生产现场劳保用品管理制度及处罚规定

第一篇：生产现场劳保用品管理制度及处罚规定

生产现场劳保用品管理制度及处罚规定

一、目的: 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公司生产的实际情况，制定本管理制度。

二、劳保用品发放范围: 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

1.员工工鞋发放：

1.1生产部操作员工每两月领用一双(一年共计6双)。超出部分和未满两个月离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

1.2生产部后勤人员每半年领用一双（一年共计2双）。超出部分和未满半年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。2.员工工服发放：

2.1新员工第一年领用工服4套.(春、夏各两套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

2.2老员工(第二年起)每年领用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

3.员工每人安全帽一顶。使用有效期满（一般有效期两年）可到仓库依旧换新。个人原因损坏更换，定额超出产生费用从个人工资中扣除。4.棉手套每月4副。特殊该岗位:胶皮手套、线手套定额发放，可单独申请且以旧换新。

5.耳塞每月一副。如有损坏可单独去仓库更换。

6.防尘口罩、防毒口罩、等特殊劳保，操作人员每人一副。可以旧换新。7.防护眼镜每两个月申领一副.如有损坏可单独去仓库更换.三、劳保用品概念

1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。

2.劳保用品种类

2.1.工作服、劳保鞋、安全帽、（生产车间全体员工）

2.2.防尘口罩、防毒口罩（内外修磨、喷涂、喷漆、喷砂操作员工）2.3.防护眼镜（电气焊操作、修磨岗位员工）2.4.耳塞（一、五、八车间员工）

3.员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。如工作中未配备劳保用品者，每次处罚50元(并且拍照留存),当天把处罚结果送绩效考核部处理。望全体员工遵守执行!此管理办法自批准之日开始生效!

东营威玛石油钻具安全管理办公室

2017.9.5

第二篇：生产现场劳保用品管理制度及处罚规定修改

威玛钻具内部文件

仓库劳保用品管理制度

一、目的: 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公司生产的实际情况，制定本管理制度。

二、劳保用品发放范围: 生产管理、调度、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员，应根据其经常进人的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

1.员工工鞋发放：

1.1生产部操作员工按定额每两月领用一双(一年共计6双)。当年离职人员超出定额的和未满两月，费用从个人工资中扣除。

1.2生产部后勤人员每半年领用一双（一年共计2双）。超出部分和未满半年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。2.员工工服发放：

2.1新员工第一年领用工服4套.(春、夏各两套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

2.2老员工(第二年起)每年领用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和当年未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

3.员工每人安全帽一顶。使用有效期满（一般有效期两年）可到仓库依旧换新。个人原因损坏更换，定额超出产生费用从个人工资中扣除。4.棉手套每月每人4副。特殊该岗位:胶皮手套、线手套，耐高温手套，耐腐蚀手套，定额发放，可单独申请且以旧换新。5.耳塞每月四副。如有损坏可单独去仓库更换。

6.防尘口罩、防毒口罩、等特殊劳保，操作人员每人一副。可以旧换新。7.防护眼镜每两个月申领一副.如有损坏可单独去仓库更换.8.防坠落具:安全带、安全绳和安全网等.可以旧换新。9.护肤用品:护肤膏和洗涤剂（洗衣粉）.按仓库定额发放.三、劳保用品概念

1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。

此管理办法自批准之日开始生效!

东营威玛石油钻具仓库管理办公室

2017.9.22

第三篇：生产现场处罚管理制度

生产现场违规违章经济处罚管理规定

为规范公司生产现场安全管理工作，提高公司安全生产管理水平，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本规定。

第一条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款50元。

1、进入施工现场作业人员不戴安全帽或不正确佩戴安全帽的（指虽戴安全帽但不系帽绳的）；

2、不按规定着装上班的（指打赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、打赤膊或穿短裤上班的）；

3、机械设备运行时，操作人员在看书报、玩手机或打瞌睡的；

4、未对作业人员进行三级教育、安全技术交底的。第二条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款100元。

