作风方案

第一篇：作风方案

永兴县市场服务中心作风大整顿

活 动 方 案

根据县委、县政府的统一部署和我县作风大整顿活动方案，结合我中心实际，特制订本方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观和县第十一次党代会、县第十一届纪委第二次全会暨全县反腐败工作会议和全县作风大整顿动员大会会议精神，以“开展作风大整顿，推动中心大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度，促进政令畅通、干部纯洁，大兴开放创新之风，求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，为县委、县政府提出的“开放转型，跨越发展，努力建设更加繁荣富强的幸福永兴”提供有力的作风保障。

二、实施范围

市场服务中心机关及所属各单位。

三、活动内容

作风大整顿活动要坚持“问题导向、发展主题、为民情 怀、标本兼治”，切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风。重点解决以下八个方面的问题：

㈠精神不振。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，缺乏“干精品、创特色、争一流”的胆识和气魄。

㈡学风不正。主要表现为不能紧跟时代脚步和发展要求，学习观念不强，动力不足，不注重知识更新，不能较好掌握党政新理论和新技能，遇事习惯于用老经验、旧套路，工作效率低。

㈢政令不畅。主要表现为各自为政、推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部门利益至上，对县委、县政府重大决策部署打折扣，利大快执行、利小慢执行、无利不执行。

㈣纪律不严。主要表现为不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

㈤工作不实。主要表现为工作虚浮，形式主义，做“甩手掌柜”、当“二传手”，讲话假大空，浮夸、欺上瞒下，群众观念淡薄、服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，不作为、慢作为、乱作为。

㈥创新不力。主要表现为缺乏开拓精神和钻研精神及创新能力，不研究工作，能力平庸，因循守旧，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸，工作长期不见超色。

㈦正气不足。主要表现为耍小聪明、搞小动作、结小圈

子，不谋事、只谋人，不敢担责，对歪风邪气不敢较真、对下属疏于管理、对上级曲意奉承，关键时刻畏首畏尾、经不住考验。

㈧为政不廉。主要表现为贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办。

四、活动时间及方法步骤

作风大整顿活动从2012年2月中旬开始，到2012年12 月上旬结束，分为宣传发动、组织实施、总结评比三个阶段；要与“创先争优”活动紧密结合，把学习教育、监督检查、查究问责、建章立制贯穿始终。

㈠宣传发动阶段（2012年2月15日-3月15日）⒈制订方案。研究制订全中心作风大整顿活动方案，中心机关、各所结合实际，认真制订可行的实施方案，并报中心作风大整顿活动领导小组办公室（以下简称中心作风大整顿办）审批。中心作风大整顿办要及时审批中心机关、各所实施方案，对方案制订情况深入了解和指导督促。

⒉召开动员会。召开作风大整顿活动动员大会，安排部署全中心作风大整顿工作。全中心动员大会召开后，中心机关、各所要迅速召开作风大整顿动员会议，认真组织学习作风大整顿活动的会议精神、文件资料、领导讲话，结合实际，对本单位作风大整顿活动进行动员和部署。

⒊专题宣传。中心作风大整顿办要在党务、政务公开栏

开辟专栏，对活动进行广泛宣传，公开监督投诉方式，设立监督投诉电话和电子邮箱（投诉电话：5535207）；中心机关、各所要组织多种方式的宣传发动，就作风大整顿进行公开承诺，明确监督投诉受理方式，广泛接受干部职工和社会群众的意见。

㈡组织实施阶段（2012年3月1日-11月10日）⒈自查自纠（3月上旬）。坚持开门搞整治，扩大群众参与面，开展单位作风民主评议，认真听取服务对象、基层群众和各方面代表人士的意见建议，通过评议发现问题。开展作风问题集中排查和作风建设大讨论，召开专题民主生活会，分析作风问题的深层次原因。研究制订切实可行的整改方案，立足自查自纠，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态，切实把问题搞准、把方向搞明、把工作搞实。中心机关、各所要在3月底前将民主评议情况、讨论会情况、民主生活会情况、排查出来的问题、整改方案等纸质文档和电子文档报中心作风大整顿办。（电话：5535207）

