(详细)教育集团网站微信微博管理制度（范文）

第一篇：(详细)教育集团网站微信微博管理制度（范文）

集团网站、微信、微博平台管理制度

第一条 为加强集团网站、微信、微博平台管理、使用、维护，保证网络和网站、微信、微博平台的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站、微信、微博平台健康发展，根据国家有关法律法规，制定本运行管理制度。

第二条 本制度中所称网站、微信、微博平台包括集团中心网站、微信、微博平台和旗下各单位网站、微信、微博平台。

第三条 集团网站、微信、微博平台是集团运营部主管部门对外统一发布各类教育信息、展示教育成果的网站、微信、微博平台，也是接受社会监督，展示我市教育整体形象的窗口，更是沟通社会、学校和家庭的桥梁和纽带。

第四条 集团网站、微信、微博平台应当具备下列条件：

1、网站、微信、微博平台业务管理的主管部门应具有相应的计算机信息网络、装备以及相应的技术人员和管理人员；

2、具有健全的安全保密管理制度和技术保护措施；

3、符合相关法律法规规定的其他条件。第五条 网站、微信、微博平台管理机构

1、旗下学校网站、微信、微博平台在校园网领导小组领导下由各学校网络管理中心负责管理；

2、集团网络管理中心负责制定网络管理办法，规划网站、微信、微博平台公共栏目的设置，负责审核批准公共栏目的内容，重要内容需集团领导小组同意批准；

3、网络管理中心兼顾网络技术与网络编辑两种功能。网站、微信、微博平台各承包栏目的上网信息由栏目的承包部门负责组织和审核。网络中心负责校园网站、微信、微博平台的网页面设计、网页制作、网页更新、上网信息技术编辑、信息上网发布和网站、微信、微博平台技术管理；

第六条 信息发布管理

集团网站、微信、微博平台负责人负责本部门上传信息资源的组织和审查工作，经部门领导同意后，上传发布。一般的新闻由运营部负责人审核把关，由信息部网管员、微信平台管理员直接发上集团网站、集团OA和集团微信平台、各校（园）微信群。

旗下各校（园）每个月24日，各校（园）相关行政要将下个月的主要特色工作（周主题）上报至集团运营部网站、微信、微博平台干事，运营部结合各校（园）的工作计划有选择性地做出一些大型的学习交流活动安排（如业务学习讲座、教学交流展示等）进行报道，以实现优质资源的有效共享。

旗下各校（园）的重大新闻或活动的图文资料要第一时间上报至集团运营部干事，以便运营部有即时选择性地上传至集团网站和OA、微信平台。

第七条 上传信息分类

1.上传信息透明，公开。包括集团面向校内发布的信息和面向社会发布的信息；

2.上传信息按照网站、微信、微博平台板块主题分类。

3、上传信息必须进行登记，详见附表。第八条 上传信息审查

严格要求信息发布的审核制度，部门提供的信息要准确、规范，符合国家保密和安全管理的规定。

网上发布的涉及到本部门网页上的信息，需经本部门主管领导审核；

涉及到全校性工作的上传信息由主管校领导审核。第九条、上传信息质量要求 所采集信息应做到以下原则：

及时性原则：每日所采集的信息做到早发现、早收集、早报送。（建议在晚上报送次日的信息，上传信息应注明信息来源，严格审核程序，对于来源不明、内容不准的信息不予上传；）

准确性原则：实事求是，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，字数精确。（建议文字内容在120字以内）

时效性原则：广泛推动落实，及时提供真实、有用的信息。各部门应将最新信息及时更新，避免过时信息上网；

适用性原则：各部门应着重开发与本部门工作和发展密切相关的、具有自身特色的信息资源上网。

第十条 上传信息的更新 ⑴ 栏目信息要经常月更新；

⑵ 部门介绍和本系统概况每年至少更新一次； ⑶ 部门职责、机构设置、办事程序等随变动进行更新。⑷ 负责整理所收集来的资料，及时发布信息，并对其做好归档。有规律的进行信息更新，至少每周能更新1条原创，转发1条（公司动态或学校活动公告），搜集1条（优生特长介绍、家庭亲子教育方法、热点教育新闻）。旗下员工每人搜集2条简短印象深刻的早安励志语或座右铭、2条文字笑话轻松一刻。旗下班主任搜集班内优生简介（包括学生生活照、学生户籍成绩特长爱好学习习惯及其家长教育理念等简介）⑸ 发布时间段选择在8:30-17:00。每天17：00发布明天的“集团天气提醒”。9：00发布多图文，包括早安问候、集团广告、分期介绍旗下优生、家庭亲子教育方法。其他时间段发布当日即时新闻。（早安问候即励志语，结尾提示天气概况，同时，每月第一天发布月工作重点，每周一发布本周公司工作要点）第十一条 网站、微信、微博平台内容设置