1、高处作业人员不按规定系挂安全带的；

2、非操作人员操作施工机械的；

3、酒后进入生产现场上班的；

4、特殊工种作业人员无证上岗的；

5、非架子工从井架、脚手架上下的；

6、违章者不服从安全员管理的；

7、施工人员的小孩进入施工现场的；

8、在高处平台、孔洞边缘、外脚手架上休息或倚坐防护栏的；

9、跨越安全围栏或穿越安全警戒区域的；

第三条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款200元。

1、作业人员乘坐物料提升机或吊篮进出工作面的；

2、不走安全通道，从危险区域进出工作面的。

第四条

生产现场从高处往下抛物体的，每人罚款500元。第五条

生产现场有下列情形之一的，每处罚款100元。

1、电线未按规定挂设拖地的；

2、在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾晒衣服的；

3、电动机具无漏电保护装置的；

4、电线与电源相接时，未设开关或插座、插头随意搭、挂、插接的；

5、电箱开关用铜线等代替保险丝的；

6、开关箱内放有杂物的；

7、电焊机未采取保护接零或接地措施，焊接变压器二次侧线未使用规定的橡胶绝缘的；

8、机械设备传动部分无防护罩的；

9、生产现场未按规定配备消防器材的。

第六条

生产现场有下列情形之一的，每处罚款200元。

1、易燃易爆物品未分类储藏在专用库房、未采取防火措施的；

2、脚手架立杆基础不夯实、不硬化，未采取排水措施的；

3、脚手架立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求；

4、作业层脚手板未满铺或铺设不牢、不稳，防护栏不符合要求的；

5、作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10米未采用安全平网封闭的；

6、吊篮高处作业未安装防坠安全锁或安全锁失灵的；

7、吊篮高处作业未设置安全带专用绳及安全锁的；

8、人工开挖的狭窄基槽，开挖深度较大或存在边坡塌方危险未采取措施的；

9、基坑周围未设置防护栏、基坑内未设置供施工人员上下的专用梯道的；

10、在建工程外脚手架架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间连接不严的；

11、工作面无临边防护的；

12、在建工程的孔、洞未采取防护措施及防护措施不符合要求的；

13、电梯井口未设置防护栏、电梯井内未按每隔两层且不大于10米设置安全平网的；

14、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固的；

15、悬空作业处未设置防护栏或其他可靠安全措施的；

16、外电线路与在建工程及脚手架、起重机械、场内机动车道之间的安全距离不符合规范要求且未采取有效措施的；

17、在外电架空线路正下方施工、建造临时设施或堆放材料物品的；

18、施工现场低压配电系统未采用TN-S接零保护系统的；

19、施工现场配电系统未采用三级配电、二级漏电保护系统的； 20、配电箱和开关箱不符合规范要求的；

21、配电箱和开关箱前堆放材料或杂物的；

22、物料提升机安全停层装置不符合规范要求的；

23、物料提升机不安装平台门或平台门不起作用的；

24、施工升降机未安装地面防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏的；

25、机械设备未设置安全操作规程的；

第七条

生产现场有下列情形之一的，每项罚款500元。

1、新开工项目开工前未报知生产安全部的；

2、未落实项目负责人、总工、专职安全员就开工的；

3、未按规定对项目进行安全检查的；

4、建筑施工现场不设置封闭围挡的；

5、对公司检查出的安全隐患整改不力的。

第八条 有下列情形之一的，每项罚款2000--5000元。

1、生产现场存在重大安全隐患，公司下达隐患整改通知书后不在规定的时间内进行整改的；

2、生产现场较混乱，被公司、地矿局或当地行政主管部门下达停工整改的。

第九条

本处罚规定自下发之日起实施。

第四篇：公司现场处罚规定

金华名宇建设有限公司

——安全检查问题及整改回复单的规定 为进一步加强公司对分公司、项目部(内部承包人)质量、安全、文明施工管理比较松懈，只求经济效益，盲目赶工，对公司检查整改通知单，不整改、不回复、落实不到位，只做表面文章，安全工作只有起点，没有终点只有措施落实、考核到位，严格奖罚制度，公司基于这种现象，制定以下条款遵照执行。

（一）施工（生产）设施缺少防护措施及存在事故隐患。

1、生产、施工设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者罚款100元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人（承包人）罚款200元；虽然编制施工设施方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人（承包人）罚款100元。

3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人（承包人）罚款300-500元。

4、存有重大事故隐患，虽然在接到《事故隐患整改通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患整改回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款500元。

5、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由承包人承担。

（二）现场管理及检查：

1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元，项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地10人以上（包括10人）违纪人员，处罚工地（内部承包人）100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款500元，分包队伍等同。

2、特种作业人员无证上岗者罚款50元，不持证上岗者罚款

20元。

3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20-200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人（承包人）50-200元的罚款。

7、公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-11）中合格等级的工地，处以工地负责人（承包人）500元罚款。

