村两务公开制度

第一篇：村两务公开制度

村务公开制度

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》文件精神的要求，村务必须定期进行公开，接受村民的监督。为此，特制定此制度。

一、公开内容：村务公开的主要内容分为政务公开、事务公开、财务公开三大类型。

政务公开内容：

1、执行国家法律法规以及党在农村的方针政策落实情况；

2、种粮直接补贴、粮种补贴情况；

3、党员会议、村民会议、村民代表会议决定事项及落实执行情况；

4、村务监督委员会成员；

5、民主选举支村监“三委”成员程序、分工和民主评议情况；

6、依法协助乡镇人民政府完成各项任务，如违法婚姻处理，计划生育指标分配及其节育措施的落实情况，土地管理、社会治安等情况；

7、致富信息。

事务公开内容：

1、村民自治章程或村规民约的制订、运行、修改；

2、关于集体经济发展以及兴办公益事业的决策情况；

3、村办企业和各类管理服务机构用人制度、选拔办法；

4、有关“一事一议”的预算及筹资劳情况；

5、村干部年度工作目标、工作责任落实、工作任务完成情况；

6、优抚、社会救济、救灾赈灾、社会捐赠款物的接收发放、使用情况；

7、集体生产资料和集体企业的发包、入股、出让，各类承包经营方案竞争办法及合同的调整、修订情况；

8、土地转让、集体资产变动和债权、债务情况；

9、征用土地补偿及分配、宅基地审批情况；

10、机动地、荒山荒地发包、租赁和使用情况；

11、用水用电和享受各种集体统一服务项目情况；

12、农村低保人员的救助标准及发放情况；

13、村干部任期届满或村组撤并离任审计情况；

14、人民群众普遍关心的其他热点、难点问题的进展情况及处理结果。

财务公开内容：

1、村年度财务计划及执行情况；

2、资金平衡表；

3、各项收入和支出明细；

4、往来明细；

5、预算外资金明细；

6、财产、债权、债务和收益分配及村集体经济所得收益的使用情况；

7、“一事一议”转项经费收支明细；

8、村干部工资和奖金补贴；

9、村级集体经济组织及各个协会收支明细；

10、群众要求公开的其他财务事项。

二、公开程序：

第一步：村民委员会根据本村的实际情况，依照法律法规和政策的有关要求，提出公开的具体项目和内容；

第二步：村委监督委员会对项目和内容进行审查、补充完善； 第三步：提交村党支部、村民委员会和村务监督委员会联席会议讨论确定；

第四步：村民委员会通过固定村务公开栏、会议、广播、民主听证会等有效形式进行公开；

第五步：听取和处理村民的意见。村民对公布的内容有质疑或不真实的，村务监督委员会应及时进行调查核实，确有内容遗漏或者不真实的应重新或补充公开。财务公开之前对财务事项需按以下程序办理：

第一步：经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字（盖章）；

第二步：交村务监督委员会集体审核；

第三步：审核同意后，由村务监督委员会主任签字（盖章）； 第四步：报经村党支部或村民委员会负责人审批同意并签字（盖章）；

第五步：由会计人员审核记帐。

三、公开形式：

以固定公开栏、会议、广播、民主听证会等为主要公开形式，让90%以上的村民了解村务公开的具体内容和真实情况。

四、公开时间：

原则上按季度进行公开，每季度首月上旬为村务公开旬。经常性工作按季度进行公开，阶段性工作到时公开，临时性工作随时公开。

五、公开监督：

村务监督委员会对本村村务公开的内容和项目进行监督。

六、建立固定公开栏、宣传栏、意见栏，设立举报电话。

七、村务公开后，要对群众提出的问题和意见认真解释、答复。确有错误的应及时纠正，对人民群众普遍关心的热点和“一事一议”决策执行情况应特别注重事前、事中、事后公开，自觉接受监督，使群众满意率在95%以上。

