第一篇:代理机构自查自查
代理机构自纠自查
****财政局办公室:
我公司自2016年6月17接到****财政局关于印发《****政府采购协议代理机构考核管理暂行办法》的通知,立即组织人员传达、学习文件精神,贯彻落实措施,大家一致认为本次招标代理机构的专项检查对进一步强化政府采购招标代理机构的管理,规范市场行为,建立良好的市场秩序,不断的提高工作质量和服务水平,具有重要的意义。我们将认真学习领会,结合实际,长期贯彻落实。根据本次检查的内容和要求,可以发现工作中的问题与不足,并在领导的指导下进行解决,有利于提高企业的核心竞争力,我公司按照规定的内容认真开展了自查工作,发现问题,找出原因,切实整改,不断提高工作质量和服务水平。
****招标代理有限公司于2003年取得****财政厅颁发的政府采购招标代理乙级资质,公司设有招标部、造价部、财务部和综合办公室四个部门,实行总经理负责制。我公司一直以来根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》等法律、法规开展招标代理工作,我司在长期的实践中也总结完善了的风险内控及质量管理制度,此次检查正是对我们工作检验的一次契机,也是从业人员学习进步的大好机遇。现将本次自查工作成果呈报如下:
一、自查工作开展情况
公司接到****财政局关于印发《****政府采购协议代理 机构考核管理暂行办法》的通知,组织全体工作人员开会讨论,指定审查流程,针对公司证照及办公硬件条件、专业人员、内部管理制度、业务管理开展深入细致的自查工作。
首先,以各项目负责人代理过的政府采购项目为轴线,来检查代 理工作的质量和业绩。
然后,由各项目负责人通过检查找出问题,然后由总经理及招 标代理部的全体成员对采购方式的确认、采购文件的审查、资格条件的设置、文件技术规范与标准、公告公示时间以及评标专家的组建进行复核,是否满足法律法规。
最后,召开专题会议,将检查出来的问题汇总,分析原因,指定 整改措施并加以落实。
通过自查,公司资格证照齐全,同时具备工程造价咨询乙级资格,对开标项目均进行全程视频监控,办公设施齐全,能满足现代办公要求,基本实现无纸化操作;专职从业人员、技术负责人资格、注册执业资格均符合条件;内部管理制度健全,严格执行资料的三级审核,以提高质量降低风险;采购方式严格按照****政府采购项目委托招标函及采购计划表确定的方式进行采购,文件审查分为专家评委审查和公司内部三级审查,均有详细审查记录;招标流程严格按照相关法律法规执行。
二、存在的问题
1、专业人员培训情况
公司专职人员虽然进行了内部相关业务培训,但培训次数不密 集。
2、制度管理方面
自公司建立以来,虽然建立了各项制度,但制度的内容和分类 还不够完善。
3、资料汇编情况 资料汇编目录有待详尽。
三、整改措施
1、召开一系列专题会议,研究对策,加强内部管理,完善规 章制度。
2、在今后的工作中,向优秀单位学习经验,取长补短,力求 招标代理工作达到规范和完善。
3、积极参加各管理部门的培训,积极开展本公司的培训,加 强自身建设。
4、开展批评与自我批评,认清自己的缺点和不足,并加以改 进。
通过这次政府采购招标代理机构的专项检查,我们看到了自身的不足,认清了以后需要发展和提高的方向,面对新的机遇和挑战,我们将开拓市场、抓住机遇、快速发展,力争公司在效益,人才、技术、资质、配套条件等各个方面提高到一个新的高度,逐步实现跨区域,多角化发展,全情服务,回报社会!
