流。

第三条 集中学习时所有干部职工必须按时参加，不得迟到，不能请假（除特殊情况外）。

第四条 机关干部的学习时间、内容、笔记和心得体会达不到规定要求的，将进行单独补课。

第五条 机关干部的学习效果将通过定期的理论考试来检验，每个干部的考试成绩将作为年底考评其所在办公室和公务员考核的重要依据。各办公室的考试结果与先进办公室的评选挂钩。

第六条鼓励干部参加学历深造。在局机关工作三年以上，经 15 局领导同意，利用业余时间参加机关专业深造学习的干部职工，取得学历证书后，可享受不超过3000元的一次性学费报销奖励。上课时要经本人所在办公室负责人同意，报请主要领导批准后方可参加学习，并将请假条和课程表报行政办公室备案后考勤按出勤对待。如果学习和工作发生冲突，要以工作为主。

第七条 鼓励干部撰写论文和加强对本部门工作的宣传报道，并实行奖励制度。

1.凡在省、市级的有关报刊杂志、网站上发表信息一篇奖励30元，发表论文一篇奖励100元。

2.论文获奖（区级以上），一等奖奖励200元，二等奖奖励100元，三等奖奖励80元。

信访工作暂行规定

为切实做好信访工作，根据区委、区政府有关信访工作的规定和要求，制定本规定。

一、工作原则

1、信访工作是党和政府密切联系群众的重要渠道。重视和加强对群众来信来访的工作，对于改进机关作风，密切联系群众，倾听群众呼声，提高决策水平，具有十分重要的意义。

2、信访工作要坚持实事求是、客观公正、正面疏导、认真负责，在调查研究的基础上，按照党和国家的政策及有关规定办理。

3、信访工作由局党委办公室承担，由其具体负责办理群众来信来访的接待、批转、催办和承办。

二、工作程序

1、来信办理。群众来信由局党委办登记、分类；信件经党委办公室主任签署意见后呈局领导阅示，根据局领导意见办理，并将办理结果及时报告有关领导，反馈有关方面。

2、来访接待。党委办公室人员接待来访时，要求上访人出示有效的身份证明，逐项填写《来访登记表》，了解上访的基本情况和要求，做好记录，根据职责权限和信访事项性质，进行接 17 待、调查、答复、处理，并将办理结果报局党委办公室备案。

（1）情况比较复杂或涉及几个办公室的问题，由相关办公室共同办理；

（2）属其它有关部门职责范围内解决的问题，应说明情况，介绍上访人员到有关部门解决；

（3）属企业解决的问题，说服、动员上访人退回企业解决；（4）重大事项应立即向有关领导报告。

3、群体性上访要立即向局主要领导和分管领导汇报，并按有关规定报告上级机关。根据局领导指示，分管领导及有关办公室要尽快摸清情况，必要时赶赴现场，会同有关部门做好疏导工作，尽快平息事态。对上访群众提出的问题，视具体情况妥善处理。

三、工作要求

1、要认真学习理论知识，掌握党和国家的方针政策、法律法规和有关规定，提高政策水平。

2、要重视报送带有倾向性、突发性、苗头性的重要信访信息，提高工作的预见性、敏感性和主动性。

3、要注意工作方式，严守秘密。对于揭发、控告领导干部的信件，要视情节轻重酌情处理，但不得将原件直接转给被告人或被告单位；对于提出工作意见、建议的信件，经批准可将批评意见转送被批评单位，但一定要保护来信来访人，防止举报人遭受打击报复。

安全及卫生管理制度

为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，加强安全管理，防止水、火、电、盗事故发生，特制定本制度。

1、每位职工上班前打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁、办公用品摆放整齐，下班前各办公室要做好检查，是否关闭电源、门窗及公共水龙头。

2、每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。

3、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴饰物。

4、下班时各办公室干部将各自办公室的门锁好、窗关好、电源关闭。

5、每周五下午学习结束后为局大扫除日，行政办公室负责督促检查。

6、机关发生安全事故，当事人除赔偿经济损失外，并追究其行政责任。

财 务 管 理 制 度

第一条 局机关财会人员必须遵守财经纪律，一切要按照财务制度的规定办事，严守秘密，忠于职守。核算要做到认真细致，准确无误。

第二条 财务开支严格实行经办人签字、行政办公室主任复核、行政主要领导“一支笔”审批制度。未经局长批准，财务人员不准向任何人提取现金和开具支票。对5000元以上的开支由党政联席办公会议集体研究决定（工资差旅费等正常开支除外）。

第三条 财务收支实行计划管理。年初要及时、合理地编制局机关预算。按照编制的预算严格控制支出，分清资金渠道，做到专款专用。

第四条 每月要编制预算收支报表，写出财务分析向局领导汇报，每半年向全体干部公开财务收支情况。

第五条 财务人员要认真执行“现金管理制度”，按限额规定存放库存现金，不超支，不坐支，不徇私情借款，严格做到领导审批后现金出库，按时和银行对账，做到日清月结，账账相符，账款相符。

第六条 严格执行支票、发票与财务印章分离管理制度。第七条 加强差旅费的支出管理。

（1）差旅费借款程序。因公出差借支差旅费，当事人要写出借款申请，说明出差地点，经过路线，出差时间及乘坐工具，经财务人员测算后，按80%核定借款额报主要领导审批后预借差旅费。

（2）差旅费报销原则。借款人出差返回后，要在一周内按照政府规定的报销标准报销差旅费。一周内不办理报销手续的，借款人必须向财会人员说明原因，借款人不能说明原因的或说不清原因的，财务人员应建议财务主管领导采取一定措施进行处理。借款人在规定的经过路线和出差地点以外的地方所花费用一律不予报销。

第八条 办公用品的购买要有计划性，每季度由行政办公室制定购买计划，报主要领导同意后方可购臵。

第九条 会计档案的管理，要严格贯彻《档案法》和《会计法》，实现会计档案的规范化。

保密管理工作制度

为切实加强局机关内部保密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，制定本制度。

一、保密工作的领导

(一)局保密工作领导小组统一领导、负责和管理局机关保密工作，根据上级保密组织的要求，对局保密工作提出安排意见，并加强对保密工作的检查，每年集中检查或抽查不少于二次。

(二)组织职工认真学习保密规定，对干部进行保密知识教育和培训，牢固树立保密观念，严格遵守保密制度，确定局机关保密工作正常运行。

二、保密工作的管理(一)公务活动中的保密工作

1．召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。会前应对涉密人员进行保密教育。

2．凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经审核批准，不得报道。

机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该知道的秘密事项绝对不打听；不在私人通讯中涉及秘密；不得将国家秘密和内部情况向家属、子女，亲友及其他无关人员面前谈论秘密、泄露秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、探亲、访友和出入公共场所。

三、计算机保密管理制度

计算机建立健全管理制度，打印的文件必须进行领导审批和登记，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。

印章、公函管理制度

第一条 为了加强局机关印章及公函管理，明确责任，避免工作失误，特制定本制度。

第二条 出具公函，要经局主要领导批准签字，公函的存根、顺序号码和骑缝印都要按规定填写清楚。否则一切后果由当事人承担。

第三条行政办公室人员要对出具的公函负责。对开出后未用的公函要及时收回。公函发现丢失，要及时报告并妥善处理。

第四条 除正常公文、报表使用印章外，其它外出使用印章时，一律经局主要领导审批同意。

第五条 局机关印章及公函由行政办公室专人管理。若执印人因公外出或休假，必须由主要领导指定专人临时保管印章和公 24 函。

文档收发管理制度

第一条 由局行政办负责收文、发文、建档（包括人事档案）工作。

第二条 收文程序。

1、一切来文必须由文档管理人员收受，按性质、类别、机密程度分册登记，并及时交行政办公室主任提出拟办意见。任何人不能擅自拆阅公文，对于违反行文规定的退回呈报单位。凡参加省、市、区工作会议带回的文件、简报和有关材料，交行政办公室统一组织传阅、保管，个人不得私自保存。

2、行政办公室根据党委、行政主要领导提出的拟办意见将公文及时传送到有关领导和承办办公室。

3、呈送领导文件要党、政分类。急件和催办件要专夹，放于传阅文件之首，以便及时批办。序号文件、密级文件领导阅前签收，阅完销号。

4、公文的传递必须做到及时、准确、安全，传递机密文件要采取相应的保密措施，行政办公室要及时掌握公文的传递情况以及办理结果，并向有关领导反馈信息。

5、各办公室接到批办件后，必须由办公室主任签收，负责保管，急件当日阅完，一般文件传阅不能超过三天，在规定的时间内必须退回行政办公室，若有丢失，追究相关办公室负责人的责任，并责成设法取得同样文件，交还行政办公室。负责文档的同志应及时提醒局领导和阅文办公室在规定的期限内阅文并按时收回文件。

6、行政办公室文档管理人员有催办责任。做到当月文件当月清退。存放时间长的要办理借阅手续，不能跨年度，各办公室不能横向传阅文件。

第三条 发文程序。

1、凡是以区工信局名义制发的文件，由承办人员起草，经分管领导审核签字后，呈主要领导签发。印好公文除主送单位由承办人送发外，其余由行政办公室送发。其它报表、表格、材料由各办公室负责打印上报。

2、区委、区政府以及上级业务部门召开会议，接通知时要问清会议时间、地点、内容及参加人员，由行政办主任及时请示局主要领导安排参会人员。

第四条 文件的立卷和归档及查卷、阅卷规则要按照管理制度执行。当年所有文件必须于次年3月份前整理归档。

第五条 属保密级文件，要严格按照保密制度的规定立卷、归档、消毁。

机 关 考 勤 制 度

第一条 为保证本局各项工作有序、有效开展，进一步加强机关工作作风，局机关实行签到制度（早上8:30前，下午2:30前，如遇政策性调整，按新的作息时间执行）。因事在外本人不能签到的，应由分管领导签字，不得由其他人员代签。行政办公室适时进行检查和抽查并负责收集、装订考勤册，年终作为公务员考核和目标考核的依据。

第二条 局机关干部必须坚持按时上下班，不得迟到、早退、旷工。上班时间确需外出办事，必须向本人所在办公室负 27 责人或部门分管领导请示批准后，方可离开工作岗位，不能随意脱岗。

第三条 严格执行请销假制度。一般干部请假（含病事假）一天之内者，由分管领导批准，超过一天者由主要领导审批；各办公室负责人请假，经分管领导同意后，一律由主要领导审批；分管领导请假，全部由主要领导审批。请假超过一天（含一天）者一律要提前写请假条。因特殊情况（如紧急患病等）确实不能事先请假时，经证明情况属实，可事后补假，否则，按旷工论处。假期满后及时到行政办公室销假。

第四条 局机关干部迟到、早退全年累计超过十次者或旷工半天者扣发全年目标奖的一半。全年旷工累计三天扣发全年目标奖。

第五条 按有关政策规定享受产假、婚假、探亲假、丧假、公休假的干部必须按请假程序请假，假期时间在符合规定的前提下按出勤对待。超出的时间如无特殊情况或无领导认可，按旷工论处。

第六条 享受公休假的同志，年初根据工作目标计划，拿出自己的休假计划，报行政办公室，由行政办公室结合工作情况统一安排。凡一年内，事假累计超过十五天，病假累计超过三十天，或者病、事假累计相加超过四十天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下年度 不再休假。（享受国家法定节假日和探亲假待遇的除外）。

第七条 司机上班不签到，但擅自脱岗者视具体情况按迟到、早退和旷工对待。

第八条 本制度自2010年10月起执行。

公务接待制度

为搞好局接待工作，根据区委、区政府有关文件精神，按照热情、节俭、周到的原则，制定本制度。

1、公务接待实行审批制度，严格控制接待费用。

2、上级机关检查指导工作、进行调查研究，同级机关之间公务往来、参观学习，系统内部上下级工作往来、召开会议等需要接待的，由接待部门分管领导向主要领导请示，经同意后，行政办公室按要求办理。

3、公务接待本着从简节约的原则，尽量减少接待费用。具体接待标准为：宴请地厅级80元／人、县处级50元／人、其他40元／人。

4、公务接待必须严格依照标准安排用餐，陪餐人数和次数要严格控制。

5、不得用公款组织高消费娱乐活动和与工作无关的其它活动。

车 辆 管 理 制 度

第一条 局机关配备的车辆是为工作服务的交通工具，必须保证工作的正常需要。车辆由行政办公室统一管理和调度。

第二条 公务用车首先要保证局领导需要。干部外出工作需要用车应提前与行政办公室联系，由行政办主任统筹安排，并请示局主要领导同意后方可出车。

第三条 驾驶员必须保证行车安全，严格遵守交通规则。在工作时间内不准饮酒，不准擅自离岗。在行车过程中因疏忽而造 30 成交通事故的，除交警队处理外，局机关要按有关规定视情节和责任给予驾驶员经济和行政处罚。驾驶员行车过程中必须接受交警队的安全检查，认真准备各种检查资料。

第四条 本单位职工因特殊情况，个人需要用车时，在不影响工作用车的前提下，经局主要领导同意后，给予安排。

第五条 区政府及有关单位借用车辆时，经主要领导同意后，方可出车。双休日、节假日如有特殊情况需要出车时，必须经局主要领导同意后方可出车。未经领导同意擅自出车者，或将车辆交由他人驾驶者，一切责任由驾驶员承担，并给予经济上的处罚。

第六条 驾驶员必须保证车辆清洁，及时进行检查、保养和维修，保证上班时间车辆正常运行。下班时间，车辆应停放在区政府院内，除特殊情况外，不准在外停放，否则，如果发生丢失、盗抢等，后果由驾驶员负责。

第七条 车辆实行定点维修，维修前必须列出维修预算计划，交行政办公室审核。未经同意不能擅自修车。因保养或操作不当而造成车辆损坏的，要追究驾驶员责任，维修费自理。

第八条 驾驶员应爱护车辆，坚持安全行车。对年内未发生交通事故者，将保险公司返还保险额作为奖金奖励给驾驶员。

区工信局公务员考核实施办法

为促进我局公务员考核工作的规范化、制度化建设，激励广大公务员积极进取、勤政廉政，以建设高素质的局机关队伍，依据《兰州市七里河区公务员考核规定实施细则》的相关规定，结合我局实际，现就区工信局公务员考核制定如下实施办法：

1、每个公务员年终统一实行百分制考核：

90—100分为优秀； 75—89分为称职； 60—74分为基本称职； 59分以下为不称职。

2、具体考核内容分德、能、勤、绩、廉五个主要内容，其中：德：15分；能：25分；勤：10分；绩：35分；廉：15分。

3、具体考核办法：（1）一般干部的考核

一般干部分三个环节进行考核：一是办公室主任考核，占总评考核分的30%；二是民主评议，占总评考核分的30%；三是组织考核，占总评考核分的40%。

最终考核结果分值=办公室主任考核分值×30%+民主评议分

值×30%+组织考核分值×40%（2）办公室负责人的考核

办公室负责人分三个环节进行考核：一是分管领导考核，占总体考核分的30%；二是民主评议，占总体考核分的30%；三是组织考核，总体考核分的40%。

最终考核结果分值=分管领导考核分值×30%+民主评议分值

×30%+组织考核分值×40%（3）局领导的考核

局领导分全体干部民主测评和组织考核两个环节进行民主测评，其中：民主测评占50%，组织考核占50%。

4、具体考核依据按《兰州市七里河区公务员考核规定实施细则公务员考核量化测评参考表》进行打分。

5．本实施办法自2010年10月起执行。

区工信局年度目标考核办法

第一章 总 则

第一条为有效、全面完成区委、区政府和市工信委下达的各项年度目标任务和工作要求，推动我局各项工作稳步、快速发展，根据区委、区政府和市相关业务部门目标考核的办法和要求，结 34 合本局工作实际，按照“量化考核，奖优罚劣”的原则，特制定本办法。

