15违规补课处分办法（共5篇）

第一篇：15违规补课处分办法

绵阳市涪城区中小学教师有偿补课

处分暂行办法

（征求意见稿）

第一章 总

则

第一条 为规范学校办学行为和中小学教师从业行为，保证中小学及教师依法履行职责，根据中华人民共和国人力资源社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》和教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，制定本办法。

第二条 本办法适用于涪城区各类学校及在编在职的中小学教师。

第三条 给予违规学校校长及有偿补课的教师的处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

第四条 对违规学校校长及有偿补课教师的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第二章 处分的种类和适用

第五条 处分的种类为：

（一）通报批评；

（二）警告；

（三）记过；

（四）降低岗位等级或者引咎辞职、撤职；

（五）待岗；

（六）开除。

其中，引咎辞职和撤职处分适用中小学校长。

第六条 受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）降低岗位等级，24个月。

（四）侍岗，12个月

第七条 受到警告处分的教师，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

受到记过处分的教师，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

受到降低岗位等级处分的教师，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，并按照降低后的岗位等级确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

受到待岗处分的教师，待岗期为6至12个月。待岗期

间，待岗人员应当服从所在单位的转岗培训和临时性工作安排；所在单位应当给待岗人员提供不少于两次的上岗机会，其原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资及一定比例的基础性绩效工资。待岗期满，待岗人员仍未重新上岗的，由所在单位委托绵阳市涪城区人才交流中心管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由所在单位发给本人基本工资，教体局为其提供不少于两次的竞聘上岗机会，委托管理期满后仍未竞聘上岗的，本人应当提出辞职。本人不愿辞职的，由原所在单位办理辞退手续。

受到开除处分的教师，自处分决定生效之日起，终止其与单位的人事关系。

第八条 受到记过以上处分的教师，在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格评审。

第九条 中小学教师同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

第十条 有两人以上共同实施有偿补课等违规违纪行为需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

第十一条 有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在两人以上的共同有偿补课等违规违纪行为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇他人的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第十二条 有下列情形之一的，可以从轻处分：

（一）主动整改违规违纪行为的；

（二）主动采取措施，有效避免或者挽回不良影响的；

（三）检举他人有偿补课或重大违规违纪行为，情况属实的。

第三章 学校违规违纪、教师有偿补课行为

适用的处分

第十三条 有下列行为之一的，给予学校校长或直接责任人警告或记过处分；情节较重的，校长应引咎辞职；情节严重的，给予校长或直接责任人撤职处分：

（一）学校组织或要求学生参加有偿补课的；

（二）学校与校外机构联合进行有偿补课的；

（三）学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息的；

（四）学校对本校教师有偿补课听之任之，不采取有效措施予以制止或制止不力的；

第十四条 有下列行为之一的，予以通报批评，情节较重的给予警告或者记过处分；情节严重的，给予降低岗位等级或者待岗处分：

（一）入股参与社会力量办学或学生托管班的；

（二）以辅导学生作业为由自办托管班进行有偿补课的；

（三）组织、推荐和诱导学生参加校外有偿补课的；

第十五条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级；情节严重的，给予待岗或开除处分：

（一）在校外举办中小学生特长班、辅导班、补习班、培训班进行有偿补课的；

（二）参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课的；

（三）为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息的；

（四）以辅导亲朋好友的子女为由，利用放学后或假期，动员、组织本班、本校学生到家参加有偿补课的；

（五）其他严重违反教师职业道德行为的。

第四章 处分的权限、程序、解除、复核和申诉

第十六条 对违规违纪学校校长及有偿补课教师的处分，按照以下权限决定：

（一）警告、记过、降低岗位等级或待岗处分，由学校

决定并报教体局审核备案。

（二）引咎辞职、撤职处分，由教体局决定。

（三）开除处分由学校上报教体局决定，并报区人社局备案。

第十七条 对违规违纪学校校长及有偿补课教师的处分，按照以下程序办理：

（一）学校有第十三条所列行为需要处分的，由教体局立案并进行调查，收集、查证相关证据材料，并形成书面调查报告；

（二）教师有偿补课要给予处分的，由学校校长决定是否立案并组建调查组进行调查，收集、查证相关证据材料，形成书面调查报告；

（三）将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的当事人，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的当事人提出的事实、理由和证据成立的，应予采信；

