报销票据的基本要求-金华职业技术学院党院办

第一篇：报销票据的基本要求-金华职业技术学院党院办

附件1

报销票据的基本要求

报销票据是财务报销的唯一合法依据，必须真实、合法、准确、完整。用于报销的原始票据应符合以下基本要求：

1.票据上方须印有税务或财政部门统一监制章，并加盖开具单位的发票专用章或财务专用章。校内结算单由计财处统一印制。

2.票据内容应填写完整、无法一一填写的，需附购货或劳务明细清单，明细清单的印章应与票据印章一致，金额合计相等。

3.票据不得挖补、涂改、字迹不一致。如有填开错误，应当退回开票单位更正，更正处加盖开票单位印章，若金额错误的，不能更正，必须重开。

4.票据大小写金额应相符，计算正确。5.票据付款单位应为金华职业技术学院。

6.票据遗失，可由原开票单位提供存根联或记账联复印件，并在复印件上加盖原开票单位的财务专用章或发票专用章，凭遗失情况说明，经单位负责人签字确认后办理报销。若确实无法取得复印件的，如：遗失的火车票、飞机票等，凭订票截图和公务卡支付凭证，提供遗失情况说明，经单位负责人签字确认后办理报销。

7.取得的国外票据，须翻译成中文，并由翻译人签字，根据取得的外币兑换单的汇率折算成人民币后报销。无外币兑换单的，按报销当日或取得发票日期的汇率折算成人民币后报销。

8.报销的时效要求：当年的票据原则上应在当年内报销，第四季度产生的票据可顺延至次年第一季度内报销。特殊原因未能在时效内报销的，需作情况说明，并经审批后办理报销。其他经费管理办法有规定的按文件要求执行。

9.以下票据不予受理：

1（1）假票据、超过使用期限的票据、已被禁止使用的无效票据；（2）套用其他单位开具的票据；

（3）未盖财务专用章或发票专用章的票据；（4）发票类型与发生的经济业务内容不符的票据；（5）其他不符合规定的票据。

第二篇：2018年金华职业技术学院会计学

台州市高升专三年制全日制大专班招生

台州市全日制三年制大专班招生

2018年金华职业技术学院继续教育学院招生初中毕业生，高中生全日制技能大专班，面向台州市及全浙江、全国各地招生，无户籍要求，无分数线要求，各专业招生截止。

2018年金华职业技术学院全日制技能特色班招生简章

学校简介

金华职业技术学院是国家示范性高职院校和全国毕业生就业典型经验50强院校，是首批四年制高职培养人才培养试点院校、首批全国职业院校文化素质教育基地和创新创业教育基地，具有100年的办学历史和20多年的高职教育经验。学校现面向全国11个省（区）招生，招生专业数60个，覆盖了高职高专19个专业大类中的15个类别。学校占地面积2216亩，建筑面积66.1万平方米，固定资产11.8亿元；现有教职工1369人，其中教授104人，副教授321人，全日制在校生数2.4万余人。学校共有6个中外合作办学专业，先后招收50多个国家的400多名留学生。学校毕业生广受社会认可，2015届毕业生就业率96.68%，名优企业聘用比例高。

充满生机和活力的金华职业技术学院朝着办学特色鲜明、人才培养质量高、区域经济服务能力强、具有国际影响的全国一流高职院校的目标阔步迈进。

2018年学校继续开展技能特色班招生与培养。热忱欢迎你报读金华职业技术学院！

项目简介

技能特色人才培养项目，是成人高等教育与职业教育融合贯通的创新之举，《光明日报》、《中国教育报》等新闻媒体曾多次报道，受到社会各界广泛好评。此项目以培养学生学习能力、职业技能、综合素质为目标，促进学生知识、技能、素质的协调发展。学生培训学习时间三年，身份是技能证书培训生。学校将按照国家或行业认可的职业证书要求进行培训，学生通过相关职业证书考试获得相关职业证书。三年学习期间，学生利用业余时间，兼修成人高等教育专科（函授、业余）课程，经成人高考并录取，完成学业者可获得经教育部电子注册、我校颁发的成人高等教育专科学历证书。

