学焦裕禄、做老实人,当为民务实好干部

第一篇：学焦裕禄、做老实人,当为民务实好干部

学焦裕禄、做老实人，当为民务实好干部

毛井乡人民政府

（2014年5月28日）

2014年3月10日，党的群众路线教育实践活动如一股春风，在毛井乡632平方公里的土地上，掀起了一场以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以“为民务实清廉”为主题，以查找解决“四风”问题为主要任务的活动浪潮，掠过山涧沟壑、吹过树林田地、飘扬在村部、校园的国旗上、环绕在群众的耳旁边、滋润在了老百姓的心田上。如春风吹醒万物，党员干部走进群众、征求意见；带头学习、对照自查；即知即改、服务群众，一股改进作风，提升服务，增进效能，为民服务的宗旨意识在全体党员干部身上复苏、升华。

第二篇：学习焦裕禄,做为民务实清廉的好干部

学习焦裕禄，做“为民务实清廉”的好干部

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意气”“为官一任，造福一方，遂了平生意”„„ 一个在兰考仅工作470多天的干部，却能在群众心中铸就一座永恒的丰碑，在党员干部心中留下不可磨灭的印象。时隔50年，焦裕禄同志的先进事迹至今依然感人肺腑、令人震撼，激励着无数个像我这样在农村工作的基层干部。我愿时刻以焦裕禄为榜样，学习焦裕禄精神，做“为民务实清廉”的好干部！

学习焦裕禄的为民情怀，我用真心贴近群众

为民是焦裕禄精神的本质。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。总书记高度概括的焦裕禄精神，其实质是必须与群众心连心、保持同群众的血肉联系，群众是我们成长进步的所依所靠。在工作中我一直践行着群众路线，学到了本领，锻炼了自己，也收获了幸福的体验。赵廷贵是我们村的退伍老兵，现在成了村里的老作家，每次有点喜事、好事情他都会过去做点诗，写点词什么的，我下村的时候经常可以见到在他在外面溜达，与他也比较相熟。他作为村里的老人，对村里的工作经常地献言献策，为我们解决了很多难题。有一次本村讨论潮白河大渠清淤问题的会议，赵廷贵也参与其中。我与书记、主任讨论具体实施措施的时候说“咱们村怎么怎么样，咱们村要怎么怎么办”这时候赵廷贵就在旁边认真听着、记着，不时的提出一些合理可行的建议，会议刚一完事赵廷贵就拉住我说，“小孟啊，你每次都说咱们村、咱们村的，确实把六各庄当成你自己的村了，我觉得以后村里有事找你肯定没错”，说实在的当时我都没反应过来，其实我也是无意识的说的，可是他却听得很认真，仅仅通过这一件小事就对我表示了信任，我感到非常的高兴。其实群众们很朴实，你为他们做一件小事他们可能会记你一辈子的好，只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人，要保持赤诚之心，把群众放在心中最高的位置。

学习焦裕禄务实作风，我用实干帮助群众

务实是焦裕禄精神的灵魂，也是焦裕禄的工作作风和人生态度。他在兰考的475天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对当时全县149个生产大队中的120多个进行了走访、蹲点调研，追洪水、查风口、探流沙，夜以继日察灾情、找办法、定规划，终于创造性地制定出一套简便、易行、实用而又符合科学规律的治理“三害”的方法。我理解焦裕禄的务实精神，就是坚持勤奋工作、埋头苦干，对所包村的群众负责，带领群众致富，扎扎实实地做好各项村级事务工作。李进瑞为我村的老党员，平时在村里属于那种不挑事，不惹事的老实人。夏天的时候，他们家前排的服装厂因为使用水冷空调，每天都有大量的废水流过他们家旁边的水沟，长时间的浸泡造成李金瑞家厢房内的蜂窝煤潮湿，厢房内的其它粮食也被浸泡发霉，造成一定的经济损失。他曾找过大队书记，商量着如何进行解决，但是并没有从实质上解决问题。我在了解情况之后，首先到他们家了解、查看物品的损失情况，随后与书记一起到服装厂与负责人商量解决方案，经过一番的讨论，最终确定由服装厂购买水管，从空调口接出水管直接排放到村子的排水渠里，避免空调废水遍地流，造成水沟旁边的住户财产的损失。通过这一次的调节李进瑞对我的工作也非常肯定，每次我到村他只要看到我都会和我聊天，无话不说。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。作为党员干部我们只有时刻为群众着想，以群众利益无小事的态度，解决群众问题，切实践行好群众路线。