（四）按照处分决定权限，作出对当事人给予处分、免予处分或者撤销案件的决定；

（五）处分决定的单位印发《处分决定》；

（六）将《处分决定》以书面形式通知受处分人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布；

（七）将《处分决定》存入受处分人员的档案。《处分

决定》自作出之日起生效。

第十八条 《处分决定》应当包括下列内容：

（一）受处人员的姓名、工作单位、原所聘岗位（所任职务）名称及等级等基本情况；

（二）经查证的违规违纪事实；

（三）处分的种类、受处分的期间和依据；

（四）不服处分决定的申诉途径和期限；

（五）处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。

第十九条 受处分人员处分的解除、处分的复核和申诉，按照中华人民共和国人力资源社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。

第二十条 本办法自2015年 月 日起施行。

第二篇：教师违规补课检讨书

检讨书

尊敬的领导：

今天，我怀着愧疚以及懊悔写下这份检讨书。

早在几年前，学校就已经三令五申，不允许老师们私自在节假日给学生们补课。但是我看到假期满大街背着书包的学生时，看到很多渴望我帮助他们孩子提高成绩对我提出要求的家长们时，我忘却了所有，眼里只有学生和家长，只想把孩子的成绩搞好，只想让班级所有的孩子能考上一个满意的高中。

在此，我为自己犯的错而检讨，也为自己在领导宣读局里下发文件的时候没有认真的听而检讨，尽管校长在例会上讲过不止一次不允许补课，以及近来对教师的一些规范和趋势的传达，我都没有引起重视而检讨。我更为自己目光短浅，只顾帮助孩子们学习而忘却了占用孩子们玩耍和休息的时间而检讨!非常感谢领导能抽出宝贵的时间来看我的检讨，我作为一名教师，违规补课，我感到非常惭愧!作为一名教师，这就是一种不负责任的行为，我为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为我对上级下发的文件不够重视而导致的。

另外，作为一名学校领导认可的任课教师，我的思想觉悟上存在严重不足。教师是一个神圣的职业，被誉为人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，无私奉献的红烛;是连接知识与学生的桥梁是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们，我们就有责任去教好学生。经过我自己的深刻反思，认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想，摆正工作态度，遵守校纪校规。今后将做到以下几点：

1、作为一名教师，应该认真的备写教案，钻研教材，力争上好每一堂课，让每一个学生都不掉队。

2、认认真真的督促学生完成每天的学习任务，3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实，我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。我的错误原因主要在于我平时见识少，看书，读报，电视新闻看的少的问题。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误，并且能做一名合格的教师，以后我会积极关注国家新闻和学校规章制度，还要帮助学习上有困难的学生，积极督促学生们的学习，教学生们怎样养成良好的习惯，认真辅导，耐心讲解，在学习和生活上，多多帮助学生。

做好一名教师，做到提高自己的修养和以身作则，提高完善，努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养，教师的言行举止时刻影响学生，所以必须对自己提出高的道德要求，严于律己，认真备课，按时批改作业，热爱教育忠于职守，热爱学生诲人不倦，刻苦钻研，严谨治学，以身作则，为人师表!同时，我也深深得认识到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身?所以此后，我一定严格要求自己。

我已经深刻的认识到自己的错误，对自己作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况!请领导相信我!