招生专业设置：

国际经济与贸易: 培养国际贸易技能、外贸谈判、单证制作和营销等应用技能；考取单证员、高级外经贸业务员等证书。

商务英语: 培养英语综合应用技能、商务交际和外贸业务操作能力；考取英语等级、单证员等证书。

国际商务: 从事商务助理、商务活动策划与组织、外资在华企业相关管理等岗位

报关与国际货运: 从事办理货物进出口报关、检验检疫申报、外贸公司基层管理等岗位

会计: 从事企业单位会计、财务、审计、纳税申报等岗位。

市场营销: 从事跨境电商、营销策划、物流、人力资源管理等岗位

金融管理: 从事银行柜台业务、客户管理、金融产品营销和理财规划等岗位

计算机应用技术: 从事网页美工、UI设计、动画与视频制作、游戏开发、WEB前端开发工作等岗位

软件技术: 从事高端移动APP、WEB前端和应用软件开发等岗位

电气自动化技术: 从事产品测试与调试、售后技术支持、运营与维护、自动控制系统应用开发与设计等岗位

物联网应用技术: 从事物联网应用软件开发、无线网络优化、网络安全评估、网络工程实施与设计等岗位

应用电子技术: 从事物联网应用软件开发、无线网络优化、网络安全评估、网络工程实施与设计等岗位

会计学

培养目标：专业培养能在企事业单位，经济管理部门、会计师事务所、审计师事务所，从事会计工作和研究工作的德才兼备的会计专业人才。

主干课程：经济学基础、基础会计、中级财务会计、管理会计、成本会计、审计学、公共部门会计、会计电算化、报表分析、会计实操、技能实操

金融管理

培养目标：专业培养能在银行、证券、投资、信托、保险及其他经济管理部门和企事业单位，从事相关工作和研究工作的专业人才。

主干课程：经济学基础、货币银行学、经济法概论、商业银行业务与经营、金融会计、保险学、企业成本管理会计、证券投资与管理、公司报表分析、商务沟通方法与技能、会计电算化

国际经济与贸易

培养目标：专业培养能在各级政府、部门、跨国企业、外资外贸从事经济管理、进出口贸易等应用型专业人才。主干课程：经济学基础、国际贸易实务、外贸单证、外贸英语函电、海关报关实务、英语商务口语、财经应用文、商务沟通方法与技能、企业战略与伦理

工商企业管理

培养目标：专业培养能在经济管理部门，企事业等单位从事经济分析、工商管理工作的专业人才

主干课程： 财经应用文、物流基础、消费心理学、国际贸易实务、公司报表分析、会计原理与实务、公司报表分析、商务沟通方法与技能等。

市场营销

培养目标：在各类企事业单位、政府机关及其他部门从事经营管理、营销策划、营销管理与咨询、广告策划等方面的管理或科研教学工作。同时，也为 培养从事市场营销方面的教学、科研工作的高级专门人才打下坚实的理论和实践基础。

主干课程： 财经应用文、中级财务会计、经济法概论、市场调查与预测、消费行为学、市场营销与策划、会计原理与实务等

招生热线：***（微信同号），在线QQ咨询1459026115 金华市婺城区海棠西路888号金华职业技术学院 对面向全浙江各城市及全国各地招生，无户籍要求。

招生对象：初中毕业、普高、职高、中专、技校等应、历届毕业生及各类高二学生均可报名。

报名办法：本人携带身份证、毕业证书原件（高二学生凭学生证），2寸同底彩色免冠照片2张，到温州职业技术学院成教学院招生大厅现场报名。录取与学籍：凡符合成人高考报名条件者，通过成人高考录取后取得成人大专学籍，未符合条件者可申请跟班就读，参加下一批次成人高考。

第三篇：金华职业技术学院2018年部门预算

金华职业技术学院2018年部门预算

一、金华职业技术学院概况

（一）主要职能

1.人才培养。贯彻党和国家教育方针，培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才，促进社会主义现代化建设。

2.科学研究。坚持服务区域经济发展与创新驱动发展战略，通过加强校地对接，营造良好科研氛围，完善科技创新体系建设，提升学校科技创新条件和科研队伍水平，提高学校核心竞争力,提升学校技术技能积累与服务的能力与水平。

3.服务社会与经济发展。完善社会需求人才培养机制、培育高质量社会服务成果、实施优质科研成果转化应用、推进创新创业教育、提供优质社区服务，增加学校的社会服务能力和对社会的贡献度。

（二）部门预算单位构成

从预算单位构成看，金华职业技术学院预算包括：学院本级、医学院教学基地门诊部预算。

二、金华职业技术学院2018年部门预算安排情况说明

（一）收支预算的总体安排情况

按照综合预算的原则，金华职业技术学院所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、财政专户管理的资金、单位结余、上年结转；支出包括：教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、农林水支出、住房保障支出、其他支出。金华职业技术学院2018年收支总预算53243.83万元。