第二条 本办法适用于对局机关各办公室的考核（区节能中心与局节能办合并考核），考核结果作为年终评先选优和兑现目标奖的重要依据。

第二章 细 则

第三条 目标任务分政治思想工作和业务工作两大部分。政治思想工作：旨在通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党和国家政策方针的学习和落实，统一思想，提高认识，提高工作的自觉性、主动性，增强服务意识，全面提升政治思想和业务水平，增强廉洁奉公、遵纪守法的意识。

业务工作：通过对局各办公室业务工作分工细化，量化考核，鼓励先进，鞭策后进，奖优罚劣，确保局各项工作及时保质保量完成，切实推动全局工作进入规范化、程序化和法制化轨道。

第四条 目标任务的制定由局各办公室报党政联席会议研究确定。各办公室的目标任务，以签定目标责任书的形式下达，并且以办公室为单位，实行定人员、定任务、定时间、定质量、定奖惩。对于临时下达的工作任务，局里视其情况统筹安排。

第五条 考核方式：年终成立考核小组，通过目标任务完成情况统计汇总、各办公室述职、民主评议的方式进行，切实做到民主、公开、公平、公正、准确。

第六条 考核办法：目标考核采取百分制计分法。其中：政治思想工作占30分，业务工作占70分。

第三章 政治思想工作具体考核办法

第七条 积极参加政治、业务学习，并做好学习笔记计满分5分。集体学习每缺一人次扣0.5分，学习笔记要求达到1万字，完不成者每人每少1000字扣0.5分（不足1000字者按1000字计）。

第八条 参加区上和局里组织的干部理论及业务考试，计满分5分，有无故不参加者每缺1人次扣1分。

第九条 遵守党风廉政建设的有关规定，全年无群众举报或反映者计满分10分。违犯党风廉政建设规定，并给本局造成不良影响者扣所在办公室2分。

第十条 全年无迟到、早退、旷工现象，按局里统一安排休公休假，积极参加各种集体活动计满分10分。公休假不按局里统一安排者每人每次扣1分，无故不参加集体活动者每一人次扣1分，迟到、早退每一人次扣0.5分，旷工每一人次半天扣2分，事假每人每天扣0.1分。（注：

1、享受国家法定的产假、婚假、丧假、探亲假、公休假不扣分，病假凭医院证明不扣分；

2、经局长同意，参加学历教育和考试请假不扣分）。

第四章 业务考核具体办法

第十一条 业务工作按照每年初与各办公室签订的具体内 36 容，视完成情况进行打分，每个办公室的扣分规定如下：

1、信访事件接待和处理无记录者，每次扣0.5分，没有按区信访局要求按时上报处理情况者每次扣0.5分；

2、未经领导同志擅自对外借款和开具支票者每次扣1分，不按计划及时购臵发放办公用品影响正常工作的每次扣1分；

3、对公文处理不及时催办，而影响到某项工作，受到区上批评者每次扣1分；

4、不按上级通知精神及时通知参会人员参加会议者，每次扣1分；

5、不按规定及时办理干部职工正常晋级调资工作，影响到职工正常晋级调资的，每人次扣1分；

6、因人为因素造成安全事故者，发生1次扣3分；

7、每月的考勤表缺1次扣0.25分；

8、其它各项指标完不成者按目标责任书相对分值扣分。

9、经济指标等量化指标的考核按未完成指标的比例相应扣分；

10、统计报表和分析材料等按平均分值相应扣分；

11、其它各项指标完不成者按目标责任书相应分值扣分。第十二条 按期完成信息和简报报送工作计满分12分，完不成者按每期平均分值扣分。

第十三条 按时完成局领导交办的其他各项工作计满分5分。37 年终以分管领导和主管领导的评价为评分依据，完成好者为满分5分，基本完成者为4分，完成不好者为2分。

第五章 奖 罚

第十四条 业务工作获得上级表彰者（以奖牌、证书或者文件为依据），予以加分。获得市委、市政府表彰的每项加5分，获得市工信委或区委、区政府表彰的每项加3分。

第十五条 某项工作受到上级部门或本区通报批评的办公室，分别按以上分值进行扣分。

第十六条 有下列情况之一者，年终不得评为先进，并扣发责任人全年目标奖。

1、业务工作中出现重大疏漏或工作质量问题，受到全区通报批评的；

2、在党风廉政建设中发生重大违纪违规问题，并对本局造成不良影响者；

3、造成重大安全责任事故的；

4、拒不执行局领导安排工作的。

第十七条 年终考评结果按分值高低评出先进集体1-2个，予以奖励。

第六章 附 则

第十八条 在目标考核中遇到的新问题，由党政联席办公会议研究决定。

第十九条 本办法自2010年10月开始执行。

第二篇：工信局工作总结

工信局工作总结

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，继续围绕“科学发展、富民强县”的总体目标，努力推动工业经济健康持续发展，充分发挥服务、协调和参谋的职能作用，不断开拓进取，狠抓落实，加强对工业运行的调度和监测，围着企业搞服务，确保我县工业经济平衡健康运行，努力完成各项任务目标。

一、加强学习

为进一步适应经济发展需要，更好地履行职责，不断加强机关干部职工的政治理论和业务知识学习，推进学习型机关建设。一是深入学习贯彻十八大精神，把十八大精神当作当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡锦涛同志的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体本职人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。二是组织全体干部参加业务知识培训，牢牢把握国家产业政策和经济发展情况，增强干部参与经济管理、服务企业发展的能力。

二、主要指标完成情况

截止2012年12月底，全县规模以上企业实现工业总产值XXX亿元，同比增长XX%，完成增加值XX亿元，同比增长XX%；实现利税XX亿元，同比增长XX%；实现利润XX亿元，同比增长XX%；上缴税金XX亿元，同比增长XX%。民营经济完成增加值XX亿元，同比增长XX%，营业收入XX亿元，同比增长XX%；上缴税金XX亿元，同比增长XX%。

三、开展的主要工作

1、做好入统企业工作

积极开展企业入统工作，全面掌握企业产值、能耗、利润等情况，及时了解和掌握工业经济发展动态，对我县工业经济运行进行科学准确分析预测，对工业生产进行指导调节。今年申报XX家新入统企业，超额完成市局下达的任务指标。

2、搞好民营企业运行监测

截至目前，我县运行监测企业达40家，无论数量、规模都高于往年，工作任务加大，但由于领导高度重视、措施得力，上报率100%，今年被省中小企业局评为“**省生产经营运行监测工作先进县”。

3、实施名牌战略，开展品牌建设工作。

为进一步实施名牌战略，积极引导企业树立名牌兴企意识。XXX有限公司、XXX集团评定为“**省百强民营企业”，XXX、XXX获得“**省优秀民营企业家”称号；XXX集团被确定为“第一批省级资源节约型、环境友好型”企业、“**省对标示范企业”（全省共15家）。我局被省XXX授予“对标先进县”荣誉称号。为XXX公司、XXX公司成功申报“**省中小企业名牌产品”。协助工商部门，为XXX、XXX等7家企业成功申报“**省着名商标”，为XX商贸等4家企业成功申报“**市知名商标”。

4、继续做好融资担保工作。

为了缓解中小企业发展中融资难题，我局主动联系市中小企业担保中心，成功为XX、XX等5家企业提供XXXX万元贷款担保，保证了企业生产经营需求。

5、积极组织银企对接会，帮助企业解决融资难的问题。7月20日联系**银行在我县举办了“**银行-XX县中小企业银企对接会”40余家企业参会，会议受到部门企业的一致好评。

6、提升企业经营管理者素质，加强企业家队伍建设。

X月23日清华大学史彬教授来我县诚信阀门有限公司参观指导，并为XXXX工业园和XX汽配工业园40余家企业讲授如何提高企业执行力和绩效管理，并有针对性的对相关企业反馈的问题做出企业诊断，逐一指导，达到了为企业排忧解难的目的。X月22日-25日，组织XX汽配、XXX等7家企业到**参加第九届中国国际中小企业博览会，企业在参展过程中，通过展位的设计与布置，通过各种现代化展示手段的展示，通过图片、文字资料的印发，以及举办新闻发布会、产品推介会等活动，更能全面展示企业品牌、企业文化、企业实力、企业经营理念，能更好地塑造企业形象，提高企业知名度，从而为企业进一步发展积累有形与无形资产，增强企业竞争力。

7、积极做好项目筛选申报工作。

谋划了XXX有限公司年产X万吨XXX项目、XXX有限公司X万锭XXXX项目等11个符合国家相关产业政策的好项目，被列入省重点项目库。

XXX有限公司总投资XX亿产业升级项目、XXXX有限公司年产X万吨XXX项目、XXX有限公司X万锭XXX项目、XXX集团有限公司数控加工中心技改项目、XXXX有限公司气弹簧、减震器精密制管技改项目、XXX汽车配件有限公司XXX项目、XXX有限公司年产X万吨XXXX项目申请2012年省级工业企业技术改造专项资金。

8、招商引资任务全面完成我局引进的XXX有限公司，总投资XX亿元，已入驻县城工业园区，完成了县下达的招商XX万元任务。成功为XXX有限公司产业升级项目、XXX有限公司XX项目，申请到省技改专项资金XXX万元；为XXX有限公司、XXX有限责任公司，申请到省中小微企业扶持资金XX万元；为XXX公司申请到国家中小企业扶持资金XX万元。

四、汽配行业整顿工作

加强对我县汽配行业的指导和管理，组织人员对我县汽配企业的基本情况进行了摸底调查，澄清了底数、建立了台帐。制定了《关于整顿规范汽配行业的意见》，成立XX县汽配行业规范整顿领导小组，开展对汽配行业的规范整顿工作。指导汽配行业完成了第三届XX县汽配行业协会的换届选举，保证了行业协会作用的有力发挥。指导XX家企业制定完善企业标准，并在省质监部门进行了备案，提高了企业生产的质量管理工作。组织4次银企对接活动，为XX家汽配企业办理了XXX多万元贷款，缓解了企业发展的资金困难。组织30家企业到我县XX、XX、XX等企业参观学习，组织企业参加全国汽配会和全国中博会，引导企业家解放思想，推动汽配行业健康发展。

五、搞好困难企业帮扶工作

由于资金、管理等原因，XXX公司、XX公司相继停产，带来了一系列问题，为此，我局积极协调有关部门为企业排忧解难，目前，XXX公司已进入破产程序，正在资产重组。山东一家公司与XX公司签定了投资意向，企业形势逐步好转。

六、其他工作

1、信访稳定工作

我局高度重视信访稳定工作，特别是在十八大召开的特殊年份，我局信访隐患点多、面广，（转业下岗职工、涉核、涉军人员、下岗职工等）困难群体要生活、要待遇问题突出。为此，我们以信访稳定工作无小事的态度，超前谋划，认真对待，妥善处置。投入大量人力、物力，成立了局信访稳定工作小组、处置突发事件工作组等工作机构，做到信访隐患摸排清、思想工作有耐心、化解调处力度大、稳控措施有保障。一年来，通过我们大量耐心的工作，我局没发生一起越级、进京访和群体性事件。

2、环境卫生整治工作

我局积极响应“还XX青山绿水，走生态发展之路”口号，高度重视农村环境卫生政治工作，在所分包的XX村，分包人员与群众一起清理垃圾，美化街道，顺利通过上级验收。

3、驻村工作组情况

今年2月份，根据上级要求，我局成立了由副局长XXX带队的三人驻村领导小组，进驻XX乡XX村开展帮扶工作。自进驻XX村以来，他们严守工作纪律，吃住在村，一帮到底，协调电力部门为村里上200KVA变压器一台，缓解了群众用电难问题；协调财政部门为村里筹措资金万元，修建了4米宽1000米长的围村水泥公路，解决了村民出行难问题；先后完成了村卫生室标准化建设、安全稳定用电、宽带安装、健身器材安装、农村规划、卫生饮水等各项惠民工作，工作组受到了村民的一致好评。

第三篇：工信局工作总结

工信局工作总结

工信局工作总结1

半年来，局办公室在县委办、政府办的正确领导下，在局领导的支持和关心、各股室的帮助配合下，办公室全体人员团结协作，紧紧围绕全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用。我们始终践行“当好领导参谋，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保证了全局各项工作的正常运转。

一、主要工作情况

（一）公文处理工作。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，及时收发、传递文件，做到文件不积压、不丢失，第一时间通知相关领导、部门、股室，并提醒、督促贯彻落实，办毕后，及时整理归档，确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料，严格把关，确保行文格式规范，不出差错。

（二）机关管理工作。一是礼貌接听来电、接待来客，做到来有迎声、走有送声，热情大方，有序引导；二是妥善安排、调配公务用车，实行出车登记，确保安全出车；三是加强安全保卫，节假日、重点敏感时期，安排领导和干部值班，监控设施24小时运转，随时监督机关院内情况；四是加强环境卫生管理，工作日每天安排值日负责打扫环境卫生，保证机关院内环境的干净整洁；五是努力改善办公条件，及时添制办公设施、办公用品，做到办公电脑人手一台，确保每个办公室夏有冷气，冬有热茶，积极营造和谐舒适的工作环境。

（三）人员编制和劳动保障工作。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理工作，及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇，按时足额缴纳“五险一金”费用，努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工，依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和问题。

（四）财务财产管理工作。一是加强财务管理，严格执行财经纪律和财务制度，坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度，坚持一支笔签字、收支两条线制度；严格执行物资采购、报帐程序，经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可；严格控制经费支出，加强成本控制管理，节约办公费用，减缩行政开支；加强增收节支、开源节流，努力确保正常运转。二是加强资产管理，对每个办公室的财产进行登记造册，建立台帐，规范管理；对下属企业的资产进行清理追查，确保国有资产不流失。

（五）信访维稳工作。认真接待来信来访，耐心倾听，详细登记，细心解释，及时交办，热心帮助，努力维护社会稳定。半年来，共接待来信来访137人（次），回复、处理信访案件26件（次），调处矛盾纠纷12起。未发生赴市以上越级上访案件，有效维护了全县的社会稳定。

（六）建章立制工作。制定了目标考核方案，建立健全了考勤制度、学习例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度，做到了以制度管理人、约束人，使大家有章可循，遵规守矩，机关秩序井然。

（七）其它中心工作。在做好业务工作的同时，积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密工作、材料信息报送、计划生育及“三送”等中心工作和一些突发性、临时性工作。

二、存在问题和不足

一是业务能力有待提高。特别是综合分析问题、协调处理问题能力和公文写作能力较为欠缺，需要大力加强业务知识的学习，增强工作的自觉性和主动性。

二是关心同志方面有待加强。对同志们在工作上要求较多，在生活、家庭方面关心不够，业余生活不够丰富，相互间缺乏沟通交流平台，帮助同志们解决生活中的实际困难做得较少。

三是工作安排还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多，很多时候不能按照既定计划去实施，导致有时工作出现棚架，得不到落实。

在今后的工作中，我们将努力改正工作中的不足，虚心向大家学习，以更加务实的作风，更加严谨的态度，攻坚克难、开拓创新的精神，积极做好办公室各项工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，力求下半年的工作有一个全面的提升。

工信局工作总结2

20xx年来，区工信局在安全生产工作中，按照区安办《关于报送20xx年安全生产工作总结和20xx年工总思路的通知》（市安办[20xx]45号）文件要求，结合工信局工作职责，依法对行业内安全生产工作实施监督管理。现将20xx年工作总结如下，并简要提出20xx年工作思路：

一、 20xx年工作总结

（一）认真开展安全生产宣传、教育和培训

运用多种方法和途径大力宣传《省安全生产条例》等法律法规，贯彻执行各项安全生产规章制度。通过组织开展“安全生产月”、“百日安全生产”等活动，提高了生产经营单位安全生产意识，规范了安全生产经营行为。集中开展安全生产教育活动6次，300余人参与。