****招标代理有限公司
2016年7月8日
第二篇:2012年工程招标代理机构自查总结报告
2012年政府采购工作考核的自查报告
我公司成立于2009年4月24日,并于2011年9月20日取得财政部乙级政府采购代理机构资格。公司设总经理,内设人事财务部、工程业务部、采购业务部三个部门。在岗职工16人,全部具有专科以上学历,其中中级及以上职称7人。自公司取得政府采购代理机构资格以来,在短短一年多的时间里,建立健全各项规章制度,强化基础管理,严格采购程序,规范操作行为,经过不断地努力探索和实践,政府采购代理工作取得长足发展。
开展全国政府采购执行情况专项检查是今年财政部统一部署的一项全国性的重要工作。我们把此项工作作为今年工作重点之一,加强学习宣传,提高依法采购的自觉性。通过网上下载、印发有关上级文件,组织全体员工进行重点学习,提高员工的认识。按照省财政厅对此项工作的安排,我们制定了工作方案,明确查纠工作目标、范围、方法、步骤和要求,展开了全面的自查自纠工作。现将有关工作开展情况汇报如下:
一、健全各项制度严格落实执行
公司先后制定了《工作规范》、《人事管理制度》、《劳动工资制度》、《财务管理实施细则》、《费用支出管理办法》、《考核制度》、《信息库建设方案》、《业务档案管理制度》、《部门职能及工作人员岗位职责》、《廉洁自律规定》等10项规章制度,使公司的管理制度框架基本形成。为贯彻实施各项制度的执行,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开,公司每月组织不同形式的检查并进行考核,对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面都起到了实效性作用。公司按照《公司法》、《会计法》等有关法律法规要求,独立核算,并建立健全了财务管理制度,实现了会计电算化,并及时缴纳各种税费、社会保障金。在日常财务管理中,严格执行预算管理和财务审批制度。
公司严格规范档案管理工作。各个部门对其业务档案进行分类整理,人事档案统一由人事财务部进行管理,使得资料查找迅速,准确方便。
二、加强学习培训,提高人员素质
公司成立后,每月制定学习计划,确定每周二下午为公司固定的学习时间,先后系统地组织学习了《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《财政部政府采购货物和服务招确标投标管理办法》、《政府采购信息公告管理办法》、《政府采购评审专家管理办法》、《政府采购供应商投诉处理办法》和《集中采购机构监督考核管理办法》等涉及政府采购工作的各项法律、法规。我们也特别注重业务学习,收集有关报刊上关于政府采购问题的知识和经验,以丰富政府采购知识,开拓工作视野,指导工作实践,在此基础上,公司还进行一系列的专题讨论与业务考试。通过边学习、边实践,边总结,边完善,积极探索,积累了工作经验,提高了人员素质。近年来共组织集体学习20次。并组织参加省财政厅的三次业务培训,共30人次。
三、依法代理采购逐步规范行为
(一)严格按政府采购法及有关规定,及时在山西政府采购网、晋城在线上发布采购等相关信息,让采购人、供应商以及所有关注采购项目的单位,及时、准确、全面地了解我们的采购工作。
(二)我公司在每次采购工作中都制定了具体的专家组成方案,并指定专人负责。严格按照随机抽取、时间控制、合理回避等要求,与采购人在有关部门的监督下,共同从市财政厅专家库中抽取,并做到抽取专家名单的严格保密。
(三)严格采购程序,确保评标公正。我们建立了内部监督管理制度,明确采购活动的决策和执行程序,并相互监督、相互制约。采购活动分为七个阶段:一是签订委托代理采购协议;二是严格按照审批的采购方式进行采购;三是科学合理地组建评标委员会;四是认真组织开标、评标;五是依法签订采购合同;六是协助采购人对项目进行验收;七是及时、完整地对采购文档进行归档备案。为做好采购工作精细化管理,我们将整个采购工作分为43个程序,责任到人,明确时间进度和工作要求,使工作程序化、系统化、条理化,做到忙而不乱、紧而不散。全体工作人员职责明确,协作配合,圆满完成了各项采购任务,取得了可喜的成绩,为公司树立了良好的社会形象。
(四)妥善处理供应商的质疑。我们以正确的态度对待供应商的质疑,认真分析质疑的内容,及时、合理地进行回复。对一些供应商的质疑,我们还会同采购人代表、评标专家、质疑和被质疑人代表进行沟通协商,大多数得到圆满解决,只有二起质疑转为投诉。在接到投诉后,我们将专家评审的情况,书面报请市财政厅政府采购管理处和投诉方,并与投诉方进行沟通,使投诉方理解并接受了评标结果
四、扩大采购规模提高质量效益
我公司成立以来,以市直单位设施设备的采购为重点,逐步扩大采购范围。两年来,我们先后承担了晋城市妇幼保健院医疗器械,晋城市环境保护监测站环境监测仪器,晋城市高级技工学校实训设备,晋城市环境监控中心自动监测系统,晋城市水环境和水产品质量监测中心实验台等共23次采购代理业务,采购货物的预算总金额达到5539.772万元,节约资金202.030379万元,资金节约率为3.65 %。其中:货物类采购金额为3724.772万元,节约资金121.737179万元,资金节约率为3.27%;工程类采购金额为1815万元,节约资金80.2932万元,资金节约率为4.42%。货物类:公开招投标采购额3441.262万元;单一来源采购额138.8万元;竞争性谈判采购额144.71万元,有效地降低了财政支出,最大限度地发挥了资金使用效益,在采购活动中,我们特别注重服务意识和质量意识。不仅要服务于采购人,而且要服务于参加采购活动的其他当事人,更要服务于社会。我们工作人员时刻提醒自己保持平和的心态,多为采购人和供应商考虑,在不违背法律法规和有关规章制度的前提下,做好服务,多与采购人、供应商、专家、监督人员以及其他相关人员沟通交流,以良好的做人处事心态,做好采购代理工作。我们协助采购人认真验收,保证货物和系统集成的质量。不定期地以电话或上门走访的形式征询采购人、货物的受益单位对产品及供应商服务的意见,作为今后采购工作的参考。