学习焦裕禄清廉品行，我用廉洁带领群众

清廉是焦裕禄精神的精髓。焦裕禄一生清正廉洁，无私奉献，不怕苦，不为名，不图利，是清廉政治的实践者和光辉典范。县里一位管财政的领导干部主张把县委办公室装潢一下，办公桌、椅子、茶具全部更换新的，焦裕禄明确反对说，“坐在破椅子上就不能革命吗？灾区面貌没有改变，还大量吃着国家的统销粮，群众生活很困难。富丽堂皇的事，不但不能做，就是连想也很危险”。焦裕禄以自己的言行，展现了一个共产党人的崇高思想境界。平时，我自觉加强党性修养和廉政学习，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐，而后生虫”党员干部不谋私情，不谋私利，才能经得起各种考验。平时我与村里的党员、村干部一起收看全国共产党员远程教育节目，从学习中熏陶自己，加强自己的党性修养。在保证自己廉洁的同时，时刻提醒村干部，要认真履行履职遵纪承诺，认真遵守我镇《村级管理制度汇编》，村里的重大事项都要进行民主协商制度，实行“六步决策法”，避免出现不透明、不公开的现象。督促村干部严格按照我镇出台的村级财务制度，做到不坐收坐支。与村干部一起带头弘扬社会主义风尚，模范遵守法律法规。时刻保持清醒的头脑和政治警觉，做到谨慎交友，从善交友，丰富自己的内涵，从生活上防微杜渐。

每个人的能力是有限的，但如果心中有群众，动力则是无穷的。焦裕禄同志已经离开我们50年了，但他用亲民爱民、艰苦奋斗、求真务实、迎难而上、无私奉献塑造的不朽精神丰碑，却“虽死而不朽，逾远而弥存”。我将继续以他的公仆本色和崇高风范为指引，以俯首甘为孺子牛的姿态服务群众，始终勤勤恳恳，任劳任怨；树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把群众的冷暖、安危挂在心头，践行“为民务实清廉”，把为人民服务的精神播撒在王卜庄这片热土上！

谢谢大家！

第三篇：学焦裕禄 做老实人 当好干部 创新业绩

学焦裕禄 做老实人 当好干部 创新业绩

焦裕禄，这是一个对于我和我身边人都很熟悉的名字。1962年，年仅40岁的共产党员焦裕禄,调任兰考县县委书记，面对黄沙、洪水和盐碱，做为共产党员的他没有丝毫畏惧，带领兰考人民克服万难，战洪水、探流沙、查风口，顽强拼搏，治理“三害”，直到生命的最后一刻，他用实际行动诠释了一个共产党员为党为民、无私无畏的伟大人生，他全心全意为革命事业而奋斗终身的品质和精神给我以强烈的震撼和启迪，使我进一步理解了全心全意为人民服务的深刻内涵。

做为一个共产党员，他为我们做了表率，是我们学习的榜样，他的所作所为，告诉了我们作为一个共产党员有义务和责任为百姓服务，我们在这样一个新的时代，更应该要有焦裕禄精神，将这种精神化作共产党员全心全意为人民服务的实际行动。通过学习焦裕禄同志精神，我查找了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，明确了改进的方向。

首先，要学习他立党为公、执政为民的理念。当焦裕禄1962年初到兰考看到的是穷山恶水，百姓忍饥挨饿，干部人心思去的局面。面对困难焦裕禄没有动摇，没有退却，他带领全县干部群众治沙治水治“三害”，为查灾情忍着病痛走遍了所有村队，探访了县境内全部沙丘、风口。为了全县人民能过上好日子鞠躬尽瘁死而后已。