（二）认真开展安全生产执法检查

1、强化非法生产企业的排查整治

无证照或证照不全的、依法关闭又擅自恢复生产的非法生产经营单位自身存在严重安全隐患，使用淘汰落后的生产设备和工艺，安全生产管理混乱，安全评价不达标。工信局加大了非法生产经营单位的排查整治力度，通过定期或不定期的执法检查，未发现非法生产经营单位。

2、强化重点行业和领域的安全生产检查

工信局着重开展了对灾后农房重建侵占电力、燃气管道设施和通道及农村电网改造过程的安全检查。加大了铁路道口安全管理工作。加大了民爆器材流通环节的安全监管。

3、强化在特殊时期的安全执法检查

在冬春两季、汛期、节假日等重要时段，按照“企业全面自查、专家专业检查、部门综合督查”的要求，对重点行业和场所开展了富有成效的安全检查，及时发现安全隐患并督促整改，保证了重要时段的生产安全。

（三）认真开展安全生产隐患排查治理

工信局着重全面排查治理各生产经营单位及其基础设施、工艺系统、技术装备、作业环境、防控手段等硬件方面存在的安全隐患。检查工业企业100户余次，排查治理隐患100余项，整改率100%；检查其它企业50余户次，排查治理隐患100余项，整改率100%。

（四）做好信息报送和阶段性工作总结

工信局按照区安办做好“三项行动”信息报送和日常工作要求，及时报送各类报表和阶段性工作总结。随时保证手机畅通，积极参与安全生产事故立案调查和案件处理。

二、 20xx年工作思路

加强行业内安全隐患整治力度，特别是电力设施保护、铁路道口安全管理。督促产权单位加大安全生产设施投入，改善安全生产条件，切实加强劳动保护，维护从业人员安全生产合法权益。杜绝重特大事故发生，减少一般事故数量，争取事故死亡人数在控制指标范围内。

工信局工作总结3

工信局深化改革年终工作总结 按照要求，现将市工信局X年全面深化改革工作总结及X年工作计划有关情况汇报如下：

一、20xx年主要工作开展情况。

（一）深化园区体制机制改革。启动新一轮园区整合提升，以“两园三区”建设为主线，根据“一县一园、一园多区、各有特色”原则，结合《自治区人民政府办公厅关于促进开发区改革和创新发展的实施意见》文件精神，制定了《X市推进产业园区转型发展的实施方案》，对全市工园区进行重新整合提升。完善园区考核管理体系，结合《X工业园区综合考核评价办法》，制定了《X市工业园区管理运行暂行办法》、《X市X年产业园区综合考核评价办法（试行）》，形成了“一园一指标”的评价体系，确保能够客观、全面、准确的反映各园区发展情况。起草《X市开发区整合优化和改革创新实施方案》及分工台账，细化园区赋权、主动产业等具体事宜。实施低成本改造项目，组织X经开区、综保区、永宁工业园、X工业园申报成功自治区X个低成本改造项目，已开展申报X年工业园区低成本改造项目工作，全力提高各园区智慧化、绿色化发展水平。起草《闽宁协作第三方项目扶贫机制的实施意见》，力争通过建立第三方扶贫机制，推动闽宁合作项目在全市范围内落地，取得闽宁合作新成果。

（二）全面推行“双随机一公开”市场监管模式,建立生态保护激励补偿机制。落实“双随机一公开”信息事项，X年在市政府、工信局门户网站公开能耗“双控”指标考核结果、淘汰落后、节能监察等文件X件。出台《中共X市委办公厅X市人民政府办公厅关于推进工业创新驱动转型升级的政策意见》（中明确鼓励企业绿色发展，打造绿色制造体系，树立绿色发展典型，发挥示范引领作用，深入推进清洁生产、节约用水、淘汰落后产能，实现经济循环可持续发展。

（三）建立军民融合发展工作机制。按照市委、政府要求，前期在X副市长具体安排下，市工信局主要负责“民参军”推进工作，通过积极对接自治区经信委，起草了《X市军民融合产业发展情况调研报告》和《关于推进X市军民融合产业发展的实施方案》并报送市委，后续积极开展学习先进地区经验、先后到成都、重庆、贵阳、北京四地，就军民融合产业发展情况等进行了考察学习。参加“首届军民两用技术需求信息发布与对接交流会”，会后向各县（市）区、园区转发了“军民两用技术需求信息目录（第一批）”，共涉及X大类X条，帮助企业了解军需信息。组织全市X家企业注册国家军民融合公共服务平台，帮助企业拓展民参军渠道。起草鼓励企业开展军品销售的政策，同时在起草的《X市推进产业园区转型发展的实施方案》方案中明确X生态纺织产业示范园区为依托，打造军民融合产业发展载体，落地军民融合项目，推动我市军民融合产业集聚发展。

（四）抓好传统产业改造提升，培育特色产业。坚持投资驱动与创新驱动并重，传统产业转型升级与新经济加快发展并重，大力实施转型升级工程，加快“互联网+”、大数据、人工智能与实体经济深度融合。通过推动产业链条向两端延伸、向高端延伸，以超前谋划布局，吸引关联产业配套集聚等手段抓好“十大产业”培育壮大引领产业转型升级。新能源、新材料产业依托隆基硅、银星能源、石墨烯等企业，风电和光电形成从硅材料生产、电池组件生产、设备产品制造到风光发电站产业配套体系，具备装机容量超过X万千瓦风电设备制造、X兆瓦光伏组件制造能力，产值X亿元以上。宝丰光伏二期、德润葡光互补、大唐昂立长流水风电等项目进展顺利，石墨烯新材料项目已于X月X日投产，形成光伏、晶体材料从多晶硅、硅片、拉棒、切片、电池及组件全产业链、集群化发展。高端装备制造业企业已达X余家，形成铸造、模具、精加工、热处理、钣焊件、锻造、液压等七个行业配套中心和减速器、仪器仪表、电子电器等配套产品生产企业聚集发展，产品数控机床、起重机械、特种铸钢、高端轴承等技术水平处于国内领先。

舍弗勒（X）成为西北地区最大轴承生产基地，小巨人数控机床出口欧洲，共享铸钢铸件单体成为世界最大，形成以现有数控机床及加工中心、高端轴承、工业机器人、高端铸件等为基础，着力拓展轨道交通等新兴产业发展良好局面；

现代纺织产业依托国家智慧型纺织基地，构建形成纺纱、面料、加工、成衣以及保税的全产业链格局，滨河恒意年产一亿米如意纺高档衬衫面料、年产X万吨高性能差别化氨纶纤维，滨河如意服装年产X万件如意纺高档衬衫、X万套如意纺高档西装，荣昌绒业羊绒产品绿色设计平台等项目进展顺利。联合全国纺织工业联合会、工信部产业政策司在X市召开全国纺织服装产业区域合作发展大会。新能源汽车产业实现整车制造零突破，与新能源汽车龙头企业比亚迪深度合作，拟在银投资布局云轨、电动客车、纯电动车三个项目，其中落户永宁县的比亚迪实业电动客车零部件生产线项目将年内投产。

（四）全面贯彻落实自治区《X都市圈建设实施方案》。市工信局全面贯彻落实自治区推进《X都市圈建设》，加快XG网络覆盖，推动XG网络试点建设。银西高铁配套XG网络基础建设有序推进，高铁X境内沿线共计划建设X座铁塔，截至目前已经建设完成X座。XG网络建设顺利推进，完成XG无线基站基础建设X余处，开通NB-IoT基站X个，一处大数据中心已完成主体建设，农村网络覆盖能力大幅度提升，X年我市荣获西部地区基础设施水平和宽带普及水平两项领先。

推进产业发展集群集聚，加快推进共享国家智能铸造产业创新中心，国家智能铸造产业创新中心围绕行业绿色智能转型的关键共性问题，培育智能制造(铸造)软硬件研发孵化器，建立关键共性技术研发、成果转移转化、产业化应用示范运行机制，编写了《中国绿色智能铸造发展路线图》和《中国绿色智能铸造关键共性技术研发项目指南（X）》，在自治区工信厅指导下成立了“X工业互联网产业联盟”，并借助“国家首批双创示范基地——共享装备”、中国铸造协会、中国智能铸造产业联盟等平台资源优势，构筑了“中心+协会+双创基地+联盟”四轮驱动，推动行业和区域制造业创新发展新生态。丰富完善共享工业云，助力行业数字化网络化智能化转型，X年X月，由软通动力、华为云、汉得信息、树根互联等提供技术支持，共享工业云平台正式对外发布，建设了协同研发、协同制造、共享学院、共享商城、供应链管理、SaaS应用、远程运维等多个子模块。

二、20xx年工作计划。

一是要加快特色产业发展。紧扣市委、政府提出的“十大产业”，紧盯汉尧锂离子电池三元前驱体制备、锂离子电池石墨烯三元正极材料及导电浆料项目，延伸我市锂电池产业链推动新材料、高端装备制造、现代纺织、新能源汽车等主导产业全产业链发展，着力提高产业规模层次和产品质量效益。

加大技改项目实施力度，建立健全市、县（区）两级技术改造项目库，项目库实行动态管理、滚动调整，支持企业深化产业链延伸，对产业链中的关键领域、薄弱环节和共性问题等进行整体技术改造，确保技改投资占市属工业固投X%以上目标。落实《X市工业创新驱动转型升级若干政策意见》，鼓励企业加大先进工艺设备改造投入，逐步淘汰陈旧设备、老化技术、落后工艺，提高企业技术含量和产品附加值，推动能源化工、生物医药、羊绒加工等传统产业转型提升。

二是要加速智能制造。在重点企业实施“智能工厂”、“数字化车间”改造，推动工业机器人、高档数控机床、XD打印设备、智能传感器等智能制造装备在制造业广泛应用，不断提升企业智能制造系统集成能力，探索形成一批跨区域网络化协同制造模式和平台。加快建设企业级、行业（区域）级、跨行业跨领域工业互联网平台、工业企业上云和工业APP建设，依托中关村创新创业园、丝路经济园等信息技术产业园区，推动信息技术与制造业、商贸、物流、金融、教育、医疗等产业深度融合。

三是要加速园区整合。按照《X市推进产业园区转型发展的实施方案》，引导园区形成全市一盘棋甚至是X都市圈为一个整体的产业布局，在全市范围内逐步形成层次递进、产业互补、各具特色、园区协调发展的新格局。制定印发《X市开发区整合优化和改革创新实施方案》及分工台账，完成自治区开发区整合优化涉及机构改革、赋权、区域评等各项工作任务，提升全市开发区发展动力。严格执行《X市工业园区考核管理办法》，引导各县（市）区、开发区注重投入产出比、单位电耗工业增加值比、产业链延伸和配套等指标，引导园区向集约化发展方向转变。推进开发区低成本改造，紧盯X经开区智慧园区平台建设、军民融合产业园增量配电网建设及配电设施升级改造、X工业园能源大数据平台建设等X个上报自治区项目，争取扶持资金，推进我市开发区绿色化、智慧化发展。

四是要抓降耗促进绿色发展。开展绿色园区示范创建，开展工厂用地集约化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化等绿色改造。严格落实目标责任管理，实施能耗动态预警调控，强化节能基础管理，加强重点用能单位培训教育，推行电力需求侧管理和合同能源管理模式，开展“节能服务进企业”活动，加大依法依规淘汰落后产能工作力度。

工信局工作总结4

今年以来，工信局认真贯彻落实区委、区政府脱贫攻坚有关精神，作为脱贫攻坚工作领导小组成员单位，认真履行职能部门脱贫攻坚监管责任科学部署，压实责任，以决胜脱贫攻坚工作为抓手，强化工作举措，取得良好成效。现将20xx年扶贫工作总结如下：

一、主要措施

1.统一思想，提高认识。

充分认识推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到扶贫工作上来，切实做好脱贫攻坚工作。

2.密切配合，形成合力。

加强与相关部门的联系，共同谋划相关活动，形成推进扶贫工作的整体合力。

3.总结经验，克服困难。

认真总结科技扶贫工作经验，及时克服和解决工作中遇到的不足和问题，推动扶贫工作的深入开展。

二、工作开展情况

1.科普大集，助力乡村振兴。

4月份，工信局利用镇农贸集市时间，开展了“科普大集”活动。通过现场发放宣传资料、设立咨询服务台等形式，向广大农民讲授农作物栽培、病害防控、禽畜养殖等方面的实用技术。随后，又深入所包保的镇村，捐赠了《水稻种植》《生物安全与疾病防控》等种植、养殖书籍500余册，力求发挥村支部作用，让广大农民通过科学种植、养殖，促进农民产业增收。

2.科技指导，带动增收致富

区有两个贫困村，分别为马虎头村和前卫村，市科技局将科技特派员服务特色产业和精准脱贫结合，聚焦人才、项目、技术等资源，实现了科技特派员对贫困村的全覆盖。采取“科技特派员+项目+贫困户”的形式，开展“点对点、一对一”的技能培训、技术服务和技术指导，引导和扶持贫困户开发特色种植、养殖，拓展增收致富新路径。9月份，工信局相关领导陪同市科技局组建的专家团队，到马虎头村对香瓜种植进行了技术指导。

三、20xx年工作计划

1、加大科技人才支撑力度。

继续选派科技特派员、乡土专家深入贫困村，有针对性的进行科技扶贫服务，提高贫困群众种养殖技能和水平，为脱贫攻坚提供智力保障。

2.提高贫困人口创业能力。

举办农业科技知识培训、农村电商培训等，帮助农村创业者学习，引领鼓励他们在家门口创业，让他们成为农村致富带头人。

工信局工作总结5

一、领导重视、狠抓落实

在节能宣传周一开始，县工信委、县发改委、县机关事务管理局就围绕节能宣传活动安排，制定了宣传活动方案，召开了相关会议，布置了此次节能宣传周工作的要求，落实了相关责任单位的具体分工。

二、大力宣传，形式多样

为了切实提高节能宣传周活动的实际效果，6月13日在广场开展了各项活动:

1、在广场中心悬挂了“携手节能低碳，共建碧水蓝天”的条幅。

2、在广场的LED显示屏滚动播放了20xx年以节能为主题的宣传片。

3、在广场中心向市民发放“市促进发展新型墙体材料条例解读”、“市散装水泥应用管理条例宣传单”“省万家屋顶光伏电站示范项目”200份;发放形式多样的公共机构节能的宣传画册100份。

4、县工信委制作了《携手节能低碳、共建碧水蓝天》、《致力工业节能、支撑绿色发展》、《立足节能降耗、发展新型墙材》、工业节能宣传展板，积极开展对淘汰落后产能，推动传统产业改造升级、禁止使用实心粘土砖，推广新型墙体材料使用率、推广预拌混凝土和预拌砂浆使用的重要意义宣传;发改委及机关事务管理局制作了《节能低碳新生活、公共机构做表率》、《坚持绿色发展、共建美丽家园》、《践行节能低碳、建设美丽家园》三块展板，以节能低碳，绿色发展日常常识为主线，以“节约用纸、节约用电、节能小常识”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，倡导节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节能意识。

5、在县电视台新闻频道播出我县节能宣传周活动的现场报道;

三、营造气氛、增强意识

通过一周节能宣传活动的开展，使全县各级各部门进一步深刻认识到节能的重要性、必要性，增强了全社会生态文明观念和意识。全县上下营造了浓厚的节约氛围，积极参与资源节约型与环境友好型社会建设。

工信局工作总结6

今年来，我们认真贯彻落实县委、县政府经济工作的战略部署，强力推进“六大工程”，中国棉纺织名城建设及新型工业化发展水平有效提升。全年，全县工业完成规模工业增加值148亿元，同比增长9.5%；新增规模工业企业11家，规模企业总数达到136家；工业实缴税金1.65亿元，同比增长8.2%； 12月份完XX县小康办下达的占比42%指标；工业固定资产投资完成90.9亿元（去年63.1亿元），同比增长44%。其中，技改投资63.5亿元，同比增长48%，排全市第一。中国棉纺织名城建设和新型工业化有序推进，基本实现了平稳较快发展的.目标。

