加强党性修养 做勤政务实为民的好干部

第一篇：加强党性修养 做勤政务实为民的好干部

加强党性修养 做勤政务实为民的好干部

按照县委主要领导指示，现将马永安同志的课件印发给你们，请认真组织学习，深刻领会精神实质，自觉抓好贯彻落实。

按照省、市和县委的统一部署和要求，结合前段时间学习体会，今天，我围绕开展党的群众路线教育实践活动，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”五个标准，就加强党性修养，做勤政务实为民的领导干部，同大家进行一些探讨和交流。下面，我讲三个方面：

一、加强党性修养，坚定理想信念，永葆共产党人的纯洁性和先进性

理想信念，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，始终坚定共产主义的理想和中国特色社会主义信念是共产党人的立身之本和精神追求。习近平谈“三严三实”时,首先提出各级党员干部要严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。党员干部只有把树立共产主义理想和信念同建设中国特色社会主义的目标结合起来，并在本职工作中创造佳绩，才是对共产主义理想忠诚的表现。习近平在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”他形象地说：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。精神支柱是政党组织、党员干部的理想信念和精神状态。“柱弱而屋坏，辅弱而国倾”。如果动摇或丢掉了共产主义的理想和信念，在行动上失去了共产主义思想体系的指导，就会目光短浅，思想空虚，缺乏高尚的精神境界，就会有太多的眼前利益，就不能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，正确的东西没有去占领，错误消极的东西就会乘虚而入，甚至会导致思想道德失落，精神支柱崩溃。河北省国税局原局长李真，1962年生，曾是组织上很信任、很有前途的年轻干部。令人惋惜的是，他把权力大小作为衡量自身地位高低的标准，把追求私利作为人生价值的唯一取向，逐渐蜕变为一个政治上的暴发户、经济上的大贪官。李真受贿近1000万元，涉案100人，犯罪情节恶劣，于2003年11月13日被执行死刑。李真在死前忏悔说：“为什么自己从一个年轻有为的领导干部而沦为阶下囚呢？首先是忽视了世界观、人生观的改造，使理想和信念产生了动摇，灵魂受到了腐蚀。”还有近年来，一只只“老虎”、“苍蝇”的落马，都是信仰的危机导致了经济上的贪婪、生活上的腐化，最终走向毁灭。还有极少数党员干部精神空虚，是非不辨，受人蛊惑，竟然不信马列信鬼神，对鬼怪神灵顶礼膜拜。据《明鉴》刊物记载，广州市某局有个领导干部迷信思想严重，在他的办公室里，放着布狮子、布老虎等“镇邪”之物。他到什么地方，凡有寺庙，就烧香磕头。原广西壮族自治区副主席徐炳松在问题即将暴露前，遍访当地有名的算命先生，渴望靠巫术的力量化险为夷。有的人轻信、盲从伪科学、反科学的各种谬论，究其根源，是对共产党人理想信念的背离和抛弃。

少数干部犯错误，从反面警示我们，坚定正确的理想信念是共产党员尤其是领导干部的精神支柱，是奋斗的动力，前进的坐标，也同样是我们拒腐防变、永葆先锋队性质和人民公仆本色的根本。总书记指出：“党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。”树立了共产主义理想信念，才能登高望远，胸怀全局，提高自己的思想境界，经受住来自方方面面的考验，才能在重要改革时期，在关键时刻，在突发事件面前，立场坚定方向明，旗帜鲜明不动摇。树立了共产主义理想信念，守住信念长城，人生就有了崇高的目标，就有所追求，就能保持旺盛的革命斗志和献身精神，具有一往无前的勇气和力量，什么困难都能战胜，什么环境也能适应。

我们的理想信念是建立在科学理论基础上的。坚定的理想信念，来源于对马克思主义理论的认真学习和深刻领会，来自对人类社会客观发展规模的正确认识和深刻把握。换言之，做为党员干部是否有坚定的理想信念，从很大的程度上说，与他是否有理论素养、理论水平成正比。而理论水平提高的关键在于不断的学习。党中央多次强调，领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，这是建设有理想信念、有理论修养、有浩然正气的干部队伍的首要条件。学习是党员干部第一位的政治任务，要通过学习马列主义、中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话和省、州、县委全委会精神，积极践行社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值体系指导思想和行动，不断加强世界观、人生观、价值观的改造和党性修养，树立正确的政绩观、权力观和利益观，始终在政治上保持清醒，始终做到理想信念不动摇，思想不滑坡，精神不懈怠，立党为公，执政为民，始终保持共产党人的纯洁性和先进性。要认真研究改革开放条件下，在不同思想文化激荡的环境中，进行理想信念教育的特点和规律，积极开辟新途径，把理想信念教育寓于各自实际工作中，引导党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂、立道德之范，切实解决好入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么的问题，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的问题，释疑解惑，明辨是非，务求实效，不留“死角”。

坚定理想信念，要积极投身于建设中国特色社会主义的伟大实践。我们要坚定不移地坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，全身心地投入改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，在自己的岗位上勤奋工作、艰苦奋斗，发挥党员干部的模范带头作用，坚持身教与言教之先，在实践中向实践学习，向群众学习，从而坚定自己的共产主义理想信念。党员和干部坚定理想信念并不是一蹴而就的，而是一项长期的、艰苦的任务，是一辈子的事情。如原天津地委书记刘青山和张子善，是在20世纪30年代初革命处于十分困难的条件下加入共产党的，曾奋不顾身地为人民的解放事业英勇斗争。一个因参加农民暴动被国民党政府逮捕入狱后，遭到严刑拷打，丝毫没有屈服；另一个在被捕入狱后，参加过绝食斗争。可是在全国胜利后的和平环境里，两人丢掉了共产主义理性信念，贪污腐化，走向堕落。1952年2

月10日，刘青山、张子善被执行死刑。枪林弹雨，他们闯过来了。在金钱面前，他们倒下去了。当我们入党的时候，曾经面对鲜红的党旗，表明自己的理想信念；当了干部以后，乃至岁月如秋、白了少年头的时候，仍然需要经常地审视和自省自己的理想信念的坚定性，在长期实践中不断学习，不断提高，矫正人生坐标，无论共产主义目标离我们有多远，征途中遇到多少艰难，我们都要始终不渝地努力实践共产主义的理想信念。

二、牢记宗旨，全心全意为人民服务，切实做好新时期党的群众工作

习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：“人心向背关系党的生死存亡，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。在近代中国，中国共产党作为一个新兴政党，之所以能够领导并完成争取民族独立、人民解放的历史任务，根本的原因，就在于它具有鲜明和彻底的人民性，“来自人民、植根人民、服务人民”，与人民群众建立了血肉联系，因而出现了中央苏区扩红时“乡上绝大多数15岁以上的男人都跟队伍走了”和后来淮海战役时“胜利是农民兄弟用小车车轮滚滚推出来”的壮观历史景象。历史和现实证明，强大的力量来自人民，哪一个政党依靠人民，就无往而不胜，就兴旺发达；坚强的战斗力来自人民，哪一个政党充分相信人民，政党就能无坚不摧、马到成功；顽强的生命力来自人民，哪一个政党服务人民，事业就能四季常青、永葆生机。镰刀代表人民，铁锤展示人民，党旗象征人民，共产党把人民写在自己的旗帜上，共产党员与人民同呼吸、共命运、心连心，党的事业之树才能蓬勃向上、持久永恒。实践证明，无论是过去和现在，许多难题到群众中去就会找到解决的办法，许多困惑到群众中去就会豁然开朗，许多困难到群众中去就会迎刃而解。只要我们善于从人民群众身上汲取营养，就能找到解决矛盾和问题的钥匙。

习近平同志指出，党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。不做赢得人心的工作，做什么都是见物不见人，最后是不会成功的。这一论述深刻告诉我们，一个地方要发展，凝聚民心是前提。民心聚，就会形成发展合力，开创一心一意谋发展的良好局面；民心散，就会民怨沸腾，大事小事不断，良好的发展环境更无从谈起。民生连着民心，民心凝聚民力。我们党员干部只有牢固树立宗旨意识,切实加强和改进作风建设,把密切联系群众作为想问题、办事情的出发点和落脚点，擅讲群众话、擅走群众路、擅用群众脑，真正深入群众、融入群众、服务群众，与群众面对面、肩并肩、心贴心，切实解决服务群众“最后一公里”问题，真正做到与群众“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”，才能赢得民心，凝聚民力，推进发展。

（一）要牢固树立宗旨意识。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”是党的群众路线具体表达。“一切为了群众，一切依靠群众”是核心，党的根本宗旨是全心全意地为人民服务，党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。