五、加强廉洁自律治理商业贿赂
为做好政府采购代理工作,规范采购行为,加强工作人员廉洁自律,公司提出“十不准”要求,并采取以下措施:一是加强反商业贿赂的宣传,认真组织工作人员讨论学习,分析商业贿赂产生的原因、环节、表现形式,组织观看一些能够起到直观教育的正面典型案例和
反面警示案例。二是完善制度建设,建立健全治理商业贿赂的长效机制。我们制定和完善了一系列规章制度。如:制定完善的内部操作规程,合理设置内部机构,建立既相互独立又相互配合、既相互牵制又相互监督的工作制度;完善投诉处理机制。三是强化监督管理,积极运用有效的行政手段,聘请纪检、监察、财政等相关部门人员,全过程监督采购各个环节。四是在具体工作中要确立正确的责任意识、保密意识和利益观,科学合理地设置评标标准,保证评标过程能够达到最大化的公平,对采购项目有很强的针对性。坚决制止商业贿赂,从源头上治理腐败行为,树立政府采购良好的社会形象。
六、存在问题及改进措施
在采购代理业务活动中还存在许多不完善的地方,许多因素影响着采购工作的正常开展。
(一)没有充分发挥采购的政策功能,比如2004年出台的财政部 国家发展改革委关于印发《节能产品政府采购实施意见》的通知中规定:“采购人用财政性资金进行采购的,应当优先采购节能产品”,在公司招标活动中,虽然在评分细则中“节能产品”给予了一定的分值,但在招标文件的编制中没有充分体现优先采购政策。
(二)政府采购电子化是未来发展的方向和趋势,公司在电子化采购服务方面条件还不成熟,做得不够。
(三)政府采购工作人员素质有待进一步提高。政府采购是一项全新的工作,技术性、法律性、政策性很强,而且涉及到招标、履约管理、质疑和仲裁等诸多环节,同时还需要对市场行情、产品的标准准确把握,对人员素质要求很高。在业务操作中,从事政府采购业务的人员专业理论知识与业务操作技能等能力的缺乏,难以适应工作需要。
为完善政府采购制度,切实规范政府采购行为,树立政府采购“阳光工程”的形象,避免在政府采购中出现的违规、违纪行为,结合公司实际,现提出以下整改措施:一是加强政府采购社会责任感教育,强化政府采购政策功能。及时学习掌握国家有关节能、环境保护、自主创新、支持国产品牌等有关政策,并在采购各个环节中充分体现;二是利用山西教育装备网这个平台,逐步尝试电子化采购,提高采购
工作的透明度和效率。推进政府采购信息系统建设,逐步建立包括供应商、评审专家、商品价格等方面的信息资料库,增强信息服务功能;三是利用工作机会广泛深入宣传依法采购的紧迫性和重要性,不断提高采购人、供应商和公司员工对政府采购工作的认识,有效排除干挠和阻力,切实为政府采购工作创造良好的社会环境。
今后我们将秉承“团结、务实、开拓、创新、廉洁、勤政、热情、高效”的工作作风;树立“依法办事、质量第一、热情服务、注重效益”的思想意识;坚持“公开透明、公平竞争、公正和诚实信用”的基本原则,锻炼优秀队伍,造就优良作风、遵守严明纪律、执行严格程序,规范采购行为,提升业务水平,使代理采购工作走向法制化、规范化和科学化,树立代理采购服务的良好形象,开创采购工作的新局面。
二〇一三年一月十一日
第三篇:自查
自查报告
白雪
本人通过师德师风整改的学习,对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习,我受益匪浅。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。下面结合自己的教育工作表现,作自我问题剖析。
一、查自己在热爱学生方面
爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,我能够耐心教导,杜绝恶语相击,大声训斥和小施惩戒。对学生关爱,尊重学生
二、查自己在爱岗敬业方面
在教育教学中,热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。更加杜绝上课不认真讲知识,课后有偿家教,我们还是要”积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。
三、查自己在为人师表方面
作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
四、查自己在团结协作方面
我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
五、查自己在廉洁从教方面
记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
六、查自己在严谨治学方面
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、积极更新教育观念,提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻下问。
第四篇:自查
集贤县新型农村合作医疗自查情况报告
2011年是我县实行新农合制度的第六年,在县委、县政府高度重视和正确领导下,在上级有关部门的关心、支持和正确领导下,我县新农合总体上运行平稳有序、管理逐步规范、基金运转安全、补偿水平提高、农民反应良好、民生工程得以落实。现将我县新农合自查情况总结如下:
一、新农合参合情况
截止到2011年3月30日,2011年全县共参加新农合农民158917人,参合率为99.81%。无重复参合与垫付参合款的情况。
二、资金筹集情况