（二）收入预算总体安排情况

金华职业技术学院2018年收入预算53243.83万元，其中：一般公共预算拨款收入18051.57万元，占33.9%；财政专户管理的资金29690.31万元，占55.8%；单位结余2626.11万元，占4.9%；上年结转2875.84万元，占5.4%。

（三）支出预算总体安排情况

金华职业技术学院2018年支出预算53243.83万元。

1.按支出功能分类，包括教育支出43659.03万元、科学技术支出353.39万元、文化体育与传媒支出7.9万元、社会保障和就业支出3857.96万元、医疗卫生与计划生育支出2914.3万元、农林水支出29.7万元、住房保障支出2406.13万元、其他支出15.42万元。

2.按支出用途分类，包括人员支出28832.26万元，日常公用支出2813.09万元，项目支出21598.48万元。

结转下年0万元。

（四）财政拨款收支预算的总体情况

6中：人员经费11458.55万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、离休费、退休费、其他对个人和家庭的补助支出；公用经费13.4万元，主要包括其他商品和服务支出。

（七）政府性基金预算当年拨款情况

金华职业技术学院2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

（八）2018年 “三公”经费预算情况

1.因公出国（境）费用：根据市外事侨务办安排的因公出国计划和实际工作需要，2018年安排因公出国（境）费用预算0万元，比上年预算数下降0%。与上年相比无变化。2018年在工作中根据市外事侨务办安排的因公出国计划和实际工作需要追加相应费用。

2.公务接待费：2018年安排公务接待费预算40万元，比上年预算数增加136.3%。主要用于接待招生就业单位、兄弟院校来访交流等支出。增加的主要原因是学校2018年学校招生办学需求增加、兄弟院校来访增多，相应增加招生及院校交流方面的公务接待支出。

3.公务用车购置及运行维护费：2018年安排公务用车购置及运行维护费预算71.75万元，与上年预算数持平。其中，公务用车购置支出0万元（含购置税等附加费用），无支出用途；公务用车运行维护费支出71.75万元，主要用于学校公务接待活动所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。公务用车运行维护费与上年预算数持平。

（九）其它重要事项的情况说明

1.机关运行经费

金华职业技术学院不是机关、参公事业单位，无机关运行经费。2.政府采购情况

金华职业技术学院所属各预算单位2018年政府采购预算总额8322.78万元，其中：政府采购货物预算4239.3万元、政府采购工程预算953.86万元、政府采购服务预算3129.62万元。

3.国有资产占有使用情况

截至2017年12月31日，金华职业技术学院所属各预算单位共有车辆15辆，其中，一般公务用车14辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车1辆，其他用车主要是食堂用货车。单位价值200万元以上大型设备3台（套）。

2018年部门预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆；预算安排购置单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

4.绩效目标设置情况

2018年金华职业技术学院通用类和专用类项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款6579.62万元。

三、名词解释

10员待遇的医疗经费。

15.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

金华职业技术学院 2018年5月10日

第四篇：金华职业技术学院师范学院学前教育专业

金华职业技术学院师范学院学前教育专业

第一页：封面

第二页：基本条件

学前教育专业承传近百年小学教师培养的经验，根据地方学前教育发展的需要，在1960年招收幼师生（中专）的基础上，于2001年开办两年制学前教育大专，2003年开办三年制学前教育大专。2004年，本专业成为学校重点建设专业，所在学校被教育厅确定为全省学前教育招生专业考试主考学校。（插图1。1）学前教育专业拥有活动设计室等专业教室21个、专业资料室1个；拥有较为完善的校内、校外实训和实践基地网络，构建了以金华市为主体，辐射省内7个地区的包括1所附属幼儿园和2家紧密型合作单位在内的20个实践实训基地。在编教师38名，其中，教授3名，副教授9名，兼职教师10名。目前在校生1000名。（插图1。2）

目前，学前教育专业拥有国家级精品课程1门，校级精品课程2门，院级精品课程2门，精品课程数量名列全校55个专业前茅。主持省部级、厅局级课题32项，开发各类教学改革项目10项，出版专著教材11部，在核心期刊发表论文32篇。

在多年办学过程中，学前教育专业全体教师积极探索，开拓进取，在改善教学基本条件、拓展办学规模、提升办学层次、深入教学改革、提升人才培养质量、提高社会服务能力等方面都取得了可喜的成绩。快速发展成为浙江省学前教育师资培养主力军，基本确立了浙江中西部学前教育师资培训中心、继续教育中心和教育科研中心的地位。（插图1。3）