（一）、重点项目建设顺利推进。

1、科创纺织和科力嘉纺织年初完成全部投资。5月份均正式投入生产，目前生产经营正常。

2、启动乌斯特纺织检测中心建设。目前中心建设已经竣工，实验室已购入仪器设备30台（套）并已投入使用，培训室已购置培训桌椅，多媒体设备、资料档案室已投入使用。

3、明盛织布开工建设。项目于今年3月份开工建设，目前，厂房已经竣工，已进入设备安装阶段，年底建设内容可竣工。

4、恒兴建材扩能改造。目前已完成工程量85%以上。

（二）其他工作同步推进。

1、电力行政执法工作。今年，我局执法大队与县安监局、供电公司和农电总站联合开展两次对全县35kv用电户和高危电力用户进行大检查。协调处理了4起因意外触电身亡事故，协同县环保局对严重污染环境的5家高污染，高能耗的企业，强制实行了断电措施。

2、成品油工作。对全县所有的加油网点进行了4次安全检查，对3家存在安全隐患的加油站进行了整改。申报了2家新的加油网点，并对3家新建加油站验收合格，省主管部门颁发了加油零售许可证。编制了“县成品油十三五规划”并上报省、市主管部门。

3、信息化工作。完成了20xx年已报“两化融合”信息化项目资金检查验收工作。申报XX市兰丰水泥有限公司**年“两化融合”信息化项目资金35万元，协同参与**湘江军事演习。

4、党建工作。今年，完善和健全各项党建规章制度，重新布置党建活动室。完成了下属各支部新一届选举任务，卓有成效地开展了各项党建活动。机关党员进社区、进村场开展了“党员进社区、竞赛当五员”活动，机关干部开展“一进二访”活动。使党员干部在活动中深受启发和教育。

5、综治维稳工作。加强民调工作宣传力度，有效监控邪教人员，成功化解原改制企业多起上访事件，确保了系统大局稳定。

（三）、存在的问题。

1、企业融资困难。由于部分企业诚信缺失，去年相继出现的华昌纺织、龙腾纺织、昊天化工等企业资金链断裂，导致县内金融机构对县内企业支持受阻，企业融资十分困难。

2、项目供地不及时。因用地指标限制和拆迁难度大、成本高的原因，项目供地不能及时到位，致使部分签约项目供地时间严重滞后，甚至有些项目迟迟不能启动建设。

（四）主要措施。

1、突出优势优先，推进主导产业。一是做优纺织产业。引导

纺织业在市场“倒逼”的形势下，抓住纺织设备价格回落的低成本投资扩张机遇，加快工艺革新、装备技改步伐，逐步淘汰落后工艺和装备，提高产品科技含量和档次，增强市场竞争力，拉长产业链。在稳定平纱、竹节纱、缝纫线、印花巾被等产品市场份额的基础上，开发无纺布、中高档家纺布、工业帆布、服装、儿童鞋帽玩具等适销对路的新品种，打造的纺织特色和规模体系，建好“中国棉纺织名城”。二是壮大食品产业。通过内引外联、抱团发展措施引导福禄通农业科技与中纺油脂的联合，铭泰米业与中储粮的联合，插旗菜业与康师傅的联合，喜多多食品、云龙菜业与统一集团的联合、胜峰茶叶与省茶叶公司的联合，促进蔬菜产品向精深加工和品牌化方向发展。三是谋划新型产业。大力引进高科技、高效益、集约用地的新型工业化项目，推进工业结构升级。逐步形成以赛隆药业、福尔康卫材为龙头的医药卫材产业集群；以牧特电子、力博电源为龙头的电子电源产业集群；以恒兴建材为龙头的新材料产业；以山拓机械、碧华粮机、派勒机械为龙头的新型制造业；以桃花山风电、国华火电、兴蒙煤炭铁水联运为龙头的新能源产业。力争在“十三五”期间培育1家税收过亿元的企业，3家上市公司，1家全国500强民营企业。

2、着力创新创优，促进转型升级。一是按照“中国制造**”、工业4.0的要求，积极发展扶持高新技术企业。目前有牧特自动化、恒兴建材等13家企业评为高新技术企业。二是按照“两化融合”的要求，促进新型工业化与信息化的深度融合。大力开展“信息进企业，4g惠民生”活动，选择 23家规模企业进行试点。三是引导企业在互联网+时代，开展电子商务，实现管理模式、营销模式创新。四是鼓励企业上市融资。牧特自动化已在新三板上市，实现了我县上市企业零的突破，福尔康卫材等6家企业正在筹划在新三板、新四板上市。

3、坚持把帮扶企业当作重要手段。继续开展联手帮扶 “特派员”服务重点企业和项目活动，及时掌握企业存在的困难和问题，帮助企业排忧解难。全力保障要素供应。积极争取上级投资，争取银行贷款，搭建银企合作平台，加大个性化服务力度，指导帮扶企业获得资金、用好资金。继续办好企业高管培训班，有针对性地加强职业技术教育和技能培训。帮助企业拓展市场，确保企业生产经营呈现良好状态。

工信局工作总结7

今年在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作任务，努力进取，奋力开拓，扎实推进各项工作，现将20xx年工作总结汇报如下：

一、主要成绩

（一）工业方面

1、深入开展工业企业调查。对进驻创意港的企业，我局进行了全面调查，共调查到44家，建立了详细的第一手企业资料库。我局还对辖区工业企业进一步深入调查，新增xx家企业，对原有企业的变动情况及时进行变更，不断完善企业信息，为制定工业经济发展政策提供第一手资料，推动我区工业企业加快发展壮大。

2、深入开展工业企业服务。今年5、6月份，符革区长带领我局及有关部门走访了一汽海马、碧凯药业、创意港、金盘床垫等7家工业规上企业及中小微企业，帮助企业解决拉闸限电、垃圾清运、厂牌竖立等实际困难。我局也深入辖区各工业企业，上门为企业提供全方位服务，上半年共上门服务51家，提供服务72次。

3、与企业签订安全生产责任书。我局经过宣传、发动，共有106家中小企业与我局签订了安全生产书，明确了企业的安全生产责任，增强了企业的安全意识与责任意识。

4、督促工业企业做好安全生产。年初我局制定了安全生产工作计划，把中小微工业企业作为监管重点。在进行工业企业调查的同时，加强了对安全隐患的排查和监管。已排查106家企业，排查隐患xx3处，整改148处。

5、为企业融资搭建平台。我局积极跟海南银行（筹）多次召开座谈会，交流协商如何更好地为企业开展金融服务，解决企业融资难、融资贵问题。同时，深入工业企业了解企业的融资需求情况，现有35家工业企业有融资贷款意向，下一步将召开政银企座谈会，搭建银企融资平台，为企业发展助力。

6、为开展双创工作。我局深入辖区工业企业发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式全方位宣传双创的目的意义。积极组织椰树集团、亚洲太平洋酿酒公司、海宇锡板公司等3家工业企业到中山街道参加义务劳动，大家不怕脏不怕累，经过一个上午的劳动，把社区里散落的垃圾和卫生死角清理干净，为社区居民营造整洁舒适的生活环境。

7、为加强安全生产意识，强化安全隐患排查治理工作，我局组织辖区内23家企业开展安全生产应急培训活动。

8、为进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，我局深入企业下分发“企业安全生产五落实、五到位规定”挂图，并要求企业逐条逐字深入学习，领会精神实质，切实加强安全管理，加大安全投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平，有效防范各类事故发生。

（二）科技方面

1、积极推进企业科技创新。根据《xx市人民政府关于加快工业发展的若干规定》，我局制定了《xx市XX区科技创新项目资助办法》，并组织专家及区有关部门进行了修改，区政府通过后将正式实施。

2、丰富农村科技服务形式，提升农村科技水平。一是利用“农信通”平台把农业科技信息服务覆盖到了全区各镇行政村；二是充分发挥农技服务平台作用，大力开展农技服务；三是根据当地种植和养殖情况，切实办好农业科技培训；四是利用农村经济动态监测系统，及时收集我区农业生产数据信息，为农业、农村经济发展提供科技服务。

3、积极开展科技活动月活动。根据市第十一届科技活动月组委会的统一部署，我区已经制定了《xx市XX区第十一届科技活动月实施方案》，并于5月1日至5月31日在全区范围内开展科技月活动，一是在我区在机关办公大楼、各镇街悬挂90多条的宣传标语，为开展科技活动月营造声势。二是联合科协、计生，卫生、妇联等部门在全区机关、学校、社区、乡镇开展宣传科普活动，把各种实用科技知识及时送到老百姓手中，活动共发放宣传资料1800余份。三是利用科技下乡月活动在遵谭镇开展防震减灾科普知识宣传活动，设立地震知识咨询点，悬挂横幅，发放宣传资料小册子900多册，图片传单210多份。

4、推动农业科技110建设工作。计划建设2个太阳能示范基地：遵谭镇咸凉瓜菜基地瓜菜种植基地1400亩；龙泉镇那力洋示范基地反季节瓜菜、地毡草基地1000亩，现已上报市科工信局。为加大科技培训力度，今年年共举办瓜菜种植技术、水稻栽培技术、信息培训等培训25期，参加人数为xx00个。目前我区共有农信通信息员39名，其中龙泉镇9名，新坡镇4名，遵谭镇19名，龙桥镇7名。

（三）信息化方面

1、“龙华之窗”网站信息更新管理工作。网站更新与管理也是我中心的重要工作，各单位主动报送的信息我中心都及时上传到网站上。为了丰富网站的内容，网站管理人员除了从办公网收到的信息外，还主动到海南日报、xx晚报、海南在线等各大媒体网站收集，基本保证我区政府的网站每日一更新。

2、继续推动党政办公网系统应用工作。我区已全部实现收发文无纸化办公，率先在全市四个区中实现网上收文、发文无纸化。到目前为止已有130个单位在使用，运行状况比较良好，应用范围在不断的扩大，我中心在推广过程中，以良好的服务态度和精湛的技术赢得各部门的好评。

3、做好信息管理的日常工作。一是加强区机关网络管理工作，维护全区各部门内外网正常工作；二是上传政府信息工作，将政府办收集的各种公开政务信息，及时上传到市政府门户网站的XX区网页上，保证全年的信息公开量达标；三是显示屏内容更新工作, 及时制作欢迎标语和排版通知、通告在显示屏上播放;四是按时做好效能督查系统排版工作。

4、完善三防视频指挥系统二期建设工作。目前已经完成三防系统二期建设工作，系统功能进一步增强，设有总指挥中心、移动单兵系统、重点地点视频监控系统。灾害现场的实况图像及各种数据资料可通过前端单兵设备的无线网络实时上传到指挥中心，也可能通过视频监控系统光纤上传至指挥中心，在指挥中心进行集中收看、集中存储和统一管理，并实现应急指挥和信息发布等相关功能。为使系统网络信号运行更加稳定、可靠，目前正在改善光纤通信线路。

5、三级联动内网管理工作。我区已实现区、镇（街）、村（居）内网连接，目前有126个村居委会在使用内网办公系统，为了做好三级联动内网管理工作，我中心已通知各镇街报送网络管理员，下一步将对网络管理员进行业务培训，协助区信息中心做好内网管理工作。

6、环卫大厦网络建设工作。铺设网络线路，每个房间配有1个内网信息口，3个外网信息口，可满足办公的需要，现已将市信息中心内网光纤接入网络机房，为第二办公区做好了内外网连接准备工作。

（四）地震方面

1、召开区防震减灾工作会议，区分管领导亲自抓防震减灾工作，并将防震减灾工作纳入区政府综合考评体系，制定区、镇（或街道）级地震应急预案并进行动态管理，对全区群测群防人员进行应急救援培训。

2、在全区中小学校广泛开展防震减灾，应急避险宣传活动，组织区地震志愿者队伍对辖区各中小学校师生进行防震减灾知识讲座。区科工信局联合区教育局举办地震知识讲座，模拟地震疏散演练等活动，并将防震减灾知识宣传教育纳入全区中小学校安全教育内容，

3、严格执行抗震设防管理制度，认真抓好抗震设防要求管理，努力提高各类工程防震能力，按国家、省、市有关抗震设防要求的规定，积极协调有关部门做好示范户审批工作，今年完成农居54户示范户及200户推广户的任务。

4、完善地震安全示范社区建设工作，积极组织实施示范社区示范点工作，不断完善金贸街道办万绿园地震安全社区服务功能，并完成我区地震安全示范社区及示范学校的建设工作。

5、在“5.12”、“7.28”、“科技活动月”期间，组织开展形式多样的防震减灾科普宣传活动。

（五）节能减排方面

1、切实开展节能减排宣传活动。通过群众喜闻乐见的各种形式，宣传绿色、节能、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，广泛动员全社会参与节能低碳活动。普及节能低碳知识，树立勤俭节约理念，倡导全社会进一步把节能低碳理念转化为全民行动，促进海南国际旅游岛建设。

2、继续推广使用节能灯。今年深入居民、单位推广使用节能灯，增设节能灯销售点，扩大节能灯使用范围。

（六）双创工作方面

1、每天安排2名工作人员值班，每周一定期召开例会，专题研究和安排双创工作，实行双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。

2、深入辖区工业企业发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。深入挂点居委会走访临街小巷商店，讲解“门前三包”，大力宣传双创工作活动中的先进典型事例，努力形成强大的“双创”舆论声势。据统计，截止11月6日，在辖区工业企业悬挂双创宣传横幅100余条、放宣传资料1000余份，深入挂点居委会发放“门前三包”传单300余份，制作2期双创宣传栏。

3、配合挂点居委会做好环境卫生工作，积极跟海垦街道办垦中居委会联系，主动作为，清理卫生死角。一是在8月xx日组织局全体干部在周末时间到农垦中学后面围墙旁边道路进行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8车，解决了周边居民出行难的问题；二是在8月29日周末和9月1日节假日参加居委会环境卫生大扫除活动。三是积极参与海垦街道办晚上双创环境整治行动，自9月1日至11月9日，共参与整治行动23次，确保街道干净、整洁，群众满意。

二、存在问题

（一）农业科技推广的力度还不够大，服务“三农”水平不够高。农民依靠科技致富的能力还不强，农业产业化经营水平低，龙头企业少而且小，带动能力不强。

（二）产业优势不明显，竞争力弱。我区工业以传统产业居多，高新科技企业产值比例小，结构调整压力大。

（三）各村委会内网管理比较薄弱，不能自行解决网络故障和办公网应用系统出现的问题。

（四）各部门不积极报送本单位主动公开信息，“龙华之窗”网站信息来源不够丰富。

三、20xx年工作计划

（一）工业方面

1、建立及完善工业企业生产及安全管理信息数据库。

在全面深入开展工业企业生产及安全管理状况调查后，将信息录入电脑，建成辖区工业企业信息数据库，实现工业企业信息数字化，实行动态管理。为制定工业经济发展政策提供第一手资料，推动工业企业加快发展。

2、深入督促工业企业安全生产。

利用工业企业生产及安全管理信息数据库，对工业企业安全生产进行动态监管，督促企业排查和整改安全隐患，确保工业企业安全生产形式持续稳定好转。

3、投入资金扶持工业企业科技创新。

争取审批通过《xx市XX区科技创新项目资助办法》，投入资金扶持、推进工业企业科技创新。

（二）地震方面

1、对我区群测群防人员、志愿者队伍进行一次培训。各镇开展一次现场施工培训。

2、区、镇（办事处）地震志愿者队伍开展一次以上训练和演练。

（三）信息化方面

1、网络安全建设

随着我区各种应用系统的不断增加，网络安全已经成为当前和今后信息化建设发展工作的重中之重，务必时刻提高防范风险应急能力，确保我区网络的安全运行。

2、发挥三防视频指挥系统二期建设作用

发挥我区三防视频指挥系统二期功能，实现全区重点水库和重要渡口安全防范监控，借助信息技术使我区三防工作的管理水平和应急能力达到较高的水平。

（四）科技方面

1、加大科技创新扶持力度，提高企业自主创新能力，增强我区科技水平。

2、加大科技宣传力度。继续以科技三下乡、科技活动月等活动为载体，采取科技咨询、专题讲座、科技培训等形式，普及科技知识，传播科学思想，弘扬科学精神，在全社会形成爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围，提高公民的科学文化素质和科技意识。