其次，要学习他立足实际、敬业奉献的精神。焦裕禄同志在工作上实事求是、身先士卒、顶风冒雨、明察暗访、不顾病痛用科学发展观描绘出了兰考的新篇章。为锁住兰考的风沙，他带领通讯员推着自行车在黄河故道的沙丘上调查风沙起因;为改善气候环境,他倡导并亲手在沙丘上种下一颗颗泡桐树;为解决夏季水患,他又在洪水季节顶风冒雨查看水情。在我们今天的工作中,工作内容虽然不同,相同的是我们都会遇到困难,遇到困境.在困难面前我们是知难而上,还是畏惧退缩?工作方法采取的是实事求是,调查研究还是推诿扯皮,知难而退?这些,焦裕禄都为我们做出了榜样。

第三，要学习他率先垂范、勇于担当的工作作风。初到兰考的焦裕禄看到百姓的贫苦生活，在主要领导反对的情况下，带头取消了领导干部的特殊生活待遇；在为解决干部因饥饿浮肿而影响工作时，他冒着政治风险主动拍板购买议价粮；当地区公署派专员调查时，他挺身而出主动承担责任。他大公无私一心为公的精神赢得了党和群众的支持和拥护。当百姓心存感激送来几条自家养的鲫鱼他拒绝；看到女儿的破棉袄，看到孩子吃不到肉在哭，他的心在流血。对比焦裕禄同志，我们今天的生活环境起了翻天覆地的变化，但是更不能放松自己世界观的改造，在市场经济的大环境下树立正确的人生观，价值观。

革命时期，无数的共产党人为了民族的独立和人民的解放，抛头颅、洒热血，用鲜血和生命换来了新中国的诞生。又是一大批的像焦裕禄这样的共产党员干部无私奉献、艰苦奋斗带领群众走出贫困迎来了新中国的迅速发展。新中国的崛起，为我们这一代人创造了优越的学习、生活、工作环境，提供了锻炼自己、成长自己的广阔舞台，也赋予我们推动国家伟大事业发展的责任。虽然我们和焦裕禄生活的时代不一样，工作的条件、环境都发生了很大变化，但根本上讲都是为人民群众谋利益，都是为了让老百姓过上好日子。我觉得焦裕禄就在我们的身旁，焦裕禄精神就在我们的心里。

第四篇：以焦裕禄精神为镜做为民务实清廉好干部心得体会

学习焦裕禄精神践行为民务实清廉

焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神是一项永恒课题和长期任务。我们要切实增强学习焦裕禄精神的自觉性和坚定性，通过学习使心灵受到洗礼、思想得到升华、信念更加坚定，从内心深处打牢践行群众路线、为民务实清廉的思想根基。

牢记宗旨 一心为民

全心全意为人民服务是党的宗旨，也是焦裕禄精神的本质。学习弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄那样亲民爱民，树立正确的权力观和群众观，解决好“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

要去“官气”，强化公仆意识。给人民群众当好公仆，是党员干部的本分。与焦裕禄相比，一些党员干部有不小的差距。有的干部把官帽看得很重，只对领导负责，不对群众负责，甚至不惜牺牲群众利益，搞一些贴金作秀的面子工程。有的干部衙门作风严重，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办。产生这些问题的根源说到底是群众观出现了偏差，权力观发生了错位。党员干部特别是领导干部，要经常对照焦裕禄精神，认真反思自己的公仆意识树得牢不牢，是否做到了为民掌权、正确用权。权力姓公不姓私，只有秉公用权、甘当公仆，才能走好正路、不走邪路。

要接“地气”，密切联系群众。干部不接地气，干事就没有底气。学习弘扬焦裕禄精神，就应该像焦裕禄那样深入基层、深入群众。每位党员干部都要反躬自问“时间都去哪儿了”，整天忙忙碌碌，但真正深入基层调查研究的时间有多少，老百姓想什么、盼什么又知道多少？还要问“权力都用到哪儿了”，有没有巧立名目、与民争利，有没有以权谋私、损害民利？要增强基层意识和群众意识，及时帮助群众解决问题，真正了解群众所思所愿，群众不拥护的政策坚决不出台，群众不欢迎的事情坚决不去做，损害群众利益的人和事坚决不姑息。