⒉集中整改（3月中旬至9月中旬）。中心机关、各所要按照整改方案，集中时间和精力，认真进行整改。以作风建设主题实践活动为契机，推动整改工作落到实处，促进作风大转变。3月底全省将开展作风建设主题实践活动，要按照市作风办的要求深入开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题实践活动，在全中心大力推行“三进三问

三同”群众工作法（组织党员干部进村组、进社区、进市场、问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动），组建工作组深入基层、深入一线，帮助解决实际问题。

⒊建章立制（9月下旬至11月上旬）。针对活动过程中出现的问题，中心机关、各所要进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、干部考核评价机制和奖惩机制，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。要探索建立完善相关作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，明晰部门责任、岗位责任，通过制度定责考绩，确立鲜明的用人导向，建立健全权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制。

⒋日常督查问责。中心作风大整顿办采取受理举报、明查暗访、专项检查、民主评议等方式，全方位查找全中心作风方面存在的问题。开展日常作风督查和暗访；组织开展对中心重大决策和中心工作落实情况、重大活动开展情况、重大建设项目进行专项督查；组织对重要股室、重要岗位的作风情况进行民主评议。对发现问题，严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》进行查处。中心机关、各所可根据实际情况确定本阶段具体的方法步骤。

㈢总结评比阶段（2012年11月下旬-12月上旬）

⒈认真总结。中心机关、各所总结成绩、查找差距，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，形成书面总结材料上报中心作风大整顿办，中心作风大整顿办要及时将全中心情况汇总。

⒉检查验收。中心作风大整顿办制定检查验收标准，组织人员对中心机关、各所作风大整顿活动开展情况进行检查验收。

⒊表彰评比。组织评选出工作成效好的先进集体，召开总结大会，交流经验，表彰先进，并将作风大整顿的成果作为综合绩效考核和干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据；认真谋划下一年作风整顿方案，向领导小组提出相关意见和建议。

五、工作要求

㈠加强领导，精心组织。成立作风大整顿活动领导小组，由中心主任马国洪任组长，中心党总支书记唐玉才，副主任李宁、郭红飒、曾柏湘，工会主席蒋春红、副科干部吴华兰，纪检员黄运勇任副组长，相关单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由黄运勇同志兼任办公室主任，办公地点设在中心纪检办公室。建立健全作风大整顿活动领导干部联系点制度，中心机关、各所要相应成立机构，切实加强对作风大整顿活动的组织领导，一级抓一级，层层抓落实。

㈡大力协作，形成合力。中心作风大整顿活动领导小组

及其办公室要充分发挥综合协调作用，认真进行部署，全面掌握工作动态，及时通报情况，注重典型示范，以点带面，推动作风大整顿活动的全面开展。成员单位要认真履行在作风大整顿活动中的职责，采取有效措施，加强协调配合，狠抓任务落实。办公室要切实做好宣传工作和舆论监督工作，营造良好的社会氛围。要坚持上下联动、部门配合，形成抓作风大整顿的整体合力。

㈢深入指导，严格监督。中心作风大整顿活动领导小组要加强对作风大整顿活动的督促和指导；中心作风大整顿办要对活动开展情况进行监督检查，突出督查重点部门、重点行业、重点岗位，并及时通报监督检查结果，对中心机关、各所开展作风整顿活动情况每月进行一次工作调度，每季度进行一次考核排名。对作风纯洁、表现突出、实绩明显的予以表彰；对工作不力、搞形式主义、走过场的予以问责，对问题严重、评议居于未位、整改不到位的责任人予以严肃查处。