集团每学年召开一至两次信息资源协调会，研究集团主页栏目设置、页面增减、主页更新、信息资源开发以及信息网络等有关事宜。各部门主管领导和网络信息员参加。

网站、微信、微博平台可设中文和外文版。

网站、微信、微博平台的总体栏目设置由网络中心提出方案，报集团网领导小组审核批准。

网站、微信、微博平台栏目应做到结构完整、设计合理、功能齐备、界面健康友好、使用方便。

网站、微信、微博平台主页栏目及资料提供应至少包括以下内容：

【集团概况】：可包括集团简介、旗下单位、集团动态、领导风采；

集团动态：可包括集团新闻、通知发布、业务活动相关信息、【旗下实体】：顺德养正学校、大良实验小学、龙江实验学校、龙江实验幼儿园等旗下学校动态信息（可包括课程改革、科研动态、课题研究、科研论文等）

【教育服务】

集团旗下教师频道：可包括教师培训、名师风采、教工活动、教师管理、教师获奖等；

集团学生园地：可包括学生活动、学生获奖、名生培养、学习习作、学生管理等；

注意：网站、微信、微博平台内不得有交互页面，登陆除外；不得有邮件服务器。

旗下学校各部门根据需要可以向网络中心申请设置本部门网页，或在集团网页中申请设立专栏。

第十二条 网页设计原则

网页设计要规范、科学，具有一定的技术性、艺术性和创意性。部门二级网页，栏目设置要清晰、简练，链接要准确。

第十三条 网站、微信、微博平台监管与考核

信息中心将组织人员对发布到Internet的集团网站、微信、微博平台进行全年评比，每年7月份综合全年评比结果并予以公布，作为本年度集团网站、微信、微博平台评比的结果。

定期组织（每月15日？）有关人员按照一定的标准对集团内的所有网站、微信、微博平台进行资格审查，并对网站、微信、微博平台运行状况及运行效益进行评价，合格的网站、微信、微博平台由市信息技术中心负责将学校网站、微信、微博平台发布到Internet，不合格的网站、微信、微博平台将通报其相关单位及负责人，并限期整改，不能在规定期限内整改合格的将坚决予以取缔；违反国家法律、法规和规章的，有关部门将依法追究相应的法律责任。

网站、微信、微博平台运行与管理状况纳员工年度综合评估。对信息报送及时、发送的内容能提高公司知名度、美誉度，信息阅读数和转载数较多的个人给予一定奖励。对不良信息负责查处，重大问题提交网站微信管理团队进行处罚。

集团运营部网管 2014年8月

第二篇：企业微信微博管理制度

企业微信微博管理制度 企业微信微博管理制度

1、流程目的

为规范公司微信微博负责人的工作，扩大本公司网络影响力，树立网络品牌，特制定本制度。

2、流程范围

企业微信微博负责人

3、流程原则

保证岗位人员准确无误的管理企业微信、微博；及时将顾客反馈的信息转交于相关部门，以及做相应的处理

4、流程职责

4.1电商部负责企业微信、微博的建立、信息的编辑与发布、日常维护 4.2电商部负责活动的策划、实施及总结

4.3电商部负责微信、微博平台的数据分析及粉丝管理 4.4电商部负责协助门店微信号的建立和运营

4.5营销中心客服部负责微信微大夫的日常运营、信息回复、资料整理 4.6营销中心客服部负责企业微博投诉的处理

5、流程说明

5.1电商部负责企业微信每日图文的编辑（图文信息内容：健康

第三篇：微博、微信、网站运营维护协议

运营维护合同

甲方：

乙方：

双方经友好协商，就乙方对甲方公司微博、微信、公司网站进行有偿运营维护服务一事达成协议，并共同遵守本合同涉及的全部内容。

第一条：基本原则

1.本合同旨在明确乙方向甲方提供微博、微信、公司网站的运营维护服务，甲乙双方必须遵守的基本原则以及运营维护服务的基本内容等事项。

2.乙方承担甲方公司微博、微信、公司网站的日常运营维护工作。3.甲方提供运营维护中所需的文字及图片资料。

4.甲方保证其提供的文字及图片资料具有合法的来源和使用权，由此产生的法律责任由甲方承担。

5.甲方有权对乙方工作人员的工作态度、完成情况进行监督，提出意见，以提高维护服务质量。

6.甲乙双方履行本合同的运营维护服务时，双方之间应提供必要的便利条件，积极配合。

第二条：维护服务内容

1.动态内容更新、图片更新和处理

乙方承担甲方公司微博、微信、网站日常内容更新发布工作，更新发布的内容须由甲方提供。乙方提供图片效果处理服务，保证发布效果的美观性，专业类图片除外，例如：电影海报。