3、加强科技队伍建设，改进科技队伍工作作风，转变思想观念，创新工作模式，提高科技服务质量和效率。

工信局工作总结8

在区工信局在区委、区政府的正确领导下，在市工信局大力支持指导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕年初与政府签订的目标任务和区委、区政府的各项中心工作，突出重点，真抓实干，顺利完成了上半年各项目标任务。

一、重点工作完成情况

工业经济运行情况。截至上半年，全区67家规模以上工业企业完成工业增加值9.5亿元，同比增长21.6%；预计完成总产值37.8亿元，同比增长23%。累计实现主营业务收入33.9亿元,同比增长24.8%；实现利润3.62亿元，同比增长25.8%；上交税金1.5亿元，同比增长27.2%。产销形势乐观衔接良好，产销率达到98.6%。

二是重点工业项目建设情况。

为加快重点工业项目建设进度，对16个重点工业项目实行24小时轮流值班制度，要求分包企业的县级领导和责任单位负责人吃住在工地，对施工过程中遇到的问题和困难及时协调解决，及时准确掌握项目建设进度，督促项目建设单位按照台账节点要求如期推进，坚持每周将项目建设情况编印成《华龙区工业重点项目通报》在全区发放。今年，全区的16个重点工业项目概算投资21.03亿元，今年计划完成投资14.28亿元。截至上半年，16个项目全部开工建设，已累计完成投资10.62亿元，占计划的74.37%，并按照台账节点较好完成了预期的各项建设任务。

三是“工业强市杯”竞赛活动开展情况。

成立了华龙区“工业强市杯”竞赛领导小组和华龙区加快工业发展领导小组，制定下发了《华龙区参加“工业强市杯”竞赛活动实施方案》、《华龙区参加“工业强市杯”竞赛奖励办法》等促进工业发展、支持竞赛活动的文件。为加快工业经济发展和确保竞赛活动有序进行，今年区财政预算列支400万元，设立了工业发展专项资金。我区在组织好8户重点企业参加全市“工业强市杯”竞赛活动的同时，又重点筛选了22家企业在全区范围内开展“工业强市杯”竞赛活动。并对各参赛企业建立了工作台账和月度生产监测预警机制，及时准确掌握各参赛企业生产经营情况，帮助企业解决生产中出现的困难和问题。截至上半年，参加全市竞赛活动的8家企业完成主营业收入5.4亿元，同比增长75.3%；实现利润1.3亿元，同比增长68.5%，上交税金1.4亿元，同比增长79.3%。市定的8家参赛企业新建或技改项目8个，完成投资4.33亿元，另外22家参赛企业完成投资1.13亿元。通过开展“工业强市杯”竞赛活动，各参赛企业进一步健全了各项规章制度，企业自主研发能力有了明显提高。

四.企业服务活动开展情况。

年初区政府制定下发了《华龙区20xx年企业服务工作实施意见》，确定了30户重点服务企业，分别由30名县级领导干部分包联系，实现企业服务常态化。一是加大政策宣传。认真整理涉企优惠政策并装订成册，面向全区重点工业企业发放，区企业服务活动办坚持每月会同相关职能部门深入企业开展现场政策解答，帮助企业了解政策、用好政策。二是搭建企业服务平台。在对企业遇到的共性问题集中研究的同时，坚持一企一策，及时准确帮助企业解决个性问题。

工信局工作总结9

根据省煤行办《关于印发〈省煤炭经营专项整治工作方案〉的通知》和饶煤行发【20xx】55号文件精，我委进一步加大了煤炭经营市场专项整治力度，现将我区煤炭专项整治工作情况总结如下：

一、统筹安排、狠抓落实

首先严密部署、统筹安排。按照省、市煤行办的文件要求，我委高度重视该项工作，区煤炭经营监督管理办公室专门制定了《区煤炭专项整治工作方案》。方案中对整治检查时间、内容、标准等作出明确要求，通过下发方案提前通知企业，使企业在不影响正常生产经营的前提下及时了解了检查整治的相关要求和需要企业提前准备的各项检查材料，为后续检查整治节约了时间、打下了基础。其次真抓实干、不走过场。滤布整治检查中对照7项检查内容逐项核对相关材料，发现问题，绝不放过。对企业的经营场所、储煤场地、煤炭计量设施、质量检验设施等一一进行现场勘验，对达不到要求的，现场要求企业整改，以免整治流于形式。

二、检查整治基本情况

我委检查小组从20xx年6月15日至7月10日止，对辖区11家煤炭批发、零售企业进行逐一检查。通过对照检查企业的租赁协议、验资报告、煤炭经营资格证和企业经营执照等证件等材料，我区11户煤炭经营企业基本符合准入标准：企业煤炭经营资格证、企业营业执照等证件齐全并已年检；企业拥有固定的办公经营场所，具备基本符合标准的储煤场地；拥有基本符合标准的煤炭计量设备、质量检验设备，而且计量、质检人员取得上岗证书。企业注册资本和实收资本均达到标准，但大部分企业储煤场地、工业滤布计量设备和质量检验设备以租赁形式获得。

通过核查企业1-6月的进项和销项税票我区11家企业销售煤炭和纳税比去年同期均得到大幅增长：1-6月累计销量达到18.06万吨，同比增长80.6%，实现税收61.43万元，同比增长75.9%。11家企业大部分销售量在1000吨-40000吨之间，有1家企业销售量甚至达到80000余吨。

三、存在的主要问题

虽然煤炭经营企业运行形势整体乐观，但仍存在以下几个问题制约了企业的发展壮大：

1、交通运输问题。因交通运输紧张，尤其是跨省运输困难。部分企业因铁道运输问题未能沟通协调好，制约了企业的正常经营销售。

2、部分煤矿企业存在参杂使假行为。煤矿企业参杂使假导致部分煤炭经营企业上当受骗，企业经营时断时续，甚至导致企业亏本经营。

3、我区周边县市煤源的卡数较低。因为周边无优质煤源，我区部分企业长期在外寻找优质煤源，这一现状无形中制约了我区煤炭企业销售量的增长。

目前我区部分煤炭企业均签订了长期的供货和销售协议，但跨省交通运输问题仍在协调解决当中，从了解的情况看，预计下半年该问题有望得到一定程度的解决。

通过对煤炭经营市场进行专项整治，我区煤炭经营市场进一步得到规范，专项整治工作取得初步成效。下一步在巩固专项整治工作的基础上，要进一步加强煤炭经营市场的日常监督管理，使我区的煤炭市场在现有的基础上向又好又快的科学化管理迈进。

工信局工作总结10

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市主管部门的大力支持帮助下，我局紧紧围绕区中心工作，更新观念，转变作风，求真务实，狠抓落实，创造性的开展各项工作，取得了较好成绩，现总结如下：

一、基本情况

（一）培训带动、示范辐射，科技工作惠及民生

1.千家万户科技信息化大培训工程推进有力，农技服务卓有成效。培训工程坚持“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制，多层次、多渠道、多形式开展科技服务。一是立足资源优势，完善农业科技服务硬件，建设了10个农村科技信息化标准服务点。二是拓宽服务渠道，强化农业科技服务软件，成立了由省内大专院校、科研院所专家、大学生自愿者、农村乡土技术人员组成的区农业科技专家团队。三是围绕培育科技型农民，发展特色农业和支柱产业，共开展各类种养科技信息培训112 场次，编写培训学习资料 11000 册、出版农业科技指导专栏（简报）30 期。四是借力“互联网+”，举办6场特色农产品系列推介活动，打造了辖区特色生态品牌，宣传了火山文化。五是建立区特色农产品网上交易平台，为区农户增收致富服务。千家万户科技信息化大培训工程的推进，提升了农民的科学素质和生产技能，加速了农业科技成果转化应用，在全区掀起了学科技、用科技的热潮。

2.富民强区项目强力推动，验收准备工作扎实到位。项目已保质保量完成，扎实全面开展验收准备工作。一是在财政专项资金支持130万元的拉动下，企业、合作社积极主动自筹投入达800多万元。二是基地建设达预期效果。铺设了微喷灌、微滴灌设施系统，新建了防裂果落果试验大棚、水肥一体化综合池、安装了太阳能灭虫灯。三是培育了南岛无核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品种，培育了黄皮王、金黄皮、铭钤黄、无核黄皮等黄皮新品种。四是推广大丁香、紫娘喜荔枝新品种、大小鸡心黄皮优良品种面积43000亩，推广荔枝、黄皮新技术面积60000亩。五是举办荔枝、黄皮生产管理技术培训班20期，培训人员2100多人次，深入果园指导1600人次。发放宣传资料、技术手册0多份。

3.示范基地精心创建，科技培训效果明显。通过实地调研，筛选并创建了1个省级科技110示范基地、3个市级科技110（电子农务）示范基地和4个区级科技110（电子农务）示范基地。依托基地，共举办种植养殖科技培训班40期，培训农民4200多人次，发放技术资料4500多份。在手机微信、电子农务网和农博网等网络上收集发布信息1500多条。其中，本地农业生产和农产品信息800多条。示范基结合农业科技110（电子农务）服务站、标准化服务点，使我区的科技服务体系运转进入良性轨道。

4.整合特色资源，借力互联网+，大比拼推介活动卓有成效。为推介特色农业资源,丰富农产品文化内涵，借力“互联网+”打造特色生态品牌，2月6日，在永兴镇美秋村举办三薯推介活动，宣传了永兴特色三薯品牌，展现了羊山文化旅游资源的独特魅力；6月3日，在永兴镇博昌村举办永兴荔枝大比拼活动。淘宝海南馆、京东海南馆、易买商城等国内优质电商、自媒体大v、市民、游客、媒体与种植户等800多人走进永兴镇，打造了永兴荔枝品牌，提升了的影响力；7月16日在永兴镇冯唐村、博昌村举办“美丽田园”采风推介活动，全程网络宣传推介；7月29日，在石山镇春藏村举办“走进羊山感受生态美”书画展，艺术家们用手中的笔，推介了农产品的独特魅力，提升了特色农产品品牌形象。11月6日，在石山互联网小镇美社村举办火山特色农产品（黑豆）推介会,40多家优质电商，20多家媒体，100多名热心市民，共同参与“火山公社”富硒黑豆的推介和分销,拓宽了特色产品销售渠道，实现惠农增收。

5.科技活动月活动丰富多彩，科普宣传形式多样。组织3场大型送科技、送文化、送卫生下乡活动。组织区农林局、区环保局、区卫生局、区计生委、区文旅局、区科协、移动公司等单位，进村场，进社区，进学校，进企业，广泛开展科技惠民服务、低碳环保和互联网知识宣传等活动，收效明显。据统计，科技活动月期间，全区共制作科普知识展板220多块，发放科普宣传资料15000余份，宣传互联网、防艾、环保、防震减灾、安全自救、农业技术、知识产权保护、申报专利、节能减排等科技知识6场次，18000余名群众参加，社会效应显著。

（二）规范服务、强化安全，工业管理工作进一步夯实

1.加强服务、优化创新，工业结构合理调整。积极引导辖区企业科学管理，拓宽市场，指导企业自主创新，增加科技含量，打造特色品牌。我区医药制造业在全市工业整体下行态势下，仍保持高位增长。海灵、齐鲁、康芝等医药企业的拳头产品产销两旺。截至209月，全市四个区中，仅有我区实现工业总产值正增长，同比增长5.7%。美安科技新城项目顺利推进，累计完成签约14630.871 亩，基本完成除公司租地外所有地块的签约工作；提供约 18000 亩工作面。截止目前，美安科技新城项目 bt单位承建的 59.35 公里路网中已初步打通 52公里。积极协调解决海药、英利、椰国等企业生产经营问题，协助威特电气解决搬迁后续问题，康芝药业新厂、英利扩建工程等项目建设顺利。引导企业自主创新，帮助企业成功申报并荣获XX市科技进步奖4项。

2.强化监督、防微杜渐，安全生产工作稳步推进。一是加强安全生产责任制等制度的落实,与辖区规下工业企业签订安全生产工作目标责任书，认真分解落实安全生产7项重点工作任务，贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，多次组织企业进行安全生产事故应急救援演练和培训，开展生产安全大检查，共排查一般隐患62个，整改一般隐患62个，整改率为100%。二是高度重视油气长输管道安全生产工作，多次联合各部门开展巡查执法，积极开展管道安全宣传，较好地完成隐患排查整治，经过我区油气长输管道存在非法占压、非法取土等3处隐患已整改完毕。三是积极开展“安全生产月”等专项活动。根据《区安全生产工作要点》和安全生产工作目标责任，我局积极开展了“安全生产月”、“打非打违”、“三项行动”和“三项建设”等专项活动，效果明显。四是竭力创造良好的工业企业消防安全环境。多次协调消防大队、工商、安监等部门组成联合执法组对多家工业企业进行现场执法检查，责令其消除火灾隐患。五是加强检查督促，积极预防安全生产事故的发生。加强元旦、春节、五一、博鳌论坛、国庆和台风季节等重大节日和重要时期的安全检查。在区安全生产考核中，我局安全生产工作得到考核组的充分肯定。

（三）汇聚力量，打造平台，互联网小镇建设推进有力

石山镇率先启动互联网小镇建设后，我局承担的互联网农业小镇和旅游名镇网络基础设施、平台建设、培训工程等项目时间紧、任务重、涉及面广。为确保按照时间节点出色完成任务，区科工信局以一分钟也不耽误的精神，迅速推进，认真落实，积极主动协调海南电信、海南联通、海南移动、拾山互联网科技、铁塔等公司，努力解决项目实施中存在的困难，推进工作取得实效。一是提前完成石山镇电信光纤全覆盖；二是建设完成区特色农产品网上公益交易平台和石山互联网农业小镇手机客户端；三是按进度完成镇级运营中心和村级服务中心等重点区域的wifi全覆盖；四是按进度完成无线4g全覆盖；五是根据石山镇特色农产品量身打造了包装设计，提升农产品的品牌形象;六是举办17期互联网电子商务实用技术培训班，打造了一支运营特色产品的电子商务人才梯队。光纤、4g信号、wifi的覆盖，确保了石山互联网小镇建设的迅速推进。平台建设工程和农民培训工程为互联网小镇建设注入“活水”。

（四）居安思危、强基固本，防震减灾工作推进有力

1.震灾预防宣传工作形式多样。利用科技活动月、“5.12防灾减灾日”、科普宣传日和“7.28”地震纪念日等节日，多渠道、多形式开展宣传教育活动。于5月12日在时代广场举办防震减灾进社区宣传活动；6月9日结合科技活动月大集市活动，开展防震减灾知识大宣讲活动；6月25日举办防震减灾进农村宣传活动，7月28日在东山镇举办防震减灾科普知识宣传活动。此外，全区各镇街都按照要求，在重点节日开展集中宣传活动，通过设立宣传咨询站、发放宣传资料、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板等形式，加大防震减灾宣传力度。据统计，全年全区共设立咨询点10个，发放宣传资料35000多份，制作8期防震减灾知识宣传栏，悬挂防震减灾宣传标语横幅15条，高密度、多频率地向社会宣传普及防震减灾知识，提高广大群众的防范意识、防灾知识水平和避险自救能力。