“从群众中来，到群众中去”强调了实事求是，要深入基层调研，深入群众学习，集中民意，科学决策，再回归群众贯彻落实。所以说，群众路线的实质，就是代表人民群众，为人民谋利益，就是要执政为民。党章规定，除了群众利益，我们共产党人没有其它特殊利益。人民群众是党员干部的衣食父母，党员干部是人民群众的公仆，只有把群众放在心中最高位置，自觉把群众当亲人，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，才能与群众凝结成血浓于水的深厚感情，才能推动各项建设事业不断发展。作为党员干部，要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，对人民群众充满深厚感情。要全身心地深入到群众中去，了解群众的所思、所想、所做、所难、所急、所盼，特别要关注、关心、关爱弱势群体的生活和困难群众的衣食住行，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。只有这样，才能始终保持与人民群众同呼吸、共命运、心连心的鱼水之情。要在思想上与人民群众融为一体、打成一片，经常到生产一线，走进百姓农家，走进田间地头，通过“面对面”接触，“心贴心”交流，贴近群众，感受百姓生活，体验发展艰辛，与群众拉近距离，真正站在人民群众利益的基点上想问题、做决策、办事情。要切实解决好民生问题，“群众利益无小事”，要把群众的事当自己的事办，及时把教育、就医、住房、交通、生产、致富等涉及群众切身利益的事办实、办好。使大多数群众成为改革发展的支持力量，相对公平地享有改革发展的实际成果。

（二）要切实维护群众的利益。党的全部工作的出发点和落脚点，都是为广大人民群众谋利益、谋幸福。立党为公、执政为民，既是要求，更是责任。总书记指出，党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。目前，一些深层次社会矛盾凸显，一些较难解决的问题开始涌现。面对这些矛盾和问题，我们绕不开也躲不过，解决这些矛盾和问题，我们等不得也拖不起，必须敢于担当，应当主动作为。实际上，大多时候，群众相对集中地诉求，更多的是关乎公平和基本利益的问题，要求并不是很高，关键使我们站在什么角度去认识，带着怎样的感情去对待，运用何种方法去解决。问题解决越早，社会成本就越小。如果我们视而不见、推诿扯皮，就会失去信任、失去民心，进而形成事端，影响稳定。因此，党员干部要认真做好群众的来信来访工作，及时解决群众的合理诉求。要变“上访”为“下访”，深入基层、深入群众，调查研究、解决问题、化解矛盾，重点解决征地拆迁、劳资纠纷、涉农利益、环境保护、涉法涉诉等群众反映强烈的问题，真正担负起贴心人的责任。要正确引导群众，通过耐心细致地做好沟通解释工作，引导群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，对有合理要求而又暂时无法满足的，向他们说明原因，取得他们的理解；对于不合理的诉求要进行耐心的劝导说服；对有怨气的，做好疏导化解工作，及时解开他们的思想疙瘩，理顺他们的思想情绪；对一些带倾向性的问题和重大问题要及时报告，以便及时采取措施加以解决，决不能回避矛盾、敷衍群众，避免矛盾的不断升级恶化；对有生活困难的，及时问寒问暖，开展扶贫帮困活动，送去党和政府的关怀，实现同群众的心理互动，去掉官气、贵气、怨气，带回民情、民意、民心。同时还要看到，无论付出多少努力，我们面临的社会矛盾和问题，都不会在短时间内彻底解决，而且还会有新的矛盾和问题不断涌现，这也是社会主义和谐社会建设的必经之路。需要我们用高度负责的态度，积极探索，勇于担当，着力解决。

（三）改善群众生产生活环境。真心实意为民办事，就要乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献，做到集中精力做事情、一心一意谋发展。要想为民办事，办好事，办成事，就要坚决抵制“四风”问题，破除私心杂念，坚持立党为公、执政为民，牢固树立“为官一任、造福一方”的信念，把促进发展作为着力点、把促进和谐作为着力点、把促进民生作为着力点，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，把好事办好、把实事办实，把难事办成，让都兰经济社会发展的蓝图变成现实，创造出人民群众满意的业绩。作为党员干部，要坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，牢记党和人民的重托，切实履行党和人民赋予的职责。进一步增强工作责任感和紧迫感，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气。特别是要着力整治庸懒散奢等不良风气，切实以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信。坚持以人为本，执政为民，牢固树立“慢不得”、“粗不得”、“浮不得”的执政理念，老老实实做人，勤奋踏实做事，脚踏实地，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，重实际、讲实话、办实事、求实效，用“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，以转变作风的实效化解群众怨气，赢得群众的信任和拥护。要在掌握实情上下功夫，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，切实了解基层的真实情况，认真解决群众最关心的收入、住房、就业、教育、医疗等方面的突出问题，切实做到权为民作用，情为民所系，利为民所谋。要在真抓实干上下功夫，全面落实县委、县政府的决策部署，身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地推进各项工作，着力在经济体制改革、特色产业发展、六大园区建设、民生民计改善、社会和谐稳定、民族团结进步上取得明显成效。要在开拓创新上下功夫，解放思想，大胆探索，不断研究新情况、解决新问题、提出新举措，始终以奋发向上，一往无前的精神状态，以刻苦钻研，勇于攀登的坚强意志，以时不我待，毫不懈怠的责任意识，切实推动科学发展，切实改善民生，努力让广大人民群众得到更多的实惠，生活的更加幸福安康。

在这里，按照教育实践活动要突出问题导向的要求，就县级领导、部门、乡镇、村两委和基层党员干部在扎实推进党的群众路线教育实践活动的同时，具体抓些什么工作谈几点看法：

我们县级干部中,还存在有些同志不重视学习，个人能力素质提高慢，面对群众反映的问题，拿不出解决问题的对策。甚至个别同志下到基层，凭借个人理解和认识，不准确传达上级精神，给工作带来被动。转变干部作风，先从学风抓起，转变学风的主要措施是建立健全学习机制，要继续坚持中心组学习制度，强化集中学习与自学制度，建立述学评测制

度，使学习成为对领导干部的刚性要求，有效解决干部不真学、不深学、没有时间精力学、没有动力学的问题，使干部通过学习提升能力素质，真正做到“问策能对，遇事能办”。

有的同志深入基层时间少，即便下基层也存在走马观花、蜻蜓点水的现象，联系基层不密切、服务群众不到位，主动性差，与基层的距离远，对群众的感情淡，对基层的实情了解少，能为基层解决具体困难的就更少。其原因主要是存在官僚主义的不良倾向，为民意识不强，对群众感情淡漠。要结合教育实践活动，推行领导干部定期蹲点工作调研制度，在基层“零距离”开展工作，与群众面对面交流感情。建立为民办实事承诺制、跟踪督查制和定期通报制度，把干部为民办实事制度化、经常化，把领导干部为民解忧、为民办事的情况纳入到领导干部的政绩考核体系，不断增强干部为民办实事的责任意识。

县直各部门中，一些机关单位还存在找人难、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象不同程度存在。一些部门干部管理松散，考勤等干部管理基本制度没有很好地落实，群众办事找不到人、没有人管。要认真组织实施好教育实践活动，对“四风”问题来一次彻底的大排查，力争以作风建设的新成效让群众看到机关干部队伍的新变化、新气象。要加快推进机关效能建设，加强基层公共服务、便民服务设施建设，扎实推行“一站式”、“一条龙”服务。制定完善并严格落实机关工作制度，重点是干部考勤、首问负责、一次性告知、限时办结和责任追究等五项制度，规范机关办事行为，提高办事效率。建立健全便民服务制度，在服务窗口单位整合审批资源、设立便民服务大厅、优化服务流程，制定完善办事指南、服务承诺、全程代理、限时办结等制度，切实提高服务群众的能力和水平。要重点抓好调研决策、执行落实、为民服务、惠民富民“四项能力提升工程”和办好一批服务民生的实事好事、打造一批“升级版”的服务型党组织、建设一批“美丽乡村”、健全完善一批长效机制等“七个一”活动。以此为平台，做好产业结构调整、重大项目建设、改善民生民计、加强和创新社会管理等重点工作，特别是要抓好当前的企业开工复产、春耕备耕、重点项目争取、招商引资、城镇管理、环境整治、安全生产、敏感节点维稳等工作，确保教育实践成果体现在改善发展环境上、体现在推动经济平稳增长上、体现在促进社会大局稳定上，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。要解决联系服务群众“最后一公里”问题，主动为基层排忧解难，提供更多、更好服务，以实际成效取信于民、赢得人心。各窗口单位要以高度的使命感和责任感，切实加强组织领导、加强宣传引导，把教育实践活动与中心各项工作任务紧密结合起来，以服务群众为立足点，努力做到服务再优化、自身再强化；要以办事效率增质提速为着力点，对工作流程进行再梳理，进一步完善项目审批“绿色通道”制度，努力在服务群众实效上下功夫，不断提升行政服务水平，用优质、高效的政务服务成果来检验活动的成效。