检讨人：

2017年5月3日

第三篇：上传关于违规补课

规范办学行为、治理教育乱收费、违规补课专项治理检查情况工作总结

在上级教育部门及社会各界的关注下，经过教育局多方努力，部分学校教育乱收费、违规补课现象得到一定控制，各学校办学行为进一步规范化，科学化，在很大程度上减轻了学生和家长的负担，促进了青少年的身心健康发展。现将2011年规范办学行为、治理教育乱收费、违规补课专项治理检查情况总结如下：

一、办学行为进一步规范

为进一步规范学校办学行为，切实减轻中小学生课业负担、学生家长的经济负担和心理负担，坚决清理“校中校”杜绝中小学违规补课等行为，县教育局于2011年1月转发《规范中小学管理暂行办法的通知>的通知》同时，又转发了《<关于禁止中小学校在节假日期间组织学生集体补课的紧急通知>的通知》。严禁各学校组织学生违规补课。责令全县各中小学一律不得利用假期补课，并要求学校将文件精神传达到每一位教师。

二、违规补课现象基本消失

为更好的了解学校违规补课的现象，县教育局于2011年3月和8月分别对学生和家长进行了测评和调查问卷并召开了座谈会，对调查出的问题通过整改通知书的形式下发到了学校，通过各种形式的调查、检查，我县在职教师有偿补课的现象得到了有效控制，学校办学行为进一步规范。

寒假来临，为防止部分学校和教师，包括一些无证办班的非在职教师利用节假日组织学生补课，局领导高度重视，组织相关人员召开专题会议，决定由教育股牵头，督导室、教研室、行政办等科室参与，对全县教师违规补课情况进行彻底清查。

三、教育乱收费得到有效治理

为贯彻落实自治区有关文件精神，严格规范学校收费行为。我局两委一班人在研究落实纠风专项治理惩防体系工作方面做了大量工作，通过动员大会、监督检查、调查问卷等形式，做好宣传及督察工作，将治理教育乱收费、免费、补助相关政策、知识等以问卷形式抽查500人次，包括学生及家长；各学校全体师生、家长代表全员测试，使师生、家长及全体教职员工知晓有关政策，明白相关制度，使党的惠民政策家喻户晓。

政府投资项目资金，农村义务教育经费保障机制改革，中职助学金、免学费资金等严格按相关政策落实到位。地方政府及有关部门没有以不同形式向学校摊派课外读物或搭车收费、截留、挪用、挤占、平调教育经费或教育收费收入的行为，也无越权设立教育收费项目、越权制定教育收费标准、违规下放教育收费审批权限等行为。

我们根据贫困寄宿生生活补助资金使用用途，严格按程序执行。所有寄宿制学校实行饭票刷卡制度，学校支付补助资金时，直接转账入食品供货商账户中，消除了现金支付补助资金的现象。我县没有学校收取寄宿生住宿费，无乱收费行为的发生。

2010年秋季以来，我县无擅自立项，提高收费标准和扩大收费范围的行为；坚决制止各种乱办班、乱集资、乱借资行为；无巧立名目收取赞助费、建校费和捐资助学费等行为；学校没有为社会上的有偿补课提供场所；严格执行学校补课的有关规定；坚决落实公办高中计划外招生的“三限”政策。

为进一步做好纠风专项治理惩防体系工作，我县积极加强经费预算管理，建立和规范资金运行机制，统筹安排使用好专项经费，确保全县义务教育阶段中小学生公用经费和家庭困难寄宿生生活费补助政策及免费教科书政策落实到位。为保证党的惠民政策家喻户晓，制定了统一的规范收费公示栏，将义务教育段各种补助、教材免费政策及幼儿园、高中学校收费项目、标准等内容与学校校务、政务一起公开，使学生和家长有一本明白账。幼儿园（所）没有以开办各种特长班、兴趣班、实验班等为名向家长另外收取费用，收取与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等行为。

为切实减轻学生及家长负担，坚持教辅用书学生自愿、自行购买，任何学校不得统订强购。为此，在2011年秋季教材征订之前，我局认真做好宣传工作，于2011年4月2和9月29日召开了由各学校主管副校长及主要负责人参加的教材征订会议。会上，教育股股长XX组织学习了相关文件，教育局副局长XX同志强调：各校必须在我州统一规定的目录内征订，特别要把免费教材、寄宿生补助费等惠民政策告知学生及家长。一定要坚持教辅用书学生自愿、自行购买，任何学校不得统订强购。