2.乙方配合甲方开展与顾客互动、活动等服务工作

甲方在开展粉丝互动、活动展开、积分服务等工作时，乙方配合甲方发布更新相关信息，并提供按照双方商定的结构及风格进行图片制作服务。3.微博、微信关注度及网站流量进行检测

在条件允许的情况下，乙方每月提交微博、微信关注度及网站流量报告。报告包括：当前总关注度、好友数量、访问量，当前新增关注度、好友量、访问流量及关注内容、页面访问量曲线等。

4.网站简单调整维护，增加或减少页面服务

甲方将公司网站程序交由乙方维护。由于网站非乙方开发，因此只提供简单调整维护工作：乙方需根据甲方公司要求对甲方公司网站的页面效果进行简单调整，对甲方在网站发布的相关网络广告、banner、弹出提示窗口、公告等进行设计调整显示效果。如调整工作量较大，乙方可以根据工作量收取服务费用。

本协议中未涉及的维护内容，乙方按甲、乙双方协商认可的内容执行。

第三条：甲方的权利义务

1.甲方有权要求乙方工作人员对运营维护账户及密码进行保密。2.甲方有权要求乙方工作人员在规定的时间内进行内容发布更新操作。3.在乙方制作美化图片、网站程序调整维护时，甲方有义务指派专人进行配合。

4.甲方有权要求乙方技术负责人或行政负责人每月与甲方指定负责人就运营维护工作中涉及的相关事宜进行直接沟通，以保证维护工作顺利进行。若因其它原因，无法在约定的时间段内进行沟通工作，则本次沟通工作转为邮件形式执行。

第四条：乙方的权利义务

1.乙方保证具有签订与履行本合同的权利能力与行为能力，保证提供的服务合法且不侵犯任何第三方合法权益。

2.乙方工作人员不得擅自修改传播运营维护账号及密码。

3.乙方对维护工作中了解到的甲方数据等资料负有保密资料，未经甲方书面许可不得向协议之外的任何第三方泄露、提供、转让等。

第五条：运营维护服务费及支付方式

1.本合同运营维护服务费总额为人民币： ______元整（RMB元）。2.运营维护服务费用分两次支付，合同签订之日起3日内付合同金额70%，人民币____元整（RMB_元），半年后付合同金额30%余款，人民币 壹万贰仟 元整（RMB元）。

第六条：保密条款

1.乙方有责任对甲方提供的相应文档、资料进行妥善保管，并保证遵守相应的保密协议，避免用户机密的泄露，如有因乙方人员失误或故意行为导致的用户机密泄露，乙方要承担相应的责任。

2.除了按照甲方要求完成指派的服务工作，乙方无权代表甲方或以甲方的名义从事任何商业活动。本协议不在双方之间产生任何代理、合资、从属关系，任何一方在未得到对方的实际书面许可之前，不得使用对方的名称、商标、商号、标识等任何知识产权。

3.双方承诺对履行本合同所提供的资料及其它商业秘密负有保密的义务，并采取一切合理的措施以使其所接受的资料免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。此保密义务不因本合同的终止而解除。

第七条：违约责任

甲乙任何一方未履行本合同项下的任何一项条款均被视为违约。任何一方在收到对方的具体说明违约情况的书面通知后，如确认违约行为实际存在，则应在30日内对违约行为予以纠正并书面通知对方；如认为违约行为不存在，则应在30日内向对方提出书面异议或说明。在此情形下，甲乙双方可就此问题进行协商，协商不成的，按本合同争议条款解决，违约方应承担因自己的违约行为造成的直接经济损失。

第八条：双方特别约定

1.本协议期满前15天，乙方会以书面形式（传真或Email）通知甲方商讨续签事宜，次年的服务合同经甲乙双方协商，另行签署。

2.甲方不得在本协议执行期间及本协议终止后一年内，私下雇佣、聘请（以及其它形式的协议）乙方工作人员到甲方内部的相关部门从事专职或兼职网管（或其它类似的合作）。

第九条：免责条款

因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行本合同项下有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后10日内将情况告知对方，并提供相关证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。