乡镇一级还存在个别干部精神状态不好，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，喜好玩乐，不思进取，在工作态度上，逃避责任，避重就轻，敷衍塞责，得过且过。其原因主要是

存在享乐主义倾向，忽视以至放松自身建设, 特别是思想建设，使一些干部思想意识上出现了滑坡，党性观念、组织观念和纪律观念淡薄，理想淡漠，放弃追求, 丧失责任感和使命感。对干部艰苦奋斗精神教育有所忽略，致使一些干部缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安逸清闲，时间一长，滋长了安于现状、不思进取的情绪。要有针对性的加强干部教育，使广大干部树立正确的享乐观。在用人方面重用艰苦奋斗的领导干部，不让老实人吃亏。完善和落实各项监督制度，加大惩戒力度，促使党政领导干部树立廉洁从政、克己奉公的职业精神，进一步强化执行力。同时，乡镇一级要自觉做到“三个坚持”。一是坚持加快发展、科学发展。要本着对都兰发展全局高度负责的态度，增强“坐不住”的紧迫感和“要干好”的责任感，保持干事创业的激情和活力，提高工作标准，把主要的心思和精力用在谋划结构调整、促进产业发展、维护社会稳定上。二是坚持以人为本、执政为民。把群众的实际需求作为工作的出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，问需于民、问计于民、问情于民，把群众关注的收入、安全、公平、环境等问题，作为我们工作中的重点和突破口，真正做到民有所盼、我有所应。必须把抓大事和做“小事”有机结合起来。既要以大的气魄、大的视野、大的思路谋发展、保民生、促稳定，在更大的范围、更宽的领域为老百姓办更多、更好的实事；也要从老百姓的衣食住行、柴米油盐等生活小事抓起，扎实做好事关群众切身利益的每项工作。三是坚持求真务实、真抓实干。想问题、做决策，要有目标、有重点。明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点、破难点，有计划、有步骤地推动全局工作。当前大家就是要认真落实全县“两会”和农村工作会议的各项安排部署，分解落实到岗位工作目标、工作安排上，集中精力，全力以赴，确保完成。

村“三委”班子中，还存在一些村党支部、村民委员会、村务监督委员会班子凝聚力、战斗力不强；威信不高、办法不多；不乏得过且过、混日子的班子。产生这些问题的原因，一是交流沟通少，“三委”成员之间不够团结。一些村“三委”成员之间平时缺乏交流沟通，既不能充分发挥全体干部的聪明才智，又不利于干部之间的团结和整体工作的开展。二是村务财务公开少，监委会作用发挥不明显。一些村不同程度地存在村务财务管理不规范，重要工作没有通过“三委”会集中决策，村务财务公开不到位，不能坚持定期公开。三是创新意识不强，整体工作思路不够清晰。一些班子工作缺乏主动性和创造性，没有从本村实际出发，制定出一套符合实际的工作规划、村规民约，整体工作思路不够清晰。下一步，要对存在突出问题的后进“三委”班子尽快加以整顿，并以今年村级换届选举为契机，选强配好村级班子。进一步规范村务财务管理，加强及时公开村级财务村务内容，接受群众和社会监督，让群众充分享有知情权、参与权、监督权。引导各村进一步完善村规民约等自治制度，弥补村级事务管理的空白，确保村里大事、小事都有人来管，大事、小事都有章可循。

乡村干部处于服务群众的第一线，是宣传群众、教育群众、团结群众、组织群众、发动群众的基础力量。要认真落实村干部“坐班制”和包村干部驻村制，常走访、实交心，听取村民心声、反馈群众困难、收集工作意见建议。要结合村情实际明确发展的主导产业，做到因地制宜，宜种则种、宜养则养、宜商则商，力争使每一个有劳动能力的农民都能选择一种致富模式，每个村培育形成一品或几品。特别要注意的是，农牧区经济社会发展的主体是农牧民，目的是促进农牧民致富增收、改善生产生活条件，我们基层组织的作用就是引导、宣传、扶持、服务。在确立主导产业、选择致富模式、合作社作用发挥、土地草场流转、美丽乡村建设等方面，一定要从维护群众利益角度出发，以农民自愿为原则，尊重农民的意愿，充分吸收群众的意见，做联系群众的“亲情官”。要把学好用好政策和法律法规作为基本素养、基本要求，懂政策、知法规，为群众释疑解惑。在处理各种涉及群众切身利益的敏感社会问题时，一定要把政策要求和具体内容向群众讲清楚，把有关法律规定向群众讲清楚，把对群众的切身利益讲清楚，求得群众的理解和支持，做服务群众的“明白官”。要做到公私分明、克己奉公、严格自律，行得正、走得端，在政策的落实过程中，要注意从实际出发，切忌不顾实际，感情用事，随意“拍脑袋”；切忌搞上有政策、下有对策，满脑点子不往正处用。特别是对一些群众关心、涉及群众切身利益的政策，如粮食直补、生态奖补等惠民政策，执行中要一杆子插到底，不能打折扣，更不能变调走样，真正把上级的各项强农惠农富农政策落到实处，做群众公认的“清正官”。

农牧区党员中，还存在只顾过自己的小日子，不管村民发展的现象。其原因主要是很多农牧区党员虽然明白自己肩负的光荣使命，但他们不能及时转变角色，为群众办实事、奉献村社的意识没有树立起来，进而没有发挥好带头人的作用。作为农牧区发展的领头雁，党员应该肩负起带头致富的重任。大家都知道，农牧民要富裕，带动是关键，典型引领是核心。作为广大基层党员，要以身作则，率先实践，积极出村进城，学习新技术、新成果、新品种，要把学之所思、学之所获、学之所得传授给农牧民，推广应用农牧业新技术、新成果、新品种，切实增加农牧民的收入。要紧盯市场走向，带头发展特色产业，拓宽销售渠道，以自身的增收致富带动村民共同富裕。

三、秉公用权，廉洁从政，切实营造风清气正的社会环境

党的性质、宗旨和历史使命，决定了党员干部清正廉洁是保持党的纯洁性和先进性的基本要求，是每一个党员干部的立身之本，为官之基、从政之要。广大党员干部一定要清醒的认识到，手中的权力是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。只有紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民群众谋利益。纵观历朝历代，统治阶级由盛而衰最终走向灭亡，无不始于吏治的腐败。唐代诗人杜牧在《阿房宫赋》中写道：“灭六国者，六国也，非秦也。诛秦者，秦也，非天下也。”一个政权的兴衰，最根本的原因在于自身，政治腐败了，民心涣散了，垮台是必然的。世界上许多大党老党先后丧失执政地位，有的甚至走向灭亡，尽管各自的原因很复杂，但放松执政党自身建设，导致党风不正、腐败滋生、失去民众支持是最重要的原

因。党员干部清正廉洁的形象，本身就是一种力量，他能凝聚人心、激励斗志；反之，腐败的风气则会涣散人心、丧失民心。因此，在我们党长期执政的历史条件下，切实加强党员干部队伍建设，大力倡导秉公用权、廉洁从政的良好风气，比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。总书记指出：“党的干部必须勤勉敬业，求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。”权既为民所赋，当为民所用，这是党员干部的为政之德，也是最根本的党性修养。因此，党员干部要以“三严三实”（即：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实）来要求和对照自己。长修为政之德，坚持权为民所用。

（一）秉公用权依法办事。权力是人民赋予的重任，也是全心全意为人民服务的责任。习近平指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”党员干部要树立强烈的责任意识，任何时候任何情况下都不能忘记手中的权力凝聚着党组织的信任和人民的重托。要有一种如履薄冰的感觉，对权力“思之足以为戒”，对钱财“思之足以为戒”，对名利“思之足以为戒”，不汲汲（ji）于功名，不惜惜于富贵，甘天下之淡味，安天下之卑位（可以吃天下难吃的饭，适应于天下最卑微的工作）。一要树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力。要加强政治学习，认真开展马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系教育、党的优良传统教育、党纪条规教育和从政道德教育，打牢思想政治基础，坚守思想道德防线，正确处理好做官与做人、地位与作为、公与私等关系，经受住各种诱惑和考验。二要秉公用权。率先垂范为群众掌好权，以身作则，公道正派，廉洁从政。让权力置于阳光之下运行，不搞权力寻租，不谋一己私利，最大限度地运用权力造福于民。三要自觉遵守《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的其他相关规定；严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于改进作风，密切联系群众的八项规定》、“约法三章”，以及省、州、县委的一系列规定，带头坚持厉行节约、勤俭办事，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，精打细算，严格把关，削减一切不必要的开支，真正把有限的资金资源、财力物力用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。四要依法办事。坚持依法行政，干工作、谋发展以法律为准绳，不违法违规操作，带头维护宪法和法律的权威。不失职、渎职，不消极作为。坚守法纪政策底线，令行禁止，不与民争利。