第三页：办学理念

专业建设理念

以学前教育人才市场需求为导向，以学前就业能力发展为核心，以“五五制”办学特色为抓手，铸两代师魂，练两代师能，树两代师表，全面提高教育教学质量。

专业建设目标

在进一步巩固浙江省中西部高职学前教育师资培训中心、继续教育中心和教学研究中心的基础上，通过若干年的努力，形成一支全国一流的专业师资队伍，-1-

建设一个全国一流的实验实训系统，产生一批全国一流的精品课程，编撰一批全国一流的专业教材，培养大批全国一流质量的幼教高技能和技术应用型人才，在教学改革、社会服务等方面取得显著成效，建成特色鲜明、综合办学能力达到全国领先水平、具有示范和辐射作用的国家级示范专业。

专业建设思路

在专业内涵建设方面，明确提出具有加压色彩的“五项工程”建设思路。即，每年新建一个紧密基地，深化校企合作内涵，不断改善实验实训条件；每年启动一项教改项目并争取校级以上立项，推动教学改革向纵深发展；每一建设周期培育一门优质课程并申报省级以上精品课程，积极推进课程建设与教材开发；每年举行两次招生就业专题研讨，努力提升人才培养质量；每年准备一批预研课题，为课题申报奠定基础，推动应用型科研的不断发展。

人才培养目标

培养品德高尚、文化深厚、技能精湛，具有正确的政治观念与道德观念，先进的幼教理念，扎实的保教能力，坚实的“说做弹跳画”技能，善于交往，勇于创新的基层幼教工作者。

第四页：实践技能

五环交互

基于市场调查及毕业生的反馈，经过多年积累与探索，形成了特色鲜明的“交互式实践教学体系”。强调以实践基地为载体，双方人员（双方的教师以及本专业的学生）深入对方的实践教学之中，推行实施“五环实训”教学体系，不断完善学生的知识、技能与态度的内部结构，培育能够零距离适应岗位要求的幼教高技能人才与技术应用人才。

毕业设计

把《研究性学习》的成功经验渗透到“毕业教学环节”，开发教学改革项目《研究性学习背景下的毕业教学环节设计与实践》，推行双导师制，倡导小先生制，加强过程监控，实现双向评价，引导学生走出书斋，走进社会，全面介入实证研究。

五项技能

对原有五项技能进行改造，推行“一做二说三艺”技能标准与考核。其中，“一做”是指“课件制作”，“二说”是指“说课”与“讲故事”，“三艺”是指“弹”、“唱”、“跳”三项技能。制定有《学前教育专业学生基本技能实施方案》与《考核标准》。

第五页：课程改革

以国家精品课程《研究性学习》为依托，大力推行“五段学研”课程改革方式。

个人选题。以“研究性学习课题研究方向指南”为基础，引导学生根据课程特点与自身实际，自主提炼小型调研项目，经过教师点评后民主推荐产生班级规划课题并形成相应的课题研究小组。

开题报告。以班级规划课题组为单位制订研究方案，自主构建相公知识，综合运用课件制作等技能实施开题报告。

项目实施。在开题报告基础上运用社会调查、发明设计等方法实施项目研究，自主构建问卷编制、社交技巧、数据统计、图表制作等相关知识与技能，在项目实施过程中发展学生的能力。

成果展示。以研究报告或实物方式展示研究成果，择优发布于《研究性学习理论与设计教学平台》。

学研总结。研究结束之后，引导学生进行研究反思，撰写研究总结，进一步内化学研过程中获取的知识和形成的技能。

通过上述五个阶段的研习，引导学生走出课堂，跨越校门，走进社会。整个过程实施过程性评价方式，把学生真正地落实到学习的主体地位，并把这种思路渗透到“学前儿童教育活动设计”、“学生毕业教学”。

第六页：社会服务

自专业开办以来，一直以立足社会、服务地方为己任。先后与金华市黄宾虹艺术馆、金华南苑二幼、义乌三元教育集团、慈溪慈吉教育集团、金华市新华幼儿园等单位签订了紧密合作协议，立足双赢，共同推进学前教育专业建设。其中，学校与义乌三元教育集团、慈溪慈吉教育集团紧密合作，由两个集团提前一年吸纳学前教育专业毕业班学生53名，采用边实习边学习边提高的思路，设置相关研究项目，共同探索学生技能发展的优化模式；与黄宾宏艺术馆紧密合作，共同举办艺术展览，共同培训礼仪人才，共同开发相关课题；与金华南苑二幼合作，共同开发幼教课题22项；与金华市电业局合作组成艺术团，参加中国七艺节开幕式“风从东海来”大型演出。在服务社会的同时，逐步探索人才培养的最佳模式。