2.中小学校防灾减灾科普宣传教育工作推进有力。将学校防震减灾宣传工作和应急演练纳入校长考核内容，确保了每个学校每年都开展防震减灾知识教育和进行一次以上的应急救援演练活动。5月7日下午，联合区教育局在海南职工子弟学校举办防震减灾科普知识讲座，对学校全体师生讲授了应急避震和震后自救的知识。5月13日，在永兴中心小学举办地震科普知识讲座及开展地震模拟演练活动。辖区66所中、小学校开展了地震科普知识进校区活动。特别是为规范和加强我区各级各类学校地震应急疏散演练工作，我局创新救援演练培训模式，精心制作发放了《长德学校地震应急演练纪实》和《区学校地震应急演练操作指南》电视片，有效的普及推广了校园防震减灾知识和自救互救技能。

3.农村民居地震安全工程彰显民生。一是积极指导，抓好示范。我局采取主动送技术资料上门、专家现场指导等服务方式，为农村民居建设选址、确定抗震设防要求提供技术指导。同时严格按照抗震设防要求组织竣工验收，发放补助资金，提高工程建设质量。目前，我区已建成并网上申报示范户57户，推广户121户。二是培育骨干，推广技术。组织编写了浅显易懂的农居抗震技术教材，采取多种方式对6个镇的地震群测群防员和工匠进行业务培训，提高他们的整体素质和技术服务能力。三是扩大辐射，彰显民生。及时宣传推广抗震安全试点农居，通过展示挂图、散发资料、现场宣讲来宣传抗震设防知识，努力做到了家喻户晓，实现以点带面、辐射全区的局面，促进群众建房观念转变，促使农居地震安全工程规范化实施。据统计，今年全区共召开现场技术指导会5次，座谈会3次，发放相关资料2500多份。此外，我区住建、民政等部门主动与地震部门沟通，结合新农村建设、农村危房改造等项目，大力推进农村抗震民居建设，不断改善农村民居抗震设防环境。

（五）强力推进、倾力为民，重点项目全面完成

1.发扬“四种精神”，攻克土地征收难题。海秀快速路博抚段征地工作中，我局责任片区祖屋多、遗留问题多、补偿价格争议大，工作曾一度陷入僵局。为此，我局专门成立以李传家局长为组长的攻坚组，在李海璇区长的率领下，充分发扬“5+2、白+黑”、“钉钉子”、“马上就办”、“拍怕看”四种精神，冒着高温酷暑进村入户，对不愿拆迁的群众耐心劝说、解释。干部的诚心和耐心赢得了村民的理解和支持，不到两个月时间,我局在全区率先完成博抚段征地拆迁工作，获奖励2万元。

2.着眼饮水安全，膜法饮水安康示范工程惠及村民。农村饮水安全，关系千家万户福祉,为解决辖区部分村庄饮水安全问题，我局以完善基础设施，强化饮水洁净为目标，调研、筛选了7个城乡“膜法”饮水安康工程示范点，及时完成设备间设计及建设，几次优化工作设备配置安装初步方案，制定工程项目完成倒排工期表，严格按照要求对工程实行监管。在各级业务部门的共同努力下，项目圆满完成，借助完善的超滤膜技术，4镇7个村的群众喝上放心水。

二、工作计划及具体措施

（一）加强科技服务体系建设，努力提高科技服务水平

1.做好国家科技部后续奖励的“科技富民强区‘无核荔枝、黄皮王’标准化高产种植技术示范推广”项目结题工作。

2.重视抓好科技信息培训工作，培育科技型农民。开展各种各类种养科技信息培训班，编写培训学习资料、出版农业科技指导专栏。引导农民依靠科技发展特色农业和支柱产业，使农民增收、农业增效、农村繁荣。

3.抓好示范基地和农技110服务点建设。继续新建科技110服务点，使之有办公场所，有信息员、有电脑、有数码相机、有工作制度。继续新建科技110示范基地，使之有技术负责人员、有牌匾宣传栏、有示范带动工作机制，能安全使用化肥农药，产生良好的社会和经济效益。

4.开展丰富多彩又有特色的科技活动月和电子农务普及月活动，最大限度地推广和应用科技技术。

5.举办科技培训班，培训农民骨干150人次、农民2000人次，培养农村电子农务信息员15人。

（二）强化工业企业管理职能，做好服务工作

6.帮助工业企业申报省、市科技计划项目。引导工业企业自主创新，帮助企业申报省、市重大科技成果项目和发明专利，积极申报重大创新、生物制药、工业技改、农技推广、工程技术研发等项目，争取获得省市经费扶持。

7.加强基础设施建设，提供优质周到服务。深入辖区重点监测工业企业调研，加强与辖区工业企业的联系，帮助解决一些热点难点问题，促进新增工业项目建设及投产。

8.加强工业企业安全生产管理工作。进一步落实安全生产工作职责，完善工作制度，开展培训,加大安全生产技术改造工作力度。

9.做好淘汰落后产能和绿色照明改造工作。

10.立足实际，制订好工业行业规划、园区建设规划、用地申报计划。明确各职能部门的职责范围，有系统、有计划、有步骤地推进我区工业经济发展。

（三）大力推行信息化工作

11.利用信息技术，进一步推进“三农”信息化。切实抓好电子农务示范镇建设。

12.汇聚力量，打造平台，加快推进互联网小镇建设。

（四）进一步加强防震减灾工作

13.深入开展防震减灾知识宣传教育，继续抓好中小学生防震减灾演练工作。

14.继续加强地震应急救援志愿者队伍建设。

15.调整充实区防震减灾指挥部，制定和完善防震减灾应急预案。

16.加快推进农村民居地震安全工程，指导农村居民建设达到抗震设防要求的民居，逐步提高农村民居的抗震设防能力。

17.抓好三级网络人员的业务培训（村信息员、镇助理员、区工作人员），提高他们的地震监测和震后救援水平。

18.推进地震应急避难场所建设，提高城市综合防震能力、应对突发性灾害事件的能力。

19、抓好防震减灾科普示范走廊创建工作，从设计到施工建设做到精心组织、科学管理、严格要求，高标准、高质量、高水平完成建设任务。

工信局工作总结11

20xx年上半年，在县委、县政府和市商务局的正确领导和大力支持下，我县商务工作紧紧围绕县上确立的总体发展思路，以建设区域商贸中心城市为目标，以商贸流通重点项目建设为抓手，以扩大内需、促进消费为主线，推进商务工作全面发展，实现商务经济平稳增长。现将我县1-6月份商务工作情况总结如下：

一、目标任务完成情况

社零指标完成情况：据测算，1—6月，我县实现社会消费品零售总额8.5亿元，同比增长14.5%，占计划任务的46.39 %。

限上企业发展情况：市局下达我县新增限额以上商贸流通企业任务3户，拟发展4户，现已上报县统计局1户，其余3户为“下转上”住餐企业，基础资料已收集，待上报。

外贸进出口完成情况：据外贸部门统计，1—6月，我县实现外贸出口95万美元，占目标任务的47.5%。

商务招商引资完成情况：上半年，引进商贸建设项目3个，合同引资3.49亿元，年内到位资金1500 万元，占目标任务的150%。

商务重点项目建设情况。今年列入计划的2个重点项目，上半年已陆续开工建设，完成投资3900万元，占计划的31.2%。

二、上半年商务主要工作

1、强力推动外贸出口。我局积极协助XX金丰农副产品对外贸易有限责任公司申报《陕西省外经贸区域协调促进发展资金项目》，增强企业发展实力。同时多次深入企业，协调解决经营中遇到的困难和问题，帮助企业努力扩大出口业绩。该企业积极转型升级，与韩国客商合作拟在XX投资建设“橡籽淀粉深加工”企业。目前，正在办理相关手续。XX盛源果品有限责任公司已全部办理完出口相关手续，计划在后半年将XX优质果品出口到东南亚市场。

2、招商引资。今年以来，我县不断加大招商引资力度，创新招商引资方式，采取政府招商、企业招商、民间招商和以商招商并重的方式，经过我局和相关部门的积极争取与协商，引进商务建设项目3个，合同引资3.49亿元，到位资金1500 万元。其中由崇信华仑商贸有限责任公司投资2.5亿元建设的煤炭物流园区，年内到位资金400万元，已完成企业注册、项目备案、环评等手续，正在办理征地手续;由甘肃省崇信县周寨煤业有限责任公司投资4500万元，建设的河滨商贸中心项目，已完成主体工程建设任务;由陕西建丰置业有限公司投资9900万元建设的文华上林商业步行街项目，完成项目备案、拆迁、地勘、设计等前期准备工作，已拉开工程建设。年内到位资金900万元。

3、突出抓好项目建设。一是以商贸重点项目为抓手，加快商贸基础设施建设。上半年，2 个商贸流通领域重点项目已陆续开工建设，1个续建项目进展顺利。其中，由宝鸡市正阳房地产开发有限责任公司投资8500万元建设的农产品步行街项目，已开工建设;由XX盛源果品有限责任公司投资760万元建设的“西果东送”果品冷链物流项目，正在进行土建工程，计划9月底前建成使用。药材公司商贸综合楼建设项目，已完成主体工程任务，正在进行内部装修，计划8月底前投入使用。由天逸酒店有限责任公司投资2997万元，建成集餐饮、住宿、娱乐、休闲为一体，经营面积20000㎡的天逸酒店已投入运营。二是以 “镇超工程”为依托，加快商贸流通网络建设。今年，“镇超工程”计划建设乡镇超市3个，上半年已建成投入使用2个，达成建设协议1个。三是改善设施，提升服务水平。我局投资102.2万元，实施了市场监管公共服务体系建设项目，促进了商务工作整体上台阶、上水平。

4、加强经济运行监测。一是坚持分析研判。我局坚持每月主动与统计部门座谈，认真分析研判我县上月社会消费品零售总额统计数据情况，提出应对办法和措施;二是开展业务培训。我局与统计部门联合，分两次对限额以上商贸流通企业、大个体负责人和业务人员各进行了《统计法》的学习及业务培训，以提高商业统计直报人员的素质;三是加强业务指导。每月下旬，我局指派专人到我县限上商贸企业进行走访，掌握实际情况，现场进行业务指导;四是做好数据监测。我局把现有的23户限上商贸流通企业纳入我局日常管理，做好企业发展态势和上报数据的监测，依据监测情况，每季度撰写一篇商务经济运行情况分析报告，提交县委、县政府有关部门，为领导决策提供依据。

5、强化信息交流与报送。一是不断加强商务信息工作。确定专人，认真做好《商务预报》、《商务之窗》网站的维护与信息采集与上传工作，扩大我县商务工作的影响力与知名度，为商务经济的发展营造浓厚的社会氛围。1—6月，我局在《商务预报》共上传信息109条，其中93条，原创16条;二是认真做好商务调研工作。先后完成了《促进酒店业发展实施意见》、《商贸企业如何转型升级》两篇专题调研报告，为上级部门指导工作提供依据;三是我局及时将商贸流通企业经营管理中的经验做法、工作动态、新情况以及对策建议，报送县委、县政府和新闻媒体，争取多方关心、支持商务工作。

6、做好限上企业发展。一是深入企业，广泛调研，摸清底子，大力宣传县委、县政府《关于加快发展“三上”企业的实施意见》，指导企业开展转型升级，做大做强;二是对全县4户注册为法人，且已符合限上条件的限下商贸流通企业逐户走访动员，促其年内积极申报纳入限额企业“入库”管理。目前，1户企业已县统计局报送了申报资料， 2户企业资料已经收集齐备。

7、组织开展形式多样的促消活动。我局积极动员城区商贸流通企业，抓住节假日时机，集中4、5两月时间，扎实开展消费促进月活动,收到良好效果。据统计，上半年县城16户商贸流通企业参加了让利促销活动，其中3家电器专卖店、 2家太阳能热水器专卖店、1家电动车专卖店，分别与生产企业联合，举办了为期三天的展销促销活动，销售额近50万元; 佳美家XX店与海信、容声家电生产商联合举办了家电产品展销促销活动，并采取免费送货上门、免费上门安装的措施，极大地促进了家电产品销售，共销售家电产品200余台，销售额达60余万元。家和超市和泰和超市分别开展了让利、抽奖等促销活动，均提升了经营收入的大幅增长。

8、加强商务行政执法和安全检查。一是开展了加油站油气回收改造工作。20xx年确定改造加油站8座，其中中石油6座，社会加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期准备工作已就绪，后半年可全部完工;2座社会加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市场的执法检查，进一步规范了经营行为。三是每季度定期对超市、住宿、餐饮等商业公共场所用电、用气、消防情况进行安全检查，提出整改意见9条，有效的消除了安全隐患。四是组建了商务综合执法大队，提升了执法水平。

9、建立应急储备机制。我局按照县政府的统一部署，积极动员7户商贸流通企业，为我县防汛防灾进行生活日用品储备。上半年，共储备方便面1400件，矿泉水900件，液态奶800件，奶粉10吨，食盐7.5吨，食醋7.5吨，铅丝12吨，确保了我县防汛防灾等突发事件时的应急需要。

三、存在的主要问题

一是限上企业份额低，发展步履艰难。我县限额以上商贸流通企业目前只有23户，仅占全县商贸流通企业总数的7.1%，占注册为法人企业的18.4%，其实现的销售额仅占全县社会消费品零售总额的10%，比重与其他县区相比严重偏低，制约着我县社零总额的快速增长。同时，由于我县商贸流通和餐住企业企业普遍规模小，加之经营业主对转化“限上”企业顾虑重重，导致我县“下转上”和“个转企”进展缓慢。

二是部分建设项目进度缓慢。由于受土地、项目审批程序以及拆迁等因素的影响，个别商贸建设项目未能按计划时限开工。

三是商务日常管理工作还需进一步加强。由于局机关从事商务管理工作的人员少，造成一些工作被动应付，一些工作没能按时限完成任务和上报市局，今后需注意完善和加强工作力度。

四、今后重点工作

我县要完成今年商务工作任务，面对的困难问题很多。下半年，我局将按照市局的安排部署和县委、县政府的要求，采取有效措施，全力推进我县商务经济快速增长，力争完成全年工作任务。重点做好以下工作:

(一)加强商贸经济运行监测。继续加大对全县规模以上商贸流通企业经济运行监测、分析和综合协调力度，重点掌握限额以上商贸流通企业的发展态势，做好上报数据的监测，及时把握新情况、新问题，为制订应对措施提供依据。

(二)加快培育“限上”企业。一是对今年下半年新建成的商贸流通项目，动员其注册为法人企业，为来年“限上”企业发展奠定基础;二是做好“下转上”工作。对符合限额以上商贸流通企业标准的煤炭物流、石油经销和餐饮住宿等企业，及时动员，协调办理相关手续，年内力争完成3户“下转上”任务。

(三)创新营销模式促进消费增长。积极动员商贸流通企业提升配套设施，优化服务质量和水平，完善不同层次消费品供给，创造优良的消费环境，更大程度地满足消费者的需求，尤其是指导餐饮企业调整经营思路，转换经营机制，实现经营“突围”。紧紧抓住旅游旺季和今后节假日较多的有利时机，组织和动员我县商贸流通企业，举办让利、买送等优惠促销活动，发挥节假日市场拉动效应，推动商品销售，带动住宿、餐饮、服务等行业同步发展，促进我县社零总量的快速增加和计划任务的全面完成。

(四)切实加强商务执法监管工作。强化商场、超市、餐饮、住宿等人员密集场所的安全监管，确保经营安全;加强成品油监管，规范市场经营秩序，确保成品油规范安全经营。

(五)加大招商引资和重点项目建设力度。支持、配合企业加快现有招商引资和重点项目建设进度，多措并举，加大力度，主动出击，吸引外来客商来陇投资兴办商贸流通企业，全面促进我县商贸流通业上规模、上水平。

工信局工作总结12

xx年，我局突发事件应对工作，在县委、县政府的正确领导和县安委会的指导下，深入贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》，深化“一案三制”建设，加强应急管理工作，强化应急保障能力，提升应急管理工作水平，为预防和减少各类突发事件，维护我县经济社会全面协调可持续发展发挥了积极作用。现将我局xx年突发事件应对工作总结评估报告如下：