要增“福气”，办好惠民实事。当前，第二批教育实践活动正在扎实推进，大部分活动单位直接与群众打交道，群众评价活动的标准是看有多少关系切身利益的问题得到解决。我市确定以“转作风、惠民生、促攻坚”为活动载体，各级各部门都要着力解决群众关心关注的公共服务问题和反映强烈的侵害合法权益问题，办好一批群众热切期盼的实事好事，真正使活动开展的过程成为增进群众福祉的过程。牢记责任 务实重干

党员干部承担着重要职责，履职尽责关键就是要务实重干。学习弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄那样，坚持一切从实际出发，查实情、干实事、求实效，始终做到实事求是谋发展、脚踏实地干工作。

要吃透实情。作为漯河的干部，吃透实情不仅要把自身情况弄清楚，而且要跳出漯河看漯河，站在全省大背景下审视和找准自己所处的位置。尤其是各级领导干部，要更多地看到问题、看到差距。现在区域发展竞争日益激烈，漯河前有标兵、后有追兵，标兵渐行渐远，我们的差距越来越大，追兵越来越近，有的已经赶超我们。我们必须保持清醒，切实增强加快发展的危机感、责任感和使命感。

要真抓实干。开展工作要讲真话、下真功，把工作做实。对工作中的关键环节、疑难问题，要亲力亲为，抓到基层基础，抓到操作层面，抓到具体环节，真正把工作做到位。对部署了的任务，要以抓铁有痕、踏石留印的作风，一步一个脚印地抓推进、抓落实，确保收到实效。

要勇于担当。勇于担当必须有强烈的责任意识，真正把责任担当落实到推动发展上、落实到改革创新上、落实到维护稳定上。勇于担当必须有良好的精神状态，保持干大事创大业的干劲，保持“白加黑”、“五加二”快发展的精气神，保持敢拼敢冲的“亮剑”精神。勇于担当必须有解决问题的胆略，对市委、市政府确定的项目招大引强、工业优化升级、骨干企业培育、服务业发展、县域经济发展、城市建设六项重大攻坚任务，要主动承担、勇于作为，知难而进、迎难而上。牢记本色 清廉从政

清正廉洁、无私奉献是共产党人先进性和纯洁性的重要体现，也是焦裕禄精神的精髓。总书记强调领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。我们要落实“三严三实”要求，以焦裕禄为楷模，加强党性修养，严格廉洁自律。

要高度清醒。党的十八大以来，党中央惩治腐败的力度越来越大，表明了中央反对腐败的坚强决心。腐败离我们并不远，一些腐败案例就发生在我们身边。党员干部必须高度警醒，增强政治敏锐性，增强风险意识和责任意识，做到自重自省自警自励，绷紧拒腐防变这根弦，清白做人、干净做事，让组织放心、让家人放心。

要为政清廉。选择了当干部，就是选择了奉献和付出。要敬畏权力，权力是一把“双刃剑”，风光与风险并存，对待权力一定要如临深渊、如履薄冰，心有所畏、行有所止。要谨防小节，小节不拘、终累大德，面对形形色色的诱惑，一定要克服小恩小惠无伤大雅的心理，自觉做到慎独慎初慎微，谨防积小恶成大恶、失小节铸大错。要守住底线，关键要把握两点：第一是不能贪、不能收、不能受，否则早晚都要出事；第二是不能送，给别人送既害了别人也害了自己。

要弘扬清风。抵制不良风气，始终做到严以律己、两袖清风。要讲修养，自觉培养高尚的品质和正确的世界观、人生观、价值观；讲道德，遵守为人处世的道德，恪守为官用权的官德，带头践行社会主义核心价值观；讲廉耻，严守做人做事做官的底线。要正确把握正常礼尚往来与非正常人际交往的本质区别，抵制不良作风，树立清风正气。篇二：学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率心得体会

学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率心得体会 2013年7月28日 7月26日，全省党的群众路线教育实践活动报告会暨全省党的十八大精神集中专题培训班第四场学习报告会举行。省委书记、省人大常委会主任郭庚茂作“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”的专题辅导报告。我省的群众路线教育活动也确定了“学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率”的主题。通过深入学习焦裕禄精神，我获益良多，现将心得体会总结如下：