（二）塑造高尚的人格。人格的力量是巨大的。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。党员干部要严于律己、以身作则、言行一致，用人格的力量影响群众。人格力量从何而来？一是做人要正。做人做一世，做官做一时；做人做一辈子，做官

做一阵子。要先做人后做官，做人是做官的基础。作家箫军说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官却必须首先是好人；没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”但凡失败都是做人的失败。为此，党员干部必须具有德才兼备的品格，有德无才贻误事业，有才无德会毁掉事业，德才兼备才能开创事业。德好，形象好，就能产生吸引力、凝聚力、战斗力。二是从政要勤。为官一任，当造福一方。当一任领导，兴一方经济，建一方文明，富一方百姓。党员干部不管职务高低、能力大小，最重要的是立足自己的岗位，尽自己的能力，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，为事业献出自己的一切。那种不愿奉献、积极钻营、祈求官运亨通者，最多只能得逞一时，终究会被人民所唾弃。只有那种把事业摆在第一位，踏踏实实做事，始终保持一种老黄牛精神的人，才能在人民群众心目中永远矗（chu）立高大形象，成为推动经济社会蓬勃发展的源泉。三是为官要廉。公生明，廉生威。廉洁从政本身就是一种人格力量，谁廉政，谁就有主动权、发言权，群众就信服、拥护。党员干部要陶冶高尚道德情操，培养健康生活情趣，审慎对待社会交往。要正确处理友情、亲情，做到恋情不为情徇私，念旧不为旧谋利。要把好初始关、小节关、亲情关、交友关、节庆关，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账。坚持原则，不该办的事情坚决不办、不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，始终堂堂正正做人，干干净净做事。四是作风要硬。党的作风问题就是党的形象问题，作风不硬，形象就好不了，就必然脱离群众、脱离实际。当前，我们正处在改革和发展的关键时期，各种矛盾和困难相互交织.发扬好的作风，就是要有迎难而上、攻坚破难的精神，敢于抓难的、敢于碰硬的、敢于治乱的，带头反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,以硬的作风、铁的手腕来落实硬任务。党员干部只有自身作风过硬，才能出战斗力，才能抓落实、促发展、保稳定。

吸纳民意民主决策。人民群众是知识的海洋、智慧的宝库，是党员干部取之不尽用之不竭的力量源泉。所以党员干部定政策、作决策、上项目、抓工作时，必须多听听群众怎么看、怎么想，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力，协调好各方面利益关系，避免决策不当引发社会矛盾。要把扩大群众参与决策贯彻到决策的整个过程中，鼓励人民群众积极参与决策形成的过程，凡涉及公众利益的重大决策、改革措施和重大事项，都要先进行公示和听证，广泛征求群众意见，充分吸纳群众合理化建议，不断修改和完善措施方案，达到科学决策利民施政的目的。

（四）自觉接受监督。权力是一把双刃剑，缺乏监督的权力容易产生腐败，没有制约的权力必然导致腐败。我们党历来强调，党员干部要接受监督，共产党员要接受监督。邓小平同志说过：“要领导得好，就要不断地克服主观主义、官僚主义、宗派主义，就要受监督，就要扩大党和国家的民主”，如果我们不受监督，“就要脱离群众，犯大错误”。加强监督和自觉接受监督，既是党员干部保持公仆本色的内在要求，也是实现权为民所用的重要保证。作为领导干部必须要自觉接受监督，严格遵守监督制度，常照照镜子，时刻检查自己的缺点和不足，不断完善自己，保证权力正确有效行使。要按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，完善行政管理体制，推进党务、政务、村务公开，实施“阳光工程”，给人民群众以更多、更大的知情权。权力的运作透明了，各方面的监督到位了，才能及时听到群众的呼声，减少决策、办事的片面性，真正维护好人民的利益。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”（要求树木长得繁茂，必然要巩固它的根本；要河水流得长远，必然要疏通它的源泉）。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央力倡改进作风、密切联系群众，身体力行，率先垂范，为开展党的群众路线教育实践活动树立了榜样。我们一定要深刻领会、积极参与、扎实推进，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴力量。谢谢大家！

第二篇：务实勤政为民奉献

务实勤政为民奉献

---全省信访工作培训班学习体会

南丰县信访局局长李连生

2011年11月4日，本人有幸参加了为期7天的全省市、县信访局长培训班学习。在学习中，生动感受了一次全国信访楷模张云泉同志先进事迹的洗礼，深刻领会了各级领导和专家对信访工作的见解和经验，让本人受益匪浅，感触颇深。下面我谈点自己的学习体会：

一、增强责任意识做实信访工作

有人说，信访部门是“清水衙门”，又苦又累，是“机关第一难的工作”。我看不为过，每天上班见到的是一张张怒气冲冲的脸，听到的是骂声、哭声、怨气声；上班得比别单位早，下班得比别单位晚，有时与信访人座谈、协调，顾不上吃饭，更顾不上家人；有苦水、有委屈往往自己咽。但细想，我们的工作环境就是如此，也就没什么好埋怨的了。全国信访楷模张云泉同志说过，“人生无坦途，工作无贵贱，一个人只要能为人民做点有益的事，就是现实了人生的价值”。信访工作，每天接触的都是些负面的东西，大多是弱势群体（少数是无理缠访的），看到他们的苦痛，受到的委屈，或不公平待遇，有理由相信，凡有良知的人都会陡增正义感。正是这份正义感，让我有责任去协调，有义务去化解，不是简单地倾听、转办。工作中，我深深地体会到，只要我们真心协调、努力化解，很多信访事项是可以得到圆满解决的，有些老上访户工作是可以做通的；只要我们增强责任意识，把信访当作信任，做到真、诚面对工作，面对信访人，信访工作是一定能做好的。

二、增进忧患意识推进信访工作

有人说，“信访局长就是赔礼、赔罪、赔钱”。如果我们工作只是简单地接访、登记、转办，那不仅仅是赔礼、赔罪、赔钱，还得挨骂，势必造成重访率提升。因此，工作中，我自我加压，增进忧患意识，学会换位思考，多从信访人的角度去看事情、看问题，多与群众“心连心”、“面对面”、“实打实”，对信访问题不回避、不打官腔，坚持多回访、重解决，不断提高信访事项当日办结率、一次性办结率，从而有力地促进了当地社会和谐，维护了社会稳定。2011年1月至现在，我县进京上访1批1人次（已终结备案），比去年同期分别下降85.7%和93.8%；赴省、市上访40批93人次，比去年同期分别下降14.3%和35.3%；来县信访2375人次，比去年同期下降33.6%。尽管我们做了一些工作，但离上级和群众的期望还有很大差距，我将以信访楷模张云泉同志说过的一句话作为自己的工作格言，不断激励自己。这句话就是：“让群众能从信访干部身上看到共产党的好”。

三、提升奉献意识促进社会和谐

“一腔赤子情，一颗平常心”。说起来容易，做起来难。

担任信访局长近一年来，我感受到我们单位没有别人强势，经济拮据，想办点好事、实事，往往力不从心，但我坚持从小事做起，从关系群众切身利益的事做起。当看到通过我们努力，一件件信访事项得以解决，一个个信访人满意而归的时候，我充满了成就感、幸福感，感觉到自己尽管渺小，但也算为社会和谐奉献了自己的微薄之力，一切也就自然释怀，显得坦然。工作之余，行走在街道上，总有些认识或不认识的人跟我打招呼，内心就会触动、感动。我想这也许就是工作回报吧，我倍感充实、踏实。作为“信访中人”，我将把信访楷模张云泉同志作为自己的标杆，平淡看待得失进退，永葆为党分忧、无私奉献的情怀，热情、踏实、努力工作，为一方的和谐稳定默默耕耘。

第三篇：加强党性修养-做勤政务实民的领导干部

加强党性修养 做勤政务实为民的领导干部

作者： 来源： 发表日期： 2014-03-26

按：3月16日，利用县级党员领导干部集中封闭学习的时机，县委副书记、县长马永安向参加学习的县级党员领导干部、宗加镇部分党员作了题为《加强党性修养做勤政务实为民的领导干部》的专题讲座，从加强党性修养、坚定理想信念，牢记宗旨、为民服务，秉公用权、廉洁从政三个方面进行了深入阐述，对于全县各级干部如何做一个“好干部”、如何更好地服务群众，都具有很强的指导意义。