今后，我们将进一步建立健全各项监督检查制度，严格按照上级部门的要求做好办学行为、违规补课、教育收费工作的的检查力度，加强各中小学管理，教育广大教师树立强烈的责任感和事业心，爱岗敬业，廉洁从教，净化教育环境，切实维护家长和学生的利益，减轻中小学生负担，促进学校各项工作健康持续发展，真正办好人民满意的教育。

XX教育局

二O一一年十二月十二日

第四篇：教师违规补课责任书

潜山县彰法山小学

关于2016年暑期“禁止教师有关违规行为”

责 任 书

为严格执行上级的相关规定，落实教育系统贯彻中央巡视组巡视“回头看”专项整治工作会议精神,现就“酒桌文化”、违规家教及违规办班(无论是有偿或无偿)等专项整治工作，特制定本责任书。

一、全体教师责任职责：

1、不得在家或到其他场所组织或参与针对小学生的家教、补课；不得参与由学生家长组织的各类补课活动；不得在民办教育机构兼职兼课； 不得利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与任何辅导班；不得面向学生举办或强制学生参加各类兴趣班、特长班和补习班。

2、任何补课或办班等行为造成安全事故等严重后果的，由补课者自行处理和承担责任，与学校无关；构成违法犯罪的，移送司法机关处理。

3、不得违规举办“升学宴”、“谢师宴”和借机收取除亲属之外的任何礼金，礼品和有价票券；在任何一个公款接待的场所，无论是工作日或节假日，均不得饮酒；不得参与任何形式的学生或家长的宴请；不得接受学生及家长的礼金，礼品和有价票券。

二、处理办法：

对于违规、违纪教师一经查实，将按照中央巡视组“回头看”专项整治工作要求和县纪委潜纪字[2016]26号文件的规定进行及时、严肃处理。

三、我认真阅读了以上的责任书，并承诺按照中央巡视组“回头看”专项整治工作要求和县纪律的有关文件规定去做。

承诺教师：（签字）

潜山县彰法山小学

2016年7 月10日

第五篇：违规补课实施方案

漾月街道法雨完全小学

关于禁止学校违规补课和教师从事有偿家教的专项

整治实施方案

漾月街道法雨完全小学认真贯彻上级文件精神，根据《教师法》、《关于大力开展师德教育严禁中小学教师从事有偿家教的通知》（云教〔2009〕6号）、（曲教〔2014〕3号）及《师宗县教育局关于禁止中小学违规补课和教师从事有偿家教的实施方案》、《丹凤漾月街道关于禁止中小学违规补课和教师从事有偿家教的实施方案》、（教师发【2014】12号）等有关文件规定和要求，为进一步规范教师行为，推进师德师风建设，减轻学生的课业负担和家长的经济负担，确实解决群众关注的热点问题，结合我校实际，经研究，决定在全校范围内深入开展治理教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课的专项活动，树立良好校风、教风和学风，特制订本方案。

一、指导思想

深化教育改革，构建和谐教育。我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创先争优活动为契机，切实解决人民群众反映强烈的中小学教师乱办班、乱补课、乱收费不正之风，切实减轻学生课业负担和家长经济负担，促进教育行业风气不断好转，营造有利于我校教育事业快速健康发展的良好环境，为办人民满意的教育提供保证，积极推进学校健康发展。

二、具体要求

1、提高认识，转化意识。学校和个人要从维护整体利益和优化教育 发展环境的大局出发，切实抓好治理工作的组织落实，做好宣传发动工作，引导广大在职教职员工正确认识开展专项治理工作的目的意义，全体教职员工自觉纠正违规现象。学校将结合专项教育治理活动，以社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风和学校形象的标准，进一步完善师德师风建设制度，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，积极提倡教师对学生进行义务辅导，减轻学生过重课业收费。