一、基本情况

我们制定了《工信局安全生产事故应急预案》，从组织体系上，我们成立了安全生产事故应急指挥部，由局领导任总指挥，分管领导任副总指挥，各股室长为成员。并设立了具体的办事机构，负责日常工作。对企业发生Ⅲ级以上事故，即启动此预案。xx年，工信局监管的企业中，事故灾难方面，无较大以上事故发生。

二、应对工作评估

1、制定应急预案体系，具备应对突发事件能力。今后要督促企业建立健全应急管理机构，制定应急预案。

2、加强企业安全隐患的排查与整治，减少事故发生。定期开展风险隐患排查，对存在的隐患，及时整改。

3、加强应急宣传教育，提高企业员工风险防范意识和自救互救能力。

三、存在的问题和建议

1、应急管理工作基础薄弱，组织机构不够健全。部分企业还没有建立专门的应急管理机构，对应急管理工作意识不强。

2、应急管理工作人员业务水平有待进一步提高。

3、应急演练有待进一步加强。

4、建立应急风险评估体系。督促相关职能部门加大风险隐患排查力度，进一步明确风险除患监管主体，加大对安全除患、不稳定因素的排查力度。

5、加强应急管理工作培训。通过培训，提高应急管理机构工作人员应急处置工作水平。

工信局工作总结13

按照《县xxxx年大众创业万众创新工作总结》要求，我局结合实际工作，认真履行了大众创业万众创新工作职能职责，现将xxxx年上半年双创工作情况总结如下：

一、主要做法及成效

充分发挥政府引导作用。作为企业技改创业投资备案部门，我局积极会同相关部门，从资金引导、工商登记、税收优惠等各方面进一步为广大企业主创造良好的政策环境。针对于中小微企业发展的创业投资，我局一是积极做好招引对接、政策咨询和产业指导，用活用足各级创业引导基金；二是全面拓展“招才引智”内涵，以软硬件条件吸引县内外创业人才落地创业。

2.聚焦重点产业跨越发展。我局重点支持创业投资和股权融资资本向我县机电制造首位产业、战略性新兴产业、食品加工等主导产业汇聚，推动资本输出与技术引进、股权并购与管理创新同步，实现企业从外延到内涵的全面提升，争取更多高新技术企业尽快挂牌上市。

3.强化服务促推工业发展。

一是坚持和完善工业经济运行月报制及工业运行月度会商制，强化对重点行业、重点工业的监测，把握运行态势，及时发现并帮助企业解决问题。

二是对南方水泥等重点规上企业和在建重点项目，加大安商服务力度，实施精准帮扶，由县四套班子领导带领挂点责任单位，深入企业走访，帮扶企业发展。

三是积极做好企业奖励政策工作。做好了全县工业发展奖项xxxx企业奖励资金发放及xxxx申报工作，其中xxxx奖励资金共计230.3万元，惠及企业33家；做好了联纲电子等45家园区工业企业房产税、城镇土地使用税奖励申报奖励工作，奖励资金高达1546万元，大大提高了企业做大做强的积极性。

二、存在的困难和问题

创新创业政策有待完善。目前，我县工业有创新创业相关政策，但较为分散、多头管理，各相关部门落实本行业政策存在一定差距，政策优势没有充分发挥。

三、下一步工作打算

1.进一步完善创新创业政策。加快工业创新创业相关政策整合，完善创新创业硬件扶持、税收减免、财政奖励、金融支持等措施，做到政策落实全面，充分发挥政策优势。

2.进一步优化创新创业公共服务。将企业服务、项目服务、技改备案等各项推动创新创业发展的服务再细化，全程跟踪服务，推进创新创业发展。

3.进一步优化创新创业发展环境。贯彻落实省市县降成本优环境政策，切实减轻企业负担。发挥“财园信贷通”、“小微信贷通”等融资平台作用，帮助企业解决融资难问题，降低企业融资成本。加大企业精准帮扶工作力度，宣传国家、省、市、县振兴经济政策，提振企业发展信心，切实为企业解决困难问题，助推项目建设与企业发展。

工信局工作总结14

**年以来,我乡的档案工作在县档案局和乡党委政府的关心、支持、指导下，紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作规范化管理这个重点，较好地完成了目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

为了适应新时期发展要求，切实加强对全乡档案管理工作的领导，我乡成立了档案工作组。同时，我乡在年初把档案工作列入乡目标考核，列入全乡工作重要议事日程，逐步规范乡综合档案管理，积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，收到较好的效果，干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。

二、健全制度，规范管理

为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全了档案管理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。

三、强化措施，抓好落实

继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各部门工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。

我们充分认识到档案工作的最终目的在于提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

四、存在问题

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直以来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动频繁，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

五、整改措施

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全乡职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入政府年终考核的目标责任，统筹安排，认真落实。

3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。

4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加上级部门组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。

工信局工作总结15

今年以来，在县委、县政府的领导下，我局根据工作职能及年初制定的各项工作目标，积极开展各项工作。现将各项主要工作开展情况汇报如下：

一、各项主要指标运行良好

1-10月份，我县民营经济完成营业收入668亿元，增加值完成120亿元，利润总额完成69亿元，增幅分别是12.6%、11.9%、9.7%；其中规模以上增加值完成75亿元，实现利润30亿元，增幅分别是17.7%、27.6%。全县工业经济增长平稳。今年上半年全省民营经济考核，我县名列第11位，营业收入增速全省排第一位。

二、工作开展情况

1、狠抓“1+1”技改工程实施，切实增强企业发展后劲

以亿元以上技术改造项目为重点，按照企业承载力，大企业上大项目，小企业上小项目，加快推动企业结构调整和技术进步。1—10月份全县共完成技改项目82个，技改投资完成58亿元，促进了企业产品的更新换代，增强了企业的发展后劲。

2、积极为企业争取技改扶持资金，加快企业转型升级

按照国家产业指导目录，对全县企业进行筛选，上半年共申报省重点技改项目资金xx个，已经有7个项目列入省计划盘子。这7个项目分别是河北九鼎冶金设备有限公司、河北平衡阀门制造有限公司、河北奥克建仪有限公司、河北海河工贸有限公司：河北泛美服装、河北大禹水利环保有限公司、河北渤海机电有限公司。申报国家中小微企业扶持技改资金项目2个，即军兴玛钢有限公司的炉窑技术改造项目和献县鑫汇铸造有限公司的退火窑炉节能减排项目，目前这两个项目的资金已到位。申报中小微企业省级专项扶持资金项目1个，河北省电力需求侧管理项目2个，即河北燕京制瓶有限公司的变频节能项目和龙港家园地源热泵项目。市级技改项目2个，即河北建龙公司和河北瑞科公司。工信局用足用好上级政策，帮助企业调整产业结构，加快企业转型升级的步伐。

3、加大企业服务平台建设力度

河北路建工程材料有限公司的试验仪器服务平台被评为河北省中小企业示范服务平台，华信渔具服务平台申报省级中小企业服务平台，为献县腾跃环保创业辅导基地申报国家中小企业改善服务环境项目专项资金。通过中小企业服务平台建设，提升传统产业转型升级和引进培育产品设计、工艺改进、技术检测、技术人才培训等方面的自主创新能力，加快淘汰落后产能。同时依托龙头企业的技术、资源、人才优势，辐射带动整个行业的健康发展

4、积极组织各类培训，提升企业整体水平。

截止到现在我们共进行各类培训12期，4月16日我县河北蓝马汽保有限公司等企业负责人参加了在河北行政学院举办的为期一周的质量诚信标准体系培训班，6月21日在银都会议室举办河北省订单式服务培训活动，由石家庄经济学院宋长生教授主讲，内容为人力资源管理体系建设。我县重点企业负责人和各乡镇主管经济工作负责人参加了培训。这些培训，使企业负责人了解国家产业政策、本行业的前沿技术及先进的管理方法，对企业发展起到了积极作用。

5、加大服务力度，拓展融资渠道

组织献王酒业、金昊管业、环科除尘设备、双剑机械等5家企业参加第七届河北省高校毕业生人才招聘会。抓好银企对接，解决企业融资难问题。多次召开银企恳谈会、见面会，与企业家深入交谈、沟通，为企业争取贷款支持，同时对诚信担保公司增资1.5亿元，届时将能为企业担保资金4亿元左右，有力地缓解中小微企业融资紧张状况。

6、加强调研，强化对工业经济的监管

对塑料加工行业、电线电缆、小微企业、装备制造业等民营经济发展情况进行调研，并写调查报告上报有关部门。配合河北省中小企业局对我县金桥阀门有限公司、大禹水利环保有限公司20xx年专项资金使用及项目建设情况进行了审查验收。

7、我县被认定为“河北省装备制造名县”

我县的装备制造业经过多年的发展，目前已成为县域经济的一大特色产业。经我局积极申报，有关行业协会专家审核，认定我县为“河北省装备制造名县”。这将进一步推进我县产业结构调整和优化升级，提升区域和产业集群竞争力，为装备制造产业的持续发展提供强大的动力。

8、组织河北中小企业名牌产品和新产品的申报工作。

为河北永强铸造有限公司、河北图嘉世特机电设备有限公司、献县鑫汇铸造有限公司、献县献王机械有限公司、河北旭宇建筑材料有限公司、河北渤海机电有限公司、河北金桥阀门有限公司等7家企业申报河北省中小企业名牌产品，目前材料已上报省局。

9、做好重点企业入统工作。

目前河北图嘉世特机电设备有限公司、河北燕京制瓶有限公司、河北瑞科机械有限公司、沧州维新抽纱有限公司等21家企业上报资料已上报市统计局，等待省级审核。

10、做好安全生产和墙体革新工作

配合安监局做好企业安全生产工作，制定安全生产实施方案，深入重点企业进行安全生产检查，和企业负责人签订安全生产责任状，指导企业制定整改措施，把安全生产落到实处。墙体革新方面，为河北盈诚建材公司的新墙材项目争取资金65万元，为知诚塑料等两家企业办理了新型墙材生产备案证，为5家农村新型墙材示范房落实了资金补助。

11、积极做好安全生产和下岗职工的稳定工作

从今年3月份开始一直到6月底，为原改制企业1000对名退休职工办理了慢性病、重大疾病的申报工作。对全县安全生产、城区防洪等工作制定方案，并安排部署

三、20xx年主要工作目标：

明年，我局将进一步调整产业产品结构，加强创业园区的建设，优化服务，全力加快项目建设步伐，圆满完成我局年初制定的各项目标任务。

1、主要经济指标：20xx年民营经济增加值188亿元，规模以上工业增加值达到93亿元。

2、继续加大对河北省中小企业名牌产品的申报力度，计划申报中小企业名牌产品5个以上。计划组织至少两种新产品，邀请有关专家给予鉴定。增加高科技高附加值产品，提升企业竞争力。

3、充分利用国家、省、市对中小企业技术改造、节能等的资金支持政策，加大技改资金的争取力度。明年继续加大对重点技改项目、中小企业技术改造资金、中小企业贴息贷款、用电侧管理项目、河北省民营企业培训基地、墙体革新示范基地等资金的争取力度，积极组织企业申报，帮助企业不断更新技术和设备，促进企业的健康持续发展。

4、做好企业对标和淘汰落后产能工作。抓好全县工业企业及重点示范企业的对标工作，研究制定我县各行业的标杆和推动对标活动的具体措施办法。和有关职能部门配合规范扣件行业的管理，杜绝无证生产。

5、进一步限制实心粘土砖生产，节约国土资源。

6、加大招商引资力度，河北献王机械有限公司计划投资3000万元新上铅笔板项目，河北城东建材有限公司计划投资5000万元新上新型风力发电机项目，我局正积极和这两家企业接洽，协助办理相关手续及用地等方面的事项。

20xx年我们将在县委县政府的领导下，围绕调结构、转方式，大力推进“两化融合”工作。加快项目建设进度，增强自主创新能力。加大为企业服务力度，加大跑办资金能力，争取更多上级支持资金。为我县经济大发展、快发展做出新的、更大贡献。

第四篇：区工信局科技工作总结

区工信局科技工作总结

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在省、市主管部门的大力支持帮助下，我局紧紧围绕区中心工作，更新观念，转变作风，求真务实，狠抓落实，创造性的开展各项工作，取得了较好成绩，现总结如下：

一、基本情况

（一）培训带动、示范辐射，科技工作惠及民生

1.千家万户科技信息化大培训工程推进有力，农技服务卓有成效。培训工程坚持“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制，多层次、多渠道、多形式开展科技服务。一是立足资源优势，完善农业科技服务硬件，建设了10个农村科技信息化标准服务点。二是拓宽服务渠道，强化农业科技服务软件，成立了由省内大专院校、科研院所专家、大学生自愿者、农村乡土技术人员组成的区农业科技专家团队。三是围绕培育科技型农民，发展特色农业和支柱产业，共开展各类种养科技信息培训112场次，编写培训学习资料11000册、出版农业科技指导专栏（简报）30期。四是借力“互联网+”，举办6场特色农产品系列推介活动，打造了辖区特色生态品牌，宣传了火山文化。五是建立区特色农产品网上交易平台，为区农户增收致富服务。千家万户科技信息化大培训工程的推进，提升了农民的科学素质和生产技能，加速了农业科技成果转化应用，在全区掀起了学科技、用科技的热潮。2.富民强区项目强力推动，验收准备工作扎实到位。项目已保质保量完成，扎实全面开展验收准备工作。一是在财政专项资金支持130万元的拉动下，企业、合作社积极主动自筹投入达800多万元。二是基地建设达预期效果。铺设了微喷灌、微滴灌设施系统，新建了防裂果落果试验大棚、水肥一体化综合池、安装了太阳能灭虫灯。三是培育了南岛无核、大丁香、紫娘喜、新球蜜荔等荔枝新品种，培育了黄皮王、金黄皮、铭钤黄、无核黄皮等黄皮新品种。四是推广大丁香、紫娘喜荔枝新品种、大小鸡心黄皮优良品种面积43000亩，推广荔枝、黄皮新技术面积60000亩。五是举办荔枝、黄皮生产管理技术培训班20期，培训人员2100多人次，深入果园指导1600人次。发放宣传资料、技术手册20000多份。

3.示范基地精心创建，科技培训效果明显。通过实地调研，筛选并创建了1个省级科技110示范基地、3个市级科技110（电子农务）示范基地和4个区级科技110（电子农务）示范基地。依托基地，共举办种植养殖科技培训班40期，培训农民4200多人次，发放技术资料4500多份。在手机微信、电子农务网和农博网等网络上收集发布信息1500多条。其中，本地农业生产和农产品信息800多条。示范基结合农业科技110（电子农务）服务站、标准化服务点，使我区的科技服务体系运转进入良性轨道。

4.整合特色资源，借力互联网+，大比拼推介活动卓有成效。为推介特色农业资源,丰富农产品文化内涵，借力“互联网+”打造特色生态品牌，2月6日，在永兴镇美秋村举办三薯推介活动，宣传了永兴特色三薯品牌，展现了羊山文化旅游资源的独特魅力；6月3日，在永兴镇博昌村举办2015年永兴荔枝大比拼活动。淘宝海南馆、京东海南馆、易买商城等国内优质电商、自媒体大v、市民、游客、媒体与种植户等800多人走进永兴镇，打造了永兴荔枝品牌，提升了的影响力；7月16日在永兴镇冯唐村、博昌村举办“美丽田园”采风推介活动，全程网络宣传推介；7月29日，在石山镇春藏村举办“走进羊山•感受生态美”书画展，艺术家们用手中的笔，推介了农产品的独特魅力，提升了特色农产品品牌形象。11月6日，在石山互联网小镇美社村举办火山特色农产品（黑豆）推介会,40多家优质电商，20多家媒体，100多名热心市民，共同参与“火山公社”富硒黑豆的推介和分销,拓宽了特色产品销售渠道，实现惠农增收。