焦裕禄这个名字，体现了一种崇高而不朽的精神：为人民服务精神，无私奉献精神，艰苦奋斗精神；他向每一个党员干部发出忠告：永远要做一个为人民鞠躬尽瘁的公仆，绝不能骑在人民头上作威作福。只有时时把人民疾苦放在心上，以人民高兴不高兴，人民答应不答应，人民满意不满意，人民赞成不赞成作为想问题、办事情出发点和归宿，人民才会拥戴你、支持你。

焦裕禄在兰考一年多的时间里，几乎走遍了兰考的每一寸土地；他下乡住的是农民养牲口的棚子；县委有汽车，他却始终骑自行车；天下大雨，他冒雨勘察内涝情况，争取得到水患的第一手资料；为抵住肝病的疼痛他居然把坐椅抵出一个窟窿......，焦裕禄即使没有做什么惊天动地的事情，仅仅凭这种精神就够了，正是这种精神改变兰考人面对三害的态度，正是这种精神激励着兰考人把贫穷的兰考建设

成了梦想中的兰考。焦裕禄不愧为人民的好儿子，他的行动成分说明：一个人的地位不用太高，一个人的贡献可以不大，一个人工作的时间也可以不长，只要这人实实在在为人民做事，人民就永远不会忘记他。

要学习弘扬焦裕禄精神，就要学习和践行五种良好作风。

一是学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，大力倡导服务群众的作风。始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，自觉摆正与人民群众的关系，不断增进对人民群众的真挚感情，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，始终把为人民服务作为最高行动准则，在服务祖国、服务人民、服务档案事业科学发展中建功立业。

二是学习和弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，“敢叫日月换新天”的奋斗精神，大力倡导艰苦奋斗的作风。牢固树立过紧日子的观念，勤俭办一切事业，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，以优良的作风带领广大党员和群众锐意改革、共克时艰。

三是学习和弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神，大力倡导求真务实的作风。脚踏实地干事，努力把好事办好，把实事办实，坚决克服浮躁情绪和急功近利心理，反对

追求虚假指标和轰动效应等错误做法，防止搞不切实际、违背科学的瞎折腾和劳民伤财的形象工程、政绩工程。

四是学习和弘扬焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，大力倡导知难而上的作风。始终保持敢作敢为的勇气和迎难而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，敢于挑起重担，敢于克难制胜，善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素。

五是学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，大力倡导敬业奉献的作风。多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。

在深入开展群众路线教育实践活动，要对照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局下想问题、做工作。篇三：做一名焦裕禄式的好干部(心得体会)学习党的群众路线教育实践活动心得体会

———做一名焦裕禄式的好干部

看过《焦裕禄》影视教育片，认真学习《习近平2009年4月在兰考县调研期间与干部群众座谈时的讲话》，我的心情久久不能平静。——“焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。1962年冬天，他来到当时内涝、风沙、盐碱“三害”肆虐的兰考担任县委书记，带领全县人民战天斗地，奋力改变兰考贫困面貌。1964年5月14日，积劳成疾的焦裕禄同志因肝病不治不幸逝世，年仅42岁。直到生命的最后一刻，他始终保持人民公仆的本色，想的仍然是人民群众的幸福安康，充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神”。是啊，在焦裕禄的身上充分体现的不正是一个普通共产党员“立党为公、执政为民”的崇高风范，焦裕禄的“清廉爱民、艰苦奋斗、迎难而上，无私奉献”的精神，不正是我们亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑，并将永远成为激励我们“艰苦奋斗，求真务实、开拓进取”的精神财富？ 我们学习焦裕禄精神，就要“学习和弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，‘心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神’，大兴服务群众之风”。要“学习和弘扬焦裕禄同志勤

俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风”。要“学习和弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神，大兴求真务实之风。”要“学习和弘扬焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，‘革命者要在困难面前逞英雄的大无畏精神’，大兴知难而进之风”。要“学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，大兴敬业奉献之风”。

