第一篇:“和谐五星”创建活动宣传资料之(一)“五星”评选标准
“和谐五星”创评活动
宣 传 资 料
(一)(一)“和谐之星“评选的“五星”标准
以“致富争先、遵纪守法、和睦团结、热心公益、倡导新风”为内容进行评选。分别授“致富星、守法星、和睦星、义务星、新风星”五星标记,对全部达到“五星”标准的农户命名为“和谐之星”。
1、致富星:带头科技致富,带头发展产业,带头务工创业,特别是对果业认识到位,合法经营,勤劳致富,按照技术要求规范管理,年家庭人均收入不低于本村人均收入,且带动作用明显的大户,优先评为“致富星”。
2、守法星:爱党、爱国、爱社会主义;带头学习法律法规,依法办事,遵守村规民约;无违法犯罪、打架斗殴、聚众赌博、参与邪教和黑恶势力等行为。
3、和睦星:家庭和睦,邻里团结;尊敬老人,爱护子女;夫妻平等,团结互爱;助人为乐,见义勇为。
4、义务星:积极履行公民义务;关心集体、助人为乐、造福乡村;特别是在新农村建设、道路建设、基础设施建设及农村公益活动中有突出贡献者,优先评为“义务星”。
5、信用星:诚实守信,践行诺言;不掺杂使假,不坑蒙拐骗,不敲诈勒索,不损公肥私;按时偿还银行贷款和他人财物。
(二)“和谐之星”评选的“十个优先”
1、组织优先发展。对评为全乡“和谐之星”的农户,党组织优先考虑培养,成熟后及时发展成党员,并择优推选为村“两委”、社组干部及后备干部进行培养。在全乡市场管理、果树技术服务、公益林管护、村级农家书屋管理、信息化建设等方面优先予以聘任。
2、项目优先安排。对评为全乡“和谐之星”的农户,乡村在农村能源项目、卫生改厕、广播电视“村村通”项目、农机具补贴、家电下乡等项目上优先安排。
3、信贷优先帮助。对评为全乡“和谐之星”的农户,乡村将根据农户需求及创业计划,积极联系信贷部门,协调解决信用贷款,扶持农户扩大经营规模。
4、宅基优先审批。对评为全乡“和谐之星”的农户,优先划拨宅基地,改善人居环境。
5、困难优先照顾。对评为全乡 “和谐之星”的农户,因特大意外事故、自然灾害、疾病等造成家庭困难的,乡村优先照顾。特别是其它创建目标已经实现,但因多种原因致富星还不达标的、家庭经济比较困难的农户,乡村优先安排低保、民政救助等。
6、产业优先扶持。对评为全乡 “和谐之星”的农户,在苹果园管理、肉牛养殖、蔬菜种植等方面,优先发放籽种、化肥、地膜、农药等实物及资金。
7、劳务优先输出。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡劳务站、妇联将优先提供劳务信息并组织输转,帮其维权,解决用工纠纷。
8、技术优先传授。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡村将聘请种植、养殖、建筑、加工等方面专家,实行上门服务,手把手传授技术,使其早日致富。
9、法律优先援助。对评为全乡 “和谐之星”的农户,司法所优先提供法律咨询、法律服务、法律援助。
10、选模优先推荐。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡村在年终省市县先进典型评选中,优先予以推荐表彰。
第二篇:和谐五星评选倡议书
和谐五星评选倡议书
广大农民群众:
为了切实加强全镇农民思想教育,扎实推进社会主义新农村建设,根据县上安排,镇党委、政府决定在全镇大力开展以“致富星、守法星、和睦星、义务星、信用星”为主要内容的“和谐五星”创评活动,现对全镇广大群众提出如下倡议:
一、奋力发展产业,争当“致富星”。要充分认识到大力发展果、菜、畜主导产业对全镇经济社会发展和人民群众生活水平提高的重大意义,带头科技致富,带头发展产业,带头务工创业,努力增加家庭收入。要以正在全省范围内广泛开展的“联村联户、为民富民”行动为契机,依靠联村单位和联户干部的人才、项目、智力和技术支持,充分发挥自身主体作用,加快增收致富步伐。