按照县委主要领导指示，现将马永安同志的课件印发给你们，请认真组织学习，深刻领会精神实质，自觉抓好贯彻落实。

按照省、州和县委的统一部署和要求，结合前段时间学习体会，今天，我围绕开展党的群众路线教育实践活动，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”五个标准，就加强党性修养，做勤政务实为民的领导干部，同大家进行一些探讨和交流。下面，我讲三个方面：

一、加强党性修养，坚定理想信念，永葆共产党人的纯洁性和先进性

理想信念，是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，始终坚定共产主义的理想和中国特色社会主义信念是共产党人的立身之本和精神追求。习近平谈“三严三实”时,首先提出各级党员干部要严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。党员干部只有把树立共产主义理想和信念同建设中国特色社会主义的目标结合起来，并在本职工作中创造佳绩，才是对共产主义理想忠诚的表现。习近平在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”他形象地说：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。精神支柱是政党组织、党员干部的理想信念和精神状态。“柱弱而屋坏，辅弱而国倾”。如果动摇或丢掉了共产主义的理想和信念，在行动上失去了共产主义思想体系的指导，就会目光短浅，思想空虚，缺乏高尚的精神境界，就会有太多的眼前利益，就不能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，正确的东西没有去占领，错误消极的东西就会乘虚而入，甚至会导致思想道德失落，精神支柱崩溃。河北省国税局原局长李真，1962年生，曾是组织上很信任、很有前途的年轻干部。令人惋惜的是，他把权力大小作为衡量自身地位高低的标准，把追求私利作为人生价值的唯一取向，逐渐蜕变为一个政治上的暴发户、经济上的大贪官。李真受贿近1000万元，涉案100人，犯罪情节恶劣，于2003年11月13日被执行死刑。李真在死前忏悔说：“为什么自己从一个年轻有为的领导干部而沦为阶下囚呢？首先是忽视了世界观、人生观的改造，使理想和信念产生了动摇，灵魂受到了腐蚀。”还有近年来，一只只“老虎”、“苍蝇”的落马，都是信仰的危机导致了经济上的贪婪、生活上的腐化，最终走向毁灭。还有极少数党员干部精神空虚，是非不辨，受人蛊惑，竟然不信马列信鬼神，对鬼怪神灵顶礼膜拜。据《明鉴》刊物记载，广州市某局有个领导干部迷信思想严重，在他的办公室里，放着布狮子、布老虎等“镇邪”之物。他到什么地方，凡有寺庙，就烧香磕头。原广西壮族自治区副主席徐炳松在问题即将暴露前，遍访当地有名的算命先生，渴望靠巫术的力量化险为夷。有的人轻信、盲从伪科学、反科学的各种谬论，究其根源，是对共产党人理想信念的背离和抛弃。

少数干部犯错误，从反面警示我们，坚定正确的理想信念是共产党员尤其是领导干部的精神支柱，是奋斗的动力，前进的坐标，也同样是我们拒腐防变、永葆先锋队性质和人民公仆本色的根本。总书记指出：“党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。”树立了共产主义理想信念，才能登高望远，胸怀全局，提高自己的思想境界，经受住来自方方面面的考验，才能在重要改革时期，在关键时刻，在突发事件面前，立场坚定方向明，旗帜鲜明不动摇。树立了共产主义理想信念，守住信念长城，人生就有了崇高的目标，就有所追求，就能保持旺盛的革命斗志和献身精神，具有一往无前的勇气和力量，什么困难都能战胜，什么环境也能适应。

我们的理想信念是建立在科学理论基础上的。坚定的理想信念，来源于对马克思主义理论的认真学习和深刻领会，来自对人类社会客观发展规模的正确认识和深刻把握。换言之，做为党员干部是否有坚定的理想信念，从很大的程度上说，与他是否有理论素养、理论水平成正比。而理论水平提高的关键在于不断的学习。党中央多次强调，领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，这是建设有理想信念、有理论修养、有浩然正气的干部队伍的首要条件。学习是党员干部第一位的政治任务，要通过学习马列主义、中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话和省、州、县委全委会精神，积极践行社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值体系指导思想和行动，不断加强世界观、人生观、价值观的改造和党性修养，树立正确的政绩观、权力观和利益观，始终在政治上保持清醒，始终做到理想信念不动摇，思想不滑坡，精神不懈怠，立党为公，执政为民，始终保持共产党人的纯洁性和先进性。要认真研究改革开放条件下，在不同思想文化激荡的环境中，进行理想信念教育的特点和规律，积极开辟新途径，把理想信念教育寓于各自实际工作中，引导党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂、立道德之范，切实解决好入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么的问题，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的问题，释疑解惑，明辨是非，务求实效，不留“死角”。

坚定理想信念，要积极投身于建设中国特色社会主义的伟大实践。我们要坚定不移地坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，全身心地投入改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业，在自己的岗位上勤奋工作、艰苦奋斗，发挥党员干部的模范带头作用，坚持身教与言教之先，在实践中向实践学习，向群众学习，从而坚定自己的共产主义理想信念。党员和干部坚定理想信念并不是一蹴而就的，而是一项长期的、艰苦的任务，是一辈子的事情。如原天津地委书记刘青山和张子善，是在20世纪30年代初革命处于十分困难的条件下加入共产党的，曾奋不顾身地为人民的解放事业英勇斗争。一个因参加农民暴动被国民党政府逮捕入狱后，遭到严刑拷打，丝毫没有屈服；另一个在被捕入狱后，参加过绝食斗争。可是在全国胜利后的和平环境里，两人丢掉了共产主义理性信念，贪污腐化，走向堕落。1952年2月10日，刘青山、张子善被执行死刑。枪林弹雨，他们闯过来了。在金钱面前，他们倒下去了。当我们入党的时候，曾经面对鲜红的党旗，表明自己的理想信念；当了干部以后，乃至岁月如秋、白了少年头的时候，仍然需要经常地审视和自省自己的理想信念的坚定性，在长期实践中不断学习，不断提高，矫正人生坐标，无论共产主义目标离我们有多远，征途中遇到多少艰难，我们都要始终不渝地努力实践共产主义的理想信念。

二、牢记宗旨，全心全意为人民服务，切实做好新时期党的群众工作

习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：“人心向背关系党的生死存亡，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。在近代中国，中国共产党作为一个新兴政党，之所以能够领导并完成争取民族独立、人民解放的历史任务，根本的原因，就在于它具有鲜明和彻底的人民性，“来自人民、植根人民、服务人民”，与人民群众建立了血肉联系，因而出现了中央苏区扩红时“乡上绝大多数15岁以上的男人都跟队伍走了”和后来淮海战役时“胜利是农民兄弟用小车车轮滚滚推出来”的壮观历史景象。历史和现实证明，强大的力量来自人民，哪一个政党依靠人民，就无往而不胜，就兴旺发达；坚强的战斗力来自人民，哪一个政党充分相信人民，政党就能无坚不摧、马到成功；顽强的生命力来自人民，哪一个政党服务人民，事业就能四季常青、永葆生机。镰刀代表人民，铁锤展示人民，党旗象征人民，共产党把人民写在自己的旗帜上，共产党员与人民同呼吸、共命运、心连心，党的事业之树才能蓬勃向上、持久永恒。实践证明，无论是过去和现在，许多难题到群众中去就会找到解决的办法，许多困惑到群众中去就会豁然开朗，许多困难到群众中去就会迎刃而解。只要我们善于从人民群众身上汲取营养，就能找到解决矛盾和问题的钥匙。

习近平同志指出，党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。不做赢得人心的工作，做什么都是见物不见人，最后是不会成功的。这一论述深刻告诉我们，一个地方要发展，凝聚民心是前提。民心聚，就会形成发展合力，开创一心一意谋发展的良好局面；民心散，就会民怨沸腾，大事小事不断，良好的发展环境更无从谈起。民生连着民心，民心凝聚民力。我们党员干部只有牢固树立宗旨意识,切实加强和改进作风建设,把密切联系群众作为想问题、办事情的出发点和落脚点，擅讲群众话、擅走群众路、擅用群众脑，真正深入群众、融入群众、服务群众，与群众面对面、肩并肩、心贴心，切实解决服务群众“最后一公里”问题，真正做到与群众“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”，才能赢得民心，凝聚民力，推进发展。