第十条：维护服务期限

自年月日起，至年月日止。本合同自签订之日起生效。

第十一条：法律适用及争议解决

本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。甲、乙双方在履行本合同中出现的争议首先通过友好协商的方式解决。协商不成时，双方同意到本合同实际履行地人民法院诉讼解决。

第十二条：附则

1.本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并盖章后生效。2.本合同未尽事宜，双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3.协议附件作为本合同必要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

盖章：盖章：

签订日期：签订日期：

第四篇：各级官方微信、微博、网站管理办法

各级官方微信、微博、网站管理办法

第一章

总

则

第一条

为加强校园网络阵地的管理和建设，进一步规范学校各级各部门微信、微博、网站的运行与管理，满足广大师生、校友及公众对新媒体信息的需求，充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用，结合我校实际，特制定本办法。

第二条

本办法所称官方微信、微博、网站是包括浙江金华职业学院、浙江金华职业学院下属各部门、各学院开通并经过实名认证的各类微信、微博、学院主站及部门二级网站。

第三条

学校各级官方微信、微博、网站是服务师生、校友和社会大众的新媒体平台，是面向社会宣传、树立学校良好形象的重要窗口，应自觉服从和服务于学校中心工作和发展全局。

第二章

官方微信、微博、二级网站的审批

第四条

如因工作需要需开通官方微信、微博及二级网站的部门、学院，必须填写《浙江金华职业学院官方微信、微博、二级网站审批表》（以下简称审批表），对相关情况进行说明。如因工作需要，微信、微博、网站主要负责人、管理人员变更的，应重新填写审批表，并及时报党委宣传部备案。

第五条

禁止任何个人未经批准以学校及所属各部门、各学院的名义开通微信、微博及网站。

第六条

禁止任何个人擅自与校外单位合作开办以学校为主题的微信、微博等公共信息服务平台及二级网站。

任何部门和个人未经批准不得向开办以学校为主题的微信、微博、网站等公共信息服务平台的校外单位提供校内资讯。

第三章

官方微信、微博及网站的信息发布

第七条

学校官方微信、微博、网站主要发布学校各方面工作的最新动态、重要公告及与学校、部门及师生相关的其他信息，其宗旨是服务师生学习、工作和生活，宣传学校的发展成就，展示学校的良好形象。

第八条

各部门、各学院官方微信、微博和二级网站有义务转发学校官方微信、微博、校园网等校内媒体信息和其它正能量信息，切实加强正面宣传和舆论引导。

第九条

学校及各部门、各学院官方微信、微博、学院主站及二级网站发布信息必须严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，不得发布、传播任何违反法律法规及各类规范性文件规定的信息，违者将追究其法律责任。禁止利用官方微信、微博和学校各级网站发布或传播以下内容的信息（包括文字、图片、音像视频等）。

1.反对宪法所规定的基本原则的；

2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家主权，破坏领导人形象，反对中国共产党的领导，破坏国家统一的；

3.损害国家荣誉和利益的；

4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

6.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

7.侮辱或诽谤他人，侵犯他人合法权益的；

8.其它不符合相关法律法规政策及学校相关规定禁止的内容。

第十条

未经校园网络舆情管理办公室授权，各部门、各学院官方微信、微博及各级网站不得擅自发布涉及学校重大事件、突发事件及社会敏感问题的信息。如确有需要，在报校园网络舆情管理办公室批准后方可发布，同时做好发布内容备案。

第四章

官方微信、微博及网站的管理

第十一条

为加强对我校的网络舆情管理，特成立校园网络舆情管理领导小组并下设办公室，办公室设在党委宣传部。党委宣传部将承担主体责任并履行监管职责，各部门、各学院官方微信、微博、二级网站按照“谁主办，谁负责”的原则进行管理，各部门主要负责人、各学院党总支书记为直接责任人。

各部门、各学院应主动建立健全符合自身实际的微信、微博、二级网站管理制度，明确落实专人具体负责日常管理和维护工作，明确职责，责任到人，严禁直接交与学生管理。

第十二条

各部门、各学院直接责任人要对发布信息的真实性负责，管理员发布信息，须经直接责任人审核通过后方可。各部门、各学院如需在“浙江金华职业学院官方微信”或“浙江金华职业学院官方微博”及学院主站上发布信息，须提交书面申请，经本部门、本学院（部门）主管领导签字并加盖公章，报校园网络舆情管理办公室审核通过后，管理员方可发布。