二、带头遵纪守法,争当“守法星”。要带头学习法律法规,做到知法守法、依法办事,要遵守村规民约,不打架斗殴、不聚众赌博,不吸食毒品,不参与邪教和宗族、家族黑恶势力活动。严格遵守《人口和计划生育法》、《林木管护法》、《土地管理法》等,不做有违法律法规规定的事。
三、重在团结和睦,争当“和睦星”。要孝敬父母,孝敬老人,爱护子女,正确处理个人、家庭、邻里之间关系,做到夫妻互敬互爱,邻里团结互敬、谦和礼让。
四、勇于承担义务,争当“义务星”。要积极履行公民义务,孝敬、赡养父母,教育子女成长、成才。积极参加农村基础设施建设和新农村建设,积极参与集体义务活动,要勇于对危害公共秩序、破坏公共集体财产、危害群众生命财产安全的行为说“不”。
五、诚信立德践诺,争当“信用星”。诚实守信,践行诺言,不掺杂使假,不坑蒙拐骗,不敲诈勒索,不损公肥私,按时偿还银行贷款和他人财物。自觉加强新型社会公德、职业道德和家庭美德教育,不断锤炼道德品德。
此次选评活动分宣传发动、自评申报、民主评议、初审验收、审核授牌五个程序进行,对最终评定的“和谐五星”户,镇党委、政府将举行隆重仪式,进行表彰授牌。从2012年起,对连续三年获得“五星”的农户,授予“和谐银星”称号,奖励现金x元,连续四年获得“五星”的,授予“和谐金星”称号,奖励现金x元,连续五年获得“五星”的,授予“和谐明星”称号,奖励现金x元,并对“五星”农户从组织发展、项目扶持、信贷帮助、宅基审批、困难照顾、产业扶持、劳务输出、技术传授、选模推荐、法律援助等x个方面给予优先倾斜。
开展“和谐五星”评选活动是广大农民群众实现自我管理和提高,推进全镇经济社会跨越式发展的重要举措和根本途径。全镇广大农民群众都要充分认识这一活动的重要意义,积极参与,广泛宣传,争当“有文化、懂技术、会经营、善管理、高素质”的现代新型农民,为建设山川秀美、富裕小康、文明和谐新xx而努力奋斗!
第三篇:五星标准
1.“五星团队”设置及标准
为了充分发挥年级组的管理职能,打造高素质的教师队伍,形成团结协作、富于活力、积极进取的教师团队,特设立“五星团队”奖项,具体包括:团结星、敬业星、质量星、文明星、创新星。达到五项标准的授予“五星团队”奖牌,达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下:
团结星:组内教师团结协作,和谐相处。服从组长的统一管理。不为争名逐利恶语相撞,不为区区小事大动干戈,不为闲言碎语斤斤计较,不为个人利益拉帮结派。一学期内无吵架、闹别扭等影响团结稳定的人和事。
敬业星:组内教师爱岗敬业、坚守岗位。不迟到、早退、中途脱岗,随意离校、请病事假,不违反校规校纪。对分配的任务保质保量、对参与的工作精益求精,积极参与学校的各类公益事务及各项工作,一学期内无违反教育教学常规的人和事,无任何事故发生。
质量星:以人为本严抓质量,科学施教既“减负”又“增效”。组内无教师排挤“学困生”、征订教辅读物、加大作业量等违反教育教学常规的人和事。级内学生的巩固率和升学率均在100%,学期教育教学综合考核有三分之一的教师成绩名列全校前30名。
文明星:组内教师讲文明、讲礼仪、讲卫生、讲安全、讲普通话,穿着大方,行为得体,不体罚或变相体罚学生,和家长和谐相处,不宣传、参与违法乱纪等各种不良社会活动,维护学校的声誉和形象。以身作则,注重身教。
创新星:组内教师能充分发挥主体能动性,勇于创新,开拓进取,大胆尝试构建新型课堂教学模式,备写特色型教案,建设新型师生、家校关系。每学期组内有二分之一的教师获得县级以
上教研成果奖。
2.“五星园丁”设置及标准
高素质的教师队伍是建设高质量的学校的先决条件,是一所学校“三风”建设的核心因素,是推动学校科学发展的内动力。所以,在“和谐五星”创评工作中,特设置“五星园丁”一项,以期推动学校的师资队伍建设。具体包括:师德星、才艺星、敬业星、质量星、廉洁星。达到五项标准的授予“五星园丁”奖牌,达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下:
师德星:作风正派,道德高尚。首先要坚持依法执教,全面贯彻和自觉执行党和国家的教育方针、政策;同时要爱岗敬业、严谨治学,坚持虚心勤奋、终身学习的教风,学会创新;还要热爱、关心学生,尊重学生、家长和同事,积极发展家庭教育和社会教育。
才艺星:教艺精湛,多才多艺。不断探索教育教学规律,不断更新和提高学科专业知识水平和教育教学业务水平,熟练掌握现代教育技术,有扎实的教育教学基本功,引导学生学会学习,学会创新。主动发展个人特长,做一专多能的学习型、研究型、创新型的现代化的教师。
敬业星:热爱教育,热爱学校。上班不迟到、早退、中途脱岗,随意离校、请病事假,不违反校规校纪;教学做到精心备课、细心上课、用心检查、真心辅导、耐心转差,反对敷衍塞责、不负责任的行为。对分配的任务保质保量、对参与的工作精益求精,积极参与学校的各类公益事务及各项工作,一学期内无违反教育教学常规记载,无任何教育事故发生。
质量星:树立以人为本严抓质量,科学施教既“减负”又“增效”的质量观。不排挤“学困生”、征订教辅读物、加大作业量,不违反教育教学常规。班内学生的巩固率和升学率均在100%,年终教学业绩考核名列同学科前三分之二之内;做到全面育人、育全面的人。
廉洁星:无私奉献、廉洁从教。坚持高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制不良社会风气影响,不收家长赠品礼物,不乱向学生收取费用,不利用职务之便谋取私利,不做其他违背师德和行风建设的事,积极参与学校廉政文化建设,真正做到廉洁从教。
3.“五星少年”设置及标准
学校教育的主体是学生,促进学生全面、自主、健康发展是教育的根本价值,为了充分发挥评价的激励促进作用,特设置“五星少年”一项,具体包括:勤学星、文明星、安全星、才艺星、实践星。达到五项标准的授予“五星少年”奖牌,达不到的分别授予一星或二星、三星、四星标志。创评标准如下:
勤学星:刻苦勤奋,好学上进。课堂上认真听讲,积极动脑,踊跃发言;课后能认真完成各项作业,书写工整,不迟交、拖欠作业,错题能及时订正;课外积极探索、大量涉猎各类知识,具有良好的读书学习习惯;形成一定的科学、有效的学习方法。
文明星:知荣明辱、遵规守纪。注重仪表,衣着得体,坚持佩戴红领巾、校徽,穿校服;语言文明、尊敬师长、团结同学,不打架骂人;爱护公物,不践踏草坪,不刻划课桌,不污染墙壁、地面等;自觉遵守课堂、课间、集会、放学、路队等各项纪律;具有良好的生活、学习、卫生习惯,书本及学习用品摆放整齐,课桌抽屉、书包无杂物废纸;不买、不带、不吃零食、饮料,不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰;珍惜个人及学校荣誉。
安全星:珍爱生命、关注安全。遵守交通法规,不闯红灯,不在马路上玩耍或追逐打闹,不随意横穿马路,确保行走安全;
不在各种场所追逐打闹、高声喧哗、不玩危险游戏、做违规行为,确保活动安全;不和陌生人交往、不打架斗殴、参与不良团体,形成不良习惯,确保身心健康;正确使用各类电器、了解和掌握常见的如休克、火灾、水灾、地震等安全事故的应急处理措施,学会正确的防护与自救;爱护校产及社会公共财产,保管好个人物品,具有正当的安全防范意识。从无个人安全事故发生。
才艺星:爱好广泛,能力出众。自觉结合自身特点和爱好,培养兴趣,发展特长,具有一技之长;活泼开朗、心理健康,踊跃展示自己的才艺,深得好评。
实践星:积极实践,勇于创新。积极参与学校、社区组织的各种有意义的团体活动;在家主动承担力所能及的家务,做家长的好帮手;积极锻炼身体,自觉参与“两操一课”、上好科学实验课;每期参与社会公益活动不少于2次,并能从中受到教育和启发。
第四篇:大秦乡和谐五星创建活动简介