2011年县级每人匹配17元,全县参合人数为158917人,县财政已将补助资金2701589元足额拨付到位。
三、资金管理与使用情况
(一)、资金管理情况:
新农合基金实行了收缴、管理、使用三分离制度。实行专户管理,我们每月和县财政局核对账目,历年结余钱帐相符。当年结余率为14.43%,历年结余率为23.84%。新农合办公室不断加强新农合基金监管力度,在监管制度、监管手段和监管方式上下功夫,全面接受参合农民及社会各界的监督,保证了合作医疗基金使用的公开、公平、公正。建立了新农合基金财政专户,今年年初,合管办与14个定点医疗
机构签订了《集贤县新型农村合作医疗机构管理协议书》。加强了对定点医疗机构的审核与监督,有效的防止了骗取、截留挪用新农合资金行为。同时制定了新农合基金监管八项措施:
1、对新农合基金实行了收缴、管理、使用三分离的制度。即对参合农民参合基金的收缴由乡(镇)政府、村委会负责,管理由县财政设专户存储并监督使用,使用由县新农合管理办公室负责,达到了“管账的不管钱,管钱的不用钱,用钱的不见钱”的工作要求。为确保基金专户储存、资金直接支付、基金封闭运行,形成了医疗机构、合作医疗经办机构、财政部门和国有银行四方互相监督的基金运行机制,有效保障基金运行安全。
2、实行定点医疗机构动态管理。严格依照临床诊疗技术规范、抗菌药物临床应用指导手册、医疗服务质量、服务态度及价格等,监督管理定点医疗机构的诊疗行为,按照“五查五核实(查病人,核实是否“冒牌”;查病情,核实是否符合补偿规定;查病历,核实有无“猫腻”;查处方,核实用药是否规范;查清单,核实是否符合标准)工作要求,审核、结报定点医疗机构及参合农民的住院费用补偿,及时查处定点医疗机构损害参合农民利益的行为。
3、对村卫生室监督检查定期化。定期组织相关人员,对全县所有新农合乡村定点医疗机构进行监督检查。对定点 2
村卫生室的处方、报销表、药品限价执行情况、新农合报销公示栏、报销比例执行情况进行重点检查,指导乡村医生合理用药,减少、杜绝大处方和重复用药,减轻群众就医负担。
4、对参合群众住院病例抽查定期化。每月对住院参合患者病例进行抽查,进一步提高定点医疗机构服务群众能力和水平,确保新农合基金运行和群众用药安全。
5、落实新农合公示制度。实行了新农合费用补偿“公示制度”,坚持做到参合患者实行报销县、乡、村三级公示制度,主动接受群众监督。
6、实行电话回访,及时查处违规行为。根据病历首页上填写的住院患者联系电话,县合作医疗办随机进行电话回访,发现问题,及时进村入户进行调处。
7、在对新农合基金的使用不断加大监督检查力度的同时,实行问责制,强化责任追究。对经办机构和医疗机构工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成重大影响和严重后果者,给予直接责任人党纪、政纪处分,同时追究单位负责人责任;构成犯罪的,移送司法机关追究其刑事责任。定点医疗机构不遵守管理规定,导致管理混乱,服务质量低下的,由县卫生局取消其定点医疗机构资格。参合人员不遵守管理规定,弄虚作假,虚报冒领,一经查实,除追回损失资金外,取消当年参合资格;情节严重的,依照有关法律法规严肃处理。
8、开展大额费用申报制:住院患者在乡级医疗机构住院总费用超过1000元、县级医疗机构住院费用超过4000元的患者。医疗机构要向县合管办上报,合管办检查后,要有继续治疗的批复意见,未经批复产生的医疗费用由医疗机构自行承担。
(二)、基金使用情况
截止5月末,全县参合农民住院7303人,补偿金额为8795983.24元。其中县外住院1377人,补偿金额为3960881.81元;县级医院住院1964人,补偿金额2107377.73元;乡(镇)级医院住院3962人,补偿金额2727723.70元;双鸭山矿务局总医院白内障患者住院14人,补偿金额16800元。全县门诊5862人,补偿金额为2131092.50元,住院和门诊共13179人,补偿10943875.74元。
四、调整和完善了新农合补偿方案
1、住院补偿
(1)、乡镇卫生院住院医药费补偿标准:起付线为50元,补偿比例为80%;
(2)、县级定点医疗机构住院医药费补偿标准:起付线为200元,补偿比例为60%;
(3)、出县到市、省定点医疗机构住院医药费补偿标准:起付线500元,补偿比例为40%;
(4)、未经转诊及批准在省(市)或省外医疗机构就医的患者补偿标准:起付线500元,补偿比例为25%;
(5)、农民在邻县县乡医疗机构就医的按县级标准予以补偿。
2、全县新农合政策范围内报销比例为70%,住院补偿及门诊补偿累计最高支付限额为50000元。
新农合办公室检查了各定点医疗机构,各定点医疗机构全部使用目录内药物,用药情况良好;未发现有分解收费,伪造假病历的情况。
集贤县新型农村合作医疗管理办公室
2011年7月8日
第五篇:自查
小学教师师德师风自查报告一
方面存在问题:
1、在爱岗敬业方面,我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
2、在关爱学生方面,我关心爱护学生,尊重其人格;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油,当教育之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
3、教书育人方面,我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。