（一）要牢固树立宗旨意识。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”是党的群众路线具体表达。“一切为了群众，一切依靠群众”是核心，党的根本宗旨是全心全意地为人民服务，党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。“从群众中来，到群众中去”强调了实事求是，要深入基层调研，深入群众学习，集中民意，科学决策，再回归群众贯彻落实。所以说，群众路线的实质，就是代表人民群众，为人民谋利益，就是要执政为民。党章规定，除了群众利益，我们共产党人没有其它特殊利益。人民群众是党员干部的衣食父母，党员干部是人民群众的公仆，只有把群众放在心中最高位置，自觉把群众当亲人，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，才能与群众凝结成血浓于水的深厚感情，才能推动各项建设事业不断发展。作为党员干部，要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，对人民群众充满深厚感情。要全身心地深入到群众中去，了解群众的所思、所想、所做、所难、所急、所盼，特别要关注、关心、关爱弱势群体的生活和困难群众的衣食住行，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。只有这样，才能始终保持与人民群众同呼吸、共命运、心连心的鱼水之情。要在思想上与人民群众融为一体、打成一片，经常到生产一线，走进百姓农家，走进田间地头，通过“面对面”接触，“心贴心”交流，贴近群众，感受百姓生活，体验发展艰辛，与群众拉近距离，真正站在人民群众利益的基点上想问题、做决策、办事情。要切实解决好民生问题，“群众利益无小事”，要把群众的事当自己的事办，及时把教育、就医、住房、交通、生产、致富等涉及群众切身利益的事办实、办好。使大多数群众成为改革发展的支持力量，相对公平地享有改革发展的实际成果。

（二）要切实维护群众的利益。党的全部工作的出发点和落脚点，都是为广大人民群众谋利益、谋幸福。立党为公、执政为民，既是要求，更是责任。总书记指出，党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。目前，一些深层次社会矛盾凸显，一些较难解决的问题开始涌现。面对这些矛盾和问题，我们绕不开也躲不过，解决这些矛盾和问题，我们等不得也拖不起，必须敢于担当，应当主动作为。实际上，大多时候，群众相对集中地诉求，更多的是关乎公平和基本利益的问题，要求并不是很高，关键使我们站在什么角度去认识，带着怎样的感情去对待，运用何种方法去解决。问题解决越早，社会成本就越小。如果我们视而不见、推诿扯皮，就会失去信任、失去民心，进而形成事端，影响稳定。因此，党员干部要认真做好群众的来信来访工作，及时解决群众的合理诉求。要变“上访”为“下访”，深入基层、深入群众，调查研究、解决问题、化解矛盾，重点解决征地拆迁、劳资纠纷、涉农利益、环境保护、涉法涉诉等群众反映强烈的问题，真正担负起贴心人的责任。要正确引导群众，通过耐心细致地做好沟通解释工作，引导群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，对有合理要求而又暂时无法满足的，向他们说明原因，取得他们的理解；对于不合理的诉求要进行耐心的劝导说服；对有怨气的，做好疏导化解工作，及时解开他们的思想疙瘩，理顺他们的思想情绪；对一些带倾向性的问题和重大问题要及时报告，以便及时采取措施加以解决，决不能回避矛盾、敷衍群众，避免矛盾的不断升级恶化；对有生活困难的，及时问寒问暖，开展扶贫帮困活动，送去党和政府的关怀，实现同群众的心理互动，去掉官气、贵气、怨气，带回民情、民意、民心。同时还要看到，无论付出多少努力，我们面临的社会矛盾和问题，都不会在短时间内彻底解决，而且还会有新的矛盾和问题不断涌现，这也是社会主义和谐社会建设的必经之路。需要我们用高度负责的态度，积极探索，勇于担当，着力解决。

（三）改善群众生产生活环境。真心实意为民办事，就要乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献，做到集中精力做事情、一心一意谋发展。要想为民办事，办好事，办成事，就要坚决抵制“四风”问题，破除私心杂念，坚持立党为公、执政为民，牢固树立“为官一任、造福一方”的信念，把促进发展作为着力点、把促进和谐作为着力点、把促进民生作为着力点，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，把好事办好、把实事办实，把难事办成，让都兰经济社会发展的蓝图变成现实，创造出人民群众满意的业绩。作为党员干部，要坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，牢记党和人民的重托，切实履行党和人民赋予的职责。进一步增强工作责任感和紧迫感，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气。特别是要着力整治庸懒散奢等不良风气，切实以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信。坚持以人为本，执政为民，牢固树立“慢不得”、“粗不得”、“浮不得”的执政理念，老老实实做人，勤奋踏实做事，脚踏实地，埋头苦干，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，重实际、讲实话、办实事、求实效，用“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，以转变作风的实效化解群众怨气，赢得群众的信任和拥护。要在掌握实情上下功夫，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，切实了解基层的真实情况，认真解决群众最关心的收入、住房、就业、教育、医疗等方面的突出问题，切实做到权为民作用，情为民所系，利为民所谋。要在真抓实干上下功夫，全面落实县委、县政府的决策部署，身先士卒、靠前指挥，一步一个脚印地推进各项工作，着力在经济体制改革、特色产业发展、六大园区建设、民生民计改善、社会和谐稳定、民族团结进步上取得明显成效。要在开拓创新上下功夫，解放思想，大胆探索，不断研究新情况、解决新问题、提出新举措，始终以奋发向上，一往无前的精神状态，以刻苦钻研，勇于攀登的坚强意志，以时不我待，毫不懈怠的责任意识，切实推动科学发展，切实改善民生，努力让广大人民群众得到更多的实惠，生活的更加幸福安康。

在这里，按照教育实践活动要突出问题导向的要求，就县级领导、部门、乡镇、村两委和基层党员干部在扎实推进党的群众路线教育实践活动的同时，具体抓些什么工作谈几点看法：

我们县级干部中,还存在有些同志不重视学习，个人能力素质提高慢，面对群众反映的问题，拿不出解决问题的对策。甚至个别同志下到基层，凭借个人理解和认识，不准确传达上级精神，给工作带来被动。转变干部作风，先从学风抓起，转变学风的主要措施是建立健全学习机制，要继续坚持中心组学习制度，强化集中学习与自学制度，建立述学评测制度，使学习成为对领导干部的刚性要求，有效解决干部不真学、不深学、没有时间精力学、没有动力学的问题，使干部通过学习提升能力素质，真正做到“问策能对，遇事能办”。

有的同志深入基层时间少，即便下基层也存在走马观花、蜻蜓点水的现象，联系基层不密切、服务群众不到位，主动性差，与基层的距离远，对群众的感情淡，对基层的实情了解少，能为基层解决具体困难的就更少。其原因主要是存在官僚主义的不良倾向，为民意识不强，对群众感情淡漠。要结合教育实践活动，推行领导干部定期蹲点工作调研制度，在基层“零距离”开展工作，与群众面对面交流感情。建立为民办实事承诺制、跟踪督查制和定期通报制度，把干部为民办实事制度化、经常化，把领导干部为民解忧、为民办事的情况纳入到领导干部的政绩考核体系，不断增强干部为民办实事的责任意识。

县直各部门中，一些机关单位还存在找人难、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象不同程度存在。一些部门干部管理松散，考勤等干部管理基本制度没有很好地落实，群众办事找不到人、没有人管。要认真组织实施好教育实践活动，对“四风”问题来一次彻底的大排查，力争以作风建设的新成效让群众看到机关干部队伍的新变化、新气象。要加快推进机关效能建设，加强基层公共服务、便民服务设施建设，扎实推行“一站式”、“一条龙”服务。制定完善并严格落实机关工作制度，重点是干部考勤、首问负责、一次性告知、限时办结和责任追究等五项制度，规范机关办事行为，提高办事效率。建立健全便民服务制度，在服务窗口单位整合审批资源、设立便民服务大厅、优化服务流程，制定完善办事指南、服务承诺、全程代理、限时办结等制度，切实提高服务群众的能力和水平。要重点抓好调研决策、执行落实、为民服务、惠民富民“四项能力提升工程”和办好一批服务民生的实事好事、打造一批“升级版”的服务型党组织、建设一批“美丽乡村”、健全完善一批长效机制等“七个一”活动。以此为平台，做好产业结构调整、重大项目建设、改善民生民计、加强和创新社会管理等重点工作，特别是要抓好当前的企业开工复产、春耕备耕、重点项目争取、招商引资、城镇管理、环境整治、安全生产、敏感节点维稳等工作，确保教育实践成果体现在改善发展环境上、体现在推动经济平稳增长上、体现在促进社会大局稳定上，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。要解决联系服务群众“最后一公里”问题，主动为基层排忧解难，提供更多、更好服务，以实际成效取信于民、赢得人心。各窗口单位要以高度的使命感和责任感，切实加强组织领导、加强宣传引导，把教育实践活动与中心各项工作任务紧密结合起来，以服务群众为立足点，努力做到服务再优化、自身再强化；要以办事效率增质提速为着力点，对工作流程进行再梳理，进一步完善项目审批“绿色通道”制度，努力在服务群众实效上下功夫，不断提升行政服务水平，用优质、高效的政务服务成果来检验活动的成效。