第二篇：转作风方案

务川移动分公司

关于开展“转作风、抓落实、争先进、促发展”活动的实施方案

为深入贯彻落实县作风办关于转作风的文件及动员等会议精神，按照县委《关于在全县大力开展“转作风、抓落实、争先进、促发展”活动的实施意见》，经公司领导班子研究决定，大力开展以“转作风、抓落实、争先进、促发展”为主题的活动，特制定如下方案。

一、指导思想

通过开展“转作风、抓落实、争先进、促发展”活动，切实解决当前干部队伍中存在的突出问题，动员公司员工一班人以更加昂扬的斗志、奋发有为的精神状态，高标准完成全年各项任务目标，确保各项工作年终实现晋位争先，为迎“十八大”开好局、起好步，为建设美丽富饶、和谐向上的务川做出新的更大贡献。

二、任务目标

这次活动的主要任务目标是：针对当前干部队伍中存在的突出问题，通过开展自我检查和作风整顿，刹歪风，树正气，努力建设只争朝夕抓落实、事争一流勇当先、齐心协力促发展的干部队伍。具体要做到“六狠刹、六弘扬”。

(一)狠刹敷衍塞责、消极松懈的歪风邪气，弘扬积极主动、履职尽责的正气。狠刹个别干部思想松懈，缺乏工作激情，工作

伍中大树事争一流、只争朝夕抓落实的正气，使党员干部的工作标准意识和效率意识进一步增强，为年终高限完成各项任务目标，促进各项重点工作争先创优提供有力保障。

(五)狠刹投机钻营、托找关系的歪风邪气，弘扬脚踏实地、勤奋敬业的正气。狠刹个别干部不遵守职业道德、社会公德，不安心工作，一门心思托关系、找门路，跑官要官等歪风邪气。

通过自我检查和作风整顿，在干部队伍中树立以工作能力论英雄、以品德修养树威信、以工作实绩定晋升的风气，使脚踏实地干工作、勤奋敬业求进步成为全县干部的共同政治追求。

(六)狠刹阳奉阴违、拉帮结派的歪风邪气，弘扬襟怀坦荡、精诚团结的正气。狠刹个别干部阳奉阴违、假公济私，处心积虑拉帮结派、争权夺利，散布各种流言蜚语和小道消息，破坏单位团结等歪风邪气。通过自我检查和作风整顿，在团干部队伍中大树襟怀坦荡、互帮互助、精诚团结的正气，使团干部能够团结共事、互相信任、互相支持，心往一处想、劲往一处使，齐心协力为建设美丽富饶和谐向上的新务川努力奋斗。

三、方法步骤

此次活动共安排一个月时间，分四个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(7月3日—18日)。召开 “转作风、抓落实、争先进、促发展”活动动员大会，对活动内容进行安排部署。结合自身实际，制定实施方案，召开专题动员会，全面发动全体干部迅速投入到活动中。

第三篇：作风整顿方案

丰镇市职业中专开展整顿作风活动

实施方案

根据市委政府及教育局的统一部署和安排，结合我校实际情况，我校决定从5月24日开始，集中半年多的时间开展整顿作风活动。为确保这次活动取得实效，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、自治区、乌兰察布市、丰镇市及教育局加强作风建设的要求，以推进我校教育改革，促进我校教育又好又快发展为目标，结合我校实际，着力解决广大教职员工在作风方面存在的突出问题，实现学校作风、教职员工精神面貌的新转变，努力建设一支干练、干事、干净的校领导队伍和教师队伍，为加快我校发展，办人民满意的职业教育提供坚强保证。

二、活动目标

通过这次整顿，使学校领导干部和广大教师作风方面存在的突出问题得到有效解决，精神面貌明显改变，工作作风明显转变，发展意识、责任意识、服务意识、群众意识和廉洁自律意识不断增强，工作效率明显提高。真正形成精神振奋、高效务实、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、与时俱进的良好作风。为实现我校发展目标提供作风保障。