4.在为人师表方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信,也关心集体,积极维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量,群体的智慧,合作创共。在终身学习方面。我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识;我注意严谨治学,提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性,教育教学方法还缺灵活性和改进力度,提高教育、教学还任重道远。
二、我存在以上问题的主要原因是:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。
2、爱心没有很好的培养和树立,因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。
3、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
4、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的问题的改进措施:
对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求,我拟定如下4项整改措施:
1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此,我必须做到:切实加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。
2、完善学校教育管理,增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作,虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
3、转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民服务。
4、加强数学业务知识学习,努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。
师德修养自查总结
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己、总结自己。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。
1、加强学习依法执教。首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业 教书育人。我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。
3、热爱学生 和谐发展。关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节 修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、尊重家长 服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的几年中,我及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、廉洁从教,不谋私利。自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
三、存在的不足
1、有的时候,感觉责任心不够强,平时不注意师德师风建设。这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
2、有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。
3、有的时候,面对新的机遇与挑战,感觉到茫然与困惑,有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。
4、有的时候,不能树立终身学习的观念,没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。
四、存在问题的原因
仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。
五、改进措施
1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为
2、树立终身学习的观念,不断充实自身。
3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。
4、在教研组活动中,让组内每一个教师都有畅谈教育心得的机会,让每一个教师都有获得新知的机会;教学反思与探究,让更多的教师寻找到了新的教学方向。
5、不断的创造机会,让教师内心充实、日清日高。
6、组织教学案例的研讨,让更多教师有了更多新的教学反思;让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享,教育视野得到开阔,专业知识得到提升.7、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。
8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行,不得有意损害集体和学校荣誉,严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。总之,在师德师风的自查自纠的活动中,只要负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我们的教育事业,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。