第十三条

除党委宣传部总体监管外，各部门、各学院也要加强对本部门、学院官方微信、微博、二级网站的日常管理和监控，如发现有违法及有损学校声誉的信息，应及时报校园网络舆情管理办公室，并按要求进行妥善处理。

第十四条

各部门、各学院要高度重视官方微信、微博、网站的信息安全工作，不得私自将官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码外传。

各部门、各学院管理员除掌握官方微信、微博、网站后台管理的用户名、密码之外，还应将官方微信、微博、网站的用户名、密码密封存档。

如出现管理员私自外传造成不良后果者，学校将对直接责任人进行严肃处理。

第十五条

如违反上述规定，给学校声誉造成不良影响的，学校校园网络舆情管理领导小组有权责令其关闭官方微信、微博并追究党委宣传部的主体责任和本部门、学院直接责任

人、管理员的相关责任。

第五章

附则

第十六条

学校各部门、各学院如需开通其它用于工作联系的网络新媒体（如手机报、手机客户端、百度贴吧、人人网平台、QQ群等），需按照此办法进行审批和管理。

第十七条

本办法由校园网络舆情管理办公室负责解释。

第十九条

本办法自发文之日起施行。

浙江金华职业学院各级官方微信、微博公众平台、二级网站申请审批表

部

门___________

时

间

___________

微信、微博号

微信、微博、网站名称

微信、微博ID

其它新媒体名称

申请说明

对开通网站、官方微博、微信等新媒体的用途、信息发布范围等进行说明：

管理人

姓

名

职务

联系电话

QQ号

责任人

姓

名

职

务

联系电话

E-mail

申请部门

意见

负责人（签字盖章）：

****年**月**日

党委宣传部

意见

负责人（签字盖章）：

****年**月**日

申请部门

主管领导

意见

(签字）：

****年**月**日

主管领导

意见

(签字）：

****年**月**日

党委书记

意见

(签字）：

****年**月**日

注：此表一式两份，党委宣传部、申请部门各留一份备案。

第五篇：大龙中学微信、微博管理制度

大龙中学微信管理

制度

第一章

总 则

第一条

为适应互联网的发展，规范县教育局微信、微博的管理，充分发挥微信、微博在对外宣传和信息交流的积极作用，树立良好的形象，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《互联网信息服务管理办法》等规定，结合本单位实际，特制定本办法。

第二条 学校微信公众号是面向社会、面向群众，树立县教育系统形象，搭建信息沟通、促进学习交流的信息平台。

第三条校微信公众号信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第二章 管理机构及职责

第四条 校办公室是校微信公众号的主管部门，负责微信的日常管理。办公室安排专人为工作联系人，负责资料收集，督促各部门及时递交新信息，并负责校微信公众号的后台操作和信息发布。

第五条 校办公室县负责所属工作范围的信息报送工作，及时提供应公开的信息资料。

第六条 各科室分管领导必须对拟发布的信息进行审核签名，并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第七条

各科室根据实际情况安排1名兼职信息员，负责本部门信息内容的计划、搜集、整理和编辑工作，并向校办公室报送。

第三章 内容要求及信息发布程序 第八条 校微信公众号发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第九条 发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。

第十条

发布信息范围包括：

1.宣传、重要事项公布、行业动态发布；

2.学校形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等； 3.学校主要领导批准后需发布的信息；

第十一条

各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

第十二条 信息发布程序

1.由各部门信息员收集、整理并提出发布申请，所在股室分管领导审核，所有发布的信息资料由校办公室存档备查。

2.审核通过的信息内容，由办公室指定专人统一操作发布。

第四章 微信管理

第十三条

任何人未经授权，不得随意在微信上发布信息或更改微信资料。

第十四条 由办公室指定专人负责管理，不得向任何他人或学校（园）私自泄漏。

第十五条 任何人不得利用微信发布、传播下列信息： 1.危害局机关及学校（园）安全、泄漏机密的； 2.损害局机关及学校（园）荣誉、利益、形象的； 3.散布谣言、扰乱社会秩序的；

4.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 5.散布虚假的产品促销活动等宣传信息的。第十六条

对于未通过审核批准而私自在微信上发布、转发、评论或者泄漏机密、损害学校形象、引发网络事件的，将对责任人作严肃处理，情节严重的将依法追究法律责任或保留移交司法机关处理的权利。

第十七条 2017第五章 附 则

玉屏侗族自治县大龙中学年10月12日 本办法由校办公室负责解释，自发布之日起施行。