三、阶段划分和工作重点

整顿活动分三个阶段进行：

第一阶段为学习教育阶段（5月24日——5月31日）。我校要认真组织学习教育，统一思想，充分认识这次整顿作风活动的重要意义，组织广大教师学xxx自治区、乌兰察布市和我市有关加强作风建设的重要文件，学习《中

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。同时，将有针对性地组织业务知识学习和培训，提高学校领导干部和教师履职能力和水平，学校领导干部要带头学习，亲自辅导，搞好专题教育。通过学习教育，使学校领导、广大教师增强大局意识、宗旨意识和纪律意识，提高工作的主动性和遵守纪律的自觉性，树立全心全意为学生、社会服务的思想。

第二阶段为自查自纠阶段（6月1日——6月10日）。以党支部、科室为单位，组织党员干部认真查找自身存在的问题，制定整改措施，在此基础上，学校召开民主生活会，研究改进措施，落实整改责任。

第三阶段为整改提高阶段（6月11日——12月31日）。重点做好以下几方面的工作：

1、改进作风，切实解决工作不落实的问题。校领导班子成员认真分析工作不落实、落实不到位的原因，反思领导作风方面存在的问题，强化领导干部责任意识。落实调查研究制度，准确掌握学校实际情况和职责范围内工作落实情况。提倡一线工作法，推动工作中难点问题得到及时解决。坚持领导干部工作联系点制度，大力解决校内存在的问题。有针对性地解决领导干部忙于应酬多，忙于工作少；一般号召多，具体措施少；安排部署多，跟踪检查少等作风漂浮、急功近利，工作方法简单的问题。

2、完善制度，切实解决纪律松弛、作风松散的问题。全面落实学校考勤、值班、请销假制度和职业操守、纪律规定。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制等工作制度，实现以制度管人，按制度办事。加强对制度执行情况的监督检查，保证制度落到实处。杜绝教职员工迟到早退、无故

旷工、工作散漫、工作时间脱岗、离岗、值班脱岗、上网聊天、玩游戏、参与消极娱乐活动等问题。

3、端正学风，切实解决学习气氛不浓，政令不畅等问题。切实解决学习气氛不浓、政令不畅的问题。重点解决不学习政治，学习虚于应付、流于形式的问题；对贯彻执行党和国家各项方针和市委政府重大决定、重要工作部署不力，对市教育局党委的重要决定执行不力，有令不行，有禁不止，政令不畅等问题。

4、提高服务，切实解决教学质量不高、损害师生利益的问题。重点解决办事程序不规范，不透明；巧立名目收费，乱办班，乱发教辅资料，增加学生和家长负担；个人利益至上，大局意识不强，不能正确处理全局利益和局部利益关系等问题。

5、改进工作，切实解决工作作风不实，管理缺位的问题。重点解决不调查研究，只做表面文章；对上级安排的工作敷衍塞责，虚报浮夸；学校管理制度不健全，不能充分发挥制度管人作用，对教师中体罚和变相体罚学生，推荐教辅资料的行为没有及时纠正等问题。

6、严肃纪律，重点解决廉洁自律不严，民主集中制贯彻不力的问题。重点解决生活情趣不健康，不思进取，精神颓废，参与各种不健康活动；不坚持民主集中制，搞家长制，一言堂，个人说了算；班子不团结，凝聚力、战斗力不强等问题。

四、组织领导

为加强对这次作风整顿工作的领导，我校成立校作风整顿工作领导小组。组长：张月胜

副组长：贺增寿史惠民王迷俊

成员：何书耀闫德成胡月考王宾马富亮刘艳平

领导小组下设办公室：办公室主任何书耀

五、工作要求

1、加强领导。为确保学校作风整顿工作收到实效，我校专门成立了领导小组，负责组织我校开展作风整顿活动，确保学习实践、内容、人员落实，确保作风整顿活动各项任务落实到实处，确保突出问题得到较好解决。