大秦乡位于崆峒区西北部干旱山塬区,全乡辖12个行政村45个合作社,共有2551户11436人,其中回族人口9996人,占总人口的87%,是一个典型的回族乡。2011年,全乡经济总收入4537.8万元,农民人均纯收入3532元。自市、区开展“和谐五星”创评活动以来,大秦乡严格按照市、区关于开展“和谐五星”创评活动实施意见,及时行动,精心组织,扎实布署,创评活动有序开展,全乡上下初步形成了以先进提高精神文明建设水平,以典型引领经济发展的社会主义农村新气象。具体做法如下:
一是强化组织领导,加强舆论宣传。为确保创评活动扎实推进,乡党委积极安排部署,成立了由党委书记吕国春任组长,乡长秦勇臣、党委副书记刘文军任副组长,班子成员全面参与的创评领导小组,并在各村成立了相应的领导机构和评选委员会,建立健全了创评工作机制。同时,全面加大宣传力度,及时召开乡村两级会议,层层进行宣传动员,明确创评活动开展的目的及意义,力争使全乡群众对该活动能够全面知晓,全员参与。目前,全乡共张贴标语120条、制作宣传牌16面、发放宣传资料1400余份,并利用回民主麻日进行广泛宣传,营造了良好的创评氛围。
二是树立创评典型,狠抓任务落实。按照“整体推进、试点先行”的创评原则,结合我乡实际,制定了《大秦乡“和谐五星”创评活动实施方案》,并确定了梁东和西九2个创评活动示范村,带头开展创评活动。通过村民全面参与、积极申请,评选领导小组依据“致富争先、遵纪守法、和睦团结、热心公益、诚实守信”的内容进行评选、统计,并及时 大秦乡开展“和谐五星”创评活动简介
第五篇:五星 评选发言稿
“五星”评选发言稿
尊敬的各位领导、各位同志们:
今天我们在这里召开“五星” 评选活动,我认为是十分必要的,这对于配电安装分公司工作的顺利开展具有十分重要的意义。
做为一名电力员工在工作中,不仅要把工作做到保质量,保效率,而且一定要保安全。时刻把安全生产规章制度牢记心中,做到安全第一的理念。成功在于勤奋,勤奋在于细心,时时刻刻保证安全工作做到完美, 为配电公司的安全生产和效益贡献一份力量。我代表女工号召全体同事发挥自己的特长,结合各班的实际情况,紧紧围绕一流工作为主线,认真落实完成公司有关规章制度,特别在安全生产中,保证做到“三不伤害”、“三个杜绝”做好施工项目部安全标准化管理手册宣贯,大力推进安全管理标准化建设,实施过程中严格执行规定,提升标准化作业安全管理水平。在安全管理方面,要始终贯彻 “安全第一、预防为主的方针 ”,在工作中积极开展创建“无违章企业”活动,切实的作好现场工作中的危险点的分析及预控,杜绝习惯性违章现象,为公司的安全目标作出了贡献。同时我们要结合春检工作展开自查、自评、整改工作,做到措施、人员、内容三落实。
在完成好本职工作的同时,我们女工还不断学习新知识,努力丰富自己,利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去。我们立足本职、拼搏进取,以饱满的工作热情,发挥了女性的坚韧;以巾帼不让须眉的豪气,展示着女性的风采;以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在岗位上、在责任中体现出各自的人生价值。
我们要通过开展“ 五星”评比活动,激发职工开拓创新、敬业奉献精神,在职工中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,充分发挥先锋模范作用,在配电公司上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。
在全社会呼唤诚信的今天,公司坚持以优质服务、诚实守信为重点,以提高职业道德,切实加强思想道德建设,广泛开展创建“先进班组”、“文明个人”等实践活动。我们要提高全局意识,全体员工务必处理好工期、效益与安全质量的关系,必须用安全质量保证工期。随着工期趋于合理化,公司生产要调整步伐,合理、周密、科学地安排各项工作,工程施工务必严格按施工组织设计,脚踏实地施工,确保工程质量的稳定性。只有优质服务,诚实守信,才能创造良好的信誉,让我们携手并肩,为配电安装分公司灿烂明天而努力奋斗!
谢谢大家!