8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。

9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20-200元。

10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

（三）工伤事故：

1、项目部发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在项目部支付，事故责任者罚当月工资10-30%。

2、工地发生重伤事故，每重伤一人罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组项目部支付90%，不足部分由承包班组支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10-30%。

3、建筑工地发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付10-30%不足部分由项目部建筑工地支付。

4、建筑工地发生多人伤亡事故，按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现

场的责任者，罚款50-500元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。

（四）设备事故和隐患：

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者，处以直接经济损失1-10%的罚款（不少于100元）。

（五）火灾事故及隐患：

1、火灾隐患：

（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按500元处罚项目部。

（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对项目部（承包人）处以500元罚款。

（3）违反消防规定不听劝阻的，给予适当罚款。

2、火警：

对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。

（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善或挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。

六、对有下列情节之一项目部，内部承包人及有关责任者加倍

罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

4、工地发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。最后项目部应根据整改通知单要求逐条整改，自检合格后按规定的整改日期上报报质安科，由质安科复查。如质安科复查不合格每项罚款500元，再次复查还不合格每项罚款1000元.罚款从工程款扣除。

罚款是以一种手段，不是目的，安全、优质、盈利才是大家的目的，希望大家精心组织、精致施工，以认真负责、优质高效的工作态度，保质保量完成施工任务，为自己为公司多赚点钱。

2012

年9月1日

第五篇：宿舍管理制度及处罚规定

宿舍管理制度及处罚规定

为保证项目部全体人员有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。特制定本规定：

一、项目部宿舍仅限本项目部员工使用，未经许可，不得私自带他人住宿。

二、宿舍内要保持清洁卫生，床铺摆放整洁，行李摆放有序；被子、毛巾折叠整齐，违者每次处个人20元罚款。

三、宿舍内设施不得随意破坏，如发现有恶意损坏的，对其个人处以100元罚款，并责令限期修复，无能力修复者其修复费用由本人或所在班组承担。

四、不得在宿舍内高声喧哗、吵闹娱乐活动不得超过晚上十点以免影响他人休息违者处以50元罚款/人。

五、脏水必须倒在指定位置，不得从窗口或栏杆处倒出饭菜渣必须倒入垃圾桶严禁乱倒乱抛脏物，违者罚款100-200元，所造成的后果由当事人全部承担。

六、严禁随地大小便，违者罚款100-200元。

七、严禁在宿舍使用电炉、热得快、电炒锅等大功率电器，如使用大功率电器致使本房间内停电，项

目部不负责给以恢复，如需恢复需缴费用200/次同时上缴违规电器；严禁在宿舍使用煤油炉酒精炉液化气等明火做饭取暖，一经查出罚款200元，并没收物品。

八、严禁在宿舍内乱拉接电线、插座，违者处以100元罚款并立即改正。

九、不得带家属和小孩在工地住宿，严禁男女混居一经发现罚款200元并责令立即离开。

十、宿舍内不得喝酒闹事，打架斗殴及其他不道德行为，违者处以500-1000元罚款，情节严重者送公安机关处理。

十一、严禁以各种方式进行赌博，违者按情节轻重处100-200元罚款或送公安机关处理。

十二、严禁在宿舍内隔断住房，或用床板、布单遮挡，违者处以50-100元罚款并立即拆除。

十三、严禁在宿舍内使用碘钨灯及100w（含）以上的大功率灯泡，违者处以100元罚款。

十四、应自觉遵守合肥市民“七不规范”，不得打赤背或穿三角裤在生活区游荡，讲文明礼貌，主动搞好与周边居民关系。如不遵守上述之一者处以100-200元罚款，所造成的损失由所在分包承担。

十五、不得在绿化带内丢果皮、纸屑；严禁在绿化带大小便，违者处以100-200元罚款.十六、严禁将危险品带入宿舍违者处以100元罚款，情节严重者送公安机关处理。

十七、各宿舍选举宿舍长一名，负责宿舍相关事务，并安排监督本宿舍值日打扫卫生；如检查发现宿舍有脏、乱、差现象，处本宿舍200元罚款。

十八、生活区内不得饲养家禽、犬类动物，不得私自摆摊设点违者处以500元罚款并立即纠正。

十九、项目部管理人员对宿舍进行经常性检查督促，发现问题及时纠正，并有权对违反规定的行为进行处罚。

二十、自觉遵守作息时间，除加班人员外，晚上22:30分必须就寝，宿舍人员必须关灯，如人员就寝后未关掉照明电源每次处以本宿舍100元罚款。

寝室长：