2004年，金华市学前教育师资培训中心在本专业所在学院挂牌，主要承担全市幼儿园园长培训与骨干教师培训任务，先后举办幼儿园园长培训班共10期，培训园长近1500名；组建金华市幼儿园骨干教师信息库，制订幼儿园教师继续

教育方案；参与示范性幼儿园评估的相关工作。

截止2006年，以培训和函授的形式培养幼教人才2000余人，目前已在全省各地区共设立学前教育师资学历提升教学点9个，招收学员近1000人。

第五篇：金华职业技术学院创业之星评选

金华职业技术学院关于开展首届大学生 “创新（创业）之星” 评选活动的通知

各学院团委：

为鼓励学生创新创业、推进大学生创新创业工作的开展，同时也为进一步挖掘、培育和宣传我校学生先进典型，充分展现我校学生积极进取的精神风貌。经学工处、团委研究，决定开展首届大学生“创新（创业）之星”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围：全日制在校学生

二、评选时间：2011年12月1日至12月15日

三、评选名额：评选十大“创新（创业）之星”

四、评选条件

1．创新类

（1）爱学习、善思考、勤实践，具有强烈的求知欲和上进心，实践动手能力强；

（2）有较强的创新意识和能力，在全省（国）“挑战杯”竞赛、全省（国）大学生课外学术科技作品竞赛（新苗人才计划）、职业规划创业计划大赛、各类各级技能竞赛以及校级“挑战杯”竞赛、科技创新竞赛活动中获奖或立项；

2．创业类

（1）自主创业，艰苦奋斗，开拓创新，创业事迹具有典型性和可示范性；

（2）具有科学的经营理念，企业项目（团队）经济效益好、发展快；

（3）社会责任意识强，带动同学或其他人员就业创业；

（4）遵纪守法，诚信经营，文明服务，照章纳税；

五、评选机构

1．成立由学校教育发展基金会、学工部、团委组成“创新（创业）之星”评选组织委员会负责评选工作。

2．各学院团委负责做好本学院候选人的评选推荐工作。

六、评选程序

评选活动分推荐报名、候选人确定、公示、评定确认、表彰宣传五个步骤进行。具体实施办法如下：

第一阶段：推荐报名（12月1日到12月8日）

各学院在层层推选的基础上分别向校团委推荐候选人1-3名。同

时接受同学自荐报名（直接将材料报校团委办公室），报送材料主要包括：

（1）报名表（见附件）。包括300字的个人事迹简介，要求简明

扼要、事迹突出，所列荣誉应为校级以上表彰；

（2）侯选人事迹材料，字数限3000字以内；候选人事迹材料需

经过学院审核，并加盖院公章；

（3）侯选人两张以上电子照片，包括正面免冠照片1张，其他

照片应能够反映参选人事迹和精神风貌；

（4）上述文字材料的电子稿（采用Word格式）连同书面材料一

并上报校团委，电子邮箱：jzytw@jhc.cn。

第二阶段：候选人确定（12月8日到12月10日）

校团委对所有候选人进行审查，提出正式候选人20名。

第三阶段：候选人公示（12月10日至12月13日）

校团委将在对正式候选人简介和事迹材料进行公示，接受广大师

生的监督、反馈。

第四阶段：评定确认（12月13日至12月14日）

本次评选活动专家评委评分，通过组织专家评审会，查看自荐材

料及学生现场答辩相结合的办法对选手进行赋分。

第五阶段：表彰宣传（12月下旬）

学校将对获得相应荣誉称号的学生进行表彰。

附件：金华职业技术学院“创新（创业）之星”评选推荐表

金华职业技术学院学工部金华职业技术学院团委

金华职业技术学院教育发展基金会

二○一一年十二月一日

金华职业技术学院“创新（创业）之星”评选

组织委员会名单

主任：余党军学校党委副书记

副 主 任: 冯拾松学校教育发展基金会副理事长

吴寿松学校学工部部长

程春鹏学校团委副书记

成员: 金根中学校教育发展基金会副秘书长

金乐信息工程学院团委副书记

卢超机电工程学院团委副书记

包靓建筑工程学院团委副书记

陆海峰经济管理学院团委副书记

王一师范学院团委书记

金婵娟农业与生物工程学院团委副书记

傅晶晶医学院团委副书记

郑伟俊旅游与酒店管理学院团委书记

程立珂艺术设计学院团委副书记

余龙制药与材料工程学院团委副书记

陈舜孟商务学院团委书记

组委会下设办公室，程春鹏兼任主任，金根中兼任副主任。

附件：

金华职业技术学院首届大学生“创新（创业）之星”评选推荐表