5.科技活动月活动丰富多彩，科普宣传形式多样。组织3场大型送科技、送文化、送卫生下乡活动。组织区农林局、区环保局、区卫生局、区计生委、区文旅局、区科协、移动公司等单位，进村场，进社区，进学校，进企业，广泛开展科技惠民服务、低碳环保和互联网知识宣传等活动，收效明显。据统计，科技活动月期间，全区共制作科普知识展板220多块，发放科普宣传资料15000余份，宣传互联网、防艾、环保、防震减灾、安全自救、农业技术、知识产权保护、申报专利、节能减排等科技知识6场次，18000余名群众参加，社会效应显著。

（二）规范服务、强化安全，工业管理工作进一步夯实 1.加强服务、优化创新，工业结构合理调整。积极引导辖区企业科学管理，拓宽市场，指导企业自主创新，增加科技含量，打造特色品牌。我区医药制造业在全市工业整体下行态势下，仍保持高位增长。海灵、齐鲁、康芝等医药企业的拳头产品产销两旺。截至2015年9月，全市四个区中，仅有我区实现工业总产值正增长，同比增长5.7%。美安科技新城项目顺利推进，累计完成签约14630.871亩，基本完成除公司租地外所有地块的签约工作；提供约18000亩工作面。截止目前，美安科技新城项目bt单位承建的59.35公里路网中已初步打通52公里。积极协调解决海药、英利、椰国等企业生产经营问题，协助威特电气解决搬迁后续问题，康芝药业新厂、英利扩建工程等项目建设顺利。引导企业自主创新，帮助企业成功申报并荣获XX市科技进步奖4项。2.强化监督、防微杜渐，安全生产工作稳步推进。一是加强安全生产责任制等制度的落实,与辖区规下工业企业签订安全生产工作目标责任书，认真分解落实安全生产7项重点工作任务，贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，多次组织企业进行安全生产事故应急救援演练和培训，开展生产安全大检查，共排查一般隐患62个，整改一般隐患62个，整改率为100%。二是高度重视油气长输管道安全生产工作，多次联合各部门开展巡查执法，积极开展管道安全宣传，较好地完成隐患排查整治，经过我区油气长输管道存在非法占压、非法取土等3处隐患已整改完毕。三是积极开展“安全生产月”等专项活动。根据《区安全生产工作要点》和安全生产工作目标责任，我局积极开展了“安全生产月”、“打非打违”、“三项行动”和“三项建设”等专项活动，效果明显。四是竭力创造良好的工业企业消防安全环境。多次协调消防大队、工商、安监等部门组成联合执法组对多家工业企业进行现场执法检查，责令其消除火灾隐患。五是加强检查督促，积极预防安全生产事故的发生。加强元旦、春节、五

一、博鳌论坛、国庆和台风季节等重大节日和重要时期的安全检查。在区安全生产考核中，我局安全生产工作得到考核组的充分肯定。

（三）汇聚力量，打造平台，互联网小镇建设推进有力

石山镇率先启动互联网小镇建设后，我局承担的互联网农业小镇和旅游名镇网络基础设施、平台建设、培训工程等项目时间紧、任务重、涉及面广。为确保按照时间节点出色完成任务，区科工信局以一分钟也不耽误的精神，迅速推进，认真落实，积极主动协调海南电信、海南联通、海南移动、拾山互联网科技、铁塔等公司，努力解决项目实施中存在的困难，推进工作取得实效。一是提前完成石山镇电信光纤全覆盖；二是建设完成区特色农产品网上公益交易平台和石山互联网农业小镇手机客户端；三是按进度完成镇级运营中心和村级服务中心等重点区域的wifi全覆盖；四是按进度完成无线4g全覆盖；五是根据石山镇特色农产品量身打造了包装设计，提升农产品的品牌形象;六是举办17期互联网电子商务实用技术培训班，打造了一支运营特色产品的电子商务人才梯队。光纤、4g信号、wifi的覆盖，确保了石山互联网小镇建设的迅速推进。平台建设工程和农民培训工程为互联网小镇建设注入“活水”。

（四）居安思危、强基固本，防震减灾工作推进有力

1.震灾预防宣传工作形式多样。利用科技活动月、“5.12防灾减灾日”、科普宣传日和“7.28”地震纪念日等节日，多渠道、多形式开展宣传教育活动。于5月12日在时代广场举办防震减灾进社区宣传活动；6月9日结合科技活动月大集市活动，开展防震减灾知识大宣讲活动；6月25日举办防震减灾进农村宣传活动，7月28日在东山镇举办防震减灾科普知识宣传活动。此外，全区各镇街都按照要求，在重点节日开展集中宣传活动，通过设立宣传咨询站、发放宣传资料、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板等形式，加大防震减灾宣传力度。据统计，全年全区共设立咨询点10个，发放宣传资料35000多份，制作8期防震减灾知识宣传栏，悬挂防震减灾宣传标语横幅15条，高密度、多频率地向社会宣传普及防震减灾知识，提高广大群众的防范意识、防灾知识水平和避险自救能力。

2.中小学校防灾减灾科普宣传教育工作推进有力。将学校防震减灾宣传工作和应急演练纳入校长考核内容，确保了每个学校每年都开展防震减灾知识教育和进行一次以上的应急救援演练活动。5月7日下午，联合区教育局在海南职工子弟学校举办防震减灾科普知识讲座，对学校全体师生讲授了应急避震和震后自救的知识。5月13日，在永兴中心小学举办地震科普知识讲座及开展地震模拟演练活动。辖区66所中、小学校开展了地震科普知识进校区活动。特别是为规范和加强我区各级各类学校地震应急疏散演练工作，我局创新救援演练培训模式，精心制作发放了《长德学校地震应急演练纪实》和《区学校地震应急演练操作指南》电视片，有效的普及推广了校园防震减灾知识和自救互救技能。

3.农村民居地震安全工程彰显民生。一是积极指导，抓好示范。我局采取主动送技术资料上门、专家现场指导等服务方式，为农村民居建设选址、确定抗震设防要求提供技术指导。同时严格按照抗震设防要求组织竣工验收，发放补助资金，提高工程建设质量。目前，我区已建成并网上申报示范户57户，推广户121户。二是培育骨干，推广技术。组织编写了浅显易懂的农居抗震技术教材，采取多种方式对6个镇的地震群测群防员和工匠进行业务培训，提高他们的整体素质和技术服务能力。三是扩大辐射，彰显民生。及时宣传推广抗震安全试点农居，通过展示挂图、散发资料、现场宣讲来宣传抗震设防知识，努力做到了家喻户晓，实现以点带面、辐射全区的局面，促进群众建房观念转变，促使农居地震安全工程规范化实施。据统计，今年全区共召开现场技术指导会5次，座谈会3次，发放相关资料2500多份。此外，我区住建、民政等部门主动与地震部门沟通，结合新农村建设、农村危房改造等项目，大力推进农村抗震民居建设，不断改善农村民居抗震设防环境。

（五）强力推进、倾力为民，重点项目全面完成

1.发扬“四种精神”，攻克土地征收难题。海秀快速路博抚段征地工作中，我局责任片区祖屋多、遗留问题多、补偿价格争议大，工作曾一度陷入僵局。为此，我局专门成立以李传家局长为组长的攻坚组，在李海璇区长的率领下，充分发扬“5+

2、白+黑”、“钉钉子”、“马上就办”、“拍怕看”四种精神，冒着高温酷暑进村入户，对不愿拆迁的群众耐心劝说、解释。干部的诚心和耐心赢得了村民的理解和支持，不到两个月时间,我局在全区率先完成博抚段征地拆迁工作，获奖励2万元。

2.着眼饮水安全，膜法饮水安康示范工程惠及村民。农村饮水安全，关系千家万户福祉,为解决辖区部分村庄饮水安全问题，我局以完善基础设施，强化饮水洁净为目标，调研、筛选了7个城乡“膜法”饮水安康工程示范点，及时完成设备间设计及建设，几次优化工作设备配置安装初步方案，制定工程项目完成倒排工期表，严格按照要求对工程实行监管。在各级业务部门的共同努力下，项目圆满完成，借助完善的超滤膜技术，4镇7个村的群众喝上放心水。

二、2016年工作计划及具体措施

（一）加强科技服务体系建设，努力提高科技服务水平

1.做好国家科技部后续奖励的“科技富民强区‘无核荔枝、黄皮王’标准化高产种植技术示范推广”项目结题工作。

2.重视抓好科技信息培训工作，培育科技型农民。开展各种各类种养科技信息培训班，编写培训学习资料、出版农业科技指导专栏。引导农民依靠科技发展特色农业和支柱产业，使农民增收、农业增效、农村繁荣。3.抓好示范基地和农技110服务点建设。继续新建科技110服务点，使之有办公场所，有信息员、有电脑、有数码相机、有工作制度。继续新建科技110示范基地，使之有技术负责人员、有牌匾宣传栏、有示范带动工作机制，能安全使用化肥农药，产生良好的社会和经济效益。4.开展丰富多彩又有特色的科技活动月和电子农务普及月活动，最大限度地推广和应用科技技术。

5.举办科技培训班，培训农民骨干150人次、农民2000人次，培养农村电子农务信息员15人。

（二）强化工业企业管理职能，做好服务工作

6.帮助工业企业申报省、市科技计划项目。引导工业企业自主创新，帮助企业申报省、市重大科技成果项目和发明专利，积极申报重大创新、生物制药、工业技改、农技推广、工程技术研发等项目，争取获得省市经费扶持。

7.加强基础设施建设，提供优质周到服务。深入辖区重点监测工业企业调研，加强与辖区工业企业的联系，帮助解决一些热点难点问题，促进新增工业项目建设及投产。

8.加强工业企业安全生产管理工作。进一步落实安全生产工作职责，完善工作制度，开展培训,加大安全生产技术改造工作力度。9.做好淘汰落后产能和绿色照明改造工作。

10.立足实际，制订好工业行业规划、园区建设规划、用地申报计划。明确各职能部门的职责范围，有系统、有计划、有步骤地推进我区工业经济发展。

（三）大力推行信息化工作

11.利用信息技术，进一步推进“三农”信息化。切实抓好电子农务示范镇建设。

12.汇聚力量，打造平台，加快推进互联网小镇建设。

（四）进一步加强防震减灾工作

13.深入开展防震减灾知识宣传教育，继续抓好中小学生防震减灾演练工作。

14.继续加强地震应急救援志愿者队伍建设。

15.调整充实区防震减灾指挥部，制定和完善防震减灾应急预案。16.加快推进农村民居地震安全工程，指导农村居民建设达到抗震设防要求的民居，逐步提高农村民居的抗震设防能力。

17.抓好三级网络人员的业务培训（村信息员、镇助理员、区工作人员），提高他们的地震监测和震后救援水平。

18.推进地震应急避难场所建设，提高城市综合防震能力、应对突发性灾害事件的能力。

19、抓好防震减灾科普示范走廊创建工作，从设计到施工建设做到精心组织、科学管理、严格要求，高标准、高质量、高水平完成建设任务。

第五篇：2020年区工信局创建绿色机关基本情况

区工信局创建绿色机关基本情况

为进一步加强社会主义精神文明建设，提高机关干部职工的环保意识，倡导绿色文明，提倡绿色办公，着力提升我局机关精神文明和生态文明建设水平，增强机关干部职工的环境素养和环保能力，我局从10月份开始，在全区机关系统深入开展了“绿色机关”创建活动，并受到了显著成效。宗旨是围绕建设资源节约型、环境友好型社会的目标，加强生态文明教育，强化生态环保意识，努力促进全社会崇尚有利于资源节约、环境保护的生产方式、生活方式和消费方式，建立人与自然和谐、良性互动的关系，建设体现现代文明的生态文化体系。

以习近平生态文明思想为指导，以国家卫生城市创建、全国文明城市常态化管理、城市功能与品质提升和机关单位环境卫生整治行动为契机，在全区机关、办公场所开展“绿色机关”创建活动，以增强机关干部的环保意识，营造机关绿色文化氛围，创建优美的绿色工作环境；开展环境教育，动员、引导广大机关干部积极参与，以美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，努力提升机关干部的服务水平，为创建绿色节能型单位做出贡献。

1.加强创建活动宣传力度，营造人人参与的浓厚氛围开展创建绿色机关活动，是一件利国、利人、利己的好事。为了使干部职工积极参与到创建活动中来，真正形成人人关心环境保护，人人参与环境建设，人人都能感受到环境教育的良好氛围，我局采取各种形式，加强创建活动的宣传教育，提高干部职工的思想认识，使创建工作“渗透”人心。

一是向全体干部职工发出倡议，呼吁全体干部职工齐心协力，真抓实干，摒弃陋习，共创生态文明机关。

二是从提高干部职工的思想认识入手，对干部职工进行教育和引导，组织干部职工的思想认识入手，对干部职工进行教育和引导，组织干部职工学习有关环保的法律、法规和环保知识，在阅览室增添了环保资料，拓宽干部职工了解、增长环保知识的渠道。三是真抓实干，组织全体干部职工深入社区进行卫生清扫，进一步宣传绿色机关创建工作，宣传环境保护、节约资源的重要性、紧迫性。通过这些活动的开展，营造良好的创建氛围，达到了创建活动人人重视、人人参与的目的，全局干部职工的环境保护、节约资源意识得到明显提高。

2.建章立制，控制过程，突出创建活动特点创建工作的落脚点，在于创建工作的制度化。针对创建工作中要控制的环境因素和具体的创建内容，工信局出台了一系列保护环境、节约资源的规章制度，通过制度化管理，使创建工作有章可循、有据可依，有条不紊得落实。

同时，我局在创建绿色机关活动中，从自身实际出发，突出行业特点，力求实际。一是找准创建绿色机关活动与党风廉政建设工作、公共机构节能的结合点，进一步巩固和提升工信局机关形象。二是以开展“创先争优”活动为切入点，要求党员干部在创建绿色机关活动中“走前头，作表率”，严格遵守各项规章制度，带头做好办公环境节能环保工作，激发、带动了部门其他积极参与创建活动的热情，注意节约纸张，注重环保的热情，真正发挥了共产党的先锋模范作用，为我局创建活动的开展注入了新的活力。

3.厉行节约，倡导现代化办公俭以养德，积少成多。开展创建绿色机关活动，推行节约资源，对推动干部职工思想道德建设，提高干部职工生态文明素养具有重要意义。一方面以开展创建绿色机关活动为契机，大力开展“节能、节电、节水、节纸”活动，重点在细节上下功夫，如：做到室内照明只要亮度够就不开灯，人走灯灭，下班后办公电脑一律切断电源，减少待机耗时；走廊白天不开灯，夏季电扇本着节能的原则严格遵守国家有关空调室内温度控制的规定使用；加大局机关信息管理系统的应用力度，利用局域网络优势，各类文件处理都在局域网进行，不发纸质文件，特别是通知类、告知类文件只发电子文档，大力减少办公用纸的消耗；同时引导干部职工养成收发电子邮件的习惯，不用或少用传真，真正实现了办公自动化，做到无纸化办公；倡导办公用纸重复使用，双面打印，废纸一律统一存放回放。另一方面倡导使用环保公务用品，逐步减少一次性用品的使用，鼓励、优先采购环保、可降解、无公害、资源可再利用的办公用品和设施。同时强调从自身做起，从身边小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品。这些细节工作的开展提高了干部职工的社会责任感，在机关内很快形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，把勤俭节约体现到实际工作的每个环节之中，争做节约的表率，使创建工作取得明显的成效。

在今后的工作中，区工信局将倍加珍惜来之不易的成果，再接再厉，开拓创新，继续深化创建活动，不断推动绿色创建活动取得更大的发展和成绩，为建设资源节约型、环境友好型社会，实现绿色机关的目标而继续努力奋斗。