村党务公开制度

为增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。

一、党务公开的内容

根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。

（一）固定公开的内容。

1、组织设置和党员分布情况；

2、领导班子分工、主要职责；

3、党建工作年度计划及上一年度目标完成情况。

（二）定期公开的内容。

1、组织活动检查、考核情况；

2、党员领导干部廉洁自律情况；

3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况；

4、党费收缴情况；

5、党员联系群众工作开展情况。

（三）随时公开的内容。

1、重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；

2、村党支部改选情况；村党支部组成人员情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；

4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；

5、意见和建议落实情况：对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

二、党务公开的形式

村支部以党务公开栏公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布，并由专人负责。

三、党务公开的责任

支书是党务公开的第一责任人，支委是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。

第二篇：村三务公开制度

村三务公开制度

一、公开的时间

（一）固定公开。内容稳定性较强的事务，一年一公开。

（二）定期公开。日常工作一季度一公开。

（三）即时公开。重大事项即时公开。

二、公开的形式

一是利用固定公开栏公布；二是召开辖区居民、党员会议进行公开。

三、公开的内容

（一）党务公开包括社区干部分工及调整情况、干部目标责任制；党支部重大决策或决定的拟定、出台及落实情况；党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会意见征集、开展批评和自我批评、整改情况；党代表的推荐产生、党员发展、入党积极分子、民主评议党员、党费收缴管理和使用情况；党员设岗定责情况；党员违法违纪问题查处、信访监督情况和群众认为有必要公开的党内其它事项。

（二）居务公开，社区内5万元以上工程招投标及工程进展、兴办集体公益事业等情况及群众要求公开的其它事项。

（三）财务公开包括村级财务收支情况和集体资产状况；社区经济组织收益使用及债权债务情况；固定资产租赁和企业承包情况；集体资产处置情况；征占地补偿款收入及使用情况；村内工程、投资项目及大额开支情况；上级下拨的各类专项资金、物资的管理使用情况；村干部报酬等群众关注的情况。

四、公开的程序

（一）社区成立由村民代表组成的3-5人的“三务公开”监督小组，设置专门的意见箱和意见簿，收集党员群众对“三务公开”的意见和建议，并提交联席会议讨论决定。

（二）“三务公开”的内容，必须经支村两委班子集体讨论通过，“三务公开”监督小组认可，监督小组长签字方可公开，社区财务审核盖章后方可公开。

第三篇：三务公开制度

三务公开制度

一、指导思想

以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，细化三务公开工作任务，加强政策解读回应，增强三务公开实效，推进我局行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提高我局工作规范化、公开化信息水平。

二、基本原则

为达到三务公开内容、形式、效果相统一，在实施过程中要坚持以下原则：

（一）依法公开原则。

提高行政执法水平推进依法行政，凡公开内容必须符合法律、法规有关规定。

（二）真实公正原则。

实事求是，公开事项真实可靠，准确无误，坚决杜绝半公开或假公开。

（三）有利监督原则。

公开内容要简明清楚，通俗易懂；凡符合三务公开规定的重大行政行为必须公开，实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保三务公开取得实实在在效果。

三、组织领导

成立三务公开工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责贯彻落实区政府关于三务公开的一系列部署，负责我局三务公开工作，综合调度、协调局各股室做好各项相关工作，负责每月及时将信息公开在相关网站，并做好及时解释有关政策规定工作。

四、三务公开内容

（一）部门的职能、领导分工和直属单位；

（二）部门文件；

（三）政策解读；

（四）热点回应；

（五）重大项目；

（六）重点工作；

（七）重要会议；

（八）应急管理；

（九）议案建议提案；

（十）规划计划；

（十一）财政资金；

（十二）人事信息；

（十三）“双随机一公开”；

（十四）新闻发布会。

五、三务公开的形式

按照“因地制宜、务实创新、灵活多样、方便群众”的原则，采取多种形式和层次予以公开。适合在全局公开的内容，如决议、决定及执行情况、机关作风建设、廉政建设情况等采取会议、文件、通报等形式进行公开；适合向全社会公开的内容，如主要职责、内设及所属机构设置，行政许可事项的办事依据、资格条件、办理程序、办理时限等，采取会议、网站、公开栏、宣传材料、新闻媒体等形式进行公开。

（一）通过政府信息公开平台、公众号和其它平台进行公开；

（二）印发文件、通报、简报等进行公开；

（三）设置三务公开栏进行公开；

（四）召开干部职工会、情况通报会、民主生活会进行公开；

（五）其他公开方式进行公开。

六、公开的程序

本局拟公开事项，由相关业务股室制作出公开文本清样，经局三务公开工作领导小组办公室审核后，报领导小组组长或副组长审批后，由领导小组办公室按相应方式正式公开。

对暂时不宜公开或不能公开的，及时报三务信息公开办备案并说明理由。已公开事项发生变更、撤销或终止时，按照相关规定，及时公布并作出说明，以保证公开信息的有效性和准确性。

七、三务公开的时限

根据不同的公开内容，按照长期公开、定期公开和即时公开分类做好公开工作，做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作即时公开。

（一）长期公开内容：机构设置及主要职能、工作目标、发展规划，重大项目规划建设、作风建设意见、行政许可等具有长期性、固定性的内容长期公开。

长期公开事项须在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

（二）定期公开内容：行政工作阶段性工作部署、工作任务及落实等工作情况以及一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开。