2、营造氛围。要充分运用公开栏、校报、板报等载体，大力宣传开展整顿活动的重要意义，宣传正反两方面的典型，促进政风活动深入推进、健康发展；及时向教育局作风整顿工作领导小组办公室报送工作动态和建议意见。

3、务求实效。我校要对查找出的问题进行认真分析，逐一解决。要广开言路听取广大师生及家长的意见；既要普遍治理，又要抓住重点问题重点整顿；既要树立榜样正面引导，又要查处反面典型以儆效尤；既要集中时间有针对性地解决问题，又要抓好对广大教职员工的长效管理；要把作风整顿和业务工作有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，切实做到“两不误，两促进”。在自查整改中发现的重大问题、整改意见及有关承诺要公开，并自觉接受监督。

4、严明纪律。严明纪律是作风整顿取得整体实效的重要保证，我校将用铁的纪律推动作风整顿，并自觉接受教育批评。

第四篇：作风整顿方案

乔子玄学校201—2012学年作风整顿实施方案

为深入贯彻落实中央和省委、市委、教育局关于加强机关作风建设的有关要求，根据市教育局文件要求，我校将在全校教师中开展作风集中教育整顿活动。

一、指导思想和目标要求

指导思想：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，着力解决我校干部教师队伍在思想、纪律、作风等方面存在的问题，促进广大干部教师进一步解放思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为推进我校教育活动的持续健康发展而努力奋斗。

目标要求：通过集中教育整顿，切实把广大干部教师的思想认识统一到教育体育局党委的决策部署上来；引导到求真务实，开拓创新，攻坚克难，争创一流，坚定不移地完成既定的任务目标上来，在教师中形成严谨细致的工作作风，把学校领导班子建设成为务实高效、团结协作、廉洁勤政的战斗集体，更好促进富小的发展。

二、整顿的重点内容

根据教育局的要求和形式分析，我校将根据如下问题进行作风的整顿活动：

1．营造学习氛围，提高整体素质。要实现主动学习求知，提高业务素质，要加强对素质教育的理解和参与，引导广大干部教师强化学习意识，解放思想，加强对教育本质的理解，修炼内功，提高自身素质，增强服务本领。

目前，在教师群体中，存在着“没时间读书”的现象。小学教育事务琐碎繁忙，教师很容易陷进忙乱中而抽不出时间读书。面对高速发展的现代社会，不读书，不提高就等于落后。所以，要在教师中掀起读书学习的热潮，并能长期坚持下去，从书中汲取营养，提高整体素质，更好地为教育教学服务。

措施：

全体校委成员和教师要确立“工作学习化、学习工作化”的意识，聚焦课堂教学，研究课堂教学，提高课堂教学效率，把学习作为一种习惯、一种生活方式，构建学习型教师群体，落实每学期共同研读一本教育理论书籍活动。执行图书阅览室登记制度，要求每位教师到图书室借书每学期不少于两本（一本专业书，一本人文书），每周到教师阅览室阅览不少于半小时，做好学习笔记，每月在教师博客上传一篇读书笔记或心得，图书室、教师阅览室阅管理人员、网管人员要分别做好记录和期末汇总，纳入量化考核。

2．解放思想，创新工作，争创特色学校。要实现新思路新突破；培养创新主动性，在实现依法治教的前提下，明确发展措施，形成学校文化特色。

学校在多方面的研讨和求证下，根据学校实际情况，决定确立“手工制作”为学校的发展特色，并配合以书法、绘画等特色项目，齐头并进。特色的发展要面对全体学生，因此，要从师资的配备和训练、手工制作范围的扩展、校本课程的设置和运用、课时的设置、作品的收集、比赛活动形式的设计等诸多方面进行安排。要告知全体师生知晓，并在保证教育教学质量的前提下，发展特色教育，使每个富小学生在走出校门的时候，都能精通至少一门手工制作的技巧。