乡镇一级还存在个别干部精神状态不好，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，喜好玩乐，不思进取，在工作态度上，逃避责任，避重就轻，敷衍塞责，得过且过。其原因主要是存在享乐主义倾向，忽视以至放松自身建设, 特别是思想建设，使一些干部思想意识上出现了滑坡，党性观念、组织观念和纪律观念淡薄，理想淡漠，放弃追求, 丧失责任感和使命感。对干部艰苦奋斗精神教育有所忽略，致使一些干部缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安逸清闲，时间一长，滋长了安于现状、不思进取的情绪。要有针对性的加强干部教育，使广大干部树立正确的享乐观。在用人方面重用艰苦奋斗的领导干部，不让老实人吃亏。完善和落实各项监督制度，加大惩戒力度，促使党政领导干部树立廉洁从政、克己奉公的职业精神，进一步强化执行力。同时，乡镇一级要自觉做到“三个坚持”。一是坚持加快发展、科学发展。要本着对都兰发展全局高度负责的态度，增强“坐不住”的紧迫感和“要干好”的责任感，保持干事创业的激情和活力，提高工作标准，把主要的心思和精力用在谋划结构调整、促进产业发展、维护社会稳定上。二是坚持以人为本、执政为民。把群众的实际需求作为工作的出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，问需于民、问计于民、问情于民，把群众关注的收入、安全、公平、环境等问题，作为我们工作中的重点和突破口，真正做到民有所盼、我有所应。必须把抓大事和做“小事”有机结合起来。既要以大的气魄、大的视野、大的思路谋发展、保民生、促稳定，在更大的范围、更宽的领域为老百姓办更多、更好的实事；也要从老百姓的衣食住行、柴米油盐等生活小事抓起，扎实做好事关群众切身利益的每项工作。三是坚持求真务实、真抓实干。想问题、做决策，要有目标、有重点。明确主攻方向，分清轻重缓急，集中精力保重点、破难点，有计划、有步骤地推动全局工作。当前大家就是要认真落实全县“两会”和农村工作会议的各项安排部署，分解落实到岗位工作目标、工作安排上，集中精力，全力以赴，确保完成。

村“三委”班子中，还存在一些村党支部、村民委员会、村务监督委员会班子凝聚力、战斗力不强；威信不高、办法不多；不乏得过且过、混日子的班子。产生这些问题的原因，一是交流沟通少，“三委”成员之间不够团结。一些村“三委”成员之间平时缺乏交流沟通，既不能充分发挥全体干部的聪明才智，又不利于干部之间的团结和整体工作的开展。二是村务财务公开少，监委会作用发挥不明显。一些村不同程度地存在村务财务管理不规范，重要工作没有通过“三委”会集中决策，村务财务公开不到位，不能坚持定期公开。三是创新意识不强，整体工作思路不够清晰。一些班子工作缺乏主动性和创造性，没有从本村实际出发，制定出一套符合实际的工作规划、村规民约，整体工作思路不够清晰。下一步，要对存在突出问题的后进“三委”班子尽快加以整顿，并以今年村级换届选举为契机，选强配好村级班子。进一步规范村务财务管理，加强及时公开村级财务村务内容，接受群众和社会监督，让群众充分享有知情权、参与权、监督权。引导各村进一步完善村规民约等自治制度，弥补村级事务管理的空白，确保村里大事、小事都有人来管，大事、小事都有章可循。

乡村干部处于服务群众的第一线，是宣传群众、教育群众、团结群众、组织群众、发动群众的基础力量。要认真落实村干部“坐班制”和包村干部驻村制，常走访、实交心，听取村民心声、反馈群众困难、收集工作意见建议。要结合村情实际明确发展的主导产业，做到因地制宜，宜种则种、宜养则养、宜商则商，力争使每一个有劳动能力的农民都能选择一种致富模式，每个村培育形成一品或几品。特别要注意的是，农牧区经济社会发展的主体是农牧民，目的是促进农牧民致富增收、改善生产生活条件，我们基层组织的作用就是引导、宣传、扶持、服务。在确立主导产业、选择致富模式、合作社作用发挥、土地草场流转、美丽乡村建设等方面，一定要从维护群众利益角度出发，以农民自愿为原则，尊重农民的意愿，充分吸收群众的意见，做联系群众的“亲情官”。要把学好用好政策和法律法规作为基本素养、基本要求，懂政策、知法规，为群众释疑解惑。在处理各种涉及群众切身利益的敏感社会问题时，一定要把政策要求和具体内容向群众讲清楚，把有关法律规定向群众讲清楚，把对群众的切身利益讲清楚，求得群众的理解和支持，做服务群众的“明白官”。要做到公私分明、克己奉公、严格自律，行得正、走得端，在政策的落实过程中，要注意从实际出发，切忌不顾实际，感情用事，随意“拍脑袋”；切忌搞上有政策、下有对策，满脑点子不往正处用。特别是对一些群众关心、涉及群众切身利益的政策，如粮食直补、生态奖补等惠民政策，执行中要一杆子插到底，不能打折扣，更不能变调走样，真正把上级的各项强农惠农富农政策落到实处，做群众公认的“清正官”。

农牧区党员中，还存在只顾过自己的小日子，不管村民发展的现象。其原因主要是很多农牧区党员虽然明白自己肩负的光荣使命，但他们不能及时转变角色，为群众办实事、奉献村社的意识没有树立起来，进而没有发挥好带头人的作用。作为农牧区发展的领头雁，党员应该肩负起带头致富的重任。大家都知道，农牧民要富裕，带动是关键，典型引领是核心。作为广大基层党员，要以身作则，率先实践，积极出村进城，学习新技术、新成果、新品种，要把学之所思、学之所获、学之所得传授给农牧民，推广应用农牧业新技术、新成果、新品种，切实增加农牧民的收入。要紧盯市场走向，带头发展特色产业，拓宽销售渠道，以自身的增收致富带动村民共同富裕。

三、秉公用权，廉洁从政，切实营造风清气正的社会环境

党的性质、宗旨和历史使命，决定了党员干部清正廉洁是保持党的纯洁性和先进性的基本要求，是每一个党员干部的立身之本，为官之基、从政之要。广大党员干部一定要清醒的认识到，手中的权力是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。只有紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民群众谋利益。纵观历朝历代，统治阶级由盛而衰最终走向灭亡，无不始于吏治的腐败。唐代诗人杜牧在《阿房宫赋》中写道：“灭六国者，六国也，非秦也。诛秦者，秦也，非天下也。”一个政权的兴衰，最根本的原因在于自身，政治腐败了，民心涣散了，垮台是必然的。世界上许多大党老党先后丧失执政地位，有的甚至走向灭亡，尽管各自的原因很复杂，但放松执政党自身建设，导致党风不正、腐败滋生、失去民众支持是最重要的原因。党员干部清正廉洁的形象，本身就是一种力量，他能凝聚人心、激励斗志；反之，腐败的风气则会涣散人心、丧失民心。因此，在我们党长期执政的历史条件下，切实加强党员干部队伍建设，大力倡导秉公用权、廉洁从政的良好风气，比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。总书记指出：“党的干部必须勤勉敬业，求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。”权既为民所赋，当为民所用，这是党员干部的为政之德，也是最根本的党性修养。因此，党员干部要以“三严三实”（即：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实）来要求和对照自己。长修为政之德，坚持权为民所用。

（一）秉公用权依法办事。权力是人民赋予的重任，也是全心全意为人民服务的责任。习近平指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”党员干部要树立强烈的责任意识，任何时候任何情况下都不能忘记手中的权力凝聚着党组织的信任和人民的重托。要有一种如履薄冰的感觉，对权力“思之足以为戒”，对钱财“思之足以为戒”，对名利“思之足以为戒”，不汲汲（ji）于功名，不惜惜于富贵，甘天下之淡味，安天下之卑位（可以吃天下难吃的饭，适应于天下最卑微的工作）。一要树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力。要加强政治学习，认真开展马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系教育、党的优良传统教育、党纪条规教育和从政道德教育，打牢思想政治基础，坚守思想道德防线，正确处理好做官与做人、地位与作为、公与私等关系，经受住各种诱惑和考验。二要秉公用权。率先垂范为群众掌好权，以身作则，公道正派，廉洁从政。让权力置于阳光之下运行，不搞权力寻租，不谋一己私利，最大限度地运用权力造福于民。三要自觉遵守《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的其他相关规定；严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于改进作风，密切联系群众的八项规定》、“约法三章”，以及省、州、县委的一系列规定，带头坚持厉行节约、勤俭办事，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，精打细算，严格把关，削减一切不必要的开支，真正把有限的资金资源、财力物力用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。四要依法办事。坚持依法行政，干工作、谋发展以法律为准绳，不违法违规操作，带头维护宪法和法律的权威。不失职、渎职，不消极作为。坚守法纪政策底线，令行禁止，不与民争利。