定期公开事项视情况每季度或半年公开一次，公开时限不少于30个工作日。

（三）即时公开内容：系统动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作。

如来信来访处理情况、服务群众办实事、解决民生问题等情况。即时公开事项在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日，有特殊规定的按有关规定执行。

八、工作要求

局三务公开内容除法律、法规规定不宜公开，以及经请示后上级业务主管部门答复不宜公开的内容外，凡与行政发展密切相关，关系到人民群众切身利益的各类事项均属于公开内容。

（一）加强组织领导。

成立了三务公开工作领导小组，将三务公开纳入重要议事日程，主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓，切实做好本系统信息公开、政策解读、热点回应的工作。

（二）强化工作保障。

为顺利开展三务公开工作，做好工作经费保障工作；着力强化三务公开工作人员的教育培训工作。

（三）加强对三务公开的监督考核。

将三务公开工作纳入全局目标管理，切实加强对局机关各股室三务公开工作的监督考核所占分值权重不低于4％。建立健全三务公开通报制度、责任追究制度，对于工作不达标的股室及时通报、限期整改，并于当年评优评先挂钩。

（四）扎实推进五公开。

在机关办文、办会过程中扎实落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。局机关各股室在拟制公文时，应明确“主动公开”、“依申请公开”、“不予公开”等属性，随公文一并报批，拟不公开的，要依法依规书面说明理由。对拟不公开的政策性文件报批前应送局办公室审查。在起草政府政策性文件代拟稿时，应对公开属性提出明确建议并说明理由。

（五）强化政策解读。

政策解读方案、解读材料随文一并报批。文件公布时，相关解读材料应与文件同步在政府信息公开网站和媒体发布。

（六）积极回应社会关切。

按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，做好三务舆情回应工作，涉事责任股室是第一责任主体。对涉xx局重大政策、重大工作部署的三务舆情，相关股室是回应主体。涉及多个股室的三务舆情，相关股室应按照职责分工做好回应，局办公室做好组织协调、督促指导工作。对建设性意见建议，吸收采纳情况要对外公开。对群众反映的重大问题，调查处置情况及时公布。对公众不了解情况、存在模糊认识的，要主动发布权威信息，释疑解惑。

（七）加强平台建设。

加强资源整合和开放共享，提升网站的集群效应，形成一体化三务服务网络。在立足政府网站、三务微博微信等三务公开平台基础上，加强与宣传、网信、新闻媒体的沟通联系，做好三务公开工作。

（八）扩大公众参与。

不断完善门户网站信息公开等政民互动功能。积极探索公众参与新模式，大力推进“互联网＋三务服务”建设，积极利用新媒体搭建公众参与新平台，加强微博微信等平台建设，增进公众对xx工作的认同和支持。

第四篇：库务公开制度

库务公开制度

为切实加强思想建设、作风建设和党风廉政建设，实现民主管理、民主监督，制定本制度。

一、库务公开内容：

（一）关系职工切身利益的重大问题

1．劳动合同办法的制定、签订及履行情况；

2．劳动争议处理情况；

3．安全生产、劳动保护措施的制度及落实情况；

4．职工晋升、晋级及工资、奖金分配方案；

5．职称评聘、人员培训、竞争上岗、岗位调整、评先创优的方案、条件、数量和结果；

6．住房公积金管理、公积金和公益金的使用方案；

7．职工养老金、医疗保险金、失业保险金及其他社会保障基金的缴纳、管理、使用情况；

8．人员招聘方案、机构调整方案、职工转岗、待岗、失业、安置，提前退养措施；

9．劳动合同的协议解除。

（二）领导干部党风廉政事项

1．领导干部遵守廉洁自律规定的情况；

2．业务招待费的控制和使用情况；

3．库主任任期和离任审计结果；

4．领导干部个人工资、奖金、津贴、补贴、兼职，用车及通讯工具的配备和使用情况，出差、出国（出境）费用情况；

5．中层干部的选拨、聘任、解聘、免职、考核、奖惩情况；

6．领导干部述职及职工大会民主评议领导干部情况；

7．职工所提的意见和建议的改进情况。

（三）工程建设和经营管理中的重要事项

1．经营管理方针和发展规划的制订和实施情况；

2．财务预决算、财务报告和资产及债务债权情况；

3．技术改造、引进计划及实施情况，基建计划、重要物质和器材采购，重大投资决策和建设工程实行招投标的实施和完成情况；

4．大额资金的审批程序和使用方向；

5．粮食轮换、收购、销售计划的执行情况；

6．储粮安全情况、储粮科学实验计划及实施情况；

7．资产租赁拍卖和出售重要废旧物资、设备、器材的收入情况；

8．重要规章制度的建立和经济责任制的制订和落实情况；

9．附营业务的生产经营情况。

二、库务公开的形式

为将库务公开落到实处，使职工真正发挥作用，我库主要采取以下几 种形式：

1．职工大会。职工大会作为库务公开的最基本形式。库内所有人员经常沟通，每遇到需要审议、通过、决定的重大问题时，都召开职工大会研究、商议，充分发挥广大职工的聪明才智。