措施：召开全体美术教师会，提出特色发展的思路，并落实责任。要求每个美术教师针对自己的特长提出一项手工制作的方案，综合各方面的设计，形成本学期的特色教育实施计划。

3．加强组织纪律性的管理，提高教育教学效率。一方面，要加强学校班子核心的建设，形成团结向上的合力；另一方面，加强全体教师队伍建设，解决组织观念不强、擅自为政的问题、个别老师纪律松弛、自由散漫，工作时间办私事，上网聊天玩游戏，上课时间接听电话，上网发布不利于教育改革与发展的言论，无事生非的问题。引导广大干部教师增强全局

观念，加强团结协作，严守工作纪律，确保教育体育局党委的各项决策部署全面落到实处。

措施：全体校领导班子座谈会上，进行干部思想纪律整顿。全体教师会上，进行作风整顿动员大会。修改完善办公室电脑管理条例并公布，不定期到办公室检查电脑使用情况，发现上网聊天玩游戏、上网发布不利于教育改革与发展的言论等现象，即可根据条例规定进行处理。

三、时间安排及方法步骤

根据教体局具体工作安排，我们的作风整顿活动从9月13日开始，到9月30日结束，分学习动员、查摆整改和总结提高三个阶段。结合学校工作部署，具体安排如下：

（一）学习动员阶段

1．9月13日，制定整顿活动方案，明确整顿活动的指导思想、目标要求、方法步骤和领导责任。

2．9月15日，召开全体中层及以上干部会议，传达教体局关于作风整顿文件精神、姜杰、纪敏同志的讲话精神，以及宋军同志关于作风整顿活动的动员讲话；讨论学校关于作风整顿活动的实施方案；针对文件要求和个中问题，首先进行对干部队伍的教育，查找问题，摆事实，讲道理，增加干部队伍的凝聚力，为实施全校的行风建设活动做好准备。

3．9月16日上午9点，召开全体教师作风集中教育整顿活动动员大会，邀请局领导参加。校长做动员讲话，对集中教育整顿活动进行全面安排部署，带领教师一起学习传达教育局《关于开展作风集中教育整顿活动的实施意见》、学校《开展作风集中教育整顿的实施方案》等。要求教师认真听并做好笔记。

4．9月20日上午9点，召开作风集中教育整顿活动第二次全体教师会议，集中学习《中华人民共和国公务员法》、党的十七大报告、教育部新修订《中小学教师职业道道规范》、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神，姜杰和纪敏同志在全区机关作风集中教育整顿动员大会上的讲话精神等。通过深入学习，进一步提高广大干部教师的思想政治觉悟和党性修养，提高综合素质，提高工作能力和水平。集中学习后，要加强小组讨论式学习、自学等。集体学习和自学记录不少于5000字。

（二）查摆整改阶段

5．9月21日，在教师中发放调查问卷。针对上学期在家长群体中开展的学校工作意见征求中的部分问题如体罚问题、素质教育推行问题、作息时间问题等，有针对性地筛选，就解决方法问题，征求教师意见，全体教师一起，发现问题及时解决，促进学校的又好又快发展。

6．9月24日下午，召开各级部各学科教师代表民主生活会，查摆问题，共同商讨今后推进素质教育、加强师德建设、提高教师综合素质等方面工作的措施，为今后学校的发展出谋划策，同舟共济，办人民满意的教育。

7．9月26日，开展优秀教师故事宣讲或教育叙事故事朗诵比赛。邀请局相关领导参加。以级班为单位，共分六个小组。参赛形式不限，可以个人朗诵，也可以小组集体朗诵。比赛设一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名。

（三）总结提高阶段

利用本此活动的契机，要建立作风建设的长效机制，要增强三种意识，即责任意识、服务意识、效率意识；要突出三个重点，加强干部队伍建设、加强工作运行机制建设、加强党风廉政建设。为推动2010年学校教育工作再上新水平要解放思想创新思路，提高教育教学质量和提高特色教育的力度与广度齐头并进，促进黄池小学教育工作再上新台阶。