4、全面禁止教师举办或参与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

5、全面禁止教师私自在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼课并领取补课费。

6、全面禁止教师相互介绍家教生源或为社会其他人员介绍生源从中获利。

7、全面禁止教师向学生收取试卷费、考试费、材料费。

8、全面禁止教师以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。

9、全面禁止校级领导指使、授意、默许、纵容教师在校内外办班补课、有偿家教、家政。

10、全面禁止任何教师以家长委员会的名义向学生收取相关费用。

三、组织领导

为有效遏制学校违规补课和教师从事有偿家教的违规行为，确保在职教师有充足的时间和精力投入到教学和教育教学工作中，保证学 2 校正常教学教育改革各项工作的落实，漾月街道法雨完全小学特成立学校违规补课和教师从事有偿家教的专项整治：

组长：朱德法（校长）

副组长：陶岗（教导）、曾传蓉（政教主任）成员：班主任、任课教师

领导小组下设办公室在漾月街道法雨完全小学教务处，陶岗兼任办公主任，负责日常工作。

四、工作安排

（一）、宣传发动、学习教育阶段（即日起至4月11日）

1、学校组织召开全校教职工大会，对专项教育治理活动进行动员部署并启动开展。

2、通过座谈、大讨论等形式，大力学习宣传教师职业道德规范，深刻认识有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。

3、组织在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规。

4、做出三个承诺：教师向学校学生承诺，不参加违规补课和从事有偿家教活动；学生向班主任承诺不参加违规补课和从事有偿家教活动；学校向学生家长承诺不参加违规补课和从事有偿家教活动。

（二）、自查自纠、集中整改阶段（4月12日至9月15日）

1、我校将组织教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。对能认 真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，既往不咎；对不如实自查且不自纠的，学校将先予以严肃处理并书面报告中心学校。

2、我校将认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况；并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、我校通过组织教职工集体宣誓、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

4、我校针对自查自纠中发现的有偿家教问题，采取切实措施，督促教师立即停止有偿家教行为，切实做到整改不彻底的教师不上讲台。

凡在4月10日后，仍继续从事有偿家教的在职教职员工，一经调查属实将严厉查处，严惩不贷。

（三）、总结提高阶段（9月16日至9月15日）

在集中整治期间以及今后，学校将加大督查乱补课的力度。学校将采取公布举报电话、邮箱等途径获取举报线索，在重点时间（节假日、课余时间等时段）定期或不定期深入到各班级、教室、校园等采取明查暗访的方式进行重点检查、核实,坚决遏制乱补课现象的再度出现。这次集中整治活动的目标：一是减轻学生和家长的负担，按教育规律办事，办人民满意的教育；二是使广大教师树立正确的荣辱观 和良好师德师风，知荣明辱，为人师表；三是进一步加强管理，规范学校正常的教育教学秩序。召开全体教职工会议进行总结。

我校本着“规范管理、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去，继续把治理有偿家教活动作为纠正行业不正之风的重点，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象，进一步推进我校健康持续发展。

漾月街道法雨完全小学

2015年4月3日 教师拒绝违规补课和有偿家教

承诺书

为切实提高教师的职业道德素质，规范教师的教育行为，减轻学 生过重课业负担，树立人民教师的良好社会形象，维护正常的教育教 学秩序，提高教育教学质量，现特向学校、学生、家长和社会承诺：

一、自觉遵守《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》，严格执行县教育局关于教师不得进行有偿补课的文件精神。

二、不从事有补课和有偿家教；

三、不强制、暗示、介绍学生参加补课和有偿家教；

四、不接受学生家长补课和有偿家教的请求。

五、不以其它形式协助他人提供补课和有偿家教；

六、不私自外出补课和有偿家教；

七、关爱每个学生，无偿为学生释疑解惑，尽心尽力帮助学困生，让每个学生都得到健康成长、全面发展。我将自觉履行以上承诺，请学校、学生、家长和社会监督。若因有偿补课被 查处，两年内，学校综合考评和职称晋级实行一票否决。

承诺人签字：

单位公章：漾月街道法雨完全小学

2015年4月3日