2．库务公开栏。凡属职工大会审议通过的事项和必须向职工公开的问题，均以书面形式在库务公开栏内张贴告示。

3．职工意见箱。对库内各项工作的想法和意见可以通过意见箱以无记名的形式反映。

4．选举职工代表。对库内各项工作的建议可以通过职工代表反映，涉及到职工利益的各项决定，在不召开职工

大会的情况下，由职工代表参加，并且职工代表将成为库务公开领导小组成员之一。

5．随时随地采取民主形式实行库务公开。实行民主坐谈、电话沟通，有意见、有想法随时随地都有领导接待和沟通。领导的办公电话就是全体职工的热线，真正做到透明管理、库务公开。

第五篇：局务公开制度

局务公开制度

（蕲春县气象局）

为了使局务公开工作能够在本局顺利开展，切实把局务公开工作落到实处，根据中国气象局和省气象局关于全面推行局务公开制度通知的要求，现结合我局实际情况，制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论、党的基本路线和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强气象部门基层民主政治建设和依法行政，以公正、便民和廉洁、勤政为基本要求，通过实行局务公开，切实加强对行政权利的监督，强化从源头上预防和治理腐败的措施，进一步密切党群、干群关系，促进我局的改革、发展和稳定。

二、基本原则

1、实事求是的原则。要从本单位的实际出发，做到全

面、真实、客观、公正，突出重点，循序渐进，注重实效。

2、依法办事、民主管理的原则。要以党和国家的路线、方针、政策和法律、法规为依据实行公开，既要维护领导者的管理权限，又要维护职工行使民主管理、民主监督的权利。

3、改革、发展和科学、稳定的原则。要有利于增强气

象队伍的凝聚力和充分调动干部职工的积极性，促进蕲春气象事业的改革和发展；要有利于促进科学管理，推进两个文

明建设，保持单位稳定。

三、组织领导

1、推行局务公开制度由局务公开领导小组牵头负责组

织实施和监督检查，各职能股室做好配合工作。

2、局长为第一责任人，直接负责本单位的局务公开工

作，把这项工作列入单位重要工作议程，确定领导机构，明确责任，要结合本单位实际制度推行公开制度的实施办法，做好宣传动员和组织实施。

3、建立健全内部各项规章制度，为按章办事和公开事

物提供重要的依据和保障。

4、建立健全民主管理和民主监督制度。做到办事职责

明确，办事程序规范，保证公开内容经得起群众的监督和检查。

四、局务公开的主要内容

1、在推行局务公开制度，要从单位职工普遍关心的实

际问题入手。凡涉及群众切身利益的问题，群众关心的热点、难点问题，容易发生矛盾和滋生腐败的问题，单位业务和经济发展等方面的重要事项和重大决策，只要不涉及党和国家机密的都要公开。

2、对外公开的内容：单位的职责，机构设置，办事的依据、程序、过程、结果，职业道德规范，气象服务规范化标准，依法行政内容，服务承诺，违诺违纪的投诉处理途径，气象服务项目及收费标准。

对内公开的内容：气象业务与服务，财务管理，科技服

务和产业经营与效益，干部人事安排，精神文明建设和党风廉正建设，重大事项与重大改革的决策及各项内部规章制度。

五、局务公开的形式

1、局务公开制度主要采取设立“公开栏”、召开有关

会议（如：职工大会、民主生活会等）通报的形式进行。公开的内容要清楚、明了、简洁，便于群众监督。

2、实行公开要以对内公开为主，逐步实行对外公开。

3、公开的时间采取定期与不定期进行。经常性工作按

季度、半年、实行定期公开，阶段性工作逐段进行公开，临时性工作适时公开。

4、建立规范的公开程序。做到事前公开办事程序和有

关政策规定，事后及时收集公开效果及反映。对重大事项的公开内容事前必须经有关会议审议通过后公开。

5、加强对推行公开制度的监督。纪检组长负责监督工

作，办公室定期收集职工意见，向本单位主管领导反馈。单位领导要及时解决和答复职工反映的问题，并将结果进行公开。

6、建立局务公开档案。对已公开的内容及相关材料进

行整理后归档，便于上级组织和职工群众的检阅和监督。