四、作风整顿活动领导小组

组长：刘杰彪

副组长：崔红斌

组员：冯李霞曹恕丽成路英郝平福曹艳

作风整顿活动办公室主任：冯引军

五、有关要求

1．要加强组织领导。本次行风整顿活动以务实为原则，不走过场，各项活动责任落实到人：

实施方案制定：崔红斌

教师动员大会主持：刘杰彪

教师自学笔记情况检查：冯引军

教师调查问卷：崔红斌

民主生活会主持人：刘杰彪

教师朗诵比赛：冯李霞史旭艳曹艳

2．要持之以恒、常抓不懈。教体系统作风建设是一项长期的任务，这次集中教育整顿活动结束后，我们还将认真总结整顿活动中的好经验、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、严格的管理，推动学校行业风气明显改善。

3．活动结束后，要及时进行活动总结。对活动开展情况和督导情况进行全面总结，并及时上报局相关处室，将各种资料归整存档。

第五篇：改进作风方案

改进文风，兹事体大。人们从文风状况中可以判断党的作风，评价党的形象，进而观察党的宗旨的贯彻落实情况。

改进文风，难度挺大。毛主席《反对党八股》已发表近70年，文中痛斥的又臭又长的“懒婆娘的裹脚”式的文风，却总也甩不掉。“有数量无质量，有长度无力度”的讲话，“有价格无价值，有厚度无深度”的书本，乃至没味没用的空话、言不由衷的假话、万人一腔的套话总也少不了。

改进文风，务须重新开始。

改进文风，应该从改进作风开始。

心无点墨，说话就长。不用心，不学习，不调查，难免“茶碗一端、说话无边”，讲空话，讲大话，讲一些似是而非漫无边际的套话。就算去学习去调查了，如果不用心，也是“葫芦掉在井里——到下边漂着”，等于没下去。惟有上了心劳了神用了心尽了力，甚至殚精竭虑调查研究，夜不能寐学习钻研，群众意见听懂了，实际情况摸透了，理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚里东西装多了，才能厚积薄发、言之有物、深入浅出、画龙点睛地讲话、写文章。

心无底气，说话就空。似乎决心很大，道理很多，但只有唱功，没有做功，“嘴行千里，屁股还在屋里”。有些提法，或是肤浅，或是猎奇，处于若明若暗、似明白又糊涂的状态。文章一二三头头是道，一较真就糊涂了。讲话眉毛胡子一把抓，其结果是螃蟹吃豆腐——吃得不多，抓得挺乱。

心无群众，说话就假。某地野猪糟蹋庄稼，乡村组织民兵驱赶，花费了很多人力。后来有人想了“高招”，用录音机录上狮、虎的声音和人声、枪声，用高音喇叭播放。开始果然有效，但几天后，野猪试探着往庄稼里凑，结果发现仍然只有叫喊而没动作，于是甩开嘴巴，把绑喇叭的杆子给啃倒了。当地人说，讲假话、说空话、唱高调，连野猪都骗不了。目中无人，心无群众，自然“常说的老话多，正确的废话多，漂亮的空话多”，就会“讲话没有不重要的，肯定没有不充分的，大会没有不隆重的，闭幕没有不胜利的，群众没有不拍手的”。其实，对这样的“八股干部”，群众没有不笑话的！

心无重任，说话就飘。文风体现党风。每个党员都有“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”的沉重，都有深入实际、多办实事的沉稳，扎实干练的文风才能蔚然成风。因此必须在加强党性修养上下功夫，把作文与做人结合起来统一起来。老老实实做人，踏踏实实办事，实实在在说话，实事求是作文。自己的境界高了，没有私心杂念了，就能做到言行一致、表里如一，讲出的话、写出的文章才有分量、有价值，人们才愿意听、愿意看。

改进文风，让我们重新开始。

改进文风，从改进作风开始。