作为一名疾控中心的中层干部，要学习好焦裕禄精神，就要脚踏实地为群众的健康服务，为增强全县人民的健康水平，就要像焦裕禄那样“心里装着全体人民、唯独没有他自己”； 要像焦裕禄那样，自觉遵守党的廉政守则，勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”； 要要像焦裕禄那样深入实际，实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发；要要像焦裕禄那样在困难面前，冲锋在前，发扬革命英雄主义精神，“革命者要在困难面前逞英雄”； 要要像焦裕禄那样拒腐蚀，永不沾，廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已。同时我们还要不断深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，并在工作实践中加以应用，不断提高自己工作能力和业务水平，进一步增强自己服务群众，服务弱势群体的本领。还要充分认识我们的服务对象是饱受疾病折磨的患者，他们需要我们给予更多的是关怀、是热诚、是战胜疾病的决心和勇气。所以我们要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，用我

们的专业知识为他们解除疾苦，以实际行动践行一个共产党员的诺言，为鲁山县人民群众的身体健康做出自己应有的贡献。

焦裕禄同志离开我们40多年了，但他的崇高精神却跨越时空、历久弥新，无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富。

学习焦裕禄精神，不是因为感动，不是为了喊口号、写文章，更不是为了“说教”，也不是因为领袖的号召。学的目的是践行，是要橡胶原料那样实践一个共产党员的诺言。

所以，作为一名医务工作者，要践行焦裕禄精神，做到全心全意为人民服务，第一就要弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，大兴服务群众之风。全心全意为患者服务是我们疾控中心工作者的根本宗旨。焦裕禄说，“共产党员 应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”。古人也说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党员干部

无论职位高低、能力大小，都要像焦裕禄同志那样，把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的。在疾控中心的工作中，要深怀爱患者之心，自觉摆正与患者的关系，不断增进与患者的真挚感情，设身处地、换位思考，时刻把患者的安危冷暖挂在心上。特别是在当前医疗纠纷增多的情况下，更要想患者之所想，急患者之所急，帮患者之所需，认真解决民生问题，努力把为患者排忧解难的各项工作落到实处。第二要弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，也是焦裕禄精神的精髓。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态，为推进党和人民的事业努力奋斗。焦裕禄同志那时物质条件非常艰苦，但广大党员干部“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”，老百姓从中感到了精神的支撑，再苦再累也能看到希望，把精神的力量变成前进的动力。在疾病防治的实际 工作中，广大党员干部要发扬艰苦奋斗作风，牢固树立过紧日子的观念，坚决反对铺张浪费、大手大脚，坚决抵制享乐

主义和奢靡之风，坚决把有限的资金和资源用在经济社会发展的关键部位和薄弱环节上，使艰苦奋斗精神真正成为凝聚人民群众共克时艰的无价之宝。第三要弘扬焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神，大兴求真务实之风。实事求是是党的思想路线的核心内容，也是焦裕禄精神的灵魂。实事求是、求真务实既是一种科学精神，也是一种工作作风，还是一种人生态度。坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。我们在工作中要以求真务实的精神贯彻落实科学发展观，凡是符合科学发展观的就全力以赴去做，不符合的就毫不犹豫去改，真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思想、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。要树立正确的政绩观，坚持把干事创业的满腔热情与科学求实精神结合起来，把积极有为与尊重客观规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。第四要弘扬焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，大兴知难而进之风。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格，也是焦裕禄精神的重要内容。

第五篇：为民务实清廉好干部事迹材料

为民务实清廉好干部事迹材料

陆小枚同志的主要事迹

陆小枚，1963年出生于长春市，吉林大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学MBA毕业，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长，吉林省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。

陆小枚同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为吉林省重合同守信用单位、吉林省诚信企业、中国质量、服务、信誉三A企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，陆小枚同志被评为吉林省劳动模范、长春市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为长春市人大代表、党代表。

一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展 陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选

举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

二、解放思想、与时俱进，做改革先锋

企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部

门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量

管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（CQC）颁发的ISO9002认证证书。

三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界 陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。

路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？

长春市西装有限责任公司党总支

二00七年十二月二十日