（二）塑造高尚的人格。人格的力量是巨大的。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。党员干部要严于律己、以身作则、言行一致，用人格的力量影响群众。人格力量从何而来？一是做人要正。做人做一世，做官做一时；做人做一辈子，做官做一阵子。要先做人后做官，做人是做官的基础。作家箫军说过一句很有哲理的话：“好人不见得是好官，但好官却必须首先是好人；没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”但凡失败都是做人的失败。为此，党员干部必须具有德才兼备的品格，有德无才贻误事业，有才无德会毁掉事业，德才兼备才能开创事业。德好，形象好，就能产生吸引力、凝聚力、战斗力。二是从政要勤。为官一任，当造福一方。当一任领导，兴一方经济，建一方文明，富一方百姓。党员干部不管职务高低、能力大小，最重要的是立足自己的岗位，尽自己的能力，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作，为事业献出自己的一切。那种不愿奉献、积极钻营、祈求官运亨通者，最多只能得逞一时，终究会被人民所唾弃。只有那种把事业摆在第一位，踏踏实实做事，始终保持一种老黄牛精神的人，才能在人民群众心目中永远矗（chu）立高大形象，成为推动经济社会蓬勃发展的源泉。三是为官要廉。公生明，廉生威。廉洁从政本身就是一种人格力量，谁廉政，谁就有主动权、发言权，群众就信服、拥护。党员干部要陶冶高尚道德情操，培养健康生活情趣，审慎对待社会交往。要正确处理友情、亲情，做到恋情不为情徇私，念旧不为旧谋利。要把好初始关、小节关、亲情关、交友关、节庆关，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账。坚持原则，不该办的事情坚决不办、不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，始终堂堂正正做人，干干净净做事。四是作风要硬。党的作风问题就是党的形象问题，作风不硬，形象就好不了，就必然脱离群众、脱离实际。当前，我们正处在改革和发展的关键时期，各种矛盾和困难相互交织.发扬好的作风，就是要有迎难而上、攻坚破难的精神，敢于抓难的、敢于碰硬的、敢于治乱的，带头反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,以硬的作风、铁的手腕来落实硬任务。党员干部只有自身作风过硬，才能出战斗力，才能抓落实、促发展、保稳定。

吸纳民意民主决策。人民群众是知识的海洋、智慧的宝库，是党员干部取之不尽用之不竭的力量源泉。所以党员干部定政策、作决策、上项目、抓工作时，必须多听听群众怎么看、怎么想，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力，协调好各方面利益关系，避免决策不当引发社会矛盾。要把扩大群众参与决策贯彻到决策的整个过程中，鼓励人民群众积极参与决策形成的过程，凡涉及公众利益的重大决策、改革措施和重大事项，都要先进行公示和听证，广泛征求群众意见，充分吸纳群众合理化建议，不断修改和完善措施方案，达到科学决策利民施政的目的。

（四）自觉接受监督。权力是一把双刃剑，缺乏监督的权力容易产生腐败，没有制约的权力必然导致腐败。我们党历来强调，党员干部要接受监督，共产党员要接受监督。邓小平同志说过：“要领导得好，就要不断地克服主观主义、官僚主义、宗派主义，就要受监督，就要扩大党和国家的民主”，如果我们不受监督，“就要脱离群众，犯大错误”。加强监督和自觉接受监督，既是党员干部保持公仆本色的内在要求，也是实现权为民所用的重要保证。作为领导干部必须要自觉接受监督，严格遵守监督制度，常照照镜子，时刻检查自己的缺点和不足，不断完善自己，保证权力正确有效行使。要按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，完善行政管理体制，推进党务、政务、村务公开，实施“阳光工程”，给人民群众以更多、更大的知情权。权力的运作透明了，各方面的监督到位了，才能及时听到群众的呼声，减少决策、办事的片面性，真正维护好人民的利益。

“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源”（要求树木长得繁茂，必然要巩固它的根本；要河水流得长远，必然要疏通它的源泉）。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央力倡改进作风、密切联系群众，身体力行，率先垂范，为开展党的群众路线教育实践活动树立了榜样。我们一定要深刻领会、积极参与、扎实推进，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚起磅礴力量。谢谢大家！

第四篇：“勤政为民、廉洁务实”学习心得

“勤政为民、廉洁务实”学习心得

开展“勤政为民，廉洁务实”教育活动，是认真贯彻胡*锦~涛总书记关于“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治”的重要指示精神的具体表现，是非常必要和及时的；坚持“勤政为民，廉洁务实”是贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的延伸，通过这一段时间的学习，我结合实际，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理论修养有了新的提高。

一、“勤政为民，廉洁务实”是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。而“勤为民，廉洁务实”是实践“三个代表”重要思想的具体体现和延伸。做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基，力量之源，也就是说，人民群众的支持和拥护是我们党盛衰的根本原因，“水可载舟，亦可覆舟”我们的党、我们的政府，及政府部门的各项工作，只有顺民意、得民心才能得到人民群众的支持和拥护，才能永远立于不败之地；我们的党员干部，应该从群众中来，到群众中去，倾听群众的意见，接受群众监督，把实现最广大人民的根本利益作为我们党的最高目标。对于领导干部来说，要落实“勤政为民，廉洁务实”的要求，就是要在思想和行动上做到把造福百姓作为自身价值的最大体现，不断增强党性意识和自律意识，做到权力民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、“勤政为民，廉洁务实”关键是要做勤政廉政的表率

只有一心为民，政才能执得好，只有务实求真才能真正把工作落到实处。作为党员干部，必须牢记自己的权力是人民赋予的，是用来造逼人民的，绝不能用来以权谋私，时刻以一个共*产*党员的标准来严格要求自己，遵守领导干部廉洁自律的有关规定。坚持解放思想、实事求是的工作作风，不拿原则作交易，经常解剖自己、反省自己，牢记“俩个务必”，保持清醒的头脑和正确的政治方向，做到自重、自行、自警、自律。自觉抵御享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染。

我作为一名党员干部，始终牢固树立共产主义的人生观、价值观，时刻严格要求自己，起好带头作用，尽自己最大的努力为基层、为群众解决实际困难。同时严格要求身边的工作人员和家人，严于律己。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，廉洁奉公。以自己的实际行动来带动和影响身边的人。

三、联系实际，把“勤政为民，廉洁务实”落实到具体的工作中

官渡区档案局作为区政府的职能部门，承担着全区各乡镇、部、委、办、局等各单位的档案业务指导、监督工作。努力做好档案工作，为全区经济的发展服务并打下良好的基础，始终是档案工作的首要任务，随着西部大开发战略的实施和建设新昆明战略的实施，以及对外开放的进一步深入，档案工作也面临着严峻的考验。当前，我区档案工作存在经费紧张、任务重，时间紧的问题。全区的档案干部要进一步统一思想，提高认识，以改革的精神，创新的思路，坚持用发展的办法解决发展中的困难。要本着对人民负责，对历史负责的态度进行工作。深入基层，勤勤恳恳工作，甘于平凡。围绕区委、区政府的中心工作，强化服务，为推动社会经济的发展，促进精神文明做出自己的贡献。

总之，通过这段时间的学习，我深刻体会到加强理论学习，不断提高自身政治素质是一个党员干部真正做到“勤政为民，廉洁务实”的前提条件，在今后的工作中我将牢记责任、以身作则、努力奋斗去完成各项工作，为官渡区档案事业的快速发展、为建设新昆明、新官渡和全面建设小康社会做出贡献!

第五篇：为民务实清廉好干部事迹材料

为民务实清廉好干部事迹材料

陆小枚同志的主要事迹

陆小枚，1963年出生于长春市，吉林大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学MBA毕业，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长，吉林省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。

陆小枚同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为吉林省重合同守信用单位、吉林省诚信企业、中国质量、服务、信誉三A企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，陆小枚同志被评为吉林省劳动模范、长春市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为长春市人大代表、党代表。

一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展 陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选

举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

二、解放思想、与时俱进，做改革先锋

企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部

门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量

管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（CQC）颁发的ISO9002认证证书。

三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界 陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。

路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？

长春市西装有限责任公司党总支

二00七年十二月二十日